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海务机务上船兼职?违法!

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2023-10-20 14:26:36
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2023年8月17日,万州海事处根据《长江海事局关于开展航运公司安全管理专项调查工作的通知》要求,抽调专业人才及骨干力量,包括体系审核员、公司管理负责人、大队执法人员等,组成联合调查组,对辖区2022年以来违法行为多发的“重庆XX船务有限公司”开展专项调查。


调查组通过“船舶进出港报告系统”、船员服务簿签注、公司任职文件等核实该公司机务主管“何XX”2022年3月在“XXXX9”轮船上兼任大管轮一职。


随后,万州海事处对该违法行为进行了立案调查,经过调查和取证,认为该案违法事实清楚,证据确凿,依法对该公司进行了行政处罚。


该起案件,极大震慑了辖区公司海务、机务人员在船上兼职的违法行为,充分发映出在目前的海事智慧监管手段面前,海务、机务管理人员在船上或是在其他航运企业兼职的违法行为已经无处遁形。


新闻资讯
【12月09日】最新船员招聘
外贸船 - 最新招募  131661925912万吨 散货中日韩/东南亚大厨13-14号国内上船2.9万吨 散货东南亚回国船长20号厦门上船1.2万吨 散货东南亚回国二管15号国内上船42300箱位欧洲-国内水手1+1资历12月中旬三副/三管见习三管52.3万吨 散货东南亚三副12月中旬66500吨 散货中日韩台湾二副12月中下71.8万吨 集装箱越南-香港-上海电机员近期二副82.4万吨 集装箱台湾回国二副近期982000吨 散货远洋三副12月中旬三管1050000吨 散货内外兼营船长12月下旬三副三管117900吨 冷藏船 南太或者印度洋实习水手月底月初大副二管老轨1255000吨 散货远洋回国电机员12月底实习水手(会电焊)138500吨 散货中日韩 越南二管12月底越南上船141.4万吨 散货东南亚回国水手12月底机工1576000吨 散货东南亚 远洋三管12月底161032箱位东南亚大副12月28日三管水手/机工电工171040箱位中日韩轮机长1月6日天津上船二管1857000吨 散货东南亚-远洋轮机长12月底大副/二副196800吨 散货中日韩大厨1月初2013500吨 散货中日韩老轨兼电不值班1月中旬
船员帮 2023-12-13
海通发展业绩稳健!百船计划启动,每年新增15艘!
10月17日,福建海通发展股份有限公司(证券代码:603162 ,以下简称“海通发展”)发布《2025 年第三季度报告》。报告显示,2025年第三季度,公司营业收入为12.09亿元,同比增长34.27%;归属于上市公司股东的净利润为1.66亿元,同比减少1.49%。前三季度,公司营业总收入30.09亿元,同比增长16.32%;归母净利润2.53亿元,同比下降38.47%。在此前投资者关系活动中,海通发展进一步披露了未来的运力扩张计划。公司表示,运力规模仍是其核心竞争力之一。尽管过去几年公司持续增加运力,并已从专注于超灵便型散货船,逐步扩展至包括巴拿马型、好望角型等多种船型,但与全球领先船东的运力规模相比,仍存在较大差距。因此,海通发展计划继续稳步扩张,特别是在中国“一带一路”倡议的框架下,公司看好西芒杜铁矿石项目的潜力,并计划通过灵活的经营管理进一步提升收益。为此,海通发展设定了“百船计划”,目标在2028至2029年间将自有运力规模扩大至100艘,预计每年新增15艘船只。随着船队的进一步扩张,公司的船队结构将趋向“超灵便型:巴拿马型:好望角型”为7:2:1的比例。尽管海通发展长期关注新造船市场,但公司指出,目前船价仍处于历史高位,且船台紧张,预计新造船的交付期将推迟至2028年以后。同时,日益严格的环保法规也使得造船决策变得更加复杂,尤其是替代燃料技术尚未成熟。因此,海通发展表示,将待船队规模达到一定水平后,再考虑进入新船订单市场,确保决策的科学性与谨慎性。在干散货航运市场方面,海通发展维持乐观态度,认为全球大宗商品需求将持续增长,而干散货航运的供给端增速相对缓慢,拆船超预期的可能性较高。特别是西芒杜铁矿石项目的投产,预计将带来运输量的显著增加。同时,地缘政治因素和恶劣天气也将限制全球有效运力的增长,从而推动运价的上涨。在内贸市场方面,海通发展看好下半年及未来的市场表现,预计温和复苏的宏观经济将支撑散货需求,特别是在“迎峰度夏、迎峰度冬”以及“金九银十”等传统旺季,季节性需求有望回升。此外,海通发展还在积极布局重吊船市场。随着全球航运需求的多元化,传统的单一散货船型已难以满足市场需求。公司看好重吊船市场前景,计划将其作为未来增长的重要驱动力之一。重吊船不仅将丰富公司的运输货种,还将提升市场份额,并增强船队的核心竞争力。经过一年多的运营,海通发展已在重吊船领域形成了一定的优势航线,并且市场竞争相对较少。在分红规划方面,海通发展表示,将更多留存收益用于运力扩张和船队升级,兼顾股东回报和公司长期价值的创造。公司强调,未来在船队规模足够大后,将提高现金分红比例,并通过股权激励等方式回馈股东,进一步提升股东回报。
船员帮 2025-10-20
山东毛驴福建猪舟山绿毛龟,海员中流传的这些称呼是怎么来的?
山东毛驴福建猪舟山绿毛龟,为什么会有这些侮辱人的称呼?相信经常航经中国沿海航区的海员朋友尤其是主要职责岗位在驾驶台的甲板部驾驶员和值班水手对“山东毛驴”、“福建猪”、“舟山绿毛龟”等几个称呼都不会陌生。顾名思义,这是几个对某地人的称呼,那么这些侮辱人意味强烈的称呼是怎么来的呢?笔者谈谈自己的认识。一、山东毛驴:提到山东,人们首先想到的就是齐鲁大地孔孟之乡,也是礼仪之乡。山东人更是以性格直爽忠厚侠义著称。但是,山东人也大多重古礼,性格古板倔强。中国传统文化中,谈到性子倔强,自然首推以毛驴形容。所以“山东毛驴”称呼实际上是中国海员群体中其他地域的海员对山东海员的倔强性格的直接感官感受的表现。二、福建猪:与“山东毛驴”与山东人倔强性格有关不同,“福建猪”的称呼并不是源于其他地域海员对福建船员性格的描述。而是源于福建船员的饮食习惯。福建省地处中国东南沿海,无论是渔民出海捕鱼还是商人出海经商做贸易都有悠久的历史。所谓靠山吃山靠海吃海,在福建船员的饮食清单中,自然少不了海鲜。照理说,海鲜是一类美味的食材,但问题在于,无论是渔船或者货物船舶上所配备的厨师都不太会是真正专业的大厨,手艺通常都一般般。再加上船上一个做十几二十人一日三餐,不可能像餐厅一样精烹细作。如果大厨在船时间长了,更是会懈怠对付。比如很多福建船上早餐都会吃海鲜粥。各种海鲜和米放在一起煮。对于已经习惯了这种饮食习惯的人来说,这样的吃法可能并没有什么问题。但对于来自东北、内陆省份等地原本就不太吃海鲜的船员来说,就难以接受难以适应了。更别提这样的吃法要一吃几个月从上船吃到下船。在他们看来,这种吃法是猪的吃法,吃的是猪食。这就是“福建猪”称呼的由来。三、舟山绿毛龟:“舟山绿毛龟”又称“舟山乌龟”,其实,“舟山绿毛龟”这个称呼,并不单单是舟山船员的痛,同样是中国海员的痛。甚至是全世界海员的痛。自古以来舟山地区便渔业发达,坐拥中国最优质的海洋渔场舟山渔场。传统的中国海洋渔业捕捞大多是家庭式的、家族式的,所以舟山地区从事海上作业的人极多。海上作业远离家人,夫妻难以团聚。基数一大,两地分居长了,妻子出轨丈夫被戴了绿帽子的事情自然时有发生。这就是“舟山绿毛龟”称呼的来历。其实,类似性质的称呼在海上并不单单只有“山东毛驴福建猪舟山绿毛龟”这几个,比如还有“广东猴子”和“平潭狗”。广东猴子:与“山东毛驴”形容山东船员脾气倔强类似,“广东猴子”也是一种描述性质的形容。众所周知,两广地区人相对于其他地区的人来说,通常看上去瘦弱一点,肤色也相对黑一点,所以被以“广东猴子”称呼。平潭狗:“平潭狗”的称呼其实与狗并没什么关联。在中国航海街中,平潭船东的名声可以说最差,没有之一。平潭船船况差、伙食差、工作累、船上大大小小股东事情多、拖欠抵赖工资等等。可以说,听到“平潭船”几个字,中国船员大多都要头疼。甚至有时候平潭当地的海员在找船时都会点名不上平潭船。所以“平潭狗”的意思其实是说平潭船做事的风格狗,这里的“狗”是个形容词。除了中国船员有这些“特色”称呼外,其实国外船员也有类似的称呼。比如菲律宾船员和越南船员。菲律宾船员和越南船员也被称呼为“菲律宾猴子”和“越南猴子”。与广东船员被称为“广东猴子”一样,越南和菲律宾船员被称为“猴子”也源于外貌:东南亚地区的人通常高颧骨、黑又瘦小。初听上去,这些称呼好像都带有浓重的侮辱成分,但随着时间的推移,这种侮辱成分已经越来越少,大部分意思只不过是调侃。海员也是驾驶员的一类,海上航行有时候也会像路上开车一样遇到各种各样的问题。此如你认为它船是让路船该给你让路,他认为你船是让路船该给他船让路,意见不统一就会产生争执,要是“路怒症”发作,通过你看不到我、我看不到你的VHF互骂几句也正常。无论是“山东毛驴”“福建猪”还是“舟山绿毛龟”其实都没有什么地域歧视意思。在海上,你甚至能够听到类似“福建猪呼叫山东毛驴,山东毛驴听到请回答”、“山东毛驴收到,福建猪请讲”之类的VHF对话。甚至菲律宾船员和越南船员听到“菲律宾猴子”、“越南猴子”这样的呼叫时,也不会真生气,只是笑嘻嘻地回一句“中国猴子”罢了。航海有时候是枯燥无趣的,特别是值班的时候,值班驾驶员和值班水手两个人大眼瞪小眼,一瞪四个小时,再瞪又四个小时,如果没点事情做,时间是很难熬的。这时候相互打趣几句,也全是不伤大雅,没必要上纲上线扯到地域歧视侮辱人这么严重的层面。当然,对于“平潭狗”这样的称呼,海员朋友在选择船的时候,还是要慎重,所谓“南平潭中台州北潍坊”,上这几个地方的船东的船,要慎重考虑。海员群体中,其实并没有多少地区歧视的事情发生。因为海员流动性大,大家来自五湖四海,为了赚钱这样同一个目标聚在一起,同在一条船上,同舟共济同心协力才能顺顺利利出航平平安安返航。中国地大物博,身为中国人也应该心胸宽广,大家都是中国人、都是炎黄子孙华夏传人,没必要你看我不爽、我踩你一脚的。
船员帮 2023-07-12
海丰旗下这家公司,正式运营!-青岛新海丰船员服务有限公司
青岛新海丰船员服务有限公司致力于为海丰船队的发展壮大,提供稳定的海上人力资源支持。2025年1月1日,青岛新海丰船员服务有限公司正式开业运营。据悉,青岛新海丰船员服务有限公司主营业务包括:海员招募安置、为海洋船舶提供配员,以及代理海员事务,包括提供海员培训、申办海员证件等业务。青岛新海丰船员服务有限公司致力于为海丰船队提供高效、优质、专业的船舶配员服务,不断提高运营效率和服务质量,为海丰船队的发展壮大,提供稳定的海上人力资源支持。
船员帮 2025-01-04
最新船员招聘信息【1月16日】#船员帮pro
76000吨散货,远洋回国,需要实习水手,实习机工春节前后换班18w吨散货,06年日本,远洋回国,需要大副,年初五换班 18w散货,16年下水,需要二管,电喷机,2月初回国换班 9000吨杂货,二层柜,中日韩东南亚,需要水头  20号北方港口 2007年20000吨接船,中日韩俄罗斯,需要二副,大管,年后上 15000吨冷藏船,远洋,需要大管,电喷主机,最近船厂接船,年后开船 2w吨散货,中日韩俄罗斯,需要代三管,近期船厂换人53000吨散货,远洋回国,需要大厨,月底船期 振华5W+ 特种大件船,需要机舱实习生,年前年初船期,公司交社保!2w吨散货,中日韩俄罗斯,需要代三管,近期船厂换人76000吨散货,远洋回国,需要大副,2月初船期
船员帮 2024-01-16
2026年6月15日 中波轮船股份公司,成立75周年!
波澜壮阔新阶段 精诚合作谱新篇——中波轮船股份公司高质量发展纪实2026年6月15日,江苏太仓港车来船往,一派繁忙景象。中波轮船股份公司(以下简称“中波公司”)62000载重吨多用途重吊船“卜弥格”轮正紧锣密鼓进行装船作业。这艘由我国自主设计建造、以十七世纪来华波兰传教士命名的大型重吊船,满载中国制造的变压器与工程车辆整装待发,即将扬帆远航奔赴波兰。这一繁忙而有序的装货场景,既是中波公司深耕75载中欧班轮航线的日常剪影,更是新中国第一条远洋航线跨越时空、薪火绵延的生动写照。75载风雨同舟,缘起家国所需。为打破建国初期西方敌对势力对我国实施的海上禁运封锁,中国和波兰政府于1951年合资成立了新中国第一家中外合资企业——中波轮船股份公司。历经四分之三个世纪的守望相助与精诚合作,中波公司已成长为全球重大件设备货远洋运输领域的领军企业。自2016年以来,中波公司始终以习近平主席《推动中波友谊航船全速前进》署名文章精神为根本遵循,牢记“至今运营良好”殷切嘱托,深入践行《中华人民共和国和波兰共和国关于加强全面战略伙伴关系的行动计划(2024-2027年)》(下文简称“两国行动计划”),拉响了向绿色低碳智能转型升级的汽笛。公司加速优化运力结构,不断提升区域服务能级,深度融入全球新能源产业与大型工业设备物流链供应链,坚定驶向“运营良好”的百年中波事业“黄金航道”。绿色低碳“中波方案”绿色,新时代航运事业高质量发展的主题色。中波公司统筹推进绿色低碳合规建设与核心业务专精特新发展,探索形成独具特色的“中波方案”。近年来,中波公司紧密对标国际海事组织(IMO)、欧盟(EU)关于国际航行船舶碳排放与能效管理的最新要求,构建起契合重吊船队运营特点的碳合规管理体系。针对现役存量重吊船,分步实施动力系统升级、船舶关键设备技改、船体防污减阻等节能改造举措,取得阶段性成效。结合航线布局,在部分航次试点生物燃油加注,实现相关航次减排20%。2024年欧盟碳排放交易体系(EU ETS)正式实施,公司船队连续两年获履约评估A级评价,并在2025年欧盟FuelEU Maritime法规生效首年,即实现年度合规池结余超500吨等效二氧化碳。在新造船领域,中波公司迈向绿色低碳步履铿锵,提出了迎向节能减排绿色低碳未来的独特设计建造方案。2026年5月20日,公司船队艏驾驶型38000载重吨多用途重吊首制新船在上海振华海工举行吉水仪式。该船型立足重吊船作业特点,量身定制优化设计方案,配备带势能回收功能的电动克令吊,装备1000千瓦电池实现峰谷时期动能回收,峰值时期支持动力系统稳定性,有效降低燃油消耗。同时,新船型集成节能导管、舵球优化和可接入岸电设置,不仅在设计航速下节能率达4%,更可在靠泊期间接驳岸电实现“零排放”。船队建设摁下“加速键”新船接连下水,汽笛声声催征!从上世纪50年代十年一轮的船队更新周期,到如今缩短至五年一轮的迭代升级,中波船队建设驶入提质扩容“快车道”。2021年,62000载重吨系列重吊船投入运营,一举引领行业迈入6万吨级新时代。仅时隔5年,2026年中波公司再度签下6艘同级别新型重吊船建造订单,彰显落实《两国行动计划》中“继续快速发展”“积极为中波贸易发展提供海运服务”要求的坚定行动,也进一步谋定航运主业做强做优做大的先机。2026年5月以来,“中波安顺”“中波安康”两艘63500载重吨散货船及62000载重吨系列第8艘“哥白尼”轮相继首航。据统计,2026年内,中波公司计划接入各型新船5艘,总计26.5万载重吨,创公司成立75年来年度接船吨位历史之最。未来两年,还将有13艘新船陆续交付入列,总载重吨超70万吨。依托“中波-弘发”双品牌运营战略,公司将持续巩固在重大件设备货远洋运输领域的领先优势,稳步拓展散杂兼营、多元互补的化发展格局,全方位服务全球新能源、大型工业制造产业物流链供应链的紧迫需求。
船员帮 2026-06-15
合肥安徽海船海员学校,8月份海员培训班 水手机工 大厨 ,合格证更新 培训
合肥安徽海船海员学校,8月份海员培训班马上开课啦,赶快来报名吧                价格优惠,通过率高合格证(四小证)五年到期更新换证,每周开班下一期8月10号班。 8月20号水手机工海船大厨全套开班(Z01020708MLC水手/机工大证),预约报名已经开始,欢迎有需要的抓紧联系预约报名啦!通过率高,联系电话  17621991825
船员帮 2026-08-06
知名船东,清仓50艘船?!
伦敦上市的灵便型干散货船东 Taylor Maritime 近日一纸公告,再度把自己推到聚光灯下:公司自2023年初以来累计处置50艘船,其中2025年已处置23艘,待已签交易全部交割后,累计处置总回笼资金将达8.222亿美元。更引人关注的是,在大幅出售资产之后,公司计划在2026年一季度向股东实施一次性大额回馈。通过部分强制性赎回普通股返还约1.434亿美元,叠加季度股息后,合计向股东回馈规模约1.5亿美元。50艘船“清仓式”减持:背后是一次主动去波动在10月发布的季度业绩与交易更新中,Taylor Maritime直言:过去两年多的“卖船”并非零星处置,而是一项有计划的资产出售项目。公司披露,相关船舶交易平均以约3%的折价(相对公允市场估值)成交;同时也存在个别“机会型”交易,例如一艘灵便型散货船在期后以较公允价值溢价2.6%成交、售价1530万美元。管理层给出的解释是,在对2025年短期市场波动保持谨慎的前提下,通过加速处置船队来“降低对波动的暴露、保护股东价值”。值得注意的是,Taylor Maritime 对带吊干散货船(包括灵便型和超灵便型)市场在2026年的判断明显偏谨慎。该公司明确提示,尽管2025年下半年灵便型(BHSI)在谷物出口与区域性小宗货盘支撑下已从年初低位快速修复、并在三季度后回到约1.4万–1.5万美元/天的高位区间,但其对2026年整体市场条件“更偏软”的预期并未改变。具体来说,从供给端看,温和增供、但难以抵消需求回落风。从供给端看,其引用Clarksons数据展示了带吊干散货(geared dry bulk,包括灵便型及超灵便/大灵便段)历年“交付-拆解”带来的净供给变化,并预计该细分船队净增速在2025年约4.4%、2026年约3.9%,整体仍处于历史平均附近的合理增速区间。另外,新造船签约明显降温公司指出干散货新造签约量年内同比大幅下滑、约下降71%,且船队老龄化突出(大量船舶已接近拆解年龄),未来更可能通过“减速+增拆”来调节有效运力。 从需求端看,虽然供给端运力保持平稳增长,但需求端略显疲软。数据显示,供给端增速相对平稳,长期大致维持在3%–4%附近,并在2024–2026约为4.1%、4.4%、3.9%;而需求端波动更大。需求端2021疫情期间一度强劲上行、2022出现明显下滑,随后在2024–2025回到约3%左右,但到2026预计降至约2%。因此,总体预计2026年,需求增速将低于运力增速,供需边际趋松、运价支撑减弱,市场条件偏软的格局。小宗散货与粮食的需求同比增速(红/灰线)和相关船队运力增速(蓝线) 在这一判断下,该公司近两年加速处置船队、把风险敞口前置“收缩”,本质上是在为潜在的景气回落提前腾挪现金与资本弹性。若2026年运力效率改善或贸易摩擦扰动导致区域货流与吨海里回吐,灵便型日租可能重回高位震荡甚至下修,而现金为王与低成本运营平台将成为更关键的“护城河”。1.5亿美元回馈股东在出售资产后,Toylor Maritime拥有充盈现金流,并决定回馈股东。根据其12月12日披露的方案,公司拟在2026年1月发布股东通函并召开股东大会,推动修订公司章程,以便在2026年一季度实施对全体股东按持股比例的部分强制性赎回,预计返还资金约1.434亿美元。与此同时,公司仍计划维持截至2025年12月31日季度的每股2美分常规季度股息(预计2026年1月宣派),两项合计使“新年初”回馈规模约1.5亿美元。公司也明确表示:在完成大额回馈后,将重新评估后续分红政策。
船员帮 2025-12-15
全线上涨!船员8月份工资行情公布!
中国(上海)国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index上海航运交易所 2025-08-26 发布指数单位上期2025-07本期2025-08涨跌中国国际海员薪酬指数点1341.461347.245.78高级海员薪酬指数点1307.791312.945.15普通海员薪酬指数点1550.411560.089.67注:基期为2016年第4季度,基期指数为1000点。中国(上海)国际海员薪酬表上海航运交易所 2025-08-26 发布职务集装箱船干散货船油轮化学品船船长958794211211111184大副7612713792558818二副4597441252845219三副4299415849514939轮机长923790141135410430大管轮7629711692738739二管轮4592440453095227电机员4816441754525214三管轮4291415049654946水手长2186205427452646机工长2181205127452646水手1735154119111880机工1735154119111880大厨2122202424592294服务生102376711731088(上海航运交易所  昝杰)
船员帮 2025-08-27
河北海事保障“世界最强大风帆货船”安全靠泊唐山港--Berge Olympus”轮
9月13日,在河北海事局的精心组织和全方位保障下,被誉为“世界最强大风帆货船”的“Berge Olympus”轮顺利靠泊唐山港京唐港区矿石泊位。该轮是河北海事辖区靠港的首艘风动力货船,没有相应的安全监管经验可循,兼其船舶尺度大,进港吃水大,操纵难度大的特点,河北唐山海事局深入研究,精心组织,为其量身定制多项举措,保障该轮安全顺利靠泊。一、事前未雨绸缪让服务更有温度收到进口岸申请后唐山海事局深入推进“放管服”改革,进一步优化“单一窗口”受理、一站式办结等服务,简化申报材料,最大程度缩减船舶通关手续审批时限;积极联系船方,了解相关设备性能和技术要点,提前做好准备,有效规避潜在风险。二、事中主动作为让服务更有准度搭建多方协作“一体化”平台,实现重点船舶信息、作业动态、引航计划、拖轮动态等相关信息共享共用,为船舶提供精准服务。三、事后搭建交流平台让服务更有深度与船舶、管理公司搭建交流平台,开展新能源船舶课题研究,推动不同场景下船舶动力技术的低碳零碳化,共同致力于船舶行业的绿色转型事业。在保障“Berge Olympus”轮靠港任务中,唐山海事局累计投入执法人员16人次,负责措施制定、交通组织、安全护航和现场监管等各个环节的具体工作,积累了保障大型复杂船型安全靠港的宝贵经验。特别值得注意的是,目前全球航运业每年排放8.37亿吨二氧化碳,约占全球总排放的 2.1%,减排任务繁重。在此背景下,新型清洁能源在船舶圈的应用日益广泛,河北海事局辖区港口先后接靠过LNG燃料动力船舶、甲醇双燃料动力船舶,此次接靠风帆动力船舶,进一步丰富了河北海事保障大型新能源船舶的工作经验。下一步,河北海事局将持续跟踪全球船舶发展前沿,继续深入研究各种复杂船型的安全保障措施,全面做好风险识别、智能监管和靠离组织等一系列工作,为服务保障航运业及上下游产业高质量发展贡献海事智慧。
船员帮 2024-09-17
南京5月培训计划
5月培训计划报名咨询:021-60644423微信:17621991825
船员帮 2025-05-09
侵犯海员权利,将被列入黑名单
国际运输工人联盟(ITF)推出了一个新的在线黑名单,以解决对海员权利的剥削和虐待的问题。 在2020年疫情期间,在马来西亚水域的越南船只 “MV Viet Tin 01号”的海员在船体上写下了呼救信号:“帮帮我们,我们没有食物,也没有薪水” 。因为没有薪水,他们无力租船上岸,并且MCO(马来西亚为应对新型冠状病毒疫情而实施的全国性限制措施)生效,他们不能下船寻找食物或寻求医疗帮助,最终该船收到了马来西亚半岛海员全国联盟(NUSPM)的食品援助。根据国际运输工人联合会(ITF)最新发布的数据,2023年度弃船事件数量较前一年增长了11%,这一显著上升趋势引起了航运界的广泛关注。在2023年,ITF共报告了132起弃船案件,其中129起汇报给ITF的案件涉及的拖欠工资总额超过1210万美元。   该怎样保障海员权利呢?国际运输工人联盟(ITF)付诸了行动!国际运输工人联盟(ITF)推出了一个新的在线黑名单Seafarers' Breach of Rights Index,以解决对海员权利的剥削和虐待的问题。    这个海员侵权名单Seafarers' Breach of Rights Index 列出了拒绝履行和侵犯海员基本人权和工会权利——包括做出不支付工资、未能提供食物和水等必需品,的公司的名单,以及在不安全的条件下将他们遗弃在海上等行为的公司的名单。ITF表示,海员的工作环境相对更为严酷,他们在海洋上与自然力量作斗争,需要经常在海上一呆就是好几个月,有时甚至与家人和朋友失去联系。他们的工作环境通常很狭隘,很少或根本无法获得岸上休假和医疗护理的机会。尽管海员已经忍受了如此艰苦的条件,仍有一些公司(船东、经纪人、船旗国等)会剥夺或滥用海员的基本人权和工会权利,无视保障海员在船上工作和生活条件的国际公约,使海员处境更加困难。   ITF提出的海员侵犯权利名单旨在确认识别:应被列入ITF海员侵犯权利名单的船东、船舶经营人、船旗国或其他当事方采取的行为。名单的条目由ITF全权酌情决定。在评估被列入名单的公司时,ITF将考虑以下因素:1.侵犯海员个体或集体基本权利的行为。这包括但不限于实际或威胁身体侵犯或性虐待行为等;拖欠工资;持续违反雇佣合同或集体合同中的条款;违反健康和安全标准;不符合标准的食物和水供给;不符合标准的船员住宿供给;屡次遗弃海员。2.侵犯海员工会权利的行为。包括任何阻止或试图阻止海员加入工会或与工会接触的行为;恐吓工会成员或潜在工会成员(包括使用或威胁使用武力);以及颁布实施的针对任何海员或其家属参与工业行动的法律、政策等行为。3.试图持续欺骗海员在适用法律、集体合同(包括ITF批准的协议)或个人雇佣合同下的权利。4.持续无视与海上安全、船员住宿和其他相关标准有关的国际标准。   
船员帮 2024-03-01
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船员帮 2023-09-12
一名合格的海员应当持有哪些证书?
 今天为大家介绍一下想成为一名海员上船工作,需要哪些证书。01健康证除了持有经认可的指定医院签发的“健康证”(有效期2年),国际海船船员还需要办理《国际旅行健康检查证明书》和《疫苗接种或预防措施国际证书》,这些就是俗称“红黄本”,红本健康证(有效期1年)。黄本指的是黄热霍乱,其中黄热为疫苗注射(有效期10年),霍乱为口服药丸(有效期3年)。02专业培训合格证Z01《基本安全培训合格证》、Z02《精通救生艇筏和救助艇培训合格证》、Z04《高级消防培训合格证》、Z05《精通急救培训合格证》Z07《保安意识培训合格证》和Z08《负有指定保安职责船员培训合格证》等(不同职务船员需要持有的专业培训合格证可能不一样,但至少需要持有Z01/Z07)。船员帮pro,赞1503海员适任证书海船船员适任证书作为一名船员小白,必须要经过值班水手或者值班机工的培训,才能取得相应的值班水手或者值班机工适任证书。之后随着航行资历和职位的上升,每一个阶段都要培训、考试与评估,然后取得每一个岗位对应的适任证书。这就是我们俗称的大证。船员帮pro,赞14船员服务簿这是记录船员所服务船舶的证明材料之一,是船员的职业身份证件,其上记录船员本人的海上服务资历,是船员申请考试、船员适任证书的证明文件之一。船员在船工作期间必须携带船员服务簿,在上船任职和离船解职前,将船员服务簿提交给船长办理任职、解职签注。船员帮pro,赞34海员证作为一名国际海船船员,海员证就像我们的身份证一样重要,它让我们出入国境和在国外船舶上从事工作。海员证不是考的,是到海事局办理的,要办海员证必须要有适任证书。04特殊培训证书上面这些根据岗位分工不同而持有的合格证我们称之为“专业技能适任培训合格证”。对在不同种类船舶上服务的船员,还要持有“特殊培训合格证”。所有在油轮和化学品船上服务的船员必须接受培训,并持有《油船和化学品船货物操作基本培训合格证》。直接负责与油轮货物相关作业的船长、高级船员、值班水手、值班机工和其他对油船货物相关操作承担直接责任的船员必须持有《油船货物操作高级培训合格证》。船员帮pro,赞44在化学品船、液化气船上服务的船长、高级船员、值班水手、值班机工及其他对化学品船、液化气船货物相关操作承担直接责任的船员,必须持有“化学品船货物操作高级培训合格证”、“液化气船货物操作高级培训合格证”。厨师需要在船员培训学校学习,获得海船厨师或者膳食辅助人员培训合格证。在客船上服务的所有船员,必须持有《客船船员特殊培训合格证》T06(分T06-1、T06-2、T06-3三种)。下面附上海船船员培训合格证的详细类目 看到这里,你是不是对海员必须持有的证书有了清楚的了解啦。船员帮pro
船员帮 2023-06-09
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