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中远海运蝉联全球最大船东!MSC成最大“黑马”?

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-09-26 15:21:50
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英国咨询公司Maritime Strategies International(MSI)近期发布了最新船东排名。该排名以当前运营船队的载重吨位为序(不包含订单、海工或邮轮资产),并与去年同期榜单进行了对比。

以载重吨为计,中远海运蝉联全球最大船东。截至8月31日,其船队规模已小幅增长至7620万载重吨。但过去一年中,全球最大班轮运营商地中海航运(MSC)实现了最引人注目的跃升:其运营船队从3550万载重吨大幅扩增至4450万载重吨,并一举超越交银金租,排名跃居第二。



MSC在过去一年实现了最大规模的船队扩张。而多家中国租赁巨头因大量新造船订单未能及时转化为运营船舶,在排名中有所下滑。尽管交银金租船队规模增长至4140万载重吨,但仍被挤至第三名。招商局集团与日本商船三井(MOL)共同跻身前五,两家公司的运力均实现小幅提升。

最显著的变化之一是比利时航运企业CMB.TECH的崛起,其凭借2260万载重吨首次上榜即位列第八,这主要得益于其对欧洲干散货船东Golden Ocean集团的收购。德国班轮巨头赫伯罗特凭借其扩张后的集装箱船队,以1260万载重吨首次进入前25名。中国台湾省的长荣海运排名也有所上升,以1350万载重吨从去年的25位升至第19位。

其他排名上升的企业包括日本的日本邮船(NYK)与日新海运(Nissen Kaiun)以及沙特Bahri。韩国泛洋海运(Pan Ocean)、韩新海运(HMM)以及新加坡Berge Bulk,过去一年其船队规模均增长了超过100万载重吨。


与之形成对比的是,日本正荣汽船(Shoei Kisen)与伊朗国家油轮公司(NITC)双双跌出前20。其中,NITC因制裁和资产处置的影响,从第19位跌至第25位。

工银金租的排名从第七位滑落至第十位,其船队规模从2430万载重吨缩减至1990万载重吨。国银金租的排名同样出现下滑。

此外,挪威船王John Fredriksen旗下的Frontline、希腊Angelicoussis集团、日本K-Line、英国Zodiac Maritime、中国能源运输(China VLCC)等均有不同程度的排名下滑。

总体而言,中国继续领跑全球航运业。中远海运、招商局集团、工银金租、国银金租以及中国能源运输等五家企业均跻身全球前15大船东之列。日本则通过商船三井、日本邮船、川崎汽船、日新海运等企业保持着重要影响力。与此同时,希腊航运界依然表现抢眼,多家老牌船东持续活跃在行业前沿。


新闻资讯
爱达·魔都号首航开启!看看船上船员怎么说?
爱达·魔都号新年伊始商业首航正式开启爱达邮轮,赞2352024年1月1日,我国自主建造的国产首艘大型邮轮“爱达·魔都号”从上海吴淞口码头解缆起航,开启商业首航!首航航线为上海-济州-长崎-福冈-上海,时间为6晚7天。“爱达·魔都号”究竟有多牛?在“爱达·魔都号”上当驾驶员是什么心情?游客在邮轮上吃住玩感受如何?跟随媒体报道以及“爱达·魔都号”三副,森海海员赵焕彪一探究竟!I “海上城市”/ 01中国集齐造船业的“三颗明珠”全身涂装敦煌壁画的“爱达·魔都号”长323.6米,高72.2米,有24层楼高,2125间客房,最多可载乘客5246人。它也被称为移动的“海上城市”。2023年11月4日经过8年科研攻关、5年设计建造的“爱达·魔都号”正式交付用户标志着我国成功集齐造船业“三颗明珠”成为可同时建造航空母舰大型液化天然气(LNG)运输船大型邮轮的国家。目前,第二艘国产大型邮轮也正在建造中。在“爱达·魔都号”船身中部,设计师特别安装了一对“鱼鳍”——减摇鳍,邮轮在航行时由于风浪等干扰船会产生晃动。通过调整减摇鳍的角度,向上可以把船托起,向下可以将船压下去,能够过滤88%的摇晃,让邮轮平稳前进、减少乘客的不适感。I 魔都号海员采访/ 02森海海员赵焕彪森海战略合作伙伴——哥仑比亚船舶管理集团(CSM集团)为“爱达·魔都号”的船管,森海受CSM集团委托为“爱达·魔都号”招募海员海乘,在首航之际,我们满怀激动之心采访了“魔都号”上的森海海员赵焕彪三副!听听他此时此刻的心情,他在“魔都号”上的工作,以及他给未来想去豪华邮轮工作的航海在校生提供了哪些参考建议?1. 您好,赵焕彪三副,“爱达·魔都号”作为首艘国产大型豪华邮轮2024年新年正式起航,作为这艘豪华邮轮上的中国驾驶员,此时此刻有何感想?作为一位在外轮实习,国轮提职,眼看着历经十年谋划,五年建造的“魔都号”顺利起航的中国驾驶员,激动和自豪之情溢于言表 。2. 今年魔都号从命名到试航到交付的各类新闻霸屏了国内外各大媒体,作为魔都号的首批登船船员,您在其中都参与了哪些准备工作呢?交付运营后您主要负责的工作是?在接船过程中我们进行了驾驶台仪器设备的测试运行工作,船舶消防救生安全方面的熟悉测试工作。以及做好船舶硬件和体系软件之间的对接工作,比如安全培训,演习准备等。三副的工作主要分三部分:一是在港期间的驾驶台值班,对船上正在进行和准备进行的工作有一个总的了解。以及根据公司体系进行开航前的准备检查工作。二是在航行期间进行协助航行值班,并且处理航行之外的其他事情。三是协助副船长和安全官进行船舶的维护保养工作和安全设备的检查工作。3. 从您的角度来看,“爱达·魔都号”最值得体验的一个点是什么呢?“魔都号”总吨有15万吨之多,全船20层甲板(客区共16层),吃喝玩乐,休闲购物应有尽有,覆盖全年龄段各群体。到了目的港还有丰富的岸上行程活动。每天的的活动都会非常的丰富多彩。要说船上最值得体验的一个点,我会选择慕尼黑广场的live music and fresh beer!4.  如何成为一名豪华邮轮船员?豪华邮轮是很多现在航海院校同学的目标,您有什么建议给他们吗?练好英语,做好准备,选好平台,找好机会。百闻不如一见,欢迎大家来魔都号玩,我在船上等你!I 娱乐美食/ 03各年龄段满足国产首艘大型邮轮不仅外观新颖美观,内部装修也有独到设计。邮轮中庭是旅客上船后的第一站,旅客登船后在这里办理入住。随后可前往5甲板至10甲板的住宿区,房舱走廊以棕色为主搭配印有上海地标建筑的壁纸。住宿区设计了内舱房、阳台房、套房等多种房型。其中内舱房和阳台房占80%左右,所有房型中,阳台房最受欢迎,跟内舱房相比它面积更大。每间房还拥有专属阳台区域,旅客可以在旅行时吹海风、赏海景。邮轮配置了9个餐厅,其中有3个自助餐厅,船艉的餐厅横跨两层甲板,可以容纳1500多人同时就餐。邮轮拥有超过4万平方米的公共区域面积,配置餐厅、剧院、水上乐园、健身房、篮球场等设施可以满足乘客休闲放松的需求除了舒适的享受“爱达·魔都号”还是一艘智慧邮轮船上的网络通信系统通过5G网络应用,全船覆盖Wi-Fi乘客能够获得不亚于陆地的网络使用体验。
船员帮 2024-01-07
软科世界一流学科排名——上海海事大学
船员帮 2024-11-18
居礼女士升任瑞典保赔协会香港地区CEO
居礼女士将于10月1日正式出任瑞典保赔协会香港地区首席执行官近日,瑞典保赔协会(The Swedish Club)宣布与平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”)签署战略合作协议。这一举措不仅标志着协会深化中国市场承诺的重要一步,也恰逢其香港地区管理层即将迎来新的人事变动——现任理赔负责人居礼(Julia Ju)女士将于2024年10月1日起正式接任瑞典保赔协会中国香港地区首席执行官兼区域经理。协会与平安合作,深化本地承诺根据协议,双方将共同推动在中国市场的本地化支持、专业经验共享及风险管理创新。通过平安覆盖全国的服务网络,协会会员将能够获得更快捷的本地支持;同时,瑞典保赔协会的国际经验与平安的金融实力和市场覆盖力相结合,也将为中国航运业带来更多元化的保险解决方案。瑞典保赔协会总经理托马斯·诺德伯格(Thomas Nordberg)强调:“中国是全球航运的核心市场,与平安产险的合作让我们能够为会员提供更高效、更贴近需求的支持。”居礼女士履新:丰富经验与专业背景值得关注的是,随着此次合作的签署,瑞典保赔协会也迎来了一位重要的新领导人——居礼女士。她自2019年以来担任该协会香港地区P&I理赔负责人,长期服务于瑞典保赔协会香港分部,深耕区域船东与保险客户的理赔与风险管理事务。在此之前,居礼女士自2009年起在瑞典保赔协会香港办事处任职理赔经理,至今已有16年经验。更早前,她曾在中国船东互保协会(China P&I Club)担任理赔主管(Claims Executive),对中国市场与会员需求有着深厚了解。教育背景方面,居礼女士同样具备坚实的法律与航运专业积淀:其毕业于大连海事大学并获得国际海事法学士学位(1992–1996),同时其还拥有北京大学民法硕士学位(2000–2005)、英国南安普顿大学海商法硕士学位(2008–2009)、英国曼彻斯特城市大学法律学士学位(2013–2015)。凭借横跨中西的学术训练与超过25年的行业从业经验,居礼女士的履新被视为瑞典保赔协会进一步贴近中国及大中华区市场需求的重要保障。此次战略合作的落地以及居礼女士的履新,双重彰显了瑞典保赔协会对中国市场的持续承诺。随着中外双方的携手,行业各界普遍期待协会未来能为中国船东、运营商和租船人提供更高效、更灵活的国际化保险与风险管理服务。
船员帮 2025-10-08
女海员的航海故事
她的航海故事——海丰三副-杨贞  我们很好奇作为一个女孩子,你是如何选择了这个行业? 从小生活在内陆,从小对广阔无垠的大海充满向往。每每透过影片,我都可以感受到大海的宽广与湛蓝。渐渐地,我心中那份对于自由的渴望被唤醒。2017年考上了北部湾大学,就读商船学院的航海技术专业。一晃四年,我在毕业时选择了海丰,海丰也选择了我,从此便开启了追逐航海之路。 回忆上船的这段时光,有快乐,有失落;有困难,有收获。从Cadet到OS,再到AB;从甲板的扫地,敲锈,打油漆,锁具维修,电焊等日常保养等等的日常工作,再到驾驶台的值班。从理论知识的理解到实践知识的应用,从普普通通的校园生活踏入另一个全新的工作平台,从一个什么都不懂的女孩子蜕变成可以独当一面的“女汉子”通过自己的体验去验证自己大学和导师研究的课题 “基于“鲶鱼效应”的航海类专业女生职业发展优化分析”的对与否。  当然,船上也不都是枯燥无味的生活,在闲暇的时间里,也可以做一些有意义的事情。比如跟大厨学做美食,靠港或抛锚时跟兄弟们去钓鱼,K歌房里练练歌,乒乓球室里打乒乓球,或者健健身,或者好友几个人的聚餐等,这都使平凡的生活变得更有意义。
船员帮 2024-01-15
【船员招聘-11月20日】海员急聘,薪资上不封顶
16年1200箱位 集装箱,目前红海回国航线,需 二副, 二管 水手,机工, 定人11月底左右船期20年1200箱位,东南亚航线,需 大管,12月底左右换班 24年1300箱位,中东红海航线,需船长,老轨,大管,机工,定人12月份换班19年1200箱位,暂定波斯湾航线,需 大管,大厨  12月底 换班26000吨散货,中日韩东南亚,需要普证水手,月底月初船期52500散货,2001年日本造,(UEC 主机   )远洋不定线回国,需要    大管     ,水手 *2 ,月底月初国内上76000散货 02年日本造 远洋回国航线 需   二管轮  (新郑也行  )       12月5号左右国内上!76000吨散2008年日本造 远洋回国航线  需要大幅 订人12月中旬国内上船!23000吨杂货船,双层柜拉杂货和大件,12年日本造,双电子海图,带吊,东南亚,中东波斯湾回国线,套派中国人,全船19人,MAN B&W主机,功率5000KW。有劳务退伙。【需要:船长,电机员,普证水手,普证机工,工资看资历,有社保】 船期:12月初国内换班2200teu,国内到远东俄罗斯,需要新证大管,月底月初23年集装箱,2200TEU, 波斯湾航线,,需要二副,月底月初船期46000吨散货,2000年日本造,环球不定线(主要中东),需要铜匠,大厨,机工*1水手*1工资,实习水手*1,12月中旬58000吨,散货2008年,环球不定线,需要船长,老轨,大副大管,水头大厨铜匠,机工水手,实习生,12月中下旬船期2022年8500吨中日韩俄罗斯航线,需要二管(甲二机舱),要求兼电,船期,回国就安排08年年26000吨国产造主机陕柴,辅机宁动,需要船长,实习水手,大厨有合适的推荐12年26000吨中日韩俄罗斯航线,需要资历水手,工资9700,船期月底国内上08年11000吨日本船,12月底石岛上,需要二管,甲一机舱电话/微信:17621991825
船员帮 2025-11-20
净利暴增224%!福建海通发展这家民营航运企业,前三季狂赚8.19亿
10月15日,福建海通发展股份有限公司(以下简称“海通发展”或“公司”)披露未经审计的2026年第三季度报告。前三季度,公司营收55.97亿元,同比增长85.99%;归母净利润8.19亿元,同比增长224.09%;扣非净利润8.10亿元,同比增长224.27%。其中,第三季度单季营收21.26亿元,同比增长75.88%;归母净利润2.95亿元,同比增长78.10%。海通发展将业绩变动归因于三点:境内外航运市场景气度提升、持续扩大控制运力规模、积极拓展外租船舶运输业务。这个解释与报表相互印证。前三季度,公司非经常性损益合计仅约893万元,扣非净利润与归母净利润差额极小,说明利润并非依赖资产处置或政府补助。经营现金流净额14.63亿元,同比增长84.89%,约为归母净利润的1.8倍。加权平均净资产收益率升至16.96%,同比增加10.97个百分点;基本每股收益0.61元,同比增长221.05%。船队结构:超灵便型为基,向多船型延伸公告显示,2026年上半年,海通发展新购4艘干散货船舶,同时以融资租赁和经营性租赁方式锁定7艘多用途重吊船新造船运力,合计控制运力达到550万载重吨。其管理层在投资者调研中明确,购船资金来自“自有资金+债务融资”,其中金融租赁是主要合作方式。这意味着,公司并未单纯依赖自有资金“买船”,而是采取自有购置、融资租赁、外租并行的路径。该组合在不同市场条件下具备切换空间,但代价是负债率随扩张节奏上行,对现金流覆盖能力提出更高要求。截至2026年8月,海通发展自营干散货船与重吊船合计67艘(自有66艘、光租1艘),运力合计446.87万载重吨,平均船龄14.61岁,其中自有超灵便型船运力规模位居全球第八、境内民营企业第一。从船队结构演变看,海通发展已由早期以超灵便型散货船为主,逐步拓展至巴拿马型、好望角型等多船型,并于2025年正式进入重吊船市场。管理层在业绩说明会上披露,船队规模达到100艘后,超灵便型、巴拿马型和好望角型船舶的数量比例目标大致为7:2:1;按此测算,未来三年公司年均需购入约15艘船舶。公司提出的“百船计划”,目标是在2028—2029年前后实现自有运力100艘。中报显示,公司控制运力约550万载重吨,但该口径与“自有运力100艘”并不完全一致;若以百船为目标,公司仍需补足可观的运力缺口。与此同时,运价端并非单边上行:BDI指数在2026年5月一度突破3000点,10月中旬回落至2545点附近,周跌幅超过14%。短期波动虽不改中期趋势,却会直接影响船东的现金流节奏与扩张决策。
船员帮 2026-10-17
邱铭(原浙江局局长),任上海海事局党组书记、局长!
上海海事局官网日前更新后显示,此前担任浙江海事局党组书记、局长的邱铭已任上海海事局党组书记、局长。邱铭,男,汉族,1970年4月生,中共党员,大学本科学历,管理学硕士学位。曾任上海海事局纪检组组长、党组成员,浙江海事局党组书记、局长。主持局党组和行政业务全面工作。
船员帮 2025-07-18
渤海大学船员培训近期开班计划
渤海大学船员培训近期开班计划:小证知识更新:11月7日、13日、21日、27日G证:11月中旬报名咨询电话/微信:17621991825
船员帮 2025-11-04
连续多年财务造假!*ST锦港及11名相关责任人被罚3860万元
5月29日,*ST锦港(SH600190,股价0.91元,市值8.22亿元,此前简称锦州港)称,其收到辽宁证监局出具的《行政处罚决定书》。记者注意到,辽宁证监局对锦州港及相关责任人合计开出3860万元的罚单。辽宁证监局表示,经复核,对相关人员的申辩意见不予采纳。公司存在三方面问题经过辽宁证监局的调查,锦州港存在三方面的问题。第一是锦州港未按期披露2024年半年度报告。对此,辽宁证监局认为,锦州港时任副董事长兼总经理刘辉,时任副总经理兼财务总监李挺,时任董事长尹世辉负有责任。第二是锦州港部分定期报告存在虚假记载。经调查,2022年至2024年,锦州港通过虚假贸易业务及跨期确认港口包干作业费收入等方式虚增利润,导致其2022年年度报告、2023年年度报告和2024年第一季度报告存在虚假记载。就上述问题,辽宁证监局认为:刘辉决策、组织实施虚假贸易、对跨期确认收入问题未尽到应有管理义务;李挺参与虚假贸易,对跨期确认收入问题未尽到应有管理义务;尹世辉未审慎关注锦州港存在虚假贸易,对跨期确认收入问题未尽到应有管理义务;时任副总经理张文博分管贸易业务,未审慎关注锦州港存在虚假贸易。第三是锦州港未及时披露关联交易,部分定期报告存在重大遗漏。据调查,2022年至2024年,刘辉实际控制的公司通过虚假贸易等方式占用锦州港资金,相关交易构成关联方非经营性资金占用。2023年至2024年,锦州港为关联方提供担保。锦州港未及时披露上述关联交易,也未在相关定期报告中予以披露。辽宁证监局认为,刘辉决策、组织实施关联方非经营性资金占用、关联担保事项。同时,其他人员也存在相应责任。据《行政处罚决定书》,锦州港的相关责任人有一部分要求举行听证会,但也有一部分未提出陈述、申辩意见,也未要求听证。“部分当事人及其代理人提出陈述、申辩意见,经复核,对相关陈述、申辩意见不予采纳。”辽宁证监局表示。开出合计3860万元罚单依据相关法律,辽宁证监局作出如下决定:对锦州港责令改正,给予警告,并处以2000万元罚款;对李挺给予警告,并处以650万元罚款;对尹世辉给予警告,并处以360万元罚款;对张文博给予警告,并处以210万元罚款。同时,辽宁证监局对其他8名相关责任人也分别给予警告,并处以80万元罚款。上述罚款合计3860万元。此外,辽宁证监局称,李挺作为时任锦州港副总经理、财务总监,参与实施财务造假及其他信息披露违法行为,行为恶劣、严重扰乱证券市场秩序而且严重损害投资者利益,违法情节较为严重,辽宁证监局决定对李挺采取10年证券市场禁入措施。此次辽宁证监局的《行政处罚决定书》处罚对象当中并未包括刘辉,据介绍,刘辉将另案处理。去年,锦州港收到公安机关及相关人员家属通知,因涉嫌违规披露重要信息罪,锦州市公安局决定对刘辉、李挺等人采取刑事强制措施。此外,5月29日,锦州港收到了上交所《关于对公司实施重大违法强制退市相关事项的监管工作函》。锦州港因多年年报虚假记载,触及《上海证券交易所股票上市规则(2025年4月修订)》重大违法强制退市情形。上交所要求,退市相关工作对投资者影响重大,上市公司全体董事、监事和高级管理人员以及控股股东、实际控制人应当本着对投资者负责的态度,勤勉尽责,认真落实本工作函各项要求,并按要求履行信息披露义务。
船员帮 2025-06-02
大手笔!万海官宣订造20艘集装箱船!
16艘8000TEU + 4艘8700TEU合计约16.84亿~25.06亿美元据壹航运最新获悉:昨天(8月12日),万海航运发布公告,宣布将在台船、韩国现代造船厂分别新建16艘8,000TEU、4艘8,700TEU甲醇双燃料集装箱船,合计交易总金额16.84亿~25.06亿美元,堪称今年以来台湾货柜三雄造船最大手笔。万海表示,此举主要是考察营运长期发展、集团船队汰旧换新。业界研判,此举意在扩大欧美线船队,目前万海没有8,000TEU船型,类似6000、7000TEU船型主跑美国与南美西、中东印巴等航线,不排除未来重返欧洲线。据了解,万海与台船签署新建8,000TEU甲醇双燃料集装箱船12艘,及选择权4艘意向书,交易总金额12.3亿~19.84亿美元。业界估计,万海在台船新建的12+4造船计划,将于2027年第三季交付第一艘船,预计2030年第三季交付完毕。另外,万海子公司万海航运新加坡公司与韩国现代造船厂签署4艘约8,700TEU甲醇双燃料货柜船购入意向书,每艘平均金额1.135亿~1.304亿美元,交易总金额4.54亿~5.22亿美元。万海今年前七个月新交付船舶共计九艘,分别为三艘13,000TEU、六艘3,000TEU,预计到年底前还有一艘13,000TEU、两艘3,000 TEU新船将下水运营,明(2025)年预计还有3艘13,000TEU新船投入。新船效益也显现在万海财报,第二季每股赚4.12元新台币,上半年每股EPS为5.77元新台币,主要受惠运价及货量增长、公司船舶调度得宜。同时,万海陆续淘汰老旧船舶、退租高价租船,提升竞争力。去年前7个月共处分3艘船舶,运力合计7,400TEU,优化船舶运行效率,落实ESG节能减排。
船员帮 2024-08-14
1978至今,一文看懂中远海运汽车船队45年发展史……
说到汽车,大家必定兴致勃勃,闭着眼睛都能说出各种各样的汽车品牌。那么,问题来了,汽车生产出来后,怎么运往世界各地?相比于陆运空运,海运无疑更具优势:成本低、安全性高、运输量大……那么,问题又来了,你了解汽车海运么?世界第一艘汽车专用运输船诞生于上世纪六十年代。汽车运输从最初的杂货船运输阶段逐渐步入目前的专业汽车船运输阶段;船型也从原来的PCC船(纯小车运输船舶)和RORO船(高车运输船舶),发展到现在的高低车混合型专业汽车船PCTC。中远海运特运是国内最早进入汽车内外贸同时兼营的专业运输领域的航运公司。★早在上世纪七十年代,广州远洋(新中国第一家国有远洋运输企业,中远海运特运的前身)就参与组建国家买造船专业机构,在日本船厂订造了新中国第一批滚装船。——1978年11月,广州远洋从丹麦购进第一艘多用途滚装船嫩江轮,后从日本接进3艘新造滚装船“赤峰口”“三江口”“关河口”轮,建立起滚装船队。——1980年2月,广远公司监造组在日本监造三艘滚装船。——1992年4月19日,“赤峰口”轮执行我国首次参加联和国维持和平行动任务,运载物资1500多吨去柬埔寨磅逊港,成为我国最早参加执行联合国维持和平任务的船舶。★2003年,公司与NYK合资成立中远日邮汽车船运输有限公司,并接入“GIGAWAVE”、“SANBRUNO”轮,经修整更名为“富康口”、“富源口”轮,这是当时国内最年轻、承运能力最大、硬件设备最好的汽车运输船。——2003年3月9日,“富源口”轮首航,标志着公司正式进军汽车运输专业领域。——2005年,首次开通中国-波斯湾航线,“富泉口”轮首次运载国产汽车出口。——2006年,与国内17家主机厂签订战略合作协议。——2009年,开通中国-地中海航线。——2009年6月,中远日邮滚装船“富瀚口”轮首次装载中国重汽217辆重型车辆开往非洲。——2011年2月16日,中远5000车位新型汽车专业运输船首制船——“中远盛世”轮在舟山命名交付。图为“中远盛世”轮与“中远腾飞”轮在德国汉堡港“相遇”——2011年,开辟南美东航线,创造中国单船单港装载6061辆装货纪录。★2016年,中国远洋海运集团成立后,中远海运特运于2016年12月成立新集团旗下唯一专业滚装运输业务平台——广州中远海运滚装运输有限公司。新公司整合了原中远、中海两大集团汽车船板块业务,整体实力大幅提升,一举跃升为国内最大专业汽车船公司。——2018年9月22日,特运汽车船常安口轮满载各类车辆2665辆驶出广州南沙港汽车码头开往上海港,创造了公司内贸汽车船单船载货量历史新高。长期以来,中远海运特运汽车船队始终秉持“服务客户最优”的理念,不断提升服务品质,与广大汽车厂商结成战略合作伙伴,在内外贸商品车运输业务上开展稳定合作,树立了良好的市场口碑。——2019年1月,中远海运特运所属滚装公司接连获得(丰田)同方环球2018年度船公司“综合评比第一名”“最佳船期遵守奖”“最佳业务对应奖”三项大奖,成为2018年度唯一被(丰田)同方环球同时颁发三个奖项的船公司,继续保持了内贸滚装服务的标杆地位,公司也因此获得2019年丰田船期的优先选择权。 
船员帮 2024-07-10
船员怎样去鉴别一个船公司的好坏
最近有不少准备签合同的海员朋友发邮件问我,“某某公司怎样?某某公司好不好?”我最害怕回答这一类的问题了。你说我能怎么回答呢?我要怎么回答呢?不怎么样?好还是不好?反正我挺无语的。试想下,我也是刚毕业刚工作,自己都不知自己的情况,自己都顾不好自己呢。更何况是整个航运业的船员市场,我要是知道,我就发了,还跑什么船呢!!选择船东嘛,就像谈恋爱,讲究般配的,讲究缘分的,你在挑别人,别人也在考虑你,别总是一厢情愿啦。外派嘛,主要看船东了。我给出几点所谓好公司的标准吧。反正我已是定局,但愿跑船的兄弟们混得比我好。01 工   资 跑船,图什么,不就图个挣快钱!强调了这么多遍,我都开始烦了。如果你家不缺钱,就不要选择跑船了,跑船没有什么新鲜刺激的体验,纯粹是混日子挣血汗钱。跑船的直接目的只有一个,就是钱!就是这么现实,给自己戴高帽没意思。判断一个船东的情况,就看工资。工资高,就值得搏,反正去哪家船东都是赌。你管人家集团排世界第几,跑船的都是最最低层的,他们开出多少价钱,跑船就值多少钱。刚毕业的双选会大家都比较看重船东的世界排名,这个就像高考选择填志愿一样,人往高处爬嘛,当然理解啦。所以如果给你三家公司选择决定,你不知选哪个,与其蒙着眼睛选,不如就选给出工资报价最高的那个。当然这只是其一。其二,如果你有本事打探到你将要去的船东的情况,其中最重要一条,船上有没有劳务费?!这个也很重要,但一般外派中介是不会和你提这个的,就靠你自己的打听小道消息的能力了。如果劳务费高,工资低点无所谓,反正总收入一样高,干活就有劳务费,辛苦点没关系,反正多劳多得,干活有劲,心情舒畅;不干活少干活没有劳务费,收入少点没关系,反正每天闲着悠哉过着,混得舒服,心情依然舒畅。只求多劳多得,最怕是多劳又没多得。有无劳务费?劳务费多还是少?劳务费加工资共多少?总收入概数?了解这些信息,这样心里就有个底,从而建议选择工资差不多,但劳务费可观的那个船东。必赚,稳赚!船员嘛,更应该在乎的是自己拿到手的钱,自己的血汗钱!!综合这两点,从而作出自己的选择。等你发现,你拿的工资比自己的同学高,但总收入却没有别人高,还累得个半死。你就懂了这其中的真谛了。02 网   络 毕竟现在船上有网络,可以随时随地上网,是少数中的少数,不是没有,而是肯定有这样的船东!如果你有这样的机会,一定要抓住。跑船,如果船上有网络随时随地畅游网络世界,日子将一点不难过了,蜗居宅男生活罢了。钱多点少点关系不大,工作辛苦点轻松点关系也不大,都可以接受得了。但你必须了解清楚,船上网速如何?如果比蜗牛还慢,连个 Q 都登不上,你说这网络有什么意义?形同虚设,图添烦恼,越上网越来火。了解清楚船上网络有什么限制?限流量还是限时间?肯定有所限制的。必须擦亮眼睛了解清楚这个船上的网络是实情还是虚设,这点很重要,真的太重要了。综合分析,看看这个船上有网络的条件,见好赶紧上,不去的话告诉我一声,我想办法跳槽过去。从而建议,如果船上有流畅网络,什么因素都可成次要因素了,毫不犹豫果断选择吧。跑船有网络,快哉快哉!03 升   职 现在很多外派中介去招人的时候,都会打着某某大船东的牌子,但一般人是不可能知道其中的内幕的。其实有可能这个外派中介和这个船东只有一两条船的业务合作!这就是实情。所以你查这个船东是世界几十强没有什么意义的。中介与该船东的业务来往这点你是怎么查都查不到的,等你上了船,你才有可能知道,这个算是商业秘密吧。外派中介与该船东的业务合作量,很大程度上决定了你的升职快慢的情况,这仅仅是决定升职与否的外因。升职与否的内因,你的业务能力怎样?会不会混?混不混得过去?你的态度怎么样?顺不顺老轨船长的眼?顺不顺老轨船长的心?内因和外因的结合,决定你升职与否了。如果船上很缺某个职位的人,比如大管大副的,那么你有证书你就能升了。只要升职了就不可能再降职,最次也是原地踏步罢了。如果换证了就能升职,这估计是最快最幸运的了,即使再缓一个船期合同,一般人也都忍忍将就了下。直到忍无可忍,必跳槽!什么工资,什么劳务费,什么网络,什么大牌船东,不能升职,一切免谈!现在比较流行的曲线跳槽升职法,很多舍不得好的船东,又苦于不能升职的人的常规做法。跳到另一个要求不那么严的船东将就着升了职,混了资历,再面试回原来的强势船东。【升职的重要性】1、工资绝对比原先高,大幅度的差距,如三轨能升二轨的情况。2、地位待遇的提高,如二轨能升老轨。卡带升四轨,差别最大了。3、工作内容不一样,二轨和老轨最明显了。一个动口一个动手。卡带和四轨也明显。4、该资历为下一次换证升职做准备,所谓混资历。因为即使做十年的机卡资历你也永远不会是老轨,十年的机工资历你还是机工。所以升职情况,也是判断和选择一个船东的标准。卡带升三管 / 三副,这是至关重要的一步,很关键的转折点,这一步是质的飞跃,不管是工资,还是工作内容,还是船上待遇,都是天与地的差别,越快结束实习,越快换证升职,才是硬道理,这一步走顺了,后面才能挨得下去。从而建议,升职的内部实际情况,从他人嘴里打听,作一个判断的参考指标。04 跳   槽 依然清晰记得,签约船员的合同中,全中国的航运公司都是10个自然年或60个月海龄!这样条款,我们没有讨价还价的余地,只有签还是不签的权利,且还必须是名义上的自愿原则。现在是什么经济时代?市场经济!我们船上的那些老油条船员们,没有哪个是只做了一个船东的,哪个吹牛的时候不是三五个船东的一起搬出来。同一个外派中介公司内部,各船东之间的跳槽是很正常。换船东或换外派中介,都算是跳槽讨论的范畴。想往上攀想升职,必须过此两关,面试和考试。跳槽的另一诱因,是和主管闹僵了。凡是有业务来往的必有矛盾,凡是有矛盾有冲突的必有解决的方案,最终恢复平衡,这就是工作。工作的最大特色就是谈钱讲利益。因为安排船期问题,因为休假问题,因为升职问题,船员和主管的矛盾好比普通船员和高级船员的矛盾一样,家常便饭,见多不怪。炒或被炒!这是个问题。这年头船员圈里比较流行炒鱿鱼,船员不怕没船跑,爱炒便炒;船东不怕没船员,想炒便炒。所谓人不畏炒,奈何以炒畏之?那些当初签了所谓好船东的,没必要不可一世,能不能挨下去混出头,这个才是关键;那些当初签了所谓差船东的,没必要垂头丧气,能不能挨下去混出头,这个才是关键。跑船嘛,更多的是自己和自己的内心挣扎作斗争;跑船嘛,更多的是关注自己的生活过得好不好。跑船是一个特殊的行业,决定在这一行的成败的因素太多了,最终还是以自己的内心得失为权衡的标准。05 自有船员 和 自由船员所谓自有船员,就是签了合同的签约船员,你的证书之类与外派中介有所关联。所谓自由船员,就是只签船期合同,你的证书之类与他人无关。船员圈里有一个怪现象,在市场经济的调节作用下,自有船员的工资待遇比同等职位的自由船员低很多。一直想不明白,为什么忠诚卖力的人反而更吃亏?反而得不到一点劳动业绩的肯定?这让很多签约船员心里极不平衡。后来明白了,就像电信移动联通,经常是新客户比老客户具有更多的优惠便利,而老客户久不久就会被乱收费乱宰了一顿,这就是专宰熟客怪象的注释。这样就比较好解释为什么船员流动性大的原因,为什么船员队伍不稳定的原因——船员市场经济调节的必然结果。【感悟】好公司的标准,其实是没有标准的,每个船员每个阶段所求都有所不同,每一个阶段的矛盾都是很尖锐的。现实是残酷的,很多时候我们表示无能为力。选择什么样的船东就决定什么样的未来。一个好的船东,一个好的外派中介公司,会增进我们对于跑船这个行业的喜爱,好的公司也会让其雇员满怀自豪感。相反,则势必会使我们读书时那满腔热情化为乌有。
船员帮 2023-06-21
【船员招聘-1月29日】海员急聘,薪资上不封顶,年前最后换班
远 洋 航 线13120502415  船况需求  船期38000吨散货远洋回国二副 三副 老轨  电机员 水手 机工机工长2月7日青岛上64000吨散货远洋不定线船长定人就上 孟加拉换班1600箱位集装箱远洋回国二副,水手实习水手2月初3300箱位集装箱远洋回国二副2月上旬18万散货远洋回国三副 、大管 铜匠 年初三四之后韩国接船 21万散货电喷机 开放式脱硫塔  电机员 春节期间70000吨木屑船远洋回国电机员瓦锡兰电喷主机2月8日18万吨散货远洋回国船长、三副水头、普水老轨、二管2月中下旬7万吨二层柜重吊船远洋航线大副3月份新加坡上5.7万散货船远洋航线大副3月10号左右土耳其上8.2w吨散货远洋航线船长水头2月上旬8.2w吨散货远洋不定线船长水头2月上旬6400吨冷藏船南太大管、二管高水、高机水手、实习水手2月初接船1800TEU红海回国航线二副电工2月初船期2700箱 集装箱土耳其回国航线三副水手2月上旬船期12000吨冷藏船远洋航线新证水手二管、高机机工、高水普水、大管、二管、三管机头月底船厂接船
船员帮 2026-02-01
海员在船上有这么多岗位,你知道吗?
海员是在海上航行的船舶上工作人员的总称。从事国际航行的船舶的中国籍船员,必须持有中华人民共和国港务监督机构颁发的海员证和有关证书。今天小编来为大家揭开海员这份工作的神秘面纱!一起来看看吧。01海员的职位海员分为高级海员和普通海员两大类简单来说,船上分为两个部门,甲板部和轮机部。从事管理性工作的海员称为高级海员,包括船长、轮机长、大副、二副、三副、大管轮、二管轮、三管轮、电机员。他们又分为管理级、操作级。管理级是指船长、轮机长、大副、大管轮,也就是我们俗称的四大头。操作级是指二副、三副、二管轮、三管轮、电机员。协助高级海员从事具体性工作的海员叫普通海员,普通海员有机工、水手、厨师等,他们也被称为支持级。02高级船员管理级和操作级管理级船长:船长是船舶领导人,负责船舶安全运输生产和行政管理工作,对公司经理负责。主要工作包括领导全体船员贯彻国家的方针政策,法令法规和公司下达的各项指示和规定;优质全面地完成运输生产和其他任务。大副:主持甲板日常工作,协助船长做好安全生产和船舶航行,担任航行值班;主管货物装卸、运输和甲板部的保养工作;负责制定并组织实施甲板部各项工作计划;负责编制货物积载计划、维护保养计划;主持安全月活动和相关安全工作。轮机长:是全船机械、电力、电气设备的技术总负责人。全面负责轮机部的生产和行政管理工作;检查轮机部各项规章制度的执行以使各种设备保持良好的技术状态。大管轮:在轮机长的领导下,参加机舱值班,维护机舱正常的工作秩序;主管推进装置及附加设备,锅炉以及润滑冷却、燃油、起动空气、超重动力和应急装置的使用和维护。操作级二副:履行航行和停泊所规定的值班职责;主管驾驶设备包括航海仪器和操舵仪等的正确使用和日常维护;负责航海图书资料,通告及日常管理和更正工作,以及各种记录的登录。三副:履行航行和停泊所规定的值班职责;主管救生、消防设备的日常管理和维护工作。二管轮:履行值班职责,主管辅机及其附属系统、应急发电系统与燃油柜、驳运泵、分油机、空压机、油水分离设备和污油柜的使用和维护工作。三管轮:履行值班职责,主管副锅炉及其附属系统、各种水泵、甲板机械、应急设备和各种管系。电机员:电机员主管船上所有电器设备,主要职责是电路板维修与电设备保养。03普通船员主要协助高级海员从事具体性工作。水手水手长:俗称水头,在大副领导下,具体负责木匠和水手工作;做好锚、缆、装卸设备的养护维修工作;带领水手做好油漆、帆缆、高空、舷外、起重、操舵及其他船艺工作。一水:执行操舵、航行值班职责和日常甲板部维护保养工作。机工机工长:俗称机头,是船舶轮机部的普通船员,在大管轮的直接领导下,负责组织、安排机工值班以及机、炉、泵舱等处的清洁和日常维护保养工作。机工:在轮机员的领导下,执行机炉舱和机械设备的检修、保养工作。木匠、铜匠、厨师木匠:执行木工及有关航次维修和保养工作;负责起锚机的操作和保养工作;负责淡水舱、压载舱及植物油舱的测量及维护工作。铜匠:大致可分为两类,常见的是持有机工证的机舱铜匠,由大管轮领导,在大管轮安排下负责机舱设备的维修工作;另一类比较少见,是持有水手证的铜匠,由大副领导负责甲板以上设备维修保养等工作,这种多见于一些比较老旧的船舶。厨师:负责船员的伙食工作。
船员帮 2023-12-20
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