今年早些时候，韩国现代物流有限公司（HYUNDAI GLOVIS CO., LTD.）先后在广船国际下单两笔总共订造了14艘10800车LNG双燃料汽车运输船（PCTC），该船型由广船国际与上海船舶设计院结合客户对新能源汽车海运和最新节能减排需求共同研发设计，根据官方说法，该船型是目前全球最大和最先进的双燃料汽车运输船。不过根据最新情况来看，这一纪录将最终被打破。全球最大的机车运输船航运公司挪威的Wallenius Wilhelmsen （简称WW）于本周正式宣布将其在南京招商金陵船厂下单订造的12艘9300CEU的汽车运输船中的4艘进行升级使其最大载车量能够达到11700CEU，并预计在2027年到2028年间交付使用。这意味着，按照目前全球的汽车运输船现有船队和新造船订单情况来看，这批船舶最终交付后简称为全球最大的汽车运输船。该公司高级副总裁Morten Skedsmo在该公司的资本市场日发布会上表示，对于我们而言，规模是极有价值的，通过升级我们的船舶能够降低我们的单位运输成本并实现单位运输的碳减排，从而实现可持续发展。Morten Skedsmo介绍到，升级后的船舶船长将增加6米，船宽将增加2米，另外也将多设置两层汽车甲板。去年10月24日，Wallenius Wilhelmsen与招商局金陵船厂在香港正式签署合同，订造了4+4+4艘（到今年5月的时候，WW宣布了所有的备选订单生效，因此该笔订单最终总12艘全部落实生效）上述的9300PCTC甲醇双燃料汽车运输船，首艘船计划于 2026 年下半年交付。Wallenius Wilhelmsen航运首席运营官Xavier Leroi此前称表示，该公司希望这些船一离开造船厂的时候就开始燃烧绿色甲醇。当然，要在短短三年内将燃料供应到位，还需要做大量的准备工作。这家全球最大的汽车船航运公司还表示，这批船舶将采用Deltamarin 的设计方案，该公司认为，甲醇是实现净零排放的最快方法，但为了保持其未来的可选择余地，这批船舶还将保留可使用氨燃料的预留设计。与此同时，该公司希望在其选择的解决方案中保持一定程度的选择性，并“对未来的任何新能源保持完全开放的态度，”Xavier Leroi补充表示。该批船舶将被命名为“The Shaper”级（未来塑造者），彰显该公司对与未来在绿色减排方面重塑航运业的决心。11700车PCTC设计总长约234米，宽40米，共有14层汽车装载甲板（包含4层活动甲板），实现最大装车量为11700个标准汽车。该船在实现最大装车量的同时，还配备了最大承载重量480t的尾门，实现对超大超重滚装货物的装载。作为新一代大型节能环保绿色船舶，该船采用了以甲醇为主燃料、氨燃料预留的双燃料设计，满足EEDI 3和Tier III的最新排放要求。同时，该船还配置了先进的气泡减阻、电池混动等先进的绿色节能技术，进一步减少碳排放。而随后根据据招商工业方面当时进一步的透露，该系列船为单机单桨，原设计可装载约9300辆标准车，同时上货舱亦可装载氢燃料电池汽车和压缩天然气汽车，露天甲板还设置了集装箱装载区。船舶满足EEDI 3和Tier III，除可以使用甲醇燃料运营之外，还将采用氨燃料预留设计，当氨燃料可以安全可靠地应用时，可实现立即进行改装。未来，船东还会加装气泡减阻、太阳能、电池等设备，是一款节能、环保的绿色船舶。在该公司本周的资本市场日活动中，Skedsmo和WW首席顾问Lene Barli Wiederstrom还进一步解释表示，原本9300 CEU的Shaper级船舶将减少27%的排放量，而升级后的大型船舶将进一步减少10个百分点，达到37%。这两位公司领导人也都表示，这（升级船舶）将进一步推动了公司的脱碳雄心，从2027年开始，该公司的船舶将使用包括生物燃料在内的各种替代燃料，实现端到端零净服务。据了解，在去年的上海海事展期间，招商工业称公布了其11000CEU的超大型智能绿色汽车运输船的设计方案，并获得了DNV的设计认证证书。招商工业方面表示，超大型智能绿色11000车位汽车运输船是招商工业在自研的7000车PCTC船和9300车甲醇动力PCTC船基础上，开发的新一代世界最大绿色环保汽车运输船。据了解，目前Wallenius Wilhelmsen正在经营的最大船舶为两艘2015年建造的8021CEU的船舶。而目前全球已经交付并投入使用的为礼诺航运旗下的Aurora级汽车运输船，该类型船舶的最大载货量为9100CEU。

2024北外滩国际航运论坛期间，上海港与汉堡港联合宣布共建“上海港-汉堡港绿色航运走廊”，标志着两港在推动航运业绿色低碳转型方面迈出了重要的一步，并将为全球航运业的可持续发展注入新的活力。在全球能源多元化和低碳化趋势的背景下，航运业作为全球经济的重要支撑，其绿色低碳转型已成为大势所趋。为顺应这一趋势，上海市交通委员会、汉堡港务局联合中远海运集运、上港集团共同建设“绿色航运走廊”，旨在通过与技术装备商、能源供应商、货主方、码头和航运公司等利益相关方合作，共同加快海运业的去碳化进程，使停靠上海港和汉堡港的船舶尽早实现碳中和。根据合作备忘录，各方将合作推进码头岸电建设和使用；探索并推动建设绿色燃料供应、使用和加注所需的必要基础设施、法规和优惠政策；邀请更多合作方参与，共同致力于实现绿色航运走廊的目标；分享知识和信息，传播和扩大绿色航运走廊效益。 “上海港-汉堡港绿色航运走廊”的建立，是两港在推动航运业绿色低碳转型方面的重要举措，不仅有助于推动两港的绿色转型，更将为全球航运业的可持续发展树立新的标杆。各方将继续秉承绿色发展理念，加强合作与交流，共同推动全球航运业的可持续发展。

泸州老窖跨界矿业成为大货主，首船铝土矿抵达防城港当一家以白酒闻名的老牌企业将目光投向矿业和国际航运，会发生什么？2025年5月3日，这一问题有了鲜活注脚。当天，一艘由中远海运运营的“康誉（KANG YU）”轮（IMO: 9278765），满载4.8万吨铝土矿缓缓驶入广西防城港，完成卸货。这不仅是一船矿石的抵达，更是一家酒业集团正式进入国际大宗商品贸易链条的宣告——泸州老窖集团旗下的中马国际矿业公司，完成了首船进口铝土矿的全流程操作。白酒企业“下海”，为何选择从矿业“上岸”？公开资料显示泸州老窖2024年2月2日联合马来西亚Alaska Mining Sdn Bhd成立的中马国际矿业（四川）有限公司，注册资本3000万元，是泸州老窖贸易板块首家与外资实施股权混改的合资企业。根据泸州老窖官方网站信息显示，该集团（老窖集团）充分运用白酒高现金流、高变现能力的资本优势，参与创设泸州银行，成功控股华西证券，奠定了产业投资运营集团发展基础。经过多年发展，老窖集团已发展成为跨行业、跨领域的大型企业集团，形成了“1+3+N”的发展格局，即：1——老窖集团；3——老窖股份、华西证券、泸州银行三大上市公司；N——老窖资本、老窖国际实业、鸿利智汇、元景达公司、老窖发展、老窖创新等多家骨干子公司。再具体来看，根据天眼查信息显示，泸州老窖（老窖集团）也正是通过旗下的泸州老窖国际实业有限责任公司（老窖国际实业），认缴出资额为1530万元人民币，马方ALASKA MINING SDN. BHD.认缴出资额：900万元人民币，按照出资额比例来看，双方持股比例约为63:37.泸州老窖通过其旗下企业控股中马国际，不仅保留国资主导地位，同时引入外方优质矿业资源与本地经验，实现资源与能力的互补。此外，中方掌控主导权，可更有效把控矿石进口节奏和国内分销安排，降低原材料价格波动风险。自成立以来，公司迅速完成了国际化团队组建、跨文化融合、管理体系搭建与平台建设，展现出“国企混改+跨境合作”的新范式。铝土矿作为电解铝生产的关键原料，是战略资源。而在中国产业升级与新能源材料需求激增背景下，掌握矿源与进口路径，直接切入资源端，对企业产业链安全具有极高战略价值。中远海运参与保障矿业供应链在此次运输中，航运力量扮演了关键角色。从马来西亚关丹港出发的“康誉”轮在10日内完成跨国运输，由中远海运承运，并通过中外运及其他合作方共同实现清关、仓储、交付等后端物流环节的无缝衔接。船视宝为信德海事网提供的信息显示，“康誉（KANG YU）”轮悬挂五星旗，52988dwt，其船东船舶管理和船舶运营公司均为中远海运散运。作为首船操作，中马国际团队在港口协调、清报关执行、货权交接方面表现高效，赢得了包括中远海运在内各方的高度评价。该船货物最终成功交付给中国境内头部制造业客户，标志着从“矿源地—港口—船运—交付”的完整航运链条被成功打通。“一带一路”中的资源供应链范例泸州老窖的这一步，实则踩在了国家战略脉搏之上。2025年4月，中国国家主席访问马来西亚并提出构建“高水平战略性中马命运共同体”，其中明确提出以“资源互联、产业互融、市场互通”为合作方向。中马国际矿业正是在此战略框架下诞生和推进的合作成果。依托马方优质矿源与泸州老窖集团供应链整合能力，双方搭建起一条覆盖资源获取、跨国航运、国内分销的完整产业链。这不仅丰富了“一带一路”倡议下的合作内涵，也提升了中国西南地区在全球大宗商品供应链中的战略地位。“首单即标杆”：打造西南港口资源进口新通道此次矿石运抵防城港，对于西南地区尤为重要。防城港正积极建设区域性大宗进口资源枢纽港，而来自马来西亚的稳定铝土矿货源，显然为其增加了与印尼、澳大利亚等传统来源港竞争的砝码。随着中马国际后续矿石进口计划的推进，未来该航线有望常态化运营，形成稳定的“矿港直通车”模式。对于中远海运等航运公司而言，这也意味着新的长约货源和跨国合作契机。“泸酒+中远”，是一场供应链与产业链的深度链接对于一直专注白酒主业的泸州老窖而言，此番“出海搞矿”无疑是一场大胆尝试。但它并未简单“买矿炒矿”，而是通过与航运企业深度协作，走通了大宗资源国际运输与供应链整合的路径。从酒业品牌到资源平台，从国内零售到国际采购，泸州老窖的角色正在悄然发生变化。正如其在声明中所说：“以资源为支点，构建开放共赢的新产业图景。”这不仅是一次矿船靠岸，更是一次航运、矿业与传统制造之间的新型协同实践。白酒企业能否在矿业与航运之间真正落地深耕，未来值得关注。但至少现在，这第一船，已稳稳靠港。

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11月12日，中远海运能源运输股份有限公司（以下简称“中远海能”）发布《二〇二四年第十三次董事会会议决议公告》，审议并通过《关于投资新造 6 艘 VLCC 的议案》。公告称， 经审议，董事会批准公司下属全资子公司海南中远海运能源运输有限公司（以下简称“海南能源公司”）投资建造 6 艘 30.7 万载重吨超大型油轮（“VLCC”），具体如下：1.由海南能源公司作为买方与大连船舶重工集团有限公司（以下简称“大船重工”）及中国船舶工业贸易有限公司作为联合卖方签订 6 份船舶建造合同，约定由大船重工为海南能源公司建造 6 艘 30.7 万载重吨 VLCC，6 艘船舶合同总价为人民币 574,800 万元（含税）。2. 本公司以自有资金对海南能源公司增资，根据海南能源公司实际资金状况，增资金额不超过人民币 10 亿元，用以解决其部分投资资金来源。中远海能表示， 船舶建造合同将于近期签署，公司将根据项目进展发布建造船舶公告。

远 洋 航 线13166192591船况招聘船期27000吨大件船*2023年三副2月底4万吨散货*2016年二管、三管三副、大电水头3月中上旬57000吨散货*2008年电机员机头 3月上旬82000吨散货*2013年老轨二管大厨3月初有社保57000吨散货*2011年大副大管高水3月初35000吨散货二管三管3月初76000吨散货*2004年船长、老轨三副、三管高水、水手机头、机工大电、木匠甲板铜匠3月初18万吨散货*2011年三副3月初中日韩/东南亚17621991825船况招聘船期22000吨散货中日韩东南亚大厨3月初8000吨散货中日韩台湾大管二管3月初8000吨杂货东南亚回国老轨大管3月初13000吨散货中日韩船长3月底5000吨散货中日韩二副3月初7000吨散货中日韩二副（甲一）3月中下旬8000吨集装箱广州-台湾三管定人定港8000吨集装箱大连-日本二管定人定港73000吨散货内外兼营东南亚船长、老轨大副、大管三副、二管水头、三管木匠、机头甲板铜匠高证水手水手、机工电工3月初35000吨散货中东定线回国老轨、二管三管、机头3月初24000吨散货中日韩台湾二管（兼电）3月初37000吨散货中日韩俄罗斯二管3月初22000吨散货中日韩俄罗斯大管3月初17000吨散货 中日韩俄罗斯机头3月初2000箱位迪拜-马来*2024年下水大副大管电工3月上旬1350箱位中韩定线三副3月上旬国内南北线13166192591船况招聘职务船期7000吨国企集装箱电工（需值班）定人就上

太平洋航运（02343）发布2025年年报。2025年，公司录得营业收入20.81亿美元，同比下降19.39%；股东应占溢利5820万美元，同比下降56.06%；EBITDA（息税折旧摊销前利润）2.63亿美元，同比下降21.02%；基本溢利5920万美元，同比下降48.12%。太平洋航运表示，净利润减少主要是由于持续面临宏观经济逆风，导致整体货运市场转弱。尽管面对全行业性的挑战，公司小灵便型及超灵便型干散货船的表现仍分别比市场指数高出9%和10%。2025年，太平洋航运核心业务录得的小灵便型及超灵便型干散货船，按期租合约对等基准的日均收入分别为11,490美元及12,850美元，合共产生117,200,000美元的收入（未计管理开支）。截至2025年12月31日，太平洋航运拥有106艘小灵便型干散货船及超灵便型/超大灵便型干散货船，1艘好望角型散货船，并合共营运约250艘自有及租赁货船。2025年12月，公司以约1.19亿美元总价购买四艘40,000载重吨的小灵便型新建造干散货船，预计于2028年上半年交付。鉴于其货船规格（针对拼货贸易优化设计）、交付时间及协定代价，在当前市场环境下，这批交付期较早的新造船极具吸引力。太平洋航运表示，公司重视附有购买权的长期租赁货船，并于2025年行使了四艘先前长期租赁的货船的购买权，其价格极具吸引力，包括三艘小灵便型干散货船及一艘超大灵便型干散货船。太平洋航运称，其首要任务依然是业务增长及船队扩张，特别是考虑到未来五年内，旗下将有30艘自有货船达到20年船龄。然而，目前最大的增长挑战在于二手货船及新造货船价格持续高企，这不仅推升了扩张成本，也对竞争力构成威胁；加上未来温室气体减排新规的不确定性也会带来压力，因此严谨的投资纪律至关重要。凭借强劲的资产负债水平及对有序增长的渴望，太平洋航运将继续把握机遇——包括收购现代化二手货船、下达新造船订单、签订附有购买权的长期租赁合约，以及寻找具备强大协同效应及文化契合度的增值型并购机会。2026年展望业务扩张：做好准备把握机遇，以严谨的态度更新及扩大船队，包括收购现代化二手货船、下达新造船订单、签订附有购买权的长期租赁新造船合约，并持续寻找具备强大协同效应及战略与文化契合度的增值型收购机会。优化成本架构：检讨成本架构，并运用各项生产力工具及措施，力求保护我们的成本竞争力并管控船队增长。转换燃料策略：由于减碳法规将推动行业逐步向绿色燃料转型，公司正将燃料团队重组为新的可持续能源解决方案团队，以加强获取传统及绿色燃料的能力，把握与燃料相关的成本节约及盈利机会，并提升在海事减碳合规领域的领导地位。数字化优化航程：将在现有的良好进展与先进人工智能技术基础上，进一步加大燃料及航程的优化力度，以提升效率、节省成本、加强按期租合约对等基准的日均收入表现，并促进可持续发展。提升绩效管理及股东回报：将利用一体化平台和强大的资产负债表，实现业务持续增长、改善客户服务并尽量提高股东总回报。

据韩通集团官微8月1日消息，该公司在7月承接三份造船合同，共计7艘新船，涵盖油船、集装箱船以及散货船三大船型。Trafigura增订2艘VLCC全球最大金属和矿物贸易商之一托克集团（Trafigura）已在韩通船舶增订2艘超大型原油运输船（VLCC），使其该船厂的VLCC订单量增至8艘，前6艘在2024年2月、6月和9月公开，数量为2艘、3艘、1艘，前6艘的载重量均为319000吨。最新增订的2艘尚未披露造价，参考以往订单，每艘船价格在1.2亿美元，以此估算，8艘新船总值约9.6亿美元。除Trafigura外，瑞士Advantage Tankers已在韩通船舶订购1艘VLCC，订单信息于今年4月公开，预计将于2026年第四季度交付。截至目前，韩通船舶共计承接9艘VLCC。地中海航运增订3艘22000TEU集装箱船继2024年8月被报道向韩通船舶订购10艘22000TEU集装箱船后，地中海航运再次向这家船厂加码3艘22000TEU集装箱船，使其合作数量增至13艘。地中海航运首批10艘采用液化天然气（LNG）燃料，预计将于2027年下半年至2028年开始交付。该订单也是韩通船舶成立以来首次涉足集装箱船建造市场，具有重要意义。值得注意的是，除向韩通船舶追加订单外，地中海航运今年已向多家中国船厂首次/追加订购超大型集装箱船，涉及外高桥造船、恒力重工、舟山长宏国际、招商工业海门基地、招商工业青岛船厂等船厂。加上最新订单，其订单簿已新增约30艘集装箱船。Kmarine下单2艘21万载重吨散货船除集装箱船、VLCC等订单外，韩通船舶在散货船领域也有新单入库，即Kmarine向其订购2艘21万载重吨散货船。在散货船领域，加上最新订单，韩通船舶今年在散货船市场已承接2型4艘新船，另一份订单来自埃及国家航运公司（Egypt’s National Navigation Company，NNC），为2艘82000载重吨Kamsarmax型散货船建造合同，预计将于2028年9月和11月交付。除新签7艘新船订单外，韩通船舶7月生产工作还有其他显著进展：11艘在建船舶完成节点目标；实现2艘船舶交付；新签一项海外海上风电合作协议。该系列工作进展标志着韩通船舶在项目全周期管理和精细化生产组织方面迈上新台阶，为全年生产经营目标的实现提供了有力保障。

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面对当前急转直下、且未来极不明朗的航运市场，作为应对策略和控制成本措施之一，马士基在招聘方面开始采取谨慎的态度！近日，全球航运巨头、行业风向标马士基表示，鉴于全球航运市场的命运已发生逆转，马士基将暂停新员工的招聘！Maersk holds back on new hires as fortunes reverse for liner companies马士基表示，随着疫情市场的结束，当前我们所看到的全球航运物流市场现状，将会行业一种新的常态。早在今年年初，马士基首席执行官Vincent Clerc就曾警告说：由疫情带来的全球航运业高峰正在被行业低谷所取代，马士基必须控制成本！据了解，在疫情期间大赚一笔后，那些在世界各地运送集装箱的主要船公司的命运已经发生了变化。因此，这家丹麦集团将停止招聘新员工，并表示在为其全球众多办事处招聘新员工之前，将三思而后行。马士基表示：“我们一直关注成本--尤其是当市场发展正在转变、动态正在变化的时期。”马士基强调，这并不是冻结招聘，相反，此举是这家全球集装箱航运公司在不确定时期内，更加注重降低成本的一部分！马士基表示：“在这种情况下，对招募新员工的限制是自然而然之举，这是我们在工作中尽职调查的体现，目的是不断确保我们向客户提供高质量的服务，推动我们的转型，同时持续管理成本，使其反映当前的市场常态。”数据显示，在新冠疫情爆发的两年里，马士基赚的钱比丹麦商业历史上任何一家公司都多。在2021年和2022年，由于全球供应链拥堵、加之疫情下欧美消费者强盛的商品购买欲望，助推了全球运费价格的飙升，该集团的收入超过400亿美元。然而，到去年（2022）年底，全球航运市场的狂欢结束了，取而代之的是集装箱运费的大幅下降。根据德鲁里(Drewry)的数据显示，目前市场平均运费，对比此前的峰值（2021年9月）已经下降了80%以上。通货膨胀、市场大量新增运力等因素，导致航运公司的供需平衡偏离轨道，使运费回到疫情前的水平。据悉，在今年年初Vincent Clerc取代Søren Skou成为马士基首席执行官后不久，Vincent 就宣布了马士基将采取紧缩的运营战略以适应新的现实--包括考虑是否有必要雇用新人或填补空缺职位。Vincent对马士基的内部组织进行了大规模改革，增加了几位新的区域主管，同时也有几位高管辞职。但是直到现在，Vincent宣布的招聘限制才真正在这家全球航运集团中生效。值得注意的是，这一举措并不适用于马士基的“一线员工”--即该公司700艘船上的海员，以及旗下APM Terminals运营的76个港口的工人

中远海运港口(01199.HK)发布公告，自2024年6月26日起，因达至退休年龄，杨志坚辞任执行董事及董事会主席，同时不再担任公司的香港联合交易所有限公司证券上市规则项下指定授权代表(“授权代表”)、公司在香港接受法律程序文件的代理人(“传票代理人”)、公司董事会下设的执行委员会及投资及战略规划委员会主席，及环境、社会及管治委员会成员。同日宣布，自2024年6月26日起，执行董事兼公司董事总经理朱涛获委任为董事会主席、授权代表、传票代理人、执行委员会及投资及战略规划委员会主席，及环境、社会及管治委员会成员。此外，自2024年6月26日起，马向辉获委任为非执行董事。朱涛先生简历朱涛先生，51 岁，在上述委任前，自2022年6月起出任执行董事、中远海运港口董事总经理，并为中远海运港口公司风险控制委员会主席及执行委员会、提名委员会、薪酬委员会、环境、社会及管治委员会、投资及战略规划委员会成员。朱先生同时担任中远海运港口多间附属公司董事职务。朱先生亦为中远海运控股股份有限公司(“中远海控”，中远海运港口中间控股股东)副总经理，青岛港国际股份有限公司非执行董事，两家公司均于香港及上海上市。朱先生曾任中远集装箱运输有限公司(“中远集运”)(现称中远海运集装箱运输有限公司(“中远海运集运”))班轮部调度处业务副经理、业务经理，中远集运沿海运输部业务处副处长，中远集运中日贸易区华东华南经营部经理，上海泛亚航运有限公司(“上海泛亚”)副总经理、工会主席，中远集运美洲贸易区副总经理、中远集运荷兰公司总经理、中远集运总经理办公室主任，上海泛亚总经理、党委副书记，中远海运集运副总经理、党委委员等职。朱先生毕业于上海交通大学，获工商管理硕士学位，为经济师。除本文中披露者外，朱先生于过去三年并无出任任何上市公司董事职务。根据中远海运港口与朱先生签订合同，朱先生出任董事会主席之合约自2024年6月26日起计为期三年。根据服务合约，朱先生的薪酬包括年薪2,570,000港元，另加董事会所决定的年度分红。朱先生担任董事会主席期间兼任中远海运港口其他职务的薪酬不重复计算。该薪酬乃根据其服务合约、其于中远海运港口担任重要管理职务、所肩负的职责及本集团的薪酬政策由中远海运港口薪酬委员会作出建议并由董事会厘定。截至2024年6月26日，根据香港法例第571章之证券及期货条例第XV部，朱先生实际拥有8,000股中远海运港口股份。就在本周，中远海控（601919）也发布了人事任免公告，宣布聘任朱涛为副总经理。（详见港口圈此前报道《中远海控（601919）重要人事变动》）。据了解，2023年，中远海运港口集装箱总吞吐量达1.36亿标准箱，同比上升4.4%；权益吞吐量达4338万标准箱，同比上升3.1%。实现营收14.54亿美元，同比上升0.9%；归母净利润3.25亿美元，同比上升5.8%。根据德路里《全球集装箱码头运营商年度回顾与预测》（2023/24）报告，中远海运港口在全球集装箱码头运营商中位列第二。观察其近几年的发展轨迹不难看出，中远海运港口一直坚持“双轮驱动”战略，在海外推进在汉堡港、钱凯港等海外港口的战略布局，在国内五大港口群均有布点，权益吞吐量稳步上升，面对这样一家体量庞大且不断扩张的码头运营商，朱涛今后将如何在这片广阔天地中一展拳脚，值得期待。

广大航运企业及航运相关机构：船员是全球贸易的命脉，是连接世界的蓝色纽带。他们日复一日与风浪搏斗，与孤独相伴，确保货物畅通无阻，维系全球经济繁荣。然而，在这片承载人类文明的浩瀚海洋上，欺凌与骚扰的阴影依然存在。调查显示，超过半数的女性船员和相当数量的男性同行曾遭遇威胁人身安全、损害心理健康或阻碍职业发展的不当行为。值此第15个世界海员日之际，国际海事组织发起“和谐无扰，船满清风”行动，恰如一声警钟，提醒我们必须以“零容忍”态度根除船上欺凌与骚扰，为海员营造安全、尊严的工作环境。  为更好地响应2025年世界海员日主题、履行公约相关要求，保障船员权益，捍卫船员尊严，并以实际行动构筑尊重文化，上海国际航运中心发展促进会船员服务专业委员会向航运企业发出如下倡议：一、以制度为盾，筑牢安全防线全面落实《2006年海事劳工公约》反暴力和骚扰条款，推动企业将“反欺凌”纳入安全管理体系。设立船上反骚扰监督小组，定期巡查并建立匿名反馈机制，确保每一起投诉得到公正、高效处理。对施害者严惩不贷，让制度成为船员抵御侵害的坚实铠甲。  二、以文化为帆，重塑海上秩序推动将“尊重与包容”纳入海事教育核心课程，强化船长及管理层的表率作用；推广“船员互助小组”，营造开放、友善的船上氛围。利用数字平台搭建文化交流空间，鼓励船员分享故事、传递温暖，让尊重成为航海文化的基石。  三、以共情为灯，驱散孤独阴霾试点“蔚蓝倾听计划”——开通24小时船员尊严守护热线；设立“船员尊严守护奖”，表彰倡导平等、关爱的先进典型；举办“船员开放日”，通过媒体讲述航海故事，增进公众对海员群体的理解与支持。  四、以全球为网，凝聚守护合力呼吁各港口国将反骚扰纳入PSC检查项目，推动国际公约完善与执行。我们愿与全球航运组织携手，织就跨国保护网络，终结船舶“法外之地”的困境。 五、以专业为桥，护航权益之路通过与海事仲裁和司法机构的紧密合作，在船员服务专业委员会内设立船员法律服务和心理咨询专线。通过公众号公布援助信息，确保船员能够随时获得专业支持，使得维权之路畅通无阻。  大海的壮阔，源于每一滴水的力量；行业的进步，始于每一个人的行动。让我们携手扬帆，以制度、文化与共情之名，还海洋一片蔚蓝清风！                        上海国际航运中心发展促进会 船员服务专业委员会2025年6月20日

2023年4月17日，香港多个港航领域代表促请特区政府考虑输入外劳及大陆人力资源。香港媒体报道，多名议员联同港航业界代表举行记者会，强调海上作业领域一直面对人手不足问题，包括船长、船员及维修人员等，促请特区政府考虑输入外地劳工。香港立法会航运交通界代表易志明表示，海上作业一直面对人手短缺及青黄不接问题，随着人口老化、出生率下降、劳动力持续减少，加剧人力资源不足问题。他表示，现时业界平均年龄超过60岁，假如仍未能吸引新鲜血液入行，未来几年当员工陆续退休时，业界运作必然受到影响，促请特区政府及早制定解困措施。另一位议员严刚则表示，本地年轻人从事海上作业的意愿已经逐步降低，希望特区政府能尽快评估和修订劳工引进政策，为香港持续输入新血。新渡轮董事刘用章表示，公司一直未能聘请足够船员，尤其是水手，现时船上及码头的水手空缺率分别约为10%和16%。他称公司已尽力改善员工薪酬福利，但入行人数仍寥寥可数。新渡轮今年底又将有13艘新船投入服务，需要聘请对科技有一定认识的船员，因此希望有更多输入外劳的考虑空间。目前职位空缺率近3成 5年后再增2成油麻地小轮副总经理张国伟则表示，现在达65岁法定退休年龄的员工占公司总员工的29%，公司的职位空缺亦高达26%，预计空缺将会在5年后再增加20%。他还表示，香港输入外劳并非新鲜事，又举例新加坡和迪拜同样通过输入外劳解决劳动力不足问题，促请特区政府适度输入外劳，以确保市场有足够的人力资源。培养船员成为船长需5至7年 短时间内难获得足够人才翠华船务业务总监陈子俊表示，培养新船员成为船长需要5到7年时间，行业很难在短时间内获得足够人才，而作为小型公司每月收支不稳，亦难以稳定分配资源用作招募人手及船员培训等。昂船洲船坞船舶维修商公会营运总监陈智刚表示，现时学校欠缺对船舶维修的相关学科培训，间接导致没有年轻人加入，但近年海港工程蓬勃发展，对工程船只、运输船只的需求增加，极需有相关技术人员维持船只的维修保养服务，政府应订立政策改善情况及鼓励和培训年轻人入行。香港货船业商会理事长黄耀勤表示，航运业劳动力持续老化，建议吸引和招募有意在航运业发展的大陆青年来港接受培训，通过技能测试后在本地进行实习。