前言茂名港集团有限公司（以下简称：集团）是茂名市属国有企业，作为茂名滨海新区基础设施融资建设的主力军和茂名港博贺新港区建设与运营主体，肩负着茂名向海而兴的重任。为进一步推进集团人力资源的优化配置，现根据业务发展需要，向社会公开招聘工作人员，有关情况如下：01职位介绍职位名称贸易业务岗（1名）招聘部门茂名港长兴石化储运有限公司地点广东省茂名市茂南区、茂名港博贺新港区02岗位职责01负责商务沟通与翻译。做好各类商务资料、往来邮件的中英互译工作；与国外客户进行日常沟通与交流，包括电话、邮件、会议等，维护良好的客户关系；协助与外商进行合作谈判，提供高质量的翻译服务。02负责商务文件处理。撰写商务英语文书，如商务合同、商务协议、申请材料等；协助制作商务标书、商务合同，审核并优化合同内容；收集并对往来商务信函、传真、邮件进行存档备查。03负责市场活动与策划。进行市场调研，分析市场需求和市场容量，为公司决策提供支持；参与品牌定位、品牌推广方案的策划与执行，提升公司品牌形象；策划海外商务考察活动，安排行程、准备资料。04负责客户关系管理。做好公司客户的开发与扩展，定期对客户资料进行分析、整理；处理客户投诉，收集客户反馈，及时解决问题，提升客户满意度；制定并执行公司与客户间的长期战略合作计划。05完成领导交办的其他工作。03任职资格1、本科及以上学历，学士及以上学位，英语、国际经济与贸易等相关专业，大学英语六级应达到425分及以上。通过英语专业八级或具有英语翻译资格证者优先。2、要求英语流利，具备同声传译或交替传译工作经验，拥有1年及以上翻译工作实践。具有石油化工、港口物流行业背景，熟悉油气、危险化学品等物流仓储流程者优先。3、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的使用操作。4、有责任心，能承受一定的工作压力，有很强的自驱力。5、年龄不超40周岁。报名时间公告发布之日起至2024年9月3日止，逾期不予受理。

新岁启封，“十五五”壮阔征程徐徐铺展。国家主席习近平在二〇二六年新年贺词中深刻指出，“我们依靠创新为高质量发展赋能”；在全国政协新年茶话会上殷切期待，“以实干成就伟业，以创新赢得未来”。广大民营经济人士对此倍感振奋、信心满怀。日前，洲际船务集团控股有限公司董事长郭金魁作为民营经济人士代表接受《中华工商时报》专访，从多个维度阐述了其对当前中国航运业高质量发展的理解与思考。习近平总书记在新年贺词中回顾“十四五”发展成就、展望“十五五”发展蓝图。洲际船务集团控股有限公司董事长郭金魁表示，深受鼓舞、倍感振奋，他将带领洲际船务把企业发展的“航运梦”融入伟大的中国梦，在“十五五”开局之年向海图强、逐梦深蓝。回顾“十四五”期间，郭金魁认为，洲际船务之所以能够在风浪中实现跨越式发展，离不开党和国家对实体经济的坚定支持、对增强航运物流供应链韧性的高度重视。5年来，洲际船务成功登陆资本市场，在香港联交所主板上市，并连续3年入选全球十大船舶管理公司，展现出中国民营航企在船舶管理领域的稳步进阶态势。在“依靠创新为高质量发展赋能”方面，洲际船务加快推进数字化、智能化转型，自主研发“GREEN FUTURE船舶温室气体排放管理系统”，并荣获2024年航运界绿色脱碳创新应用奖。当前，航运业正处于向高质量发展转型的关键期。洲际船务不遗余力推动船队绿色转型，以创新创造催生新质生产力。截至2025年底，公司通过淘汰高耗能老旧船舶、下单订造新型环保船舶，控制船队规模达48艘、总运力超190万载重吨，同时手持在建船舶订单32艘。郭金魁表示，新船不仅意味着运力增长，更代表技术迭代与能效升级，将为企业持续降碳增效奠定基础；培育专业、可靠的中资第三方船舶管理公司，将有效提升中资船舶运营管理水平，增强中国高端航运服务软实力与行业规则话语权。习近平总书记在新年贺词中强调，“继续敞开胸怀拥抱世界”。洲际船务积极服务共建“一带一路”倡议，业务版图覆盖全球主要港口，持续提升高端船舶管理服务能力。“我们要让世界看到，中国民营企业不仅能造好船、开好船，更能管好船。”郭金魁表示，展望“十五五”，洲际船务将依托新加坡、希腊、日本、德国、美国、澳大利亚等地分支机构，进一步深耕高端船舶管理服务，推动以标准化、数字化、绿色化为特征的管理能力“走出去、融进去”，持续提升国际竞争力与影响力。

青岛远洋船员职业学院2026年第二期TOP4岗位适任培训班报名通知 青岛船院计划于2026年5月份第二期无限/沿海航区船长、轮机长、大副、大管轮等四个职务岗位适任培训。即日起接受报名，相关事项通知如下：三、培训安排1、培训时间：大副、大管轮班：5月24日报到，5月25日开课；船长、轮机长班：5月31日报到，6月1日开课； ※ 学院如因特殊情况，变更培训、考试计划，将另行通知。2、录取原则：优先录取已报名、解职且完成资历填报的学员，录满规模为止。3、报到安排：以开课前发布的报到通知内容为准。

海洋网联船务（ONE）今日（25日）宣布，计划在未来数周内进行领导层交接。公告显示，Till Ole Barrelet将于2026年5月1日加入ONE，出任候任首席执行官，并于2026年7月1日正式接替Jeremy Nixon担任首席执行官。届时，Nixon将转任高级顾问一职。ONE表示，自2018年4月ONE成立以来，Nixon及其管理团队带领着原日本三家航运公司——川崎汽船（K Line）、商船三井（MOL）和日本邮船（NYK）——完成整合转型，打造出如今这家统一的全球集装箱航运公司。在他的领导下，ONE已发展成为集装箱航运业的重要力量，运营着超过260艘船舶，运力突破200万标准箱。Barrelet在航运和物流领域拥有超过20年的经验，此前他担任ESL阿联酋航运（Emirates Shipping Line）首席执行官。他在船东业务、航运金融、集装箱运输以及亚洲、中东、欧洲和非洲的贸易拓展方面拥有深厚专长。为更好地推动ONE下一阶段的发展，ONE将重组执行管理团队架构，新团队将由首席执行官及来自各部门的七名代表共同组成。新的执行管理团队将与另外六名区域负责人一起，向首席执行官汇报。这一扩大的领导架构将促进ONE全球矩阵式组织内更为紧密的协作。ONE代表董事兼董事会主席田村城太郎表示：“Jeremy Nixon对ONE的贡献是卓越的。作为公司的创始首席执行官，他带领ONE从零起步，一手塑造了我们的企业文化和市场地位。我们衷心感谢他以卓越的领导力和远见，将ONE打造成为一家具备韧性且财务稳健的公司。”他补充道：“经过全面的筛选，Till Ole Barrelet无疑是引领ONE开启下一篇章的最佳人选。他过往的卓越业绩、深厚的行业洞见以及战略眼光，与ONE的增长愿景、对运营卓越和客户服务的承诺高度契合。”Jeremy Nixon表示：“从成立第一天起就领导ONE，是我职业生涯中最具意义的篇章。我与一支卓越的团队携手，共同打造了一家真正独特的企业。我们共同取得的成就——驾驭前所未有的挑战、投资于可持续技术、建立卓越服务的文化——让我深感自豪。如今，是时候交由新的领导者接棒了。我对Till Ole Barrelet带领ONE迈向未来的能力充满信心。”Till Ole Barrelet在获任时表示：“我很荣幸在这个关键时刻领导ONE。Jeremy Nixon留下了一份宝贵的遗产，奠定了强大的文化、卓越的团队和坚实的运营基础。凭借日益现代化的船队、稳健的财务状况和成熟的运营能力，ONE已做好准备应对行业逆风。我将致力于延续ONE卓越服务的传统，实现其增长愿景，并全力推进‘ONE2030’战略规划的各项优先事项。”

众所周知，女船员在传统上以男性船员为主导的航运业中凤毛麟角。而在一些特殊船型上，更是很难寻找到女性船员的身影。然而近日，印尼LNG航运公司GTS Internasional  Tbk（GTSI）就对外宣布，他们公司雇佣了印尼首位LNG运输船上的女船员，而且是名轮机员。近日，印尼LNG航运公司GTS Internasional  Tbk（GTSI）在其旗下的一艘LNG运输船上，雇佣了第一名女轮机员，名叫Angelina Sabila  Janna。GTSI表示，这是公司实现性别平等、开展符合可持续发展方面考虑的重要内容之一。Angelina Sabila Janna是印尼雅加达航运科学高中（STIP）的学员，她表示，自己从小就对航运的世界很感兴趣，这让身边的人很不理解，他们认为很少会有女性对航运感兴趣。Angelina Sabila Janna同事帮助，父母支持在成长的过程中，她没有忘记提升自己，朝着自己的目标前进，成为了印尼第一位女性LNG运输船轮机长的她坦言，她学到了许多对未来事业发展有用的经验和知识。"LNG运输船是一种拥有非常复杂的加工系统并相互连接的船舶，在这里我有机会获得对未来职业道路非常有用的知识，不论未来我将要前进的方向是什么，这些都将是我宝贵的经验。"她说。Angelina Sabila Janna毫不犹豫地分享了她在与其他船舶船员或轮机员一起航行时获得的独特体验，而这些船员或轮机员大多以男性为主。"有时他们不忍心让我在机舱做重活，虽然我自己喜欢做，这也证明了我有能力成为一名可靠的轮机员。"她骄傲地说道。Angelina Sabila Janna还分享了她父母对她目前所从事的工作看法。"他们现在非常自豪，完全支持我做的任何工作，只要这件事情对我有好处，他们就会给我足够的自由。"她说。在船上工作中的Angelina Sabila  JannaAngelina Sabila  Janna说，能够在液化天然气船上担任轮机员是她的骄傲，她相信，她迄今为止获得的经验将使女性在船上拥有平等的机会。LNG船较其他类型船对船员的要求更高由于LNG运输船系统的复杂性，对于在该类船舶上工作的船员的要求要比其他类型船要更高。LNG船对质量和安全要求特别高，而且石油和天然气巨头们严格遵守着他们针对在职时间、与船舶管理者共事时间或在特定类型船舶上工作时间的矩阵规则。对于LNG船员，除了要具备标准的航海和技术资质之外，还要接受基础和高级液化气运输船操作培训课程，专门的LNG运输船操作管理水平培训，以及额外的内部或针对客户的培训，还要再加上前面已经提到过的要满足的矩阵要求。在注意到了LNG船员短缺的情况后，我国各大航运公司也日益注重对于我国LNG船员的培养。由于LNG船对船员的操纵技术和船舶管理要求非常高，长期以来，LNG船长均由外国人担任，直到2013年8月13日，中远海运船员李军成为LNG船“大鹏昊”轮船长后，真正打破了国外船员长期垄断LNG船长情形——李军也因此被称为“中国LNG船长第一人”。

日前，山港（山东）海工装备有限公司（简称“山港海工”)完成增资扩股，引入日照港集团与铜陵港航投资建设集团（简称“铜陵港航”）两家新股东，分别持股35.55%、8.48%，注册资本由8000万元大幅提升至5.69亿元。山港海工原本是山东陆海装备集团（山东港口集团下属企业）的全资子公司，铜陵港航则是安徽港航集团的控股子公司。此次增资扩股，是两大港口集团再度在海工装备领域“联姻”。2025年2月，山东陆海装备集团与铜陵港航合资成立安徽港航陆海装备有限公司（简称“安徽港航陆海装备”），盘活了一家“破产”船厂。随着各大港口集团的业务盘越铺越大，不少港口集团涉足装备制造，如山东陆海装备集团、江苏省港口集团旗下的南京港机、天津港集团旗下的金岸重工等，部分港口集团还会制造拖轮。对港口集团来说，港机、拖轮都与港口作业高度相关，能从内部订单开始培育业务，但造船业投入高，周期性强，一旦行业低迷，大型船厂也有可能破产倒闭，港口企业进军造船业在国内外都比较罕见。山东港口与安徽港航，走的哪步棋呢？首先，它们并非从零起步。近年来，造船业进入新一轮强周期，众多倒闭的中国船厂复活重启。山港海工成立于2023年，位于日照，依托原华海船业厂址（华海船业于2015年破产）成立，占地面积1000余亩，具有年造5万吨级船舶10艘、80米及以下船舶6艘和3000吨级海工模块3座次的生产能力，规划年产值30亿元。山东陆海装备集团与铜陵港航合资成立的安徽港航陆海装备，前身是安徽曾经最大的民营船企——安徽东方造船，成立于2007年。根据计划，东方造船总投资10.8亿元，预计年造船能力达40万吨，但投产后便遭遇行业寒冬。这些倒闭或破产的船厂，有基地有设备，但缺资金没订单，闲置后资产所有权一般转给了地方政府。各地方政府一直都希望有企业接盘，盘活资产，对此会给予各种支持与便利，恒力重工接手STX大连便是经典案例。山东港口与安徽港航，投资的是能快速开工的现有船厂。2024年12月，安徽省港航集团与山东省港口集团签署《深化合作协议》，明确在海工装备制造等重点领域开展合作。2025年2月，双方合资组建安徽港航陆海装备，依托东方造船原船厂35万平方米土地和长江岸线资源，开工枞阳船厂项目，总投资6.7亿元。6月25号，枞阳船厂便实现投产。此外，山东港口集团旗下还有一家船厂，日照港达船舶重工，经营多年，能够向合资船厂输送技术与经验。有了产能与资金，接下来是找订单。它们自然拉不来大型集装箱船或散货船的订单，而是瞄准了特种船与新能源船舶，进入小众细分市场。在近年来的集运热和滚装热中，各船厂开足马力，订单普遍排到了3-4年后，特种船不得不跟其他船型抢船台。因此，枞阳船厂很快就接到了各类订单，包括自航甲板驳船、沥青船、双甲板多用途船、牲畜运输船等。智能新能源赛道同样大有可为，交通运输部等多部门印发《关于推动内河航运高质量发展的意见》，明确提出加快各类新能源技术在各类船舶、不同运距上的场景应用；多省市出台相关政策鼓励新能源船舶。目前，在体量庞大的内河船舶中，新能源船舶仅占1%左右。从一开始，枞阳船厂便致力于打造新能源船舶修造基地，去年10月，安徽港航陆海装备与枞阳县政府就年产5万吨船舶（钢构）绿色智造项目达成合作，计划新增工业用地约200亩，总投资10.1亿元，建设标准化厂房、研发中心及配套设施，致力于打造国内领先的内河新能源船舶制造基地。枞阳船厂已于今年1月开工建造全国首艘13000吨级纯甲醇电动智能船舶。山港海工也在扩产能接订单，2025年，其日照岚山高端海工装备制造基地（一期）开工，总投资11.5亿元，预计今年6月投产。2025年11月，深圳魏桥“万吨级近海新能源散货船”建造项目在日照举行签约，计划建造10艘新一代绿色智能船舶，4艘由日照基地承建，6艘由枞阳船厂承建。截至今年1月，枞阳船厂手持船舶订单已达24艘，总载重吨突破28万吨，订单已排至2027年，产能处于满负荷运转状态。港口集团不守着码头搞装卸，而是合伙跨界造船，是一个罕见，却合理的选择。在造船业强周期中，盘活闲置船厂资产，切入特种船与新能源船舶市场，可以保证造船业务自身的供血能力。而且船舶修造能与港口企业致力于发展的航运、绿色板块形成联动，为靠港船舶提供维修、保养等服务，或是向产业链上下游延伸，抢占新能源风口，都是具备一定想象力的未来。

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等有关法规，福建省海洋与渔业执法总队2025年度计划面向特殊技能人才考试录用执法船高等级职务船员4名（大副1名、轮机长2名、大管轮1名）。现将有关事项公告如下：　　一、资格条件（一）报考条件　　报考者应当具备下列资格条件：　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；　　3.具有良好的政治素质和道德品行；　　4.具有正常履行职责的身体条件；　　5.符合招考职位要求的年龄条件；　　6.具备符合职位要求的文化程度和特殊技能;　　7.符合省公务员主管部门规定的其他资格条件以及法律、法规规定的其他条件。（二）不得报考或取消考录资格的情形　　有下列情形之一的，不得报考或取消考录资格：　　1.因犯罪受过刑事处罚的；　　2.被开除中国共产党党籍的；　　3.被开除公职的；　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；　　5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；　　6.公务员或参公人员被辞退未满5年的；　　7.在职公务员或参公人员（含聘任制公务员以及公示结束被确定为拟录用对象的），非当年退役的现役军人，在读的非应届毕业生；　　8.录用后即构成回避关系的；　　9.法律、法规规定不得录用为公务员的。　　以上毕业证书及相关证书、辞退、试用期等有关的资格条件，均以2025年8月1日为截止时间，年限按足年足月累计。报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、录用之前成为试用期内公务员的，取消其考录资格。（三）职位要求　　招考职位要求及条件见《福建省海洋与渔业执法总队2025年度面向特殊技能人才考试录用执法船高等级职务船员招考职位表》。　　二、报名与资格审核　　考试报名采用现场报名或电话报名的方式进行，其中，采用电话报名的,将报名材料扫描为PDF文件格式打包发送至zdrsc＠fjhyzf.cn邮箱并电话确认。每人限报一个职位，本次考试不收取报名费。　　1.报名时间：2025年8月1日—9月1日工作日上班时间。　　福建省海洋与渔业执法总队联系人：邱先生；联系电话：0591-87842972。　　报名地址：福州市鼓楼区冶山路26号福建省海洋与渔业执法总队机关党委（人事处）。　　2.报名材料　　报名应提交《福建省海洋与渔业执法总队2025年度面向特殊技能人才考试录用执法船高等级职务船员报名表》（详见附件2）一式两份、近期正面免冠二寸证件照1张以及身份证、毕业证、户口簿、海船船员适任证书、船员服务簿等与职位要求相关证书的复印件。　　3.资格审核　　通过资格审查的报考者，由福建省海洋与渔业执法总队通知并于考试前一周发放准考证。资格审查贯穿考录工作始终，凡是弄虚作假的一律取消考录资格。　　三、考试（一）考试　　考试采取笔试方式，笔试内容主要为与报考职位相关的船舶驾驶和轮机管理专业知识，卷面总分为100分。考试在福州进行，具体考试时间、地点另行通知。（二）考试成绩相同的排序规则　　对于报考同一职位考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：　　1.若2个以上报考者考试成绩相同时，报考者名次按报考职位及以上职务的实际任职时间之和的长短排序；　　2.若报考职位及以上职务的实际任职时间之和又相同，按取得报考职位要求的海船船员适任证书时间先后排序。　　四、体检与考察　　体检项目按照《船员健康检查要求》（GB30035-2021）的海船船员任职岗位健康要求组织实施。体检对象根据招考人数、按1∶1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分确定进入体检的人选。体检缺席者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。　　考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》。考察不合格的，不予录用。　　五、录用　　拟录用对象在福建省公务员考试录用网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按有关程序办理录用手续，录用后在执法船最低服务年限为8年（含试用期）。

2026年7月24日，北部湾港股份有限公司（以下简称“北部湾港”或“公司”）发布有关高层人事调整的公告。公告称，因工作调动，汪国维辞去公司副董事长以及董事会审计委员会委员职务，其原定副董事长任期原为2025年9月8日至2027年5月19日。辞职后，汪国维仍继续担任公司董事职务。莫怒辞去公司董事、总经理以及董事会战略委员会委员职务，其原定董事任期自2024年5月20日至2027年5月19日，总经理任期自2025年7月29日至2027年5月19日。辞职后，莫怒不在公司担任其他职务。截至公告披露日，莫怒持有公司股份56,666股，其所持股份将严格按照相关规定进行管理。根据相关规定，董事辞职自辞职报告送达董事会时生效，高管辞职自董事会审议通过之日起生效。公司董事会对莫怒、汪国维在任职期间为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢。此外，经公司董事会提名委员会对任职资格进行审查通过后，同意聘任汪国维为公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第十届董事会任期届满之日止。此番调整前，汪国维于2025年9月8日起担任公司副董事长。

7月17日上午，中远海运特种运输股份有限公司（简称“中远海运特运”）与福建省港口集团有限责任公司（简称“福建港口集团”）在福建举行战略合作协议签约仪式。福建港口集团党委书记、董事长陈志平，中远海运特运董事、总经理黄南以及双方管理团队共同见证签约。根据协议，双方将秉持平等互利、合作共赢原则，在物流领域深化协作，共同优化航线布局，推动“丝路海运”港航贸一体化发展。双方还将建立常态化沟通机制，探索合作新模式，为客户打造一站式供应链服务。签约仪式前，双方举行了座谈交流。中远海运特运介绍了特种船运输业务及全球网络优势，福建港口集团重点阐述了港口枢纽功能及“丝路海运”港航贸一体化开展情况。双方围绕如何整合航运与港口资源、应对国际物流风险、服务“一带一路”倡议等议题深入交换意见，并参观了港口集团监控中心，实地考察了合作潜力。此次战略合作协议的签署，标志着双方合作迈入新阶段。双方将以此为契机，充分发挥各自在航运船队和区域枢纽方面的优势，协同推进货物引流、航线稳定和供应链优化，共同提升国际竞争力，为中国外贸保稳提质及国际物流供应链安全稳定注入新动能。来源：中远海运特运

相关事项通知如下：一、报名相关事项培训采用现场教学模式，培训期间将实行考勤管理（含使用海事通APP打卡），出勤率低于 90% 的学员不予出具培训证明，无法参加考试。   培训前完成下船解职手续。 培训费不包含食宿等费用。二、报名方式报名咨询电话：17621991825咨询时间：工作日上午 8:30-11:30，下午 14:30-17:30

1987年前的船员考试也很难！1987年，航运业才刚刚起步，和恢复高考差不多，说起来也挺不容易的，不是谁说的那么简单、轻松就好通过考试。现在有了船员帮，考题免费做，轻松应对考试！那时候，没有实操，只是一张试卷，根据职务考的科目不同，比如船长，就考两门，船长法务和船长英文，大副，考货运和英文，总分100分，是50分单项选择题，20分多重选择题，30分简述题，感觉不好考；当时还没有图库刷题之说。不过早期，福建船员，自上而下有卖题的路子，造成一期难过一期，1998年，海事局的源头断了，据说当年大管，整个上海就3个一次性过的。也有卖证书的，也有代考的，五花八门，各路神仙各显神通。代考的，只是听说，也不知道咋考法，怎么混进去的，可能与监考老师串通了，那个时候没有身份证，更没有摄像头，代考的一般都有题目来源，很容易过。那个时候，工资没有岗位制，许多小聪明的，还不愿做高级船员！船长的收入还没有老水手长的多，后来发展到1993年后才实行技能工资，也就是按照职务分高低工资收入才拉开差距。那个时候考试，大连海院和上海海院的，应该有资格去出题，往往去出题的老师，会把模拟考题带过去，但是好像是轮流做出题组长（可能还有别的大学比如集美大学，这两个学校有资格轮流坐庄）。当然谁有话语权，谁的某科模拟题就出现的多，这就是考生的运气点。其它的，真的很难考，以至于福建一带船员，产生了买题的资源链。这样，也增加了一期难过一期的考题！当时通讯还不发达，人也呆板，思想也狭隘，上海的模拟题，大连基本上看不到。所以，有老师专门做卧底，比如大连海事学校派老师专门蹲点到上海海事大学icon，或者找同学、熟人关系去套题，要不然对自己不利，除非是自己学校的老师出题。其它地方学校也都是这么干的，都安排一个能忽悠的老师出去跑门路，探路者，也就是搜集考试题目信息，甚至有人贿赂人做间谍，要不然根本考不过去几个。船员考试怕不过？点击这里，开始刷题啦~一期难过一期，通过率很低，船员出证难，出现过1995上半年海事局大放水，考的都是往前考题。那时候，一年就两期，另外，一个考试提高通过率的办法，就是脑子好使的人，买定考官，有几年考官不换考场，几门都是那两个人。再就是，设法坐到成绩好的考生后面。特别是大公司人事有关系的人（或者是他的儿子），一圈都是厉害考生，而且他可以放肆的抄。那时候在国企，不知道外面情况，福建那些地方，人都比较灵通，是最早出现个体船员的地方。也就是从1998年开始，每场考试轮换考官，这个路子也堵塞了。但是，考官也看各人，有的严、甩；有的也好说话，就有了胆大、眼睛好、被抄人愿意，抄的人也就凑巧通过的。国企船员要想去考试，是船上和人事科共同的推荐才能去，比较费劲。1987年前后，船员考试都是处于初期摸索阶段，随着社会的发展，后期越来越成熟，海事局想防水时候，就出的难，想卡人的时候，就出题库里面的题目，就看是那一期的船员运气好了，谈不上什么学识，考过就忘了，纯属资源浪费，只不过给各个学校增加不少收入，要不然这些学校也难以维持到现在。纵观30多年的船员考试历程，到现在仍然是一塌糊涂，完全是套路，一点规矩没有。船员帮，是你值得放在微信小程序里永久保存的小程序！ 免费做题，点一下就开始！！

请简要介绍你自己。Could you briefly introduce yourself?Answer: My name is [Name], and I'm [X] years old. I graduated from [University/College Name] with a major in [Major Name]. I hold relevant crew certificates such as STCW. I have [X] years of seafaring experience, serving on [ship types like container ships, bulk carriers]. My career goal is to contribute to safe and efficient ship operations through continuous improvement.我叫 [姓名]，[X] 岁。毕业于 [院校名称]，专业是 [专业名称]。持有 STCW 等相关船员证书，拥有 [X] 年航海经验，曾服务于 [集装箱船、散货船等]。我的职业目标是通过持续提升，为船舶安全高效运营贡献力量。你从事航海工作多久了？How long have you been engaged in seafaring work?Answer: I have been in seafaring for [X] years, mainly serving on [ship types], gaining experience in [key responsibilities like navigation, cargo handling].我从事航海工作 [X] 年，主要服务于 [船舶类型]，在 [导航、货物处理等核心职责] 方面积累了丰富经验。你持有哪些核心船员证书？What core crew certificates do you hold?Answer: I hold STCW certificate (valid until [date]), GMDSS certificate (valid until [date]), and oil pollution prevention certificate (valid until [date]). These certificates ensure compliance with international standards.我持有 STCW 证书（有效期至 [日期]）、GMDSS 证书（有效期至 [日期]）及油污防止证书（有效期至 [日期]），确保符合国际标准要求。你服务过的典型航线有哪些？What typical routes have you served on?Answer: I’ve worked on Asia-Europe and trans-Pacific routes. On Asia-Europe routes, I handled rough weather by adjusting cargo lashing; on trans-Pacific voyages, I assisted in emergency repairs of equipment failures.我服务过亚欧航线和跨太平洋航线。在亚欧航线中，曾通过调整货物绑扎应对恶劣天气；跨太平洋航行时，参与过设备故障的紧急修复。为什么选择远洋船员作为职业？Why did you choose to be an ocean-going crew member?Answer: I’m passionate about the sea and global trade. This career allows me to explore diverse cultures and develop professional skills. It offers clear growth paths, and I take pride in ensuring safe cargo delivery.我热爱大海和全球贸易，这份职业能让我接触多元文化并提升专业技能，且有清晰的成长路径。能保障货物安全运输，我深感自豪。你如何平衡海上工作与家庭生活？How do you balance sea work and family life?Answer: Before sailing, I arrange family affairs and communicate thoroughly. At sea, I use satellite calls and video chats to stay connected. During leave, I focus entirely on my family, and their support keeps me motivated.出海前我会安排好家庭事务并充分沟通，海上通过卫星电话和视频保持联系，休假时全心陪伴家人，他们的支持是我的动力。你的短期与长期职业目标是什么？What are your short-term and long-term career goals?Answer: Short-term: Promote to second officer within [X] years by mastering navigation and cargo operations. Long-term: Become a captain, overseeing safe navigation and crew management through leadership development.短期目标：[X] 年内晋升二副，精通导航和货物操作；长期目标：成为船长，通过提升领导力，全面负责船舶安全航行与船员管理。你如何保持航海知识的更新？How do you keep your navigation knowledge updated?Answer: I attend regular training on new regulations and technologies, subscribe to journals like Marine Log, and participate in forums to exchange insights with peers.我定期参加新法规和技术培训，订阅《Marine Log》等期刊，参与论坛与同行交流见解。你认为远洋船员最需要哪些品质？What qualities do ocean-going crew members need most?Answer: Teamwork is crucial for coordinated operations. Adaptability helps handle diverse sea conditions. Responsibility ensures safety, and stress management maintains performance under pressure.团队合作对协同作业至关重要，适应力帮助应对复杂海况，责任感保障安全，压力管理能力确保高压下的工作状态。请举例说明你在船上的团队协作案例。Please give an example of teamwork on the ship.Answer: During a cargo loading issue (overweight + equipment malfunction), the chief mate, sailors, and engineers formed a team. Engineers repaired equipment; sailors adjusted cargo stowage; I coordinated with the dock. Together, we completed loading safely.一次货物装卸中（超重 + 设备故障），大副、水手和轮机员组成团队：轮机员修复设备，水手调整货物堆放，我协调码头，最终安全完成作业。SOLAS 公约的核心内容是什么？What is the core content of the SOLAS Convention?Answer: SOLAS mandates safety standards for ship construction, equipment (life-saving, fire-fighting), and operations (watchkeeping, drills) to protect lives at sea.SOLAS 公约规定船舶构造、设备（救生、消防）和操作（值班、演练）的安全标准，以保障海上人命安全。MARPOL 公约主要涵盖哪些方面的规定？What does the MARPOL Convention cover?Answer: MARPOL prevents ship-sourced pollution, including oil, noxious liquids, garbage, sewage, and air emissions, with regulations on treatment and discharge.MARPOL 公约防止船舶污染，涵盖油类、有毒液体、垃圾、污水和空气排放，规定处理和排放要求。STCW 公约对船员培训和值班有什么要求？What are STCW’s requirements for crew training and watchkeeping?Answer: STCW requires training in seamanship, navigation, and safety. For watchkeeping, it mandates rest periods, rotation systems, and qualified personnel to ensure alertness.STCW 要求船员接受航海、导航和安全培训；值班方面，规定休息时间、轮换制度和资质要求，确保值班人员保持警觉。狭水道航行时的关键注意事项是什么？What are key precautions in narrow channels?Answer: Monitor navigational aids, maintain safe speed/distance from shore/ships, follow local rules, and prepare for currents or wind shifts.密切关注航标，保持安全航速和与岸边 / 船舶的距离，遵守当地规则，做好应对水流或风向突变的准备。船舶在进出港时，驾驶员的主要职责有哪些？What are the officer’s main duties when entering/leaving port?Answer: Communicate with port control, monitor position via navigation tools, coordinate with the engine room for speed adjustments, and ensure safety procedures (lights, signals) are followed.与港口管制沟通，通过导航工具监控船位，与机舱协调调整航速，确保执行安全程序（灯光、信号）。如何进行船舶的日常维护保养工作？How to carry out daily ship maintenance?Answer: Inspect hull, machinery, and equipment for leaks/wear; lubricate, clean, and calibrate instruments; keep detailed records for future reference.检查船体、机械和设备的泄漏 / 磨损情况，润滑、清洁和校准仪器，做好详细记录以备查阅。船舶发生火灾时，你的首要任务是什么？What is your first priority when a fire breaks out?Answer: Ensure personnel safety first, activate the alarm, report to the captain, use appropriate fire-fighting equipment based on fire type, and prepare for evacuation if needed.首要任务是确保人员安全，启动警报，向船长报告，根据火灾类型使用合适的消防设备，必要时准备疏散。如何正确使用救生筏？How to correctly use a life raft?Answer: Clear the launch area, pull the release handle to deploy, board orderly with life jackets, deploy the sea anchor, check supplies, and activate the emergency beacon.清理投放区域，拉动释放手柄投放，穿救生衣有序登筏，展开海锚，检查补给品并启动应急信标。船舶搁浅后应采取哪些应急措施？What emergency measures are taken after grounding?Answer: Stop the engine to avoid damage, assess grounding severity, watertightness, and hull damage; report to authorities/company; lighten the ship by jettisoning non-essential cargo if needed, and monitor conditions while waiting for help.停车避免损坏，评估搁浅程度、水密性和船体损伤，向当局 / 公司报告，必要时抛弃非必要货物减重，等待救援时持续监控状况。如何进行船舶的压载水管理？How to manage ballast water?Answer: Treat water (filtration, disinfection) before discharge to prevent invasive species; record operations and comply with international/local discharge rules.排放前处理压载水（过滤、消毒）以防外来物种入侵，记录操作并遵守国际 / 当地排放规则。

关注 公众号 船员帮pro货船生意这两年发展的迅猛，这也有赖于疫情的原因，因为国外疫情防控不利，使很多货轮无法正常运行，因国内疫情防控及时，所以很多外籍货轮都喜欢用中国船员，这也使得外轮船员工资得到迅速提升，这样国内货轮船员也造成紧缺，工资也由此提升，这就使得一些瞄准货轮船员的机构，大量诞生，也就是所谓的船员中介，今天就谈谈中介。中介，说穿了就是做媒的红娘，这红娘可是有好有坏，好的呢，就是费心尽力，收费合理，把个好船员，介绍给一个不欠工资，价格合理的船东，一手托两家，两头一样重，不偏不向，做到问心无愧，对的起双方。这样的中介挣的是良心钱，也许不多，但时间长了，名声在外，大家也都互相传送，生意肯定会越来越好。而另一种中介，就看到眼前的利益，想尽一切办法挣快钱。他们做事的宗旨是：坑一个是一个，谁被坑谁倒霉，反正你也没地方告我，也没证据，说白了这种事法律也没明文规定我该收费多少，这叫一个愿打，一个愿换，谁让你傻帽，怨不得别人。近来我在网上看了两个中介的对话，心有感触，一个问另一个：今年生意怎样？另一个说：还行，不错，那个问怎么不错？说说看，他说：你的会忽悠，要不怎么挣钱？我就指望他们，买楼、买车今年的目标先定一幢百十个平方的楼，必须全款，下一步准备买个奔驰。另一位接着问：你具体说说怎么赚的钱？他说：我告诉你，今年三副、三管多了去找船，找不到船他们就发急，这时候你就狠砍他一刀，两万多点一个月，你走不走？对方肯定说：价格太低了，这时你就说：现在三副多了去了，你不走别人走，你想好了，不走我让别人上，你这么一说，他就发急了，你想想他实习期一过，谁还不想早些上船多挣点，以前干水手也就一万左右，现在一月二万多，怎么说心里也是痒痒的，就这样你推上去一个，一月几干块就到你手了。另一个又问：那么钱怎么到你手了？对方说：你傻呀，船上都是管事发工资，你提前和管事说好了，事成之后三、七开不就完了。像你那样介绍个船员挣个五百六百，还不得穷死，对方说：我没你那本事，我还是老实挣我那份介绍费吧，对方说：随你便，这年头像你哪样挣不到钱。你听听这个中介说的话，就知道有多黑了。还有的中介在网上发虚假信息，把船员价格压的很低，说有条多少吨位的船，需要水手或机工，工资八干，实际根本就没有此信息，也没有这条船，他发此信息的目的，就是探听下船员有没有来咨讯，如果有，说明这个价格成立，以后做为招甹船员的参考价。还有的中介，给船员介绍船，一开口就二、三千，有的甚至四、五千。你问他怎么那么高，他说，现在船东哪边也收费，真实情况是，船东那边每年给中介介绍费，根本就不存在此事，他说这话的目的是：一，钱不是都让我收了；二，这个钱你岀了，再不能反悔，否则钱就要不回来，他说船东不返钱，因为你反悔误了船东找人，真是一个合情合理的理由，把钱私吞了。从二零二零年起，航运业比较兴旺，这就使些黑中介看到了商机，他们不昔余利的忽悠来自全国各地的船员学证，承诺你，学完以后，马上就能上船，而且还要上新船，工资待遇高，生活好，体力轻、花销少能攒下钱等等，一切都对你有利的事，让你听的云里雾里，就这样你借着钱，付着比正规渠道高几倍的学习费，让他忽悠来，等你学完证上船，他又要你中介费，说船东要，都这样，不然上不了船，所以学证之前，多打听，走正规渠道别被网上黑心中介忽悠了。以上种种忽悠，只是冰山一角，他们的忽悠手段不逊色于三十六计，为了多挣钱，挣快钱，他们可以说阴招用尽了，他们不受法律约束，多收、少收，明收、暗收他们都合法，强烈呼于有关部门应取缔中介，成立船员协会，船员上船，讨工资都由协会办理，协会可收个合理的费用，协会就是船员的家，是船员的避风港，在全国港口城市成立多处协会，让船员的权力得到合法的保障，别让黑中介再任意横行，瞒着良心，收哪丧尽天良的黑钱了。希望这天早点到来，给船员增加点安全感，让他们有个正规途径上船工作。