据媒体的报道显示，5月22日21时许，一艘上海开往日本冲绳的皇家加勒比海洋光谱号邮轮上发生一起惊险的漏水事故。据现场的视频显示，邮轮上一景观厅房顶突然遭遇严重漏水，大量水流瞬间喷涌而出，迅速淹没周围设施，让正在观看表演的乘客和船员们惊慌失措。5月23日，记者从皇家加勒比邮轮方获悉，在昨晚“海洋光谱号”270度景观厅的演出过程中，由于机械手臂误触发了天花板的消防洒水器，邮轮工作人员立即中止了演出，疏散了观演的宾客，现场没有人员受伤。目前，邮轮工作人员正对景观厅内的舞台和地毯等设施进行干燥处理，270度景观厅和270度咖啡厅仍然开放，邮轮上其他场地和活动正常进行。船方表示，邮轮在正常航行中，后续航线也不会受影响。对于在本航次上的乘客，邮轮上工作团队在5月22日开始已经进行了沟通，传达了有关情况。演出场所维护完成后，有关演出会在之后恢复如常，其他方面不受影响。

服务质量岗(J26992)类别：社会招聘成员公司： 招商蛇口发布时间： 2025-06-22工作地点：广东省·深圳市需求部门：招商邮轮工作职责：根据公司船舶服务质量要求，从服务标准、服务培训、服务质量监查、服务评估等方面全面提升船舶服务质量。 1.负责服务标准制定与优化：制定、修订客舱服务质量标准和操作流程，确保规范性和有效性，定期对现有标准和流程进行评估与优化，持续提升服务质量； 2.负责服务质量监控与评估：建立和监测客舱服务质量指标，通过现场检查、旅客满意度调研等多种方式对客舱服务全流程进行实时监控，确保服务标准严格执行，每月制定服务质量评估报告； 3.负责旅客投诉处理与分析：及时、妥善处理客舱服务相关的旅客投诉，对投诉案例进行分析，挖掘问题根源，制定针对性的预防措施； 4.负责船舶客舱服务督查计划制定，按月实施，统计分析、反馈服务监察数据，跟进服务问题整改及验证关闭； 5.负责督导客舱服务人员日常服务，确保服务规范的执行。任职资格：（一）基本要求：守法、廉洁，正直、诚信，对公司忠诚，服从公司安排和组织决定，勇于承担急难险重任务，具有强烈的事业心、责任感和担当精神。 （二）教育背景：大专及以上学历。空乘等相关专业优先，持有海员证优先。 （三）工作经验： 1.具有三年以上船舶或航空客舱服务经验；或具有三年以上服务培训管理经历，具有培训师资格证优先； 2.熟悉客运服务工作。能力要求： 知识技能： 1.熟悉交通服务行业及相关管理知识； 2.掌握服务人员培训管理的知识与技能； 3.熟悉国家政策及有关法律、法规； 4.熟练使用电脑办公软件。 其他： 1.思维敏捷，有较强的逻辑判断能力； 2.有较强的组织协调能力，具备良好的沟通技能、全局观念。简历投递：https://cmhk.zhiye.com/custom/xq?hideAll=true&jc=1&ClassificationTwo=%E6%8B%9B%E5%95%86%E8%9B%87%E5%8F%A3&jobAdId=275c1f38-49b1-4867-b950-8221de6c65b7

据台媒的报道称，今年前三季度获利丰收，阳明海运方面传出加薪，年终奖金率先开牌的消息，董事会通过明年比照公务人员加薪3％的决定；春节除了固定一个月的奖金，传出将发放年终奖金12个月。对此，阳明海运证实，比照公务系统调薪确定，至于年终奖金12个月属于推测，且有相关程序等待确认，目前无法表示意见。阳明海运第三季度税后纯益283.67亿元新台币（约合63亿元人民币），年增9.11倍，每股税后纯益（EPS）为8.12元新台币（约合1.8元人民币），创今年单季度新高。累计前三季度税后纯益516.34亿元新台币（约合115亿元人民币），年增7.5倍，每股税后纯益（EPS）为14.79元新台币（约合3.3元人民币）。法人估，阳明海运今年每股税后纯益（EPS）约18～20元新台币（约合4~4.5元人民币）。除了年终奖金可以有所期待，俗称年「中」奖金的员工酬劳也颇受瞩目，阳明海运的员工酬劳为税前盈余的1％，拨放比例居货柜三雄中最高，高于长荣海运的0.5％，万海海运不低于0.6％。据预测，2025年运力供给与需求成长分别为5.8％及2.5％，供需成长差距缩小，加上船舶持续绕行好望角吸收部分运力，运力过剩压力有望缓解。利空方面，整体市场发展仍需注意潜在通膨、地缘政治风险升温、全球贸易保护主义抬头、美国总统特朗普上任后关税政策对全球贸易前景之冲击等不利因素影响。

别看船员工资高，一年能赚10多万以上，这可是血汗钱，其中的艰辛，真不是普通人能够明白的。为什么船务公司不会拖欠船员工资呢？主要有三大原因：利润高，船员的工资只是蝇头小利随着全球贸易化的进程越来越快，各国之间的贸易量也在迅速扩大，相比于陆运、空运，海运占据了全球80%之上的业务量。海洋链接了全球七大洲，几乎覆盖了绝大多数的商业贸易国，再加上海运载货量大且运费便宜，也就更受青睐。因此这些年来，各国的国际船务公司都从中赚取了大量的利润。相比于船务公司赚到的利润，人工成本只是其中的一小半而已，如果有船务公司连这点蝇头小利都不放过，一旦出现了拖欠船员工资的情况，势必会引起船员的不满，最终损害的还是公司的利益。招工难尽管当船员的工资高，但很多人还是不愿意去，尤其是当国际船务公司的船员，一年的大多数时间都漂泊在海上，工作的辛苦，远离家人的孤独感，真不是一般人能够接受得了的，正因为这样，很多人当了一次船员之后，一上岸就想到了辞职，而船员的流动率也很大。由于招工难，各大船务公司为了竞争，开出的工作待遇也是越来越好的，从伙食待遇、住宿条件到各种生活补贴。试想一下，在这样的情况下，如果有一家船务公司做出了拖欠船员工资的事情，那么这家船务就会在行业内名誉扫地，以后想招工可就难了。劳工法律的保护如果是从事国内航运，一旦有船务公司拖欠了公司，海事局和劳动局就可以对它进行处罚，轻则罚款，重则取消航运资格。如果是从事国际航运，船务公司就得接受国际海洋劳工组织的监督，一旦有拖欠工资的事情发生，那么船务公务的船就会被降星。国际航运的商船都是按星级划分的，星级越高越好，就跟酒店类似。商船的星级高就代表信誉高，服务好，不但收取的运费多，接到的订单也多，星级低就代表信誉低，服务差，以后接订单就会变得困难。总结正因为有了这三大原因，哪怕船务公司快要破产倒闭了，只要账户里还有一分钱，也得拿出来发工资。

爱达邮轮今日，爱达邮轮（Adora Cruises）宣布更改2026年第一季度航线计划，旗下首艘国产大型邮轮爱达·魔都号与“艺术之船”爱达·地中海号将以差异化的航线布局，聚焦韩国及东南亚热门目的地，带领宾客开启深度探索亚洲多元文化的邮轮之旅。2026年第一季度，爱达·魔都号将继续以上海为母港，推出多个5天4晚和6天5晚的国际邮轮航线，带领宾客到访济州、釜山及首尔等经典目的地，深入体验韩国的人文与自然。爱达·地中海号将以广州为母港，推出多条5天4晚和6天5晚的邮轮航线，造访岘港、下龙湾、顺化等越南旅游胜地。此外，爱达·地中海号还将推出中长航线，覆盖越南、菲律宾、马来西亚、文莱等国的热门目的地，为大湾区宾客提供丰富的邮轮度假选择。以下是爱达·魔都号2026年1月份的最新航线安排CRUISE12月30日-01月03日■ 上海-济州-釜山-航海日-上海■ 2025年12月30日 上海■ 2025年12月31日 济州■ 2026年01月01日 釜山■ 2026年01月02日 航海日■ 2026年01月03日 上海CRUISE01月03日-01月07日■ 上海-济州-釜山-航海日-上海■ 2026年01月03日 上海■ 2026年01月04日 济州■ 2026年01月05日 釜山■ 2026年01月06日 航海日■ 2026年01月07日 上海CRUISE01月07日-01月11日■ 上海-济州-釜山-航海日-上海■ 2026年01月07日 上海■ 2026年01月08日 济州■ 2026年01月09日 釜山■ 2026年01月10日 航海日■ 2026年01月11日 上海CRUISE01月11日-01月15日■ 上海-济州-釜山-航海日-上海■ 2026年01月11日 上海■ 2026年01月12日 济州■ 2026年01月13日 釜山■ 2026年01月14日 航海日■ 2026年01月15日 上海CRUISE01月15日-01月19日■ 上海-济州-釜山-航海日-上海■ 2026年01月15日 上海■ 2026年01月16日 济州■ 2026年01月17日 釜山■ 2026年01月18日 航海日■ 2026年01月19日 上海CRUISE01月19日-01月23日■ 上海-济州-釜山-航海日-上海■ 2026年01月19日 上海■ 2026年01月20日 济州■ 2026年01月21日 釜山■ 2026年01月22日 航海日■ 2026年01月23日 上海CRUISE01月23日-01月27日■ 上海-济州-釜山-航海日-上海■ 2026年01月23日 上海■ 2026年01月24日 济州■ 2026年01月25日 釜山■ 2026年01月26日 航海日■ 2026年01月27日 上海CRUISE01月27日-01月31日■ 上海-济州（过夜）-航海日-上海■ 2026年01月27日 上海■ 2026年01月28日 济州■ 2026年01月29日 济州■ 2026年01月30日 航海日■ 2026年01月31日 上海

福建国航远洋运输（集团）股份有限公司（以下简称“国航远洋”）8月10日晚间发布2026年半年度报告。报告期内，集团实现营业收入6.41亿元，同比增长47.19%；实现利润总额1.56亿元，同比增长539.91%；归母净利润为1.24亿元，同比增长603.81%；归母扣除非经常性损益的净利润为1.06亿元，同比增长375.51%。 其中，航运业务收入6.21亿元、毛利2.30亿元，分别占总收入与总毛利的96.85%和99.21%，表明集团高度聚焦主业。受益于内外贸运价指数显著回升，叠加新增CAPE型运力、两艘新造船投运及三条光租船转融资租赁等多重因素，集团收入与毛利实现增长。国航远洋本期业绩大幅变动，主要驱动因素或如下：一、经营效能显著提升持续优化船队结构，重点推动老旧船舶更新迭代，并加快新造船投产进程。2025至2026年间，集团多艘新建大吨位、绿色节能型船舶相继投入运营，有效改善整体运力结构，显著降低单船能耗及航行成本。在船队扩张与运力升级方面，国航远洋上半年迎来了多个里程碑。集团首艘63500载重吨超灵便型散货船“GH PRIDE”轮于1月交付，第二艘“GH HARVEST”轮紧随其后于2月入列，标志着国航远洋正式进军超灵便型船运营领域。4月，首艘海岬型散货船“GH VISION”轮完成交付，进一步夯实了大吨位铁矿运输能力，使其船队结构更加多元和完善。与此同时，集团积极推进绿色航运转型，在建的89000载重吨甲醇双燃料散货船项目稳步推进，其中第二艘已于2月顺利出坞，四艘在建船舶均已完成甲醇双燃料系统的实装升级。二、内外贸航线动态优化紧跟国内外航运市场运价走势与需求变化，灵活调整运力投放，持续优化航线布局，确保资源向高效益航线倾斜。三、BDI与BPI同比大幅攀升2026年上半年，全球干散货航运市场迎来周期性复苏，运价指数显著走强。其中，BDI上半年均值达2346.94，较2025年同期的1290.09大幅上涨81.9%；BPI均值升至1920.37，同比增幅亦达61.5%，较去年同期的1189.04实现明显跃升。受益于两大指数强势表现，集团以巴拿马型及超灵便型为主的远洋主力船型充分享受市场回暖红利，运价与盈利能力同步提升，为上半年业绩增长提供了有力支撑。四、内贸煤炭需求回暖2026年上半年，沿海煤炭及散货运输市场迎来显著回暖。据上海航运交易所数据显示，CBCFI上半年均值升至918.93点，较2025年同期的654.52点上涨约40.4%，整体步入高景气区间。国航远洋及其联营公司充分受益于内贸航运市场升温，稳健的内贸基本盘为上半年业绩提供了坚实支撑。五、供需错配助推运价走高2026年上半年，全球干散货航运市场供给端呈现阶段性紧缺。需求端方面，几内亚西芒杜铁矿等超长运距新项目相继投产；红海常态化绕航、巴拿马运河拥堵限流等因素持续扰动全球航线，供需缺口进一步放大；煤炭、铁矿石、粮食等大宗散货运输需求亦呈现稳健复苏态势。供给刚性约束与需求持续释放形成共振，共同推动运价走高，为航运市场高景气运行提供了坚实支撑，集团业绩充分受益于此轮周期上行。

中国（上海）国际海员薪酬表上海航运交易所　2024-03-26　发布注：1、集装箱船样本包括：﹤8000TEU、8000-15000TEU；　　2、干散货船样本包括：Capesize、Panamax、Handysize；　　3、油轮样本包括：VLCC、Suzemax、Aframax；　　4、化学品船样本包括：远洋、近洋。　　5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率　　　　6、2020年12月开始，薪酬表采样有所调整，样本单位调整为18家，详情请咨询指数编制小组。

近日，原“上海中远威治罐箱物流有限公司”完成股权交割及更名，正式变更为“上海中远海运罐箱物流有限公司”，英文名称同步更新为Shanghai COSCO SHIPPING Tanktainer Co.,Ltd，标志着中远海运物流供应链与中远海运集运联合收购德国VTG Tanktainer GmbH所持公司50%股权的项目顺利完成。此次交易以“股权重组+品牌升级”为纽带，交易严格遵循相关法规及跨境并购流程，最终形成中远海运物流供应链持股60%、中远海运集运持股40%的持股结构。随着股权交割与品牌焕新同步完成，新公司正式进入运营阶段。从股权结构到服务模式，这次“变身”正在三个层面释放全新动能。模式创新全球首个“船东+罐东”融合模式此次股权重组催生了全球集运行业首个“船东+罐东”融合模式。中远海运集运由此成为全球首家拥有罐式集装箱资产的集运船东，突破了传统集运与罐箱运营分立的行业格局。这一模式的背后是“资本协同、业务协同、创新协同”三位一体理念的落地实践。通过将航线网络与罐箱资产深度融合，新公司正在重构液体散装物流的服务逻辑，也为跨细分领域的协同发展提供了新的参考路径。客户价值降本增效，服务升级新公司的成立为全球液体散装客户带来更直接的便利。依托中远海运集运覆盖全球主要港口的航线网络，罐箱资产可实现“随船调配、就近服务”，有助于大幅降低空驶、堆存及中转成本。与此同时，罐箱公司多年积累的全生命周期管理能力也将得到更充分的发挥。面向化工、能源、食品等液体散装领域，新公司将为客户提供“一罐到底、全程可控、全链增值”的综合物流解决方案，从设备租赁到全链路服务，客户不仅获得成本优化，也享有更灵活、更可控的物流体验。未来布局创新产品加速落地股东双方正加速推进“船东+罐东”创新产品的落地与迭代。未来，随着新模式在全球更多航线和应用场景中展开，上海中远海运罐箱物流有限公司将持续聚焦液体散装客户的多元需求，在全球范围内探索更多定制化的全链路服务方案。来源：中远海运

为保障执法船运转及各项工作顺利开展，按照《霞浦县人民政府办公室关于印发霞浦县清理规范机关事业单位编外用工管理暂行规定的通知》（霞政办〔2025]58号）文件要求，现请贵公司增补执法船职务船员及普通船员等岗位劳务派遣人员4名。      一、招聘岗位及条件Mid- Autumn Festival       招聘岗位：       1.执法船轮机长1名；招聘条件：学历不限，须持有二级管轮及以上职务船员证书。       2.执法船船副1名；招聘条件：学历不限，须持有二级船副及以上职务船员证书。       3.执法船普通船员等2名；招聘条件：高中及以上学历，年龄45周岁以下，与渔业船舶相关专业者优先（持有相关职务船员证书者可适当放宽条件）。二、招聘待遇      轮机长工资4400元/月，试用期2个月（试用期工资4100元/月）包括社保、医保等个人部分，食宿自理。      船副工资4200元/月，试用期2个月（试用期工资3900元/月）包括社保、医保等个人部分，食宿自理。      执法船船员工资3200元/月起，试用期2个月（试用期工资3000元/月）包括社保、医保等个人部分，食宿自理。    三、录用人员性质      采用劳务派遣形式，由用人单位委托的第三方（劳务派遣公司)依据《劳动合同法》等相关法律法规办理聘用手续。    四、录用程序      1.报名时间：2025年9月12日至9月17日。       2.报名地点：县人力资源和社会保障局一楼劳务派遣公司。       3.携带证件：居民身份证、户口薄、毕业证书等原件，并提供各证件的两份复印件，2寸照片2张。        4.面试：另行通知。    聘用的工作人员试用期2个月，不合格的予以辞退，劳务派遣三方合同两年一签。联系电话：0593-8882611

今日上午，大连海运有限公司首艘主力船舶 "大连海运 01" 轮在大连港正式投入运营，这标志着这家由恒力集团、省市国资及新加坡企业联合组建的全新航运公司正式开启市场化运营，为大连东北亚国际航运中心建设、东北海陆大通道完善注入强劲新动能。值得注意的是，从 3 月 17 日在辽宁省委主要领导见证下完成签约注册，到首船成功投运，大连海运有限公司仅用了短短 40 天时间，创造了国内航运企业从成立到首船运营的最快纪录，充分展现了政企同心、高效协同的 "大连速度"。就在昨天！大连海运有限公司，注册成立！此次投运的 "大连海运 01" 轮由恒力重工集团有限公司建造，是一艘 6.1 万吨级大宗散货船，船舶总长 199.9 米，型宽 34 米，型深 16.3 米。该船满足国际海运最新绿色低碳要求，具备绿色环保、能耗低等显著特点，各项性能效率指标均处于国际较高水平，可大幅降低客户运营成本。在适货性方面，该船能够完美适配煤炭、矿石、粮食等各类大宗产品运输，充分满足东北腹地钢铁、能源、粮食等重点产业的物流运输需求。据了解，大连海运有限公司将重点聚焦航运船队建设、港口投资建设与运营等核心业务，计划通过新建船舶、租赁船舶等多种方式快速提升船队运力规模，着力打造以散货运输为主、多船型并举、内外贸一体化经营的专业化船队，逐步构建覆盖全球的航线网络，为东北及蒙东地区提供高效便捷的港口航运服务。业内人士表示，大连曾拥有多元化的航运船队，但受多种因素影响，本地运力规模逐年下降。大连海运的成立及首船投运，将有效补充东北区域航运运力，完善区域航运网络，提升大连港的综合竞争力，助力大连再创海运辉煌，推动东北老工业基地全面振兴。

1.无限航区，是指海上任何通航水域，包括世界各国的开放港口和国际通航运河及河流。2.沿海航区，是探我国沿海的港口，内水和领海以及国家管随的一切其他通航海域。3.A1海区，是指至少由一个具有连续数字选择呼叫(即DSC)报警能力的基高须(VHF)摩台的无线电话所覆盖的区域;A2海区，是指除A1海区以外，至少由一个具有连续DSC报警能力中频(MF)区。岸台的无线电话所覆盖的区域:A3海区，是指除A1和A2海区以外，山具有连续报警能力的国际海事卫星组织(INMARSAT)热止下星所覆麓的区域:A4海区，星指除 A1、A210A3海区以外的海职，其余时间可以在沿海航区的船舶上任职;申请回升3000总美及以上大副或者3000千瓦及以上大营轮的船员除满足上述资历要求外，5年内三副、二副或者三营轮、二营轮合计资历至少有12个月4.“海上服务资历”是指在参加岗位适任培训前取得的5年内的相应航区，相应等级，相应职务的资历，申请无限航区适任证书职务冒升所要求的海上服务资历至少有6个月是在无际航区的船舶上任相应的船长或者管理级高级船员职务3个月，并在船上见习记录簿中记载。是在3000总吨及以上或者3000千瓦及以上的船舶上任职;申请造任证书的航区扩大，吨位或者功率提高的，可以免予船上见习，但申请总吨或者功率提高至3000总吨或者功率3000千瓦及以上见习5.在校学生(航海类)是指接受不少于2年的全日制航海类中职/中专及以上教育的学生;在校学生(非航海类)是指完成全日制非航海类大专及以上教育并接受不少于12个月三副、三管轮、电子电气员岗位道任培训的学员，经交通运输部海事局认可，教育培训质量良好的航海院校的全日制航海类本科教育学生，完成全部理论和实践教学内容后，可以相应地申请无限航区二副，二管轮的适任考试。6.申请话任证书航区扩大者，应当持有有效的沿海航区相间机舶等级和职务的请任证书，并实际担任其职务不少于6个月，并完成相应的岗位适任培训;申请适任证书吨位或者功率提高者，应当持有有效的与所申请的吗位或者功率较低一级但航区和职务相同的适任证书，并实际担任加职务满12个月，并完成相内的岗位请任培训。

一、企业简介福建海通发展股份有限公司成立于2009年3月，成立以来始终专注于从事国内沿海以及国际远洋的干散货运输业务。经过多年的积累，公司已发展成为国内民营干散货航运领域具备较强市场竞争力的企业之一。2023年3月29日，海通发展在上海证券交易所上市交易，证券简称为“海通发展”，证券代码为“603162”。2024年上半年，公司新购超灵便型干散货船10艘，截至2024年6月末已交接船舶8艘，待全部船舶交接完成，公司长租干散货船舶（使用运力期限在一年及一年以上）21艘，自营干散货船舶41艘（其中自有船舶39艘、光租船舶2艘），油船3艘，合计散货船控制运力339万载重吨，运力规模在国内从事干散货运输的企业中排名前列。二、招聘岗位董事长助理（工作地点：福州）岗位职责：  负责董事长日常行程及会议安排；协助董事长对公司运作及各部门进行管理，协调好各部门关系；协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；负责及时传达董事长的各项指示，起草董事长交代的各类文件；了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策参考。任职要求：35周岁以下，本科及以上学历，良好的英语听说读写能力；具备航运行业工作经验，有助理或秘书工作经验者优先；具备良好的沟通、协调、组织能力和抗压能力。租船经理（工作地点：福州）岗位职责:负责散、杂货物国际航运的货主、船东、经纪人以及相关租船项目的开发及维护；熟悉程租、期租合约，负责VC，TCT, TC整个谈船过程；具有租船合同的审核把关能力，展开租约洽谈工作，与机海务、法务、财务及操作部配合共同完成航次任务的顺利执行；配合部门领导进行大客户、核心客户开发，维护客户关系。任职要求:本科及以上学历，海事相关院校优先；英语六级以上，能使用英语作为工作语言，熟悉使用办公软件；具有smx-cape船型相关工作经验；良好的沟通协调能力，及敏锐的市场洞察能力。营销总监（工作地点：福州）岗位职责:参与制订公司的营销战略，根据营销战略制订中心营销策略和计划，经批准后组织实施；协助中心总经理建立/调整营销组织，拓展细分市场，调整市场营销网络；协助中心总经理对业务目标的合理分解并制定相应的月度、季度、年度目标；对部门业务指标的完成过程进行指导、监控和调整；制定合理的业务人员培养机制，建设和管理高素质的营销团队。任职要求:本科及以上学历，35-45周岁，3年以上营销团队管理经验；有航运相关背景，了解散货船东业务模式；良好的抗压能力，适应出差。机务主管（工作地点：福州）岗位职责:负责分管船舶的日常机务管理，指导船舶按公司要求做好船舶管理及维护保养工作；负责审核船舶物料、备件和油料的采购需求并对产品质量进行把关；负责船舶证书和相关检验工作安排；落实年度修理计划，对分管船舶航修、坞修、厂修进行合理安排；负责轮机部船员面试、培训、考评；完成领导交办的其他相关事务。任职要求:具备甲类一等轮机长一年以上资历，轮机管理/轮机工程专业；认真负责，有良好的沟通协调能力和应变能力及英文读写能力；有岸基机务经历者优先；适应经常性出差。业务总监-散货or件杂货方向（工作地点：上海）岗位职责：根据年度业绩指标，拟定并实施营销方针和策略，提升团队营销能力，形成梯队化培养；负责进行散货或件杂外部市场及竞争对手信息的收集、整理与分析，拓展新市场，发展新客户，增加市场份额占比；进行客户分析，挖掘客户需求，保持与客户良好的合作关系，并对客户档案并进行规范化管理。任职要求：本科及以上学历，有较强自主开发客户能力和渠道，具有国际干散货、件杂货业务资源或上下游资源及相关经验优先考虑；5年以上团队管理经验，对国际航运市场具有敏锐的商业判断，能抓住时机进行业务决策；有优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的内外协调能力，有团队合作精神，工作主动积极，愿意接受挑战。业务经理-散货or件杂货方向 （工作地点：上海）岗位职责：有较好客户资源，负责散货或件杂方向新客户、货主及货代的开发和维护；根据公司航次安排，收集市场货物及传播信息，寻找业务机会，制定合理运价及最优条款；关注竞争对手船期表，跟踪执行船舶的信息和航次执行情况，跟进航次执行，配合操作妥善解决航次过程中突发事件及争议；实时了解船舶信息及配载动态，收集市场TCT/VC航次成交情况，做好记录并上报或者共享。任职要求：大学本科及以上，海事相关院校毕业，拥有散货、件杂行业揽货经验，有稳定的揽货渠道优先考虑；3年以上相关工作经验，精通海运知识及租船条款；英语六级以上，口语流利，良好的沟通协调能力，及敏锐的市场洞察能力。三、我们的福利1、拥有具有竞争力的薪酬福利待遇；2、有机会参与公司股权激励；3、周末双休，五险一金；4、拥有完善的培训体系，形式多样的员工活动。四、联系方式报名符合条件者请将个人简历发送至邮箱:hthr@fz-highton.com福州总部：严经理18506053688（微信同号）办公地点：福建省福州市台江区升龙环球大厦ICC环球中心42层上海分公司：黄经理13916923705（微信同号）办公地点：上海市虹口区东大名路1158号浦江金融国际广场37D

5月13日，长航集团与中粮贸易有限公司(简称“中粮贸易”)在招商局长江历史文化中心举行了战略合作协议签约仪式。长航集团总经理丁磊、中粮贸易副总经理马同超、长航集团副总经理张雅见证签约。丁磊对马同超一行到访长航集团表示欢迎，并介绍了长航集团历史沿革和业务发展情况。他表示，中粮贸易是维护国家粮食安全的骨干力量，具有粮食货源品类全、经营覆盖布局广等优势，长航集团在江海联运、全程物流方面具有独特优势，期待双方携手融入“双循环”新发展格局，协同拓展粮运新通道，协力打造粮食运输绿色示范航线，加强数字化领域合作，共建安全、高效、稳定、绿色粮食物流供应链。马同超感谢丁磊热情接待，并介绍了中粮贸易业务开展情况。他表示，中粮贸易与长航集团同属央企，双方血脉相通、战略契合，承载着服务国家战略的时代使命，未来合作空间广阔。期待双方在前期合作基础上，发挥各自优势，优化合作模式与机制，延伸业务链条，提升粮食运输全程交付能力，协力打通粮食流通“最后一公里”，促进粮食供应链高效运转和行业整体效能提升。期间，马同超一行参观了招商局长江历史文化中心。中粮贸易相关部门及区域负责人，长航集团相关部门负责人等参加签约仪式。

宁波大学5月份近期开班小证更新、海上设施工作人员海上交通安全技能基本培训等，其他培训项目也在接收预报名统计中，欲报从速！欢迎转发培训计划！一、海上设施工作人员海上交通安全技能基本培训：               ①5月9日-15日②5月15日-21日 二、宁波大学小证更新(基本安全、精通艇筏、高级消防更新)每周一期（视报名情况增开班）①5月10日-12日        ②5月14日-16日（增开）③5月17日-19日   ④5月31日-6月2日