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船员招聘信息【 2024年04月26日】填写简历,快速上船!

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-04-26 14:13:36
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 远洋航线招聘:17621991825

图片

35000吨

木散船

全球不定线

电机员

4月底

5月初

三管
高证水手
服务生
图片

35000吨

全球不定线

水头
5月初
图片

35000吨散货

全球不定线

船长
月底月初
图片

57000吨散货

远洋回国

机头月底月初
5

16000吨油化

全球航线

三管
5月初
6

18万吨散货

远洋回国

船长5月中上
三副
7

64000吨散货

远洋

电机员
5月20日
8

60000吨散货

远洋

大管(电喷)
5月初
9

60000吨散货

远洋

三管
5月初

10

33000吨散货

远洋

船长5月下旬
11

76000吨散货

远洋

二管
5月初
三副
12

60000吨散货

远洋

船长
5月底
老轨
水头



东南亚 中日韩航线 招聘:


1

15000吨散货

中日韩

新证三管
5月上旬
2

8000吨散货

中日韩

新证三副
5月中旬
新证三管
大厨
高证水手
机工代二管
3

6800吨散货

中日韩

新证二副
月底月初
4

17000吨集装箱

东南亚

三管5月中旬
5

13000吨散货

中日韩

船长
5月上旬
6

1300箱位

海参崴-韩国-国内

三管
4月30日
7

1800箱位

中国-日本

机头
5月11日
实习水手
大厨
8
17000吨散货
机工代三管
5月中


新闻资讯
阳明海运第三季度净利同比下降78%
阳明海运董事会今日(12日)发布2025第三季度财报。财报显示,公司第三季度合并营收达420.92亿元(新台币,下同),同比下降40.53%;税后净利60.49亿元,同比下降78.24%。前三季度累计合并营收1,262.65亿元,同比下降25.39%;实现税后净利148.10亿元,同比下降71.44%。阳明海运表示,与2024年同期相比,运价走弱导致盈利能力有所下滑。尽管全球贸易政策持续不明朗且地缘政治风险居高不下,公司始终维持船期准班率并提升运营效率,以支撑业绩稳定。在航运市场供需方面,航运分析机构Alphaliner在2025年10月报告中指出,今年全球航运供给增长达6.8%,需求增长约2.0%,市场整体处于供过于求状态。随着欧盟排放交易体系(EU ETS)与FuelEU Maritime等环保法规实施,减碳标准逐年趋严,航商不得不通过降速航行或淘汰老旧船舶等方式应对,此举预计将加速运力供给收缩。第四季度业务方面,阳明海运指出,由于中美关税摩擦暂缓,有助于降低关税不确定性对市场的冲击,预计将提振美国航线在农历新年之前的出货量。近洋市场及中东等其他市场在货量支撑下,也有望保持稳定。然而,公司也强调需审慎评估其他影响舱位供给的因素,包括中东局势缓和后航运公司可能调整绕行好望角的安排,以及欧洲港口拥堵等潜在问题。阳明表示将依据市场需求灵活调整运营策略,通过加强揽货力度、提升舱位的多段利用效率,以维持整体运营的稳健表现。
船员帮 2025-11-13
三副锚泊常用英语
1. **"Prepare the port/anchor for dropping, check windlass and brake system."**  (准备左舷/锚抛放,检查锚机和刹车系统。)  2. **"How many shackles of chain shall we pay out?" - "Three shackles in the water, one on deck."**  (“需要放出几节锚链?” - “三节入水,一节在甲板。”)  3. **"Anchor is clear and ready to let go. Request permission to drop anchor."**  (锚已清理完毕准备抛放,请求抛锚许可。)  4. **"Let go the anchor! Check the chain direction and tension."**  (抛锚!检查锚链方向和张力。)  5. **"Anchor is holding. Position marked on GPS. Start anchor watch."**  (锚已抓牢,位置标记在GPS上,开始锚泊值班。)  6. **"Report anchor chain status every 30 minutes: no twists, slight vibration in strong current."**  (每30分钟报告锚链状态:无扭结,强流中有轻微震动。)  7. **"Vessel is dragging anchor! Inform Captain and prepare to heave up."**  (船舶正在走锚!通知船长并准备起锚。)  8. **"Heave up the anchor slowly. Secure the chain with stopper after lifting."**  (缓慢收起锚,锚链升起后用制链器固定。)  9. **"Anchor is aweigh. Confirm anchor secured in hawsepipe and windlass locked."**  (锚离底,确认锚已收进锚链孔且锚机锁定。)  10. **"Anchor procedure completed. Logbook updated with position and chain length."**  (锚泊操作完成,航海日志已记录锚位和出链长度。)  
船员帮 2025-04-28
上海船员开班通知!
报名电话/微信:17621991825  
船员帮 2025-12-30
船员招聘信息!
76000吨,02年日本造散货,远洋不定线,急需二管轮  本月10日国内上。7500吨 11年五星红旗船跑中日韩台湾需要三副,二管兼三管(年纪50岁以下)船期11月中下旬                                  58000吨散货船 五舱四吊,2007年日本造  远洋不定线。  需三管、二管、。船期11月上旬国内换班。4w吨散货,东南亚回国 24年下水,需要电机员,机头,水手,机工,月底月初  需三管、二管、机工。船期11月上旬国内换班 。15000吨散货,中日韩俄罗斯 23年下水,五星红旗,需要船长一名,船期11月下旬 5.7W全套中国人,2010年造 需要大管二管三管 电机员 水头 机头  机工水手 实习生 船期中下旬5000吨散货,中日韩,需要二副,月底船期,全中国人   纸质海图  13000吨 中日韩俄罗斯航线,   需要老轨兼电   船期11.18号左右 15000吨散货,中日韩俄罗斯 23年下水,五星红旗,需要船长一名,船期11月下旬   2020年20000吨需要二副,中日韩俄罗斯航线,船期11月底,石岛上5000吨散货,19年下水 中日韩,需要代老轨,月中船期   58000吨散货船 五舱四吊,2007年日本造  远洋不定线。  需三管、二管、。船期11月上旬国内换班。  7500吨 11年五星红旗船跑中日韩台湾需要三副,  二管兼三管(年纪50岁以下)船期11月中下旬    40000吨12年五星红旗船跑小东南  需要电工,11月底换班联系人林老师:17621991825
船员帮 2024-11-05
【船员招聘-8月11日】海员急聘,薪资上不封顶
远洋航线13166192591 52500吨散货远洋回国8月下旬船长机头33000吨散货中菲混派9月初换班大副46000吨散货全球不定线定人就上老轨21万吨散货大远洋回国9月初三副50000吨散货远洋不定线8月中下旬三管机头82000吨散货远洋不定线电喷船8月中大管三管53000吨散货远洋8月底大副  大管机头  铜匠18万吨散货远洋航线8月下旬大厨大管轮56000吨散货远洋8月底船长、三管电工、大厨水手2900箱位远洋航线8月下旬大副,三副老轨,电工中日韩东南亚13166192591船况船期需求28000吨散货船所罗门航线8.20左右新证机工16000吨散货中日韩俄小东南亚9月初国内上新证机工代三副甲二老轨17000吨散货东南亚回国8月22日舟山上大副8000吨集装箱俄罗斯回国8月16日水头33000吨散货东南亚8月中旬大厨二副1350箱位东南亚8月17青岛上船长大厨28000吨木散船下旬新证水手5000吨杂货船中日韩航线8月中下旬老轨甲二6000吨集装箱越南海防到东莞定线定人就上新证大副76000吨散货内外兼营东南亚定人随时上大副、 水手二副、二管轮机头、实习机工 12000吨多用途船东南亚定人就上老轨 、 大管二副、高水13000吨散货 中日韩俄罗斯9月9日机工16000吨散货中日韩东南亚8月20日二副大副16000吨散货中日韩俄9月初船期新证水手代三副1300箱位集装箱东南亚回国近期大管,三管8000吨集装箱大连--日本定线8月下旬新证三管1.7万二层柜东南亚航线8月底天津上水头
船员帮 2025-08-12
请问各位船员,你们船拉过最贵的东西是什么?大概价值多少钱?
再小的船都比汽车贵,更何况再满载拉上货。我个人认为无论船上拉的什么货,都要一笔个人所不敢想象的价值。作为一名远洋船员,我们船满载可以达到二十万吨,一般情况下都是散货。曾经拉过金矿,拉过铁矿,拉过大豆也拉过煤炭。我认为二十万吨这样的货物怎么样价值也得上亿吧,在加上我们船本身的价值,打造一艘我们这样的船大概需要两个多亿。所以我们航海人每天都特别的小心谨慎,毕竟我们所能掌握的价值真的是太大了,稍有不慎,别说是我们船员,即便是船舶公司也是赔付不起的。给大家科普一下,船根据拉货物的种类不同,可以分为集装箱船,散货船,杂货船,滚装船,油船,天然气船等。但是所有船舶种类需要的证书都是一样的。我曾经干过散货船,集装箱船和杂货船。如果非得说拉过最贵的物品是什么,我倒觉得是杂货船,我们船曾经拉过高铁,当时一共拉了18个车厢,听船长说这些高铁都是卖给其他国家的,组装起来整整有三列,一列的价值都已经过亿了,试想一下这一船货物到底多么贵重吧!2017年我上了一条集装箱船,且不说拉的东西多么贵重,但是这批货确实挺有意思的。为什么会这样说呢?当时我工作的船大概有三百米长,每次可以装一万个标准的集装箱。其实有一票货是从我国广州运往非洲的,大概有七十多个箱子。当船舶行驶在大洋深处的时候,由于海况比较差,我们船摇晃比较剧烈,有两个集装箱竟然开了,集装箱上面都是有铅封的,基本上零货损,因为不可抗拒原因开了,当然和我们船员也没关系,最后货主肯定找保险公司赔。风平浪静的时候船长让水手去看看里面装的是什么?进去一看一个集装箱里面全是拖鞋,那个航次我们船上像疯了一样,每个房间里面放的全是拖鞋,虽然质量不太好,但是还可以,但是我们船员基本上把它当做一次性的了。毕竟足足有上万双,即便我们不拿,它也可能被晃进海里了,感觉特别的有意思。还有一个集装箱里面装满了二手的洗衣机,都是我国淘汰掉的,但是完全可以用。在船上无聊的时候,我们挑了两台把我们船上原来的换掉了。还有一名老水手,特别的聪明,其实我们觉得这种洗衣机没啥用!自己又带不走。而这名水手没事的时候就去里面卸掉洗衣机里面的电机,然后把电机拆开,光要里面的铜丝,本来那个航次都比较漫长,他整整收集了三个行李箱的铜丝,放在了自己的房间里面。等我们船回到国内靠港的时候,他找到了码头工人卖了出去,一下子卖了一万多块钱,真的是太让人羡慕了。但是这种机会不多,有的船长即便是集装箱开了也是不让我们动的。对于我们集装箱船至于装的是什么,我们船员不刻意去打听的话也很难知道。并且一条船上集装箱有上万个太多了。并且都是有铅封封着我们也不可能去打开。但是有一次我们从俄罗斯拉的货物,我觉得挺值钱的,全部都是通电的冷藏箱,足足有一千多个箱子,后来开航的时候听大副说,这些冷藏箱里面全部都是海鲜,鲍鱼龙虾深海的帝王蟹等,都是运到上海的高档餐厅的。那个航次我们总是希望集装箱会自然的开一个,让我们船员过过瘾,可偏偏安然无恙。这就是集装箱船舶。你永远不知道里面装的东西多么的昂贵。我个人干的散货船比较多,相比较煤炭,我还是觉得金矿和粮食比较值钱。特别是粮食,我们有一次在巴西拉大豆,真的特别有意思,我相信以下这件事大家就知道这条船的货物到底有多么贵重了。具体怎么回事呢?我有一次上的散货船,去巴西拉的大豆,那个时候大概是2014年,船上管理的还不是太严格,所以船长带着我们大伙卖大豆。其实那条船干的还是非常不错的,当我们船舶靠港的时候,船长已经让大副在水尺上面做手脚了。船上装货是不用过地磅的,都是看水尺,也就是船下沉多少米就知道装了多少吨的货物,由于大副提前在水尺上面做了手脚,本来该装20万吨大豆呢,我们装了大概有21万吨左右,足足多了一万吨。当然多出来的货物也不可能让买家占便宜呀!于是船长就组织我们卖掉了。当我们船装好货开航没多久,就在巴西附近的锚地抛锚了,然后船长不知道哪里找来的关系,不一会便有三条小驳船开了过来,通过舷梯爬到我们船上,在我们船长房间里面谈收购价格,至于多少钱一吨,对于我来说肯定就不得而知了。因为它们小驳船船头上面都有一条很长的传送带,所以从我们船上卸大豆还是非常快的,只需要我们水手帮忙开一下舱盖,最后平一下舱就行了。大概一上午的时间,三条小泊船就已经装满了,按照之前预计的吨数,其实我们还可以再卖一些的,但是怕货不够了,船长就不卖了。那次卖货的钱,全船去分的,船长老轨两个人拿走百分之五十,剩下的全船的兄弟们分,反正我分到了一万多块钱,至于船长拿走多少我们就不知道了。那批货最后是运往韩国的,刚到韩国的时候,船长还有点担心,怕货少的太多,接货人不同意,如果真的是那样的话船长就要去海事法庭了。等卸完货之后才发现那批货即便被我们卖掉了一部分,最后仍然还是多的。接货人非常高兴,最后还给我们船长大副送了礼。在韩国开出来之后,我们又去俄罗斯拉的煤炭,其实煤炭我认为相比较其他商品就不算太贵了,但是二十万吨的煤炭也肯定不是一个小数目。据说当时拉的煤炭是400块钱一吨,按照这个数字去算的话,整条船的货物就价值八千万之多,确实是一个惊人的数字。船舶作为国家与国家间商品流通的交通工具,每次拉的货都价值连城。在我的航海生涯中,还拉过以下的商品。第一:我们国家很多人开的豪车,我相信大家都知道吧!很多都说自己的车是进口的。其实都是通过船舶运输过来的。我们称这种船就做“滚装船”!我干过一年的滚装船,每次能拉上万台车,其中有一个航次,拉着一百多辆法拉利,一百多台宾利路虎等豪车!其他的都是丰田,日产之类的。试想一百辆法拉利多贵了,这个价值简直是无法估计的。船长开玩笑说我们这一个航次比拉的同等重量的现金都值钱。卸车的时候都是有码头工人人员一辆一辆开出来的,对于豪车开的时候不能把车衣去掉,完全是盲开,不得不佩服他们的驾驶技术。第二:不知道大家有没有听说过杂货船,也就是拉一些乱七八糟的东西,比如桥吊呀,钢板呀,吊车呀之类的。而我们船拉过用红木做的家具,大概有一万多件,全部都是红木做的,拉倒欧洲的某个国家。并且我们在非洲拉整棵的红木也特别常见。说到拉红木,我们曾经在海上捡到过一颗红木,可能就是哪条船掉的。当时我们船在抛锚,它飘到了我们船旁边,最后放救助艇下去绑好,用船上的伙食吊拉上来的。一颗红木当时卖了六万多块钱,最后全船分了。第三:现在我们平常用的国外进口的高档商品很多都是通过船舶运输过来的。只有极少数的砖石,芯片会用飞机运输。很多都是装进集装箱里面用船舶运输了。其中香奈儿的包,苹果手机芯片,包括日本的相机,韩国的化妆品等。我们都运输过,只不过有时候我们不知道在哪个集装箱里面,即便是知道,我们也不能打开拿走。相比较商船,豪华游轮我感觉才是最贵的,毕竟能在上面游玩的人都身价不菲,每次能够满足好几千人同时游玩,这也是一笔很大的财富。虽然我们运输的东西毕竟贵,但是我们船员真的比较穷。不要说我们的工资很高,水手每个月只有一万多块钱工资,即便是最高职位船长每个月才五万多块钱,因为没有地方消费,所以能攒下钱,给大家造成了错觉,说我们工资高。其实真不高。你们对此还有其他的见解吗?欢迎下方留言,我们一起探讨。
船员帮 2021-10-10
烟台大学2026年6月份培训计划
报名咨询电话:13120502415
船员帮 2026-06-06
中远海运被交通部处罚
违规经营最新获悉:10月11日交通运输部发布了《关于19家国际集装箱班轮公司和无船承运企业违规经营行为处罚情况的通告》。通告中指出,2023年7月,交通运输部在青岛、宁波和深圳口岸组织开展了国际集装箱班轮公司和无船承运企业运价备案执行情况检查,共发现13家国际集装箱班轮公司和6家无船承运企业(名单附后)存在运价未备案或实际执行运价与备案运价不一致等违规行为。依据《中华人民共和国国际海运条例》第三十七条规定,交通运输部对这19家国际集装箱班轮公司和无船承运企业实施了行政处罚。交通运输部表示,为进一步加强国际集装箱班轮和无船承运市场的监管,接受社会监督,现将被处罚的国际集装箱班轮公司和无船承运企业情况予以通告。各国际集装箱班轮公司和无船承运企业要引以为戒,切实认真履行运价备案义务并执行备案运价,自觉维护市场经营秩序。下一步,交通运输部及经部授权的省级交通运输主管部门,将持续、严格开展运价备案检查,对违规企业依法依规予以处罚。
船员帮 2024-10-14
2026年5月船员工资|持续上涨!二管轮月薪达5500美元
本月船员薪资行情整体环比小幅上扬,高级海员薪酬涨幅相对更明显,普通海员薪酬则小幅走高。国际航线干散货船二管轮、三管轮持续处于短期紧缺状态,市场二管轮月薪已给到5500美元,折合人民币每月38000元,依旧招工缺口较大、应聘人员稀缺。国际线船上的四小头(二副二管,三副三管),现在慢慢都换成东南亚外籍船员了。国内四小头本来就不好招,外籍船员自然就成了很好的替补。现在不少船东、船管公司,船队里的四小头和部分普通船员,都开始用东南亚老外。一来解决了国内四小头严重缺人的难题,二来还能省下不少工资成本,划算又实用。外籍船员在给国内船东带来便利的同时,自身短板也客观存在。东南亚老外船员普遍责任心一般、主动性欠缺,听话但不主动,缺乏自主巡检维保意识;甲板敲锈、机舱清洁等基础活做得不到位,必须有人盯着才能做好。现在行情彻底反过来了,不再是船员找船,而是船东到处追着船员上船。二三管轮工资蹭蹭往上涨,说白了就是缺人造成的,也能看出来轮机员有多吃香。就是不知道二副三副驾驶员们,看了会不会眼红吃醋。船员市场的春天已经来了!不管是准备入行做船员的新手,还是断岗回来、想重新上船挣波快钱的老哥们,现在都是最好的时候。大家一定要抓住这波行情红利,好好跑船,多挣钱、赚大钱。
船员帮 2026-05-10
上海国际航运仲裁院与上海海事局携手共创“海事调解导入仲裁确认”新模式
作为服务国家海洋强国战略、助力上海国际航运中心和亚太海事仲裁中心建设的核心仲裁力量,上海仲裁委员会上海国际航运仲裁院(以下简称 “航运仲裁院”)始终坚持以党的二十届三中全会 “海事仲裁制度规则创新” 重要部署为指引,深度落实交通运输部与上海市政府《关于共建全球领先的国际航运中心合作备忘录》要求,与上海海事局及下属海事局紧密协作,以机制创新破解行业痛点,创新“海事调解导入仲裁确认”新模式,受到交通运输部领导及部海事局高度认可,“海事调解导入仲裁确认”作为海事纠纷案件解决的新模式向全国推广。一、春日破局:以 “快审快结” 机制打响协同 “第一枪”2025 年 4 月,航运仲裁院与闵行海事局的合作迎来 “开门红”,以两起典型船舶碰撞纠纷的高效化解,为全年协同工作奠定坚实基础,率先践行 “把矛盾化解在基层” 的新时代 “枫桥经验”。4 月中旬,“太运 xxx” 轮与 “腾海 xx” 轮在黄浦江支流发生碰撞,致船员受伤,双方就赔偿金额陷入僵局 ——“太运 xxx” 轮索赔 50 余万元,“腾海 xx” 轮仅愿支付 3000 元慰问费。闵行海事局调查明确责任后,与航运仲裁院协作主动嵌入调解 - 仲裁衔接流程,指导双方签订《和解协议》,将赔偿金额合理降至 5 万元;同时,为消除当事人对协议履行的顾虑,迅速启动 “海事调解 + 仲裁确认” 直通机制,通过线上立案、线上庭审、电子送达全流程一体化处理,1 个工作日完成材料审核与仲裁庭组建,3 个工作日审结并出具具有强制执行力的仲裁调解书,全程仅耗时 5 日,未对船舶正常营运造成丝毫影响。时隔三个月,黄浦江“保x”轮与“兴安太x”轮碰撞纠纷一案中,航运仲裁院与闵行海事局进一步优化 “快立、快审、快结” 模式:现场协助引导双方签署仲裁协议,完成申请材料提交、费用缴纳和庭审组建,实现“当天立案、当天组庭”。为方便双方参加,审理过程通过线上完成,4个工作日内出具裁定,确保和解协议具备强制执行效力,解决了过户障碍。2025年7月20日,上海遭遇强台风正面侵袭的同时,自然资源部海啸预警中心发布了海啸黄色预警,狂风加海啸,牵动着每个市民的神经。就在这样一个危机四伏的时刻,航运仲裁院的骨干办案人员,顶着风浪的威压,站在可能是上海最危险的地区—崇明岛,调解一起船舶碰撞事故引发的纠纷。在航运仲裁院、崇明海事局的通力协作下,当事人双方被两家机构的诚意所打动,为仲裁秘书、海事调查官的专业能力所折服,最终摒弃分歧,握手言和,达成了一揽子的调解方案,并由航运仲裁院指定仲裁员出具调解文书。  此外,本院与浦东海事局、黄浦两家海事局的合作也相继取得实效。尤其在处理黄浦江核心水域游轮碰撞码头纠纷时,该模式再显优势,黄浦海事局凭借其现场监管与专业调查优势,快速厘清了事实。我院随即介入,仲裁秘书与海事调查官协同参与调解,在调解中既明确了法律责任,也前瞻性地就赔偿方案达成共识,高效化解了涉及公共安全的复杂矛盾,赢得了各方好评。上述案件中,航运仲裁院的办案骨干易园与海事局海事调查官全程紧密协同配合,深度参与了案件调处的全部过程。案件的成功办结,不仅是对党的二十届三中全会 “海事仲裁制度规则创新” 要求的率先实践,更构建了具有上海特色的 “非诉解纷 + 仲裁确认” 新模式,程序简化、费用降低,效率提升,为后续深化与海事局的协同合作提供了可复制、可推广的实践样本,有力助推上海打造市场化、法治化、国际化的海事营商环境,为建设亚太海事仲裁中心积累了 “第一手口碑”。二、盛夏深耕:以 “制度创新” 筑牢协同发展根基进入 5 月,航运仲裁院与上海海事局的合作从 “个案突破” 转向 “制度共建”,通过举办专题宣讲会、完善规则体系,推动海事管理与仲裁服务的深度融合,为上海国际航运中心建设注入法治动能。5 月 16 日,双方联合举办 “深化海事管理和海事仲裁协同发展” 宣讲会,近 100 名海事局公职律师、海事调查官、航运企业安全管理人员及船员劳务外派代表参会。这场宣讲会是航运仲裁院与海事局 “补短板、填空白” 的战略布局 —— 通过向一线业务人员精准传递仲裁规则,打通海事管理与仲裁服务的 “最后一公里”,让更多航运主体了解仲裁、选择仲裁,为上海构建与国际接轨的海事争议解决体系、提升在亚太航运仲裁领域的话语权奠定规则基础。6 月 27 日,合作成果在上海航运法律共同体 2025 年联席会议上进一步凸显。会上,航运仲裁院所属的上海仲裁委员会与上海航运保险协会签署合作协议,同时与上海海事局、上海海事法院共同为 “长江口海事司法仲裁协同服务平台” 揭牌。这两大举措标志着航运仲裁院与海事局的合作从 “双边协同” 扩展至 “多边共治”,将仲裁服务嵌入航运保险、司法审查等全链条,形成覆盖 “海事管理 - 仲裁 - 保险 - 司法” 的立体服务网络,为上海国际航运中心建设提供更全面的法治支撑,也让亚太海事仲裁中心的 “硬件设施” 更加完善。三、金秋升级:以 “六协同六服务” 解锁协同新高度9 月,航运仲裁院与海事局的合作迈入 “提质增效” 新阶段,依托 “长江口海事司法仲裁协同服务平台”,双方协同上海海事法院长兴岛派出法庭,共同研讨 “六协同六服务” 工作机制,将协同成果转化为服务航运主体,尤其是船员群体的实际效能,践行新时代 “枫桥经验”,彰显仲裁服务国家战略的担当。值得关注的是,“六协同六服务” 机制还为未来发展预留了广阔空间。下一步,平台将围绕船员法律咨询、权益保障、司法公证等需求,推出 “线上 + 线下” 远程服务新模式,逐步形成 “一站受理、多元协同” 的船员服务保障体系,让仲裁服务更贴近航运一线,也让上海在亚太航运仲裁中心建设中,以 “服务温度” 提升国际竞争力。四、展望未来:以 “战略担当” 书写协同新篇章从 4 月的 “个案破题” 到 9 月的 “机制升级”,2025 年以来,上海国际航运仲裁院与上海海事局的合作,始终锚定 “服务国家海洋强国战略、助力上海国际航运中心和亚太航运仲裁中心建设” 的核心目标,以政治站位引领实践创新,以协同共治破解行业难题,取得了阶段性成果。未来,航运仲裁院将继续深化与海事局的战略合作,重点从三方面发力:一是强化规则引领,持续完善海事仲裁规则体系,推动临时仲裁、仲调对接等创新实践与国际高标准接轨,将上海打造为 “规则清晰、程序高效、裁决可执行” 的海事仲裁优选地,提升在亚太地区的规则话语权;二是优化服务网络,以 “长江口海事司法仲裁协同服务平台” 为核心,联动长三角乃至长江经济带的海事、司法资源,构建覆盖 “沿海 + 内河” 的仲裁服务网络,为上海国际航运中心辐射带动作用提供支撑;三是聚焦数字赋能,深化 “智慧仲裁” 建设,推广线上立案、线上庭审、电子送达等全流程数字化服务,让 “数据跑路” 替代 “群众跑腿”,以高效便捷的服务吸引更多国内外航运主体选择上海仲裁,助力上海成为海事纠纷解决的 “首选地”。站在新的发展起点,上海国际航运仲裁院将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中全会精神,紧密携手海事局等相关单位,以 “勇立潮头当先锋” 的担当,持续推进海事仲裁制度规则创新,为上海建成全球领先的国际航运中心、打造具有国际影响力的亚太海事仲裁中心贡献仲裁力量,让 “上海仲裁” 成为中国航运走向世界的 “法治名片”!来源:上海仲裁委员会
船员帮 2025-09-26
船员投稿:海员之诗——灯塔
海员之诗Beyond the shore, upon the sea,The sailor's path lies far and free.With salt on lips and wind in hair,He lives a life few can compare.●○●▼●《灯塔》中昌258三副 邓嘉隆是否记得当初灯塔指引的航向,或许早已被时间冲入海底埋藏。追寻的路随波逐流散落海角四方,走过的痕迹隐藏在风吹过的方向。雷雨洗礼着青嫩的甲板时光,孤独的自由沧桑了青春模样。迷失的船只不能抵达向往的海港,每一次的日出都迎着崭新的希望。万千海浪终究卷不走飘零尘埃的坚强,波澜起伏后依然在某个角落泛着光芒。夜幕深处闪现一盈耀眼星光,正是那座灯塔又照亮了前方。
船员帮 2024-04-24
船 员 招 聘 【 9 月 14 日 】
微信号:17621991825   136000吨散货远洋三副10月中上老轨‍大厨258000吨散货环球不定线船长10月下旬340000吨散货远洋回国水头9月18日湛江高水铜匠445000吨散货船长10月初机头535000吨散货远洋回国‍三管9月下旬船长‍大副‍电机员685000吨散货环球三副‍10月初机头729000吨木散船远洋回国电机员10月初818万吨散货远洋回国大副9月底电机员943000吨散货全球不定线高证水手10月中旬105万吨散货远洋实习水手实习机工10月初船员开班,报培训点这里! 东南亚 中日韩航线 招聘:微信号:1762199182519000吨集装箱(700箱位) 大连--日本机头9月底三管212000吨散货中日韩船长10月上旬320000吨散货中日韩船长10月份433000吨散货东南亚机工长9月20日大管527000吨散货东南亚二管9月下旬617000吨散货中日韩船长9月20日船厂接船大管二管75100吨杂货船中日韩二副10月初837000吨散货中日韩/内改外大副10月10日到船厂92500箱位土耳其回国船长‍‍10月初三副二管‍三管101000箱位中日韩‍水手9月20日三管112200箱位中东埃及航线大副‍9月下旬机工长1276000吨散货东南亚回国铜匠(可新证水手、新证机工、实习生:会电焊)定人就上1313000吨集装箱中日韩‍水头‍9月20日天津水手1435000吨散货东南亚木匠定人船厂上船员招聘,简历填写国内南北线:131000吨散货沿海机工长定人定港实习水手210万吨养鱼船船长定人定港
船员帮 2024-09-16
洲际船务与欧力士融资租赁签署战略合作协议
5月27日,洲际船务集团控股有限公司(以下简称“洲际船务”)与欧力士融资租赁(中国)有限公司(以下简称“欧力士融资租赁”)举行了战略合作签约仪式。洲际船务董事长郭金魁、副总裁兼财务总监贺罡、投资发展与运营部相关人员,欧力士融资租赁董事长兼总裁刘志强、副总裁兼财务总监赵卉、产业发展事业群总监兼经营租赁事业部总经理尹熠以及新业务开发部负责人出席本次签约。随着全球航运业面临环保新规与智能船舶技术迭代,全国各地陆续出台了政策及措施,继续加强落实和推进船舶行业的发展战略方针,持续推动航运领域升级良性发展。洲际船务作为国内领先的综合航运服务提供商,积极顺应行业趋势,聚焦高质量发展目标,通过与欧力士融资租赁战略合作,支持内河水运发展,更好地融入全国经济发展大局,实现资源的优化配置和经济的协同发展。欧力士融资租赁(中国)有限公司是日本欧力士集团在华设立的融资租赁专业子公司,于2005年8月在上海成立,注册资本2.87亿美元,是国内目前规模较大的日系融资租赁企业。公司立足上海,以长三角、珠三角、川渝经济带为核心发展区域,业务覆盖全国,为客户提供融资租赁直租、融资租赁回租、经营租赁等服务,主要业务涵盖工业装备、医疗健康、电子&光学、工程机械、汽车&物流、OA设备、纺织、科学检测、清洁能源、机器人等领域。未来双方将充分发挥资源优势,围绕船舶租赁、低碳技术应用等业务领域开展多元化合作。此次战略签约标志着欧力士融资租赁正式进军航运产业新领域,预示着双方未来将不断深化合作,以“金融+产业”模式助力航运产业转型升级,促进中国船运业高质量发展。
船员帮 2025-05-29
祖孙三代都跑船,是一种什么样的体验?
A:我叫徐英浩 ,28岁, 大连人 ,现在是二副, 本月刚通过大副考试, 准备上船实习大副。2016年山东交通学院海运学院毕业 ,20岁开始海上生涯 ,至今已近8年。 在太平洋航运Pb任职5条船 ,中远海任职1条船, 船型为灵便型和超灵便型 ,做过散货和木材船。Q:听说你祖辈和父辈也都是航海人,可以聊下,你成为海员是出于自身兴趣还是受家人的影响?A:主要还是因为家人影响,我爷爷是1960年左右开始出海跑船,然后我爸爸接班,后来到了我,我自己的话其实不是太倾向于这个职业。不过因为家里从事这个行业的多,相对更了解一些,虽说辛苦一些,漂泊一些,不过工资待遇还是不错的,所以母亲从小便按照成为一名船长的方向来培养我。在我很小的时候,我妈妈就带着我去参加英语补习班 ,其实一开始我不太能接受这个职业 。但是时间久了 ,慢慢也就习惯了, 因为我来自于这样的家庭, 我作为孩子的话, 能感觉到一个父亲常年不能投身于家庭, 对于孩子来讲有什么样的影响。可能因为从小是母亲带大的, 我也知道光靠一个女人撑起一个家有多么难。 学习成绩不出色, 也让我的母亲坚持了让我从事航海这一职业的决心, 毕竟船员工资目前来讲相对于陆地来说还是要高很多, 但是作为船员来讲, 也付出了很大的辛劳与牺牲。 航海这个行业对于大部分内陆普通人来讲, 是不被人所熟知的, 许多人知道我的职业后,会问我是不是工资很高,在海上是不是天天吃鱼 ,羡慕我们船员可以全世界旅游。 这也是大部分人对船员这个职业的误解,实际上作为船员来评价,这确实是一项很辛苦的工作,要付出别人意想不到的辛劳。俗话说的好嘛,最辛苦的三项工作就是撑船、打铁、磨豆腐, 对于我自己来讲,我还是更倾向于陆地的自由一点的生活,所以我现在要努力工作,早一点成为船长,然后回到陆地,找一份合适的工作。Q:可以分享一下父辈的航海故事吗?父辈那代人的航海和你如今感受到的航海有什么不同?A:据我所知,中国的航海事业是从1960年以后开始发展的。建立新中国之后,国家开始发展海运,但是当时没有合格的船长和船员,船舶吨位也很小,几百吨到1000多吨的船,航海的资料也极其欠缺,建交的国家也很少,常常到国外会因为国际问题而被人歧视,那个时候吃不上饭,所以跑船相对来说是一个很好的职业,最起码可以吃饱饭。当时20岁左右的爷爷在大连的航运机关食堂里面帮工。听说国家在招海员的时候他积极报名参加。以前的航海科技比较落后,船也比较小, 海图、图书气象资料都不完备。经常发生因没有船舶气象资料,遇到热带气旋、台风等极其恶劣天气导致船舶失踪事件,在当时的社会,出海跑船是一件极其危险的事情。我爷爷在船任职的是厨师长,在那个家里吃饱饭都比较困难的时代,船上配备的伙食还是够船员生活的,他做米饭的时候会特意留一圈锅巴,然后把锅巴用麻袋打包,下船的时候拿回家,开水一泡就是一碗稀饭,可以顶一家人两到三年的口粮 。1992年,我的父亲作为职工子弟也加入了航运事业,自打我记事起 ,我的父亲就很少在家 ,所以小时候的印象也很浅, 那个时候通讯很不方便,没有手机, 三五个月才能跟家里通话一次。 以前船员跟家里联系是买当地的那种电话IC卡 ,四处找公用电话 ,而且对于当时的消费水平来讲是非常昂贵的 ,卫星电话就更打不起了。 当时是要1~2个美金一分钟 ,没有什么极其紧急的情况下是不会使用的。家里对于你现在航行到哪个国家了是完全不知道的,只能等电话。现在就好很多,有国际漫游、 卫星通讯,很多船上都有卫星网络,跟家里发个微信报个平安,这个航次去哪里,下个航次去哪里,家里都能了解,还可以跟家里打电话视频,以前一上船真的就像与世隔绝一样。但同样随着咱们社会的发展与进步,以前的工资差距与陆地差很多倍,现在就几乎没差太多了。Q:爷爷现在是退休了是吗?你和父亲还在跑船,平常相聚的机会多吗?A:我小的时候爷爷就已经退休了,因为现在父子两个都还是同时在船,也不是同一个公司,所以说很难碰面,从我上船那一年开始,差不多有五年时间,没回过家过年,也没有好好地在一起,只是他那边修船或者怎么样,短暂见到一两天。前两年是21年春节吧,很巧合一起在家过年了,今年我年前不出去,大概率也可以一起过年了。这也是咱们这个行业的一个缺点,跟家里团聚的机会少,尤其是两代人都跑船,时间一岔开基本上见不到。Q:如果以后你有小孩了,你会想要他去成为你的接班人吗?A:这个我不强迫,看他自己的意愿,如果他想去冒险,探索一下外面的世界,那可以去。这个主要看自己,要是说不想出去,就想在家里安安稳稳找份工作,那我也支持。
船员帮 2024-02-26
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