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大连众海海事:船员急聘
公司简介

大连众海海事技术服务有限公司,2019 年成立于大连,前身为大连宏沣国际船舶管理有限公司与神户海运船队船员业务部,是具备海事局外派资质、ISO9001 认证及劳务派遣许可的专业船员服务机构。公司深耕国际航运,主营船舶管理、船员派遣、海事技术咨询、证书代办等业务,合作船东遍布日本、新加坡、香港等地,在营派员船舶超 100 艘,自有船舶 11 艘,航线覆盖东南亚、非洲、红海及全球航线。

公司秉持诚信、责任、团结、包容的宗旨,以 “共创、共担、共享” 为理念,坚持薪资准时发放、上船安排高效、权益保障完善、晋升通道清晰,致力于为船员提供稳定、优质、有发展的航海平台。




   最新招聘

急聘岗位(6 月集中换班 / 接船,混派)


1. 8000 吨散货船|2022 年中国造|小东南亚航线|6 月 1 日泰国换班

  • 需:甲一大副
  • 需:老轨,甲二机舱,主机广柴 8320、功率 2206KW

2. 13000 吨杂货船|2003 年日本造|东南亚 - 非洲航线|6 月 10 日新加坡换班

  • 需:甲一大副

3. 13000 吨杂货船|2006 年日本造|全球航线|6 月中旬换班

  • 需:老轨,甲一机舱
  • 需:机工长

需:水手,做过二层柜船

4. 17000 吨杂货船|2007 年日本造|全球航线|6 月 10 日国内换班

  • 需:老轨,甲一机舱
  • 需:机工长

5. 24000 吨散货船|1999 年日本造|东南亚 - 红海航线|6 月中旬换班

  • 需:大管轮,甲一机舱 

6. 82000 吨散货船|2006 年日本造|全球航线|6 月 5-6 日卡拉奇接船

  • 需:船长
  • 需:大管轮
  • 需:二副
  • 需:二管轮


大连众海海事,依托多年国际航运积淀与专业服务能力,为全球船员搭建可靠、广阔的职业舞台。无论你是资深老海员,还是渴望远航的专业人才,我们都以真诚待人、诚信做事、保障权益、助力成长为承诺,邀你共赴蓝海,纵横全球航线,共创航海事业新辉煌!


船员帮 2026-05-20 16:32:08
上海帆顺船舶:南北线【油船】船员招聘
公司简介

上海帆顺船舶技术有限公司成立于 2008 年,是上海本土专业船舶管理与船员服务企业,深耕国内沿海油船运输领域多年。公司具备国内沿海油船海务、机务管理及安全防污染管理资质,主营船舶管理、船员配员、货运代理及船舶技术服务等业务。

公司秉持 “安全第一、诚信为本、专业高效、合作共赢” 的核心价值观,管理船队以南北线油船为主,船舶设备精良、船况良好,航线稳定、待遇规范。我们重视船员权益,提供合规薪资、稳定上船、完善福利、清晰晋升通道,致力于为船员打造安全、舒适、有保障的职业平台。




   最新招聘

  • 1. 8000 吨油船(3 个岗位)
  • 大厨:1 名,负责船上膳食制作、厨房管理、食材盘点与卫生清洁,熟悉油船厨房安全规范,身体健康、无传染病,厨艺扎实、能适应船上集体饮食

  • 水手:1 名,负责甲板日常保养、清洁、货物装卸协助、航行值班,熟练掌握甲板设备操作与维护,持有有效水手适任证书,油船经验优先

  • 实习机工:1 名,协助轮机部日常巡检、设备保养、机舱清洁,持有实习机工证书,吃苦耐劳、服从管理,有志长期从事轮机工作

2. 5000 吨油船(2 个岗位)


大厨:1 名,要求同 8000 吨油船大厨,有油船工作经验者优先

  • 水手:1 名,要求同 8000 吨油船水手,熟悉南北线航线者优先


船员帮 2026-05-20 16:31:36
【2026年6-7月 -全国船员开班计划】价格比学校还便宜!

客衮T06-1/T06-2/T06-3初培训:

厦门:5.23/5.27

武汉瑞亚:5725/6.1/6.15

威海职业:5.23

烟台:5.27


二三管二三副航区扩大:

泉州:8.3

镇江:7.13二三副


晋升船长轮机长开班计划

泉州:7.13/9.14/12.1

湖北:6.8

武汉:8.26

集美大学:7/9

青岛海联:7/11


晋升电机员ETO:

武汉海事:5.15


晋升大副大管开班计划,

泉州:7.13/9.14/12.1

湖北:8.31

重庆:9.14

威海职业:5.25/8.8/12

烟台海员:9.7

滨州:7/11

青岛:7/11

山东:6.15/9.28

河北:6/10

武汉理工:内转海8.26



晋升三副三管开班计划:

南京:8.13

连云港:6.11/9.9

泉州海洋:6.23/11.10

滨州:7.20

武汉船舶职业:7月

威海:7.2

镇江蓝天:6.1/9.1/12.1


水手机工全套开班计划:

天津,水手机工扩大航区:6.8

秦皇岛:6.23

山东海事:5.28

潍坊:5.28/6.11/6.25

九江:5.28

石家庄:5.21

连云港:5.22/6.11/6.25

泉州海洋:7.7

滨州:6.15/7.13

南京:5.21

湖南交通:6.9/7.7

山东理工:5.23

镇江蓝天:5.25/6.8


厨师全套初培训:

九江:5.28

石家庄:5.21

莆田:5.21

福建航运:5.21


海乘全套初培训:

威海:5.21

厦门:5.22


电子技工全套初培训:

威海职业:5.21/5.28

连云港:6.4

山东交通:5.22/7.24/9.27/11.29

日照:5.23


学历三副三管入门初培训(一年制三副三管):

泉州海洋:9.1

镇江蓝天:8.24/9.15/10.12

烟台海员:9.1二年制高中中专技校可报

潍坊 二三年制初高中9.2


船员帮 2026-05-20 16:30:11
【船员招聘-5月19日】海员急聘,薪资上不封顶

远 洋 航 线

13120502415



图片急需:电机员、实习水手、机工

 1700箱(32000吨),2014年,圣彼得堡/红海/也门/回国线,5月24日亚历山大上!

图片急需:二副、三副、实习机工

76000吨散货,2002年日本造,远洋回国,订人下周国外换班!

图片急需:大厨、甲板铜匠(有水手证)

11年国产船,DWT58000远洋散杂货航线有网,近期随时换班

图片急需:船长、大管、机舱铜匠、普机*1

58000吨,散货2008年,环球不定线偶尔回国,5月23日船期

图片急需:大管、机工

80000多吨的散货,2008年日本造,不定线,5月27号国外上

图片急需:大副

22000吨散货,东南亚远洋,5月25号泰国换人

图片急需:大管

35000吨散货,04年国产,主机SULZER,副机Man B&W,近两天埃及换员

图片急需:老轨、大管

59000吨散货,日本船,远洋不定线,5月22号国内换,有社保!

图片急需:船长(去过澳洲,有煤改粮经验)、大副(有煤改粮经验)

15年8.2万吨散货船(瓦锡兰电喷),不定线,5月25号左右国内换班

图片需:二副、机工

13年 11万吨国企散货  跑澳洲线,船期6月中下旬

图片需:机工长

64000中远海散货纯新船,man的电喷船,五仓四吊,全球不定线,月底月初

图片需:铜匠

82000吨散货,2022年,环球航线7±1合同,印度面试官,5月底上船

图片需:二管、大厨

重大件运输船24年造,新船30000吨,远洋不定线,定人定船期

图片需:大副、轮机长、大管、二管、水手长、机工长、大厨、铜匠

11年,DWT58000远洋不定线散杂货,6月下旬船期

图片需:大副、轮机长、大管、水手长、机工长、水手证甲板铜匠、实习生

12年,DWT30000木散两用杂货船,远洋航线有网,5月底船期

图片需:二副、电机员

64000吨散货,2022年造,五舱四吊,远洋不定电喷船,有社保,预计6月上旬巴拿马换班

图片需:大管、大副、电工、高水、普水*2、普机

46000吨散货,2000年日本造,环球不定线,偶尔回国,5月下旬船期

图片需:二管、机工长

7万吨散货,远洋,6月中下船期

图片需:老轨、船长、二副

07年58000吨载重日本造五舱四吊,电子海图,航线黑海地中海回国(可能去战区),6月中上旬船期

图片需:老轨

32000吨散货,05年,传统man主机,远洋,5月底6月初

图片需:一水、二水

14年国内造,3W5木散船,远洋不定线,5月下旬国外换班

图片需:水头、铜匠、机工长、电机员

06年日本造53000吨散货船,东南亚西非航线,5月底船期

图片需:船长、轮机长、大副、二副 大管、二管、代三管、水手长、机工长
05年,28000吨散货,日本造,东非定线回国,6月下旬换班
图片需:船长

08年,33000吨散货,远洋航线,需:船长,6月中旬上船

图片需:船长、轮机长、大管轮、大电

97年韩国造,642TEU,混派,马来-孟加拉航线,5月底上船



船员帮 2026-05-20 16:29:34
2026海员工资大洗牌!部分岗位薪资暴涨,不少船员收入直接缩水

2026年开年首季度,航运圈内便爆出重磅薪资行情。

据多家船东及船舶管理企业最新出炉的薪酬标准来看,远洋散货船的二副、二管轮薪资水准,相较去年同期上涨12%。另外,液化气船与大型集装箱船,船上电子电气员、高级电机员薪资却迎来逆势走高,涨幅达到15%,这类优质岗位月薪最高更是可达6.5万元。


涨的涨死,跌的跌惨。 

有的航线岗位薪资暴涨,有的待遇大幅下滑。这绝非夸大,航运业正迎来新一轮更迭。



一、航运市场:冰火两重天


红海绕行收益逐步消退,2025年下半年欧线运力回升,运价回落近30%。船东盈利缩水,开始严控人力开销。

而气体船、油轮、滚装船行情坚挺,全球LNG贸易同比增长7%,VLGC订单排至2028年。这类船企财力充裕,唯独稀缺资深持证高级船员。



遇冷的主要是普通散货船与中小型集装箱船。内贸航运形势更为严峻,沿海煤炭运价跌至三年来低谷,不少船司选择停航止损,也直接造成内贸船员上岗几率大幅下降。



二、薪资现状:几家欢喜几家愁


拿出2026年5月最新市场参考价:

2026年5月船员工资|持续上涨!二管轮月薪达5500美元


· 散货船船长:9000-9800$,同比跌3%

· 集装箱船大副:7500-8000$,持平

· 油轮轮机长:10500-12000$,涨3%

· 液化气船二副:5800-6500$,涨10%

· 电机员(EE):5500-7000$,视船型,涨15%

· 普通水手:1600-2200$,持平


薪资分化规律十分明显,高级船员薪资稳固上涨,普通船员岗位竞争白热化。大批闲散船员涌入市场,使得基础岗位薪资不断被压低。

行业压力持续加大,国内部分船公司开启无薪休假机制。船员下船后漫长等待期没有收入,无形中降低了船员全年实际收入水平。

三、生活重担:不惧海上风浪,难捱漫长等待(待岗)

对于海员而言,海上风浪与航行风险早已习以为常,最折磨人的便是遥遥无期的船期等待。合约期满下船休整两月,后续还要再耗费两月等候上船,整整四个月没有任何收入进账。可日常房贷车贷、子女教育开支却不会停歇,生活压力陡然加剧。


有着十二年经验的老水手坦言,看似每月能拿到两万二薪资,平摊至全年核算下来,实际月收入甚至不足一万五

航运市场马太效应已然显现。有高级船员证书懂技术,愿意谋求转变的海员,收入持续走高。安于现状不思进取者,只能接受薪资缩水、漫长待岗,最终慢慢被行业筛选出局。

目前你的薪资,能否跑赢行业整体水准?

评论区可匿名留下职务与航线,一起来晒晒2026真实薪资现状。


船员帮 2026-05-20 16:28:51
女实习生不低于20%!赫伯罗特力推女海员计划

5月18日国际海事妇女日当天,赫伯罗特(Hapag-Lloyd)宣布正式推出“Shefarer Program”(下称“Shefarer”),旨在持续提升女性在航运业中的比例。


赫伯罗特与合作伙伴Jebsen PTC、中英船舶管理(德国)有限公司(Anglo-Eastern Ship Management (Germany) GmbH)以及Marlow Navigation Co. Ltd共同商定了一系列措施,以吸引更多女性投身航海事业,并为她们在船上的职业发展提供定向支持。

该计划的核心举措之一是大力培养青年人才。未来,赫伯罗特新招收的实习生中,女性学员的比例将至少达到20%。这一目标同样适用于国际船员储备通道,尤其是面向菲律宾年轻人才的选拔与培养。

该计划的另一个重要组成部分是引入特定的“Shefarer”船舶。在这些船上,将有多名女性海员以不同职务和级别共同工作。其目的是让船上的女性不再被视为“特例”,而是船员队伍中的自然一员——无论是作为实习生、驾驶员、轮机员、加油工还是船长。

此外,赫伯罗特还将在未来几年投入运营的所有新造船中,加装独立的更衣室、淋浴间和卫生间,进一步改善女性海员的海上工作与生活环境。

赫伯罗特船队董事总经理Silke Lehmköster表示:“通过‘Shefarer计划’,我们正在构建切实可行的机制,帮助更多女性进入航运业,并在海上实现长期职业发展。混合性别船员队伍有助于增进船上的沟通、协作与相互尊重。我们的目标是提升女性在海上的能见度,并在整个船队中为她们创造更多的职业机会。”

目前,女性占赫伯罗特船员总数的5.71%。此外,目前有四名女性船长在赫伯罗特任职,占公司船长总数的4.6%。

赫伯罗特表示,“Shefarer”是其长期战略的一部分,旨在提升航海职业的吸引力与可见度,同时吸引有才华的年轻人加入航运业。

2024年,同为班轮巨头的达飞轮船早已启动一项女性海员计划——“She sails: Empowering at Sea by CMA CGM”(下称“She sails”)——计划在2026年前招募500名女性海员。在该计划启动一年后,达飞去年成功实现船上女性海员人数翻番。

截至2025年年底,“She sails”已使达飞船队中的女性海员从200人增至403人,增幅达101%。借此势头,达飞现已设定到2030年底实现1000名女性海员在航的雄心目标。


船员帮 2026-05-20 16:27:13
5-7 月【全国船员培训】最新开班安排,报名更划算,优于校内渠道

油化T01/T02/T03初培训:

威海:5.17/5.28/6.9/6.22/7.3/7.14

泉州海洋:5.18/6.22/7.20/8.17/9.21/11.23/12.21

山东交院:6.28

烟台海员:5.19/6.23


液化气T04/T05

泉州海洋:7.13/9.1/11.9

山东交院:6.9


T11/T12:

河北交通:6.10/7/8/9/10

湖北海联:9.13/10.11/10.25/11.8/11.22

武汉海事:6.18

泉州海洋:6.8/7.6/8.10/9.14/10.8/11.16

广州海运:5.20


船员帮pro
船员帮,帮船员! 船员帮是一个海员综合服务平台,包括船员培训、免费船员考题、船员办证、船员上船就业等。
72篇原创内容


客衮T06-1/T06-2/T06-3初培训:

厦门:5.23/5.27

武汉瑞亚:5.18/5725/6.1/6.15

威海职业:5.23

烟台:5.27


二三管二三副航区扩大:

泉州:5.18/8.3

镇江:7.13二三副


晋升船长轮机长开班计划

泉州:7.13/9.14/12.1

湖北:6.8

武汉:8.26

集美大学:7/9

青岛海联:7/11


晋升电机员ETO:

武汉海事:5.15


晋升大副大管开班计划,

泉州:7.13/9.14/12.1

湖北:8.31

重庆:9.14

威海职业:5.25/8.8/12

烟台海员:9.7

滨州:7/11

青岛:7/11

莆田:5.20/7

山东:6.15/9.28

河北:6/10

武汉理工:内转海8.26


船员帮 2026-05-18 21:31:14
5 月 18 日 最新船员招聘(今日急招)


远 洋 航 线

13120502415


急需:电机员、实习水手、机工

 1700箱(32000吨),2014年,圣彼得堡/红海/也门/回国线,5月24日亚历山大上!

急需:二副、三副、实习机工

76000吨散货,2002年日本造,远洋回国,订人下周国外换班!

急需:大厨、甲板铜匠(有水手证)

11年国产船,DWT58000远洋散杂货航线有网,近期随时换班

急需:船长、大管、机舱铜匠、普机*1

58000吨,散货2008年,环球不定线偶尔回国,5月23日船期

急需:大管、机工

80000多吨的散货,2008年日本造,不定线,5月27号国外上

急需:大副

22000吨散货,东南亚远洋,5月25号泰国换人

急需:大管

35000吨散货,04年国产,主机SULZER,副机Man B&W,近两天埃及换员

急需:老轨、大管

59000吨散货,日本船,远洋不定线,5月22号国内换,有社保!

急需:船长(去过澳洲,有煤改粮经验)、大副(有煤改粮经验)

15年8.2万吨散货船(瓦锡兰电喷),不定线,5月25号左右国内换班

需:二副、机工

13年 11万吨国企散货  跑澳洲线,船期6月中下旬

需:机工长

64000中远海散货纯新船,man的电喷船,五仓四吊,全球不定线,月底月初

需:铜匠

82000吨散货,2022年,环球航线7±1合同,印度面试官,5月底上船

需:二管、大厨

重大件运输船24年造,新船30000吨,远洋不定线,定人定船期

需:大副、轮机长、大管、二管、水手长、机工长、大厨、铜匠

11年,DWT58000远洋不定线散杂货,6月下旬船期

需:大副、轮机长、大管、水手长、机工长、水手证甲板铜匠、实习生

12年,DWT30000木散两用杂货船,远洋航线有网,5月底船期

需:二副、电机员

64000吨散货,2022年造,五舱四吊,远洋不定电喷船,有社保,预计6月上旬巴拿马换班

需:大管、大副、电工、高水、普水*2、普机

46000吨散货,2000年日本造,环球不定线,偶尔回国,5月下旬船期

需:二管、机工长

7万吨散货,远洋,6月中下船期

需:老轨、船长、二副

07年58000吨载重日本造五舱四吊,电子海图,航线黑海地中海回国(可能去战区),6月中上旬船期

需:老轨

32000吨散货,05年,传统man主机,远洋,5月底6月初

需:一水、二水

14年国内造,3W5木散船,远洋不定线,5月下旬国外换班

需:水头、铜匠、机工长、电机员

06年日本造53000吨散货船,东南亚西非航线,5月底船期

需:船长、轮机长、大副、二副 大管、二管、代三管、水手长、机工长
05年,28000吨散货,日本造,东非定线回国,6月下旬换班
需:船长

08年,33000吨散货,远洋航线,需:船长,6月中旬上船

需:船长、轮机长、大管轮、大电

97年韩国造,642TEU,混派,马来-孟加拉航线,5月底上船


船员帮 2026-05-18 21:30:40
我校5月29日新增开班海上交通安全技能基本培训,现报名人员征集中……--烟台海员职专

新增开班通知

各位学员及各船务公司请注意:

☟☟☟

 我校计划于 

 5月29日-6月2日新增开班 

 海上交通安全技能基本培训 

 现报名人员征集中 


有培训需要的学员及船务公司

即日起可进行报名

名额有限,先到先得,欲报从速


船员帮 2026-05-18 21:28:56
镇江蓝天职业技术学校船员培训开班计划: 5-6月

镇江蓝天职业技术学校船员培训开班计划:


1、航海学历教育(中专):9月1日开学。初中学历者学制三年,高中或中专学历者培训时长不少于两年,两类学员均可参加无限航区三副、三管轮考试。此外,学校还开设有康养技术、计算机、旅游、机电一体化、新能源汽车、无人机等专业。随时来校参观咨询。


2、一年制三副三管(全日制大专及以上学历):5月25日、7月20日、8月24日、9月15日、10月12日、10月26日


3、沿海三副三管航区扩大:7月13日、9月21日、11月23日


4、水手/机工职务晋升三副/三管:6月1日、9月1日、12月1日


5、G证培训:5月20日、7月6日、9月7日、11月9日


6、三副三管G证理论实操强化:随到随学,一对一培训


7、水手、机工、电子技工、大厨全套:5月25日、6月8日、6月22日、7月6日、7月20日、8月3日、8月17日、8月31日


8、水手、机工、电子技工单独大证:5月20日、6月11日、7月20日


9、水手航区扩大:5月20日


10、机工航区扩大:5月15日(5.25号考试,5.15号前均可报名)


11、小证更新每周一开班报到,周二上课。


船员帮 2026-05-17 20:43:40
天津海运职业学院合格证知识更新培训开班通知(6.13-6.14)

天津海运职业学院

合格证知识更新培训开班通知

(6.13-6.14)


各航运公司及船员:

根据航运公司及船员培训需求,计划开办Z01基本安全知识更新、Z02精通救生艇筏和救助艇知识更新、Z04高级消防知识更新,培训安排如下。望有培训需求的公司和个人及时与我们联系。

谢谢合作!



温馨提示:

1.报到前4个工作日务必完成下船解职手续。

2.培训Z01知识更新、Z02知识更新需准备泳裤。

3.报到时需携带身份证(原件)、缴费时可用支付宝或微信


船员帮 2026-05-17 20:42:57
Nura Shipco Management近日在新加坡正式投入运营,由Fleet Management前执行董事Aga Nagarajan执掌

Nura Shipco Management近日在新加坡正式投入运营,由Fleet Management前执行董事Aga Nagarajan执掌,标志着船舶管理行业再添一员猛将。


该公司于2026年1月与Nura International Shipping合作成立,定位于以合规、船员福利和长期发展为核心的质量管理平台。本月,Nura Shipco正式启用其自有合规文件,成为公司发展的重要里程碑,使其能够作为独立船舶管理公司开始运营。

目前,Nura Shipco的合规文件启动工作正得到同样位于新加坡的MTM Ship Management的支持,后者在公司逐步推进运营的过程中协助其履行关键职能。

Nagarajan曾在Fleet Management任职近三十年,于2024年底辞去执行董事职务。他表示,此次新合资公司标志着自己航海生涯的全新篇章。

Nagarajan表示:“海事行业正在快速发展,Nura Shipco立志成为这场变革的一部分。我们的使命非常明确:打造一个以合规、船员福利和可持续发展为核心、聚焦质量、面向未来的船舶管理平台。”



Nagarajan于1997年加入Fleet Management,担任船队人事主管,此后逐步晋升,于2016年被任命为执行董事,负责公司管理船队中海上人力资本战略的统筹工作。离开Fleet后,他还曾担任马恩岛船舶登记处在香港的代表,协助该船旗在国际上的推广。

此外,Nura Shipco还引进了另一位Fleet的长期高管——Kannan Soundararajan。他在Fleet任职超过20年,近期已经卸任该公司干散货事业部执行董事。目前,Soundararajan在Nura Shipco担任首席运营官。

Nagarajan称Soundararajan是其多年同事和关系紧密的行业伙伴,两人自1990年代中期起便共事至今。


船员帮 2026-05-17 20:41:55
中远海发“国仁海”轮顺利命名交付!

5月15日,由中远海运发展投资建造的80,000吨多用途粮食运输船“国仁海”轮,在大连中远海运重工码头顺利命名交付。这是继“国韵海”“国智海”“国明海”轮之后交付的第四艘同系列船舶。该轮的顺利交付,为中远海运发展多元化船舶资产运营平台增添了新动力。


该轮船长229.95米、型宽32.26米,采用箱型货舱结构,可灵活装载粮食、集装箱及大型设备等多种货物,兼具优异的适货性能与运营效率,符合绿色低碳航运要求。同时,该船成功实现“当天交付、当天放款、当天开航、当天起租”的高效运营模式,展现了全流程的精准衔接。船舶交付后由中远海运散运租入运营,承担粮食进口及风电、工程机械等出口任务,为重点物资运输提供坚实运力保障。

中远海运发展将携手各方,持续打造“产融互哺、链上共赢”的协同模式,为航运业船队优化升级、夯实供应链韧性贡献产融力量。

来源:中远海运发展


船员帮 2026-05-17 20:40:50
快来看,NIKE在中国造的船,下水了!!

快来看,NIKE在中国造的船,下水了!!


信德海事网最新注意到,在山东新能船业近期发布的一季度生产交付相关图片中,一艘船艏带有NIKE 标志的纯电动力集装箱船清晰出现。
这艘船,正是此前备受关注的CMA CGM与NIKE在越南推进的纯电动内河集装箱驳船项目。更准确地说,这是一艘由法国达飞海运集团(CMA CGM)下单、山东新能船业建造、服务NIKE越南供应链运输场景的182TEU级纯电动力集装箱船。
如今,这艘带着NIKE标志的“中国造”绿色船舶已经下水。它的出现,也意味着中国内河新能源船舶制造企业,正在进入全球班轮公司与国际品牌货主共同推动的绿色供应链项目之中。

带有NIKE标的中国船厂造的纯电船


从公开图片可以看到,这艘船的船艏位置喷涂有醒目的NIKE标志。船体侧面还可以看到“E-POWERED”字样。结合新能船业相关官方通告中提到的“为法国达飞海运集团建造的高端纯电集装箱船顺利吉水”,以及此前CMA CGM与山东新能船业签署182TEU级电动集装箱船项目的信息,可以判断,这艘船应与CMA CGM携手NIKE推进的越南纯电动内河运输项目直接相关。
官方公众号“济宁发布”的相关报道也明确提到,新能船业2026年以来为法国达飞海运集团建造的高端纯电集装箱船已经顺利吉水。

需要说明的是,标题中所说的“NIKE在中国造的船”,并不意味着NIKE直接成为造船合同买方。公开信息显示,造船合同主体是CMA CGM与山东新能船业。NIKE的角色更接近于这个零排放运输方案的采用方和核心货主。CMA CGM官方也将该项目表述为“由NIKE采用的零排放物流解决方案”。

这艘船到底是什么船?


这是一艘182TEU级纯电动力内河集装箱运输船。
根据公开报道,该船由山东新能船业为法国达飞海运集团建造,总长约79.9米,载重约3500吨,由宁德时代提供电池储能系统。船舶交付后,计划投入越南平阳省至盖梅港航线运营,年运输量超过5万TEU,每年预计减少二氧化碳排放约778吨。
从此前合同信息看,该船设计吃水约4.1米,型宽15米,配备可更换集装箱式电池组,并将在必维国际检验集团监督下建造。相关材料还提到,新能船业将负责该船的设计、建造、下水、装备、测试和交付。
也就是说,这不是一艘普通内河驳船。它是围绕具体货主、具体航线、具体港口充电基础设施打造的绿色物流工具。


船员帮 2026-05-14 21:27:03
高立平任山东省港口集团党委书记、董事长

5月12日,山东省港口集团召开领导干部会议,宣布省委关于主要负责同志调整的决定,高立平同志任山东省港口集团党委书记、董事长;霍高原同志不再担任山东省港口集团党委书记、董事长职务。



船员帮 2026-05-14 21:26:07
苏中一:益洋航运船队规模将达到100艘,不仅仅是做大,更要做稳

苏中一的100艘船目标:不仅仅是做大,更要做稳


信德海事专访益洋航运创始人苏中一:继续多样化发展并重点押注干散货与支线集装箱船,中国船厂正在成为其新造船布局的重要选择


在今年新加坡海事周期间,干散货市场并不是最喧闹的板块。油轮、能源、地缘政治和绿色燃料占据了很多讨论空间。但在 Capital Link 新加坡海事论坛的干散货圆桌上,一个信息非常清楚:干散货市场并没有退到舞台边缘。相反,在能源安全、粮食贸易、矿石流向、船队老龄化和船台紧张的共同作用下,干散货正在重新进入一轮结构性再定价。
在这场圆桌讨论中,益洋航运(Erasmus Shipinvest Group)创始人、总裁兼首席执行官苏中一(John Su)给出了一个非常鲜明的判断。他认为,这(干散货板块)可能是现场“最看涨”的一个小组讨论。这个判断并不是简单的情绪乐观,而是来自两个底层因素:一个是供给端的紧张,另一个是粮食等基本货种的长期韧性。在他看来,干散货市场当前受到战时环境、能源扰动和航线变化的影响,已经不完全是一个正常周期里的市场,但越是在这种环境下,优质船队、稳定客户和稳健融资结构的重要性越突出。
同样在新加坡海事周期间,信德海事网对苏中一进行了一场专访。相比圆桌上的市场判断,这次采访更完整地呈现了益洋航运过去两三年的扩张路径,以及苏中一对未来船队、船型、客户、造船厂和融资纪律的系统思考。
苏中一向信德海事网透露,其公司目前控制的船队已经达到大约70艘,手持订单超过20艘,未来新造船交付期一直排到2029年。苏中一并不回避更大的目标。他明确表示,100艘船,或者说“三位数船队”,肯定是未来几年的目标。但他同时也补充表示,益洋航运追求的不是简单的船队数字。公司必须确保自己能够履约,能够偿还债务,能够交付应有服务,也能够持续保持高标准和高质量。
简而言之,苏中一有着关于船队建设方面的更大的目标,但其更对公司的稳健发展更为关注。
苏中一的回复,实际上构成了理解益洋航运扩张逻辑的核心。对于一家成长型船东而言,买船并不一定是最难的事情。真正困难的是,当船队从几十艘走向上百艘,公司还能不能管理好每一条船,同时能不能对银行、客户、船员和合作伙伴持续履约也是很重要的。

益洋航运进入快速扩张阶段

过去两三年,益洋航运经历了一个非常快的成长阶段。苏中一在采访中说,公司在不同板块做出了更加多元化的明确决定。其中扩张最明显的板块,是支线集装箱船。公司不仅快速买入了一批二手船,船龄从中等船龄到比较现代的船舶都有,同时也下了一批新造船订单。
这背后反映的是益洋航运业务结构的变化。过去,外界对这家公司的理解更多集中在干散货。但现在,益洋航运已经不再是单一干散货船东。公司在干散货、支线集装箱船、多用途船等板块已经接近50艘船。同时,小型气体船板块也已经形成接近25艘船的规模,主要是沿海型、全压式LPG船,其中还有若干船舶等待交付。
这种扩张并不是简单“买更多船”。苏中一特别提到,益洋航运大部分船舶是内部管理。这意味着公司要自己消化快速增长带来的技术管理和商业管理压力。船舶数量增加以后,挑战会同步转移到组织内部:船员、机务、商务、融资、合同、客户关系、风险控制,每一个环节都必须跟得上。
苏中一的表达中有一种很强的“风险自觉”。他承认公司希望增长,也承认“三位数”船队是目标。但他更在意的是,公司能不能持续保持履约能力。这种判断与很多周期高点中的扩张冲动不同。益洋航运的目标不是单纯为了在船队名单上增加数字,而是希望在规模扩张的同时,把自身变成一个更成熟的国际航运资产平台。

错过油轮很遗憾,未来仍想进入

在采访中,苏中一也坦率谈到一个遗憾:益洋航运错过了投资油轮的时机。
这句话放在当前市场背景下很有现实意义。过去一段时间,VLCC、Aframax/LR2以及成品油轮市场都处在非常强劲的周期中,资产价格和租金水平持续上行。如果一家船东在早期布局油轮,今天很可能已经获得非常可观的资产收益和现金流回报。
不过,苏中一谈油轮时,并没有只是从短期市场火热出发。他认为,油轮本来就是传统航运和船东业务里的重要板块。对于益洋航运这样一个正在多元化发展的船东而言,未来肯定有一天需要进入这个领域。他尤其提到,希望未来能够找到好的机会进入成品油轮市场。
这也说明,益洋航运的多元化可能还没有结束。公司已经形成干散货、支线集装箱船、多用途船和小型气体船几个板块。如果机会合适,成品油轮可能成为下一个新增方向。
但从苏中一的表述看,益洋航运不会因为某个市场已经火热就盲目追高。公司更在意进入时机、资产价格、融资安排和长期履约能力。换句话说,益洋航运仍然会保持一种“有意进入,但不急于追高”的态度。


船员帮 2026-05-14 21:25:25
客船再有效培训开班通知--秦皇岛兴荣海事
各船员用人单位(个人):

为满足公司和个体船员的需求,我校计划5月28日开办客船再有效(T06-1)培训、5月29日开办客船再有效(T06-2)培训,即日起开始报名。


船员帮 2026-05-12 16:20:40
2026年第1期轮机长证书再有效模拟器培训通知--上海海事大学

一、培训对象:

持有轮机长适任证书、证书到期不满6个月或证书已过期的船员。

二、培训安排:

注:如培训报名人数未达开班标准,有可能会取消,外地学员请勿提前买票

1、培训地点:上海市海港大道1550号上海海事大学临港校区(以下简称临港校区)。

2、报到时间和地点:请于5月19日早上7:15前到港湾校区教学楼大屏下乘车去临港商船学院E楼205室报到和上课。

3、培训时间:5月19日-5月29日(暂定),上午8:30-11:30,下午13:10-16:10(详细课表见微信班级群内日程安排)。

三、培训内容:

轮机长证书再有效模拟器培训


船员帮 2026-05-12 16:20:10
@辽宁内河船员兄弟 你的专属服务热线来了!

辽宁内河船舶船员兄弟们

跑船在外

遇到政策疑问找不到权威解答?

碰上业务难题不知道该找谁咨询?

有诉求想反映

却愁没有畅通的渠道?

别担心!

拨打0415-3196375

你们的急难愁盼,我们一直放在心上。


为深入践行以人民为中心的发展思想,持续深化海事“放管服”改革,真正打通船员服务“最后一公里”,辽宁海事局专门针对辽宁内河船舶船员诉求受理、政策咨询、权益保障等核心需求,结合辽宁辖区内河航运发展实际,正式制定并发布《内河船舶船员服务热线工作指南(试行)》!

从热线接听、诉求分流、限时处置

到高频问题答疑、权威政策解读、长效服务优化

这份指南给大家带来了

全链条、标准化、可追溯的服务规范

全力为每一位辽宁内河船员兄弟

打造更便捷、更高效、更权威的

海事服务“直通车”!




热线受理全流程,诉求件件有登记


服务热线实行工作时段专人轮流值守,值守人员将及时接听每一位船员朋友的来电,确保来电有回应、服务有温度。

我们将根据诉求类型及复杂程度,第一时间完成分流处置,确保诉求精准对接、高效办理。


处置反馈有时限,事事办理有着落


对于政策明确、流程清晰的简单诉求,工作人员将当场予以规范解答、处置,确保船员朋友获得明确、权威的答复。

针对无法即时解答、需协调相关科室或单位的复杂诉求,我们严格明确处置时限,明确对接事项、完成时限及责任主体,推动诉求得到实质性、有效性解决,形成全流程闭环管理。


高频问题建库,权威答疑精准直达


为切实降低船员重复咨询率,提升热线服务效率与精准度,我们将建立并持续完善辽宁内河船舶船员服务热线常见问题库,为船员朋友提供标准化、权威化、通俗化的答疑指引。


官方渠道定期发布,互动交流持续优化


我们将依托微信公众号,定期发布辽宁内河船舶船员常见问题答疑内容,秉持“定期发布、精准推送、通俗易懂”的原则,让船员朋友足不出户就能获取权威海事信息。



一直以来,辽宁海事局始终把船员服务摆在海事工作的重要位置,聚焦船员实际需求,不断优化服务流程、畅通沟通渠道、提升服务质效。

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船员帮 2026-05-11 21:38:51
山东港口2025年年报出炉,净利润下跌15.22%

近日,山东省港口集团有限公司(以下简称:山东港口)公布2025年年度报告。2025年,山东港口实现营收1978.23亿元,同比增长6.34%;实现净利润为78.88亿元,同比减少14.16亿元,同比下降15.22%。

山东港口旗下有青岛港集团、日照港集团、烟台港集团、渤海湾港集团四大港口集团,投控、港湾建设、物流、远洋海运、邮轮发展、装备、贸易、科技、海外、职教、医养、服务发展等十二个板块集团。2025年全年,山东港口货物吞吐量超19亿吨、集装箱量超4700万标箱;新增集装箱航线超20条,航线总数达到367条,稳居北方港口首位;内陆港和班列分别达到56个、107条,海铁联运箱量连续11年领跑全国。

山东港口原油、铁矿石、铝矾土、粮食进出口量分别达到全国总量的1/3、1/4、3/5、1/5,集装箱吞吐量稳步增长,共同驱动了山东港口吞吐量及营收的增长,也带来了稳定的现金流。2025年,山东港口经营活动产生的现金流量净额高达86.89亿元,期末现金及现金等价物余额高达194.62亿元,现金流充足,短期偿付能力充足,无债券逾期、无非标违约、无控股股东非经营性资金占用。稳定发挥的山东港口,主体信用评级维持在AAA。

同时,山东港口2025年固定资产净值上升至1098.73亿元,代表着山东港口大批码头升级、绿色低碳改造项目已经到位,巩固其长期竞争力。投资企业中多产业布局,集成“港口+物流+金融+贸易+航运”全链条服务,则是山东港口由“单一的港口运营商”向“供应链综合服务商”转型升级的基础。

这些都是山东港口不可替代的优势,不过报告中也有一个问题,即增产增收不增利,山东港口少挣的那些钱,去哪里了?

一是投资收益的下降,2024年,山东港口的长期股权投资中,按权益法下确认的投资损益约22亿元,2025年则只有约18亿元。这些长期投资的企业中,很多都是贡献净利润的大户,如青岛前湾集装箱码头、青岛实华原油码头、日照实华原油码头等。对比2024年,2025年,青岛实华原油码头与日照实华原油码头的投资损益分别下降了6568万元与6727万元。在众多货种中,油品业务毛利率向来最高,但2025年受国际因素影响,盈利水平下降。

二是越来越高的运营成本,2025年,山东港口的固定资产净值上升至1098.73亿元,比2024年高54.35亿元,固定资产折旧、油气资产折耗、生产性生物资产折旧高达54.85亿元,比2024年高6.54亿元。这意味着大规模的码头改扩建项目转为固定资产,并带来大额折旧成本与财务费用。每年青岛港、日照港、烟台港的百亿级码头投资,最后都会影响企业的盈利水平。

三是信用减值损失,2025年,山东港口发生损失2.85亿元,而2024年为-4.71亿元,直接影响其净利润,这部分损失一般来自可能收不回来的坏账。港口企业与上下游各类客户交易通常都会有一些结算账期,还可能进行一些贸易业务,先行垫资,在宏观经济不景气时,就不得不吞下一些坏账。

此外,山东港口的利息收入从2024年的12.13亿元骤降至2.62亿元。智慧港口与绿色港口建设,技术维护与能源替代等高附加值投入正逐步从资本开支转化为当期费用。2025年,山东港口研发费用为5.61亿元,同比增加18.35%。

吞吐量、营收增长,净利润却不增反降,不仅发生在山东港口的财报上,2025年,各大港口上市企业都面临着相似困局,也有着相似的原因,包括大宗散货货种利润的下降,折旧成本、财务费用增加等,港口圈将于近日专门撰文分析。坐拥先进码头,拥有雄厚资金,把一手好牌打出来,让净利润追上吞吐量的脚步,是中国港口必须直面的结构性问题。


船员帮 2026-05-11 21:37:40
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