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女实习生不低于20%!赫伯罗特力推女海员计划

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-05-20 16:27:13
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5月18日国际海事妇女日当天,赫伯罗特(Hapag-Lloyd)宣布正式推出“Shefarer Program”(下称“Shefarer”),旨在持续提升女性在航运业中的比例。


赫伯罗特与合作伙伴Jebsen PTC、中英船舶管理(德国)有限公司(Anglo-Eastern Ship Management (Germany) GmbH)以及Marlow Navigation Co. Ltd共同商定了一系列措施,以吸引更多女性投身航海事业,并为她们在船上的职业发展提供定向支持。

该计划的核心举措之一是大力培养青年人才。未来,赫伯罗特新招收的实习生中,女性学员的比例将至少达到20%。这一目标同样适用于国际船员储备通道,尤其是面向菲律宾年轻人才的选拔与培养。

该计划的另一个重要组成部分是引入特定的“Shefarer”船舶。在这些船上,将有多名女性海员以不同职务和级别共同工作。其目的是让船上的女性不再被视为“特例”,而是船员队伍中的自然一员——无论是作为实习生、驾驶员、轮机员、加油工还是船长。

此外,赫伯罗特还将在未来几年投入运营的所有新造船中,加装独立的更衣室、淋浴间和卫生间,进一步改善女性海员的海上工作与生活环境。

赫伯罗特船队董事总经理Silke Lehmköster表示:“通过‘Shefarer计划’,我们正在构建切实可行的机制,帮助更多女性进入航运业,并在海上实现长期职业发展。混合性别船员队伍有助于增进船上的沟通、协作与相互尊重。我们的目标是提升女性在海上的能见度,并在整个船队中为她们创造更多的职业机会。”

目前,女性占赫伯罗特船员总数的5.71%。此外,目前有四名女性船长在赫伯罗特任职,占公司船长总数的4.6%。

赫伯罗特表示,“Shefarer”是其长期战略的一部分,旨在提升航海职业的吸引力与可见度,同时吸引有才华的年轻人加入航运业。

2024年,同为班轮巨头的达飞轮船早已启动一项女性海员计划——“She sails: Empowering at Sea by CMA CGM”(下称“She sails”)——计划在2026年前招募500名女性海员。在该计划启动一年后,达飞去年成功实现船上女性海员人数翻番。

截至2025年年底,“She sails”已使达飞船队中的女性海员从200人增至403人,增幅达101%。借此势头,达飞现已设定到2030年底实现1000名女性海员在航的雄心目标。


新闻资讯
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船员帮 2025-06-03
【船员招聘-8月27日】海员急聘,薪资上不封顶
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船员帮 2025-08-27
船员招聘(2023-07-22)船员免费发布求职简历!让上船变得简单!
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船员帮 2023-07-23
中远海运与浙江海港,签约!
双方将共同打造港口、航运、物流等多领域高度集成,集运、散运、特运多板块联动高质量发展的央企和地方国企合作共赢样板。2024年12月27日,中国远洋海运集团(简称中远海运)与浙江省海港集团(简称浙江海港)在杭州签署战略合作协议。浙江省委书记王浩,中国远洋海运集团党组书记、董事长万敏见证签约。中国远洋海运集团董事、总经理朱碧新与浙江省海港集团党委书记、董事长陶成波,共同签署战略合作协议书。根据协议,中远海运与浙江海港将坚持优势互补、协同推进,改革创新、合作共赢,加快推进港口资源开发、物流通道建设、数字供应链协同,推动物流数智化发展,促进信息技术与传统贸易全链条深度融合渗透,共同打造港口、航运、物流等多领域高度集成,集运、散运、特运多板块联动高质量发展的央企和地方国企合作共赢样板,更好助力浙江推进高水平对外开放,建设高能级开放强省,服务构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
船员帮 2024-12-28
上海海事大学初北平校长莅临洲际船务集团走访调研
7月22日,上海海事大学初北平校长一行莅临洲际船务集团走访调研。洲际船务集团董事长郭金魁、总经理陈泽凯及公司部分校友参加座谈交流。上海海事大学校长办公室、科技处、研究生院(青岛研究院)、青岛校友会负责人等陪同走访调研。郭金魁董事长首先对初北平校长一行表示热烈欢迎,并详细介绍了洲际船务集团在船舶投资、船舶管理、航运经营等方面的发展情况,以及公司未来的发展战略和设想。他表示,洲际船务集团将继续深化与母校的合作,推动双方共同发展,共同进步。初北平校长对洲际船务集团长期以来对学校办学发展给予的关心和支持表示衷心感谢。他介绍了学校近期的发展情况和重点推进的工作,强调了产学研融合发展在高水平海事大学建设中的重要性。初校长表示,学校正聚焦港航业数字化、智能化、绿色化“三化转型”,全力推进数智化转型融合发展,抢占和领跑未来海事教育领域新赛道。他希望在云中海事教育共同体、面向未来的海洋立体交通科研大平台、新型行业高端智库等建设领域,与洲际船务集团进一步加强合作,共同服务航运业的高质量发展。在座谈交流环节,初北平校长与洲际船务部分校友代表进行了亲切交流,感谢广大校友长期以来对母校的关心和支持,认真听取了校友们对学校发展的宝贵建议。此次调研访问,进一步加深了洲际船务集团与母校之间的联系,为双方未来的合作奠定了坚实的基础。洲际船务集团将以此次交流为契机,继续秉持创新发展理念,与母校携手并进,共同谱写航运业高质量发展的新篇章。
船员帮 2024-08-01
国际虾峙门·中国(普陀)航运服务产业园——普陀公共保税物流园区在舟山中燃油库南区正式挂牌成立
7月18日上午,国际虾峙门·中国(普陀)航运服务产业园——普陀公共保税物流园区挂牌仪式在舟山中燃油库南区隆重举行。舟山中燃小干油库南区正式纳入普陀公共保税物流园区。海运圈聚焦,赞1舟山市普陀区委常委王海涛、中国船舶燃料有限责任公司副总经理、舟山中燃船舶燃料有限公司董事长胡博惺上台致辞,祝贺园区正式成立。舟山市港航管理局、舟山海关、普陀区自贸中心、区商务局、区应急局、区港航管理局、沈家门海事处等相关单位代表与企业嘉宾应邀出席。挂牌仪式上,舟山中燃与普陀区自贸中心签署战略合作协议,以加强政企合作、资源共享、共同推动园区及区域航运服务产业的发展。    挂牌仪式后,普陀区常委王海涛、中国船舶燃料有限责任公司副总经理胡博惺及舟山市、普陀区相关领导一行共同参观了公司小干油库、润滑油库及建设中的危化品仓库。本次纳入普陀公共保税物流园区的舟山中燃小干油库南区,地处国际虾峙门航道,是东北亚与全球海上贸易往来的必经之地,天然具备服务全球航运的枢纽功能。园区依托现有完善的仓储、加注及配送体系,具备强大的能源、物资储运与保税服务能力。库区配备先进的智能化管理系统与专业运维团队,严格遵循海关监管要求,确保作业高效合规。据介绍,舟山口岸作为重要海事服务基地,保税润滑油的年需求量稳定在2万吨以上。舟山中燃南区目前建有6座1000平方米润滑油仓库(其中5座为保税仓库,1座为内贸润滑油仓库),配套液袋分装、吨桶分型仓储、分垛位管理等高效运作体系,仓储品牌覆盖嘉实多、昆仑、雪佛龙、壳牌、MILLUBE、ENEOS、ENOC、RSC等国际一线品牌。为服务不断集聚的修造船企业与船舶新能源改造项目,舟山中燃南区还同步推进油漆仓储能力建设。现有2座750平方米甲类油漆仓库,涵盖佐敦、海虹、PPG、立邦、宽克等中外知名船用涂料品牌,支撑舟山船厂的维修保障与新造船涂装供应。正在建设的1500平方米乙类油漆仓库将成为舟山首个数字化危险品货架仓库,采用五层货架、扫码系统、三向堆高车等新一代仓储模式,配备安防监控、气体报警、智能识别等全方位安全系统,实现可视化管理、风险联锁控制。该库还将接入光伏发电系统,践行绿色仓储理念,预计明年正式投产使用。舟山中燃表示,我们热忱欢迎国内外航运企业、航运配套服务企业入驻园区,共享保税政策红利与区位优势。公司将以此次挂牌为契机,持续提升服务能力,深化与各方协同,为客户提供更优质、更绿色、更便捷的船燃解决方案,助力舟山海事服务产业迈向高质量发展新阶段。
船员帮 2025-07-19
《2025年中国船员发展报告》发布!全国注册船员超208万人
2026年7月5日,交通运输部海事局发布《2025年中国船员发展报告》(简称《报告》)。《报告》显示,截至2025年底,全国注册船员2,087,867人,同比增长2.6%,其中女性船员311,666人,同比增长2.7%。海船船员(含国际航行海船船员和沿海航行海船船员)997,211人,同比增长2.8%,其中女性船员59,725人,同比增长6.1%;内河船舶船员1,090,656人,同比增长2.3%,其中女性船员251,941人,同比增长2.0%。2025年,中国船员服务17.95万艘船舶,有效保障水运物流链安全畅通,其中中国籍国际航行船舶0.39万艘(含中国香港、澳门、台湾地区船舶0.18万艘)、中国籍沿海航行船舶3.13万艘、中国籍内河航行船舶13.79万艘、外国籍国际航行船舶0.64万艘。截至2025年底,与我国签署相互或单方承认海船船员证书的国家(地区)增加至31个。报告全文:2025年中国船员发展报告.pdf来源:中华人民共和国海事局
船员帮 2026-07-07
丽星邮轮"领航星"号内地首秀花落——三亚
近日,丽星邮轮公布航线计划,旗下“领航星”号(Star Voyager)邮轮将于今年秋季首次开启中国内地航程,海南三亚将成为“领航星”号内地首个挂靠访问港。此次丽星“领航星”号首度推出4个航次的5晚特色航线,均将中国海南三亚作为核心目的地之一,具体如下:8月31日及10月5日出发的5晚航线,中国香港(出发)——越南芽庄和岘港(途径)——中国三亚;9月21日及10月19日出发的5晚航线,中国香港(出发)——越南下龙湾和岘港(途经)——中国三亚。
船员帮 2025-06-28
船务,招岸基人员!
一、机务主管,2人 (工作地:张家港)岗位职责:1、负责船舶日常管理工作,熟悉船舶设备状况,确保船舶任何时候都适航。2、跟踪维护船舶运营期间设备安全, 对船上发现的问题提供岸基支持和技术指导。3、负责船舶物料备件滑油等采购申请的审核。4、负责船舶维修以及坞修的相关工作,制定计划、船舶费用预算及结算工作。5、不定期的访船或随船航行,检查船舶存在的缺陷与隐患,对所检查出的缺陷或隐患及时跟进并进行整改。6、落实公司体系规定的相关职责。7、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、轮机专业大专及以上学历,有3年以上大远洋散杂货船轮机长经验。2、有1年以上机务主管经验,有责任心,良好的沟通和协调能力。3、45岁以下,英语听说读写熟练。二、海务主管,2人(工作地:张家港)岗位职责:1、负责对船长和甲板部船员的面试、培训、指导和考核。2、对船上日常业务进行监控、指导和督促实施。3、指导船舶做好航次计划制定,做好气象监控和指导;船舶海图和图书等的安排工作。4、 负责货运安全的管理,协助船上对积载、稳性、重大件的装卸、绑扎方案的制定。5、协调和指导PSC、RIGHTSHIP、船旗国、船级社等外部检查。6、落实公司体系规定的相关职责。7、完成领导交代的其他任务。岗位职责:1、熟悉散杂货租船合同及操作流程。2、负责公司所管船舶租船合同的执行和操作,跟踪船舶动态。3、负责与租家、货主及装卸港船代等沟通协调工作。4、审核航次费用,跟踪付款情况及航次效益结算统计工作。5、协调解决航次中遇到的争议索赔和突发事件处理,提出合理化建议。联系方式:19962688161(赵女士)
船员帮 2025-06-27
海洋地质调查船,招聘船员!
ABOUT US广东南油服务有限公司(简称南油服务)是广东南油控股集团控股有限公司(简称南油集团,原名中国南海石油联合服务总公司)成员,是隶属于广东省国资委的国有企业。南油服务的接心业务是为海上、陆上油气资源、矿产的勘探开发、船舶、能源工程提供工程技术服务及人才支持服务。一直以来与中海油、中石油、中石化等中外能源企业保持了紧密的合作关系,是各大石油企业及航运公司信赖和认可的合作伙伴。在40年余年的发展历程中,南油服务积累了丰富的实践经验,沉绽了深厚的专业底蕴,拥有一支近14000人的海洋油气作业队伍。公司总部位于广州,下辖湛江、深圳、惠州、海口、天津、燕郊、兴城、东疆、北京、上海12家分公司及控股一家安全教育培训学校。服务范围涵盖南海、渤海、东海、黄海四大海域,并延伸至中东、南美、远东等国际区域,形成了面向全国、辐射海外,海上为主、海陆并举的业务发展格局。汇聚磅礴力量,筑梦蓝色国土。南油服务将紧紧围绕国家能源战略,秉承“用心做到最好、服务创造价值"的发展理念,坚持“团结、进取、创新、共享”的企业精神,持续提升核心竞争力,致力打造成为领先的海洋油气服务商!项目概况1、本项目船舶类型:海洋地质调查船(科考);2、主要停靠码头:广州(南沙);3、作业海域:无限航区;4、工作摸式:船员实行24小时驻船制,合同期:6±2个月;需服从工作安排,履行岗位职责,并执行船东安排的其他相关工作任务。5、作业特性:分为出海作业和靠港作业,具体作业方式依据项目要求而定。6、待遇说明:国企直签,长期稳定,六险一金,安全可靠。船员薪酬结构:基本工资+出勒津贴(出海津贴/家港津贴)+离船金,根据实际出勤天数及作业类型合并计算综合收入(税前)。船员岗位基本工资为2000元月;出海律贴已包含出海作业补贴、固定加班工资、带薪年体假金、月度绩效奖金:未包含法定节假日加班费、高温作业补贴、离船金,其中离船金在船期结束后根据考核结果随最后一笔工资发放。7、社保(广州)个人缴纳部份、住房会积金(广州5%)个人缴纳部份及个人所得税由个人自行承担。招聘岗位JOB OPENING大 副薪酬待遇:海洋地质调查船基本工资+出勤津贴(出海津贴/靠港律贴)+离船金。基本工资:2000元/满勤月。出海律贴:821元/出海/考勤日;靠港津贴:378元/靠港考勤日。离船金:50元/考勤日,船期结束后根据考核结果随最后一笔磛恢藎嘘詔鄲飒资发放任职要求:1、40岁以下,大专及以上学历,持无限航区一等适任证书。2、身体健康,符合并持有经海事部门认可的体检合格《船员健康证书》,上任前健康证件的有效期不得少于12个月。3、持有中华人民共和国海事局签发的相应的各种有效证件,包括:《中华人民共和国海船船员培训合格证书》《中华人民共和国海船船员健康证书》和海员证等相关证书。4、持证船员海上相应岗位任职资历不得少于12个月且在最近3年有不低于1年的海上资历。5、有电推船、工程船或科考船工作经验的优先;有动力定位(DP)操作证书等相关证书的优先。6、船员实行24小时驻船制,服从工作安排,履行岗位职责,并执行甲方安排的其他相关工作任务7、合同期:6±2个月。二副薪酬待遇:海洋地质调查船基本工资+出勤津贴(出海律贴/靠港律贴)+离船金基本工资:2000元/满勤月。出海津贴:800元/出海/考勤日;靠港律贴:355元/靠港考勤日。离船金:50元/考勤日,船期结束后根据考核结果随最后一笔工资发放。任职要求:1、40岁以下,大专及以上学历,持无限航区一等适任证书。2、身体健康,符合并持有经海事部门认可的体检合格《船员健康证书》,上任前健康证件的有效期不得少于12个月。3、持有中华人民共和国海事局签发的相应的各种有效证件,包括:《中华人民共和国海船船员培训合格证书》《中华人民共和国海船船员健康证书》和海员证等相关证书。4、持证船员海上相应岗位任职资历不得少于12个月且在最近3年有不低于1年的海上资历。5、有电推船、工程船或科考船工作经验的优先;有动力定位(DP)操作证书等相关证书的优先。6、船员实行24小时驻船制,服从工作安排,履行岗位职责,并执行甲方安排的其他相关工作任务。7、合同期:6±2个月。三副薪酬待遇:海洋地质调查船基本工资+出勤津贴(出海津贴/靠港津贴)+离船金。基本工资:2000元/满勤月。出海津贴:744元/出海/考勤日;靠港津贴:330元/靠港/考勤日。离船金:50元/考勤日,船期结束后根据考核结果随最后一笔工资发放。任职要求:1、40岁以下,大专及以上学历,持无限航区一等适任证书。2、身体健康,符合并持有经海事部门认可的体检合格《船员健康证书》,上任前健康证件的有效期不得少于12个月。3、持有中华人民共和国海事局签发的相应的各种有效证件,包括:《中华人民共和国海船船员培训合格证书》《中华人民共和国海船船员健康证书》和海员证等相关证书。4、持证船员海上相应岗位任职资历不得少于12个月且在最近3年有不低于1年的海上资历。5、有电推船、工程船或科考船工作经验的优先;有动力定位(DP)操作证书等相关证书的优先。6、船员实行24小时驻船制,服从工作安排,履行岗位职责,并执行甲方安排的其他相关工作任务7、合同期:6±2个月大管轮薪酬待遇:海洋地质调查船基本工资+出勤律贴(出海津贴/靠港津贴)+离船金。基本工资:2000元/满勤月。出海律贴:762元/出海/考勤日;靠港律贴:352元/港/考勤日。离船金:50元/考勤日,船期结束后根据考核结果随最后一笔工资发放。任职要求:1、45岁以下,大专及以上学历,持无限航区一等适任证书。2、身体健康,符合并持有经海事部门认可的体检合格《船员健康证书》,上任前健康证件的有效期不得少于12个月。3、持有中华人民共和国海事局签发的相应的各种有效证件,包括:《中华人民共和国海船船员培训合格证书》《中华人民共和国海船船员健康证书》和海员证等相关证书。4、持证船员海上相应岗位任职资历不得少于18个月且在最近3年有不低于1年的海上资历。5、有电推船、工程船或科考船工作经验的优先;有动力定位(DP)操作证书等相关证书的优先。6、船员实行24小时驻船制,服从工作安排,履行岗位职责,并执行甲方安排的其他相关工作任务。7、合同期:6+2个月。
船员帮 2025-02-14
MSC、长宏国际再携手:两年三单,32艘万箱巨轮!
据舟山长宏国际船舶修造有限公司(以下简称“长宏国际”)消息,近日,该公司已与全球最大班轮公司地中海航运(MSC)签署12艘19000箱LNG双燃料集装箱船订单。本次订单意味着长宏国际与MSC两年内的第三次合作,共涉及32艘万箱LNG双燃料集装箱船,意味着正式迈入两万箱级超大型双燃料集装箱船建造队列,彰显了长宏国际不断创新丰富集装箱船“绿色船型”的强大实力。长宏国际官网显示,该公司由中国500强企业——江苏新长江集团于2010年投资设立,2018年中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司投资入股,双方携手共同发展船舶修造业务。在舟山市定海区、普陀区、岱山县设立三大船舶修造产业基地,分别为舟山长宏国际船舶修造有限公司(总部)、舟山普陀长宏船舶修造有限公司和舟山中集长宏船舶修造有限公司,是目前世界唯一的集造船、修船、拆船和金属资源利用为一体的全产业链大型船舶工业企业。三大基地总投资超100亿元人民币,占地面积超580余万平方米,总岸线长12400余米,年造船能力超300万载重吨,年修船能力600艘以上。2023年初,MSC与长宏国际展开首度合作,这家全球最大班轮公司下单10艘11500箱LNG双燃料大型集装箱船,预计将于2025年和2026年交付。该系列集装箱船是中集船舶设计院(CIMC ORIC)自主研发设计的新一代万箱级双燃料集装箱船,具有完全知识产权。采用了LNG及传统燃油双动力推进形式、业内最前沿的氨燃料“预留(Ready)”设计以及安装导风罩节能装置;采用双岛式布置,配备了同级最大的C型LNG燃料储罐,LNG模式和燃油模式的续航里程均可满足经典中欧或中美航线的单次往返需求,保证了船东营运计划的灵活性。长宏国际最新消息显示,截止目前,该项目已开工6艘,第3艘和第4艘11500箱LNG双燃料集装箱船(CHB2029/CHB2030)已完成了铺龙骨仪式,正式进入新的建造阶段。2023年8月,MSC再次与长宏国际签署10艘10300箱LNG双燃料集装箱船订单。该系列集装箱船同样由中集船舶设计研究院自主研发设计,是具有完全知识产权的新一代万箱级双燃料集装箱船,也是可以通过土耳其海峡进入黑海的最大型集装箱船。业内人士表示,MSC多次大手笔下单LNG动力集装箱船,显示出该公司对这一替代燃料的乐观。事实上,LNG也正受到越来越多航运公司的认可。作为绿色甲醇先锋的马士基,昨日也正式确认,将订购及租赁包括LNG动力在内的双燃料集装箱船,并已着手锁定液化生物甲烷(生物LNG)的购销协议,以确保新的双燃料气体船在2030年内便能为减少温室气体排放做出贡献。另一方面,业内人士认为,MSC继续下单造船是在为与马士基的2M联盟于明年正式的分道扬镳作准备。上周,船舶经纪商MB Shipbroking在最新报告中表示,MSC正在中国寻找新的造船厂以应对其下一波扩张需求,已与江苏韩通签订了十艘21,000标箱LNG双燃料集装箱船的合同,这些船舶将从2027年下半年开始交付,并持续到2028年,标志着韩通首次涉足集装箱领域。同时,MSC还被传出在蓬莱中柏京鲁船业和江苏熔盛重工订购了一系列11,000标箱LNG双燃料和12000标箱集装箱船。根据研究公司Alphaliner的最新报告,MSC今年已为其船队增加了约40万TEU的运力,这使得该公司在单一承运人市场占有率方面达到了历史性的记录高度。当前MSC已运营全球约20%的集装箱船队,这是单一航运公司市场占有率的最高记录,超越了马士基在2018年达到的19.4%的市场份额。Alphaliner 的分析师预测,随着明年初马士基与赫伯罗特的双子星联盟启动,MSC 的市场份额将相当于马士基和赫伯罗特的总和。4月底,丹麦咨询公司 Sea-Intelligence 预测了 2026 年 4 月十大班轮公司的排名,其中考虑了许多方面,包括订单量、承运商重新交付租船的典型方式以及二手船舶的销售。该机构称:“与第二大航运公司达飞海运相比,MSC的规模优势将大幅扩大,而马士基航运则将成为全球第三大航运公司。到 2026 年 4 月,MSC 总运力预计将超过 700 万TEU。”
船员帮 2024-08-11
船员有岗!市专业森林消防支队招聘38人
根据我市综合应急救援工作需要,九江市专业森林消防支队(九江市综合应急救援支队)以下简称“支队”,面向社会公开招聘38名队员,现就有关事项公告如下:一、招聘原则按照公开、公平、公正的原则,结合岗位设置所需条件,通过平等、竞争、择优录取。二、招聘岗位及计划共38人,其中:应急战斗岗36人、应急船员岗(二副及以上)1名、应急船员岗(大管轮及以上)1名。(具体招聘岗位条件及要求见附件1)。三、招聘条件(一)招聘基本条件。报名者除满足岗位计划表中的岗位要求外,还需满足以下条件。1.具备中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具备良好的政治素质和社会责任感;3.热爱应急救援事业,自愿从事包括且不限于森林消防、抗洪抢险、地震救援等自然灾害事件和安全生产事故等突发事件的应急救援工作,服从组织分配、服从命令、听从指挥,具有良好的奉献精神;4.身体和心理健康,具有良好的品德,政治审查、体检合格;5.法律法规规定的其他条件。(二)不予招聘条件。1.受过刑事处罚、治安处罚、行政拘留、司法拘留以及有吸毒史的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;2.被开除中国共产党党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的;3.有传染性疾病者及色盲、近视(4.5以下)、耳聋、脉搏不正常,呼吸系统、心血管系统有疾病者的,有强度神经衰弱,高血压、低血压、眩晕症者的或经实际考核身体不适应岗位工作者;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.从事消防救援或地方综合应急救援工作合同期未满,擅自离职的;6.其他不宜进入综合应急救援工作队伍的。四、招聘程序、方法及时间安排本次招聘采用网上报名方式,招聘程序包括公告发布、报名与资格审查、体能测试、心理素质测评、面试、体检、政审、公示、培训及试用等环节。(一)报名。1.报名时间:2024年8月10日09:00至8月24日17:00。2.报名方式:报名采取电子邮件报名方式,将报名表发至电子邮箱:jjszyslxfzd@163.com,邮件名统一格式为:姓名+招聘岗位。(联系电话:0792-8779116)3.报名事项及要求:报名考生需在本招聘公告中下载《报名表》(附件2)。在电子报名表中填好个人有关信息并上传近半年内两寸蓝底免冠照片,发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的,报名不受理。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。4.诚信报名:本次报考实行网上诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负,并须按要求填写诚信报考承诺书,不填写诚信报考承诺书的将取消资格。如对报考内容有疑义,可先向支队咨询确认后再填报。(二)资格审核。所有报名考试的人员均参加资格审核,资格审查采取网上初审、现场复核方式进行。1.网上初审:从考生提交的报名表及相关附件对比招录条件,对符合的考生予以通知现场资格审查。2.现场复核:应由考生本人携带报名表及相关材料于2024年8月28日和8月29日上午09:30-11:30,下午14:00-17:00到支队(九江市出口加工区锦绣大道1号)进行现场复核。现场复核应提供以下材料:(1)报考者本人《居民身份证》原件及复印件一份;(2)学历(学位)及相关专业证书原件及复印件一份;(3)部分岗位要求的相关从业资格证书原件及复印件一份;(4)《报名登记表》一份;(5)近期两寸蓝底免冠照片2张;(6)符合加分项的填写完整的《加分申请表》(附件4)及携带相关证明材料;资格审核从考生填写报名表开始,贯穿于招聘工作全过程,由市应急管理局招聘工作领导小组负责, 市应急管理局机关纪委监督。资格审核中,对不符合报考条件和岗位资格条件的,取消报名资格。入职后如发现报名中有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的,随时取消聘用资格,并依法追究其相关法律责任。3.准考证领取:现场复核通过人员予以发放准考证,报名人员应按准考证有关要求按时参加考试。未按时参加现场复核并领取准考证的视为放弃报名资格。《准考证》是参加考试的重要凭证,请考生务必妥善保管。(三)体能测试。本次招聘各岗位均不设开考比例。1.时间和地点:见准考证。2.考试内容:100米跑、3000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上、俯卧撑。以上岗位体能测试各项目成绩须达到及格线,任一项未达到者一律取消入围资格(标准和内容见附件3)。根据体能测试成绩从高分至低分排序,其中:应急战斗岗按1:2比例进入心理测试环节;应急船员岗应聘人员均进入心理测试。末位同分者一并进入。未达入围比例人数的岗位,则该岗位及格人员全部进入下一环节。(四)心理测试。对通过体能测试人员进行心理测试,应根据规定的时间和地点参加,未能参加者视为放弃资格,每名参考人员仅测试1次,由系统自动评价“合格”或“不合格”。(如系统记录该人员测试信息已参加过测试,且“不合格”者,不予录取)。            (五)面试。考察应聘人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力和入职动机等内容。根据应聘人员面试情况,综合评价其岗位匹配度。面试采取百分制,每人时间为6分钟,80分为及格,未达及格线者不予录取。根据面试成绩从高分至低分排序,按岗位计划1:1进入体检。(六)体检。应急战斗岗位参照《新消防员招录体检标准》执行,应急船员岗位参照《内河船员健康体检标准》执行,体检费用均为自理。参加体检人员未在规定时间和地点参加集合的,视为自动放弃。岗位出现空缺的根据面试成绩从高分至低分依次递补。对体检结果有异议的,可复检一次。(七)政审。 主要对拟聘人员的政治面貌、宗教信仰、政治言行和现实表现进行审核。拟聘人员录用前须填写《献身专业森林消防救援(综合应急救援)事业志愿书》,拒不承诺的取消录用资格。如因考生放弃或政审不合格等原因出现空缺的,根据面试成绩从高分至低分依次递补。   (八)公示、培训及试用。对拟聘人员名单在九江市应急管理局官网进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无不良反映的按通知规定日期进入试用期。对反映有问题并查有实据的,不予聘用。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。(九)试用和管理。1.拟录用人员按要求进行为期6个月的培训试用,培训试用期满前进行转正考核,根据岗位不同分类考核(附件3),标准参照《江西省专业森林消防队教育训练大纲(试行)》实行,经考核合格的按规定办理有关手续,未通过试用考核的按照有关规定解除劳动合同。2.新聘队员入职报到参加培训之日起首次签订劳动合同,期限为三年(含试用期6个月)。3.市本级综合应急救援队伍实行准军事化管理,实行不定时工作制度,工作中 24 小时驻勤。队员要坚决服从学习、训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等管理制度。按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。队员按照国家规定享受年休假、探亲假、婚丧假等假期,但必须无条件服从支队有关规定和统筹安排。对不服从队伍管理规定、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的,将解除劳动关系。五、工资待遇试用期基本工资为4152元/月,高危补助880元/月。经考核正式录用后:(1)基本工资根据岗位不同从4690元/月起(船员根据应聘岗位不同,基本工资从5118元/月起);(2)绩效工资500元/月(根据绩效评定情况发放);(3)基本工资含社会保险、住房公积金等个人应缴纳部分,个人缴费部分由所在单位从工资中代扣代缴。同时根据有关规定,工资实行逐年增长机制(满足年限后根据次年考核情况评定),和绩效考核、年度奖励等长效激励机制。工作期间,队员伙食由用人单位按标准保障,同时按照相应标准提供被装。六、纪律与监督本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。九江市应急管理局机关纪委设立举报电话,及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。七、咨询电话九江市应急管理局机关纪委(举报电话):0792-8779732九江市综合应急救援支队(信息咨询):0792-8779116咨询时间:工作日上午09:30-11:30,下午14:00-17:00
船员帮 2024-08-14
海洋局(交通执法 船舶检验 渔港监督等),招航海公务员!
浙江省各级机关单位2026年度考试录用公务员公告11月3日下午,浙江人事考试网发布《浙江省各级机关单位2026年度考试录用公务员公告》,2026年全省各级机关单位计划招考公务员5712名(含山区海岛县专项招录预留计划318名)。关键信息摘录如下:年龄要求:年龄18至38周岁(1986年11月至2007年11月期间出生,下同),2026年硕士以上应届毕业生年龄18至43周岁(1981年11月至2007年11月期间出生)报名时间:2025年11月6日9时—11月11日17时。资格初审时间:2025年11月6日9时—11月13日17时。报名网址:浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)(点击文末阅读原文可进入报名网址)缴费确认时间:2025年11月14日9时—11月18日17时。下载并打印准考证时间:2025年12月2日9时至12月7日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网,自行下载打印准考证。笔试时间和科目:公共科目笔试时间为2025年12月7日。每个科目满分均为100分。具体为:上午:9:00—11:00    《行政职业能力测验》下午:14:00—16:30   《申论》招录岗位:本次招录岗位众多,其中招录航海技术、轮机工程、船舶电子电气工程、船舶与海洋工程、海事管理等涉海类专业应届生和往届生的岗位梳理并截图如下:
船员帮 2025-11-05
连云港海事学校,开班计划 、海员培训报名 9.19
学校直招小证更新9月19号,24有班!(包换证)价格优惠,油化更新9月21号新版Mlc大厨证9月24号油化初培10月3  ,T03  9月23号液化气初培10月1号小证初培,Z01  0708连续班9月25号02初培9月25号0708初陪9月20号通用G证 10月11号水手,机工全套包02和住宿体检。9月25号单独水手机工大证9月20号有班电子技工大证10月8号。三副三管(甲类,丙类,)每月有班,包住宿,04 05,丁类三副三管,定期开班一年制三副三管(全日制大专学历以上)定期开班两年健康证,人来包过学校免费做海员证信息采集,不用跑海事局
船员帮 2024-09-19
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