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上海海事大学牵头获批交通运输部重点实验室

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-11-05 16:28:32
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10月28日,交通运输部在北京召开科技创新平台高标准高质量建设运行工作座谈会,部科技司司长徐文强等领导出席会议并讲话。会上,正式发布了第一批部科技创新平台建设名单,并举行授牌仪式。

上海海事大学牵头获批交通运输部智能交通可信技术研究与应用重点实验室,实验室主任、上海海事大学校长初北平教授参加授牌仪式,并作交流发言。


初北平交流了对行业趋势的判断及实验室建设思路。他指出,今年以来,人工智能完成了从数字世界到物理世界的跃迁,交通运输已成为物理人工智能落地的“超级实景试验场和规模化应用主阵地”,而物理世界的容错率远低于数字世界,“可信”正从合规要求,跃升为物理人工智能的基础设施。实验室将紧扣“建好管好用好”抓三件事:一是建好平台,把实验室建成物理人工智能的可信基座;二是管好平台,把治理写进技术栈,把业务规则、法律规则编译为可计算规则,把行业安全监管要求变成代码;三是用好平台,以“真投入、真建设、真运行”确保“出成果、出人才、出奖项”。

交通运输部智能交通可信技术研究与应用重点实验室,由我校牵头,联合浙江蚂蚁密算科技有限公司、洲际船务集团控股有限公司共建。紧密围绕国家交通运输重大战略需求,聚焦可信数字孪生与安全建模、数据高速流通与密态计算、智能交通的可信决策三大重点任务,致力于建设成为智能交通可信技术领域具有国际影响力、国内领先的科技创新高地。

由上海国际港务(集团)股份有限公司牵头,学校联合申报的货物多式联运数字化重点实验室同时获批。本次获批2个交通运输部重点实验室,是学校高水平科技创新平台建设取得的又一重大突破。学校将全力支持实验室建设,努力为“交通强国”建设和国家数据战略实施贡献力量。

来源:上海海事大学


新闻资讯
张海玉拟任中国船东协会副会长
根据有关规定和本会章程,现对本会第七届理事会负责人人选(届中调整)予以公示:张海玉,男,汉族,1972年11月24日生,群众,海丰国际控股有限公司海丰航运总裁助理,上海海丰船舶管理有限公司总经理,拟任中国船东协会副会长。公示期自2026年6月25日至7月2日(不少于5个工作日)。如发现上述人选存在影响任职的问题,请在公示期结束前通过电话、信件、电子邮件等方式,实事求是、客观公正地反映。为便于核实,请在反映问题时提供有关线索,以及本人真实姓名、联系方式等信息,我们将严格遵守工作纪律,履行保密义务,及时反馈核实情况。联系人:赵清虹,15842479140联系电话(传真):021-65975095,021-65975095;E-mail:zhaoqinghong@csoa.cn;联系地址:上海市浦东新区源深路118号12层中国船东协会综合管理部(200120)。中国船东协会2026年6月24日
船员帮 2026-06-25
【船员招聘 - 10月14日】 上船啦~
外贸不定线:11.3万吨 远洋重吊船拉纸浆和重大件二水有水手证、会吊10月下旬21.3万吨 远洋重吊船拉纸浆和重大件服务生10月下旬320000吨 散货中东回国二副10月下旬476000吨 散货内外兼营船长近期55000吨 散货中日韩船长月底月初611000吨 散货东南亚二管月底月初722000吨 散货东南亚大副11月中旬822000吨 散货东南亚水头11月中旬98000吨 散货中日韩 台湾回国二副月底月初108000吨 散货中日韩 台湾回国三副月底月初118000吨 散货中日韩 台湾回国二管月底月初1224000吨 集装箱台湾回国大电ETR或ETO月底月初1335000吨 散货全球不定线机工长10月中下旬142500箱位欧洲 - 国内船长11月初152500箱位欧洲 - 国内大副11月初162500箱位欧洲 - 国内二副11月初1712000吨 多用途船小东南亚机工代三管10月20日
船员帮 2023-10-16
【培训计划】2026年4月船员培训计划
注 意 事 项1、培训报名前,请确认:1)在海事局网上系统(http://cspur.msa.gov.cn/)已解职报备,否则不得参加培训及考试报名。2)培训有资历要求的,请认真核对培训前海上服务资历,确保培训前完全符合《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》实施办法规定的海船船员岗位适任培训报名的各项条件,经海事局查出不满足条件,产生影响培训、考试、发证等相关事宜,由学员自行承担相应责任。2、培训要求:根据《中华人民共和国船员培训管理规则》第三十条规定,对培训出勤率低于规定培训课时90%的学员,培训机构不得出具培训证明(即无法取得准考证)。下期/下次参加考试前,仍需缴纳培训费,同时参加培训出勤率需达到90%及以上。不得重叠参加其他培训项目。
船员帮 2026-03-23
气象局,招聘“航海”人才!
华风气象传媒集团是中国气象局直属企业,是国有气象服务龙头企业、中国气象事业的重要组成部分、公共气象服务的重要载体和平台。华风集团通过全媒体公众气象服务、重点经济领域专业气象服务、核心软件开发与系统集成、资产运营等核心板块的业务布局,构建了面向公众、行业、产业的全方位立体化气象服务体系。招聘链接:https://www.iguopin.com/company/jobs?id=123081875861274813
船员帮 2025-04-27
救生圈的一些“数字”要求
昨日分享了下2024版的LSA,虽然是本号亲手制作、编辑,拥有部分版权,但是被老编提醒了下还是删了算了,因为这样下去的话,小编还会分享最新版的SOLAS等等公约,还有各通函、决议、建议案、IACS等等等,照这样分享下去,这个公号活不过下周,懂得都懂。但是这个不影响继续分享干货,以下数字根据LSA规则整理,同时要注意的是虽然这个是国际救生设备的规则,但是对于国内海船依然适用,赶紧拿起“尺子”量一下吧:| LSA条款 | 数字要求   |                         | 2.1.1.1   | 800mm    | 救生圈外径不大于800mm || 2.1.1.1   | 400mm    | 救生圈内径不少于400mm || 2.1.1.3   | 14.5kg    | 救生圈能在淡水中支承不少于14.5kg的铁块达24小时 || 2.1.1.4   | 2.5kg       | 救生圈具有不少于2.5kg的质量 || 2.1.1.7   | 4kg         | 如救生圈配有自发烟雾信号及自亮灯配备的迅速抛投装置者,则应具有不少于4kg的质量 || 2.1.1.8   | 9.5mm    | 把手索直径不少于9.5mm || 2.1.1.8   | 4倍         | 把手索长度不少于救生圈体外直径的4倍 |“如救生圈配有自发烟雾信号及自亮灯配备的迅速抛投装置者,则应具有不少于4kg的质量”,这句话请注意,在宁波海事局出版的《国内航行海船安全检查指导书》第二版中第91页最下方的第(7)项,其中对此描述为4.5公斤,这是错误的。不信您再查查看?
船员帮 2024-05-28
我有一个同事,她的丈夫是一名海员,级别较高,月收入达到 5 万! 、海员工资 海员培训
我有一个同事,她的丈夫是一名海员,级别较高,月收入达到 5 万。他们结婚已经 11 年了,有一个女儿。为了帮忙照顾孩子,同事的婆婆也从老家来到了广东,而且她原本是一名教师,10 年前为了支持同事留在广东,毅然辞职。在这个家庭中,海员的工作性质使得他长期在海上漂泊,很少有时间在家。这对夫妻面临着长时间分离的挑战,但他们通过努力保持着紧密的联系。尽管距离遥远,但他们通过现代通讯工具保持着经常的沟通。同事的婆婆为了家庭做出了巨大的牺牲,放弃了自己的教师职业,来到广东全心全意地照顾孙女。这种奉献精神体现了家庭成员之间的互相支持和关爱。11 年的婚姻生活中,同事和她的丈夫共同经历了许多,他们通过沟通和理解,努力维系着家庭的幸福。尽管面临着距离和分别的考验,但他们依然坚守着对彼此的爱。对于同事来说,她需要在工作和家庭之间找到平衡。同时,她也应该感激婆婆的付出,并与婆婆共同努力,为孩子创造一个稳定和温暖的家庭环境。总的来说,这个家庭在面对各种困难和挑战时,展现了坚韧和团结。他们通过互相支持和理解,共同走过了 11 年的婚姻生活,并为了家庭的幸福而努力着!
船员帮 2024-03-12
日照港、辽港股份副总经理相继离任!日照港副总经理曹秀玲女士,辽港罗东曦先生
日照港:日照港关于副总经理离任的公告7月29日,日照港股份有限公司(以下简称“日照港”或“公司”)发布公告称,日照港董事会于近日收到公司副总经理曹秀玲女士的书面辞职报告。曹秀玲女士因工作调整申请辞去公司副总经理职务。曹秀玲女士的辞任报告自送达董事会之日起生效,离任后不再担任公司高级管理人员。根据《公司法》《公司章程》等有关规定,上述辞职报告自送达董事会之日起生效。曹秀玲女士已按照公司相关规定做好交接工作,其离任副总经理职务不会影响公司正常的经营发展。截至本公告日,曹秀玲女士持有公司股票 17,000 股,不存在应当履行而未履行的承诺事项,辞去副总经理职务后将继续按照相关法律法规、规范性文件的规定管理其所持公司股份,继续履行关于股份限售的相关承诺。曹秀玲女士在担任公司副总经理期间,始终恪尽职守、勤勉尽责,公司董事会对其为公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢!辽港股份:辽宁港口股份有限公司关于副总经理离任的公告7月28日,辽宁港口股份有限公司(下称“辽港股份”或“公司”)发布关于副总经理离任的公告。公告称辽港股份董事会于2025年7月28日收到罗东曦先生提交的书面辞呈。由于到龄退休原因,罗东曦先生申请辞去其所担任的本公司副总经理职务。根据《中华人民共和国公司法》及《辽宁港口股份有限公司章程》等相关法律法规的规定,罗东曦先生的辞呈自送达董事会之日起生效。罗东曦先生确认:与公司董事会无任何意见分歧,亦无任何与其辞任有关的事项须提请公司股东注意。董事会谨向罗东曦先生在任职副总经理期间对公司发展所作的贡献表示衷心的感谢。
船员帮 2025-07-29
注册资本5000万!辽港股份+中远海运+大连恒昇合资公司揭牌
12月1日上午,由辽宁港口股份有限公司、中远海运物流供应链有限公司与大连恒昇国际船务有限公司联合出资设立的大连长港拖轮服务有限公司揭牌仪式在大连隆重举行。中远海运物流供应链(东北)区域公司董事长、党委书记李浩,总经理、党委副书记苏晨,财务总监宋阳应邀出席仪式,与辽港股份大连港轮驳分公司总经理冷冰述、党委书记田学刚,大连恒昇国际船务有限公司总经理吴航共同为合资公司揭牌,见证这一标志着船代物流与港口拖轮业务深度融合的里程碑时刻。据了解,新成立的长港拖轮注册资本5000万元,主要从事船舶拖带、港口服务、船舶租赁、劳务服务、国内船舶管理、船舶修理、港口经营等服务项目。港口拖轮服务作为长港拖轮的核心业务,目前已配备10艘(自有2艘、外租8艘)性能先进的全回转拖轮,可为各类船舶提供进出港顶推、靠离码头拖带、移泊辅助等精准专业服务。其服务网络覆盖大连及周边港口码头,特别针对恒力重工、恒力石化等重点企业的物流需求,提供专属拖轮保障服务,确保供应链物流环节高效畅通。此次合资公司揭牌,是中远海运物流供应链东北区域公司践行集团“航运+港口+物流”一体化发展战略、推动向东北最强航运物流公司转型的关键举措。项目的落地运营,不仅显著提升了东北区域公司的港口综合服务能级,精准对接了集团战略级客户的高标准多样化需求,更深化了与辽宁港口集团的资本级合作,为构建综合物流服务平台注入强劲动力。未来,合资公司将成为东北区域公司拓展海上风电安装等工程物流新赛道的重要支撑,成为开发西中岛、太平湾等新建港区业务的核心入口,同时为公司培育新的利润增长极,为东北区域航运物流高质量发展书写协同共赢的新篇章。
船员帮 2025-12-09
烟台大学2026年7月份培训计划
报名电话  13120502415
船员帮 2026-06-29
【中远海招聘】招95人!
单位简介大连中远海运川崎船舶工程有限公司(DACKS)是国家《船舶工业中长期发展规划》的重点项目,是由中国远洋海运集团与日本川崎重工业株式会社合资兴建的一家现代化大型船舶制造企业。二、岗位信息三、福利待遇与文化福利待遇:① 享受国家法定假期和带薪年休假,缴纳社会保险和住房公积金。② 提供职工宿舍、通勤班车及免费工作餐,享受年度免费体检、生日福利、各类节假日福利、防暑降温及健康保健等丰厚福利。文化生活:① 花园式厂区,依山傍海,环境优美。② 设有乒乓球室、台球室、健身房、足球场、篮球场等设施。③ 定期组织各类文体活动,丰富员工业余生活。四、职业规划① 提供完整的职业规划体系,实行行政职务/技术职级双轨发展路线。② 注重员工的培养和提升,为技术骨干提供国内外研修机会。③ 拥有公平、公正、公开的管理制度和复合型人才培养体系。五、联系方式联系人: 陈女士、王先生联系电话: 0411-39368195邮箱: zhaopin@dacks.com.cn公司网站: www.dacks.com.cn地址: 辽宁省大连市旅顺经济开发区海韵路20号邮编: 116052简历投递: 请扫描招聘二维码进行投递。
船员帮 2025-12-08
厦门海事船员开班信息,船员培训
2024年4月1号开班计划如下: 一、值班机工晋升三管,培训8个月,5年内有效资历18个月,含02 04 05 住宿,教材,及考证二、学历晋升三副三管轮,培训一年,全日制大专及以上文凭,010204050708 住宿,教材及考证,毕业证需学信网可查三、水手机工新培,含01 02 07 08 住宿,教材,考证名额不多,报完截止联系电话:17621991825
船员帮 2024-03-14
船员招聘【12月11日】年底大换班,新证水手机工,断岗三管二管 看过来!
远洋航线    |    最新招聘13166192591 船况招聘职务船期57000吨散货*2001年轮机长中下旬孟家拉吉上76000吨散货*2004年三管机工甲板铜匠12月16日57000吨散货*2008年水手长机工长电机员水手12月底33000吨散货船长大管12月下旬意大利接船18万吨大散船长,老轨三副,三管二管,大电12月下旬11.5万吨大散二管、机头12月中上6万吨特种大件船二管,三管服务生实习机工12月底61000吨散货*2021年船长大副1月初77000载重吨纸浆船水头三副,三管12月中旬64000吨散货*2024年二管轮1月初21万吨散货*2006年船长大副机工长1月10日53000吨散货*2010年大电、大厨水手长定人上82000吨散货*2018年水手机工大厨二管,三副12月下旬85000吨散货*2022年高证机头12月中旬61000吨散货*2021年三副机工1月初中日韩/东南亚    |    最新招聘13166192591 船况招聘职务船期76000吨散货东南亚三副,三管二管实习生12月中13000吨散货中日韩东南亚轮机长12月下旬8500吨散货东南亚浅资历水手12月中旬1000箱位中日定线高证水手新证水手12月23日16500吨散货东南亚三管12月中700箱位中日韩老轨大电12月上旬700箱位中日韩大副二副   三副高水,普水12月中旬76000吨散货东南亚三管12月中旬8000吨散货中日韩俄罗斯二管下周船期8000吨集装箱大连-日本三副12月中下旬76000吨散货东南亚大管轮12月中旬16000吨杂货船东南亚电工水手长,水手大管轮代三管1月初
船员帮 2024-12-11
渤海船员培训近期开班计划
G证培训:6月中下旬船长、大副、轮机长、大管轮(无限、沿海)职务晋升:7月21日机工/水手新培:8月份合格证知识更新:每周四报名咨询:021-60644423微信:17621991825
船员帮 2025-05-28
新任船长工作介绍
新做船长以前作一航次大副之后原船接班最为理想,因很多工作可以先从接班船长处熟悉。如上船直接接船长班,以下几点请注意:一、 船舶证书、资料的交接1. 船舶证书:应按证书目录逐个核对,特别注意证书的有效期,年检日期,询问交班船长是否有代理借走的证书,本港有无新换的证书或应年检的证书,要特别留意SMC证书和DOC证书,从某种意义讲,船长接班就是接证书。2.船员证书:该类证书多数船舶无目录,极易丢失和交班人员误拿,船员证书一般有如下几项: 1)船员适任证书(干部船员)2)普通船员适任证书(机工水手)3)驾驶员GMDSS证书4)特殊培训合格证书(15万吨以上船舶,中国规定8万)5)专业培训合格证书(每人都有)6)服务薄、海员证、黄皮书、健康证(每人都有)7)海关登记本8)港旗、巴旗、利旗还应有相应的适任证书和海员证9)船员护照。以上证书持证人签名一栏应签名,多数船长不注意这点,有时海事局会找麻烦。3. 船舶资料:公司的交接班报告表上基本包含了船长交接班的内容,下面几条必须接班后马上熟悉:1)船上现存油F.O/D.O、 存水、开航水尺(开航前代理索要)2)船长、船宽、水上最大高度、总吨、净吨、船名、呼号、登记号、IMO号、夏季吃水、夏季载重吨、建造日期等(开航时引水单或拖轮单需要)。4. 开航单证准备状况:国内开航需准备:1)船员名单 2)收齐海员证、黄皮书、健康证备查。5. 管理体系文件、记录和资料、油污应急计划等。二、 国内港口应准备的单证1、船员名单 2、船员物品申报单 3、船用物品申报单(包括烟酒库)4、航海健康申报书(办检疫) 5、总申报单、货物申报单(该项一般由代理准备)6、船舶概况报告表 7、最近一次PSC检查报告表,五星旗船是“船舶安全检查表”半年有效 8、船员接种清单,有些港口不要 9、上港离港证 10、三个月内靠港清单(办检疫) 11、上次离开国内时的海关天数证明书(办关用),海关登记本填妥出境天数和余天数12、不常回国的船舶一旦回国代理有时要求船上提供如下证书原件或复印件:1)吨税证书(中国格式)2)登记证书 3)最低配员 4)吨位证书5)构造安全证书 6) 设备安全证书 7)载重线证书 8)防止油污证书 9)无线电安全证书 10)免于除鼠证书 11)SMC证书 12)DOC 因此船长平时就应复印2套船舶证书备用,以免临时复印手忙脚乱。13、抵国内卸货还应备有如下文件资料: 1)配载图(STOWAGE PLAN) 2)卸货轮次表(DISCH SEQUENCE)(巴拿马型以上大船) 3)舱单(MANIFEST) 4)提单副本(COPY OF B/L) 5)及时递交N.O.R.如直接靠码头当面交代理,如抛锚应用TLX或FAX发出。三、 国内离港注意事项1、如船员有变化,应及时作出新船员名单交代理。2、离港时注意接收如下文件:1)离港证 2)正式的经代理或SHIPPER签名的N.O.R. 3)S.O.F. 4)吨税收据(如办吨税) 5)代理借走的证书 6)货物溢短单 。3、如在国内装货还应注意收取:1)配载图 2)提单副本 3)舱单 。一般港口装货前船长要给代理一个”签署提单委托书LETTER OF AUTHORIZATION”,如船长亲自签提单要特别注意日期,不可以倒签提单,也就是说签提单时为20日,提单上写的是15日,倒签提单的签署必须经公司同意,另外要注意期租时绝对不可以使用中远提单。另外一般装货量都有10%或5%增减的条款,多不能超过10%,少不能少于10%,哪怕是多/少一吨货就算是违反合同,可能会影响到运费的价格以及结汇条款。4、如是国旗船,还要去海关办理海关监管本的签证,如国内开国内还要去海事局办航行签证薄。四、 国内国外离港后注意事项1、公司方面:1)发离港报/装货报2)航次结束要及时发航次报,一般可和离港报一块发 3)给海监室发FAX“出航报告” 4)如航程少于三天还应一块发予抵报和确报 5)及时完成体系要求的“开航前船长指令”和“航行计划”表格6)如港内人员变动超过1/4,离港后24小时内必须搞一次救生消防演习并认真记录。2、代理方面: 一般发 10/7/5/3/2/1 DAY ETA报,如过SUEZ运河或巴拿马运河应按其规定发报。3、租家方面: 如期租,应将租家视为我们的第二船东,应按其租船合同和航次指示按时给其发各种电报,有时租家有两个,甚至3个都要按要求去办。五、 国内国外港口注意事项1.无论哪个国家,检疫手续为必办项,欧洲国家检疫一般不上船,多数国家检疫上船办手续,船上如有该国家的健康申报表,应事先填妥。2.各个国家要求办手续的单子不尽相同,应查“港口指南”,根据介绍的情况备妥办手续单证,资料。3.有些港口让船长签港口收费单(代理提供),在落后国家如埃及、越南等,应加上如下批注:“ABOUT PAYMENT,SUBJECT TO OWNERS APPROVL” 或“RECEIVED ONLY,”先进国家一般不存在欺诈,但也要保持警惕,凡是牵涉到经济、责任方面的单子一定十分小心和慎重。万不可不看内容签字,曾有船长签署了“扣船通知书”,本人还不知道签的是什么。4.有些港口在签SOF(事实记录)时加上许多不利船东的条款,如与事实不符应理直气壮拒签,如属实(如待时、船方开舱延误、克令吊坏)不管是否期租也应尽力赖掉,这牵涉到扣租金、速遣、滞期的计算和船长声誉,马虎不得。5.签署拖轮单据要注意拖轮数量、抵离时间、是否用拖轮缆绳,意大利的拖轮缆使用费特贵,每根800美圆以上,应尽量避免使用拖轮缆。6.加水单的签署要注意“FROM SHORE”“ON BERTH”或“FROM BARGE”,因驳船加水和岸上加水有很大不同,国外加水一般应经公司调度同意,尽量避免驳船加水,美国驳船加水起码费用为2400USD。7.任何时候,任何港口不应给任何人签署空白单,空格应划去以免代理等加添内容,还应注意船上留底(凡是船长签过字的单子)备查。特别是埃及港口,过SUEZ运河的双层底声明不能留空格,不能给任何人提供钻空子的机会。8.有些国家如美国收垃圾的费用很昂贵,一般不要申请港口处理垃圾,除非港口强制,但美国任何港口都不强制,船上可以认真保管妥食品废弃物开航后处理入海以节约港口使费。 9.商检的水尺报告要留底,至少要有复印件,国内有些商检不给出报告出航后告诉短货,一定要提高警惕,一般装货或卸货前可采取一些办法,保证货物无短无缺应是很容易的事,不要以为短缺在3‰以内不会索赔,但影响到船东以及船长的声誉问题。10.特别注意和引水处好关系,SUEZ运河引水索要无度,也要巧于周旋,不可赌一时之气与引水闹翻,须知安全效益比几条烟不知要重要多少万倍,切不可因小失大。在招待费紧张的情况下一般出港引水可以不送或少送礼,因出港越走越清楚,安全上无大影响,进港则不同,引水若不高兴有可能造成很多麻烦,因此进港引水要妥善处理索要烟酒的要求。六、 船舶证书的管理 目前管理模式,机务主管安排证书的年检和换新,一般不会出什么问题,但船长作为一线主管,应对证书的管理十分清楚,并有责任在年检和换证之前提醒机务主管。1.船舶证书因船旗国和船级社不同各有差异,以中国国籍CCS船级社为例,船上应有如下证书:1)国籍证书也称登记证书 2)最低安全配员3)吨位证书4)构造安全5)设备安全6)载重线7)防止油污8)无线电安全、电台执照、岸基维修协议9)起货设备检验薄10)船体入级、轮机入级证书11)所有权登记证书12)SUEZ AND PANAMA吨位证书13)CO2系统称重与吹通证书14)救生筏检验报告15)油污应急计划16)船用产品证书,特别是油水分离器、焚烧炉、生活污水处理装置的产品证书去美国是必查项目,航行灯运河灯证书是SUEZ运河查验项目,船长应十分注意保管并熟悉存放处以备查验,其它的产品证书应按公司规定由船长保存,特别是救生消防、GMDSS设备的证书。2.中国籍CCS船级社颁发的证书绝大多数有效期五年(所有权证书和运河证书为长期)证书的检验分:1)年度检验 2)期间检验 3)定期检验4)换证检验 5)年度全面检验 6)四年全面检验 7)锅炉检验 8)坞内检验 9)尾轴检验以上检验的字母代号分别为:A/I/P/R/ATE/QTE/BS/DS/PS 每个船级社发的证书都有以上的缩写代号表明下次检验的类别及日期。一般证书的检验可在每周年的前后三个月进行,但是起货设备的年检及年度全面检验以及救生筏检验必须在到期前完成或申请展期。此处应注意:每周年的前后三个月指的是上次换证检验日期,也就是证书上的到期日期,并不是证书上的发证日期,更不是上次年检日期,这个概念很多船长搞不清楚,初做船长一上来就应该搞明白,以免别人笑话。3.国籍证书,所有权证书,最低配员证书由船籍港的海事局签发,一般由机务主管办妥,船上有提醒责任;CO2称重及吹通报告由检方提供,救生筏及释放器由检验单位提供。船舶卫生证书由中国任一检疫局发放,有效期一年;除鼠证书由世界上任一检疫官签发有效期为半年,该证书换新不必请示公司,请代理安排即可,请勿超期以免引起除鼠费用。另各种检验进行后,船级社交船的检验报告要存在相应的“检验报告夹中”,船长必须阅读检验报告上列的REMARKS,列出的缺陷要尽快消除并提醒机务主管。4.船长房间应保存如下资料以备平时使用或检查官查核:1)总布置图 2)防火控制图 3)干舷计算书 4)稳性报告书 5)破损控制图 6)装载手册及附录 7)测厚记录 8)系固手册(灵便型船)。5.凡是更换下来的旧证书及旧的检验报告任何时候也不要丢失,曾发生过将新证书丢弃,旧证书保存在证书夹的先例,应将其集中保存以防证书处理有误。6.散装船还应有如下证书和资料1)国际危规 2)BC规则 3)船岸安全检查表 4)船上安全使用杀虫剂建议案 5)医疗急救指南 6)船上应配备的测氧测爆仪。七、业务方面其他应注意事项1.船长应有如下记录本:1)船长工作记录簿 2)船务会议记录本 3)航前会议记录本 4)船史薄5)培训记录薄 6)每三个月一次的安全自查记录 7)船舶应急演习与演练记录簿 。船长应认真填写如下体系要求的记录: 1)不符合项报告表 2)信息传递记录表 3)3个月一次的评审表和每月甲板机舱监控表 4)船长开航前指令 5)航次计划 6)培训计划和演习计划 7)抵港前检查表 8)船舶文件资料目录(指国际公约、规则、建议指南) 9)安全质量记录。2.船长为自己的工作方便应有自己的一些记录或做法1)应在船长工作记录本首页张贴一张“船舶资料表”“靠港记录表”“各主要人员联系电话表”以方便自己工作中使用,上述三项可免除船长到处找资料的手忙脚乱。2)在巴拿马型船上工作应建立一个航次资料,内容包括:至少半年以前所有航次的装货港、卸货港、货名、抵期、离期,因巴拿马型船如装粮SHIPPER或租家会索要至少三航次之前的装货资料。3)一般代理靠港要问如下资料,应注意记载,以便代理作事实记录: A、抵港时间 B、抛锚时间 C、锚绞起时间 D、引水上船时间 E、拖轮数量 F、 第一根缆绳上桩时间 G、缆全妥时间 H、开始装/卸时间 I、前中后吃水 J、 存F.O./D.O./F.W. 有些国家如美国还要润滑油数量。4)在港代理的联系方法:电话、电传、传真号码以备急用。5)要注意积累港口资料,比如港口限制吃水、空限高度、泊位情况等,对自己以后的工作会很有帮助,因散货船的船长经常要面对的就是港口水尺受限和空中吃水受限。如有条件还应积累洋流和港口潮汐流资料,比如在地中海南岸的洋流常年向东,西行船舶只要偏北40海里以外航行几乎感觉不到顶流,多数情况下还能吃到顺流,这对提高船速争取船期极其有利。3.船舶操纵方面应注意:1)记住大船有船速不一定有舵效,但只要有车就有舵效。有一位航海老前辈当别人问他一辈子不出事的经验,回曰:“慢速常进车”,可谓经验之谈。2)超大型船、巴拿马型船在满载时受流影响极大,在接近锚地慢速航行时除非十分把握,应尽量避免从锚泊船船艏通过,因很容易被流压向他船。在进入锚地时与锚泊船首向一致最好,但船舶较多时抛锚,调整好船艏向与流向相反有困难,应直驶选定的锚位下锚之后让船自己慢慢掉向,否则锚地旋回极有可能造成紧迫局面。抛锚时一定要掌握好余速越小越好,要注意锚与海底的高度不宜太大,一般5到10米即可。理论上出链长度一般至少4倍水深,但巴拿马型船出链至少6节,超大型船至少7节以求安全,满载船出链长度还应增加。抛锚时机要掌握好,以有后退速度前抛下为宜。有些船长后退速度很大时才抛锚,极易损坏刹车带甚至丢锚断链,巴拿马型和好望角型船要十分注意这一点。3)沿浮筒航行如船舶操纵不当致使船舶碰撞浮筒不可避免,要做的第一条措施就是停车,一般情况下浮筒和螺旋桨都不会有大的伤害。4)必须记住船舶转向不是船艏转动,而是船尾向用舵反方向转动。5)船长在复杂水域操舵,应叫舵角不叫航向,这样主动权掌握在船长手里,不至于操舵水手不了解船长意图,舵角用的太大或太小。6)上、下引水时是最容易出事的时刻,曾有一条船在大连港引水下船几分钟即发生了碰撞,主要原因是船长对引水下船心理准备不足,不了解当时海面局势,匆匆发令酿成事故。7)等候引水宁愿让引水等大船,也不愿大船长时间在引水站等引水,特别是进巴拿马运河,如到得太早冲进防波堤引水也看不到,一般看到引水船才可驶进防波堤。这种情况也发生在SUEZ运河北口(塞得港航道),如进入航道引水还没到应尾随别船慢车航行,不可光顾喊引水,忽视船舶操纵。8)靠离港操作极易发生事故,不能盲目依靠引水。特别是要注意落后国家的引水,比如埃及的引水靠港操作非常鲁莽,临近泊位速度还很大让人提心吊胆,因此应注意提醒。要明白引水在船出事并不减轻船长任何责任。八、期租注意事项 1.认真阅读租船合同及租家和船东的航次指示并认真执行,尤其应及时发DELIVERY/REDELIVERY NOTICE。2.为避免租家扣租金,应尽量设法提高船速争取达到合同速度和不超过合同油耗,对租家必要时可采取善意欺骗手段如每天报船位时留一个余量,这个余量因船而定机器好可如实报,如机器不好经常停车,在船速较快时应留一两个小时的MARGIN这样能应付:(1)万一故障停车能弥补一下;(2)万一租家让加速赶船期可以体现出成绩 ;(3)万一遇上强顶流也不致于推迟太多的ETA 。3.如遇强流、大风等恶劣天气影响船速,在每天发中午船位报时应告知租家实际船速的减少是由于天气原因,并说明恶劣天气的起始时间、风力、浪级、船舶横摇纵摇程度等。4.如遇停车等事故,除非无法掩盖,一般不要告知租家,以免 “OFF HIRE”。5.想尽办法为租家谋利益,租家受益,船员也能受益。九、管理方面注意事项1.初作船长要摆正位置,自己不再是甲板部的部门长而是一船之长,因此处理问题不能有偏有倚,特别要处理好与轮机长的关系,第一是尊重,第二是沟通。2.在当前航海手段越来越先进的条件下,船长与船长之间的差异已不再是业务能力的差异而主要是管理能力、协调能力、外事关系能力方面的差异,因此要十分注重船舶管理及船风的培养。3.注意树立自己的威信:(1)人格要高,不要与弟兄们争利益,适当时要作一些自我牺牲; (2)决策要果断,不能拖泥带水;(3)业务要精,不能出低级错误。4.摆正安全与效益的关系,一般新船长胆子较大,但要胆大心细,没把握的事要认真权衡,必要时向公司请求技术指导和帮助
船员帮 2024-09-30
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