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29亿元!中国首艘邮轮“招商伊敦”号挂牌转让

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-03-05 14:31:55
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据北京产权交易所公开信息显示,招商局维京游轮有限公司旗下“招商伊敦”号邮轮及其船上附属资产正式挂牌转让。本次转让底价为290,596.7938万元,信息披露期从2月10日持续至3月16日。据界面新闻报道,此次挂牌价格与2021年的购入成本基本持平,当时收购价约合4亿美元。


该船前身为“维京太阳号”,由招商局集团与维京游轮共同成立的合资企业于2021年购入,后更名为“招商伊敦”号。其命名意在致敬1872年轮船招商局引入中国近代民族航运业的首艘商船“伊敦号”,承载着中国航运业的历史记忆。


“招商伊敦”号总吨位为4.78万吨,最多可容纳930名乘客。投入运营后,“招商伊敦”号不仅开辟了多条国内沿海航线,更于2023年执航了中国籍邮轮的首个国际航线,成为中国邮轮产业自主发展的重要里程碑。


“招商伊敦号”停靠于北外滩上海港国际客运中心 图源:招商维京游轮官网

值得注意的是,目前船舶运营所依赖的多项核心知识产权——包括“Viking”名称及相关标识、酒店管理系统软件、数字标牌软件以及部分内部设计等——均由维京游轮授权使用,且相关权利不包含在此次资产转让范围内。若受让方希望维持船舶运营,必须与维京游轮协商获取新的授权,或彻底移除所有相关知识产权内容并另行引入可替代的运营系统,否则不得开展经营活动。


新闻资讯
已婚和未婚船员上船后分别有什么样的感受呢?远洋船员告诉你答案
已婚和未婚船员上船后分别有什么样的感受呢?远洋船员告诉你答案!船员的苦和痛也许很多人都不清楚,自从干了海员,没有结婚的找不到对象,结过婚的过不幸福。这就是海员最真实的感情现状,没有丝毫的夸张。作为一名远洋海员,毕业后就参加工作了,马上就快三十岁了,钱也攒下了不少就是没有机会接触到异性,去年有幸结婚我也就果断转行了,我不想因为工作而失去家庭。没有上过船的人也许永远体会不了,船员们在大洋中航行的时候提起自己的感情生活那种抱头痛哭的绝望和遗憾。我曾经有一个同事江苏人,结婚后家里面比较穷,天天被老婆嫌弃。后来听别人说上船工作赚钱,于是加入了这个行业。确实是这样,在船上工作每天都在大洋里飘着,确实没有地方去花钱,赚的钱全部攒下来了,因为他就是一名水手,每年轻轻松松攒下十多万元不是问题。看似日子过好了,老婆不埋怨了。干了几年之后发现,每次下船回家休假,自己的孩子和自己完全陌生,自己的老婆和自己没有了之前的感情,变得非常冷漠了。直到有一次回家老婆要求离婚,现在变成了孤家寡人一个,天天在船上待着不愿意回家面对这个现实。每次在船上喝完酒,这名水手都给我们吐槽。自己到底是哪错了,钱也赚到了,虽然不多至少比陆地打工强多了,日子也慢慢好起来了,为什么还是这样的结果呢?如果当初不上船至少还有一个家。这就是海员最真实的感情状况。作为一名远洋海员,我深知海员的不容易,也亲自体会到了海员婚前和婚后上船的心理变化,那么海员在结婚前是一种什么样的状态呢?下面我就根据自己的真实感受给大家科普一下。首先:对于刚刚上船的实习生来说也许听信了中介公司的忽悠,说这个行业可以免费环游世界,工资发的是美金,可以感受到不同国家的风土人情。毕竟这是一个相对冷门的行业,对于第一次上船的海员来说内心还是充满一定的憧憬和期待的。但是上船之后才发现原来并不是自己现象的那样,手机没有信号,吃不到新鲜蔬菜,更可怕的是船舶一直会摇晃,自己每天都过得特别不舒服。这种感觉就像突然一下子从科技发达的文明社会到了原始社会一样,又好像自己去坐牢了一样。虽然可以去很多个国家,但是全世界的港口都一样,停靠几天又一次开航了。慢慢的发现自己不能联系亲人,不能联系之前的朋友同学。刚开始船舶靠港的时候,还能接到到几个要好的朋友的短信关心,自己还有几个能够打电话倾诉的朋友。但是随着航线的不确定,手机有信号的日子也越来越少了,陆地上的朋友逐渐断了联系。每次靠港除了自己的父母感觉自己已经没有人可以聊天了。这就是船员最真实的感情现状。其次:船上每次上来一个新船员,老船员都会询问这样一个问题“有女朋友吗?和女朋友关系怎么样”?这些船员们每次回答的都特别统一,有女朋友的,关系很好,在一块已经好多年了。然后老船员会说:建议不要从事这个行业,要不然迟早得分手。很多船员都不相信,觉得和女朋友就是真爱。但是很负责任的说,十个有女朋友上船的船员,有九个最后都分手了,这就是这个行业的弊端。现在异地恋都很难维持,更何况船员没有信号,连最基本的沟通交谈都不能实现,哪个女孩愿意找这样的男人共度余生呢?在船上因为分手而哭的死去活来的船员真的太多了。所以未婚的船员一旦上船,就注定要和女朋友渐行渐远。一旦分手后,想要再找女朋友那就难上加难了。因为船员这个行业没有女性,即便是家人介绍,也没有条件允许我们下船去相亲。因为一旦上船后至少要八个月以上,中间是不可能让你回家的。即便是你休假的时候相亲成功了,等你再一次上船的时候面临的仍然是分手的结局。最后:海员这个行业想要找到对象真的很难。因为其工作性质就比较特殊。建议一些未婚的年轻人最好不要从事这个行业。上船工作后与外界断了联系,没有机会去找对象,而身边全部都是男性更不可能处对象。即便是休假回家,长时间的与外界隔绝,现在社会发展的那么快,感觉自己已经适应不了文明的社会了,和别人聊天基本上没有了共同话题。这种状态下怎么可能有感情生活呢?一旦到了这个地步海员的心理就开始萌生转行的想法了,不想继续过这种坐水牢的日子了,再加上很多家长的催促,让海员赶快结婚。很多时候海员还会特别要面子的说一句“急啥呀,我还小”,但实际上海员自己比谁都着急,但是接触不了异性也是没有办法呀!如果是未婚当了海员,最后转行的几率是非常大的。我从事了那么多年的海员职业,身边没有一例正常在船上工作能够找到对象的兄弟,所以船员在结婚前上船思想特别的纯粹,就是要找到对象,在船上谁要是突然能接到一个女性的电话,真的是特别的让人羡慕,这就是远洋海员最真实的现状。很多人都好奇,不是说海员为了结婚都转行了吗?为什么现在船上还有很多已经结过婚的船员吗?其实船上现在的已婚船员很多都是夫妻感情已经稳定了并且有了孩子,还有的是陆地上混不下去了所以才选择上船工作。那么他们的感情世界是如何的呢?第一:可能大家不清楚,在我们船上有一个非常大的忌讳,那就是不会轻易去谈论一个海员的妻子。因为大家都知道这个行业的出轨率很高,谁也不会轻易去触碰这个污点。曾经我们船上的大管轮和水手长开玩笑,说了一句“你天天在船上待着,我看你手机里面老婆长的那么漂亮,小心别给你戴绿帽子呀”!也许就是一句男人之间的玩笑话,但是那段时间水手长确实遇到了这种事,水手长的父母在靠港的时候打电话过来,说儿媳妇最近天天夜不归宿,说是回娘家了,但实际和一个男人出去旅游了。这种事情水手长不可能说出来的,但是被大管轮无意间触碰到了。最后水手长越想越难受,船舶在大洋中漂泊,又不能立马回家,也没有地方宣泄,于是把气撒在了大管轮身上。晚上大管轮就失踪了,最后水手长自己承认的就是自己干的,把他扔到海里面了。船上谈论这种事情容易发生事故,所以在船上大家都很忌讳。第二:对于一个海员来说,说实话即便非常相信自己的妻子。但是内心还是会存在一丝不自信的感受,毕竟这个行业的性质就是这样。很多人会说陆地上很多夫妻不也是常年分居吗?不也是过的很好。其实完全不一样,在陆地上两地分居可以随时电话联系,虽然不在家,家里面的大事小事自己都清楚。但是在船上可就不一样了,一出海就是八九个月,中间是无法联系上的,什么事都得由妻子一个人做主。时间长了感情肯定就淡了,如果妻子不在依赖自己了,那后果就非常危险了。其实船员们心里面都明白,现在网络这么发达,各种社交软件的出现,即便自己的妻子很忠诚,但是身边难免不会出现一些乱七八糟的男人呀!很多船员不允许自己的老婆外出找工作上班,其实就是这个原因,就是害怕她接触外界的男人多了,容易做一些过分的事情。说实话已婚的海员在深海中真的很容易胡思乱想,并不是对自己的老婆不放心,而是船员对自己的这个职业不自信。第三:船员因为这个职业的性质,即便结婚有了孩子之后离婚的也太多了。我上一条船的船长青岛人,就已经离过三次婚了。刚开始跑船的时候和相亲认识的一个姑娘结婚了,结婚之后立马就去跑船了,当时年纪小没有领结婚证,等九个月休假后老婆跑了不愿意和他过了,说这不是正常的夫妻生活。等他升到二副的时候,和一个二婚带孩子的结婚了,也就是过了两年,等他下船休假考大副证书的时候,发现妻子和前夫还经常联系甚至住在了一块,于是也就离婚了。从那之后他心里好像受到了打击,也就不愿意再结婚了,但是升到大副之后工资很高了,买了房子买个好车,休假的时候在一家洗浴中心里面认识了自己的第三任妻子,并且还有了孩子,本来以为终于可以好好的过日子了,等升到船长之后,工资更高了,他身边不断有其他年轻女人靠近,最后还是离婚了。直到现在他休假回家还没有一个固定的目标,唯一的一个亲生孩子还被带走了。这就是海员的现状。其实我认为,如果能够坚持干到大副以上的职位再去结婚,那么感情肯定很稳固。以为不仅工资高,每年只上船六个月,有半年的时间在家陪妻子,还是特别不错的。对于海员们来说真的没有办法避免这种情况吗?特别是已婚的海员,到底该如何维持自己的婚姻生活呢?我认为有以下几个方面。第一:不知道大家相不相信,长期从事海员这个职业的男人,不管看着多么的正直老实,总会做过一些对老婆不忠的事情。有心的朋友可以观察一下港口附近的出租屋也许一切都明白了。所以海员要想维持好夫妻之间的感情,必须要做到洁身自好,不同流合污!我始终相信没有不透风的墙,你的所作所为迟早有可能被发现的,到那个时候夫妻感情自然也就破裂了。另外夫妻在一块生活的时间久了,都是有一定的心理感应的,你做的事情虽然不能被亲眼抓到,但次数多了也一定能够留下破绽。所以必须要自己对妻子负责,对家庭负责,忍得住孤独和寂寞。第二:想要维持好夫妻感情,建议最好不要跑远洋不定线的船舶,毕竟中间没有信号的时间太长了。跑一个中日韩定线就挺好的,由于距离比较近,能够保证每周都有信号,有信号的时候多和媳妇开一开视频,打打电话聊聊天。最好能够选择国内航线,也就是国内的南北线,比如大连到上海,上海到广州等。由于在我国近海,基本上两三天就有信号了,虽然工资比起远洋船员的低一些,但是夫妻感情稳固了,工资也比打工赚的多了,也是一个非常不错的选择。第三:一定要心存善念,对待自己的妻子要绝对的相信,不要胡思乱想。不管船上的人怎么说,你要始终认为自己的妻子肯定是最忠贞的。其实生活中也不会有太多乱七八糟的事情,我们不要被网上的段子所影响。最怕的就是本来没有什么事情呢,也许妻子就是和普通异性朋友吃顿饭,被人看到传到你的耳朵里,然后你开始吵架埋怨,最后产生严重的后果。另外每次靠港和老婆打电话的时候,她突然变冷漠甚至发脾气也不要多想,毕竟你经常不在她身边给你发发脾气也是爱的体现。你多体谅一下把握好有限的聊天机会。只有这样你们的感情才能更加稳固。曾经我遇见过这样的一名船员,每次有信号和家里打电话,妻子就会撒娇发脾气,船员就会乱想,然后两个人闹得不可开交,挂了电话。等想打电话道歉的时候,船舶开航了没有信号了。导致双方心里面难受了一个航次,这一个航次有时候可能就是几个月的时间,慢慢的两个人就会产生隔阂,进而造成更加恶劣的后果……
船员帮 2022-09-03
【船员招聘-1月8日】海员急聘,薪资上不封顶
需要船长35000吨内外兼营散货船,12年造,需要船长  定人随时上需要电机员73000吨东南亚回国,2002年日本造,需要电机员   定人随时上需要 大管,二管 水手 机工76000吨内外兼营,需要 大管,二管 水手 机工 1月中旬船期需要老轨76000吨南美回国,12年船,需要老轨,瓦锡兰电喷主机,定人随时上 急需 电机员5.7散货船 2011造 远 洋回国航线,man常规机,1.11新加坡换班,有免费社保   急需 电机员需要电机员     大副60000吨   远洋航线    2024年     散货     需要电机员     大副需要    二管轮(新政)     水手长   57000吨散2001年日本造中东回国航线  (本航次回来修船 )        订人1月下旬2月初 船厂接班! 需要船长 二副  三副   老轨  大管 二管  代三管  电机员  水手2名  机工2名  大厨   53000吨散2006年日本造 中东回国远洋回国航线     2月22号左右国内换班! 联系电话/微信:17621991825
船员帮 2026-01-08
2024年最新船员开班计划【 9月-10月份 】 证书更新,GMDSS,1年制三副三管
山东学校开班时间更新:Z01/02/048月21日初培:小证组合8月19日初培:Z04 高消8月20日初培:Z05 急救8月20日初培:Z06 医护8月20日初培:Z07/088月20日初培:Z09 保安8月20日初培:E01 英语8月19日初培:T01/02/038月24日更新:T02/038月20日初培:全套电子技工8月19日初培:大厨MLC人满开班初培:GMDSS证8月28日,9月19日初培:国内/国际厨师8月22日初培:国内/国际海乘8月22日初培:T06-2          T06-38月22日更新:T06-1/2/38月19日0基础油化机工/水手全套新培训9月1日初培:值班水手/机工8月19日初培:单机工/单水手8月19晋升:三副三管8月份晋升:大副大管8月份福建学校开班时间四小证更新8月27日初培:Z01/02/04初培:Z01/07/088月20日初培:Z02 艇筏9月6日 24日初培:Z04 高消9月12日初培:Z05 精通急救9月20日初培:Z07 保意初培:Z08 保职8月20日初培:GMDSS证9月10日更新:油高9月4日更新:化高9月2日初培:油化全套9月2日初培:T01/02/039月2日初培:值班水手/机工 全套8月20日初培:单水手/单机工 大证9月15日晋升:三副三管1年制三副三管8月28日8月28日大型船舶操纵每周开班
船员帮 2024-08-15
雪龙号“三副”,拟录用2名集美大学毕业生!
7月28日,人社部官网发布《自然资源部所属单位2025年度公开招聘工作人员(第二批)拟聘人员公示(五)》,其中显示中国极地研究中心极地考察船三副(3011)拟录取2名来自集美大学航海技术专业的本科生。
船员帮 2025-07-30
三管轮分享:跑船七个月整,挣了30万,也许这就是跑船的动力吧!
今天刷到一条视频,说是一个小伙为了还债在上海送外卖,三年的时间赚了102万块钱。这则视频的真实性不知道怎么样,我们就当他是真实的。三年的时间赚了102万,平均下来一年就是34万,单论挣的钱一年34万,比很多船员跑船一年赚得要多得多。普通船员就不要说了,按照目前船员工资市场行情,普通船员一年很难拿到20万,基本上都是十万左右,因为一年在船一般的也就八个月。即便是三副三管,一年在船八个月很难拿到三十四万吧,除非是二副二管,一年跑9个月,估计差不多三十四万。这么看来是不是意味着送外卖比跑船要好,很多人都不喜欢跑船,认为跑船比较辛苦,陆地上随便一个工作都比跑船要好。我们首先来算一笔账:外卖小哥三年年挣了102万,据说他这三年基本上都没有休息,就按照他全勤一天都没有休息一年工作365天来计算,那么平均每天他挣的钱就是1020000/3/365=931.5,也就是说这位外卖小哥平均每天挣了931.5元钱。送一单外卖我不知道上海那边多少钱,我们这边也就不到5块钱。上海消费要高一些,如果按照平均15块钱一单来计算,那么每天至少要送62单。如果送一单花费时间按照20分钟来计算,他每天送外卖就要花费1240分钟。一天总共才1440分钟,也就是说他每天吃饭加休息总共才200分钟,也就是三个小时多一点的时间。如果一单不到15块钱,那么他每天需要送的外卖单就会更多,当然如果平均每一单时间稍微少一点,每天送外卖的时间跟上面计算的差不多,也就是每天休息时间差不多是三个小时。一般的人如果晚上就休息三个小时,第二天肯定没有什么精神,更别说要干高强度的活了,而且是连续三年。虽然这个送外卖小哥比一般船员跑船赚得要多得多,如果在送外卖和跑船之间选择我相信所有人都会选择去跑船。因为送外卖三年赚102万,不是一般的人能干的了的。这位外卖小哥绝对是铁人一个,拿生命在挣钱,不知道这样下去他还能坚持几年。跑船再怎么不好,在船上至少一日三餐能够吃到热乎的饭菜,而且是不要钱的。还有就是在船上休息时间有保证,每24小时之内至少要有10个小时的休息时间,这个10小时的休息时间最多分成两段,其中一段要6小时以上。有的时候船舶进出港比较忙,可能无法满足最低休息时数要求,但是只是个别情况,而且这个情况接下来会补休。还有就是这位外卖小哥每天工作这么长时间而且不休息,根本就没有时间去陪家人,跑船虽然也是长期不在家,但是每次下船至少可以休息一段时间来陪陪家人。就这三点就足以证明跑船比送外卖要强的多,也是很多人选择跑船而不选择送外卖的原因吧。其实像这个外卖小哥三年挣102万应该只是个别情况,一般送外卖的绝对挣不到那么多的钱,能赚到一半就已经很厉害了。之前有一位水手不跑船选择去上海送外卖,送了一段时间外卖之后这位水手又选择回来跑船了。不是他不努力,而是每天没有多少单可以接,也就是送不到多少单,因此也就挣不了多少钱,一天最多的时候也就挣个三百来块钱,而且租电动车等开销也不小,根本就赚不到多少钱,不如去跑船,跑船至少比较单纯,不像送外卖这么劳心又劳累呀。以上只是个人的一点看法,欢迎大家留言和评论。
船员帮 2024-01-17
徐鹏任中国船舶集团董事长
12月30日,中国船舶集团有限公司官网“集团领导”一栏调整。官网信息显示,徐鹏现任中国船舶集团有限公司董事长、党组书记;集团领导新增胡贤甫,担任副总经理、党组成员职务。徐鹏履历徐鹏,男,汉族,中共党员,1965年6月出生,重庆铜梁人。浙江大学电厂热能动力专业毕业,大学本科学历,学士学位,高级工程师。1987年07月加入东方锅炉厂,历任东方锅炉厂锅炉研究所试验员、副所长,东方锅炉(集团)股份有限公司市场营销处处长、副总经济师、副总经理、董事、党委常委、党委书记、总经理、董事长;东方锅炉厂厂长、党委书记等职务。2006年5月至2009年08月,兼任东方日立锅炉有限公司董事长、深圳东方锅炉控制有限公司董事长、成都东方凯特瑞环保催化剂有限责任公司董事长;2008年4月至2017年05月,兼任东方电气(广州)重型机器有限公司董事。2017年3月起任东方电气股份有限公司企业文化部部长,兼任东方电气集团党组工作部部长、总部直属党委副书记、管理学院院长、党校副校长;2017年5月至2018年03月,任东方电气股份有限公司副总裁;2017年9月,任东方电气集团副总经理、党组成员;2017年12月,任东方电气股份有限公司董事;2018年3月,任东方电气股份有限公司高级副总裁。2021年8月,任中国东方电气集团有限公司董事、总经理、党组副书记。2023年2月,任中国一重集团有限公司董事、总经理、党委副书记。2023年9月,任中国一重集团有限公司董事长、党委书记。现任中国船舶集团有限公司董事长、党组书记。胡贤甫履历胡贤甫,男,汉族,中共党员,1969年10月出生,安徽桐城人。上海财经大学工商管理专业毕业,研究生学历,硕士学位,高级工程师。历任招商局工业集团财务部副经理、经理,友联船厂(蛇口)有限公司、招商重工(深圳)有限公司财务总监、副总经理,招商局工业集团财务总监、党委委员。2016年7月至2017年11月,任招商局工业集团有限公司副总经理。2017年11月至2024年6月,先后任招商局工业集团有限公司总经理、党委书记、董事长。2024年6月,任中国东方电气集团有限公司总会计师、党组成员。现任中国船舶集团有限公司副总经理、党组成员。
船员帮 2024-12-30
【国企】轮渡公司,招15名高级船员
为切实保障轮渡生产安全,提高服务水平,现结合公司实际情况,拟向社会公开招聘15名高级船员,为确保招聘工作公开、公正、有序进行,现将有关事项公告如下: 一、招聘船员岗位条件(一)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3、具有良好的政治素质和道德品行;4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5、具备符合岗位要求的资格条件和工作能力;6、法律、法规规定的其他条件。(二)招聘岗位及要求船员相关证书需合格有效。具体招聘岗位、数量及条件要求详见附件1:《莆田市秀屿区石南轮渡有限公司2025年公开招聘高级船员岗位情况表》(文末有岗位截图)注:如未持有客船证,需在办理入职手续前自费取得相应证书,并与公司签订最低5年船舶服务期限合同。二、招聘程序(一)发布公告公开招聘公告将在中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)、“南日岛轮渡”微信公众号、“南日岛轮渡”小程序上发布。(二)报名方式1、报名期限:报名期限为2025年11月17日—2025年11月24日(17:00)止。2、报名采取线下公开报名的方式进行。(1)线下报名:报名人员持船员相关证书、本人身份证、个人简历、报名表等相关报名资料于报名时间截止前到综合管理部报名。(联系地址:莆田市秀屿区埭头镇石城村石南轮渡办公室,联系人:黄女士,联系电话:13859806009,工作时间拨打)(2)初审:资格报名初审通过人员名单届时公布在中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)、“南日岛轮渡”微信公众号、“南日岛轮渡”小程序,因报名材料提交不全或者证书过期的情况导致审核不通过的,后果由报考人员自负,对不符合条件的报考人员不再另行通知。(三)考核内容及办法(具体时间、地点另行通知)1、采用技能操作考试方式进行考核,由考官现场打分,满分为100分,技能操作考试成绩不得低于70分。评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为最后得分(保留两位小数点)。2、附加分2分,资历年限满足条件的(船长、大副、二副资历满18个月以上,轮机长、大管轮、二管资历满12个月以上)的得2分。3.满分102分(技能操作考试满分100分+附加分2分),各岗位按成绩由高到低择优录取,成绩相同的按证书等级高者优先,证书等级相同情况按从事行业工龄高者优先。4、技能操作考试范围(不指定复习范围):主要考查应聘人员与岗位相适应的专业知识、综合素养及工作技能等。5、按不同岗位,考生现场抽取考试顺序号。6、考生若未带齐个人相关有效证件或未在规定时间内到场者,视为弃权。7、考核工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则,公司按人事考试有关规则和保密、回避等规定负责组织实施,并接受社会及有关部门的监督。(四)资格审查、体检、考察与公示1、公司按照招聘条件和资格进行审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应聘时若提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的,一经查实,即取消资格并追究相关责任。2、根据总成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。入围体检人员须进行体检前资格复审。资格复审合格者确定为体检对象,复审不合格或弃权者失去体检资格。体检时间另定,地点在本市范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)。体检费用由考生自理,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检标准:参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。应聘者对体检结果有疑义的,可在得知体检结论的3个工作日内提出申诉,申诉只能进行一次,以复检结果为准。3、考察政审:政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质、是否存在违法违纪行为及不良征信记录等。(五)公示、聘用体检及政审合格者确定为拟聘用人员,在中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)、“南日岛轮渡”微信公众号、“南日岛轮渡”小程序进行公示。经公示无异议的,按程序办理聘用手续,拟聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。(六)工资福利待遇公示期满没有异议的按照有关规定办理聘用手续。拟聘人员无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。试用期2个月,工资按公司同岗位、同工种薪酬制度的80%发放。试用期满经考核合格后正式录用,统一安排岗位,享受本公司同岗位、同工种的工资福利待遇,考核不合格的予以解聘。(七)其他事项1、初审、面试、复审、体检、聘用结果等公告、通知均会在“中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)、“南日岛轮渡”微信公众号、“南日岛轮渡”小程序公示,请考生密切关注,并保持通讯畅通,联系方式如有变更请及时反馈,否则后果自负。2、应聘人员应实事求是,确保提供的材料和信息真实可靠,一旦发现伪造、涂改学历学位证书和提供虚假信息等现象,取消报考者应聘资格。3、在本次招聘中,同一岗位的资格复审、面试、体检、政审、入职等任一环节出现弃权或不合格现象,可在同一岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。4、与本次公开招聘相关问题,可联系莆田市秀屿区石南轮渡有限公司(联系人:黄女士,联系电话:13859806009,工作时间拨打)5、本次公开招聘工作由南日镇人民政府全程监督,监督电话:0594-5799204。6、本次公开招聘工作的最终解释权归莆田市秀屿区石南轮渡有限公司所有。莆田市秀屿区石南轮渡有限公司2025年公开招聘高级船员岗位情况表.xlsx莆田市秀屿区石南轮渡有限公司2025年公开招聘高级船员报名登记表.doc莆田市秀屿区国有资产投资集团有限公司2025年11月17日
船员帮 2025-11-19
好消息!10 月船员工资标准公布,工资涨了!
本月发布的中国国际海员薪酬指数呈现小幅上行态势。细分来看,高级海员薪酬指数上涨较为突出,普通海员薪酬指数则实现小幅提升。按岗位划分:高级海员平均薪酬上涨明显,普通海员薪酬小幅上调。而一直紧缺的“四小头”岗位,短缺局面仍在持续,未见缓和。国际航线散货船船长薪资上涨。船长处在船员岗位金字塔顶端,持证存量可观,但满足完整远洋资历、无事故、适配大吨位船舶的优质船长供给偏少,属于稀缺成熟高级船员。美元汇率持续走低,推动船员工资上涨。一方面是岗位紧缺、人才断层的市场刚需,另一方面美元汇率下行,是本轮薪资走高的关键推手。2026年美元兑人民币从年初6.9‑7.0高位回落,现已跌至6.7区间。国际航线船员工资以美元发放,汇率下跌,船员到手人民币就会变少。常年出海养家的海员,十分在意汇率带来的实际收入损失。为弥补汇率造成的收入缺口,保住实际收入不下降,船员产生合理涨薪诉求。叠加船员紧缺、议价权提升的大环境,汇率下行倒逼薪资继续上调。即便10月换班人数小幅增加,工资上涨趋势依旧坚挺。10月,下半年船员大规模换班周期即将开启。不少海员都在观望,期待本轮大换班窗口期薪资能否继续上行。海员之间互相比较工资,也在拉高市场薪资等待换班的船员之间,也在互相打探行情,交流薪资水平,对比谁拿到了更高的船东报价。大家持续关注市场动态,无形中推高了对薪资上涨的心理预期。叠加船员岗位紧缺、人才断层以及美元汇率走低带来的收入对冲需求,市场看涨情绪浓厚。这种普遍的期待,也成为支撑本轮船员工资行情的重要因素,后续换班薪资走势值得持续跟踪。眼下船员工资依旧保持上行态势,但薪资实际上涨幅度,能否追上船员群体日益高涨的心理预期,依旧充满变数。下半年的换班窗口期已经开启,不少海员心中都有着自己的判断。那么大家认为,下半年船员工资将会走到什么样的水平?欢迎在评论区留下你的观点,一起聊聊对后市行情的看法。
船员帮 2026-10-09
中国船级社!招聘,月薪18000
中国船级社实业有限公司(简称CCSI)于1993年在北京注册成立,是一家具备独立法人资格的企业。自1994年起,在国内船舶工程领域,CCSI勇立潮头,率先开创并大力开展船舶监理业务。公司简介:CCSI海南分公司于2009年在海南这片热土上注册成立,作为中国船级社实业有限公司在海南的分支机构,组织架构完善,设有综合部、技术部、检验部、筏站等多个部门。
船员帮 2026-05-07
中国海员待遇与美国,菲律宾有得比吗??
海员是什么!其实简单一点,海员就是三明治的夹心!培训机构学校沾点油水,代理中介沾点油水!还时不时捏一下!如果饿急了就咬一口!吃饱了,不高兴了就吐口唾沫丢掉!时不时还踩几脚!海员这个职业越来越像一个小丑行业!有些人看因为疫情原因,中国海员涨了点工资,就马上喊中国船员已经超过欧美海员工资了!请问欧美海员工资多少?我在美国一次加油和他们聊天,一个机工水手工资月工资8000多美金!而且人家还是沿海,合同期相当短!8000美金在美国收入 是普通工人的至少三倍工资水平!而我国陆地工人工资已经四五千了!按比例水手机工至少要到一万五甚至两万另外他们的相对消费多少?一个月工资2000美金,就拿买鞋,买耐克鞋买40双,而我国2000元买几双?最多3双!就算两万元能买几双?这里我不想说中国海员工资高低,其实大家都明白!船员兄弟觉得合适就去做这一行,觉得不合适就不去做,没有必要拿出一些菲律宾等国家船员来比中国海员,请问菲律宾国家一个职务船员回国就能买一套很好的房子,一个普通船员就能请得起佣人你咋不说!一个佣人一月100、200美金就抢着去做!我国一个保姆多少?已经一千美金了,少说也要五百美金,还很难请到好点的!我国经济在飞速发展,消费更是高的吓人,不要运用拿别人的劣势和我们的优势做对比!来忽悠兄弟们!作者:海员
船员帮 2023-02-17
做菜,我是认真的——“明丰”轮上爱健身的大厨
孙红庆,90后,2019年加入海顺,是海顺公司一名年轻的远洋大厨。工作中,孙红庆厨艺精湛,烧的一手好菜,色香味俱全,让船员兄弟们的伙食有滋有味;生活中,孙红庆乐观向上,酷爱健身,喜欢拍摄航行记录视频,让自己的航海生活有声有色。我叫孙红庆,来自千年古都西安,是一名专业厨师,现已有十五年从厨经验。年少时的我十分向往大海,两年前的创业失败使我下定决心开启了航海征程。目前我在“明丰”轮担任大厨一职,负责全船兄弟们的一日三餐。 在船上,从高级船员到普通船员,我们都有一个高端大气上档次、响亮而又霸气的称号—— “中国海员”。作为一名爱国青年,漂泊在外的我们只要听见这四个字就有一种说不出口的亲切感,特别是在异国他乡,当我们的船尾缓缓升起五星红旗,看着它在空中迎风飘扬,心中满是自豪。站在国旗下远眺大海,时常思念远方的父母、孩子和美丽贤惠的孩儿他娘。 船上独特风情,单人海景房,日出日落,无与伦比的风景尽收眼底。航行在深蓝大海里,生活在画中。享受美景的同时也时刻记着民以食为天,做好船员兄弟们的一日三餐是我的第一要务,每天换着不同的食物分享给大伙。作为大厨,在船上经常被戏称为 “老大”,天天听到这样的称呼怎能不让人有个好心情呢?船上的伙食是根据航行时间来确定原材料的采购数量。采购蔬菜时,如有多个港口国家要做到分时上购,容易腐烂、变质的蔬菜尽量少采购,采购来的菜品并按照不同特性分类储存,每天检查蔬菜情况,及时处理变质食品,保证饮食健康,搭配合理。每天用心对待每一餐,尽可能做到每一个产品色、香、味、形、滋俱全。 船上不讲究什么餐饮文化,更不讲究什么意境装饰,只要做到营养搭配,味道正宗,不要浪费。作为一名船舶上的厨师,不仅仅菜品要好,人品也是关键,一定要做到实实在在、尽心尽力。有句话叫做 “细节决定成败,态度决定一切” ,想要在自己的岗位立足,一定要求自己认认真真对待自己的工作,不断的学习,参考,创新,要根据船员口味来合理调整味道,做到大众皆可。热菜要熟,凉菜爽口,烂,酥,软,滑,嫩,清,鲜,脆,绝不能咸。早餐要清淡,易消化,讲究营养均衡搭配。一日之计在于晨,早餐吃的好,船员们才能元气满满的开启一天的工作。午餐要丰盛,要给后续继续劳作的船员弟兄们补充能量;晚餐忌重油重口味,要含有汤汁能够下饭。 对于做菜,我是认真的。我会经常将之前学习的各地美食分享给大伙,足够让大家变成一个吃货。在船上还是我们那口号“吃好喝好不想家“,我也会时不时做一些西餐西点,既能换一下国内兄弟们的口味,又可以慰藉一下外国朋友的思乡之情,让他们能感受到我们的待客之道。饮水思源,还是要感谢公司给了我展现舞台,我会全心全意认真对待这份工作,让自己变得更加优秀,为每一次安全远航贡献力量!
船员帮 2021-12-31
2025年9-11月 - 全国船员开班计划】三副三管职务晋升,电子技工,油化证等
山东三面荷花四面柳,一城山色半城湖培训计划开班时间小证更新:Z01-2-4每周三初培:小证组合9月18日初培:油化证全套9月17日更新:油化证9月14日初培:客滚证T06-39月24日10月24日更新:T06-1/2/39月26日初培:水手、机工   电子技工 9月18日10月18日初培:大厨MLC9月16日初培:厨师、海乘9月18日初培:GMDSS9月18日10月16日10月28日船长老轨大副大管晋升9月13日三副三管晋升9月中旬一年制三副三管9月中旬02.武汉晴川历历汉阳树,芳草萋萋鹦鹉洲培训计划开班时间小证更新:Z01-2-4每周二初培:小证组合9月20日初培:Z0211月8日初培:油化证全套10月10日初培:液化气全套10月14日更新:油化证9月15日10月13日更新:液化气9月23日初培:海乘、厨师11月4日初培:水手适认证9月18日初培:GMDSS9月17日初培:E01 英语9月25日晋升:电子电气员9月25日更新:驾驶/轮机G证模拟器9月25日初培:电子技工9月25日晋升:四大头9月15日晋升:三副、三管9月份一年制三副三管9月份03.江苏故人西辞黄鹤楼,烟花三月下扬州培训计划开班时间小证更新:Z01-2-49月12日更新:油化证9月25日初培:油化证9月14日初培:Z02精通艇阀9月15日初培:Z07 089月11日初培:Z01-07-089月10日初培:液化气9月15日初培:大厨MLC9月10日初培:GMDSS9月10日初培:电子技工大证10月10日初培:水手/机工/大厨全套9月10日初培:水手/机工单独大证9月23日初中三年制三副三管培训9月份三副三管晋升9月份二副二管三副三管扩大航区9月份
船员帮 2025-09-10
陈文科任宁波远洋副总经理,为大连海事大学校友
宁波远洋运输股份有限公司(以下简称“宁波远洋”,股票代码:601022)于19日发布公告,正式任命陈文科先生为公司副总经理。这一决议已于2025年6月19日召开的第二届董事会第十三次会议上审议通过,自即日起生效。根据公告,此次聘任是由公司总经理提名,经董事会提名委员会资格审查并提交董事会表决通过。陈文科具备履行副总经理职责所需的专业知识与能力,其任职资格符合《公司法》《上海证券交易所股票上市规则》以及《公司章程》的相关规定,未发现不适合担任高级管理人员的情形。深厚港航经验,多岗位历练公开简历显示,陈文科,男,1980年5月出生,中国国籍,无境外居留权,中共党员,毕业于大连海事大学交通运输管理学院,获得工学学士学位,自2003年起步入港航行业,至今已有逾20年丰富从业经验。他曾先后在宁波港集团旗下北仑第三集装箱有限公司、远东码头、北仑第一集装箱码头等核心营运单位担任操作、商务与党务等多重岗位,并历任浙江大麦屿港务有限公司副总经理、浙江四港联动发展有限公司工会主席、上海冠东国际集装箱码头有限公司副总经理、副董事长等职务,对港口集装箱营运、商务管理、企业党建和多港协同发展等领域均有深刻理解与实际操盘经验。宁波远洋正处发展关键期此次高管调整也被视为宁波远洋在深化管理团队建设、推动业务升级的重要一步。作为宁波港旗下以航运为主业的上市公司,宁波远洋近年来加快拓展国内外航线网络,强化滚装、散杂货与集装箱业务协同,同时积极推进绿色低碳转型与数智化建设。陈文科的到任,预计将进一步增强公司在集装箱运输及港航一体化协作方面的专业能力,为公司持续稳健发展注入新的管理力量。
船员帮 2025-06-25
船员均持假证!走私假烟10万余条,案值逾1400万元 、船员故事
广东海警局2月18日通报显示,近期,该局成功查获走私假烟10万余条,抓获犯罪嫌疑人7名,案值逾1400万元。通报称,今年1月1日17时许,广东海警局接警称,在广东珠海直湾岛附近海域有一艘AIS信号显示异常的锚泊货船疑似在开展走私活动,该局立即派遣南澳舰前往目标海域进行查缉。由于当日海况较差,不具备登检的条件,南澳舰对目标船只实施观察记录。1月3日上午,海况转好,南澳舰组织海警执法员对目标船实施登临检查。经查,船上运载的2个大型集装箱货物均为香烟,船员现场出示的证件信息均为虚假证件,执法员依法扣押涉案人员、船舶及船上货物。随后,广东海警局联合珠海市烟草专卖局对涉案货物进行清点。经初步鉴定,此批走私香烟均为冒牌注册商标伪劣卷烟,共计10万余条,涉案金额逾1400万元。广东海警局通报表示,目前,该起案件正在进一步的侦办当中。
船员帮 2024-03-10
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