命名仪式上,新船教母秦春玲女士为“XH ALOT”轮命名砍缆并致香槟礼。光大金融租赁股份有限公司党委书记曲亮、山东海洋集团有限公司总经理陈江光、中远海运重工有限公司副总经理陆燕辉、浙江协海集团有限公司董事长王安出席命名仪式并致辞,共同见证了这一重要时刻。 211BC项目是中远海运重工设计研究院首次采用联合设计的模式与MABIC合作的项目,双方互补优势、积极创新,以“节能、经济、高效、环保”的纽卡斯尔型散货船为设计目标,通过线型和螺旋桨优化、配置高效节能装置,安装轴带发电机等措施,使船舶油耗低至43吨/天,EEDI指数达到三阶段、CII评级达到A级。此外,通过机舱KEYPLAN规划、3D模型评审等手法,成功降低了脱硫塔安装高度,同时采用大货舱开口等优化,实现了综合布置最优。通过各项设计创新,有效降低了船舶运营和维护成本,极大提升了本船型市场竞争力。 “XH ALOT”轮的成功命名,标志着协海集团“绿色、低碳、智能”船队的进一步扩大,同时也为集团向国际化、全球化、现代化发展增添了新的动力。至此,协海集团船队规模正式超过300万吨,取得了里程碑式的突破。300万吨,不仅是集团发展历程中的一个重要节点,更是集团发展的一个新起点。未来,协海集团将继续积极顺应航运市场发展新需求,不断优化运力结构,大力拓展航运物流新模式,深挖管理潜能,提升服务质量,致力打造成为区域领先、世界知名的专业航运物流综合服务商。
一. 船舶机械设备状况介绍:
本轮机械设备曾出现的故障,请参考保单和每周船舶状况汇总.
主机:2-Stroke,Single acting,direct reversible, crosshead type marine diesel engine with constant pressure turbocharger and electronic controlled fuel injection and exhaust valve timing
Type: DMD-MAN B&W 5G60ME-C10.5 Tier III + LPSCR
MCR: 8304Kw @ 79.5 RPM CSR: 6120Kw @ 71.8 RPM
Maker:大连船用柴油机厂
1. 主机运行状况良好,经济转速71.8RPM左右运转,全速转速为76RPM,为了保持主机良好的性能,每天主机加车到75-76转进行透平废气端的干冲洗;主机所设定的转速是根据公司的航次指令进行设定,若无船东特别指令,走合同转速.
2.主机SCR使用必须满足以下要求: 在特殊区域内,主机使用0.1%以下的低硫MGO,反应器内温度达到2250C以上,船舶主机MOP界面的按钮TIER III 按下,平时SCR不用时,定期手动测试反应器吹灰阀的功能。---附操作视频
3.主机在方便港口要清洁扫气道,检查活塞,活塞环及缸套状况和气缸润滑情况,清洁活塞下空间,疏通排污口,蒸汽冲洗放残管路;上次清洁扫气箱的时间在2024/10/09 日,检查状况正常;每次将检查情况发给公司机务。
电脑: 轮机长文件-网盘→29-主机→2-主机扫气箱检查。我通常利用Microsoft officer picture manager进行图片编辑,调整图片至640X480 像素(200KB左右大小),然后在文件中插入,保持图片清晰同时,文件不至于过大,然后微信或邮件至主管机务。
4.主机汽缸注油率目前调整在0.82g/kwh,本次扫气口检查状况良好,汽缸油消耗每日按MOP显示计算(现MOP和流量计计数基本一致),高硫(ALEXIA 100)气缸油和低硫(ALEXIA 40)气缸油交替使用,每使用5天低碱值气缸油后用2天高碱值气缸油。汽缸油注油率如需继续下调,需谨慎并联系主管机务.汽缸油小油柜液位计两次供应保赔备件尺寸都大,现用的是将尺寸大的新备件改短后安装的,请注意剩余的一个新备件不能直接使用.
5.主机地脚螺栓,贯穿螺栓,链条张紧装置等都已检查,后继的检查根据说明书的要求进行。主机左侧液压横撑请按照说明书内的要求,定期进行压力检查,及时补油,。说明书:主机→主机附属设备说明书:主机→液压顶撑及右侧横撑右侧横撑的支撑螺栓按说明书要求的力矩检查收紧。说明书:主机→液压顶撑及右侧横撑
6.主机不同转速下,注意机舱设备的振动检查,事情予以绑扎固定等减缓措施。特别注意的是主机供油单元(附照片);定期检查主机缸头燃油高压油管振动及地脚螺栓检查;经常检查HCU单元燃油BOOSTER及排气阀BOOSTER的液压管固定螺栓,航行中检查可以用扳手检查是否有松动即可,收紧检查可以在主机停止运行时,用扭力扳手按要求力矩检查(切记)。五缸机震动大,容易引起线路磨损和螺栓松动,需要加强检查和及时整改。小震动曾引起大的安全隐患:转速探头接线箱内电线磨损导致主机ECUA绝缘低频繁报警,主机电动液压泵松动,控制空气管路松动控制气压降至0.66Mpa等故障。督促值班巡视人员加强巡视检查,发现异常及时整改。
7.主机油头的保养注意事项:1)主机油头拆解时,一定要按照说明书的要求(4265-0100-0003),先松掉护套的螺栓及SLEEVE,略松动高压油管后,是可以轻松手动松脱或收紧油管接头的,反之则会伤及螺牙;油头的回油细管拆解或安装前,先松脱固定块,有些固定块是强行收紧安装的,导致回油管应力很大,有这种情况时,安装收紧固定块前先调整间隙再收紧。
2) 主机2、3、5缸油头已换新,已在技术文档内予以记录(文件夹在轮机长房间) ;备件已申请。,如要使用剩余随船的全新油头须请示公司.
8.本轮的主机CCU单元船存的EIFI本体、ELVA本体(分旧型及升级型)、及对应的先导阀数量、三明治滤芯存量及详情,请查看:轮机长文件-网盘/29-主机;主机各蓄压器定期测量压力,目前船存有200Bar的高压氮气.
9.本轮主机的相关厂家指导技术文件(以及包含封缸及MOP操作、数据导出等),均在轮机长-网盘/29-主机内完整保留,其中留存中远海运挚诚轮的相关技术指导供参考(MOP程序等都不同)。
10.本轮AMS监控电脑,NO.1AMS为主机,NO.2AMS为副机。若出现宕机或不同步或延伸警报显示异常,须对AMS系统做一个完整重启,先退出并关闭AMS副机,待警报完全报警后再关闭AMS主机,延伸警报板断电后,先重启NO.1AMS等报警完毕后,然后再重启NO.2AMS,然后延伸警报供电. AMS具体bug请看保单. 注意:航行时AMS关机重启会导致主机减速,如需重启AMS,提前告知驾驶台出现主机减速报警时,马上按取消减速,避免主机意外减速.另外查询历史警报有时也会导致AMS死机,出现PLC断网等报警,导致主机减速.需要每月对主副机定期按步骤重启。另我轮曾遇到主机实际滑油压力正常,AMS电脑中显示压力也正常,但主机操纵显示屏中却出现滑油压力低导致主机降速触发,重启AMS和主机操纵系统后恢复正常。
11.AMS警报打印保持开启(由AMS右上角点击登入-无密码,然后点击-设置,选中实时打印),经常检查打印纸状况。AMS打印纸及色带存放于轮机长对面的509文具间,目前存AMS打印纸3盒,打印色带6盒(进门右侧物料架最上边.上部基本为主机相关部件)。
12.主机的主要精密备件,有一部分存放于轮机长对面的509文具间(进门右侧物料架最上边),具体的清单,查看:轮机长-网盘/23-备件/1-轮机长房间及509房间主机备件清单。
13.轮机长房间存放工具:1)主机尾轴下沉量专用工具(只有游标卡尺),存放于轮机长房间文件柜最下面抽屉内。2)手持式高清摄像检查装置(Digital inspection system)一套-尾轴专用工具,存放于存放于轮机长房间文件柜最下面抽屉内。为避免延长电池寿命,隔段时间对其充电.3)主机蓄压器测试表(电子式)1只,存放于轮机长房间文件柜最下面抽屉内。
14.主机滑油 Sump Tank 由于低位报警警报位置高,装载航行会经常报警,请注意并视情添加。另外该系列纸浆船主机滑油存储柜和气缸油存储柜舱容不准,每次加油都会有偏差,请注意。
15.艉轴工作良好,尾管属于水润滑冷却型,主要关注和调整水压和水的流量。如果艉轴密封水泄漏,及时进行拆解端盖,拨出密封令进行清洁密封面,基本可以解决,不需要更换密封令,具体的操作说明存于:轮机长文件-网盘/42-蓬勃轮接船文件; 本轮尾轴密封曾过发生多次漏水,拆开哈弗块用砂纸打磨密封面和清洁密封令,效果良好.
17.主机、三部发电机机、应急发电机的滑油每3个月取样送验;其它设备的滑油每6月送验。提醒机务获取化验结果及时输入至SMIS→油品管理→油品检验。样品盒存放于轮机办公室(可用两次,下次和滑油一起申请)。此次取样主机、三台辅机、应急发电机回国后送检。
18.注意检查主机滑油系统自清滤器及液压油自清滤器的工况。主机滑油系统自清滤器视情定期清洗。液压油自清滤器定期手动冲洗检查,长航段抵港寻机拆出清洗。
主机接班时的问题:1、主机空冷器前端盖漏水,已修理。但经观察芯子密封令状况不良,建议船舶进船厂时开修理单进行更换.2、ECUA绝缘低频繁报警,经多次查找已修复,建议定期多各接线箱紧固检查.
11月25日,中国船舶集团旗下中国船舶工业贸易有限公司联合江南造船(集团)有限公司与阿布扎比国家石油公司(ADNOC)旗下ADNOC Logistics & Services(简称ADNOC L&S)在上海隆重举行了国内首艘大型Mark III Flex薄膜式LNG船“AL SHELILA”命名交船仪式。
江南造船于2022年与ADNOC L&S先后签订6艘17.5万立方米LNG运输船建造合同。订单为当时国内首次承接MARK III薄膜式大型LNG运输船,也是中国在大型LNG船领域的首个面向国际头部油气公司的订单,开创了中国船厂在大型LNG船建造领域与国际油气公司直接合作的先河。本次命名交付的“AL SHELILA”是该系列船的首制船。
该船型是江南造船顺应国际最新LNG船设计理念、自主研发设计的第一代17.5万立方米MARK III Flex薄膜式LNG运输船(“LNG JUMBO”),具有主流、可靠、节能环保等特点,综合经济性能指标达到国际先进水平。满足北大西洋40年和DNV PLUS符号的更高疲劳要求,安全可靠;配备江南自主研发的智能船舶系统(JNIS),船舶能效水平高;舒适性优异,居住舱室振动指标达到客船标准。此外,本船围护系统安装质量也得到了船东、船检和GTT一致好评:环氧树脂条厚度C2/C3值占比>85%,绝缘板平整度小于0.5mm,远小于GTT要求的1.5mm阶差,SBTT数值优于国际主流水平。
该项目首制船在各相关方努力下实现提前2个月交付,标志着江南造船实现了大型LNG船交付业绩零的突破,并成为中国继沪东中华造船后第二家成功交付大型LNG船的船厂。目前,中国正在建造大型LNG运输船的船厂有五家,其中三家为中国船舶集团旗下船厂——沪东中华、江南造船和大连造船,另外两家为招商工业和扬子江船业。
继承接月球低重力模拟试验平台制造安装项目合同后,近日,中国船舶武昌造船重装公司再次签订载人登月工程活动发射塔架生产合同,标志着武昌造船正在深度融入载人登月工程,成为强国建设、民族复兴伟业的有力参与者。
11月21日,国家能源集团航运公司第六艘6.5万吨级散货船“国家能源607”轮(B65K-6)顺利完成海上试航,返回山船重工码头。
该轮已于11月18日完成系泊试验并离开船厂码头开始试航,各项性能测试均显示船舶性能卓越,达到了预期标准,计划2025年1月投运。另外“国家能源609”轮(B65K-8)与“国家能源610”轮(B65K-9),在山船重工4号船坞内双船成功下水,随后进入紧张有序的舾装工程施工与系泊试验阶段,预计2025年1月份进行海试,2025年3月交船营运。
据了解,该型船总长约209.95米,型宽34.8米,型深18米,设计吃水11.7米,航速13.0海里/小时,入级中国船级社,挂中国国旗。其特点为单螺旋桨、低速柴油机驱动、方尾、垂直首柱、单壳、单甲板、侧移式舱口盖且无艏楼。该船适用于装载煤、铁矿石、谷物等散装货物,满足国内生态保护要求。
“国家能源607”轮是今年5月国能航运公司联合国家能源集团资本控股有限公司摘牌中信金租11艘散货船资产包中的一部分。据了解,这11艘船包括中信金租于2022年在山船重工订造的系列10艘65000载重吨散货船,以及江苏韩通船舶重工建造的1艘56791载重吨散货船(2010年交付),船舶载重总吨位70.5万吨。
截至目前,这10艘船整体造船工作完成过半,预计2025年6月全部船舶将投入运营,届时国能航运公司运力将大幅度提高。
昨天(26日),长荣海运与新加坡港务集团(PSA)签约成立合资企业,以投资新加坡港集装箱码头,强化双方营运效益及码头作业产能,该集装箱码头预计将于2024年底开始营运。
长荣海运表示,这项战略合作关系可让长荣海运日益扩展的全球运能,在新加坡获得长期稳定的码头作业性能。
#第六届中国跨境电商物流大会 重磅分享嘉宾介绍:
徐杨 运去哪 联合创始人&COO
2024年12月20日 深圳 坂田 天安云谷
徐杨女士将为本届大会带来题为《如何在新一轮出海浪潮中构建中国物流服务商竞争力》的主题分享,敬请期待!
日前,中国船舶集团七一一所与大发柴油机株式会社签署合作协议。大发柴油机株式会社采购部部长谷村慎哉、大发柴油机(上海)有限公司董事长兼总经理冈岛伸典一行、上海齐耀环保科技有限公司总经理苏毅等出席签约仪式。合作协议由谷村慎哉和苏毅代表双方共同签署。
依据协议,双方将聚焦船用环保装备关键产品,秉持合作共赢理念,充分整合双方优势资源和专业能力,在甲醇燃料、甲烷逃逸等领域进一步开展深度合作,探索新燃料供给系统和排放治理配套产品的绿色未来,携手应对气候变化带来的新挑战、新机遇,助力航运业可持续发展。 自2021年七一一所为日本大发提供首台套SCR以来,双方始终保持高效沟通与深入合作。截至目前,七一一所为日本大发配套SCR系统达500多台套,覆盖其主流船用机型,涵盖CCS、ABS、LR、DNV、BV、NK等多家船级社认证,持续提升双方在满足排放法规要求和推动绿色升级转型方面的配套能力与市场竞争力。 期间,大发柴油机株式会社一行参观了七一一所甲醇机SCR试验台架,催化剂开发实验室,双方就整套系统的技术原理、运行模式、模块功能、实操演示及应用前景等进行交流研讨,并对后续在新兴燃料供给系统等关键柴油机配套产品的合作研发工作充满信心。
11月26日,全球首个中国极地邮轮品牌 66 度探险邮轮“海神号”交船仪式在香港珠江船务大厦举行。“海神号”的顺利交付,标志着从原船东 SCYLLA 邮轮运营公司正式完成交接,将由中国企业全面运营,有望为中国游客带来更多元化、高品质的邮轮旅游产品,进一步丰富中国邮轮旅游市场的供给,推动中国邮轮产业的发展。
“海神号”邮轮是全球首艘专为极地探险旅行量身打造的邮轮,最大承客量为150人,是能够深入南北极腹地峡湾的小型精品探险邮轮。该船交付给66 度探险邮轮公司运营,预计将于2025年5月正式开启南北极航线,为游客提供探索极地神秘之美,助力中国文旅产业在全球高端邮轮旅游领域发挥引领作用。
长荣海运与新加坡港务集团成立合资公司,在新加坡运营集装箱码头。
11月26日,长荣海运与新加坡港务集团(PSA)签署了一项协议,成立合资公司,在新加坡运营集装箱码头,并在集装箱业务方面实现更大的协同效应。 据介绍,相关码头预计于2024年年底开始运营。此次双方的合作,也将为长荣海运船队在新加坡的装卸业务,提供长期保证。 双方表示,将继续深化合作,提高运营效率,推动数字创新,推进可持续发展。这一合作伙伴关系以及对创新的共同承诺,将有助于双方一起为客户提供更优质的服务。 长荣海运董事长张衍义说:“环保船舶和高效的码头是我们运营的核心。随着业务规模的不断扩大,我们一直在寻找志同道合的合作伙伴,在关键市场建设满足运营需求的码头。经过各方努力,我们与PSA合资的第一个码头将正式投入运营,这不仅将加强我们在亚洲市场的业务,也标志着双方开启了更深层次的全球合作。” PSA首席执行官王金榜表示:“贸易流动是全球经济的命脉,推动市场发展,港口和航运企业都是其中的关键推动者。我们自豪地宣布与长荣海运的最新合作,这也是我们‘节点到网络(Node-to-Network,N2N)’战略的一部分。相信通过此次合作,不仅可以增强供应链的弹性,还可以开启港口和航运企业全新的合作模式,从而确保全球贸易顺畅。” 此外,PSA东南亚区域首席执行官郭瑞龙进一步提到,PSA与长荣海运组建合资企业,建立长期合作关系,以满足航运业快速变化的需求。通过整合双方优势,这一互利伙伴关系将带来更大的价值,加深双方的协同合作。 长荣海运近期在码头领域动作频频。 日前,台湾高雄港第七货柜中心正式运营,其由长荣海运与台湾港务公司共同打造,长荣海运负责运营,这也是台湾地区首个自动化集装箱码头。 据介绍,高雄港第七货柜中心拥有5座深水码头,可同时靠泊4艘全球最大的24000TEU集装箱船作业。一字排开的桥式起重机、自动化堆场、5G通信科技及远程监控中心等智能化设施,使其具备每年450万TEU的集装箱装卸能力。长远来看,可实现每年650万TEU的目标。其也成为长荣海运的新母港。 张衍义当时表示,这是长荣海运重要的里程碑,更是迈向智慧、可持续化的重要时刻。
11月26日,宁波舟山港股份有限公司发布关于公司董事辞职的公告,公司董事王柱因工作原因辞职。
11月27日,宁波远洋运输股份有限公司(以下简称“宁波远洋”)发布公告,董事会近期收到公司副总经理俞伟耀先生的书面辞职报告。因工作调整原因,俞伟耀先生申请辞去公司副总经理职务。
在同一份公告中,宁波远洋公布了最新副总经理人选。该公司于 2024 年 11 月 27 日召开第二届董事会第七次会议,审议通过了《关于聘任洪挺先生担任公司副总经理的议案》。经公司总经理提名和公司董事会提名委员会资格审查通过,董事会同意聘任洪挺先生为公司副总经理,任期自公司第二届董事会第七次会议审议通过之日起至公司第二届董事会任期届满为止,可连聘连任。
洪挺,男,1971 年 12 月出生,中国国籍,无境外居留权,中共党员,本科学历,现任宁波远洋运输股份有限公司党委委员、副总经理。洪挺先生 1988 年参加工作,历任宁波港务局北仑港埠公司机械一队维修电工、值班长,宁波港北仑股份有限公司机械一队值班长、生产操作部计划调度、生产操作部值班主任、安全环保部经理助理,宁波港股份有限公司北仑矿石码头分公司安全环保部经理助理、安全环保部副经理、生产部副经理兼堆场和装车办公室主任、业务部经理、商务部经理,宁波舟山港股份有限公司北仑矿石码头分公司商务部经理,宁波舟山港股份有限公司业务部矿煤中心主任。
2024年11月25日,该校举行了2023-2024学年“海大·印心”优秀学生表彰大会。此次大会旨在落实立德树人根本任务,推进“三全育人”“五育并举”人才培养综合改革,激励海大学子铭记受助之恩,砥砺奋发,勇担时代责任,成为民族复兴的中坚力量。
大会共有110项奖项,奖励和资助学生16602人次,表彰学生先进集体1816个和优秀个人2099人次,学生累计获得国家、学校、企事业单位、社会团体及个人设立的奖助学金资助总额为6888万元。
奖项与资助覆盖广泛
本年度,大连海事大学对优秀学生进行了全方位、多层次的表彰,涵盖了国家奖学金、校长奖学金、学业奖学金、专项奖学金等多个类别。学校共评选出奖助学金和荣誉称号110项,表彰学生先进集体1816个,优秀个人2099人次,学生累计获得奖助学金资助总额达到6888万元。此次表彰大会不仅展示了学校在人才培养方面的丰硕成果,也体现了海大学子在学业、科研、创新等方面的突出表现。
大会上,该校党委书记许民强、校长单红军等领导与长期支持学校建设发展的企事业单位、社会团体代表出席并致辞。许民强书记为新设立奖学金的单位和个人颁发纪念牌,并为先进集体颁奖;单红军校长为“十佳大学生”及校长奖学金获得者颁奖,并向其高中母校赠送“优质生源基地”牌匾。
单红军校长在讲话中对所有获奖集体和个人表示祝贺,并向长期支持学校的社会各界人士表示感谢。他向全体海大学子提出五点期望:一要“通海事”,成为具有海事产业知识的专家;二要“强实践”,具备超强实践能力;三要“宽视野”,具备国际视野;四要“厚情怀”,具备家国情怀;五要“强体魄”,具备健全的身体和人格。他号召海大学子要牢记使命,奋发图强,勇做民族复兴的中流砥柱。
表彰大会中,多个优秀学生代表分享了他们的奋斗故事和未来规划。例如,交通运输工程学院2021级本科生邹贝贝感慨道:“三年来,老师和同学们给予我无微不至的关怀,让我勇敢振翅高飞,未来我将继续为交通强国建设贡献力量。”而获得研究生国家奖学金的马克思主义学院硕士研究生马冰则表示:“这份奖学金是对我过去努力的肯定,也是对我未来的激励,我将继续奋发努力,用实际行动践行‘请党放心,强国有我’的青春誓言。”
此外,来自轮机工程学院的博士生曾宇基获得了中远海运科技创新标兵称号,他表示:“这份荣誉离不开学校和导师的支持,我将继续追求卓越,勇于创新,贡献智慧,推动我国航运科技发展。”
大会现场,2024级新生也表现出了满满的热情与动力。来自航海学院的韩曜阳表示:“作为新生,我将以学长学姐为榜样,志存高远、勤学笃行,努力成为新时代的‘航海家型’人才。”来自环境科学与工程学院的马祥则说道:“我将以学长学姐为榜样,奋力学习,逐步成长为生态文明建设的实践者。”
大会的互动环节中,获奖学生向在场的嘉宾、导师和家长代表赠送了感恩礼物《花帆远航》,表达了他们对学校、对社会各界支持的感激之情。此外,现场还播放了主题短片《又见生生》《有为》,讲述了设奖单位及个人关心海大学子的情怀,展现了海大学子拼搏奋进的青春风采。
大连海事大学每年举办的优秀学生表彰大会不仅是对学子们的肯定,也是学校教育理念的生动体现。通过这种仪式化的表彰,学校旨在为学生播种感恩的种子,激励他们汲取向上向善的力量,成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代海大青年。同时,学校还通过树立优秀学子的榜样,引导更多学生为实现中国梦、海洋梦贡献智慧与力量。
此次表彰大会再次彰显了大连海事大学在人才培养、学生发展、社会责任等方面的综合实力,也为广大学生提供了向优秀学长学姐学习、砥砺前行的榜样力量,推动着新时代海大学子在实现自我价值的同时,为强国建设、民族复兴贡献智慧与力量。
大连海事大学25年3月社会三副、三管轮及TOP4
(管理级)船员培训班招生
第一类 水手/机工晋升三副/三管轮岗位适任培训班招生计划
一、招生条件及要求:
1、招收担任值班水手、值班机工或者高级值班水手、高级值班机工合计五年内不少于18个月海上资历的海船船员。
2、报名前,请本人先到中国海事综合服务平台(https://csp.msa.gov.cn)登录系统,维护船员个人信息,系统显示满足18个月值班水手/值班机工任职资历,方可报名参加培训。
二、学制及开班时间:
1、学习时间:7-8个月(寒暑假除外);
2、计划开班时间:2025年3月(详情请见入学须知)。
三、招生计划及收费标准:
四、报名、报到时间要求及地点:
1、报名时间:2024年11月15日—2025年2月15日(额满为止)。
2、报到时间:2025年3月(详情请见入学须知)。
3、报到时应持本人身份证原件、复印件,水手/机工值班证书和船员服务簿原件、复印件,二张二寸照片(白底西服领带),办理报到手续。
4、学院提供学员住宿、行李被服用品。
5、报到地点:大连海事继续教育学院 如有变化另行通知。
五、报名咨询:
联系人:于老师
电话:17621991825
17621991825
据海事服务网CNSS了解,11月27日,德国贝仕集团、华洋海事中心有限公司(以下简称“华洋海事中心”)、海南鑫海纳港航技术有限公司(以下简称“鑫海纳”)三方共同宣布成立贝仕华洋航运服务(海南)有限公司,旨在发挥各方优势培养新一代高素质中国船员。
交通运输部水运科学研究院副院长朱建华、贝仕集团首席执行官Ian Beveridge、华洋海事中心总经理李立谦、鑫海纳总经理徐子龙等出席了新公司的揭牌及剪彩仪式。
贝仕集团创立于1883年,是一家集船东、船舶管理和海事服务于一体的综合性航运企业,为客户提供一站式海事解决方案。贝仕专注于船员的教育、培训与发展,构建了高标准的国际化船员培训及招募系统,以保证行业的安全标准和相关条例的贯彻执行。华洋海事中心成立于1995年,是国内规模最大、服务网络最广、服务种类最全的第三方船员服务机构之一,同时也是国内船舶管理行业极具竞争力的管理人之一,其多年的经验累积形成了丰富的船员资源和招募网络,为行业发展贡献了强大的人才支持。鑫海纳于2005年成立,专注于船舶技术咨询代理、海事咨询、航标工程等领域,凭借丰富的本土资源,为合资企业的成长提供坚强后盾。
伴随着航运业向绿色和智能化逐步转型,越来越多的新造船采用了LNG、甲醇等清洁能源作为船舶燃料,这对船员技能提出了更高要求。同时,未来几年将有大批量的新造船交付,油轮和气体运输船船队规模会有较大比例地增长,船员短缺问题会愈发凸显,而高素质船员对于保障行业高标准和船舶安全运营至关重要。
我国是全球最大的造船国和最大的船东国,近年来,也是全球船员人数最多的国家之一,每年向国外输送船员逾十万人次,是世界最重要的海员输出国之一。然而,我国在油轮、气体运输船领域的高素质船员仍显不足,特别是LNG船。因此,培养一批优质的高端船型的中国船员已势在必行。
在此背景下,本次三方的合作应势启动,旨在发挥各自优势,通过资源整合,培养高素质的中国船员队伍,进一步提升对贝仕自有船队及全球船东的服务质量,增强我国船员在全球航运业中的竞争力,为行业输送更多优质人才。
交通运输部水运科学研究院朱院长表示合资公司在此时成立意义重大,既顺应航运绿色化、智能化发展趋势,更能成为我国乃至世界孕育面向未来航运业态的高素质船员人才的摇篮和宝库,“合资公司要发挥好贝仕集团、华洋海事中心和鑫海纳公司各自优势,在航运人才培养、航海科技研究等各领域加强国际深度合作,支持海南贸易港建设,为中国及世界航运发展做出贡献。”
贝仕集团首席执行官Ian Beveridge在仪式上对合资公司得到的来自于海南当地政府及相关合作伙伴的大力支持表示衷心感谢,他表示:“我们很荣幸能与中国船员及海事服务的引领者华洋海事中心和鑫海纳建立深度合作关系,此次合资公司的落成对我们贝仕集团也是个重要里程碑。作为LNG领域内全球最大的第三方船舶管理公司,我们高度重视中国船员,特别是气体领域、包括LNG船员的培养与发展,希望未来能通过这一新的平台,更好地招募和培训优质的中国船员,助力其职业发展,为全球船东提供更高质量的中国高端船员,满足不同国家和地区航运市场的需求。”
我校定于12月21日新增开班
客船船员特殊培训Ⅱ(T06-2)
各位学员及各船务公司请注意:
有培训需要的学员及船务公司
可立即报名
名额有限,先到先得,欲报从速!

报名及联系电话:17621991825
12000吨集散两用船,新船,东南亚回国,高级水手 12月7号左右船期
33000吨,08年,远洋回国,需要水头 大厨,12月底 接船 混派
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| 指数 | 单位 | 上期 2024-10 | 本期 2024-11 | 涨跌 |
| 中国国际海员薪酬指数 | 点 | 1322.91 | 1326.36 | 3.45 |
| 高级海员薪酬指数 | 点 | 1290.24 | 1293.46 | 3.22 |
| 普通海员薪酬指数 | 点 | 1525.65 | 1530.49 | 4.84 |
注:基期为2016年第4季度,基期指数为1000点。
| 职务 | 集装箱船 | 干散货船 | 油轮 | 化学品船 |
| 船长 | 9501 | 9333 | 11896 | 10871 |
| 大副 | 7536 | 7107 | 9117 | 8669 |
| 二副 | 4536 | 4341 | 5153 | 5093 |
| 三副 | 4224 | 4072 | 4804 | 4813 |
| 轮机长 | 9175 | 8917 | 11226 | 9986 |
| 大管轮 | 7552 | 7101 | 9132 | 8585 |
| 二管轮 | 4536 | 4334 | 5160 | 5093 |
| 电机员 | 4767 | 4316 | 5321 | 5110 |
| 三管轮 | 4202 | 4070 | 4806 | 4815 |
| 水手长 | 2160 | 1993 | 2670 | 2591 |
| 机工长 | 2160 | 1989 | 2670 | 2591 |
| 水手 | 1721 | 1525 | 1841 | 1835 |
| 机工 | 1721 | 1525 | 1837 | 1835 |
| 大厨 | 2105 | 1962 | 2401 | 2261 |
| 服务生 | 1009 | 731 | 1116 | 1040 |
2、干散货船样本包括:Capesize、Panamax、Handysize;
3、油轮样本包括:VLCC、Suzemax、Aframax;
4、化学品船样本包括:远洋、近洋。
5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率
6、2020年12月开始,薪酬表采样有所调整,样本单位调整为18家,详情请咨询指数编制小组。
根据上海航运交易所发布的数据,中国(上海)国际海员薪酬指数在2024年11月份上涨了3.45点,为1326.36点。其中,高级海员薪酬指数上涨了3.22点,为1293.46点;普通海员薪酬指数上涨了4.84点,为1530.49点。
上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表,显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价,并基于18家公司的样本。表格显示,其中,船长在油轮上的薪酬最高,为11896美元;服务生在干散货船上的薪酬最低,为731美元。
需要注意的是,用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业,薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。
中国(上海)国际海员薪酬指数评述
(2024.11)
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