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在封闭的邮轮上工作,男女关系乱不乱,来看我的亲身经历

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2023-11-26 15:09:10
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这是我们讲述的第2793位真人故事

“救命啊,我房间里有个裸体男人!”望着寝室里冒出个一丝不挂的高大男人,我吓得夺门而逃,尖叫声引得众人纷纷围观,直到舍友出现,才帮我解了围。
我叫陈莎莎,90后女孩。这是我在歌诗达邮轮工作时遇到的又一件奇葩事。没做这份工作之前,我对邮轮的认知,仅仅停留在电影《泰坦尼克号》中,灯红酒绿、杯影交错;服务生西装笔挺,彬彬有礼。
谁知,短短两年的邮轮服务,让我经历了职场歧视、性骚扰,游客无理取闹乱投诉等一系列糟心事。
但这些事情没让我退缩,反而使我越战越勇。

(海上餐厅)
01
我出生在江苏小城一个普通乡村。父母不愿每天伴着月升日落,在亘古不变的农田低头劳作。我很小的时候,他们就把我托付给爷爷奶奶,到大城市打工了。
虽说我是个留守儿童,但我的童年一点都不凄苦寂寞。因为爷爷奶奶的疼爱,我从小大胆又开朗。在乡野广阔天地中散养,又养成我天不怕地不怕的作派。大人说我是“假小子”,而小伙伴们则封我为“孩子头”。
爸爸妈妈在大城市打工,深知教育重要性,于是对我的教育抓得非常紧。“女孩子要多读书,有了见识才不被欺负。”一直是他们的口头禅。
然而,对于父母的话,我是左耳朵进,右耳朵出。因为贪玩,高考时,没考上重点大学。
在一个二本学院,我选择了旅游管理专业。一晃4年过去,其它成绩平平,唯独
英语还行。

(搞怪毕业照)
2015年,毕业后,通过校招,我到一家酒店做了行政助理。
行政助理这个职务名字好听,其实就是一打杂的。上至安排酒店接团的后勤事务,下至前台旅客投诉处理,都要参与,而且还要被前辈呼来喝去。
天天困顿于琐碎的事务中,时间一长,我对未来越来越迷茫。这时候,父母种在我身体里的基因苏醒了,我不想困在这里,总有一天,我会找到机会,冲出命运困顿,向更高更远地方进发。
偶然间,我看到了歌诗达邮轮招聘海乘的启事:学历本科,专业酒店管理,会英语。这不就是为我度身定制的吗?”
这些条件我都符合,而最吸引我的还是邮轮的福利待遇:包吃包住、弹性工作,有绩效奖金与各种福利补贴。
此时,我脑海里已经浮现出自己徜徉在蔚蓝大海上的美好情景。

(邮轮上的美好情景)
我毫不犹豫辞职,顺利拿到了游轮海乘的工作,紧接着通过职前培训,踏上带有挑战又充满诱惑的海上之“路”。
我所在的邮轮,主要跑日本、韩国、菲律宾等亚洲专线,偶尔也会跑一些欧洲航线。
我是邮轮3楼餐厅的助理服务生,上级是个40多岁的菲律宾人。初来乍到,我牢记陈家第一家训:“见人先带三分笑”。
但这个方法在菲律宾大妈面前却失效了。她对顶头上司会笑脸相迎,而对我们这些小助理却总摆在一副臭脸,一副盛世凌人的样子。
每天,我要做两个人的工作,而她只需在服务区给客人点点单,顺带指手画脚。
为了每月1200美金的工资和不菲的小费,这些我都可以忍,并暗暗下定决心,要将工作做好。

(海上游玩设施齐全)
02
嫌我慢,我就一路小跑;嫌我餐具拿的少,我就使出酒店服务基本功,杯碟一次拿上好几个。
渐渐地,4楼餐厅也知道有我这么一个勤快、力气大的传菜小妹了。
我曾提出更换上级,但船上有着森严的等级规定。再说这位大妈也没有明显的过错,我的申请被驳回。
在游轮上,遇到的不仅有苛责的上司,还有难缠的顾客。
有一次,一家印度游客来餐厅吃饭,他们不光晚到,还提出了各种要求。
他们说得英语好像舌头一直咬在上下牙之间,口齿不清,听起来相当费劲。加上说话时,脑袋习惯性地跟着手势一起摇摆,看得我直犯迷糊,完全不知道他们到底讲得是“YES”还是“NO”。
虽说肚里嘀咕,我还是面带职业微笑,尽量服务好。即使如此,客人还是投诉了,理由是餐厅没有按照他们的需求,上错菜了。
原本对我不顺眼的菲律宾大妈,立即将所有过错推卸到我头上。我也不是吃素的,在领班面前据理力争,要求查看点单,后经客人确认,是大妈下错了单。

(每天要整理各种餐具)
趁此机会,我申请调岗,领导答应了。而4楼餐厅主管知道此事后,向我抛出橄榄枝,问我是否愿意换个餐厅工作?为避免与菲律宾大妈今后见面尴尬,我答应了。
幸运的是,我之后的领班个性很好,给我很多帮助,也不克扣小费。而且我寝室里的印尼舍友,活泼开朗,很谈得来,这让我非常高兴。
邮轮上有来自大约25个国家的800多名船员,每个人都说着不同口音的英语,妥妥一个小小联合国。
这里年轻人居多,天天在一起工作,有些很快就成了男女朋友,甚至可以一天换一个伴侣,性开放就如吃个饭一样稀松平常。
邮轮上的医务室有各种应急用品,其中光避孕套就有一大箱,而且还是免费的。“注意安全,不要出事”是老船员对新人的告诫。

(船上医务室里的避孕套)
这天,我工作结束回到寝室,准备好好睡上一觉。结果,刚打开房门,一个赤身裸体的男人就“扑面而来”。当时,我第一反应就是房间里来了坏人,要图谋不轨。
我吓得夺门而逃,一路惨叫引来好多人围观。最后还是舍友出面解释,才让误会解除。
原来,这个裸男是她男朋友,两人趁我不在,正在房间约会。这种事情原本没什么大不了,只是我的反应太过激烈,干扰到了游客,主管把舍友训了一通。
后来,我和舍友约法三章,今后再有这样的事情,一定要提前告知。当然,舍友已经领教了我的“咋呼”劲,再也不敢把男友带宿舍里了。
有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有是非,邮轮上更是如此,职场歧视和骚扰在所难免。
虽经过职前培训,但无论是业务还是英语口语,我还是“菜鸟”级别。作为职场新人,我要乖一点,勤快一点,多学一点,做好自己的本分之事。


新闻资讯
上港集团官宣:选举于福林为董事长,代行董秘职责
12月17日,上海国际港务(集团)股份有限公司(证券代码:600018,证券简称:上港集团)《关于选举董事长的公告》。公告称,公司第三届董事会第六十三次会议审议通过了《关于选举董事长及调整董事会专门委员会委员的议案》,全体董事一致选举于福林先生为公司第三届董事会董事长,并担任董事会战略委员会主任委员职务,任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满为止。同时, 根据《上海证券交易所股票上市规则》等有关规定,自 2025 年 12 月 16 日起,由公司董事长于福林先生代行董事会秘书职责。公司将按照相关规定,尽快完成董事会秘书的选聘工作并及时履行信息披露义务。于福林先生简历于福林,男,汉族,1967 年 3 月出生,中共党员,全日制大学学历,高级工程师。历任上海市建委工程建设处副处长;上海市建设交通委工程建设处副处长;上海市建设交通委工程建设处处长,上海市重大办副主任、市立功竞赛办主任;上海市城乡建设交通委工程建设处处长,上海市重大办副主任、市立功竞赛办主任;上海市住房保障房屋管理局副局长;上海市住房城乡建设管理委副主任;上海市交通委副主任;上海市交通委副主任,上海市道路运输局局长、党组书记;上海市建设交通工作党委副书记,上海市交通委党组书记,上海市道路运输局局长、党组书记;上海市建设交通工作党委副书记,上海市交通委主任、党组书记,上海市道路运输局局长、党组书记;上海市建设交通工作党委副书记,上海市交通委主任、党组书记等职。现任上海国际港务(集团)股份有限公司党委书记、董事长,上海市第十二届市委委员,上海市第十二次党代会代表等职。
船员帮 2025-12-19
内卷的船员市场,你找到船了吗?你又遇到过怎么样奇葩的面试经历?
今年年后船员市场进入低迷状态,很多国内的船员都遇到的找船困难的情况,很难找到合适的船。相信大家都遇到过这种情况:找船需要花钱才能有机会被推荐面试。很难找到不花钱的岗位,船员求职出现了内卷的情况。个人总结了大致分为三种情况一:很多资历的船员还好一些,基本船员如果不是很挑剔找船的话,要求不会太高,基本都是茶水费1000-2000都可以找到合适的船;免费找船,就上船员帮pro二:年后的实习生首先是年龄不能太大,通常是跑外贸不超过30岁,跑内贸不超过40岁才有机会上船,通常茶水室需要准备3000-5000不等,而且工资基本都是在200-300美金/月,甚至有些船东不给实习生发工资,上去免费给船东干活。快速填写简历,找船就是那么简单!船员帮pro海员生活的日常:船东挑剔的奇葩理由。今年找船的经历真是让我大开眼界,船东的要求真是千奇百怪。·找小船的人要求必须有小船经验。·找大船的人要求必须有大船经验。·未婚者被排除在外。·离婚者也被排除在外。·没有生育经验者也被排除在外。·身高过高者也被排除在外。体重过重者也被排除在外。·南方人被排除在外。 有纹身的不要, 东北的不要 地区偏远的不要 没有回流资历的不要·没有集装箱经验者也被排除在外。·体重过轻者也被排除在外。·没有散货船经验者也被排除在外。·内贸船也需要人手。·船东自己的人不能上。这些要求真是让人无语。我只能说,你行你上,全家一起上!
船员帮 2023-10-17
为什么船舶轮机长叫“老轨”?
大部分社会民众都知道船上有船长、一些船迷们更是对驾驶员都了解的十分清楚。不过,初次上船的朋友要注意了,说不定有人会称呼迎面而来的人“老轨”!听起来似乎在骂人,怎么船上还有“老鬼”?怪吓人的。 对“老轨”的解释在世界交通运输事业发展史上,19世纪中期西方国家利用瓦特发明的蒸汽机应用到工厂里转动的各种机器外。也在火车得到了应用。蒸汽一定由锅炉烧开了水,产生蒸汽后推动外汽轮机转动产生动力输出。后来到19世纪末期外国人把蒸汽装在了轮船上,先在两舷装上明轮推动船舶前进,但是19世纪的蒸汽机船需要留出很大的装载燃料的舱室,就是所谓的煤舱“BUNKER”。现代化的船舶是燃油舱,但是还是在使用Bunker这个词。如在国外加油就叫bunkering再后来进化到了推动螺旋桨前进,其能效损失大大减少。直到今日,尽管美国造的航母是核动力,从动力设备上看,她是用核燃料的蒸汽轮机。中国造的航母也是喝油的、改进型外汽轮机动力。可见其蒸汽轮机有强大的生命力,功能不可小窥。到上世纪20年代初,外国船上开始雇佣中国人在船上当轮机员。而这些轮机员大多是在铁路上从事机车操作或修理出身的人。记得吗?“泰坦尼克”机舱中热闹非凡,各种职务的人员都在挥汗如雨的工作。由于缺少自动化的控制,蒸汽轮机的一些轴瓦、轴承、关节等需要人工润滑,所以船上又有了“生火”、“加油”和“机匠”的称呼。这些都和陆地上蒸汽机运转所配的工作人员相似,所以,照搬到了船上,作为海员的职务。但铁路运行中并没有轮机长、轮机员的职务。于是,聪明的人们联想到铁轨。“那好,就用铁轨来称呼轮机员吧。”于是出现了人们不太理解的“轨”,船上把轮机长尊称为“老轨师傅”,或简称“老轨”。另外一种说法:由于机舱轮机员一直在航行中检修巡查蒸汽轮机,从机舱出来满身都是油腻,墨池乌黑。于是联想到了“轨”字,开玩笑说他们是机舱的“鬼”。反正在文字表达上都是用“轨”而不用“鬼”,这也是海员对机舱轮机员的尊重。张启令船长说,他父亲就是上世纪40年代的老轨。在二战中所在的船被敌人击沉后,漂泊3-4天才被英国军舰救起,却流浪到了澳大利亚。直到抗战胜利才百般曲直、传奇般出现家人面前。  “老轨”的叫法也有区域性,在上海以及北方沿海都称轮机员为“轨”,而在广东和香港,则称轮机长为“大伡”(书写时所有字均加“人”字旁),大管轮叫“二伡”,电机员叫电伡。以此类推。轮机员称“伡人”。现在广东已不再这样称呼,而采用上海的叫法。只有香港的船舶很多仍按这种称呼,但随着香港海员的减少,这个“伡”就自动消失了。在通用的远洋船上,我们称轮机长为Chief Engineer,这Chief Engineer牌头很硬的,直译的话就是船上的总工程师。轮机长以下为Second Engineer,Third Engineer, Fourth Engineer。注意我国远洋船舶上对大、二、三管轮的称呼,与英文不对称的。为了与船上驾驶员级别统一,故采用大、二、三的称呼。写英文时不要写错了,千万不要随便给“轨”们自动升级。轮机长就靠上了船舶领导班子中了。原来机舱内的“鬼”是铁轨的“轨”字好了,总结一下。轮机长叫老轨,英文为Chief Engineer;大管轮为二轨,英文名称为Second Engineer;二管轮为三轨,英文为Third Engineer;三管轮为四轨,英文为fourth Engineer。有些英语系国家,大副不叫Chief Officer,而是用First Officer。类推二副Second Officer, 三副Third Officer为了轮机部与甲板部的驾驶员统一起来,他们就用First Engineer来称呼大管轮,Second Engineer叫二管轮,Third Engineer 为三管轮。在我国早期有两位女轮机长,她们是王亚夫和张兴芝。
船员帮 2023-11-10
招商轮船+吉利,签约!
船与吉速物流签署航线联营框架协议,深化战略合作2024年8月26日,招商轮船所属招商滚装与浙江吉利控股集团旗下的吉速物流在宁波成功签署了航线联营框架协议。此次签约仪式由招商轮船副总经理孙剑锋、吉速物流总经理黄浩共同见证,招商滚装总经理刘如松与吉速物流国际业务总监李玉喜分别在框架协议上签字。招商轮船与吉速物流的合作关系由来已久,自2022年下半年开始,招商轮船的外贸船队已承接吉速物流委托的多条国际航线运输任务,包括中国至波斯湾、红海和东南亚等地的业务。此次协议的签署,是进一步落实招商局集团与吉利集团战略合作的重要举措。根据协议,双方将通过整合各自的资源和优势,联合提供一定数量的自有或租赁滚装船运力,共同组建联合运营体,推动全球滚装航线的联合运营。在出口车资源及船舶舱位互换、港口码头资源共享、市场信息共享等方面,双方将展开深度合作,致力于共同构建具有全球竞争力的国际滚装航运网络。招商轮船华北营销中心的相关负责人以及招商滚装和吉速物流的多位部门负责人出席了签约仪式,见证了这一战略合作的进一步深化。背景资料浙江吉利控股集团创建于1986年,作为全球汽车行业的领先企业,集团资产总值已超过5100亿元,连续十三年入选《财富》世界500强。吉速物流则是吉利控股旗下专注于现代运输、仓储、配送等业务的综合性物流企业,负责吉利汽车物流体系的建设与运营管理。此次合作的签署标志着招商轮船与吉速物流在全球滚装航运领域迈向了新的阶段,也为未来的深度合作奠定了坚实基础。
船员帮 2024-09-02
2021年6月份船员工资行情参考(快速办理船员证书)
联系微信:13166192591     我公司是海事局委托的专业服务机构,具有海事局办证资质,可以为广大船员朋友们快速办理以下证件:1、海员证2、适任证书3、服务簿,非值班适任证书  4、海事局密码开通、找回5、霍乱、黄热证书(跑外贸航线必备)6、四小证更新,人不来,直接出成绩      如果海员朋友们有任何的证书问题,都可以给我们公司的微信,qq,e船员公众号留言咨询,我们会竭诚为广大船员朋友们服务。      联系方式:qq:2361122047微信号:13166192591
船员帮 2021-06-23
太平船务预计2024年仍将保持盈利
部位于新加坡的太平船务(PIL)首席执行官Lars Kastrup最近在接受采访时表示,2023年公司在每个季度都实现了盈利,并预计2024年仍将保持盈利。尽管太平船务目前的航线网络专注于亚洲、中东、非洲、大洋洲和南美洲,也无法避免集运市场的快速正常化,但与大多数竞争对手不同,在接受采访时Lars Kastrup指出,太平船务在2023年所有季度都实现了盈利。Lars Kastrup拥有30多年的航运从业经验,曾担任海皇航运/美国总统轮船公司(NOL/APL)的首席执行官,并在达飞集团(CMA CGM)和马士基(Maersk)担任高管。2020年7月加入PIL,并自2021年3月起担任公司联席总裁兼执行董事,2022年7月1日被任命为公司首席执行官。太平船务原本并不披露财报,由于新加坡投资部门淡马锡的附属公司Heliconia注资并持有多数股权后开始向新加坡ACRA提交财务数据。根据ACRA数据,太平船务2023年营收从2022年的61亿美元下降至29亿美元,税后利润为3.07亿美元,而2022年为30亿美元。Lars Kastrup指出,营收和利润的下降与2023年运价正常化相关,这也影响了整个集运行业,就PIL而言,单箱平均运价下降了约56%。他说,“事实上,我们在这个由供需决定发展的行业正在回归正常。但这是充满挑战的一年,尤其是下半年,运价降至对许多人来说没有利润的水平。”太平船务之所以能在第四季度保持盈利,主要利益于成本控制。Lars Kastrup解释道,比如船队管理系统,现在证明了其价值。该系列目前已部署在PIL大楼,通过在操作室全天候监控所有船舶,并确保以最佳速度航行,能够将燃料消耗和二氧化碳排放量减少2%至5%。与此同时,该系统还意味着能提高船舶准班率和可靠性,能及时调整航线以避免恶劣天气。他解释道,“我们非常注重成本管理。因此,我们有很多举措是为了降低成本和优化燃料消耗。”与此同时,Lars Kastrup预计太平船务今年仍将保持盈利,尽管可能很小。
船员帮 2024-04-23
佳节将近,船员过节费到了没
年关将近,年味正浓,有趁着年前休假,与家人朋友团聚的;也有趁着年前好找船,扬帆远航,错过了这个团圆的节日。对于船员来说,这也许就是常态,选择这行,过不过年的,很难有选择的余地。对于在船过年的来说,最关心的无非就是过节费(年终奖就不说了,遥不可及),这不早早就有船员在问今年过节费有多少,趁着北方物价便宜,他们准备提前买年货加餐了。我们是内贸船,往年还有优秀船员1000元/人、优秀船舶10000元/艘,春节慰问金5000元/艘,加餐费100元/人,今年只有慰问金3000元/艘,加餐费100元/人。都说船员薪资大降,殊不知内贸运价也是腰斩一年多了,12月份才开始涨起来,没挺一个月又下去了,冬天的北方天气,也是一塌糊涂,船期一拖再拖,南方大雾,也是经常延期,以往能跑2.5-3个航次/月,现在大多只能跑1.8个航次,希望节后内贸航运可以起来吧,虽说老板赚再多钱也不会拿出来分,但至少能保证个工资准时,福利到位不是。至于外贸船,我2016年下来的,那会跑的几条船都是没有过节费的,甚至放假都没有,特意问了几个前同事,他们也说没有,莫非外贸不流行这个?小编虽然是外贸船员出身的,但最近接触的内贸比较多,所以写的都偏向内贸,就目前外贸航运,因为红海局势也有稍微关注了下,这段时间运价涨势还是很明显的,就是目前还没听到有哪个船员在网上发文说,有经过红海的船员加薪或者额外补贴,有类似发文也是国外那些所谓的船员工会在发,跟我们国内船员没啥关系。就像饱受吐槽的两桶油:原油涨我也涨,原油对我有影响;原油降我不降,我和原油不一样;简单说就是:桶贵。同一个社会主义制度下,道理都是一样的,要蛋定,只需要关心到手里有几个子就行了,其他都是小事。所以各位内外贸的兄弟,今年船上过节费都有多少呢?欢迎给小编私信分享!!!
船员帮 2024-02-06
截至目前,这66个成员将海员定为“Key Workers”!
根据波罗的海国际航运公会BIMCO上周发布的周报中显示,根据国际海事组织IMO 2022年2月1日发布的no.35/rev. 第9号和第10号分别提供了截至目前为止,已经通知IMO 将海员指定为“关键工作者”的IMO 成员的名单。根据这份名单,已经有66个成员将海员定为“关键工作者”,最新列表如下所示:指定海员为“关键工作者”的会员和准会员名单国际海事组织IMO通函截图林基泽在国际航运周(LISW)发表开幕致辞时,再次呼吁更多政府将海员指定为“关键工作者”。他表示,海员的专业精神、奉献精神和个人牺牲精神在整个新冠疫情期间都表现得淋漓尽致,我们必须继续支持他们,为全球各地的人们运送货物的海员的福祉仍然是我们的首要任务。在国际海事组织(IMO)海上安全委员会(MSC)第104届会议上,也批准了一项“指定船员作为关键工作者,以促进船员上岸休假、安全及不受阻碍的跨境流动,并为此目的承认其相关文件”的决议,敦促IMO会员落实。将海员定为“Key Workers”,最终落到实处的就是海员福利待遇及权益方面的改善。那么,作为“Key Workers”的海员,到底应该享有哪些权益呢?近期,欧洲运输工人联合会(ETF)和欧洲共同体船东协会(ECSA)基于《海事劳工公约》,制定了一份海员“关键工作者”的权益清单,以协助会员(MS)在履行其关键职能时确保海事专业人员的健康和福祉。旅行方面——应确保海员如下权利:可以不受限制地往返其居住国和工作地点;可以在适用国家的地区和州之间自由移动。应共同努力,以确保实施安全的IMO海员换班和旅行的协议。应批准并实施ILOC185 –《海员身份证件公约(SID)》。如果在使馆、领事馆或高级委员会停止对海员居住国的入境服务,应当制定在抵达时签发海员任何所需签证的规定。隔离方面——应在海员到达其签证所在的司法管辖区时免除海员的检疫。医疗方面——应确保其程序符合国际船舶商会关于《船舶经营者保护海员健康的指南》。核酸检测方面——应优先考虑海员进行Covid-19检测,尤其是在海员加入其船只之前需要检测结果的情况下;必要时,应该在海员访问的司法管辖区优先考虑对海员进行Covid-19检测,并协助业界提供船上Covid-19检测的机会。福利方面——应确保海员能够使用岸上的福利设施,或确保海员福利组织可以通过招标或在适当安全措施到位的情况下安全地接近码头的船只,以确保海员福利提供者可以顺利登船。疫苗方面——在计划自己辖区的疫苗接种计划时,应确保海员可以优先获得疫苗接种;与船东和工会合作,为目前在海上的海员制定计划,以便他们能够尽早获得Covid-19疫苗。经济支持方面——应确保因Covid-19大流行而停止或减少活动,因缺乏运输、边界封闭或其他海员换班困难而无法在当地就业的海员,能够获得必要的财政支持。
船员帮 2022-03-06
中国船舶集团签署18艘全球最大27.1万方LNG船订单 创下全球最大单笔造船订单纪录
中国船舶集团签署18艘全球最大27.1万方LNG船订单创下全球最大单笔造船订单纪录4月29日,中国船舶集团有限公司与卡塔尔能源集团在京举行18艘全球最大27.1万立方米超大型液化天然气(LNG)运输船项目签约仪式。卡塔尔能源事务部长、卡能源总裁兼首席执行官萨阿德·谢里达·阿尔卡比,卡塔尔能源天然气首席执行官卡利德·阿尔-塞尼,卡能源商务和业务发展执行副总裁贾西姆·阿尔马拉祖齐,中国船舶集团董事长温刚,中国船舶集团副总经理盛纪纲等领导和嘉宾出席签约仪式。LNG船是公认的世界上最难建造的船型之一,是运载零下163摄氏度LNG的“超级冷冻车”,是世界造船业三颗“皇冠上的明珠”之一。该型船将由中国船舶集团旗下沪东中华自主设计、建造,总长344米,型宽53.6米,型深27.2米,设计吃水12米,采用双燃料低速机推进和NO96 Super+围护系统。该型船具有五大技术特点:舱容方面,采用5舱方案,尺度紧凑,较常规17.4万立方米大型LNG船运载能力提升57%;性能方面,采用多目标优化的双艉鳍线型,具有优异的快速性,蒸发率更低,吨海里货物运输能耗比17.4万立方米LNG船降低9.9%;安全性方面,液舱采用增强型绝缘模块,配置实时晃荡监测系统、船体配置应力监测和防碰撞系统,多重保障,安全可靠性高;操控性方面,配备再液化系统和轴发反向助推系统,操控灵活,碳排放强度CII比17.4万立方米LNG船低23%,可以灵活匹配不同航线的各种运营区间;兼容性方面,多元化优化吃水和配载设计,覆盖各大主流航线。2020年卡塔尔能源集团公布了备受国际瞩目“百船计划”,即建造超过100艘大型LNG船以满足其上游产能扩张后所需运力。2020年4月,中国船舶集团与卡塔尔能源集团签署战略合作协议,结成全面战略合作伙伴。2022年,中国船舶集团旗下沪东中华及中船贸易与卡塔尔能源集团指定中标船东签署了“百船计划”中12艘常规17.4万立方米LNG船订单。此次中国船舶集团成功获得“百船计划”18艘全球最大27.1万立方米LNG船订单,这是中国船舶集团在超大型LNG船建造领域国际影响力不断提高的重要体现,标志着中国LNG船研发设计建造从大型一举跨入超大型领域,高端船舶研发设计能力向世界领先目标迈进。此外,“百船计划”中的99艘LNG船使用了中国船舶集团旗下WinGD授权的主机,进一步展现了中国船舶集团在LNG船产业链、供应链建设的不断深化,也助推中国船舶集团与卡塔尔能源集团战略伙伴关系迈上新台阶,推动中卡能源领域开展更为广泛的合作,构筑长期稳定的能源合作关系
船员帮 2024-04-29
海盗持刀登船,一海员被连捅数刀!
新加坡旗油轮在印尼附近遭武装袭击,一海员被捅数刀一艘悬挂新加坡国旗的油轮在印尼附近遭遇武装人员袭击,一名船员被刺多刀,目前已被送医救治。根据海事情报公司 Ambrey Analytics 的消息,一艘油轮(暂未透露船名)周二晚间在新加坡海峡Phillip Channel航道东行航线时在位于距离 Kapalajernih 岛西北方向4.3海里(约8公里) 的位置,遭遇两名持械人员登船。该轮海员在该轮的尾甲板发现了闯入者,在双方遭遇后,一名海员遭遇了持刀闯入者的袭击,随后袭击者随后逃离现场。事故发生后,这艘油轮不得不立即驶往新加坡 Eastern Petroleum A 锚地,并于周三在锚地进行船对船货物转移。随后改名受伤船员已被送往医院接受治疗,目前尚未公布其伤情。相关各方也没有透露有关于本次袭击的更多的具体的经过。官方只是透露:“其中一名海员被捅了数刀。”Ambrey 方面进一步表示,袭击中未报告任何财物被盗。油轮在事发时以 8.5节 的速度航行,船舷高度(干舷)约为 8.7米,无船体损坏报告。Ambrey 提醒,干舷高度低于10米的船只在新加坡海峡航行时面临更高的被袭击风险,并建议采取以下防护措施:封锁住舱室与船舶存储区的入口;不要落单,海员应进行联合甲板巡逻;如遇武装人员,不要尝试正面冲突。近年来,新加坡海峡及其周边水域的海盗和武装袭击事件呈现反弹趋势,给过往船舶的安全带来严峻挑战。在该海域此前发生的多起事故中,有海员被绑起来以及被殴打的情况发生。这是近年来第一次有海员被连捅数刀的报道。
船员帮 2024-12-16
就在昨天!大连海运有限公司,注册成立!
恒力集团与大连签订系列合作协议 成立大连海运有限公司 落户两大产业项目 许昆林见证签约 熊茂平出席3月17日,恒力集团与大连一次性签下三项合作协议。最受航运业关注的一项,是大连海运有限公司于当天完成注册登记。按照辽宁官方最新披露,这家公司将由恒力集团、省市国资及新加坡企业等共同投资组建,业务将重点聚焦航运船队建设、港口投资建设与运营,并计划通过新建、租赁等多种方式,快速做大运力规模,打造以散货为主的多船型、内外贸一体化经营的专业化船队。与此同时,恒力还将在长兴岛落地船舶动力系统产业园和聚酯新材料产业园两大项目。对大连而言,这不是一笔普通投资,而更像是一次围绕“航运+港口+制造+材料”的系统性补链。从公开表述看,这次签约的核心,不只是“新设一家公司”,而是大连重新做强本地海运力量的一次重要动作。辽宁省政府发布的官方通稿专门回顾称,大连过去曾拥有油品运输船队、渤海湾专业化客滚运输船队、远洋渔业捕捞船队和化学品运输船队,但后来受企业经营战略调整等因素影响,运力规模逐年下降。正是在这样的背景下,辽宁省委、省政府将此次合作放在“建设海洋强省、打造开放合作高地、推进大连东北亚国际航运中心和国际物流中心建设”的框架下推进。换句话说,大连海运有限公司的设立,既有企业投资逻辑,也有很强的区域发展和产业政策背景。一家公司背后,是一套更大的航运重建逻辑大连海运有限公司并不是一家单纯的民营航运公司。按照官方口径,大连市政府与恒力集团、外企投资方签订合作框架协议,出资方包括恒力集团、省市国资及新加坡企业等。这意味着,新公司从一开始就带有明显的“民营资本+地方国资+外资”联合设立色彩。这样的股东构成,通常意味着公司未来承担的功能,不仅仅是商业化经营,还可能兼具区域运力组织、航线网络搭建、港航资源整合等更高层级任务。更值得关注的是,大连海运有限公司的业务边界写得很清楚。官方披露称,公司将重点聚焦航运船队建设、港口投资建设与运营等核心业务,并将与大连市在港口资源开发、专业化码头运营等领域开展深度合作。也就是说,它未来做的,很可能不是传统意义上只管买船、租船、跑航线的单一船东,而是更接近一个“港航联动型平台”:一边补运力,一边连港口,一边做通道。对东北和蒙东腹地来说,这种平台型公司如果真正跑起来,意义显然会大于一家普通地方船公司。为什么是现在?为什么是恒力?这次合作之所以引发行业关注,还有一个重要原因:它发生在恒力集团近年来在大连、尤其是长兴岛持续重仓布局的背景下。辽宁官方披露,恒力集团扎根辽宁16年来,已在大连长兴岛累计投资3600亿元,形成了绿色石化与高端船舶和海工装备制造协同发展的产业格局,创造近10万个就业岗位。这说明,恒力在大连已经不是单一项目投资者,而是一个横跨炼化、石化、新材料、船舶与海工装备的综合型产业投资者。此次新设大连海运有限公司,某种程度上也是这种产业版图继续向“航运运营端”延伸的自然结果。换句话说,恒力此前已经在长兴岛拥有强大的工业制造能力,现在再向下游延伸到海运与港口运营,逻辑上并不突兀。特别是在恒力重工这两年快速崛起之后,市场更容易把这一步理解为:恒力不仅要“造船”,也开始希望在合适的区域和场景中,参与到“用船”“管船”“组织港航资源”的更长链条中。恒力重工的快速上升,为这次合作提供了产业底气如果只看2026年3月这个时间点,恒力重工的确处在一个非常强势的上升周期。公开信息显示,恒力重工在2025年全年承接115艘新船订单,经营承接金额超过1000亿元人民币;进入2026年后,短短两个多月,公开披露的新船订单又已达到77艘左右。相关年报摘要还显示,恒力重工目前已经具备散货船、油轮、集装箱船及气体运输船等高端船型的规模化生产能力,手持订单结构覆盖“集、散、油”三大主流船型,且手持订单已排至2029年。这些数据至少说明两点:第一,恒力已经具备了较强的船舶工业组织能力;第二,它在资本、产能和市场资源上,已经拥有支撑更大产业动作的基础。再看上市平台层面,ST松发2025年年报显示,公司2025年实现营业收入约216.39亿元,同比增长274.95%;归母净利润约26.55亿元,同比增长1083.05%。公开报道普遍将这一业绩爆发,归因于恒力重工装入上市平台后带来的显著增量。这意味着,恒力重工不仅在订单端表现强劲,也已经在利润端兑现了业绩。对于地方政府和合作方而言,这类已经进入上升通道、且具备较强兑现能力的产业主体,显然比单纯“画蓝图”的投资者更有吸引力。大连海运有限公司初步业务方向从目前官方已公开的信息看,大连海运有限公司至少有四个鲜明特征。第一,它的主营方向非常明确。公司将以航运船队建设为主线,通过新建船舶、租赁船舶等多种方式迅速扩大运力,而不是先设公司、后慢慢摸索业务方向。第二,它的船队定位也很明确。官方用了一个很关键的说法:要打造“以散货为主的多船型、内外贸一体化经营的专业化船队”。这说明散货很可能会成为其第一阶段的主力业务板块;但同时,公司并不准备只做单一船型,而是会保留多船型发展的空间。第三,它的服务对象和区域使命非常清楚。官方直接点明,公司未来要为东北及蒙东地区提供高效便捷的港口航运服务,并构建覆盖全球的航线网络。这意味着,它很可能会围绕东北重工业、能源、矿产、粮食、原材料等传统大宗物流需求展开布局,同时兼顾更广泛的国际航线组织。第四,它不是孤立存在的“船公司”,而是要与大连市在港口资源开发、专业化码头运营等领域深度合作。换句话说,未来如果新公司在港口、航运、物流之间形成打通,它带来的影响可能不是几条船那么简单,而是会直接嵌入东北海陆大通道建设和大连港航物流一体化升级。另外两项签约,也不能忽视尽管大连海运有限公司是这次签约中最吸睛的一项,但另外两大项目同样重要,而且它们与新公司的设立其实形成了很强的呼应。官方披露,此次落户长兴岛的船舶动力系统产业园和聚酯新材料产业园,总投资约165亿元,全部达产后预计新增年产值350亿元。其中,船舶动力系统产业园将重点聚焦船用发动机等核心配套领域,目标是补齐大连乃至辽宁在船舶工业核心动力系统方面的短板;聚酯新材料产业园则依托长兴岛石化基地原料优势,向下游延伸高端聚酯等新材料产业链,推动石化产业向更高端、更精细方向升级。从行业角度看,这两项投资的意义并不止于新增产值。前者意味着恒力正在继续补强船舶工业最关键、也最难的核心配套板块;后者则意味着恒力希望把长兴岛现有石化优势进一步向新材料高附加值领域延伸。一个做“船的动力”,一个做“化工的新材料”,再加上一个做“海运与港口平台”的大连海运有限公司,这三项签约放在一起看,实际上更像是一次围绕长兴岛和大连港航产业的纵向打通与横向扩容。对大连的意义事实上,大连此次重新组建海运平台,并非没有现实背景。大连以港立市、因海兴市。但过去几年,大连港航体系经历过一轮较为明显的调整:从港口数据看,2018年大连沿海港口货物吞吐量约4.7亿吨、集装箱吞吐量约976.7万标箱,而到2021年已降至约3.2亿吨和约367.2万标箱;此后虽逐步修复,2024年回升至约3.2亿吨和约540.1万标箱,但整体仍未恢复至此前高位。与此同时,本地航运主体也出现弱化,2017年大连航运集团被大连中院宣告破产,成为大连本土海运力量流失的标志性事件之一。更值得注意的是,在央企航运资源重组整合过程中,集团级总部和核心业务总部资源也并未继续留在大连。比如中国远洋海运集团重组成立后,官方明确其总部设在上海;而集团旗下多项核心业务平台此后也主要以上海、广州等城市为枢纽展开,大连更多保留为区域分支和运营节点,而非全国性航运业务总部承载地。也正因如此,辽宁和大连近年来始终在强调重振东北亚国际航运中心功能、补强本地可控运力和港航联动能力。换句话说,大连海运有限公司的成立,并不只是新增一家船公司,而更像是大连在经历本地航运资源收缩、总部功能外移、港口吞吐承压之后,围绕“运力重建、港航协同、通道再造”迈出的关键一步。从更大的区域视角看,大连海运有限公司注册成立,最大的信号可能不是“又新增一家航运公司”,而是大连正在重新补建自己的港航产业抓手。进一步来看,过去多年,大连在港口、造船、石化、物流等方面基础深厚,但在本地可控运力和航运平台方面,市场感受并不强。此次由恒力、地方国资和外资共同设立大连海运有限公司,并同步推进港口合作和产业链投资,实际上是在尝试把“港、航、船、产”重新织成一张网。官方也明确提出,要以此推动航运港口物流一体化、通道枢纽网络一体化,优化服务、提高效率、降低成本,促进港产城高质量融合发展,大力发展枢纽经济和海洋经济。万事开头难,但对一家新成立的合资性质的平台型公司而言,真正重要的,还是后续的持续推进与落地能力。对于航运业而言,下一步最值得观察的有三个问题。第一,大连海运有限公司的具体股权结构和管理架构何时进一步公开。第二,它将率先布局哪些船型、哪些航线、哪些港口合作项目。第三,这家公司最终会被打造为区域性航运平台,还是会成长为一个更具全国乃至国际视野的新型港航运营主体。至少从昨天释放出的信号看,大连已经迈出了第一步。而且,这一步并不小。接下来,大连海运有限公司能否真正走深走实,值得期待。
船员帮 2026-03-18
投资约91亿!青岛港将新增一座全自动化集装箱码头
近日,山东港口青岛港董家口港区琅琊台湾作业区东部集装箱码头一期工程初步设计获青岛市交通运输局批复。该项目是列入《全国港口与航道布局规划》和国家“十四五”规划的重点水运项目,项目新建1个7万吨级(水工结构按10万吨级集装箱船设计)、1个10万吨级和1个15万吨级集装箱码头,设计通过能力315万标箱/年,计划投资约91亿元。项目建成后,将进一步巩固青岛港货物吞吐量世界第四大港的地位,对于加快建设世界一流的海洋港口,不断提升青岛国际航运中心竞争力具有积极意义。“港口强不强,关键看集装箱。”随着港口资源的不断开发,前湾港区集装箱作业能力的增长受空间限制的情况愈发明显,港区集装箱作业泊位处于高负荷运转状态,不利于港口的持续健康发展,因此董家口港区的集装箱功能的开发和发挥对于保障青岛港的持续发展愈发重要。根据《青岛港总体规划(2035)》,董家口港区作为青岛港重点发展的两大港区之一,集装箱功能也是其重点发展功能之一。未来青岛港董家口港区将成为前湾港区以外的第二大集装箱作业港区,是青岛港集装箱运输的接续性港区。该项目是青岛港继前湾港区自动化码头之后,在董家口港区建设的又一座全自动化集装箱码头,采用“堆场垂直码头布置+自动化轨道式集装箱龙门起重机(ARMG)+端装卸”组合作业方式,通过无人集卡车上的北斗定位系统和激光雷达、毫米波雷达、摄像头等设备,在无人干预的情况下,智能完成道路行驶、精确停车、集装箱装卸、障碍物响应等指定动作,实现集装箱装卸船的全程自动驾驶水平运输,以码头智慧化运营串联港口运营全流程、覆盖生产作业各环节,同时项目充分运用新能源和可再生能源供能,真正实现了智慧高效、安全环保、绿色节能、低碳排放的建设目标。根据分析预测,2030年董家口港区的集装箱吞吐量将达到约755万标箱。该项目建成后,对董家口港区的集装箱功能的快速发展具有重要的推动作用,将有效提升董家口港区的集装箱功能和通过能力,进而促进青岛港整体港口集装箱功能的发展,增强青岛港在山东港口群中的龙头地位和发展带动作用,为加快青岛国际航运中心建设进一步夯实港口硬件基础。
船员帮 2025-08-12
武汉理工大学船员培训中心2026年3、4月副海船特殊培训开班计划
船员帮 2026-01-22
洲际船务集团向上海海事大学捐赠2000万元,助力学校高质量发展!
 6月21日,正值夏至,阔别母校三十载的1991级轮电系校友荣归校园,参加毕业30周年返校座谈会暨捐赠签约仪式。校长初北平,党委副书记、副校长李志鹏出席活动。 仪式上,1991级轮电系校友、洲际船务集团控股有限公司(以下简称“洲际船务”)董事长郭金魁先生代表公司向学校捐赠2000万元人民币,注入上海海事大学“双一流”创建专项基金,这也是此专项基金发布后学校获得的首笔大额捐赠。 初北平代表学校对洲际船务和郭金魁校友表示崇高敬意和衷心感谢,他强调,此善举是对学校“双一流”创建最及时、最有力的支持,充分体现了成功企业家回馈母校、支持教育的高尚情怀,为母校“双一流”创建工作播撒了一颗充满希望的种子,注入了强大的动能,树立了优异的榜样。同时,初北平对校友们荣归母校表示最热烈的欢迎,并对大家长期关心支持学校建设发展致以诚挚感谢。他向校友们介绍了学校近年来的发展成就,表示学校将全力争创国家“双一流”建设高校作为未来发展的核心目标和攻坚任务。他强调,这是一项艰巨的系统工程,需要凝聚全校师生、广大校友和社会各界的磅礴力量。 李志鹏代表学校与洲际船务执行董事、总裁陈泽凯签署了捐赠协议,郭金魁向学校赠送了捐赠支票,初北平为洲际船务颁发了捐赠证书。 郭金魁作为校友代表在仪式上发言,他深情回顾了在海大的求学时光和同窗情谊,并表达了对母校和恩师的感恩之情。他表示,母校“双一流”创建宏伟蓝图和“云端海事大学”创新构想令万千校友倍感振奋、深受鼓舞,有机会以绵薄之力回馈母校,为学校的发展添砖加瓦,是校友们无上的荣光,也是义不容辞的责任。因此,公司决定在以往捐赠的基础上,额外捐赠2000万元人民币助力学校“双一流”创建。他相信,会有更多校友以各种形式支持母校发展。郭金魁还简要介绍了集团与学校联合打造的国内首艘绿色多功能实习船的项目进展。 仪式在温馨而热烈的氛围中圆满结束。校友们纷纷表示,将一如既往地关注和支持母校发展,共同祝愿上海海事大学早日实现“双一流”建设目标,再创辉煌。
船员帮 2025-06-25
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