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新手培训|合格证新培全套/可单报
报到时间:2026-11-20
培训学校:石家庄船员学校
报到地址:河北
剩余名额:12人
培训内容:Z01:6月20日,6月30日,7月10日,7月20日,7月30日开班 Z02:6月29日,7月16日开班 Z04:6月24日,7月20日开班 Z07/08:6月24日,7月13日,7月22日开班 E01:6月27日,7月16日开班
新闻资讯
海嫂想对你说:再远他也是我爱人,我只愿意做他的心上的海鸥。
一年复一年,你我永不变。这是我的心声和美梦,在无数个日子里,又经历了多少时间的历练,才让我们对爱情有了新的感观,让我们更爱对方,我也很庆幸今生遇到你,回想相识到现在我们已经走过七个年头就像梦一样,那么缠绵。余生还有很长时间,我愿在你的足迹旁,留下我的脚印;我愿与你相望于江湖,共同描绘我们的未来;我愿与你白首不分离,让永远成为爱的终点。我不知道在你的心里我是好是坏,我有很多缺点,我企图变成一个十全十美的人,让我在你心中能变得完美无瑕。有人曾对我说,我们离得那么远,当初为什么不找个能陪着你的?而对于我来说就不是问题,我给她的回答是再远他也是我爱人,我只愿意做他的心上的海鸥。无数个不眠的夜晚,回想你离别时的一吻还有那尽力掩饰通红的双眼,独自一人默默流泪。没有你的日子我过了很久,但从来没有习惯,我习惯了有你的日子,有你的日子是幸福的。我很珍惜我们在一起的日子,恨不能让时间过得慢些,但是总感觉就在一眨眼的时间。而想到你休假回家的一吻,就感觉所有的委屈与劳累都是甜的。你好吗?我知道在这爱情里很累,是我们共同努力守护着我们的爱情,你也在无微不至地关心我,即便是在很远的地方,你第一个想到的还是我,我想把对你说的话都写下来,可以把对你的爱写成诗,可是写出来的都是直白的喜欢你,就好像风景里只要有你,任何修饰都多余。相遇是春风十里,原来是你;相爱是山长水阔,最后是你。照顾好自己就是对我最大安慰。 从别后,      忆相逢,      几回魂梦与君同。
船员帮 2021-12-17
合肥安徽海船海员学校2026年2月培训开班计划:
合肥安徽海船海员学校2026年2月培训开班计划: 年后第一期正月初八开始报道,正月初十开课。              价格优惠,通过率高(合格证更新班,每周一    Z01.Z02.Z04更新开班)年后第一期2月27号开课1,2月26号:初培全套值班水手、机工、厨师培训开始上课。2,2月26号:    Z01  (基本安全初培)3,3月2号: Z02.(精通艇筏培训)、4,3月6号:   E01    (国际航行英语)5,3月  10号:     Z07   (保安意识培训)6,3月  12号:    Z08  (保安职责培训)7,3月 15日:单独水手机工值班证开课。每周一    Z01.Z02.Z04更新开班。
船员帮 2026-01-12
中谷物流公布最新造船计划:10艘、27亿元!
4月2日,上海中谷物流股份有限公司(以下简称“中谷物流”)公布最新造船计划。中谷物流在最新公告中表示,公司或其子公司拟与长航集团武汉青山船厂有限公司签订 10 艘 1,800TEU 集装箱船舶建造合同,合同总金额不超过 27 亿元人民币,预计将于 2028-2029 年交付。公告指出,公司本次投资建造船舶,旨在打造经济性高、竞争力强的集装箱运输船队,不断提升企业竞争优势,增强公司盈利能力和可持续发展能力,为股东创造更大价值,符合公司未来的战略规划。2025年前三季度,中谷物流实现收入78.98亿元,归母净利润14.10亿元。
船员帮 2026-04-03
海员见习记录簿填写---三副见习记录簿(案例参考)
专题一、船上见习的基本情况、收获与体会本人自在船进行三副跟班的几个月来,觉得航行值班作为一名有责任心的驾驶员,交接班前,首先应按照体系要求对船舶进行巡视,以及时发现存在的安全隐患。在在进入驾驶室后,应在海图上定位,并对本班航段内的周围环境、海况、有无碍航物等相关情况了然于胸,做到心中有数。而在交班时应把自己知道的各种航行信息、船长命令等情况详细介绍给接班驾驶员。当船舶在进行转向或进行避让行动时,不可交接,以免接班驾驶员因不熟悉当时情况或局面而做出错误的行动。以勤学好问的学习态度为原则,在实习过程中多动手,多参与,多思考,努力学习并掌握航海技术和各项相关的操作技能。在本船船长、大副、三副的指导下认真了解全船的救生、消防设备和器材的操作、保养和管理知识,并积极协助三副管理本船的消防和救生设备,使之处于适用状态。在船长和大副的教导下,在二副和三副的细心的指导和带领下,本人目前已基本熟悉和掌握了三副职责内的相关业务知识和操作技能,并能较熟练操作各种航海仪器,对航行安全注意事项也有了较深刻的认识,并能在实际的跟班过程中,在当班驾驶员的指导下,较熟练的运用“国际海上避碰规则”来驾驶和操纵船舶,确保船舶的航行安全。在对公司安全管理体系的学习和掌握方面,目前对船上运行的安全管理体系有关三副方面的内容已经基本理解和熟悉,并能够按照体系要求进行实际工作。我认为,作为一名合格的三副应该在以下几个方面做好自己的本职工作。靠泊值班时,作为值班驾驶员,应经常巡视船舶,了解装卸货进度、缆绳受力情况、舷梯口是否存在安全隐患等等,遇到码头违规操作,应及时制止并通知大副。遇海事、边防上船应陪同至船长处。在抛锚、靠离泊,三副须在驾驶台协助船长,联系高频,记录。如果有船员变动,三副应在船员上船后,应尽快修改应变部署表以及救生艇和防火控制图内的船员名单,并在不迟于两星期内,对其进行有关使用包括救生艇筏设备在内的船上救生设备和船上消防设备的船上训练。每次授课可以包括船舶救生和消防设备的不同部分,但在任何二个月的期限内应包括该船的全部救生和消防设备。离港前三副按照船长命令上驾驶台备车,做好开航前的准备工作,检查并调试好各种助航仪器。试验正倒车时,注意缆绳受力情况。在之后的航行中,必须要采取各种有效手段(视觉、听觉、助航仪器等)保持正规的了望,切不可盲目依赖于雷达等助航仪器(比如雷达存在盲区或对小物标探测不到的情况),尤其是大风浪中的木质小渔船等小物标。遇到有可能会影响正常航行的船舶,应尽早联系,联系时口齿清楚,意图表达明确、简洁扼要。但是也有联系不上的船舶,根据避碰规则判断他船为操限船,我船应主动避让。让其明白我船避让意图。让对方明白你的意图,在考虑到他船情况的同时也要取得主动权,并且避让行动一定要统一,避免出现行动不协调。专题二、船舶救生设备的管理以及维护保养船舶的救生设备三副应能熟练的操作,并且能够良好的阐述,以便对船员进行培训.除此之外,三副还须熟悉该船的消防、救生设备的数量、位置、种类。我在见习期间对全船的灭火器、消防箱、救生圈设备和救生艇属具进行过统计,在与船上资料校对后制作登记表,详细记录了每个设备的种类数量,具体位置。并在每次培训结束后,对固定CO2灭火系统、应急消防泵等关键性操作的使用进行回忆,并尝试自己编写操作程序,目的是为了尽快熟悉这方面工作。救生设备是三副负责检查和保养的重要部分,也是FSC的重点检查项目,对人命和财产安全有着重要的意义。因此三副要本着严谨和高度负责的心态去做好和完成本职工作。关于救生设备的检查保养每周检查:试验通用报警设备;与三管轮对救生艇艇机进行一次正、倒车运转试验,总时间不少于3分钟;对救生艇、筏、降落设备进行目视检查,包括标志、吊钩、释放装置等。每月检查:救生艇及其属具清点和整理;艇架的外观结构及救生艇释放装置的活动部件、钢丝绳、吊艇钩等等;试验供集合和弃船用的应急照明设备是否正常。救生衣,救生圈数量是否齐全,标志是否明显,有无损坏;抛绳设备是否可用;雷达应答器试验正常;各类求救信号有无受潮和过期等等。季度检查:结合救生演习,每艘救生艇至少10分钟内降落下水。半年检查:救生艇至少降落下水并在水面操纵一次。年度检查:气胀式救生筏及其静水压力释放器由船检机构认可单位进行检修,并出具证书。救生艇释放装置在年度检验时进行检查和操作试验,认可的检修机构出具证明。吊艇钢丝视情况而定,不强制掉头,五年应予换新。救生艇降落设备进行彻底检查,确保使用正常,进行绞车制动器实验,释放装置进行负荷操作实验。救生艇装置,救生艇,艇内设备,艇内空气箱,每月一次,全面检查艇内上述属具,清点数量,检查属具是否破损、缺少和有效期,应保证符合公约的要求。艇内淡水应定期更换,每月定期放艇试验一次。封闭式救生艇需试验洒水系统。救生艇柴油机及洒水系统每周一次,检查柴油发动机,柴油油箱油位,滑油油箱油位,手动和气动起动试验并记录。确保柴油机及洒水系统处于良好工作状态。救生艇架包括滑轮、限位、勾头、铰艇钢丝,每月一次,,全面检查艇架结构,除锈保养活络。滑轮、勾头、钢丝加油活络;限位器检查试验。铰艇机包括齿轮箱、电动或气动马达。每月一次,全面检查绞挺机构;检查齿轮箱工作状况及滑油油位和质量;检查气动马达并试验,如发现效率差,应拆检修理;检查测量电动机绝缘并记录。每月一次,,检查保养加油。每2年半一次,,艇机钢丝绳调头并记录。每5年一次,,艇机钢丝绳换新,将产品证书存船备案并记录。救生艇操作规程告示或标志每月一次要,,检查救生艇操作规程和救生艇标志是否保持完好。救生阀及,阀体及阀内物品,救生浮环,折刀,防锈水勺,海棉,海锚,可浮手划浆,从气泵,开罐头刀,防锈饮料量杯,防水电筒,急救药包,艏缆,日光信号镜,哨笛,手提火焰信号,火箭降落伞火焰信号,漂浮烟雾信号每月一次,,全面检查救生阀外观和易断绳是否完好,检查保养救生阀架子。每年一次,,救生阀每年送专业公司检验一次,将检验报告及证书存船备案。救生阀静水压力释放器每月一次,检查救生阀静水压力释放器。每年一次,,救生阀静水压力释放器每年送专业公司检验一次或换新,将检验报告及证书存船备案。抛绳器包括火箭药筒每月一次,检查抛绳器外观是否破损。是否在有效期范围内,应根据抛绳器产品证书的有效期限。操作救生设备要知道:救生设备的规格类型,配置及位置,使用方法,规范要求及对设备的检查,清点,保养,管理。艇筏的收放等。熟悉有人落水,弃船逃生等报警信号,及逃生路径。 专题三、船舶消防设备的管理以及维护保养工作消防设备的检查保养每周检查,有线广播系统应能正常工作;通用报警系统正常工作;呼吸器气瓶完好无泄漏,压力符合要求。应急消防泵使用是否正常,水压力应符合要求。每月检查:消防员装备处于适用状态;所有的灭火器处于适用状态,清洁外观并填写检查卡;消防栓、水带、水枪处于适用状态,无锈蚀,漏水等;CO2间通风清洁,各管系外观检查正常;烟火探测系统试验正常;生活区及机舱安全通道和应急逃生通道的照明情况,通道无堵赛,安全及应急通道逃生方向张贴明确。季度检查:检查机舱天窗、烟囱、应急速闭防火门、挡火闸、风机及其控制置;国际通岸接头处于适用状态;大型CO2灭火系统瓶头与释放操纵系统夹头间的连接紧密性。部件除锈、抹油。通风装置、通讯设备、照明设备、声及光报警装置良好。年度检查:检查所有的手提灭火器,舟车式泡沫灭火器、150L泡沫灭火器进行称重、补充、更换药剂等使之处于正常压力和适用状态。对火灾探测系统进行试验,检查其功能是否正常。对大型CO2灭火管系进行空气吹通;启动所有的消防泵,检查其工作压力和流量。对所有的消火栓进行工作试验;对所有的消防水带进行水压试验;检查固定式灭火系统的控制阀、防冻系统是否适用;每二年将固定CO2钢瓶包括启动瓶在内的所有钢瓶交由船检认可的机构称重并获得称重证书;每二到四年根据高倍泡沫药液有效期更换药液;每五年对固定CO2灭火系统控制阀进行管系内部检查;手提灭火器交由船检认可的机构进行水压试验并出具证书。消防总管、消防泵、消火栓、包括水带、水枪和国际通岸接头,每周一次,检查主消防泵,保持良好状态。检查应急消防泵:为冷启动配备的加热装置;专用燃油足够供泵在最大负荷下运行至少3小时,在机舱外储备足够燃料供泵再运行15小时;启动系统和/或止回阀的运行状况,截止阀和考克的工况。检查泵浦在所需要的压力下的运行状况;应急消防泵处所:泵处所四周被隔热,如与机舱直接相通,设有气闸或远控水密门且工作正常。水带箱的铰链正常,每个水带箱均配备扳手,水带存放位置合适、数量符合防火控制图的要求,水带密封圈正常。消防水带箱附近有水枪,所有水枪处于工作状态,水枪数量足够,系两用水枪(喷雾/水柱)。有足够的消防栓和水带接头,开关正常。每月一次,消防总管在有压力下用小锤检查,特别注意:污泥易积聚的地方、易腐蚀的地方及检查通向机舱的消防总管上的截止阀是否正常。国际通岸接头应配有标准法兰盘,四套螺栓和螺母,一个密封圈。每季度一次,水灭火系统的各开关、阀件检查、加油活络,水带检查、重卷。水灭火系统的喷水系统操作须知是否永久显示,检查给水泵在系统压力下降时的自动启动功能,管系是否有腐蚀或渗漏迹象,机舱外部的分配器应处于良好控制状态,随机检查喷嘴状况。每半年一次,除锈,补油漆、标志。每年一次,全面除锈,油漆,重做各类标志。检查消防泵、应急消防泵马达的风叶、连接轴;紧固接线柱、检查接线盒。马达控制箱:紧固接线柱、检查过载继电器、清洁继电器接触器。检查应急消防泵的电磁阀动作时间,检查活络限位开关。检查消防泵、应急消防泵的考必令。全面检查水消防系统各部件的性能,并进行完整的效用试验和水压试验。接受船检的年度检验。每2.5年一次必要时,拆检消防泵、应急消防泵。接受船检的期间检验。每5年一次接受船检的特别检验。固定式探火和失火报警系统每周一次对探火和失火报警系统的主控面板进行外观清洁、检查。每月一次检查固定式探火和失火报警系统电器控制部分。清洁探火和失火报警系统的控制面板,检查整体报警系统情况。用烟雾测试剂测试每个探测头。每年一次检查固定式探火和失火报警系统电器控制部分。清洁探火和失火报警系统的控制面板,检查整体报警系统情况。用烟雾测试剂测试每个探测头。接受船检的年度检验。公司最新安全管理体系中对三副的消防救生设备检查保养这一工作比老版体系更加完善、全面,个人认为三副只要严格按照体系要求去执行配备,修复。如有消防、救生器材过期,应在有效期前1—2月报告公司,就可以做的不错了。专题四、演习计划制定与应变部署表的编制演习计划制定(1)从水平位置进入火场:①准备工作,消防员佩戴消防队员装备;水龙组在舱外布设好消防水带做好掩护准备工作。②准备开门,一人在门把手一侧较低位置。将门慢慢开启,紧接着水龙组用水雾对准舱内扫射,掩护人员进入。③人员进舱,在水龙组有效控制下,人员保持低姿、沿墙壁探索前进寻找起火点,随后关闭舱门。(2)从舱室上部进入火场①准备工作,消防员佩戴消防队员装备,布设好两根消防水带并供应消防水。②打开舱盖,打开下舱入口的舱盖,用水雾封堵舱口并固定好舱盖。随后水枪手跟进,对准舱内四周货物和着火处扫射。③人员进舱,人员借助水枪手的掩护,通过梯子降到舱底部。下降过程中,每下降一个梯档,用前臂握紧梯子竖板。到达舱底部后,即告诫上面人员下放水枪,随后抓握水枪、确定方向低姿射水,等待其他队员到达。待后面人员下舱后,根据舱内具体情况,用水雾掩护探索进攻着火点。演习时从实际出发,不但要白天演习,而且还要在夜间进行,不但要在停泊中演习,而且要在航行中进行。定期演习是船员进行消防技能训练的有效方法,许多大的火灾事故是因为发现火警时采取的行动错误,或措施不当而酿成的。因此,经常变化的、假想的火警性质和火灾地点,能使船员们熟悉各种情况下的灭火方法和措施,这样才能临危不乱,密切配合,协调作战,达到预期的训练效果。演习也是检查各种设备的好机会,发现问题及时纠正,保证设备的随时可用性。演习中船舶领导应以身作则,严格要求,认真执行;每次演习后应认真总结,并要在演习结束后的讲评会上批评纠正,对认真操作的人员进行表扬鼓励。船舶应变部署表内列明在弃船救生和扑灭火灾时船上所有船员的分工部署、人员职责、技术动作以及应急信号等。船员在船工作时应熟悉应变部署表的内容,明确自己在应变状况时的岗位、职责。应变部署表按表格要求在开航前填写,填写完毕后交船长审查。现任船长签字后,该应变部署表生效,同时告知全体船员。在编排应变岗位时,充分考虑船舶的实际需要、每位船员的应变能力、船舶部门之间的局限性,统筹兼顾,合理安排每位船员的应变岗位,以保证船舶在应急状况时,每位船员都能发挥出最大的效能。对于有人员变动或船舶某些安全设备的重大变动时,应根据变动情况对应变部署表进行相应的修订,必要时得重新填写新表。应变任务卡应按照应变部署表中的对应要求,在开航前填写并告知船员本人。应变任务卡得填写船员姓名、编号、职务,遇有人员变动时,得重新填写。根据本船的设备和人员情况,编制应变部署表。应变部署表中应写明:①分派给每一名船员的任务②写明通用紧急报警信号的细则③并应规定发出警报时船员和旅客必须采取的行动。应变部署表包括:应变信号的发放方法及其所表明的意义,发出警报信号时船员和乘客应采取的行动。其具体的内容有:1)指定驾驶员负责维护救生和消防设备,并立即可用。2)指明关键人员受伤后的替换者。为船员分配应急任务时,应尽可能与船员平时工作类似。专题五、港口国检查的知识对船舶的安全检查,于船舶在港口停泊或作业期间进行。禁止对在航船舶进行安全检查,但法律、行政法规另有规定的除外。对中国籍船舶的安全检查,以我国有关法律、法规、规章、技术规范和我国认可的有关国际公约为依据;对外国籍船舶的安全检查,以我国有关法律、法规和我国加入的有关国际公约以及《亚太地区港口国监督谅解备忘录》为依据。对船舶安全检查的内容包括:船舶证书及有关文件、资料;船员及其配备;救生设备;消防设备;事故预防;一般安全设报警设施;货物积载及其装卸设备;载重线要求;系泊设施;推进和辅助机械;航行设备;无线电设备;防污染设备;液货装载设施;船员对与其岗位职责相关的设施、设备的实际操作能力。检查人员进行船舶安全检查时,应向船方出示检查工作证件。船长应如实报告船舶的安全状况,并指派有关船员陪同检查。陪同检查的船员应按检查人员的要求,调试和操纵有关设备,回答有关问题。对中国籍船舶进行安全检查后,检查人员应在《船舶安全检查记录簿》内填写船舶安全检查记录,并签发《船舶安全检查通知书》,注明所查项目、发现的缺陷及处理意见,签名并加盖船舶安全检查专用章。《船舶安全检查通知书》一式三份,一份留在《船舶安全检查记录簿》内,一份寄船舶所有人或经营人,一份由港务(航)监督存查。对外国籍船舶进行安全检查后,检查人员应签发《亚太地区港口国监督检查报告》,签名并加盖船舶安全检查专用章。《亚太地区港口国监督检查报告》一式两份,一份交船长,一份由港务监督存查并视情况将其副本送交船旗国主管当局和国际海事组织。船舶必须按照《船舶安全检查通知书》或《亚太地区港口国监督检查报告》的要求,对存在的缺陷予以纠正和改善,并申请复查。检查人员要求船舶在指定港口纠正缺陷的,船舶在离开指定港口前应当纠正。指定港口为中国港口的,船舶应在离港前申请复查;指定港口为外国港口的,中国籍船舶应在抵达中国第一港口时申请复查。船舶存在的缺陷危及船舶、船员及旅客和水上交通安全或者可能造成水域严重污染的,按照中华人民共和国港务监督局规定的程序报经批准后,执行检查的港务监督签发《禁止离港通知书》,禁止船舶离港。被禁止离港的船舶在纠正缺陷后,经执行检查的港务监督复查合格,报经原批准禁止离港的机关同意,签发《解除禁止离港通知书》。各港务监督及检查人员,应当严格按照本规则的规定认真实施检查。对玩忽职守、滥用职权者,由上一级机关给予行政处分。检查人员应当运用良好的专业知识对船舶存在的缺陷作出判断并进行处理,避免对船舶造成不适当延误。方认为作出禁止船舶离港处理不适当的,可以向上级港务监督机关申请行政复议,或向有管辖权的法院提起诉讼。
船员帮 2024-08-29
海上船舶避让实用英语口语--海员英语
1.I am altering my course to starboard 1.我正在向右转向2.I am altering my course to port 2.我正在向左转向3.I am increasing speed 3.我正在加速4.I am reducing speed 4.我正在减速5.You should keep your present course and speed5. 你应保持你现在的航向6.You should pass ahead of me 6.你应该从我的船头通过7.You should pass astern of me 7. 你应该从我的船尾通过8.I will pass ahead of you 8.我将要从你船头通过9.I will pass astern of you9. 我将要从你船尾通过10.keep well clear of me10. 请远离我11.do not overtake me11. 不要追越我12.I will overtake you on your port(starboard)side12. 我将有从你的左(右)舷追越13.Advice you overtake me on my port (starboard) side13.请从我左(右)舷追越14.Do not pass ahead of me14. 不要从我的船头通过15. Do not pass astern of me15. 不要从我的船尾通过16. Do not pass on my starboard side16. 不要从我右舷通过17.Do not pass on my port side17. 不要从我左舷通过18.You should not anchor . you are going to foul my anchor18. 你不应抛锚,你会缠上我的锚19.Are you going to anchor?19. 你正准备去抛锚吗?20.I am dragging my anchor.20. 我正在走锚21.You appear to be dragging your anchor21. 你似乎在走锚22、 port to port starboard to starboard 红灯会船 绿灯会船 23 I am going ahead(astern) 我正在前进 (后退24.I am steering moer to port (starboard) 我正在再向左驶 (右驶) 25 I am under way 我是在航26 I am ready to get under way 我准备启航
船员帮 2025-09-05
上海浦东支持船长轮机长落户,航运人才最高可给予200万元奖励
浦东已集聚航运全产业链企业1万余家,其中高端航运服务企业约3000家,已超越生产型航运中心阶段,正在从服务型国际航运中心向治理型国际航运中心稳步转型。昨天的2025浦东航运高质量发展大会上,浦东新区航运办发布“浦东新区航运高质量发展十条支持举措”,并发布《浦东新区高端航运服务业发展蓝皮书》与行业相关规划,为浦东航运产业新一轮发展奠定基础。“浦东新区航运高质量发展十条支持举措”包括:支持航运企业提质升级拓展规模,支持高端航运服务业提升能级,支持航运保险创新应用,打造航运企业“走出去”综合服务平台,打造航运数字化、智能化、绿色化创新高地,打造航运业创新发展生态,打造航运人才发展高地,推动物流供应链产业集聚优势发展,设立浦东国际海事仲裁创新中心,打响浦东航运全球品牌。围绕打造航运人才发展高地,浦东新区将支持船长、轮机长落户,加大力度引进航运“领军型”“紧缺型”人才,推荐参评浦东“明珠人才”,给予最高200万元奖励。对航运人才给予安居、教育、医疗、出入境等全生命周期服务,支持高端航运人才境内外专业培训,给予一定资金支持。当天,浦东新区规划设计研究院发布了浦东新区物流供应链空间与产业发展规划研究成果。规划提出构建“三大门户物流枢纽”“七大区域物流中心”“N个骨干物流节点”三级物流枢纽体系,推动浦东物流供应链产业提速发展。其中,三大门户物流枢纽即外高桥国际门户物流枢纽、东方枢纽跨境门户枢纽、临港全球分拨枢纽;七大区域物流中心为金桥智造物流中心、张江科创物流中心、康桥智造物流中心、川合商贸仓配中心、惠南商贸仓配中心、南工智造仓配中心、航头商贸物流中心。
船员帮 2025-06-14
长江“煤炭第一港”吞吐量稳步增长--芜湖裕溪口港
芜湖裕溪口港是第一批国家煤炭应急储备点,是长江干线规模最大、能力最强、功能最全的煤码头。目前正值迎峰度冬重要时期,截至12月13日,港口应急储备煤已经达16万吨,近期将完成21万吨煤炭应急储备任务。裕溪口港兴建于二十世纪五十年代,是我国内河上第一座机械化煤码头,曾与汉口、浦口、枝城并称为长江煤运“三口一枝”。裕溪口港是华东地区煤运重要通道,是一个集煤炭中转、储备、精配、交易、检测、水铁联运(双进双出)等多功能为一体的现代化煤炭综合物流基地。目前,港口主要担负着省内淮南、淮北、皖北、新集四大煤矿,以及山西、河南等部分省外煤矿的煤炭配煤、堆存、中转和运输,产品煤可辐射湘、鄂、赣、苏、浙、沪等能源需求旺盛地区,其辐射范围的年煤炭消耗量为10亿吨左右。据介绍,自裕溪口港2021年煤炭吞吐量突破700万吨后,近年来以每年8%左右的增速增长,到“十四五”末有望突破900万吨大关。“这几年,我们围绕打造煤炭物流中心、砂石料转运中心,建成矿建材料临港产业园区等,推动裕溪口港由煤炭专业港区向大宗散杂货集散中心发展。”芜湖裕溪口港煤炭应急储备管理领导小组办公室主任李干文表示。
船员帮 2024-12-28
大手笔!阳明海运明年加薪3%,年终奖或发12个月
据台媒的报道称,今年前三季度获利丰收,阳明海运方面传出加薪,年终奖金率先开牌的消息,董事会通过明年比照公务人员加薪3%的决定;春节除了固定一个月的奖金,传出将发放年终奖金12个月。对此,阳明海运证实,比照公务系统调薪确定,至于年终奖金12个月属于推测,且有相关程序等待确认,目前无法表示意见。阳明海运第三季度税后纯益283.67亿元新台币(约合63亿元人民币),年增9.11倍,每股税后纯益(EPS)为8.12元新台币(约合1.8元人民币),创今年单季度新高。累计前三季度税后纯益516.34亿元新台币(约合115亿元人民币),年增7.5倍,每股税后纯益(EPS)为14.79元新台币(约合3.3元人民币)。法人估,阳明海运今年每股税后纯益(EPS)约18~20元新台币(约合4~4.5元人民币)。除了年终奖金可以有所期待,俗称年「中」奖金的员工酬劳也颇受瞩目,阳明海运的员工酬劳为税前盈余的1%,拨放比例居货柜三雄中最高,高于长荣海运的0.5%,万海海运不低于0.6%。据预测,2025年运力供给与需求成长分别为5.8%及2.5%,供需成长差距缩小,加上船舶持续绕行好望角吸收部分运力,运力过剩压力有望缓解。利空方面,整体市场发展仍需注意潜在通膨、地缘政治风险升温、全球贸易保护主义抬头、美国总统特朗普上任后关税政策对全球贸易前景之冲击等不利因素影响。
船员帮 2024-11-25
台湾三大船公司二季度业绩出炉,万海净利增长近10倍
万海第二季度归属于母公司业主的净利约3.6亿美元,同比增长971.0%,涨幅接近10倍。日前,中国台湾三大船公司长荣海运、阳明海运、万海航运,均公布了最新业绩,其中,万海航运2026年第二季度净利增长近10倍。长荣海运第二季度实现营收1051.6亿元新台币(约合32.9亿美元),同比增长21.6%;归属于母公司业主的净利约160.4亿元新台币(约合5.0亿美元),同比增长46.4%。此外,长荣海运上半年实现营收1916.7亿元新台币(约合60.5亿美元),同比下降2.4%;归属于母公司业主的净利约243.4亿元新台币(约合7.7亿美元),同比下降36.5%。第二季度,全球贸易需求韧性及提前发酵的出货旺季,推升亚洲至北美及欧洲等航线的需求及运费,进而带动长荣第二季度业绩表现。阳明海运第二季度实现营收459.2亿元新台币(约合14.5亿美元),同比增长18.8%;归属于母公司业主的净利约57.3亿元新台币(约合1.8亿美元),同比增长482.0%。此外,阳明海运上半年实现营收845.8亿元新台币(约合26.8亿美元),同比微增0.5%;归属于母公司业主的净利约71.7亿元新台币(约合2.3亿美元),同比下降18.2%。对于未来市场展望,阳明海运表示,亚欧航线和跨太平洋航线已进入传统旺季,出货需求有望支撑市场表现,但地缘政治走势及关税政策变化,仍将持续影响货流与运力配置。阳明海运将持续密切关注需求变化,适时调整船队部署,同时强化港口管理与成本控制,提升船期可靠性与运营竞争力。万海航运第二季度实现营收429.0亿元新台币(约合13.3亿美元),同比增长23.1%;归属于母公司业主的净利约115.4亿元新台币(约合3.6亿美元),同比大幅增长971.0%,涨幅接近10倍。此外,万海航运上半年实现营收765.4亿元新台币(约合23.8亿美元),同比增长6.4%;归属于母公司业主的净利约192.1亿元新台币(约合6.1亿美元),同比增长95.8%。万海航运分析称,中东地区局势动荡持续干扰部分航道,连带拉高燃油成本。当前市场运价大幅高于年初水平,尤其是美国航线现货市场运价走高,租船市场也持续火热,运力供应紧张。
船员帮 2026-08-15
太壮观了!恒力重工3天两次打破世界造船纪录、创造奇迹
恒力重工,3天内创造两次世界奇迹2026年新年伊始,恒力重工以两场“同坞多船、同日出坞”的密集突破,向行业交出一份极具冲击力的“开年答卷”。1月4日,1号船坞4艘30.6万吨VLCC同日出坞下水;1月6日,3号船坞6艘8.2万载重吨散货船同日出坞靠泊。短短三天内两次刷新行业认知,恒力重工称之为全球造船史上的“第一次”,也被视作其节拍化、规模化建造能力迈入世界领先梯队的标志性事件。四艘VLCC同日出坞:超大体量、同坞并行的“第一次”1月4日,由恒力重工1号船坞建造的4艘超大型油轮(VLCC)同一天出坞下水。按照恒力重工披露的信息,这是其全面运营以来首次实现“四船同坞、同日出坞”,并创造全球造船业新纪录。时间线上,1月3日傍晚1号船坞开闸放水,随后经历多轮注水、检测等关键工序,4艘巨轮在坞内平稳起浮;至1月4日清晨,坞门开启,4艘VLCC依次出坞,流程衔接紧凑、组织有序。出坞后,船舶将进入码头舾装阶段,为后续试航与交付做最后冲刺。值得关注的是,恒力重工将此次“四船同日出坞”的关键能力归结为“工程并行 + 组织统筹”的综合体现:一艘船一个项目、四艘船四个工程,让四船在同一时间窗口同时满足出坞条件,难度与复杂度在行业并不多见。为确保出坞安全与效率,恒力重工表示出坞前进行了反复论证模拟,并采用了行业先进的“带缆小车作业法”,以替代传统人工调缆作业方式,从而提升安全性与作业效率。硬件方面,1号船坞长741米、宽135米,具备同时建造4艘30万吨级VLCC/VLOC的能力,也为这种“同坞多船、同日出坞”的组织方式提供了底座条件。六艘8.2万吨散货船同日出坞:规模更大、刷新“节拍化”上限仅隔两天,恒力重工再度“加码”。1月6日,由恒力重工3号船坞建造的6艘8.2万载重吨散货船同日出坞。恒力重工称,这是该吨级散货船实现“同坞建造、同日出坞”的全球首次;同时也是3号船坞投用以来规模最大的一次出坞作业。回溯过程,1月5日下午,在完成科学有效的前期准备后,3号船坞正式开闸放水;随后的多轮注水与检测,使6艘船舶在坞内平稳起浮。当天夜里风平浪静、现场灯火通明,各团队分工协作、连夜作战;伴随坞门开启,6艘船舶依次出坞,并在1月6日清晨全部完成出坞靠泊。接下来,船舶将全面进入码头舾装阶段。更具行业含义的是,恒力重工将“六船同日出坞”的背后能力指向两点:高水平建造组织能力与现代化、规模化配套设施的协同发力。据披露,3号船坞长860米、宽80米,并配备2台2000吨龙门吊和1台600吨龙门吊,其起吊能力与大单元建造方式,有助于推动总组单元大型化、减少搭载钩数,从而显著缩短坞内建造周期。恒力重工透露,本轮6艘船舶在建造期间,单艘船舶仅用“五钩”便实现主船体搭载成型,建造效率与品质达到世界领先水平。按照其规划,下一轮3号坞将全面开启超大型高端船舶产品的建造工作。三天两次“世界级瞬间”:从“规模”到“能力”的可视化证明把两次出坞放在同一时间轴上观察,其意义并非简单的“数量叠加”。1月4日:4艘30.6万吨VLCC同日出坞——检验的是超大吨位船舶在同坞并行建造下的节点一致性、系统联调能力与出坞风险控制能力。1月6日:6艘8.2万吨散货船同日出坞——在更高“数量密度”下,进一步验证了节拍化生产与资源协同调度的上限。对外呈现的“震撼场面”,背后实际上是“流程工业化 + 工程项目化 + 配套能力高端化”的综合结果:将传统造船的单船推进逻辑,转化为可复制、可并行、可压缩周期的系统化交付能力。向“世界一流”再提速:高端化、绿色化、智能化继续加码恒力重工表示,新一年将乘势而上,锚定“世界一流”目标,持续向高端化、绿色化、智能化船型领域开拓,在全球造船业绿色转型发展中进一步擦亮“恒力重工”品牌、传递中国船企声音。开年三天两创纪录,既是一份“成绩单”,也是一次“宣言”:当节拍化、规模化建造能力从概念走向现场,从单点突破走向连续发生,全球船舶工业的竞争维度也正在被重新定义。
船员帮 2026-01-23
半年净赚54亿,造船毛利率升至37.1%!扬子江船业再创新高
半年净赚54亿,造船毛利率升至37.1%!扬子江船业再创新高半年营收175亿元、归母净利润53.68亿元,双双刷新同期纪录;手持订单224亿美元排至2030年,扬子泓远开始释放新增产能,同时斥资8.257亿美元入股Seaspan母公司,布局船舶修理改装新业务扬子江船业又交出了一份创纪录的半年报。2026年上半年,扬子江船业(控股)有限公司实现营业收入175.34亿元人民币,同比增长36.2%;毛利润63.50亿元,同比增长42.8%;归属于公司股东的净利润达到53.68亿元,同比增长28.4%,营业收入和盈利水平双双创下历史同期最好成绩。按照2026年6月30日1美元兑6.7851元人民币的汇率折算,公司上半年营业收入约25.84亿美元,毛利润约9.36亿美元,归母净利润约7.91亿美元。汇率采用美国联邦储备委员会H.10当日人民币汇率,仅供横向比较。更值得关注的是盈利能力。上半年集团综合毛利率进一步提升至36.2%,较去年同期的34.5%再提高1.7个百分点;其中占集团总收入约94%的核心造船业务毛利率已经达到约37.1%。这意味着,在收入同比增长超过三成的同时,扬子江船业并没有因为生产规模扩大而牺牲利润率。此前高船价时期承接的大量订单正在持续进入建造和收入确认阶段,高附加值船舶占比提升也继续支撑造船业务盈利能力。作为对比,扬子江船业2025年全年实现营业收入285.05亿元、归母净利润86.37亿元,均创下公司历史纪录。仅2026年前六个月,公司净利润已经相当于2025年全年的约62%。38艘新船、17.5亿美元,订单继续锁定至2030年在利润快速兑现的同时,扬子江船业仍在补充后续订单。2026年上半年,集团累计新接订单38艘、合同金额约17.5亿美元,包括25艘集装箱船、10艘油轮、2艘气体运输船和1艘散货船。进入7月后,公司又获得约2.1亿美元新订单,使2026年以来累计接单额进一步增至约19.6亿美元。扬子江船业为2026年设定的新接订单目标为45亿美元。公司此前明确表示,将重点填补剩余的2029年交付船位,并逐步开放2030年船位。随着全球船厂手持订单持续处于高位,公司在接单策略上仍强调价格纪律和项目选择,而非单纯追求订单数量。截至2026年6月30日,扬子江船业手持订单达到256艘、总价值224亿美元,最远交期已经排至2030年。其中包括151艘集装箱船、41艘油轮、37艘散货船和27艘各型气体运输船。224亿美元的订单储备与2025年底基本持平。当时集团手持245艘、224亿美元订单,意味着在持续交付的同时,新订单仍有效补充了生产任务。庞大的订单储备也让公司未来数年的收入确认保持较高可见度。半年交付27艘,全年58艘目标继续推进生产端同样保持高负荷运转。2026年上半年,扬子江船业累计交付27艘新船,完成全年58艘交付目标的约47%。公司表示,目前所有新造船项目均按照既定计划推进,预计能够按期完成全年交付目标。按照此前披露的生产安排,2026年交付船舶主要来自2023年和2024年承接的订单,这也正是近年来新造船价格处于较高水平的阶段。随着这些订单进入集中交付和收入确认期,高价值订单正在转化为实际利润。这一点已经直接体现在上半年的财务数据中:营业收入同比增长36.2%,造船毛利率进一步提高至37.1%,说明公司的核心增长动力仍然来自造船主业自身。扬子泓远开始释放产能,下一轮增长空间打开2026年也是扬子江船业新一轮产能扩张开始进入兑现阶段的一年。集团重点建设的扬子泓远船厂已经启动初步造船活动,钢材加工等生产工序于今年一季度陆续展开。整个项目计划于2026年底完成建设,并计划在2027年交付首艘船舶。根据公司此次半年报,扬子泓远已经开始产生收入贡献。这意味着这一大型扩建项目正在由资本投入阶段逐步转向生产阶段。对于目前船位已经基本排至2029年、并开始承接2030年订单的扬子江船业而言,新产能的意义十分直接:一方面增加可以出售的远期船位,另一方面也为承接大型、高附加值以及绿色船型提供更多生产资源。因此,2026年上半年53.68亿元的利润增长,更多反映的是现有订单进入兑现期;而扬子泓远产能逐渐爬坡,则关系到2027年之后公司能否继续扩大收入规模。
船员帮 2026-08-12
唐山润巨润被注销公司安全管理体系符合证明
2026年元旦假期,唐山润巨润船舶服务有限公司(以下简称“润巨润公司”)管理的“畅元油1”轮在航行途中发生火灾,船上8人遇险后获救。近日,海事部门依法对润巨润公司实施了附加审核,发现船员和船舶监控管理等方面存在5项重大隐患,公司未有效落实企业安全生产主体责任,海事部门已依法注销该公司安全管理体系符合证明。润巨润公司未按规定对“畅元油1”轮新聘船长开展岗前培训及考核。润巨润公司《船长岸上SMS熟悉培训记录》显示,2025年12月22日至27日对新聘船长李某某进行船舶安全管理体系培训,但李某某2025年12月27至28日实际在另一船舶任职船长,28日解职当天任“畅元油1”轮船长。经核实,润巨润公司《船员培训须知》《船员聘用须知》未有效落实,未对李某某进行培训、考核,并伪造培训、考核记录。润巨润公司不掌握船舶装卸货等关键作业情况。自2025年8月29日起,“畅元油1”轮未向润巨润公司报告《油船装卸货计划》,润巨润公司不掌握船舶油品装卸作业情况。经核实,润巨润公司《安全管理手册》有关岸基职责、指定人员等要求未有效落实,岸基对船舶的安全动态监控失效。润巨润公司未掌握实际在船船员情况。润巨润公司2026年1月1日掌握的“畅元油1”轮船员名单以及1月2日船舶进出港报告信息显示在船船员为6人,但1月2日船舶发生火灾事故时实际在船8人。经核实,另有2人为船舶所有人公司另行安排上船,润巨润公司《船员管理程序》未有效落实,岸基对船上任职人员调派和监控失效。润巨润公司对船舶重要备件物料采购供应管理失控。2025年7月,相关记录显示“畅元油1”轮申请的船舶维护保养和拟更换备件物料已供船,但季度《船舶备件清册》中未有体现。经核实,船舶备件由船舶所有人公司自行购买供应,润巨润公司不掌握船舶维护保养需求,其《船舶备件物料供应程序》未有效落实,备件物料管理和监控失效。润巨润公司事故应急期间未能及时提供船舶技术资料及图纸。2026年1月2日,“畅元油1”轮火灾事故应急处置期间,未能及时提供“畅元油1”轮船舶技术资料、图纸,《公司应急反应程序》未有效落实。润巨润公司还存在多项其他隐患,包括未落实主要负责人定期带队开展风险隐患自查、未严格审查船员资质,未按规定编制内审计划、测量测试锅炉等设施设备、制定船岸联合演习方案等。此外,其2025年汛期暑期重大风险隐患排查整治中,仅自查发现表面问题,隐患自查不深、不实。来源:中国交通报
船员帮 2026-01-19
中远海运集运+京东方,签约!
2024年7月1日,中远海控旗下中远海运集运与全球领先的半导体显示龙头企业京东方(BOE)携手在北京举行了服务合约签字仪式暨中远海运集运区块链绿色航运证书首发仪式,中远海运集运向京东方颁发了首个基于GSBN区块链验证的Hi-ECO绿色航运证书。仪式现场,中远海运集团与京东方科技集团双方共同见证了首个基于GSBN区块链验证的Hi-ECO绿色航运证书的签发。中远海运集运将通过其Hi-ECO Service为京东方的国际货物运输提供环保且低碳的解决方案,同时利用区块链技术确保整个服务过程的透明度和可信度。中远海运集运一直致力于帮助客户降低货运过程中的碳排放,而Hi-ECO Service绿色航运计划正是其最新推出的减排方案之一。该服务首次借助GSBN区块链技术记录生物燃料的采购、分配和抵扣全过程,对航运业的减碳努力具有划时代的意义。(相关阅读:中远海控旗下中远海运集运借助GSBN区块链技术: 发行可追溯及可验证绿色证书)
船员帮 2024-07-09
23.08米!中远海散“远宝海”轮刷新进靠连云港港船舶最大吃水记录
8月12日上午,40万吨VLOC远宝海轮以23.08米的吃水深度顺利靠泊连云港港87号泊位,一举刷新了公司中海韶华轮去年在该港创下的22.08米最大进靠吃水纪录,实现了港口、船东和货主多方共赢。40万吨VLOC是目前世界上最大的干散货船型。为实现远宝海轮能够安全顺利地以最大吃水进靠连云港港,公司与当地海事局、港口、引航站等港航单位密切沟通,从水文气象、通航管制、引航靠泊等方面充分研究论证,船岸联动,科学统筹,详细制定了满足40万吨级超大型船舶以最大吃水进靠的航行计划,有效确保了船舶安全靠泊。
船员帮 2024-08-15
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