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锦江航运全链条势能加速释放,第三季度净利同比增长21.8%

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-11-02 11:36:03
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锦江航运在东南亚属地化实体的落地,正是其真正的“扎根”之举。


2026年第三季度,上海锦江航运(集团)股份有限公司(简称锦江航运)在稳健的业绩基本盘之上,频频落子。


从华南直航印尼,华南、华东直航印巴新航线的服务升级,到印尼合资公司签约、两家越南属地自营主体乔迁;从小洋山北作业区首次实船试靠,到“兰州-连云港-上海”海铁联运首发,锦江航运正沿着“深耕亚洲近洋、延伸端到端链条”的主线加速奔跑。


锦江航运持续升级的经营势能,正转化为一张日益立体、高效的区域航运物流网络。




经营势能 升级显化


锦江航运在第三季度的密集动作,构成了稳健的经营基本面。根据财报,2026年第三季度,该公司完成集装箱承运总箱量71.65万标准箱;实现营业收入20.87亿元,同比增长16.12%;归母净利润4.75亿元,同比增长21.80%。


此外,前三季度,锦江航运完成集装箱承运总箱量217.22万标准箱,同比增长7.41%;实现营业收入58.09亿元,同比增长12.23%;归母净利润12.27亿元,同比增长3.54%。


在“十五五”开局之年,锦江航运的运力更新有序推进。截至9月底,该公司总运力达6.6万标准箱,同比增加0.7万标准箱。根据Alphaliner数据,截至9月底,锦江航运的运力位列全球集装箱班轮公司第32位,中国大陆第8位。


值得一提的是,锦江航运在第二季度已完成8艘1800箱型集装箱船建造合同签约。这批新造船将作为锦江航运拓展新兴市场、巩固航线服务优势的关键支撑。


充足的运力和健康的财务结构,为锦江航运在东南亚及南亚市场的纵深布局,提供了坚实底气。



属地运营 奠基韧性


锦江航运在航线网络布局上,持续深耕东北亚基本盘,上海日本航线市占率保持第一。与此同时,东南亚市场被确立为其“第二增长极”,持续加码属地化布局。


根据中国出口至东南亚集装箱运价指数(简称CCFI东南亚),2026年前三季度,东南亚航线震荡上涨;第三季度,东南亚航线成为运价最受关注的板块之一。


一方面,我国华东港口受台风影响,船舶候港时间普遍延长,船舶周转效率大幅下降,船公司采取停航、跳港、延期等措施,主动收缩运力;另一方面,东南亚区域受美国市场需求拉动,制造业活动景气度高,转口需求同步提升,航线运价快速拉升。2026年第三季度,CCFI东南亚指数为1094.36,同比增长28.61%。


在东南亚航线市场热度持续走高的环境下,第三季度,锦江航运的航线网络布局迎来了关键扩容。


该公司全新开辟华南-印尼航线,串联深圳、广州两大华南核心枢纽港,全面覆盖粤港澳大湾区货源腹地,直达爪哇核心港口。同时,扩容华东、华南-印巴航线,高效集聚长三角与珠三角出口货流,畅通中国沿海至印巴的海运通道。这一“双区联动”的布局,不仅完善了锦江航运在华东、华南的干线网络,更精准契合了当前产业链向东南亚、南亚转移的贸易趋势。


如果说新航线的开通是“织网”,那么东南亚属地化实体落地,则是真正的“扎根”。


2026年10月20日,锦江航运携手印尼合作伙伴PT.Forecastle公司,签约组建锦江航运(印尼)有限公司。据介绍,这是锦江航运在印尼的首个投资项目,意味着印尼市场从单纯的航线挂靠,跃升为具备属地化运营能力的支点。


此前,锦江航运已在韩国-印尼-南越航线中,投入自有运力,实现了从舱位租赁到自主运营的跨越。如今,通过成立合资公司,锦江航运将进一步贴近东南亚本地市场,强化端到端综合物流服务能力。


同步推进的还有越南市场。锦江航运旗下两家越南属地自营主体——锦江航运物流(越南)有限公司与海防分公司已顺利乔迁。


公铁水运 链路通达


在横向加密亚洲区域网络的同时,锦江航运也在纵向拉长服务链条,强化“水、公、铁”多式联运的综合物流竞争力。


2026年8月14日,锦江航运“兰州-连云港-上海”海铁联运班列顺利首发。该班列依托陇海线与“连申快航”服务,将西北内陆腹地与上海港枢纽紧密相连,集装箱运抵上海后,无缝接驳锦江航运的国际航线运往越南。


这一通道的落地,不仅破解了西北地区外贸货物出海链路冗长、中转烦琐的痛点,更让锦江航运的揽货触角深入内陆腹地,实现“内陆集货-港口中转-近洋直达”的闭环。



在港口枢纽端,2026年9月26日,锦江航运“集海之星”轮圆满完成小洋山北作业区西一区码头首次实船靠泊作业测试。


作为国家“十四五”重大工程,小洋山北作业区的建设,对提升上海国际航运中心枢纽能级意义重大。


高价值场景的服务能力也在持续得到验证。2026年8月21日,上海国际能源交易中心20号胶期货首次跨境交割顺利完成,锦江航运旗下泰国丝路快航承运海段运输。


面对交割库提货、码头窗口与期货结算周期的多重时效要求,锦江航运提供了从林查班港提货装箱到跨境运输的全链路服务,助力我国期货市场跨境交割机制实现全流程打通,充分验证了锦江航运精品航线在高时效、高复杂度物流场景下的服务溢价能力。


业务扩张的半径越大,治理、安全与绿色的底座越需稳固。第三季度,Wind(万得)发布2026年ESG评级结果,锦江航运连续第二年获评Wind ESG AA级,并荣获“ESG新标杆企业奖”。目前,锦江航运已形成“决策层-指导协调层-执行层”三级ESG治理架构,新造船型均预留甲醇双燃料配置,推动绿色船队建设与运营优化。


安全方面,锦江航运顺利通过交通运输部海事局年度安全诚信航运公司签注,旗下上海海华轮船首次获评“安全诚信航运公司”称号,三名船长获评“安全诚信船长”荣誉称号。


在海外实体增多、物流链条拉长的新形势下,扎实的安全管理与合规体系,是锦江航运高质量“出海”的必要条件。


从2026年上半年的稳健发展与运力更新,到第三季度的新航线开辟、印尼实体落子与海铁联运班列首发,锦江航运的战略路径愈发清晰:不盲目追求船队规模的扩张,而是聚焦亚洲近洋区域,将“航运+物流”的协同效应做深做透。


随着新造船陆续交付与合资公司步入运营正轨,锦江航运以差异化、精品化的服务,在畅通国内国际双循环中,书写高质量发展新篇章。


新闻资讯
中远海运重工换帅,辜忠东出任董事长、党委书记
据中远海运重工有限公司官网消息,辜忠东已正式出任公司董事长、党委书记。简历显示,辜忠东,1992年7月参加工作,历任中海国际船舶管理有限公司上海分公司大副、船长,中海集装箱运输股份有限公司船工三部副总经理、安技部副总经理(主持工作),中国海运(集团)总公司运输部副总经理,中海汽车船运输有限公司总经理,中海集装箱运输股份有限公司副总经理、党委委员,中远海运集装箱运输有限公司副总经理、党委委员,中国远洋海运集团有限公司科技创新工作本部总经理等职。2025年7月任中远海运重工有限公司董事长、党委书记。辜忠东毕业于大连海事大学船舶驾驶专业,大学本科学历,工学学士,高级船长。根据公开资料,中远海运重工有限公司(简称:中远海运重工)是中国远洋海运集团有限公司旗下的装备制造产业集群,是以船舶和海洋工程装备建造、修理改装及配套服务为一体的大型重工企业。中远海运重工于2016年12月正式挂牌运营,总部设在上海。致力于建设中国领先、世界一流的船舶与海洋工程装备制造及服务企业。中远海运重工是现代商船建造的领跑者,拥有9家大中型船厂,年可建造各类商船750多万载重吨,已交付各类船舶860余艘,其中10多个船型填补了中国造船业的空白。中远海运重工是海洋工程装备建造的开拓者,年可承建海工产品12个、海工模块20组,已交付50多个海工项目,覆盖从近海到深海的全部类型,多个项目属世界首制和国际高端产品。中远海运重工是“中国修船航母”“FPSO第一改装工厂”,年修理和改装船舶可达1500余艘。中远海运重工是船舶和海工的专业化配套服务商,在中国沿海任何港口都能为客户提供优质快捷的专业技术服务。
船员帮 2025-07-25
武汉船员培训中心2025年下半年开班计划
最新小证初培开班计划:Z01基本安全,5月16号开班Z02精通艇筏,5月17号开班Z04高级消防,5月22号开班Z05精通急救,6月7号开班Z06船上医护,5月15号开班Z07保安意识,5月17号开班Z08保安职责,5月19号开班Z09船上保安员,6月8号开班E01国际航行英语,5月19号开班T06-1客船证培训,5月13号开班T06-2客船证培训,5月22号开班mlc海上厨师证,5月17号开班Z010204小证更新(人到校)5月14号,5月16号,5月19号,5月21号,5月23号,5月26号,滚动开班 Z01+T06-1更新,5月21号开班,厨师海乘全套5月16号开班水手全套5月24号开班,海进江,江证武汉,芜湖,南京,九江段,6月2号开班各个小证连续班,01020405060708初培连续班,5月16号开班010204,过期重学连续班 ,5月16号开班010708,(E01)连续班,5月16号开班02040506连续班,5月22号开班020405连续班,5月22号开班040506连续班,5月22号开班0204连续班 ,5月22号开班0205连续班,6月7号开班0405连续班,5月22号开班0506连续班,6月7号开班0708连续班,5月17号开班0609连续班,6月8号开班滚动开班,欢迎咨询报名咨询:021-60644423微信:17621991825
船员帮 2025-05-13
海员真的赚这么多吗?船长轮机长年薪大约在50-70万之间…
海员真的赚这么多吗?以每年在船工作8-10个月计算管理级船员也就是所谓四大头船长轮机长年薪大约在50-70万之间大副大管轮的年薪大约在40万-60万之间操作级四小头各个航运公司差异比较大,一般来说三副三管二副二管电机员年薪大约在20万-30万之间,普通船员年薪在10-15万之间。普通船员门槛较低,取得相应的证书也比较容易,但是在船工作量大,收入低。以前想要成为高级船员必须在国家认可的全日制本科或大中专院校至少有24个月的就读经历,参加海事局组织的考试并且成绩合格。随着国家政策的放开,社会人员或者普通船员只要达到一定的入门要求且参加相应的考试取得国家认可的证书也可以成为高级船员,甚至轮机长船长。结合我国的平均年薪来说,这的确算得上高薪行业。船员这个行业门槛低,工作强度稍大且比较枯燥,但这是普通人踏入高薪最简单的路径。
船员帮 2024-01-29
盐田国际破纪录!
8月2日,远洋集装箱货轮马士基“美迪轮”,稳稳地停靠在深圳盐田港。船员从船上放下电缆与码头岸基船舶供电(下称岸电)设备连接,旋钮船舶用电转换开关,关闭船舶自备的辅助发动机,即转换为岸上供电。截至7月底,盐田国际岸电接驳艘次和供电量均已超过2023年全年总数。今年1至7月,盐田国际岸电共接驳船舶626艘次,为去年同期2倍,超去年全年595艘次;为到港停泊的船舶供电约1,307万度,也为去年同期2倍,超去年全年1,244万度,减排10,117吨二氧化碳,相当于种植56万棵树木。7月单月岸电供电量达240万度,再创单月供电量历史新高。岸基船舶供电(岸电)是通过岸基电源替代船用柴油发电机(以电代油)为靠港船舶提供所需电力,可以大幅减少船舶大气污染物的排放,能够满足靠港船舶的减排需求,有效改善港区大气环境。根据美国环境保护局数据,船舶在靠港期间使用岸电的过程中可减少高达98%的温室气体排放。作为拥有粤港澳大湾区内唯一近18米深、475米宽,常年不冻不淤,可实现20万吨级船舶全天候、双向通航天然航道的码头,盐田国际拥有20个大型集装箱深水泊位。在港口和航道条件上,成为区内少有的可以全天候挂靠超大型集装箱船的码头。早于2014年,盐田国际便开始进行岸电使用的可行性研究,并于2016年开始使用岸电。作为我国国内最早大规模使用岸电、具备岸电供电能力最大、泊位数量最多的集装箱码头之一,目前,盐田国际先后建设的五期岸电工程,均已投入使用,提供6套移动式电源,总容量24MVA。盐田国际岸基船舶供电拥有移动式的电源基站,连接操作灵活便捷;船电无需断电,可实现无缝对接;电源基站既能单独供电(4MVA),也能每两套并联供电(8MVA),可满足全球最大型集装箱船的用电需求。盐田国际成立专业的岸电服务队伍,为船公司提供高质量的24小时岸基船舶供电服务。同时,科学实施预防性维护保养,提高设施的可靠性,确保设施安全、稳定运行。盐田国际岸电使用数据已与广东省港口岸电监测平台同步对接,数据收集精准度大大提升。盐田国际岸电工程曾获“交通部码头船舶岸电示范项目”、“中国水运建设行业协会科学技术奖一等奖”、“一种船舶码头岸供电系统及系统组实用新型专利”等多个奖项及专利。现如今,岸电服务在盐田国际早已呈常态化。一直以来,盐田国际持续践行绿色可持续发展理念,贯彻落实绿色低碳港口建设,聚焦低碳节能,以实际行动守护港口的碧海蓝天。过去10年(2014-2023年)间,盐田国际单箱碳排放减少了33%。盐田国际是中国首个大规模推广龙门吊“油改电”项目的港口,也是使用电力驱动龙门吊最多的港口之一。目前共有电力龙门吊222台,将柴油驱动改为电力驱动后,每台每吊次可减少95%的废气排放。同时,盐田国际也是国内首家批量使用LNG拖车的港口。LNG拖车数量最高时占内拖总量达60%。目前还在探索使用换电式电动拖车代替传统柴油和LNG燃料拖车,以促进近零碳排放。2022年开始,盐田国际启用电动堆高机。电动堆高机具有低能耗、零排放、稳定性更好、安全系数更高、综合成本更低的优点,电动堆高机较柴油堆高机的碳排放减少51%。盐田国际持续推动流动机械的清洁能源替代,为深圳蓝助力。作为深圳唯一直接开进港区的铁路,盐田国际海铁联运已连续5年(2019-2023)实现双位数增长。铁路相较公路可减少单位周转量碳排放90%,满载一列盐田国际海铁联运班列的运力可抵100辆公路集卡,更高效能的规模运输对减少环境污染、降低能耗成本、缓解道路交通拥堵、调整运输结构、实现“双碳战略”目标具有重要意义。盐田国际自身拥有密集的航线网络,为市场提供了“密、多、快、高” 的优质海运航线服务,平均每天 6班船去往美国,4班船去往欧洲。覆盖最多海外目的港,并作为大部分航线离开中国的最后港,能确保货物最快送达目的港,譬如22天到达欧洲、12.5天到达美国。截至目前,盐田国际已开通15个内陆港、31条海铁联运线路,13个驳船组合港、17条驳船支线,服务覆盖大湾区、西南及中部地区。对内无缝连接国铁网络,对外衔接密多快高海运服务,强强联合助力中国制造走向世界。作为全球第四、华南首个具备LNG加注服务能力的枢纽港,盐田港区可提供优质的燃料补给服务。今年6月,盐田国际创下全国首例两艘国际船舶同时在单一码头完成LNG加注业务。2024年1-5月,盐田国际LNG燃料加注量已超2023年全年总量。今年5月,盐田港和洛杉矶港签署合作备忘录,旨在支持并协调两港在清洁能源、零碳及低碳环保、绿色基础设施建设等领域的技术交流与项目合作,并通过数字化提高运营效率、优化海运供应链,助力高水平绿色海洋经济发展。6月,盐田国际再次斩获AFLAS“全球最佳绿色集装箱码头”大奖,成为世界唯一四次荣获该奖的码头。未来,盐田国际会持续提升码头数字化、智能化和绿色化,拥抱新质生产力,全力打造更高水平国际航运枢纽,持续为“建设绿色港口、守护碧水蓝天”做出积极贡献。
船员帮 2024-08-07
【东方海外(OOCL)全球船队:招聘船员】月薪1.1万美金+!你的“梦中情工”在这里!
您是否向往征服星辰大海的职业生涯?是否在寻找一个能提供国际水准薪酬、专业成长平台与长期发展空间的卓越团队?全球领先的综合国际集装箱运输与物流公司——东方海外(OOCL),现正式启动新一轮船员招募计划!我们为志在四方的航海精英,提供极具竞争力的薪酬、完善的福利保障与直通全球的晋升通道。诚邀您登上我们的“移动国土”,共同驾驭世界贸易的脉搏!核心亮点,先睹为快高薪保障,全球直发:船东直接发放优厚美金薪资,安全、准时,让您安心远航。福利完善,多重激励:除基础薪资外,我们还设有老船奖、大船奖、年资奖金、待派金等多元化的奖励机制,回报您的每一分付出。国际舞台,专业提升:加入全球化的船队,与业界精英共事,积累宝贵的混派经验,快速提升专业与语言能力。生活无忧,体面航行:伙食标准高达11美元/人/天,且在节假日免收伙食费,全力保障船员在船生活质量。招募要求我们正在为以下核心岗位寻找最合适的人才:管理级船员船长:月薪 11,228+USD。需具备混派经验,良好的英语沟通能力。老轨(轮机长):月薪 10,800+USD。需具备混派经验,精通ME/MC主机,拥有Scrubber(废气清洗系统)、WinGD主机等特殊经验者将获优先考虑。大管轮:月薪 9,428+USD。需具备混派经验,熟悉ME/MC主机,具备Scrubber、WinGD等经验者优先。操作级船员二副:月薪 6,508+ USD。三副:月薪 6,128+ USD。电机员:月薪 6,508+ USD。(以上岗位均要求具备混派经验及良好的英语口语与阅读能力。)支持级船员一水/机工:月薪 2,598+USD,要求40岁以内,具备混派经验。铜匠:月薪 3,011+USD,要求45岁以内,具备混派经验。二水:月薪 1,933+USD,要求35岁以内,具备基本英语交流能力。合同与申请须知合同期:高级船员通常为 6±1个月,普通船员通常为 9±1个月。具体的合同周期将根据航线与任务安排确定。核心要求:混派工作经验与一定的英语应用能力是加入我们国际化团队的重要基石。对于轮机部关键岗位,我们尤为看重您在先进船舶设备方面的实操经验。这不仅是一份工作,更是一份在全球舞台上实现自我价值的职业。东方海外期待与专业、敬业、富有冒险精神的您携手,在蔚蓝航道上,书写下一段卓越航程!准备好启航了吗?我们期待您的申请,请将您的详细简历发送至以下微信,开启您的高薪航海生涯!
船员帮 2026-01-06
【科考船招人】招三副、三管轮(白皮)!
船员帮 2025-11-19
船岸联合演习:疫情下码头不给换班,船员过激行为的处理方法
《今天说说船岸联合演习》——船员有过激行为的处理方式(真实案例)说点题外话,我们公司平时没少做船岸联合演习,演习负责人一般是老游条,(资深船长,海务,道路一建工程师,港航一建工程师,航运学校教学资质),妥妥的学霸一枚,严格律己,他的人生规划不是只表现在言语上!耳濡目染,使我获益良多!名言名句:航海界是个论资排辈的地方!这话要是别的海机务跟我说,我会拿本书啪他脸上,跟一个做过跑过船,做过调度代理物供的人来谈论资排辈,瞎了狗眼!我遇到过,处理过的事情,很多,可能也是这些经历让我有点膨胀!谁也不服,但是这个海务我是服气的!言归正传,平时的船岸联合演习,海务都会叫我过去帮忙拍照,其中就包括这次遇到的,船员过激行为!真实的案例!船长来电:小陈,机舱实习生有点过激行为,不让别人备车,怕影响航行安全,请求在码头就给他换下去(北方港口防疫过度代理明确下不去)我:收到,船长你和老轨先去安抚住他,不要让他出什么事,给DP回个电话,我来联系代理安排下去(在这之前老轨已经有和我谈过学生问题,心里有数,只是没想到需要紧急到这种程度)船长:好的,小陈,另一个负责这条船的老总我已经联系了,现在联系DP!我致电代理老总:你好,我们船机舱学生出现过激行为,影响船舶安全,请安排车辆把他接下船!代理:反应很激烈,码头不给换员,区防疫很严格不能下(做过外贸代理,我总觉得是从城里到了乡下,每次给他们电话,开口都是先提的难度,很不愿意帮忙的那种,没办法,自己集团公司,我记得我上家公司的一条外贸船,船东打电话过来说,船上被开30缺陷,麻烦你们去搞定,二话不说,我们直接过去搞定,后面有另一条船也是,只是海事局已经给他们入了系统,搞不定,船东直接说要嘛搞定,要嘛换代理公司,后面我再也没有接触过这家公司了)!我:必须下,要出人命了,先报警,码头出不来就叫120(以我的经验就是这么处理,很简单),后面这个老总直接和领导沟通,都不鸟我,谁让我人微言轻呢!后面我致电学生家属,跟她说了下情况,我让他老婆给他安抚下,隐晦提出要给他换下来,但是不要做出过激行为,他老婆很明事理,还宽慰我说没问题的,放心吧,他了解他老公,后面他老婆请求我再给他个机会,我说没办法,船上兄弟被他吓到了,出于安全考虑还是先回来调整下,路费全报,中介费我去说(学生有跟她提过,中介费,还有下船再上船就很难了),后面派船有问题找我!船长来电:小陈,学生安抚住了,不想下船,我们不敢逼他,但是出于安全考虑还是要安排下船;我:好的,学生人在哪,麻烦把电话拿给他学生:领导,我没什么问题的,怎么好像都很紧张我:听我说,我也相信你没问题,但是现在你的行为已经让你的兄弟们都紧张了,所以我还是要安排你下来,调整下心态,中介费那边我会去跟中介沟通,退费或者给你重新找船都没问题,回去路费全报!(这个学生很老实)学生:可是中介说了,我才上来没几天,回去再派船很难的,我怕没有船要我了!我:不会的,你相信我,找不到船到时候你来找我,我手里的中介一大把,钱到位他们都能给你找到船学生:好吧,那我下去吧(老实巴交的,听得出来,他很失落)船长来电:学生同意了,DP要求派人陪同下去,但是我们船要开航了,是不是不要派人陪同了;我:不需要派人,你给DP说即将开航,不建议派人陪同,有代理就行船长:好的代理外勤来电:区防疫办同意下船,但是码头安技部不同意我:打120外勤:船员下船后住哪里,出于防疫政策,没有酒店可以住我:无语中~~~(我心想这个是我一个外地人要考虑的事情?这些小事不应该你们代理闭着眼就能处理了?)哎!我只能说拉去隔离代理:没有症状没有人会给你隔离的我:120带去医院,住医院不就好了,有这么难吗?有点火大后面120带去医院,做了简单检查,人没问题,学生又致电给我,说医院检查完了,但是不给住院,我也没办法,说你没核酸,凌晨三点多,出去也没酒店接,你医院将就一个晚上吧,学生很配合,到了早上核酸出来了,我让他先出去找个地方睡一觉,医院又不让出去了,说什么有盘锦的行程码,要给他送回船上,后面我又联系代理,让代理直接给他送到动车站(当然免不了代理的一通抱怨)整个过程除了代理那边,一切还是处理得很完美的,坐动车去大连转飞机,又不让出动车站了,说有外地行程码,学生社会经验太少了,又不跟我说,就傻傻在动车站里面等着了,后面我又教他,去找车站人员,跟他们说要嘛我打防疫办电话,要嘛你们派车给我送到机场,后面车站人员才说有专车可以送去机场,太晚过去,机票将近1400,跟我汇报了下,批了,折腾这么久,大家都累哪里,他到家凌晨1点多,至此整个事情告一段落。还有后面和学生谈心的事情我就不说了,在此,希望他以后能越挫越勇,走出阴霾,练就更强大的自己!事后总结,我一直认为,偌大的公司,肯定会有各种各样的事情,谁的责任就不去深究了,吾日三省吾身,总结此次事件中自己的不足之处,轮机长也跟我说了他的不足之处,轮机部已开会反省,过程肯定不能只是对话中这么简单,其中的曲折就不多叙述了!
船员帮 2022-12-02
海盗持刀登船,一海员被连捅数刀!
新加坡旗油轮在印尼附近遭武装袭击,一海员被捅数刀一艘悬挂新加坡国旗的油轮在印尼附近遭遇武装人员袭击,一名船员被刺多刀,目前已被送医救治。根据海事情报公司 Ambrey Analytics 的消息,一艘油轮(暂未透露船名)周二晚间在新加坡海峡Phillip Channel航道东行航线时在位于距离 Kapalajernih 岛西北方向4.3海里(约8公里) 的位置,遭遇两名持械人员登船。该轮海员在该轮的尾甲板发现了闯入者,在双方遭遇后,一名海员遭遇了持刀闯入者的袭击,随后袭击者随后逃离现场。事故发生后,这艘油轮不得不立即驶往新加坡 Eastern Petroleum A 锚地,并于周三在锚地进行船对船货物转移。随后改名受伤船员已被送往医院接受治疗,目前尚未公布其伤情。相关各方也没有透露有关于本次袭击的更多的具体的经过。官方只是透露:“其中一名海员被捅了数刀。”Ambrey 方面进一步表示,袭击中未报告任何财物被盗。油轮在事发时以 8.5节 的速度航行,船舷高度(干舷)约为 8.7米,无船体损坏报告。Ambrey 提醒,干舷高度低于10米的船只在新加坡海峡航行时面临更高的被袭击风险,并建议采取以下防护措施:封锁住舱室与船舶存储区的入口;不要落单,海员应进行联合甲板巡逻;如遇武装人员,不要尝试正面冲突。近年来,新加坡海峡及其周边水域的海盗和武装袭击事件呈现反弹趋势,给过往船舶的安全带来严峻挑战。在该海域此前发生的多起事故中,有海员被绑起来以及被殴打的情况发生。这是近年来第一次有海员被连捅数刀的报道。
船员帮 2024-12-16
2024年5月最新船员工资行情表
注:基期为2016年第4季度,基期指数为1000点。中国(上海)国际海员薪酬表上海航运交易所 2024-05-28 发布注:1、集装箱船样本包括:﹤8000TEU、8000-15000TEU;  2、干散货船样本包括:Capesize、Panamax、Handysize;  3、油轮样本包括:VLCC、Suzemax、Aframax;  4、化学品船样本包括:远洋、近洋。  5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率    6、2020年12月开始,薪酬表采样有所调整,样本单位调整为18家,详情请咨询指数编制小组。根据上海航运交易所发布的数据,中国(上海)国际海员薪酬指数在2024年5月份下降了10.16点,为1322.38点。其中,高级海员薪酬指数下降了10.00点,为1292.21点;普通海员薪酬指数下降了11.18点,为1509.56点。上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表,显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价,并基于18家公司的样本。表格显示,其中,船长在油轮上的薪酬最高,为11864美元;服务生在干散货船上的薪酬最低,为713美元。需要注意的是,用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业,薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。船员帮pro,赞21中国(上海)国际海员薪酬指数评述(2024.05)2024年5月28日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1322.38点,较上期下跌10.16点。本期高级海员薪酬指数报收1292.21点,较上期下跌10.00点;普通海员薪酬指数报收1509.56点,较上期下跌11.18点。本月中国(上海)国际海员薪酬指数继续小幅下跌,本月个别企业应船东要求下调工资,调薪主要集中在集装箱船和干散货船,高级海员薪酬下跌相对明显。分职位看:本期国际海员平均薪酬基本下跌,高级海员平均薪酬跌幅相对明显。本月国际职位各船型平均薪酬除了服务生与上月持平,其他职位均有下跌,高级海员平均薪酬下跌相对明显,高级海员平均薪酬跌幅最大的是大副,达到73美元。普通海员平均薪酬下跌最明显的是水手长和机工长,达到21美元。分船型看:集装箱船和干散货船薪酬基本下跌,油轮薪酬与上月持平,化学品船薪酬有涨有跌。本月集装箱船除服务生薪酬与上月持平,其他职位均下跌。高级海员薪酬全部下跌,下跌最多的是大副,达到122美元。普通海员薪酬跌幅最明显的是水手长和机工长,达到38美元。本月干散货船海员薪酬多数下跌。高级海员薪酬全部下跌,下跌最明显的是大管轮,达到76美元。普通海员薪酬有涨有跌,涨跌相对平缓。本月油轮海员薪酬与上月持平。本月化学品船海员薪酬个别职位变动。高级海员薪酬除大管轮上涨13美元,其他职位无明显变动。普通海员薪酬与上月持平。
船员帮 2024-05-30
"跑船不如送外卖?中国船员集体抗议:工资该涨了!"
大家好,我是海员老杨,今天看了一个节目,有个航运届的大佬说制约中国船员队伍发展的主要原因是船员的归宿感,现在的船员归宿感下降比较严重,船员工资对船员的影响较小,目前中国船员的工资已经和国际船员接轨!不过呢,我在海上跑了这么多年,对他这说法实在不敢苟同。咱先来说说工资这事儿,我觉着吧,船员有没有归宿感固然要紧,但要说制约船员队伍发展的最大“拦路虎”,还真不是归宿感,而是船员工资和陆上工作相比,优势已经所剩无几,特别是普通船员,那差别可大了去了。放在十年前,船员挣的可比陆上同类型体力劳动者多得多,那差距,让人一眼就能瞧出来上船工作划算。可到了现在,这差距就跟被施了“缩小咒”似的,缩得厉害,很多年轻人一算账,觉得上船辛苦不说,还多挣不了几个钱,自然就不太愿意干船员这行了。再讲讲和国际接轨这码事,在我看来,咱们中国船员的工资离真正的国际标准还差得远呢!就拿隔壁的菲律宾来说,他们的船员在国际劳务市场上那可是相当有“市场”。咱大部分中国船运公司给出的工资,还有绝大多数岗位的薪酬待遇,要是跟菲律宾船员比一比,那还得矮上一大截。更别提和欧美那些发达国家的船员收入对比了,人家那收入,高得让咱望尘莫及。就算哪天咱们中国船员工资能赶上菲律宾船员的水平,可实际上,咱们中国船员的幸福感还是比不上人家。为啥呢?这里面有个购买力的问题。同样是水手挣的那份工资,在菲律宾那可就太经花了,一家人的吃喝拉撒,养上几个孩子,靠着水手这份收入都能过得稳稳当当。可换到咱们中国,水手挣那点钱,物价这么高,要供房、养孩子、照顾老人,各种生活开销扑面而来,这点工资也就是勉强糊口,能过个啥样的好日子啊?真的是压力山大。依我看,随着咱们中国经济跟开了加速器似的一路狂奔,各行各业发展得红红火火,船员这职业的吸引力肯定会慢慢下滑,这几乎是没法避免的事儿。那到底咋解决这个难题呢?我思来想去,最管用的招儿就是给船员们把福利待遇提上去,重中之重是得把普通船员的工资拉到和国际接轨的水平。您想啊,钱给到位了,大家心里踏实,自然就会更看重这份工作,人才也就留住了,愿意上船的人多了,队伍的质量也能跟着往上“蹿”。另外还有一招,咱们得把目光投向那些相对落后地区,去挖掘、培养那里的船员后备力量,而且得给他们实实在在的经济扶持。这些地区的兄弟们,能吃苦、想挣钱改善生活,要是给他们机会,让他们上船工作,再帮衬一把,他们肯定会把这份工作当成宝,当成改变命运的“金钥匙”。我坚信,他们才是咱们中国未来船员队伍的根基所在,只要把他们稳住、培养好,咱们中国的船员队伍就不愁发展不起来!对这位大佬的说法,我有不同的观点: 其一,船员归宿感固然重要,但是制约船员队伍发展的最主要的原因不是船员的归宿感,而是船员的工资相对于陆地已经没有太大的优势,尤其是普通船员,相对于十年前的巨大差距,现在差距已经严重缩小!其二,在我看来现在中国船员的工资还远没有达到国际标准,远的不说,和我们的邻居菲律宾比,大部分中国公司以及大部分职务都还没有达到菲律宾船员的标准!更别说和欧美等一些发达到国家比较了!其三, 即使中国船员工资达到菲律宾船员的水平,中国船员的幸福感也比不上菲律宾船员。相同工资不同国家的购买力不一样,同样的水手工资在菲律宾能生活的很好,养活一家老小几个孩子没有问题,但是在中国,一个水手的工资又能过上什么样的生活呢?在我看来,随着中国经济的快速发展,船员这个职业的吸引力不可避免的要下降!那么有没有办法解决这个问题呢?最有效的办法就是提高船员福利待遇!尤其是普通船员的工资,和国际接轨,这样才会有更多的人珍惜这份工作,这份工作也相应的能留住更多的人才!提高船员数量的同时也能提高船员队伍的质量!其次就是发展相对落后地区的船员队伍,同时给这些人提供相应的经济支持,在我看来这些人才是中国未来船员队伍的基础!这些人才能更好的珍惜这份工作!作者:海员
船员帮 2025-04-02
泉州学校海员培训 5.28更新
船员帮 2025-06-01
泉州船员学校开班计划
咨询报名:17621991825微信同号!
船员帮 2025-12-24
上港集团2025年营业收入约394.4亿元,同比增长3.5%。
上港集团2025年营业收入约394.4亿元,同比增长3.5%。上海国际港务(集团)股份有限公司(简称上港集团)2026年1月13日发布2025年度业绩快报。报告期内,其实现营业收入约394.4亿元,同比增长3.5%;实现归属上市公司股东的净利润约134.0亿元,同比下降10.4%。此外,2025年上港集团完成货物吞吐量6.0亿吨,同比增长3.4%,完成集装箱吞吐量5506.3万标准箱,同比增长6.9%。上港集团表示,2025年是“十四五”规划的收官之年,也是谋划“十五五”的承上启下之年。该公司围绕“稳中求进、强基固本,创新突破、精益管理”的工作方针,着力打造世界一流枢纽港口,推动企业高质量发展。针对业绩,上港集团强调,在面对全球贸易形势复杂多变、地缘冲突频发和全球供应链加速重构等多重挑战的情况下,其凝心聚力、主动破局,深化与船公司的战略协作,强化大客户精准营销,通过优化生产组织、释放港口能力、提升资源利用效率,实现作业能级跃升,2025年集装箱吞吐量再创新高,财务指标保持稳健。
船员帮 2026-01-13
一位船长的高考追忆——不悔的选择
追忆当年高考,一转眼20多年过去了。想起当年填志愿填集美航海学院,遭到了家人朋友的集体反对,更有甚者担忧说我将来老婆都不一定讨得到,当时自己给自己做主,心理压力很大,抱着一辈子打光棍的心态来读书了。 实话实说,当时航海并不是自己真心想选择的职业,只是当时再三考虑凭自己的实际水平,清华北大再怎么努力也不可能有戏(要能认清楚现实和自己),而且自己竟然也没有任何特长和爱好,考普通大学的专业可能没有持续的发展潜力,所以再三权衡觉得不如学航海。填报志愿时,第一选择大连海事是很好,但是不一定能录取;上海海事可以录取,但是上海消费相对有些高,而自认为家里经济条件又有限,于是就填了集美航海,最起码可以确保我轻松就能考上。不夸张地说,当时考五门,考完四门我就有强烈的预感,觉得自己差不多可以被录取了。当然,最后如愿顺利被录取,四年大学也很顺利毕业。毕业后进入航海生涯,一路做到现在,当然老婆也有了,孩子也有了。当看着周围那么多人工作换来换去,有人说我从小就有眼光。其实当时的真实情况只有自己知道,无非是考不上好的,退而选择适合自己的而已。人生贵在坚持与选择,路有很多条,直接的无法到达,我们可以间接,而且这二十多年我就老老实实做了一件事情——那就是航海。很多人觉得我脑子不灵光,一根筋。但我自己了解自己,以自己的智商是不可能同时做好其他的事情,能干好航海我已经知足了。再说,我也一直很赞成一个道理,能在一个行业里深耕二十多年,这是需要很大毅力和耐力的——深挖一口井,胜挖十口井。在2021年高考之际,以此送给天下学子:你们的人生你们自己负责,无需他人,选择适合自己的,不要追求虚无缥缈的,要脚踏实地地分析自己的优劣。加油,不管哪个行业,踏踏实实做上它十年二十年,总会有收获。生如蝼蚁,当立鸿鹄之志;命似纸薄,应有不屈之心。北冥船长
船员帮 2021-06-09
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