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原交通部南通船厂,招聘!

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-10-21 15:26:39
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新闻资讯
船员招聘【12月11日】年底大换班,新证水手机工,断岗三管二管 看过来!
远洋航线    |    最新招聘13166192591 船况招聘职务船期57000吨散货*2001年轮机长中下旬孟家拉吉上76000吨散货*2004年三管机工甲板铜匠12月16日57000吨散货*2008年水手长机工长电机员水手12月底33000吨散货船长大管12月下旬意大利接船18万吨大散船长,老轨三副,三管二管,大电12月下旬11.5万吨大散二管、机头12月中上6万吨特种大件船二管,三管服务生实习机工12月底61000吨散货*2021年船长大副1月初77000载重吨纸浆船水头三副,三管12月中旬64000吨散货*2024年二管轮1月初21万吨散货*2006年船长大副机工长1月10日53000吨散货*2010年大电、大厨水手长定人上82000吨散货*2018年水手机工大厨二管,三副12月下旬85000吨散货*2022年高证机头12月中旬61000吨散货*2021年三副机工1月初中日韩/东南亚    |    最新招聘13166192591 船况招聘职务船期76000吨散货东南亚三副,三管二管实习生12月中13000吨散货中日韩东南亚轮机长12月下旬8500吨散货东南亚浅资历水手12月中旬1000箱位中日定线高证水手新证水手12月23日16500吨散货东南亚三管12月中700箱位中日韩老轨大电12月上旬700箱位中日韩大副二副   三副高水,普水12月中旬76000吨散货东南亚三管12月中旬8000吨散货中日韩俄罗斯二管下周船期8000吨集装箱大连-日本三副12月中下旬76000吨散货东南亚大管轮12月中旬16000吨杂货船东南亚电工水手长,水手大管轮代三管1月初
船员帮 2024-12-11
船员招聘信息(2024年1月22日)
振华5W+ 特种大件船,需要实习机工,年初船期;11000吨散货二层柜,东南亚回国,需要二副,2月中下船期,纸质海图一套20000吨的新船,东南亚航线,需要二副,电子海图的, 2月中下船期。13500吨伯利兹船急需要一名资历老轨且会英文的,船期:2.1号韩国上船。76000吨散货,01年日本船,远洋回国,需要甲板铜匠,月底船期。06年2.8万的日本散货船 5舱4吊,主要东南亚航线。需要英语好的电机员, 船长老轨 大副大管 厨师是中国的 其余都是菲律宾船员 ,计划1号在国内上船 。5000吨散货,中日韩,需要二副,全中国人,25号船期。联系电话17621991825微信同号!
船员帮 2024-01-22
青山船厂重启造船
青山船厂重启造船沉寂多年的武汉青山船厂,正在回到中国造船业的主舞台。综合多份政务信息以及行业消息,信德海事网可以确认,青山船厂(目前已经从长航集团武汉青山船厂有限公司更名为招商局船舶工业集团武汉青山船厂有限公司,简称青山船厂)已启动恢复造船产能的系统性工程,目标是在2026年全面重启造船主业。在信德海事网看来,它更像招商船舶工业(CMI)在新一轮景气周期里,通过“整合—复产—交付”的方法论,把一处沉睡的长江岸线资产重新变成可持续交付能力的典型案例。沉寂八年后的“体系化复产”从政务渠道(美丽青山)披露的信息看,青山船厂重启造船已经不是“讨论阶段”,而是进入了明确的组织推进与任务拆解。账号主体认证为武汉市青山区融媒体中心的微信公众号美丽青山消息,2月9日,武汉市青山区委书记余志成一行到青山船厂调研并召开座谈会,企业负责人公开表态“依托招商局集团全产业链资源、聚焦中小型高附加值船舶制造、同步推进‘花园工厂’建设、计划于2026年恢复造船产能”。地方政府的回应同样具有“落地指向”,强调将围绕要素保障与服务机制,为央企制造基地焕新升级提供支撑。这种“企业给出时间表、政府给出保障表”的组合,通常意味着项目已进入可执行阶段。另据信德海事网观察到,“青山船厂”以转发主体发布/转发了《招商船舶召开2026年工作会议》的内容。年度工作会议通常对应战略目标、经营预算、产能计划与重点工程的年度化分解,能被体系内单位对口转发,往往意味着其组织归口与年度任务已完成对齐。换句话说,青山船厂重启造船更接近“写进集团年度经营计划”的体系化复产,而不是孤立的地方性复工消息。从“退出新造”到“再回归”青山船厂之所以在复产话题中被反复提及,核心在于其长期积累的工业底盘与稀缺的岸线条件。公开资料显示,该船厂始建于20世纪50年代,曾是湖北乃至华中地区重要的民用船舶制造基地;2018年在完成最后一批新造船订单后退出新造,转向修船、钢结构制造等业务,至今已有数年“离场期”。这种“曾经具备规模化新造能力、后来因行业去产能退出”的路径,与当下中国造船业“存量产能再激活”的周期特征高度吻合。资源维度上,青山船厂拥有约2200米码头岸线,多份资料显示的厂区面积口径虽有差异,但总体反映其属于长江沿线少见的大体量基地。另有消息称该船厂其具备建造至10万载重吨级别船舶的能力。对于长江流域造船而言,岸线、港池、场地和配套的综合条件往往比“新建一块地”更难复制;因此,一旦管理体系、供应链与订单导入到位,成熟基地的恢复速度与边际效率通常显著优于从零建设的新项目。聚焦中小型高附加值与绿色智能但从官方表述看,青山船厂重启造船的方向并不是“规模优先”,而是“质量优先”。企业口径强调“中小型高附加值船舶制造”,并配套提出“花园工厂”与“高技术绿色船舶智能制造基地”等目标叙事,意在把复产与绿色、智能、精益等新范式绑定。这种叙事方式本质上是在回答市场的疑问:为什么要重启、重启后做什么、与过去的差异在哪里——答案是以绿色智能转型为前提的高质量回归。多方信息显示,青山船厂的产能恢复并非停留在“准备阶段”。目前车间生产已开始恢复节奏,部分新能源船舶项目正同步推进,订单储备与排产计划也在逐步明确。与此同时,船厂把复产与工艺升级绑定推进,通过数字化与自动化改造引入全位置自动焊等技术手段,提升焊接效率、压缩关键工序周期,从而加快从复工到交付的爬坡速度。若后续订单与交付节奏能够持续兑现,青山船厂将实现从“资产复活”向“有效产能释放”的实质跨越。招商船舶南京、青岛之后的又一落子如果仅把青山船厂当作老厂复活,容易忽视其更关键的意义:它正在嵌入招商船舶工业近年形成的一套“扩基地、强体系、补谱系”的整合路径。青岛、南京与青山三条线索连起来,呈现的是同一种方法论在不同资产类型上的复用:通过并购/重整/转隶获取产能节点,再用集团化管理体系把节点转化为可持续交付能力。对于招商船舶而言,青山的区位价值非常直接——它位于长江中游工业腹地,与长江下游的南京节点、沿海的青岛节点形成空间互补。对集团排产而言,多基地意味着可以在不同船型、不同客户、不同交付期之间进行更灵活的资源调度;对风险管理而言,多节点也意味着可以对冲单一基地的产能波动、环保约束或供应链扰动。因此,青山更像“长江中游再添一块制造底盘”,为招商船舶的区域协同与产能弹性提供支点。1)青岛:并购扬帆、焕新启航,主流商船能力补位青岛基地是招商船舶“补主流商船能力”的代表性动作。此前被称为招商工业的招商船舶通过并购整合青岛扬帆及青岛造船厂体系资产,意在切入集装箱船、干散货船等主流船型市场,并以“主力商船建造基地”的愿景为其定调。随后在6月18日的“焕新启航”节点上,青岛船厂完成更名并明确其集团内定位,管理层对协同机制、技术与管理提升、以及高端化智能化绿色化方向提出要求,意味着青岛不只是新增产能,更是作为“主流商船能力平台”被纳入集团治理体系之中。从战略含义看,青岛解决的是招商船舶长期以来在“油、散、集”等大宗主流商船市场覆盖度相对有限的问题。它提供的不仅是船台与产能,更是主流客户体系的进入通道和标准化批量建造能力。这使得招商船舶可以在保持特种船优势的同时,获得更大市场的订单弹性和规模化增长空间。2)南京:破产重整+首船交付,验证“整合—投产—交付”闭环南京节点则是招商船舶“盘活存量资产、快速形成交付”的典型样本。原南京东泽完成破产重整后焕新揭牌,并在同一节点实现首制不锈钢化学品船交付,形成“当年重整、当年投产、当年交付”的节奏。对于造船行业而言,重整资产能否快速恢复生产并兑现交付,是检验集团化治理能力的硬指标;南京的案例在舆论上强化了招商船舶的体系化组织与交付能力。更深一层的意义在于,南京节点兼具“长江岸线稀缺资源”和“化学品船/气体船等优势赛道”的双重属性。它既是产能支点,也是优势业务韧性的加固点。通过把这类资产纳入集团体系,招商船舶实际上是在增强其在细分高附加值船型上的交付稳定性与订单承接能力,为后续滚动接单提供更坚实的产能底座。3)青山:长江中游再添节点,形成“区域协同+产能弹性”的底盘青山节点与青岛、南京的差异在于,它更强调“中小型高附加值+绿色智能”的定位以及长江中游的区位意义。它可能并不以超大型船的规模化建造为主要方向,而是更适合承接新能源运输船、高端化学品船、以及内河—近海适配的中小型船型,从而在产品结构上与青岛(主流商船补位)形成错位互补,与南京(化学品/气体优势赛道)形成能力叠加。更重要的是,青山与青岛、南京共同构成一条清晰的“长江—沿海联动”产能链:下游有南京的成熟设施与化学品船能力,中游有青山的新增/恢复节点,上游腹地可导入区域产业需求;沿海则由青岛承接主流国际订单。对招商船舶来说,这种组合提供了更强的排产调度空间,也更容易在不同船型、不同交付窗口之间实现“产能与订单的再匹配”。从“特种船专家”到“更广谱系的绿色智能制造平台”招商船舶工业近年的动作可以用一个框架来理解:以优势赛道为底盘,以并购/重整扩节点,以绿色化与数智化提升交付质量,最终从“特种船强者”演进为更广谱系的平台型造船集团。这并不意味着其放弃原有长项——滚装、客滚、化学品船、气体船等仍将是其核心标签之一;真正变化的是,招商正在通过青岛等节点补齐主流商船能力,通过南京与青山等节点巩固长江经济带制造支点,形成多基地协同与产能弹性。与此同时,“CMI/招商船舶工业”作为对外品牌表达的强化,也与这一转变同步:当企业从单一强项走向多基地、多船型、多客户结构时,需要更清晰的集团化身份来承接市场认知、融资与客户背书。青岛的“主力商船建造基地”定位、南京的“重整—交付”闭环、青山的“绿色智能复产”叙事,实际上都在为同一件事服务:构建一个能在新周期里持续扩张、持续交付、持续升级的制造平台。
船员帮 2026-02-23
航海心语 | 乘风破浪,做自己的光 , 海员招聘
大家好,我是李江,一名来自武汉理工大学轮机工程专业的2023届毕业生。我的故事,是与海洋的不解之缘,是从书本到波涛的跨越,是每一次心跳与海浪共鸣的瞬间。梦想启航Dream Of Sailing01初识,与招商结缘我生活在一座离海不远的小城市,海,对我来说,既是梦想的起点,也是灵魂的归宿。童年的奖励,常是海边的快乐时光。高考后,我毫不犹豫地选择了武汉理工大学,选择了轮机工程,这是我与航海生涯的第一次握手。去年八月,我与上海明华结缘,踏上了“长江兴旺”轮,那一刻,我知道,我的梦想终于要照进现实。02安全,航海的第一课在船上,我学会了什么是责任。每天的工前会,轮机长和大管轮的严谨安排,让我明白了安全的重要性。每一次作业前的个人防护设备检查,每一次风险评估,都是对生命的尊重,对职责的坚守。03挑战,成长的催化剂在这片蔚蓝中,我遇到了无数挑战。记得那次吊辅机的任务,高温、噪音,仿佛要吞噬一切。但在团队的鼓励下,我克服了内心的恐惧,与伙伴们一起,用三天时间完成了任务。那一刻,我感到无比自豪,我知道,我已经不再是那个站在海边梦想的孩子。04迎检,专业素养的试金石面对PSC检查,我深刻体会到了专业素养的重要性。从救生设备的检查到防污染设备的测试,每一步都要求我们精益求精。当“PSC零缺陷”的评价传来时,我知道,这不仅是对我们工作的认可,更是对我们专业精神的肯定。05扬帆,热爱伴我远行航海生活,让我学会了团结协作,让我懂得了敬畏自然。在这里,我不仅是一名轮机实习生,更是大海的儿女。未来的日子里,我将继续学习,继续成长,用我对大海的热爱与执着,迎接每一个挑战。致每一位追梦人如果你也有一个关于海洋的梦想,如果你也渴望在波涛中找到自己的位置,那就勇敢地迈出那一步吧!记住,无论风浪多大,只要你有光,就能照亮前行的路。供稿、图片 | “长江兴旺”轮机实习生  李江策划、编辑 | 综合部
船员帮 2024-04-17
【船员招聘-8月30日】海员急聘,薪资上不封顶
远洋航线1316619259152500吨散货中东回国9月10日天津上机头18w吨散货远洋9月上旬大管大厨33000吨散货远洋不定线9月上旬大副(可替班)5.8万吨散货远洋航线9月5日老轨 大副菲律宾跟船其余9月20日国内接船船长 大副老轨 大管   二管 二副水头 机头大厨 水手机工 代三管82000吨散货船远洋航线8月下旬大管三管56000吨散货远洋不定线9月中接船船长 二副二管 电工 实习生 57000吨散货远洋9月上旬水手  机工三管,机工长电机员  大厨30000吨散货远洋不定线9月中旬船长  二副 二管  代三管 电工 水手   机工2200箱位远洋航线9月上旬大副,三副老轨,电工50000吨散货远洋不定线9月8日铜匠 水手二管 机头82000远洋散货中菲混派电喷船9月上旬大副大管大电中日韩东南亚13166192591船况船期需求700箱位上海-日本定人就上大厨12000吨二层柜东南亚9月中旬船长 大管二管 代三管新证水手机头大厨见习水手13000吨杂货船东南亚9月上旬大厨280000吨散货东南亚9月初大电新证水手大厨8000吨集装箱大连--日本定线9月上旬新证三管8000吨散货小东南亚9月中上船长,三副水手 大厨机头 代三管电工、机工5800吨散货台湾回国9月初甲一大副17000吨散货小东南亚9月18日机工二管35000吨散货中日韩东南亚9月初三管/代三管机工长新证机工老电8000吨集装箱俄罗斯定线9月初大副76000吨散货东南亚9月中上旬 二副 二管 水手 机工水头 水手大厨12000吨多用途船东南亚定人就上二副16000吨散货中日韩东南亚9月中下旬二副28000吨散货东南亚月底月初大厨40000吨散货东南亚9月初大厨22000吨散货东南亚10月上旬船长老轨600-1500箱位俄罗斯远东回国9月中上旬老轨兼电甲一大管水手
船员帮 2025-09-01
突发!北部湾港高层重大人事调整,汪国维辞去公司副董事长以及董事会审计委员会委员职务
2026年7月24日,北部湾港股份有限公司(以下简称“北部湾港”或“公司”)发布有关高层人事调整的公告。公告称,因工作调动,汪国维辞去公司副董事长以及董事会审计委员会委员职务,其原定副董事长任期原为2025年9月8日至2027年5月19日。辞职后,汪国维仍继续担任公司董事职务。莫怒辞去公司董事、总经理以及董事会战略委员会委员职务,其原定董事任期自2024年5月20日至2027年5月19日,总经理任期自2025年7月29日至2027年5月19日。辞职后,莫怒不在公司担任其他职务。截至公告披露日,莫怒持有公司股份56,666股,其所持股份将严格按照相关规定进行管理。根据相关规定,董事辞职自辞职报告送达董事会时生效,高管辞职自董事会审议通过之日起生效。公司董事会对莫怒、汪国维在任职期间为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢。此外,经公司董事会提名委员会对任职资格进行审查通过后,同意聘任汪国维为公司总经理,任期自本次董事会审议通过之日起至第十届董事会任期届满之日止。此番调整前,汪国维于2025年9月8日起担任公司副董事长。
船员帮 2026-07-27
海员培训,就业!湖南交通--湖南新航国际海运,校企合作! 海员培训就业
湖南新航国际海运有限公司培训、就业湖南新航国际海运有限公司 位于湖南省会长沙 -推出《培训就业》来校培训、轻松就业
船员帮 2024-04-30
30几岁,在船上打工,我攒下来了人生的第一个100万
好消息:纯靠打工是确实能攒够100万的。坏消息:这个人不是我!哭了虽然是我朋友攒够的,但是也给了我莫大的动力,再虽然她的工资比我高很多,再但是有了目标,我相信努努力我也是能做到的,只不过可能要花费很久。说到这个,就不得不说到底在船上工作能攒下来钱吗?又怎么攒钱呢?攒钱这个话题,无非就是老生常谈的两点——开源和节流。                                                                    01开源开源这里我们不讲副业(主要因为我也没有),只讲主业也就是工资。我的岗位是Youth Staff,中文儿童看护,主要是带小朋友做各种游戏,工资在2100—2400美金左右,欧美的船如果有孩子留到凌晨,则会有额外的bonus,亚洲的船一般就没有。而不同的岗位工资差距还是十分大的,比如我之前提到的一个人,在加勒比做了十年的room attendant,专门负责套房,一个月算上小费的话一万美金➕。想想豪华套房一晚上从十几万到几十万人民币不等,就知道小费该是有多么香了。所以要是想从开源主业这方面下手的话,除了上述的,一些销售岗,比如未来航程,岸上观光,酒吧,餐厅waiter等等很多都是比较不错的。                                     02节流‍‍ 所以针对我们普通岗位,即工资不是那么高的人来说,节流就会比较重要。网上很盛行极简攒钱,我也注意过一些丧心病狂攒钱小组的帖子,说实话,我还是觉得非常可行的,就是可惜以前自己报复性消费,干了一整个合同攒的钱回家休假全部都花出去了,我最近也在仔细梳理,如果真的想在游轮上攒下来钱,该如何做,并且是已经经过实验的哦。1.从日常生活中控制消费船上吃住是不用花钱的,而且吃的还是不错的,虽然肯定比不上国内,但也算差强人意。但是船上是有小超市的,里面的生活用品零食都还是小贵的,贵不到多少 ,一些特定的商品会贵很多,我曾经买了一包卫生巾,17美金,想想还是很心痛,所以对于零食日用品这些,去到港口买其实算是比较划算的。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍再就是酒吧,都知道船上算是比较压抑的工作环 境,每天都要工作,一直没有休息日,所以酒吧是很多人放松的地方,酒吧里面的酒算不上便宜,只能说小酌怡情,大饮伤钱了。2.在港口控制消费‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍这点很重要!我跟着船跑的一个原因就是可以全世界旅游,每到一个地方总会有当地著名的无论是餐食还是纪念品,下手需谨慎!买太多花很多钱不说,带回国有时候都很麻烦,我们的行李额是有限制的。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍我到现在为止的各个港口,花费比较多的就是在西班牙那一个月,还有在日本的两个月,每一天都在出去各地玩,其实想想都很多都是不必要的消费。3.在假期时控制消费这算是我攒不下来钱的最重要的一个原因。就像我说的,船上其实工作环境还是蛮压抑的,有的时候你想买都买不了。所以就造成了回国休假的时候会报复性消费。我曾经试过一个月花费了近3万人民币,大肆购物,再就是大西北一路玩了一圈,玩了快一个月的时间。玩的时候是很开心的,毕竟我赚钱就是给自己花的,但是最近因为给自己立了个想买小房子的目标,所以就开始尤为谨慎起来。4.记账很重要一定要记账!这点很重要!不记账的话钱花到哪里去了都不知道,其实基本上都是小钱,但是零零总总下来就很多了。而且很有效,在月末总结的时候,清晰明了的就会知道自己哪部分花钱比较多,是否必要,下月是否可以精进。手机上现在也有很多记账软件,我用的是喵喵记账,以我2月份的支出为例——除去保险,因为那是每年必要开支,可以看到我的花销都是控制在了一个极小的数目之内的,也就意味着这个月我的存储率高达95%。这样久而久之就可以存下来钱达成我们的小目标啦。不仅是对在游轮上工作的人,其实陆地上也一样,毕竟对于只靠工资存钱的人,节流才是重中之重。希望小伙伴们都是早日存到自己目标的数字,早日退休!
船员帮 2024-05-15
全国首个!“福舟”福州国际船员云上服务驿站正式上线!
海上逐浪无疆服务云端相伴!为破解外派海员办事繁琐、信息滞后、应急不便、保障分散等从业难题,打通船员服务“海上最后一公里”,在福州海事局和福州市船员行业党委的推动和指导下,中国福州国际经济技术合作公司倾力打造的全国首个外派海员云端综合服务平台——“福舟·福州国际船员云上服务驿站”正式上线启用!目前,福州辖区已联动航运企业、码头、船厂等多方力量,建成14家船员服务驿站,此次全新上线云上服务驿站,将助力船员服务实现从“线下跑腿”向“掌上直达”的数字化跨越式升级!1立足外派海员普惠全体船员驿站始终坚守“谁派出、谁负责”的核心原则,以“服务船员、维护船员权益”为宗旨,为该公司外派海员提供专属闭环保障服务,同时面向所有船员开放全部服务资源,打破服务壁垒,让数字化服务红利惠及每一位航海从业者。2驿站设有六大核心服务掌上搞定船员大小事驿站深度整合船员高频刚需服务,汇聚党建赋能、证件办理、机构查询、薪资参考、安全培训、家属保障六大核心功能,实现一部手机、一键直达,真正实现“船员办事不出船、服务保障不断线”。1离港离岸不离党常态化推送党员基础知识、党的创新理论、方针政策及重大决策部署,让船员党员可随时在船学、自主学、网络学,持续补足精神之钙、夯实履职能力。以党建力量凝聚船员队伍,让红色旗帜始终飘扬在远洋一线,实现船员出海不离组织、航行不离学习。2证书服务便捷直达系统梳理外派海员全套应持证书清单,细化培训合格证、适任证书、海员证的办理申请流程,同步提供船员电子证照获取、查询、核验全流程指引,精准解决船员办证不懂流程、查证无处可寻的难题,让证件业务高效办结。3正规机构权威速查为船员提供合法合规、具备正规资质的船员服务机构、体检机构、培训机构信息权威查询渠道,规避信息差带来的黑中介、电信诈骗等风险,切实守护船员合法权益。4行业工资一网知晓指引船员查询行业权威薪资行情数据,清晰掌握各岗位薪资水平与行业薪酬动态,助力船员科学规划职业发展,精准甄别虚假高薪陷阱,有效规避求职风险。5岗前培训知识不断档聚焦海上安全生产核心需求,上线防商渔船碰撞指引、船员安全应知应会、船舶常见工伤防控等各类岗前培训内容,常态化推送安全知识干货,持续提升船员安全履职能力,筑牢海上安全生产防线。6暖心守护家人安心提供船位实时查询指引,指导船员家属在船舶出航前核查任职信息、实时了解航行动态。同时公示国内、国外及企业专属遇险应急渠道,搭建全方位应急保障体系,让船员安心远航、家人放心守候。3驿站使用方式船员只需关注“福舟—福州国际船员云上服务驿站”官方公众号,通过菜单栏即可一站式完成党建学习、线上查询、业务咨询、安全培训等全流程掌上办理,无需线下跑腿,服务随时在线。4持续迭代升级打造福州船员服务样板福州海事局和福州市船员行业党委将持续指导驿站聚焦船员急难愁盼诉求,围绕夯实基础刚需、破解痛点难题、凸显外派特色、强化党建赋能四大方向,不断迭代平台功能、丰富服务场景、优化服务体验,推动船员数字化服务从“有”向“优”深度升级,切实提升辖区船员的职业归属感、从业安全感和行业幸福感,打造服务船员“最佳实践”。使用过程中如有操作疑问、服务需求或意见建议,可致电咨询:0591-87620455、0591-87670377。
船员帮 2026-06-15
交通运输部组织开展2024年台湾海峡海上巡航执法行动
台湾海峡是我国沿海重要的海上运输通道,船舶种类多、流量大,气象海况复杂多变,航路多点交叉,险情事故多发易发,是交通运输部划定的水上交通安全监管“六区一线”重点区域之一。尤其是自8月16日我国东南沿海开渔后,大量渔业船舶进入台湾海峡生产作业,商渔船碰撞事故风险加大。8月17日至18日,交通运输部所属福建海事局、东海救助局共同实施2024年台湾海峡海上巡航执法行动,增强对台湾海峡海上交通管控和应急救援能力,切实保障在台湾海峡航行、生产作业的船舶、设施和人员生命财产安全。本次行动由“海巡06”“海巡0802”“东海救115”三艘公务船艇组成的巡航编队共同执行,历时30.5小时,巡航总里程413海里,主要任务包括开展台湾海峡相关水域巡航,对福建沿海航路、锚地、海上施工作业区、商渔船碰撞高风险警示区、交通密集区、事故多发区、台湾浅滩等水域开展巡查,查处各类海上交通违法违章行为,维护通航秩序;巡查台湾海峡中部海域航路,实施交通组织和管控,点验过往船舶,现场检验海上应急搜救预案落实情况;巡查巡检台湾海峡内助航设备,现场核查船舶标识码信息,测试陆海通信传输能力,维护水上无线电通信秩序。
船员帮 2024-08-19
山东港口2025年年报出炉,净利润下跌15.22%
近日,山东省港口集团有限公司(以下简称:山东港口)公布2025年年度报告。2025年,山东港口实现营收1978.23亿元,同比增长6.34%;实现净利润为78.88亿元,同比减少14.16亿元,同比下降15.22%。山东港口旗下有青岛港集团、日照港集团、烟台港集团、渤海湾港集团四大港口集团,投控、港湾建设、物流、远洋海运、邮轮发展、装备、贸易、科技、海外、职教、医养、服务发展等十二个板块集团。2025年全年,山东港口货物吞吐量超19亿吨、集装箱量超4700万标箱;新增集装箱航线超20条,航线总数达到367条,稳居北方港口首位;内陆港和班列分别达到56个、107条,海铁联运箱量连续11年领跑全国。山东港口原油、铁矿石、铝矾土、粮食进出口量分别达到全国总量的1/3、1/4、3/5、1/5,集装箱吞吐量稳步增长,共同驱动了山东港口吞吐量及营收的增长,也带来了稳定的现金流。2025年,山东港口经营活动产生的现金流量净额高达86.89亿元,期末现金及现金等价物余额高达194.62亿元,现金流充足,短期偿付能力充足,无债券逾期、无非标违约、无控股股东非经营性资金占用。稳定发挥的山东港口,主体信用评级维持在AAA。同时,山东港口2025年固定资产净值上升至1098.73亿元,代表着山东港口大批码头升级、绿色低碳改造项目已经到位,巩固其长期竞争力。投资企业中多产业布局,集成“港口+物流+金融+贸易+航运”全链条服务,则是山东港口由“单一的港口运营商”向“供应链综合服务商”转型升级的基础。这些都是山东港口不可替代的优势,不过报告中也有一个问题,即增产增收不增利,山东港口少挣的那些钱,去哪里了?一是投资收益的下降,2024年,山东港口的长期股权投资中,按权益法下确认的投资损益约22亿元,2025年则只有约18亿元。这些长期投资的企业中,很多都是贡献净利润的大户,如青岛前湾集装箱码头、青岛实华原油码头、日照实华原油码头等。对比2024年,2025年,青岛实华原油码头与日照实华原油码头的投资损益分别下降了6568万元与6727万元。在众多货种中,油品业务毛利率向来最高,但2025年受国际因素影响,盈利水平下降。二是越来越高的运营成本,2025年,山东港口的固定资产净值上升至1098.73亿元,比2024年高54.35亿元,固定资产折旧、油气资产折耗、生产性生物资产折旧高达54.85亿元,比2024年高6.54亿元。这意味着大规模的码头改扩建项目转为固定资产,并带来大额折旧成本与财务费用。每年青岛港、日照港、烟台港的百亿级码头投资,最后都会影响企业的盈利水平。三是信用减值损失,2025年,山东港口发生损失2.85亿元,而2024年为-4.71亿元,直接影响其净利润,这部分损失一般来自可能收不回来的坏账。港口企业与上下游各类客户交易通常都会有一些结算账期,还可能进行一些贸易业务,先行垫资,在宏观经济不景气时,就不得不吞下一些坏账。此外,山东港口的利息收入从2024年的12.13亿元骤降至2.62亿元。智慧港口与绿色港口建设,技术维护与能源替代等高附加值投入正逐步从资本开支转化为当期费用。2025年,山东港口研发费用为5.61亿元,同比增加18.35%。吞吐量、营收增长,净利润却不增反降,不仅发生在山东港口的财报上,2025年,各大港口上市企业都面临着相似困局,也有着相似的原因,包括大宗散货货种利润的下降,折旧成本、财务费用增加等,港口圈将于近日专门撰文分析。坐拥先进码头,拥有雄厚资金,把一手好牌打出来,让净利润追上吞吐量的脚步,是中国港口必须直面的结构性问题。
船员帮 2026-05-11
什么是船舶吃水线?
吃水是船体在水中下沉或浸没量的线性值。当我们说船舶吃水为10米时,本质上是指船体浸入水中的深度为10米,或者从船底板到水平面的垂直距离或高度与上述相同。这个数量与深度不同,深度是船体的整个垂直高度。深度和吃水之间的差值,本质上是船体在水面以上的线性垂直测量值,被称为船舶的干舷。 吃水的大小在几个方面都很重要;主要是与重要物理参数排水量有直接关系,排水量只不过是船舶在水中的当量重量或船体排开的水体积,就质量而言等于船体提供的浮力。使船舶在给定条件下保持漂浮。由于吃水给出了船体浸没程度的线性值,因此可以直接用作排水量的估值。此外,它还有助于设计者了解船体在漂浮时的淹没程度,它还可以清晰地显示水线上方到主甲板水平面的间隙或垂直距离。对于给定的船体深度,吃水越高,干舷或淹没主甲板或裸露甲板之前的安全间隙就越小。大多数大型远洋货船由于在满载状态下运输货物,甚至卸货后压载,因此吃水深度较高。换句话说,大型船舶的吃水总是很高,因为根据浮力和浮力的首要原理,大型船舶必须满足排水量的增加。这些船舶的高吃水深度在流体动力学和稳定性方面具有多种优势,另一方面,在河流或湖泊等浅水条件下的小型船舶的吃水较低。 许多人认为,在船舶设计的早期阶段,长度和宽度也是如此,尽管它是必不可少的并且始终存在于任何船舶的基本尺寸中,但吃水更为重要!当客户对船舶的载重或吨位提出要求时,设计师会了解可行的排水量,并考虑长度、宽度和吃水,以在最大限度内进行最佳设计。当然,要满足载重要求,还要最大限度地增加货物、住宿、服务和其他公用设施的空间。一旦长度、宽度和吃水与所需的排水量一致,深度就根据船舶的类型和尺寸以及稳定性等其他因素决定。所以,只有设计师对船舶的可行吃水有信心后,才能最终确定船体的深度。所有船只的船体侧面都有典型的标记,例如一系列平行的分支线和圆盘。这些数字被称为吃水标记或普利姆索尔线。 一段历史 在 18世纪和 19世纪,大多数船只经常超载超过设计容量,这种增加的排水量将导致淹没程度增加,从而导致干舷降低。超出设计的干舷增加了恶劣天气或高浪条件下发生洪水和溺水的风险。然而,到了 19 世纪末,一位名叫塞缪尔·普利姆索尔 (Samuel Plimsoll) 的煤炭商人开始大力倡导建立适当的标志系统,该系统可以指示船舶在给定条件下的吃水深度和干舷。由于他的努力,标牌系统开始在英国船只上使用,最终世界其他国家也效仿了这一做法。普利姆索尔系列一词就是以他的名字命名的。现在,所有船只都不可避免地在其侧面有明显的特征,表明船体浸没。吃水标记和普利姆索尔线尽管草案标记和普利姆索尔线略有不同,但它们通常被认为是相同的。刻在船只侧面的这组标记的唯一目的是指示浸没情况及干舷高度。在通过航道或运河的船舶装卸过程中,授权人员和船员会查看这些标记以评估吃水状态并确保船舶在给定的装载条件下具有足够的干舷高度。Plimsoll 或称重线盘:您可能已经注意到,有一个圆盘,有一条水平线穿过其中心线,两侧写有两个字母。这被称为 Plimsoll Line Disc 或负载线盘。该圆盘的直径为 300 毫米。圆周两侧的字母是船舶从新建造阶段起登记的船级社的首字母。例如,NK表示NK级,LR表示劳埃德船级社等。该圆盘的几何中心与船的中部重合。在水平意义上,该圆盘的中心与夏季载重线的水平重合。 负载线:在距离圆盘中心 540 毫米的水平距离处,有一组水平标记线,从一条垂直线的两侧延伸出来。这些被称为载重线。虽然这些标志有国际惯例和分类指南,但可以简单地解释如下。夏季载重线:标记为 S 的水平线,大致位于该布置的中间,与 plimsoll 圆盘的中心位于同一直线上。当船舶位于指定的“夏季区域”时,在密度为 1025 千克/立方米的正常海水条件下,船舶的吃水不应超过此指定水平。 热带载重线:夏季载重线上方是标记为 T 的线,该线适用于热带地区较炎热的气候。冬季载重线:夏季载重线 S 的正下方是 W 线,代表冬季载重线。现在,我们从水的性质得知,它会随着温度的升高而膨胀,密度也会降低。因此,从漂浮的物理原理来看,需要排出更多或更多体积的水才能跟上给定的重量。因此,在寒冷地区甚至在冬季,当水变得更稠密并收缩时,对于给定的船舶装载量,吃水会减少。 、冬季北大西洋:北大西洋是冬季船舶可以航行的最冷水域。不仅吃水进一步减少,而且海况也变得相当恶劣。在此条件下保持吃水的安全余量标记为 WNA,是最低线,比冬季载重线低约 50 毫米。但从船级规定来看,WNA标志仅存在于长度小于100m的船舶上。 淡水线:同样,我们从水的物理和化学原理知道盐水比淡水密度更大。因此,对于给定的船舶和装载量,在淡水条件下需要排出的水量更高。当船舶需要处于淡水条件(如河流、运河、湖泊或渠道)时,吃水会急剧增加。标记为 F 的淡水载重线表示船舶在淡水条件下允许的最大吃水的安全极限。 热带淡水:如上所述,在较热的地区和气候中,吃水也会增加。这种现象与淡水条件相结合,进一步增加了吃水,标记为热带淡水线或TF,最高标记。 木材载重线:对于运载木材或木质货物的船舶,还标记了一组与正常载重线类似的单独的线。这是因为木材或木材是一种特殊的货物类型,在给定体积下密度较低。因此,浮力较大,吃水不同。标记位于相似的线上,但每个标记前面都有字母 T,代表木材。 吃水标记:除了这些指定的线之外,校准数字还分别指示确切的吃水深度。正如预期的那样,它们从下到上测量为以米或 M 为单位的整数,出于所有实际目的,以 0.2 米为步长标记的散布小数位分隔。
船员帮 2024-04-07
九江学员学校开班计划 海员培训 2026年3月份
船员帮 2026-01-27
中国船厂有戏?600亿“天价”海工订单落地
新加坡海工巨头海庭(Seatrium)再获巴西国油全球最大浮式生产储卸油船(FPSO)订单,而这份价值近600亿元的大单也又一次刷新了FPSO订单金额纪录。5月25日,海庭宣布赢得巴西国油的国际招标,将为其建造两艘FPSO“P-84”号和“P-85”号。这两艘新船预计将在2025年第一季度开始建造,最终在2029年完成交付,部署在巴西桑托斯盆地东部Atapu和Sepia油田,距离巴西里约热内卢近海约200公里。两艘FPSO合同总价值达到了110亿新元(约合人民币590.59亿元),折合美元约为81.55亿元,相当于单船价格超过40亿美元。这一价格远远高于2022年巴西国油在海庭前身胜科海事订造的FPSO“P-82”号约30.5亿美元的水平,成为迄今为止全球金额最高的FPSO合同。据了解,巴西国油在2022年年底启动了“P-84”号和“P-85”号的国际招标程序。作为巴西国油新一代FPSO,这两艘FPSO的日产量均为22.5万桶石油,天然气处理能力为1000万立方米/天,配备先进技术,如零常规燃烧和排放、变速驱动以及控制排放和捕获二氧化碳的措施,包括全电力概念,侧重于高效发电和提高能效,以实现温室气体排放强度降低30%。海庭表示,这两艘FPSO的建造将利用集团“One Seatrium”交付模式,即在全球不同船厂整合运营和工程支持。海庭在巴西、中国和新加坡的船厂将制造重达60000吨的模块,外包建造的船体和舱室将运往新加坡进行上部模块集成和调试。在新加坡成功集成和调试后,FPSO将被拖至Atapu和Sepia油田展开海上调试。这种简化的交付模式优化了合作,并利用海庭的全球船厂设施,交付高质量和高水准的海工装备,同时遵守油气行业的可持续发展实践。连同最新项目在内,海庭将为巴西国油建造5艘新一代FPSO,分别是2022年订造的“P-80”号、“P-82”号和“P-83”号、均将部署在Buzios油田,以及新订造的“P-84”号和“P-85”号。这批FPSO是全球最大的FPSO之一,其特点是高产能,优先采用创新技术实现可持续发展。值得一提的是,“P-80”号和“P-83”号的船体和居住区都将由中集来福士负责建造,中集来福士已经在2022年获得了两艘FPSO船体EPC总包合同。在订造2艘最新FPSO的同时,巴西国油也已经对Atapu和Sepia油田第二阶段开发项目做出了最终投资决定(FID)。这两座油田分别在2020年和2021年投产,其中Atapu油田目前进行生产的FPSO为“P-70”号、日产量15万桶,Sepia油田现有FPSO为“Carioca”号、日产量18万桶。除了“P-84”号和“P-85”号之外,巴西国油计划从2024年至2028年启动14艘FPSO,占全球FPSO订单的三分之一。这与巴西国油的“2024-208年战略计划”相吻合,巴西国油计划在这五年内投入1020亿美元,其中115亿美元专门用于推进其去碳化议程的项目。海庭首席执行官王能耀(Chris Ong)表示:“我们很荣幸通过严格的招标程序被巴西国油选中供应‘P-84’号和‘P-85’号FPSO,这巩固了我们作为转型项目首选合作伙伴的地位。通过 ‘One Seatrium’交付模式,我们在全球范围内进行整合,为客户提供具有成本效益的增值解决方案。我们将与客户密切合作,利用我们在全球工程、采购和项目管理方面的专业知识,创造具有最高安全标准和较低碳足迹的优质资产,为行业打造一个更加绿色的未来。”目前,海庭是唯一一家在包括巴西在内的主要市场提供端到端项目交付的全球近海和海洋工程集团。多年来,海庭为巴西交付了大量项目,包括FPSO、浮式储存再气化装置(FSRU)、钻井平台和住宿船,以支持巴西不断增长的能源基础设施。集团现有手持订单包含6艘巴西国油FPSO——“P-78”号、“P-80”号、“P-82”号、“P-83”号、“P-84”号和“P-85”号。据了解,海庭由新加坡两大海工巨头胜科海事和吉宝岸外与海事合并而来。胜科海事和吉宝岸外与海事于2022年4月达成合并协议,希望通过合并创造一家全球领先的、专注于海上可再生能源、新能源和海工船舶行业清洁解决方案的公司。这项交易于去年2月正式完成,由胜科海事从吉宝企业收购吉宝岸外与海事的100%股份。2023年4月,胜科海事宣布更名为海庭。海庭的业务包括4个部门:Rigs & Floaters;维修和升级;海上平台和船舶建造。公司目前在新加坡、巴西、中国、印度尼西亚、日本、菲律宾、挪威、英国和美国经营船厂和其他设施。
船员帮 2024-05-30
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