又一家中国船东杀入汽车船市场！5000PCTC正式开工中国汽车运输船市场又出现了一张新面孔。近日，台州市星亿海运有限公司投资建造的5000车位PCTC汽车运输船在连云港五洲船舶重工有限公司正式开工。根据信德海事此前掌握的信息，星亿海运此次并非只订造一艘，而是投资建造2艘5000车位汽车运输船（也有进一步消息称最终或将建造3艘），两船均由中国船舶及海洋工程设计研究院（MARIC/七〇八所）设计，并配套900kW轴带发电系统。对于一家此前在全球PCTC市场上几乎没有太高曝光度的中国民营船东而言，一次性投入两艘5000车位汽车运输船，本身已经足够引人注意。但如果把这一项目放到过去五年中国汽车出口、PCTC运力扩张以及中国造船业产品结构变化的大背景下看，星亿海运这次入场释放出的信号其实更加值得关注。因为今天的PCTC市场，已经不是三年前那个“只要有船就能赚大钱”的市场。全球汽车船订单正在集中交付，运力短缺正在逐步缓解，船东之间的竞争将越来越回归货源、航线、网络和运营能力。在这样一个节点上，仍然有新的中国船东选择投入真金白银建造PCTC，意味着汽车出口所形成的海运需求，正在从一轮周期性的运力紧张，进一步演化为中国航运资本长期参与全球汽车物流体系的一次结构性扩张。一家新船东入场过去几年，汽车运输船几乎是全球航运市场最炙手可热的细分板块之一。疫情期间汽车船新造船投资长期不足，而中国新能源汽车出口随后迅速增长，两股力量叠加，使全球PCTC供需一度出现严重错配。船舶日租金飙升、长期期租价格不断刷新纪录，“一船难求”成为2022年至2024年前后的行业常态，也直接刺激了全球船东大规模订船。中国在这一轮周期中扮演了两个角色。一方面，中国成为全球汽车出口增量最重要的来源之一；另一方面，中国船厂又承接了全球绝大多数新造PCTC。汽车从中国港口装船，船本身也越来越多由中国制造，整个产业链呈现出高度集中的“中国因素”。但到2026年，市场环境已经发生变化。此前订造的大量7000、8600、9000乃至超过10000车位的大型PCTC开始陆续交付，全球汽车运输船队进入明显的扩张阶段。这意味着未来几年汽车船市场需要消化的不再是“运力不够”，而是“新增运力如何找到足够的货”。因此，星亿海运此时进入市场，与三年前追逐高租金窗口的逻辑并不完全相同。如果两艘船按照目前正常建造周期在未来几年陆续交付，它们真正进入市场时，PCTC供需结构很可能已经进一步正常化。换句话说，这笔投资很难仅依靠极端景气周期获得回报，最终必须依赖稳定货源、航线组织和船舶运营效率。这反而使这笔订单更加值得观察。它表明星亿海运至少是在一个更加接近正常商业周期的环境中配置PCTC资产，而不是简单追逐历史高位租金。选择5000车的原因另一个值得注意的细节，是星亿海运没有选择目前大型PCTC市场最热门的8000—10000车位船型，而是选择了5000车位级。过去几年，大型汽车船不断向大型化演进。Höegh Autoliners、Wallenius Wilhelmsen、Grimaldi以及中国大型汽车物流企业的新造船计划，都在推动9000车甚至超过10000车位PCTC成为新的明星船型。大型化背后的逻辑非常清楚：当一条航线上拥有足够稳定的汽车货源时，更大的单船载量能够摊薄单位运输成本，提高干线运输效率。但“大”并不等于适用于所有船东。9000车位级PCTC的商业模式要求船东拥有更强大的货源组织能力。单航次装载规模越大，对汽车生产企业、港口堆场、码头能力以及目的港分拨体系的要求就越高。如果货量不够稳定，大船带来的规模经济反而可能迅速变成装载率压力。5000车位级船舶则处在一个相对灵活的位置。它已经远远不是传统的小型区域汽车船，具备执行远洋航线的能力，但又没有9000—10000车位船那样庞大的单航次货量要求。对于刚刚进入PCTC市场的船东而言，这意味着资本投入、货源组织和航线配置之间可以获得相对更好的平衡。特别是在中国汽车出口目的地越来越分散的背景下，这一点更加重要。目前中国汽车出口已经不只是欧洲这一条主线，中东、南美、墨西哥、东南亚、非洲等市场都在形成稳定增量。这些市场并不一定都适合超大型PCTC。部分航线港口条件有限，部分市场单港货量不足，部分航线又需要频繁挂靠多个区域性港口，中型PCTC反而可能拥有更好的商业适应性。因此，星亿海运选择5000车位船型，很可能体现的是一种与全球大型汽车船运营商不同的资产逻辑：不一定追求建立全球干线网络，而是围绕中国汽车出口的特定区域、特定客户甚至特定航线形成自己的运力体系。如果未来能够进一步确认这两艘船的货源、租家和航线，那么这将成为判断星亿海运战略意图的关键。从大型央企船厂到区域民营船厂星亿海运项目的另一个重要意义，是建造方并不是近年来市场最熟悉的几家大型PCTC船厂，而是连云港五洲船舶重工。过去几年的中国PCTC订单潮首先集中在一批大型船厂。广船国际、厦船重工、招商工业、外高桥造船、中集来福士、马尾造船等陆续拿下大量订单，其中不少船厂本身也是在这一轮汽车船景气周期中第一次进入PCTC领域。几年下来，中国已经形成全球最大的PCTC建造产业集群。现在，一个新的变化正在出现。PCTC建造能力正在从少数大型船厂进一步向更多区域性船厂扩散。除了此次连云港五洲建造的2艘5000车位船之外，近期市场还出现了仪征康平承接5000车位PCTC、台州建兴重工承接多艘4400车位PCTC等项目。船型规模虽然低于头部船厂普遍承接的9000车级大型项目，但批量化特征已经非常明显。这背后反映的实际上是中国PCTC产业链逐渐成熟。汽车运输船的建造难度明显高于普通散货船。多层车辆甲板意味着大量薄板结构和复杂舾装，坡道系统需要高度专业化的设备集成，车辆舱通风、消防以及新能源汽车运输安全又提出了更加严格的要求。过去，一家此前没有PCTC经验的船厂想进入这一领域，需要承担很高的设计、工艺和供应链门槛。但经过这一轮大规模建造，中国市场已经形成了越来越成熟的专业设计、设备和供应链体系。MARIC等设计机构已经拥有系列化PCTC设计平台，轴带发电、车辆甲板、滚装设备、消防、通风以及电气系统等配套环节也越来越成熟。当船型平台和供应链高度成熟后，船厂不必从零开始建立整个技术体系，而可以更多承担生产组织、船体建造和系统集成。此次星亿海运项目就是一个典型案例。MARIC负责船型设计，专业设备供应商提供关键系统，五洲承担建造与集成。从产业角度看，中国PCTC竞争力正在从“几家船厂会造这种船”，逐步升级为“一整套产业体系可以复制这种船”。这两者的含义完全不同。前者依靠的是个别企业的技术积累，后者意味着中国已经开始形成规模化、体系化的PCTC建造能力。

重庆交通职业学院 2025年招聘公告重庆交通职业学院是全日制普通高等院校，中国人民解放军定向培养士官高校，重庆市优质高等职业院校，国家级高技能人才培训基地，重庆市高水平高职学校立项培育单位。根据工作需要，学校决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划（一）基本条件1、所学专业与需求专业相同或相近；2、硕士研究生及以上学历。（二）需求岗位及具体招聘要求二、招聘程序（一）报名与资格审查1、招聘方式：网络招聘、专场招聘等；应聘者可通过电子邮件提交应聘材料，简历投递邮箱：cjyrsc@cqjy.edu.cn，请以附件形式发送邮件，邮件及附件标题均以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校”命名。2、人事处及相关部门对应聘人员的简历进行审核，确定资格审核通过人员名单后通过电话、短信等方式通知考试相关事宜。（二）考试及录用考试主要采用笔试、面试方式进行。考试结束后，按成绩确定拟录用人选。三、待遇1、薪酬：硕士薪资10-15万元/年，根据岗位、专业、面试情况确定薪资，具体待遇考试通过后告知；博士待遇一人一议；年终奖、科研奖励、项目奖励、技能大赛等奖励另外核发。2、学校为职工提供免费住宿，每天有班车往返学院与主城，途径高新区、九龙坡区、南岸区。3、外省毕业生可接收户口。四、联系方式联系人：梁老师联系电话：023-85552176；13908362290学院网址：http://www.cqjy.edu.cn/邮编：402247重庆交通职业学院二〇二五年十一月

天津海运职业学院船上医护、船舶保安员培训开班通知各航运公司及船员:根据航运公司及船员培训需求，计划开办Z06船上医护、Z09船舶保安员培训安排如下。望有培训需求的公司和个人及时与我们联系。谢谢合作！温馨提示：1. 在报到前4日务必完成下船解职手续。2. 报到时需携带身份证（原件）、缴费可用支付宝或微信。3. 如报名人数超出开班规模，按报名时间顺序录取。报名请使用微信扫描下方二维码，填写报名信息后提交。学院地址：天津市津南区海河教育园区雅深路8号 联系电话：17621991825

水手、机工 新培训 5.13小证更新，每周循环开班四大头职务晋升，5月13号 7月10号GMDSS通用操作员培训 6月17号

3月13日7时54分，河北廊坊三河市燕郊一炸鸡店发生疑似燃气泄漏引发的爆燃事故，应急、消防、卫健等有关部门第一时间赶赴现场全力救援处置。截至目前，事故已造成2人死亡，26人受伤。燃气安全事故给人民群众的生命财产安全造成严重威胁，每一场事故的背后，都有心存侥幸的安全“盲点”，事故带来的惨痛教训时刻警醒着我们要从中吸取教训，落实安全管理措施，防患于未然。案例1  散货船厨房液化气泄漏引发火灾，船上3人全部遇难事故概况：2016年7月2日，散货船“海**”轮在某水域等候靠泊码头装载黄砂。约2110时，该轮主甲板层船尾厨房处起火，并发出一声爆炸声响，在靠近船尾生活区有烟熏，十多分钟后火势迅速扩大并蔓延至机舱。事故造成主甲板层船员舱室、驾驶室及电航仪器等严重烧毁，机舱主、辅机等机器设备及其线路烧毁，3名在船人员全部死亡。 案例解析：经调查分析，该火灾事故起火部位位于主甲板层船尾厨房，起火原因是主甲板层船尾厨房处的液化石油气发生泄漏，遇点火源起火；燃烧闪爆后火势迅速扩大并蔓延至机舱。经相关部门检测分析，厨房间液化石油气发生泄漏的可能原因是：①液化气罐未按规定年检维修，泄漏的气罐继续使用。②使用的减压阀为不合格产品，减压阀前端头与液化气罐连接密封的橡胶垫圈发生泄漏。案例2干货船大厨在厨房炉灶明火存在的情况下回房间，厨房着火致船上2人死亡事故概况：2019年4月1日约0530时，在长江口某锚地水域锚泊的“盛**”轮大厨进入厨房间，将前一晚发好的发糕放在灶头上用大火蒸，随后到冰库里取咸菜。回到厨房放好咸菜后，观察灶头火势稳定。约0555时，大厨回二层的房间刷牙洗脸。约0600时，大厨在二层房间内闻到有异常烟味，立即出门查看，发现大量黑色浓烟从一层甲板飘出。大厨拟进入厨房查看，但由于浓烟无法进入。随后，“盛**”轮大副多次发布全船广播，告知船员船舶失火，船长组织灭火。火势控制住后，船长清点人数，发现水手长和一名水手在房间内，已处于重度昏迷状态，之后经抢救无效死亡。案例解析：经调查，该轮火灾是由于厨房间燃油灶头油嘴供应柴油不均衡产生爆燃，引燃灶头附近的排烟管表面油垢，接着引燃墙面的油漆油垢混合涂层等易燃物，随后引发大面积的表面过火燃烧，形成浓烟蔓延至二层以上的生活区。船员帮pro，赞13在内河船舶中，船员朋友普遍习惯使用液化石油气罐及液化石油气灶为船员提供伙食服务，相应的法规对船上安全使用液化气罐也有相关的检验要求。根据《内河船舶法定检验技术规则（2019）》第5篇：3.2.8.4 厨房内设液化石油气炉灶时应满足以下要求：(1)液化石油气的燃具、钢瓶、角阀及减压阀等均应符合国家有关标准；(2)贮存的液化石油气量应仅供生活用量的需要，不得超额贮存（最多可设1个备用气瓶），且气瓶应存放于开敞甲板或开口仅朝向开敞甲板的通风良好的处所。当气瓶存放于厨房时，其与炉灶的最小水平间距应不少于2m；(3)厨房应位于主甲板以上，其内不应设有通往位于其下方舱室的开口及梯道；(4)厨房应设有通向开敞甲板的门、窗，且应向外开启。并应能保证厨房舱室内其上部和下部空间有可流通的自然通风或机械通风；(5)液化石油气燃具应可靠地固定在设计位置上，且应有防止移动的措施；(6)液化石油气钢瓶应垂直地放置，应有牢靠的固定装置，固紧的瓶箍应能方便、快速的脱开，钢瓶底部应有防撞击的木质垫料；(7)液化石油气钢质管系的连接应采用焊接。燃具、阀件、检测仪表等与管路以及阀的连接可用螺纹连接，其结合处应装有耐油密封圈或涂以粘合剂，以保证气密。橡胶软管与减压阀、燃具或钢管连接之处，应用金属管箍夹紧，管箍间的连接应可靠，拆装方便，并保证气密；(8)液化石油气管系进行强度和密性试验的试验压力应符合表3.2.8.4（8）的规定。在海事执法人员现场检查中，通常发现灭火器未按防火布置要求放置在厨房内、燃具连接的软管老化、厨房应设有通向开敞甲板的门窗未向外开启、液化石油气钢瓶无牢靠的固定装置、钢瓶底部无防撞击的木质垫料等缺陷居多。船员帮pro，赞37海事调查官安全提醒1.  在购买使用液化石油气设备时，要选择有生产合格证、确保符合国家液化气使用标准的合格产品。2.  航运公司要认真落实安全生产主体责任，完善安全管理制度。根据法规要求加强对管理人员、船员的日常培训和监督，提高从业人员对不安全因素及潜在风险的警觉。定期组织开展船舶用气安全自查自纠工作，确保船舶用气安全。3.  船员应定期检查燃气软管是否松动或漏气，可将肥皂水涂抹在胶管接口处，如出现连续气泡，则说明有燃气泄漏。如有安装、更换软管的需求，应预约专业人员上门服务。4.  船舶厨房在使用设备期间要始终有人值守，避免因燃气泄漏引发事故，即便发生险情也能在第一时间开展应急处置。5.  切实做好船舶消防设备维护保养，不得随意关闭火灾报警系统，不得私接电线，避免因电气线路故障引发火灾。6.  严格按照演练计划及应变部署要求开展消防、救生应急演练，确保在应急处置时临危不乱，应急行动有条不紊。

   1） 克令吊的吊货钢丝和吊臂钢丝需要每三个月加一次钢丝油，因为咱们船上全部配备了自动钢丝加油机，其能够产生60MPa的加油压力，能够将钢丝油挤压到钢丝内部，对钢丝有很好的保护作用而且能够延长钢丝的使用寿命。    2）克令吊机房内的回转油马达的工艺孔和螺孔内需要填满牛油做防锈防蚀处理。    3）吊货滚筒和吊臂滚筒的绞车齿轮箱内油位一定要保持在油尺标记的下刻度位置，防止过多加油。    4）绞车齿轮箱内的齿轮油在首次运行200小时后，需要检查油质情况，在设备停止并充分静置后，放出底部的齿轮油大约10升，观察是否有杂质和铁末，如果有杂质则需要全部换新，如没有杂质则更换一部分即可。    5）旋转钩头的电缆卷筒的接头在不使用时一定要固定到克令吊的吊臂根部，防止航行时因恶劣天气影响，造成插头脱落且摆动撞击吊臂损坏。    6）克令吊塔身旋转齿轮和轴承等部位需要每三个月加油一次，吊臂耳轴和吊臂头滑车，钩头滑车，旋转钩头，吊梁上的钩头、钩头安装销子和吊梁上的销子等均需定期检查并加油润滑。    7）做好机房内电器设备的防潮处理，使用前和使用后检查电机的绝缘；滑环和触头的磨损情况；各电磁阀是否有松动，接线是否牢固等方面。    8）定期检查克令吊液压油管接头的螺栓是否有松动，定期做上紧检查。    9）检查克令吊控制系统的信号线是否与液压油管绑在一起，如有此类情况请将信号线与液压油管分开固定。10)各液压油、齿轮油油质、油位定期检查，定期取样化验。11)抵港前做好全面检查、功能试验。

企查查网站显示，12月5日，山东远洋海运集团（海南）有限公司成立，法定代表人为汪涛，注册资本1000万人民币，经营范围包括水路普通货物运输、国内船舶管理业务、省际普通货船运输、省内船舶运输等，由山东远洋海运集团股份有限公司（以下简称“山东远洋”）全资持股。在成立海南公司之前，山东远洋已成立山东远洋海运集团威海有限公司、山东远洋海运集团日照供应链有限公司、山东远洋海运集团渤海湾有限公司、山东远洋海运集团烟台有限公司等。值得注意的是，今年9月24日，据证监会网站披露，山东远洋在青岛证监局进行上市辅导备案登记，拟首次公开发行股票并上市，辅导券商为申万宏源（5.200, 0.03, 0.58%）证券承销保荐有限责任公司。公开资料显示，山东远洋成立于2020年3月27日，注册资本4.45亿元，位于青岛市市北区，是山东省港口集团有限公司业务板块重组整合的产物，主要从事集装箱运输及代理、油品加注及运输、干散货运输、客箱班轮运输等业务。该公司控股股东为山东省港口集团，持股29.47%。山东远洋的上市计划早有征兆。该集团是山东省港口集团重点培育的上市主体，2023年11月曾经公开招标选聘IPO财务审计机构。而在2023年6月召开的山东省港口集团党代会上，山东远洋董事长赵博也曾表示，要确保作为山东港口板块业务尽快上市。目前，山东省港口集团旗下已有青岛港（601298.SH）、日照港（600017.SH）、日照港裕廊（6117.HK）三家上市公司，若山东远洋顺利上市 ，其将成为山东省港口集团自组建以来首家自主培育的上市公司，有望实现山东省港口集团资本版图上的重要突破。

海丰国际：新造船计划持续推进，业绩再创新高在区域航运需求旺盛、船队更新持续推进的大背景下，海丰国际（SITC）正加快扩张旗下中小型集装箱船船队的步伐，并在2025年第一季度交出一份亮眼的成绩单。十艘1800TEU新船全数生效4月29日，海丰国际正式宣布行使在黄海造船建造两艘1800TEU集装箱船的期权，合计造价约5796万美元，每艘造价2898万美元，预计分别于2028年3月和5月交付。这标志着自2024年6月与黄海造船签订“4+6”艘备选订单以来，10艘船已全部落实，海丰在该系列船型上的投资总规模达到约2.9亿美元。所有新船将部署于亚太区域航线，进一步提升海丰在近洋及区域市场的运力结构与舱位自主掌控能力。这批1800TEU新船普遍采用新一代节能设计，配备洗涤器及低油耗主机，为未来碳排放规则预留升级可能。据了解，这十艘船均由黄海造船建造，2027至2028年陆续交付，海丰国际此次操作被视为“持续巩固其区域航线霸主地位”的战略步骤。一季度收入跃升38.6%，盈利能力持续增强根据公司4月29日发布的未经审计经营数据，海丰国际2025年第一季度收入达7.605亿美元，较去年同期的5.489亿美元增长38.6%。其中，集装箱运输量为79.5万TEU，同比增长6.8%；平均运价为每TEU 803.5美元，较上年同期的596.7美元大幅上涨34.7%。该季度增长动力主要来源于：区域内市场稳定增长带动运量稳步上扬；中远程航线价格回升推动单箱利润提升；运力结构优化、自有船占比提升，有效控制成本。这已是海丰连续多个季度实现收入与利润双增长。早前年报亦显示，2024年公司净利润达到10.3亿美元，较2023年翻番，充分印证了其区域化战略与“轻资产+自有船结合”模式的有效性。稳中求进，强化区域运力主导权作为亚洲领先的区域班轮运营商，海丰国际在新造船领域一贯坚持“聚焦实需、紧贴市场”的原则，以1800TEU等中小型船型为主力，服务中国、东南亚、日韩之间的高频、短周期运输需求。在地缘政治变局与全球供应链区域化趋势日益突出的背景下，海丰的战略选择被认为极具前瞻性。随着新造船逐步交付，其运力规模、服务密度与航线灵活性将进一步增强，为下一阶段增长打下坚实基础。

11月19日，总部位于重庆的金融机构——中银金融租赁有限公司（简称“中银金租”）与华洋海事中心有限公司（简称“华洋海事”）合作，成功落地2艘灵便型散货船经营租赁项目，标志着中银金租成立四年多以来，成功落地公司首单经营租赁业务，意味着中银金租对船舶资产全生命周期的管理和处置能力取得长足进步。该项目的成功得益于国内造船厂、船舶出租人、船舶承租人等主体之间的通力合作。项目造船方是国内一家民营企业，拥有高新技术企业、专精特新中小企业、广东制造业单项冠军企业等称号；项目出租人为中银金租在天津东疆保税区设立的SPV（项目公司）；承租人为华洋海事，其隶属于交通运输部水运科学研究院，是一家涵盖航运经营、船舶管理、船舶代理、船员派遣、船员培训等航运全产业链的国有集团化企业。项目总金额折合人民币约4亿元，总期限超15年，并根据项目特点设置了一年多的船舶建造期。项目租赁物——40500载重吨敞口型节能环保散货船，是经过五次迭代升级的拳头产品，颇具市场竞争力。该船拥有大开口货舱，能满足船舶能效指标（EEDI）第三阶段(Phase3)的要求，主辅机均满足排放要求，并且安装了智能航行辅助系统，可以确保船舶的结构强度、设备性能和适航性，有效提高船舶的安全水平，并且分别入CCS（中国船级社）和LR（英国劳氏船级社）。    “中央金融工作会议强调，要加强对新科技、新赛道、新市场的金融支持，加快培育新动能新优势。近年来，我国造船业在全球市场上的份额明显上升，展现出惊人的增长速度、技术实力，全球每两艘新造船中就有一艘中国造，中国已成为名副其实的造船中心之一。中银金租自2023年8月获得设立项目公司开展有关业务的资格以来，已交付各类商用船舶13艘、在建船舶5艘、已签约或达成排他性意向项目超100亿元人民币。”中银金租党委书记、董事长胡文勇表示，金融监管部门鼓励金融租赁公司开展经营租赁业务，公司将胸怀“国之大者”，准确把握监管导向和要求，坚持回归租赁本源，专注主责主业，聚焦金融服务实体经济高质量发展和新质生产力加快发展，苦练内功，持续提升经营租赁业务中交易结构安排、租赁物管理等专业能力，充分发挥金融租赁融物、融资、融智特色优势，支持我国航运产业链高质量发展，为“国货国运、国轮国造”事业作出新的更大贡献。    

报名热线：131205024151、培训报名前，请确认：1）在海事局网上系统(http://cspur.msa.gov.cn/)已解职报备，否则不得参加培训及考试报名。2）培训有资历要求的，请认真核对培训前海上服务资历，确保培训前完全符合《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》实施办法规定的海船船员岗位适任培训报名的各项条件，经海事局查出不满足条件，产生影响培训、考试、发证等相关事宜，由学员自行承担相应责任。2、培训要求：根据《中华人民共和国船员培训管理规则》第三十条规定，对培训出勤率低于规定培训课时90%的学员，培训机构不得出具培训证明（即无法取得准考证）。下期/下次参加考试前，仍需缴纳培训费，同时参加培训出勤率需达到90%及以上。不得重叠参加其他培训项目。

为加强我校船员培训师资队伍建设，保障“使用气体或其他低闪点燃料船舶船员”培训项目的顺利开展，现面向社会公开招聘一批合同制工作人员。有关事项公告如下：招聘岗位及人数WELCOME TO JOIN US本次招聘岗位为船员培训专任教师 ，招聘人数为3人。报名条件WELCOME TO JOIN US（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）大专及以上学历，适应岗位要求的身体条件。（四）专业技能方面须满足下列条件：持有有效的无限航区管理级船员适任证书、使用气体或其他低闪点燃料船舶船员特殊培训证书，且具有不少于2年的气体或其他低闪点燃料无限航区船舶管理级船员任职资历。招聘程序WELCOME TO JOIN US（一）报名时间：即日起至2025年11月26日止。（二）报名方式：仅接受电子邮件报名。请将以下材料打包压缩后，以 “应聘岗位+姓名+联系电话” （例如：培训专任教师+张三+139xxxxxxxx）为邮件标题，发送至人事处指定邮箱：jshyrs6916@126.com。① 《江苏海事职业技术学院合同制工作人员招聘报名表》；江苏海事职业技术学院合同制工作人员招聘报名表.xls② 身份证、船员适任证书、服务簿、专业培训合格证、毕业证书等相关证书扫描件。（三）资格审查：学校人事处会同用人部门对报名人员进行资格初审。初审通过者，将以邮件或电话形式通知参加后续考核。（四）综合考核：学校组织统一的综合考核，主要包括面试和专业技能测试。具体时间、地点另行通知。（五）体检与考察：根据综合考核成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。（六）对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外。薪酬待遇WELCOME TO JOIN US1.本次招聘人员为合同制用工，三年自动解聘，不纳入事业编制管理。2.录用后薪酬待遇等按照学校合同制人员管理规定执行，缴纳“五险一金”。招聘政策咨询WELCOME TO JOIN US江苏海事职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025-86176916招聘工作监督WELCOME TO JOIN US江苏海事职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025-86176977，86176964本公告由江苏海事职业技术学院人事处负责解释。

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江海港内河航运有限公司船员招聘公告浙江海港内河航运有限公司于2025年2月揭牌成立，注册资金2亿人民币，宁波舟山港股份有限公司控股90%，嘉兴市交通投资集团有限责任公司控股10%。作为集团海河联运主要承运人、海河联运政策资金统筹、内河端外贸空箱管理平台、海河联运订舱及操作平台的功能定位，公司主营内河航运业务，在线运营船舶150艘，总运力7298标箱。按照集团“构建一体化的内河航运服务体系”的相关要求，打造我省龙头型内河航运企业，成为“航运浙江”建设标杆，有力服务世界一流强港建设。因公司业务发展需要，拟招聘14名船员，具体如下：一、招聘条件学历要求：初中及以上文化程度。年龄要求：55周岁及以下（1970年6月1日（含）后出生）。其他要求：身体健康，具备内河船舶相关岗位证书及工作经历，无不良从业记录。二、招聘程序1.报名登记填写《浙江海港内河航运有限公司船员报名登记表》（见附件）。报名截止时间：长期有效。提交方式：电子版报名表、身份证及相关证书扫描件发送至邮箱zjhgnhwl@126.com，邮件主题为内河航运船员招聘+姓名+手机号（如：内河航运船员招聘  张三  13123456789）。2.资格初审公司对报名材料进行审核，对符合条件的材料进行初步择优筛选后电话通知面试。3.面试考核时间、地点另行通知，面试时需携带身份证、学历证明、相关证书等原件备查。3.预录取通知通过电话的形式通知拟录取名单。4.体检和政审录取人员自行到二甲以上医院体检后，2周内提交体检报告以及政审报告（无犯罪记录证明、个人征信）。5.公示体检和政审通过后，拟录用人员报股份、集团审核后，进行公示，公示期7天。6.录用公示无疑义后，正式录用，签订劳动合同。三、注意事项报名者需确保信息真实，弄虚作假者取消资格。咨询电话：综合办0573-85521105（工作日8:00-17:00）。附件：《浙江海港内河航运有限公司船员报名登记表》（扫描上面二维码下载报名表）浙江海港内河航运有限公司2025年6月3日

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