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【培训计划】2026年7月及下半年管理级适任船员培训计划--舟山船员培训

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-06-18 11:21:55
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1、培训报名前,请确认:

1)在海事局网上系统(http://cspur.msa.gov.cn/)已解职报备,否则不得参加培训及考试报名。

2)培训有资历要求的,请认真核对培训前海上服务资历,确保培训前完全符合《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》实施办法规定的海船船员岗位适任培训报名的各项条件,经海事局查出不满足条件,产生影响培训、考试、发证等相关事宜,由学员自行承担相应责任。

2、培训要求:根据《中华人民共和国船员培训管理规则》第三十条规定,对培训出勤率低于规定培训课时90%的学员,培训机构不得出具培训证明(即无法取得准考证)。下期/下次参加考试前,仍需缴纳培训费,同时参加培训出勤率需达到90%及以上。不得重叠参加其他培训项目。


新闻资讯
2025年洲际船务录得收入3.24亿美元,同比增长14.8%
面对2025年全球航运市场“震荡与脱敏”交织的复杂形势,“港股船舶管理第一股”洲际船务集团控股有限公司(2409.HK,下称“洲际船务”)在上市三周年这一关键时间窗口,交出了一份兼具韧性与结构进化的年度答卷。财报显示,2025年洲际船务录得收入3.24亿美元,同比增长14.8%。在干散货及油化品运价均值同比回落的背景下,营收的逆势增长凸显了其经营基本盘的稳固。尽管受运价下行影响,净利润调整至4140万美元,但穿透数字看本质,这并非简单的盈利转弱,而是利润在不同维度间的深度再分配。2025年,洲际船务进入了密集的“资产投产期”,全年集中接收22艘船舶。新船磨合期的运营成本、融资利息的利差释放以及高端船员的配置,构成了显著的“成本前置”。特别是战略性布局的油化船队,在初期切入欧洲等高端市场时产生的航次成本,虽侵蚀了短期毛利,却换回了长期准入的“门票”。与此同时,公司展现了高超的资产运作手腕,年内完成6艘船舶出售,录得约3300万美元收益,一定程度上对冲了主营业务利润下滑压力,体现其“动态资产运营”策略的灵活性。船管业务放量从业务结构来看,作为集团抗周期的“定海神针”,船舶管理服务正成为洲际船务穿越周期的核心支撑。2025年,该业务板块展现出惊人的成长性,收入同比大幅增长62.5%至1.25亿美元,占总收入比重攀升至38.5%。这一增长的核心驱动力在于在管船舶数量的跨越式扩张,特别是盈利能力更强的“包干制”管理船舶占比提升,带动该板块税前利润同比增长45.9%至1380万美元。凭借覆盖全生命周期的管理体系,洲际船务成功在多哈接管超大型液化气船(VLGC),并累计为超过310个造船项目提供监理,覆盖从纸浆船到LNG加注船等一众高技术船型。连续三年稳居《劳氏日报》全球船管公司前十,这不仅是品牌溢价的直观体现,更是其在复杂船型管理领域构筑技术护城河的必然结果。随着欧盟ETS及FuelEU Maritime等区域化合规法规全面落地,船东对专业第三方管理人的依赖度空前提高。洲际船务计划从三个维度切入这一增长机遇:一是深化数字化能力建设,依托自有管理系统与Seacon-AI模型提升运营效率与决策精度;二是延伸服务链条,拓展造船监理、技术咨询及环保改装等高附加值业务;三是重点拓展LNG加注船、汽车运输船、油轮及化学品船等高复杂度船型管理,构建技术壁垒与差异化竞争优势。这种绿色合规能力的商业化落地已见实效。通过推出FuelEU合规池等创新方案,洲际不仅能协助客户优化排放成本,更在跨国企业与大型贸易商等高度重视ESG的优质客群中,建立了极强的品牌黏性。航运服务短期承压2025年,全球航运市场在多重宏观扰动中快速波动。上半年,美国关税政策的反复一度重挫全球经济预期,直至中美双方于10月就港口费及贸易框架达成阶段性共识,市场情绪方才触底回升。分船型来看,干散货市场在2025年呈现典型的“需求强、运价弱”特征。波罗的海干散货指数(BDI)全年均值为1678点,同比小幅回落3.7%,主流船型运价中枢较上年有所下移。油运板块则表现出剧烈的结构性分化:受OPEC+减产与地缘溢价交织影响,原油(BDTI)与成品油(BCTI)运价均呈“前低后高”走势,其中成品油指数受供需格局转宽抑制,全年跌幅高达18.2%。在此背景下,贡献洲际船务逾六成收入的航运服务板块首当其冲。受运价回落与租入船成本刚性的双重挤压,该板块年内实现收入1.99亿美元,毛利3190万美元。然而,极高的数据透明度揭示了其经营基本功:公司控制船舶利用率高达98.54%,租入船舶利用率达到100%的满载状态。 这意味着即便在费率承压期,洲际依然维持了行业顶尖的调度效率。随着新交付船舶度过磨合期、前期一次性成本出清,该板块的盈利弹性已箭在弦上。运力“换血”,船队年轻化提速如果说经营效率是洲际的底色,那么船队结构的战略性重组则是其决胜未来的胜负手。洲际船务正加速从传统干散货商向“干散+油化”双轮驱动的综合运力服务商转型。截至2025年末,公司通过自有、合营及融资租赁等多元模式,控制船队规模已扩张至48艘,综合运力达170万载重吨(dwt),扩张节奏在同业中堪称“跨越式”。在增量端,公司年内通过“新造+二手+租赁”多栖并举,累计接入28艘船舶。截至2025年底,洲际船务在手订单(含自有及合营)高达44艘,涵盖了11艘化学品船、6艘MR成品油轮及4艘前沿LNG加注船。这不仅意味着未来122万载重吨的确定性增量,更标志着其在高附加值、绿色能源运输领域的战略卡位。最令市场侧目的,是船队的“逆龄生长”。2023年洲际船务船队平均船龄尚为7年,而当前已骤降至3.7年。在全球船队平均船龄超13年、老旧运力面临IMO减碳法规集体“出清”的背景下,洲际船务通过这一轮代际更替,实际上完成了一次资产溢价的提前兑现。拉长视角看,掌握年轻、数字化且高合规能力的运力,等同于掌握了复杂地缘局势下的“风险定价权”。一个极佳的佐证是:近期受中东局势推动,部分航线MR型油轮日租金一度突破10万美元高位,而洲际船务于今年1月恰逢其时地接收了首制MR油轮“CS FUJAIRAH”号。这种“精准踩点”基于对周期规律的深度洞察——在市场不确定性攀升时,谁拥有最具竞争力的底层资产,谁就拥有主动权。洲际船务的快速扩张,本质上是在新一轮全球供应链重塑中,提早落下了决定性的筹码。加快布局新赛道,打通产业闭环2025年,洲际船务的产业链拼图完成了关键一块。2025年9月,洲际船务以约4.82亿元收购中集鑫德租赁40%股权,并联合中集集团、深圳租赁构建合资平台,标志着其从传统航运运营商向全产业链服务平台迈出关键一步。此次合作整合了航运、装备制造与融资租赁三方资源,核心逻辑在于打通“造船—融资—运营—管理”的产业闭环。依托中集集团的制造能力与深圳租赁的金融工具,洲际船务有望打造一站式海事服务体系,从单一运力提供者转型为覆盖全生命周期的综合服务商,从而提升产业链协同效率与客户黏性。从财务与周期维度看,这一布局具有明显的“对冲属性”。在运价下行背景下,公司航运业务承压,但船舶管理板块实现快速增长,成为稳定利润的重要支撑。通过切入融资租赁领域,洲际船务进一步强化资本运作能力,在行业上行周期放大收益、下行周期平滑波动,构建更具韧性的盈利结构。进入2026年,洲际船务在新赛道的布局也在“快马加鞭”。1月24日,“建航利达”轮完成甲醇加注系统改装及中期检验后正式投入运营,这不仅是国内绿色燃料加注领域的一次实质性突破,更标志着洲际实现了绿色能源加注业务“从0到1”的跨越。通过这一支点,集团正加速切入国内绿色燃料市场,引领行业低碳转型。2026年3月29日,洲际船务迎来上市三周年。纵观其上市以来的轨迹,可以清晰地看到一条典型的“由规模扩张走向结构升级”的跃迁路径:运力端,完成规模扩张与结构优化管理端,建立高端船型与全球化运营能力技术端,以“绿色+数智”为核心变量提前卡位资本端,构建海事服务全产业链的多元结构在全球航运行业进入高不确定性与强监管并存的新阶段时,这种转型显得尤为关键。三年前,资本市场看到的是一家高速增长的航运新锐;三年后,展现在全球航运界眼前的,是一个拥有多元对冲手段、领先合规能力与全产业链视野的综合海事资产管理平台。这种结构性的韧性,让洲际船务在盈利逻辑上形成了多元收入来源的“稳定器”,也为其在下一个航运大周期的博弈中,锁定了胜负手。
船员帮 2026-03-29
【2025年10-12月 - 全国船员开班计划】三副三管职务晋升,电子技工,油化证等
山东三面荷花四面柳,一城山色半城湖培训计划开班时间小证更新:Z01-2-4每周三初培:小证组合10月16日10月23日10月30日初培:油化证全套10月20日10月31日11月14日更新:油化证11月11日12月30日初培:客滚证T06-1/2/310月18日更新:T06-1/2/310月24日11月21日初培:水手、机工   电子技工 10月16日10月30日初培:大厨MLC10月28日初培:厨师、海乘10月16日10月23日10月30日初培:GMDSS10月28日12月9日船长老轨大副大管晋升10月份三副三管晋升10月份一年制三副三管10月份02.武汉晴川历历汉阳树,芳草萋萋鹦鹉洲培训计划开班时间小证更新:Z01-2-4每周二初培:小证组合11月4日初培:Z0211月8日初培:油化证全套11月6日初培:液化气全套10月14日11月11日12月9日更新:油化证11月10日更新:液化气10月21日初培:海乘、厨师11月4日初培:水手适认证11月4日初培:GMDSS10月22日11月25日初培:E01 英语11月21日晋升:电子电气员11月11日更新:驾驶/轮机G证模拟器11月6日晋升:四大头10月份晋升:三副、三管10月份一年制三副三管10月份03.江苏故人西辞黄鹤楼,烟花三月下扬州培训计划开班时间小证更新:Z01-2-4每周班更新:油化证10月18日初培:油化证10月16日初培:Z02精通艇阀10月25日初培:Z07 0810月25日初培:Z01-07-0810月16日初培:液化气10月20日初培:大厨MLC10月14日初培:GMDSS10月20日初培:电子技工大证10月14日初培:水手/机工/大厨全套10月13日初培:水手/机工单独大证11月25日初中三年制三副三管培训10月份三副三管晋升10月15日二副二管三副三管扩大航区10月份海进江10月21日
船员帮 2025-10-11
船员最新招聘【3月20日】,船员帮pro
 远洋航线招聘:131661962591115000吨 杂货双层柜-远洋船长月底月初264000吨散货远洋服务生可报见习资历3月底314000吨冷藏新船远洋-南极三管3月下旬三副高证水手高证机工实习生东南亚航线 招聘:11800箱位东南亚水手3月27日213000吨 油化东南亚回国大管3月底3500箱位福建-台湾大副3月底4700箱位中日韩大电月底月初51700箱位中日韩大电4月初65万吨 散货东南亚回国实习水手3月下旬实习机工76000吨 散货中日韩台湾大管3月中下813500吨 散货东南亚回国大副3月中下976000吨 散货东南亚回国老轨3月底103万吨 散货东南亚回国机工兼电4月中111032箱位东南亚电工4月4日128000吨 散货中日韩厨师4月初新证三副1312000吨集散两用东南亚回国大副4月初国内南北线 招聘:1837总吨 客船女海乘定人定港
船员帮 2024-03-20
大连信风旗下洋浦信瑞海运物流,曹妃甸办事处正式运营
近日,信风旗下洋浦信瑞海运物流有限公司曹妃甸办事处正式投入运营!信风散杂货物流华北业务布局又迈出坚实一步。曹妃甸港作为连接京津冀经济圈与环渤海区域的北方战略枢纽,区位优势显著。新办事处将充分依托其枢纽功能,以曹妃甸、京唐、秦皇岛为基本港,构建覆盖华北及周边港口的散杂货航线网络,并向南延伸至华东、华南等内河驳点,形成贯通南北的物流通道。依托服务网络布局,曹妃甸办事处可为客户提供全链条物流解决方案,涵盖:港口装船与接货信息化仓储管理船舶代理服务依托信风在航运物流领域的深厚积淀,曹妃甸办事处将深度服务首钢、燕钢等大型钢厂及其合作供应商。同时,面向华北、华东、华南区域客户,提供更具个性化、定制化的物流解决方案,助力客户优化供应链,实现降本增效。信风以服务为本,以创新驱动,曹妃甸办事处的成立,将进一步强化区域服务能力,提升物流服务品质,为客户创造更大的竞争优势!诚挚欢迎新老客户咨询洽谈,愿我们携手共创未来!
船员帮 2025-07-04
已婚和未婚船员上船后分别有什么样的感受呢?远洋船员告诉你答案
已婚和未婚船员上船后分别有什么样的感受呢?远洋船员告诉你答案!船员的苦和痛也许很多人都不清楚,自从干了海员,没有结婚的找不到对象,结过婚的过不幸福。这就是海员最真实的感情现状,没有丝毫的夸张。作为一名远洋海员,毕业后就参加工作了,马上就快三十岁了,钱也攒下了不少就是没有机会接触到异性,去年有幸结婚我也就果断转行了,我不想因为工作而失去家庭。没有上过船的人也许永远体会不了,船员们在大洋中航行的时候提起自己的感情生活那种抱头痛哭的绝望和遗憾。我曾经有一个同事江苏人,结婚后家里面比较穷,天天被老婆嫌弃。后来听别人说上船工作赚钱,于是加入了这个行业。确实是这样,在船上工作每天都在大洋里飘着,确实没有地方去花钱,赚的钱全部攒下来了,因为他就是一名水手,每年轻轻松松攒下十多万元不是问题。看似日子过好了,老婆不埋怨了。干了几年之后发现,每次下船回家休假,自己的孩子和自己完全陌生,自己的老婆和自己没有了之前的感情,变得非常冷漠了。直到有一次回家老婆要求离婚,现在变成了孤家寡人一个,天天在船上待着不愿意回家面对这个现实。每次在船上喝完酒,这名水手都给我们吐槽。自己到底是哪错了,钱也赚到了,虽然不多至少比陆地打工强多了,日子也慢慢好起来了,为什么还是这样的结果呢?如果当初不上船至少还有一个家。这就是海员最真实的感情状况。作为一名远洋海员,我深知海员的不容易,也亲自体会到了海员婚前和婚后上船的心理变化,那么海员在结婚前是一种什么样的状态呢?下面我就根据自己的真实感受给大家科普一下。首先:对于刚刚上船的实习生来说也许听信了中介公司的忽悠,说这个行业可以免费环游世界,工资发的是美金,可以感受到不同国家的风土人情。毕竟这是一个相对冷门的行业,对于第一次上船的海员来说内心还是充满一定的憧憬和期待的。但是上船之后才发现原来并不是自己现象的那样,手机没有信号,吃不到新鲜蔬菜,更可怕的是船舶一直会摇晃,自己每天都过得特别不舒服。这种感觉就像突然一下子从科技发达的文明社会到了原始社会一样,又好像自己去坐牢了一样。虽然可以去很多个国家,但是全世界的港口都一样,停靠几天又一次开航了。慢慢的发现自己不能联系亲人,不能联系之前的朋友同学。刚开始船舶靠港的时候,还能接到到几个要好的朋友的短信关心,自己还有几个能够打电话倾诉的朋友。但是随着航线的不确定,手机有信号的日子也越来越少了,陆地上的朋友逐渐断了联系。每次靠港除了自己的父母感觉自己已经没有人可以聊天了。这就是船员最真实的感情现状。其次:船上每次上来一个新船员,老船员都会询问这样一个问题“有女朋友吗?和女朋友关系怎么样”?这些船员们每次回答的都特别统一,有女朋友的,关系很好,在一块已经好多年了。然后老船员会说:建议不要从事这个行业,要不然迟早得分手。很多船员都不相信,觉得和女朋友就是真爱。但是很负责任的说,十个有女朋友上船的船员,有九个最后都分手了,这就是这个行业的弊端。现在异地恋都很难维持,更何况船员没有信号,连最基本的沟通交谈都不能实现,哪个女孩愿意找这样的男人共度余生呢?在船上因为分手而哭的死去活来的船员真的太多了。所以未婚的船员一旦上船,就注定要和女朋友渐行渐远。一旦分手后,想要再找女朋友那就难上加难了。因为船员这个行业没有女性,即便是家人介绍,也没有条件允许我们下船去相亲。因为一旦上船后至少要八个月以上,中间是不可能让你回家的。即便是你休假的时候相亲成功了,等你再一次上船的时候面临的仍然是分手的结局。最后:海员这个行业想要找到对象真的很难。因为其工作性质就比较特殊。建议一些未婚的年轻人最好不要从事这个行业。上船工作后与外界断了联系,没有机会去找对象,而身边全部都是男性更不可能处对象。即便是休假回家,长时间的与外界隔绝,现在社会发展的那么快,感觉自己已经适应不了文明的社会了,和别人聊天基本上没有了共同话题。这种状态下怎么可能有感情生活呢?一旦到了这个地步海员的心理就开始萌生转行的想法了,不想继续过这种坐水牢的日子了,再加上很多家长的催促,让海员赶快结婚。很多时候海员还会特别要面子的说一句“急啥呀,我还小”,但实际上海员自己比谁都着急,但是接触不了异性也是没有办法呀!如果是未婚当了海员,最后转行的几率是非常大的。我从事了那么多年的海员职业,身边没有一例正常在船上工作能够找到对象的兄弟,所以船员在结婚前上船思想特别的纯粹,就是要找到对象,在船上谁要是突然能接到一个女性的电话,真的是特别的让人羡慕,这就是远洋海员最真实的现状。很多人都好奇,不是说海员为了结婚都转行了吗?为什么现在船上还有很多已经结过婚的船员吗?其实船上现在的已婚船员很多都是夫妻感情已经稳定了并且有了孩子,还有的是陆地上混不下去了所以才选择上船工作。那么他们的感情世界是如何的呢?第一:可能大家不清楚,在我们船上有一个非常大的忌讳,那就是不会轻易去谈论一个海员的妻子。因为大家都知道这个行业的出轨率很高,谁也不会轻易去触碰这个污点。曾经我们船上的大管轮和水手长开玩笑,说了一句“你天天在船上待着,我看你手机里面老婆长的那么漂亮,小心别给你戴绿帽子呀”!也许就是一句男人之间的玩笑话,但是那段时间水手长确实遇到了这种事,水手长的父母在靠港的时候打电话过来,说儿媳妇最近天天夜不归宿,说是回娘家了,但实际和一个男人出去旅游了。这种事情水手长不可能说出来的,但是被大管轮无意间触碰到了。最后水手长越想越难受,船舶在大洋中漂泊,又不能立马回家,也没有地方宣泄,于是把气撒在了大管轮身上。晚上大管轮就失踪了,最后水手长自己承认的就是自己干的,把他扔到海里面了。船上谈论这种事情容易发生事故,所以在船上大家都很忌讳。第二:对于一个海员来说,说实话即便非常相信自己的妻子。但是内心还是会存在一丝不自信的感受,毕竟这个行业的性质就是这样。很多人会说陆地上很多夫妻不也是常年分居吗?不也是过的很好。其实完全不一样,在陆地上两地分居可以随时电话联系,虽然不在家,家里面的大事小事自己都清楚。但是在船上可就不一样了,一出海就是八九个月,中间是无法联系上的,什么事都得由妻子一个人做主。时间长了感情肯定就淡了,如果妻子不在依赖自己了,那后果就非常危险了。其实船员们心里面都明白,现在网络这么发达,各种社交软件的出现,即便自己的妻子很忠诚,但是身边难免不会出现一些乱七八糟的男人呀!很多船员不允许自己的老婆外出找工作上班,其实就是这个原因,就是害怕她接触外界的男人多了,容易做一些过分的事情。说实话已婚的海员在深海中真的很容易胡思乱想,并不是对自己的老婆不放心,而是船员对自己的这个职业不自信。第三:船员因为这个职业的性质,即便结婚有了孩子之后离婚的也太多了。我上一条船的船长青岛人,就已经离过三次婚了。刚开始跑船的时候和相亲认识的一个姑娘结婚了,结婚之后立马就去跑船了,当时年纪小没有领结婚证,等九个月休假后老婆跑了不愿意和他过了,说这不是正常的夫妻生活。等他升到二副的时候,和一个二婚带孩子的结婚了,也就是过了两年,等他下船休假考大副证书的时候,发现妻子和前夫还经常联系甚至住在了一块,于是也就离婚了。从那之后他心里好像受到了打击,也就不愿意再结婚了,但是升到大副之后工资很高了,买了房子买个好车,休假的时候在一家洗浴中心里面认识了自己的第三任妻子,并且还有了孩子,本来以为终于可以好好的过日子了,等升到船长之后,工资更高了,他身边不断有其他年轻女人靠近,最后还是离婚了。直到现在他休假回家还没有一个固定的目标,唯一的一个亲生孩子还被带走了。这就是海员的现状。其实我认为,如果能够坚持干到大副以上的职位再去结婚,那么感情肯定很稳固。以为不仅工资高,每年只上船六个月,有半年的时间在家陪妻子,还是特别不错的。对于海员们来说真的没有办法避免这种情况吗?特别是已婚的海员,到底该如何维持自己的婚姻生活呢?我认为有以下几个方面。第一:不知道大家相不相信,长期从事海员这个职业的男人,不管看着多么的正直老实,总会做过一些对老婆不忠的事情。有心的朋友可以观察一下港口附近的出租屋也许一切都明白了。所以海员要想维持好夫妻之间的感情,必须要做到洁身自好,不同流合污!我始终相信没有不透风的墙,你的所作所为迟早有可能被发现的,到那个时候夫妻感情自然也就破裂了。另外夫妻在一块生活的时间久了,都是有一定的心理感应的,你做的事情虽然不能被亲眼抓到,但次数多了也一定能够留下破绽。所以必须要自己对妻子负责,对家庭负责,忍得住孤独和寂寞。第二:想要维持好夫妻感情,建议最好不要跑远洋不定线的船舶,毕竟中间没有信号的时间太长了。跑一个中日韩定线就挺好的,由于距离比较近,能够保证每周都有信号,有信号的时候多和媳妇开一开视频,打打电话聊聊天。最好能够选择国内航线,也就是国内的南北线,比如大连到上海,上海到广州等。由于在我国近海,基本上两三天就有信号了,虽然工资比起远洋船员的低一些,但是夫妻感情稳固了,工资也比打工赚的多了,也是一个非常不错的选择。第三:一定要心存善念,对待自己的妻子要绝对的相信,不要胡思乱想。不管船上的人怎么说,你要始终认为自己的妻子肯定是最忠贞的。其实生活中也不会有太多乱七八糟的事情,我们不要被网上的段子所影响。最怕的就是本来没有什么事情呢,也许妻子就是和普通异性朋友吃顿饭,被人看到传到你的耳朵里,然后你开始吵架埋怨,最后产生严重的后果。另外每次靠港和老婆打电话的时候,她突然变冷漠甚至发脾气也不要多想,毕竟你经常不在她身边给你发发脾气也是爱的体现。你多体谅一下把握好有限的聊天机会。只有这样你们的感情才能更加稳固。曾经我遇见过这样的一名船员,每次有信号和家里打电话,妻子就会撒娇发脾气,船员就会乱想,然后两个人闹得不可开交,挂了电话。等想打电话道歉的时候,船舶开航了没有信号了。导致双方心里面难受了一个航次,这一个航次有时候可能就是几个月的时间,慢慢的两个人就会产生隔阂,进而造成更加恶劣的后果……
船员帮 2022-09-03
大管轮未离船办理健康证被处罚!
1. 案例2022年8月19日,执法人员在对A轮现场检查时发现:该轮大管轮原健康证明已于2022年4月9日过期,现持有的海船船员健康证明于2022年4月26日由甲地某医院签发,但4月18日至4月26日期间A轮一直在乙地作业,船员并未离船。后经查实,该健康证明系委托他人代办。执法人员依法对该轮和涉事船员本人进行了行政处罚,收回违规取得的健康证明,并将相关情况通报当地执法部门。2. 法条分析执法部门认为该行为违反了《海上交通安全法》第十三条第二款,依据该法第九十七条实施处罚。第十三条第二款:中国籍船员应当依照有关船员管理的法律、行政法规的规定向海事管理机构申请取得船员适任证书,并取得健康证明。第九十七条:在船舶上工作未持有船员适任证书、船员健康证明或者所持船员适任证书、健康证明不符合要求的,由海事管理机构对船舶的所有人、经营人或者管理人处一万元以上十万元以下的罚款,对责任船员处三千元以上三万元以下的罚款...船员帮pro,赞73. 温馨提醒针对此案例,小编咨询了某执法部门网友,说此种情况确实时有发生。在实际操作中,执法部门的换证人员只是严格依据相关申请材料换发健康证,一般情况下,不会对船员任职情况进行更加深入的核查。但是,也有换证人员严格审查的情况。在现场执法中,结合船员任职情况对健康证换发的真实性进行核查,确实比较少见。船员帮pro,赞24所以,在此提醒各位船友:前几年,由于疫情的影响,健康证明的办理和换发存在一定的困难,导致一些不法机构和个人打着代办的幌子实施诈骗。执法部门对船员因执行疫情防控要求,不存在主观过错,船员相关证书失效的,将酌情不予行政处罚。但是,对于提交虚假材料、非法途径获取证书的,要负法律责任。希望各船公司和船员加以警惕,不要图一时之便,严格按照正规的流程,合法的办理健康证明。
船员帮 2023-12-09
中远海运蝉联全球最大船东!MSC成最大“黑马”?
英国咨询公司Maritime Strategies International(MSI)近期发布了最新船东排名。该排名以当前运营船队的载重吨位为序(不包含订单、海工或邮轮资产),并与去年同期榜单进行了对比。以载重吨为计,中远海运蝉联全球最大船东。截至8月31日,其船队规模已小幅增长至7620万载重吨。但过去一年中,全球最大班轮运营商地中海航运(MSC)实现了最引人注目的跃升:其运营船队从3550万载重吨大幅扩增至4450万载重吨,并一举超越交银金租,排名跃居第二。MSC在过去一年实现了最大规模的船队扩张。而多家中国租赁巨头因大量新造船订单未能及时转化为运营船舶,在排名中有所下滑。尽管交银金租船队规模增长至4140万载重吨,但仍被挤至第三名。招商局集团与日本商船三井(MOL)共同跻身前五,两家公司的运力均实现小幅提升。最显著的变化之一是比利时航运企业CMB.TECH的崛起,其凭借2260万载重吨首次上榜即位列第八,这主要得益于其对欧洲干散货船东Golden Ocean集团的收购。德国班轮巨头赫伯罗特凭借其扩张后的集装箱船队,以1260万载重吨首次进入前25名。中国台湾省的长荣海运排名也有所上升,以1350万载重吨从去年的25位升至第19位。其他排名上升的企业包括日本的日本邮船(NYK)与日新海运(Nissen Kaiun)以及沙特Bahri。韩国泛洋海运(Pan Ocean)、韩新海运(HMM)以及新加坡Berge Bulk,过去一年其船队规模均增长了超过100万载重吨。与之形成对比的是,日本正荣汽船(Shoei Kisen)与伊朗国家油轮公司(NITC)双双跌出前20。其中,NITC因制裁和资产处置的影响,从第19位跌至第25位。工银金租的排名从第七位滑落至第十位,其船队规模从2430万载重吨缩减至1990万载重吨。国银金租的排名同样出现下滑。此外,挪威船王John Fredriksen旗下的Frontline、希腊Angelicoussis集团、日本K-Line、英国Zodiac Maritime、中国能源运输(China VLCC)等均有不同程度的排名下滑。总体而言,中国继续领跑全球航运业。中远海运、招商局集团、工银金租、国银金租以及中国能源运输等五家企业均跻身全球前15大船东之列。日本则通过商船三井、日本邮船、川崎汽船、日新海运等企业保持着重要影响力。与此同时,希腊航运界依然表现抢眼,多家老牌船东持续活跃在行业前沿。
船员帮 2025-09-26
连云港船员培训通知!
Z07保安意识(一班) 25.6.2(一) Z08保安职责(一班) 25.6.3(二) Z01基本安全培训(一班)(水手机工电子技工全套班) 25.6.6(五) TO1油化基本安全初培顺序班(一班) 25.6.7(六) T03化学品船货物操作高级培训(一班) 25.6.7(六) MLC厨师(一班20人) 25.6.10(二)E01国际英语(一班20人)25.6.13(五) T01/T02/T03油化更新(一班) 25.6.17(二) Z02精通艇筏(一班) 25.6.19(四)T02油船货物操作高级培训(一班) 25.6.20(五) Z07保安意识(一班) 25.6.21(六)Z08保安职责(一班) 25.6.22(日)MLC厨师(一班20人) 25.6.24(二)Z01基本安全培训(一班)(水手机工电子技工全套班) 25.6.25(三)Z07保安意识(一班) 25.7.5(六) Z08保安职责(一班) 25.7.6(日) 合格证更新每周二顺序Z010204开班单值班水手(一班) 25.6.4(三) 电子技工(无限航区) 25.6.4(三) 通用G证 25.6.6(五) 单值班机工(一班) 25.6.26(四)报名咨询:021-60644423微信:17621991825
船员帮 2025-05-29
深海航行:得知老轨陷害大副的真相,我和船长陷入危机..
  深夜的海面上多了一丝的恐怖和阴深,深夜的船员房间里更多了一丝的忧愁和寂寞。凌晨五点钟,我从驾驶台回到了自己的房间,按照之前的生活习惯,本应该倒头就睡的,但是今天的我丝毫没有睡意了,得知了老轨为了卖油陷害大副的事实,我似乎遇到了一个前所未有的难题,此刻的我不自觉地掏出香烟,一根接着一根地允咗着,想通过尼古丁的熏陶让自己保持清醒,不知不觉整个屋子里已经烟雾缭绕了,虽然深夜航行不允许打开窗帘露出房间的灯光,但是为了透气,我似乎不在乎这些细节了,偷偷地打开房间的舷窗,利用手里的档案袋扇风尽可能地把香烟的味道向外赶,也许香烟此刻也无法化解我的忧愁,我又从柜子里拿出一瓶啤酒,站在舷窗前尽可能地把脸凑到窗户上有限的空隙处,一阵海风吃过,甚感凉爽,在皎洁的月光照耀下,虽然此刻的海面格外辽阔,但是我的内心深处就好像被关进了一个狭隘的笼子里一样,无论如何也逃脱不出来了。       正所谓“心里有事睡不香”,虽然我早上六点钟才浑浑噩噩的睡下,但是早上九点钟就正常起床了,本来打算先去餐厅吃点东西然后找船长谈论一下这件事呢,没想到我刚到餐厅就看到老轨一个人在餐桌上安静地吃着早餐,看到我过来之后,本来表情严肃的老轨立马露出了一脸虚伪的笑容,起身和我问好并说道“兄弟,今天怎么起来这么早呀”?本来我是不打算找老轨谈论这件事了,既然偶然遇到了,那就聊一会吧,于是我笑着回答道“老轨,今天可不是你的生活习惯呀,你又不用值班,现在都已经九点钟了,你怎么才过来吃饭呀”?听到我这样询问,老轨笑呵呵地说道“领导,我这可不是偷懒呀!我虽然起床的晚但是机舱部的工作我昨天晚上都已经安排好了,我只是最近几天上火了,口腔溃疡犯了,嘴巴疼的厉害,所以今天就起来晚了”!正所谓“哄死人不偿命”,虽然此刻我对于眼前的这个老轨有太多的怨言,但是依旧很关心地询问道“没事吧!要不然等一会我去医疗室给你拿点消炎药”!听到我的关心,老轨立马笑着说道“那倒不用了,已经好的差不多了”!刚见面时的客套话已经说的差不多了,接下来就要步入主题了,我先是打了饭刻意坐在了老轨的旁边,接下来又会发生什么事情呢?我继续讲述。船员帮pro,赞14       此刻我还在犹豫如何开口的时候,老轨突然抬头询问我道“兄弟,我听说前几天因为工作的事情大副和三管轮闹矛盾了,这件事又让你操心了,你准备如何处理呀”?当听到老轨这样询问时,我当时在心里就默默思考道“这所有的一切不是你自己策划的吗?现在倒假装起了无辜”,虽然是这样想的,此刻的我深深地叹了一口气假装很为难地说道“哥,船上的领导不好当呀!真的是太难了,一波未平一波又起,每天我除了值班,还得处理这些人际关系的破事,弟弟的心很累呀”!听到我的怨言,此刻的老轨似乎很得意一样,连忙安慰我道“兄弟,这种小事你不应该为难呀!我相信你的能力,处理这种事不是手到擒来吗”?听完老轨的阿谀奉承,我刻意卖了一个官司直接询问道“哥,你了解事情的全过程,你给弟弟一个建议呗”!      听到我这样说,此刻的老轨表情微妙的变化特别明显,连语气都有了一丝的变化,立马狡辩道“我怎么可能知道事情的过程呀!这是两个部门之间的矛盾,我就是机舱部的负责人,我也不清楚呀”!当看到老轨如此激动时,我已经知道了此刻的他有点心慌了,老轨的微妙变化已经断定大副给我说的一切都是真实的。因为水手小刘曾经告诉过我“事情发生的当天晚上,三管轮就去找老轨汇报这件事了,并且在老轨房间里待了很长时间,而此刻的老轨竟然不承认,这明显就是聪明反被聪明误呀”!此刻的我为了打消老轨的防备心,特别认真地说道“你作为机舱部的总负责人,三管轮不应该把这件事给你汇报一下吗?你即便不知道事情的全过程,也应该知道大概细节呀”!当听到我这个说法,老轨明显放松了下来,立马解释道“事情我自然知道,毕竟全船就这么多人,发生这样的事情船员之间早已经闹得沸沸扬扬了,我也是在事后的第二天找三管轮询问情况的,他告诉我你已经开始处理了,所以我也没有放在心上”!船员帮pro,赞26       不得不佩服老轨的城府,说谎话是那么的自然,既然如此我也只能将计就计了,于是笑着说道“哥,你比我经验丰富,一个是机舱部的三管轮,一个是甲板部的大副,两个人都是船上的高级船员,也都是老船员了,发生这样的事情你觉得我该怎么办呢”?听到我再一次询问这个问题,此刻的老轨故意沉思了一下说道“的确很棘手,但是我建议在船上不管多高的职位,不管多老的资历,你都应该秉公办事,实事求是”,说完之后还刻意给我开了一个玩笑说道“正所谓皇帝犯错还要和庶民同罪呢,不要说他们是三管轮和大副了,即便是我和船长有问题也一样要接受处罚”!       听着老轨刚正不阿的言论,回想着他办的这些龌蹉事,此刻的老轨是那么的让人讨厌,还没有等我开口说话呢,老轨又一次认真地说道“兄弟,我作为机舱部的总负责人,我先表个态,整件事情我也听三管轮汇报了,虽然这件事大副的问题可能多一些,但是他毕竟是甲板部的,你们如此处理我也没法做决定,但是对于我们机舱部的三管轮来说,竟然纵容机工围堵大副,单纯从这个行为来看,他就已经不适合在船上工作了,我也严肃地批评过他了,即便如此我还是建议你从重处罚,坚决要把他开除,不能让这颗老鼠屎毁了全船的氛围,现在可是在深海里面,聚众闹事是什么性质呀!后果不堪设想,真的是无法无天”!       看似刚正不阿的老轨,也就是他的这番话让我听出来了两层意思,事情的次要责任人三管轮都要被开除了,那事情的主要责任人大副不是更得开除吗?虽然老轨没有这样说,但是所表达的意思不正是如此吗?一旦把大副开除不正是合了老轨的心意吗?另外连自己的手下三管轮都可以舍弃,三管轮所做的一切可是老轨指示的呀,现在竟然这样说,这明显把三管轮当做了一颗棋子,也足以说明老轨为了卖油不顾一切的心态。想到这里再看看眼前的老轨,我宛如和一个没有人性和情感的动物在交流。       听着老轨的讲述,我似乎已经看透了他这个人,为了利益甚至可以舍弃一切,此刻我也突然明白了船长的顾虑,船长为什么坚持把大副留下来制约老轨,就是因为船长已经了解到了老轨的真实为人,他这个人真的太没有底线了,一旦没有人制约,为了追求利益他真的什么事都做的出来,可以说毫无底线,迟早有可能把船长拉下水。看我一直不说话,此刻的老轨又信誓旦旦地安慰我道“兄弟,你也不用太为难,实事求是就行,你不用考虑我的心情,如果涉事的机工有问题,你也可以选择让他们回家,我不在乎自己的形象,虽然如此以来公司肯定会觉得我的管理有问题,但是为了支持你的工作,这点形象算什么呀”!船员帮pro,赞16       看似特别伟岸的老轨,其实我能明白他内心深处最真实的想法“即便机舱部所有人都被开除了,也影响不了他卖油赚钱,对于他来说也损失不了什么,只是换了一批人而已,而他是机舱部的老大,所有的事他说了算,他本来就是一个不要面子和形象的人,他的目的就是开除大副”!此刻的我沉思了一下,笑着对老轨说道“感谢哥对我工作的支持,感谢你给我的建议,我现在心里面敞亮多了,我会好好考虑一下这件事的”,此刻的老轨刚想继续说话,厨房里面的大厨走了过来给我们打招呼,可能看我们聊的很起劲,但是他并不知道我们聊了些什么,只见大厨很自然地坐在了我们旁边,不得已我们俩只能转换了其他话题,虽然谈论了一些无关紧要的事情,但是我的内心深处早已经凌乱不堪了,于是匆匆忙忙地吃过饭,离开了现场准备找船长商量对策了。       从餐厅离开我没有回自己的房间便直接来到了驾驶台,按照船长的工作习惯他此刻一定在驾驶台上面呢!果然我来到了驾驶台之后,船长正在和女三副聊天呢,见我上来了船长特别惊讶地询问道“二副,你今天怎么起来这么早呀”!毕竟女三副也有公司的背景,当着她的面我自然不能多说,于是笑着开玩笑说道“年纪大了呀!睡不着了”!听到我这样说,女三副不以为然地“哟”了一声并说道“二哥,你要是说自己年纪大了,你让我们船长怎么办?船长五十多了还风华正茂呢,我们俩在船长面前就是小屁孩”!虽然此刻驾驶台的聊天氛围很轻松,此刻的船长也似乎看出来我找他有事了,于是立马笑着对女三副说道“你赶快好好值班吧!别贫了,我刚好找二副有点事,我们俩就先下去了”!说完之后我和船长便离开了驾驶台回到了船长的房间里面,接下来又会发生什么事情呢?我继续讲述。       刚刚进入船长的房间,此刻的船长便回头问我“是不是有什么事给我说呀”?此刻的我似乎不知道如何开口了,毕竟我也不能直接询问船长是否收到老轨的卖油钱了吧!于是我只能把与大副的聊天内容给船长讲述了一遍,此刻的船长听到这个问题时,刚开始还抱有一丝幻想地询问道“三管轮和大副两个直接当事人,讲述的事情原因却完全不同,我们也不能因为大副是甲板部的人就轻信他的话呀”!当听到船长这样反问,我也表示理解,毕竟谨慎一直是船长为人处世的一大特点,于是我又把水手小刘调查的情况特别是吃早餐时和老轨交流的情况都给船长讲述了一遍,此刻的船长表情一下子凝固了,我隐约能够感觉到船长的无奈。       本以为船长会给我一些建设性意见呢,没想到船长直接询问我道“现在事情的过程已经很清楚了,幕后的策划人老轨你也找到了,你作为船东代表对这件事是如何看的呀?你决定怎么办呢”?没想到船长把问题的关键又抛给我了,这也进一步说明此刻的船长似乎也有顾虑了,说实话此刻的我真的想询问一下船长是否参与了老轨卖油的事情,但是无论如何也说不出口,看着眼前的船长似乎不那么坦诚了,其实我内心深处已经知道了答案了,但是目前的船长不知道我参与了老轨卖油的分钱,所以才会一直征求我的意见,此刻我沉思了一下,直接使用了一个小计谋说道“船长,我是这样想的,既然事情的过程已经很清楚了,是谁的责任就应该由谁来承担,我建议给公司如实汇报情况,让公司直接去追究老轨的责任吧”!船员帮pro,赞19     
船员帮 2023-11-18
南京海员培训,开班计划
船员帮 2026-04-01
中船租赁原董事长杨力接受审查调查!
中央纪委国家监委网站6月3日通报,据中央纪委国家监委驻中国船舶纪检监察组、广东省纪委监委消息:中国船舶(香港)航运租赁有限公司原董事长杨力涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委驻中国船舶纪检监察组纪律审查和广东省广州市监察委员会监察调查。杨力,男,1968年9月出生,高级工程师,1991年毕业于哈尔滨船舶工程学院,2006 年取得美国俄亥俄莱特州立大学工商管理硕士学位。1991年毕业于哈尔滨船舶工程学院,同年加入广州造船厂工作,2006年取得美国俄亥俄莱特州立大学工商管理硕士学位。历任广州广船国际股份有限公司造船事业部物资部副部长、部长、船舶经营部经理、公司总经理助理、副总经理;中国船舶工业集团公司财务金融部副主任,中船海洋与防务装备股份有限公司非执行董事,中国船舶(香港)航运租赁公司董事长、香港华联船舶有限公司董事长。中国船舶集团(香港)航运租赁有限公司,简称中船租赁,成立于2012年6月25日,总部位于香港。公司是中国船舶集团有限公司旗下企业,于2019年在香港联交所上市。作为大中华区首家船厂系租赁公司,其核心业务是为全球客户提供船舶融资租赁、经营租赁及船舶经纪等综合航运金融服务。公司是船舶租赁企业之一,拥有船队,并积极投资清洁能源船舶装备。公司拥有多元化的船队组合,涵盖散货船、液货船、集装箱船、特种船及清洁能源装备(如LNG运输船、VLGC等)。截至2024年12月31日,公司船队规模为138艘,其中运营船舶122艘,在建船舶16艘;运营船舶平均船龄为4.03年。按合同金额计,清洁能源装备在船队中占比约40.5%。公司在绿色航运领域有所投入,涉及清洁能源装备(如LNG运输船、深海养殖工船、风电安装船等)。公司将ESG理念融入公司治理,已建立ESG与绩效指标挂钩的薪酬政策,并发布TCFD报告。
船员帮 2026-06-04
船员招聘【9月29日】祝大家国庆节快乐!节后上船准备好了吗?
远洋航线 招聘: 微信号:17621991825   135000吨散货高证水手大厨10月中旬276000吨散货不定线船长10月中旬老轨水手长木匠实习水手二管三管357000吨散货全球不定线船长10月下旬432000吨散货远洋大副11月初518万散货中澳定线三副10月底船员兄弟们关注上方名片东南亚 中日韩航线 招聘:微信号:17621991825113000吨散货中日韩俄罗斯大厨定人就上212000吨散货中日韩船长七月中旬二副326000吨散货东南亚俄罗斯大管节后上4700箱位大连-日本二管节后上520000吨散货中日韩大副10月中下617000吨散货中日韩大管10月中下78000吨散货中日韩船长10月中旬85100吨散货中日韩‍二副节后上937000吨散货中日韩俄罗斯大副10月中旬实习生101350箱位中韩定线水头近期111032箱位东南亚三副10月18日仰光121040箱位东南亚水手10月18日天津131032箱位东南亚机工10月19日厦门141032箱位东南亚大副10月22日南沙三副水手大厨151038箱位东南亚船长10月26日厦门三副船员招聘,简历填写
船员帮 2024-09-30
中远海运特运、中远海运西亚、PSS三方,签署合资协议
项目二期建成后,将控制10万平米的核心供应链资源,为中远海运特运多用途船、半潜船、汽车船等专业船队,提供覆盖西亚区域的立体化物流支撑。12月11日下午,中远海运特种运输股份有限公司(简称中远海运特运)、中远海运(西亚)有限公司(简称中远海运西亚)与沙特港口服务与仓储公司(简称PSS),在沙特阿拉伯达曼市共同签署合资协议,正式设立中远海运特运在沙特的首个功能集成型综合供应链核心节点。中远海运特运董事长、党委书记张炜,中远海运西亚董事长田东,PSS董事、总经理Ibrahim AlNaeem,分别代表三方签署协议,共同见证中沙物流合作迈入深度协同新阶段。据介绍,该节点位于达曼核心港区的黄金区位,凭借得天独厚的地理优势,衔接亚非欧三大洲贸易通道。项目二期建成后,将控制10万平米的核心供应链资源,为中远海运特运多用途船、半潜船、汽车船等专业船队,提供覆盖西亚区域的立体化物流支撑。这一创新构建的“船-港-场”一体化协同体系,不仅将系统性提升中远海运特运在西亚区域的运营效率与全程供应链交付能力,更将精准补强C段“最后一公里”服务短板,为全球客户提供端到端、全流程、可信赖的一体化物流解决方案,实现从“运输服务商”到“供应链伙伴”的价值升级。中远海运特运表示,达曼综合供应链节点的设立,是其应对全球供应链重构挑战、构建韧性物流网络的重要实践,打通了西亚区域物流枢纽与全球海运网络的关键连接点,助力全球贸易格局向更均衡、更高效、更具韧性的方向发展,为经济全球化提供坚实的物流基础设施支撑。作为中远海运特运积极服务共建“一带一路”、深入对接沙特“2030愿景”的重要行动,该节点的建立,标志着中远海运特运在中东关键物流节点,实现了从航运承运向供应链运营的深度延伸。此举不仅有力增强了中国企业在区域供应链体系中的功能布局与资源掌控力,也为推动中沙经贸合作、保障产业链供应链稳定畅通,贡献了专业力量。中远海运特运称,下一步将持续锚定“所造皆能运,所运皆最优”的高质量发展战略,深耕沙特及西亚市场,持续优化船队货载结构,提升区域营销与综合服务能力,推动中远海运集团全球供应链网络在中东地区的布局,实现质的飞跃。                                                                    · END ·
船员帮 2025-12-15
江阴锚泊攻略来啦!
长江江阴段处于江苏沿江中部,地处江尾海头,扼守长江咽喉,辖区共35公里岸线,船舶日均断面流量超1500艘次,年货物吞吐量超4亿吨,日均进出港船舶1100艘次,辖区锚泊资源极其紧缺,锚地长时间处于饱和状态。
船员帮 2024-12-27
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