近日，全球船舶在线估值和市场情报提供商VesselsValue公布了最新的十大船东国/地区排名（以资产计），整体排名未发生较大变化，日本仍以超过2000亿美元的船队资产总价值位居榜首，中国以微弱劣势排名第二。具体排名来看，前三甲分别为日本（2063.89亿美元）、中国（2040.1亿美元）、希腊（1693.91亿美元），4-6名分别为美国（998.62亿美元）、新加坡（856.54亿美元）、韩国（670.18亿美元），7-10名排位较2022年11月的前一期榜单发生了较大变化，挪威（593.44亿美元）与英国（538.32亿美元）超过德国（494.86亿美元）排名第七、第八，德国从第七下滑至第九，中国香港（447.15亿美元）超越瑞士跻身第十。日本船队资产总价值较2022年11月的前一期榜单时增长了约 5%。VesselsValue表示，日本对油轮业进行了大量投资，船队新增近 100 艘船舶。得益于市场的走高，油轮船队资产总价值增加了约 15.5%。同时，该国拥有的LNG和LPG船队资产总价值最高，分别为378亿美元和134亿美元，LNG船和LPG船的数量达到202艘和344艘。此外，日本还拥有最大和资产总价值最高的汽车运输船队，船舶数量为334艘，总资产总价值为229亿美元。根据VesselsValue的数据，在全球船队数量方面，中国仍然保持第一，共有6084艘船舶。中国在散货船船舶数量以及资产总价值方面均排名第一，同时拥有数量最多的油轮和集装箱船，分别为1576艘及1011艘，资产总价值分别为474亿美元和426亿美元。由于市场下行，虽然集装箱船队船舶数量增长，但资产总价值下降了23.8%。▲2022年10月排名，图源：VesselsValue希腊继续在船队数量和资产总价值方面排名第三。虽然油轮船队数量不及中国，但希腊油轮船队资产总价值最高，达到695亿美元，超过中国221亿美元。同时，该国是第二大液化天然气船队所有者，船舶数量为143艘，船队资产总价值达到311亿美元。其他国家/地区中，排名4-8位的国家/地区表现稳定。德国由于船队大部分由集装箱船组成，因此排名下滑至第九。中国香港在获得大量散货船投资后进入榜单，散货船占中国香港船队资产总价值的四分之一以上。

7月2日：Z02（精通艇筏）、E01（非航行值班英语）培训。7月8日：Z01.07.08.初培水手、机工、大厨全套。7月10：MLC（海上厨师）培训。7月11日：单水手、机工适任证书培训。7月18日：Z01.07.08.初培大厨，值班水手、机工全套培训。7月25日：Z01.07.08.初培大厨、值班水手、机工全套培训。8月5日：Z02（精通艇筏）培训、E01（非航行值班英语）培训。8月12日：MLC（单海上大厨合格证）培训。8月12日：单值班水手、机工适任证书培训。内河水手机工满8人开班。每周三Z01.02.04更新开班

一个赖以大陆市场生存的台湾航运公司，却没有给大陆的造船厂留下一丝机会，而将所有船舶订单交给了日韩造船厂。这种行为令人感到困惑和失望，因为在经济交流中，互惠互利是最基本的原则。如果一个企业只考虑自己短期的利益，而不顾及与大陆造船厂长期的合作关系，那么它的生存概率会大大降低。 在全球经济一体化的时代，没有一个企业能够独立于他人而独立发展。特别是对于一个航运公司来说，其在市场竞争中所获取的信任和合作伙伴的支持至关重要。如果一个企业只追求短期的利益，而不注重与合作伙伴的互动和共同发展，那么它将很难在日益激烈的市场竞争中生存下来。近年来，台湾航运公司一直依赖大陆市场来维持其生存和发展。但让人意外的是，这些航运公司在订购船舶时却将订单集中交给了日韩造船厂，而没有给大陆的造船厂留下一点机会。这样的行为引发了许多人的质疑和忧虑，对于这些台湾航运公司来说，未来的生存概率会有多少呢？在经济全球化icon的背景下，合作与互利是国与国、企业与企业之间发展的基石。一家航运公司如果只关注自己的短期利益，而不考虑与合作伙伴的长期合作关系，那么它将面临着许多风险和挑战。大陆造船厂一直以来都是台湾航运公司的重要合作伙伴，共同促进了两岸航运业的发展。但是，当台湾航运公司将全部订单交给日韩造船厂时，不仅让大陆造船厂失去了业务机会，也让两岸航运业之间的合作关系受到了严重的打击。对于台湾航运公司来说，短期内这样的行为可能带来一些利益。然而，他们应该意识到，一个企业的生存和发展远不仅仅是眼前的利益，更关乎长远的发展战略和合作伙伴的支持。未来的生存概率取决于台湾航运公司是否能够意识到这个问题，并及时做出调整。他们需要重新审视与大陆造船厂的合作关系，重建信任，并真正实现互惠互利，在市场竞争中保持竞争力。此外，台湾航运公司还应该加强自身的创新能力和技术优势，提高产品质量和服务水平，以吸引更多的合作伙伴和客户。只有通过积极主动地与合作伙伴进行合作，才能在全球市场中获得更多的机会和竞争优势。总之，台湾航运公司在面临激烈的市场竞争中，需要审视自身的行为和做出正确的决策。只有真正实现互利共赢的合作，才能提高他们的生存概率，并在全球航运市场中保持竞争力。

学校直招小证更新10月 10号班！（包换证）价格优惠，[烟花]新版Mlc大厨 10月 15号油化初培 10月10号T02 t03  10月15号[烟花]小证初培，Z01  0708连续班10月9号02初培10月11号0708初培10月6号通用G证 10月22号[玫瑰]水手，机工大厨全套包02和住宿体检。10月9号单独水手机工大证10月20号有班电子技工大证10月9号[太阳]三副三管(甲类，丙类，) 10月份有班，需要的提前预定丁类三副三管，定期开班[庆祝]一年制三副三管(全日制大专学历以上)定期开班两年健康证，预约体检学校免费做海员证信息采集，不用跑海事局报名➕微信17621991825（微信同号！）

据中铁四局消息，7月23日，外高桥造船与中铁四局船舶工程建造项目启动仪式在中铁四局通州湾智能制造基地举行。双方于2025年3月2日签订战略合作框架协议。此次启动建造的7000箱集装箱船专为标准化运输设计，采用大舱口、格栅式货舱及多层甲板堆箱结构，可满足快速装卸与大规模海运需求。中铁四局主要负责该船核心结构——横隔舱的分段建造任务。通州湾示范区党工委副书记、管委会主任吴昌子表示，此次两大央企强强联合，在船舶工程建设领域开展合作，必将在优势互补中不断刷新国内船舶制造产业发展新高度，也必将助力通州湾海洋高端装备制造产业迈向更高台阶。通州湾将倾力提供全方位一流服务，支持推动合作项目顺利实施、早出成效。中铁四局党委书记、董事长刘勃表示，此次船舶建造项目的顺利落地，体现了南通市、外高桥造船对中铁四局的信任与认可，也标志着三方战略合作进入了更加全面、更加深入、更加专业的新领域和新阶段。中铁四局将充分运用南通市营商环境优越、产业集聚发展的重要优势，全力塑造央地、企企共建共赢“新典范”；积极融入南通市战略布局，助力谱写“强富美高”新南通现代化建设“新篇章”。上海外高桥造船有限公司副总经理张启鹏表示，此次船舶工程建造项目的启动，是外高桥造船优化产业布局的具体行动，体现扎根通州湾、深耕江苏、服务全球市场的决心。外高桥造船将依托通州湾的区位和政策优势，携手中铁四局等优秀伙伴，整合资源，发挥专业能力，将双方合作转化为实际的生产力与创新力，为通州湾建设船舶海工产业集群，为中国船舶工业的进步做出积极贡献。中铁四局自成立以来，在加快推进钢结构专业发展的同时，有序延伸产业链，形成了桥梁工程、建筑工程、装饰装修、设计研发、工程装备及加工制造等业务板块，尤其在体量大、技术难以及跨江越海等复杂桥梁钢结构领域多次创国内及世界之最。此次船舶分段建造的启动，是中铁四局积极开拓“第二曲线”的生动实践，也是对钢结构主业的重要补充和有力增强。下一步，该公司将在做强主业的基础上，不断塑造新优势、开展新业务、创造新业绩，为企业实现高质量发展目标提供新的动能。上海外高桥造船是中国船舶集团旗下的骨干船企之一，长期专注于大型高技术船舶的设计建造，是行业内最具规模化、现代化、专业化和影响力的造船企业之一。截至2025年6月底，累计交付的各类船舶、海工产品596艘（座），超1亿载重吨。

1月18日，九江海事局在审核九江市经开区海韵职业技能培训学校有限公司的报考考生名单时，结合“海事之眼”APP后台数据，发现有学员的出勤打卡率未达到90%，立即依规取消该考生的考试资格，并对其进行退考处理。最全海事局题库，等你来学 自2023年9月起，交通部海事局在全国船员培训机构范围内对“海事之眼”APP进行推广、试运行，直至正式应用。在此期间，九江海事局严格按照部海事局和长江海事局工作要求，前期积极走访辖区各船员培训机构，对“海事之眼”的使用进行培训和宣贯，分别从系统功能、使用步骤和打卡要求等内容进行详细介绍，并要求机构高度重视“海事之眼”出勤打卡工作；试运行过程中，船舶处多次派员前往辖区船员培训现场，检查和指导教员和学员开展“海事之眼”打卡工作；正式应用后，船舶处在每期船员考试前，都要认真核对学员在“海事之眼”APP内的出勤打卡情况，对于出勤打卡率低于90%的学员，依规取消其考试资格，不予参加考试。船员帮pro，赞38下一步，九江海事局将继续落实船员培训管理相关要求，规范培训机构使用“海事之眼”开展教学考勤打卡，严肃辖区船员培训纪律，进一步强化培训机构现场监督检查，促进辖区船员培训质量提升。来源：九江海事局

中国（上海）国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index上海航运交易所　2023-07-25　发布指数单位上期2023-06本期2023-07涨跌中国国际海员薪酬指数点1424.201395.12-29.08高级海员薪酬指数点1374.731357.27-17.46普通海员薪酬指数点1731.351630.07-101.28注：基期为2016年第4季度，基期指数为1000点。中国（上海）国际海员薪酬表上海航运交易所　2023-07-25　发布职务集装箱船干散货船油轮化学品船船长980596111204110546大副8058769292738527二副5008477754215171三副4631443350334861轮机长94909219112179881大管轮8040768392598463二管轮5008477154215113电机员5091476155475049三管轮4609443450364810水手长2299217227702594机工长2299217227702594水手1866166520681953机工1866166520681953大厨2248210625072244服务生105873611701022往期船员工资查询注：1、集装箱船样本包括：﹤8000TEU、8000-15000TEU；　　2、干散货船样本包括：Capesize、Panamax、Handysize；　　3、油轮样本包括：VLCC、Suzemax、Aframax；　　4、化学品船样本包括：远洋、近洋。　　5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率　　　　6、2020年12月开始，薪酬表采样有所调整，样本单位调整为18家，详情请咨询指数编制小组。根据上海航运交易所发布的数据，中国（上海）国际海员薪酬指数在2023年7月份下降了29.08点，为1395.12点。其中，高级海员薪酬指数下降了17.46点，为1357.27点；普通海员薪酬指数下降了101.28点，为1630.07点。上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表，显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价，并基于18家公司的样本。表格显示，其中，船长在油轮上的薪酬最高，为12041美元；服务生在干散货船上的薪酬最低，为736美元。需要注意的是，用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业，薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。中国(上海)国际海员薪酬指数评述（2023.07）　　2023年7月25日，上海航运交易所发布的中国（上海）国际海员薪酬指数报收1395.12点，较上期下跌29.08点。本期高级海员薪酬指数报收1357.27点，较上期下跌17.46点；普通海员薪酬指数报收1630.07点，较上期下跌101.28点。　　本月中国(上海)国际海员薪酬指数继续下跌，也是2023年至今连续7个月下跌，本月普通海员薪酬指数下跌更为明显。据海事局近期公布的关于普通海员供求状况的数据显示，国内海员市场人多船少，尤其新证海员上船难。船东不断下调国内海运薪酬，逐步接近外籍海员薪酬标准，减免疫情期间的补贴政策，慢慢恢复到疫情前的薪酬水平。分职位看：　　本月国际职位各船型平均薪酬全部下跌，普通海员平均薪酬下跌更为明显。高级海员跌幅最大的是二管轮，达到132美元。普通海员下跌最多的是水手和机工，达到149美元。分船型看：　　本月集装箱船薪酬全部下跌，高级海员薪酬下跌最明显的是二副和二管轮，达到188美元。普通海员薪酬下跌最明显的是水手长和机工长，达到197美元。　　本月干散货船薪酬全线下跌，高级海员薪酬跌幅最大的二管轮，达到233美元。普通海员薪酬下跌最多的是水手长和机工长，达到135美元。　　本月油轮海员薪酬有涨有跌。高级海员薪酬均上涨，涨幅最大的是船长，达到191美元。普通海员薪酬普遍下跌，下跌最明显的是水手和机工，达到214美元。　　本月化学品船海员薪酬全部下跌，跌幅相对平缓。高级海员薪酬下跌最明显的是船长，达到69美元。普通海员薪酬下跌最明显的是水手长和机工长，达到33美元。（上海航运交易所  昝杰）

据中央纪委国家监委驻中国船舶集团有限公司纪检监察组、上海市杨浦区纪委监委消息：中国船舶工业物资华东有限公司原总经理、原上海华办船舶物资贸易有限公司总经理王建林涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国船舶集团有限公司纪检监察组纪律审查和上海市杨浦区监察委员会监察调查。

青岛船院2025年11月份培训计划★大型船舶操纵培训：11月12日-11月18日★合格证书知识更新培训：11月20日-11月21日★使用气体或其他低闪点燃料船舶船员基本培训：11月13日-11月18日★使用气体或其他低闪点燃料船舶船员高级培训：11月18日-11月24日★其他培训项目，敬请关注官方网站及微信公众号：青岛船院培训交流平台

因工作需要，三门县农业农村局下属事业单位三门县海洋与渔业行政执法队面向社会公开招聘劳务派遣职务船员4名。现将有关事项公告如下：一、报名条件热爱农业农村工作，熟悉海上作业和相关船务知识，作风正派，身体健康，具有有效船员技术职务证书，台州户籍，男性，年龄18至50周岁（1974年5月12日至2007年5月12日出生）。二、招聘岗位 三、报名1、报名时间：2025年5月12日-5月13日，上午8:00—11:30，下午2:30—5:00。2、报名方式：采取现场报名，请下载本公告附件《三门县机关事业单位公开招聘劳务派遣船员报名表》，如实填写个人信息后，并附本人身份证、学历证书、户口本、有效船员技术职务证书等复印件及近期免冠一寸照片，报名时同时带上以上证件原件，报名地点：三门县农业农村局人事人才与科技教育科（三门县海游街道蟹山路20号县农业农村局1号楼207室），联系电话：0576-83361656。四、考察局党委会结合应聘船员的有效船员技术职务证书、年龄、学历等基本信息进行综合考评，并到法院、户籍所在地派出所进行失信、无犯罪记录调查后，符合条件人员不超过4人的，局党委会研究后进入体检。符合条件人员超过4人的，组织考试，择优招聘。五、体检、聘用以实际招聘计划数的1∶1比例确定体检对象。体检标准参照事业单位招聘人员标准执行。拟聘船员到县农业农村局指定的体检机构进行体检，体检费用自理，具体时间另行通知。经体检合格的人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，安排到相应岗位工作，工资福利待遇按县人力资源和社会保障局核定的相关规定执行。六、本公告由三门县农业农村局负责解释。 三门县农业农村局2025年4月27日

盐田港区实现首单全流程无纸化换单操作。盐田港区块链无纸化换单平台，迎来突破性进展。日前，华南中远海运集运的香港驳船进口重柜业务，在盐田港区成功实现首单全流程无纸化换单操作。这标志着该平台继2024年实现班轮进口无纸化换单后，进一步拓展应用场景，在“深圳盐田-香港葵青”支线船进口业务中，首次实现无纸化换单，盐田港由此全面支持中远海运电子提单（Seaway Bill）和电放提单（Telex Release Bill）的进口业务，实现全场景无纸化换单。据悉，这一突破得益于深港合作的巨大潜力，以及盐田国际与驳船伙伴的紧密协作和互信共赢。此次业务的优势体现在多方面：效率跃升，从以往需1-2人耗时1-2天，如今在线操作仅需10余分钟；流程精简，从4步简化为2步；成本优化，客户无需亲临现场，大幅优化操作成本与人工成本；安全可靠，基于高性能、高安全区块链架构，采用端到端加密+智能合约技术，确保数据传输安全、真实可靠，精细化控制数据访问权限；绿色低碳，全程无纸化操作，显著减少纸质单证和物流相关碳排放，助力港口物流可持续发展。据介绍，盐田港区块链无纸化换单平台，由盐田国际与盐田港国际资讯自主研发，旨在运用区块链等数字技术，彻底变革传统纸质换单流程，为客户提供更安全、高效、低成本的港口新服务。未来展望，盐田国际表示，随着中远海运进口换单业务在盐田港实现全场景覆盖，将持续推进平台应用，与更多船公司及船代合作，共同利用这一平台完成进口换单业务。同时，推动所有进口业务实现无纸化换单，为货主及整个港口物流生态链伙伴，提供更快捷、安全、可靠的服务。· END ·

各签约单位、全体签约船员:本次征询旨在面向中国船东协会会员单位、签订执行《中国船员集体协议》(A类)的航运公司、船舶管理公司;以及签约《中国船员集体协议》(A类)船舶所覆盖的船员。收集签约方在履行“集体协议”过程中遇到的问题反馈和协议修改建议，为后续“集体协议”的修订、完善提供重要参考依据。征询意见重点在船员基薪调整、船员伙食标准、船员管理和权益保障等方面。联系人:林晏珩15901059456(微信同号)邮箱:linyh@csoa.cn每一位船员的坚守都藏着不为人知的艰辛：机舱40℃高温下与油污奋战，甲板上顶风冒雨值守，长期漂泊远离亲友。你们的付出值得被看见、被善待！现正式征询大家对基薪调整、伙食标准、船员管理、权益保障的意见！你心中合理的船员基薪该是多少？伙食怎么改善更合心意？欢迎大胆留言你的期望与建议～每一条声音都将成为调整依据，待遇升级正在路上，让每一份血汗都有更足回报！

7月18日，小编从浙江海事局官网获悉，鄂海亮已任浙江海事局党组书记、局长。据公开消息，鄂海亮此前职务为交通运输部海事局党组成员、副局长。