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海员见习记录簿填写----高证水手见习记录簿(案例参考)

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-08-28 16:08:22
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高证水手见习记录簿(案例参考)



专题一、演习纪录、维修保养记录、安全会议记录、险兆报告


演习纪录

2019.5.27 16:10-16:40灭火:发布紧急集合信号7短1长;各船员依照部署表携带物品至集合地点集合;启动消防泵及便携消防皮龙;检查消防衣及其他人员救援装备;检查有关通讯设备;检查演习区域之水密门,防火门,防火挡板及通讯进出口;开始使用干粉灭火器灭火;火火已熄灭;检查后续弃船之装备;演习结束。


维护保养记录

2019.6.12 15:40-16:00是否标注管理;检查各紧固点是否松动;设备电气箱是否有损坏;设备各转动部位是否正常;检查各润滑部件供油充足否;冷却通道风扇是否通畅;回流焊箱内温度是否校准;电脑系统是否正常;报警提示是否记录;操作人人员是否培训后上岗;操作人定期考试通过上岗;仪表是否正常显示;风道压力表是否有积水现象;运行轨道是否平行/是否有跑偏;变频器是否工作正常;指示灯是否正常


安全会议记录

2019.7.15 14:50-15:20总结上航次工作:船长:上航次在全船人员的共同努力下,安全顺利完成任务,总体情况较好,各部门配合较默契。请各部门简单总结上航次工作情况。大副:上航次我部门严格执行船长在航次作业会中的各项工作布置,均已经完成。在航次航行中有几个地方需要引起注意,培训方面,本航次由于时间紧、任务重,没有太多的时间组织本部门人员进行业务学习,计划在下航次完成并对学习效果进行检验。再是设备的维护方面,经查分管的设备均处于良好的工作状态,但是有些设备的有效期,如灭火器很快就要到了,届时更换。


布置下航次工作 :船长:接公司指令,我轮本航次,计划今晚上档作业,请各部门做好装货准备工作。一是做好开航前的检查,要对设备逐一检查,二是各部门安排好轮休人员,确保船舶开航前适任的人员到位,大副轮机长具体负责。三是航行中加强联系,特别是经过弯窄、浅航段时及早联系,库区特别防浪损,下游要注意沙船的动态,做到亲瞭望、观动向、早松车、主动让。四是轮机部按照维护计划的要求做好机器设备的维护工作。五是经过关键水域做好监航和引航工作。


险兆报告

2019.8.02 15:40-16:00紧急操作:发电机因故障而失电,广播告知船员并发布应急舵应急程序警报


船员在集合站就位;船员到达集合站就位;船员到达舵机间的的自己岗位;开始用应急电源操舵;完成应急舵训练并开始培训船员的应急舵操作方法;所有船员熟悉应急舵的应急电源的操作方法及另外两种操作方法


测试电话/罗经复示器/照明情况正常

完成训练及复原至正常状态并测试正常



专题二、船上见习的基本情况、收获与体会



xxxx年  月  日,我在公司开始见习。心里甚是欣喜和好奇。从见习第一天起,我就牢记学校老师的教导:航海是一门实践性的科学在工作中要多向老船员老前辈们请教,虚心学习,熟练业务,提升技能。为此,我很快投入工作中去。从加班常见业务入手,前辈给我讲方法讲注意事项等等,我都耐心虚心聆听,以使自己在下一次的工作中可以顺利完成任务。到现在,这些基本技能我已经熟练掌握,并可以独立顺利的完成。


能够在公司船上实习,我感到十分荣幸,并且十分珍惜,上学期间,我都认识到学习要有主动性,参加工作以来,我也一直这么认为,没有改变。船上闲暇时间,我都努力自觉学习,向三副学习消防、救生设备的检查项目,检查要点等等;翻看驾驶台通讯导航设备说明书,并且在请求得到驾驶员同意的情况下,操作熟悉通讯导航设备。在看说明书后然仍觉得不够明朗的地方,我都向驾驶员问询,他们也都会耐心的示范操作,我在旁认真观看,尽心记忆。如今,上船实践的时间将近一年,对驾驶台的设备基本操作我已经能够熟练完成,获取信息。对驾驶室信息的获得,报警的发生等等,也都能妥善处理。这样其海图配备、气象资料、体系建设等也就较为增多和规范。


蓦然回首,在校期间,老师们关于在船舶上的一些基本情况所讲的点点滴滴,如今已发生在我的身边,也已成为了现实。这种亲身感受的感觉,让我觉得是那样的真实,那样的充满激情,那样的象征着未来的方向。自从踏上丹东吉利海轮的那一刻起,我就无怨无悔。还是古人说得好:既来之,则安之。还是古人说得好:既来之,则安之。未来要走的路还很长,我要试着去了解社会,了解船舶工作和生活。然而,光阴似箭。在这段时间中,酸甜苦辣,无所不有,不过,我并没有灰心丧气,而是为了自己美好的未来,继续迈开我前进的步伐。


作为一名见习高证船员,我严格遵守外事纪律,认真执行海上实习安全守则和船舶一切规章制度与操作规程,发扬了勤奋好学、吃苦耐劳、乐于助人的精神,端正了工作和生活态度,利用大量的时间跟随着三副学习相关的专业知识和经验;在平日的空闲工作时间里,在船舱里帮助其他师傅们做些力所能及的事情;在休息时间里,主动参加船舶上的一些日常工作,包括搞卫生,买菜等力所能及的事情。同时,还得到了全船领导和师傅们的一致好评。


在业务学习方面,我认真聆听师傅的教导,虚心接受师傅的意见,再加上自己的刻苦钻研和勤学多问,在业务上也有了飞速的进步,同时,对三副相关的职责也有了进一步的了解.由于我的努力,三副把平日里一些小的日常一些工作交给我负责,事虽然不大,但足可以考验我工作时的责任感和耐心,还可以锻炼我的熟悉程度,从中领悟和积累经验.对于船舶救生和消防部分而言,也有了亲身实践的机会,使我巩固了课本上涉及的知识,也进一步了解了放艇和灭火工作原理,技术数据,性能,各种状态下的运行情况,维护和操作规程,了解其管理维护,操作规程和检修内容,而且还熟知甲板机械消防设备,船舶系统的消防设备的用途,对于船舶助航设备,信号,通讯及报警系统部分而言,我想,再经过短时间的接触,我足可以在这块独当一面..随着业务知识的积累,我再也不会心里没底,没信心了,而相反,充满了对知识的渴望,对未来的向往.



专题三、对更好地履行航行值班职责的认识



在驾驶台值航行班时,必须听从驾驶员的指挥,执行驾驶员发布的任何命令,执行驾驶员命令的同时,应响亮、清楚地回令。以十分认真的态度进行操舵,操舵时应集中注意力,按给定航向或口令进行操舵,保持航向能确,不得擅自离开操舵装置。发现舵效不好,应及时报告驾驶员。操舵时必须复诵船长、驾驶员或引航员所下达的舵令,达到操舵效果后必须响亮、清楚地回令,如没听清舵令或有怀疑时,应立即询问清楚,然后执行。船长和驾驶员或引航员同时在驾驶台时,以船长舵令为能。使用自动舵航行时,要密切注意自动舵是否工作正常,发现异常,应立刻用手操舵并报告驾驶员。在通航密度大、狭水道、渔区航行或进行避让操纵时,应使用手操舵,以利安全。在夜间、能见度不良、进出港、狭水道等情况下航行时,当班水手要协助瞭望、监舵、监车,未经驾驶员同意,不得擅离驾驶台。当班水手应该协助驾驶员对海面情况进行不间断的瞭望,尤其是驾驶员在进行海图作业时,必须加倍警惕,发现问题及时报告。


必须熟知航行灯和信号灯的电源及转换开关所在,正确开闭航行灯,航行灯在日落时开启,日出时关闭;在能见度不良时也必须按照驾驶员的命令开启航行灯。在航行期间,当班水手应经常检查航行灯和其他信号灯显示是否正常,并且注意驾驶台附近不应有其他灯光外露。夜间航行,按要求认真进行巡回检查并将检查的情况报告值班驾驶员。


进出港时,除瞭望外,还应协助驾驶员注意车、舵令执行是否正确。按船长或值班驾驶员的指示,迅速能确地开关信号灯,悬挂各种信号。当班水手必须做好驾驶台内外的清洁工作,整理好驾驶台的物件,使驾驶台经常保持清洁整齐状态。


熟悉驾驶台上各种设备及用途,尤其是旗号及救生、消防设备的存放地点,在需要使用这些设施时能迅速找到。在大风浪天航行时,必须检查驾驶台的物品是否固定稳妥,及时固定好易动物品,查看船舶水密门是否关闭,甲板上是否有移动物体,发现问题及时报告,由值班驾驶员通知有关人员负责解决。如发现和遇到海军舰艇,根据规定及时回旗或下旗致敬。抵达目的港引航锚地时,必须检查船首尾吃水并报告值班驾驶员。应在交班半小时前叫醒接班驾驶员和接班水手。交舵水手应在航向把定后交接,如正在避让或转向,必须等到避让清楚或转向完毕后,方可交舵。



专题四、在货物装卸时安全作业体会


上岗前必须得经过安全技术培训。工作前必须穿戴好劳动护具,认真检查装卸搬运工具,完好后方可使用。严禁班前、班中饮酒。装卸重物时,必须查验车辆倾斜情况,有无障碍物。夜间工作时,应有足够的照明设施。汽车停稳后方可上车,打开车厢挡板,以防伤人。装卸时与现场密切联系,物品要摆放牢固,注意查看车厢挡板是否牢固可靠,并挂好安全钩。装货前要充分考虑和能备自己的安全位置,不得在车辆行驶中骑坐挡板或站在车门踏板处。装卸货物时必须听从指挥,脚底要站稳,严禁穿拖鞋。装卸时,要注意周围人员的安全,并留有一定的安全距离,防止抛掷、用力过猛而撞伤其他人员或伤及自己。装卸重物时,重物下面严禁站人,易摇晃的物品下面要垫稳。利用叉车或者升降车装卸时,升降臂下严禁站人或穿行。


工前应认真检查起货设备及吊货工索具,卸下足够的大梁和舱盖板,卸下的大梁舱盖板必须低于舱舷,并应留出入可安全通过的走道。侧稳索匿结点委合差、牢靠,指挥手站位要安全,不能坐在船舷或舱口边沿上指莓.不能站在大梁上指挥。当大船舱口或船舷低于1.05rn时,指挥手要做好安全防范。喊钩手要坚持喊钩先喊人,人随关行和喊“两面钩”的原则,做到手势清楚,声音响亮。船方起松吊杆时,要招呼甲板、舱内、码头和驳船上作业人员让开,防止吊杆坠落伤人。


做到了解机械的性能,了解货物的重量和货种特点,了解作业人员和甲板周围人员的动向,了解关手或司机的情绪和配合情况,了解吊货工索具是否适当,发现问题,要及时纠正。严格执行超负荷不吊,关下及关路有人不吊,关不正不吊,安全带未扣不吊,灯光不明,视线不清不吊。下舱电线和上下船、驳的绳梯要与关路保持一定的安全距离。随着潮水的涨落和关路的变化,要随时与码头作业人员一起调整安全网。分层分票装卸货物,不能留山挖井,不能只做一边货物造成船舶倾斜。摘挂钩时,人不能站在关路方向,空钩头不能随手乱扔。吊关在舱口起落时,不能在舱口的明扶梯上下。


装卸人员蹬轮时必须走弦梯,不准攀上跳下,注意防滑,注意上、下弦梯安全,防止摔伤事故。进入舱内作业应走人孔梯,不可跳下舱内。3、在船舱内装卸作业时,必须听从舱口信号员的指挥,当货物起吊时,装卸人员应躲到舱内安全之处,由一人统一传递信号,防止意外事故发生。工作中不许打闹,不准把安全帽摘下,不准赤足赤背,不准穿拖鞋。要按照船图定量定型堆码,不大压小,重压轻,搞好加固,防止货物在舱内移动。严禁随货带人进入舱内,起钩落钩时,人员要躲开钩头行进路线。码头作业人员要随时清理现场,注意来往车辆。稳钩、插钩、挂钩要与指挥人员(或吊车司机)响应口号。码头作业人员在扶钩稳钩时,要站在运输车辆的两旁,不准站在吊机和运输车辆夹当里,起落钩时要躲开行车路线。发现工具损坏应立即更换,严禁使用代用工具



专题五、在操作甲板设备时如何更好地保护自己和他人人身安全


作业前,应清理甲板、检查系泊设备及甲板机械,添加润滑剂及试行运转正常后方可进行工作。解缆、带缆或抛缆时,上身切勿过于伸出舷外,两脚要向两侧前后分开站稳,待对方同意后,方可作业。接缆时,一手握住舷墙或安全扶手后,用另一只手接缆,切勿跨出舷墙作业。上岸或跨挡时,操作要谨慎,动作要敏捷,没有把握不要盲目冒险作业。操作人员要谨防船舶突出部份挤拢扎伤。操作人员切勿用手握在缆绳的琵琶头顶端,也勿握在缆绳与导缆器、卷筒、绞盘和带缆装置太近的位置,也勿将脚踩进缆绳紧圈内,以防扎手扎脚。也勿要背水操作,以防弹打落水。挽缆桩时,出手要快,一下就挽死。如缆绳受力较大,不宜一下挽死,手应远离桩柱,随时顺势松溜缆绳,以免钢缆崩断伤人和溜缆松缆时扎手。收缆、上关、上桩时,待对方将绳圈在缆桩挂妥后,开始上关、上桩,用力按上下顺序将缆绳挽在绞盘或桩上,勿使下扣压住上扣避免在绞缆,松缆时困难。


凡在二米以上高度作业为高空作业。凡在船舷外部作业为舷外作业。工作前领导应布置安全措施,交待安全注意事项。作业均应有专人值班了望,并备有救生圈确保安全,应按章悬挂显示慢车信号。登高前拴好安全带或保险绳,搭好脚手架、带有工具袋或工具桶,下面应有专人配合工作,并戴好安全帽。舷外作业应穿好救生衣,拴好安全带,保险绳,架好脚手板。不可图一时之便,利用舢板或垫凳子架梯子代替脚手架使用。高空舷外作业所有工具属具,脚手板、坐板、滑传输线、绳索等作业器材,在使用前应仔细检查牢固情况,使用时须绑扎牢靠。高空作业区域下面,应用系有红白小旗的绳索围成禁戒区,传递工具物料应用绳索递送,不可乱丢乱扔。休息或调换工具时应将工具贮存在工具桶内,不可放置坐板和脚手架上。开工或收工时,应将工具桶内的工具予以清点后,用绳索吊放工具桶,以防遗漏和砸下伤人。舷外作业时,使用的脚手架、坐板两端、系挂的绳索,须系挂于本船,绝不允许系挂二船。作业舷边不得与他船相靠。并经常检查系挂绳索牢靠情况,确保安全。当风大、流急、雾浓或船体摇摆剧烈时,不进行高空舷外作业。


在甲板工作时应正确操作和配备安全设备,戴好防护工具. 应一直戴安全帽。要密切注意自己的工作,不要试图找捷径. 瞬间的过失或缺少注意力都可能导致事故.如果设备不能合理操作,保护自己免受可能的伤害. 在进行体力工作时,如果感觉疲劳应停止工作.以确保安全。



专题六、船舶维护和保养工作对保障船舶安全航行的作用


航运业对于船舶维修保养工作有较高的要求,在国家政策推动下,船舶企业的年度计划也在不断变化,为适应我国航运业的发展,有必要进一步加强船舶维修企业的设备维修管理工作,提升其有效性。但不可忽视的是当前我国船舶维修企业在进行船舶维修保养管理过程中仍旧存在着一些问题,如维修保养意识淡薄、现场维修工人专业技能差、管理水平低下、设备维修管理人员专业水平低等,这些问题已然对我国船舶维修保养工作产生了一定负面影响,对船舶安全也造成了一定的威胁。


从海事数据网统计来看,在20世纪,世界范围内发生的海难事故中,船舶海损、机损以及海洋污染事故的发生80%与人为因素有关,而人为因素中,最主要因素为海上船舶检查和维护不当。如在航海过程中,因检查和维护工作存在疏漏,在船舶进入航运前,未能及时发现船舶强度不足、机器设备的缺陷问题或救生设备、通信设备工作不正常等问题,这些问题给航运安全埋下了潜在的威胁,均可能直接或间接的引发海难事故。此外,检查和维护工作的疏漏还会导致船舶故障和险情发现太晚,错过最佳维修保养时期,进而酿成无法挽回的海损事件。由此可见,做好船舶的维修保养工作,对于保证航运安全具有十分重要的意义。因此,在日常工作中,航运企业应充分重视船舶的维修保养工作,并加强对船舶维修保养工作质量的监管,为船舶的安全航行提供有力保障。


当前航运业发展迅速,世界各国和国际组织均十分重视船舶的安全问题,对于船舶维修保养管理工作也提出了新的要求,加强船舶维修保养管理和控制也是当前船舶安全航行的有力保障。提倡主动维护、全寿命管理新理念,并逐步渗透兼顾可靠性和经济性的船舶维修保养理念,对船舶营运率、使用寿命以及维修性等进行综合的分析、权衡,有效控制船舶的运营成本,提高航运的安全性。航运业处在不断发展期,其维修保养体系也将随着行业的发展发生相应的改变,对此,航运企业内部,船舶技术管理人员也要及时更新船舶管理的技术理念,以跟上时代发展的步伐。在更新理念的同时,各级别管理人员和船员也要不断提升自身的管理能力和专业技术水平,能够有预见性的进行船舶的维修保养工作,最大限度消除船舶在航运过程中存在的各种隐患,确保航运安全。


我国航运业的发展离不开积极有效的船舶维修保养 ,各大航运企业要充分重视船舶维修保养工作 ,不断加强船舶维修保养管理 ,提升船舶维修保养工作效率和质量,确保航运安全。


新闻资讯
厦门集装箱码头集团拟转让30%股权,底价26.48亿元
3月10日晚,厦门港务发展股份有限公司(简称:“厦门港务”,000905)发布公告,内容如下:3月5日,厦门港务收到控股股东厦门国际港务告知函,为进一步优化厦门集装箱码头集团有限公司(简称“集装箱码头集团”)股权结构,引入国际领先的港航及物流投资运营商作为战略投资者,厦门国际港务拟在福建省产权交易中心公开竞价转让其持有的集装箱码头集团30%股权,底价将不低于26.48亿元。此前,厦门港务向厦门国际港务购买集装箱码头集团70%股权,并于近期办理完成相关过户手续,作为控股股东,对其余30%股权享有优先购买权。经审慎研究,厦门港务拟放弃优先购买权。厦门港务表示,此举旨在为集装箱码头集团引入全球领先的港航及物流投资运营商。该类战略投资者须具备国际化港航运营经验、雄厚资本实力等资格条件,且愿意共同推动厦门港翔安港区1#-5#集装箱泊位、厦门港多式联运智慧物流中心等国家、省市重点项目的开发建设,带来吞吐量增量或提供支持。同时,通过引入战略投资者,有助于优化集装箱码头集团股权结构,提升治理水平、市场竞争力和长期发展动能,增强厦门港在全球集装箱运输体系中的重要节点功能,同时能够以标的公司为合作纽带,带动公司与战略投资者在港航物流、供应链、多式联运等领域的全方位合作,共同推动厦门港的高质量发展。按经营主体算,厦门港集装箱业务可分为三部分,分别为集装箱码头集团、厦门远海集装箱码头以及漳州招商局码头。集装箱码头集团成立于2013年,注册资本25亿元,旗下共32个集装箱泊位,岸线总长8916米,年通过能力超1000万标箱,占厦门全港能力的3/4以上。未来还将开发翔安港区1-5号集装箱泊位,拟建设4个20万吨级泊位。集装箱码头集团现由厦门港务控股70%,厦门国际港务持股30%(拟转让),2025年完成940万标箱,财务情况如上图。厦门远海码头由中远海运港口全资控股,去年完成268万标箱。漳州招商局码头由招商港口控股,去年完成46万标箱。集装箱码头集团是厦门港集装箱业务的绝对主力。厦门港全港2025年完成1251万标箱,同比增长2.1%,排名稳定在全国第七,但增速跑输了其他中国港口,去年,我国主要港口集装箱吞吐量同比增长6.8%,沿海港口同比增长7%。国际排名上被丹戎帕拉帕斯港超越,降至第15位,该港2025年完成1403万标箱,同比增长14.5%,该港是 “双子星”联盟的转运枢纽,去年中转箱量大增。因此,引入战略投资者,提升吞吐量及港口竞争力,对集装箱码头集团及厦门港来说,都有必要。从厦门港务列出的条件来看,港口圈认为,达标的对象可以分为三大类:一是头部港口运营商,以PSA国际、中远海运港口为代表。它们不仅提供装卸服务,也在扩展物流园区、货运代理等供应链业务。PSA国际是全球第一大集装箱码头运营商,与福建港口及厦门港合作密切。PSA国际长期深耕福州港,与福州港务集团合资组建福港集箱;2025年与厦门港务合资成立海新国际,建设运营厦门港多式联运智慧物流中心,总投资约35.3亿元。2026年,PSA国际总裁王金榜也曾到访厦门港务控股集团,交流合作项目。PSA国际入股符合推进重点项目开发建设的需求,将推进多式联运中心建设,带来海铁联运箱量。另外,PSA国际是全球第一中转港新加坡港的运营商,与各大海运联盟及船公司合作密切,有望引导班轮公司将部分中转业务分配至厦门港,将厦门港作为区域性航线业务调配和集装箱中转基地,从内联和外通两个方向带来集装箱增量。中远海运港口则背靠中远海运,自带航线与货量,并能推动远海码头与集装箱码头集团进行资源整合。在供应链业务上,中远海运港口在厦门收购了一家供应链管理服务公司,拓展临港物流园,打造港口供应链平台。二是大型班轮公司,如马士基与MSC等,与厦门港具备合作基础。班轮公司入股码头,调配航线与箱量,是拉升吞吐量最快的方式,MSC收购汉堡港最大集装箱码头运营商HHLA股权后,拉动该港2025年吞吐量增长7.3%。马士基已在集装箱码头集团旗下嵩屿码头持股25%,除“双子星”联盟干线外,还在厦门港挂靠了一些独家运营的航线,并与厦门港开展多式联运合作。MSC近年来加大全球码头投资力度,2025年在厦门港持续加码运力投入,在厦门港吞吐量突破100万标箱。三是从事供应链服务的大型物流企业,如厦门象屿等,厦门象屿是厦门市属国有企业,以供应链为核心,涉足港口航运业务。不过厦门象屿及类似的物流企业多以大宗商品物流为主,对集装箱增量帮助有限。在全球大港竞争激烈,大船与干线向少数枢纽港集聚的背景下,引入战略投资者,是集装箱码头集团及厦门港破局的最好选择。无论集装箱码头集团引入的战略投资者是什么来头,都必须能够在干线、国际中转、海铁联运等关键领域提供支持,直接或间接带来吞吐量增量,并提供融资与业务支持,巩固厦门港在全球集装箱运输体系中的竞争力。
船员帮 2026-03-12
船员招聘【6月1日】 简历在手 不愁没船
(17621991825) 远洋航线  招聘:3.5万散货非洲拉木材木匠6月10日23.3万吨散货全球不定线大副6月中旬33.5吨散货远洋机工长6月中代三管电机员45.7吨散货远洋全套班子6月底58万吨散货远洋回国电机员6月底7月初大厨水手机工68.2万吨散货远洋回国大厨6月中旬74250标箱美西定线水手长6月底7月初实习机工87.6万吨散货远洋回国水手长6月中大厨实习生95.6万吨散货远洋回国船长7月上旬1018万cape中澳定线二管6月中下电机员高证水手机工长船员开班,点击报名!东南亚 中日韩航线 招聘:157000吨散货中东-东南亚回国大副6月中旬船厂换班二管代三管2.4万吨集装箱        台湾回国电机员近期38000吨散货中日韩船长6月中旬轮机长454000吨散货东南亚电机员6月中旬51700箱位日本内海代三副6月20日63万吨散货东南亚高证铜匠6月中上旬实习机工三管712000吨集散船东南亚船长6月中旬新证机工新证三副
船员帮 2024-06-01
榜单揭晓!他们是航运业内最有钱的人
福布斯发布2024亿万富翁排行榜近日福布斯发布聚焦全球最富有群体的权威榜单——福布斯第38届全球亿万富豪榜。今年榜单共有2,781位富豪上榜,创下历史新高,该人数较去年增长141人,较之前创下纪录的2021年增长26人。得益于其奢侈品品牌巨头LVMH集团的营收在去年创下纪录,法国奢侈品大亨伯纳德·阿尔诺连续第二年成为世界首富,其个人财富较2023年增长10%至2,330亿美元。埃隆·马斯克本次仍排名第二,个人财富约为1,950亿美元,该数字虽较去年增长8%,但由于特斯拉股票价格下跌,这一数字远低于其此前高达3000亿美元的个人财富最高值,马斯克也是全球首位个人财富达到3,000亿美元的富豪。福布斯资深编辑Chase Peterson-Withorn 表示:“对全球最富有的群体来说,这是精彩绝伦的一年,全球亿万富豪人数创造了历史新高。在本次所有上榜富豪中,有14位身价达到12位数的千亿富豪。即使是在经济对于许多人来说并不稳定的时期,超级富豪们依旧在茁壮成长。”除人数外,上榜富豪的财富总额也刷新了历史纪录,达到14.2万亿美元,较2023年榜单增长2万亿美元,较此前2021年的纪录增长1.1万亿美元。榜单的前20名表现尤为亮眼,其财富总额在过去12个月中增长了7,000亿美元。MSC创始人夫妇继续领跑航运富豪排行榜接下来,我们专门看一看在航运(shipping)领域最富有的那一群人。(注:由于篇幅有限,本文只挑选那些在业内比较知名或比较有故事性的重要人物做简要介绍。此外由于福布斯的排行榜采用的是实时更新模式,因此本文发布后的排名可能发生变化。本文采用数据截至日期为4月8日。)
船员帮 2024-04-13
跑船七年,不吹不捧,总体还算满意
大家好,我是16年毕业的海校生,现在也是熬到大副了,回想那会的市场,难、非常难、超级难!即便上了船,工资也是低得可怜。人多船少,航运市场不景气,提职困难,基本都要继续做机工水手打磨一段时间、甚至两段时间,这倒也没关系,总会有上位的一天。其实我个人认为,这行让很多人退出的原因,除了钱,还有一部分是跟船领导有关,对底下人的要求也是近乎苛刻,因为人多,我们底下人做得战战兢兢,生怕丢了工作,阶级在船上体现得尤为明显,船上讲究服从性没错,但是不能不把人当人,相信跑过几年船的人,都有过不少这种体会。之前看到关于航海文化的文章,我想阶级压迫很有必要写进去!现在的年轻人也都是心高气傲,哪里受得了这种气,听说有好几个同学就是上去没两个月就撂挑子走人了。千把块的工资,除了当孙子,还要漂洋过海,远离家庭,图啥?确实没啥可图,改行呗!整个班级也就三个跑船的,其他都上岸了。当时我也跟大部分人一样,想改行,想了想,还是算了,我一个乡下人,祖上三代贫农,一没关系、二没钱,回去又能做啥,而且航运业已经这么多年不景气了,总能熬到好转的那一天。果然,两年后航运业开始恢复了,因为之前流失的人太多了,所以复苏之后,船员也是大量短缺,人以稀为贵,船员工资也开始涨了,职务提升也很快,实习期一过基本就马上提职。就三副工资,从1200开始,涨到2000。更没想到的是,2019年,疫情来了,原有的人害怕疫情,选择不做了,而航运业却是空前鼎盛,于是船员更缺了,最具代表性的三副三管,工资更是一路飙升到5500美金,就这还要求着我们船员上船,美美地体验了一把,农民翻身把歌唱的感觉。当时疫情确实可怕,不断传出某某船有确诊。我也怕疫情,但是更怕没钱,为了钱我选择赌一把。所幸没被感染,借着疫情这把东风,仅仅几年,我结了婚,买了房,买了车,日子虽不富裕,但对于一个穷人家的孩子来说,我感觉可以了。高考报名的航海院校,那会对这行其实是很陌生的,进去后,也没少听到前辈劝退的声音,后面也是自己去贴吧看了,清一色的劝退、负面新闻,也是一度让我心里打鼓,莫非自己挖了个大坑?在校时,也是抱着走一步看一步的态度在观望,当然大证还是都一次性考过了。这就是我的一些经历,可能有人会说,岸上有个工作,都不要选择跑船这条路,@并且附上十几年老海员的忠告。我个人觉得行情来了,赶紧薅吧,薅能薅的羊毛,不做岸上那些不切实际的想法,行情过时不候,本来就穷,还爱装逼,活该穷一辈子。现在降薪的消息也是满天飞,大势所趋也没办法,最艰难和最辉煌的时期都经历过了,还有啥好怕的,大副票也到手了,往后不说大富大贵,至少也能求个安稳!只是现在还想入行的其实也不建议了,短时间航运业起不来,更别说船员工资了,上次是2008-2018,这次又会多久呢?
船员帮 2024-02-19
全球现役装载量最大的清洁能源汽车滚装船首靠天津港
5月9日,随着一阵船笛鸣响,装载着1700余辆进口商品车的“上汽安吉申诚”号远洋滚装船顺利靠泊环球滚装码头。这艘由上海汽车集团股份有限公司投资建设的清洁能源滚装船是首次靠泊天津港,该轮不仅是中国首艘清洁能源滚装船,也是全球现役装载量最大的清洁动力滚装船。该船总长199.9米,宽38米,拥有7600个车位,其高度相当于13层楼。其创新使用LNG双燃料清洁动力,能有效提升装卸效率超过20%,减少30%的二氧化碳排放,同时还为装载“绿色汽车”进行了专门设计,能最大可能保障运输安全。为全力保障接卸作业顺畅高效,环球滚装码头公司积极与外代公司进行对接,提前了解船舶特点、舱内结构,科学筹划船舶靠港、作业人员、场地规划、交通疏导、车辆摆放等重点环节,发挥天津港外贸进口一站式服务优势,不断提高客户感受与满意度;外代公司充分发挥“专家型代理、人性化服务”的优势,紧密跟踪船舶进港动态,提前沟通港、船、货三方,保障船舶进港相应手续完结,在船靠泊后第一时间登轮为该轮办理进口联检手续,通知码头进行接卸作业,圆满完成了此次代理任务。下一步,天津港集团将持续深化“四千行动”,充分发挥天津港的京津冀海上门户枢纽作用,不断提升服务质量、细化服务标准,在服务、品牌、质量等方面持续发力,以优质服务为后续高端品牌外贸汽车到港做足准备,持续夯实天津港作为我国北方汽车航运枢纽的地位。
船员帮 2024-05-13
某轮两名船员(其中一人为高级船员),修船期间下地,去了不应该去的场所,做了不应该做的事情,被公安机关逮捕,行政拘留21天。
某轮两名船员(其中一人为高级船员),修船期间下地,去了不应该去的场所,做了不应该做的事情,被公安机关逮捕,行政拘留21天。 该事件给公司声誉带来不良影响,给船员家庭带来很大的伤害,船员本人也付出了惨痛的代价。对于两名船员,公司给予开除处理,特别警示各轮船员:遵纪守法是做人底线,是基本素质,违法乱纪必将受到法律的严惩,切不可有侥幸之心。为广大船员朋友们快速办理以下证件:1、海员证2、适任证书3、服务簿,非值班适任证书  4、海事局密码开通、找回5、霍乱、黄热证书(跑外贸航线必备)6、四小证到期更新  快速出证7、系统解职 速度快 价格低合格证加急出,快速稳妥!合格证加急出,快速稳妥!联系方式:微信号:17621991825
船员帮 2023-08-04
从普通船员到船长再到行业先锋 上海华洋总经理包仁松
上海华洋背后的男人从普通船员到行业先锋在浩瀚的蓝色疆域中,有这样一位航海追梦者,他以坚定的步伐和不懈的努力,在航运领域书写着属于自己的辉煌篇章。他,就是上海华洋海事科技发展有限公司总经理兼上海国际航运中心发展促进会船员服务专委会主任——包仁松。他的职业生涯充满了对航海的热爱与坚持,从一名普通船员成长为知名公司的管理者,背后蕴藏着鲜为人知的故事。从梦想启航,逐梦深蓝包仁松的航海之路,始于对未知世界的无限向往。高中毕业时,面对“海陆空”的选择,他最终将目光投向了浩瀚的海洋,踏入了上海海事大学的大门。十年的海上生涯,他驾驶巨轮穿梭过苏伊士运河、巴拿马运河与基尔运河,环绕地球数圈,见证了海洋的壮丽与航行的艰辛,也铸就了他对航海事业的深厚情感。扎根华洋,共绘辉煌1996年,包仁松加入了初创的上海华洋,虽初时收入微薄,但他凭借对航运事业的热爱与执着,在公司扎下了根。从普通船员到管理者,他带领团队克服重重困难,推动公司不断发展壮大。上海华洋在他的带领下,已成为船员服务派遣、船舶管理及人力资源培训领域的佼佼者,为航运行业输送了大量高素质人才。他坚信,无论是国家规定还是公司要求,他都会全力以赴,同时致力于通过市场规律推动企业发展。多年努力的成果是客户、船员和公司团队的稳定性,这为上海华洋的持续发展提供了坚实的保障。从一名普通船员到船长,再到如今的管理岗位,这一路走来,包仁松面临过无数挑战与困难。他始终坚信,改变思路是解决问题的关键。面对困难,他与团队保持高度的凝聚力和共同的斗志,力求在每一次挑战中找到解决办法。信念是他克服困难的最大支撑,他把工作当作事业,制定长远的计划和目标。正是这种长远眼光,让他在面对挫折时能够从容应对。上海华洋成立于1996年,是交通运输部水运科学研究院下属的华洋海事中心在上海的子公司。公司主要业务包括船员服务派遣、船舶管理和人力资源培训,在船船员有3000多人,管理着近20艘不同类型的船舶。公司还非常重视人员素质的提升,通过长远规划和技能培训,为航运行业的发展培养人才。上海华洋也积极参与社会职能,为行业和社会贡献力量。在船员服务和保障方面,包仁松及其团队积累了丰富的经验。他们始终坚持不辞退船员、不拖欠工资的原则,并对船员的技能、安全和思想进行全方位管理。此外,上海华洋还与多所学校合作,为学生提供清晰的职业规划,确保公司船员的稳定和良好的声誉。破冰DP培训,彰显中国力量2023年,包仁松带领上海华洋实现了又一历史性突破,成功打破了国外对DP培训市场的垄断,取得了DP培训资质。这一成就不仅彰显了中国在动力定位技术领域的实力,更为中国海洋工程及航运业的发展注入了强劲动力。随着中国海洋工程的迅猛发展和船舶设备的日益增多,中国潜水救捞协会去年鼓励上海华洋成立了培训中心。上海华洋遵循协会的DP管理办法,配备了相应的设备、教材、人力资源和师资力量,并于去年获得了协会的论证和许可。上海华洋培训中心自成立以来,已成功举办十多期培训,赢得了海工行业及社会各界的广泛赞誉。肩负使命,引领行业前行作为上海国际航运中心发展促进会船员服务专委会主任,包仁松深知自己肩负的责任与使命。他致力于构建船员与船东、协会、政府机构之间的沟通桥梁,推动人才培训体系的完善,提高船员的职业尊严和满意度。他坚信,只有拥有一支强大的船员队伍,中国才能实现航运强国和海洋强国的目标。包仁松不仅代表上海华洋,也希望能为整个行业贡献力量,推动船员素质的提升,从而促进整个航运业的发展。包仁松介绍到,船员服务专委会有几个比较重要的职责。一个是通过专委会设立一个通道,让所有的船员兄弟们有沟通、投诉、法律援助、工伤索赔以及家里事务求助的窗口。第二个是想建立一个船员同船东、协会、政府机构沟通的纽带和渠道。第三就是建立一套完善的人才培训体系,以及适应相关港航机构和政府机关的需要。总结起来就是服务船员,维护船员权益,加强船员职业保障,提升船员幸福指数。此外,包仁松还表示,未来将引入新的管理规范和政策,旨在提高船员的职业尊严和满意度,从而提升他们在国际上的地位。展望未来,信心满满“鉴于我们已经成为航运大国,要实现航运强国和海洋强国的目标,我们需要一支强大的队伍。”包仁松说道。展望未来,包仁松对航运业的发展充满信心。他认为,随着信息化、智能化的推进,航海行业将迎来新的发展机遇。面对绿色、低碳和智能化等挑战,航运业需要更加注重可持续发展和人才培养。“航海不仅是一份工作,更是一种实现内心向往的途径。”包仁松说,“在国家的大力推广下,航海行业的前景将非常广阔。我们期待更多的年轻人加入这个充满挑战与机遇的行业,共同书写航运事业的新篇章。”即将到来的CIC大检查,包仁松也高度关注,并进行相应的准备。他表示,这次检查将进一步规范航运机构和劳务公司对船员的保障,推动行业的稳定发展。只要按要求规范操作,相信中国的船公司将能够顺利通过检查。包仁松的故事,是航海追梦者的真实写照。他用自己的实际行动诠释了什么是坚持与热爱,也为航运行业的发展树立了新的标杆。在未来的日子里,让我们共同期待包仁松与上海华洋携手共创的更加辉煌的明天!
船员帮 2024-08-31
豪掷百亿 江苏首富跨界造船
“造船热”当下仍在延续,最新入局者是江苏首富。7月7日,恒力集团与辽宁大连签订相关协议,根据协议,恒力集团将新增投资92亿元,建设恒力重工(大连长兴岛)产业园,其中,预计形成年产量710万载重吨的建造能力,若按这一数据,其将跻身全球顶级船企行列。仅仅两天后的7月9日,恒力集团再增投资20亿元,在辽宁大连当地同步建设恒力重工(大连长兴岛)配套产业园,短短几天时间,恒力集团在大连一地就豪掷112亿元。毋庸置疑,超百亿投资背后,江苏首富陈建华和范红卫夫妇带领的恒力集团,正在全球造船江湖激起阵阵浪花。(7月9日下午,恒力重工(大连长兴岛)配套产业园项目签约。图片来源:长兴岛发布)恒力集团入局造船领域的背后,船舶制造市场正步入高度活跃时期,目前国内多家船厂订单已排产至2028年。克拉克森数据显示,截至6月底,克拉克森新造船价格指数录得187,较年初上涨5%。从名义价格来看,已逼近2008年相同水平。“这一轮‘造船热’,延续5—10年没有问题”,一位船舶行业分析师对《中国经营报》记者表示,在老旧船舶淘汰、航运业脱碳、地缘政治风险上升等多重因素影响下,自2021年起,船舶行业热度就持续攀升,但其也提醒,2008年全球金融危机导致船舶产能过剩,“船厂大面积倒闭,破产很多,这种历史应该不会重演,但投资方还是要谨慎对待行业产能扩张”。“复活”最大外资造船项目竞拍最大外资船厂资产、投资超百亿元加码造船,江苏首富的大手笔动作引发外界广泛关注。恒力集团官网显示,其始建于1994年,是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业,现拥有全球产能最大的PTA工厂之一、全球最大的功能性纤维生产基地和织造企业之一,员工达17万,2023年总营收8177亿元,现位列世界500强第123位。掌舵这艘民营石化巨头的则是陈建华和范红卫夫妇,其多次成为江苏首富。胡润研究院发布的《2021全球胡润富豪榜》显示,陈建华和范红卫夫妇以2600亿元财富,位列全球36名,成为江苏最新首富,而2022年,其蝉联了江苏首富。不过,发家于石化领域的陈建华和范红卫夫妇,近年来将目光投向了造船领域,并持续加码。将时间拨回2022年7月,恒力集团耗资21.1亿元成功收购STX(大连)资产,而这一项目曾是中国最大的外资船厂,公开报道显示,韩国STX集团曾为世界第四大造船企业,从2006年开始,STX在大连长兴岛临港工业区投资30亿美元建造“中国大连STX造船海洋基地”。但依靠并购起家的韩国STX集团,在2008年全球金融危机、造船行业下行等多重因素影响下,其大连项目此后发展遇挫。“从2013年开始,STX大连就陆续处于停工半停工状态直至彻底停产”,本报曾引述大连当地知情人士表述,该项目从“2013年开始欠税了,到2014年欠税总额1.2亿元”。多年处于闲置状态、多次组织拍卖均未成功的STX(大连)项目,直到2022年被恒力集团接手。而恒力集团竞拍STX(大连)项目,或与其在当地的多年发展经历密不可分。“据恒力集团董事长陈建华介绍,为盘活STX大连资产,大连市委市政府多次向其抛出橄榄枝。”人民日报客户端近日报道。主业为石化的恒力集团,为何选择“拿下”一个停摆十年的船厂项目呢?“陈建华最终决定接受这次‘跨界挑战’:‘造船业务将为恒力的原油、煤炭和产成品运输起到支撑作用;与之毗邻的恒力(大连)石化产业园,本应直接排放的气体可以作为重工产业当中持续稳定、价格低廉的生产动能。’”人民日报客户端如此报道。竞拍STX(大连)项目,恒力集团似乎“做足”了准备。记者注意到,在竞拍上述项目之前,恒力重工集团有限公司就已经注册成立,企查查显示,2022年7月1日,该公司在大连长兴岛经济区注册成立。不仅如此,《中国船舶报》此前报道,“恒力重工还以盘活存量资产为突破口,新增180亿元投资”。“利用现成闲置产能,无疑是进入造船行业的最快方式”,对于恒力集团“接手”闲置的STX(大连)项目,上述船舶行业分析师对记者分析,“因为新建船舶产能需要各种审批,现在岸线资源也很紧张,而如果有闲置产能或选择重整老船厂,‘上手’会更快”。能否冲击造船“第一方阵”?进入造船领域虽然仅两年时间,但行业“新兵”恒力集团“抱负”颇大——“进入全球造船行业‘第一方阵’”。“‘要么不做,要做就做最好’,陈建华董事长表示,当前恒力重工正全力以赴向全球造船行业‘第一方阵’挺进,将以最高标准、最严要求、最快速度建造精品船舶。”7月4日,恒力集团官微一篇文章如此描述。公开信息显示,按照恒力集团7月7日与大连方面签订的相关协议,预计恒力重工(大连长兴岛)产业园形成年钢材加工量180万吨、年产量710万载重吨的建造能力。记者注意到,恒力集团若按规划实现年产量710万载重吨的建造能力,将成为世界顶级船厂。一个可资对比的案例是国内最大民营造船集团扬子江船业,其位居全球十大造船集团行列,公开数据显示,2023年,扬子江船业交付超60艘新造船、总吨位超500万载重吨。引发外界关注的是,在进入造船行业时间短、船舶制造技术门槛高等多重挑战之下,跨界入局的恒力集团,向“全球造船行业‘第一方阵’挺进”的底气何在?记者梳理公开信息发现,恒力集团似乎在高层人事、技术开发等领域“合纵连横”,为造船进行了一系列布局。如人事领域,在进入造船领域半年多时间后,恒力集团造船板块迎来了扬子江船业高管的加盟。2023年2月,就有报道称,扬子江船业原高管张涛已加入恒力重工,出任副总经理一职。据相关报道,张涛对外表示,“加入恒力重工后的重点工作主要在市场营销方向”,“未来将努力为新公司赢得更多订单”。作为技术密集型行业,高附加值船舶制造领域竞争激烈,但恒力集团却谋求冲击这一领域。公开信息显示,恒力集团投资的恒力重工(大连长兴岛)产业园,未来将进一步拓展超大型油船、超大型液化气运输船、超大型集装箱船等高附加值绿色船舶和高端海工装备制造业务,打造现代化、智能化、绿色化的一流船舶与海工装备制造产业基地。记者注意到,恒力集团筹划的超大型油船(VLCC)、超大型液化气运输船(VLGC)、超大型集装箱船等皆属于高技术、高难度、高附加值船型,中韩船企在上述领域竞争颇为激烈。克拉克森提供给记者的信息显示,从2019年至今,中国造船企业获得的VLCC订单量累计达60艘,VLGC订单量总共为25艘,而在这些高附加值船舶领域,大连造船集团、外高桥造船、江南造船等国有造船企业优势明显。高技术门槛、市场竞争激烈,冲击“全球造船行业‘第一方阵’”的恒力集团,选择“牵手”国际巨头,如今年4月,陈建华率领恒力考察团前往韩国,相继走进现代重工业株式会社、三星重工业株式会社(以下简称“三星重工业”)考察学习。以三星重工业为例,2023年5月15日,恒力重工旗下恒力造船(大连)有限公司与韩国三星重工业在恒力重工产业园举行“15000 TEU集装箱船TERA段建造项目”开工仪式。恒力重工曾表示,该项目开工,“标志着恒力重工正式进入大型国际级集装箱船建造领域”。而据恒力集团此前对外发布的信息,在2024年4月陈建华考察三星重工业的过程中,三星重工业副会长崔成安就表示:“三星重工业愿意在恒力重工未来发展中给予技术支持和智力保障。”此外,在重要的发动机领域,2023年7月,恒力重工旗下恒力发动机(大连)有限公司与MAN Energy Solutions集团举行专利许可授权协议签约仪式。恒力重工此前表示:“获得MAN Energy Solutions船用低速发动机专利许可授权,标志着恒力发动机造机业务正式启动。”多措并举下,恒力集团船舶订单数量迎来增长。公开报道显示,据克拉克森数据,截至目前恒力重工手持订单共计66艘831万载重吨,不过散货船数量高达56艘,而技术门槛更高、附加值更高的VLCC为4艘,超大型矿砂船(VLOC)为6艘。源达证券研报此前认为,造船业“集中度提升反映了全球造船业的发展趋势,预示着未来竞争将更加激烈”,“对于中国的船舶工业来说,保持技术创新、提升生产效率、满足市场需求,将是维持和提升市场地位的关键”。对于跨界进入造船领域,以及如何克服VLCC、VLGC等高价值、高技术含量船舶技术难关等问题,记者此前致函恒力集团方面,但截至发稿仍未获得回复。
船员帮 2024-08-06
2025年上半年 ,船员开班信息! 2.08更新
武 汉 学 校培训项目报名时间小证更新:Z01-02-042月18日  25日初培:小证组合2月18日 3月26日初培:油化证全套3月7日/17日/28日更新:T02/T032月17日初培:液化气全套3月11日/25日更新:T04/T052月25日初培:海乘、厨师2月18日  、3月26日初培:GDMSS2月28日、3月23日初培:E01 英语3月6日驾驶G证模拟器3月6日、4月3日更新:驾驶/轮机适认证3月29日初培:水手、机工2月18日、3月6日/26日晋升:四大头2月19日、4月16日晋升:三副、三管3月12日一年制三副三管9月3日海进江:航线不限3月4日02Shandong 山 东 学 校培训项目报名时间小证更新:Z01-Z02-Z042月18日、2月25日初培:小证组合2月18日初培:油化证全套2月18日、3月1日更新:T02/033月11日初培:客滚证T06-2/32月18日更新:T06-1/2/32月27日初培:水手、机工2月15日、3月4日初培:电子技工2月13日初培:大厨MLC2月25日初培:厨师、海乘2月13日初培:GMDSS2月18日、3月21日晋升:三副三管2月24日晋升:大副2月14 日  6月3日晋升:大管轮2月18日    6月10日初培:GMDSS2月18日、3月21日初培:医护、保安员2月17日03Jiangsu      江 苏 学 校 培训项目报名时间小证更新:Z01-Z02-Z042月22日初培:Z01  07 082月18日初培:油化证T02 T03  2月18日初培:大厨MLC2月18日初培:GDMSS2月14日初培:大厨英语3月6日初培:水手、机工2月13日、5月6日初培:电子技工3月7日晋升:三副、三管2月17日、3月31日、5月26日海进江:航线不限2月23日、5月11日、7月6日04Shanghai 上 海 学 校培训项目报名时间晋升:大副2月17日晋升:大管3月02日晋升:船长2月19日晋升:老轨3月10日05Zhejiang 浙 江 学 校培训项目报名时间小证更新:Z01-Z02-Z042月15日初培:小证组合2月16日更新:T02/T033月11日初培:客滚证T06-13月14日晋升:四大头2月17日晋升:三副、三管2月26日06Fujian 福 建 学 校培训项目报名时间小证更新:Z01-Z02-Z042月18日小证更新:T012月20日小证更新:油高T022月18日小证更新:化高T032月16日初培:油化证小证组合2月13日初培:油高新培T022月27日初培:化高新培T033月8日初培:单独水手/机工2月13日  3月13日初培:油化证全套2月13日初培:客滚证全套2月13日初培:水手、机工2月13日初培:大厨MLC2月13日初培:GMDSS2月13日晋升:三副三管2月15日、4月21日晋升:四大头2月27日一年制三副三管4月21日
船员帮 2025-02-10
船员招聘(2023-03-07)免费发布船员求职简历,尽快上船
外贸不定线: 14000吨散货中日韩代老轨3月下旬26000吨散货中日韩水头下旬36000吨散货中日韩大厨3月中435000吨散货远洋三管3月中下旬552000吨散货澳洲回国高证水头3月底4月初613000吨散货东南亚实习三管3月中旬714000吨散货中日韩大副月底月初857000吨散货远洋二管3月中91600TEU集装箱东南亚老轨3月10号101600箱位集装箱东南亚木匠3月10号国内南北线:16500吨油化船实习三副定人定港210万吨(养鱼船)大管定人就上310000吨集装箱船三副定人就上419000吨集装箱机头定人定港
船员帮 2023-03-10
首次超过新加坡!宁波舟山港上半年跃居全球第二大集装箱港口
全球第二易主!宁波舟山港上半年首次反超新加坡2026年上半年,宁波舟山港完成集装箱吞吐量2290万TEU,同比增长8.8%,首次在半年维度超过新加坡港,升至全球第二。虽然15.8万TEU的领先幅度仍然十分微弱,这场排名变化却清晰折射出中国出口市场多元化、长三角制造业货源增长以及宁波舟山港航线与码头能力扩张形成的叠加效应。根据最新一期《Alphaliner周报》公布的全球集装箱港口排名,2026年上半年,上海港以2873.7万TEU继续稳居全球第一,宁波舟山港以2290万TEU升至第二,新加坡港以2274.17万TEU退居第三。这是宁波舟山港首次在一个完整的半年统计周期内超过新加坡,全球集装箱港口前三名由长期以来的“上海、新加坡、宁波舟山”变为“上海、宁波舟山、新加坡”。这次排名变化发生在两个港口都保持增长的背景下。宁波舟山港上半年吞吐量同比增长8.8%,新加坡港也增长了4.7%,后者没有出现货量萎缩,只是宁波舟山港获得了更大的增量。2025年上半年,新加坡港完成2171.54万TEU,领先宁波舟山港约66.5万TEU;进入2026年上半年,宁波舟山港增加约185万TEU,新加坡港增加约102.6万TEU,双方相对增量相差约82.4万TEU,推动宁波舟山港由落后转为领先15.8万TEU。15.8万TEU的领先,改写了半年榜单15.8万TEU相当于宁波舟山港一至两天的作业量,尚不足以形成难以逆转的领先优势。2025年,新加坡港全年完成4466.37万TEU,同比增长8.6%;宁波舟山港完成4387万TEU,同比增长11.6%,两者相差约79万TEU。新加坡虽然保住了全年全球第二的位置,但宁波舟山港已经连续缩小差距,并在2026年上半年率先完成反超。全年排名仍将取决于下半年的货量走势。中国出口旺季、欧美补库存节奏、美国贸易政策、班轮公司航线调整以及苏伊士运河通航恢复情况,都可能改变两个港口的增长速度。Alphaliner也明确标注,全球港口半年榜单中的部分数据仍属于估算值,最终结果可能调整。因此,“全球第二易主”目前适用于2026年上半年这一统计周期,年度排名仍处于竞争之中。这场只有15.8万TEU差距的竞争仍然具有重要的行业意义。宁波舟山港此前长期稳居全球第三,增长主要依托中国制造业腹地和长三角外贸货源;新加坡则凭借马六甲海峡的区位优势、密集的干支线网络和成熟的海事服务体系,长期占据全球最大集装箱中转港的位置。两座港口分别代表了全球港口体系中的两种核心模式:一座拥有庞大的本地进出口货源和制造业腹地,另一座通过中转、加油、船舶管理及海事服务连接全球航线。宁波舟山港在箱量上完成反超,意味着中国枢纽港的规模优势正进一步向全球港口排名顶部集中。中国外贸增长为宁波舟山港提供货源基础宁波舟山港上半年的增长首先建立在中国外贸规模扩张之上。海关总署数据显示,2026年上半年,中国货物贸易进出口总值达到25.47万亿元,同比增长16.9%,历史同期首次突破25万亿元。其中,出口14.73万亿元,增长13.4%;机电产品出口9.36万亿元,增长20.1%,占出口总值的63.5%;高技术产品出口3.26万亿元,增长39%。中国对共建“一带一路”国家的进出口增长14.8%,占外贸总值的50.9%,对拉美、非洲和欧盟的贸易额分别增长16.2%、19.6%和10.2%。海关总署公布的数据表明,中国外贸的市场结构和产品结构都在继续调整,高端制造产品以及面向新兴市场的贸易增量正在成为沿海港口新的货源支撑。宁波舟山港背靠浙江,同时服务长三角广阔的制造业腹地,其出口货源覆盖机电设备、汽车及零部件、家电、光伏产品、锂电池、纺织品和日用消费品。与高度依赖国际中转箱量的港口相比,这类本地生成的出口货源具有较强的产业基础。吞吐量与外贸金额并不存在简单的一一对应关系,但高技术产品、机电设备和自主品牌出口快速增长,会直接增加海运订舱、集装箱装卸以及国际航线需求。从全国港口数据看,宁波舟山港的增长也并非孤立现象。交通运输部数据显示,2026年上半年,全国港口完成集装箱吞吐量约1.8亿TEU,同比增长5.9%;其中沿海港口约1.61亿TEU,同样增长5.9%。上海港完成2874万TEU,同比增长6.2%;深圳港完成1856万TEU,增长7.7%;青岛港完成1756万TEU,增长7.2%;天津港完成1300万TEU,增长6.1%。全球上半年吞吐量排名前七的港口中,除新加坡外,其余六个均来自中国,显示中国在全球集装箱运输体系中的规模优势仍在扩大。金塘扩建与17条新航线释放新增能力外贸货源增长需要码头能力和国际航线网络承接,金塘港区成为宁波舟山港上半年增量的重要来源。2026年上半年,金塘港区进出口集装箱量达到149.51万TEU,同比增长23.4%,创历史同期新高;同期新增红海、非洲等方向的国际航线17条,外贸航线总数增至46条,覆盖33个国家和地区的60多个主要港口。舟山海关披露的信息显示,金塘港区出口货物以机电产品为主,新能源汽车、锂电池和光伏产品等“新三样”成为新的增长点。金塘港区二期工程完成后,港区五个集装箱泊位实现一体化运营,码头通过能力、泊位调度和超大型船舶接卸能力同步提升。新增航线与新增泊位形成配合,使港口可以将长三角不断增长的制造业货源直接装上国际干线船舶,减少经其他枢纽港中转的需要。2025年末,宁波舟山港集装箱航线总数已达到309条,连接全球200多个国家和地区的700多个港口。航线覆盖面的扩大使其在非洲、拉丁美洲、中东和东南亚等增量市场中获得了更强的货源组织能力。宁波舟山港的优势还来自长三角港口群和内陆集疏运网络。港口通过海铁联运、江海联运、内河驳运和公路运输,将浙江本地货源与江苏、安徽、江西以及长江中上游地区连接起来。随着腹地范围扩大,宁波舟山港所处理的集装箱已经超出宁波和浙江本地外贸的范畴,逐步形成覆盖长三角并向中西部延伸的集装箱集疏运体系。港口竞争因此从单纯增加泊位和岸桥,转向货源组织、航线密度、内陆通道、通关效率和数字化服务的综合竞争。新加坡仍是全球最强的中转与海事服务中心宁波舟山港在半年吞吐量上超过新加坡,并不意味着新加坡的国际航运中心地位出现同步下降。新加坡海事及港务管理局的统计显示,新加坡约90%的集装箱吞吐量属于国际中转箱,其港口货量主要由全球班轮网络、干支线衔接和船公司枢纽布局决定。宁波舟山港的核心支撑来自制造业腹地和直接进出口货源,新加坡则通过转运全球贸易中的集装箱创造吞吐量,两者的货源结构存在明显差异。2025年,新加坡港完成4466万TEU,创历史纪录;船舶到港总吨达到32.2亿总吨,船用燃料销量达到5677万吨,继续保持全球最大船用燃料加注中心地位。新加坡还拥有超过200家国际航运集团,并在2026年新华·波罗的海国际航运中心发展指数中连续第13年位居全球第一。新加坡海事及港务管理局公布的这些指标显示,集装箱吞吐量只是衡量国际航运中心竞争力的一个维度,航运金融、保险、仲裁、船舶管理、燃料供应和海事科技同样构成新加坡的核心优势。新加坡也在通过大士港继续扩充码头能力。大士港第一阶段计划在2027年全面投入运营,21个深水泊位将形成2000万TEU的年处理能力;整个项目预计在2040年代完成,最终设计能力达到6500万TEU,并将新加坡现有集装箱作业集中到一个高度自动化的港区。大士港建设规划意味着新加坡仍在为更大的中转规模预留空间,半年排名下降不会改变其继续争夺全球集装箱枢纽货源的能力。全球港口竞争进入“体系能力”阶段2026年上半年的全球港口排名同时受到贸易增长和地缘政治的共同影响。宁波舟山、上海、深圳和青岛等中国港口受益于外贸增长和市场多元化;霍尔木兹海峡危机则导致杰贝阿里港第二季度吞吐量下降超过90%,上半年箱量由上年同期的777万TEU降至314万TEU,全球排名从第10位跌至第32位。港口所在地区的安全环境、班轮公司的航线调整以及贸易流向变化,正在以前所未有的速度改变港口货量。宁波舟山港升至全球第二,是中国港口规模扩张、制造业出口升级、航线网络延伸和码头能力释放共同形成的结果。新加坡仍保持增长,并继续拥有全球领先的中转网络和海事服务生态。未来两座港口的竞争将围绕更复杂的体系展开:宁波舟山港需要把规模优势进一步转化为国际中转能力、航运服务能力和全球资源配置能力;新加坡则需要通过大士港、自动化运营和综合海事服务巩固其枢纽黏性。15.8万TEU的差距仍可能在几周内发生变化,但宁波舟山港已经跨过了一个具有象征意义的节点。全球前三大集装箱港口的竞争从“一强两追”逐渐转向上海保持领先、宁波舟山与新加坡近距离竞逐的新格局。随着中国出口市场继续向非洲、拉丁美洲、东南亚和“一带一路”沿线延伸,宁波舟山港获得的增长动力将更加多元;随着大士港新能力陆续投产,新加坡也将拥有更充足的增长空间。全球第二的位置仍将反复争夺,而全球港口版图向亚洲、特别是向中国沿海港口进一步集中,已经成为一条更加清晰的长期趋势。
船员帮 2026-08-28
泉州海洋职业学院 ,海员培训计划 12月--2026年2月
泉州海洋职业学院船员培训开班计划12月15日GMDSS12月15日轮机长、大管轮12月15日船长、大副12月16日值班水手/机工[福]2026年[福]2月24日水手机工晋升三副三管轮2月24日轮机长、大管轮2月24日船长、大副
船员帮 2025-12-01
山东海事局关于公布2026年上半年海船船员适任考试计划的通知
山东海事局关于公布 2026 年上半年海船船员适任考试计划的通知辖区各有关单位:根据《中华人民共和国船员适任考试和发证规则》有关规定,经充分调研辖区船员培训机构和社会考试需求,山东海事局制定了2026年上半年海船船员适任考试计划,现予以公布,并就有关事项通知如下:一、船员适任理论考试计划2026年上半年安排海船船员适任理论考试30期,具体见附件1。二、船员适任评估考试计划2026年上半年安排海船船员适任评估考试31期,具体见附件2。三、报名时间及方式报名时间:每月11日至15日进行次月考试报名。报名方式:登录“海事通APP”或“海事一网通办”平台(网址:https://zwfw.msa.gov.cn)报名。四、有关说明(一)受理部门:山东海事局所属各分支海事局政务中心。(二)海事管理机构及培训机构咨询电话分别见附件3、附件4。(三)考试时间的实际结束日期可能根据考生报名人数予以适当调整。(四)船员考试报名注意事项详见附件5。(五)培训机构代为报考时不得收取任何额外费用。附件:1.2026年上半年海船船员适任理论考试计划2.2026年上半年海船船员适任评估考试计划3.船员考试报名咨询电话4.各培训机构报名咨询电话5.船员考试报名注意事项
船员帮 2025-12-02
上海海事大学:上船率达50.58%
据《上海海事大学2023年度毕业生就业质量报告》显示,2023 年,该校水上专业毕业生上船人数和上船率呈现历史性突破,2023年上船率达到了50.58%,远超去年同期(2022年是40.32%)。
船员帮 2024-11-26
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