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船员:生的都是女儿吗?

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-01-01 19:45:21
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今天是2023年12月31号,2023年的最后一天了,就在刚刚看到有一位船员朋友发了一条信息,那就是他们家的第三位公主出生了。这位船员朋友是一位大管轮,发这条消息的时候看着好像心情不怎么样,不知道是不是因为三个小孩都是女儿的原因。看到下面有一条评论说儿子必须要有一个,女儿再多都没有关系。


还看到有人评论说让他拼第四胎,争取生个儿子,这位船员朋友回复说他已经36岁了,而且有了三个女儿,可能不会再生了。今天是2023年的最后一天,类似这样船员生女儿的消息我在2023年除了今天之外的时间里已经看到过三次了。最近的一次是2023年10月份,一位二副发的朋友圈说他家的二公主出生了。再上一次也是一位大管轮,是在今年8月份,也是第二个女儿出生。最早的一次是在今年3月份,一位38岁的大副已经有了两个女儿,希望第三胎拼一个儿子,结果第三胎出生之后也是一位公主。看到这么多这样的消息,我不禁在想,2023年,船员生的都是女儿吗?


虽然有人说船员生女儿的比较多,但是像上面我知道的四位船员生的都是女儿还真是少见,特别是有两位船员朋友生了三个女儿。所有的船员生的都是女儿呢,从概率上来讲虽然有可能,但是这种可能性基本上算是微乎其微吧。

不过很多人都在说船员生的绝大部分都是女儿,这个是因为船员特别是高级船员基本上都是未婚之前就上船了,工作了一段时间再娶妻生子,船舶驾驶员因为工作原因需要经常观测雷达,雷达会产生看不见的波段来达到测量物标的距离,而轮机员长期待在机舱高温环境里面,这些波段和高温等不知会不会干扰人体染色体,继而影响生男生女。这种说法虽然没有什么科学理论依据,但是说的似乎挺有道理的。

船员生的绝大部分都是女儿的另外一种说法就是水属阴性,而海员常年在海上生活,体内聚集大量阴气,也就是体内阴盛阳衰,所以X染色体的活力很强,而Y染色体的活力较弱,所以海员生女孩的概率比较大。

虽然两种说法都貌似很有道理,但是毕竟缺乏科学依据。本人也是一位船员,第一胎生了一个女儿,第二胎是个儿子,刚好各占50%的概率,是不是比较幸运一点的。其实在我们家,我本人这边还好,所有的堂兄弟姐妹都有结婚生儿子女儿。我老婆家那边就有一个很奇怪的现象,我岳父他们那一辈兄弟五人,岳父老三,他们每个兄弟家一个儿子和一个女儿。也就是包含我老婆在内堂兄弟姐妹10个人,已经结婚和出嫁的有七个,不管是堂兄弟还是堂姐妹第一胎生的全部是女儿,而第二胎堂兄弟生的也是女儿,堂姐妹生的都是儿子。而我老婆这么多堂兄弟姐妹之中不管是堂兄弟还是堂姐妹的丈夫,就我一个人是船员。这么看来不仅仅是船员生的绝大部分是女儿,我在想可能跟家庭也有一定的关系吧。

虽然说现在这个社会生儿生女其实都差不多,但是对于我们海员来说如果能够生个儿子就更好一点。出来跑船做船员的,都是家里条件不怎么好的,而这些人大部分都是来自农村,农村有些人特别是老一辈的人思想可能还没有完全转变过来,觉得生儿能养老。

马上就到了2024年,在2024年,希望所有生孩子的海员朋友都能够要一个自己理想性别的宝贝!


新闻资讯
恒力重工拟在上海设立公司并纳入募投项目实施体系
恒力重工拟在上海设立公司并纳入募投项目实施体系广东松发陶瓷股份有限公司近日发布公告,披露其募投项目“恒力重工集团有限公司国际化船舶研发设计中心项目(一期)”的实施安排迎来重要调整。根据公告内容,公司同意将恒力造船(大连)有限公司及其拟设立的上海分公司新增为该募投项目的实施主体,并将上海纳入项目实施地点。这意味着恒力重工在既有大连布局之外,将正式在上海设立业务实体并承担相应研发任务。公告显示,恒力造船作为恒力重工的全资子公司,是公司船舶制造板块的核心经营主体,拥有充足的研发人员,是整体研发力量的重要组成部分。公司此次将恒力造船及其上海分公司加入为项目实施主体,旨在进一步发挥其研发团队优势,优化资源配置,提高项目执行效率,加速募投项目推进。在实施地点方面,原项目设在大连,此次调整后将新增上海为实施城市。公告指出,新增实施地点不涉及募集资金金额及用途的变更,项目总投资额及拟投入募集资金金额保持不变。调整的核心目的在于提升募投项目实施的便利性,并与公司发展规划及子公司业务情况保持一致。为配合新增的实施主体,公司拟通过增资方式支持募投项目落实。具体而言,公司全资子公司恒力重工将使用募集资金向恒力造船增资约 4.32 亿元,其中 4 亿元计入实缴注册资本。增资完成后,恒力造船及其上海分公司将承担募投项目的重要研发任务。公告特别指出,此次增资属于公司全资子公司对全资孙公司的内部增资,不构成关联交易,也不属于重大资产重组范畴,但仍需提交股东大会审议。公告中还披露了恒力造船的基本情况以及截至 2025 年前三季度的主要财务数据。恒力造船成立于 2022 年,注册资本 10 亿元,并已形成较大规模的总资产与营业收入。作为未来募投项目的新增实施主体,其财务与经营能力为项目推进提供了支撑。在募集资金管理方面,恒力造船及其分公司将在调整后开立募集资金专户,并与独立财务顾问及募集资金存储银行签署监管协议,确保资金使用合规、安全。独立财务顾问也发表核查意见,认为本次调整的程序合规,不存在损害公司及股东利益的情形,并对公司此次新增实施主体、实施地点及增资事项表示无异议。总体来看,恒力重工通过在上海设立分公司并调整募投项目实施架构,有利于提升项目执行效率,保障募投项目顺利推进,同时兼顾公司整体战略与管理规范性要求。此次事项已由董事会审议通过,并将继续按规定履行后续审批程序。
船员帮 2025-11-18
2025年8-9月 - 全国船员开班计划】7.20更新一年制三副三管,油化证、液化气、GMDSS,三副三管职务晋升
山东三面荷花四面柳,一城山色半城湖培训计划开班时间小证更新:Z01-2-47月23日7月30日初培:小证组合7月24日7月31日初培:油化证全套7月30日8月10日更新:油化证7月27日9月14日初培:客滚证T06-38月14日更新:T06-1/2/38月14日初培:水手、机工7月24日7月31日初培:电子技工7月31日初培:大厨MLC7月22日8月12日初培:厨师、海乘7月31日8月7日初培:GMDSS7月28日8月30日船长老轨大副大管晋升9月13日三副三管晋升8月中旬一年制三副三管8月中旬02.武汉晴川历历汉阳树,芳草萋萋鹦鹉洲培训计划开班时间小证更新:Z01-2-47月22日7月29日初培:小证组合9月5日初培:Z027月31日初培:油化证全套8月1日更新:油化证8月11日初培:液化气全套8月5日9月9日更新:液化气7月22日初培:海乘、厨师9月5日初培:GMDSS8月15日初培:E01 英语9月25日更新:驾驶/轮机8月6日初培:电子技工全套9月5日初培:电子技工适认证9月25日晋升:四大头7月21日晋升:三副、三管8月15日一年制三副三管9月3日03.江苏故人西辞黄鹤楼,烟花三月下扬州培训计划开班时间小证更新:Z01-2-4 7月22日7月25日初培:T02、T037月30日更新:油化证7月25日初培:油化证7月30日初培:Z02精通艇阀7月22日初培:Z04高级消防7月22日初培:E017月26日初培:Z07 087月24日初培:Z01-07-087月26日初培:液化气8月5日初培:大厨MLC7月25日初培:GMDSS8月7日初培:电子技工大证8月28日初培:水手/机工/大厨全套7月26日初培:水手/机工单独大证7月20日初中三年制三副三管培训8月25日三副三管晋升8月11日二副二管三副三管扩大航区7月份
船员帮 2025-07-20
高薪船员岗位|10.26 最新船员招聘船期,工资按月发
中日韩 | 东南亚13120502415需:船长、二副、老轨、二管轮 74000吨,散货,00年台湾造,苏尔寿主机,内外兼营、印尼定线回国,有网(不限流量),船长(熟悉国内自引自靠)老轨(熟悉苏尔寿主机),11月初国内上需:电机员、值班机工、甲板铜匠(可以实习生兼)36000吨,散货,12年造,MAN B&W主机,大东南亚回国,有网(不限流量),全套中国人,月底国内上需:大管、三管、机头、机工、甲板铜匠(可以实习生兼)54000吨,散货,10年造,MAN B&W主机,东南亚回国,有网(不限流量),全套中国人,11月上旬国内上需:水手09年13000吨东南亚散货,11月中旬需:大管33000吨散货,东南亚,11月中下旬,做过MAN机需:大管轮(可新证,可代大管 或 新证轮机长可提职)、代三管、铜匠、水手 急急急,03年日本造35000吨散货船,东南亚定线回国航线,11月中上旬船期 需:船长、机工代大管6000吨的集装箱跑东莞到海防定线,06年国产造,船期11月中旬需:机工28000吨散货船11年,东南亚航线回国,定人安排船期,国内港口换班需:船长09年18000吨散货,东南亚航线,11月上旬船期 需:代二管22年11000吨散货, 中日韩东南亚航线, 11月中旬船期需:二副25年7800吨国产船中日韩俄罗斯航线,要求做过电子海图,11月上旬需:新证机工8600吨散杂货,23年,中日韩,11月中上旬需:船长、二副2000年波兰造2700箱位,小东南定线回国,航线舒服,22人全套中国人,有网,11月初国内上船需:老轨、大厨(可新证)8000吨集装箱,宁波--俄罗斯定线,,11月初需:大管轮、电工(要求电喷资历)12年韩国造1900TEU,东南亚回国线,混派,四大头和厨师为中国人,其他都是外籍,10月底国内上船需:大管轮(可以新证)、水手、机工、电工99年日本造1100TEU,马尼拉-厦门/石斛/围头航线,全套中国人,11月国内换班需:机工03年,1.2W日本造,双层柜杂货船,全套中国人,有网。东南亚定线回国(偶尔外放西非,外放远有远洋补贴),10月底船期需:船长(自引自靠)、机工代大管7000吨中日韩散杂货船,船期11月上旬需:机工代大管或代老轨5000吨中日韩散杂货船,船期11月上旬需:二副、三管船期11月上旬,09年国产1.2W东南亚定线回国,二层柜+吊,主机MAN B&W 6S35MC,甲一机舱需:大管轮船期11月中旬,国内换班28000吨散货/2011年造,MAN&W 6S35韩国造主机,航线目前是东南亚航线,4舱3吊(新吊)需:甲二*老轨16155吨/2008年,甲二机舱,11月15号左右国内换人需:船长、大副、大管轮9000吨东南亚油化船,,船期11月中旬
船员帮 2026-10-27
太平船务:我们急需这类海员!
太平船务希望吸引在液化天然气动力船舶上经验丰富的海员。随着使用可替代燃料的船舶大规模投入市场,有这类船舶驾驶经验的海员越来越受到青睐。日前,太平船务(PIL)明确表示,将招聘在液化天然气双燃料船舶(LNG dual-fuelled ships)或液化天然气运输船(LNG carriers)上,拥有丰富经验的海员。据统计,太平船务已在中国船厂订造了8艘LNG双燃料集装箱船,预计于2024年至2025年交付。太平船务船队总经理Goh Chung Hun11月28日,太平船务船队总经理Goh Chung Hun在新加坡举行的Marine Fuels 360会议上表示,太平船务期待迎来第一艘LNG双燃料船舶的交付。但同时,该公司也面临一大挑战——缺乏在LNG双燃料船舶上拥有丰富经验的海员。Goh Chung Hun进一步称:“我认为这也是我们许多同行面临的挑战。”为此,太平船务正积极培训现有船员,包括学术培训和理论培训等,同时,也计划招募曾在LNG双燃料船或LNG运输船(包括液化石油气运输船)上有经验的海员。Goh Chung Hun强调:“现在距离我们第一艘LNG双燃料船舶交付,还有12个月的时间,我们要开始行动了。”值得注意的是,LNG已经成为最受欢迎的集装箱船燃料选择之一,随着越来越多的LNG动力新船陆续交付,船公司对相关专业人才的需求也越来越多。海洋网联船务(ONE)今年9月曾大规模招聘,当时该公司表示,鉴于航运业的复杂性,ONE对拥有各种专业技能的人才的需求正不断增长。“尽管航运业的科技水平不断进步,但仍离不开人的专业知识。”
船员帮 2023-12-25
志之所趋,无远弗届---海员实习随笔
我的航海日记扉页上,端端正正写着这样一句话“志之所趋,无远弗届,穷山距海,不能限也”。无遮无拦的海风拂过青涩的面庞,矫健的海鸥忽远忽近追逐着桅杆,远处一团耀眼的火球逐渐没入灰蓝色的海浪。当初那个被哄着吃菠菜要当大力水手的小娃娃,如今已然成为一名三副实习生,很幸运,在我航海事业的开端,遇到木棉轮,遇到船长、大副、水手这些专业技术精湛的前辈。“保护好自己”是大副最暖心的话,在船上安全永远是第一要位,随处可见的安全警示标语、详实清晰的安全条例、船员大会与消防演练中的反复强调都在我的心里种下了一颗安全的种子,这颗种子扎根于木棉轮船的沃土之上,在日复一日的工作巡视中长出藤蔓,滋生着我与木棉轮的缘分。在与水手师傅的交谈中,我听到了更多关于这艘船、这群人的故事,一个个警示案例让我深刻的认识到千里之堤毁于蚁穴的风险,牢固树立安全意识,以时刻警惕、严谨细致的态度投身于实习工作。“你可以的,再试一次”水手长是一个专业技能过硬、严谨负责、乐于奉献的人。他始终以高昂的热情投入船员事业中去,通过“传帮带”的方式,为木棉甲板组培养后续力量,他总是守在甲板上严谨的教导我熟悉管道,靠离泊的步骤,绳结的种类,突发情况的紧急处理。还有耐心的三副和水手师傅们,带着我熟悉船舱环境,了解机器的布局位置和逃生通道,在一字一句的嘱咐中,给我带来一种家的归属感。很喜欢一群人在一起敲锈涂漆,叮叮当当的锤击声伴着叽叽喳喳的海鸥叫声,宁静的海面平添了几分热闹,面漆在深深浅浅的勾画中还原甲板崭新的底色。“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”只有真真正正的站在海面之上,我才深刻的感受到理论与实践的距离,枕头下上的《避碰规则》、《航海学》等专业课本以及船上各个设备的说明书奠定了我坚实的理论基础,行走间的洗舱作业、船舶保养、靠泊进了我的实践能力,在实操中我逐渐认识到行稳致远的航船离不开实践与理论的密切配合。一路走来,唯有感激感谢,业精于勤荒于嬉,我一定会步一个脚印的练好基本功,努力提升自己的专业技能,争取早日成为一名优秀的木棉“尖兵”。“人生如逆旅,我亦是行人。”大海是自由的象征,港湾是回归的温暖,生命是瞬间的烟火,清脆的汽笛响起,我是远行的游子,亦是木棉的归人。
船员帮 2023-11-03
国企高速客船船员,近岸航企,月均休假8-10天;5-15天带薪年休假;五险两金;船员招6人!
一、公司简介珠海高速客轮有限公司成立于1984年,是珠海蓝色干线投资控股有限公司旗下“海上客运”板块核心企业;主要经营珠海至香港市区、香港机场、深圳蛇口、万山群岛等水上交通航线及“海上看珠海”“海上看大桥”“大桥+海岛”“澳门环岛(日、夜)游”“珠澳海湾(日、夜)游”“横琴湾海上游”、横琴至东澳、九洲港至九洲岛、深圳至万山群岛水上旅游航线、万山-东澳-外伶仃跳岛环线游,每日约130个航班,旗下业务还包括“滨水旅游”及“海岛开发”;拥有并管理了20余艘高速客船及30多艘豪华游船及游艇,年客运量逾500万人次,是目前国内规模最大的高速客轮企业,树立了“安全、快捷、品质、舒心”的“九洲蓝色干线”品牌。高速客轮公司连续二十六年安全“无上等级”事故,是全国首批且仅有的两家连续十七年荣获“全国安全诚信公司”的航运企业,在全国高速客轮企业中独此一家。公司乘务团队获有“全国巾帼文明岗”称号,乘务人员作为唯一的海乘代表,荣获“全国十大最美海员”称号。高速客轮公司业务版图已扩展至深圳、三亚、长沙、浙江等地区,融入了当地的城市建设与百姓生活,旗下股权投资企业超过二十家。二、选择高速客轮公司的N种理由高速客轮公司,海船船员的不二选择:* 大湾区国企,“安全诚信公司”,管理规范,工作稳定;* 富有竞争力的薪酬;* 清晰的职业发展路径,更快的职业晋升速度;* 船岸双跨,多通道的职业发展路径;* 近岸航企,月均休假8-10天;* 5-15天带薪年休假;* 五险两金;* 节假日、生日福利;更多公司介绍,请观看在线视频:pa***com[点击查看]三、招聘职位、人数及专业(一)驾驶员(3人):航海技术(本科);(二)轮机员(3人):轮机工程(本科)。四、招聘要求(一)2025届应届毕业生,专业对口,全日制本科学历;(二)身体健康,具有较强的团队协作精神和较强的学习能力;(三)热爱航海事业,愿意扎根航海,从基层船员岗位做起。五、联系方式公司名称:珠海高速客轮有限公司公司地址:珠海市情侣南路288号公司网址:ww***com[点击查看]电子邮箱:zhgsklhr@163.com联系人:顾小姐联系电话:0756-3262310   
船员帮 2024-08-21
宁波舟山港:朱龙剑任安全总监
11月12日,宁波舟山港股份有限公司(以下简称“公司”)以书面传签方式召开了第六届董事会第二十二次会议。本次会议审议并通过了《关于聘任宁波舟山港股份有限公司安全总监的议案》,全体董事一致同意聘任朱龙剑先生为公司安全总监,任期自本次董事会审议通过之日起至公司第六届高级管理人员任期届满止,任期届满可以续聘。朱龙剑先生,出生于 1970 年 11 月,本科学历,中国国籍,无境外居留权。朱先生 1992 年参加工作,历任宁波港股份有限公司北仑第二集装箱码头分公司党委委员、副总经理,舟山甬舟集装箱码头有限公司党委副书记、副总经理,舟山甬舟集装箱码头有限公司党委副书记、党委书记、总经理,宁波舟山港股份有限公司北仑第二集装箱码头分公司党委副书记、总经理等职。朱先生拥有华东理工大学公共管理硕士学位。
船员帮 2025-11-13
招商轮船总经理王永新:在全球秩序重构中锚定航运未来
王永新表示,展望未来5到10年,全球航运业将形成一个结构分化、协作深化、价值重构的新生态。作为“2025浦东航运周”系列活动的一部分,以“新形势下的全球港航业发展展望”为主题的2025 SISI国际港航发展论坛,日前举行。论坛汇聚航运、港口、金融、贸易、科技等领域200余位专家学者与行业代表,共同探讨全球变局中港航业的前沿趋势。论坛上,招商局能源运输股份有限公司(简称招商轮船)党委书记、总经理王永新,以“在全球秩序重构中锚定航运未来”为题,发表了主旨演讲。他认为,地缘政治、周期重塑与绿色科技,正深刻改变航运业格局。企业应把握“变易”“简易”“不易”,在适应变化的同时,坚守运营本质与开放合作,以友辅仁,以智启智,共同为航运未来贡献集体智慧。王永新表示:“展望未来5到10年,全球航运业将形成一个结构分化、协作深化、价值重构的新生态,市场可能会孕育出端到端的供应链整合者、细分市场的专业冠军,以及绿色数字方案的赋能者等截然不同的业态。”他进一步提到,产业链上的货主、船东、港口、金融等各方的合作关系,将从线性的合作转向基于数据共享和风险共担的网状共生。衡量企业价值的关键标尺,也将从传统的资产规模,转向碳效率、数据智能和供应链韧性等真正定义未来竞争力的新维度。此外,上海海事大学党委书记、上海国际航运研究中心主任宋宝儒发表了致辞。他表示,上海海事大学致力于培养引领未来发展的复合型航运人才,并通过智库建设、学科交叉、平台搭建,推动行业创新。交通运输部水运科学研究院原副院长贾大山,围绕“提升港口服务功能,强化供应链韧性”发表了主旨演讲。上海国际航运研究中心书记兼首席咨询师张永锋,对国际航运市场最新演变与前瞻进行了分析。针对集装箱运输市场走势,张永锋表示,全球经济增速持续放缓,不稳定性和不确定性显著增多,在此背景下,市场应关注几大要点:第一,国际集装箱运输市场“逆势上扬”已处于退坡阶段,市场“适应混乱”能力不断增强;第二,集装箱运力增速持续高于需求增速,运力供给过剩隐患已在眼前;第三,欧线绕航好望角形成“转运模式”,红海复航将重塑全球航线布局;第四,美国关税政策扰乱全球供应链格局,长期将加速产业多元化布局;第五,IMO净零框架表决突发变数,能源赛道面临更多不确定性。在圆桌讨论环节,上海海事大学交通运输学院院长、教授沙梅担任主持人,与马士基(中国)有限公司政策法规事务总经理石应同、上港集团物流有限公司总经理刘铭等嘉宾,围绕新形势下港航企业的应对策略与路径,展开深入交流。
船员帮 2025-12-11
沪东中华副总经理调任!北海造船领导层迎新
7月28日,中国船舶集团青岛北海造船有限公司以视频形式召开干部大会,宣布北海造船领导人员职务调整的决定。集团公司董事、党组副书记杜刚在沪出席会议。中国船舶集团组织人事部副主任刘静主持会议,并宣读了集团公司党组任免决定:罗乐同志担任中国船舶集团青岛北海造船有限公司董事、总经理、党委委员、党委副书记,中船重工青岛海洋装备研究院有限责任公司董事、总经理;谷克超同志不再担任中国船舶集团青岛北海造船有限公司董事、党委副书记职务,不再主持中国船舶集团青岛北海造船有限公司经理层工作,不再担任中船重工青岛海洋装备研究院有限责任公司董事、副总经理(主持工作)职务;孙书猛同志担任中国船舶集团青岛北海造船有限公司副总经理;姚洪山、杨树振同志不再担任中国船舶集团青岛北海造船有限公司副总经理职务。   据了解,罗乐此前在沪东中华担任党委委员、副总经理。孙书猛担任过北海造船有限公司修船分厂党委书记、厂长。2013年,孙书猛劳模创新工作室在北海造船修船分厂挂牌成立,由设计和工艺人员构成,成员10人,主要是为修船分厂经营生产提供技术支持与服务,并为修船新产品提供前瞻性的科技创新研究和技术工艺储备。
船员帮 2024-07-29
布局西非!韦立国际继续大手笔造船!
在几内亚西芒杜项目取得重大进展后,新加坡韦立国际集团(以下简称“韦立国际”)再次传来重磅消息,该公司于6月底与恒力集团签署战略合作协议,并订购了六艘32.5万载重吨的“WinningMax”型矿砂船。韦立国际表示,六艘“WinningMax”型32.5万载重吨矿砂船是公司首创,联合上海船舶设计院设计,根据公司绿色环保发展的经营方针,针对西非至中国铝土矿海运贸易和全程物流链特性,顺应全球节能减碳趋势,与恒力重工携手打造的新一代船型,获得中国船级社和挪威船级社的技术支持和认可。该型船舶总长329.99米,型宽60米,型深30.50米,结构吃水22米,航速13.9节,可达到船舶能效设计指数(EEDI)指标第三阶段(Phase Ⅲ)要求。与波罗的海好望角型船舶相比,“WinningMax”吨海里能耗预计减少近50%;同时该船型满足甲醇燃料预设并配置12,000立方米甲醇燃料储存舱,未来采用绿甲醇可实现全航程“零碳”运行。韦立国际集团董事长孙修顺表示,与恒力集团签署战略合作协议,标志着双方合作的序幕已经开启,将建立长期稳定的合作关系和机制,在全球范围内的多个领域进行战略合作,建造更多大型绿色环保船舶。根据韦立国际介绍,该公司正在打造一支超大型矿砂船系列船队负责几内亚铝土矿和铁矿远洋运输,并加大对绿色船队的持续投入,以实现其可持续发展的核心战略目标。去年9月,韦立国际与中国船舶集团签署合同, 建造艘“WinningMax”型矿砂船,加上此次新造的六艘,目前该公司正在建造的“WinningMax”型矿砂船已达到八艘。在海运圈聚焦看来,这八艘“WinningMax”型矿砂船将在韦立国际在西非的战略项目上发挥重要的支持作用,尤其是将于2026年出口的西芒杜铁矿项目。资料显示,韦立国际是一家集船东业务,航运经营、海上物流、船舶管理、矿业开发和铁路、港口建设及运营于一体的综合性跨国集团公司,通过位于中国、印度尼西亚和几内亚的分支机构,为全球客户提供铝土矿、氧化铝、铁矿石以及件杂货的陆上和海上物流运输服务,年运量超过6,000万吨。作为全球领先的铝土矿和件杂货承运商,韦立国际集团目前运营近100艘船只,自有船队拥有51艘好望角型散货轮,总运力超过1,000万吨。在西非几内亚,韦立管理和经营9座现代化大型浮吊、两座海上过驳平台,以及近百艘驳船、海上拖轮、港口辅助拖轮、加油船和浮船坞组成的海上过驳系统,拥有每年6,000万吨的海上物流能力。2015年,韦立国际与中国山东魏桥集团(以下简称“山东魏桥”)、中国山东省港口集团烟台港集团、几内亚UMS公司合作成立博凯赢联盟,进军西非几内亚,进行铝土矿开采,目前已成为几内亚最大的铝土矿生产商,年出货量近6,000万吨。对于韦立国际而言,西芒杜铁矿位将是未来数年的重要战略运输项目。西芒杜铁矿位于几内亚东南部,是全球储量最大、品质最高的未开发铁矿,分为南北两大区块,初期具有年产1.2亿吨高品质铁矿石能力。北部区块由1号和2号矿区构成,测量、指示及推断资源总储量超18亿吨,矿石平均含铁量约为65.5%,由韦立国际、山东魏桥和中国宝武钢铁集团(以下简称“中国宝武”)共同组成的赢联盟(WCS)持有。半个月前,西芒杜赢联盟与中国宝武正式完成西芒杜项目的股权交割,后者正式成为西芒杜项目的股东。(详情见《重磅!中国宝武正式入主西芒杜项目!》)央企的入局为西芒杜项目带来了更多的确定性。随着投产日期渐近,韦立国际积极下单新船将大幅自身提升矿石运输能力,确保项目的顺利实施和经济效益的最大化。事实上,受制于好望角型船的低订单量,市场普遍认为在近年来铝土矿贸易显著增长的背景下,西芒杜铁矿项目投产后,市场可能会出现“缺船”。希腊船舶经纪公司Intermodal在最新报告中称,今年第二季度几内亚铝土矿出口的“前所未有的激增”,达到创纪录的3801万吨,其中大部分运往中国。中国原铝生产也创下新纪录,2024年前五个月实现了1777万吨,比2023年同期增长了5.4%。这一增长主要受到太阳能和电动汽车行业强劲需求的推动,这两个行业合计占铝使用量的44%。经纪公司Arrow在最近的一份报告中指出,今年铝土矿的运输量也“异常强劲”,这得益于有利的天气条件、供应增加和需求强劲。尽管西非的雨季已经开始,但迄今为止天气比往常干燥。根据船舶经纪公司BRS的数据,几内亚铝土矿好望角型贸易的惊人增长,使得该航线在今年头几个月的运输吨天数已经取代巴西航线。BRS的分析师指出,几内亚至中国的铝土矿贸易路线已经成为好望角型船市场前景的“支柱”,进口的增长反映了中国电动汽车产量的显著增加。几内亚作为中国市场铝土矿供应者的迅速崛起,预计将在未来几年随着备受期待的西芒杜铁矿的投产,进一步巩固其作为中国主要铁矿石供应国的地位。根据克拉克森证券的数据,西芒杜铁矿在2025年底/2026年投产后预计将导致好望角型船需求飙升。该机构认为,到2028年,西芒杜铁矿的有效产能将达到1.1亿吨。以 Frode Morkedal 为首的分析师表示:“鉴于中国对这两座矿的强大所有权,可以合理地假设,西芒杜的大部分矿石可能要经过 11,000 海里的距离运往中国,这相当于从巴西到中国的距离。考虑到该地区转运导致的额外装载时间,到 2028 年西芒杜铁矿石项目有可能每年需要满负荷运行的 170 艘好望角型船舶,这超过了目前好望角型船舶的订单量。”根据海运圈聚焦此前报道,为支持西芒杜项目的铁矿石运输,中国宝武也已从从无船承运人转变为船东,该公司旗下宝船航运首艘海岬型散货船“东山”轮已成功投运。(详情见《布局西芒杜铁矿,中国宝武晋升船东!》)在海运圈聚焦看来,韦立国际、中国宝武货主型船东的身份,将有利于其自主安排运输计划,避免因租赁船舶的供需波动而导致的运输不稳定。自有船队的运营成本相对租赁船舶更为可控,特别是在运价波动较大的市场环境中,通过建造符合最新能效和环保标准的船舶,可以降低燃油消耗和运营成本,提升经济效益。另一方面,建造定制化船舶,也方便公司根据自身业务需求进行设计和配置,最大化船舶的适货性和运营效率。在全球航运业日益复杂和多变的市场环境中,自有船队和定制化船舶的优势不言而喻。韦立国际的战略布局,将帮助其更好地应对市场挑战,在长期发展中占据更有利的位置,为股东和客户创造更大的价值。
船员帮 2024-07-26
山东理工职业学院航海学院2026年下半年海员社会培训开班通知
海员社会培训开班通知山东理工职业学院航海学院长期致力于海船船员培训工作,现开设三副、三管轮、GMDSS通用操作员、值班水手、值班机工以及Z01/Z02/Z04基本安全合格证更新等培训项目。历期培训组织规范,学员考证通过率高,培训质量在行业内获得广泛认可。为进一步满足各航运企业、船务公司及广大船员的持证提升需求,科学统筹参训安排,我院正式公布2026年下半年船员各类培训开班计划,明确各项目的开班时间与报名途径,以便各航运单位及船员根据自身任职与换证需要,提前规划并选择适宜的班次报名。报名热线 13120502415 
船员帮 2026-06-04
2025年上半年 ,最新船员开班计划!(南京,安徽,浙江,河南,辽宁,江苏,武汉,江西,山东,上海,福建,秦皇岛)
武 汉 学 校培训项目报名时间小证更新:Z01-02-042月25日初培:小证组合3月26日初培:油化证全套3月7日/17日/28日更新:T02/T033月17日初培:液化气全套3月/25日更新:T04/T052月25日初培:海乘、厨师3月26日初培:GDMSS2月28日、3月23日初培:E01 英语3月6日驾驶G证模拟器3月6日、4月3日更新:驾驶/轮机适认证3月29日初培:水手、机工3月6日/26日晋升:四大头2月25日、4月16日晋升:三副、三管3月12日一年制三副三管9月3日海进江:航线不限3月4日山 东 学 校培训项目报名时间小证更新:Z01-Z02-Z042月25日初培:小证组合2月27日初培:油化证全套3月1日更新:T02/033月11日初培:客滚证T06-2/33月04日更新:T06-1/2/32月27日初培:水手、机工3月4日初培:电子技工2月27日初培:大厨MLC2月25日初培:厨师、海乘3月4日初培:GMDSS3月21日晋升:三副三管2月24日晋升:大副 6月3日晋升:大管轮 6月10日初培:GMDSS3月21日初培:医护、保安员2月25日 江 苏 学 校 培训项目报名时间小证更新:Z01-Z02-Z042月22日初培:Z01  07 082月20日初培:油化证T02 T03  3月01日初培:大厨MLC2月25日初培:GDMSS3月14日初培:大厨英语3月6日初培:电子技工3月7日晋升:三副、三管3月31日、5月26日海进江:航线不限2月23日、5月11日、7月6日上 海 学 校培训项目报名时间晋升:大管3月02日晋升:船长2月19日晋升:老轨3月10日浙 江 学 校培训项目报名时间小证更新:Z01-Z02-Z043月15日初培:小证组合2月20日更新:T02/T033月11日初培:客滚证T06-13月14日晋升:四大头2月19日晋升:三副、三管2月26日福 建 学 校培训项目报名时间小证更新:Z01-Z02-Z043月04日小证更新:T013月06日小证更新:油高T023月04日小证更新:化高T033月04日初培:油化证小证组合3月06日初培:油高新培T022月28日初培:化高新培T033月10日初培:单独水手/机工3月13日初培:油化证全套3月13日初培:客滚证全套3月13日初培:水手、机工3月13日初培:大厨MLC3月13日初培:GMDSS3月25日晋升:三副三管4月21日晋升:四大头2月27日一年制三副三管4月21日江 西 学 校培训项目报名时间更新:Z01 02 04每周三初培:水手、机工 大厨 一条龙3月11日初培:MLC(海上厨师)培训2月25日  3月9日初培:Z02(精通艇筏)培训3月8日初培:E01非航行值班英语培训。3月6日初培:Z07.08保安意识,职责2月25日  3月3日初培:内河水手机工满8人开班秦 皇 岛 学 校培训项目报名时间小证更新:Z01-Z02-Z042月27日初培:小证组合2月26日、3月12日/15日初培:水手、机工2月26日、3月24日晋升:三副三管5月14日4大头晋升班2月25日小型船驾驶员3月19日小型船轮机员3月19日安 徽 学 校培训项目报名时间初培:大厨MLC每周班初培:水手、机工3月5日晋升:三副三管3月20日小证更新每周班
船员帮 2025-02-19
青岛港迎来全球首艘万箱级甲醇双燃料集装箱船
11月10日,马士基中南美航线“马士基哈利法克斯”(MAERSK HALIFAX)轮靠泊山东港口青岛港前湾港区81泊位,这标志着山东港口青岛港迎来全球首艘“万箱级”甲醇双燃料集装箱船,将进一步提升青岛港在现代航运业的国际影响力,加快建设世界一流海洋港口。“马士基哈利法克斯”轮船长367米,宽53.5米,全船满载量为14000标箱,将在青岛港装出口集装箱5532标准箱,显示出中国外贸出口形势旺盛。据悉,“马士基哈利法克斯”轮于今年7月份进船厂开始为期3个月的改装,这是全球海事业从传统燃料向低碳燃料的巨大转变,这次改装项目的顺利交付验证了将现有大型集装箱船改装成绿色甲醇船是建造新船之外的有效替代方案。另外,该船还配备了岸电设备系统,能够实现在港岸电能源供应,目前该轮已经向码头申请岸电连船作业。今年5月份,该轮曾靠泊青岛港,时隔半年,携带全新“身份证”的“马士基哈利法克斯”轮再次选择靠泊青岛港。为了做好船舶装卸作业,青岛港主动与船公司沟通,提前做好出口箱收箱计划安排并提前安排好岸电接电工作,确保该船首航青岛港顺利。目前,青岛港建设有高低压岸电设备,实现泊位岸电100%全覆盖。组建专业化接电队伍并投用高压岸电电缆延长机器人,今年1-10月份接电量954万kWh,同比增幅328%。10月份以来青岛港以“新”增“质”,依托创新一流的直靠率,一流的装卸效率,一流的口岸环境、一流的绿色服务持续打造新质生产力。10月18日,太平船务在青岛港QQCT开通中东航线,10月24日,天敬海运在青岛港上线东南亚航线,10月29日德翔海运上线中非洲航线,一个月开通3条国际集装箱干线再创年度月开航线最高纪录。据交通运输部数据,青岛港今年1-9月份,集装箱完成吞吐量2413万标准箱,同比增长8.0%。
船员帮 2024-11-10
100艘!宁波远洋运营船舶数量创历史新高
11月20日5时许,宁波远洋期租船舶“顺泽99”轮装载着432标准箱从宁波舟山港金塘港区缓缓驶离,开往嘉兴港乍浦港区,标志着该船舶作为“宁波远洋大家庭”一员正式投入运营。至此,宁波远洋运营船舶数量首次达“百艘”。运力作为航运企业的核心竞争力,直接关系着船公司的运营效率和服务质量。近年来,宁波远洋秉持“稳中求进”的总基调,聚焦主责主业,强化资本运作,结合实际业务需求科学合理配置运力,船队规模稳步扩大,结构持续优化。截至目前,宁波远洋经营船队数量已壮大至100艘,总载重吨和载箱量分别达155.7万吨、8.5万标准箱,均创历史新高。根据国际知名航运咨询机构Alphaliner数据显示,宁波远洋近年来在全球集装箱班轮公司运力百强榜中排名稳步上升,已位居第23位。在航运业绿色转型的大趋势下,宁波远洋坚持将生产经营与绿色发展深度融合,其47艘自有船舶中,有23艘船舶持有“绿色船级符号”。本月初,该公司的全球最大、全国首批纯电动海船正式开始建造,专业化、智能化、绿色化、节能化的绿色高效船队建设高质量持续推进中。随着运力规模持续扩张,宁波远洋的航线版图也得到进一步延伸。今年以来,宁波远洋凭借母港宁波舟山港的核心枢纽优势,在加密已有航线班期、优化提升服务的同时,先后开通了“宁波-杰贝阿里”“太仓-乍浦-宁波-海防”“宁波-乍浦-广岛”“宁波-马尼拉”“宁波-乍浦-釜山”等新航线,逐步形成了覆盖全国沿海,远抵日本、韩国、东南亚、中东等地区的航线网络,市场竞争力、影响力进一步增强。未来,宁波远洋将紧抓“一带一路”倡议与“双循环”新发展格局下的历史机遇,持续优化运力配置,深耕市场潜力,提升运营效率,做优客户服务,探索高质量发展新路径,在航运市场中争先进位、行稳致远。
船员帮 2024-11-26
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