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青岛远洋船员职业学院2026年关于开展值班水手、值班机工机工晋升三副、三管轮培训班的报名通知

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-03-26 16:13:49
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青岛远洋船员职业学院

关于开展值班水手/机工晋升三副/三管轮培训班的报名通知

 

 

青岛船院计划于2026年4月份开展无限航区500总吨及以上船舶值班水手晋升三副、无限航区750千瓦及以上船舶值班机工晋升三管轮培训班。即日起接受报名,相关事项通知如下:

一、招生对象

在无限航区船舶任职的值班水手/机工,实际履行且服务簿记载5年内值班资历超过18个月,任职表现和安全记录良好。

二、招生要求

1.凡符合条件的船员,需提供值班水手/值班机工适任证书、服务簿、身份证等扫描版证件,到校报到时需提供纸质材料。参训学员需如实提供上述报名材料。若发现有弄虚作假者,一经查出,予以除名,后果自负。

2.学院审核报名材料后,对于政治思想素质好,热爱祖国、热爱远洋事业,组织纪律性强的将优先录取。

三、学制与学习形式、开班时间

1.全日制,脱产学习约8个月。

2.即日起报名,招收三副、三管轮各一个班(各40名),满额为止。

3.报到时间:三管轮班 2026年4月7日

             三副班: 2026年4月16日

4.开课时间:三管轮:2026年4月8日

三副班:2026年4月18日

5.培训前请自行登录海事综合服务平台维护好服务簿值班资历,并上传现任职务资历的服务簿图片,资历的填报需与服务簿记载资历一致。

(海事综合服务平台网址:https://zwfw.msa.gov.cn/)

※如有特殊原因,变更培训计划,将另行通知。

四、有关证书

学员完成规定的专业课程学习,并通过考核,可获得的:

1.《精通急救培训》合格证书;

2.《高级消防培训》合格证书;

3.可获得参加无限航区500总吨及以上船舶值班水手晋升三副、无限航区750千瓦及以上船舶值班机工晋升三管轮适任证书的考试资格,成绩合格者完成见习换取相应适任证书。


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【船员工资表】海员薪酬“金十月”涨声依旧!你的工资跟上行情了吗?
注:1、集装箱船样本包括:﹤8000TEU、8000-15000TEU; 2、干散货船样本包括:Capesize、Panamax、Handysize;  3、油轮样本包括:VLCC、Suzemax、Aframax;  4、化学品船样本包括:远洋、近洋。  5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率  6、2020年12月开始,薪酬表采样有所调整,样本单位调整为18家,详情请咨询指数编制小组。7、薪酬水平包括月基本工资、业绩工资、社保、航行津贴等与海上航行有关的津贴和补贴。根据上海航运交易所发布的数据,中国(上海)国际海员薪酬指数在2025年10月份为1359.05点。其中,高级海员薪酬指数上涨了5.43点,为1325.9点;普通海员薪酬指数上涨了5.68点,为1564.74点。上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表,显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价,并基于18家公司的样本。表格显示,其中,船长在油轮上的薪酬最高,为12519美元;服务生在干散货船上的薪酬最低,为778美元。需要注意的是,用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业,薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。船员培训找船小程序平台:《船员帮Pro》① 免费做题,各种题型、包括英语、都是海事局最全最新的题目②还有最新的船员培训开班计划,费用学校同价,免费办证!③大家还能在平台上:填写简历、投递简历、在我们平台有更多的机会被船东、船管看到!点进小程序看看中国(上海)国际海员薪酬指数评述(2025.10)2025年10月28日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1359.05点,较上期上涨5.43点。本期高级海员薪酬指数报收1325.90点,较上期上涨5.39点;普通海员薪酬指数报收1564.74点,较上期上涨5.68点。本月中国(上海)国际海员薪酬指数较上期上涨,其中高级海员薪酬指数和普通海员薪酬指数都有不同程度上升。近期海员市场薪资总体保持稳定,多数企业保持原有薪资水平。由于近期双燃料船占比提高,部分企业薪酬调整,原油和化学品船相应职位出现上涨,带动指数整体上升。分职位看:高级海员和普通海员平均薪酬总体均有上调。本月国际职位受部分船型影响,高级海员平均薪酬总体上涨,最高为轮机长上涨84美元,其次是船长上涨68美元,其余职位及普通海员的平均薪酬也略有上涨。分船型看:集装箱船和干散货平均薪酬略有波动;本期油轮和化学品船各职位平均薪酬均有较明显上涨。本月集装箱船各职位互有涨跌,各职位薪酬近几期总体略有波动,高级海员和普通海员各职位薪酬水平近几期总体变化不大。本月干散货船薪酬总体平稳,个别高级职位略有上涨。高级海员中轮机长上涨略多,为56美元。普通海员薪酬各职位略有几美元上涨。本月油轮各职位薪酬都有较大幅度上涨,高级海员,船长和轮机长上涨最多有300美元左右上涨,其余高级职位也有上涨。普通海员薪酬各职位涨跌互现,总体略有上涨。本月化学品船海员薪酬各职位有较大幅度上涨,高级海员,船长和大幅上涨最多,有100美元左右上涨,其余高级职位也有几十美元上涨。普通海员薪酬各职位有十几美元上涨。
船员帮 2025-10-30
大连海事大学校长单红军当选国际海事大学联合会2025-2027年度主席
10月8日,国际海事大学联合会2025-2027年度执委会选举会议在美国麻省海运学院举行。新一届执委会委员国际海事大学联合会秘书长Takeshi Nakazawa、世界海事大学校长Maximo Q. Mejia、美国缅因海事学院校长Craig Johnson、罗马尼亚康斯坦察海事大学校长Violeta Ciucur、印度海事教育与培训学院副校长G.Thiruvasagam、澳大利亚海事学院校长代表Stephen Hurd、克罗地亚杜布罗夫尼克大学海事学院院长Srđan Vujičić、英国利物浦约翰摩尔斯大学工程学院院长Christian Matthews、大连海事大学校长单红军出席了会议。本次会议的议题是选举产生国际海事大学联合会2025-2027年度主席,以及政策与规划分委会负责人、学术分委会负责人、财务分委会负责人和联络分委会负责人,以及各分委会委员。经选举,校长单红军当选国际海事大学联合会2025-2027年度主席,同时兼任政策与规划分委会负责人。国际海事大学联合会成立于1999年,成员涵盖39个国家的74所知名海事院校及相关单位。联合会致力于培养全球海事专业人才、为成员院校搭建学术交流平台、建立与国际海事组织和海事产业等单位的合作,是目前影响力最广、参与院校最多的海事教育学术组织。
船员帮 2024-10-11
中远海特:董事陈冬及副总经理翁继强辞职
7月1日晚间,中远海运特种运输股份有限公司(SH 600428)发布关于董事及副总经理辞职的公告。公告称,陈冬先生因工作岗位调整原因,提出辞去公司董事会董事、董事会战略决策委员会委员、审计委员会委员职务。翁继强先生因退休原因,提出辞去公司副总经理、总法律顾问职务。陈冬先生、翁继强先生已确认与公司及公司董事会无任何意见分歧,亦无其它与本人辞任相关的事宜需要通知公司股东。根据《公司法》、《公司章程》等相关规定,辞职函自送达公司董事会时生效。陈冬先生辞去董事职务未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不会影响公司董事会正常运作。公司董事会谨此对陈冬先生、翁继强先生为公司发展所作的积极贡献表示衷心感谢。
船员帮 2024-07-02
招商轮船回购股份最新进展
0月17日晚间,招商轮船(601872)发布《关于以集中竞价方式回购公司股份方案的公告》。公告指出,基于对公司未来发展的信心,有效维护广大投资者的利益、丰富投资者回报手段、增强投资者对公司的投资信心、避免公司价值被资本市场长期低估,招商轮船拟以自有或自筹等资金来源通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式进行股份回购,本次回购的股份将全部予以注销并减少公司注册资本。本次回购总额在2.22亿元至4.43亿元之间。按回购金额上限4.43亿元、回购价格上限10.85元/股测算,回购股份数量约为4,082.95万股,约占公司当前总股本的0.50%。按回购金额下限2.22亿元、回购价格上限10.85元/股测算,回购股份数量2,046.08万股,约占公司当前总股本的0.25%。具体回购数量以回购期限届满时实际回购的股份数量为准。管理层认为,本次回购对公司内在价值的肯定和对未来可持续发展的坚定信心,有利于保护全体股东特别是中小股东的利益、增强投资者信心。根据公司目前经营、财务状况及未来发展规划,本次回购不会对公司经营、盈利能力、财务、研发、债务履行能力、未来发展等产生重大负面影响,股份回购计划的实施不会导致公司控制权发生变化,不会改变公司的上市公司地位,不会导致公司的股权分布不符合上市条件。回购股份的实施期限为自公司股东大会审议通过回购方案之日起12个月内。
船员帮 2024-10-19
厦门海员学校培训开班计划 8.21
厦门(2024年)开班计划:1.值班机工晋升三管轮   培训8个月   8月28日开班   含020405教材,考证,住宿2.值班水手晋升三副      培训8个月   8月28日开班   含020405教材,考证,住宿3..全日制大专以上学历三管     一年制    9月10 日开班    含010204050708教材,考证,住宿4.全日制大专以上学历三副     一年制    9月10日开班    含010204050708教材.住宿,考证费     
船员帮 2024-08-21
远洋“双燃料”滚装船上的女二副——王红娟
国际海事组织(IMO)将每年的6月25日定为“世界海员日”,今年迎来了第15个“世界海员日”。海员们用自己的坚守与勇气,维系着全球贸易的顺畅,为世界经济发展注入源源不断的动力。他们告别家人,在漫长的航程中,与孤独和挑战作伴,却始终保持着对航海事业的热爱。他们值得被看见、被尊重、被温柔以待。值此之际,我们诚邀各位一同跟随他们的脚步,领略他们在航行中所见的风光,倾听他们在航海生涯中那些令人回味无穷的精彩历程。每个船员都有他们值得被记录的故事。即日起,我们将在微信公众号连载发布“分享你的海员故事”,通过海员的视角,我们将更深入地了解他们背后的付出与坚守,感受他们在建设海洋强国进程中发挥的重要作用。本期海员介绍姓名:王红娟毕业院校及专业:江苏海事职业技术学院、航海技术专业简介:来自山西省,毕业后就职于泉州中挪诺航船舶管理有限公司。自2019年9月第一次上船工作起,至今已有6年。持有无限航区二副海船适任证书,目前在“双燃料”汽车运输船上任职二副。01开飞机、跑船、科考探险,在一些“上天入海”的行业里,女性的身影并不少见。面对满是未知挑战的领域,面对周围人们的不理解,我时常问自己:“为什么不能是我?” 6年前,我毕业于江苏海事职业技术学院航海技术专业。当时,班里的男同学里愿意跑船不多,但是我愿意!就业季时,周围人都劝我别上船,我只想说:“你们都说女孩干不了,那我非要干。”后来,我用自己的执着开启了自己的第一份远洋合同。这是一艘长达两百多米的汽车滚装船,当我第一次走近这样的庞然大物,甚至会让人有点打退堂鼓:“这么大一艘船,我一个女生真的能应付得来吗?”船长听说有个女生上船,一句“我不会因为你是女性,而在工作上给你任何优待”。听到这话,我只感觉自己憋着一股子劲,我一定要证明给你们看!02航海是勇敢者的游戏,不分男女。记得有一次过巴拿马运河时,我负责带缆系泊。在过一道船闸时,缆绳突然绷紧,发出清晰的“嘣嘣”声。成年人手臂粗的麻绳,绷紧时的强度远超钢铁,抽到人身上动辄让人粉身碎骨。所有人吓得后退,我当然也不例外。经验老到的同事二副反应迅速,没有过多的语言,冷静地松开离合、缓带刹车,把危机化解。刚上船的几年,我也常常在夜里煎熬,那个听过无数次的想法从心底冒出来:女生是不是真的不适合跑船?但经过这次插曲后,反而让我更加平静,二副那冷静利落的形象,给了我巨大的力量和决心,我在心底暗自发誓,我一定要成为二副那样的船员!(工作中的王红娟)向上的每一步都是艰难的。每天0点到4点要在驾驶台值班,这是人最困的时候,但我都得瞪大双眼。有些海域小渔船多,雷达屏幕上密密麻麻都是船的回波,有的渔船甚至连雷达都扫不出来,只能一边靠肉眼瞭望,一边用无线电喊话联系,才能避免碰撞。直到接班的船员来了,我才知道,原来已经4个小时了,浑身的疲劳酸痛瞬间袭来。03岁月悠悠,不负年华,6年时间,我从实习生做到了二副,我想,这就是我当初想要的模样!同时,我也遇到了一位支持自己事业的丈夫,他对我说:“人生只有一次,有梦想,不妨大胆一些。” 航海是勇敢者的事业,我相信自己的坚持和决心,还会让自己在这条路上走得更远!
船员帮 2025-06-26
扬州金陵为CMB建造第五艘25000吨不锈钢化学品命名
7月19日,招商工业扬州金陵为比利时船东CMB建造的第5艘25000吨双相不锈钢化学品船举行命名仪式。船东CCO Michael Saverys带领家族成员出席了本次命名仪式。船东及船级社现场监造组,高级船员也受邀参加本次仪式,共同见证了新船命名。仪式上,教母Yolande Zelderloo女士命名25000吨双相不锈钢化学品5#船为“BOCHEM NEW ORLEANS”轮,她剪断象征幸福吉祥的香槟系缆,祝福该船安全航行四海,为船东以及所有一起远航的人们带来幸福和繁荣。陈远代表扬州金陵向所有出席仪式的人员表示衷心感谢。他表示,和已交付的前4艘船相比,该船在生产进度方面实现了重大突破,在海试前已经完成货舱强度测试,即将实现迄今为止最短的码头舾装和设备调试周期,凭借从已经交付的船舶中获得的宝贵经验,对后续该船的交付目标势在必得。Michael Saverys首次来访扬州金陵,他对船舶的现有状态表示非常满意,对扬州金陵的辛苦付出表示衷心感谢,相信风雨过后终有彩虹,付出终有回报,CMB和扬州金陵的合作会继续延续。美国船级社(ABS)华中区总经理宋爱明表示,25000吨双相不锈钢化学品5#船是一艘ammonia-ready化学品船,对CMB、 扬州金陵、ABS以及所有参与到该项目中的合作伙伴而言是又一重要的里程碑,反应了大家为实现全球脱碳目标所做出的巨大努力。ABS很高兴能参与其中,支持CMB打造绿色船队的宏图大业,以期建立安全和卓越的行业新标准。据了解,该系列船为单机单桨双壳不锈钢化学品船,总长158.98米,型宽27米,总货舱舱容约29000m³,主要用于运输成品油、植物油及IMO-II&III类化学品。设有9对双相不锈钢货舱及1对双相不锈钢污液舱,可装载91℃、比重不超过1.85t/m3货物。并配备了高效螺旋桨及襟翼舵,最大持久功率约为5260kW,设计航速14节,主机及发电机组均配备了SCR系统,满足IMO Tier III的排放要求。
船员帮 2024-07-22
【货运英语·大副】船舶装货、卸货常用英语口语·上
装货能力和数量1. What is the cargo capacity of this vessel?    这艘船的货物容量是多少?2.  The ship can carry up to 50,000 tons of cargo.    这艘船最多能装载五万吨货物。3.  How many containers can this ship load?    这艘船能装载多少个集装箱?4.  This vessel is designed to carry 3,000 TEUs.    这艘船设计上可以装载3000标准箱。5.  Can the ship handle oversized cargo?   这艘船能处理超尺寸的货物吗?6.  We need to confirm the maximum weight capacity for safety reasons.    出于安全考虑,我们需要确认最大重量容量。7.  Is there any limitation on the type of cargo that can be loaded onto the ship?   对于能装载到船上的货物类型有无任何限制?8. The loading rate is approximately 1,000 tons per hour.    装载速率大约是每小时一千吨。9.  Could you provide us with the detailed specifications regarding the ship's cargo hold volume?    您能提供有关船只货舱容积的详细规格吗?10. Before loading, we must ensure that the total cargo weight does not exceed the ship's maximum carrying capacity.     在装载之前,我们必须确保总货物重量不超过船的最大承载能力。 船舶装卸装置与设备1.  "Does this ship have a crane capable of lifting heavy containers?"    “这艘船有能吊起重型集装箱的起重机吗?”2.  "Can you tell me about the onboard cargo handling systems?"    “你能告诉我关于船上的货物处理系统的情况吗?”3.  "How do the ship's winches contribute to faster unloading?"    “船上的绞车如何有助于加快卸货速度?”4.  "Are there any special lashing devices for securing cargo on deck?"    “甲板上有用于固定货物的特殊系固装置吗?”5.  "What kind of derricks does your vessel use for cargo operations?"    “你们的船在进行货物操作时使用了哪种吊杆?”岸上装卸装置与设备6.  "Could you provide information on the types of cranes available at the port?"    “你能提供港口可用的起重机类型的资料吗?”7.  "How do automated stacking cranes improve efficiency at the terminal?"    “自动化堆垛起重机如何提高码头的效率?”8.  "Do you have mobile harbor cranes that can reach all areas of the dock?"    “你们有没有可以到达码头所有区域的移动式港口起重机?”9.  "Can we expect quicker turnaround times with the new reach stackers in place?"    “有了新的伸缩式堆高机,我们能否期待更快的周转时间?”10.  "How does the port's logistics system coordinate the loading and unloading equipment?"     “港口的物流系统是如何协调装卸设备的运作的?”准备装货\卸货1.  "Have all the necessary preparations been made for loading tomorrow?"    “明天装货所需的所有准备工作都做好了吗?”2.  "Is the ship ready for unloading? We need to start as soon as possible."    “船准备好卸货了吗?我们需要尽快开始。”3.  "Please confirm if the cargo hold is clean and ready for the new shipment."    “请确认货舱是否已清洁并准备好接收新货物。”4.  "Do we have all the required documentation for customs clearance before unloading?"    “在卸货前,我们是否已准备好所有所需的清关文件?”5.  "Can you check if the securing equipment for the cargo is properly set up?"    “你能检查一下货物固定设备是否已正确设置吗?”6.  "Make sure the ship's cranes are operational before we begin loading."    “在我们开始装货之前,请确保船上的起重机处于工作状态。”7.  "Has the port authority given us permission to start the unloading process?"    “港口当局是否已批准我们可以开始卸货流程?”8.  "Could you ensure that safety protocols are followed during the loading operation?"    “你能确保在装货操作过程中遵循安全规程吗?”9.  "We need to verify the stability of the cargo before proceeding with the unloading."    “我们需要在进行卸货之前验证货物的稳定性。”10.  "Before starting, let's review the plan to ensure everything is in place for a smooth operation."     “在开始之前,让我们回顾一下计划,以确保一切就绪,保证操作顺利进行。”
船员帮 2025-04-27
大副和三管轮大打出手,竟是为了...
由于船舶的跨时区航行,凌晨十二点按照船长的指示我把全船的时间向后调了一个小时,原本早上十点起床的我,第二天九点就起床了,拉开房间的窗帘,打开窗户,清晨的第一缕阳光透过舷窗洒进我房间的床上,看着平静的海面,甲班上“哒哒”的敲绣声伴随着水手们爽朗的笑声传入我的耳朵,深深地吸了一口气虽然满满的海腥味,但是此刻我的内心是那么的静谧祥和。因为在船上每个船员的工作时间不一致,所以吃早饭的时间没办法统一,一般情况下大厨会把早饭留到中午十一点之后再进行清理,好不容易起来的早一次,我便来到了餐厅里面准备吃早餐。刚走进餐厅发现船长竟然也在里面,四目相对,此刻的船长一直看着我露出会心的微笑,我连忙开玩笑似地打招呼说道“船长,您怎么还亲自下来吃早餐呀”?听到我这样说,船长呵呵一笑回答道“别给我贫了,我还没有找你算账呢”?看着船长微笑的表情,我假装不知情地询问道“你能找我算什么账呀?我又不欠你的钱”!听到我这样说,船长哈哈大笑了一声说道“别再揣着明白装糊涂了,你实话实说女三副的道歉信是怎么回事?我没猜错的话都是你自己写的吧”!当听到船长这样说时,我自然不能再狡辩了,之前我写的时候就知道迟早要露馅,迟早有这么一天,于是笑着回答道“船长,我这是善意的谎言,不管方式是否道德,但是目的达到了呀,我看你现在和女三副关系已经特别好了”!听到我的解释,船长立马笑着说到“好小子,套路竟然用到我这里了,不过我还是很欣慰的,赶快过来吃早饭吧”!就这样和船长边吃边聊,氛围格外的和谐,很快船长吃过饭也就离开了,就在此刻大副着急忙慌地跑到了餐厅里面,看到只有我一个人吃饭,着急的询问了一句“老二,看到船长了吗”?看着大副一脸严肃的表情,我立即回答道“刚刚离开,应该回他房间里面了,怎么啦?出什么事了吗”?听到我这样询问,大副立马变了一副表情,皮笑肉不笑的回答道“没啥大事,有点小情况想要给船长汇报一下”!因为大副一直对我这个船东代表不是太满意,总觉得我管的事情太宽了,我能感受出来他发自内心把我当做了竞争对象,所以对于大副这个表现我也没有放在心上,心想“既然你不愿意多说,那我就不问了,我也懒得管一些乱七八糟的破事,安安分分做好我二副的工作就行了”!船员帮pro,赞76吃过早饭后,因为无聊,我便来到了驾驶台上面,此刻的女三副看到我上来之后竟然和船长有着同样的表情,笑眯眯的眼神看的我全身发麻,还没有等我开口说话呢,女三副“哼”地一声说到“二哥,你骗我,那封道歉信明明就是你写的,你竟然告诉我是船长写的,你怎么这样呀”?听着女三副撒娇的声音,我知道她并不是真正的埋怨我,于是我并没有直接回答她的问题而是笑着询问道“你们俩是如何识破我的呀?我特别好奇”。听到我这样说,女三副特别尴尬地说道“昨天晚上我在驾驶台值班,船长在海图桌后面的电脑上办公,你替我给船长写的那封道歉信就在海图桌上放着,我无意间看到了,还笑呵呵说道,船长,不用那么诚恳了,写一份道歉信就行了,没必要一直道歉,当船长听到我这样说时,拿起道歉信递给了我说道,你好好看看这是你写给我的,我当时就惊呆了,后来我和船长笑着研究了一下,我有把另外一封你替船长写的道歉信拿了出来,船长一眼就看出来签名是假的,我们俩一合计就知道是你捣的鬼了”!有一种幸福叫做“成人之美”,看着两个人和好如初的关系,我觉得自己之前所做的一切没什么问题。就在此刻,女三副换了一种表情说道“二哥,咱们船上的大副好像和三管闹矛盾了,你要不要去劝说一下”!当女三副说出这句话时,我瞬间想起来刚刚大副特别气愤地去找船长,应该就和这件事有关系,出于好奇心,我连忙询问道“怎么回事呀?他们俩也不经常交流,怎么闹矛盾了”?看到我很好奇,女三副很认真的回答道“具体情况我也不是太了解,刚刚大副使用驾驶台的电话打给了三管轮,好像因为有些工作方面的重合,三管轮不愿意帮忙,然后两个人便吵起来了,吵的还挺厉害的,都说脏话骂人了”!即便此刻女三副给我说出了事情的真相,我也并没有放在心上,毕竟两个人都是高级船员即便生气吵架也肯定会有一定分寸的。看在一直不说话,此刻的女三副又说到“你作为船东代表要不要去干涉一下,帮他们出出主意劝和一下呀”!当听到女三副这样说时,我笑着说到“还是别了,大副本来就觉得我管的宽了,这种事他不愿意主动给我说,我也懒得出面,都是一些出力不讨好的活”!接下来又会发生什么事情呢?我继续讲述。站在驾驶台上我一边看着甲板上正在敲锈的水手一边和女三副没有边际地聊着天,就在此刻三管轮带着两名机工从生活区走了出来朝着正在敲锈的甲板走去了,旁边还有大副跟着,两个人似乎很不友好,只看见大副一边走着一边用手指指点点,感觉情绪还是比较激动的,刚刚到达水手敲锈的舱盖下面,两个人便站在一旁争吵了起来,我甚至看到了大副有推搡机工的动作,看到这一幕,本来没事无聊的我想要下去一探究竟呢?但是理智告诉我“多一事不如少一事,这种事情没人让我处理,我还是假装不知情为好”!也就在此刻,驾驶台上面的电话响了,是船长打过来的,女三副接听之后顺手把电话的听筒递给了我并说到“二哥,船长找你有话说”!接过电话听筒,船长直接说道“老二,你去甲板上劝一劝,别让大副和三管轮吵吵了,都是高级船员呢,因为一点小事不值当”!听到船长这样说,我瞬间好奇了起来“船长怎么知道我在驾驶台,船长怎么知道我也在关注这件事”!来不及多想,既然船长这样说了,我还是把自己的顾虑说了出来,我特别平静地对船长说道“哥,大副已经对我有意见了,觉得我平常管的事太多了,船上拌嘴也是很普遍的事情,这件事我去劝说合适吗”?听到我这个说,船长不以为然道“怎么不合适了,你是船东代表呀,并且刚刚大副已经找过我了,两个高级船员拌嘴,又涉及到船上的两个部门,我直接去处理会让事情严重化,你就当自己不知情,去劝劝他们就行,这种小事也就化了了,再说之前咱们俩都已经说好了,有什么事情你唱红脸我唱白脸,信我的,你现在过去肯定比我去合适”!就这样,我听从了船长的建议,向甲板的位置走去了。刚刚走出生活区距离人群还有很远呢,就听到三管轮大声吼叫道“你刚刚上船几天呀,你牛什么呀,你还敢动我们机舱部的兄弟,你算老几呀”!当听到这句话时,我能明显的感觉到火药味,来不及多想,我立马加快了脚步朝着人群中走去了,看到我过来了,此刻的三管轮立马指着大副对着我说道“代表,他一个大副竟然对我们机舱部的兄弟动手,你说这件事怎么处理吧”?毕竟我此刻过去就是充当和事佬的作用了,所以并没有直接接话,而是笑着询问道“都是一条船上的兄弟,怎么回事呀”?因为刚刚三管轮已经先告状了,此刻的大副丝毫不认输地对着我说道“老二,全船管道的事情都应该由三管轮负责对吧?咱们甲板部的兄弟们刚刚敲锈,不小心把舱盖的液压油管敲破了,现在在慢慢的滴油,我找三管轮过来维修一下,连续跑了几趟了,他就是不上来,后来我打电话直接不接了,你说他怎么有这么大的架子,自己责任范畴之内的工作都不想做了”。船员帮pro,赞130还没有等我开口说话呢,三管轮直接对着大幅吼叫道“你还好意思说我不接听电话了,还好意思说我不负责任了,你怎么不看看你自己找人帮忙是什么态度,就好像我欠你的一样,机工小兄弟一句话没说对,你还想动手打人,你怎么这么狂呀”!说着两个人再一次陷入了争吵之中,眼看情况越来也紧张,我立马提高了一个声调说道“好了,都别说了”!当时我就想到“一直这样下去肯定不行,毕竟公说公有理婆说婆有理,谁也帮他们理不清楚,倒不如分开了解情况,然后见缝插针,找机会再劝说两个人,此刻先找谁问话是否也是一个问题,对于长期跑船的人来说心眼都比较狭隘,仔细想了一下,毕竟我属于甲板部的人,此刻我要是找大副先了解情况,难免被人抓把柄说我偏心”,于是我一边给在场的人发烟,一边把三管轮拉到了一旁询问情况。此刻的三管轮也比较配合,我们一起远离了人群,我笑着说道“兄弟,怎么回事呀?都是高级船员呢?这样一闹以后还怎么给手底下的兄弟相处呀”?此刻的三管轮听到我这样说特别气愤地说道“哥,你们甲板部的水手把管道敲破了,本来是一件很正常的事情,大副过来好好说一下,我抽空也就过来换掉了,可是他下去之后鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛的,言语里面还带着脏话,就好像是我弄坏的一样,本来是求我帮忙的,弄得好像命令我一样,他是大副在甲板部这样可以,可是我不归他管呀!他凭什么命令我,我帮他是情分,不帮他也说的过去,毕竟船上谁的失误谁承担,水手长也是可以维修的”!船员帮pro,赞26当听到三管轮这样说时,我大概明白了他生气的原因,主要就是大幅的态度不好,知道了问题的根源,我连忙笑着数道“好了,兄弟,别生气了,大副可能也是刚上我们这条船,工作业务还不是太熟悉,说话风格有点过于心急,他前几天还嫌弃我管的太宽呢,你就别生气了,你刚好带着兄弟们过来了,帮忙把漏油的管道维修一下吧,也算是给我一个面子”。听到我这样说,三管轮的情绪立马平静了很多,又开始吐槽道“我也知道甲板油管漏油问题很严重,一旦流入海面对我们船舶公司会造成很大的损失,现在刚好是我值班,我得知这个消息后,让二管轮帮我在集控室里面待着,放下手里的活拉着两个兄弟便过来了,他不记好也就算了,一看到我们就开始埋怨机工墨迹,机工反驳了一句,他便开始生气了,甚至开始动手了,你说我好不容易拉出来的机工,让他们停掉自己的工作出来,本来他们就很有意见,大副倒好,不夸几句也就算了,直接开始骂人了,你说机工能不生气吗?我都气的不得了”。听到三管轮的埋怨,的确怪大副太心急了,但是没有其他办法,我只能一个劲地替大副道歉,并承诺找机会一定好好给大副交流交流。就这样,三管轮才平复自己内心的情绪愿意帮助甲班去维修油管。就当三管轮带着两名机工开始维修干活的时候,我把大副叫到了一旁,此刻的大副不知道为什么似乎对我特别有情绪,看到大副这幅模样,我依旧笑着说到“老大,什么情况呀?我看你今天的情绪不太对呀”!听到我这样说,大副直接说出了一句脏话并气势汹汹地说道“一个三管轮真的不知道天高地厚了,本来甲板上管道的事情就是他的责任范畴之内,刚开始出现这个意外,我让水手长去找他,他死活不出来维修,没办法我只能亲自出马了,但是第一次说自己再忙需要等一会,你说这种事能等吗?一旦油渍流入海内后果是极其严重的,我当时也就忍了,见他一直不出来,我便给他打电话,刚开始还接听,后面直接挂我电话了,你说气人不”?船员帮pro,赞39当听到大副这样说时,我只能选择安慰连忙劝说道“好了,他们也过来维修了,也没有造成特别恶劣的后果,咱们就大事化了吧”!听到我这样说,大副生气地说道“真的是上梁不正下梁歪,一个机工竟然对我指手画脚的,一点规矩都没有,这件事没有完,我咽不下这口气的”!看着大副严肃的表情,我思考了一下说到“哥,你比我经验丰富,机工这样对你的确不礼貌,我建议你等事情结束之后,你找机会请三管轮喝一杯,像开玩笑一样间接地说一说这件事,让三管轮批评一下机工,千万不要在这个时候说,万一他们罢工不干了,你的工作就没有办法顺利开展了”,听到我这样说,大副的情绪有所缓和,小声说道“船上的规矩我都懂,本来三管轮帮我们干活,为了还这个人情,我就准备请他喝一杯呢,现在倒好,闹得一肚子气”。看着大副稍微平复的心情,我笑着说道“没什么可气的,你正常请他吃饭就行,没有酒的话我房间里面有,到时候送给你一瓶,把误会说开也就好了”。眼看事情已经解决好了,我就又让了一圈的香烟返回到了生活区里面,接下来又会发生什么事情呢?本以为这种小事就这样很容易解决掉了,吃过晚饭后我刚刚打开电脑里面的电视剧准备娱乐一下,走廊里面一阵嘈杂的声音吸引了我的注意,我立马起身查看情况,就在同一层的三管轮房间门口,挤满了好几个船员,基本上都是机舱部的机工,而三管轮的房间里面时不时地传来叫骂的声音,我赶紧上前查看情况,此刻的大副正脸色通红地揪着一个机工的脖领,而三管轮站在一旁看似拉架,实际对大副特别不友好。此刻的我立即大声喊到“干什么呢?都给我住手”!虽然机工的手松开了,但是大幅依旧不依不饶地扯着机工的领口,看样子此刻的大副已经喝的差不多了,还没有等我反应过来呢,水手小刘带着两个水手急匆匆地跑了过来,看到我在现场瞬间蔫了,还没有等我说话呢,大副便吼道“给我上,你们还在犹豫什么呀”!听到大幅这样说,我立即瞪了一下水手小刘吼道“我看你们谁敢动,都不想干了是吧,我们现在在深海里面,都不想活了吧”!因为我在现场,水手小刘自然不敢说话了,但是另外一名跟着大副值班的水手却说道“领导,他们机舱部的集体欺负我们大副,你看到了吧,我们过来是帮助大幅讨要说法的”!还没有等我开口呢,大副借着酒精的麻醉眼睛都睁不开了对着刚刚说话的水手吼道“给我动手,出什么事情我来承担”,看着两名水手想向房间里面挤,门口机舱部的机工下意识地堵住了门口,看到这种情况,我一把把大副的手拉开了,并严肃地说道“你想干什么呀?喝多了就回去睡觉,今天我看谁敢动手”,说着我便拿出来手机,开始了把眼前的一切用视频的方式录了下来。可能我拉扯大副的力度太大,也有可能大副在三管轮的房间里面的确受了委屈,只看见此刻的大副恶狠狠地看着我,见到他这个状态,毕竟他现在喝多了,我也不想和他闹得太僵,只是大声地说了一句“小刘你们三个过来,把大副送回他的房间去”,水手小刘虽然做事莽撞,但是还是比较听我的话的,只看他们三个做出了进屋的姿态,此刻的机工还是挡在门口不动,我又大吼了一声“你们几个给我让开,各回各的房间”!看着几个机工无动于衷的模样,我把手机的摄像头对准他们几个又一次说道“我喊三个数,再不离开,这个月的工资就别要了,靠港之后立马回家”,还没有等我开口数数呢,三管轮吼了一声“站在这里干什么呢,都给我回去”,很快几个机工不约而同地离开了。说实话看到这一幕还是挺让我震惊的,我完全低估了机舱部兄弟们的团结程度,但是在一定意义上来说对于船上的管理者来说这种现象并不是好事情,一旦以后再出现这种情况,三管轮稍微不理智一点,就有可能演变成船舶上面两个部门的互殴,想到这里不禁让我不寒而栗,但是目前我没有空处理这个现象,先把眼前的事情处理好了再说吧。也就是几分钟的时间,人群全部散开了,只剩下三管轮和其中一名机工,此刻看着三管轮办公桌上面摆放的下酒菜,再加上机工一脸担惊受怕的表情,我轻轻的关了了三管轮的房门。准备进一步了解一下情况。船员帮pro,赞157此刻的我单独面对三管轮和机工再也没有好脸色了,直接询问三管轮道“到底是怎么回事呀?你们怎么还没完没了了”。此刻的三管轮无奈地说到“哥,今天这件事真的不能怪我,白天我帮助他们维修完管道,大副坚持要请我喝酒,因为他刚上船没多久,房间里面的东西也有限,想着不让他破费了,我就叫他来到了我的房间,刚开始还好,几杯酒下肚之后,谁知道大副越来越不着调,声称要让白天给他顶嘴的机工过来道歉,我拿他没有办法便把这个兄弟叫了过来,本以为道完歉也就完事了,大家以后还是兄弟,没想到大副非让机工喝酒,这个小兄弟本来就不喝酒,如此一来又陷入了僵局,大副觉得面子上挂不住,直接把酒倒在了机工小兄弟的身上,就这样闹起来矛盾”!听完三管轮的讲述,我还有很多地方想不明白,于是又问道“如果就像你说的那样,为什么后来又来那么多的机工堵门口,甲板部怎么还跑过来三个水手,你们到底想干什么”?听到我这样询问,三管轮又解释道“我自己一个人拉不开他们,就打电话让机工上来帮忙劝一下,准备把大副送回房间,谁知道几名机工当时就在一起玩呢,就一起上来了,上来之后几个机工就准备把大副拉开架回他的房间,谁知道他误会了,大骂着说我叫人了,于是他也打电话叫了三个水手,之后就是你看到的情况了”,听完三管轮的讲述,看似都是大副的错,但是我也不能仅凭他一个人的言论,于是严肃地说了一句“不管怎么样,你们这种行为已经触犯了船上的规章制度”,说完我头也不回地离开了。
船员帮 2023-07-06
船员资历造假?海事很生气,后果很严重!
海上服务资历是船员在船任职的工作记录,用于表明船员在船任职职务以及任解职情况,是船员职务晋升、保持证书有效及申请船员适任考试的重要依据。近期,我们在证书审核过程中发现极少数船员或中介机构存在投机取巧、资历造假的行为。那么,伪造海上服务资历将会受到怎样的处罚呢?1、根据《中华人民共和国行政许可法》第三十一条:申请人申请行政许可,应当如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况,并对其申请材料实质内容的真实性负责。2、根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》第十一条:参加航行和轮机值班的船员还应当经过相应的船员适任培训、特殊培训,具备相应的船员任职资历,并且任职表现和安全记录良好。船员帮pro,赞13资历造假会面临哪些处罚呢?1、使用虚假资历未取得证书的:根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》第五十五条:隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请适任证书的,海事管理机构不予受理或者不予签发适任证书,并给予警告;申请人在1年内不得再次申请与前次申请等级、职务资格、航区相同的适任证书。船员帮pro,赞192、使用虚假资历取得证书的:(1)根据《中华人民共和国海上交通安全法》第九十八条:以欺骗、贿赂等不正当手段取得船员适任证书的,由海事管理机构撤销有关许可,没收船员适任证书,对责任人员处五千元以上五万元以下的罚款。(2)根据《中华人民共和国船员条例》第五十四条:船员适任证书被吊销的,自被吊销之日起2年内,不得申请船员适任证书。 (3)根据《中华人民共和国船员违法记分办法》:船员帮pro,赞14伪造船舶服务资历,或者提供虚假材料申请船员证书的,对责任船员记8分。
船员帮 2023-12-19
武汉船员学院2025年7-8月份培训开班计划
               2025年7-8月份培训开班计划报名咨询:021-60644423微信:17621991825
船员帮 2025-05-06
赚900万美元,洲际船务再卖一艘船舶
洲际船务集团控股有限公司(股份代码:2409)于近日发布公告,宣布出售一艘2019年建造的散货船SEACON FUZHOU轮,交易金额为3183万美元。公告称,此次交易由公司全资子公司GOLDEN BRIDGE SHIPS LIMITED,与买方申源租赁(天津)有限责任公司订立,交付期限为2024年11月15日至12月30日。若未能按期交付,买方有权取消协议。根据公告,此次船舶出售预计为集团带来约900万美元的收益。洲际船务方面表示,此次出售符合其长期战略,即通过保持船队规模的灵活性以适应市场变化,提升运营效率。公告指出,此次定价考虑了市场上同类型船舶的交易情况、市场信息以及船舶经纪的建议,确保价格合理,符合公司和股东的整体利益。在今年8月份发布的公司的第二份半年报中,彼时洲际船务还透露,通过在市场低位时购买船舶,在市场高位时出售资产,以最大化利用市场周期。2024年上半年,该公司就曾通过出售3艘船舶,实现了约1600万美元的资产出售收益。(详情见:→)本次最新的船舶出售意味着,目前洲际船务仍在推进船舶置换计划,以优化船队规模并改善营运资金流动性。除了本次报告中的交易外,在今年7月和8月期间,洲际船务还分别出售了一艘50,944吨的散货船、一艘12,138吨的散货船及一艘63,289.9吨的散货船。待交易完成后,预计将获得扣除税费及开支后的总收益约1700万美元。(相关报道:→)这种航运周期运作使得该集团得以在稳定的业务基础上产生额外财务收益,进一步提高了该公司的盈利能力。在最新的这份报告中,洲际船务方面继续表示,最新的这笔二手船舶交易产生收益将优化现金流,增强流动性,并为未来新船舶的收购提供资金支持,以实现船队的持续优化。总的来说,洲际船务集团控股有限公司以其卓越的市场敏锐度和灵活的资产管理能力,充分展现了其在全球航运业中的竞争力。此次船舶出售不仅为公司带来了可观的收益,优化了现金流和流动性,更体现了洲际船务顺应市场周期、精准把握资产增值时机的战略眼光。通过在低位购入高价值船舶、在高位合理出手,公司稳步推进船队置换计划,有效提升了船队的运营效率和财务稳定性。这一系列的战略性举措,不仅增强了洲际船务的盈利能力,更为其长期可持续发展奠定了坚实基础,彰显出公司在复杂多变的市场环境中领先的经营智慧与独特的战略远见。
船员帮 2024-11-01
晋升船长轮机长开班计划
天津理工:2026.2秦皇岛:2026.2天津:2026.3泉州海洋:10.28/12.29/2026.2武汉海事:12.16湖北海联:2026.1.19上海:9.17/10.9/2026.3江苏海事:2026.3山东交通:2026.3福建船政:2026.2武汉理工:2026.3集美:2026.3/轮机9.22广州海运:2026.3河北交通:2026.2/6/10联系电话/微信:17621991825
船员帮 2025-09-16
重磅!中远海运拟收购德国百年货代公司-拟通过其位于荷兰的子公司,收购德国汉堡港历史悠久的家族式货运代理企业——康拉德·齐佩尔公司(Konrad Zippel Spediteur)80%的股权
近日,全球航运巨头中国远洋海运集团(以下简称“中远海运”)正积极推进一项重大收购计划,拟通过其位于荷兰的子公司,收购德国汉堡港历史悠久的家族式货运代理企业——康拉德·齐佩尔公司(Konrad Zippel Spediteur)80%的股权。这一动作被视为中远海运深化欧洲腹地物流布局、构建端到端供应链能力的关键举措,引发行业广泛关注。康拉德·齐佩尔公司堪称德国物流行业的“活化石”,成立于1876年,拥有超过一个半世纪的深厚积淀。作为齐佩尔集团的核心运营实体,该公司运营着200多辆卡车的车队,还构建了广泛的铁路货运网络,将汉堡港与德国南部、东部等内陆地区紧密相连,每年处理的集装箱量约20.5万标准箱,其中铁路运输占比较大,是汉堡港腹地疏运体系中的关键服务商。中远海运此次收购由其在荷兰新成立的供应链发展子公司具体执行,延续了全球主要集装箱班轮公司从海运向综合物流纵深拓展的共同战略。当下,航运市场竞争激烈,客户对物流服务的要求日益提高,不再满足于单一的海上运输,而是期望获得覆盖全链条的综合物流解决方案。收购康拉德·齐佩尔这类成熟的腹地运输专家,中远海运可直接获取德国及中欧地区的陆向物流网络与控制能力,增强服务的稳定性和竞争力,减少对第三方运营商在腹地运输方面的依赖。然而,这笔交易并非一帆风顺,尚需通过德国及欧盟层面的监管审查,可能面临地缘政治与投资审查的挑战。2022年,中远海运尝试投资汉堡港“福地”集装箱码头时,就因被德方定义为“关键基础设施”而遭遇阻力,最终仅获批持有低于25%的少数股权。此次收购虽不直接涉及港口码头资产,但仍可能触发德国的外商投资审查程序。不过,康拉德·齐佩尔公司管理层对外释放了乐观信号,称目前从政界获得的反馈较为积极。从财务层面看,中远海运实力雄厚,收购负担相对较轻。市场估算交易对价可能在数千万欧元量级,而集团仅2025年上半年就实现数亿美元的净利润。若交易获批,中远海运将能更有效地整合在汉堡港的码头投资与内陆运输资源,提升整体运营效率。此次收购也反映了全球物流行业的整合趋势,顶级航运公司正致力于垂直整合,将业务触角延伸至铁路、仓储和卡车运输等各个环节,以控制全程供应链,为客户提供无缝衔接的物流服务。中远海运收购康拉德·齐佩尔公司的最终结果,无疑将成为观察中资企业在欧投资环境与行业演变方向的重要案例。
船员帮 2026-01-14
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