山东海运助力开启中阿两国贸易新通道

武汉学校开班时间四小证更新4月17日合格证全套 初培4月27Z01 基安新培5月28日Z02 艇筏新培5月8日Z04 高消新培5月12日Z05 急救新培5月17日Z06 医护新培5月4日Z07 保安意识 新培Z08 保安职责 新培4月20日4月21日Z09 保安员 新培4月27日E01 英语新培4月26日CS01 新培厨师及膳食服务人员4月19日油化T01  新培5月7日油化T02  新培4月10日5月18日油化T03  新培4月20日5月29日液化T04  新培5月7日液化T05  新培5月14日油化T02、T03 更新5月13日液化T05  更新4月19日5月17日T06-1 新培5月1日新版MLC大厨证6月3日GDMSS初培5月8日G证模拟器4月19日驾驶模拟器04 11规则5月8日驾驶/轮机适认证更新4月26日6月4日值班水手 全套新培5月28日单：水手适认证4月25日值班机工 全套新培5月28日船长老轨大副大管7月11日8月15日三副 三管 职务晋升6月13日三管、三副：考前评估强化班6月2日/4日大管 老轨 大副 船长：考前评估强化班6月10日/13日一年制三副三管9月1日一年制三副三管 沿海9月1日海乘/厨师新培4月电子技工5月15日江证：上海-南京上海-芜湖上海-武汉近期：5月7日下期：6月11日内河：大证培训5月9日内河：油船、化学品船更新5月13日6月17日内河：RBI6月5日内河：OIL5月8日内河：BCC5月22日内河：船长、大副二副、三副5月9日

海船船员职业具有独特的优势和挑战，其利弊分析需结合行业特点、个人适应性以及职业规划进行综合考量。以下是具体分析：--------------一、海船船员职业的优势1. 收入水平较高   - 薪资竞争力：船员的薪资普遍高于陆地同级别岗位，尤其是高级船员（如船长、轮机长）薪资可达数万至十万元/月，国际航线薪酬更高。    - 免税政策：部分国家或地区的船员收入可享受个人所得税减免（如中国）。    - 福利保障：船公司通常提供免费食宿、医疗保险、养老保险等，部分企业提供家属补贴。2. 职业发展路径清晰     - 晋升制度明确：从普通水手到高级职位的晋升路径透明，通过积累资历和考取证书（如三副、二副、大副、船长）可实现职业进阶。    - 国际化机会：国际航线船员可接触全球航运网络，积累跨文化工作经验。3. 工作与休假集中   - 长假期模式：多数船员采用“工作数月+休假数月”的轮班制（如6个月在船+3个月休假），适合偏好阶段性高强度工作的人群。4. 低成本生活与储蓄潜力   - 船上开支低：食宿、日常用品由船东承担，船员可节省大部分收入。    - 快速积累财富：对于无家庭负担的年轻人，短期内可存下较高积蓄。5. 行业稳定性   - 全球刚需行业：90%的国际贸易依赖海运，船员需求长期存在，技术岗位（如轮机、电子电气）尤其紧缺。二、海船船员职业的弊端1. 长期远离社会生活   - 家庭关系挑战：长期在船导致与家人聚少离多，可能影响婚姻、子女教育等。    - 社交隔离：封闭的船上环境易引发孤独感，需具备较强心理调节能力。2. 工作环境相对艰苦   - 自然风险：需应对极端天气（如台风）、海盗威胁（部分高危航线）等。    - 身体负荷：噪声、振动、时差、晕船等对健康有潜在影响；机械操作岗位存在体力劳动强度。    - 空间限制：活动范围局限于船舶，娱乐设施有限，易产生压抑感。3. 职业风险与健康问题   - 事故风险：船舶碰撞、火灾、落水等事故虽概率低，但后果严重。    - 慢性疾病：长期海上生活可能导致饮食不均衡、缺乏运动、紫外线暴露等问题，增加患慢性病风险。    - 心理健康压力：部分船员因长期封闭环境出现焦虑、抑郁倾向4. 行业技术变革冲击   - 自动化替代：无人船技术、智能航运可能减少传统岗位需求，需持续学习新技术（如数字化管理、新能源船舶）。    - 环保法规压力：国际减排政策（如IMO 2030/2050目标）要求船员掌握新燃料（LNG、氢能）操作技能。5. 职业转型困难   - 技能专用性强：船上经验在陆地就业中适配性较低，转行可能面临薪资落差或需重新学习技能。    - 年龄门槛：部分船东对船员年龄有限制（如45岁以上难晋升船长），需提前规划职业退出路径。三、适合人群与建议1. 适合人群   - 对航海有热情、适应集体生活者。    - 家庭负担轻、希望快速积累资金的年轻人。    - 擅长技术操作、偏好规律性工作节奏的人。2. 职业建议   - 提前规划：考取高等级证书（如船长证）以提升竞争力，关注新能源船舶等新兴领域。    - 心理建设：培养抗压能力和兴趣爱好（如阅读、远程学习），应对海上生活的单调性。    - 风险对冲：购买商业保险，利用休假时间学习陆地技能（如物流管理、海事法律），为转行铺路。**总结** 船员职业适合追求高收入、耐得住寂寞且适应海上环境的人群，但需权衡家庭关系、健康风险与职业可持续性。随着航运业技术升级，未来对船员的综合素质要求将更高，需持续提升技能以保持竞争力。

 邮轮新闻极速发布 新闻 / 快讯 / 八卦 / 内幕邮轮News No.240906打今儿傍晚起，MSC荣耀号将从中国上海离开，搭载包括1000余名外籍旅客在内的约4500名宾客，前往日本东京。MSC荣耀号将在2024年09月至2025年07月期间（不含01-03月）的大部分时间里，定以日本东京和那霸，以及中国台湾为母港运营多个航次。注：根据目前暂定规划，MSC荣耀号会在2025年01月16日至03月10日期间，以上海为母港运营共计12个4至5晚不等航次；2025年07月13日至09月03日期间，以上海为母港运营13个4至5晚不等航次。

我校计划9月13日开展水手机工一条龙培训。请各单位及个人抓紧时间报名，名额有限

中国（上海）国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index中国(上海)国际海员薪酬指数评述（2026.4）2026年4月28日，上海航运交易所发布的中国（上海）国际海员薪酬指数报收1403.16点，较上期上涨5.06点。本期高级海员薪酬指数报收1369.67点，较上期上涨5.65点；普通海员薪酬指数报收1610.98点，较上期上涨1.46点。2026 年 4 月上海国际海员薪酬指数环比小幅走高，高级海员涨幅更明显，普通海员小幅跟涨，整体薪资市场平稳向好，二季度行业行情整体回暖。不同船型、职位供需分化明显：国际干散货船二、三管轮持续紧缺；受中东地缘局势影响，油轮敏感航线船员薪酬大幅攀升。

01远洋航线13166192591船况船期需求82000吨散货2024年man电喷机远洋回国7月2日老轨大副57000吨散货远洋回国6月底甲板铜匠二副/二管水手长水手机工服务生2500箱位欧洲回国月底月初船长32000吨散货远洋7月中船长、老轨大副、大管新证水手新证机工大厨，铜匠46000吨散货国内-圣彼得堡7月底船长轮机长大副大管二副二管水手长机工大厨82000吨散货远洋7月下旬船长三副轮机长大管水手18万散货远洋7月初大管水手二管机工长机工64000吨散货远洋回国7月18日二管水手长机工长机工6万吨特种大件船远洋回国7月初二管服务生新证三管实习生35000吨散货中东远洋回国6月底船长二管大电02中日韩东南亚131661925911100箱位集装箱日本--国内7月中上旬二副，二水17000吨散货中日韩俄6月底大管二副7800吨散货新船下水7月份试航大副12000吨散货东南亚7月中旬轮机长20000吨散货中日韩俄定人就上甲二大管12000吨杂货东南亚7月1日水手26000吨散货中日韩东南亚6月底三管二管700箱位中日韩周班机工兼小电8000吨散货日本-越南月底月初替班船长37000吨散货东南亚6月底船长1560箱位欧洲定线回国7月底四大头1350箱位俄罗斯远东回国7月底大副二副水手机工600箱位越南定线回国月底月初船长大副轮机长二管6000吨集装箱越南海防定线7月初轮机长700箱位小东南亚不回国7月份轮机长12000吨多用途东南亚回国7月中下旬轮机长二副高证水手新证水手大厨新证机工03南北线1316619259120000吨国企集装箱大连-鲅鱼圈-上海定线定人就上电喷电机员46000吨散货船北进江定人就上电喷电机员咨询电话：021-60644423微信：17621991825

6月13日1855时镇江海事局交管中心接报一条2米多长的大蛇突然闯入“测**”轮船长向海事部门求助当日“测**”轮在镇江灯笼套水域从事测量工作船长在吃过晚饭后听到船舶尾部箱子边有异响打开箱子后发现一条手腕粗细的大蛇盘踞在里面顿时吓了一跳却又无从下手遂拨打电话请求帮助镇江海事局随即调派“海巡06315”赶赴现场在确保安全的前提下暂时转移在船人员并安排“海巡06320”将扬中消防官兵带到现场协同处置通过捕蛇钳和蛇皮袋最终将大蛇捕获并带离成功避免蛇类伤人事件经核实此蛇学名王锦蛇俗称“大王蛇”实测体长2.4米是蛇亚目游蛇科锦蛇属的大型无毒蛇体粗壮，性凶猛近期船并没有靠码头此次也是作业结束后抛锚期间发现该蛇猜测可能是水里游上来的江生态环境越来越好野生动物也越来越多还记得12分钟横渡长江的野猪吗（点击阅读）小编温馨提示船员朋友们如在船上遇见蛇类尽量避免与其近距离接触以防被咬伤及时向海事、消防等部门求助

一、培训班报到和上课时间二、培训须知和报名方法1.参加基本安全和保安意识新陪，需要注册海员账号，并且参加海员体检拿到海员健康证才能参加培训，以上工作要在5月8日前完成。2.本期小证知识更新对象，证书即将过期以及过期不超过半年，如果最终报名人数过低，无法开班，所有培训人员转移到下一期。咨询电话：021-60644423  林老师：17621991825（微信同号）

4月2日，上海中谷物流股份有限公司（以下简称“中谷物流”）公布最新造船计划。中谷物流在最新公告中表示，公司或其子公司拟与长航集团武汉青山船厂有限公司签订 10 艘 1,800TEU 集装箱船舶建造合同，合同总金额不超过 27 亿元人民币，预计将于 2028-2029 年交付。公告指出，公司本次投资建造船舶，旨在打造经济性高、竞争力强的集装箱运输船队，不断提升企业竞争优势，增强公司盈利能力和可持续发展能力，为股东创造更大价值，符合公司未来的战略规划。2025年前三季度，中谷物流实现收入78.98亿元，归母净利润14.10亿元。

中日韩/东南亚航线17621991825需要新证三管13000吨散货，台湾回国，需要新证三管，甲一 全中国人需要船长22000吨散货，小东南亚，需要船长，11月初需要船长、老轨13年中国造，1200TEU，瓦锡兰电喷，混派，东南亚不回国航线，10月22号新加坡上跟航船长和老轨, 除船长老轨中国，其他都是越南籍需：船长12年860TEU，太仓-远东-釜山线，需要船长，船期10月22号左右需求：老轨，电机员（ME电喷经验）水手（普证）23年下水，2800箱位，ME电喷主机，东南亚回国航线，10月下旬船期需要：大副（可新证）、老轨、大管8000吨集装箱，青岛--俄罗斯，需：大副（可新证）、老轨、大管，  20号左右需要新证船长，水头，代大管，年龄不限1w吨散货，俄罗斯--朝鲜，月底换班需要二副10年20000吨中日韩俄罗斯航线，电子海图，月底月初船期，国内换班，船上全部中国人需要大副，大管，二副（纸质海图），水头（要求会电气焊）09年11000吨二层柜，船期定人回国就换需要老轨（甲二机舱）22年8500吨国产散货全部中国人，近期船期。需要:水头 高水1000箱位集装箱，中日定线，需要水头 高水。定人就上需要 机工2300箱位集装箱 2021年国内造 东南亚航线 ME-C电喷主机，小混派 10月17号。需 机头3600箱集装箱 2007韩国造 目前东南亚航线，全套中国人10月中旬船期。需 二副1600箱集装箱 2024造 东南亚航线 全套中国人10月中旬船期。需要：老轨 二管 17000吨散货， 中日韩俄罗斯，宁动8320 陕柴6PC 甲二 ，有三管需要：需要:大管轮9000吨东南亚油化船，需要:大管轮，船期10月下旬。需要：船长 老轨6000吨的集装箱跑东渡到海防定线，06年国产造，宁动主机，甲二机舱，船期11月初需要三副 1300TEU的集装箱跑俄罗斯远东回国，2023年国产造，船期10月中旬需要： 大副  大管 二副 三管 09年国产1.2W东南亚定线回国，二层柜+吊，主机MAN B&W 6S35MC。船期11月初。需要：二副、三副、机头、机工、木匠、水手76000吨，散货，10年造，瓦锡兰电喷主机，内外兼营航线、定线回国，有网（不限流量），10月中旬国内上需要：船长（熟悉国内自引自靠）、高水74000吨，散货，00年台湾造，苏尔寿主机，内外兼营、印尼定线回国，有网（不限流量），定人随时国内上需要：大副、二副、机工76000吨，散货，02年日本造，MAN B&W 主机，印尼回国定线，有网（不限流量）、10月中旬 国内上。需要：二管水手 大管1300箱位集装箱船 2015年船 俄罗斯定线回国  全套中国人 定人定船期  国内上需要：全套配员2200箱位集装箱新船 需要全套配员 第一批上大副 三副 水头 三管  机工长 预计10月中下旬船厂接新船 全套下一批11月船期  船厂上 需 ：大副 大管轮（电喷经验） 15年国产 64000散货带吊 MAN电喷主机，大混派 远洋不定线 10月中下船期接船需要：船长25年下水  2100箱集装箱船  阿曼-印度-巴基斯坦航线 定人定船期需要：大副  大管 二副 三管 船期11月初，09年国产1.2W东南亚定线回国，二层柜+吊，主机MAN B&W 6S35MC。需要：老轨24年 国内造，800箱位集装箱，12000DWT, 航线孟加拉吉大---马来巴生定线，甲二机舱，主机广柴6G32  需要：老轨、 机头载重12000吨，杂货船，2003年日本造，东南亚航线（之前去过一次东非），有二层柜和把杆吊，混派，计划10月16号福建船厂换班

在中国进行国事访问的波兰共和国总统安杰伊·杜达到访中波公司，与中波公司管理层举行会谈。中波公司管委会中方主任委员朱碧新，中波公司双方总经理朱德章、马切依·温皮茨基代表公司全体员工对杜达总统表示热烈欢迎。会谈中，朱碧新对杜达总统和波兰政府对中波公司的高度重视与大力支持表示衷心感谢。他表示，70余年来，两国政府始终给予中波公司悉心关怀和大力支持，为中波轮船乘风破浪、行稳致远提供了根本保证。就在刚刚过去的6月15日，中波公司迎来成立73周年。在长达70余年的发展过程中，中波双方始终精诚合作、携手前行，保持公司稳健发展，创造了良好的经济和社会效益，为两国合作和交往发挥了积极作用，架起了两国人民友谊的桥梁。中波公司也成为两国合作的典范、友谊的象征。朱碧新表示，近年来，中波公司立足自身实际，积极落实两国元首达成的重要共识，始终秉承“平等互利、协商一致”的合作原则，不仅取得骄人的发展业绩，更在服务两国贸易运输、促进两国经济建设、深化两国传统友谊等方面发挥了重要作用。今年是中波建交75周年。中波公司将落实好两国元首的殷切嘱托，以此为新的起点，继续同舟共济、携手前行，推动中波公司取得更好更大的发展，为两国经济建设和友谊合作作出新的贡献。杜达总统首先表示很高兴来到中波公司，对公司双方员工表示亲切慰问，对公司取得的发展成就表示高度赞赏。杜达总统表示，今年是波中建交75周年。波中两国的友谊源远流长，两国人民之间的交往历史深厚。中波公司作为两国政府创办的企业，发展至今已有73年历史，可谓是两国友谊的见证、合作的象征。70余年来，无论世界风云如何变幻，中波公司始终保持良好发展。杜达总统指出，中波公司是波中两国经贸合作的重要参与者，作为一家航运企业，尤其为服务“一带一路”建设作出了重要贡献。杜达总统最后感谢中波公司为促进两国关系发展，尤其是在经贸合作与人文交流中作出的重要贡献，祝愿公司越办越好，取得新的更大发展。会谈结束后，杜达总统参观了中波公司发展成就展，并为中波公司题词：中波轮船股份公司堪称中波两国精诚合作的典范，在两国的航运、经贸往来和文化交流中发挥着十分重要的作用。祝愿你们持续良好发展，在国际交通运输市场上取得更大的成功。杜达总统向中波公司赠送了礼物。

山东远洋开通首条印马国际支线航线，布局东南亚航运新枢纽7月15日，随着汽笛长鸣，一艘挂有“山港青岛”标识的集装箱船从青岛港前湾集装箱码头（QQCT）缓缓驶离，标志着山东远洋海运集团首条RCEP区域（印度尼西亚－马来西亚）国际支线航线正式启航。作为“山港快线”品牌打造的又一全新力作，该航线的开通进一步拓展了山东远洋的全球网络版图，也为中国企业深耕东南亚市场、提升区域协同效能提供了全新通道。打通印马航线，强化区域枢纽联通此次开通的RCEP航线，首航由“山港青岛”轮执行，首站直达马来西亚巴生港，并计划于8月1日起常态化运营“印度尼西亚－马来西亚”航线，采用班轮运营模式，贯通制造腹地与国际枢纽港。该线路将为东南亚核心市场提供高效、稳定、具有成本优势的运输保障，推动港口、产业与贸易形成三维一体的融合网络。船型优化，服务定制化“山港青岛”轮船长118米、型宽20.8米、型深11.2米，最大装载能力712TEU，并具备多用途船与普通干货船的双重功能。该船符合IMDG Code中大多数危险品运输要求，适配外贸无限航区标准，且针对东南亚航线特点进行了定制化设计：支持高频次周转、高密度支线运输以及冷藏集装箱操作，可显著降低单位运输成本，为客户创造更高附加值。山东远洋：从本地资源整合到国际战略出海此次支线航线的开通，是山东远洋海运集团“走出去”战略的又一重要节点。自2020年成立以来，该公司依托山东港口集团一体化平台，整合全省港航资源，积极打造以集装箱、干散货和滚装运输为核心的综合性国际航运企业。2024年7月，山东远洋完成股份制改革，正式挂牌为“山东远洋海运集团股份有限公司”，为登陆资本市场、高质量发展打下制度与治理基础。与此同时，山东远洋也在加快构建国际化战略网络。2024年10月，该公司还与迪拜夏拉夫集团达成战略合作，正式进军中东航线市场，拓展船舶代理及物流服务，强化在西亚及非洲区域的支线网络布局。山东远洋，开启中东航线业务！助力RCEP建设，加速“海洋强省”发展作为RCEP生效后首批响应国家区域发展战略的本地航运企业之一，山东远洋正以开通印马支线为契机，深度融入区域供应链体系。该航线不仅完善了山东港口的国际航线架构，更提供了“高弹性、低成本、快响应”的运输解决方案，助力我国与RCEP成员国之间的双边与多边贸易合作。山东远洋方面表示，未来将持续拓展国际航线资源，不断创新服务产品，为打造世界级海洋港口群和高效国际物流大通道注入“山东航运”力量，为建设“海洋强省”目标贡献更坚实支撑。值得一提的是，近日山东远洋还在恒力重工船厂订造了2艘95500dwt的干散货船舶，进入大型干散货船舶领域。（10艘！恒力重工再获3批大船订单）进一步体现了该公司多样化发展的决心。