完善简历 我要招聘 登录/注册


刚刚,中欧重启谈判,高达45.3%的关税有望迎来转机

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-12-12 16:21:54
关注微信公众号

中国商务部昨天披露,中国与欧盟已重启涉及中国制造电动车价格的磋商!

中国商务部新闻发言人何亚东星期四(12月11日)在新闻发布会上说,中欧双方本周举行了贸易救济对话,并将在下周继续磋商。

他提到,中国机电商会受不同类型中国企业的委托,提出了代表行业整体立场的解决方案。中欧双方就此进行了多轮磋商,取得了一定成果。

何亚东指出,如果欧方在与中方磋商的同时,又与个别企业单独磋商,不利于维护双方互信,也不利于整体推进效率。他希望欧方切实落实中欧领导人会晤的重要共识,严格遵守非歧视原则,在前期努力的基础上,通过对话磋商,尽早妥善解决摩擦,为中欧产业发展营造开放稳定的市场环境。

据悉,自 2024年10月起,欧盟正式对中国出口的电动汽车(EV)征收了为期五年的反补贴税,叠加原有标准关税后最高可达约45.3%,这是欧盟对中国电动汽车激增及所谓补贴不公平竞争的回应。

这项措施的影响主要体现在几个方面:

中国车企出口成本提高:高达45.3%的关税显著增加了中国产电动汽车进入欧盟市场的成本,短期内可能压缩利润空间、提高终端售价,从而对销量增长构成一定抑制。

贸易紧张升温:中方对这一举措表示不认同,并已通过世贸组织机制提出诉讼,同时推动与欧盟继续磋商,这在一定程度上加剧了中欧贸易摩擦。

产业链与市场策略调整:有观点认为,关税促使部分中国车企考虑在欧洲本地化生产或调整产品结构,以规避关税影响;但由于成本优势,中国品牌整体竞争力仍较强。

欧盟内部与消费者影响:欧盟内部对该关税也存在争议,部分产业界人士认为关税可能推高欧洲消费者购车成本,并不利于本地区电动车普及。


总体来看,这次关税不仅影响了中欧汽车贸易格局,还成为全球汽车产业链和国际贸易政策博弈中的一个重要节点。

此后,中欧尝试达成价格承诺协议,即协商一个双方都可接受的出口价以换取欧盟免征关税。


新闻资讯
在国外靠港被人欺负了怎么办?远洋船员给你讲述真实案例
在我的航海生涯中,就多次遇见过这种事情。当时我们在越南靠港。两名水手下地购物,因为港口距离市中心比较远,需要乘坐港池门口的出租车才能外出,在和当地人一番讨价还价之后,对方答应五美金把人送到市中心,也就二十多公里的车程,到地方之后当地司机恶意加价,不给一百美金不让走,就因为这样两个人和司机动手了。那个司机的鼻子都被打流血了,毕竟两个人打一个。最后路人报警,两个水手被警察带走了。在警车上水手打了大使馆的电话,这边两个人还没有到警局呢,大使馆的车已经提前到了。一番交谈之后,两名水手就正常去购物了,连五美金的车费都没有支付,反倒是出租车司机被逮捕了起来。临走的时候大使馆工作人员还说了一句“兄弟,在国外我们不找事,但也绝对不怕事!权利受到侵犯随时联系我们。”说实话在国外听到这样的话心里面真的很暖。满满的安全感!其实船员在国外,安全感还是很足的。如果去一些比较乱的地区,一到地方我们的手机都会收到一条短信,告诉我们这个国家哪些街道不要去,最好在晚上几点之后不要外出了,然后还会给我们发送当地大使馆的电话,有困难随时打电话寻求帮助。说实话真的有一种大家长的感觉。因此现在无论我们航行到世界上任何一个角落,我们都不会害怕。我一个同学在阿根廷就和当地人闹矛盾了,具体如何呢?事情发生在2015年,我和同学毕业后一块上船做了实习生,那一个航次我们是去阿根廷拉大豆。到了地方之后由于天气不好,就迟迟没有装货。于是我们俩和船长说了一声便下地购物了。其实当时没有打算买东西,就是想在港口附近走一走,感受一下当地的文化,体会一下异国他乡的风景。阿根廷的港口位于城市的边缘,港口旁边有很宽的道路,一到晚上当地的年轻人会驾驶着摩托车或者赛车在这里比赛,还是比较热闹的。于是我们俩就想去观赛一下,毕竟现场还有颜值比较高的车模,对于我们船员来说长期在船上接触不到女性,别说车模了,一个老太太走过去都会觉得很美。正当我们大步走过去的时候,一辆车飞快地开了过来,路上的积水溅了我同学一身,我们下船刚刚把工作服换成自己的衣服,还没看到车模呢却变得脏兮兮的,于是我同学用英文骂了一句,被他听到了,停下车之后找我们理论。事后我们俩开玩笑说,早知道用汉语骂了!赛车手下车之后气冲冲的走到我同学面前,二话不说上来就是一脚。说实话我们俩当时真的害怕了,虽然我们有理,但是在当地开赛车的年轻人都是非官既富的子女,于是我们俩忍着没有还手,而是拿出手机打了报警电话,可能因为港口距离警察局太远了,过了好久警察才过来,令我们怎么都没有想到的是当地警察是开着直升机过来的!一看到警察来了那些赛车的年轻人像一窝蜂一样瞬间跑开了,可能是因为他们没有在正规的赛道上开车,是不合法的。还好我们俩聪明记住了打我们那辆车的车牌。就这样我们俩被带走了。可笑的是我们俩第一次上船工作就能坐上了直升机,因为在现场没有询问我们俩的身份,我们俩的长相又和当地人明显的不一样,他们怀疑我们俩不是正规途径过来的,我们被带走的时候竟然被戴上了黑色的头套!这奇葩的经历真的令我记忆犹新。就这样我们俩来到了警局里面,恰巧碰到了一名福建的华人,他建议我们拨打大使馆电话,等大使馆工作人员来之后在交代事情的经过。就这样,我们等到了大使馆的工作人员到来。通过我们提供的车牌号当晚就抓到了动手打我们的那个人。在大使馆工作人员的监督下,很快查明了事情的原因和经过。可笑的是这名赛车手的事情更严重。最后警察局给出的结论是,因为超速导致了事情的发生,司机有错在先,并且当晚司机喝酒了,涉及到了酒驾!我们俩纯属无辜的路人,并且因为我们是海员,各种手续护照都是合法的。大概一个多小时,我们俩就被放了出来,最后由大使馆的一个哥哥开车送我们回到了港口。在车上听大使馆的哥哥说这个开车的司机是当地一个领导的孩子,要不是因为他酒驾在加上我们及时的拨打了大使馆电话,最后我们俩很有可能被遣送回国。回到船上,和船长简述了事情的经过,我们俩每个人写了一份检查,事情就这样结束了。虽然有点后怕,但是也是一次非常难忘的人生经历。有些船员一辈子都遇不到的是被我们两个实习生经历了,想一想也挺搞笑的。不过也充分说明了我国船员在国外的地位,祖国对我们海外游子的保护,内心真的很感动。海员属于国际性行业,就因为去的地方比较多,也经常会遇到形形色色的人和事,所以对于船员的人生安全保护一直很重要。所以船员无论在哪个地方只要是遇到问题,一定不要害怕。我们还可以通过以下几个途径去维护自己的权益。第一:每个国家港口附近都会有海员俱乐部,其实这就是国际海员劳工组织为了保护海员的权利而组建的。在海员俱乐部里面很多东西都是免费的,包括打台球,上网休息都是免费的。就是因为海员工作性质的特殊,让海员在世界各地靠港的时候有一个落脚的地方。其实很多海员都把海员俱乐部当做一个娱乐的地方了,很少有人知道海员俱乐部的真正意思就是维护海员在国外的权利。全球的海员俱乐部都是国际海员劳工组织批准成立的非盈利性质的机构。如果你的权利受到侵犯,你完全可以去海员俱乐部寻求帮助,如果你真的在国外和他人闹矛盾,即便原因在你,海员俱乐部也会拿钱替你请律师打官司,充分保护你的权利。如果你的工资没有按时发放,即便你给海员俱乐部里面的收银员说一下,船东也会立即过来给你结算工资的钱,否则就要扣船。因此作为海员在国外靠港,我们没有必要怕事。世界海员劳工组织也是你坚强的后盾。第二:除了国际海员劳工组织之外,在国际上还有一个组织特别厉害,那就是国际海事组织。其实国际海事组织的主要职责是管理船舶的,次要的任务就是保护海员的权益不受到侵犯。曾经在印度靠港的时候,当地的码头工人上船装货干活,由于晚上干活需要在大舱一周挂上“舱口围灯”。挂灯的活确实是我们船上梯口值班的水手干的,当天也确实挂了,但是有一个舱口围灯不知道什么原因不亮了,印度的工人也没有说,但是在干活的时候由于光照的问题自己摔倒磕伤了,于是投诉了我们船上的水手。当时水手就被罚了一个月的工资,但是他觉得委屈。跑到驾驶台上用高频联系了国际海事组织,说明了自己的情况。第二天就被责令修改了对梯口值班水手的处罚。如果不听从海事组织的意见,船舶立马就会被停止装货,接受其他方面的检查,就是这么的严格。第三:对于我们远洋船员来说,每条船上不一定都是中国的船员,很多混派船上面二十多个船员甚至来自于十多个国家。因此在国外维权的时候尽可能不要找船长,因为船长在船上权利最大,但是下船后没有人认识他是谁,基本上没有社会地位。所以我们一定要切记拨打大使馆的电话。我们每次到达一个国家,手机有信号的时候都会受到大使馆发来的提示短信,上面都有联系电话,并且船长在靠港之前也会给我们科普相关的知识。所以这个方式特别的好用。或者你也可以直接拨打船舶公司的电话,告诉他们你在哪个国家遇到了什么问题。一般情况下船舶公司会帮你联系驻扎在该国的公司代理,然后代理会帮你联系大使馆,最后替你维权。所以船员的权利在国外还是非常受重视的。只要我们不找事,遇到事情一定能够得到很好的解决。海员这个行业最大的危险就是在深海航行的时候,因为这个时候与世隔绝一旦出事,外界给不了相应的援助。如果在码头里面不管任何事情,不管什么原因。海员都是非常安全的,其权利都能受到保护。作为船员在国外,我们不惹事,也一定不怕事,祖国就是我们坚强的后盾。帮pro,赞36
船员帮 2023-04-19
远洋商船VS海上风电船!在两种船上做船员, 有何不同体验? 听一位轮机长怎么说
当前,全球范围内的海上风电行业正快速增长,据能源情报公司Rystad Energy估计,到2025年,全球海上风电装机容量或增加到110吉瓦(GW),到2030年将增加到250GW。在发展得如火如荼的风电场项目的推动下,船员转运船(CTV)和近岸服务船上的船员需求也在不断上涨。近日,一位台湾的轮机长就讲述了自己从商船转为CTV船员的心路历程。他表示:“只要累积到足够的经验和实力,相信船员的机会只会越来越多。”一艘CTV船通常需要配置2~4名甲板船员,再加上1位轮机长和1名轮机船员凌晨3点半摸黑出门到港口,搭上人员运输船(CTV),台英风电的轮机长莫士伟立刻开始做开船前的准备及检查。台湾离岸风电各风场正陆续建造中,CTV除了需要负责载送风电工程师、离岸大型风电工作船的船员,还要帮忙运送风塔所需的小型材料、零件,或大型工作船舶需求的补给品。一般而言,一艘CTV船通常需要配置2~4名甲板船员,再加上1位轮机长和1名轮机船员。因此作为CTV船上轮机长的莫士伟要负责的大小事务很多。莫士伟(中)/本人供图他先启动发电机,确认电脑仪器、甲板机械等船上设备的供电正常;接下来启动主机预热,检查运转后的油温、水温、海水出水量等。出海后,则要注意航行中发电机是否正常运作,尤其要听主机运转声音和震动,有无特殊变化,以及驾驶台主机电机电脑的数据和温度,要保持在正常范围。早出晚归,每天都可以回家到达风场指定点,天也亮了。这时候,莫士伟会协助工程师爬上风塔,以及将工具搬移到工作船上。大约12小时后,船只返航,结束1天的工作。两年前开始在台英风电服务的莫士伟,早年求学于台湾高雄海洋科技大学(现为台湾高雄科技大学)轮机科,后到万海航运的商船上实习,取得航海相关证书。之后10年来,一直学以致用。简单来说,轮机员的责任是了解机械的运转情况和故障判断,确保让整艘船正常航行。CTV属于小型船舶,机械设备较少,通常只要维持适航性和日常需求即可。但也因为人员配置较少,而且出港作业时,没有空档停下来保养维修,所以在海上如果发生紧急事故,轮机员要有应急处理的能力,以维持船舶动力,接送风塔上的技师,安全回航。不过为了多陪孩子,他选择将工作从商船转到风电船。莫士伟表示:“每天可以看到陆地,站在陆地上的感觉踏实多了。”船员帮,赞38相较于大型商船,离岸风电船的轮机船员要协助甲板船员的工作更多船员薪水可以说是用远离家乡换来的。以远洋轮船为例,往往10个月无法回家。莫士伟表示,疫情爆发后,甚至会将近1年无法踏到岸上。此外机舱的环境嘈杂,工作时容易沾到油污,还要忍受船身的摇晃;而且可能采取两班制,日夜颠倒,1天工时达12小时。相较于大型商船,离岸风电轮机船员要协助甲板船员的工作更多,例如离靠码头时帮忙带解缆绳,或协助工程师爬风塔等。每天出门时间也不固定,端看工务的需求。淡季保养机械,充实专业能力10月起东北季风增强,能出海的时间大幅减少,10月他当班的14天当中,只出海1天,其余13天都在待命。即使如此,他也没闲着,因为很多机械保养维护的工作,必须趁没出海的时间完成,包括换过滤器、清洁机械等。进入冬天后完全不出海,也要协助保养。由于相关部门规定船舶每年要定期检查一次,船只就会利用冬季,开到专业保养厂上架维修,例如铲除船底会影响船速的海蛎子、重新油漆除锈等。莫士伟也会先列出需要改善的清单,和技师或工程师讨论,如何使船只妥善率达到最高,以迎接下一个旺季。台湾高雄科技大学海事学院院长连长华指出,轮机系学生在学校学的是机械、电机和航海知识,因为在海上要自己解决问题,必须了解这些系统整合,许多企业都需要这种人才。莫士伟则说:“海就在这里,船舶相关的机械行业工作也多,只要不怕苦不怕累,累积了足够的经验和实力,船员机会就会越来越多。”基于对大海的热爱,他也会继续在船上与机器为伍。明年或迎风电装机“小高潮”,未来10年海上风电船员缺口达数十万有业内人士指出,今年前三季度,受海上风电“国补”退出、疫情及供应链等因素影响,海上风电在去年装机“赶工潮”之后发展放缓。随着四季度供应链逐步恢复,多地开启招标,地方也纷纷出台补贴政策,海上风电装机已有所回暖。由于海上风电长期市场发展广阔,各地地方政府政策推动以及复工复产等,明年海上风电有望迎来装机“小高潮”。随着“高峰期”的不断靠近,该行业的用工需求,包括海上风电叶片运输船、海工船员需求,也将面临越来越大的缺口。有统计称,海上风电用工需求越来越大,2030年缺口达868,000个!海上风电叶片运输船船员缺口数十万!据有关机构估计,船员在海上风电行业约占30%的人力需求来计算,2020年时,全球海上风电行业约有8.9~14.85万船员;到2025年时,这一行业的船员需求将增加到17.67~29.45万;而到2030年时,这一需求更是激增到26.04~43.4万!未来十年中在风电场装机容量的推动下,海上风电行业对船员的需求比例将越来越大。海上风电行业工作岗位需求增长也会越来越多。
船员帮 2023-01-11
船长拿了2.8万工资,法院:判刑+罚金+没收违法所得!
资深船长李某2个月帮忙运海沙,从福建到浙江跑了27个航次,拿到工资2.8万,结果被公安给逮了!法院判刑+罚金+没收所得!亏大了吧!案情2021年5月,黄某等5人出资购买J船,雇佣1964年出生的李某龙担任J轮船长,负责开船。2022年2月12日开始,J船从福建省闽江口、嵛山岛附近海域从其他采砂船上过驳盗采的海砂,运输至他人事先指定的浙江省平阳县鳌江镇、龙港市等地的码头交货。3月,J轮被某海事局查处,被行政处罚罚款。至4月19日,J轮共计运输海砂27个航次,每次运输海砂约1000吨,共计运输海砂约2.7万吨,价值总额约94.5万元。李某龙工资获利2.8万元。8月11日,李某龙归案。次日,被苍南县公安局取保候审。12月29日,被苍南县人民检察院取保候审。2023年11月28日被逮捕。2024年1月4日,检察院向法院提起公诉。判决经审理,浙江省苍南县人民法院判决:一、被告人李加龙犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪,判处有期徒刑一年二个月,并处罚金人民币20000元。(刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日,共计折抵刑期2日,即自2023年11月28日至2025年1月25日止;罚金限于本判决生效后十日内缴纳)。二、追缴被告人李加龙的违法所得28000元,予以没收,并上缴国库。
船员帮 2024-04-26
全球首座!盐田国际与宁德时代重要合作
盐田国际-宁德时代骐骥换电站启用,这是全球首座港内底盘式重卡换电站。日前,盐田国际集装箱码头有限公司(简称盐田国际)与宁德时代子公司时代骐骥新能源科技有限公司(简称时代骐骥)联合宣布,盐田国际-宁德时代骐骥换电站启用,这也是全球首座港内底盘式重卡换电站。双方表示,未来将在港口物流转型升级、智能港口发展、构建绿色低碳交通体系等方面协同发力,为深圳乃至全国新能源重卡推广应用,提供宝贵经验借鉴。盐田国际董事总经理岑启成、时代骐骥总经理杨峻、时代骐骥副总经理朱正良等,共同出席了启用仪式。岑启成表示:“作为绿色港口的先行者,盐田国际是全球唯一四次获得‘全球绿色集装箱码头’大奖的码头。回首过往10年,盐田国际单箱碳排放减少33%。如今,宁德时代·骐骥换电站的启用,必将大幅提升运输效率,降低物流成本,同时有效减少碳排放,这与我们的发展战略不谋而合。我们也期待更多的新能源车辆加入,共筑绿色港口与可持续发展之路。”杨峻则提到:“相信在经济价值和生态价值的双重加持下,港内底盘式换电模式,将从盐田港出发、从深圳出发,加速推广,全面落地,为我们的合作伙伴加快绿色转型注入新动能。”据了解,盐田国际与宁德时代积极响应《深圳市构建重卡换电服务网络试点工作方案》,引入宁德时代的“骐骥换电”(QIJI Energy)系统,创新性地在盐田国际建成全球首座港内底盘式重卡换电站,可为近百台港内底盘换电重卡,提供安全、高效、经济、绿色的换电服务。相比其他换电方案,底盘换电方案具有更高效、更经济、更安全、更环保等特点。在全球首座港内底盘式重卡换电站内,不仅可实现不同车型、不同品牌纯电重卡的一站通换,更将纯电重卡补能时间从1小时缩短至5分钟,大幅提升了港口运营效率。此外,时代骐骥通过创新性的底置电池设计,将单车带电量提升至342kWh,不仅有效降低了车辆重心,让驾驶更安全平稳,更让“换电一次,续航一整天”成为现实,大幅减少了因频繁充电引起的作业停滞,保证了港口物流高效运转。对比传统燃油拖车,底盘换电重卡能耗成本预计降低20%。双方合作首批投放近百辆纯电重卡,每年将减少二氧化碳排放超过5000吨,可显著改善港口及周边区域的环境质量,优化港口物流效能。展望未来,时代骐骥表示,将与盐田国际深化合作,共同为实现深圳港口高质量发展和国家“双碳”战略目标贡献力量。
船员帮 2024-12-03
宁波沿海启动9号台风“云雀”Ⅳ级防台应急响应
今年第9号台风“云雀”(热带风暴)于8月19日1000时位于北纬25.2度、东经126.0度,即距宁波675公里的海面上,中心最大风力8级,中心气压为998百帕,移动方向北,移动速度每小时20公里。根据台风动态和发展趋势,宁波沿海于8月19日1000时起进入Ⅳ级防台应急响应。(来源中央气象台)目前,宁波海事部门已加强巡航巡查,掌握辖区船舶动态;持续通过窗口、VHF、短信平台、电话等方式发布安全信息,提醒相关单位及有关船舶密切关注台风动态,采取有效应对措施。宁波海事局所有执法和搜救力量均处于待命状态,积极备战台风影响。安全提醒海事部门提醒,有关单位和船舶请密切关注台风动态,按照各自防台预案做好防台工作。水上出行旅客请及时关注客运航线和航班变化,及时调整行程。如遇紧急情况可拨打12395全国统一水上遇险求救电话寻求帮助。来源&审核:宁波海事局指挥中心
船员帮 2024-08-19
达飞:成立百亿美元港口公司,二季度营收157亿美元
法国达飞轮船集团(CMA CGM)与基础设施投资公司Stonepeak近日正式完成联合港口公司(United Ports LLC)的组建,该合资交易金额达24亿美元,汇聚了分布于美国、欧洲、亚洲和南美洲的多座主要集装箱码头资产。这项交易于今年1月首次公布,在获得所有必要监管批准后现已完成交割。Stonepeak以24亿美元收购新公司25%的股权,达飞轮船保留75%的所有权并拥有完全运营控制权。按此对价计算,该合资公司的估值近100亿美元。联合港口公司初始纳入达飞在五个国家运营的9个码头,包括:美国洛杉矶的Fenix Marine Services、纽约和贝永的Port Liberty码头;巴西的桑托斯码头;西班牙的CSP瓦伦西亚码头、毕尔巴鄂码头和TTI阿尔赫西拉斯码头;中国台湾省的高雄码头越南的Gemalink码头。达飞表示,其在印度那瓦舍瓦自由港码头的股份预计将在获得其余监管批准后加入。该合资企业定位为长期投资平台,重点扩大港口能力并升级码头基础设施。计划投资包括新增货物装卸设备、加强铁路和内陆物流连接,以及推进电气化和岸电项目以降低港口排放。Stonepeak还承诺通过新公司额外提供高达36亿美元的资金,用于与达飞共同推进未来的港口基础设施投资。达飞轮船表示:“这笔交易标志着集团港口基础设施发展战略的一个新里程碑。它将加速对新港口能力的投资,并改善为客户提供的物流服务。”二季度营收157亿美元在港口合资完成之际,达飞集团公布了2026年第二季度财务报告。报告显示,当季营收达157亿美元,同比增长19.2%;息税折旧摊销前利润(EBITDA)达30亿美元,同比增长31%,EBITDA利润率为19%,同比提升1.7个百分点。业绩改善主要受海运业务推动,得益于货运量增长和运价提升,有效抵消了中东冲突带来的额外成本。海运业务:营收达100亿美元,同比增长22%,每箱平均运费营收为1,575美元,同比上涨15.1%;EBITDA达23亿美元,去年同期为16亿美元,利润率升至22.7%。第二季度货运量达630万标准箱,同比增长6%,主要受全球消费需求韧性、企业持续投资、库存补充以及新关税实施前订单加速等因素支撑。物流业务:营收达50亿美元,同比增长8.5%,受有机增长、范围效应和汇率影响支撑;EBITDA为3.88亿美元,同比下降15.4%,利润率降至7.8%,反映货运代理业务在严峻市场环境下承压,以及汽车行业持续面临的困难。其他业务(含码头和航空货运):营收达15亿美元,同比增长47.6%;EBITDA达3.38亿美元,同比增长44.5%,利润率保持在22.8%的高位。达飞轮船表示,将继续推进港口和物流基础设施投资,通过整合航运、码头、物流和空运,构建全球单一运输网络。凭借超过700艘船舶的船队和2025年承运量超2400万标准箱的规模,集团有望在持续动荡的市场环境中保持竞争优势。
船员帮 2026-07-30
青岛船院2026年第一期TOP4岗位适任培训班报名通知
青岛远洋船员职业学院2026年第一期TOP4岗位适任培训班报名通知 青岛船院计划于2026年1月份第一期无限/沿海航区船长、轮机长、大副、大管轮等四个职务岗位适任培训。即日起接受报名,相关事项通知如下:一、报名咨询咨询电话:021-60644423三、培训安排1、培训时间:大副、大管轮班:1月11日报到,1月12日开课;船长、轮机长班:1月18日报到,1月19日开课; 联系人电话:17621991825
船员帮 2025-10-28
​安徽港航、上海海事大学等四方签约
各方将共同促进安徽港口、航运、海事、物流、复合型人才等事业发展。日前,安徽省交通运输厅、安徽省人民政府驻上海办事处、安徽省港航集团、上海海事大学,签署战略合作框架协议,将进一步发挥各自优势,建立战略合作关系,共同促进安徽港口、航运、海事、物流、复合型人才等事业发展。安徽省交通运输厅党组书记、厅长聂爱国,安徽省人民政府驻上海办事处党组成员、副主任李秋淮,安徽省港航集团党委书记、董事长丁庆领,上海海事大学党委书记宋宝儒出席活动。据悉,该协议本着“资源共享、优势互补、共促发展,服务长三角一体化”的原则,以政校研企联动、高水平航运政策研究和智库建设、港航产业科技应用与复合型人才培育为主要合作主题,聚力服务长三角一体化背景下的水运经济高质量发展,共同开展交通强国(省)试点项目创新合作。根据协议,四方将在人才培养与干部培训、科学研究、决策咨询、交流推介、文化研究等五个方面深化合作,通过共同推进海事、港航、物流专业人才培养,支持安徽交通职业技术学院航运类学科和师资队伍建设,开展交通强国(省)水路运输领域试点。同时,共同开展锂电池储能柜水上运输安全风险、载运条件、监管经验等研究,围绕港口战略规划、港产城融合发展,为各级政府重大决策提供咨询服务,积极开展海上丝绸之路文化与安徽水运文化研究等领域多角度、多层次互动交流,促进“水运安徽”高质量发展。
船员帮 2024-11-28
威海金陵交付第12艘E-Flexer高端客滚船
12月23日,招商工业威海金陵建造的第12艘E-Flexer系列高端客滚船GUILLAUME DE NORMANDIE(W0275)完工交付。W0275船长194.7米,型宽27.8米,设计吃水6.5米,服务航速23节,车线长2395米,可装载轿车、载重汽车等各类车辆。该船可载客1300人,配置222间客舱和900套豪华躺椅,在6甲处增设吊舱客舱,以满足不同乘客的夜间住宿需求。公共娱乐场所包括酒吧、休息室、商店、儿童乐园、宠物间、阳光甲板等,进一步提升乘坐体验。此外,该船在10甲阳光甲板处铺设木制地板,既保证船舶的舒适程度又能带来豪华体验。该船入级DNV船级社,满足Shore Power,Battery(Power),SRTP等新船籍符号要求,体现Stena E-Flexer系列船设计的多元化和灵活性。配备LNG双燃料系统、大容量电池系统和大功率轴系发电机,具有油、电、气混和动力和更为复杂的混动控制系统,11兆瓦的超大容量电池和DC_LICK系统,约1MW 的PTI马达推进能力,结合EPMS管理系统,可实现长时间纯电模式续航,达到零排放航行。值得一提的是,该船的智能辅助停泊Bird Eye系统,能够保证快速机动进出港,满足日益严格的海洋环境和港口航道要求。该船还配备了能效管理系统和特殊艏艉门设计,可兼容英国Portsmouth港和法国Ouistreham港,多达十多种泊位的停靠和装载,为船舶规划最优航行模式,是新一代高端客滚船安全、舒适、绿色、环保的典型代表。- END - 
船员帮 2024-12-27
公务船船员!江苏省渔业执法监督中心公开招聘。
江苏省渔业执法监督中心公开招聘劳务派遣船员公告 因工作需要,江苏省渔业执法监督中心面向社会公开招聘劳务派遣船员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位、人数及岗位要求本次招聘1个岗位,计划招聘2人。(详见附件1:《江苏省渔业执法监督中心公开招聘劳务派遣船员岗位简介表》)招聘人员条件:1.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,爱岗敬业,吃苦耐劳,坚持原则,办事公正,服从安排。2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,符合渔业船员身体健康标准。3.符合招聘岗位具体要求。4.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(2)有过犯罪记录、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)涉及国家和省市政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。二、报名(一)报名方式和时间1.报名方式:采用线上报名方式。报名网址:http://srd.nt-it.cn。2.报名时间:2024年10月12日至2024年10月20日17:00止。3.注意事项:(1)应聘人员未按时在线上报名的,视为报名无效。逾期不再提供报名服务;(2)报名材料必须真实有效,如发现弄虚作假立即取消报考资格。4.咨询电话:0513-89075901。(二)资格审核1.现场提交书面报名材料,委托江苏思睿达管理咨询有限公司依据公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格审核。2.资格审核时间:2024年10月21日(上午 9:00-11:00,下午:13:30-15:00)。3.资格审核地点:南通市崇川区人民中路95号纺织大厦5楼江苏思睿达管理咨询有限公司。资格审核材料:1.《江苏省渔业执法监督中心公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件2);2.本人无犯罪记录证明(户籍地或暂住地派出所出具);3.有效期内的本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);4.学历证书原件(供审核)和复印件(不退);5.《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);6.职称证书、从业资格证书的原件(供审核)和复印件(不退),工作能力、业务水平的材料原件(供审核)和复印件(不退);7.岗位所需的其他相关材料的原件(供审核)和复印件(不退);8.应聘人员本人可到现场进行资格审核,也可委托他人代为进行资格审核,受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件3)和资格审核材料外,还需提供自己在有效期内的二代身份证原件(供审核)和复印件(不退)。未按规定时间提交书面材料进行资格审核的,视作自动放弃报考,不得进入招聘程序。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权立即取消应聘人员的考试资格或录用资格,相关后果由应聘人员本人承担。三、综合测试本次综合测试不举办也不委托任何机构举办考试培训班。(一)资格审核通过人数10人以下(含10人)的,按以下方式进行综合测试。综合测试采取适岗评价、实操考试和面试相结合的方式进行。通过资格审核的应聘人员全部进入实操和面试。实操和面试满分为100分,设定合格分数线为60分。综合测试总成绩=适岗评价成绩*30%+实操考试*30%+面试*40%。总成绩得分保留两位小数。(二)资格审核通过人数超过10人的,按以下方式进行综合测试:1.笔试。通过资格审核的应聘人员全部进入笔试,笔试为闭卷考试,笔试成绩满分为100分,设定合格分数线为60分。2.实操考试和面试。根据笔试合格者成绩,按招聘人数1:5比例从高分至低分依次确定进入实操考试和面试环节(末位同分的一起进入)。不足的,按实确定。实操和面试满分为100分,设定合格分数线为60分,面试成绩当场告知考生。综合测试总成绩=笔试成绩*30%+实操考试*30%+面试*40%。总成绩得分保留两位小数。四、体检与考察1.体检:根据综合测试总成绩排序,按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象(总成绩相同的,实操考试成绩高者优先,实操考试成绩仍相同,面试成绩高者优先;同等条件下退役军人优先)。参加体检人员名单在江苏思睿达管理咨询有限公司官网(http://www.hr-3da.com)进行发布。体检标准参照《船员体检标准》执行,如体检不合格或不参加体检的,按照从高分到低分依次递补。体检费用自理。2.考察:体检合格人员进入考察。由江苏思睿达管理咨询有限公司组织对拟录用人员开展背景调查或考察。五、公示、录用与递补1.公示:经体检和考察合格的拟录用人员,在江苏思睿达管理咨询有限公司官网(http://www.hr-3da.com)进行公示,公示时间为5个工作日。2.录用:对公示无异议的,由江苏思睿达管理咨询有限公司与拟录用人员签订派遣员工劳动合同,试用期二个月。拟录用人员应在公示结束后一个月内办结录用手续,逾期视作自动放弃。3.递补:在体检、考察、公示和录用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位中按照考生的综合测试总成绩从高分到低分一次性递补:(1)自动放弃的;(2)应聘人员体检或考察不符合要求的;(3)拟录用人员公示的结果影响录用的;(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。六、相关待遇一经录用福利待遇按江苏省渔业执法监督中心劳务派遣船员标准执行,缴纳五险一金。七、纪律与监督本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,立即取消应聘人员的考试和录用资格,并追究相关工作人员责任。本公告由江苏省渔业执法监督中心负责解释。监督电话:0513-55888315。附件1.江苏省渔业执法监督中心公开招聘劳务派遣人员岗位简介表附件2.江苏省渔业执法监督中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表附件3.授权委托书  江苏省渔业执法监督中心2024年10月11日
船员帮 2024-10-12
中国重工:连续停牌至终止上市
8月4日晚间, 中国船舶、中国重工双双发布发布《关于股票连续停牌的提示性公告》。公告披露,中国重工拟被中国船舶以发行A股股票方式吸收合并。本次交易已获中国证监会同意注册,合并完成后,中国重工将不再具有独立主体资格并被注销。根据相关规定,中国重工可向上海证券交易所申请主动终止上市,公司股票自2025年8月13日(即异议股东现金选择权申报日)起连续停牌,直至终止上市,不再复牌。据此前7月18日晚中国船舶、中国重工双双发布的公告称,中国证监会出具了《关于同意中国船舶工业股份有限公司吸收合并中国船舶重工股份有限公司注册的批复》,同意中国船舶以新增30.53亿股股份吸收合并中国重工的注册申请。此次合并完成后,中国重工将终止上市并注销法人资格,中国船舶将承继及承接中国重工的全部资产、负债、业务、人员、合同及其他一切权利与义务。据悉,此次交易将成为A股上市公司有史以来规模最大的吸收合并交易。根据2024年度财务数据估算,合并后中国船舶总资产将超过4000亿元、营业收入将超过1300亿元,资产规模、营业收入规模、手持订单数均领跑全球。合并后的中国船舶,将原本分散于两个上市公司的资产、订单、技术力量等资源汇聚至一个更为强大的“资本容器”中,跃升为全球最大的船舶上市公司。
船员帮 2025-08-05
船员开班【6月-7月】 最新开班时间:初培、更新、职务晋升等.. 海员开班汇总
船员开班,培训报名点这里武汉学校开班时间四小证更新每周四5月27日/29日初培:合格证全套5月28日初培:Z01 基安5月28日初培:Z02 艇筏7月4日初培:Z04 高消8月5日初培:Z05 急救5月27日初培:Z07 保意6月9日初培:Z08 保职6月11日初培:E01 英语6月17日初培:T01 油化6月7日初培:T02 油化6月19日初培:T03 油化6月29日初培:T04 液化6月11日初培:T05 液化6月18日更新:T02/T036月17日/19日更新:T05 液化6月21日初培:T06-16月22日初培:新版MLC大厨6月3日初培:GDMSS6月24日驾驶模拟器0/11规则6月6日更新:驾驶/轮机适认证6月4日初培:值班水手全套5月28日初培:单机工大证6月15日初培:机工全套5月28日晋升:船长老轨大副大管7月11日8月15日晋升:三副/三管6月13日考前强化:值班机工/水手6月12日考前强化:三管/三副6月2日/4日考前强化:大管 老轨 大副 船长6月10日/13日1年制三副三管9月1日沿海:1年制三副三管9月1日电子技工5月28日海进江:上海-南京上海-芜湖上海-武汉6月11日内河更新:油船/化学品船6月17日内河:RBI6月5日内河:OIL6月9日内河:BCC6月5日内河适认证:船长/大副/二副/三副6月9日   安徽合肥开班时间四小证更新每周一和三新版MLC厨师证每周一值班水手/机工 新培6月中厨师班6月中水手晋升三副6月中
船员帮 2024-05-25
蔡文任珠海港(000507)董事局主席
日前,珠海港股份有限公司(简称“珠海港”,000507)发布《关于增补董事及选举董事局主席的公告》,增补蔡文为董事,并推选其为董事局主席暨战略委员会主任委员。珠海港近日召开2025年第四次临时股东会,审议通过《关于增补公司第十一届董事局董事的议案》,同意增补蔡文为公司第十一届董事局董事。本次增补董事后,董事局中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计未超过公司董事总数的二分之一。同日,珠海港召开第十一届董事局第十九次会议,审议通过《关于选举公司第十一届董事局董事局主席暨战略委员会成员的议案》,同意推选蔡文为公司第十一届董事局董事局主席暨战略委员会主任委员,任期自本次董事局审议通过之日起至第十一届董事局届满之日止。今年前三季度,珠海港实现营业收入32.44亿元,同比下降19.58%;归母净利润2.48亿元,同比增长4.02%;扣非净利润2.63亿元,同比增长24.92%;经营活动产生的现金流量净额为6.93亿元,同比下降12.90%。男,57岁,本科学历,高级会计师。2009年6月至2020年8月,先后担任珠海航空城发展集团有限公司总会计师、副总经理;2020年8月至2024年1月,任珠海公共交通运输集团有限公司副总经理;2024年1月至2025年4月,任珠海交通控股集团有限公司副总经理;期间2024年6月至2025年3月,任珠海机场集团有限公司执行董事、总经理、法定代表人;2025年3月至今,任珠海机场集团有限公司董事长、法定代表人;2024年6月至2024年8月,任珠海市珠港机场管理有限公司董事,2024年8月至今任珠海市珠港机场管理有限公司副董事长;2025年4月至今,任珠海交通控股集团有限公司党委副书记、董事、总经理。
船员帮 2025-11-04
南京海员学员 开班计划 7月份
培训对象1.持有非值班船员适任证书,可参加内河1000总吨以上油船船员特殊培训。2.持有非值班船员适任证书,可参加内河1000总吨以上散装化学品船船员特殊培训。3.参加油船和化学品船货物操作基本培训项目前,应当完成基本安全培训(海船)。4.参加油船货物操作高级培训项目前,应当完成油船和化学品船货物操作基本培训,持有油船和化学品船货物操作基本证书。5.海船特培证书有效期过期1年内,可以参加特培证书更新培训项目。请务必确保资历真实有效且满足海事局报考要求,如因资历不实导致的一切后果由学员自己负责!
船员帮 2025-07-03
关注微信公众号



船员帮 帮船员

专为百万船员打造的一站式服务平台

 联系电话:13166192591
 传真:021-60719667
 邮箱:baoglyuhang@163.com
 地址:上海宝山区淞桥东路联合滨江大厦