在上海洋山港上船已经一天多的时间了，最近几天很多网友都在问我我从上条船下船到这条船上船之间在家休假了多长时间，怎么感觉没有休息多久就上船了。不知道是不是因为临近过年上船，他们才会有这样的感觉。其实我这次在家休假的时间不算短，到昨天上船的时候我已经在家休息了一百四十多天，接近5个月的时间，这个休假时间很短吗？可能一直关注我的网友都知道，我是2023年9月份初下船休假的，当时休假回家的时候可能是太兴奋跑错火车站了。本来买的是上海火车站始发的高铁，结果我跑去上海虹桥火车站去坐车，最后不得不退票重新购买车票了。上条船本来安排8月份就下船休假，不过那个时候出现多次台风导致船期延误，最后拖到9月份才下船休假，晚了差不多10天左右的时间。从9月初下船休假到这次再上船，一共休息了140多天，差不多近5个月的时间。要知道我上一条船总共在船时间只有183天，刚刚六个月整，没有多一天。工作六个月，休假时间近5个月，这个休假时间不短了。据我了解据说有些船员中介公司给船员的休假时间只有4个月，而且还是在上一条船合约期满下船的情况下，也就是说你最多只能休息四个月。不过这个一般的是只你上条船在船时间没有超过一年，如果由于特殊原因比如之前疫情的时候不好休假导致在船时间超过一年，休假时间应该就不止四个月了，这个情况一般的很少了。如果休息满四个月之后中介公司给你派船你没有上想继续休息，那就是你个人的问题了，中介公司可能会让你自行承担比如社保公司缴纳的部分。因为中介公司只有将船员派出去他们才会收到船东给的管理费，他们才有效益，船员一直休假他们就没有效益了。当然如果是船员中介公司的原因导致无法给船员派船，那么这个责任就是船员中介公司的。以上所说的只是针对中介公司的签约船员，对于自由船员来说那就不一样了。理论上自由船员想休息多久就休息多久，只要你认为可以就行。不过一般的即便是自由船员也不会休息特别久的时间，因为船员比较特别，只有上船才能拿到工资，在家休假时间一般的是没有工资的。而船员也是要生活的，也是需要养家糊口的，因此不可能休息特别长的时间。特别是过完年，想上船的船员可能一大堆了。至于航运公司签约的自有船员，在休假这一块可能也有自己的规定，不可能让船员无限期的休假。个人觉得，船员在刚开始跑船的时候，由于比较年轻可以稍微跑得勤快一点，如果有可能休息一两个月就可以继续上船了。因为这样一个是可以多赚一点钱，无论是结婚还是买房都有一定的经济基础。另一方面跑得勤快一点，资历到了晋升可能也就要快一点，不过晋升除了看资历之外，还要看你自己的表现，这个表现一个是工作能力，另外一个就是你在船上人际关系的处理了。等到结婚生子之后就不用跑那么勤快了，因为这个时候需要多抽出一点时间来陪陪家人，赚钱固然重要，但是家庭也不能缺少。特别是做到管理级船员之后，由于工资还可以，真的就没有必要跑那么勤快了。其实船员休假时间长短，主要还是自己决定。如果自己觉得状态不错，可能休息两三个月就觉得很长了。如果感觉状态不好，可能休息半年都觉得太短了。决定休假时间长短还有一个很重要的因素就是船期，也就是有没有上船机会，如果你觉得休息三个月就够了，但是没有船可以上，那你就只能被迫继续休假了。

8月5日，东海迎来“小开渔”，万艘渔船出海开捕。交通运输部海事局持续深化“商渔共治”，会同渔业部门启动“2025护航开渔行动”，着力防范商渔船碰撞发生，全力服务海洋经济高质量发展。“小开渔”当天，南通、连云港、舟山、宁波、温州、宁德等地渔港，万余艘渔船在海事、渔业等巡逻船艇编队的护航引导下，集中出海开展捕捞作业。交通运输部海事局调派上海、浙江、福建、江苏四地海事和航保部门58艘海巡船艇、1架海事固定翼飞机、21架无人机和430余名海事执法人员，在进出港航道、公共航路、锚地、渔区、风电项目安全作业区等重点水域开展海空联合编队护航，运用智慧海事监管系统与海事通APP等创新手段，高效精准实施商渔船值班点验、碰撞风险预警、交通组织和干预。据悉，8月5日至9月16日期间，我国东海、黄渤海、南海海域将先后进入“开渔季”，超过10万艘海洋渔业船舶分4批次集中出海捕捞作业。为全力保障“开渔季”海上交通安全畅通，交通运输部海事局同步启动为期两个月的“2025护航开渔行动”。此次行动是落实交通运输部关于海洋渔船交通安全管理七大提升工程的具体举措，前期已完成商渔船安全联合宣教、智慧海事监管系统高风险区域核准、海事通APP重点船舶进出港前安全提醒功能试运行等准备工作。下一步，将按照“开渔”时间安排，加强进出港航路、船舶定线制、沿海公共航路和风电作业区等重点水域海空立体巡航，依托智慧海事监管系统等创新监管手段，常态化开展交通管制、商渔船点验、碰撞风险自动识别和预警，全力防范商渔船碰撞，整治各类违法违规行为，保障我国沿海水上交通安全形势持续稳定。

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在全球干散货及油轮市场景气承压的上半年，洲际船务集团控股有限公司（以下简称“洲际船务”，02409.HK）交出了一份颇具韧性的成绩单。航运业务表现优于市场  船管业务亮眼  截至2025年6月30日，洲际船务实现总体收入1.374亿美元，与去年同期基本持平；净利润为2,303万美元，较去年同期的3,256万美元有所回落。具体而言，在BDI与BCTI均值同比分别下行30%与32%的大背景下，洲际船务航运业务收入由去年同期的1.04亿美元降至8,051.2万美元。但凭借“轻重并举”的船队配置与资产轮动，部分对冲业绩波动，洲际船务航运业务板块表现仍优于市场。2025年上半年，干散货航运市场面临季节性放缓及宏观经济不确定性的挑战。由于煤炭、铁矿石和谷物等主要商品的吨海里需求下降，加上船队集中进坞检修，运费整体走软。波罗的海干散货指数（BDI）年初开盘于997点，1月一度跌至低点715点；随后指数回升，并于6月中达到1,975点，至6月底收于1,489点。上半年平均指数为1,290点，较2024年同期的1,836点明显下滑。在此背景下，多家上市航运公司净利大幅下滑。以同为香港上市的太平洋航运集团（02343HK）为例，上半年营业收入10.2亿美元，同比下降21%，净利润2,560万美元，同比下降56%。而美股上市的Star Bulk更是勉强维持盈利，上半年，公司营业总收入4.8亿美元，同比下降21.9%，净利润仅为50.1万美元，同比下降99.7%。洲际船务另一大主营板块，船舶管理业务的强势放量，成为公司对冲航运周期的关键“稳定器”。受益于包干制管理船舶增加及在管规模扩张，洲际船务上半年船舶管理收入升至5,685.9万美元，同比上涨72.7%，除税前溢利811.4万美元，同比上涨103.7%，利润率提升至14.3%，在运价走弱的环境下形成强劲对冲。船队“多元化”、“年轻化”同步推进作为在全球航运市场崛起的中国“新星”，洲际船务正持续扩张船队规模，并推动船队年轻化和组合多元化。当前，洲际船务拥有一支现代化且灵活通用的干散货船队，包括好望角型、巴拿马型、超大型、超级极限型、大灵便型及灵便型散货船，以及油轮及化学品船等核心船型。洲际船务在财报中表示，下半年预计再有5艘新造、4艘光租及1艘化学品合资船陆续投运，新增约42.57万载重吨。更具战略意义的是，洲际船务自有/光租在建船18艘，合资/光租在建21艘，当中包括15艘散货船、15艘化学品船、6艘MR成品油轮、2艘LNG加注船及1艘集装箱船，预计2025年下半年至2028年初陆续交付，累计新增运力约108.19万载重吨，为中长期规模与结构优化奠定“产能底座”。两天接两船 船队再扩容就在财报披露期间，洲际船务迎来“双船齐交”，自营船队总规模增至41艘，总控制运力超150万吨载重吨。8月25日，由福建船政旗下东南造船为洲际船务建造的18500载重吨（DWT）油化船（DN517-2）顺利交付，并提前合同工期三个月。福船集团副总经理、福建船政董事长黄如堂，洲际船务董事会主席郭金魁，中航国际租赁航运子公司总经理朱佳峰，BV船级社中国区副总裁陈彪等各方代表出席仪式。江门谦信化工有限公司总经理李玲女士受邀担任教母，为新船命名为“GOLDEN CEDAR”轮。“GOLDEN CEDAR”轮总长149.8米，型宽22.8米，型深12.7米，可运输的主要货品为原油、密度低于1.54吨每立方米的石油产品以及化学品（II类及III类）、液体化学品、包括MARPOL Annex I以及IBC规则中所列的IMO II以及III类石油产品等货物。该型船采用多载重线设计，满足不同船籍与港口规范，具有高效、环保、安全等优势，投运后将主要服务国际油化航运市场。一天后，洲际船务再传喜讯，由黄海造船有限公司建造的62000载重吨（DWT）多用途船重吊正式交付并举行命名仪式。黄海造船有限公司董事长赵建平，中远海运特种运输股份有限公司党委副书记刘祥浩，洲际船务总裁陈泽凯，招商局融资租赁有限公司航运部总经理赵洋，中国船级社青岛分社副总经理田兆波，北京中远海运船舶贸易有限公司执行董事、总经理张岩等嘉宾共同见证。上海联合产权交易所党委副书记、总经理徐艳女士作为教母，命名该船为“JU FU”轮。“JU FU”轮总长199.9米，型宽32.26米，型深19.3米，可灵活装载各种尺寸重大件设备货和集装箱，适用各类普通干散货运输。投运后将强化洲际船务在大件/重吊与多元货类运输的接单与运营实力，完善船型结构，满足多场景需求。多层次战略布局 提升周期韧性细看财报，除船队的扩张与升级外，洲际船务正通过多层次战略布局强化抵御周期波动的能力。一方面，洲际船务坚持“轻重并举”，通过自有船舶提升毛利和话语权，同时以租入船舶保持灵活性和低资本开支，顺周期放大收益，逆周期降低风险。另一方面，公司正探索“平台化”路径，打通投资、运营与管理全链条：低位布局、平位深耕、高位变现，形成常态化的资产运作机制。这种模式有望帮助公司在运价周期之外获得额外回报。在绿色转型方面，洲际船务走在前列。更年轻的船队结构、持续推进的能效改造，以及数字化调度的应用，使公司在燃油、碳排与合规成本不断上升的背景下，仍能保持单位成本优势，并在服务质量上形成溢价。这不仅符合行业的长期趋势，也为公司在激烈竞争中赢得主动。全球化与数字化的“双轮驱动”是洲际船务今年的又一亮点。2025年上半年，洲际船务持续完善全球网络，继德国办公室后，澳大利亚墨尔本区域办公室正式投入运营，强化本地化服务能力与响应效率；船舶管理业务继续位列《劳氏日报》全球前十（2024年排名第九），品牌势能进一步巩固。数字化方面，洲际船务自研一体化航运管理系统并搭建大数据与“Seacon-AI”模型，实现经营信息的集中、融合与实时交互，支持精细化管理与成本管控，为规模化经营配套“数据中枢”。展望未来，洲际船务表示，报告期后，公司将持续推行船舶置换计划，以优化船队规模及改善营运资金流动性。通过日常船舶投资活动，公司将持续需求在稳定业务基础上产生额外财务收益的机遇。随着公司适时淘汰及更新船队，公司也将以更符合最新国际标准、在油耗及碳税上享有更大优势的船舶，未来抢占更大市场份额。船舶管理业务方面，公司将继续巩固其市场领导地位，妥善利用其全球第九、中国最大的第三方船舶管理服务提供商的地位，积极把握未来政策所带来的商机。公司也将持续拓展主要船舶管理据点，以更完善的服务满足市场需求。洲际船务这份半年报透露的更多信息显然不在短期利润曲线，而在长期船队结构的调整与穿越周期能力的强化。公司用管理业务的确定性，对冲运价的不确定性；用年轻船队与绿色数字能力，预支了未来合规与成本曲线的优化空间。配合在建船只的密集落地与资产运作的常态化节奏，洲际船务的穿越周期框架已基本成型。随着全球宏观与贸易温和复苏将支撑需求端，同时在船队净增量温和与环保趋严驱动老旧船加速退出的框架下，行业供需将更趋有序。依托在建船只与全球网点扩张、以及作为中国最大的第三方船舶管理服务商的品牌与规模，洲际船务有望在“规模×效率”双重维度持续增厚护城河。

据中央纪委国家监委驻中国海油纪检监察组、辽宁省纪委监委消息：海洋石油工程股份有限公司原党委书记、董事长金晓剑涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国海油纪检监察组纪律审查和辽宁省营口市监委监察调查。资料显示，金晓剑，1959年出生，1982年进入中国海油系统参加工作，曾任中海石油技术服务公司总工程师、总经理，中海油田服务股份有限公司副总经理、执行副总裁，中国海油工程建设部总经理，中国海油规划计划部总经理等职务；2017年1月起，任海洋石油工程股份有限公司总裁；2017年3月起，任海洋石油工程股份有限公司党委书记，2018年3月起，任海洋石油工程股份有限公司董事长，2019年5月，金晓剑因退休离任。据中央纪委国家监委驻中国海油纪检监察组、天津市纪委监委消息：海洋石油工程股份有限公司原党委副书记、副总裁王明阳涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国海油纪检监察组纪律审查和天津市监委监察调查。资料显示，王明阳，1956年出生，高级经济师，大学本科，毕业于上海纺织工业学院（现中国纺织大学）纺织专业。他曾任中国技术进出口总公司中技欧亚进出口有限公司总经理、中国技术进出口总公司中技贸易股份有限公司常务副总经理，中国化工建设总公司副总经理，中化建国际工程有限责任公司总经理等职务；2008年8月，获聘海洋石油工程股份有限公司副总裁，直至2013年4月离任。根据公司官网介绍，海洋石油工程股份有限公司是中国海洋石油集团有限公司控股的上市公司，是国内唯一集海洋油气开发工程设计、采购、建造和海上安装、调试、维修以及液化天然气、海上风电、炼化工程等为一体的大型工程总承包公司，也是亚太地区规模最大、实力最强的海洋油气工程总承包商之一。公司总部位于天津滨海新区。2002年2月在上海证券交易所上市。

外贸不定线：15000吨福建-台湾船长近期21100箱位集装箱水头8月上旬313000吨东南亚 油化船老轨月底月初413000吨东南亚 油化船三管月底月初550000吨散货内外兼营ETO大电7月中下旬633000吨远洋船长8月底733000吨远洋船长8月底873000吨甲类内贸线三管近期982000吨远洋实习水手/实习三副月底1018万吨远洋三管英语面试月底月初1121万吨远洋回国实习水手英语面试8月底1218万吨远洋ETO 大电月底月初1363000吨散货船长8月底144000吨散货机工代老轨8月初

一艘海船4月22日晚擦碰G240国道九江大桥防撞墩。广东省佛山市南海区海事处23日通报称，经初步调查，该船在下航穿过九江大桥下行通航孔时，可能受西江洪水影响而操作失当，擦碰九江大桥防撞墩后导致货舱进水。据介绍，随后，该船自行在担杆洲尾抢滩坐浅，可能由于坐浅位置选择不当而发生坐沉事故，事故具体原因仍在调查中。佛山市南海区海事处称，4月22日晚，这艘福州籍海船载运卷钢4907吨，由福州开往江门鹤山，从鹤山起锚往下游航行，当晚21时20分航经九江大桥水域时，船体左侧与九江大桥主墩防撞墩发生擦碰，随后坐浅在西江担杆洲尾水域，23时40分之后该船坐沉，当时船上共有11名船员，7人获救，4人失联。目前搜救工作正在进行中。据介绍，事故发生后，由附近船只第一时间救起了落水3人 ，23日凌晨12：18分又救起了4人。针对其余4名失联人员，佛山、江门两地公安及省、市海事部门派出干警、海事救援人员300余人次对失联人员进行搜救。蓝天救援队也派出专业队员携带设备赴现场协助救援。为了确保桥梁安全，事故临时指挥部连夜组织6名专家对G240国道九江大桥进行初步鉴定，主体结构未见明显受损，但桥梁防撞墩有擦痕，需对桥梁安全作进一步鉴定。据悉，事故现场暂时未造成水域污染，5艘清污应急船在事发水域附近戒备。海事部门已经对九江大桥上下游三公里水域实施禁止驶入的水上交通管制措施。目前搜救工作还在紧张进行中。目前，西江下游九江航段每天约有600-700艘船只通航，临时封闭措施将持续多久，何时解封？南海区委常委、常务副区长徐永强表示，由于沉船位置距离主航道较近，为了确保航道和桥体安全，因此采取临时管控措施，防止发生次生灾害。目前，交警部门已对G240国道九江大桥双方向进行交通管制（时间4月23日6时到4月24日6时）。海事部门实施通航管制，除应急抢险船艇外，其他船舶禁止驶入G240国道九江大桥上下游三公里水域。经专家初步评估，九江大桥主体结构未发现异常，待进一步完成现场勘察和检测，确保桥体和航道安全后，会适时调整临时管控措施。

1✦四小证更新    开班啦江苏：每周二、每周六、每周日  南京：每周六、每周日武汉：每周一、每周三浙江：每周二、五         12月13日辽宁：每周四  12月12日、19日、26日江西：每周二山东：12月8日福建：每周三、每周四秦皇岛：每周三九江：每周三安徽：每周一、每周三培训时间：一项一天 13166192591（微信同号）2✦小证初培    开班啦武汉：12月13日（Z07）                   12月14日（Z08）          12月22日（Z02、E01）          12月26日（Z04）山东：                         12月13日（Z05 Z09）            11月27日 小证组合上海：12月份福建：           12月11日（Z02）                    九江：12月10日（E01）辽宁：           12月18日（Z05/08/09）           12月15日（Z07）浙江：12月15日（Z04） 3✦水手、机工初培    开班啦江苏：12月5日（全套包Z02）        单水手/单机工：每月有班福建：12月6日（水手全套）        武汉：12月22日（单水手）            2月27日（机工全套）      培训时间：3 - 4个月 13166192591（微信同号）4✦一年制三副、三管    开班啦江苏：每月定期开班山东：2024年2月27日      培训时间：13个月5✦职务晋升：二副,二管,三副,三管  开班啦江苏：每月有班         山东：2月27日、4月8日      培训时间：6 - 7个月  13166192591（微信同号）6✦职务晋升：船长,老轨,大副,大管  开班啦山东：12月7日武汉：   2024年1月9日（船长）   辽宁：2024年2月底  培训时间：3.5 - 4个月7✦G证初培    开班啦江苏：12月下旬     通用/限用G证武汉：12月22日福建：12月7日     12月12日 G证模拟器抽考山东：           12月10日培训时间：45天左右 13166192591（微信同号）8✦新版MLC大厨证    开班啦江苏：每周三        安徽：每周一培训时间：3天左右

近日，兴通股份（603209.SH）和建发股份（600153.SH）正式签署战略合作框架协议，同时，该公司和建发供应链物流科技签署合资合同。在兴通股份总经理陈其龙、建发股份总经理程东方的共同见证下，双方建立长期战略合作关系。兴通股份总经理陈其龙表示，近十年来，中国生产和制造持续增强，全球炼油化工产业向中国大量转移，化工物流供应链需求不断增强。建发股份在供应链物流和金融等方面优势显著、资源丰富，此次签约仪式，是伴随化工产业供应链升级和响应国家“走出去”的发展战略，双方本着强强联合和优势共享，通过开放合作引领国际化学品海运向智能、绿色和高效方向发展，通过供应链优化和价值创造，进一步增强服务全球化学品大型客户的能力。此次的携手合作，也将开启兴通股份未来发展的新模式和新篇章，持续对标世界一流航运物流企业，加强核心竞争力建设，不断朝规模化和绿色低碳的可持续发展道路勇毅前进。建发股份总经理程东方提到，本次签约仪式不仅是双方合作的新起点，更是共同拓展国际化学品船运业务的重要里程碑。建发与兴通的携手，预示着双方将在全球化的浪潮中，共同把握机遇，实现合作共赢。期待在未来的合作中，双方能够不断创新，深化合作领域，共同开拓更广阔的市场，为全球客户提供更优质的服务，实现可持续发展，共创美好未来。兴通股份与建发股份签署战略合作框架协议，通过此次合作，双方将充分发挥各自优势，共同探索国际液货危险品供应链物流新模式，更好地为全球石化客户提供供应链服务。同时，兴通股份与建发股份全资子公司建发供应链物流科技签署合资合同，双方成立合资公司，共同建购绿色、高端化学品船舶，用于全球化学品的海运业务，充分发挥兴通股份在国内外液货危险品海运管理、运营方面的优势和建发供应链物流科技在平台、资金方面的优势，共同布局全球化学品海运业务。此次合作，有利于整合双方企业全球资源及优势，合力为完善全球化工产业链贡献力量。兴通股份强调，此次合作，是公司发展道路上的一次模式创新，公司与实力强劲的第三方合作建购新船，优势互补、协力合作，紧抓住市场机遇，打造一支有规模、有影响力、更高效、更加绿色低碳的一流国际航运船队，提高兴通股份的国际竞争力，助力公司迈向更加可持续和高质量的发展之路。

2025招聘公告Recruitment Announcement中铁集装箱运输有限责任公司根据业务发展需要，现招聘在京外地区岗位工作的应届高校毕业生（北京地区岗位招聘公告后续发布），具体事宜公告如下：一、招聘岗位我公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生46名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2025年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表（京外地区岗位）》。二、招聘条件1.国内院校毕业生：2025年毕业、纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职（未签订劳动合同、无工资及社保）的全国普通高等院校应届毕业生；2024年已毕业离校未就业的毕业生按照应届毕业生身份参加应聘。国内本科、硕士研究生毕业时间最迟不得晚于2025年10月31日，国内博士研究生毕业生时间最迟不得晚于2025年12月31日。留学生：经国家教育部留学服务中心认证学历学位，且未在国内就业的留学回国人员。留学回国人员毕业时间为2024年1月至2025年8月。2.遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。3.专业对口，符合工作岗位要求，热爱铁路集装箱事业。4.学习成绩优良，取得符合岗位要求的学历学位证书。5.身心健康，近期医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。三、招聘方法应聘者需登录“中国铁路人才招聘网”（http://rczp.china-railway.com.cn）按照流程进行报名应聘（首次登录须进行网上注册）。应聘者须据实填报本人信息，按要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，报名截止日期为2025年2月4日。请认真阅读岗位条件，根据本人所学专业、意向岗位对口报考，每人限报一个岗位。凡信息填报不全、岗位错报、漏报者由应聘者自行承担责任。四、招聘流程1.资格审核。根据报名情况，对应聘人员进行资格审核，择优通知通过初审人员参加招聘考试。应聘国际联运岗位的毕业生，需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料，包括但不限于：专业四级证书或考试成绩单、专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历、TOEFL考试成绩单、雅思考试成绩单等。2.考试考核。接到笔试通知的应聘毕业生，请按后续通知要求参加中文笔试；未入围人员不予通知。笔试预计在2025年2月中旬至3月上旬组织，具体时间、地点、考试方式将通过“中铁集装箱”公司微信公众号（二维码详见附件）、公司官网（网址：https://www.crct.com）通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册，关注后续通知。根据笔试成绩择优通知进入面试人员；未入围人员不予通知。其中，应聘国际联运岗位的毕业生在面试环节另行增加外语能力测试。参加面试考核时，应聘人员需提供以下材料。其中，①②③项需提供原件及复印件。（1）国内高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、学生证③学信网教育部学籍在线验证报告打印件④所在学校盖章的就业推荐表⑤学习成绩单⑥大学英语四（六）级证书复印件⑦其他资格证书、获奖证书等；⑧近6个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。（2）国外高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、出国留学签证页③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书（复印件及正规翻译公司出具的加盖翻译专用章的中文翻译件，在读学生需提供学校出具的在读证明并附中文翻译件）④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学习成绩单（附中文版）；⑥近6个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。3.人员公示。拟录用人选，将统一在中国铁路人才招聘网进行公示。4.集中体检。公司对各岗位拟录用人选，指定合规医疗机构集中组织体检，应聘人员需在规定时间内完成规定项目的体检。应聘人员未在规定时间内在公司指定医疗机构完成体检的，视为自动放弃录用资格。五、其他事项1.公司不委托或安排有关应聘辅导，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。2.应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中公司对应聘者的相关信息予以保密。应聘者应对招聘各环节所提供信息材料的真实性负责，凡弄虚作假或在考试中有作弊行为的，一经发现，取消应聘资格。3.本次招聘仅接受应聘者本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。4.招聘期间请保持本人手机畅通且不更换手机号码，应聘者在“中铁集装箱”微信公众号实名注册时所填姓名及手机号须与报名时填报的姓名及手机号一致。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。5.应聘者毕业时间晚于本公告规定时间的，不予录用。6.被录用的应聘者依法签订《劳动合同》，享受公司各单位现行薪酬及福利待遇。公司不承诺解决户口、住房、配偶工作、子女入学入托等问题。7.本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权，本次招聘概不接受登门或电话垂询，应聘者可通过电子邮件（hr_crct@163.com）进行咨询。

截至5月14日，国能航运2024年累计完成货运量10003.5万吨，超年计划进度413.4万吨，同比去年提前14天突破1亿吨，货运量创公司历史同期最高水平。2024年以来，国能航运深入贯彻落实集团“136”新发展战略，持续延续会战精神，稳固夯实安全基础，立足内部能源保供，坚持推进以“一体化”为主，“专业化、市场化、国际化”为辅的新航运发展格局，积极构建一体化和国内国际双循环的大运营模式，高质量完成各项生产任务指标。公司着力于一体化产业间的三个协同配合，一体化经营能力不断加强。强化运销协同，加强与销售集团的到岸配送战略合作，为全年增量提供坚实保障；深化港航协同，深入拓展进口煤珠海港务中转至内部电厂航线运输，实现了船舶钟摆式运输，大幅提升船舶周转率；优化航电协同，对重点难点电厂实施一厂一策的保供措施，积极推动“苏冀四直绿色通道”、“粤冀八优快线通道”实施，助力舟山三期码头首航，一体化电厂能源保供能力全面提升。公司聚焦外贸拓展，抢抓市场机遇，加大客户开发力度，自有船运营区域不断拓展，承运货种多样性不断取得新突破。在内贸市场方面，在深度开发集团煤到岸配送用户的同时，积极开拓非神华煤年度用户，不断增加可控货盘和船队调剂能力，提升能源保供的韧性及灵活性。在外贸市场方面，先后开拓印尼至菲律宾、印尼至越南的自有船航线，开发了印度至烟台的工业盐货源，打破了外贸货种的单一，也是公司首次运输外贸非煤业务。截至5月14日，国能航运外贸运输量完成894.6万吨，同比增加512.6万吨，增幅134.2%，创历史同期新高。

一年一度船员大换班开始，本月船员工资呈持续上涨态势，国际航线高级船员领跑涨薪榜，操作级“四小头”更是其中核心增长点。国际航线船员工资涨势延续！远洋航线各职务薪资续升，好资历四小头（二副二管、三副三管）供不应求，带动对应岗位薪资节节攀升。近洋（如东南亚）大管轮、大厨缺口明显，薪资进一步上调，短期行情存在波动可能。本月“四小头”（二副、二管轮、三副、三管轮）的缺人现象愈发明显。尽管“船多人少”的行业现状对各岗位船员均有影响，但受冲击最显著的仍是这四个职务。关键在于四小头的晋升路径清晰：满足公约规定的工作年限后，通过考试与见习即可实现职级提升。这一晋升特性，让本就“人少”的四小头，在行业缺人背景下更显紧缺。另外，船东对外籍船员逐渐失去信任。一方面，外籍船员在船占比过高，会直接影响船舶设备的正常维护保养且，多数外籍船员被认为是“混日子”心态，工作积极性不足，仅仅依靠证书达标船舶证书的最低配员标准，技术业务层面多存在不适任问题，需在船中国船员兜底协助，这让众多船东倍感困扰。一年一度的船员大换班拉开帷幕！资深船舶管理公司已开始提前谋划春节应对方案（距春节仅剩3个月），眼下换班上船的船员需工作至春节后，因此必须为这部分船员额外加薪，这也成为当前船员工资上涨的重要推手。由此可见，后续数月受春节临近影响，船员工资上涨态势将延续，且涨速会越来越快，综合这些因素，当前国际航线船员工资正呈上涨行情

为贯彻落实习近平总书记重要指示精神，服务国家战略，助力东北实现全面振兴，共同探索清洁船舶燃料加注新业务，9月18日下午，中国船燃与辽宁港口集团有限公司、中石化中海船舶燃料供应有限公司在大连共同签署《战略合作框架协议》。公司党委书记、总经理秦岭，辽宁港口集团有限公司总经理李国锋出席会议并见证签约。依托东北地区以及蒙东腹地丰富的风电、光伏资源和生物质等绿色能源优势，充分发挥中国船燃、中石化中海燃供在船舶燃料供应方面的优势资源和辽港集团港口资源优势，共同推动大连东北亚国际航运中心绿色港口、绿色航运建设，打造清洁船舶燃料新业态，共同打造东北亚船舶燃料加注基地，努力为推动绿色航运发展做出积极贡献，合力打造高质量的新质生产力。期间，秦岭与辽港集团总经理李国锋等举行了合作座谈会，回顾了多年以来业务合作情况，全面介绍了各自公司的基本情况、参会人员与绿色转型构想，探讨了绿色甲醇加注能力建设有关事项，三方致力于以共建绿色航运燃料供应链为目标，携手建立战略合作伙伴关系。