中国（上海）国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index上海航运交易所　2025-09-30　发布指数单位上期2025-08本期2025-09涨跌中国国际海员薪酬指数点1347.241353.626.38高级海员薪酬指数点1312.941320.517.57普通海员薪酬指数点1560.081559.06-1.02注：1、集装箱船样本包括：8000TEU、8000-15000TEU；　　2、干散货船样本包括：Capesize、Panamax、Handysize；　　3、油轮样本包括：VLCC、Suzemax、Aframax；　　4、化学品船样本包括：远洋、近洋。　　5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率　　6、2020年12月开始，薪酬表采样有所调整，样本单位调整为18家，详情请咨询指数编制小组。7、薪酬水平包括月基本工资、业绩工资、社保、航行津贴等与海上航行有关的津贴和补贴。根据上海航运交易所发布的数据，中国（上海）国际海员薪酬指数在2025年9月份为1353.62点。其中，高级海员薪酬指数上涨了7.57点，为1320.51点；普通海员薪酬指数下降了1.02点，为1559.06点。上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表，显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价，并基于18家公司的样本。表格显示，其中，船长在油轮上的薪酬最高，为12158美元；服务生在干散货船上的薪酬最低，为804美元。需要注意的是，用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业，薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。中国(上海)国际海员薪酬指数评述（2025.09）　　2025年9月30日，上海航运交易所发布的中国（上海）国际海员薪酬指数报收1353.62点，较上期上涨6.38点。本期高级海员薪酬指数报收1320.51点，较上期上涨7.57点；普通海员薪酬指数报收1559.06点，较上期下跌1.02点。　　本月中国(上海)国际海员薪酬指数小幅上涨。九月逐渐进入海员换班旺季，成为国际海员薪酬指数上涨的主要动力。三副及三管轮的紧缺仍是市场突出问题，未来还有上涨的空间。　　分职位看：本期国际海员平均薪酬多数上涨，高级海员平均薪酬全部上涨，普通海员平均薪酬有涨有跌。　　本月国际海员平均薪酬中高级海员全部上涨，上涨最明显的是大管轮，达到58美元。普通海员有涨有跌，上涨相对明显的是服务生，达到13美元,下跌相对明显的是水手及机工，均达到15美元。　　分船型看：各船型海员薪酬有涨有跌，集装箱船海员薪酬上涨相对明显。　　本月集装箱船海员薪酬多数上涨，高级海员薪酬全部上涨，上涨最多的是大副，达到73美元。普通海员薪酬有涨有跌，上涨较明显的是服务生，达到26美元，下跌较多的是水手及机工，达到27美元。　　本月干散货船海员薪酬多数上涨。高级海员薪酬除轮机长下跌40美元，其他职位均有上涨，上涨较明显的是大副，达到48美元。普通海员薪酬有涨有跌，上涨较多的是服务生，达到37美元，水手及机工薪酬有所下跌，达到5美元。　　本月油轮海员薪酬有涨有跌。高级海员薪酬三副及电机员小幅下跌，其他职位均有上涨，上涨较明显的是大管轮，达到62美元。普通海员薪酬有涨有跌，水手及机工上涨3美元，涨幅较平缓，下跌较大的是服务生，达到33美元。　　本月化学品船海员薪酬多数下跌。高级海员薪酬有涨有跌，上涨较明显的是船长，达到55美元，下跌较明显的是三副，达到34美元。普通海员薪酬全部下跌，下跌较大的是大厨，达到15美元。（上海航运交易所  昝杰）

远 洋 航 线13120502415 船况需求  船期53000吨散货远洋航线新证二副实习生5月初57000吨散货远洋回国航线  船长、二副大副、大管水头、三副 会操吊水手  二管轮、大厨 电机员月底月初57000吨散货远洋回国航线  三副、代三管二管、机头5月中旬新加坡接船56000吨散货远洋航线（接船）船长新证水手做二水电机员，实习水手实习机工，大厨5月20号新加坡上船76000散货主要澳洲巴西回国二副大管电机员5月6日天津上21万吨散货远洋二管 三管  电机员 5月中下旬6.4万吨散货二副 二管 大管二副 二管5月初船期 82000吨散货远洋航线船长，老轨  大副（煤改粮经验）  三管   电机员 5月初大连上  12000吨杂货船西非-地中海-东南亚回国老轨、大管机工、水手近期换班4.3万散货远洋不定线有网二管，三管实习生（甲板轮值）4月底国外换班1200箱位远东回国航线代二管 月初船期1800TEU苏伊士回国老轨4月下旬1600箱位土耳其回国线船长机工        4月25日青岛换1350TEU集装箱远洋不定线大管二管5月初六万多吨特种大件船远洋回国航线电机员（ETO）服务生 4月底船期3300TEU 箱子船中东波斯湾航线 有战区补贴二副4月底迪拜船厂上船35000吨油化船06年日本船全球线大副大管下旬五万吨散货东南亚回国航线国企管理三管轮水手（普证）木匠三副服务员（有资历）4月底

外贸不定线：15000吨福建-台湾船长近期228000吨东南亚机工代三管近期313000吨东南亚 油化船老轨月底月初413000吨东南亚 油化船三管月底月初550000吨散货内外兼营ETO大电7月中下旬633000吨远洋船长（船长老轨中国人）8月底733000吨远洋船长（船长老轨中国人）8月底873000吨甲类内贸线三管近期982000吨远洋实习水手月底1082000吨远洋实习三副月底1118万吨远洋三管英语面试月底月初1221万吨远洋回国新证大厨做服务生 英语面试月底1321万吨远洋回国实习生英语面试月底141100箱位中日韩三副近期151000箱位中日韩大副8月份国内南北线：11000箱位集装箱大副8月份21000箱位集装箱大电8月份31400箱位集装箱新船船长8月份41万总吨滚装船二副近期52万总吨滚装船三副近期

外贸不定线：17000吨散货中日韩船长9月底27000吨散货中日韩老轨甲二9月底36800吨散货中日韩大厨9月底413000吨油化船东南亚三管9月底533000吨散货电机员18号舟山68000吨散货中日韩新证大管9月下旬78000吨散货中日韩高证水手 9月下旬88000吨散货中日韩台湾二管月底93800吨散货中日韩二副9月底1076000吨散货东南亚机头9月20日111100箱位东南亚三副9月下旬101100箱位东南亚电机员9月底122000-2万标箱长荣船队大管9-10月份132000-2万标箱长荣船队三管9-10月份142000-2万标箱长荣船队水手9-10月份155w吨散货木屑船新证大副10月份1635000吨散货新证大副/新证大管10月份1735000吨散货水手/机头10月份国内南北线：180000吨集装箱老轨 电喷经验近期219000吨散货连云港-北方机工近期310w养鱼船船长近期410w养鱼船老轨近期510w养鱼船大厨近期

各位学员及各有关单位请注意我校定于 2026年7月14日-9月11日 开班2603期空气潜水员培训 现将有关事项通知如下：一、培训目标通过学习潜水专业知识：包括自携式、水面供气需供式和通风式潜水以及潜水实际操作训练，使学员在潜水专业理论、实操技能和安全操作等方面达到空气潜水员的标准。二、培训内容培训方式为脱产培训。通过培训使学员掌握空气潜水物理学、生理学及潜水医学基本知识，了解潜水工程基础知识，掌握潜水设备和潜水技术理论知识熟知空气潜水作业相关法规知识，具有通风式潜水、自携式潜水、水面供气需供式潜水及一般水下作业的技能，达到空气潜水员岗位的知识和能力要求。课程设置：五门理论和三门实操课程，理论课程为：空气潜水物理学、潜水设备与潜水技术、潜水工程基础知识、潜水医学、潜水法规与标准；实操课程为自携式潜水、水面供气需供式潜水、通风式潜水实操训练、缆绳锁具工艺实操及加压舱操作等。三、报到及培训时间报到时间：2026年7月14日培训时间：2026年7月14日至9月11日五、参训要求年龄18-60周岁，初中毕业及以上或同等文化程度，身体健康，无心脏病及神经系统等重大疾病，符合潜水员体检要求（例：无重大疾病、无传染性疾病、通过潜水员减压舱检测、如糖尿病高血压等轻微疾病视情况而定，以医院医生以及检查结果判定为准，且可进行复查等）六、报到所需材料七、颁发证书完成培训且考核合格者首先颁发纸质结业证书，学校向中国潜水救捞行业协会申请办理空气潜水员电子证书。（保险事宜：以自愿原则自行购买新版（2022）潜水员专属意外保险）八、培训地点山东省烟台市芝罘区芝罘岛东路100号烟台海员职业中等专业学校。（乘坐公交车11路、48路，救捞培训中心站点下车）联系方式：13120502415

11月27日，宁波远洋运输股份有限公司（以下简称“宁波远洋”）发布公告，董事会近期收到公司副总经理俞伟耀先生的书面辞职报告。因工作调整原因，俞伟耀先生申请辞去公司副总经理职务。 在同一份公告中，宁波远洋公布了最新副总经理人选。该公司于 2024 年 11 月 27 日召开第二届董事会第七次会议，审议通过了《关于聘任洪挺先生担任公司副总经理的议案》。经公司总经理提名和公司董事会提名委员会资格审查通过，董事会同意聘任洪挺先生为公司副总经理，任期自公司第二届董事会第七次会议审议通过之日起至公司第二届董事会任期届满为止，可连聘连任。洪挺，男，1971 年 12 月出生，中国国籍，无境外居留权，中共党员，本科学历，现任宁波远洋运输股份有限公司党委委员、副总经理。洪挺先生 1988 年参加工作，历任宁波港务局北仑港埠公司机械一队维修电工、值班长，宁波港北仑股份有限公司机械一队值班长、生产操作部计划调度、生产操作部值班主任、安全环保部经理助理，宁波港股份有限公司北仑矿石码头分公司安全环保部经理助理、安全环保部副经理、生产部副经理兼堆场和装车办公室主任、业务部经理、商务部经理，宁波舟山港股份有限公司北仑矿石码头分公司商务部经理，宁波舟山港股份有限公司业务部矿煤中心主任。

不排除造成节前大面积延误据上海海事局最新预警：沪航警411/24长江口据报在吴淞口警戒区61灯浮南侧水域十余个集装箱落水，海事局提醒船舶注意过往安全！来自交通运输部救助打捞局官方的图片和视频资料显示：事故海域靠近港口区域，海面出现大量落水集装箱漂浮在水面，预计落水集装箱的打捞作业对附近港口作业带来严重影响，安全起见附近港口很大概率会暂停作业，为打捞作业让路。鉴于事发当时正处于五一节前的出货高峰期，此次集装箱落水事故所预计将对节前货物出运造成严重影响。货主货代企业需要特别关注！

据彭博社报道，拥有全球最大液化天然气（LNG）运输船队的商船三井（MOL）日前表示，由于美国加强对中国造船业的审查，目前很难购买中国船只。该公司发言人表示，“在目前的情况下，购买中国船只很困难，因为美国提议对停靠其港口的中国制造的船只征收入港费”。《日经亚洲》周五报道，商船三井近日计划将新订单从中国转移到韩国。但该发言人告诉彭博社，这一计划尚未最终确定。商船三井总裁、首席执行官桥本刚在受访时说，这家公司的目标是降低风险。商船三井认为，在中美两国持续的贸易冲突中，增加其拥有的中国造船舶数量将对其运营产生不利影响。截至3月底，该公司拥有107艘LNG运输船，其次是日本邮船，后者拥有89艘LNG运输船。海事服务网CNSS此前报道，商船三井预计到2028财年将把其拥有的LNG运输船数量增加到140艘，并进一步计划在2031年初增至150艘，以满足日益增长的液化天然气运输需求。桥本刚表示：“与中方开展新业务的话，我们将拭目以待”。据悉，商船三井不会取消与中国船厂的任何现有合同。2022年6月，商船三井与沪东中华签订了6艘17.4万立方米LNG运输船订单，总金额约为11.8亿美元，打破了当时该船厂LNG船建造订单的最大纪录。美国特朗普政府此前出台了一系列措施，旨在遏制中国主导全球造船业，并重振其自身低迷的造船能力。这些举措震动了全球航运市场，促使船东重新思考未来船舶的建造地点。韩国造船商已嗅到了商机。上周，大型造船商——现代集团和韩华海洋主动提出帮助美国提升造船能力，重振其海上霸主地位。最新数据显示，全球4月成交973万载重吨，中国船厂成交新船订单54艘562万载重吨，按载重吨计，全球市场份额达57.8%，位居全球第一；韩国船厂成交新船订单41艘370万载重吨，按载重吨计，全球市场份额为38.0%，位居全球第二；日本船厂成交新船订单2艘37万载重吨，按载重吨计，全球市场份额为3.8%，位居全球第三。根据2024年的一份企业报告，商船三井拥有一支由97艘LNG船组成的船队，该公司还拥有873艘船。

《今天说说船岸联合演习》——船员有过激行为的处理方式（真实案例）说点题外话，我们公司平时没少做船岸联合演习，演习负责人一般是老游条，（资深船长，海务，道路一建工程师，港航一建工程师，航运学校教学资质），妥妥的学霸一枚，严格律己，他的人生规划不是只表现在言语上！耳濡目染，使我获益良多！名言名句：航海界是个论资排辈的地方！这话要是别的海机务跟我说，我会拿本书啪他脸上，跟一个做过跑过船，做过调度代理物供的人来谈论资排辈，瞎了狗眼！我遇到过，处理过的事情，很多，可能也是这些经历让我有点膨胀！谁也不服，但是这个海务我是服气的！言归正传，平时的船岸联合演习，海务都会叫我过去帮忙拍照，其中就包括这次遇到的，船员过激行为！真实的案例！船长来电：小陈，机舱实习生有点过激行为，不让别人备车，怕影响航行安全，请求在码头就给他换下去（北方港口防疫过度代理明确下不去）我：收到，船长你和老轨先去安抚住他，不要让他出什么事，给DP回个电话，我来联系代理安排下去（在这之前老轨已经有和我谈过学生问题，心里有数，只是没想到需要紧急到这种程度）船长：好的，小陈，另一个负责这条船的老总我已经联系了，现在联系DP！我致电代理老总：你好，我们船机舱学生出现过激行为，影响船舶安全，请安排车辆把他接下船！代理：反应很激烈，码头不给换员，区防疫很严格不能下（做过外贸代理，我总觉得是从城里到了乡下，每次给他们电话，开口都是先提的难度，很不愿意帮忙的那种，没办法，自己集团公司，我记得我上家公司的一条外贸船，船东打电话过来说，船上被开30缺陷，麻烦你们去搞定，二话不说，我们直接过去搞定，后面有另一条船也是，只是海事局已经给他们入了系统，搞不定，船东直接说要嘛搞定，要嘛换代理公司，后面我再也没有接触过这家公司了）！我：必须下，要出人命了，先报警，码头出不来就叫120（以我的经验就是这么处理，很简单），后面这个老总直接和领导沟通，都不鸟我，谁让我人微言轻呢！后面我致电学生家属，跟她说了下情况，我让他老婆给他安抚下，隐晦提出要给他换下来，但是不要做出过激行为，他老婆很明事理，还宽慰我说没问题的，放心吧，他了解他老公，后面他老婆请求我再给他个机会，我说没办法，船上兄弟被他吓到了，出于安全考虑还是先回来调整下，路费全报，中介费我去说（学生有跟她提过，中介费，还有下船再上船就很难了），后面派船有问题找我！船长来电：小陈，学生安抚住了，不想下船，我们不敢逼他，但是出于安全考虑还是要安排下船；我：好的，学生人在哪，麻烦把电话拿给他学生：领导，我没什么问题的，怎么好像都很紧张我：听我说，我也相信你没问题，但是现在你的行为已经让你的兄弟们都紧张了，所以我还是要安排你下来，调整下心态，中介费那边我会去跟中介沟通，退费或者给你重新找船都没问题，回去路费全报！（这个学生很老实）学生：可是中介说了，我才上来没几天，回去再派船很难的，我怕没有船要我了！我：不会的，你相信我，找不到船到时候你来找我，我手里的中介一大把，钱到位他们都能给你找到船学生：好吧，那我下去吧（老实巴交的，听得出来，他很失落）船长来电：学生同意了，DP要求派人陪同下去，但是我们船要开航了，是不是不要派人陪同了；我：不需要派人，你给DP说即将开航，不建议派人陪同，有代理就行船长：好的代理外勤来电：区防疫办同意下船，但是码头安技部不同意我：打120外勤：船员下船后住哪里，出于防疫政策，没有酒店可以住我：无语中~~~（我心想这个是我一个外地人要考虑的事情？这些小事不应该你们代理闭着眼就能处理了？）哎！我只能说拉去隔离代理：没有症状没有人会给你隔离的我：120带去医院，住医院不就好了，有这么难吗？有点火大后面120带去医院，做了简单检查，人没问题，学生又致电给我，说医院检查完了，但是不给住院，我也没办法，说你没核酸，凌晨三点多，出去也没酒店接，你医院将就一个晚上吧，学生很配合，到了早上核酸出来了，我让他先出去找个地方睡一觉，医院又不让出去了，说什么有盘锦的行程码，要给他送回船上，后面我又联系代理，让代理直接给他送到动车站（当然免不了代理的一通抱怨）整个过程除了代理那边，一切还是处理得很完美的，坐动车去大连转飞机，又不让出动车站了，说有外地行程码，学生社会经验太少了，又不跟我说，就傻傻在动车站里面等着了，后面我又教他，去找车站人员，跟他们说要嘛我打防疫办电话，要嘛你们派车给我送到机场，后面车站人员才说有专车可以送去机场，太晚过去，机票将近1400，跟我汇报了下，批了，折腾这么久，大家都累哪里，他到家凌晨1点多，至此整个事情告一段落。还有后面和学生谈心的事情我就不说了，在此，希望他以后能越挫越勇，走出阴霾，练就更强大的自己！事后总结，我一直认为，偌大的公司，肯定会有各种各样的事情，谁的责任就不去深究了，吾日三省吾身，总结此次事件中自己的不足之处，轮机长也跟我说了他的不足之处，轮机部已开会反省，过程肯定不能只是对话中这么简单，其中的曲折就不多叙述了！

合肥安徽海船海员学校2026年2月培训开班计划： 年后第一期正月初八开始报道，正月初十开课。              价格优惠，通过率高（合格证更新班，每周一    Z01.Z02.Z04更新开班)年后第一期2月27号开课1，2月26号：初培全套值班水手、机工、厨师培训开始上课。2，2月26号:    Z01  (基本安全初培）3，3月2号： Z02.（精通艇筏培训）、4，3月6号:   E01    (国际航行英语)5，3月  10号:     Z07   (保安意识培训)6，3月  12号:    Z08  （保安职责培训）7，3月 15日：单独水手机工值班证开课。每周一    Z01.Z02.Z04更新开班。

01年东南亚集装箱，4月上旬，需要三管轮。13500吨散货，中日韩台湾，需要二管， 全中国人，甲一机舱13年韩国造集装箱，4月上旬，需要熟悉中日韩的三副13000吨散货，中日韩东南亚，需要大副，二副，4月10号船厂接船22年8500吨中日韩俄罗斯航线，，需要船长，来船厂内改外，船期月初。64000吨散货，远洋回国，需要二副 三管82000吨散货，远洋回国，需要大管，月底船期2014年7W吨纸浆船，巴西回国，4月2号左右船期，新加坡换班，需要大厨12000吨杂货船，二层柜，远洋，需要三管，4月上旬换班64000吨散货，远洋回国，需要二副 三管82000吨散货，远洋回国，需要大管，月底船期22年8500吨中日韩俄罗斯航线，甲一船长，来船厂内改外，船期月初。7000吨散货，中日韩，需要二副带三副，月底月初8000吨散货 中日韩航线，广柴主机 ，甲二大管轮  ，月底船期。12000吨多用途船 新船 宁动主机   印尼回国航线 需要甲二大管，月底船期。需要三副，实习水手，2019年下水，电喷主机，载重64000吨环球散货，5舱4吊带抓斗，全套中国人，3月底国内换人。需要大副（需要拉粮经验），三管，见习水手，电机员（要求干过电喷），2018年下水，载重82000吨环球散货，全套中国人，有网络，4月上旬船期。需要老轨，2024年下水，载重64000吨环球散货，4月份船期，需要老轨做过高度混派的船舶，需要印度机务面试，四大头中国人。76000吨散 99年日本造 东南亚回国航线  需要船长 水手长    实习机工   实习水手     订人月底之前上船！52000吨散货，远洋回国，需要船长，大厨，4月初船期76000吨散货，內外兼营、02年日本造。需：三管，机头，甲板铜匠，实习机工，船期3中旬76000吨，内外兼营散货船，02年日本造，需要大副，需要甲板铜匠，见习电子机工，三管，机头，实习生，船期3月26日上。76000吨东南亚散货船，02年日本船，需要大管，甲板铜匠，水手，实习机工。船期3月26日76000吨远洋散货船，04年日本船，需要二管，三管，电机员，4月初船期。

深圳港集团与比亚迪股份公司，将在汽车滚装船出口、KD件出海整备中心建设、整车及KD件集装箱国际物流等方面，持续深化合作。9月2日，深圳港集团与比亚迪股份公司签订战略合作协议，进一步推动“中国智造”汽车高效出海。深圳港集团董事长胡朝阳、深圳港集团总裁沈华新、深圳港集团副总裁乔宏伟，以及比亚迪集团执行副总裁、乘用车首席运营官何志奇，比亚迪集团汽车事业群计划处总经理尹振龙等，出席签约仪式并座谈。据悉，近年来，深圳港集团和比亚迪密切合作，在汽车出海业务上成果显著。2024年至2025年7月，深圳港集团旗下港区汽车吞吐量达22万辆，小漠港区自开港以来，成功开拓13条内外贸滚装航线，汽车吞吐量近10万辆。根据协议，双方将在汽车滚装船出口、KD件出海整备中心建设、整车及KD件集装箱国际物流、汽车供应链及贸易、绿色港口建设等方面，持续深化合作。具体而言，将持续加强港口物流服务能力建设，在港口海运航线、绿色物流通道、国际供应链服务、新能源加注等方面进一步发力，优化汽车出海全程物流成本和时效，提升中国汽车海外市场综合竞争力。同时，充分发挥小漠港区运营、区位和空间等优势，借助与比亚迪等车企的战略合作基本盘，加大内外贸航线拓展，配套建设汽车出口前置仓和集散分拨中心，打造内外贸一体化的华南外贸汽车滚装枢纽港。此外，通过利用深圳盐田港区、香港葵青港区两个国际集装箱枢纽港的航线互补优势，逐步织密覆盖全球主要汽车消费市场的海运物流网络，助力深圳建设全球新能源汽车国际贸易枢纽中心。深圳港集团表示，下一步将不断增强港口国际化服务能力，为汽车出口提供全链条支撑，优化辐射全国、通达全球的汽车物流新通道，持续提升全球汽车“含深量”。

达飞集团的媒体部门CMA Media，计划全盘收购欧洲知名媒体Brut.。达飞集团在媒体领域又有新布局。近日，达飞集团的媒体部门CMA Media宣布，已就收购欧洲知名媒体Brut.进入独家谈判阶段。据了解，Brut.是法国知名数字媒体，总部位于巴黎，业务遍及全球100多个国家，并通过YouTube、TikTok、Instagram、Facebook和Snapchat等国际社交媒体平台，每月触达观众超5亿人。达飞称，过去两年间，其只持有Brut.的少数股权，尽管此次并未明确收购的具体股权份额，但有媒体报道称，CMA Media此次计划全盘收购（full control）这个以年轻群体为核心的媒体品牌，同时保留Brut.的编辑独立性和现有管理团队。达飞强调，此次收购将是CMA Media战略转型的一个重要里程碑，与达飞的全球战略布局相一致。达飞集团董事长兼首席执行官鲁道夫·萨德（Rodolphe Saadé）表示：“Brut.是国际领先媒体，随着它的加入，将增强CMA Media在数字媒体领域的影响力。此次合作能够帮助我们加速发展，重塑信息生产和消费方式，这将是构建一个强大、现代化、面向未来的媒体集团的重要一步。”Brut.联合创始人兼总裁Guillaume Lacroix说：“我们与CMA Media有着共同的雄心：重塑媒体，以适应新一代群体。在达飞的支持下，Brut.将加速在国际市场的扩张，并继续传递自由、坚定且创新的声音。”对于达飞的此次收购，有业内人士分析认为，过去5年，手握充裕资金的鲁道夫·萨德，除了继续推动海运等核心业务外，还向物流、空运及传媒领域扩张。该人士认为，在传媒领域的扩张反映了该公司更宏大的战略：在符合达飞全球布局的“快速变革行业”中，寻求新增长。“随着完成对Brut.的收购，或将助力达飞成为‘真正的国际媒体巨头’。”值得关注的是，除了此次收购，在媒体领域，达飞近年来还陆续收购了法国顶级商业媒体《论坛报》（La Tribune）、法国报纸《普罗旺斯报》等多家媒体。有评论称，鲁道夫·萨德“正越来越成为媒体大亨”。实际上，媒体业务也已成为达飞的发展重点之一。该公司曾表示：“我们的目标是成为媒体行业创新和转型的决定性参与者。在数字时代，媒体模式更加多样化，分享高质量的媒体内容显得更加重要。”

很多人对海员的婚姻充满幻想：高薪、自由，另一半温柔体贴相伴左右。可真正跑过船的人都懂，海员的择偶从来无关风花雪月，而是一场基于现实的双向选择，他们选中的女人，往往藏着这份职业最心酸的无奈。海员最常娶的，永远是能彻底独当一面、扛得起家庭的女性。身边大副老赵，跑环球航线，一年在家不超过3个月，妻子是普通超市收银员，却硬生生活成了“女超人”：孩子发烧深夜独自送医，老人住院全程陪护，家里房贷、水电、人情世故全由她一人打理。老赵说，他在船上最怕家里出事，可妻子从不让他担心，哪怕再难，也只报平安。这份独立，是海员最需要的安全感。其次是看透职业本质、愿意长期坚守的踏实女性。水手小刘和妻子是同乡，结婚前就清楚海员的聚少离多，没有不切实际的期待。别人抱怨丈夫陪伴少，她却把家里打理得井井有条，每天发消息报平安，等他靠岸联系。她们不追求朝夕相处，只看重这份工作的责任与担当，耐得住寂寞，守得住等待。最后是工作稳定、时间可控的女性，教师、医护、体制内岗位居多。她们有固定收入和休息时间，能兼顾家庭与工作，即便丈夫不在身边，也能给孩子稳定的成长环境，给老人安心的晚年生活，成为岸上最稳固的港湾。说到底，海员娶的不是妻子，是分开时能独守家庭、重逢时能温柔相拥的家人。他们不敢选娇弱任性、需要时刻陪伴的人，不是不爱，是没资格时刻陪伴。最近问了一些年轻海员，开玩笑间露出了大家心里美好的向往。有人目标明确，想娶船东或者船东女儿，一步到位，追求更好的生活；也有人偏爱温柔细心的船务人事部小美，踏实又暖心；还有一部分船员，最向往娶同船女海员。一起乘风破浪，懂航海的辛苦，理解漂泊的不易，双向共情。每个人的追求不同，选择也各有千秋。那么屏幕前的你，内心最想娶什么样的老婆？来评论区大胆聊聊你的真心话。