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山东济宁,海员开班计划 8月份

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-07-28 16:08:41
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山东济宁海员开班

9月8水手机工初学企业院校提前预约

9月1合格证更新预约登记。

9月5日通用GMDSS

晋升三副三管,一年制三副三管预约报名

济宁海员体检可预约安排

证书办理 上船就业安排


新闻资讯
中国公认最好吃的6种鱼,全吃过的,我估计你不是渔民就是土豪!
大家好,我是小海一个平平无奇的小天才客服中国公认最好吃的5类鱼全吃过的请允许我叫你一声“钓鱼人”01石斑鱼/石斑这种鱼是生活在海边石头缝隙中的一种海鱼,具有海中鲤鱼之称,但它的营养价值以及肉质口感要高于鲤鱼,石斑鱼的肉质细嫩洁白,类似鸡肉,是一种低脂肪、高蛋白的上等食用鱼,不管是用来红烧还是清蒸,味道都非常不错,非常适合老人与小孩食用。船员帮pro,赞2702刁子鱼/翘嘴它的体型细长,生长速度慢,腥味少,也是比较上等的鱼。在乡下钓鱼的时候如果能钓上来这种鱼,绝对是对技术的肯定,而且也不容易找到野生刁子鱼的栖息地。现在大多数都是人工养殖的,个头比较大,不过这种个头大的反而并不怎么好吃,因为刁子鱼的细刺多,吃起来很麻烦,反而是个头小的刁子鱼可以用油炸得酥脆,连骨头都能吃。油炸小刁子鱼,绝对能排前几名。船员帮pro,赞2703抗浪鱼这种鱼产自云南抚仙湖,其每年产卵之时,纷纷从深水区的巢穴中集体逆流游向湖岸边,一时整个湖滩波光粼粼,银光闪耀如同抗水击浪,故而得名“抗浪鱼”。其肉质细嫩鲜美,不用破腹便可完整的置于炭火上烤食,亦或香煎,最本质的鱼鲜味道往往让人回味无穷,颇具古意。船员帮pro,赞3104鳜鱼鳜鱼最肥嫩的时节,一是初春,一是深秋。诗人,画家却常拿它入诗入画。其自有缘由。唐代诗人张志和有这样的名句“西塞山前白鹭飞,桃花流水鳜鱼肥。”李时珍说,鳜鱼之美味竟可与让人宁可冒生命之险去品尝的河豚相媲美。还有偏爱鳜鱼鲜美的古代食客将其比成天上的龙肉。古人对鳜鱼之偏爱绝非其他河鱼可比拟,或正是因为如此,鳜鱼与黄河鲤鱼、松江四鳃鲈鱼、兴凯湖大白鱼齐名,同被誉为中国“四大淡水名鱼”。船员帮pro,赞2805长颌鲚时常被称作为刀鲚,其实主要是跟它的外形有一定关系,因为它的整体形状看起来就像是一把刀,其实它也是中国长江鲜鱼的一种,营养价值那是蛮高的,相对来说这种鱼还是具有着一定名气的,相信应该也有着不少的朋友听说过它。船员帮pro,赞3306裂腹鱼这种鱼产于西藏地区,臀鳍两侧有着很大的一块鱼鳞,看着就像是裂开了一样,所以被大家叫做裂腹鱼。这种鱼类是非常珍贵的,用它做出来的美食,香味十分浓郁,口感与味道则更是绝妙。船员帮pro,赞27中国公认最好吃的6种鱼全吃过的小海估计你不是渔民就是土豪!
船员帮 2023-12-09
天津船员学院202502期非航海类大专及以上毕业生三副/三管轮招生简章
培训项目和计划报到时间:     一)专业课程设置1.三副:航海学、船舶结构与货运、船舶管理、船舶操纵与避碰、航海英语、船舶操纵避碰与驾驶台资源管理、航海英语听力与会话、航线设计、电子海图显示与信息系统、货物积载与系固、雷达操作与应用、航海仪器的使用。2.三管轮:主推进动力装置、船舶辅机、船舶电气与自动化、船舶管理、轮机英语、动力设备拆装、电气与自动控制、动力设备操作、船舶电工工艺和电气设备、金工工艺、机舱资源管理、轮机英语听力与会话。(二)培训合格证书项目在校期间要完成海船船员基本安全(Z01)、精通救生艇筏和救助艇(Z02)、高级消防(Z04)、精通急救(Z05)、保安意识(Z07)和负有指定保安职责船员(Z08)培训,通过国家海事局相关考试后获得相应的培训合格证书。(三)适任考试非航海类全日制大专及以上学历学员,完成全部培训后,具备申请无限航区500总吨及以上三副/750千瓦及以上三管轮适任考试的资格。四、招生对象与报名条件1.学历要求:全日制大专及以上学历,(2025年12月前毕业的应往届毕业生,仅限男生)。外语语种为英语,年龄不超过35周岁。理学、工学、农学、医学、管理学等专业建议申报三副或三管轮培训;法学专业、文学类及英语专业等文科专业建议申报三副培训。电话/微信:17621991825
船员帮 2025-10-09
2024年最新海员开班计划【 7月-9月份 】 证书更新,职务晋升,1年制三副三管
江苏学校开班时间四小证更新7月12日初培:Z01/07/087月20日初培:Z02 艇筏7月12日初培:Z07/087月25日初培:E01 英语7月13日初培:T027月17日初培:T037月27日初培:值班水手/机工 8月1日初培:单水手/单机工证7月25日初培:单电子技工大证7月16日1年制三副三管定期开班晋升:三副三管每月有班初培:油化全套 7月19日初培:液化全套7月20日初培:GMDSS7月15日更新:油化7月15日初培:新版MLC大厨7月18日海进江:上海-南京上海-芜湖上海-九江上海-武汉7月15日快速办证点这里!山东学校开班时间更新:Z01/02/047月17日,24日初培:小证组合7月15日初培:Z04 高消7月17日初培:Z05 急救7月17日初培:Z06 医护7月19日初培:Z07/087月15日初培:Z09 保安7月17日初培:E01 英语7月15日/22日初培:T01/02/037月18日更新:T02/037月19日初培:全套电子技工7月16日初培:电子技工大证7月13日初培:大厨MLC7月16日初培:GMDSS证7月25日初培:国内/国际厨师7月16日初培:国内/国际海乘7月16日初培:T06-2          T06-37月15日/30日更新:T06-1/2/37月14日0基础油化机工/水手全套新培训7月份初培:值班水手/机工7月15日初培:单机工/单水手7月26日晋升:三副三管8月底晋升:大副大管7月中客船T06-27月24日客船T06-37月31日
船员帮 2024-07-10
广东海洋大学专业合格证再有效社会船员培训开班计划
相关事项通知如下:一、报名相关事项培训采用现场教学模式,培训期间将实行考勤管理(含使用海事通APP打卡),出勤率低于 90% 的学员不予出具培训证明,无法参加考试。   培训前完成下船解职手续。 培训费不包含食宿等费用。二、报名方式报名咨询电话:17621991825咨询时间:工作日上午 8:30-11:30,下午 14:30-17:30
船员帮 2026-10-23
“管事”这个职位,还有多少船上有?
早些年跑过船的人可能都知道,船上除了这轮机部和甲板部这两个部门之外,还有一个“事务部”。不过现在的船基本上都进行了整合,"事务部"都并入到"甲板部",由大副统一负责,原先事务部的很多职务除大厨之外,基本上都消失了。而“管事 ”( CHIEF PURSER )也叫事务员,是“事务部”的领导,一条船上的生活总管。今天有一位网友给我发来私信,就我之前发的一条船半年时间内换了8个大厨这件事情评论了一番。我看到这位网友评论的内容很特别,就跟这位网友聊了一下,通过跟这位网友聊天,我知道这位网友也是一位船员,而且在船上的职务是“管事”。我跑船这么些年,还是第一次听说这个职务的船员,于是引起了我的兴趣,于是加了一下这位网友的微信很深入的了解了一下现在“管事”这个职位在船上到底是做什么的,现在我来跟大家简单的说一说。据这位网友说,他跑的是一条大约1.5万吨的内贸船,航线是从北方某港口到长江口。他在船上做“管事”这个职位,就是主要负责船员的生活,像买菜这些工作都是管事的。除了买菜之外,还会负责给船员发个福利什么的,像过年过节发点东西,夏天发点降温费什么的。在船上管事也就是做这样的工作,而且船舶靠离港的时候没有他什么事,按照他说的,在船上的确比较轻松。而且据这位管事说,他们船上总共20个人,每个人每天的伙食费只有24块钱,比那条半年内换了8个大厨的船员伙食费还要低一块钱。这么低的伙食费,我就问他船上吃得怎么样,他说吃的还不错,每餐保证三菜一汤,每天一个水果。这样的伙食费,能够吃到这样,算是很不错了。主要是因为有他这个管事在,在买菜的时候精打细算,而且买菜主要是在北方港口,菜价没有那么贵。重要的是他做管事,在船上除了四小证和健康证之外,不需要其它的证书,也就是连海员证都不需要,这一点我就很好奇,还可以这样。既然他说了,应该是真的,真的是太神奇了。在船上干活比较轻松,而且不需要什么证书,也就是不需要承担什么责任。既然这么好于是我问了他一个不怎么礼貌的问题,就是他在船上一个月能够拿到多少钱?他告诉我他在船上每个月的工资是一万两千多,加上其它的福利,一个月大约有一万三千多块钱的收入。在内贸的船上,这个收入应该比机工水手要高的多,很不错了。于是我就很好奇了,什么样的船公司居然有这么好的岗位。这位管事告诉我说他们公司就这么一条船,而且就他这么一个管事,他在船的时候船上就有管事这个职位,如果他下船休假,那么船上就没有管事这个职位。听到他这么说,我算是明白了,他们船上管事这个职位应该是为他量身定做的,这一般的人应该是享受不到的。通过我进一步了解,证实了这一点,因为这位管事说他的一位亲戚在这条船占有股份,这么说就很明显了。所以今天遇到的这位网友在船上做管事,应该只是个个例,说明不了什么问题。只是不知道,现在还有多少船上有管事这个职位的船员?如果有人知道,欢迎各位留言评论。
船员帮 2023-11-18
火了!在邮轮上最棒的工作竟然是......,船员工作
海乘Crew是相对于空乘的一种说法,是指在邮轮上工作的非航海驾驶部门的所有工作人员,正规称呼为邮轮乘务员。一些国际化的大公司为喜欢享受豪华舒适的海上和沙滩度假的游客,提供一种超大型超豪华的海上交通和娱乐场所——邮轮,而海乘就是被这些国际邮轮公司聘为员工,从事在邮轮上为游客提供高质量的服务的职业。首先,海乘工作的环境实际上是一个星级酒店的环境、邮轮活动和工作空间较大、每一艘豪华邮轮员工可以达到几百到上千人、客人从几百到几千人不等。其次、海乘的服务层次、随着更多的邮轮公司看好国内的市场、相继开拓了国内的航线、邮轮更为大家熟悉、更多的有钱人、旅游出行都会选择邮轮这个古老又新鲜的旅游方式、所以就缺少不了为他们服务的人员。而海乘们提供的服务是国际水平的、相当于国际的超五星级别的酒店,所以服务质量和方式相对于空乘的服务有过之而无不及。用最简单的一句话来概括就是海乘就是在海上邮轮工作的服务员。根据邮轮的层次及等级、可以把海乘分为两个级别、即欧美邮轮海乘、亚洲邮轮海乘。1、亚洲邮轮,通常所指的是在中国及周边地区国家航行的亚洲国家的邮轮公司旗下的邮轮。2、欧美邮轮,通常所指的是在欧洲、美洲、及全球航线的欧美国家的邮轮公司旗下的邮轮。这里不包含国内的渡轮、内陆邮轮、客轮、近海的客滚轮等。今年上半年,随着新冠归为乙类乙管,交通运输部也发布《国际邮轮运输有序试点复航方案》,这表示邮轮开始“重启”,海乘这份工作也已经重回大众视野。游轮业的迅猛发展,让国际邮轮需求的海乘人员资源严重短缺。针对这种海乘人才供不应求的局面,中国海乘人才的市场正逐步打开。目前全球豪华邮轮数量已经接近300多艘,吨位都在几十万吨,因此急招募大量国际海乘服务人员,直接促成了海乘专业的就业前景非常广阔。海乘行业由于人才短缺,已成为新的高薪行业。成为海乘有哪些基本条件呢?1、男女不限。男士身高1.70米以上,女士身高1.55米以上;2、五官端正,品行端庄,身体裸露处无明显伤疤和纹身,身体健康;3、中专及以上学历,21-35周岁,厨师或条件优秀者可适当放宽;4、具备英语交流基础,口语应答流利;5、无不良出国意向和刑事犯罪记录。※船东不同对学历的要求也不同
船员帮 2024-03-13
合力谱写高质量发展新篇章——访洲际船务集团控股有限公司执行董事、总经理陈泽凯
在全球航运业向绿色低碳转型进程中,洲际船务以其积极的探索和实践,赢得了业界的广泛关注。洲际船务高度重视绿色脱碳减排,在战略层面上,进行深入研究和充分论证;在实施路径上,采取积极探索与谨慎决策的务实态度。△ 洲际船务集团控股有限公司的执行董事兼总经理陈泽凯洲际船务一直致力于可持续发展,采取综合性解决方案,以灵活和有节奏的方式推进脱碳发展战略。技术层面,更新船队、采用高效节能技术、积极研究跟踪新能源和CCUS(碳捕获、利用与封存)技术;营运层面,实施数字化管理和智能航行,优化航线,建立碳排放监测和报告机制,显著提升了船队的能效水平,降低 了温室气体排放;培训层面,通过加强船岸人员培训,提升认知和技术水平,确保船队安全高效运营。通过以上措施,不仅推动了公司的可持续发展,也为航运业的绿色转型做出了积极贡献。中国船级社与洲际船务多年良好合作关系也为其绿色发展提供了有力支持。中国船级社在船舶建造、检验认证、规范制定和科研方面的优势,为洲际船务的多元化综合经营提供了全方位技术支持。双方在安全培训和技术交流方面的互动,以及在新造船入级检验和现有船舶定期检验认证方面的合作,有效提升了洲际船务的运营效率和船舶安全环保性能。近日,随着中国船级社检验船队突破2亿总吨,本刊有幸邀请到洲际船务集团控股有限公司的执行董事兼总经理陈泽凯船长,进行了一次深入的专访。访谈中,我们详细了解了洲际船务在引领航运业绿色转型方面的战略布局和显著成效,同时回顾了与中国船级社的长期紧密合作,并展望了未来双方合作的广阔空间和光明前景。问:随着全球对环保问题的日益关注,绿色船舶发展驶入快车道。我们注意到,洲际船务近年来在绿色船舶方面进行了积极的探索和实践,请分享一下洲际船务在建设绿色低碳船队方面的思考与战略目标、具体举措以及所取得的成绩。答:绿色脱碳减排是整个航运界的共同目标,洲际船务高度重视这一重大趋势,经深入研究和充分论证,制定了脱碳发展战略和实施路径。总原则是积极探索、谨慎决策,在充分满足日益严格的全球法规前提下,注重社会效益和经济效益,坚持可持续发展,采取综合性解决方案,灵活并有节奏地实施脱碳发展战略。首先,通过优化船队结构、新技术应用、能效监控等措施实现节能减排。近年来,我们持续更新船队,淘汰了一批能耗较大的老旧船舶,同时下单订造了一批能效优越的新造船,包括甲醇燃料预留船舶。洲际船务现有自营船30艘,平均船龄5年左右,船队整体EEDI、EEXI和CII评级良好。另外,积极应用各项成熟节能技术,如导流罩、消涡鳍、高效螺旋桨、轴带发电机、高效防污漆、超声波防海生物装置、风机变频装置等,未来随着技术逐渐成熟,也会积极考虑采用风帆系统、气泡减阻系统等。营运措施方面,通过对能效指标实时监控,进行航线、航速、航行状态优化。通过以上措施,有效节约能源,减少温室气体等排放,同时也取得了良好的经济效益。其次,密切关注各种替代新能源的发展,包括LNG、生物燃料、甲醇、氨、氢等,与相关技术机构、行业组织等进行深入探讨交流。设立专门的技术团队研究相关新造和改造方案,做好了相应的技术准备,在进行充分风险评估的基础上,根据公司船型和航线等具体情况,在合适的节点进行相应选择。第三,我们正密切关注包括CCUS在内的多项前沿技术进展。CCUS技术层面的挑战已逐渐明朗,然而,其在全产业链的实施仍面临协作与成本效益方面的考量。这包括了碳的捕捉、卸载、运输到最终封存的整个流程。若能有效解决这些环节的协作机制和经济性问题,CCUS有望成为一条有效的减排途径。同样地,燃料电池和核能作为减排的潜在技术选项,虽然在安全和技术上已显示出可行性,但它们的经济性仍是一个需要深入研究的问题。未来,这些技术的经济可行性将是决定其广泛应用的关键因素,可能需要创新性的解决方案来克服成本障碍。我们的策略是通过客观评估这些技术的成熟度、实施难度和经济效益,来探索和确定可行的减排路径,旨在实现环境保护和经济效益的平衡。在全球航运业加快低碳发展的背景下,减排技术、法规和机制正在迅速演变,这导致了行业复杂性的增加。涉及的各方利益相关者,包括监管机构、地区组织、货物所有者、金融机构、船东、船舶租家、港口运营商和供应商等,都呈现出多样化的利益和需求。洲际船务需要紧跟全球最前沿动态,理解各方关注点,并与业界展开密切合作,共同推动航运业绿色减排工作健康有序发展。
船员帮 2024-07-31
最新~ 【船员招聘 - 11月6日】
外贸:20000吨集装箱东南亚水手11月13日急需!!6700吨 散货中日韩新证二副11月14日急需!!18000吨集装箱东南亚大管11月20日急需!!472000吨 散货远洋二管11月中三副三管大厨520000吨集装箱中日韩/东南亚船长12月初617000吨 散杂货东南亚机工兼电11月底机工长743000吨 散货全球不定线MLC服务生11月中下水头11月中下835000吨 散货全球不定线机工长11月中旬918万吨 散货大远洋回国船长12月中上107.2万吨 散货远洋船长11月中下1150000吨 散货内外兼营船长11月中上1250000吨 散货远洋回国三副11月中1357000吨 散货内外兼营三副11月中下三管1422000吨 散货中日韩东南亚二副月底月初151032箱位中日韩水手近期168500吨 散货小东南亚水手11月底178000吨 集装箱大连-日本定线机工长11月中旬185000吨 散货中日韩机工代老轨11月中旬196700吨 散货中日韩二管11月中下207000吨 散货中日韩二副11月中旬217000吨 散货中日韩大厨11月中227000吨 散货中日韩实习机工11月上旬2318万 散货远洋回国三副11月中下三管2476000吨 散货内外兼营ETO大电近期
船员帮 2023-11-07
【船员招聘-9月17日】海员急聘,薪资上不封顶
远洋航线131205024156万吨散货全球航线12月底欧洲接船4大头大厨8万吨散货不定航线9月中下旬机工15000吨杂货不定航线9月中下旬新证水手机工3万吨散货远洋回国9月下旬二副/二管三管/机头电工6万吨散货远洋9月20日巴拿马上大副机工76000吨散货远洋不定线9月下旬大副水手长38000吨散货环球9月底二副[可以新证]5.1万吨散货地中海中东东南亚9月下旬大副/三管轮机长机工长电机员57000吨散货远洋不定线10月初高证水手长高证机工64000吨散货远洋回国10月初水手机工长35000吨散货远洋10月初二副/二管电工/三管电机员/机头33000吨散货远洋10月上旬船长轮机长中日韩东南亚13120502415船况船期需求8000吨集装箱广东-台湾下周二大厨1100箱位中国-日本9月23日二水三管23000吨散货东南亚9月22日大管1345箱位俄罗斯远东9月22日机工1510箱位俄罗斯远东9月25日实习水手16000吨集装箱上海-厦门-越南-泰国9月24日三管15000吨散货东南亚回国9月中下旬甲板铜匠28000吨散货东南亚回国9月下旬二副二管大厨7000吨散货台湾回国五星红旗9月底船长[不值班]5000吨杂货中日韩月底月初机工代老轨大厨13000吨散货中日韩台湾月底月初二副14000吨散货小东南亚回国10月初水手机工22000吨散货中日韩东南亚10月份老轨船长16000吨散货中日韩小东南亚10月份大副/二副代三副/代二管水头、大管老轨新证水手/新证机工6000多吨集装箱越南海防-东莞惠州定人定船期老轨大管12000吨散杂货东南亚定人定船期二副/二管水头/机头高水/二水6000吨油化船东南亚10月接船全套船员
船员帮 2025-09-17
最新船公司准班率出炉,排名第一的还是它!
10月船公司准班率马士基再次位居第一近日,Sea-Intelligence公布了最新一期(2024年10月份)全球各大船公司的船期准班率排名。数据显示,2024 年10月船期准班率环比提高0.9个百分点,为51.5%,并且2024年至今,船公司平均船期准班率稳定在50%-55%的范围内。在2024年10月,马士基再次成为13家船公司里是最可靠的航运公司,准班率为57.9%;其次是MSC,船期准班率为52%;达飞排在第三位,准班率为49.7%值得注意的是,最近几个月来,马士基的船期准班率一直在稳定上升!2024年10月-船公司准班率前13名榜与此同时,2024年10月,逾期抵港船只的平均延误日减少0.14天,至5.72天。                    #第六届中国跨境电商物流大会 重磅分享嘉宾介绍:徐杨  运去哪 联合创始人&COO2024年12月20日 深圳 坂田 天安云谷徐杨女士将为本届大会带来题为《如何在新一轮出海浪潮中构建中国物流服务商竞争力》的主题分享,敬请期待!
船员帮 2024-12-03
上港集团前三季度净利润112.73亿元
上海国际港务(集团)股份有限公司(以下简称“上港集团”或“公司”)10月30日发布2025年第三季度报告。报告显示,上港集团第三季度实现营业收入103.80亿元,同比增长12.96%;归属于上市公司股东的净利润32.33亿元,同比下降4.77%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为31.24亿元,同比下降6.54%。2025年前三季度,上港集团实现营业总收入299.49亿元,同比增长3.18%;归属母公司股东净利润112.73亿元,同比下降4.56%;基本每股收益为0.4852元。今年第三季度,上港集团全资控股子公司上港能源在绿色航运领域连续取得关键进展,先后与多家国内外重要伙伴达成合作。同期,上海港生产效率亦实现重大突破,单昼夜集装箱吞吐量创下历史新纪录,彰显了绿色转型与运营效率的同步提升。7月18日,上港能源与Argus在上海签署合作备忘录,双方将围绕绿色燃料产业链建设、行业信息和市场动态分析等方面开展深度合作,共同推动绿色燃料在国际航运业的规模化应用环境并提供新的见解,助力航运业能源转型并实现脱碳减排目标。8月5日,上港能源与中国石化燃料油销售有限公司在北京正式签署战略合作框架协议,双方将聚焦船舶燃料供应、新能源推广应用等核心领域深化协作,合力推动航运业绿色低碳转型。9月18日,上港能源与达飞集团在上海签署 《绿色甲醇加注服务合同》;9月22日,上港能源与上海电气洮南绿源燃料有限公司在上海签署《绿色甲醇采购供应合同》。三方合作迎来新的里程碑,为国际航运能源转型和低碳发展注入强劲的绿色动能。9月19日,上海港单昼夜集装箱吞吐量又一次突破17万标准箱,达到172395标准箱,再次刷新历史最高纪录。
船员帮 2025-10-31
实习生抱怨:船上拨钟太多晚上睡不着觉,老轨说那是因为你不够累
昨天发了一点自己的意见,认为航海类专业的毕业生打算跑船,首选应该是集装箱船,特别是大型集装箱船。当然这个只是我个人的意见,仅供参考。没想到今天有一位船员朋友给我发来私信说我说的都是都是在误导别人,跑船就不应该选择集装箱船,而是去跑散货船。我不知道是什么原因让这位船员朋友如此的不爽,认为最不应该选择的就是集装箱船。于是就跟这位船员聊了一会儿,通过跟这位船员朋友聊天,我才知道是什么情况,我来跟大家简单的说一说:这位船员朋友是一位今年毕业的航海类专业学生,十月份才上船,到现在不到两个月的时间。目前是在一条还算大型的的集装箱船上做轮机实习生,这条集装箱船虽然接近万箱,但是不是双岛型的,不过机舱是无人当值的。这条船所跑的航线是从亚洲到美国西岸的洛杉矶和加拿大的鲁伯特王子港,42天一个航次。由于是跨太平洋航线,所以在开往美国加拿大的的途中拨钟是不可避免的,而且都是拨快,跑过船的船员朋友都应该有体会。在船钟拨快的时候晚上很难睡着,可能晚上过了十二点钟还睡不着,好不容易睡着了早上八点还不想醒来,这就是时差。不仅仅是实习生,船上其它船员都是这样的。可能是实习生刚刚上船还不太适应船钟拨快吧,所以他抱怨认为跑集装箱船拨钟太多了,晚上睡不着觉,早上醒不来却还要起来干活,很不爽的。实际上我认为这位实习生抱怨的并不是跑集装箱船,而是他上的船所跑的这条航线。不止是集装箱船,包括油船、散货、滚装船等等在内的所有船只要她跑从亚洲跨太平洋前往美洲(不管是北美还是南美洲)港口的航线,船在航行的时候都需要船上都需要拨钟的,而且去的时候船钟都是拨快的。只不过集装箱船由于船速相比较其它的船要快一点,每天航行的距离要长一些,所以拨钟的频率要比其它的船高一点。像集装箱船往美国开的时候如果船速快一点的话船钟差不多三天要拨快两个小时,如果稍微慢一点的话就是两天拨快一个小时。其它的船我估计是两天拨快一个小时或者5天拨快两个小时。我认为三天拨快两个小时和两天拨快一个小时其实并没有太大的差别,我做实习生的时候上的船也是跑美国航线,从中国华南的港口跨太平洋之后过巴拿马运河前往美国东部的港口,56天一个航次,放大洋的时候船速基本上都要求21节以上。当时从盐田开出来到巴拿马运河外面这个过程中船钟要拨快11个小时加拨慢一天,差不多三天船钟要拨快两个小时。我当时也跟这位实习生一样的情况,船钟连续拨快几个小时之后晚上也是睡不着,当时我们船上的老轨就跟我说这是因为我白天在机舱干活太轻松了,不怎么累。如果累的话,船钟一天拨快一个小时甚至两个小时晚上都能睡着,不仅如此,如果累的话就是在机舱也能立即入睡。没有跑过船的朋友可能不太了解跑船有什么累的,跑过船的朋友应该都知道,如果碰上连续港口并且这些港口需要加油、排废油机舱做保养工作以及接收物料备件等等,连续几天下来每天都只能满足最低休息时数要求,真的是很累的,回房间倒头就能睡。相比较而言船在航行中特别是放大洋的时候,反而会比较轻松一点,没有紧急情况,每天基本上都是准时上下班,根本就累不到哪里去,船钟拨快的时候晚上睡不着也很正常。所以这个时候就要自己稍微调整一下,当然有的船船上也会适当地做一些调整,比如选择一个星期的中间一天稍微调整一个工作时间,早上让大家休息而将干活的时间调整到晚上等等。以上我所说的只是针对这位实习生网友的问题简单地谈一谈,我还是坚持我自己的观点,跑船,最好还是选择集装箱船。
船员帮 2023-12-01
超前设计!中波公司签约建造4艘6.08万吨“艏驾”多用途重吊船
4艘6.08万吨“艏驾”多用途重吊船落子:中波公司再度引领重大件运输船型迭代12月30日下午,中波公司在上海总公司签署4艘60,800载重吨艏驾驶型多用途重吊船建造合同。中波公司中方总经理周菁徕、波方总经理马切依·温皮茨基与公司相关部门负责人,与泰州三福船厂董事长杨屹峰、上海船舶设计院院长吕智勇、中船动力董事长邵煜、中建投总经理杨鹤,以及BV船级社等项目参与代表共同见证签约。中波公司副总经理李峰、三福船厂副总经理朱祥代表双方在建造合同上签字。这份合同的重要性不只在于“4艘、6.08万吨”这一数量级,更在于其船型定位:60,800载重吨艏驾驶型多用途重吊船被描述为目前多用途重吊船市场的“全新船型”,并被认为开创了市场先河。对重大件运输而言,船型的迭代往往先于市场格局的变化——谁先把“甲板、吊装、舱口与合规”的组合能力做出来,谁就更容易在下一轮货源结构调整中掌握定价权与客户黏性。从披露信息看,这批新造并非在既有6万吨级方案上“微调”,而是一次围绕适货性与运营规则的系统升级:既要更好地承接工程项目物资、风电等超长件,也要更顺畅地适配储能柜、锂电池组、充电站设备等新型机电产品的装载要求,同时在能效与排放指标上提前对齐更严格的国际规则。一次围绕甲板与适货性的结构性升级如信德海事网此前在《中波公司又一新船试航!堪称赚钱机器》等文章中介绍到,此前中波公司曾建造过一批62000载重吨多用途重吊船,由于其极好的适货性取得了巨大的市场成功。对最新的这一批多用途重吊船而言,“驾驶台位置”不是审美问题,而是直接决定甲板可用面积、堆存组织方式、视线与操作效率的工程选择。虽然目前有关于这批订单相关方面没有披露设计概念图,但根据中波方面披露的文字材料显示,此次新船将驾驶台设置在船头,与中波既有62,000载重吨艉驾驶船型形成鲜明对比。中波公司为信德海事网提供的材料明确指出:艏驾布置额外增加约360平方米甲板堆存面积。在项目货运输中,甲板资源往往比舱内资源更稀缺,这一增量将直接转化为更高的装载率与更灵活的配载方案。在甲板“变大”的同时,甲板“变强”同样关键。新船甲板载货强度升级至4.5吨/平方米,叠加“连续平整甲板面积约15个标准篮球场”的规模,为重箱、设备箱、成套机电设备及工程模块件提供了更稳健的承载基础。对于重吊船而言,甲板强度与可用面积的同步提升,意味着更少的“为了强度而空出箱位/空出堆位”,也意味着更高的单航次收入潜力。更重要的是,这一升级并非单点提升。相关材料披露这批新船总长199.90米、型宽32.26米、型深19.30米,并强调船舱深度“约6层楼高”。这些参数共同指向一个目标:在大型项目货、散货与箱货之间实现更顺滑的切换能力,把船型从“能装”进一步推向“更好装、更容易装、更合规地装”。“以甲板为主”的装箱逻辑:指向储能与锂电设备出运的新要求新船型的另一个显著变化,是集装箱承载能力的跃升:装载标箱能力提升至3180TEU,且主要在甲板积载。这一点在材料中被“点题式”说明——能够满足承运储能柜、锂电池组和充电站设备不入舱的新规要求。换言之,中波并不是把集装箱能力当作“附加功能”,而是将其作为未来货源结构变化下的核心适配能力写入船型设计。从市场端看,新能源相关设备的出运正在改变“项目货”的定义:越来越多货物以箱化方式出运,但其重量、价值、风险属性与普通普货箱不同;同时,安全与监管要求对装载位置、作业组织、监测响应提出更高标准。在这种背景下,“甲板为主”的装箱逻辑可以显著提高船舶对新货类的适配性:既便于装卸与现场管控,也便于按照货主与保险、船级社的要求进行操作与风险管理。从经营端看,3180TEU能力的意义还在于增强船队在周期波动中的抗压能力。多用途重吊船传统上受项目货周期影响较大,而具备更强箱货承载能力后,在项目货淡季可以用箱货、散货补充运力利用率,提升航线网络的连续性与客户服务的稳定性。这类“更强通用性”往往是船东在不确定市场中构建确定性现金流的重要抓手。风电叶片装载率提升超20%:面向“更长、更大”风机部件的针对性优化材料给出了一个非常直观、且极具行业含义的对比:以甲板装载约84米长度风电叶片计量,新船型相较公司62,000载重吨艉驾驶船型,可多装18片风电叶片,整船风电装载率提升超20%。在风电设备运输中,叶片是典型的“超长件”,装载效率往往被甲板长度、可用连续甲板空间、系固点组织与作业流程所限制。装载率提升20%意味着同样的航次、同样的航线与港口资源投入下,单位货量成本将出现结构性优化。这种针对性优化背后,是风电产业“单机容量提升—部件尺寸增大—物流难度上升”的长期趋势。船东真正需要的并不是“更大的船”,而是“更能装长件、装得更快、装得更稳妥、且可复制”的船型方案。艏驾释放的甲板堆存面积、4.5吨/㎡甲板强度,以及更强的吊装配置,组合起来就是对“长件装载率”这一核心指标的直接回应。此外,风电项目往往以项目制交付,时间窗口与装卸效率极为关键。新船在设计上强调适货性与工程项目物资承运规模优势,本质上是在提升其对“项目交付节奏”的匹配能力:装得下只是第一步,按期、按批、按要求交付才是大型项目运输的真正壁垒。“400吨联吊+长舱敞舱”:把重吊船的工程项目承运能力做成“可量化优势”在重吊能力方面,新船配备3台200吨吊机,联吊能力提升至400吨。对于重大件运输市场而言,联吊能力往往决定了船舶能够覆盖的货物上限与项目等级:联吊吨位越高,越能承接更重的模块件、机电设备与工程构件;同时,三台吊机也意味着在港作业中可以更灵活地组织装卸,提高作业效率,缩短港口周转时间。与吊装能力相互匹配的是舱型与舱段设计。新船设置4个货舱,其中第二舱长度超过41米,并采用敞舱(OPEN HATCH)设计。这一组合的价值在于:一方面可承载超长件并降低装载过程中的结构限制,另一方面也能在干散货、超长货物与集装箱之间快速切换,实现更广泛货类的兼容。对于船东而言,兼容性越强,航次组织越自由,越能在市场波动中把船舶保持在“有效盈利区间”。更关键的是,这些能力是“可量化”的:甲板强度4.5吨/㎡、联吊400吨、舱长41米+、箱位3180TEU、额外甲板面积360㎡……这些指标可被客户直接理解并纳入项目评标与物流方案比选中。这也意味着新船并非概念创新,而是把竞争优势写成了可对比、可评估、可落地的工程参数。绿色与合规不是“加分项”,而是“准入门槛”:Tier III与EEDI Phase III同时落地在绿色与合规端,新船主机配置高压SCR系统,满足氮氧化物Tier III排放要求,并符合防止船舶污染国际公约的高标准要求;同时,船舶EEDI达到IMO第三阶段(EEDI Phase III)要求。对国际航运市场而言,这两项指标已经从“先进配置”逐步转变为“准入门槛”:监管趋严与客户ESG要求叠加,使得低排放、高能效成为大型货主选择承运人的重要前置条件。材料同时指出,新船在油耗表现上相较62,000载重吨船型进一步降低,每日可节省约1.5吨。在当前燃油成本、碳合规成本以及运价波动并存的环境下,节油不仅意味着成本下降,也意味着在同等航线与货盘条件下更强的现金流韧性。对于多用途船这种“多货类、多航线、多场景”的资产,长期运营成本的边际改善将被复利放大。更值得注意的是:中波在新造阶段即将合规与能效“固化进资产底盘”,其意义在于减少未来改装与合规补偿的不确定性。对船东而言,能在一开始就把船做成“面向未来的合规资产”,往往比后续以更高成本补课更具战略性。中波的路径选择:这4艘新造更像“战略延长线”,而非一次性补库中波公司在重大件运输船队建设上历来强调“走在市场前面”。2004年入列30,000吨级多用途重吊船型,以高起点建造创造国内造船史“四个第一”;2021年入列艉驾驶型62,000载重吨多用途重吊船,并入选英国皇家造船师学会《2021世界名船录》,被认为引领行业进入6万吨级规模化运输时代。对照这条路径,2025年末签约的4艘60,800载重吨艏驾新船,显然延续了“以船型定义能力边界”的战略传统。从能力结构看,新船把三条主线拉得更直:第一条是工程项目货与重大件能力(甲板面积、甲板强度、联吊吨位、长舱敞舱);第二条是箱化货物尤其新能源机电货物的适配能力(3180TEU、甲板为主积载逻辑);第三条是绿色与合规的长期确定性(Tier III与EEDI Phase III)。这三条主线同时强化,使得船舶的“可服务市场”更大、可持续性更强,也更容易被高标准客户体系所接受。因此,这批新造与其说是“扩大运力”,不如说是“升级能力模型”。在新发展阶段,中波期待新船入列进一步升级船队服务重大件设备运输能力——而这一升级的真正含义,是把多用途重吊船从单一的项目货承运工具,进化为面向新能源产业链与高标准合规环境的综合性运输平台。当船型迭代与货源结构共振,领先者往往先赢在“定义问题”重大件与项目物流行业的竞争,本质上是“定义问题”的竞争:是继续用旧船型去适配新货类、新规则,还是用新船型提前把未来需求变成标准化能力。中波此次签约的4艘60,800载重吨艏驾驶型多用途重吊船,正是在“甲板资源、吊装能力、舱型兼容、箱货结构、绿色合规”五个维度上同步发力,形成一套面向未来的系统解。更值得行业关注的是,“艏驾6万吨级”在多用途重吊船细分市场上是否会由此形成示范效应:一旦新船在实际运营中验证其在风电、储能及工程项目货上的装载率与运营效率优势,船东与船厂对同类船型的跟进将成为大概率事件。对市场而言,船型不是结果,而是信号。中波此次落子的信号非常明确:在重大件运输进入新能源设备与高标准合规并行的阶段,竞争维度正在从“吨位与吊机”走向“系统适配能力”。而这,恰恰是领先者最擅长的赛道。
船员帮 2026-01-06
大厨身价百万为何上船? 、船员故事
大厨身价百万为何上船?现在我船正在铁山港装卸货物,计划今天中午完货。船上的大厨是湖南的,平时做饭也是非常讲究的。今天大厨做饭的时候和我聊天,他告诉了我一件非常震惊的事情。事情是这样的,大厨今年才45岁,但是他已经当爷爷了。当时我听到这个消息感觉不可思议,我觉得45岁正是男人的黄金年龄,但是他已经可以享受天伦之乐,可以在家里面抱孙子了。老铁们你们感觉这个事情正常吗?大厨说他19岁的时候都已经结婚了,现在孙子已经1岁零9个月了,家里边拆迁赔了200多万。他说他上船之前家里边人都不同意,老婆儿子都是劝他不要上船,说家里边的钱够花了。但是大厨在家里面闲不住,大厨在家里面也是开饭店的,他老婆和两个服务员在家里面能忙的过来,于是大厨就上船了。大厨说出来工作只当散心的同时也可以多赚一点钱,减轻一些家里面的负担,说实话谁会嫌钱多?大厨今天做的早餐还是包子和花卷。大厨包包子的时候还是非常细心的,他说有人不吃肉的,于是大厨就包了两种口味的包子,一种是韭菜鸡蛋馅的,一种是大肉馅的。这两天大厨每天做的早餐都是吃的一干二净。很多人之前不吃早餐的,现在每天早上都起来吃早餐。不得不说大厨还是有两把刷子的,毕竟自己在家里面开饭店,他说自己在家里面包、包子每天早上自己要包700多个,船上面才吃多少,没有这金刚钻不揽瓷器活。大厨说给你们包这个包子简直就是小菜一碟!大家都知道,船上最容易出矛盾的地方就是伙食方面,不得不说遇到一个好大厨,的确是海员们最幸福的一件事!
船员帮 2024-04-07
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