中日韩、东南亚航线13500吨散货，台湾回国，需要新证大管，新证二管，月中船期，全中国人，甲一机舱97年日本造载重吨28000吨散货船，巴新所罗门南太航线（东南亚），需要铜匠，二副，新证水手、新证机工，巴新所罗门南太航线，船期12月中旬，8000吨集装箱，中日航线，需要水手20年1200箱位，东南亚航线，需 大管，三管，12月中旬左右换班8000吨散货，中日韩，需要甲二老轨，8号厦门换班8000吨集装箱，俄罗斯回国，需要 船长，老轨兼电，新证大厨73000吨东南亚散货船，1999年台湾造，苏尔寿主机，需要 三管、机工、大厨，机头、三副，大管、二管 电机员、水手、船期12月上旬远洋航线12月中旬换班 16年下水 6.4万吨散货船ME电喷 远洋不定线 需要：船长 大副   水手长  高水  普水 2014年8.2w吨远洋散货，12月中旬船期，需要二副、三副、水手、机工直聘有社保16年1200箱位 集装箱，目前红海附近回国航线，需 二管  机工， 定人12月上旬左右船期BL82000散货，5年内新船，ME电喷，有网，远洋不定线，全套中国人，12月中下旬船期，需要大管、二管、二副、服务生（实习生做）、船长、水手长、新证水手*2（干二水，6个月以上资历，内外贸资历都可）年底换班急！船员放弃团圆上船，这波呼吁必须顶！当万家灯火围炉守岁，有一群人却背起行囊告别家人，驶向茫茫大海。他们放弃团圆，是为了保障全球航运链路畅通，是为了撑起身后家庭的期盼。在此恳请所有船东与航运企业：请善待每一位逆行的船员，用合理的薪资、完善的保障，回应他们的坚守与付出！如果你是正在犹豫的船员，不妨勇敢迈出脚步——你的专业与担当，值得被珍视！如果你身边有船员朋友，欢迎转发提醒：好工作配好待遇，团圆虽晚，温暖不缺！评论区聊聊，你心中船员应有的合理薪资是多少？ 一起为船员发声，让每一份坚守都被看见！

8月12日，宁波远洋运输股份有限公司（以下简称“宁波远洋”，601022）发布关于向特定对象发行A股股票申请获得中国证监会同意注册批复的公告。本次认购主体包括宁波舟山港股份有限公司（以下简称“宁波港”，601018）与北部湾港股份有限公司（战略投资者，简称“北部湾港”，000582），发行股票数量为1.45亿股，双方各认购72,701,852股。根据《关于调整公司2026年度向特定对象发行股票发行价格、募集资金总额等相关事宜的议案》显示，因宁波远洋2025年度利润分配方案已实施完毕，本次向宁波港及北部湾港发行股票的价格相应调整为7.47元/股。因此，宁波港与北部湾港的认购资金总额均调整为5.43亿元。早在今年4月2日晚，宁波舟山港旗下子公司宁波远洋（601022）与北部湾港（000582）分别发布公告，宣布北部湾港拟战略入股宁波远洋。根据战略合作协议，双方合作目标在于推进国家“一带一路”建设、“西部陆海新通道战略”及“区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）”等国家战略，结合宁波远洋在航线布局、区位、运力等航运资源优势，以及北部湾港在西南地区的港口资源优势，深化战略合作，推动宁波远洋实现“领先亚洲、链接全球的综合航运服务商”目标，并协助北部湾港打造北部湾国际门户港和国际枢纽海港。双方合作主要涵盖三大维度：业务协同与航线共享：宁波远洋将北部湾港作为华南地区唯一的母港，支持打造空箱调拨中心，并在条件成熟时推动将南宁办事处升格为华南区域公司；联合开辟东南亚、中东等外贸航线，合作打造“北部湾港—宁波舟山港—全球”多式联运产品；加大运力投入打造“两港一航”精品快线，拓展水水中转和内外贸同船业务；同时推动“散改集”“公转水”业务转型。区域市场拓展：高水平共建西部陆海新通道和渝甬快线，利用西部陆海新通道班列将航运服务延伸至川渝等内陆腹地；借助广西北部湾港国际港务集团海外投资优势，共同拓展“一带一路”沿线业务。技术与管理赋能：共享智慧港口数据平台，优化船舶调度与货物追踪；共建低碳港口设施（如岸电系统），推广环保船舶技术以提升ESG评级；建立常态化的人才互派与联合培养机制，加速智能化与绿色低碳转型的专业人才储备。

5月12日，山东省港口集团召开领导干部会议，宣布省委关于主要负责同志调整的决定，高立平同志任山东省港口集团党委书记、董事长；霍高原同志不再担任山东省港口集团党委书记、董事长职务。

远洋航线 招聘：     176000吨散货 远洋航线 老轨月底船期三管机头电机员水手/机工木匠大厨273000吨散货东南亚回国二管7月25日电机员335000吨散货远洋回国大副8月初418w吨散货远洋回国船长8月初三副水手大厨58.2w吨散货远洋散货大副8月中旬三管水手机工645000吨散货 中东回东南亚老轨8月10日阿曼上机头773000吨散货环球不定线二管轮7月20日电机员85w吨散货远洋回国三管月底国内接船 实习水手97万吨纸浆散货船巴西回国高证铜匠 8月初船期1076000吨散货远洋回国船长7月26日船员开班，报培训点这里！ 东南亚 中日韩航线 招聘：127000吨内改外东南亚二管兼电7月中下旬26800吨散货中日韩台湾二副月初船期313000吨油化船东南亚三管定人就上42300箱位圣彼得堡回国船长月底月初二副513500吨散货东南亚三副8月上旬616000吨散货中日韩俄罗斯水手8月中机头71100箱位集装箱东南亚电工定人就上三管机头高水机工82500箱位集装箱中东到圣彼得堡船长8月初水头国内航线：1837吨客船平潭环岛二副近期

一、学校简介三亚航空旅游职业学院成立于2005年，是教育部批准备案的高职院校、海南省“双高”院校。学校构建了航空、航海、旅游免税三大专业集群，共40余个专业，在校生1万余人，航空专业群海南唯1，航海专业群海南唯2。学校拥有中国民航局民用航空器维修、危险品运输、航空安全员、无限航区船员、免税品导购等培训资质30余项，拥有全国科普教育基地、中国民航科普教育基地、汉莎飞机维修技术国家级协同创新中心、国家级高技能人才培训基地、海南省研学旅行基地、海南省航海科技馆、退役军人培训基地、民航运输省级特色实训教学示范中心等。学校在2024年软科中国民办高职院校排行榜上排第4名，在2024GDI高职高专（民办）排行榜全国第11名，在2023年民办高职教师教学发展指数排行榜排名第4。二、招聘条件1.政治立场坚定，遵守宪法和法律，无违法违纪处分记录。2.热爱教育事业，爱岗敬业，治学严谨。3.遵守师德师风规范，身心健康，师德高尚，具有团队协作精神。4.具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件。三、招聘岗位四、福利待遇1.在海南同行业中，学校具备有竞争力的薪酬、畅通的职业上升通道，所有教职工均可参评职称。2.学校为教职工缴纳五险一金（公积金按照12%最高档缴纳），购买补充医疗保险，每年定期体检，提供两个带薪假期。3.教职工可享受集团特色福利父母孝敬金和免费午餐。4.教职工可享受海航旗下航空公司免票政策，教职工及家属可享受海航旗下航空公司两折优惠机票政策。5.教职工子女可享受“方威励志奖学金”。6.符合海南自贸港人才引进政策者，学校将为其申报各项人才待遇。五、博士英才待遇1.博士英才服务期6年，提供安家费、科研启动费。2.未聘任副高级专业技术职务者，校内享受副教授岗位津贴待遇；已聘任副高级专业技术职务者，校内享受教授岗位津贴待遇。六、联系方式请有意者将个人简历投递至：syhyhr@hnasatc.edu.cn，邮件主题和简历请命名为：意向岗位+姓名+目前所在地+博士/硕士/本科+教授/副教授/讲师/助教+是否退伍军人（无需附毕业证书等证明材料）。联系电话：0898-88348007李老师、马老师、彭老师（博士招聘）。工作时间：周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00。https://mp.weixin.qq.com/s/6DeJg6ih2xKTTZQu1LFncw

说起船长这一职业，相信多数人会认为是男子汉们才干的职业。船长在驾驶舱里凝视着前方，他的眼神始终充满了坚定和自信，即便面对着汹涌的波浪和颠簸的船只，他都从容不迫。目前我国内陆河道上的女船长并不多，今天我们故事的主角，就是柳州市西江假日游船服务有限公司“水之星1号”的女船长，也是我们柳江河上的第一位女船长——李艳兰。百里柳江，碧水悠悠。说起中国南疆八桂大地上的柳江，你会想到什么？是柳宗元笔下的“江流曲似九回肠”？还是春日江畔醉人的紫荆花海，抑或是安栖于此的桃花水母、中华秋沙鸭等“水中活化石”？柳江，是珠江水系西江干流第二大支流。它发源于贵州省独山县，自西北往东南流经贵州独山等县的苗岭侗寨，从三江侗族自治县入境柳州，成为一方生灵的生命之河。2005年，柳州市开始规划建设以主城区柳江沿岸景观带为重点的文化旅游工程，这项工程叫做“百里柳江，百里画廊”。2006年9月，柳州市政府正式批准实施柳州市“百里柳江”景观规划项目。时至今日，柳州文庙、蟠龙山公园、窑埠古镇、江岸飞瀑……这些形态各异的景点，宛如一粒粒珍珠被柳江串起，构成一条人与自然和谐共生的百里画廊。船长在船上拥有至高无上的指挥权，不仅负责船舶的航行安全，还需协调船员的工作，确保船舶正常运行。船长的职责范围广泛，从船舶的日常维护到紧急情况下的决策，都需要具备丰富经验和专业技能的船长来完成。李艳兰曾是一名退伍军人，在部队的那些日子里，忠于职守的使命感深深烙印在她的心间，部队的严格训练不仅赋予了她独立自主的能力以及过硬的心理素质，更让她懂得了责任与担当的分量。退伍后，李艳兰先是在柳江供电局工作了三年，而后投身酒店行业，一干就是十三年。2020年，看到柳州夜游船的蓬勃发展，李艳兰毅然转战水路客运行业。从上岗那一刻起，她的身上始终有着一股不服输的劲儿，无论从事任何一个工作岗位，她都一心想着要把它干明白、干通透、干漂亮。有一天，在东堤码头岸边，望着水之星大游船，李艳兰的心底便萌生出想要征服它的念头，渴望凭借自己的力量，让这艘船只在柳江河畔上安全航行，为柳州的旅游事业贡献一份力量，于是她毅然决然地选择去考船长，去征服这些“大家伙”。一个船员的成长需要不断地培训、见习、考核，熟练掌握导助航设备、通信设备等仪器设备的应用，学习各项通航管理规定，钻研外界因素对船舶操纵的影响、恶劣气象条件下的操船等船舶操纵技术，无数次在模拟器上操练……李艳兰以巾帼不让须眉的认真和韧劲，努力向上攀登着。李艳兰说，想要成为一名船长，首先，得先通过基本安全培训考试，以此获取普通船员证书以及船员服务簿。在她看来，这些考试要求不仅仅是对个人能力的考验，更是为了确保每一位投身水运行业的人，都能以专业、负责的态度守护好每一次航行。在船上积累了一定年限的工作资历后，才有资格参加晋升考试。而这晋升考试涵盖诸多内容，像船舶管理、船舶操纵与避碰、船舶助航设备操作以及船舶应急处置等等，每一项都是关乎船只和水域安全。  2021年，李艳兰考取中华人民共和国内河船舶船员适任证书二类驾驶员证，成为柳州市第一个内陆河公务船女性船长。“水之星1号”游船，是个总长41.5米米、船宽13米，总吨位810吨级的“大家伙”，船只靠离泊或进入复杂水域，必须船长亲自坐镇。驾驶台看不到船尾，船长要协调船头、船尾、驾驶台的人，综合运用船上的舵侧推，还要考虑水流、风力等气象因素，稳稳地停靠离泊，不能撞到船，不能撞到码头，不能撞到船上的重要机械设备。李艳兰第一次驾驶船只时，心情既兴奋又紧张，“当我手握船舵，望着眼前宽阔的河面，那种使命感油然而生，我深知自己驾驶的不只是一艘船，更是承载着游客对我们游船的信任与认可。实际操作起来可比想象中困难些，当河面比较宽阔的时候，总会下意识觉得无论怎么走都没问题，可事实并非如此，还是得精准找到吊向点才行，在这看似平常的航行背后，需要的是万分的严谨与专注，才能让船只安全地穿梭在柳江河上。”作为一名合格的船长，李艳兰说，“首先，要拥有扎实的船舶驾驶技术以及丰富的船舶管理知识，这是保障航行安全、高效运行的基础。具备船员管理的技能与充足的经验，才能带领好团队，让每一位船员都能各司其职，共同守护好游船的每一次出行。”作为船长，还要将船舶相关的法规、规范和标准烂熟于心，此外，良好的心理素质和抗压能力也不可或缺，在面对各种复杂情况时，能沉着应对，团结协作，毕竟每一次航行都是大家齐心协力共同完成的。作为一名船长，少不了要经历一些大风大浪，最让李艳兰难忘的一次航行经历发生在2022年5月底洪水期，那时水流量达到每秒6000立方米左右。“记得那天中午，船航行至柳江桥面北车渡码头水域准备调头，南岸边上有石堆，由于调头半径较大，再加上水流量大，船，面临着碰撞危险。那一刻，我心里非常紧张，好在我师傅反应迅速、沉着冷静地应对，成功解除了危险，最后安全航行回到码头。在航行途中，师傅一直叮嘱我，安全航行永远是第一位的，日后航行时一定要充分考虑水流、风向等因素，水流量大的时候记得往上游再多开一段距离后再调头。航行最主要是安全第一，安全至上，这句话我一直铭记于心。”经过那次的遇险经历，李艳兰每次驾驶船只的时候都是格外的小心，丝毫不敢马虎。近年来，随着夜游“百里柳江”文旅项目持续火爆，柳州市西江假日游船服务有限公司不定期组织一些白天研学活动、环江旅游码头百日游特惠活动、畅游百里柳江周末场、水上户外婚礼、相亲等活动。李艳兰说，“很多来船上参观的人，对驾驶船只的概念都来源于影视作品，对真实的行船环境、航运业缺乏了解。通过这些活动，我们自己充当讲解员，讲述自己的亲身经历和船舶文化，让更多人了解航海业，也鼓励更多年轻人投身到这个行业。”在新的一年里，李艳兰也许下一个愿望，希望公司的船只能够行遍千里，一路平安畅达，在柳江河上展现出蓬勃的活力，为柳州的旅游事业增光添彩。也祝愿所有船员们身体健康、生活快乐、万事顺遂。李艳兰最想对所有退伍军人说：“退伍并非终点，而是全新的起点，我们虽已脱下军装，但那份忠于职守情怀永远不能忘，愿大家带着军人的底色，在不同的岗位上发光发热，书写属于自己的精彩篇章。”

最高人民检察院消息，日前，中国船舶集团财务有限公司原董事长李朝坤涉嫌受贿罪一案，由上海市人民检察院第二分院依法向上海市第二中级人民法院提起公诉。案件正在进一步办理中。检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人李朝坤享有的诉讼权利，并依法询问了被告人，听取了辩护人的意见。上海市人民检察院第二分院起诉指控：2013年至2024年，被告人李朝坤先后利用担任中船财务有限责任公司总经理、董事长，中船投资发展有限公司总经理、董事长，原中国船舶工业集团有限公司财务金融部主任，中国船舶集团有限公司财务金融部主任等职务上的便利，接受他人的请托，在入选合作审计单位、购买金融产品、进行项目投资、开展银行业务、物品采购等事项上提供帮助，非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。公开资料显示，李朝坤出生于1965年11月，福建永定人，获南京大学工商管理学硕士学位，研究员级高级经济师。1987年参加工作，先后任南京绿洲机器厂供应处计划员、团委书记，环保分厂党支部书记、副厂长，厂长、党支部书记；中船绿洲环保设备工程有限公司总经理、党支部书记；南京绿洲机器厂副总会计师；南京中船绿洲机器有限公司副总经理；镇江中船设备有限公司总会计师；中船财务有限责任公司党委书记、副总经理，党委书记、总经理兼中船投资发展有限公司总经理；中船财务有限责任公司总经理兼中船投资发展有限公司董事长、中船财务和中船投资联合党委书记，上海银行非执行董事，中国船舶工业集团有限公司财务金融部主任，中船财务有限责任公司董事长，中船投资发展有限公司董事长，中船投资发展（上海）有限公司董事长，中国邮轮产业投资有限公司董事长，中船国际控股有限公司执行董事。2023年5月，邮储银行发布公告，提名李朝坤为非执行董事。

2025年5月27日，天津市第十八届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过。任命王秀峰为天津市副市长；免去刘桂平的天津市副市长职务。王秀峰，男，汉族，1970年11月出生，1993年7月参加工作，1998年11月加入中国共产党，研究生学历，高级管理人员工商管理硕士学位，高级会计师、高级工程师。历任中国第二十二冶金建设公司总经理、党委副书记；中冶京唐建设有限公司董事长、党委书记；中国冶金科工股份有限公司副总经理、党委常委；招商局集团有限公司财务部干部；招商局华建公路投资有限公司财务总监、党委委员；招商局公路网络科技控股股份有限公司董事、总经理、党委书记；招商局公路网络科技控股股份有限公司董事长、党委书记；招商局港口集团股份有限公司党委书记、副董事长、首席执行官；招商局港口控股有限公司党委书记、董事、总经理；上海国际港务（集团）股份有限公司副董事长；招商局集团有限公司副总经理、中国南山开发（集团）股份有限公司董事长等职。2025年5月，任天津市副市长。

海员除了工资，还可能有这些收入！但大部分私人船东是没有的，别被忽悠了！除了固定的工资收入，海员们最常见的额外收入是劳务费和退伙费。劳务费是在本职工作外做的一些工作，例如扫舱、冲洗甲板等，但这是又累又脏的工作，往往并不受船员们的欢迎。退伙费则是从船上伙食费里省下来的钱。外派的船一般每人每天十几美金的标准，跑外贸的船员每个月能分到的钱相对较多。但是内贸船的标准就较低，往往只有二十五人民币左右，因为船上买菜很贵，所以基本上没有什么退伙费。除此之外，船员几乎没有其他额外收入。在选择上船前，一定要谈好工资。很多船并没有这些额外费用，尤其是私人船东的船，兄弟们还是把注意力集中在工资上吧

中日韩 | 东南亚13120502415需：二副，老轨（熟悉苏尔寿主机）、水手 74000吨，散货，00年台湾造，苏尔寿主机，内外兼营、印尼定线回国，有网（不限流量），11月20日国内上需：大管、三管、机工54000吨，散货，10年造，MAN B&W主机，大东南亚回国，有网（不限流量），全套中国人，11月中上旬国内上需：二水1000箱位集装箱，中日定线，10号船期需：甲二大管轮2026年8000吨东南亚航线，生活区高规格装修，定人11月份12月份均可上船需：二副（可新证）2008年15000吨东南亚船，单电子海图，定人11月底鲅鱼圈上船需：水头 或  水手提职水头1w吨散货，俄罗斯海参崴--朝鲜，需要水头（可以有把握的水手做一个月后提职）11月上旬  07年，链条舱盖，3个仓需：三副10000吨散货 ，11年。五星红旗全中国人，月初上船需：大管33000吨散货，11月中下旬，需：甲一大管（做过MAN机的）需：船长、三副、二副35000吨散货，10年船，远洋不定线，五仓没有吊，曼恩传统机型，预计十一月中旬国内换需：甲二老轨08年5000吨散货船，中日韩俄小东南亚航线，部分混派，主机G8300ZC16B-1，11月中旬需：大副、二副05年4000吨散货船，中日韩俄小东南亚航线，全中国人，主机G6300ZC16B，纸质海图，11月中旬需：二副、水手、代大管、机工09年8600吨散货船，中日韩俄小东南亚航线，全中国人，主机8320ZCd-8，纸质海图，11月中旬需：二副、代三副、水手、甲一老轨、代大管、二管、三管、机工06年16000吨散货，中日韩俄小东南亚航线，全中国人，，主机8PC2-5L, 3824KW，机舱配员7人，纸质海图，船期11月下旬需：代三副08年12000吨散货船，中日韩俄小东南亚航线，三仓无吊，定人就上需：二副、铜匠、新证水手、新证机工、大副03年日本造35000吨散货船，东南亚定线回国航线，11月20号船期需：大管23年1500箱，中缅混派，日韩定线，船期11.14 舟山需：大管轮、机头（会电焊，浅资历都行）、老轨、船长、大厨19年900箱，中缅混派，东南亚航线。预计12月5号舟山需：大副2013年53000吨散货，东南亚回国航线， 十一月中上旬 需：船长6000吨的集装箱跑东莞到海防定线，06年国产造，船期11月中旬需：二副、大管1100箱位,11年造，曼恩主机，俄罗斯远东回国，   近期船期国内上需：大管、新证或资历二管、资历大副、二副、船长、机工、水手02年76000吨散货，中东，11月船期需：代三副2020年的20000吨散货，中日韩俄罗斯航线 ，11月中下旬需：船长、二副、三副、三管、二管2000年波兰造2700箱位，小东南亚定线回国，22人全套中国人，有网，11月上旬&11月底两批次国内换班需：甲二轮机长，船长，机工，机工兼电焊  8000吨集装箱，宁波--俄罗斯定线， 11月上旬  需：大厨（湖北大厨）2000年日本造，7.5万吨散货东南亚线，11月上中需：大管轮（可以新证） 99年日本造1100TEU，马尼拉-厦门/石斛/围头航线，全套中国人，11月国内换班； 需：轮机长、大副、机工兼电1.3万吨中日韩俄罗斯散杂货船，定人就上需：船长、大管、机头、机工兼电07年日本造14500吨二层柜，大东南亚不定线，有克令吊，主机MAN B&W6S35MC，小混派，11月20国内上需：甲二老轨09年国产7000吨杂货船，中日韩越南航线，甲一甲板，甲二机舱，主机广柴8320，全套中国人，11月10号潍坊上，干过小船，潍柴发电机需：二副、大厨1100箱，08年日本造，中日东南亚航线，13号国内需要海丰回流资历需：水手、机工、二管1100箱，08年韩国造，国内东南亚航线，急需船长，要求有日本内海经验，可以自引自靠需：大副、老轨、二副、三管、水手、机工2200箱集装箱，24年造电喷，东南亚不回国航线，11月下旬需：二副、三副1100箱，08年日本造，中日东南亚航线， 14号国内，需要二副、三副，要求有日本内海经验，水手、机工远洋不定线 13120502415需：老轨、二副76000吨，散货，10年造，瓦锡兰电喷主机，远洋回国，全套中国人，有网（不限流量），定人国内随时上。需：大管 甲一2000年日本造外贸，载重12000吨散货船，有吊，主要是在中美州三个国家（危地马拉、萨尔瓦多、洪都拉斯）过驳，服务期10±1个月，每个月25号左右发上个月工资，发放美金。月初安排船员直接从国内坐飞机去中美州换班。需：高证机工、机工长（带CCS电焊证或者应急管局电焊证），甲板焊工（应急管局电焊证）4万吨半潜船，远洋不定线，14年改造，无吊，常规机型，有网络，伙食11美金，8+-2个月，国企船东：交社保、有退伙、有季度劳务费、有航次奖。船期11月14日国内上海长兴岛换班需：二副、机头57000吨11年散货带（新吊），全套中国人，远洋回国， 定人11月上旬天津换班需：船长、二副、三副、水手、大厨、老轨、大管、二管、三管、机工重大件运输船24年造，30000吨，远洋不定线，船期月底需：二副、二管4200箱集装箱，船厂接新船，远洋不定线。船期月底需：船长、三副、二副11月中国内换班，船长（最好跑过欧美航线）35000吨散货，10年船，远洋不定线，五仓没有吊，曼恩传统机型，预计十一月中旬国内换需：大副、水手长（可替班）、甲板铜匠、代三管，工资市场价，97年日本造28000吨木材散货船，巴新所罗门定线回国航线，11月中下旬船期需：二副、铜匠、新证水手、新证机工、大副03年日本造35000吨散货船，东南亚定线回国航线，11月20号船期需：大管轮、大副、水手）、机工长11年13000吨重吊船，中缅混派，船期远洋不定线，船期11月17号南通，水手会操吊急需：老轨、大厨23年，国产，1200箱，走巴生到埃及苏科纳，今年5月刚坞修完，船期11月底急需：船长、大副、木匠、二副、 机工 08年有吊的船，远洋或中东，5万多吨散货有吊，大概11月中上船 需：大厨、水手、机工98年韩国造2000箱位，埃及-印度（不过苏伊士）航线，21人全套中国人，有网，11月上旬国外上船需：二副、三管2014年国内造3.5万五舱四吊散货，远洋不定线，不去战区，ME电喷，星链网络，11月上旬国内上船急需：船长12年国产1740TEU，中澳线，混派，厨师为中国人，11月上旬广州上船需：三副2020年8.2w吨远洋散货，近日船期需：电机员57000散货，12年电喷机，远洋不定线回国，11号埃及上需：机工长、大厨1000多吨三用拖轮，3840kw甲一机舱，远洋海上拖带，主要拉废船及舶子以及无动力大船，主机上柴 烧轻油，全部单人间需：大管1万多吨散货有吊过驳，中美洲作业，船上用星链。工作节奏比较慢，这船锚泊居多，配三管轮了国 内 南 北 线13120502415需：二管轮，机工长32000吨，散货，12年造，MAN B&W主机，内贸，定人中下旬上需：大管轮31000吨，散货，12年造，陕柴8PC主机，内贸，定人月底上需：大副、二副17000吨，散货，10年造，6PC主机，内贸，定人中下旬上

5月29日，江苏连云港港口股份有限公司（以下简称“公司”）发布《关于监事离任的公告》，2025年5月28日，王国超因工作变动原因申请辞去公司监事会主席、监事职务。具体情况如下：4月，连云港港口控股集团有限公司出现高层变动，王国超已履新集团党委书记、董事长一职；颜东则担任集团党委副书记、总裁、副董事长。在此次人事调整前，据了解，王国超担任该集团党委副书记、副董事长、总裁，颜东则担任灌云县委常委，县政府常务副县长、党组副书记。王国超简历：王国超，男，汉族，1975年4月出生，辽宁大连人，中共党员，大学学历。现任连云港港口控股集团有限公司（连云港港口集团有限公司）党委书记、董事长。 曾长期在连云港市港口管理局工作任职，2008年6月任连云港市港口管理局党组成员、副局长，2023年3月起任连云港港口控股集团有限公司（连云港港口集团有限公司）总裁、副董事长，直至此番履新。颜东简历：颜东，男，汉族，1977年5月出生，江苏连云港人，江苏省委党校研究生学历，工学学士，中共党员。现任江苏省连云港港口控股集团有限公司（连云港港口集团有限公司）总裁、副董事长。历任江苏省连云港市委办公室秘书处科员、秘书处副处长、信息处处长、市委总值班室主任、市委办公室秘书处处长，灌云县委常委，县政府常务副县长、党组副书记等职务。

根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（温政办〔2006〕220号）精神，经研究决定，温州市市级事业单位统一面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；　　　　（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；（五）具有岗位所需的其他条件。二、用人单位、具体岗位及要求（一）用人单位、具体岗位及要求详见《2025年下半年温州市市级事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。（二）报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2025年8月29日。（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2023〕3号）；研究生专业参考《国务院学位委员会 教育部关于印发<研究生教育学科专业目录（2022年）><研究生教育学科专业目录管理办法>的通知》（学位〔2022〕15号）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）。 三、招聘程序按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。（一）报考程序报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。1、报名时间：8月25日8:30－8月29日18:00报考人员登录浙江省通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。2、资格初审时间：8月25日8:30－9月1日18:00报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。3、缴费时间：8月25日8:30－9月2日24:00通过资格初审的报考人员登录网报平台进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。困难家庭的报考人员请于9月2日17:00前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至0577-89090172，经审核后免除其考试费。4、缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在温州市人力资源和社会保障局网（http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html）和温州人才网（http://www.wzrc.net）（以下简称“相关网站”）公布。招聘计划取消的，请已报考该岗位的人员按通知要求改报其他岗位，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。5、下载并打印《笔试准考证》时间：9月24日8:30— 9月27日9:00已完成缴费人员登录网报平台，下载打印《笔试准考证》。 （二）笔试1、考试时间和科目均为：9月27日 上午  9:00--11:30  《综合应用能力》下午  2:00--3:30  《职业能力倾向测验》每个科目满分均为100分，两门成绩各占笔试总成绩的50%。2、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。3、根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登录相关网站查询。（三）资格复审1、资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知在相关网站发布，请密切关注相关网站并及时登录查询。 2、市人力社保局统一组织安排用人单位及其上级主管部门在规定的时间、地点对拟面试对象进行现场资格复审。3、资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。4、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。5、通过资格复审的考生按规定时间登录相关网站下载打印《面试通知书》。（四）面试面试主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试3天前，具有面试资格的人员向市人力社保局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补；其他出现的面试空缺情况不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。（五）确定体检、考核对象根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象（遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先；如笔试总成绩亦相同，以《综合应用能力》成绩高者优先；如再相同，则需另行加试）。体检对象名单届时在相关网站公布。考试总成绩满分为100分，计算公式为： 总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%。（六）体检、考核体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。四、公示、聘用考核合格人员，确定为拟聘用对象，在相关网站公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。五、其他告知事项1、考生对用人单位的专业设置有异议的，应在8月20日前向用人单位提出书面意见。用人单位经研究认为确需增加专业的，须在8月21日前向市人力社保局提出增补意见。2、户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为：温州市各县（市、区）户籍的人员，温州生源全日制普通高校2025年应届毕业生，以及在温全日制普通高校非温州生源2025年应届毕业生。截止到2025年8月29日，除上述人员以及岗位资格条件要求为户籍不限的报考人员之外，其他户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。3、备注为面向应届高校毕业生的岗位，招聘对象范围为2023年、2024年、2025年普通高校毕业生，同期毕业并可在资格复审前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。4、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历学位认证书为准。5、在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。现役军人不能报考。6、在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。7、在符合专业等招聘条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。8、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在限考期内的人员，不得报考。9、考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。10、本次招聘笔试不指定复习参考用书，市人力社保局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。11、本公告相关事宜，请密切关注相关网站并及时登录查询。附件：1．2025年下半年温州市市级事业单位公开招聘工作人员岗位一览表2．笔试科目考试大纲温州市人力资源和社会保障局2025年8月15日

广大船员朋友们：为进一步优化宁德港海事侧营商环境，切实提升宁德沿海港口服务效能，保障船员上岸安全便利，有效解决船员“下地难”问题，保障船员合法权益，打通船员服务“最后一公里”，宁德海事局整理汇总了宁德沿海港口（码头）船员上下岸服务指引，现予以公布。一、指南主要内容《指南》涉及宁德辖区25个码头港区，包含了船员上下船安全注意事项、码头内通行规范、进出港手续办理流程等，清晰介绍了码头内交通方式及联系方式、周边便民服务设施（含生活服务、医疗服务等）、平面图解，以及码头区域相关联系方式等信息，为船员从船舶靠泊到顺利进出港区、享受周边服务提供全方位、细致化指引，助力船员更加安全、便捷地上岸出港。二、指引获取途径在本通知文末，可按需下载各个港口码头的相关指引，详见附件。三、温馨提示广大船员朋友上下岸时，请务必保持高度安全意识，严格遵守码头方安全管理制度，道路千万条，安全第一条！各海事处联系电话三都澳海事处：0593-2929313白马港海事处：0593-6872013霞浦海事处：0593-8892877福鼎海事处：0593-7862648https://mp.weixin.qq.com/s/Ovd7hfiffo2xd-GVM23YOA

在2025北外滩国际航运论坛期间，交银金融租赁有限责任公司（简称“交银金租”）党委书记陈隃的亮相，正式确认了其已担任公司党委书记一职。交银金租在10月20日与10月21日连续发布的两篇官方新闻稿中，均以“交银金租党委书记陈隃”署名，标志着这一任命已经完成并公开对外披露。出席北外滩国际航运论坛10月19日，2025北外滩国际航运论坛在上海盛大开幕。本届论坛以“协作共促全球航运可持续发展”为主题，汇聚全球航运、金融、制造、科技等领域的智慧与力量。交通银行董事长任德奇出席开幕式，副行长杨涛发表题为《金融助力航运新质生产力发展》的主题演讲。交银金租党委书记陈隃与总裁竺叶群一同出席论坛，代表交银金租参与系列活动。这一公开场合的亮相，是陈隃以党委书记身份首次在大型国际航运论坛上出现，也显示出交银金租作为交通银行航运金融板块核心子公司的战略地位正在进一步提升。此前，交银金租党委书记、董事长职位均由徐斌担任。引领绿色金融创新在论坛成果发布环节，交银金租党委副书记、总裁竺叶群正式发布了全国首单“转型金融船舶融资租赁业务”。该项目以“绿色绩效挂钩”的结构化设计，将融资利率与船舶减排量、碳强度指标直接绑定，实现了绿色绩效与融资成本的正向联动。这一创新产品填补了国内航运业在“转型金融+绿色船舶租赁”领域的空白，获得业内广泛关注。根据交银金租介绍，项目符合《上海市转型金融目录（试行）》要求，并通过了联合赤道的评估认证，体现了金融机构在“双碳”目标与实体经济转型之间的深度融合。截至2025年6月底，交银金租绿色船舶资产规模已接近645亿元，占航运租赁投放总量的半数以上，持续保持行业领先地位。在2025北外滩国际海运论坛上，交通银行副行长杨涛代表金融机构发表演讲时透露，交银金租以“融资+融物”模式深度参与造船环节，与国内主要船厂合作的新造船项目累计金额已超过1000亿元，持有各类船舶超过450艘，航运资产余额突破1500亿元。交通银行：持有船舶超450艘！1500亿！）随着陈隃正式出任交银金租党委书记，这家由交通银行全资控股、总部位于上海的全球领先金融租赁机构，正迎来新一轮战略升级期。在“航运强国”“金融强国”双重战略背景下，交银金租将在绿色金融与高端航运制造的交汇点上，继续发挥桥梁与引擎作用。