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中国外运与长航集团签署战略合作框架协议

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-05-31 10:41:22
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双方将在通道建设、航运物流、游轮旅游、港航科技与服务等重点领域开展深度合作。


5月28日,中国外运与长航集团在北京签署战略合作框架协议。


中国外运党委书记、董事长张翼,长航集团党委书记、总经理丁磊出席并见证签约,中国外运副总经理王笃鹏、长航集团副总经理李增忠,代表双方签署协议。




根据协议,双方将在通道建设、航运物流、游轮旅游、港航科技与服务等重点领域开展深度合作,通过业务协同、资源整合和创新驱动,构建具有全球竞争力的综合物流服务体系,为服务国内国际“双循环”新发展格局提供有力支撑,作出更大贡献。


张翼表示,希望双方充分发挥各自优势,在客户端建立大客户联合营销长效机制,实现客户资源共享,在产品端打造“小而精”的特色航运产品,重点开发海进江等优势产品线,在资源端整合双方航运优势资源,开发集散两用船等创新项目,在科技端推进数字化系统对接和绿色航运合作,提升整体运营效率,共同做好长江集装箱业务整合下半篇文章。


丁磊对中国外运长期以来对长航集团的支持表示感谢,他提到,此次战略合作是落实招商局集团打赢协同融合“整体战”的具体行动,希望双方充分发挥各自在沿海、海进江、长江干线水路运输和全程物流方面的优势,推进战略客户联合营销、内河港口协同运营、运力资源共享,携手构建国内水陆铁多式联运体系,并加强重点海外项目合作,进一步拓展海外市场。


新闻资讯
请聆听一位美丽女海员的航海自述
编者的话:在我们印象中,很多职业有着明显的性别界限。如幼儿园教师、护士通常属于女性,海员通常属于男性。但是偏偏有一些人打破了这种传统观念,挑战着种种“不可能”。近日,一位名叫Paromita Mukherjee的女船员分享了自己的航海经历,并鼓励其他年轻女性能像她一样接受种种挑战。以下是这位女船员的自述。 航海通常被视为男人的行业,这让许多女生望而却步。然而,这种恐惧只是我们想象的产物而已,恐惧并不可怕!如果你相信自己,如果你有强烈的决心,没有什么是你做不到的!老实说,航海确实是一个艰苦的行业,在你选择航海作为你的职业生涯前,你必须在精神上、身体上、情感上都做好充足的准备。航海是一个身心的挑战!它需要勇气和力量,需要你有积极的态度和方法。对我来讲,在船上工作既有趣又富有挑战性,我在工作中学习,在学习中工作。对我来说,每天都是我的学习日,都是一个新的希望、新的开始、新的挑战,学习是永无止境的,我享受学习的过程!每个行业都有自己的挑战性,航海亦如此。海员作为一个压倒性的以男人为主宰的行业来说,更具其独特的挑战性。在这里,我想把自身的亲身经历带给大家,让更多的女同胞们了解女性船员可能会面临的挑战。我希望这篇文章能鼓励更多年轻的女孩子接受这份挑战!接受度问题:当我登上第一条实习船的时候,我遇到的第一个也是最严峻的挑战就是让大家接受我。在一个全部是男人的群体里,让他们接受我并将我视为他们中的一员是需要时间的,我经常感觉到被冷落和被忽视。然而我发现唯一的解决办法就是更积极的工作,赢得他们的尊重。我要采取主动性!而有时候,我会质疑自己的能力。通常,女人需要付出更多的努力才能证明她们的价值,而我要做的就是让自己变强大并积极的参与到每一件事情中。航海是一个能融合不同文化、不同人种、不同宗教信仰的世界。人们在彼此的差异和分歧中共同生活、相互尊重。孤独感问题:和其他船员一样,我在起初的日子里也很艰难,每天被孤独和沮丧笼罩着。作为在船唯一的女性,我的想法和感受没有人可以去倾诉,孤独、想家是我经常会面临的问题,这让我感觉失落。而我要改变这种现状的唯一方法就是让自己忙碌起来,把自己的想法记在日记本里,积极的去做更多的事,绘画、唱歌、读书、看电影。我经常会带一些励志的书籍上船,也会将一些励志的电影下载到我的电脑里。如果船上有网络,我还可以和我的朋友、家人保持联系,这对我的帮助很大。我经常会把自己的时间花在学习和准备资质考试上。我喜欢把时间花在“自己”身上。很多夜晚,我会凝视着远方的海平线,看着日落、绚烂的天空,享受着大自然带来的未知的美丽。没过多久,我就转变了想法,航海生活在我的视野里变的精彩起来!偏见的问题:在我的第一条实习船上,所有的人都会问我同一个问题“我在这儿干嘛?我为什么要选择航海这个职业?”,而当每次我遇到一个新面孔的时候,同样的话题又再次延续开来,这总会让我感到沮丧和困扰。大多数船员都很传统(没有冒犯的意思),而且他们有个共同的信念就是“女人和船沾不上一点关系”。这里是他们的世界,而他们是这里唯一的统治者。有些人甚至劝我放弃航海生涯而去陆上工作,他们认为家庭才是女人的唯一责任。他们总会向我灌输负能量,试图让我意识到航海是男人的领域,而我太纤弱,是无力胜任的。但我坚信命运总会偏爱勇者,意志力是我在生活中应该拥有的基本美德。我和入侵我思想的懦弱情绪发起了战争,通过不断的自我提高、和一丝不苟的工作精神赢得了大家的信任。领导开始信任我、重视我、视我同所有人一样、给予我尊重。人际关系的问题:男人的想法总是和女人不同。在船上,如果你和其中一个男性同事关系过好,就会引起其他人的嫉妒和疏远。我曾一度受到很多同事的抨击,一些人甚至不再和我交流,工作上也不再帮助我。自此,我懂得了在船上必须要平衡和每一个人的关系,而不会再与其中任何一个人走的太近。面对压力:迄今为止,我只做过集装箱船,集装箱船的特点主要是靠港频繁,我们平均每隔一天就会靠一次港,而航行时间却太短了,再加上无节奏的工作时间,我的睡眠经常会被扰乱。当我完成8小时的正常当班后,我没有时间去睡觉,而是会被叫到驾驶台上去协助引航作业。这已经超出了我的忍受力,让我觉得疲惫。在船的生活似乎并没有想象上的轻松,但身为女人的我,并没有比任何一个男人拥有更多的休息时间、亦或是减少的工作量(我也不想这样做,我需要平等)。事实上,我反而更加卖力地工作,有时,甚至会比其他人更卖力以证明我有足够的能力担任一名优秀的高级船员。我要证明我的能力:在最初的学习时间里,我经常被指派到甲板部上帮忙给集装箱系固,以确保它们在大风浪中的安全,由于系固装置过于笨重,我操作起来总会觉得吃力,加上长时间处在烈日下,更让我觉得虚弱。而我的同事们却很强壮,他们甚至单手就可以操控。为此,他们经常质疑我的能力。而我则要努力走出自己的舒适圈,为此我更加努力的工作,以证明自己的价值。虽然一开始是很困难,但随着我的坚持不懈,我的体力随之增强,我的自信心也开始萌芽了。我要告诉所有女同胞们的是“永远不要因为害怕自己的能力不如别人而放弃,坚持和勤奋会让你突破一切的不可能!鼓起勇气完成困难的任务:克令吊是我遇到的另外一个麻烦,我很不愿意爬上系固平台去系固克令吊,它的高度总让我觉的害怕。而其他人也并没有鼓励我去做这件事,他们认为这本不是我的强项。然而当我下定决心后,我鼓起了全部的勇气爬到系固平台的顶端,我能感觉到狂风包围着我。那一刻,我意识到所谓生命中的极限都只是我们自己给自己圈定的,我们必须要敢于冲破自己的极限圈去探索未知,当然了,安全肯定是首要的。我们知道系泊是一项极其危险的作业,而我面临的最大挑战就是处理笨重的系泊缆绳,对我来讲很辛苦也很困难,把缆绳从储存滚筒(storage drum)移到松紧滚筒(tension drum)需要技能和经验,通过一段时间的学习,我学会了如何正确的操作系泊缆绳,同事们也都很热心的帮我。现在我已经学会了安全系缆的全部技巧、并监督整个操作和控制绞缆车。海员的生活并不都是称心如意的,它充满挑战性。而女性船员则会面临更多的困难和艰辛,你需要相信自己并有勇气去面对自己的恐惧。每一个职业都有它积极和消极的一面,而我们应该更多的看到它积极的一面。生活是要靠自己创造的,而胜利永远属于坚忍不拔的人。去享受工作带给你的快乐吧!我希望每一个女性海员都能战胜自己,加入到这个圈子,为航运业增添更多的活力!
船员帮 2023-08-06
船员英语---航行日常用语
Send your message, please. 请讲吧。 Acknowledge. 请告诉我你收悉。 Wilco. 收悉照办。  Read back, please. 请复述。 Speak slower. 请说慢点。 Words twice. 我要将每词、每句讲两遍。 船员开班,报名培训点这里! Words twice, please. 请你将每词、每句讲两遍。 Affirmative. (Yes). 是 ( Permission granted) 可以 Negative. (No) 不是。 (That is not correct).不对。 (Permission not granted)不行。 (I don't agree). 不同意。 Please confirm. 请证实。 Please verify. 请审核。 How do you read me? 你听清楚了吗? Reading you loud and clear. 声音宏响,清晰。 I can't read you. 我收不到你的信息。 Pass your message through vessel xx. 请通过某某船转你信息。 I don't have channel xx. 我没有某某频道。 Please change to channel xx. 请换到某某频道。 Call me on your arrival. 抵达时再叫我。
船员帮 2024-08-07
南京学校船员培训2025年5月份开班计划
电话/微信:17621991825
船员帮 2025-04-21
“交管!交管!我船着火了!!!”
11月9日是第32个全国消防日主题是“预防为主,生命至上”船舶火灾是比较常见且危险性较大的一类事故诱因多、速度快、救援难、损失大轻则船舶或货物受损重则人员伤亡甚至船舶全损或灭失小编梳理了近年来船舶火灾事故案例希望船员朋友们引以为鉴,警钟长鸣!案例2022年1月7日1705时许,一艘货船在长江#76红浮附近发生火灾,造成船尾生活区全部烧毁,并有向机舱蔓延的趋势。经过1个多小时奋力扑救,大火被成功扑灭2022年3月23日晚,镇江扬中太平洲捷水道一艘货船突发火灾。经过4个多小时奋力扑救,大火终于在次日凌晨1点多被成功扑灭。2022年3月28日1145时许,长江#72北侧七圩专用航道附近水域一货船生活区突发火灾。经全力扑救,1320时许大火被成功扑灭。2022年4月15日1330时许,常泰长江大桥施工水域一上行船舶尾部浓烟滚滚,发生火灾。经全力扑救,1400时许大火被成功扑灭。船员帮pro,赞72022年4月19日上午0650时许,长江#14停泊区锚泊的一艘货船驾驶室失火,火势快速蔓延。经全力扑救,0740时许大火被成功扑灭。2022年5月9日晚2200时许,一艘货船在长江#42黑浮上行航道内航行时生活区着火。经过近1小时的扑救,大火被成功扑灭。22年6月20日 ,长江#8-1停泊区一顶推船队生活区失火。经过近三十分钟的扑救,大火被成功扑灭。船员帮pro,赞55船舶防火需注意!  “四禁止一遵守”1.禁止违规明火作业。明火作业须经船长同意(港内须经主管部门批准),作业前查清周围及上下临近各舱有无易燃物。2.禁止随意吸烟。船员应当在指定区域内吸烟,结束后清理现场,防止因烟灰火星“乱窜”导致火情。3.禁止私用电气设备。船上禁止私自使用移动式明火炉,使用电炉、吹风机、电水壶、电熨斗等电热器具时,人不离开,用后拔掉电源。4.禁止堆存易燃物品。废弃的棉纱布、破布,特别是油抹布不得随意丢弃或堆存,应当根据规范及时处理,以防自燃。5.遵守规章制度。严格遵守与防火防爆有关的安全操作规程和有关规定。员帮pro,赞21“三位一体”缺一不可船员应当切实提高防火防灾意识,杜绝侥幸心理,时刻保持高度警惕状态,如防火门人为常开、火警报警系统人为关闭等小细节,就可能酿成大祸。船舶应当保持适航状态,机舱各类电气设施、电气线路以及消防设施应当定期检查和保养。船公司应切实担负起企业安全生产主体责任,树立“没有安全就没有效益”的生产经营理念,及时更新设施设备,督促船员履行岗位职责,切实做到防患于未“燃”。
船员帮 2023-11-16
【中日韩/东南亚航线船员招聘信息-12月17日】
中日韩、东南亚13120502415  船况需求  船期7500吨散货中日韩老轨(可新证)机工12月下旬8000吨集装箱俄罗斯回国老轨、机工二水12月底8000吨散货中日韩小东南亚大副、水头12月底12000吨散货东南亚-中东船长、大副老轨、大管轮1月初14000吨散货东南亚新证大管、船长12月下旬1200TEU集装箱俄罗斯远东二副/新证二副水手12月底18000吨散货中日韩小东南亚大管12月20日2万吨特种大件俄罗斯回国机工12月下旬35000吨散货中东回国船长水手、服务生12月中下旬37000吨散货东南亚二副12月底48000吨散货中东回国大副、水头新证大管做二签大铜匠12月底新加坡上51000吨散货中东回国大管、二副1月1日阿曼上73000吨散货东南亚机头、大管高水12月中下旬76000吨散货东南亚老轨、大管12月中下旬1300箱位台湾-菲律宾定线二副定人定港1350箱位中韩三副、二管机头(可新证)机工、大厨电工、新证水手12月下旬1700箱位天津-大连-日本大副、甲板铜匠大厨双周班1800箱位中东回国船长、大副二副、老轨大管、水手机工1月中旬2400箱位中东大管、大副老轨、水头三副近期上22000吨油化船23年新船-东南亚老轨1月份1600标箱小东南亚回国水手机工12月中下旬2800箱位集装箱东南亚定线回国大副,三副大厨12月底上船9996吨集装箱中日韩大副,二副水手 二水 二机定人就上咨询报名:17621991825微信同号
船员帮 2025-12-17
重磅!1月8日起入境取消隔离!为中外籍船员在中国境内换班提供便利!
12月27日,国务院应对新型冠状病毒感染疫情联防联控机制外事组发布《关于中外人员往来暂行措施的通知》。为深入贯彻党中央、国务院决策部署,现制定新型冠状病毒感染乙类乙管后中外人员往来暂行措施,于2023年1月8日起实施。现就有关事项通知如下:一、远端检测来华人员在行前48小时进行核酸检测,结果阴性者可来华,无需向我驻外使领馆申请健康码,将结果填入海关健康申明卡。如呈阳性,相关人员应在转阴后再来华。船员帮,赞80二、入境检疫不再对入境人员实施全员核酸检测,对健康申报正常且海关口岸常规检疫无异常者,可放行进入社会面。健康申报异常或出现发热等症状人员,由海关进行抗原检测。结果为阳性者,若属于未合并严重基础疾病的无症状感染者或轻型病例,可采取居家、居所隔离或自我照护,其他情况提倡尽快前往医疗机构诊治。结果为阴性者,由海关依惯例按照《国境卫生检疫法》等法律法规实施常规检疫。三、国际客运航班取消“五个一”“一国一策”及客座率限制等国际客运航班数量管控措施,分阶段增加航班数量,优化航线分布。简化机场入境航班处置流程,提高机场运行效率,加强重点城市航班接收能力建设。各航司继续做好机上防疫,乘客乘机时须佩戴口罩。船员帮,赞23四、来华签证进一步优化复工复产、商务、留学、探亲、团聚等外籍人士来华安排,提供相应签证便利。五、口岸运行优化配套管理措施,保障各类口岸货运尽快恢复至疫情前水平。调整陆路口岸“客停货通”政策,在综合评估的基础上逐步恢复陆路口岸客运出入境(含边民往来)。逐步恢复水路口岸客运出入境。对国际邮轮,先开展试点,再逐步放开。为中外籍船员在中国境内换班提供更多便利。六、出入境旅游根据国际疫情形势和各方面服务保障能力,本着试点先行原则,有序恢复中国公民出境旅游。
船员帮 2022-12-29
国际权威海洋机构IMarEST落子宁波
11月29日,英国海事工程与科学技术学会(IMarEST)在浙江宁波正式启动其在华业务,标志着这家拥有逾130年历史的国际权威海洋专业机构开始在中国进行系统性布局。此举旨在应对中国海洋经济高速发展背景下日益凸显的人才短缺、技术变革压力以及全球海洋治理协同等核心挑战。MarEST首席执行官率领国际高管团队首次集体来华,与来自香港及新加坡分会代表、中国船舶工业行业协会、宁波市政府、国内外涉海高校及领先海工企业的嘉宾共同出席了“IMarEST启航中国”活动。这也是继2025年6月其中国(浙江)代表处在宁波注册成立后,IMarEST在华举办的首场大型公开活动。活动中,IMarEST发布了对中国海洋产业发展的趋势研判,明确指出“人才供给失衡”已成为制约中国海洋产业迈向高质量发展的结构性挑战。同时,中国庞大的产业规模使其在推进绿色转型与智能化升级过程中,面临比其他国家更为复杂的系统性调整压力。此外,在全球海洋治理层面,中国正积极寻求角色转变——从“适应”国际规则向“参与制定”规则演进,以提升其在全球蓝色经济中的话语权与影响力。 “海洋科技创新、人才流动与治理协作已成为全球共同议题。”IMarEST代表表示,“我们愿将全球13500余名会员的专业力量,与中国的产业、教育和科研体系深度连接,共同应对这些复杂挑战。”作为全球重要港口城市和中国海洋产业链的关键节点,宁波被IMarEST视为开展中国业务的理想起点。宁波市政府代表在回应中表示,期待通过双方合作,以更加开放的姿态融入全球海洋专业网络,持续提升宁波在海洋科技与人才发展方面的国际化水平。近年来,随着海洋强国战略的深入推进,我国海洋经济保持健康稳定发展,对高素质海洋专业人才与先进技术的需求持续攀升。IMarEST中国代表处的设立,有望为我国海洋事业构建新的国际交流平台并提供专业支撑。资料显示,IMarEST成立于1889年,是全球领先的海洋多学科专业机构,在全球拥有超过2万名会员。该学会是英国工程理事会和科学理事会的授权机构,具备颁发特许工程师等顶级职业资质的资格,并与国际海事组织(IMO)等国际机构保持长期密切合作。据悉,IMarEST目前已累计为国内11所顶尖涉海高校提供课程认证服务,其颁发的职业资格于2023年入选上海市境外职业资格证书认可清单。
船员帮 2025-11-30
泉州海事院校开班计划 9-10月份
船员帮 2025-09-18
大管轮交班备忘录
一主管设备状况1. 主机管理主机型号:2-Stroke,Single acting,direct reversible, crosshead type marine diesel engine with constant pressure turbocharger and electronic controlled fuel injection and exhaust valve timingType: DMD-MAN B&W 5G60ME-C10.5 Tier III + LPSCRA.主机运行状态一直很好。B. 目前主机在72转运转,为了保持主机良好的性能,经济航速时,通知驾驶台加车至76转,透平废气端每天由大管轮进行的冲洗,主副机排烟管道由二管轮每天或者隔天进行化学药剂吹洗。C.本轮是五缸机,船体震动比较厉害,同型船都面临此情况。不同转速和负荷震动点不一样。每天轮机员巡班要仔细,注意主机各管路及设备运转状况,如发现泄漏或螺丝松掉,及时紧固解决(负荷高时,多注意主机燃油增压泵后汽缸油进口阀门固定地脚,前任期间经常出现螺丝脱开状况)。平时每天观察主机各种参数的变化,如有异常及时发现。高负荷时。轮机员巡班检查时,发现接头法兰渗泄露,及时紧固。D. 我轮主机经常运行在全速,主机所设定的转速是根据公司的航次指令进行设定,主机如果低负荷运行的情况下,长时间运转主机状况特别不好,而且容易导致燃油增压泵柱塞的运转行程出问题。时间一长,当需要增加负荷时,容易导致柱塞有可能卡死。如果一直低速低负荷运行,一般建议每一到两天定期将主机负荷提高到高负荷,运行一到两个小时,可以有效降低风险。E. 每次主机长时间航行到一个港口要进入扫气箱进行活塞、活塞环、缸套状况和气缸润滑情况检查,并拍照将检查结果情况发给公司机务。清洁扫气箱时,切记应定期使用蒸汽吹扫扫气放残总管,他船已发生多起扫气箱泄放管路堵塞,造成主机停车修理疏通,尽量避免此类问题。F.轮机员巡班时,注意检查主机各缸缸头状况,发现问题时,及时通知各主管人员,解决问题。船厂出来后存在主机缸套后面水套进口球阀接头泄漏,现在都已修理,通知各轮机员巡班时,多贴近观察一下,细微泄漏远距离看是看不清楚的。G.主机汽缸注油率目前调整在0.85g/kwh,每日消耗量大约130升左右,高碱(CASTROL CYLTECH 100)气缸油和低碱(CASTROL CYLTECH 40)气缸油交替使用,每使用5天低硫气缸油后用2天高硫气缸油,正常切换操作由主管人员负责。切换汽缸油储存柜和汽缸油日用柜时,建议保持油柜出口速闭阀常开状态,驳运汽缸油或者切换气缸油柜只控制速闭阀后的下一个阀门,此类型船舶,经常操作速闭阀会造成阀杆处漏油,后期会非常麻烦。H.主机SCR使用必须满足以下要求: 主机使用0.1%以下的低硫MGO,温度满足后,SCR系统放置在自动模式下,船舶主机MOP界面的按钮TIER III 按下。每次使用前后系统自动对尿素喷嘴和反应器进行空气吹洗。平时不使用SCR系统时,应定期开关反应器的进出口和旁通阀。航行和跳电后切记开启SCR温度控制单元的新风风机,航行时一直保持运转,不然会造成烟气反窜,机舱内会闻到明显的烟气。I.应定期测取示功图和分析负荷、排烟温度、压缩压力、爆炸压力、透平转速、扫气压力等主机参数的变化,并记录在系统中,随时注意主机工况变化;每周进行冷却水化验,并根据化验结果及时投药。J.每航次定期测取主机拐档差、定期清洗主机液压油自清洗滤器、主机滑油自清滤器,系统放残纸滤器。K. 本轮ELFI阀备件借出,暂没有备件,公司会酌情安排备件上船,注意接收并检查备件是否为ELFI阀。L. 南美航次期间主机NO.1 气缸启动阀检查发现漏气,遂进行阀座研磨,研磨专用工具不太合适,已改进,使用效果良好,目前检查无泄漏情况。M. 主机NO.1&NO.4缸油头已换新,换下油头已解体清洁,待备件供船后可进行泵压试验并视情更换。2.舵机管理  A. 舵机运行稳定,工况良好,嘱咐驾驶员定期切换运行。B. 每次进出港必须跟驾驶台联系,测试通讯及转舵试验,检查舵机从左满舵、右满舵到正舵所需的时间是否符合要求,油柜油位是否正常。应急操舵伺服机构定期检查、试验,全船演习培训时,全体船员都要熟悉。所有检查试验必须现场记录。 C. 轮机员早晚巡班检查舵承、舵柱及活动连接件,必须加牛油保养。。 D. 定期检查试验舵机,特别是风浪天航行时,注意观察舵叶转动情况,检查舵杆是否因键槽磨损或轴承间隙过大,在转舵中产生空动撞击现象,检查舵承是否下沉,判断轴承有无损伤,谨防空动太大造成船舶失控。F. 舵机,无论是转叶式或撞杆式都易产生漏油现象,舵承间隙增大,应注意油柜补油,回收漏泄的液压油。3. 空调装置与冰机系统管理 A.空调系统与冰机系统运行工况良好,稳定。B.每天早晚做好空调系统与冰机系统的各种运行参数记录,每次保养及消毒作好现场记录,抵达巴西时PSC可能会检查记录或者需要提供记录。。C.运转时注意空调机械轴封状况,姐妹船多次发现泄漏。每天巡班空调冰机,注意高低压、冷剂液位、滑油液位。D.本轮油三部空调,每次只能运转一部压缩机,平常尽量不全关新风口,定期更换新风、回风滤网,检查风机皮带,风机轴承及马达加牛油。E. 每次上菜注意菜库蒸发器状况,有时候会结霜,靠港时需要手动融霜。鱼库肉库自动定时融霜,融霜时间可以在控制箱内调节,必要时可以手动融霜。F. 定期检查,试验冷库呼叫系统是否正常4.轴系管理 A. 我轮中间轴承自出船厂后一直存在从油封泄漏状况,加的越多,漏的越多。第一次回国内厂家已上船修理,更换了油封,问题依然存在,后面厂家出了一份声明,中间轴承油位保持在轴系静态下加至油尺刻度最低刻度线向上15-20MM。后期观察此问题基本已解决,当班轮机员每天早晚记得测量油位。厂家声明使用A4磁贴张贴在现场。长航线结束完车后,定期择机盘车检查中间轴承甩油盘锁紧螺丝及垫片,我轮第一次航行至欧洲已发现螺丝及垫片掉落现象,此问题是非常重大机械问题,多注意检查。根据状况,更换油槽,冲洗内部杂质,现在状况良好。中间轴承采用低温淡水冷却,进出口阀CLV28和CLV29在中间轴承上方。轮机员巡班定期检查油位。B. 艉管属于水润滑冷却型,采用海水冷却,有专门的尾轴供水单元,运行期间,确认供水单元出口流量计和尾轴进口流量计保持在绿色范围内。流量计一般保持绿线中部位置以上。前任大管轮回国航行途中,出现了尾轴海水泄漏状况。拆解清洁了密封令和尾轴接触的地方,脏污物质导致接触不好,清洁好就恢复正常使用。备用密封令安装在尾轴上,损坏了直接安装上就可以。备用弹簧放在A1-2备件箱里,现艉轴工作良好,没有泄漏,没有低压警报。平常巡班主要注意水压和水的流量,如果尾轴进口流量低报警,会影响主机降速。定期清洗尾轴水泵滤器,在轻载时,注意流量变化,船上主海水泵出口管路存在单独一路作为尾管水紧急备用(管系有两道阀),接班之后可以查一下管路图。此次回国途中起动使用尾轴B泵时有异响,解体后发现叶轮锁紧螺母锈烂(铜制)导致叶轮松脱,自制铜螺母安装(已订购物料不锈钢螺母备用),截至目前运行工况正常,此次解体发现出口节流阀不能关闭严密,以后检修时要注意。5.主机辅助泵浦管理 A.主机各种辅助泵浦工作正常,定期切换运行,月底报表需要各泵浦运行时间,填好记录发送公司。B .日常检查泵浦底座,联轴节,轴承及螺栓是否正常;电机是否有发热情况等。C.泵浦如有漏油、漏水等情况及时修复,保持随时可用。D.定期叮嘱电机员给马达轴承加牛油保养,海水/淡水泵轴承定期加牛油。E. 公司要求每月对各海水系统阀门及舷外阀进行开关活络检查,以防阀门卡死。6.滑油分油机管理 A.两台主滑油分油机工况良好。B.大部分主机ELVA和ELFI阀及液压元件是由于系统油的脏污导致,特别是新出厂的船舶,新的管路及焊缝在经过船舶运行震动,进入液压系统,所以我轮滑油分油机始终保持正常运行,定期检查和拆洗主机液压油(接班解体清洗滤器时发现一根滤芯脱落)和滑油系统的自清滤器,每长航次放残纸质滤器必须拆洗。。C.分油机的日常维护保养,严格按照说明书的规定,对分油机进行定期的维护和保养,并记录到轮机员设备维修记录薄,2024.06.16 NO.1L.O分油机皮带换新;05.21解体副机滑油分油机时发现部分部件损坏,无备件,遂借用NO.2 L.O分油机,备件已申请;现NO.2 L.O分油机暂不能使用,分离片已清洗。D.确保齿轮箱润滑油品质良好,并适时更换齿轮油,做好更换时间标记;已更换。E.两台分油机之间替换使用,必须确认备用排渣阀门保持关闭。7.应急设备 A.烟囱百叶窗每周六检查,每月加牛油保养,及效用试验,保证处于最佳状态,并做好记录。B.机舱4台风机挡板每周六检查,开关试验活络,接船至今每周都去检查开关试验,一定不能偷懒,时间一长,挡板会关闭不到位,并须检查是否所有挡板全部关闭。要保证关闭时,听到关闭到位时的撞击声音,PSC检察官经常会检查挡板关闭状况。挡板及风机马达每月提醒电机员加牛油保养,到国内及欧洲时,保持风机间整体清洁,本次回国我们已彻底清洁除锈了风机间,打磨后重新油漆。靠港前可以使用透平滤网挂在风门格栅处,这样可以挡住很多灰尘及烟灰,机舱会清洁很多。 C.机舱水雾喷淋系统定期检查,试验出水,现场做好记录,控制模式始终放在自动模式,我们合同期已多次测试各个喷头,测试结束后,使用空气吹扫残水,拆除喷头清洁吹扫。每次应急设备都要照片视频存档在轮机长共享文件件,以备检查。D.舱底应急吸入阀定期检查,手动开关试验,加牛油活络保养,做好记录。E.主机漏油报警装置定期检查测试。F.主机油雾探测器定期模拟试验及现场使用专用工具测试。 8.甲板设备本轮未配备三管轮,甲板设备中克令吊,舱盖系统及锚缆机系统分配给大管轮管理。目前各甲板设备系统使用正常。每次抵港前要仔细对各甲板设备系统进行常规检查以保证运行正常。克令吊在港期间使用中注意每日检查.抵港前注意检查电缆滚筒装置及旋转勾头装置并效能试验。 NO.2B克令吊旋转勾头电机故障(装货过程中2B 旋转勾头基本不使用),已订购备件,注意接收。9.机舱备舱A.机舱负责NO.5&6货舱所有备舱工作。B.一般在此船回国卸完货需要备舱,舱底清扫一下就行。C.国内卸完货一般装汽车去南美或者欧洲,到卸货前或者卸货中,所有NO.5&NO.6的地令、靠山需要机舱自己切除回收。D.一般国内装的货卸完,在南美装纸浆回国或者去欧洲。装纸浆备舱属于特殊备舱,备舱要求比较高,验舱人员要使用A4纸擦拭墙壁及舱底,不能有明显污渍。E.关于此船奖金分配,除了特殊开关舱机舱不参与分配,其它所有前按照分舱配比及实际数量上报。机舱奖金分配由自己部门分配。10.船上卫生A.长航线靠港前机舱一般都进行一次卫生彻底清洁,机舱从上之下,包括管路、法兰、墙壁、风机间、设备、通风筒、地板。B.靠港期间保持机舱卫生清洁,每天早晚巡视一下机舱油槽水槽及舱底,本次回国途中,我们机舱同仁已基本上把机舱舱底至上层卫生及油漆翻新了一遍。平时开会期间经常提醒轮机部兄弟,发现泄漏,及时修理、紧固,机舱尽量不要有跑冒滴漏,希望继续保持下去。C.上船前通知机舱兄弟们多买一双拖鞋,机舱集控室现在很干净,我们接船到现在都不准穿工作鞋进来,保持干净,防止油污,难处理。每周六安排人员地板清洁一次。D.进入生活区及餐厅,不要穿工作鞋进入,进入餐厅不要穿工作服进入,尊重大台的辛苦劳动成果
船员帮 2024-10-22
九江学员学校开班计划 海员培训 10月份开班计划
船员帮 2025-09-28
皇家加勒比游轮 6月29日面试(南京)
项目介绍■ 全球领先的皇家加勒比游轮有限公司,是全球最大的邮轮集团之一,旗下拥有众多知名邮轮公司品牌,其他网上介绍的太详细了,不必多说。■ 面试方式:现场面试■ 面试时间:2026年6月29日(南京)好了,看到这里其实就差不多了,有面试需求的直接联系:13120502415(微信号)REQUESTS面试岗位以下岗位我就不翻译了,各位看得懂■ Restaurant Attendant■ Waiter■ Assistant Waiter■ Bar Utility■ Bar Server■ Bartender■ Snack Attendant■ Chef Tournant■ Chef De Partie■ Assistant Maitre D'■ Commis Cook■ Youth Staff■ Sports Staff■ Public Area Attendant■ Guest Services Officer■ Dealer-A■ Cashier■ Slot Technician■ Assistant Casino Host■ 注:条件符合某些岗位要求的也可以安排视频面试REQUESTS面试要求■ 性别不限,年满21周岁以上■ 流利的英语听说读写及交流能力■ 以往邮轮/酒店/餐厅/厨房等岗位工作经验■ 身体健康,无刑事犯罪记录
船员帮 2026-06-18
中国远洋海运集团有限公司领导班子成员薪酬信息披露
中国远洋海运集团有限公司(China Ocean Shipping Corporation,简称COSCO)成立于1980年,是中国最大的海洋运输企业之一。成立初期,该公司主要从事散货船队的组建和运营工作,随着中国改革开放的不断深入,公司逐渐扩大了业务范围,开展了集装箱船队、液化天然气(LNG)船队等新业务。自成立以来,中国远洋海运集团有限公司经历了多次重大改革和发展。其中最重要的一次是2016年的重组改革,该公司被整合为中国海运集团公司下属的一个全资子公司。重组后,公司进一步优化了船舶管理结构,提高了运营效率和盈利能力。目前,中国远洋海运集团有限公司已经成为全球最大的集装箱航运公司之一,拥有庞大的船队和全球范围内的服务网络。公司在国际航运市场上具有很强的竞争力,在亚洲、欧洲、美洲等多个国家和地区都有重要的港口布局。同时,公司还积极拓展LNG运输等新业务领域,致力于成为全球领先的综合物流服务商。未来,中国远洋海运集团有限公司将继续深化改革,加快转型升级。公司将加强与国内外知名企业的合作,推动船舶制造、物流信息化等领域的发展,提高公司的核心竞争力。同时,公司还将积极参与“一带一路”建设,拓展国际市场,为促进世界各国经济发展做出更大的贡献。总之,中国远洋海运集团有限公司在中国海洋运输业发展中扮演着重要的角色。未来,随着中国经济的不断发展和全球化进程的深入推进,该公司将继续发挥重要作用,成为全球领先的综合物流服务提供商。
船员帮 2023-06-21
又一起...五名船员全部失踪!货船船长涉交通肇事!
2022 年 1 月 4 日约 2004 时,JI KUN HAI LIMITED所有的巴拿马籍散货船“OCEAN LOONG(中文译名:海龙)”轮装载6万吨水泥熟料由越南锦浦驶往山东岚山港。在航经温州南麂岛以东约 60 海里中国专属经济区水域(概位27°27′.3N/122°15′.1E)时,与温州苍南县个体陈某所有的渔船“浙苍渔00808”轮发生碰撞,事故造成“浙苍渔00808”轮沉没,船上5 名船员全部落水失踪,“OCEAN LOONG”轮船首局部凹陷擦痕,构成较大等级水上交通事故。2021 年 12 月 30 日 2230 时左右,“OCEAN LOONG”轮从越南锦浦港载运 6 万吨水泥熟料离泊开往日照岚山港,开航时艏吃水 11.65 米,艉吃水 12.10 米。2022 年 1 月 4 日 1945 时左右,船位27°24′.5N/122°13′.5E,航向 028°,航速 9.7 节。船长刘某和值班水手孙某到驾驶台与大副马某、值班水手沈某交接班。驾驶台2台雷达开启(航向向上、偏心显示、量程分别为6 海里和3海里),2台电子海图开启,AIS 设备正常开启,2 部VHF 均保持16频道守听。此时“浙苍渔 00808”轮位于该轮右前方约10°,距离约 4.2 海里,船长通过视觉和雷达发现“浙苍渔00808”轮,并看到该轮的白色灯光,但未核实该渔船船名。1947 时左右,船位 27°24′.7N/122°13′.6E,航向027°,航速 9.7 节。大副马某、值班水手沈某离开驾驶台,船长在驾驶台指挥操纵船舶航行。值班水手孙某在操舵位置监控自动舵,船舶航行灯正常显示。2000 时,船位 27°26′.6N/122°14′.8E,航向028°,航速 9.7 节。此时,“浙苍渔00808”轮位于该轮右前方约10°,距离约 0.9 海里,船长发现“浙苍渔00808”轮甲板灯处于开启状态,认为该渔船正在从事捕鱼作业,明确本船为让路船,下令航向向左调整 10°,并使用绿色激光笔照射渔船。2001 时,船位 27°26′.8N/122°14′.9E,航向027°,航速 9.7 节。此时,“浙苍渔00808”轮位于该轮右前方约10°,距离约 0.7 海里,船长鸣3 次一长声汽笛警示渔船,并下令手操舵、左舵 10。 2002 时,船位 27°26′.9N/122°15′.0E,航向023°,航速 9.7 节。 2003 时,船位 27°27′.1N/122°15′.0E,航向019°,航速 9.7 节。 2004 时,船长下令右满舵,随即该轮船首与“浙苍渔00808”轮发生碰撞,碰撞概位27°27′.3N/122°15′.1E。碰撞发生后,“浙苍渔 00808”轮翻扣海面,并从该轮左舷侧漂过,船长立即组织人员开展搜救,随后“浙苍渔00808”轮沉没。事发时事故水域能见度良好,“浙苍渔00808”轮为从事捕鱼作业的船舶,“OCEAN LOONG”轮为在航机动船,按照《1972 年国际海上避碰规则》第十八条第1 款的规定,“OCEANLOONG”轮应给“浙苍渔 00808”轮让路,为让路船;“浙苍渔00808”轮为直航船。船员帮pro,赞20
船员帮 2023-08-21
我前夫从事海员工作,他2005年在货轮上去世,19年来我都不知道他去世的细节!,船员不易
我前夫是从事海员工作的;他2005年在一艘货轮上去世;19年来我都不知道他去世的具体细节!我前夫是从事海员工作的,他2005年在一艘货轮上去世。19年来我都不知道他去世的具体细节。他去世时,我儿子还没有出生,这个船所在公司打电话给我,叫去广州处理后事。到了广州,对方公司交给我们一份事故报告,说是高坠,掉到船舱里了。我要求尸检,婆婆舍不得自己的儿子死了还开肠破肚,不愿尸检。我也就没有坚持。做海员这个工作,上一艘船,换一拨同事,所以前夫的同事我一个都不认识,也没有联系电话。我没法询问当时在场的人,也就无从了解去世的细节。我又要求上出事的这艘船上看看,公司说这艘船在海上到处行驶,去船上看根本不可能。船员帮pro,赞13这家公司的领导我没有见过,跟我们联系的人是对方的律师。我打电话给这个公司的领导,他一句道歉安慰的话都没有,全是数落我前夫工作中的错误。他列的错误,根本无法考证是不是真实的,因为当事人已经无法开口了。对方公司的领导一条一条的列出前夫的错误,目的是少赔偿钱。对方律师也一条又一条的列举不利于我们的法律条文,也是想少负责任,少付钱。最后他们目的达到了,给了我们17万元,就把遗体给火化了。我拿着这17万,分了8万给了婆婆,拿着9万块,一个人独自抚养儿子。今年我儿18岁多了,马上参加高考了,快苦尽甘来了!
船员帮 2024-03-22
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