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三副考试简答题

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-04-27 14:55:52
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简答题  

1. List 3 items required in a Ship’s Log Book.  

    (列举航海日志中需记录的3项内容。)  

    答案:  

    - Position, speed, and course(船位、航速、航向)  

    - Weather and sea conditions(天气与海况)  

    - Incidents or emergencies(事件或紧急情况)  

2. Explain the purpose of ISPS Code.  

    (解释ISPS规则的目的。)  

    答案: 

    The ISPS Code aims to enhance maritime security by preventing terrorist acts against ships and port facilities.  

    (ISPS规则旨在防止针对船舶和港口设施的恐怖活动。)  


3. Describe the steps to take when a man overboard (MOB) occurs.  

    (描述人员落水时的处置步骤。)  

    答案:  

    (1). Shout "Man Overboard" and throw lifebuoys.(高喊“人员落水”并抛救生圈。)  

    (2) Post a lookout to keep the person in sight.(指派瞭望持续观察落水者。)  

    (3) Execute a Williamson Turn or Scharnow Turn.(执行威廉逊或斯恰诺旋回。)  

    (4) Inform the bridge and initiate rescue procedures.(通知驾驶台并启动救援程序。)  

4. What information must be included in a distress message (Mayday)?  

    (遇险信息(Mayday)必须包含哪些内容?)  

    答案: 

    - Vessel name and call sign(船名和呼号)  

    - Position (latitude/longitude)(船位:经纬度)  

    - Nature of distress(遇险性质)  

    - Assistance required(所需援助)  

5. Define "Restricted Visibility" under COLREGs.  

    (根据避碰规则定义“能见度不良”。)  

    答案:  

    Any condition in which visibility is restricted by fog, mist, snow, etc., making it difficult to see other vessels.  


新闻资讯
一家中资航运公司成立!--Greta Shipping
Greta Shipping正式登场 首批三条航线8月开航近日,一家全新中资背景的集装箱班轮公司——Greta Shipping,已正式在全球航运市场亮相。公司注册于2024年3月12日,总部设在新加坡,由世界500强企业厦门建发集团全资控股,是该集团在全球供应链物流板块中的重要国际航运布局。据信德海事网最新了解,Greta Shipping重点关注中东/印度/红海/东南亚市场,首发即推出三条连接中东与印度次大陆的支线航线,并计划通过“租船、买船、新造船并行”的策略逐步扩充运力,目标船型集中在1,500至4,000TEU区间。首批三条新航线将于8月中旬开航Greta Shipping计划于2025年8月正式启动三条全新支线服务,分别是:1. JKX(Jebel Ali – Karachi Express)开航时间:2025年8月15日挂靠港序:Jebel Ali – Karachi – Jebel Ali运营船舶:Greta Shipping自营Hui Fa轮,2,444TEU合作方:赫伯罗特(Hapag-Lloyd)共舱该航线为Greta Shipping首条自运营航线,提供干货、冷藏、危险品运输,每7天一班,致力于为阿联酋和巴基斯坦之间的贸易提供快速稳定的海运通道。赫伯罗特也通过客户通知宣布参与共舱,标志着该服务已纳入全球主干线公司的区域网络体系中。2. JIX1(Jebel Ali – Nhava Sheva – Jebel Ali)开航时间:2025年8月11日合作模式:通过向赫伯罗特Gulf-Pakistan-India (IG1) 航洗那购买舱位挂靠港序:Jebel Ali – Nhava Sheva – Jebel Ali船舶轮换:包含HANSA EUROPE、SAFEEN POWER、IRENES RESOLVE等多艘区域运营船3. JIX2(Jebel Ali – Kandla – Jebel Ali)开航时间:2025年8月13日合作模式:通过向赫伯罗特KWF航线购买舱位挂靠港序:Jebel Ali – Kandla – Jebel Ali轮换船舶:TSS Amber、Spectrum N等船舶按周滚动运营三条航线均为周班制,支持冷藏和危险品货物,并与中东、东非、红海地区的主干线服务实现无缝衔接,展现出Greta Shipping区域化运营与全球网络融合的业务特性。聚焦新兴区域市场据信德海事网获悉,该公司未来在运力扩张方面,将采取“租船、买船、新造船并行”的策略,并明确以1,500至4,000TEU船型为主力,锁定中东、印度洋、红海、东南亚等新兴区域市场。“目标区域并非传统远洋主航线,而是更具有成长潜力、区域分工清晰的支线市场。”这意味着Greta Shipping将在未来几个月内继续拓展航线覆盖的密度和广度,同时根据航线实际需求和船市动态,灵活配置不同来源的运力资源。背靠建发集团,战略起点高Greta Shipping由厦门建发供应链物流科技有限公司在新加坡设立全资子公司GRETA SHIPPING PTE. LTD.。建发集团作为中国大型国有企业之一,具备在大宗商品、供应链管理、物流基础设施等领域的深厚布局,此次进军集装箱航运领域,被认为是其全球供应链生态体系延伸的重要一步。与赫伯罗特共舱出道,模式新颖更具全球视野不同于疫情期间大量资本涌入、以远洋长航线为切入口的新兴航运公司,Greta Shipping此次首轮服务部署完全聚焦在“离岸支线市场”,并且一开始即与赫伯罗特开展舱位购买和共舱合作,不仅规避了初期独立运营风险,也迅速融入全球主干线班轮系统。此外,Greta Shipping在品牌建设方面也动作频频。公司设计了统一的服务宣传手册,公开航期排班、挂港安排及客户服务联络人等详细信息,展现出专业、透明与国际化运营的风格。中资力量再添一员,区域化班轮市场再升温如信德海事网此前在《9年了,马士基的战略转型,到底走到了哪一步?》、《这种船型,正成为下一个风口!》、《这种船型成为投资香饽饽,订单不停……》等文章中介绍到,当前全球供应链正在呈现三大趋势:链条更长(全链条整体更长,区域链条更多)、结构更复杂。马士基等航运巨头也观察到,企业为降低系统性风险,正逐步从全球化转向区域化布局,通过“多路径”“双节点”等方式构建冗余网络,形成多中心、多出口的结构。特别在中美摩擦背景下,拉美、东南亚、中东市场成为客户新选择。“客户正在整合区域内供应链”、“区域化与多元化将成为未来主流”。Greta Shipping的成立与行动,标志着中资企业在全球班轮市场的参与度正逐步从资源型延伸到运营型、服务型,并进一步加强了中国航运资本在“全球-区域”网络中的嵌入度。随着更多班轮公司聚焦支线化趋势、区域化物流效率,以及船舶燃油技术更新带来的新周期,像Greta Shipping这样具备强大母公司背景、灵活商业策略和清晰区域定位的新玩家,或将在未来区域班轮市场格局中占据一席之地。
船员帮 2025-08-05
2025年中国国际海事会展在上海开幕
12月2日,被誉为全球海事业“风向标”的2025年中国国际海事会展(Marintec China 2025)在上海拉开帷幕。本届会展的主题是“创新与合作,共促海事业可持续发展”,在为国际海事界搭建全方位、多层次交流与合作的桥梁和平台的同时,也为国际海事业的未来发展指明方向。本届会展累计设置11个展区,规模再创新高,展览面积近11万平米,吸引了40多个国家及地区的2200多家单位参展,境外展商占比43%,注册观众水平与上届相比进一步得到提升,预计将吸引超过100个国家/地区的100000多名专业观众参加。境外展区汇集了包括主宾国挪威、最大展团德国以及新增的塞浦路斯馆在内的16个国家与地区展团,吸引如韩国HD-现代、意大利芬坎蒂尼、芬兰瓦锡兰等国际行业巨头及ABS、DNV、LR等主流船级社参展。境内展区规模较上届大幅增长20%,共有来自24个省区市的1200家内资企业亮相,其中舟山、南通、镇江、浦东等地组成地区展团,中国船舶集团、中远海运、招商工业、振华重工、中国船级社等龙头企业持续参与,高校展区与学生创客展区也进一步扩大,集中展示产学研创新成果。会展同期举办以“智慧领航绿色共生融通创新”为主题的高级海事论坛,邀请多国政府官员、国际组织代表、企业领袖及专家学者,围绕数智化、绿色化、海事金融与法律等热点展开深度研讨。展会期间还将举办数百场技术交流会、产品发布及签约仪式,为全球海事界搭建全方位、高层次的合作平台,共同谋划可持续未来。
船员帮 2025-12-03
安徽合肥海员培训 4-5月份开班计划
合肥安徽海船海员学校              价格优惠,通过率高合格证(四小证)更新换证每周开班。4月20号水手机工海船大厨全套开班(Z01020708水手/机工大证),
船员帮 2026-03-28
央企船厂重磅签约:8300TEU批量船+18600方LNG加注船
5月19日,沪东中华造船宣布,成功签订批量化8300TEU级集装箱船和1艘18600立方米加注船的意向书。8300TEU级集装箱船据悉,批量化箱船的船东方是全球最大独立集装箱船公司Seaspan,与沪东中华保持良好合作关系,双方合作过3艘15000TEU常规燃料箱船项目已全部交付,并于2024年10月签署6艘13600TEU常规燃料箱船建造合同,计划于2026至2028年间陆续完工交付。该型船是沪东中华研发的最新一代中型集装箱船,兼顾支线航线和远洋航线的运输任务,具有绿色、节能、安全、高效的特点,彰显该公司在中大型箱船细分领域的卓越研制实力。18600立方米LNG加注船18600立方米LNG加注船由沪东中华自主研发,整体技术水平达到国际领先,是目前全球最大最先进的加注船V3.0版。该型船总长135.9米、型宽24.5米、设计航速12节,采用GTT MARK III FLEX型液货围护系统,蒸发率低至0.16%/天。该项目船东为西班牙航运公司IBAIZABAL,运营方为道达尔能源。这是IBAIZABAL与沪东中华在加注船领域的第二次合作。2024年7月,IBAIZABAL作为船东方、道达尔能源作为运营方,和沪东中华签约1+1艘V3.0版18600立方米LNG加注船,首制船入级BV,预计2026年年底交付。
船员帮 2025-05-21
历时30余小时 总里程413海里!台湾海峡海上巡航执法行动开展
台湾海峡是我国沿海重要的海上运输通道,船舶种类多、流量大,气象海况复杂多变,航路多点交叉,险情事故多发易发,是交通运输部划定的水上交通安全监管“六区一线”重点区域之一。尤其是自8月16日我国东南沿海开渔后,大量渔业船舶进入台湾海峡生产作业,商渔船碰撞事故风险加大。8月17日至18日,交通运输部所属福建海事局、东海救助局共同实施2024年台湾海峡海上巡航执法行动,增强对台湾海峡海上交通管控和应急救援能力,切实保障在台湾海峡航行、生产作业的船舶、设施和人员生命财产安全。本次行动由“海巡06”“海巡0802”“东海救115”三艘公务船艇组成的巡航编队共同执行,历时30.5小时,巡航总里程413海里,主要任务包括开展台湾海峡相关水域巡航,对福建沿海航路、锚地、海上施工作业区、商渔船碰撞高风险警示区、交通密集区、事故多发区、台湾浅滩等水域开展巡查,查处各类海上交通违法违章行为,维护通航秩序;巡查台湾海峡中部海域航路,实施交通组织和管控,点验过往船舶,现场检验海上应急搜救预案落实情况;巡查巡检台湾海峡内助航设备,现场核查船舶标识码信息,测试陆海通信传输能力,维护水上无线电通信秩序。 
船员帮 2024-08-19
北部湾港,多位高管辞职!副董事长莫怒,董事、总经理周延,董事、副总经理蒋伟及常务副总经理、董事会秘书向铮提交的书面辞职申请。
北部湾港股份有限公司(以下简称“北部湾港”或“公司”)今日(7月29日)发布公告称,公司董事会于近日收到副董事长莫怒,董事、总经理周延,董事、副总经理蒋伟及常务副总经理、董事会秘书向铮提交的书面辞职申请。因工作岗位变动,莫怒提出辞去副董事长及董事会审计委员会委员职务,周延提出辞去董事、总经理及董事会战略委员会委员职务,蒋伟提出辞去副总经理职务,向铮提出辞去常务副总经理、董事会秘书职务。辞职后,周延、向铮将不在公司及控股子公司担任职务,莫怒、蒋伟仍继续担任公司董事职务。北部湾港于2025年7月29日召开第十届董事会第十六次会议,公司董事会同意提名汪国维为公司第十届董事会非独立董事候选人,任期自股东大会审议通过之日起至第十届董事会届满之日止;同意聘任莫怒为公司总经理,任期自本次董事会审议通过之日起至第十届董事会任期届满之日止;同意聘任李晓晨为公司副总经理、董事会秘书、总法律顾问、首席合规官,任期自本次董事会审议通过之日起至第十届董事会任期届满之日止
船员帮 2025-07-30
周菁徕已任中波轮船股份公司总经理、党委书记
周菁徕已任中波轮船股份公司总经理、党委书记近日,中波轮船股份公司迎来了领导层的重大调整——周菁徕正式接任该公司总经理、党委书记一职。此举标志着原总经理朱德章于今年到龄荣休后,中波公司开启了新的发展篇章。据公开资料显示,周菁徕大学毕业后进入中波公司,先后在总、分公司航运部及下属单位多个岗位工作,具备丰富的海内外履职经历和企业管理经验,2016年6月任中波公司航运部总经理,后兼任中波公司营销中心主任、弘发航运总经理等职。2022年9月任中波公司总经理助理,2023年10月任中波公司党委委员、波兰分公司中方总经理、党支部书记。周菁徕熟悉航运市场,精通航运业务,勇于改革创新,与波方保持良好合作交流。据中波公司官方公众号中波快讯方面最先披露的消息,2025年8月12日,周菁徕首次以总经理、党委书记身份出现在公司的公开报道中,主持了中波公司年中工作会。这次会议的召开,不仅是对上半年工作成果的总结,也是公司接下来战略部署的起点。周菁徕在会上详细阐述了公司上半年取得的成绩,尤其在航运市场变化中如何保持公司稳定增长,并部署了下半年重点任务。值得一提的是,周菁徕在公司年中工作会后的首次调研行动也彰显了他对船员和基层员工的高度关心。8月13日,他前往中波公司旗下的船舶——永興轮,开展高温慰问和安全检查。此次调研不仅是为了慰问辛勤工作的船员,还通过与船员的座谈和深入了解,探讨了船舶运营的各项细节,尤其是航行安全和日常管理的改善空间。周菁徕在慰问中表示,船员是公司的中坚力量,公司的高质量可持续发展离不开广大船员的辛勤付出和努力工作。要进一步加强对船员的关心关爱,为船舶工作提供更大的支持和帮助,营造更加良好的环境和氛围。要始终把船员的安全健康放在首位。随后,周菁徕又在2025年8月26日的汇报中向作为中方股东的中国交通运输部副部长付绪银详细汇报了公司近况及工作成效。周菁徕汇报了中波公司近期的工作成效和当前的重点任务。在中波双方的共同努力下,公司船队规模稳健增长,重大件设备货航运物流服务能力稳步提升,安全管理质效保持稳定,市场影响力持续增强。下一阶段,公司将尽快确定双方新的五年战略规划,稳步提升运力规模,优化运力结构和质量,加强海外服务网点布局,加快信息化数智化建设,向专业化领先型航运物流综合服务商坚定迈进。付绪银对公司的发展成绩给予充分肯定。此外,根据中波快讯报道,周菁徕上任后还积极开展了一系列重要拜访和接待活动,进一步加强与行业内外的联系与合作。8月18日,周菁徕拜访了密尔克卫集团,与该集团董事长陈银河进行友好会谈,双方回顾了良好的合作历程,并探讨了未来在全程物流项目上的合作空间。8月21日,他接待了中远海运物流供应链有限公司的领导,并与其进行深入交流,双方就航运+物流+港口一体化发展、协同机制建设等方面达成广泛共识。9月3日,周菁徕会见了润邦工业公司副总经理查艳一行,双方讨论了未来在航运和物流领域的合作潜力。9月5日,周菁徕率队拜访了上海海事局,与局长邱铭进行工作交流,重点讨论了安全管理合作和航运新业态的安全管理。9月9日,周菁徕还拜访了中远海运发展股份有限公司,与董事长张铭文进行了深入的会谈,探讨了绿色产融协作、数智化应用等领域的合作。这些活动展示了周菁徕作为新任领导者的积极沟通与合作精神,也为中波公司进一步推动合作共赢、加强行业联系奠定了坚实的基础。周菁徕的上任标志着中波公司进入了一个新的发展阶段。通过对公司整体情况的了解和对船员的关心,他在短短几个月内便通过一系列实际行动为公司注入了新的活力。无论是在工作会的战略部署,还是在首次调研中的实际行动,都充分展现了他作为公司领导的责任感与使命感。相信,在未来随着新的五年战略规划的实施,周菁徕将带领中波公司在市场竞争中稳步前行,不断提升中波公司在航运与物流领域的影响力,打造更加稳定、安全、绿色的航运生态。中波轮船股份公司 成立于1951年6月15日,是新中国第一家中外合资企业。从成立之初的4艘旧船起步,中波公司已发展成为经营控制运力35艘重吊船,总运力近130万吨,航线覆盖全球主要港口的远洋运输企业。
船员帮 2025-09-11
突发!一艘油轮在广西北部湾海域着火,初步核实船上共17人!
2023年8月22日下午1430时许,深圳籍油轮“圣油229”轮(船长:117.4米,型宽:16.5米,装载柴油6858吨。)在广西北部湾海域(概位:21°28′50″N ,108°40′09″E)着火,初步核实船上共17人。事发后,钦州市立即启动应急预案,组织应急、海事、海警、消防、公安、生态环境、卫健等部门前往现场救援处置,协调海警船3艘、海巡船3艘、专业救助船1艘、拖轮4艘、清污船1艘前往事发水域开展人员搜救、火灾处置和防污染应急处置。截至当天15:40时许,已有15人获救,2人失联。1645时许,船上明火已扑灭,暂无油品泄漏入海。目前,海上搜救工作正在有序进行,事故原因仍在调查中。
船员帮 2023-08-24
每个行业都有优劣势,海员是值得青春投入的职业
海员是全球贸易最重要的联通者和贡献者,这个巨大的群体值得整个社会去了解、去关注、去认可。今天,走近一位工作在远洋散货船的海员——孟二副,他自2010年从事海员这一职业至今已经有12年之久。在这12年里,他每年都要漂泊在海上8-10个月之久。不过目前他在家休假,在享受难得的亲子时光之余,谈起了他的一些职业感悟。海员的高工资,背后是艰辛的付出和汗水孟二副表示,船员的生活在船上的时间非常长,尤其是目前的疫情状态下,难得下船又必须要遵守各个国家的防疫规定,隔离之后才能回到家中,最长的一次隔离竟然能达到了三个月之久,所以这就大大的减少了与家人团聚的时间。这次下船换班是去年7月的时候,那时候国内的疫情还算平稳,经过了4次核酸检测和两次的边防上船查验后,顺利地从加拿大落地东莞,并没有进行隔离就启程回到了南京。但是由于南京当地的政策,还是隔离了14天才回到了自己的家中,“这已经算是非常正常的换班流程了。孟二副说,“绿码的要求非常多,但是我所在的船公司是国企,非常负责,因此顺利的从加拿大换班回国”。二副的工作偏向于操作性,而且目前船上操作的电子化程度高,我们只需要耐心以及细心做到及时更新即可。虽然孟二副说的云淡风轻的,把自己的工作一笔带过,但是我们知道二副的职责其实非常广泛:二副要记录海图、航海图书、参考资料、仪器、设备的技术资料,说明书,航海用表册、各种 记录簿、航海通告等各种文档;在船长、大副的领导下担任航行和停泊值班等等。“虽然这个工作非常辛苦,但是这份可观的收入一直支撑着我,一份船员的责任一直驱使着我,向前奋斗与努力”。孟二副笑笑说,“可现实中,人们往往觉得海员的工资太高了,他们不会想到我们的工作环境是多么艰苦,我们的生命也随时有危险,这一份孤独与辛酸也只有海员能感同身受。”家族传承的荣耀,家庭责任的再出发在船上的生活很苦,但是既然选择了这个行业,那么我们就要认清这个行业的特点,在生活的磨练中不断的放平自己的心态。孟二副说,自己从事船员这个行业,一部分是因为家庭的原因,家里的亲属之前有过船员的经历,自己也是对远洋的生活有一份向往,而且本身自己所学也是航海相关专业,所以便义无反顾的坚持到了现在。而对于工作与生活方面,最大的改变就是互联网的普及。以前的船上没有信号没有网络,一上船,长则几个月都没有消息,有的船员内心情绪无法排解,会造成孤独、阴郁的不良状态。现在船员已可以在船上用网络,虽然不能经常回家,但可以与家人保持联系。除此之外,娱乐设施更是非常齐全,保持他们良好的心情和状态。而工作方面,可以随时通过互联网与公司联络,处理紧急问题,随时召开远程电话会议,效果很好。因此,虽然远离家乡,与亲人朋友聚少离多,凭着可观的收入和乐趣一直坚持到了现在,“而且,这次休假我还考了大副的证书,等到5月份证书下来之后,我就可以以大副的身份再一次登船啦!凭着之前宝贵的二副经验,晋升为大副的我工资也会大幅度的提升的!”孟二副骄傲的说。上船的生活像蹲监狱?并没有!很多人都以为,上船之后的生活跟蹲监狱一样,非常无聊,其实不然。现在的船跟以前可不一样,首先现在的船上都有网络,跟家人聊聊天或者打游戏都没有问题,船上也有娱乐设施,像健身房、棋牌室、K歌房都有,或者大家一起打个电脑游戏,打篮球、乒乓球也是可以的,另外也可以体验不一样的“海钓”。除了这些娱乐以外,大海的景色也是很独特的,很多场景也是一般人感受不到的。“比如,有一次船航行到秘鲁附近的时候,由于潮汐等原因,我们感受到船像在爬楼梯的感觉,非常奇妙,但是由于当时的手机像素不够高,没有能留存下来,非常遗憾。”“我还看到了同时三个龙卷风,但是只拍到了两个,也是非常震撼!”喜欢夕阳吗?喜欢冰雪吗?这是唯独有海员才能欣赏到的夕阳,这是只有海员才能体验到的风霜。还有海员最开心的时候,是没有疫情的时候我们可以在船靠港的时候,下船游玩,可以品尝各地的美食,也可以带给家人一些异域风情的小礼物。为什么选择航海事业?好多毕业生的父母会问这样的问题,同样也包括一些即将毕业的青年人。航海是一个高尚的职业,航海事业可以锤炼出一名驾驶员、一名机修员、一名优秀的船长,培养出业界精英,但是很多人并不了解这个行业,航海事业赋予了人们太多的责任,远载着数以百万元的货物,责任重大,这一点可能是其他行业的人想加入航海事业的原因之一,也正是海上面临的挑战,塑造了真正的海员。孟二副说,只要你肯努力与吃苦,并获得家庭的支持,每个行业都有每个行业的特性,但是都有其优势与弊端,只要你放平心态,海员是一份非常值得投入青春的工作!通过孟二副平淡的表述,我们听出了海员的一份乐观与自信,这对于“后浪”来说,也是一个非常好的榜样。
船员帮 2024-02-26
6000美元都没人!二管、三管去哪儿了?
年底中国船员市场近乎疯狂!跟几个船员派遣的同行唠,全愁招人难。有位朋友问我要东南亚、东欧的船员中介资源,无奈说国内船东船上好些岗招不到人,总不能让船缺员开航,只能往国外找。中国船员“没人现象”倒逼大家找外籍船员,东南亚、东欧船员储备多,成了无奈选择。深聊后得知,今年人员缺口精准集中在中高级岗位,尤其是轮机部的二管、三管更是一岗难求;普通船员供应倒是压力没那么大。这恰恰反映出中国船员市场的困境,是愈发明显的局部结构性人才荒。2026年1月船员工资!本月行情延续火热势头,船员薪资涨不停!现在都调侃,三管二管岗彻底一岗难求!三管拿二管的薪资,二管直接开到6000美元的大管价,愣是招不到合适的人,就算有应聘的资历也差得很,船东面试都犯难。你说这薪资越涨越卷,大管、老轨的工资又该怎么定?说到底核心还是没人啊。咱国家是实打实的船员大国,船员人数在世界上都排得上号,可偏偏卡在高级船员紧缺问题,这背后,是好些因素交织在一块儿导致的。现在就是留不住人,中高级船员走的人一直很多,人才结构越来越失衡。眼看春节要到了,缺人的问题更明显了。行内常说“年关难过”,船员常年在外跑船,回家过年可是他们一年里最看重的事儿。所以不少船东、管理公司年底都会雇外籍船员临时补缺口,尤其愿意找菲律宾、缅甸这些船员输出成熟的国家的人。这些船员不光英语溜、服从性还好,更关键的是,航海在这些国家是受尊重的职业,早就形成了稳定又积极的行业文化。而中国船员的优势很明显,纪律性好、吃苦耐劳,实操功底也硬,甲板作业、设备操作方面更是拿手。不过在英语交流和跨文化适应上,大家普遍认为,咱们和菲律宾、印度这类老牌航海国家的船员,还存在不少差距。不少船管公司都试水中外船员混配模式了,既发挥中国船员技术扎实、稳定性强的长处,又利用外籍船员在语言和国际文化适配上的优势,跑国际航线、常靠外国港口的船用这个模式特别合适。这种搭配不光解了当下缺人的燃眉之急,长远看,也是中国船员跟国际接轨、在实践中学习成长的实在路径。说到底,与国际接轨是中国船员发展的必走之路。不只是业务、语言要接轨,薪资待遇和社会地位也得跟上国际步伐。盼着能切实提升中国船员的收入与社会地位,吸引更多人投身航海,让中国航运业持续做大做强。
船员帮 2026-01-23
泉州海事院校开班计划 海员培训 4.08
船员帮 2026-04-08
现场画面曝光!一货轮突发火灾 9名船员跳海逃生!
据台媒的报道称,停靠在高雄中信造船码头的一艘喀麦隆籍散装货轮,9月13日下午3时54分许突然起火,火势伴随黑烟直窜天际,当时有民众目击起火瞬间,船上工作人员担心火势蔓延,纵身往高雄港跳水逃难。 当时的画面曝光,场面惊险,所幸落水人员全数上岸,无身体不适、无人受伤。高雄市消防9月13日下午3时54分许接获通报,派遣18车41人前往救援,港务消防总队也出动9车24人前往灌救。当时的画面曝光,场面惊险,所幸落水人员全数上岸,无身体不适、无人受伤。高雄市消防9月13日下午3时54分许接获通报,派遣18车41人前往救援,港务消防总队也出动9车24人前往灌救。但现场火势猛烈,该船前方正停靠600吨级巡防舰「淡水舰」,两船距离约100公尺,「淡水舰」配备高压水炮,下午见前方散装轮起火,随即启动水炮加入救援行列。不过灌救近2小时,火势仍无熄灭迹象,本报取得火警发生时的影片,当时散货轮起火后,船上还有船员及维修人员在场,一群人见火势猛烈,担心火势蔓延,纵身往高雄港跳水逃难。还有人抓着缆绳,慢慢从船身往岸边靠近,等到接近水面再跳水,场面惊险,所幸船员逃难迅速,未遭大火波及,人员上岸后都未受伤。港警表示,该艘散装货轮9月13日上午11时许开进高雄港第六船渠维修马达,工人上船维修马达、仓盖板,疑似以「乙炔」进行除锈时,引燃船舱下方「泡绵」起火,该船有缅甸籍船长1名、船员8名(1名大陆籍、7名缅甸籍),都未受伤。
船员帮 2023-09-20
突破10亿元!福建省今年上半年集装箱出口增长迅速
福建省是我国重要的集装箱制造基地之一,近年来福建省集装箱制造企业积极回应市场需求,出口规模逐渐扩大。7月29日,记者从福建省口岸部门获悉,今年上半年,福建省出口集装箱10.2亿元,突破10亿元。据介绍,香港地区、东盟是福建省集装箱出口的主要市场且增长迅速,上半年福建省对其分别出口3.9亿、2.3亿元,分别增长104.5%、35.1%,二者合计占同期福建省集装箱出口总值的61.2%。此外,福建省自主品牌集装箱稳步发展,上半年出口6.7亿元,增长11.3%,占同期福建省集装箱出口总值的65.9%,出口竞争力显著提升。为助力新造集装箱出口,福建省口岸部门持续深入推进智慧海关建设和“智关强国”行动,推广“提前申报”“绿色通道”等惠企政策,在通关环节为企业提供预约通关服务,提高企业通关效率;引导集装箱企业规范办理原产地证书申请备案、申领原产地证书,享受多边协议规定的优惠关税税率;运用信息化系统,提升新箱流转效率,指导新箱堆场合理布局,保障企业新造集装箱产品高效出海,助力全球运力高效供给。
船员帮 2025-07-29
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船员帮 2025-09-16
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