今年一季度，苏州港抢抓机遇，集装箱吞吐量、货物吞吐量均实现增长。统计数据显示，今年一季度，苏州港完成集装箱吞吐量271.1万标箱，同比增长7.8%，完成货物吞吐量1.83亿吨，同比增长12.19%，机械、设备、电器类出口表现亮眼，完成435万吨，同比增长28.6%。4月7日中午，在太仓国际集装箱码头，两艘货船分别满载1235辆新能源汽车和2.6万立方吨风电设备，即将出发前往巴西。今年以来，以新能源汽车、储能柜等为代表的“新三样”产品成为码头的“当红炸子鸡”，出口规模明显增长。苏州港太仓国际集装箱码头值班主任戴庆浩介绍，同比去年，风电项目有了大幅增长，新能源汽车同比增量达到150%。从下游到上游，泊位基本上是满的，一季度船舶相当多。此外，苏州港加密江海中转船型运力班期，全力承接江海中转业务，长江中转箱量稳步提升。在沪苏同港化的推动下，“苏申快航”箱量同比增长25%。“港内穿巴”“内河穿巴”等公共穿巴总体运量同比增长超30%。苏州港太仓港区正和国际集装箱码头操作部经理刘斌表示，“苏申快航”这两组航线整体的增幅将近35%，长江中上游的中转在太仓集并，增长得非常明显，太仓港和上海港得益于两边码头对船舶两组航线靠泊上的优先，大大减少了驳船公司原先在上海港等泊的时间，能保证这些箱子第一时间赶上母船。

2024年5月16日下午，中远海运自保公司在上海与荷兰SMIT救助公司签署了《全球海上救助和应急准备服务合作备忘录》。中远海运自保公司董事总经理梁艳女士与SMIT Salvage B.V.董事总经理Richard Janssen先生分别代表双方签署了备忘录。签署仪式前，双方就各自业务发展情况进行了广泛而深入的交流，回顾了过往的友好合作历程，交流了对近期热点事件的观点，对未来合作方向进行了展望。 签署仪式后，公司举办了“2024年海上应急与救助实务防损研讨会”。SMIT相关专家结合实际案例，分享了不同应急服务合同的适用、救助现场的策划和组织等相关实务经验，公司邀请了集团内船东公司通过现场和线上结合的方式参加了本次研讨会，会后参会船东与SMIT救助公司就相关议题进行了交流研讨。SMIT救助公司隶属于著名的疏浚和海工服务商Boskalis集团，在全球范围内为船舶航行提供全面的应急救援服务，包括拖带救助、残骸打捞、制定应急响应计划、提供专业培训等。此次与SMIT签订合作备忘录，进一步提升了自保公司船舶险全球理赔应急服务能力，有效地协助集团内船东构建全球应急保障体系。自保公司总经理助理何江海先生、理赔部/防损服务部相关人员，SMIT救助公司亚太区高级商务经理李威先生和操作经理Jeroen Mooij先生参加了签约仪式和研讨会。

又是一年七夕到，牛郎织女鹊桥相会的传说再一次被人们提及。我们的海员兄弟和海嫂，听着同样的传说长大，怀着同样的思念之情，走着同样的相思之路。疫情之下，这道鹊桥似乎比往常更加扑朔和感伤。但是，我们的海员兄弟里，也有许多感人肺腑的爱情故事，虽然没有轰轰烈烈，但在相聚离别、恩怨情仇的轮回中诠释爱的真谛。公司的姚道伟三副，在这特殊的节日，写下了他与她的“得与失”。得与失大概是放了太多的想念，行李才会在积雨的路上隆隆作响。看过了山海流澜，城市花火，最后却不敢凝望，你闪烁不舍的眼。他们一边说，累了就回家，一边说，世界还很大。那些温热的道别，轻轻变成，按时吃饭，早点休息。而我没有回头，         直到披上月亮。  少年初相识“其实，今天是我妈生日，”老三随手从桌子上摸了根烟，打开了话匣子。驾驶台的仪器亮着弱弱的光，打火机的火苗跳动着，映出他的脸。我有点看不清他的表情，这个刚二十多岁的人，语气里的沧桑感，有种让人心疼的感觉。　　“我走跑船这条路，是一个又一个的偶然。当年上初中的时候，我成绩很好的，那时候的我就是“别人家的小孩儿”啊。但其实我是那种并不爱去所谓努力学习的人，当初的成绩好，全归功于脑袋灵光的小聪明，并没有说什么学的多刻苦，但是就是成绩好。我那时候啊，也是被寄予了很大的希望，如果按那时候的样子，我肯定不会在这儿。”　　 后来呢？我问了一句。　　“后来啊，中考失利，考高中的时候，几分之差，改变了我的人生，改变了一切。我父亲呢是那种鞭策式教育的人，在我的印象里，从他那儿我几乎没有听到过鼓励或肯定我的话，特别是在学习上，从父亲那里永远听到的都是“下次要做的更好！”。现在看看或许他没错，但我那时候，十五六岁，哪里懂得这些呢，只知道自己本就受挫，但得到的不是鼓励和温暖，而是一次次声色俱厉的你明明可以做好的怎样怎样那些训斥的话。这时候，一个人出现了，就是现在我老婆。她笑起来很好看，爱跟我聊天，也会认真听我说那些说不完的抱怨。她的柔声笑语，像风一样吹开了一个小男孩懵懂的爱情。现在看看，那时候懂啥的爱情呀，呵呵...”　　“一直到高中毕业，学业基本就是荒废了一样，高考完，在家里待不住，想着去打工，偷偷和女朋友一起去了苏州昆山的一个电子厂。到了那里才发现，跟我们一样大的高中毕业生不在少数，后来也有好些个直接就此结束学业，开始了社会生活。我现在都还记得那个工厂的样子，厂里有个操场，厂外面有条小河。那时候最让我高兴的时候就是傍晚下了班，和女朋友去小河边散步，坐在柳树下石凳上聊天。六七月份的苏州很热啊，那时候厂里有宿舍有食堂，关键是兜里也没什么钱呀。我老婆跟我不在一个生产线上，下班时间也不一样，她经常是比我早下班，她那时候经常就是去厂外面的超市，在傍晚不是都有那种打折的鸡腿鸭腿熟食啊什么的，再买一罐两罐的冰啤酒，在我们宿舍楼下等我下班。她知道我喜欢，她也就为了我喜欢。我在我老婆面前像个话痨一样，尤其喝点酒呢，我就不停的说，她就默默地挨着我肩膀听。她说‘我们线上下班早，你们那儿比较累，我知道你有烦心事，你说出来就好了，就开心了呀！看你开心了，我就开心呀。’现在想想，仍然感动。”“在那时候，真正有一件事刺痛了我的心，每每想起，次次愧疚，以至于到现在我都无法对自己释怀。我和女朋友喜欢去市里逛着玩嘛，有一次在一个商场，有一家卖刺绣品的店，我看到一件旗袍，淡鹅黄色，带刺绣，感觉很好看，我老婆在我的怂恿下去试衣间试穿。在门帘一拉开的那一瞬间，哇，怎么形容呢，真的就像画里走出来的人儿一样，特漂亮，我特别想买给她，但我老婆拉着我说她不喜欢，咱们走吧。任那个售货员各种夸她身材好特别配这件衣服呀什么的，我老婆就坚定地说不喜欢，我一脸不解。后来走出店门，她才跟我说，悄悄在试衣间看了一下吊牌，要好几百，好贵啊！说着，回头看了一眼，那个眼神就成了我心里的一个结一样，因为在那个眼神里，我没有看到一丁点的不喜欢，是一闪而过的那种不舍，还有跟我眼神撞上后又瞬间明亮的掩饰笑着说我饿了，咱快去吃饭吧。就那个时候，看着眼前这个女孩儿，再看看稀碎的高考成绩，我突然感到心里的刺痛感，是啊，这个女孩儿在最好的青春用最深的感情，陪着最一无所有的自己。我就像突然想通了什么一样：这个女孩一定是我这辈子无可替代的那个，那时候的想法特简单，就是以后，一定要让这个女孩儿跟着自己一生衣食无忧，一定不要她以后遇见自己喜欢的东西，再让今天这样的场面重演。　　现在想想，几百块钱的东西好像不多贵，可是那会儿，刚进厂第一个月工资要下个月才发，真心穷呀！我和我老婆结婚后我跟她说过几次，想带她去苏州玩儿，可惜一直没能成行。其实我自己明白，我就是想带她再去走走那会儿的路，逛逛那会儿逛的街，甚至，是不是能买一件让我心里遗憾到现在的旗袍。我也知道，就算去了，买到了，那也不是让我心心念念的那一件，我们再也回不到年轻的那会儿了呀，遗憾之所以称为遗憾，就是因为它存在于再也回不去的从前。”异地相扶持“年轻的时候有情饮水饱呀，苦呀累呀都当做甜，可是我自己必须得有心，有一颗去拼去努力，让自己有能力为家人遮风挡雨，让自己爱的人衣食无忧的心，而不是这样让她跟着一无所有的自己吃苦还当幸福，这样，她爱我爱的才算值得。然后现实就是要做选择啦，上什么学校什么专业呢？后来从亲戚那了解到的这个航海类专业，当时说这个专业属于特殊职业，苦点，但是相对来说能挣钱，我就选了这个专业。然后大学那会儿，真的算是觉悟了，学习功课也算努力，考证，上船实习，从一个行业小白一步步走到现在，工作中有过的苦啊累啊什么的，现在看看那都是过去了。”　　“说真的，跑船后悔吗？我后悔过，并且不止一次！我还记得我第二条船那会儿刚做水手，那条船是我内心过的最煎熬的一年。倒不是因为工作不顺利，我第一条船休假和我老婆结的婚嘛，那时候也很穷，为了结婚买房各种事，又不想太难为父母，于是就自己背了一堆债，连小房子首付都是借的无息贷款，必须一年分批还清那种。　　我结婚一个月我就上船了，我老婆那次送我，是哭的最凶的一次，不舍得是不舍得，但是压力大啊没得选呀。我在船上天天盼着发工资的时候，一发工资就马上操作结汇还贷。我老婆结了婚从市里辞了工作回到县里找了个单位上班，自己一个人住在我们那个小房子里。一结婚真的好多事情不一样了呀，谈恋爱呢，俩人好就行了，但是结了婚，就是两个大家庭的事还要经营自己的小家庭，并且那会儿外债啊贷款啊生活的压力和家里的琐事都放在我老婆一个人身上。有信号了，跟我视频，小夫妻俩说说悄悄话嘛，她忍不住情绪的时候也掉过眼泪。我记得就是那次离港，天气很冷都穿着大棉袄那种，风呼呼的还下着雨。我在船头，那个雨呀顺着安全帽沿儿流进脖子里往下淌，一边干着手里的活儿也顾不上。就那会儿，那个心酸的感觉啊，一股脑的就涌上来堵在嗓子眼堵在眼窝窝里，我就想这是图的什么为的什么呀到底，新婚娇妻扔在家里，自己漂泊四海的受这个洋罪。唉，那是我跑船后，最后悔的一次，后来自己也想得明白，其实为了啥，不就是为了生活...”“现在想想，我从工作后的这些年，最对不起的就是我的家人，是挣了点儿钱，但是远远还没给到她们衣食无忧的生活，反而是我因为工作欠缺了她们太多的陪伴。干我们这行的，其实在家里的时间真的挺短，每次回家，看着父母渐多的白头发，甚至这次休假，我猛然发现就连我老婆的眼角都有了皱纹。是啊，我们俩一眨眼竟然都快三十岁了，看着眼前人，从那个十几岁跟我谈恋爱的小姑娘，渐渐被岁月改变了模样，我总忍不住问自己，时间到底是有多快呀，还是我在匆匆间一不小心就错过了太多？　　讲心里话，我说我亏欠最多的就是我老婆，我的任何的一点成就，都离不开她，她就是那个站在我身后的女人。我的很多抉择都是因为她，我的很多想法不管多任性或多幼稚，在背后支持我的也都是她。我们俩从恋爱到结婚到现在，一直聚少离多。所以我只要休假在家，即使她现在上班的单位离我家不过十来分钟路程，我总是每天早晚接送她上下班，做好每一顿饭给她，享受一下两个人朝夕相伴的生活。她总是说，你在外面一定要照顾好自己，不用担心家里。可我怎么会不担心呢，我看着她自己从一个懵懂的小姑娘到学着经营生活的柴米油盐。她生病、她心烦、她因为工作忙的吃不好饭，我都不在身边。我也没能做到当年那个小目标，让她不再错过一件自己喜欢的东西却只是单纯的因为没钱。　　休假的时候我曾半开玩笑的对我老婆讲，我说怎么办呀，你看你跟着我，也没住到大房子里，也没有穿戴不完的漂亮衣服漂亮首饰，我这辈子最不想亏欠的就是你了，反而越亏越多可能这辈子都还不完了，怎么办呀？我老婆却很认真的对我说，“老公，没有的，咱俩谈什么亏欠呢，你知道的，我想要的从来都不是那些呀。”是啊，我怎么会不明白呢，怎么会呢，我明白的，这世上从来都是越平凡的幸福越难得，越珍贵的东西反而越是不要钱。”人的一生的路，就像蚂蚁上树，每一个抉择，你都不知道以后的路会怎样，最多只能说去赌去猜。就像蚂蚁在树上爬到一个树杈的时候，它不会知道哪一根枝丫后面是个什么样子，后面是不是还有多少个树杈，我们谁也不知道我们的终点在何方，因为一辈子有无数个抉择时刻。可能每一次的一个有意或无意的选择，就改变了一生的方向，就像蚂蚁，它看着满树的叶子，却怎么也不能知道，自己最后会爬到哪一片上。　　文中的“我”不是我，老三才是我，情之所起，不知所言。随笔记录心情罢了。

在全球干散货及油轮市场景气承压的上半年，洲际船务集团控股有限公司（以下简称“洲际船务”，02409.HK）交出了一份颇具韧性的成绩单。航运业务表现优于市场  船管业务亮眼  截至2025年6月30日，洲际船务实现总体收入1.374亿美元，与去年同期基本持平；净利润为2,303万美元，较去年同期的3,256万美元有所回落。具体而言，在BDI与BCTI均值同比分别下行30%与32%的大背景下，洲际船务航运业务收入由去年同期的1.04亿美元降至8,051.2万美元。但凭借“轻重并举”的船队配置与资产轮动，部分对冲业绩波动，洲际船务航运业务板块表现仍优于市场。2025年上半年，干散货航运市场面临季节性放缓及宏观经济不确定性的挑战。由于煤炭、铁矿石和谷物等主要商品的吨海里需求下降，加上船队集中进坞检修，运费整体走软。波罗的海干散货指数（BDI）年初开盘于997点，1月一度跌至低点715点；随后指数回升，并于6月中达到1,975点，至6月底收于1,489点。上半年平均指数为1,290点，较2024年同期的1,836点明显下滑。在此背景下，多家上市航运公司净利大幅下滑。以同为香港上市的太平洋航运集团（02343HK）为例，上半年营业收入10.2亿美元，同比下降21%，净利润2,560万美元，同比下降56%。而美股上市的Star Bulk更是勉强维持盈利，上半年，公司营业总收入4.8亿美元，同比下降21.9%，净利润仅为50.1万美元，同比下降99.7%。洲际船务另一大主营板块，船舶管理业务的强势放量，成为公司对冲航运周期的关键“稳定器”。受益于包干制管理船舶增加及在管规模扩张，洲际船务上半年船舶管理收入升至5,685.9万美元，同比上涨72.7%，除税前溢利811.4万美元，同比上涨103.7%，利润率提升至14.3%，在运价走弱的环境下形成强劲对冲。船队“多元化”、“年轻化”同步推进作为在全球航运市场崛起的中国“新星”，洲际船务正持续扩张船队规模，并推动船队年轻化和组合多元化。当前，洲际船务拥有一支现代化且灵活通用的干散货船队，包括好望角型、巴拿马型、超大型、超级极限型、大灵便型及灵便型散货船，以及油轮及化学品船等核心船型。洲际船务在财报中表示，下半年预计再有5艘新造、4艘光租及1艘化学品合资船陆续投运，新增约42.57万载重吨。更具战略意义的是，洲际船务自有/光租在建船18艘，合资/光租在建21艘，当中包括15艘散货船、15艘化学品船、6艘MR成品油轮、2艘LNG加注船及1艘集装箱船，预计2025年下半年至2028年初陆续交付，累计新增运力约108.19万载重吨，为中长期规模与结构优化奠定“产能底座”。两天接两船 船队再扩容就在财报披露期间，洲际船务迎来“双船齐交”，自营船队总规模增至41艘，总控制运力超150万吨载重吨。8月25日，由福建船政旗下东南造船为洲际船务建造的18500载重吨（DWT）油化船（DN517-2）顺利交付，并提前合同工期三个月。福船集团副总经理、福建船政董事长黄如堂，洲际船务董事会主席郭金魁，中航国际租赁航运子公司总经理朱佳峰，BV船级社中国区副总裁陈彪等各方代表出席仪式。江门谦信化工有限公司总经理李玲女士受邀担任教母，为新船命名为“GOLDEN CEDAR”轮。“GOLDEN CEDAR”轮总长149.8米，型宽22.8米，型深12.7米，可运输的主要货品为原油、密度低于1.54吨每立方米的石油产品以及化学品（II类及III类）、液体化学品、包括MARPOL Annex I以及IBC规则中所列的IMO II以及III类石油产品等货物。该型船采用多载重线设计，满足不同船籍与港口规范，具有高效、环保、安全等优势，投运后将主要服务国际油化航运市场。一天后，洲际船务再传喜讯，由黄海造船有限公司建造的62000载重吨（DWT）多用途船重吊正式交付并举行命名仪式。黄海造船有限公司董事长赵建平，中远海运特种运输股份有限公司党委副书记刘祥浩，洲际船务总裁陈泽凯，招商局融资租赁有限公司航运部总经理赵洋，中国船级社青岛分社副总经理田兆波，北京中远海运船舶贸易有限公司执行董事、总经理张岩等嘉宾共同见证。上海联合产权交易所党委副书记、总经理徐艳女士作为教母，命名该船为“JU FU”轮。“JU FU”轮总长199.9米，型宽32.26米，型深19.3米，可灵活装载各种尺寸重大件设备货和集装箱，适用各类普通干散货运输。投运后将强化洲际船务在大件/重吊与多元货类运输的接单与运营实力，完善船型结构，满足多场景需求。多层次战略布局 提升周期韧性细看财报，除船队的扩张与升级外，洲际船务正通过多层次战略布局强化抵御周期波动的能力。一方面，洲际船务坚持“轻重并举”，通过自有船舶提升毛利和话语权，同时以租入船舶保持灵活性和低资本开支，顺周期放大收益，逆周期降低风险。另一方面，公司正探索“平台化”路径，打通投资、运营与管理全链条：低位布局、平位深耕、高位变现，形成常态化的资产运作机制。这种模式有望帮助公司在运价周期之外获得额外回报。在绿色转型方面，洲际船务走在前列。更年轻的船队结构、持续推进的能效改造，以及数字化调度的应用，使公司在燃油、碳排与合规成本不断上升的背景下，仍能保持单位成本优势，并在服务质量上形成溢价。这不仅符合行业的长期趋势，也为公司在激烈竞争中赢得主动。全球化与数字化的“双轮驱动”是洲际船务今年的又一亮点。2025年上半年，洲际船务持续完善全球网络，继德国办公室后，澳大利亚墨尔本区域办公室正式投入运营，强化本地化服务能力与响应效率；船舶管理业务继续位列《劳氏日报》全球前十（2024年排名第九），品牌势能进一步巩固。数字化方面，洲际船务自研一体化航运管理系统并搭建大数据与“Seacon-AI”模型，实现经营信息的集中、融合与实时交互，支持精细化管理与成本管控，为规模化经营配套“数据中枢”。展望未来，洲际船务表示，报告期后，公司将持续推行船舶置换计划，以优化船队规模及改善营运资金流动性。通过日常船舶投资活动，公司将持续需求在稳定业务基础上产生额外财务收益的机遇。随着公司适时淘汰及更新船队，公司也将以更符合最新国际标准、在油耗及碳税上享有更大优势的船舶，未来抢占更大市场份额。船舶管理业务方面，公司将继续巩固其市场领导地位，妥善利用其全球第九、中国最大的第三方船舶管理服务提供商的地位，积极把握未来政策所带来的商机。公司也将持续拓展主要船舶管理据点，以更完善的服务满足市场需求。洲际船务这份半年报透露的更多信息显然不在短期利润曲线，而在长期船队结构的调整与穿越周期能力的强化。公司用管理业务的确定性，对冲运价的不确定性；用年轻船队与绿色数字能力，预支了未来合规与成本曲线的优化空间。配合在建船只的密集落地与资产运作的常态化节奏，洲际船务的穿越周期框架已基本成型。随着全球宏观与贸易温和复苏将支撑需求端，同时在船队净增量温和与环保趋严驱动老旧船加速退出的框架下，行业供需将更趋有序。依托在建船只与全球网点扩张、以及作为中国最大的第三方船舶管理服务商的品牌与规模，洲际船务有望在“规模×效率”双重维度持续增厚护城河。

6月13日，在天津海事局指导下、天津船员服务行业协会联合航运企业、船员服务机构共同发起的“北方海员就业服务平台”签约活动在第三届天津国际航运产业博览会盛大开幕之际举行。服务平台的建立，是落实天津“聚天下航运英才而用之”使命的重要实践，旨在对接天津建设“北方国际航运核心区”功能定位和港产城融合发展布局，整合行业优质资源，优化船员就业服务生态，为海员提供更高效、便捷、权威的就业信息对接、职业规划与权益保障服务，为行业的高质量发展提供坚实、可持续的人才保障。凝聚行业共识，共建服务平台天津市船员服务行业协会、华洋海事中心、天津市惠通海员管理服务有限公司、河南省人力资源开发中心有限公司船员部、天津中隆船舶管理有限公司、天津浩海国际船舶管理有限公司、河南普罗森国际船务有限公司、天津远洋基马克斯国际船舶管理有限公司、天津中洋船务有限公司、北京鑫裕盛船舶管理有限公司、北京东方安海船务有限公司、东弘国际海事服务集团共十二家会员单位共同发起了北方海员就业服务平台共建倡议。并由协会秘书长张洪来宣读倡议书。倡议书阐明了平台建设的初衷与目标，呼吁各方携手，将平台打造成为连接船员与企业的坚实桥梁、促进人才发展的良性生态圈，使其真正成为航运人才的“加油站”和“连心桥”。多方聚力签约，开启崭新篇章天津海事局船员处处长、二级巡视员李智青、延安职业技术学院党委副书记、院长牛永红、协会会长张景增、华洋海事中心有限公司总经理助理、船管事业部总经理刘维分别在活动中讲话，他们对平台的成立给予了高度评价和殷切期望，并指出平台的建设契合行业发展需求，是促进船员队伍稳定和素质提升的重要载体。海事主管机关、协会和企业将继续支持平台发展，并希望平台能切实发挥作用，保障船员权益，为航运业的高素质发展注入新动能。北方海员就业服务平台                                                                                                                            “北方海员就业服务平台”正式扬帆启航。未来我们将持续追踪更新，拓宽共建企业的宽度；积极发挥“破解船员就业难题，畅通职业发展通道，共同推动船员职业的高质量发展，为建设海洋强国、交通强国贡献力量！  

浙江海事局关于公布2025年上半年海船船员适任考试和评估计划的通知浙海便函﹝2024﹞213号辖区各相关航海院校，各分支局：现公布浙江海事局2025年上半年海船船员适任考试和评估计划，并将有关事项通知如下，请遵照执行并转知有关单位和船员：一、本计划适用范围1.无限航区、沿海航区船长、甲板部和轮机部高级船员（含电子电气员）及GMDSS操作员的适任考试和评估。2.无限航区、沿海航区值班水手、值班机工、电子技工学生考试和评估。二、申报要求（一）申报方式。1.在校的航海类学生，由各航海院校统一实施申报。2.申请初考和初评的在职船员，由实施船员岗位适任培训的航海院校统一实施申报。3.申请补考和补评的在职船员，可由相应的实施船员培训的航海院校、报备的航运公司、船员服务机构、海员外派机构以及船员个人实施申报。（二）申报网址。中国海事综合服务平台（https://csp.msa.gov.cn）。三、其他1.适任考试报名理论和评估可以分开报名。2.申请考试应提供的信息见《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》第三十条。3.每期海船船员适任计算机终端考试科目安排，由浙江海事局根据考生人数和考场安排确定。最终确定的考试科目、时间、地点以准考证上所载为准。4.本计划由浙江海事局根据相关航海院校培训质量、培训备案情况具体实施。5.未尽事宜，按《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》及相关规定执行。附件：浙江海事局2025年上半年海船船员适任考试和评估计划表 浙江海事局2024年11月25日       浙江海事局2025年上半年海船船员适任考试和评估计划表一、2025年上半年浙江海事局海船驾驶、轮机专业船员适任计算机终端考试安排序号考试期数考试时间考场备注1092501011月7-10日宁波大学船员（含沿海三等船员）2092501021月7-10日浙江国际海运职业技术学院学生（含电子电气员）3092502012月25-28日浙江交通职业技术学院学生、船员4092503013月11-14日浙江国际海运职业技术学院学生（含电子电气员）5092503023月25-28日浙江海洋大学学生6092504014月8-11日浙江交通职业技术学院学生7092505015月13-16日浙江交通职业技术学院船员（含沿海三等船员）、学生8092505025月20-23日宁波大学船员（含沿海三等船员）9092506016月24-27日浙江国际海运职业技术学院船员10092506026月24-27日浙江海洋大学学生、船员二、2025年上半年浙江海事局海船驾驶、轮机专业船员适任评估安排序号评估期数评估时间评估地点备注1092501111月7-10日浙江交通职业技术学院学生、船员2092501121月14-17日宁波大学船员（含沿海三等船员）3092503113月4-7日浙江海洋大学学生4092505115月13-16日浙江国际海运职业技术学院学生（含电子电气员）5092505125月20-23日浙江交通职业技术学院学生6092505135月27-30日宁波大学船员（含沿海三等船员）7092506116月10-13日浙江交通职业技术学院船员（含沿海三等船员）、学生8092506126月10-13日浙江海洋大学学生、船员9092506136月17-20日浙江国际海运职业技术学院学生、船员

想要开启全球海上工作之旅？美国皇家加勒比游轮公司（Royal Caribbean）现面向中国市场开放多个海事部门岗位招聘机会！不管你是有多年船上经验的老兵，还是刚完成一个合同的“新手”，都欢迎你加入世界顶级邮轮的航程！  本/次/开/放/招/聘/岗/位   Recruitment position引擎部门 ENGINE - MARINE3rd Engineer（三管轮）- 3ENGApprentice（见习轮机员）- AEFitter Engine（机工）- FTEN / TFTENFitter A/C（空调机工）- FTACFitter Deck（甲板机工）- FTDEFitter Turner（车床机工）- FTTUEngine Storekeeper（轮机仓库员）- ENSTIncinerator（焚化炉操作员）- INCJr. Engine Man（初级轮机员）- EMJR电气部门 ELECTRO - MARINE / OFFICER4th Electrical（四电）- EL4Assistant Electrician（电工助理）- ASE3 / ELA甲板部门 DECK - MARINE3rd Electrical（甲板电工）- 3ELAssistant Lawnkeeper（草坪维护助理）- ALWNJunior Seaman（实习水手）- JSLifeguard Staff（救生员）- LFSTHorticulturist（园艺师）- HORT酒店维修部门 HOTEL R&MLaundry Technician（洗衣设备员）- FLTUpholsterer（软装技工）- FUPHJoiner（木工）- JOINRepair Assistant / Asst. Repairman（维修助理）- FRAS / FARAHorticulturist（园艺师）- HORF  为/什/么/选/择/皇/家/加/勒/比？   WHY？•全球领先邮轮品牌，稳定航线，丰厚福利• 船员国际化团队，工作氛围积极友好• 免费食宿，专业培训，全球旅游-工作两不误  我/们/在/寻/找/的/你 IT'S YOU•有相关岗位工作经验优先• 身体健康，能适应海上工作生活节奏• 英语有基本沟通能力（部分岗位要求）• 具备STCW基本安全培训证书等相关资质优先报名方式请发送简历 + 海员证书扫描件至： info@chncrew.com邮件标题请注明：皇家加勒比+应聘岗位+姓名END联系电话： +86-400-009-3911联系邮箱：Info@chncrew.com邮轮村官方小红书：icruise20邮轮村官方抖音：icruise20邮轮村官方视频号：sph9TeCx17PSeP4公司地址：1.福建省厦门市湖里区湖里大道6号北方商务大厦6楼602（厦门办公室）2.云南省昆明市呈贡区置信银河广场B座1209室（云南办公室）

一学校简介江苏航运职业技术学院是一所经江苏省人民政府批准设置的全日制普通高等学校。学校坐落于风景秀丽的长三角地区宜居花园城市，著名的“体育之乡”“教育之乡”“建筑之乡”“长寿之乡”——江苏省南通市。学校隶属于江苏省交通运输厅，前身是1960年创办的江苏省南通河运学校，1979年开始向海上运输专业教育转型，1989年更名为江苏省南通航运学校，1996年被确立为全国首批高职教学班试点学校，2000年升格为南通航运职业技术学院，2020年更为现名。航海工匠精神穿越时空，航海职业教育薪火相传。60多年来，一代又一代航院人坚守著名教育家张謇先生的航海教育理念，以“自勉自奋 祈通中西”为校训，从这里奔赴海洋。学校校园占地面积近1000亩，校舍建筑面积达36万多平方米，学校按照现代职教体系建设要求和终身教育理念，构建学历教育与职业资格认证融通、成人高等教育与短期培训结合的多形式、多规格、多层次的办学格局。设有“国家职业技能鉴定所”“交通运输部全国交通运输行业职业技能鉴定站”“教育部教育管理信息中心南通培训基地”“中国海事服务中心南通培训基地”“江苏省航道技能人才教育培训基地”“江苏省海员培训中心”“江苏省退役军人个性化培训承训基地”等培训机构（基地）。学校全日制学生13000余人，年职业培训规模达2万多人次，成人学历教育在籍学生2000多人，为社会在职人员和学校在校生提供高起专、专升本、专接本等多种学历提升通道。二招生范围1--船长，轮机长，大副，大管仅限500总吨以上，满足资历要求，报名类型为职务晋升，航区扩大，吨位提高，功率提高。计划开班时间：2026年3月10日2--一年制三副，三管，学历满足非航海类全日制大专及以上，年龄不超过35岁。计划开班时间：2026年3月10日 3--水手，机工升三副、三管，需要满足十八个月海上资历。计划开班时间：2026年4月10日 4--驾驶、轮机，大证更新+模拟器，五年内资历不满足换证要求可参加。计划开班时间：轮机2026年3月5日，驾驶2026年3月15日

居礼女士将于10月1日正式出任瑞典保赔协会香港地区首席执行官近日，瑞典保赔协会（The Swedish Club）宣布与平安财产保险股份有限公司（以下简称“平安产险”）签署战略合作协议。这一举措不仅标志着协会深化中国市场承诺的重要一步，也恰逢其香港地区管理层即将迎来新的人事变动——现任理赔负责人居礼（Julia Ju）女士将于2024年10月1日起正式接任瑞典保赔协会中国香港地区首席执行官兼区域经理。协会与平安合作，深化本地承诺根据协议，双方将共同推动在中国市场的本地化支持、专业经验共享及风险管理创新。通过平安覆盖全国的服务网络，协会会员将能够获得更快捷的本地支持；同时，瑞典保赔协会的国际经验与平安的金融实力和市场覆盖力相结合，也将为中国航运业带来更多元化的保险解决方案。瑞典保赔协会总经理托马斯·诺德伯格（Thomas Nordberg）强调：“中国是全球航运的核心市场，与平安产险的合作让我们能够为会员提供更高效、更贴近需求的支持。”居礼女士履新：丰富经验与专业背景值得关注的是，随着此次合作的签署，瑞典保赔协会也迎来了一位重要的新领导人——居礼女士。她自2019年以来担任该协会香港地区P&I理赔负责人，长期服务于瑞典保赔协会香港分部，深耕区域船东与保险客户的理赔与风险管理事务。在此之前，居礼女士自2009年起在瑞典保赔协会香港办事处任职理赔经理，至今已有16年经验。更早前，她曾在中国船东互保协会（China P&I Club）担任理赔主管（Claims Executive），对中国市场与会员需求有着深厚了解。教育背景方面，居礼女士同样具备坚实的法律与航运专业积淀：其毕业于大连海事大学并获得国际海事法学士学位（1992–1996），同时其还拥有北京大学民法硕士学位（2000–2005）、英国南安普顿大学海商法硕士学位（2008–2009）、英国曼彻斯特城市大学法律学士学位（2013–2015）。凭借横跨中西的学术训练与超过25年的行业从业经验，居礼女士的履新被视为瑞典保赔协会进一步贴近中国及大中华区市场需求的重要保障。此次战略合作的落地以及居礼女士的履新，双重彰显了瑞典保赔协会对中国市场的持续承诺。随着中外双方的携手，行业各界普遍期待协会未来能为中国船东、运营商和租船人提供更高效、更灵活的国际化保险与风险管理服务。

近日，中远海运散货运输有限公司与广西锦航海运集团有限公司举行业务交流暨签约仪式。中远海运散运沿海船事业部副总经理（主持工作）肖建华、广西锦航海运集团董事长林贻团等双方领导共同见证了这一重要时刻。多年来，双方始终保持紧密合作关系，在船舶运营、班轮合作、市场开拓等领域取得了不俗的成绩。会谈中，双方就继续深化全面战略合作伙伴关系、共促行业生态圈高质量、健康可持续发展等进行了深入交流，并达成了多项重要共识。在行业挑战与机遇并存的背景下，团结协作是应对挑战的关键。双方将以此次签约为契机，持续深化合作方向，携手推动行业发展。

公司简介：上海联舸船舶科技有限公司（Linkship）是一家专注于船舶及海洋工程新造船和改造监理的高技术企业。公司总部设在上海，并在大连，泰兴设有办公室。总团队人数达到120人。公司业务广泛，涵盖船舶销售、设计、检验和修理，同时涉足海洋工程装备制造、船舶租赁以及货物运输代理等领域。Linkship拥有一支国际化的专业团队，由资深验船师、高级监造师、船长和轮机长组成，具备丰富的行业经验，覆盖船体、轮机、电气、涂装及法定检验等多个领域。团队成员熟悉国际船舶公约和各大船级社规则，能够为船东和股东提供全面的技术咨询与解决方案，确保项目顺利进行并保障客户利益。Linkship与多家船级社保持紧密合作，参与多个国际重要船舶和海洋工程项目的监造。近年来，公司监造的船型涵盖散货船、集装箱船、油轮、液化天然气船以及多用途船，参与了如马士基、新加坡太平洋航运、招商轮船等国际知名船东的大型订单项目。Linkship已在江南造船厂、扬子江船厂、大连船厂等多家船厂设立现场办公室，确保项目的现场监督和技术服务及时到位。凭借中国船级社（CCS）颁发的质量体系认证以及扎实的专业能力，Linkship正在不断深化在全球船舶与海洋工程领域的影响力，致力于成为行业领先的监造和技术服务提供商。Linkship 获得澳大利亚矿石公司 BHP 的授权认可，从事第三方检验业务。招聘验船师，Linkship欢迎您的加入！工作地点：上海、江苏、大连和广州专业：船体/轮机人数：20个要求：大学专科及以上学历，3年以上船舶检验工作经验，英语熟练，有船级社工作经验者优先。有意者把简历发到邮箱ops@linkship.cn联系电话：021-62888035

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2025年5月22日，中国共产党宁波市船员行业委员会成立揭牌仪式在宁波海事局举行。中共宁波市委社会工作部副部长、市委两新工委副书记金燕出席指导，宁波市船员行业党委全体成员参加了此次活动。该船员行业党委由宁波海事局党组领导，党组织关系隶属宁波海事局直属机关党委，接受市委组织部、市委社会工作部、市委两新工委工作指导。设书记1名，由宁波海事局局领导担任，委员由市交通局、市卫生健康委、市人力社保局、宁波海事法院、宁波舟山港股份有限公司和宁波大学等单位代表担任。宁波作为航运大市、港口名城，具备得天独厚的港口优势和深厚的产业基础。宁波舟山港作为全球货物吞吐量第一大港，货物吞吐量连续16年蝉联世界第一，年均船舶进出港80余万艘次，靠泊船舶中有众多流动党员。宁波辖区共有航运公司406家，其中33家航运公司设立了党组织，包括20家国有企业和13家民营企业，共成立76个党支部，其中以船舶为阵地的党支部11个。全市共有在船船员1.2万名，其中船员党员511名，约占在船船员人数的4.3%，另有航运公司岸基党员445名。为贯彻落实部海事局、浙江海事局关于发挥海事职能作用推动船员队伍党建工作的工作要求，宁波海事局党组高度重视、闻令而动、迅速响应，积极与市委组织部、市委社会工作部、市委两新工委紧密对接，深入开展学习调研和谋划落实，锚定以党建力量助力世界一流强港建设的工作目标，推动党建与业务充分融合，形成“以船员党建星火锻造强港硬核力量”为内核的船员党建工作思路，面向宁波籍船舶船员党员、宁波航运企业岸基船员党员、长期来往于宁波辖区的“类船籍港”海船、内河船员党员、其他进入宁波辖区的流动船员党员等五大类船员党员群体，着力构建“行业党委引领，国有企业示范，民营企业协同，行业协会共建”的船员党建工作格局。强化顶层设计，构建全域覆盖的组织体系。创建“1+5+N”行业党建架构，即1个市级船员行业党委统筹指导全市船员队伍党建工作，在成功试点北仑区船员行业党委的基础上，推动江北区、鄞州区、镇海区和象山县设立县区级行业党委，具体负责片区船员队伍党建工作。联合“N”家已成立党组织的航运企业，推动中小规模航运企业党组织应建尽建，通过行业党委统筹分散资源，因地制宜、因势利导、形式多样，推动船员行业党建全域覆盖。筑牢红色阵地，构建多元多样船员服务矩阵。创新服务载体，构建形式多样、标识明显、功能实用的船员服务实体阵地集群。在航运公司聚集的楼宇、大型企业办公地设置船员队伍党建服务点，靠前指导企业开展党建工作。对分散的流动船员党员，依托宁波舟山港规模大、整合度高的优势，与海港集团深入对接，整合港口资源，在主要港区码头试点建设“船员驿站”。目前在宁波主要港区有13个已建和在建的大型船员服务驿站暨党群服务中心站点，覆盖宁波所有县区。阵地实施模块化设置、标准化管理，统一布设党建标识，为船员提供理论学习、政策公告、休憩补给、交通接驳、快递收取等暖心服务。加强建章立制，保障行业党委常态长效运行。构建“宏观规则+具体指引”的立体框架，编制市县两级《船员行业党委工作规则》和工作手册，细化党委会议、理论学习、党员管理等12类工作模板，重点制定《船员党员信息报送流转机制》《海事党员与船员结对联系制度》《船员服务驿站建设标准指导意见》等工作制度，配套流程图、文书范本等实用工具，保障各级行业党委规范化、标准化运行。创新编制船员党员“小红书”，一本集成船员党员党建、工作需知内容，方便随时查阅，让学习更便捷、服务更暖心。开展党建联建，激活行业协同发展新动能。在船员行业党委的框架下，充分发挥党建引领聚合效应，打破部门、企业间壁垒，推动政府、航运公司、船员党员党建工作深度融合。搭建“政企社”联动平台，与航运企业、船员服务机构签订党建联建协议，联合开展主题党日、技能比武、安全培训等活动，实现组织共建、资源共享、难题共解。创新党建联建活动形式，持续推出“星火聚力·民生通途”“心渡·先锋”等党建联建活动，形成“党建引领、党员示范、发展聚力”的良好局面。期间，麻亚东副局长介绍了宁波海事局船员队伍党建工作，金燕副部长宣读了批复文件，全体委员现场观摩了“甬海锋领”数字党建平台。成立仪式后，该行业党委召开第一次全体会议，开展了”第一议题“学习，审议通过了《中国共产党宁波市船员行业委员会工作规则（试行）》，并制定下一步工作计划。下一步，宁波市船员行业党委将锚定宁波建设世界一流强港的战略目标，全方位维护船员合法权益，着力培育高素质船员人才梯队，以党建与业务充分融合，唤醒船员党员身份意识，发挥船员党员先锋模范作用，为宁波打造全球航运枢纽注入源源不断的红色动能。

孟芳兵任武汉理工大学党委书记，王发洲任武汉理工大学校长武汉理工大学官网消息：7月11日，教育部党组在武汉理工大学宣布了有关任免决定，孟芳兵同志任武汉理工大学党委书记，王发洲同志任武汉理工大学校长、党委副书记；信思金同志不再担任武汉理工大学党委书记职务，杨宗凯同志不再担任武汉理工大学校长、党委副书记职务。教育部党组成员、副部长、人事司司长徐青森出席会议并讲话。湖北省委组织部有关负责同志出席会议并讲话。学校领导班子成员，近期退出校领导班子的老同志，党委委员、纪委委员，中层正职干部，教授和其他教职工代表等参加会议。孟芳兵，1977年2月出生，研究生，管理学博士，中共党员，研究员。曾任武汉理工大学党委常委、副校长，党委副书记，西藏大学党委常委、副校长（挂职）。王发洲，1975年10月出生，研究生，工学博士，中共党员，教授。曾任武汉理工大学党委常委、副校长，教育部思想政治工作司副司长（挂职）。