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重庆港(600279)拟与金龙鱼成立合资公司,共同运营码头

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-06-11 15:46:31
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6月6日晚,重庆港股份有限公司(简称“重庆港”,600279)发布合资合作协议公告,公告表示,重庆港与益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司(简称“金龙鱼”)签署了《合资合作协议》,拟组建合资公司运营粮油码头,该协议已经董事会审议通过。

协议的主要内容如下:甲乙双方分别为重庆港股份有限公司与益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司。

(一)粮油码头投资建设

粮油码头改建项目估算总投资额约为人民币2.5亿元(最终以竣工决算审计为准),改建投资费用由甲方先行全额承担。

(二)合资合作方式

1.组建合资公司

甲、乙双方同意以甲方全资子公司重庆江津港务有限公司作为粮油码头运营公司(简称“合资公司”),并以现金增资方式将合资公司注册资本由5,000万元人民币增加至15,000万元人民币(即约为粮油码头投资总额的60%),其中:甲方拟认购增资4,000万元,持股60%;乙方拟认购增资6,000万元,持股40%。本方案的前置程序是乙方先完成对重庆江津港务有限公司尽职调查,且尽职调查的结果符合乙方标准。

2.粮油码头装入合资公司方式

待粮油码头竣工验收并取得港口经营许可证后,乙方组织安排对粮油码头进行尽职调查。在甲乙双方认可乙方尽职调查结果的情况下,再共同聘请第三方评估机构按照双方确定的评估基准日对粮油码头的实物资产(含相关联的债权、负债和劳动力,具体范围应由甲乙双方事先商定)进行评估。评估结果经甲乙双方认可后,甲方以评估结果作为交易金额将粮油码头实物资产(含相关联的债权、负债和劳动力)转让给合资公司,合资公司支付相应对价给甲方,资产交易所涉税费由相关各方依法承担。粮油码头的评估值考虑甲方对粮油码头的投资金额的资金使用成本以及码头岸线的价值,资金使用成本按实际投资当年1月1日的5年期贷款市场报价利率(LPR)乘以资金实际占用时间计算,码头岸线的价值按照国家规定进行合理评估。

(三)合资公司法人治理结构

1.合资公司设立股东会。甲、乙双方平等成为公司的股东,依照《中华人民共和国公司法》、其他法律法规和《公司章程》的规定,按出资比例享有权利、承担义务。

2.合资公司设立董事会。董事会成员为5人,其中甲方提名推荐3人,乙方提名推荐2人;公司董事长由甲方提名,董事会聘任,董事长为公司法定代表人。

3.合资公司设立监事会。监事会成员为3人,其中甲、乙双方各提名推荐1人;职工监事1人,由职工大会、职工代表大会等形式民主选举产生;监事会主席由甲方推荐的监事担任。

4.合资公司总经理和财务部副经理由甲方提名,董事会聘任;常务副总经理和财务部经理(财务负责人,非公司高管)由乙方提名,董事会聘任。根据公司建设、经营管理需要,由甲方提名副总经理1名。5.根据《公司法》《中国共产党章程》的规定,在合资公司设立中国共产党的组织,开展党的活动,党组织书记或副书记由甲方委派。

(四)其他约定

本协议仍是双方开展战略合作的初步协议,双方还将根据具体的合资合作方案拟定新的《合资合作投资协议》。

重庆港表示,双方拟按照互利共赢、创新发展的合作理念,充分发挥各自优势,共同将重庆港所属江津兰家沱港打造成为辐射西南的粮油集散中转基地。本次合资合作可促进江津兰家沱港提档升级,有利于提升江津兰家沱港的整体经营规模与盈利能力。

附益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司基本情况

类型:股份有限公司

注册地址:中国(上海)自由贸易试验区博成路1379号15层

法定代表人:郭孔丰

注册资本:542,159.1536万人民币

主要经营范围:从事食用和工业用动植物油脂、油料、及其它们的副产品和深加工产品、饲料用油脂、饲料及添加剂、包装材料、日用化工合成洗涤剂和相关技术的进出口、批发、佣金代理(拍卖除外)、农产品的收购:大米、水稻、小麦、玉米、棉花的批发。在国家允许外商投资的领域依法进行投资。

主要财务数据(人民币):截至2023年12月31日,金龙鱼经审计后的资产总额为23,849,999万元,净资产为9,596,484.7万元;2023年完成总收入25,152,373.6万元,完成净利润284,774.9万元。


新闻资讯
2024年3-5月,最新全国海事学校开班计划【3月05日】 #船员帮#培训办证
武汉学校开班时间四小证更新3月11日/13日合格证全套 初培4月2日Z01 基安新培3月15日/28日Z02 艇筏新培3月9日/15/23日Z04 急救新培3月15日/29日Z05 急救新培3月9日/22日Z06 医护新培3月29日Z07 保安意识 新培Z08 保安职责 新培3月16日/4月1日3月18日/30日Z09 保安新培3月8日E01 英语新培3月9日/24日CS01 新培厨师及膳食服务人员3月21日4月5日/19日液化气T04新培3月13日液化气T05新培3月8日/21日油证T01新培3月13日油证T02新培3月13日/27日T06-1 新培3月17日4月15日T06-1 更新3月15日/29日T06-2 更新3月20日GMDSS初培4月5日G证模拟器4月19日值班机工/水手 新培3月11日4月2日船长老轨大副大管4月9日三副三管职务晋升3月12日一年制三副三管3月29日一年制三副三管(沿海)9月1日驾驶适认证更新3月22日轮机适认证更新3月22日海乘/厨师新培4月2日电子技工4月15日江证 新培3月8日/27日江苏学校开班时间四小证更新3月8日油化更新3月10日Z01 07 08 新培3月10日Z02 艇筏新培3月7日Z04 高消新培Z05 急救新培3月8日Z07 保安意识 新培Z08 保安职责 新培3月待定GMDSS初培3月20日值班水手/机工 新培3月10日单水手/单机工每月有班电子技工大证全套每月有班1年制三副三管定期开班三副三管职务晋升3月12日大副大管职务晋升每月有班T02 新培3月12日T03 新培3月20日大厨MLC3月11日山东学校开班时间Z01 02 04 更新3月13日/20日小证组合初培3月11日Z02 艇筏新培3月15日Z04 高消新培3月13日Z05 急救新培3月21日Z06 医护新培Z09 保安新培3月21日Z07 保安意识 新培Z08 保安职责 新培3月7日E01 英语新培3月21日油化全套 新培3月13日/24日电子技工 新培3月23日厨师证MLC3月待定国内/国际厨师新培3月11日G证新培3月7日国内/国际海乘培训3月11日T06-2-3 客滚新培3月13日T06-1-2-3 客滚更新3月20日单水手/单机工3月8日值班水手/机工 新培3月11日
船员帮 2024-03-06
德迅公布上半年业绩,同比下跌4%,下调全年预期
德迅2025年上半年实现息税前利润7.4亿瑞士法郎(约合9.4亿美元),同比下跌4%。同期,完成海运货量214万TEU,同比增长2%。今日(7月24日),全球货代巨头德迅(Kuehne+Nagel)公布了2025年上半年业绩,实现净营收(Net Turnover)124.8亿瑞士法郎(约合157.4亿美元),同比增长8%;息税前利润(EBIT)7.4亿瑞士法郎(约合9.4亿美元),同比下跌4%。其中,2025年第二季度,德迅实现净营收61.5亿瑞士法郎(约合77.6亿美元),同比增长2%;EBIT为3.4亿瑞士法郎(约合4.3亿美元),同比下跌15%。具体到海运业务板块,2025年上半年,德迅实现净营收47.1亿瑞士法郎(约合59.4亿美元),同比增长16%;EBIT为3.7亿瑞士法郎(约合4.6亿美元),同比下跌7%。同时,完成海运货量214万TEU,同比增长2%。其中,2025年第二季度,德迅海运业务板块实现净营收22.1亿瑞士法郎(约合27.9亿美元),同比增长4%;EBIT为1.6亿瑞士法郎(约合2.0亿美元),同比下跌21%。完成海运货量110.6万TEU,同比增长0.8%。德迅强调,2025年上半年,该公司在亚洲至欧洲航线上取得了可观的市场份额增长。德迅同时表示,2025年第二季度,美国向全球国家征收对等关税是一个转折点。此后,美元进入明显疲软阶段,围绕关税的不确定性急剧增加,海运物流业务需求和运价也出现剧烈震荡。在此背景下,德迅通过在其他市场的增长,抵消了美国进出口货量下降的影响。德迅首席执行官Stefan Paul表示:“我们在2025年上半年经营业绩稳健,再次证明了我们在充满挑战的市场环境中的韧性。在海运物流领域,我们的货量增长了2%,在空运物流领域增长了7%,远高于市场平均增速。通过各种措施,我们为进一步扩大市场份额奠定了基础,尤其是在海运物流和空运物流领域。”德迅董事会主席Dr.Joerg Wolle说:“在地缘政治不确定的市场环境中,德迅在2025年上半年再次取得了强劲的经营业绩,营业额增长明显高于市场平均水平,再次印证了公司的战略方向。”不过,基于汇率波动的不确定性,德迅下调了2025年业绩预期,预计全年EBIT为14.5亿至16.0亿瑞士法郎(约合18.3亿至20.2亿美元)。在第一季度业绩报告中,德迅曾预测全年EBIT为15.0亿至17.5亿瑞士法郎(约合18.9亿至22.1亿美元)。
船员帮 2025-07-25
中国民营造船“新贵”,要上市了!--恒力重工
在被传出意图登陆港交所的45天后,中国民营造船“新贵恒力重工集团有限公司(以下简称“恒力重工”)上市动向迎来最新进展。9月30日,恒力集团旗下广东松发陶瓷股份有限公司(以下简称“松发股份”)发布停牌公告,称公司正在筹划重大资产重组:上市公司拟通过出售资产、资产置换等一种或多种相结合的方式出售其部分或全部资产及负债,同时拟通过资产置换、发行股份购买资产等一种或多种相结合的方式购买恒力重工若干股权或恒力重工下属子公司若干股权,具体标的资产范围仍在论证中,尚未最终确定。此外,本次交易拟向特定投资者发行股份募集配套资金。根据《上市公司重大资产重组管理办法》等相关法律法规规定,本次交易预计构成重大资产重组,预计构成关联交易,不构成重组上市。市场人士认为,此次松发股份资产重组将恒力重工的相关资产注入上市公司,是为实现恒力重工的“借壳上市”,以规避IPO的复杂程序,完成资本市场的直接融资。公开资料显示,恒力集团始建于1994年,立足主业,坚守实业,是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业。集团现拥有全球产能最大的PTA工厂之一、全球最大的功能性纤维生产基地和织造企业之一,员工达17万,建有国家“企业技术中心”,企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列。除松发股份外,目前,恒力集团旗下还有恒力石化股份有限公司(“恒力石化”股票代码:600346)、苏州吴江同里湖旅游度假村股份有限公司(“同里旅游”股票代码:834199)两家上市公司、二十多家实体企业,在苏州、大连、宿迁、南通、营口、泸州、惠州、贵阳等地建有生产基地。掌舵这艘民营石化巨头的陈建华和范红卫夫妇,曾多次蝉联江苏首富。胡润研究院发布的《2021全球胡润富豪榜》显示,陈建华和范红卫夫妇以2600亿元财富,位列全球36名,成为江苏最新首富,而2022年,其蝉联了江苏首富。近年来,陈建华和范红卫夫妇将目光投向了造船领域。在全球“造船热”的加持下,恒力重工也成为了恒力集团当下最具成长力的新兴业务版块。2022年7月,恒力集团积极响应国务院关于盘活存量资产、扩大有效投资的决策部署,迎难而上,跨行业挺进高端临海装备制造业,专门成立恒力重工集团,竞拍收购闲置十年之久的原STX(大连)资产。STX大连曾是中国最大的外资船厂,拥有中国北方最大的单体船厂。从当年9月完成资产交割起,恒力重工25天装备制造板块投产,52天精密铸造板块投产,150天园区面貌焕然一新,迎来正式运营。2023年3月30日,恒力重工首制船开工,同年10月30日正式铺底。今年4月18日,恒力重工建造的首艘船舶成功交付。短时间内,恒力重工在造船领域实现了从“0”到“1”的突破,“恒力速度”和“恒力品质”得到有效传承。今年,陈建华和范红卫夫妇持续加大在造船领域的投资。一个月前,恒力集团再次与辽宁大连签订相关协议。根据协议,恒力集团将新增投资92亿元,建设恒力重工(大连长兴岛)产业园,预计形成年产量710万载重吨的建造能力,有望跻身全球顶级船企行列。短短几天时间后,恒力集团再增投资20亿元,在辽宁大连当地同步建设恒力重工(大连长兴岛)配套产业园。“‘要么不做,要做就做最好’,陈建华董事长表示,当前恒力重工正全力以赴向全球造船行业‘第一方阵’挺进,将以最高标准、最严要求、最快速度建造精品船舶。”今年7月4日,恒力集团官微一篇文章如此描述。▲恒力重工自2022年第四季度重启造船业务以来的有公开报道的新造船订单,来源:船队经理网在不包括恒力集团最新在恒力重工下单的4艘306000载重吨VLCC情况下,克拉克森数据显示,截至目前恒力重工手持订单共计82艘1119.1万载重吨,包括56艘散货船、6艘VLOC、10艘油船和10艘集装箱船,交期排至2027年。这一数据表明,恒力重工已经在市场上占据了显著的地位,并成功吸引了来自各方的合作。特别是在与全球第一大班轮公司MSC签署的战略合作协议中,恒力重工将为MSC提供新造船及相关服务,这标志着恒力重工在高端市场的进一步突破。对于此次借壳上市,业内人士预计将对恒力重工未来发展产生深远影响,具体体现在多个方面。首先,资金支持是借壳上市最直接的好处。通过松发股份的借壳,恒力重工能够快速获得大量资金,这对企业的持续发展至关重要。资金的到位将使恒力重工可以加大对新船建造和技术研发的投入,从而提升其市场竞争力。未来,恒力重工有望在高端船舶制造领域占据更大的市场份额。其次,借壳上市将显著提升恒力重工的市场声誉和品牌价值。成功上市后,恒力重工将在资本市场上获得更高的关注度和认可度。这不仅能提升其在行业内的地位,也能增强其吸引投资和合作伙伴的能力。市场声誉的提升将为恒力重工的后续发展带来更多的机会,有助于其进一步拓展市场。第三,借壳上市将促进恒力重工的资源整合和产业链延伸。通过上市,恒力重工可以更加灵活地进行资本运作,优化资源配置,整合上下游资源,形成更为完整的产业链。这一过程不仅提升了企业的运营效率,也为其在激烈的市场竞争中提供了更多的战略选择。此外,借壳上市也将促进恒力重工在国际市场的布局。通过上市,恒力重工将更加容易获取国际投资者的关注和支持,这将为其开拓国际市场提供强大的助力。随着国际航运市场的恢复和发展,恒力重工有望在全球范围内取得更大的成功。
船员帮 2024-10-02
“60后”甘肃大叔,51岁成为海员,从农村走向大海!
甘肃距离最近的大海有多远?百度百科的答案是2154公里;一个种地的农民能当水手吗?永昌县朱王堡镇刘正村村民王家合的答案是:能。2016年,51岁的他从朱王堡出发前往山东青岛从事航船运输工作,走之前他甚至还不会游泳。2023年归来时,他不仅学会了游泳、基本的航船外语、复杂的航运知识,还带回了比种地丰厚很多的收入,以及讲不完的大海里的故事。辗转千里去寻梦王家合生于1964年,他当过兵、经过商、进过厂,衣食无忧,生活平顺,可心里总觉得有缺憾。2015年他去新疆追债,吃尽了苦头也没要回来一分钱。这时候一个熟人开的劳务公司介绍他去当海员,问他愿不愿意去。海员是个什么职业呢?从未见过大海的王家合既好奇又向往,他的脑海里闪现着影视剧里的情景,可是自己能行吗?对方告诉他有6个月的培训期,培训后就能上岗,工资丰厚。王家合动心了,想着自己当过兵,身体素质也还可以,应该能适应海上的工作。他缴纳中介费报了名,踏上了前往青岛的列车。海员是一份专业性很强的工作,需要掌握的技能非常多。在山东省职业技术学院学习期间,王家合先后接受了基本安全、救生艇阀使用、保安意识与职责、水手值班、水手工艺、航海基础等课程的培训。只有高中文化程度的王家合,学习这些知识还是很费劲的,但更让他头疼的是水手英语这门课,他年龄大了,舌头硬得像装了钢筋,老师的发音他咋学咋蹩脚,怎么也念不准。水手英语不过关,他就拿不到从业资格证,也就没法从事相关工作。“培训费不是个小数目。”王家合既心疼钱却也不服输,他拿出当兵时的吃苦精神,成了那批学员中最勤奋的人,没事儿就练习口语。终于,他的英语成绩合格了,并通过考试拿到了海事部门核发的《海员证》和《船员服务簿》等相关证件。拿到证以后,当地的船舶服务公司就帮王家合联系到了一条跑国内海运的船实习,王家合的水手生涯开始了。他前后上过5条船,所服务的船只多是5000-6500吨级的“小船”,即便这样的“小船”,也有100米长、18米宽,一次装的货物够几百辆汽车来拉,光加一次油就得40多吨。这个吨位的船一般有四层,最上面一层是驾驶室,视野很开阔。第三层是办公区域,一二层是员工宿舍、食堂等生活区域。每个水手有一间小屋子,大约五六平方米大,只能放一张小床、一张小桌子、一把小椅子,他的海员生涯基本上就是在这样的小房间里度过的。惊涛骇浪共命运惊涛骇浪,是一个再普通不过的成语,但只有经历过的人才知道那种场景有多么可怕。“一个浪头起来有四五层楼那么高,一浪还比一浪高,5000多吨级的船就在巨浪之间摆来摆去,像火柴盒一样渺小。”王家合讲述着他第一次在海上经历暴风天气时的情形。那时候他刚过实习期,和一名来自宁夏的大副在值班驾驶,大副是主驾驶,他做辅助。当时船身摇摆得非常厉害,舱里所有的家具、设施都被晃得东倒西歪,桌子上摆放的器物也都滚到了地上,很多船员开始呕吐,王家合也吐,吐到后来就成了干呕。大浪翻涌着拍打船身,发出巨大的怒吼声,仿佛要把航船撕碎。王家合被这样的“大场面”吓得不轻,他感觉自己的腿软得使不上劲,像踩了棉花一样。正当他和大副在驾驶位手忙脚乱的时候,船长怒气冲冲地出来训斥大副:“你会不会开船?刮大风的时候,你要顶着风浪行船,就算最后偏航了也可以纠正过来,你非要盯着航线横着风向走,船能不晃?”在船长的指挥下,大副调整了船舵,果然船就稳当了不少。在航船上,船长是绝对的权威,不仅因为他有过硬的航海技术,而且他要为整船海员以及货物的安全负责,是船上的核心人物。船员每一次上船都要经过船长的签字,每一次下船休假回家也需要船长的签字以及评语。这相当于每一个船员的航海档案,如果船员有了好口碑和资历,下一次找船工作就很容易,反之就比较难。2017年,王家合所在的船,从潍坊出发前往北海送货,船到了港口该如何按规定停进自己的泊位?这次,他算见识了船长的驾驶技术,在他精准操作下,庞大的船体在风向和水流的作用下,顺利进入泊位,不偏不倚刚刚好。但这种技术不是谁都有,另一次泊船时,一个三副操作不当导致船被搁浅。大型轮船搁浅后,不仅要花大价钱修船,还会耽误后续的一系列工作,仅是联系拖船来拖出搁浅的船,一次就是上万元的费用。一个优秀的船长所擅长的肯定不止这些,他们要制定航线、决定船只的速度和航向,如果在紧急情况下,比如船舶进水了面临着沉没、船舶搁浅了面临着倾覆、海盗上了船威胁到船员的安全等,在这种情况下,船长有权做出任何决定,大家必须无条件服从。在一次航行中,一个大副和船长争吵了起来,吵来吵去两人就扭打在一起,当时王家合和二副把两人拉开并进行了劝和。不久后,船长就把情况反馈给了船舶公司,打架的大副还没有干完一个月就下船回家了。王家合说:“这种事在小船上都是极少发生的,在万吨级的大船上那绝对不会有,任何一个明智的船员都不会去挑战船长的权威。法律规定,在某些紧急情况下船长有控制船员人身自由的权利。”所以说,在茫茫大海上,船长决定每个船员的命运不是一句空话。当然,船长的权利也是相对的,如果不是特别紧急的情况,船长的很多决定都要上报公司或者海事部门。船长下船休假回家后就是个普通公民,没有任何特权。同时,大家也都知道,到了辽阔无垠的大海上,再大的船舶不过沧海一粟,海员比任何人都更懂得同舟共济的道理,他们每个人都恪守职责,期待平安抵达彼岸。四海为家东南亚随着王家合工作经验积累得越来越多,他开始去跑国际航船,主要是东南亚一带的国家,一年四季漂浮在中国沿海、日本、韩国、越南、马来西亚、新加坡、印尼等地。一出海就是十几天到一个月,到岸后,根据人力安排乘飞机赶回别的口岸再上另一条船。从2017年开始,王家合的收入已经是过去的2倍多,除了正常的薪酬,还有伙食补贴和报销的交通费用,加起来超过万元了。东南亚一带海上气候炎热潮湿,穿个短裤和短袖就行。每次去甲板上走一遭回来就大汗淋漓。好在船舱有空调可以解决高温的问题,王家合从金昌带去的厚衣服放在船上都长毛了。在国际航船上,船长和其他船员就不一定全是中国人了,和王家合一起共事过的水手有缅甸、菲律宾、马来西亚等国家的人。平时生活中,不同国家之间的水手交际并不多,但有时候值班排到了一起,就必须用英语交流开展工作。虽然说的都是英语,但基本都带有口音,“缅甸式”英语和“菲律宾式”英语就有很大不同,一开始王家合和他们交流起来很费劲,后来慢慢琢磨,也就适应了。每次船要入港靠岸时,假如和外国船员在搭档驾驶,那么驾驶员要用英语报出操作步骤,另一个船员就要在航海日志中记录下整个环节,不得有偏差和遗漏;此外,船靠岸后,值班水手还要和港口工作人员做简单的交接,全程要用英语准确快速地介绍清楚船上货物的情况,这些工作王家合都能顺利完成。在同事们眼中,王家合踏实勤奋、厚道忠诚,大家对他的评价都很好。在他的船员服务资历证上,一位叫施申和的船长写下了这样的评语:工作积极勤恳,任劳任怨完成了本职工作。其实海上是枯燥的,除了浩浩渺渺的海水,没有“面朝大海,春暖花开”的浪漫,时间长了看海就像看沙漠一般索然无味。航行中,还没有任何通讯信号,船长和外界联系也靠发送无线电报。单调枯燥的生活难免煎熬,王家合同大家一样,会在上船前在电子设备上下载一些影视剧,下班后就靠看电影、电视剧解闷,有时候他也会和同事们一起打牌、下棋、喝酒。南方的船员会撒网捕鱼,能捞不少“鱼鳖海怪”,吃海鲜是不愁,可惜王家合没有这个口福,皮肤过敏,也不喜欢吃这些东西。在船上甘肃人只有他一个,为了在海上也能吃口合心意的饭,王家合会带些挂面改善伙食。船到了国外的港口,王家合会和同事们申请登陆证,结伴出行去领略异国他乡的风景,当然他也会为亲友购买一些外国的护肤品、衣服、零食、香烟等物品,遥想亲友们相聚在一起,开心地收礼物的场景,王家合内心既有满满的成就感,也有浓浓的思乡情。八年沉浮弄潮回2019年,王家合在一条国际航船上工作,目的地是日本长崎港,日本各港口对航船的要求十分严格,他们不准国外的航船自己靠岸,必须得出钱请他们的引航员和拖船作业。这次不知道哪里出了问题,长崎港一直不让他们靠岸,货船就只能在附近海面抛锚停船。哪知天气突变刮起了狂风,几吨重的锚链都被从海底拔了出来,船向深海飘去。那一带暗礁极多,一旦撞上,货船必定沉没,大家十分紧张,都穿上了救生衣,随时准备跳海逃生。那么大的风浪,人跳进海里就如同一粒灰尘,生还的可能极其渺茫。好在经过20多分钟的折腾,货船重新发动进行二次抛锚后稳定了下来,才躲过一劫。然而,海员的安全最受威胁的还不是海难,而是遭遇不守规矩的船老板。2019年11月,在马来西亚关丹港,在不知情的情况下他和其他十几名中缅船员,被船务中介介绍上了一艘国际货船。此船涉及种种原因,无法合理靠岸。加上新冠疫情的扩散,各国、各地严防死守,该船在威海、舟山、香港、防城港、越南一带海上漂泊,单在越南海防滞留就达14个月,船员合同期已到,工资被拖欠,人也久久不能上岸。期间船东将船长电话拉黑,船舶消防救生设备瘫痪,船上给养匮乏,船员情绪极不稳定,6名缅甸船员罢工,仅6名中国籍船员维持船舶安全值班。更要命的是船上燃油和淡水越来越少,一旦燃油耗尽,全船将无电照明,无法做饭;淡水泵停止工作,将危及船舶及人员安全。船员们通过中国驻越南、缅甸使馆联络,在国家海事部门协调下才得以回国上岸。这条船从越南辗转到广西防城港靠岸后,王家合和其他船员接受了严格调查和防疫隔离。王家合归心似箭,此时他儿子的婚礼已在金昌举办完2个多月了。他说:“我每天都在墙上画道道,数着天数过日子。”经历过大风大浪的人,会倍加珍惜拥有的生活。有几次出海时,王家合听说因为航线在国家开展军事演习的海域里,他们的船被通知在原地等候。作为一名曾经的军人,他的内心升起一种强烈的自豪感,国家越强大,国民越有尊严。他盼望着我们国家的航海事业更加发达,有大海的地方,就有中国船。近年来随着全球金融危机的影响,航海贸易受到不小波及。加之大量专业航海人才进入市场,海员的工资也逐渐回落。而像王家合这样的外地水手,离家几千公里,来回的差旅费报销不是小数目,船老板会更青睐本地的水手,况且王家合也到了退休的年龄,不想再在海上漂泊,2023年后他就再也没出过海。在甘肃,很多人终其一生也没见过大海,更别说去海上讨生活。王家合历经艰险,在惊涛骇浪中完成了一个水手的使命,一时间,他成了大家眼里的传奇人物。然而他那些水手生涯的照片却大都遗失了,他哈哈一笑说:“换了手机就不见了,那都是过去的事情了,留着的意义不大。”颇有几分“回首向来萧瑟处,归去也无风雨也无晴”的洒脱。
船员帮 2024-12-19
关于我校8月开班精通急救(Z05)、高级消防(Z04)的通知--烟台海员
新增开班通知各位学员及各船务公司请注意: 我校定于  2026年8月8日-8月11日  新增开班精通急救(Z05)培训  8月12日-8月16日新增开班 高级消防(Z04)培训 有培训需要的学员及船务公司即日起可进行报名名额有限,欲报从速!温馨提示: 请参加培训的学员于  开班前一天上午到报名大厅报到 谢谢合作!报名及联系电话 17621991825
船员帮 2026-07-20
刘强东旗下新船企,正式成立!新公司名为大连探海游艇有限公司
继年初宣布进军游艇行业后,京东集团创始人、董事局主席刘强东旗下新增游艇制造公司。工商数据显示,深圳市探海游艇产业发展有限公司于2026年5月15日注册成立一家全资子公司,新公司名为大连探海游艇有限公司,注册资本1亿元,法定代表人张然,注册地辽宁省大连市金普新区,所属行业为铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业,经营范围包括娱乐船和运动船制造/销售、船用配套设备制造、船舶销售/租赁、海洋工程装备研发/制造/销售等。据了解,深圳市探海游艇产业发展有限公司(下称“探海公司”)投资人为刘强东,是由刘强东创立的游艇独立品牌Sea Expandary关联公司,成立于2026年2月,法定代表人张然,注册资本1088万美元,由Future Expandray全资持股。2026年3月,大连市政府与探海公司签署战略合作协议,标志着探海游艇制造基地与游艇运营项目正式落户大连,刘强东出席签约仪式。该项目总投资150亿元,规划在大连建设定制化高端游艇生产线,主要从事大型游艇及配件研发、设计和生产制造,运营游艇城市会客厅及综合服务母港,打造游艇服务枢纽。更早前的2026年2月,刘强东宣布以个人名义投资50亿元进军游艇行业,并创立独立游艇品牌Sea Expandary。刘强东表示,该投资为个人投资,本人不会直接参与运营管理,且希望未来能造出10万元的游艇,让普通的工薪阶层也能用得起游艇。值得注意的是,在宣布成立Sea Expandary时,刘强东便透露“已接到5艘大型游艇订单,是72米的双体船,每艘船平均卖6000万欧元”,并称该批订单是“国外朋友基于对他个人的信任”下达的订单。当前,游艇产业已成为我国推动消费升级扩容、促进海洋经济高质量发展的重要抓手,国内围绕游艇产业已密集出台多项鼓励性政策。1月29日,国务院办公厅印发《加快培育服务消费新增长点工作方案》,提出“促进游艇消费高质量发展,修订游艇安全管理规定等相关规章制度,保障游艇业健康发展;加强公共码头和泊位等游艇基础设施与配套服务保障;依托中国国际消费品博览会等打造游艇展示交易平台;支持有条件的地方创新推出一批游艇消费场景”等。交通运输部明确表示,正加快研究制定《扩大游艇消费的若干措施》。在刘强东重点布局的大连地区,大连市政府已印发《大连市促进邮轮游艇产业高质量发展工作实施方案》,提出“2026年底前,游艇码头基础设施建设水平、游船和游艇应用场景开发、服务保障能力大幅提升;基本建立游艇经营市场制度体系,游艇研发、设计、制造能力及配套产业发展均取得明显成效。力争在“十五五”期内,大连市游艇产业进一步壮大,游艇装备技术水平、供给能力、消费市场大幅提升,将游艇产业打造成我市经济发展的新增长点”等。此外,江苏、广东、福建、海南等沿海地区均已出台鼓励游艇产业的地方性政策。从市场层面看,刘强东此时进军游艇行业,正值国内游艇市场快速增长之际,截至2025年底,中国登记有效游艇预计达9850艘,预计“十五五”时期仍将持续保持增长态势。同时,我国已将游艇消费作为加快培育发展的服务消费新增长点,促进游艇产业正在向大众化消费、规模化发展转型,由此也将催生市场需求。
船员帮 2026-05-21
青岛远洋船员职业学院关于开展2026年非航海专业大学生高级船员培训班的通知
青岛远洋船员职业学院计划于2026年9月份开展无限航区三副、三管轮培训班。即日起接受报名,相关事项通知如下: 一、培养目标培养符合国际海事公约、国内法规要求和企业需要的无限航区500总吨及以上船舶三副、无限航区750千瓦及以上船舶三管轮。二、招生对象与条件(一)招生对象全日制大专及以上学历;2026年8月前的应、往届毕业生,外语语种为英语,年龄不超过35周岁。理学、工学、农学、医学、管理学等专业建议申报三副、三管轮班;法学专业、文学类及英语专业等文科专业建议申报三副班。(二)船员体检标准1.航海类专业(航海技术、轮机工程),根据中华人民共和国国家标准《船员健康检查要求》(GB30035-2021),体检要求:无色盲(弱)、无复视。2.航海技术专业,要求身高1.60米及以上,双眼裸视力均能达0.5以上;或双眼裸视力均能达到0.1以上,且矫正视力均能达到0.8及以上;3.轮机工程专业,要求身高1.55米及以上,双眼裸视力均能达到0.4及以上;或双眼裸视力均能达0.1及以上,且矫正视力均能达到0.4及以上。4.其他方面按照《船员健康检查要求》执行。三、招生人数:共招募学员:三副、三管轮各40人,额满为止。四、培训时间及地点1、培训地点:中国远洋海运人才发展院(青岛远洋船员职业学院)2、报到时间:见报到通知3、开课时间:2026年9月4、培训方式:全日制脱产培训五、培训内容(一)专业课程设置1.三副理论:航海学、船舶结构与货运、船舶管理、船舶操纵与避碰、航海英语;评估:船舶操纵避碰与驾驶台资源管理、航海英语听力与会话、航线设计、电子海图显示与信息系统、货物积载与系固、雷达操作与应用、航海仪器的使用。2.三管轮理论:主推进动力装置、船舶辅机、船舶电气与自动化、船舶管理、轮机英语;评估:动力设备拆装、电气与自动控制、动力设备操作、船舶电工工艺和电气设备、金工工艺、机舱资源管理、轮机英语听力与会话。(二)培训合格证书项目在校期间要完成基本安全培训(Z01)、精通救生艇筏和救助艇培训(Z02)、高级消防培训(Z04)、精通急救培训(Z05)、保安意识培训(Z07)和负有指定保安职责船员培训(Z08)等培训合格证书,通过国家海事局相关考试后获得相应的培训合格证书。(三)适任考试非航海类全日制大专及以上学历学员,完成全部培训后,具备申请无限航区500总吨及以上三副、或750千瓦及以上三管轮适任考试的资格。报名电话 17621991825
船员帮 2026-07-14
英国华人海员的故事
在飞机还没有出现的年代,航海是人们探索大洋彼岸陌生国度的重要方法,航运更是物资流通的主要途径。第一批来到英国的华人,绝大多数正是海员。早在1672年,英国东印度公司已开始对华贸易,并聘用华人上船工作。1780年代初,华人海员开始在东伦敦莱姆豪斯(Limehouse)及其周边码头聚居。1860年代,莱姆豪斯成为英国乃至欧洲的第一个华埠。而第一位归化英籍的华人也是英国东印度公司的雇员。此人英文名叫约翰·安东尼(John Anthony),负责照顾其他华人海员。1805年,他在法庭上依照华人传统,摔破瓷碟宣誓入籍。当时国会甚至要为此特地通过一项法案。自从拿破仑战争(1803-1815)起,每逢战争期间,由于英国海员被征召到海军服务,船运公司就会大量招聘华人海员。加上在两次鸦片战争(1840-1842及1856-1860)中落败的清廷被迫打开国门,开放沿海城市进行贸易,并允许华工到西方国家与殖民地工作,越来越多贫民为了生计远渡重洋。利物浦当时已是世界上最繁华的海港之一;而 Cleveland Square、Pitt Street 和 Upper Frederick Street 一带,就成为许多来自广东四邑、上海和新加坡的海员的家。成立于1865年的蓝烟囱船运公司(Alfred and Philip Holt’s Blue Funnel Line),也将大本营设在利物浦,并雇用了不少华工;是为英国第一家提供汽船直航中国服务的公司。利物浦 Pitt Street 曾是一些早年华人店铺的所在地绘图:项目艺术家 Moira Kenny华人海员的待遇作为一个小族群,当时华人在海外处境艰难,有些案例更是触目惊心:在从印度加尔各答出发的“诺玛号”(Norma)上,一名陈姓海员由于饥饿,抵达伦敦时已非常虚弱。同伴刚把他送到格林威治的“无畏战舰”(Dreadnought)医疗船上,还未及救治,他便瘫倒身亡。1857年在东伦敦为亚洲人、非洲人及南海群岛岛民而设的“异乡人收容所”(Strangers’ Home),大概是唯一能令华人稍感安心的容身之处。而对于英国雇主来说,华人海员可谓价廉物美,因为他们不但极少酗酒,易于管理,还能成为雇主拒绝当地员工加薪要求的有力武器。1873年,Ebbw Vale 公司就扬言要从美国内华达州输入廉价华工,取代在威尔士举行罢工的雇员。英国海员由此对华人同行滋生及积累的敌意,终于在1908年爆发。他们抗议华人领取低薪,并阻止船务公司与其签约。为确保人身安全,警员护送华人返回膳宿处。这种生存环境令华人意识到成立自己组织的重要性。20世纪初期,伦敦与利物浦成立了华人互助会(Mutual Aid Associations),以关照成员利益,对被剥削的成员提供协助,并安葬客死异乡者。当时开始有华人海员上岸开设洗衣店与食肆。很多人与英国本地工人阶级女子通婚,因为在那个年代,只有极少华人女性作为护士或外交使节的女佣来到英国。对于英国女子而言,华人肯担负养家的责任,又很少酗酒和殴打妻子,无疑是吸引她们的重要特质;婚后她们也很乐意在丈夫的店铺里帮忙。因此,尽管不少华人只能用极有限的英文与妻子交流,这些跨种族婚姻还是克服了巨大的文化鸿沟,成为促使他们在异乡扎根的温情元素。致公堂的前身,是以“反清复明”为宗旨的洪门在海外的组织;后来主要处理华侨内部事务,成为华人共济会的一种。利物浦与伦敦的致公堂曾与孙中山先生合作,为辛亥革命作出贡献;其中,利物浦致公堂成立于1880年代。绘图:项目艺术家 Ryszard Rybicki。世界战争期间的利物浦第一次世界大战时(1914-1918),常驻利物浦的华人海员已达六千人。他们靠岸休假的时间由两周至一个月不等。休闲活动极其有限,很多人就经常光顾赌场。此外,也有一些海员由于所在船只遭战火损毁,只能上岸待工。在等候期间,每名海员都得到价值五英镑的代金券作为补偿。这种厚厚的代金券很厚被昵称为“白色羽绒被”(the white duvet cover)。海员在赌博时就用尺子量度代金券,估算其大致价值,以作筹码之用。1917年,华人海员福利中心在利物浦应运而生,为成员提供聚会、社交的场所,以防止他们沉迷赌博。第二次世界大战期间(1939-1945),总部设在利物浦的华人商队海员联会(The Chinese Merchant Seamen's Pool)已有两万名成员。他们在北大西洋运输线的油轮上工作,航行途中经常遭受敌军袭击,上千人殉职。截至1943年3月,英国船上的华人海员有831人殉职、254人失踪、14人永久致残、268人被俘;历史学家 John Keegan 认为,失踪者大多葬身于严酷的北大西洋之中。至于二战期间殉职的华人海员总数,至今未发现确切数字。生于海南岛的海员 Poon Lim(1918-1991),在此期间却创造了一项世界纪录——所在英国商船“Ben Lomond 号”被德军潜水艇的鱼雷击中后,他在木制救生筏上漂流了133天,直至最终获救。凭借令人惊叹的坚韧生命力与顽强意志,时年24岁的 Poon Lim 写下了现代史上迄今最长的海难救生筏存活纪录。通过查阅各种中英文文献,我们终于还原了他的历险记。死里逃生第一步战时,商船与油轮通常都由军舰护航,但“Ben Lomond 号”在1942年11月23日遇袭时却无人护卫。它在巴西亚马孙河以东750英里处被击中,两分钟内迅速沉没。船主 John Maul、44名船员与八名枪手失踪,唯一生还的只有二等食堂侍役 Poon Lim。他是怎样幸免于难的?原来,Poon Lim 赶在船上锅炉爆炸前穿上救生衣,从舱底逃上甲板,跳入海中奋力游开,避过沉船造成的漩涡。在水中漂浮了两小时后,他才发现一只救生筏。救生筏上有几罐饼干、十加仑水、一些朱古力、一袋糖块、几发信号弹、两发烟雾弹和一只手电筒。他估计,如果每天早晚各吃两块饼干、喝几口水,应该可以支撑一个月。Poon Lim 并非游泳健将,因此他总以绳索缚腰,以防落海。为了保持良好体力,他每天两次在海水平静的时候,绕着救生筏游泳锻炼。游泳时他总是把头露出水面,提防鲨鱼群的到来。求生的智慧救生筏上的食物慢慢耗尽了,Poon Lim 想方设法让自己活下去。他从手电筒里拆出一根铁丝做成鱼钩,以麻绳为钓线,用饼干作饵;并用筏上松脱的铁钉将饼干罐划开,再以鞋为锤,将铁皮打造成一把小刀。钓到了鱼,就用刀剖开,生食其肉;又以鱼内脏为饵,钓更多的鱼。有时钓上来的鱼很多,他就将鱼剖开洗净,利用海上的烈日制作鱼干,储备在救生艇里以备不时之需。这枚铁钉还被折弯了做鱼钩,配以织成麻花状的粗绳钓大鱼。有一次,Poon Lim 钓到一条几英尺长的鲨鱼。鲨鱼吞下鱼饵后,全力挣扎。幸好 Poon Lim 早有准备,用帆布裹住双手,将鲨鱼拖到筏上,并用水罐击毙它。由于久未降雨,Poon Lim 以鲨鱼血解渴。除了用救生衣上的帆布接雨水,Poon Lim 还把救生艇中的大马口铁空罐头盛上海水,上面盖一块马口铁片,通过太阳暴晒收集冷凝水。他把这宝贵的淡水储在另一只罐头盒中。在救生筏上过了两个月后,Poon Lim 打起了海鸥的主意。他从救生筏底部收集到一些海草,将其捆绑成束后,绕成鸟巢的模样,再把吃剩的鱼肉放到“鸟巢”旁边。鱼肉腐烂的恶臭果然引来一只海鸥。Poon Lim 静躺在筏上,待海鸥专心吃肉时再一把抓住牠的脖子。
船员帮 2022-01-21
突发!大连某航运公司疑似爆雷停业,管理层失联引行业震荡,欠款上千万
传闻东临航运突发停业 中国OP航运经营公司再陷信任危机近日,业内传出消息,一家名为C&R Shipping Limited(中文名“东临航运”) 已出现严重经营危机,公司管理层失联、办公场所关闭,市场普遍认为该公司已实际停业。据多方了解,C&R总部位于辽宁省大连市中山区,近年来活跃于件杂货航运市场,经营范围涵盖中东、远东及东南亚航线。公司通过租入第三方船舶开展航运业务,定位于典型的航运经营公司(Operator,简称“OP公司”)。根据网络流传的消息,截至目前,C&R累计拖欠多家船东租金约人民币200万元。此外,另据业内人士同时透露,该公司燃油供应欠款约达300万美元。值得一提的是,就在本周三,C&R仍在其官方社交媒体平台发布最新船期表,而次日网络上即传出公司负责人失联、办公室上锁的消息,令合作方及客户措手不及。C&R曾被视为近年来国内件杂货航线市场的一匹“黑马”。有业内人士介绍,借助俄乌冲突与红海局势带来的航线调整机遇,公司以“高密度船期、灵活报价、低价揽货” 的经营策略快速扩张,一度在中东及东南亚航线上赢得可观市场份额。然而,这种激进模式背后潜藏巨大风险。作为典型OP企业,C&R并不拥有自有船舶,而是通过向船东租船、向货主承揽运输业务,从中赚取运费与租金的价差。一旦市场运价下滑、租金水平高企,企业极易陷入“高成本、低收益”的结构性困境。业内分析认为,C&R的资金链断裂与其长期以低价抢货、压缩利润空间的策略密切相关。一位长期关注件杂货市场的业内人士指出:“C&R的问题并非偶然,而是低价竞争和高杠杆经营长期累积的结果。”C&R事件的影响已迅速外溢至整个航运经营板块。部分货主反映,仍有货物滞留在海上,但无法与承运方取得联系,造成严重损失。有业内专家表示,过去几年部分OP公司在市场高峰期迅速扩张,却缺乏相应的资金与风控能力。“这不是单一企业的经营问题,而是一场行业性的信任危机。”该人士指出,“低价揽货、盲目扩张、账期过长等问题若不加以规范,类似事件还可能重演。”疫情期间的高运价周期曾吸引大量货代转型为OP公司,但随着市场回归理性,轻资产、高杠杆模式的脆弱性暴露无遗。业内人士普遍认为,C&R事件应成为警示。航运业是一项重资产、长周期的产业,稳定经营、契约精神与诚信履约是企业立足之本。当前,在行业监管体系尚待完善的背景下,企业自律与透明经营尤显重要。“航运市场的波动不可避免,但企业能否稳健生存,关键在于是否具备抗周期的韧性与信誉。”一位资深船东人士表示。C&R Shipping Limited的停业事件,不仅揭示了个别企业的经营风险,也再次敲响了行业警钟。当市场潮水退去,唯有那些坚守契约、稳健运营、注重长期信誉的企业,才能穿越周期、赢得市场。航运市场不缺逐利者,但更需要建设者。唯有以诚信为基、以稳健为本,中国航运经营企业方能在复杂多变的国际市场中立于不败之地。
船员帮 2025-10-30
高额工资诱惑,还有战区补贴!油化船收入远超散货,货船船员你愿意转行吗?
最近航运圈很明显,不少散货船船员,盯上油轮、油化船的高薪,纷纷计划转行。油化船薪资当下确实更高,但很多人心里会问:这份上涨,是短期红利,还是长期趋势?值不值得放弃熟悉的散货赛道去转?先说现实行情:同等职务,油化船普遍比散货船薪资高出15%-25%,高级船员差距会进一步拉大,大副、船长岗位差距尤为明显。本轮工资走高,由多重现实因素推动:结构性人员缺口:油化船需要T01/T02/T03特殊合格证,考证、见习有门槛,愿意深耕油化的船员总量不足,尤其有油化实船资历的资深船员紧缺,船东为抢人抬升薪资。(油化船实习消限需要3个月,工资是实习生工资)国际航运局势+美元汇率:中东航线货运需求波动,叠加汇率变化,船东用薪资对冲汇率带来的实际收入缩水,推高美元账面工资。行业内改外浪潮,大量船舶转国际航线,油化岗位需求进一步放大。除此以外,油化船不少航线地缘环境敏感,经常要途经高风险战区水域,很多船员心里有顾虑,不愿接这类航次。船东为吸引船员上船,除工资外会额外发放战区风险补贴,进一步拉高整体到手收入,高薪背后是实实在在的航行风险,收益与风险始终并存。船长老公要去中东战区,18万月薪让我彻夜难眠但工资不会无限持续暴涨,有两大风险点:第一,现在大量散货船员扎堆考油化证,未来持证人员增多,新证油化船员薪资会率先承压。只有真正拥有油化船实船资历、熟悉石油公司检查的老船员,薪资才能稳住高位,只拿证书、没有实船资历,薪资溢价会大打折扣。而且战区补贴只针对高危航次,跑普通安全航线是没有这笔额外收入的,不要把战区补贴当成固定工资。第二,高薪是有代价的。油化船检查严苛(PSC、石油公司检查高频),安全压力大,化工码头下地机会少,货物作业流程复杂,责任远重于普通散货船,不是单纯“拿证就躺赚高薪”。给想转行船员的现实建议1. 如果打算长期跑船、愿意学习危险品业务,能接受严苛管理,也做好有可能跑高风险航线的心理准备,可以转油化,越往高职务走,薪资优势越突出;2. 如果只是短期跑几年,不想承受高压,散货船性价比反而更高,普通三副、三管轮阶段,两类船薪资差距并没有想象中大;3. 不要盲目跟风考证,油化证只是敲门砖,在船资历才是高薪核心,拿到证书上不了油化船见习,证书发挥不了价值。互动留言说了这么多,想问问屏幕前的船员朋友们:如果摆在你面前这样一个机会,你愿意从熟悉的散货船转行跑油化船吗?为了更高的薪资,你是否愿意接受培训学习,还要经历3个月的船上见习?倘若上船之后,被安排去往局势紧张的敏感航区,有战区补贴加持,你会愿意去吗?眼下油化船薪资一路走高,这份收益,能不能成为你克服种种困难转行的动力?欢迎在评论区聊聊你的真实想法。
船员帮 2026-09-22
马尾造船4艘9000DWT沥青船正式生效
日前,福建船政旗下马尾造船与中远海运特种运输股份有限公司(下称“中远海特”)再度合作,与其全资子公司中远航运(香港)投资发展有限公司签订4艘9000DWT沥青船。据此前报道,该项目总投资约9800万美元,单船价格约2450万美元,预计2025年10月至2026年8月间交付。这是百年船企马尾造船携手航运巨头中远海特共筑航运蓝图,继双方签订7500PCTC、85000吨级纸浆船等船型订单后的又一新船型。该项目载重吨9000吨级为中远海特阶梯级载重吨规划船型。船舶总长119.8米,型宽21.2米,型深11.2米,设计吃水7.1米,入级CCS,设置桨前导管改善推进效率及侧推盖减少侧推器管隧阻力。近两年,沥青船市场整体稳定持续向好,多数新兴市场国家沥青需求体现较强韧性。随着环保要求日益严格,全球经济逐渐复苏,沥青船也面临新旧迭代,市场迫切需要一批满足新规范要求的新型沥青船。马尾造船有着丰富的沥青船建造经验,将以承接此批次订单为契机,进一步巩固增强该公司在沥青船建造领域的地位和实力。中远海运特运的前身,广州远洋运输公司成立于1961年4月27日,是新中国成立最早的国有远洋运输企业,被誉为新中国远洋运输事业的发源地和摇篮。公司主营特种船运输及相关业务,以“打造全球领先的特种船公司,实现向‘产业链经营者’和‘整体解决方案提供者’转变”为战略目标,本着“举重若轻的实力,举轻若重的精神”的理念,致力于打造世界一流的特种船队。目前拥有规模和综合实力居世界前列的特种运输船队,经营管理半潜船、多用途重吊船、纸浆船、汽车船、沥青船和木材船等各类型船舶140多艘约500多万载重吨。
船员帮 2024-08-09
上海海员培训:船长,轮机长,大副职务晋升报名
上海海事职业技术学院船长,轮机长,大副职务晋升报名[庆祝] ,3月9日开学
船员帮 2026-02-05
2024年1月船员工资行情表最新发布
中国(上海)国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index上海航运交易所 2024-01-30 发布指数单位上期2023-12本期2024-01涨跌中国国际海员薪酬指数点1354.731347.68-7.05高级海员薪酬指数点1321.091315.31-5.78普通海员薪酬指数点1563.431548.54-14.89注:基期为2016年第4季度,基期指数为1000点。中国(上海)国际海员薪酬表上海航运交易所 2024-01-30 发布职务集装箱船干散货船油轮化学品船船长967194191188210420大副7827733690968410二副4784445651395019三副4434416947924688轮机长93559042111739715大管轮7827733291118330二管轮4784445151394991电机员4860441953014938三管轮4412416748094702水手长2218201226502499机工长2218200926502499水手1772154418521845机工1772154418521845大厨2171196823882176服务生102672011041025注:1、集装箱船样本包括:﹤8000TEU、8000-15000TEU;  2、干散货船样本包括:Capesize、Panamax、Handysize;  3、油轮样本包括:VLCC、Suzemax、Aframax;  4、化学品船样本包括:远洋、近洋。  5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率    6、2020年12月开始,薪酬表采样有所调整,样本单位调整为18家,详情请咨询指数编制小组。根据上海航运交易所发布的数据,中国(上海)国际海员薪酬指数在2024年1月份下降了7.05点,为1347.68点。其中,高级海员薪酬指数下降了5.78点,为1315.31点;普通海员薪酬指数下降了14.89点,为1548.54点。上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表,显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价,并基于18家公司的样本。表格显示,其中,船长在油轮上的薪酬最高,为11882美元;服务生在干散货船上的薪酬最低,为720美元。需要注意的是,用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业,薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。中国(上海)国际海员薪酬指数评述(2024.01)2024年1月30日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1347.68点,较上期下跌7.05点。本期高级海员薪酬指数报收1315.31点,较上期下跌5.78点;普通海员薪酬指数报收1548.54点,较上期下跌14.89点。本月中国(上海)国际海员薪酬指数下跌,其中高级海员薪酬指数和普通海员薪酬指数均有不同程度下跌。近期是部分企业的集中签约和调薪期,我国国际海员市场承接去年整体走势,薪酬有一定程度下跌。分职位看:普通海员平均薪酬下跌幅度略大于高级海员。本月国际职位各船型平均薪酬均有不同程度下跌,普通海员平均薪酬下跌幅度略大于高级海员。高级海员跌幅最大的是三副,达到36美元,跌幅0.80%。普通海员下跌最多的是水手和机工,达到30美元,跌幅1.71%。分船型看:除邮轮和化学品船多数职位上涨,其余船型薪酬均出现下跌。本月集装箱船薪酬各职位均有不同程度下跌,其中高级海员薪酬下跌较为明显达31-67美元下跌,下跌最大的是三副和三管轮。普通海员薪酬下跌最明显的是水手、机工和服务生,达到22美元。本月干散货船薪酬全部下跌,高级海员薪酬下跌12-70美元,跌幅最大的为大副和大管轮。普通海员薪酬有4-33美元下跌,其中大厨下跌最多。本月油轮海员薪酬除水手和机工都有小幅上涨。高级海员薪酬全部上涨,达3-6美元,上涨最大的职位是船长和轮机长。普通海员薪酬水手和机工均下跌60美元,其余职位有1-3美元上涨。本月化学品船海员薪酬除水手和机工都有小幅上涨。高级海员薪酬有6-57美元上涨,其中大副和大管轮上涨最大。普通海员薪酬水手和机工均下跌34美元,服务生与上月持平,其余职位有3美元上涨。(上海航运交易所  邓凯)
船员帮 2024-02-01
【船员招聘-4月8日】海员急聘,薪资上不封顶
远 洋 航 线13120502415  船况需求  船期57000吨散货远洋回国航线  船长 、三副大管、 机工代三管  电机员   老轨 4月中上旬18w吨散货远洋回国船长 老轨大副 大管定人船厂56000吨散货远洋航线(接船)船长新证水手做二水电机员,实习水手实习机工,大厨5月20号新加坡上船38000吨散货电喷主机环球不定线大管4月中旬船期日本上82000吨散货远洋大副 大管三副 三管水手 机工电机员月底76000散货主要澳洲巴西回国船长,二副木匠,水手大管,二管机头,机工水头五月初国内上18w吨远洋散货远洋回国水手4月下旬船期82000吨散货远洋航线船长老轨、二管 北方接船 进船厂12000吨杂货船西非-地中海-东南亚回国大管轮机工长、机工新证机工,近期换班1600箱子土耳其回国线船长4月底6000箱土耳其回国航线大管4月中1200-1300箱中东航线不回国 新证二管、船长 大副 水手4月下旬国外换班2700相位 集装箱土耳其回国航线船长、二管水头、高证机工新证机工4月中旬18万吨散货远洋不定线船长 二副 二管 电机员 机工长(高证)5月中中日韩、东南亚13120502415  船况需求  船期8000吨集装箱中日定线三副月底12000吨二层柜印尼回国水手长船期4月下旬13000吨散货东南亚航线水头、水手机工4月中旬 5000多吨多用途船中日韩俄小东南亚航线机工代大管定人定船期
船员帮 2026-04-08
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