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轮机实习生的困惑:我不想跑船,但是跑船似乎又是个不错的选择

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-01-21 17:36:27
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昨天一位三管轮跟我分享了一下他2023年跑船7个月挣了30块钱的事情,这似乎是很多年轻人选择跑船并且坚持下来的动力吧,毕竟30万块钱不算少了。今天遇到了一位目前在船实习的轮机实习生,他说看了我分享的事情之后,现在很困惑,他不想跑船,但是对于他目前的现状来说,跑船似乎又是一个不错的选择,他该怎么办?具体怎么回事,我来简单地跟大家说一说:


这位轮机实习生是国内四大航校之一的20级学生,目前在一条超级油轮上实习,已经实习了差不多9个月。这位实习生读的是本科,按理说还没有毕业,但是他为什么能上船实习呢,那是因为这位轮机实习生在学校的时候报了所谓的卓越班。在这里稍微解释一下卓越班,应该是学校和船员中介公司所谓的校企合作模式,卓越班在大二以及大三上学期的时候把专业课程集中学习完,然后到了大三下学期就可以上船去实习了,一年实习期完了之后再回来考大证。相比较传统的考完大证再去实习,相当于提前了一年时间去实习,而且有了在船上一年的实习经验,考大专会更轻松,而且考过大证之后直接发三副三管轮证书。

虽然还没有实习完,但是这位轮机实习生通过在船实习的这段时间发现自己很不喜欢跑船,所以不想去跑船。说实话没有几个人愿意去跑船,选择继续跑船基本上都是看在钱的份上。


这位轮机实习生不想跑船,但是这位轮机实习生也讲了他的现状,他的父母中年得子,现在已经六十多岁了,没有工作,只能在家种地,给不了他太多的帮助。看了昨天那位三管轮分享的七个月挣30万的事情,他觉得以他目前的现状来说,似乎跑船也是一个不错的选择,至少暂时是这样的。

他也想过考海事局公务员,但是公务员竞争非常激烈,不能保证一定能够考上。考研究生的话相对来说比较轻松一点,但是考完研究生之后,接下来读研的学费和生活费是一笔不菲的开销。所以无论是考公务员还是考研究生都要好好的规划一下,怎么样才能更合理。


这位轮机实习生说他实习期在今年四五月份结束,实习完之后把大证考过。这一点很好,不管以后跑不跑船,把证书考到手总归是不会亏的。


个人认为如果这位轮机实习生打算考海事局公务员,那么下船首先把大证考过,考过大证之后就立即备考海事局公务员。海事局公务员考试应该在每年的十一月份底或者十二月份初,考完大证距离海事局公务员考试也没有几个月了,好好看看书,理论考试分数越高,公务员录取的希望也就越大。


如果公务员考试没有通过的话,那就去接着跑船,跑船只是暂时的选择,跑过几年船之后手里有了一定的积蓄就可以去考研了。而且在跑船的这段时间,可以在船上好好看看书,相当于一边工作一边复习。船舶放洋的时候,空余时间一大把,就看你自己怎么选择。有了一定的海上资历,再加上四大航校之一的研究生学历,到时候去一所航海类院校教书应该是相当轻松的。


我在2018年遇到一位北京某中介公司派的大连海事大学的卓越班实习生,实习完之后别人直接考研,研究生毕业之后在一所航海类本科院校教书,听说过的比较潇洒。只不过人家家庭条件不错,一开始就没有打算继续跑船。


对于已经读了航海类专业的同学来说,如果不打算跑船,就需要早点规划,各方面因素都考虑清楚这样才比较好。真的万不得已,跑船也是一个不错的选择。


新闻资讯
来自一位马来西亚女二副的心里话!
大家好,我叫李俐力,今年27岁,毕业于马来西亚海事学院,现在任职于EAGLE STAR的二副,已经持有大副证书,并且通过了船长笔试。 我先介绍下自己,我从17岁起加入公司—EAGLE STAR,这是一个由AET 和MISC合并组成的公司,与马来西亚最大的LNG公司一起引领着马来西亚的经济。整个船队有142条船,包括原油船,成品油船,动态定位系统船,超油船,液态天然气船,液化石油气船。是提供安全、高质量、全面的海洋运输和专业石油服务的全球最大的石油公司,当然我也很自豪能成为其中一员。记得以前老师教过一句话:思想有多远,就能走多远。在我高中毕业后无意中接触到这个行业然后告诉老爸说,我想当一名海员开着船游遍全世界。我老爸大笑道:你这个小不点,还是个女孩子,谁会让你去开船?你就不要想啦。现在我可以站在他面前骄傲的说:你看,我做到了!而且我还真的开着船去到美国、南美、好望角、亚洲还有更多的地方……那些以前只能在书本上读到的地方。我也证明了阿迪达斯的名言:没有什么是不可能的。记得上条船,船上一共28名海员,我是船上唯一的一个女孩子。当然,这已经不是第一次了,这个事业是以男人为主导的行业,女孩子想要做这个行业和男人们分一杯羹不是那么容易的事情,你必须付出2倍,3倍甚至更多,向你的上级证明你可以胜任这份工作。是的,在船上面工作会有很多不方便的地方,但是如果你身体上和精神上毅力足够强大,当然你可以克服这些困难,毅力有时和天才的结果是一样的,作为一个女性想在这个行业取得成功,你必须能够像男人一样担起同样的责任显现同样的能力。这里不会因为你是女性,就对你有特别优待。在船上我一直很享受一件事:如果你是值4-8的班,就可以欣赏日出和日落了,端一杯茶或者咖啡,欣赏这大自然的杰作,我想这可能是世界上最美妙的事情了。还有一点让我很喜欢海上工作是从我的房间到我工作的地方仅仅需要5分钟,不像工作在陆地的办公室里,你需要提前一小时醒来去面对堵塞的交通去上班。当你工作在船上会有许多身体上和精神上的压力,一个专业的海员必须知道怎样去释放你的压力,保持和朋友、同事的交流,去健身房去做一些运动,跑步机或者拳击都可以让你流汗,不同的人会有不同的方式去释放他的压力,我比较喜欢瑜伽和竹笛,这些都可以在自己的房间里来练习减压。无论你是男性还是女性,知识和能力可以让你立足于船上,知识、技能和能力方面无疑是取得这一行业成功的最重要的关键。船员帮pro,赞61
船员帮 2023-03-31
最新 | 烟台海员职专2025年12月份短期培训开班计划
船员帮 2025-11-12
中国船舶副总经理辞职
海事服务网CNSS获悉,中国船舶工业股份有限公司(以下简称“公司”)5月6日晚间发布公告称,公司于近日收到公司副总经理兼董事会秘书陶健先生递交的书面辞呈。陶健先生因退休原因,向公司提出辞去其所担任的副总经理兼董事会秘书职务。辞职后,陶健先生将不再担任公司任何职务。陶健先生确认与公司董事会之间无任何意见分歧,亦无任何与辞职有关的事项须提请公司股东注意。根据《公司法》及本公司《公司章程》等有关规定,陶健先生的辞呈自送达本公司董事会之日起生效。公司董事会对陶健先生在本公司任职期间,为公司经营发展、规范治理等方面做出的贡献深表感谢。同日,公司发布公告,根据《公司法》《公司章程》的有关规定,经履行董事会秘书有关提名程序、董事会提名委员会审核,董事会同意聘任王洁女士为公司董事会秘书,任期自公司本次董事会审议通过之日起至第八届董事会届满之日止。鉴于王洁女士尚未取得上海证券交易所董事会秘书资格证书,其已预报名参加上海证券交易所最近一期董事会秘书任职培训,待取得上海证券交易所颁发的董事会秘书资格证书并经上海证券交易所备案无异议后,聘任正式生效。由于王洁女士亦为本公司总会计师,在聘任正式生效前,董事会特别指定王洁女士代行公司董事会秘书职责。陶健简历陶健,男,1964年出生,汉族,中共党员,硕士研究生,高级经济师,1986年参加工作。曾任中国船舶工业贸易公司副总经理,中国船舶工业集团公司海工部副主任,中国船舶工业股份有限公司副总经理兼董事会秘书;现任上海外高桥造船有限公司董事、中船澄西扬州船舶有限公司董事、中船澄西船舶修造有限公司董事。王洁简历王洁,女,1970年出生,中共党员,高级会计师(研究员级)。1993年毕业于上海财经大学工业统计专业。曾任沪东重机股份有限公司、上海中船三井造船柴油机有限公司、中船海洋动力技术服务有限公司、南京中船绿洲机器有限公司监事,沪东重机有限公司副总会计师,中船动力研究院有限公司、中船瓦锡兰(上海)有限公司以及中船海洋动力技术服务有限公司财务负责人,上海沪临重工有限公司、中国船舶工业集团公司第七〇八研究所、中船动力(集团)有限公司总会计师,沪东重机有限公司、中船动力研究院有限公司、WinGDLtd董事。现任中国船舶工业股份有限公司总会计师,上海外高桥造船有限公司总会计师,正茂集团有限责任公司监事。
船员帮 2025-05-07
太卷了!船员换班 也有AI聊天机器人啦?
每次船员换班时,船员劳务代理都需要处理船员换班涉及的移民法规、COVID-19要求和旅行计划等信息。这通常是通过电子邮件完成的,并且会有大量消息在短时间内跨多个时区发送,尤其是在多人离船或登船的情况下,沟通工作更加繁琐。 特别是在疫情期间,船员换班这项工作的操作复杂度和难度都进一步加剧。然而AI聊天机器人的出现,或将给这项工作带来颠覆性的变革。船员换班:电子邮件沟通,让船岸不堪重负今天,新加坡一家公司推出的用于船员换班的(AI) 聊天机器人SeaGPT,在业界引发关注。据一家船员劳务机构负责人称,船员换班工作,面临的最大挑战,就是各方繁多、复杂的邮件往来和沟通协调,在疫情期间,这项工作变得更加困难——电子邮件甚至已经让船岸都不堪重负。“随着AI技术的发展,今后我们似乎可以依赖AI,在很大程度上解决这个问题,使岸上代理和港口从这项繁冗的沟通工作中解脱出来。”(AI) 聊天机器人SeaGPT相关负责人表示,在决定船员换班计划前,船员机构可以通过电子邮件向SeaGPT发送查询,获取想要了解的全球各个国家和港口的出入境政策和旅行信息等,帮助下一步的船员换班决策,省去了船岸、港口等之间先期的沟通成本。“还可以通过消息或即按即说语音功能与AI支持的聊天机器人进行交互沟通。SeaGPT可以处理多种语言的对话,翻译和检索港口机构电子邮件中的模式,并生成与船员换班相关的结构化数据,让船员更容易进行翻译和交流。”据悉,SeaGPT连接的港口专有数据库端口,覆盖了全球18,300 个港口,并配备了回答问题、解释数据和查看所有必要信息的设备,以便为船员劳务代理提供准确的答复。沟通时间大大降低,减少人为错误风险有船员机构负责人表示,在沟通船员换班工作中,与港口代理的电子邮件超载会影响船员劳务代理一次可以操作的船舶数量,以及他们为决策而收集信息的能力。“如果一个单一的决定,比如港口代理对一个船员的换班,将信息分散在七封电子邮件中,并以PDF 和 Excel文件的形式回复,那么人为错误的可能性就会更大。此外,航运业是一个全球性行业。当时区不利时,船员代理通常需要24/7 全天候关注,或面临多天的对话周转时间。■ 例如,一位受伤的船长需要立即从船上撤离,这意味着船员劳务代理需要在最近的港口找到距离合适的医疗设施,必须发送大量电子邮件来协调他们的离开,这往往需要几个小时。而SeaGPT可以将时间缩短到几分钟。有业界人士表示,通过当前前沿技术的辅助,快速精准的信息查询和推送,最大程度降低了人为因素造成的沟通失误和错误的风险,使船员换班和登离船更加快速便捷。AI聊天机器人究竟怎样助力船员换班?一位船员劳务机构负责人解释说,“我们会向AI机器人(SeaGPT)提出问题,例如‘在墨尔本为我设置船员换班’,我们需要知道每个人离开的费用是多少,以及是否有任何限制,包括COVID-19疫苗接种要求和移民法规。”“收到请求后,AI聊天机器人会跨越18,300个港口端口的专有数据库,分析所有信息并返回必要的信息。然后它会进一步询问涉及的船只类型、上下船人员的国籍以及他们的姓名等问题。接下来,AI聊天机器人使用此信息来撰写要发送给港口代理的电子邮件。甚至繁忙的船员劳务代理经常忽视的问题也包括在内,包括‘您能否就任何移民或港口国限制提出建议’‘上岸休假是否需要PCR 检测以及费用是多少’等等。”小结AI技术的发展将给各行各业带来变革,这种技术红利向航运业的外溢也是大势所趋,除了将辅助船舶避碰、提高航行安全,还有助于解放行业中那些繁琐的系统性工作领域的人力和时间。比如在船员换班方面,就可以帮助简化代理、船员和船长之间在相关问题上的通信,并为各方提供自动化的决策支持。
船员帮 2023-04-28
中国第三大远洋船东,再落一子新加坡!山东海运与OSM Thome成立合资公司--“山东海运新加坡市场及海务中心
山东海运正在进一步把其国际化布局从“船舶和业务走出去”,延伸至全球航运核心节点上的运营管理体系建设。9月16日,山东海运股份有限公司在新加坡与全球大型船舶管理集团OSM Thome签署合资意向协议。当天,双方还共同为“山东海运新加坡市场及海务中心”揭牌。按照双方规划,新成立的合资平台将重点围绕合资船舶管理、海事服务等领域开展业务,并进一步向航运数据分析、船舶运营管理以及相关配套海事服务延伸。从双方已经形成的业务基础来看,这次合作并非一次从零开始的接触,而更接近于双方多年船舶管理合作向股权合作和平台化经营的一次升级。山东海运2025年债券募集说明书显示,THOME SHIP MANAGEMENT PTE LTD已经是山东海运的船舶管理服务商。公开船舶资料也显示,包括山东海运相关船队中的部分散货船在内,长期由Thome体系承担技术管理。因此,双方此次设立合资公司,相当于将原有“船东—第三方船管公司”的业务合作进一步转化为长期共同经营的平台关系。双方高层在签约现场将此次合作定义为未来5—10年战略合作的重要里程碑。随着山东海运船队规模、新造船项目以及国际业务持续扩大,这个平台未来能够承载的内容,很可能远远超过几艘船的日常技术管理。山东海运与全球大型船管公司深度绑定此次签约规格颇高。山东海洋集团有限公司总经理陈江光、副总经理段银山,山东海运股份有限公司总经理徐涛,山东海洋集团有限公司投资与发展部副部长孔令飞,山东海运油轮运输有限公司常务副总经理杨梦嘉等出席活动。OSM Thome方面则包括亚洲区首席运营官Lisa Holum、首席投资官Vassilis Malikides、首席财务官Frode Garlid、S.O. Lam、中国区总经理周斌、新加坡东区董事总经理Ranga Prakash,以及销售与商务发展总监Leiv Rasmussen等多位核心管理层。其中,Lisa Holum目前负责OSM Thome亚洲业务运营;Vassilis Malikides担任集团首席投资官;Frode Garlid于今年8月1日正式出任OSM Thome首席财务官。OSM Thome本身就是当前全球第三方船舶管理市场中规模最大的参与者之一。OSM Maritime与Thome Group于2023年完成合并,形成OSM Thome。其官方网站目前披露,集团拥有约3.1万名海上及岸基员工,在20个国家开展业务,管理船舶约1000艘,覆盖油轮、散货船、集装箱船、汽车运输船、邮轮和海工船舶等主要船型。这种规模意味着,OSM Thome能够提供的并不局限于传统意义上的机务、海务和船员管理,而是已经延伸至新造船监造、坞修、采购、保险、船员培训、数字化管理、能效管理以及绿色转型等船舶全生命周期服务。尤其是在山东海运目前两个主要运输板块——干散货和液体散货——上,OSM Thome均拥有相当庞大的管理规模。其官网披露,目前约有110艘散货船和集装箱船处于技术管理之下;油轮板块技术管理船舶约144艘,覆盖化学品船、成品油轮、原油轮、穿梭油轮以及气体运输船,并与多家国际石油公司和大型租家建立了长期业务关系。这与山东海运当前船队结构存在很高的业务重合度。从“委托船管”走向“共同做船管”山东海运已经成长为中国地方国有航运企业中体量最大的公司之一。上海航运交易所公布的《中国主要航运企业经营的船队规模》显示,截至2025年底,山东海运经营船队达到88艘、1125万载重吨,在中国主要航运企业中仅次于中远海运集团和招商局集团,位居第三。山东海运官方网站同样将其定位为中国远洋运输企业运力规模第三、省级航运企业第一。其业务已经形成以远洋运输为核心,以航运金融和航运服务为支撑的“一体两翼”结构。干散货领域覆盖超大型矿砂船、Newcastlemax、好望角型、卡姆萨型等主流船型;液散领域则持续发展成品油轮、化学品船等高附加值运输业务,同时拥有自己的专业船舶管理公司和海员劳务体系。船队规模达到千万载重吨之后,船舶管理已经不再只是后台支持部门。安全、能效、坞修、采购、备件、船员、保险、PSC、RightShip、油轮SIRE检查、欧盟ETS、FuelEU Maritime、CII以及未来替代燃料船舶的技术管理,都直接影响船舶可用率、租约履约和资产收益。山东海运当前的船队也正在进一步向大型化、绿色化和技术复杂化发展。今年7月,公司首艘32.5万吨甲醇双燃料新型矿砂船已经出坞。与传统散货船相比,甲醇双燃料船舶投入运营之后,对船员培训、燃料管理、安全体系、技术维护以及运营数据监控都提出更高要求。由此来看,与OSM Thome成立合资平台,可以理解为山东海运在扩大资产规模之外,同步加强其全球船舶运营能力的一步。原有模式下,船东向第三方管理公司支付管理费,由后者承担相应技术管理工作;进入合资阶段之后,双方可以围绕人员、系统、采购、数据、管理标准和客户资源建立更加稳定的长期关系。未来如果合资平台进一步承接第三方船舶,则还可能形成一项独立的船舶管理和海事服务业务,而不再局限于服务山东海运自己的船队。这种模式还有一个值得观察的方向:山东海运可以向合资公司导入船东视角、资产和中国航运产业链资源;OSM Thome则能够导入成熟的全球船管体系、海外客户、国际船员资源以及长期积累的管理标准。一个掌握船舶资产和货源资源,一个拥有全球化的船管网络和管理系统,双方形成的组合具备进一步向市场化第三方船管业务拓展的条件。
船员帮 2026-09-23
怕抢饭碗?为什么海员工资很可观,可是都在劝不要当海员?
在大海的怀抱中,有一群勇敢的海员们,他们的工资可观得让人瞠目结舌!但是为什么我们总听到人们在劝说别人不要当海员呢?让我带你一起探索这个问题,并揭开这个神秘职业的魅力和挑战! 首先,海员们能享受到大海的壮丽景色和无尽自由,他们是世界的冒险家!无论是追逐日出日落的美丽,还是亲身目睹海洋中奇妙的生物,他们都能体验到别人无法想象的精彩。而且,海员的工作地点千变万化,从阳光灿烂的热带海域到冰天雪地的北极,每一次航行都带来新的惊喜和刺激!其次,海员们的工资是相当可观的!作为航海行业的一员,他们以技术和勇气为代价换取了丰厚的回报。不仅仅是丰厚的基本工资,他们还可以享受丰富的附加福利,诸如高额的津贴、免费的食宿以及长期航行后的大折扣购物等。此外,随着自身的经验积累和职位晋升,他们的薪水也会逐渐增长,让他们过上富足而充实的生活。但是,面对这样的福利和收入,为什么还有人劝说别人不要当海员呢?原因在于海员这个职业所面临的挑战也是巨大的。首先,航海行业对身体健康和心理素质要求极高。长时间的航行、艰难的工作环境以及变幻莫测的海洋给海员带来了极大的身体和心理压力。此外,航海工作的特殊性还使得海员们需要与家人和朋友长期分隔,对人际关系带来了独特的考验。这些挑战需要坚强的意志和适应能力来克服。综上所述,海员职业不仅充满了诱人的魅力,也存在着巨大的挑战。对于那些渴望探索世界、勇敢无畏的人来说,成为一名海员无疑是一个梦想中的职业选择!所以,如果你对大海和冒险充满热爱,准备好迎接挑战和奋斗,那么何不考虑一下成为那些蓝色海洋中的勇者呢?
船员帮 2023-08-11
8艘!还是这家船厂!挪威船王再订VLCC--大连造船
挪威船王John Fredriksen旗下子公司Seatankers Management确认执行在大连造船的备选订单,增订2艘307000载重吨VLCC。据悉,最新的两艘将由大连造船天津基地(中船天津)建造,计划在2027年第四季度和2028年第一季度交付。连同此次订单在内,目前Seatankers在大连造船订有8艘VLCC,该系列船配备脱硫装置,每艘造价约为1.2亿美元,8艘总金额约为9.6亿美元(约合人民币68.73亿元)。作为参考,根据克拉克森的数据目前一艘传统燃料315000-320000载重吨VLCC新船价格为1.29亿美元,相比去年同期的1.26亿美元增长2%。Seatankers在今年年初与大连造船签署了6+2艘常规燃料VLCC建造合同,该型船是大连造船为船东量身定制的优化升级版超大型油轮,船舶能效设计指数EEDI达到第三阶段,在总体性能、环保性能及可靠性等方面,均达到同型船世界先进水平。这份订单也标志着Fredriksen时隔多年重返VLCC建造市场。克拉克森的数据显示,Fredriksen上一次订造VLCC则是在2021年3月和6月,在现代重工和现代三湖重工订造了总计6艘VLCC,在去年交付完毕。Fredriksen认为,2024年可能是油船市场多年复苏周期的开始,这一看法基于油船订单量处于历史低位以及石油需求依然存在的事实。在过去几年来,由于船价高企、运价疲软等原因,VLCC新船订单极其有限,2022年更创下历史最低纪录,全年订单仅有3艘。根据克拉克森的数据,截至目前VLCC手持订单共计65艘,占现有船队比例仅7.78%。。VLCC新造船市场在今年强势复苏,结束了多年的“订单荒”。根据克拉克森的数据,今年上半年全球VLCC新船订单已经达到了43艘,远远超过去年全年的18艘。另一方面,中国船企也已经在VLCC建造领域占据了领先地位。根据克拉克森的数据,在全球现有总计65艘VLCC手持订单中,有多达49艘由中国船厂建造,此外还有12艘在韩国建造、4艘在日本建造。大连造船是VLCC建造领域的“佼佼者”。作为交付国内第一艘VLCC的船舶总装厂,大连造船截至目前已累计向国内外船东交付约120艘VLCC,稳居国内船厂交付数量之首。克拉克森的数据显示,在目前VLCC手持订单排名前五的单体船厂中,有两家都来自大连造船集团,分别是排名第一的大船天津(13艘)和排名第五的大连造船(6艘)。克拉克森的数据显示,目前大连造船集团手持订单共计125艘1725万载重吨,其中包括大连造船2艘浮式生产储卸油船(FPSO)、13艘油船、1艘穿梭油船、1艘加油船、6艘集装箱船和15艘17.5万方LNG船共38艘,天津基地15艘油船、2艘散货船和12艘集装箱船共29艘,以及大连造船山船重工35艘油船、1艘集装箱船、5艘敞口船和17艘散货船共58艘,交船期已经排至2029年。
船员帮 2024-08-04
【船员招聘 - 3月23日】 海员招聘 、免费上船
 远洋航线招聘:13166196259135000吨 散货远洋回国三管4月初50000吨 散货中东航线船长3月底14000吨冷藏新船远洋-南极二副3月下旬接新船三副三管高证机工416000吨 油化全球航线三管4月中东南亚航线 招聘:118000吨 箱位越南香港台湾水手长定人定港223000吨 散货东南亚回国三管3月底3500 箱位福建-台湾大副3月底45000吨 杂货中日韩大厨3月底51700 箱位中日韩电机员4月初650000吨 散货东南亚回国实习生月底月初713500吨 散货中日韩台湾大副月底月初86000吨 散货中日韩台湾大管月底月初976000吨 散货东南亚回国老轨3月底1013000吨 油化东南亚回国大管3月底1111000吨集散两用东南亚大副4月初128000吨 散货中日韩大厨4月初1318000吨 箱位东南亚三管轮4月12日1430000吨 散货东南亚回国机工4月中旬152000-2万标箱近/远洋航线水手机工4月初
船员帮 2024-03-24
居礼女士升任瑞典保赔协会香港地区CEO
居礼女士将于10月1日正式出任瑞典保赔协会香港地区首席执行官近日,瑞典保赔协会(The Swedish Club)宣布与平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”)签署战略合作协议。这一举措不仅标志着协会深化中国市场承诺的重要一步,也恰逢其香港地区管理层即将迎来新的人事变动——现任理赔负责人居礼(Julia Ju)女士将于2024年10月1日起正式接任瑞典保赔协会中国香港地区首席执行官兼区域经理。协会与平安合作,深化本地承诺根据协议,双方将共同推动在中国市场的本地化支持、专业经验共享及风险管理创新。通过平安覆盖全国的服务网络,协会会员将能够获得更快捷的本地支持;同时,瑞典保赔协会的国际经验与平安的金融实力和市场覆盖力相结合,也将为中国航运业带来更多元化的保险解决方案。瑞典保赔协会总经理托马斯·诺德伯格(Thomas Nordberg)强调:“中国是全球航运的核心市场,与平安产险的合作让我们能够为会员提供更高效、更贴近需求的支持。”居礼女士履新:丰富经验与专业背景值得关注的是,随着此次合作的签署,瑞典保赔协会也迎来了一位重要的新领导人——居礼女士。她自2019年以来担任该协会香港地区P&I理赔负责人,长期服务于瑞典保赔协会香港分部,深耕区域船东与保险客户的理赔与风险管理事务。在此之前,居礼女士自2009年起在瑞典保赔协会香港办事处任职理赔经理,至今已有16年经验。更早前,她曾在中国船东互保协会(China P&I Club)担任理赔主管(Claims Executive),对中国市场与会员需求有着深厚了解。教育背景方面,居礼女士同样具备坚实的法律与航运专业积淀:其毕业于大连海事大学并获得国际海事法学士学位(1992–1996),同时其还拥有北京大学民法硕士学位(2000–2005)、英国南安普顿大学海商法硕士学位(2008–2009)、英国曼彻斯特城市大学法律学士学位(2013–2015)。凭借横跨中西的学术训练与超过25年的行业从业经验,居礼女士的履新被视为瑞典保赔协会进一步贴近中国及大中华区市场需求的重要保障。此次战略合作的落地以及居礼女士的履新,双重彰显了瑞典保赔协会对中国市场的持续承诺。随着中外双方的携手,行业各界普遍期待协会未来能为中国船东、运营商和租船人提供更高效、更灵活的国际化保险与风险管理服务。
船员帮 2025-10-08
台州市星亿海运,杀入汽车船市场!5000PCTC正式开工
又一家中国船东杀入汽车船市场!5000PCTC正式开工中国汽车运输船市场又出现了一张新面孔。近日,台州市星亿海运有限公司投资建造的5000车位PCTC汽车运输船在连云港五洲船舶重工有限公司正式开工。根据信德海事此前掌握的信息,星亿海运此次并非只订造一艘,而是投资建造2艘5000车位汽车运输船(也有进一步消息称最终或将建造3艘),两船均由中国船舶及海洋工程设计研究院(MARIC/七〇八所)设计,并配套900kW轴带发电系统。对于一家此前在全球PCTC市场上几乎没有太高曝光度的中国民营船东而言,一次性投入两艘5000车位汽车运输船,本身已经足够引人注意。但如果把这一项目放到过去五年中国汽车出口、PCTC运力扩张以及中国造船业产品结构变化的大背景下看,星亿海运这次入场释放出的信号其实更加值得关注。因为今天的PCTC市场,已经不是三年前那个“只要有船就能赚大钱”的市场。全球汽车船订单正在集中交付,运力短缺正在逐步缓解,船东之间的竞争将越来越回归货源、航线、网络和运营能力。在这样一个节点上,仍然有新的中国船东选择投入真金白银建造PCTC,意味着汽车出口所形成的海运需求,正在从一轮周期性的运力紧张,进一步演化为中国航运资本长期参与全球汽车物流体系的一次结构性扩张。一家新船东入场过去几年,汽车运输船几乎是全球航运市场最炙手可热的细分板块之一。疫情期间汽车船新造船投资长期不足,而中国新能源汽车出口随后迅速增长,两股力量叠加,使全球PCTC供需一度出现严重错配。船舶日租金飙升、长期期租价格不断刷新纪录,“一船难求”成为2022年至2024年前后的行业常态,也直接刺激了全球船东大规模订船。中国在这一轮周期中扮演了两个角色。一方面,中国成为全球汽车出口增量最重要的来源之一;另一方面,中国船厂又承接了全球绝大多数新造PCTC。汽车从中国港口装船,船本身也越来越多由中国制造,整个产业链呈现出高度集中的“中国因素”。但到2026年,市场环境已经发生变化。此前订造的大量7000、8600、9000乃至超过10000车位的大型PCTC开始陆续交付,全球汽车运输船队进入明显的扩张阶段。这意味着未来几年汽车船市场需要消化的不再是“运力不够”,而是“新增运力如何找到足够的货”。因此,星亿海运此时进入市场,与三年前追逐高租金窗口的逻辑并不完全相同。如果两艘船按照目前正常建造周期在未来几年陆续交付,它们真正进入市场时,PCTC供需结构很可能已经进一步正常化。换句话说,这笔投资很难仅依靠极端景气周期获得回报,最终必须依赖稳定货源、航线组织和船舶运营效率。这反而使这笔订单更加值得观察。它表明星亿海运至少是在一个更加接近正常商业周期的环境中配置PCTC资产,而不是简单追逐历史高位租金。选择5000车的原因另一个值得注意的细节,是星亿海运没有选择目前大型PCTC市场最热门的8000—10000车位船型,而是选择了5000车位级。过去几年,大型汽车船不断向大型化演进。Höegh Autoliners、Wallenius Wilhelmsen、Grimaldi以及中国大型汽车物流企业的新造船计划,都在推动9000车甚至超过10000车位PCTC成为新的明星船型。大型化背后的逻辑非常清楚:当一条航线上拥有足够稳定的汽车货源时,更大的单船载量能够摊薄单位运输成本,提高干线运输效率。但“大”并不等于适用于所有船东。9000车位级PCTC的商业模式要求船东拥有更强大的货源组织能力。单航次装载规模越大,对汽车生产企业、港口堆场、码头能力以及目的港分拨体系的要求就越高。如果货量不够稳定,大船带来的规模经济反而可能迅速变成装载率压力。5000车位级船舶则处在一个相对灵活的位置。它已经远远不是传统的小型区域汽车船,具备执行远洋航线的能力,但又没有9000—10000车位船那样庞大的单航次货量要求。对于刚刚进入PCTC市场的船东而言,这意味着资本投入、货源组织和航线配置之间可以获得相对更好的平衡。特别是在中国汽车出口目的地越来越分散的背景下,这一点更加重要。目前中国汽车出口已经不只是欧洲这一条主线,中东、南美、墨西哥、东南亚、非洲等市场都在形成稳定增量。这些市场并不一定都适合超大型PCTC。部分航线港口条件有限,部分市场单港货量不足,部分航线又需要频繁挂靠多个区域性港口,中型PCTC反而可能拥有更好的商业适应性。因此,星亿海运选择5000车位船型,很可能体现的是一种与全球大型汽车船运营商不同的资产逻辑:不一定追求建立全球干线网络,而是围绕中国汽车出口的特定区域、特定客户甚至特定航线形成自己的运力体系。如果未来能够进一步确认这两艘船的货源、租家和航线,那么这将成为判断星亿海运战略意图的关键。从大型央企船厂到区域民营船厂星亿海运项目的另一个重要意义,是建造方并不是近年来市场最熟悉的几家大型PCTC船厂,而是连云港五洲船舶重工。过去几年的中国PCTC订单潮首先集中在一批大型船厂。广船国际、厦船重工、招商工业、外高桥造船、中集来福士、马尾造船等陆续拿下大量订单,其中不少船厂本身也是在这一轮汽车船景气周期中第一次进入PCTC领域。几年下来,中国已经形成全球最大的PCTC建造产业集群。现在,一个新的变化正在出现。PCTC建造能力正在从少数大型船厂进一步向更多区域性船厂扩散。除了此次连云港五洲建造的2艘5000车位船之外,近期市场还出现了仪征康平承接5000车位PCTC、台州建兴重工承接多艘4400车位PCTC等项目。船型规模虽然低于头部船厂普遍承接的9000车级大型项目,但批量化特征已经非常明显。这背后反映的实际上是中国PCTC产业链逐渐成熟。汽车运输船的建造难度明显高于普通散货船。多层车辆甲板意味着大量薄板结构和复杂舾装,坡道系统需要高度专业化的设备集成,车辆舱通风、消防以及新能源汽车运输安全又提出了更加严格的要求。过去,一家此前没有PCTC经验的船厂想进入这一领域,需要承担很高的设计、工艺和供应链门槛。但经过这一轮大规模建造,中国市场已经形成了越来越成熟的专业设计、设备和供应链体系。MARIC等设计机构已经拥有系列化PCTC设计平台,轴带发电、车辆甲板、滚装设备、消防、通风以及电气系统等配套环节也越来越成熟。当船型平台和供应链高度成熟后,船厂不必从零开始建立整个技术体系,而可以更多承担生产组织、船体建造和系统集成。此次星亿海运项目就是一个典型案例。MARIC负责船型设计,专业设备供应商提供关键系统,五洲承担建造与集成。从产业角度看,中国PCTC竞争力正在从“几家船厂会造这种船”,逐步升级为“一整套产业体系可以复制这种船”。这两者的含义完全不同。前者依靠的是个别企业的技术积累,后者意味着中国已经开始形成规模化、体系化的PCTC建造能力。
船员帮 2026-10-10
所有指标全部实现正增长!上港集团上半年净利85.19亿元
上港集团(600018)发布2026年半年报。报告期内,公司实现营业收入214.29亿元,同比增长9.5%;实现营业利润111.54亿元,同比增长13.41%;实现归母净利润85.19亿元,同比增长5.97%;经营活动产生的现金流量净额为69.46亿元,同比增长10.52%;基本每股收益0.37元。 利润分配方案上,董事会拟向全体股东每10股派发现金红利人民币0.5元(含税)。按截至2026年6月30日公司总股本23,279,960,504股计算,合计拟派发现金红利人民币11.64亿元(含税)。 财报显示,上港集团(香港)有限公司和上海银行股份有限公司的投资收益对公司净利润影响均达到10%以上。 生产经营情况数据显示,上港集团母港集装箱吞吐量自2010年起连续十六年位居世界第一,主要经营指标居行业前列。2026年上半年,公司母港集装箱吞吐量达到2873.7万标准箱,继续居世界第一,其中,洋山港区集装箱吞吐量完成1519.4万标准箱,同比增长8.1%,占全港集装箱吞吐量的52.9%。 值得一提的是,今年1月,上海港集装箱吞吐量完成506.3万标准箱,同比增长1.3%,创月度集装箱吞吐量新高。6月9日,上海港昼夜集装箱吞吐量完成187312标准箱,单工班作业完成箱量68088标准箱,分别刷新昼夜集装箱吞吐量纪录和单工班纪录。 报告期内,上港集团母港货物吞吐量完成3.05亿吨,同比增长2.7%;其中,散杂货吞吐量完成3913.7万吨,同比下降2.6%。 交通运输部数据显示,2026年上半年,,全国港口完成货物吞吐量90.74亿吨,同比增长2.0%,其中沿海港口完成58.67亿吨,同比增长3.0%;全国港口完成集装箱吞吐量1.83亿标准箱,同比增长5.9%,其中沿海港口完成1.61亿标准箱,同比增长5.9%。 根据2026年新华•波罗的海国际航运中心发展指数,上海综合实力升至全球第二位,打破了此前保持六年的前三名格局。依托全球领先的集装箱吞吐规模、持续迭代的港口基础设施、日趋成熟的绿色低碳港口体系和不断完善的高端航运服务生态,上海已成为全球航运资源配置的核心枢纽之一。 聚力提质强能提升航运枢纽功能。今年上半年,上港集团统筹岸线、泊位、堆场等港口资源,落地智慧船期计划,强化集疏运中心与洋山码头业务联动。动态优化航线靠泊安排,拓展国际中转、口岸集拼、跨境电商等增值业务,优化港内转运与干线捎带作业,保障“双子星”联盟及内贸精品航线运行,新开通沪辽内贸精品航线,做实南京内贸支线,持续拔高国际枢纽能级。 强化综合物流服务能力。围绕光伏、家电、汽车等重点产业,打磨国内运输到海外服务的全链路物流方案,拓展海外供应链合作。落地武汉快航、九江— 洋山长江联盟航线,依托新能源汽车精品航线深化车企合作,推进长江经济带多式联运中心建设。海铁联运建成18条 “天天班列”,落地新能源车、CKD专列,推动合肥海铁联运“一单制”落地;空铁联运实现十城直达上海,相关平台数据对接进入试运行。拓展纸浆、滚装业务,推进无纸化放货与自动化升级,外贸进口纸浆、滚装车辆吞吐量实现增长。 有序推进重大工程项目。小洋山北作业区加紧水陆域施工,力争西I 段 2026 年底全面建成;罗泾港区改造二期 2026 年 5 月完成交工验收,年底前具备竣工验收条件。同步推进两处港区口岸开放工作,保障码头产能按期释放。 加快推进绿色低碳转型。上港集团做好能耗管控,推进非道路设备电动化迭代。抢抓上海绿色燃料加注中心建设契机,增强LNG、绿色甲醇加注能力,新造 LNG 加注船开工。上半年完成LNG加注74艘次、38.8万立方米;甲醇加注17艘次共5.12万吨,同比上涨57.5%,其中绿色甲醇1.47万吨。 推动智慧科技赋能发展。集团牵头的国家“新一代人工智能” 重大项目完成课题绩效评价;市级件杂货码头智能调度项目稳步推进,开展传统码头自动化改造。推进洋山智能重卡无人化测试,扩大AI在港口业务场景应用,承办2026世界人工智能大会专题论坛,发布全链条AI创新产品体系,助力港口实现吞吐能级、核心竞争力提升,运营成本、经营风险下降。公司及所属单位期内斩获多项行业科技奖项,含中国港口协会科技奖特等奖1项、一等奖2项、二等奖4项,以及上海国际发明展览会多枚金银铜奖牌。 展望未来,上港集团仍将面对多重外部挑战。全港将迎难而上抢抓机遇,落实全年经营目标,巩固上海港全球第一大港地位,推动港口由规模大港向能级强港转型,助力上海国际航运中心建设,服务国家对外开放大局。 另外,人事调整方面,刘涛因工作调整,于2026年2月4日辞去公司副总裁职务;杨智勇接任该职务,同时兼任公司董事会秘书,任期自2026年4月28日起至本届董事会届满。图片来源:上港家园
船员帮 2026-08-28
中波轮船,4艘新造多用途重吊船签约!
12月30日下午,中波公司在上海总公司签署4艘60800载重吨艏驾驶型多用途重吊船项目建造合同。中波公司中方总经理周菁徕、波方总经理马切依·温皮茨基同公司双方相关部门负责人,与泰州三福船厂董事长杨屹峰、上海船舶设计院院长吕智勇、中船动力董事长邵煜、中建投总经理杨鹤,以及船级社等项目参与代表一起见证新船建造合同签署。中波公司副总经理李峰、三福船厂副总经理朱祥共同在建造合同上签字。60800载重吨艏驾驶型是目前多用途重吊船市场全新船型,开创了市场先河。根据船型设计,这组新船设计具有良好的适货性和工程项目物资承运规模优势。船舶总长199.90米,型宽32.26米,型深19.30米,船舶甲板连续平整面积约15个标准篮球场,船舱深度约6层楼高。与中波船队艉驾驶船型迥然不同,新船型驾驶台设置在船头,额外增加约360平方米甲板堆存面积。配合甲板堆存面积提升,甲板载货强度也升级至4.5吨/平方米。配备3台200吨吊机,联吊能力提升至400吨。船舶设置4个货舱,其中第二舱长度超过41米,且采用敞舱(OPEN HATCH)设计,适用于干散货、超长货物和集装箱运输。新船型装载标箱能力提升至3180TEU,且主要在甲板积载,充分满足承运储能柜、锂电池组和充电站设备不入舱的新规要求。承运风电设备,新船型也有设计优势。以甲板装载84米左右长度风电叶片计量,新船型甲板较公司62000载重吨艉驾驶船型可多装18片风电叶片,整船风电装载率提升超20%。新船设计具有节能、环保、安全、实用等特点,主机配置了高压SCR系统,满足氮氧化物TierIII排放要求,符合目前防止船舶污染国际公约最高要求。船舶设计能效指数(EEDI)达国际海事组织船舶能效设计指数第三阶段(EEDI Phase III)要求,是名副其实的绿色环保船舶,契合绿色航运发展要求。该船型秉持绿色环保理念,航行油耗相较62000载重吨船型进一步降低,每日可节省约1.5吨。中波公司船队建设历来领重大件运输市场风气之先。2004年入列30000吨级多用途重吊船型以技术的高起点、高标准建造,创造了当时国内造船史的四个第一。2021年入列艉驾驶型62000载重吨多用途重吊船入选英国皇家造船师学会《2021世界名船录》,引领行业进入6万吨级规模化运输时代。在新发展阶段,中波公司期待新船入列进一步升级船队服务重大件设备运输能力。
船员帮 2025-12-31
【2026年10-11月 -全国船员开班计划】考证就业一站式安排,水手机工,电子技工,三副三管,油化证培训
水手机工全套开班计划:威海职业:9.19/10.11/10.17/10.24/10.31南京油运:10.15莆田:10.13秦皇岛:10.8/11.11烟台海员:11/2027.3日照:9.21/9.28/10.12/10.19/10.26潍坊华洋:9.29/10.15/10.29/11.12/11.26福建航运:9.21/10.26/2027.3武汉航道:航海:9.23/10.10/11/12/27.3泉州海事:9.21/10.16/27.3大连:10.13九江:9.23/9.29/9.30/10.8/10.18石家庄:9.20/10/11连云港:10.9/9.18/10.10/10.23/11.6/11.6/11.20泉州海洋:11.3/27.3山东海事:10.11/10.22/11.11镇江蓝天:10.12/10.17/10.26/11.9天津理工:10.19武汉交通:9.23/10.20武汉船舶:10.20/11.17南京:10.20/11.1河南交通:10.20广西:10.15/11湖南交通:10.13/11.3山东交通:10.11泉州师范:9.23/10/2027.3厨师全套初培训:威海职业:9.19/10.11/10.17/10.24莆田:10.13武汉瑞亚:9.22/9.29/10.9九江:9.18/9.28/10.8/10.18/10.28石家庄:9.20武汉航道:9.23/10.10/11/12福建航运:9.21/10.26连云港:10.10潍坊华洋:9.17/9.29/10.15/10.29/11.12海乘全套初培训:福建航运:9.21/10.26武汉瑞亚:9.22/9.29/10.9/10.14/10.30威海职业:9.19/10.11/10.17/10.24武汉航道:9.23/10.10/11/12厦门:9.24电子技工全套初培训:威海职业:9.19/10.11/10.17/10.24.武汉船舶:10.20/11.17武汉交通:9.23/10.20连云港:9.18/10.9/10.10/10.23/11.6山东交通:10.8.大/11.29镇江蓝天:/10.12/10.26/11.7 /11.9日照:12.6/27.3/27.5湖北交通:27.3/4报名 电话  17621991825
船员帮 2026-09-15
韩国乐天集团与韩华集团纷纷进军航运界,航运企业反应强烈!
近日,两大韩国企业巨头乐天和韩华集团纷纷宣布进军航运业,引发行业内强烈反响。据悉,乐天旗下的乐天全球物流正计划引进两艘氨运输船,旨在开展更为环保的海上运输业务。而韩华集团也不甘示弱,计划通过其新成立的航运公司,涉足环保燃料的运输。乐天此次的举动并非空穴来风。早在2021年5月,该公司旗下的乐天全球物流就与乐天精细化工、HMM、浦项制铁以及韩国船级社等多家企业签署了关于绿色氨海洋运输的谅解备忘录。乐天精细化学作为亚洲最大的氨分销商,每年进口、储存和供应约90万吨氨,占据国内氨分销市场约70%的份额。此次引进氨推进船,不仅彰显了乐天在环保领域的决心,也预示着其将在航运业扮演更为重要的角色。与此同时,韩华集团的举措也颇受瞩目。韩华集团成立了韩华海运公司,旨在通过具有环保和数字技术的船舶来展示其先进的航运能力。业界普遍认为,韩华集团可能会通过这家新成立的航运公司来运输环保燃料,如低碳氨等。这一举措与韩华集团在环保能源领域的积极布局不谋而合。然而,这两大巨头的进军航运业的计划并未得到韩国航运业的普遍欢迎。虽然根据现行法规,甲醇、氨、氢等环保燃料并不包括在散装货物中,因此大公司可以涉足环保燃料运输业务。但航运业担忧,一旦这些拥有巨大资本和市场力量的大公司开始涉足海上航运,现有的航运公司可能会面临被淘汰的风险。在此背景下,韩国航运业已向韩国海事和渔业部提出建议,希望将环保燃料视为超大货物,以此来限制大公司的进入。然而,这一建议能否得到采纳,以及乐天与韩华的航运计划将如何影响整个航运业,仍有待进一步观察。
船员帮 2024-06-15
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