12月7号: 单水手值班证、机工值班证开班培训。
(每周一 Z01.Z02.Z04更新开班)
12月12号:初培全套大厨、全套值班水手、全套机工培训开始上课。
12月12号: Z01 (基本安全初培)
12月27号: Z02.(精通艇筏培训)、
12月29号: E01 (国际航行英语)
1月 1号: Z07 (保安意识培训)
1月 3号: Z08 (保安职责培训)
1月 6日:单水手值班证、机工值班证培训。
每周一 Z01.Z02.Z04更新开班。
咨询报名:17621991825微信同号
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小证更新11月26号,28号有班!(包换证)价格优惠,
新版Mlc大厨证12月 10号
油化初培 12月5号
T02 t03 12月5号
液化气初培1 2月10号
小证初培,Z01 0708连续班12月5号
02初培12月8号
0708初培11月30号
通用G证 11月25号
水手,机工大厨全套包02和住宿体检。12月5号
单独水手机工大证12月19号有班
电子技工大证12月1号
三副三管(甲类,丙类,)12月20号有班,需要的提前预定
丁类三副三管,定期开班
一年制三副三管(全日制大专学历以上)定期开班
两年健康证,人来包过
咨询电话/微信:17621991825

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一、散货船队(急需)
57000吨 | 07年日本造 | 欧洲定线回国
急需:大管轮(可接受见习/新证老轨)
亮点:待遇优厚,定员后立即上船
64000吨 | 远洋航线 | 12月初船期
急需:二副
13000吨 | 22年新船 | 东南亚
急需:二副(配备双电子海图)
急需:老轨(可接受新证,需英语好、兼电)
23000吨 | 12年国产 | 中日韩东南亚 | 11月底船期
急需:老轨、二副(全套中国船员)
210000吨 | 06年日本造 | 大远洋回国 | 1月初换班
急需:大副、二副、大管轮、二管轮、三管轮、电机员、水手、机工
二、杂货/多用途船队
12000吨杂货 | 小东南亚 | 月底香港换班
急需:新证大管轮
12000吨双层柜 | 00/03年日本造 | 东南亚航线(有远洋补贴)
急需:大管轮、二管轮(可新证),机工、新证机工
另需:水手长、机工长(全套中国船员)
三、集装箱船 & 其他船型
1000箱位集装箱 | 国企船东 | 24年日本新船 | 青岛-东京湾
急需:船长、三副、大管(需电喷资历)、水手、机工、机工长、电机员(需电喷资历)
船期:11月底/12月初
4000-5000吨货船 | 中日韩俄东南亚 | 全中国船员
急需:老轨、二管(甲1机舱,老轨需熟悉陕柴8pc),年前换人
职位持续热招,船期覆盖11月底至12月,详情请洽。
电话/微信:17621991825
中远海运(上海)航运科技有限公司的业务范围包括:技术服务、技术开发、软件开发、互联网数据服务、生物质燃料加工、货物进出口、技术进出口、人工智能基础软件开发、供应链管理服务等。
根据企查查最新信息,中远海运(上海)航运科技有限公司于11月21日成立,由中国远洋海运集团有限公司(简称中远海运)100%持股,注册资本10亿元。
据了解,该公司的业务范围包括:技术服务、技术开发、软件开发、互联网数据服务、生物质燃料加工、货物进出口、技术进出口、人工智能基础软件开发、供应链管理服务等。

对于此举,有分析认为,成立科技公司与中远海运的发展战略相契合。
据介绍,中远海运致力于以数字化创新、产融结合、装备制造和增值服务为赋能产业,聚焦数智赋能、绿色低碳,全力构建“航运+港口+物流"一体化服务体系,打造全球绿色数智化综合物流供应链服务生态,创建世界一流航运科技企业。
11月21日,中央纪委国家监委发布消息称,国能珠海港务有限公司党委副书记、总经理刘文诠涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。
国能珠海港务2011年4月26日正式注册成立,2013年重载调试,2014年投产试运营,2018设计达产。 国能珠海港务是由国家能源集团下属子公司中国神华(SH:601088)、广东能源集团下属子公司广东粤电发能投资有限公司和珠海港集团下属子公司珠海港(SZ:000507)共同出资设立的专业化煤炭码头企业,主要负责珠海港煤炭储运中心项目的投资、建设及运营管理。 公开简历显示:刘文诠,男,中共党员,大学学历。曾任神华粤电珠海港煤炭码头有限责任公司党委副书记; 2019年09月,神华粤电珠海港煤炭码头有限责任公司党委副书记、总经理; 2021年02月,国能珠海港务有限公司党委副书记、总经理; 2025年11月,刘文诠涉嫌严重违纪违法,接受中央纪委国家监委驻国家能源集团纪检监察组纪律审查和青海省海东市监察委员会监察调查。
01.
山东
三面荷花四面柳,一城山色半城湖
每周三 | |
11月27日 12月4日 12月11日 | |
初培:水手机工大证 | |
02. 武汉 晴川历历汉阳树,芳草萋萋鹦鹉洲
Z04高级消防 | 12月25日 |
Z05精通急救 | 11月24日 |
Z06船上医护 | |
Z09船上保安员 | |
T06-1客船证培训 | |
Z01+T06-1更新 | 11月25日 |
远 洋 航 线
13120502415
12月2日 | 二副、二管 | |
8.2万吨散货 2022年造 | 11月底 | 船长、老轨 二管、木匠 大电、水手 水手长 |
5.6万吨散货 欧洲回国 | 12月初 | 船长、大副 老轨、大管 大电、三副 水手、机工 水手长 |
5.4万吨散货 2005年日本造 | 11月底 | 机头、大电 水手 |
6000箱 圣彼得堡回国 | 11月27日 | 三副、三管 |
以色列航运巨头以星航运(ZIM)正面临自2021年业绩巅峰以来最严峻的挑战。其第三季度净利润同比暴跌近90%,两位资深董事突然请辞,而与此同时,公司正在积极推进重返红海航线。这三重危机同时爆发,将这家刚刚走出航运繁荣的企业推入了前所未有的困境。
以星预计,最快可能在2026年实现让其船只重新通行苏伊士运河。首席执行官Eli Glickman表示,尽管重返计划仍需获得保险公司和船舶所有人的批准,但当前加沙地区的停火态势“令人鼓舞”。
Glickman强调:“我们相信,在不久的将来恢复使用苏伊士运河的可能性正变得越来越大。我们正在制定详细的运营计划,以便在安全局势稳定后执行这一过渡。”
这一战略决策的背景可追溯至2023年11月,当时也门胡塞武装为抗议加沙冲突,开始袭击红海上与以色列有关的商船,迫使以星成为首批改道好望角的航运公司之一。值得关注的是,胡塞武装本月早些时候已宣布暂停对以色列及商业航运的袭击(详见:胡塞武装:停止红海袭击!航运业能松口气了吗?)。
Glickman补充道:“船员、客户、货物和船舶的安全仍是公司的首要任务。虽然停火局势是令人鼓舞的进展,但我们需要确保这一态势能够持续,才会最终决定恢复通航。”
促使以星战略转向的最根本的驱动力,是其堪称惨淡的第三季度财报。源于公司利润的断崖式下跌,唯有尽快重返苏伊士运河这一最短航线,通过大幅缩短航程来降低巨额的燃油与运营成本,才能争取一线生机。
据11月20日以星公布最新财报数据显示,2025年第三季度,以星实现总收入17.77亿美元,同比下降35.73%。净利润为1.23亿美元,同比下降89.07%。息税前利润(EBIT)为2.59亿美元,同比下降79.03%。息税折旧摊销前利润(EBITDA)为5.93亿美元,同比下降61.27%;净债务为26.42亿美元。
累计数据看,2025年前九个月,公司实现总收入54.19亿美元,同比下降13.43%;净利润为4.43亿美元,同比下降72.16%;EBIT为8.73亿美元,同比下降53.32%;EBITDA为18.44亿美元,同比下降32.33%。
面对业绩断崖式下跌,以星正在加速推进业务结构重组。公司正有意收缩其核心的跨太平洋业务,将资源转向增长更快的新兴市场。
财报显示,今年前三季度,以星在拉丁美洲的集装箱货量逆势增长10%,亚洲区域内货量也提升了8%。与之形成鲜明对比的是,地中海地区业务因土耳其对以色列相关航运的禁令而严重受限,当季货量大幅下滑。这一系列“削峰填谷”的举措,清晰反映了以星在全球贸易格局动荡下的自救策略。
为控制成本,以星正在大幅缩减船队规模。该公司运营的115艘集装箱船大部分为租赁船舶,截至目前,公司已在2025年退租22艘船只,削减约8万TEU运力。另有3艘租赁船舶将于年底前到期,17艘将在2026年续约,这意味着公司可能再削减8万TEU运力。
以星首席财务官Xavier Destriau表示,公司将更多依赖由46艘长期租赁船舶和16艘自有船舶组成的“核心”船队,这些船舶主要在8,000至11,500TEU区间内。
在财报公布前夕,以星董事会内部悄然上演了一场人事变动风云。公司两名董事Yair Caspi和Yoav Sebba在季度业绩公布前突然宣布辞职。尽管公司官方表示此为“个人决定”并迅速任命了接替者,但市场观察人士普遍认为,这远非一次普通的人事变动,反映出持有公司8%股份的少数股东群体对管理层的强烈不满。
据悉,股东已正式提名三位新的董事候选人,旨在抗衡据传的管理层收购企图,并填补自前控股股东Idan Ofer退出后所形成的“权力真空”。此次高层震荡,为正处于战略转型关键期的以星增添了新的变数。
重返苏伊士运河的决策体现了以星在严峻财务压力下寻求突围的迫切性,而业务结构调整和船队优化则展现了其应对市场变化的灵活性。在全球贸易格局重塑、地缘政治风险持续的背景下,以星航运能否在成本控制与运价维稳之间找到平衡,在内部治理与战略转型中取得突破,将决定其能否在这场行业寒冬中成功突围。
据环球网援引日本共同社11月19日报道称,中国邮轮“爱达・地中海号”放弃原定20日早晨在宫古岛市平良港的靠岸计划,并取消乘客下船安排。
爱达邮轮19日晚就此回应《环球时报》,称该航次(爱达·地中海号11月18日从厦门出发的航次)是旅行社包船航次,爱达邮轮根据客户的要求,取消停靠宫古岛。“爱达邮轮始终以乘客和船员的安全为第一要务。我们正密切关注相关情况,将严格遵守政府有关部门的相关政策,并根据客人的反馈和需求,综合评估运营条件,适时做出航线等调整。”
共同社此前报道称,该邮轮规定载客2680人,18日从福建省厦门港出发,原计划在平良港内停泊,20日白天离港返回厦门。
公开资料显示,“爱达·地中海号”是中船嘉年华旗下爱达邮轮团队运营的邮轮,拥有1057间豪华客房和套房。
文化和旅游部郑重提醒中国游客近期避免前往日本旅游,已在日中国游客密切关注当地治安形势,提高安全防范意识,加强自我保护,如遇紧急情况,请及时报警并联系驻日使领馆寻求协助。
为做好2025年海船船员适任考试工作,便于船员及时获得考试及报名信息,现转载上海海事局2025年(12月)海船船员适任考试计划如下。
上海海事局2025年(12月) 海船船员适任考试计划表 说明: 1、考生请访问中华人民共和国海事局网站(www.msa.gov.cn)的“一网通办”进行注册报名,也可至上海海事局政务中心现场办理(地址:上海市虹口区杨树浦路18号5楼)。 2、报名时间窗口:报名开始日09:00至报名结束日17:00。 3、初考考生报名后,两日内考试资格审核通过后,请及时完成缴费;补考考生报名后,无需资格审查,即可完成缴费。未及时完成缴费的考生,视为放弃报名。 4、自2025年7月1日起,上海海事局船员评估中心全面取消纸质准考证。考生携带有效身份证件即可进场考试,请考生牢记本人考试时间和场次信息,切莫错过考试。一楼候考室设有电脑,以方便考生查询考试信息。 5、自2025年8月1日起,上海海事局对社会船员理论考试提供“敏捷考位”服务,即每月第一个完整周的周二至周四,安排六场考试。考生报名时,可自行选择考试科目以及考试时间。每月第二完整周周一开始,即开放次月理论考试报名,报名成功即可确定考试时间以及场次信息。 6、上海海事局船员考试中心地址:上海市虹口区密云路483号。
11月18日,江苏省港口集团江苏远洋6.35万吨散货船“江远明州”轮命名交付仪式在仪征市江苏苏豪创科造船厂码头举行。江苏省港口集团党委书记、董事长陈明,苏豪控股集团总裁、党委副书记陈述,仪征市委书记孟德和,法国船级社中国区副总裁陈彪出席活动并致辞。省港口集团副总经理、党委委员唐文为新船命名并砍缆。扬州市委书记王进健,江苏海事局党组书记、局长缪昌文,扬州市委副书记、秘书长焦庆标出席仪式。苏豪控股集团副总裁、党委委员丁海主持活动。
本次交付的“江远明州”轮总长199.9米,总宽32.26米,型深18.9米,吃水13.5米,载重吨6.35万吨。这是省港口集团今年以来与苏豪控股集团合作的第3艘散货船,标志着省港口集团散货运力规模化建设取得阶段性成果,后续还有7艘散货船陆续交付并投入运营。“江远明州”轮将主要用于全球远洋散货运输并有效提升江苏远洋国内外散货运输承运能力,是省港口集团深入落实“水运江苏”建设任务,加快打造“结构完善、自主可控、绿色低碳”的自有海运战略船队的坚实一步。 航运发展是服务“双循环”,降低全社会物流成本的重要抓手。省委、省政府明确提出,要做大做强本土航运企业,支持打造自有海运战略船队。省港口集团积极落实“水运江苏”建设任务,不断加大运力投入、优化船队结构、完善航线布局,推动江苏远洋加快打造本土航运龙头企业,积极服务水运绿色智慧转型发展,为江苏经济高质量发展提供坚实支撑。目前,江苏远洋拥有控制运力超120艘、200万载重吨,航线通达全球百余个国家和地区,综合运输能力和市场竞争力显著提升。 未来,省港口集团将不断加强与苏豪控股集团等省属企业交流合作,坚持创新驱动,系统推进散货运力更新换代和结构优化,持续发挥好“水运江苏”建设国企先行军和主力军作用,力争到“十五五”末实现江苏远洋控制运力规模翻一番,持续做优“效率更高、成本更低”港航物流产品,为江苏有效降低全社会物流成本,增强产业核心竞争力作出更大贡献。 扬州海事局、仪征市委办、仪征市人大常委会、江苏远洋、上海船舶研究设计院、苏银金租公司、扬州港集团相关人员出席活动
11月18日,新加坡证券交易所迎来一位来自长江之畔的“熟面孔”——扬子江海事发展有限公司(股票简称“YZJ MARITIME”,股票代码“8YZ”)以介绍方式正式挂牌交易,成为扬子江船业集团体系内第三家进入国际资本市场的企业。
挂牌上市期间,扬子江海事同步通过私人配售方式成功募集资金约520万新元(约合人民币2841.63万元),配售发行863.8万股普通股,每股配售价与扬子江海事每股发行价均为0.60新元。上市后,扬子江海事预计市值约达20.93亿新元(约合人民币108亿元)。
纵观扬子江海事的从分拆成立与上市过程,可谓是扬子江系一系列资本结构重组、业务身份重构的延续。如果说2007年扬子江船业新交所上市完成了集团“第一次资本化”;2021年前后扬子江金控的成立与扩张奠定了“第二次金融化”;那么扬子江海事的分拆上市,或许正是任元林“第三次造梦”的起点:一个可循环扩张的海事资本帝国雏形已经出现。
扬子江海事:轻运营、重配置 与传统造船企业不同,扬子江海事从诞生第一天起就定位为“海事金融解决方案提供商”,并刻意保持轻运营、重资产配置的结构。 海运圈聚焦此前从扬子江金控相关人士获悉,扬子江海事将专注于海事产业链投资、融资、咨询一站式服务。 投资端,扬子江海事与船东合资下单新造船,通过对造船环节的强势成本管理,将船厂利润压缩到最低,从而最大化资产回报率。如果资产在特定窗口期无法出售,公司也具备短暂自持、投入运营的灵活性,以时间换空间,等待价格回到合适区间。而在二手船投资上,公司同样采取合资结构,借助运营方的管理能力获得稳定现金流,实现轻资产条件下的收益优化。 在融资端,公司扮演的是传统银行不愿涉足领域的“填空者”。它以融资租赁结构承接高龄船等高风险资产,使交易得以成立;在合作船东资本金不足时,它又以股权融资介入,形成股债结合的“混合结构”,既保证项目落地,也提高双方的绑定程度。 至于咨询等一站式服务领域,公司同样发挥金融信用与产业资源的双重优势。凭借在银行体系的信用能力,它能为中小船厂提供保函服务,成为建造交易背后看不见的“信用支柱”;在采购环节,公司通过集采降低成本,再与合作方共享节约所得;在市场向好、租金上涨的阶段,公司则抓住套利窗口,通过转租实现收益最大化。这些看似分散的业务动作,其底层逻辑却高度统一——都是围绕海事资产的生命周期进行价值捕捉。 新平台承载新一轮海事布局 从业务结构来看,扬子江海事并非扬子江金控旗下其他板块的简单延伸,而是承担着集团海事资产配置平台的核心角色。它与传统制造端、金融控股端并不重叠,而是专注于通过资产投资、资产管理与资产处置贯穿海事资本全周期。 在上市前夕,扬子江海事公布了最新的动向:将向一家位于马绍尔群岛的船东出售四艘MR型油轮(49,800载重吨),总价值1.8亿美元。这些油轮正在中国一家造船厂建造,预计将于 2026 年至 2027 年间交付。 此外,扬子江海事已签署意向书,拟与多家船东合资建造八艘船舶,其中包括四艘MR型油轮(49,800载重吨)和四艘灵便型散货船(40,000载重吨)。其中,四艘MR型油轮的建造合同已与一家欧洲船东签署,而四艘散货船的建造合同则已与一家新加坡船东签署。这些船舶将在中国两家造船厂建造,预计将于 2027 年至 2028 年间交付。扬子江海事将持有这些合资企业的大部分股权。 在这轮全球海事资产重构周期中,扬子江海事实际上在做两件非常关键的事。第一件,是在脱碳压力持续升级的大背景下提前锁定一批“现代、环保型”船舶资产。未来5至10年,海事金融最确定的结构性机会,就是由IMO减排法规、欧盟ETS、租家偏好转变所共同驱动的全球船队升级潮。低油耗、新设计、低排放的现代船型,将成为资产价格最稳健、流动性最好的核心资产。扬子江海事的投资方向正精准落在这一趋势上:通过在建订单锁定建造成本,通过与合作船东合资配置新船,通过运营与处置灵活切换来捕捉船队更新中的确定性回报。 第二件事,则关乎公司国际化战略的跃迁——利用新加坡这一全球航运金融中心的生态优势,构建真正意义上的国际海事资产网络。新加坡汇聚着全世界最密集的船东总部、租家、融资机构与资产管理者。扬子江选择将总部与基金团队设在这里,背后不是简单的地理选择,而是战略上的深度嵌入:获取全球项目来源、进入国际航运金融的话语体系,让中国的海事资本以“主流资本”的身份在全球市场中流动。扬子江海事的国际化路径,本质上是扬子江集团整体全球化战略的延伸,它让集团的价值链从“江苏制造”升级为“江苏制造 + 新加坡金融 + 全球资产配置”的三维结构。这是从区域制造企业向全球资本企业迈进的关键一跃。 对于一家从乡镇修船合作社起步的企业而言,能够一路跃升至“全球海事资产管理平台”的高度,本身就体现出一种极为稀缺的组织成熟度与战略前瞻性。 扬子江金控,“回归实业” 自2021年成立以来,扬子江金控一直被视为集团最具野心的板块——它曾试图承担“集团内部金融控股公司”的角色,将造船业积累的现金流导入金融投资体系,迅速扩大资产管理规模,并向更广义的金融业务延伸。 扬子江海事的上市,标志着扬子江金控最为核心的海事业务剥离,其将向新的“实体产业投资”方向过渡。 这一转向在近期尤为明显。此前,扬子江金控曾公告将收购杉杉股份,尽管方案最终未获债权人组通过,但其试图接手一家新能源材料巨头的动作释放出明确信号:扬子江金控不再满足于资本层面的“抽象收益”,而是重新寻找新的实体资产,试图将其在造船业的运营效率、管理能力与资本配置逻辑复制到更广阔的制造业领域。 这一收购意图揭示了一个趋势:扬子江金控正在押注下一轮中国制造业结构性升级的深层机会。它所关注的,不再是传统海事资产,而是中国供应链在新能源、新材料、高端制造领域的长期成长性。杉杉破产重整未能落地,并不意味着扬子江金控的资本野心被遏制,相反,这种跨行业探索表明集团正在寻找新的增长坐标,试图在全球供应链重塑的窗口期实现新一轮产业延伸。 因此,分拆扬子江海事并非简单的业务切割,而是扬子江金控“去金融化、回实体化”的关键节点。通过将海事资产、船舶投资、融资租赁等业务划归独立平台,金控本体得以卸下金融属性更强、监管限制更多的资产结构,转而专注于战略性实业投资。表面上看,这是一次“瘦身”;但从长周期看,这是金控未来扩张的前置条件,只有在资本结构更轻、战略聚焦更明确的前提下,扬子江金控才能真正踏入下一个产业赛道,在集团层面完成从造船企业到“复合型产业资本体”的进化。 任元林:三个时代、三次转身,一个资本帝国的雏形 事实上,无论是扬子江船业、扬子江金控,还是最新的扬子江海事,都离不开其背后的核心灵魂人物——任元林,一个从焊工岗位起步、从学徒身份走出的企业家,他的个人轨迹几乎与中国民营造船业的发展脉络同步。他既是产业周期的亲历者,也是周期节点的洞察者,更是扬子江船业能在风暴中屡屡踩点成功的关键变量。从他的职业路径往回看,是三个清晰的时代、三次关键的转身,而今天的扬子江海事与扬子江金控,正是这三次转型共同作用的资本化结果。 第一阶段是“技术破局”。1975年,年仅18岁的任元林走进扬子江船厂,先做焊工,再学设计,随后转向管理,又在缺乏资源的年代自学英语。他最终成为厂里少见的“复合型人才”:能看懂英文图纸、能与海外船东交流、能在一线解决技术问题。1986年,他成为公司对外接触的关键人物,代表船厂前往新加坡洽谈项目,而到了1997年,在船厂订单几乎归零的危机关头,他被推至台前,接任厂长。这个阶段的任元林,是典型的“技术—运营型”领导者,深谙造船工艺、理解国际标准,也能从市场端反推生产端的改造方向。 第二阶段是“体制破局”。1998年亚洲金融危机重创东亚制造业,全球船市进入寒冬,国企体制下的扬子江面临更深的束缚。任元林在此背景下推动改制,将扬子江彻底从国有体系中剥离出来。这是中国造船史上第一次有国有船厂彻底民营化,并由改制后的团队自负盈亏。这一决定让扬子江在周期底部抢先完成体制脱胎换骨,此后数年,公司销售额迅速突破10亿,利润达到1.5亿;2005年,新扬子造船开建;2007年新加坡上市,募资超百亿元;又凭借充足现金与信誉获得500亿元无抵押授信,并在韩国几乎垄断的高端船型中撕开缺口。这个阶段的任元林,已从技术型厂长成长为具备组织塑造力与战略判断力的产业领军者,是“体制与规模能力”真正迸发的时期。 第三阶段则是“资本破局”,也是任元林对产业边界进行重定义的阶段。自2008年以来,随着全球航运金融的重组与资本市场的深化,他逐步从制造业转向资产管理维度:通过投资与并购扩张船厂产能;介入海事金融领域,形成完善的融资租赁与资产配置架构;推动扬子江金控的诞生,使其不仅作为融资平台,更是产业资本的母体;最终到今天,再将扬子江海事独立拆分上市,进一步构建拥有投资、融资、租赁与运营闭环的海事资本平台。任元林的角色,也在这一过程中悄然完成升级——从“造船企业家”转向真正意义上的“海事金融家”。 扬子江海事上市,不过是这条资本路径中的又一步,却是至关重要的一步。它不仅意味着船厂制造能力向海事资产管理能力的延伸,更意味着任元林所构建的海事资本帝国第一次具象化、结构化地呈现在市场面前。 三个时代,三次转身,一个关于产业资本化的雏形已经成形,而这个帝国的底层逻辑,正是任元林过去五十年穿越周期、打破边界、不断自我进化所积累的全部经验与判断力。
16年1200箱位 集装箱,目前红海回国航线,需 二副, 二管 水手,机工, 定人11月底左右船期
20年1200箱位,东南亚航线,需 大管,12月底左右换班
24年1300箱位,中东红海航线,需船长,老轨,大管,机工,定人12月份换班
19年1200箱位,暂定波斯湾航线,需 大管,大厨 12月底 换班
26000吨散货,中日韩东南亚,需要普证水手,月底月初船期
52500散货,2001年日本造,(UEC 主机 )远洋不定线回国,需要 大管 ,水手 *2 ,月底月初国内上
76000散货 02年日本造 远洋回国航线 需 二管轮 (新郑也行 ) 12月5号左右国内上!
76000吨散2008年日本造 远洋回国航线 需要大幅 订人12月中旬国内上船!
23000吨杂货船,双层柜拉杂货和大件,12年日本造,双电子海图,带吊,东南亚,中东波斯湾回国线,套派中国人,全船19人,MAN B&W主机,功率5000KW。有劳务退伙。
【需要:船长,电机员,普证水手,普证机工,工资看资历,有社保】
船期:12月初国内换班
2200teu,国内到远东俄罗斯,需要新证大管,月底月初
23年集装箱,2200TEU, 波斯湾航线,,需要二副,月底月初船期
46000吨散货,2000年日本造,环球不定线(主要中东),需要铜匠,大厨,机工*1水手*1工资,
实习水手*1,12月中旬
58000吨,散货2008年,环球不定线,需要船长,老轨,大副大管,水头大厨铜匠,机工水手,实习生,
12月中下旬船期
2022年8500吨中日韩俄罗斯航线,需要二管(甲二机舱),要求兼电,船期,回国就安排
08年年26000吨国产造主机陕柴,辅机宁动,需要船长,实习水手,大厨有合适的推荐
12年26000吨中日韩俄罗斯航线,需要资历水手,工资9700,船期月底国内上
08年11000吨日本船,12月底石岛上,需要二管,甲一机舱
电话/微信:17621991825
贝仕集团宣布已完成对国际邮轮酒店管理服务商sea chefs的全面收购,实现100%控股。sea chefs是全球邮轮与旅游行业的重要合作伙伴,为超过70艘远洋及内河邮轮提供全方位酒店管理服务。
此次收购将进一步巩固贝仕集团在邮轮领域的综合服务能力。通过整合sea chefs在邮轮酒店管理方面的专业优势,贝仕集团现已形成覆盖邮轮新造船技术服务Schulte Marine Concept、邮轮管理BSM Cruise Services、邮轮数字化解决方案cruisePAL和邮轮酒店管理sea chefs的完整产业链服务体系,具备为邮轮客户提供一站式解决方案的强大实力。
贝仕集团邮轮与酒店业务板块总裁
Martin Springersea chefs拥有卓越的品牌声誉、专业的团队和忠实的客户群。此次合并不仅基于双方高度契合的价值观和客户服务理念,更将通过资源共享提升整体服务能力。我们期待与sea chefs管理团队紧密协作,持续为客户提供高品质服务,共同打造更完善的解决方案。
sea chefs控股公司董事长
Franz-Josef Viehhauser
与客户建立的长期信任是sea chefs最宝贵的资产。与贝仕集团携手两年来,我们清晰看到未来的巨大潜力。双方都是秉承长期合作、审慎决策并注重可持续发展的企业。此次全资收购将为我们带来更多资源与机遇,助力提升全球服务能力。
此次收购完成后,贝仕集团在邮轮管理全产业链的布局将得到进一步完善,展现出集团为全球邮轮行业提供全方位、高品质专业服务的坚定承诺与雄厚实力。
来源:贝仕集团中国
据上海市人民政府发布任免通知,于福林同志任上海国际港务(集团)股份有限公司董事长。免去陈皓同志的上海国际港务(集团)股份有限公司监事会主席职务。
于福林,男,汉族,1967年3月生,大学,工学学士,中共党员。曾任上海市交通委员会党组书记、主任。
2002年5月起,历任上海市建委工程建设处副处长、市建设交通委工程建设处副处长。
2006年9月起,任上海市建设交通委工程建设处处长、市重大办副主任、市立功竞赛办主任。
2010年08月,任上海市住房保障房屋管理局副局长。
2015年09月,任上海市住房和建设管理委副主任。
2018年11月,任上海市道路运输管理局局长。
上海市交通委党组成员、副主任,上海市道路运输管理局局长、党组书记。
2021年2月,任上海市交通委党组书记、主任,市道路运输局党组书记、局长。
2021年6月,任上海市交通委党组书记、主任。
曾任上海市建设交通工作党委副书记、市交通委党组书记、主任。
2025年11月,任上海国际港务(集团)股份有限公司党委书记、董事长。
2017年6月,任中华人民共和国宁波海事局局长(副局级)、党组副书记;
2021年5月,任中华人民共和国宁波海事局局长、党组书记;
2023年12月,任中华人民共和国交通运输部东海救助局局长、党委副书记、党委委员。
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