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急缺船员,船员班子难配齐?整套/半套船员派遣,专业管理,帮船东省去诸多麻烦--船员帮

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-09-22 15:04:39
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专业船员派遣配员,助力船东高效航运!诚邀船东合作

当下航运市场结构性缺员严重,高级熟手稀缺、临时配员难、新人不稳,成为多数船东运营的最大难题。

我司专业从事国内外船员派遣、船员规范化管理、船舶一站式配员服务。目前长期稳定储备中外籍船员400余人,人员梯队完善、持证齐全、资历真实可查。

船员资源全面覆盖东南亚、远洋、沿海全航线,包含水手、机工普通船员,以及三副三管、大副大管、船长、轮机长等全套高级职务船员,同时适配普通散货船、特种船舶用人需求。


我们严格筛选船员资历、实操能力与身体条件,拒绝无证混岗、新手凑数。针对临时急船期、短期补缺、长期固定配员均可快速匹配上岗,大幅缩短船东招人周期、降低用人风险与管理成本。

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新闻资讯
跑船天花板,东方海外OOCL!船长月入1.1万美金,稀缺电机员稳拿一万美金
东方海外(OOCL)远洋船员薪资一览,远洋航运高薪岗位明细在远洋航运行业里,东方海外(OOCL)作为老牌知名集装箱航运企业,薪资体系透明且行业竞争力突出,一份完整的海外船员月度薪资表直观展现了各层级船员收入差距。一、船舶管理级:船上核心高层,薪资天花板管理级岗位统筹整船运营、机舱全局,承担最大安全管理责任,薪资也是全船最高一档。 1. 船长:月薪11228美元,全船薪资最高,全权负责船舶航行、人员管理、货运对接、海事应急所有事宜;2. 轮机长(老轨):月薪10800美元,机舱最高负责人,主管全船动力设备、维保检修、机舱人员调度;3. 大副、大管轮:统一月薪9428美元。大副主管甲板货运、船舶值班、水手管理;大管轮协助轮机长,负责主辅机核心设备运维,二者同薪同级。二、操作级甲板/机舱驾驶员、轮机员,船上中坚力量 二副、三副、二管轮、三管轮属于船舶日常值班核心人员,薪资差距随职级逐级递减,是远洋船员最庞大的从业群体。 1. 二副、二管轮:月薪6608美元,独立负责航行值班、设备分管,拥有独立作业权限;2. 三副、三管轮:月薪6128美元,船上初级持证职务船员,负责消防救生设备、辅机日常巡检等基础值班工作;3. JO见习驾驶员、JE见习轮机员:月薪1900美元,持证上岗但未正式独立当班,介于实习与正式职务之间;4. 船上实习生:月薪650美元,无适任证书、上船积累资历,仅发放基础生活补助,薪资最低。三、电机员专项岗位,船舶电气技术核心 随着现代集装箱船舶电气化程度大幅提升,电机员成为独立高薪技术岗,细分三个职级,薪资梯度清晰: 1. 资深电机员ARE:月薪10000美元,仅次于船长、轮机长,精通全船高压电、自动化控制系统、冷藏箱电路,技术门槛极高;2. 普通电机员ETO:月薪6508美元,负责船舶日常电气故障维修、发电机运维;3. 资历电机员ARE(初级):月薪6078美元,电气岗位入门持证岗位,积累经验后可晋升资深电机员,薪资涨幅可观。同样是辛苦打拼,为什么不选择薪资更高、环境更好、更有前景的赛道?看好航海高薪、想上OOCL优质船期、想系统培训入行、想高薪上船的朋友,欢迎私信咨询!觉得这份高薪航海工作值得奔赴,记得点赞、在看,转给身边想改变收入的朋友!评论区告诉我,你想不想拿下这份高薪远洋工作?13120502415
船员帮 2026-07-13
PSC|定义和常用缩略语
一、 定义1. Clear grounds: evidence that the ship, its equipment, or its crew does not correspond substantially with the requirements of the relevant conventions or that the master or crewmembers are not familiar with essential shipboard procedures relating to the safety of ships or the prevention of pollution.明显依据:船舶及其设备或其船员实质上不符合有关公约的要求的证据,或船长或船员不熟悉 有关船舶安全或防止污染的船上基本程序的证据。2.Deficiency: A condition found not to be in compliance with the requirements of the relevant convention.缺陷:发现的不符合有关公约要求的一种状况船员帮pro,赞3. Detention: Intervention action taken by the port State when the condition of the ship or its crew does not correspond substantially with the applicable conventions to ensure that the ship will not sail until it can proceed to sea without presenting a danger to the ship or persons on board, or without presenting an unreasonable threat of harm to the marine environment. 5. More detailed inspection: An inspection conducted when there are clear grounds for believing that the condition of the ship, its equipment, or its crew does not correspond substantially with the particulars of the certificates.详细检查:当有明显依据相信船舶条件、船舶设备或船员实质上不符合证书项目时所进行的检 查。6. Port State Control Officer (PSCO): A person duly authorized by the competent authority of a Party to a relevant convention to carry out port State control inspections, and responsible exclusively to that Party.港口国监督检查官(以下简称检查官):经过有关公约缔约国的主管机关正式授权执行港口国监 督检查,并对缔约国负责的人员。7. Stoppage of an operation: Formal prohibition against a ship to continue an operation due to identified deficiencies, which singly or together, render the continuation of such operation hazardous.停止作业:由于船舶具有一个或几个被识别缺陷会使船舶继续进行某些操作产生危险,而对继 续进行此项作业的正式禁止。8. Substandard ship: A ship whose hull, machinery, equipment, or operational safety is substantially below the standards required by the relevant convention or whose crew os not in conformance with the safe manning document.低标准船:船体、机器、设备或操作安全方面实质上低于有关公约要求的标准或者实际配员不 符合安全配员文件的船舶。9. Valid certificates: A certificate that has been issued directly by a Party to a relevant convention or on its behalf by a recognized organization and contains accurate and effective dates; meets the provisions of the relevant convention; and, with which the particulars of the ship, its crew and its equipment correspond.有效证书:有关公约的一个缔约国直接签发的,或由缔约国认可的机构代表该缔约国签发的, 包括准确和有效的日期,符合有关公约规定并载明船舶、船员和设备细目的证书。二、 常用缩略语10. Abbreviations 英文缩写DOC Document of complianceSMC Safety management certificateSMS Safety management systemILL International load lineIOPP International oil pollution preventionOPA 90 Oil pollution act of 1990 (usa)AIS Automatic identification systemIGS Inert gas systemMOU Memorandum of understandingSOP Standard operating procedureSOPEP Shipboard oil pollution emergency planVDR Voyage data recorderGMDSS Global maritime distress and safety system三、缺陷代码及纠正条款说明11、Action codes 行动代码10 deficiency rectified  缺陷已纠正15 rectify deficiency at next port  缺陷在下一港纠正16 rectify deficiency within 14 days 缺陷在 14 天内纠正17 master instructed to rectify deficiency before departure 通知船长在开航前纠正缺陷18 rectify non-conformity within 3 months在 3 个月内纠正不符合项19 rectify major non-conformity before departure在开航前纠正严重不符合项30 detainable deficiency可滞留的缺陷35 detention raised 解除滞留36 ship allowed to sail after follow-up detention 在跟踪滞留的前提下准予开航40 next port informed通知下一港45 next port informed to re-detain 通知下一港再次滞留50 flag state/consul informed通知船旗国/领事机构55 flag state consulted咨询船旗国60 region state informed 通知地区国70 classification society informed 通知船级社80 temporary substitution of equipment 临时替代设备85 investigation of contravention of discharge provisions (MARPOL)调查违规排放 (MARPOL)95 letter of warning issued签发警告信96 letter warning withdrawn 收回警告信99 other (specify in clear text) 其他 (详细说明)注:这里引用的是东京备忘录的行动代码,其他备忘录的情况大同小异。
船员帮 2023-04-26
两名00后中国女船员上船的感受
我国船员队伍居世界第一,是名副其实的船员大国。截止2020年底,我国在职船员共171.6万人,其中女性船员共25.8万人。男女比例6.7:1。 最近一组某海事大学2021级本科招生数据显示,男女比例差距也很大,男多女少的现象在航运海事学校并不稀奇,愿意并且能够上船实习的女船员是少之又少,愿意雇佣女性船员的公司更是稀缺。2021年9月,鼎衡突破行业壁垒,优化在船管理流程,在推进优秀女性船员上油化船实习工作方面迈出了实质的一步。 “注意安全,小心点,别急”、“小高怎么样啊,还习惯么?”、“晕船么?感觉怎么样?”,这是“鼎衡荣耀”实习女船员小高和小熊上船以来听的最多的三句话。2021年9月20日,鼎衡首批女性船员登上了“鼎衡荣耀”,正式开始上船工作。作为天津海运职业学院航海技术专业2021届优秀毕业生,小高、小熊是鼎衡船队的首批招募的女船员,从招募到上船,受到公司领导、船舶领导的重点关注。听老船员讲解锚机抛锚的事项和其他船员一起吃午饭 通过小编对她们的采访,让我们一起来了解一下她们的上船历程: 小编:明天就要上船了,现在的心情怎么样? 熊淼洋:紧张,紧张,特别的紧张,还是不太敢相信我们已经上船了,从面试过后就一直期待上船,一直是很兴奋的状态,没想到时间过得这么快,虽然我们已经在船上了,感觉还是有点不太真实。 小编:目前为止船员这个行业还是以男性为主导,你们当时为什么选择做船员呢? 熊淼洋:当初报考志愿的时候对这个行业不是很了解,通过学习以后才明白,当时要考大证的时候也曾犹豫过要不要考,要不要就找一份陆地上的工作,后来觉得既然学了这个专业就要到海上去,可以见识外面的世界,学习新的知识。 高仟仟:也是通过学习后才慢慢了解这个行业。我还是很喜欢我的专业,目前为止这份工作对我有很大的吸引力。尤其是当通过公司面试后,我感到得到了认可,有一种妙不可言的感觉。 小编:船上的工作可能会比你们想象的辛苦呢? 熊淼洋:我们也有过打工的经历,在寒暑假的时候到工厂做工,也是很辛苦的,我觉得没有一份工作是不辛苦的,有前面的风雨,后面才能换来彩虹。 小编:家里人对你们上船工作支持吗? 熊淼洋:爸爸对我很支持的,妈妈开始还是有些担心,毕竟是女孩子嘛,不过她也希望我到外面的世界闯一闯,多长一些见识。在公司领导的充分沟通后,,父母对我们的上船都很放心。 小编:你们在找工作的时候有没有遇到一些困难? 熊淼洋:有的,好多的船东公司和代理公司都拒绝女生,因为性别就把我们拒之门外,但是鼎衡招募女船员,给了我们上船的机会。 高仟仟:特别幸运的是,我和熊淼洋是大学同学,这次又被安排到同一条船上,可以相互照应、相互鼓励,心安了很多。
船员帮 2021-10-22
散货船船员:上海益广洋船舶新职位,招聘!
目前急招船员8.2万吨散货船(2006年)招:轮机长、三管轮4月中北方接船,远洋资历,急5.9万吨散货船(2008年日本造)招:船长(远洋资历)欧洲回国航线,船况好,定船期4.8万吨散货船(2000年日本造)招:老轨船期:22号5.3万吨散货船(2005年日本造)招:老轨船期:20号多艘散货船急招,船期明确,机会不等人。船况良好,管理规范,薪资有保障。团队氛围融洽,上传下带,工作顺心。13120502415 咨询请加
船员帮 2026-03-13
央视采访!从广州航海学院到首艘国产邮轮——逐梦深蓝的广航女生。
央视采访!从广州航海学院到首艘国产邮轮—逐梦深蓝的广航女生 见证荣耀,共筑国产邮轮梦在我国首艘国产豪华邮轮“爱达·魔都号”上,有一位女性邮轮实习驾驶员,正以自豪的姿态书写着属于广航人的航海故事。她就是广州航海学院2021届航海技术专业毕业生张璇。2024年8月11日,央视新闻栏目《朝闻天下》记者在“爱达·魔都号”上采访了张璇,张璇在采访中自豪的告诉大家,自己毕业于广州航海学院,即将成为一名真正的邮轮驾驶员。作为我校首批招录并培养的航海技术女生,她不仅在校期间展现了扎实的航海素养和投身航海事业的热情,更在毕业后以实际行动诠释了“乘风破浪”的巾帼风貌。跨越国界,首登邮轮展英姿 2022年,带着对未知世界的憧憬与一丝忐忑,张璇作为海事实习生,首次踏上了“歌诗达”邮轮的航程。面对全英文工作环境和异国文化的碰撞,她以出色的专业素养和坚韧不拔的精神,成功克服了语言障碍和文化差异,展现了中国航海学子的风采。这段经历,不仅是对她个人能力的极大考验,也是她职业生涯中宝贵的财富。随后,张璇成功应聘到国产首艘大型邮轮“爱达·魔都号”就职。她表示,在中国邮轮业尚处起步阶段的背景下,她作为中国籍驾驶员的一员,深感责任重大,同时也满怀期待地希望能与“爱达·魔都号”共同成长,为中国邮轮业的发展贡献力量。启航梦想,感恩母校逐梦想 在校期间,张璇不仅专注于航海技术的专业学习,还积极投身于校园文化活动,加入龙舟队,以团结拼搏的龙舟精神磨砺自我,同时在学院分团委组织部的工作中锻炼了组织协调与团队合作能力,在学校四年的半军事管理中锤炼了意志,这些经历为她日后的航海生涯奠定了坚实的基础。回望来时航程,张璇感慨万分。她特别感谢广州航海学院的老师们在校期间给予的支持与鼓励,是这些温暖的力量让她在迷茫与焦虑中找准航向,把稳舵,加满油,鼓足劲。在休假期间,她更是不断充实自己,获得了国内的帆船游艇证书,展现了不断探索未知、勇于挑战自我的精神风貌。 海事局真题免费做, 模拟考试点这里!勇敢尝试,拥抱无限可能 “人生是大海,希望大家都能勇敢地去尝试不一样的人生。”张璇以亲身经历鼓励着每一位广航学子。在广阔的航程中,她将继续扬帆远航,用实际行动证明女性的力量与智慧,为中国邮轮业的发展贡献自己的力量。
船员帮 2024-08-18
同样是跑船,国外船东给的工资,往往比国内船东高出一大截,船员兄弟说出真相!
在航运江湖闯荡的船员兄弟们,都心照不宣地知道一个事儿:国外船东给的工资,往往比国内船东高出一大截。同样是风里来浪里去,为啥会有这差别呢?今天咱们就唠唠这背后的门道,全是船员兄弟们的真实经历,看完你就懂了。先讲讲我认识的老张,跑船十几年,国内国外的船都上过。他说在国内船东旗下干活时,每个月拼死拼活,到手也就一万出头,要是碰上行情不好,劳务费还得缩水。但后来上了一艘希腊船东的船,工资直接“蹭”地上去了,普通水手岗位月薪换算下来将近两万,高级船员更是翻倍不止。这差距,一开始让老陈都有点不敢相信。其实,这薪资差别背后,成本结构是一大主因。国外不少发达国家,人力成本本就高昂。在欧洲、美国这些航运传统强国,培养一名合格船员,从专业院校学习到上船实操培训,耗费巨大。船东得花大价钱留住人才,自然开得出高薪。像挪威,船员培训体系严苛又烧钱,人家学成上船,要是薪资没吸引力,谁愿意长期漂泊海上吃苦?所以挪威船东为了维持高素质船员队伍,给出的薪酬在全球都很有竞争力,高级船员年薪百万不是梦,福利还优厚得让人眼馋,带薪休假、顶级医疗保障一应俱全。反观国内,虽说航运人才培养也在不断进步,但人口基数大,一定程度上拉低了人力成本均价。刚毕业的新手船员涌入市场,部分船东就有了“低价用人”的空间,恶性循环下,整体薪资水平难有爆发式增长。市场供需关系也在“暗中操控”。国际航运市场竞争白热化,国外船东想揽全球顶尖船员,只能靠高薪当“敲门砖”。就拿液化天然气(LNG)运输船来说,全球掌握这高端技术的船员稀缺,那些欧美大型能源运输公司旗下的 LNG 船东,为抢经验丰富的船长、轮机长,年薪开到国内同岗位两倍多,还不算分红。这高价策略,让他们网罗了大批高手,运输安全和效率双双飙升,在高端航运领域赚得盆满钵满。国内航运市场呢,前些年扩张快,新船像下饺子般入水,船员数量一时供大于求。有些中小船东不愁没人干活,压价成了“潜规则”,船员为了有船可上、资历不断档,也只能无奈接受。从运营模式看,国外船东多走高端定制、全球布局路线。他们运营集装箱班轮,穿梭在世界最繁忙的贸易航线,运输高附加值货物,像电子产品、高端机械,运费高昂。船东利润丰厚,分给船员的“蛋糕”自然大。以德国一家主打集装箱快运的船东为例,航线覆盖欧美亚三大洲核心港口,精准高效运输,一趟航程盈利惊人,船员薪资也跟着水涨船高,水手们逢年过节还有额外红包,大伙干劲十足。
船员帮 2025-03-19
【船员招聘-2月24日】新年大吉!海员招聘!薪资上不封顶,欲定从速!
远 洋 航 线13120502415 船况需求船期57000吨散货远洋回国 老轨、大电机头 大副3月上旬58000吨散货地中海回国二副大厨3月中51000吨散货地中海回国船长大管3月底82000吨散货远洋回国船长、大副二副、三副水手长、大厨水手、服务生老轨、大管二管、三管机工长、机工三月中上旬西班牙换班6.4万吨散货 船长 大副 二副 三副 老轨 大管 二管 服务生水头、三副、机头、高水普水机工 大厨3月中上旬35000吨散货远洋航线二管,二副实习水手 3月中上旬82000万散货船远洋回国三副、三管3月中旬8.2w吨散货远洋航线船长、三副水头、轮机二管、水手2月中下旬18万大散远洋回国三副、水手3月上旬3500标箱红海中东航线回国船长,老轨3月初17000吨二层柜远洋不定线大副  二副三副3月中旬左右中日韩、东南亚13120502415  船况需求  船期8000吨集装箱中日本定线三副二管近期船期1300箱子台湾菲律宾航线电机员定人就上12000吨杂货小东南亚回国大副 机头3月中上旬5000吨杂货中日韩航线水手长水手3月初7000吨散货中日韩航线大副水手长3月初2.6万吨散货东南亚航线大副、水手长水手、大管三管2月底74000吨散货东南亚航线三副 ,电机员普证水手3月上旬
船员帮 2026-02-25
【招生】大连海事大学社会三副、三管轮及TOP4(管理级)船员培训班招生
大连海事大学25年3月社会三副、三管轮及TOP4(管理级)船员培训班招生第一类 水手/机工晋升三副/三管轮岗位适任培训班招生计划一、招生条件及要求:1、招收担任值班水手、值班机工或者高级值班水手、高级值班机工合计五年内不少于18个月海上资历的海船船员。2、报名前,请本人先到中国海事综合服务平台(https://csp.msa.gov.cn)登录系统,维护船员个人信息,系统显示满足18个月值班水手/值班机工任职资历,方可报名参加培训。二、学制及开班时间:1、学习时间:7-8个月(寒暑假除外);2、计划开班时间:2025年3月(详情请见入学须知)。三、招生计划及收费标准:      四、报名、报到时间要求及地点:1、报名时间:2024年11月15日—2025年2月15日(额满为止)。2、报到时间:2025年3月(详情请见入学须知)。3、报到时应持本人身份证原件、复印件,水手/机工值班证书和船员服务簿原件、复印件,二张二寸照片(白底西服领带),办理报到手续。4、学院提供学员住宿、行李被服用品。5、报到地点:大连海事继续教育学院 如有变化另行通知。五、报名咨询:联系人:于老师                         电话:17621991825
船员帮 2024-11-28
洲际船务,净利润大增200%!!
8月28日晚,洲际船务发布了自其上市以来的第二份半年报。这份报告不仅展示了公司在2024年上半年取得的显著财务成绩,还反映了其在船舶管理和航运服务领域的持续扩展和战略性布局。收入与利润显著增长报告显示,这家主要通过干散货船、油轮及化学品船提供外贸航运服务,并开展船舶管理业务的香港上市公司在期内实现收入总额为1.378亿美元,较去年同期增长了15.6%。其中,航运业务收入为1.048亿美元,船舶管理业务收入为3293.2万美元。在收入增长的同时,该公司的利润也大幅增长。具体而言,洲际船务在2024年上半年的公司净利润达到了3255.6万美元,相较于2023年同期的1085.9万美元,同比增长199.8%。航运业务稳步提升如上文介绍,2024年上半年洲际船务的航运业务收入达到1.048亿美元,同比增长8.3%,这得益于全球贸易量的恢复以及船队数量的增加。报告介绍,截至2024年6月,综合运力达到1.45百万dwt,相较于2023年6月30日的1.32百万dwt同比增加9.8%,平均船龄也由去年同期的7.3年进一步下降至7.0年。基于灵活性的考虑,集团的船队中另有一部分为租入船舶。期内,集团订立了超过55项租赁协议,综合运力约为0.25百万dwt。船舶管理业务强劲增长在船舶管理业务方面,2024年上半年,这家总部设于青岛的航运公司船舶管理服务收入为3293.2万美元,同比大幅增长47.2%。报告称,这一增长主要由于按包干制收取管理费的船舶数量增加。以截至2023年年底的综合管理船舶数量计算,洲际船务成功荣登劳氏日报2023年全球十大船舶管理企业及管理者榜单,也是十大船舶管理公司中唯一一家上市公司。洲际船务还表示,在船舶管理市场中,面对日益增加的合规要求,市场上众多船东也逐渐倾向于寻求专业第三方船舶管理人的建议。作为全球前十大、总部位于中国的最大船舶管理服务公司,本集团在品牌、经验及规模上均具有明显优势,有助于未来争取更大的市场份额。目前,洲际船务管理的船舶类型涵盖干散货船、油轮、化学品船、杂货船、集装箱船、汽车运输船、风电运维船、纸浆船、气体船和海工船等。此外,从2019年开始,该公司还进一步拓展了新造船监理服务。至2024年6月30日,洲际船务已受聘为180多个船舶造船项目提供造船监理服务,涉及的船舶类型包括散货船、集装箱船、多用途船、油轮、化学品船、海洋工程船、汽车船、LPG船、超大型液化气运输船、渔业养殖船、风电安装船、液化天然气加注船、客滚船等。积极的船舶置换计划值得一提的是,该公司通过在市场低位时购买船舶,在市场高位时出售资产,以最大化利用市场周期。2024年上半年,公司通过出售3艘船舶,实现了约1600万美元的资产出售收益。实际上,目前洲际船务仍在推进船舶置换计划,以优化船队规模并改善营运资金流动性。就在报告期后的2024年7月和8月期间,洲际船务分别出售了一艘50,944吨的散货船、一艘12,138吨的散货船及一艘63,289.9吨的散货船。待交易完成后,预计将获得扣除税费及开支后的总收益约1700万美元。(相关报道:→洲际船务再卖一船赚900万美元,并物色购买新船)这种航运周期运作使得该集团得以在稳定的业务基础上产生额外财务收益,进一步提高了该公司的盈利能力。持续的船队扩展洲际船务在2024年上半年签署了13艘新船的订单,这些新船均为油轮和化学品船,总运力将增加353,100载重吨。截至2024年6月30日,公司有20艘在建船舶。而由于报告期内该公司还有继续签单以及新船交付的情况,这使得洲际船务目前在建船舶达21艘,预计将于2024年下半年至2027年陆续交付,其中主要散货船、化学品船及MR成品油轮。随着集团的航运服务能力获得全面提升,预计财务业绩将在短期内持续增长。值得一提的是,如信德海事网此前在《这块航运市场运费创纪录!行业巨头表示:买!买!买!》和《多家船东买船+造船,杀入这块航运市场》等文中介绍到,受益于未来预期需求的增长和新船订单有限,化学品船和MR油轮市场前景都非常乐观。未来展望与策略该公司预计,未来大宗商品海运贸易量将继续增长,并将通过增加油轮及化学品船的数量,进一步满足市场需求。同时,公司也在积极探索新的业务发展机会,并将继续保持财务稳健和信息透明的策略。洲际船务集团控股有限公司董事会主席及执行董事郭金魁表示:「作为涵盖船舶投资、运营及管理的一站式服务平台,我们自上市以来一直以轻重资产并重的模式拓展船队规模。在短短的一年半内,我们不但在综合运力上有所提升,船队组合亦更趋多元化,大大提升了我们的市场应变及获客能力。快速的新船布局亦开拓了船舶资产置换机会。除了期内所出售的3艘船舶,我们于报告期后亦额外出售了3艘散货船,预计将产生可观的出售事项收益。随着船舶资产置换变得恒常化,我们的运营资金流动性及资产回报率亦将进一步提升,有望为未来业绩奠定稳固基础。船舶管理业务方面,我们亦将妥善利用我们作为中国最大的第三方船舶管理服务提供商的地位,积极把握未来政策所带来的商机。在多管齐下的业务策略下,我们有信心可为股东及其他持份者创造更高价值。」
船员帮 2024-08-30
水手机工培训开班通知---秦皇岛海员培训
各船员用人单位(个人):为满足公司和个体船员的需求,我校计划2026年11月5日开展值班水手、机工一条龙培训,包含基本安全培训、精通救生艇筏和救助艇培训、保安意识培训、负有指定保安职责船员培训以及值班水手/机工适任培训,即日起开始报名。报名咨询电话:主任17621991825(微信同手机号)
船员帮 2026-10-09
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船员帮 2024-06-14
在国外靠港被人欺负了怎么办?远洋船员给你讲述真实案例
在我的航海生涯中,就多次遇见过这种事情。当时我们在越南靠港。两名水手下地购物,因为港口距离市中心比较远,需要乘坐港池门口的出租车才能外出,在和当地人一番讨价还价之后,对方答应五美金把人送到市中心,也就二十多公里的车程,到地方之后当地司机恶意加价,不给一百美金不让走,就因为这样两个人和司机动手了。那个司机的鼻子都被打流血了,毕竟两个人打一个。最后路人报警,两个水手被警察带走了。在警车上水手打了大使馆的电话,这边两个人还没有到警局呢,大使馆的车已经提前到了。一番交谈之后,两名水手就正常去购物了,连五美金的车费都没有支付,反倒是出租车司机被逮捕了起来。临走的时候大使馆工作人员还说了一句“兄弟,在国外我们不找事,但也绝对不怕事!权利受到侵犯随时联系我们。”说实话在国外听到这样的话心里面真的很暖。满满的安全感!其实船员在国外,安全感还是很足的。如果去一些比较乱的地区,一到地方我们的手机都会收到一条短信,告诉我们这个国家哪些街道不要去,最好在晚上几点之后不要外出了,然后还会给我们发送当地大使馆的电话,有困难随时打电话寻求帮助。说实话真的有一种大家长的感觉。因此现在无论我们航行到世界上任何一个角落,我们都不会害怕。我一个同学在阿根廷就和当地人闹矛盾了,具体如何呢?事情发生在2015年,我和同学毕业后一块上船做了实习生,那一个航次我们是去阿根廷拉大豆。到了地方之后由于天气不好,就迟迟没有装货。于是我们俩和船长说了一声便下地购物了。其实当时没有打算买东西,就是想在港口附近走一走,感受一下当地的文化,体会一下异国他乡的风景。阿根廷的港口位于城市的边缘,港口旁边有很宽的道路,一到晚上当地的年轻人会驾驶着摩托车或者赛车在这里比赛,还是比较热闹的。于是我们俩就想去观赛一下,毕竟现场还有颜值比较高的车模,对于我们船员来说长期在船上接触不到女性,别说车模了,一个老太太走过去都会觉得很美。正当我们大步走过去的时候,一辆车飞快地开了过来,路上的积水溅了我同学一身,我们下船刚刚把工作服换成自己的衣服,还没看到车模呢却变得脏兮兮的,于是我同学用英文骂了一句,被他听到了,停下车之后找我们理论。事后我们俩开玩笑说,早知道用汉语骂了!赛车手下车之后气冲冲的走到我同学面前,二话不说上来就是一脚。说实话我们俩当时真的害怕了,虽然我们有理,但是在当地开赛车的年轻人都是非官既富的子女,于是我们俩忍着没有还手,而是拿出手机打了报警电话,可能因为港口距离警察局太远了,过了好久警察才过来,令我们怎么都没有想到的是当地警察是开着直升机过来的!一看到警察来了那些赛车的年轻人像一窝蜂一样瞬间跑开了,可能是因为他们没有在正规的赛道上开车,是不合法的。还好我们俩聪明记住了打我们那辆车的车牌。就这样我们俩被带走了。可笑的是我们俩第一次上船工作就能坐上了直升机,因为在现场没有询问我们俩的身份,我们俩的长相又和当地人明显的不一样,他们怀疑我们俩不是正规途径过来的,我们被带走的时候竟然被戴上了黑色的头套!这奇葩的经历真的令我记忆犹新。就这样我们俩来到了警局里面,恰巧碰到了一名福建的华人,他建议我们拨打大使馆电话,等大使馆工作人员来之后在交代事情的经过。就这样,我们等到了大使馆的工作人员到来。通过我们提供的车牌号当晚就抓到了动手打我们的那个人。在大使馆工作人员的监督下,很快查明了事情的原因和经过。可笑的是这名赛车手的事情更严重。最后警察局给出的结论是,因为超速导致了事情的发生,司机有错在先,并且当晚司机喝酒了,涉及到了酒驾!我们俩纯属无辜的路人,并且因为我们是海员,各种手续护照都是合法的。大概一个多小时,我们俩就被放了出来,最后由大使馆的一个哥哥开车送我们回到了港口。在车上听大使馆的哥哥说这个开车的司机是当地一个领导的孩子,要不是因为他酒驾在加上我们及时的拨打了大使馆电话,最后我们俩很有可能被遣送回国。回到船上,和船长简述了事情的经过,我们俩每个人写了一份检查,事情就这样结束了。虽然有点后怕,但是也是一次非常难忘的人生经历。有些船员一辈子都遇不到的是被我们两个实习生经历了,想一想也挺搞笑的。不过也充分说明了我国船员在国外的地位,祖国对我们海外游子的保护,内心真的很感动。海员属于国际性行业,就因为去的地方比较多,也经常会遇到形形色色的人和事,所以对于船员的人生安全保护一直很重要。所以船员无论在哪个地方只要是遇到问题,一定不要害怕。我们还可以通过以下几个途径去维护自己的权益。第一:每个国家港口附近都会有海员俱乐部,其实这就是国际海员劳工组织为了保护海员的权利而组建的。在海员俱乐部里面很多东西都是免费的,包括打台球,上网休息都是免费的。就是因为海员工作性质的特殊,让海员在世界各地靠港的时候有一个落脚的地方。其实很多海员都把海员俱乐部当做一个娱乐的地方了,很少有人知道海员俱乐部的真正意思就是维护海员在国外的权利。全球的海员俱乐部都是国际海员劳工组织批准成立的非盈利性质的机构。如果你的权利受到侵犯,你完全可以去海员俱乐部寻求帮助,如果你真的在国外和他人闹矛盾,即便原因在你,海员俱乐部也会拿钱替你请律师打官司,充分保护你的权利。如果你的工资没有按时发放,即便你给海员俱乐部里面的收银员说一下,船东也会立即过来给你结算工资的钱,否则就要扣船。因此作为海员在国外靠港,我们没有必要怕事。世界海员劳工组织也是你坚强的后盾。第二:除了国际海员劳工组织之外,在国际上还有一个组织特别厉害,那就是国际海事组织。其实国际海事组织的主要职责是管理船舶的,次要的任务就是保护海员的权益不受到侵犯。曾经在印度靠港的时候,当地的码头工人上船装货干活,由于晚上干活需要在大舱一周挂上“舱口围灯”。挂灯的活确实是我们船上梯口值班的水手干的,当天也确实挂了,但是有一个舱口围灯不知道什么原因不亮了,印度的工人也没有说,但是在干活的时候由于光照的问题自己摔倒磕伤了,于是投诉了我们船上的水手。当时水手就被罚了一个月的工资,但是他觉得委屈。跑到驾驶台上用高频联系了国际海事组织,说明了自己的情况。第二天就被责令修改了对梯口值班水手的处罚。如果不听从海事组织的意见,船舶立马就会被停止装货,接受其他方面的检查,就是这么的严格。第三:对于我们远洋船员来说,每条船上不一定都是中国的船员,很多混派船上面二十多个船员甚至来自于十多个国家。因此在国外维权的时候尽可能不要找船长,因为船长在船上权利最大,但是下船后没有人认识他是谁,基本上没有社会地位。所以我们一定要切记拨打大使馆的电话。我们每次到达一个国家,手机有信号的时候都会受到大使馆发来的提示短信,上面都有联系电话,并且船长在靠港之前也会给我们科普相关的知识。所以这个方式特别的好用。或者你也可以直接拨打船舶公司的电话,告诉他们你在哪个国家遇到了什么问题。一般情况下船舶公司会帮你联系驻扎在该国的公司代理,然后代理会帮你联系大使馆,最后替你维权。所以船员的权利在国外还是非常受重视的。只要我们不找事,遇到事情一定能够得到很好的解决。海员这个行业最大的危险就是在深海航行的时候,因为这个时候与世隔绝一旦出事,外界给不了相应的援助。如果在码头里面不管任何事情,不管什么原因。海员都是非常安全的,其权利都能受到保护。作为船员在国外,我们不惹事,也一定不怕事,祖国就是我们坚强的后盾。帮pro,赞36
船员帮 2023-04-19
全球100大集装箱班轮公司运力排名出炉:新面孔挤进前20
据最新数据,截至2024年8月20日,全球正在运营的集装箱船数量共计7049艘(其中6260艘为纯集装箱船,其他为多用途船),总运力为3049.36万TEU,折合约3.61亿载重吨。按运力排名,前二十大班轮公司分别是:地中海航运(第1)、马士基(第2)、达飞海运(第3)、中远海运(第4)、赫伯罗特(第5)、ONE(第6)、长荣海运(第7)、HMM(第8)、以星航运(第9)、阳明海运(第10)、万海航运(第11)、太平船务(第12)、海丰国际(第13)、X-Press(第14)、高丽海运(第15)、海领船务(第16)、伊朗国航(第17)、Unifeeder(第18)、长锦商船(第19)、阿联酋航运(第20)。老牌巨头们似乎个个都有印钞机,尽管克拉克森集装箱船新造船价格指数创16年来新高,但在7月1日至8月12日期间,MSC订购了24艘新船,总运力为48万标箱,达飞订购了12艘,ONE订购了10艘,万海航运也跟单了20艘。不到一个半月的时间里,船公司下单的新船运力超过百万标箱,而6月份,船东Seaspan还订造了27艘新船。这些订单都不是小船,起步也得8000TEU,经纪公司MB Brokers预测今年新集装箱船订单运力将达到220万标箱。在新一轮订单潮中,甚至有传闻熔盛重工即将复活。分析师一如既往地预警运力过剩的风险,但经历了疫情与红海危机两次黑天鹅事件的船公司都认为,手里有船,心里不慌,口袋就不会空。没有积极扩张运力的马士基就少赚了很多,在红海危机后还需要高价租船维持服务。赫伯罗特首席执行官直言,有一些闲置的运力是好事,准确预测供需变化很难。马士基转型全程物流服务、摆脱航运周期并不成功,有鉴于此,船公司还是习惯走老路,通过自营船舶降低运营成本、抢占更多市场份额来抵御周期。海运联盟洗牌、船舶碳税要求等因素也让船公司更愿意把主动权掌握在自己手里。此外,一直引领行业的马士基还承认了另一个现实,绿色甲醇价格昂贵,供应能力存在缺口,短时间内无法规模化应用,坚定甲醇燃料路线的马士基,开始订造生物LNG燃料驱动的新船。在一些环保人士看来这意味着倒退,不过马士基的客户却并没有不满,说明市场其实鼓励或默许更稳健的做法。前二十名中挤进了一个新名字——阿联酋航运(Emirates Shipping Line,ESL)。这家船公司还是上一个周期的产物,2006年,Vikas Khan创立阿联酋航运,总部位于迪拜,风头极盛,一年内业务就增长了30%,并且杀入美线市场。但金融危机后,阿联酋航运陷入困境,撤出美线,Vikas Khan辞任董事长,一度由德翔海运的创始人陈德胜接任,在班轮业周期的低谷,两家船公司“抱团取暖”,合作削减成本。如今,阿联酋航运专注于一些区域市场,航线覆盖东亚、南亚、中东和东非,依然与德翔海运等支线船公司共舱联营一些支线服务。阿联酋航运的再度崛起也指向了班轮业的一个新动向。近年来,中东地区的港航公司的存在感变强,包括AD Ports旗下的Global Feeder Shipping、Safeen Feeders,前马士基高管创立的CStar Line,说明相关区域市场的需求正在增长。而AD Ports、红海门户码头(RSGT)、Qterminals等码头运营商也在海外寻求发展。中东乃至印度洋区域(如土耳其Yilport、阿达尼港口集团、印度国家航运公司)港航势力的增长值得观察。共有16家中国内地班轮公司(部分注册于香港)上榜,分别是中远海运(第4)、海丰国际(第13)、中谷物流(第22)、安通控股(第24)、宁波远洋(第25)、唐山港合德海运(第30)、上海锦江航运(第33)、中外运集运(第35)、中联航运(第38)、海南洋浦新新海运(第46)、安福航运(第50)、海液通航运(第51)、太仓港集装箱海运(第56)、大连集发环渤海集装箱运输有限公司(第82)、达通国际航运(第86)、广西鸿翔船务(第94)。2022年上半年以来,内贸集运市场新增运力接近30万TEU,由于大量新船运力持续交付,今年上半年市场运价大幅下滑,接近历史低点。部分船公司将视线转向外贸市场,或是将船舶租给外贸船公司收取租金,或是进一步走出东亚区域,开拓海外业务,如推出美西电商快线的合德海运,直连中东的宁波远洋。但如果外贸市场回归常态,运力回流,内贸市场的运力将更将难以消化,内贸船公司需要更多探索联盟化等方式走出内卷。
船员帮 2024-08-20
新闻联播丨全球最大江海直达纯电动力集装箱船首抵洋山港
今天,全球最大的江海直达纯电动力集装箱船在海事部门护航下首次抵达上海洋山港。该船每行驶100海里可节约燃油3900公斤,减少二氧化碳排放12.4吨。今后将每周一次固定往返于南京至洋山港,助力江海联运船舶低碳环保转型。
船员帮 2024-04-24
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