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【2026年2-3月 - 全国船员开班计划】

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-01-17 12:18:47
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新闻资讯
万海大手笔订造8艘大船,将重返欧线?
近日,万海航运公布两笔新造船订单,共订造8艘16000TEU甲醇双燃料预留集装箱船,总价值14.96亿~16.32亿美元。这批新船也将成为万海航运船队中载箱量最大的船舶。根据公告,其中4艘16000TEU型船由HD现代三湖(HD HYUNDAI SAMHO CO., LTD.)承建,每艘船造价1.86亿~2.04亿美元,交易总额7.46亿~8.16亿美元,包含船舶升级设备金额。另外4艘新船由三星重工(SAMSUNG HEAVY INDUSTRIES CO., LTD.)承建,每艘船造价1.88亿~2.04亿美元,交易总额7.51亿~8.16亿美元,包含船舶升级设备金额。据悉,这是万海航运2024年官宣的第二批新造船订单。加上本次新下单的8艘新船,最近两个月,万海航运已公布了28艘新船订单。2024年8月12日,万海航曾宣布两笔新造船订单,合计20艘集装箱船,包括12+4艘8000TEU甲醇双燃料动力集装箱船,以及4艘8700TEU甲醇双燃料动力集装箱船,总价值最高达25.06亿美元。该系列新船预计于2027年第三季度至2030年第三季度全部交付。万海航运当时表示,订造新船的主要考量是营运长期发展,以及船队汰旧换新。值得关注的是,根据Alphaliner的统计,截至2024年10月1日,万海航运的船队中,并没有7500-9999TEU、15200-17999TEU型船,新船订单可以弥补这些类型船舶的空白。针对万海航运这两批新造船订单,上海国际航运研究中心国际航运研究所副所长郑静文,在接受中国航务周刊记者采访时表示,万海航运密集下单造船,背后有着多方面的考量。她认为,红海危机对航运市场发展的不确定性影响始终存在,使得船舶不得不绕航好望角,消耗了部分运力。而班轮公司在经历了疫情期间的“超级繁荣”后,有充足的资金投入新造船市场,巩固运力储备。对于新增运力投放,郑静文认为,当前万海航运主要运营亚洲区域内航线,本次大手笔订造新船,不排除有意扩大欧美航线船队规模。郑静文解释称:“万海航运自2015年退出欧线运营后,再未重返欧线,而16000TEU型船更多地部署在亚欧航线上。开通亚欧航线通常需要10艘船左右,万海航运本次新订造8艘船舶,不排除未来加入由ONE、HMM、阳明海运组成的Premier联盟的可能,与其他班轮公司共同运营亚欧航线,也有可能再下单订造大船,补充亚欧航线运力。”她进一步表示,万海航运的经营策略偏向保守,与当前24000TEU的超大型船舶相比,其新订造的16000TEU型船并不大,但运营灵活,可以根据不同航线运力需求进行调配。此外,美线是万海航运的高收入航线,基于当前市场的高运价,扩大运力投入是合理的选择。万海航运手持订单中的20艘8000-8700TEU型船,预计将根据需求,灵活地投入美线运营。同时,全球航运业面临脱碳压力,万海航运的两批新造船订单,分别为甲醇双燃料动力集装箱船和甲醇双燃料预留集装箱船。郑静文表示,这意味着其在绿色脱碳方面,已做好了充足的准备。根据Alphaliner最新运力榜,截至2024年10月29日,万海航运运营运力为123艘、530,194TEU,排名全球第十一位。此外,加上最新下单的8艘船,其订造运力达到30艘、308,339TEU,占运营运力的58.2%。
船员帮 2024-10-30
江苏船员学校开班计划!
联系电话/微信:17621991825
船员帮 2026-03-18
辽港股份+广州港+安通控股+信风海运,签约!
5月22日下午,辽宁港口股份有限公司(简称“辽港股份”)与广州港股份有限公司(简称“广州港”)、安通控股股份有限公司(简称“安通控股”)、信风(宁波)海运物流有限公司(简称“信风海运”)在大连签署了《“两港两航”共建南北物流大通道合作框架协议》。辽港股份总经理魏明晖、广州港股份总经理郑灵棠、安通控股董事长王维、信风海运国内业务公司总经理姚崇巍出席仪式并见证签约。辽港集团总经理助理、辽港股份党委副书记台金刚,广州港股份副总经理孙邦成,安通控股董事总裁楼建强,信风海运集装箱航运事业部总经理徐志平代表四方签署协议。构建南北物流大通道对于降低社会物流成本、推动新时代东北全面振兴与粤港澳大湾区建设协同发展具有深远意义。辽港集团作为东北地区最大的综合性港口企业,在连接东北经济腹地与国内外市场方面发挥着关键作用。广州港作为华南地区航运枢纽,在区域经济发展中占据重要地位。安通控股与信风海运作为国内领先的内贸集装箱航运企业,拥有丰富的航运资源和成熟的运营网络,长期以来与两港保持着紧密且富有成效的合作。根据协议,四方将遵循“优势互补、资源共享、创新驱动、互利共赢”原则,通过整合港口资源、航运能力与物流网络,重点升级“辽宁港口—广州港”精品航线班期运力,进一步提升码头服务保障水平,切实提高航线船舶作业效率,并将合作延伸至物流链领域,在共建南北多式联运体系、共谋“散改集”“公改水”绿色运输方案、共揽北上货源等方面深化务实合作,为广大客户打造一条高效、绿色、便捷的南北物流通道。此次合作框架协议的成功签署是辽港股份积极拓展跨区域合作、深化港航联动的重要实践,四方将围绕协议内容,进一步深化在集装箱航线协同、物流供应链延伸、建立信息共享机制等方面的合作,共建安全高效、智慧绿色的南北物流大通道,为服务国家发展大局、推动区域经济高质量发展贡献力量。辽港股份、广州港、安通控股、信风海运相关部门、下属企业负责人参加活动。
船员帮 2025-05-23
恭喜5人,拟录取为2025“水文局”船员!
据悉,本次水文局计划招聘6人,于2025年2月19日发布招聘公告,截止3月7日报名缴费截止,共计有163人报名,其中报名过审111人,竞争比达1:18.5。人员录用关系:事业编制,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委事业单位有关规定执行。
船员帮 2025-06-27
业务合作,洽谈--招聘海员招生代理
船员派遣可承接中国籍与非中国籍船舶配员业务,公司船员资源充足,储备各类中外籍船员超500人,涵盖远洋、沿海航线及油船、化学品船等多种船舶类型,配员服务专业高效。培训项目Part.1  船员培训与证书管理:常年开展高级船员、普通船员及新手船员招培,全程衔接培训后实习见习,直至上岗就业;专业承接各类船员证件申办,提供补差培训、证书更新、航区扩大等相关培训考试一站式船员服务安排。Part.2 实习生培养:面向专业院校及社会招收实习生,可签订长期就业合同,全程保障职业发展。十年深耕船员培训,累计输送在船实习生超1000人次,就业口碑扎实可靠。船东合作已与大连、威海、青岛、上海、福建、厦门、舟山等多地30余家船东建立稳定良好合作关系,深耕船员服务领域,诚盼与更多船东携手共进,深化业务合作,精准匹配船员资源,提升服务质效,助力船东高效运营。联系电话:13296064423
船员帮 2026-02-26
船员招聘【5月13日】 喊你上船!
(17621991825) 远洋航线  招聘:18万散货远洋回国全套班子下周接船76000吨散货远洋回国大电近期7万吨木屑船澳洲回国二管5月25日45万吨散货中东回国大厨5月底533000吨散货远洋船长5月下旬676000吨散货远洋不定线船长月底左右735000吨散货远洋高证水手6月初857000吨散货远洋新证水手月底月初大厨957000吨散货远洋船长6月下旬三副/三管大管水头/机头水手/机工新证水手实习生船员开班,点击报名!东南亚 中日韩航线 招聘:17000吨散货东南亚机工长5月15日17300吨散货中日韩东南亚二副5月中31100箱位日本-国内二副6月上旬48000吨散货中日韩新证三管5月中旬55000吨散货中日韩二副5月20日左右二管653000吨散货东南亚老轨5月25日78000吨散货中日韩大副5月下旬大厨813000吨散货中日韩船长月底月初91032箱位东南亚船长6月6日二副
船员帮 2024-05-13
船员帮 2024-02-02
2026年9月船员工资,九连涨!开学季换班潮即将来袭,美元走低进一步助推船员工资上行
本月船员工资继续小幅上调,整体行情稳中有升。分岗位来看,高级海员平均薪酬保持上行,普通海员的薪资也迎来小幅跟涨,船员市场整体向好的态势进一步延续。01国际航线船员持续紧缺,“四小头”岗位依旧一将难求船员帮数据:二副、二管轮、三副、三管轮同比涨幅25‑35%。按现有增速,三年薪资有望翻倍。以当前行情推演,三年存在薪资翻倍的可能性。从市场信号来看,本轮涨势尚未出现拐点,在不发生重大外部变量前提下,未来数年船员薪资维持上行具备较大概率。02九月开学季,宝爸开始赚钱养家暑假在家陪娃的海员宝爸,都准备收拾东西上船赚钱养家,稍微缓解了船员缺人的情况。不过这点变化对工资影响并不大。现阶段上船的船员,大多是春节后下船休假,休整周期已经结束。供需双方都心知肚明,船员此时提出薪资上调的诉求合情合理。因此九月船员换班趋于活跃,但并不会改变薪资整体上行的大趋势。03美元汇率持续走低,推动工资上涨除了岗位紧缺、人才断层的市场刚需,美元汇率持续走低,是推动本轮船员工资稳步上行的另一核心关键因素。回顾2026年汇率走势,美元兑人民币从年初6.9–7.0的高位,持续回落至前期6.75,目前已跌至6.7区间。众所周知,国际航线船员工资以美元结算,汇率下跌,直接等同于船员到手人民币收入缩水。对于常年漂泊海上、以薪资养家的海员而言,每个人都会精细核算汇率差价带来的实际损失。为对冲人民币升值、汇率贬值带来的收入缺口,保障全年实际收入不缩水、维持薪资均衡水平,船员群体普遍合理的涨薪诉求。在本就船员紧缺、话语权提升的市场环境下,汇率下行进一步倒逼薪资上调。这也是即便九月换班人数小幅增多,工资上涨趋势依旧坚挺、不会回落的重要底层逻辑。九月大换班的季节即将来临,大批船员即将开启换班上船。不少人心里也在纠结:是过完中秋,继续观望工资行情,等待遇更满意再上船?还是为了家庭生计,已经收拾妥当,磨刀霍霍准备出海,工作之后再期盼下一轮休假。跑船谋生,没有标准答案,是等待更好的薪资机会,还是把握当下船期,都要结合自身家庭情况权衡。那么屏幕前的海员兄弟们,你会怎么选?欢迎在评论区聊聊你的打算。
船员帮 2026-09-07
中远海特+长城汽车,签约! 、船员故事
3月7日中远海运特种运输股份有限公司(简称“中远海运特运”)与保定市长城蚂蚁物流有限公司(简称“长城蚂蚁物流”)在保定举行战略合作协议签约仪式。中远海运集团副总经理林戟、运营管理本部副总经理孟晔,中远海运特运董事长、党委书记陈威;长城汽车股份有限公司副总裁史青科、CPO助理何长玉,长城蚂蚁物流总经理王彦乐现场见证签约。中远海运特运副总经理顾卫东、长城蚂蚁物流副总经理张世政分别代表双方签署协议。根据协议,双方基于中远海运特运汽车船、纸浆船等多种船队资源及物流资源,以长城蚂蚁物流负责的长城品牌整车及零部件为货源,共同规划在汽车整车及零部件出口全程物流服务方面开展深度合作,为长城汽车的整车和零部件出口提供定制化、专业化、数字化的全产业链物流服务,保障长城汽车业务供应链稳定顺畅。近年来,中国汽车出口快速增长,品牌价值和竞争力显著提升,为中国汽车出口可持续发展提供了重要支持,中远海运集团成立汽车专班,整合全球资源为汽车客户提供全程数字化供应链解决方案,助力中国汽车走向全球。本次双方签署战略合作协议,是中远海运集团进一步贴近客户需求,加强与汽车企业直客对接、提升产业链、供应链效率的重要举措,也是两家公司深化合作关系、夯实核心业务、实现战略对接的里程碑,将助力长城汽车等中国汽车品牌更好地走向全球市场,实现互利共赢、共同发展。中远海运特运战企部、汽车物流项目组、远海汽车船负责人;长城蚂蚁物流副总经理刘杰,国际物流中心、规划部负责人参加了签约仪式。长城汽车作为中国重要的汽车厂商和出口企业,面向全球用户提供智能、绿色出行服务,旗下拥有哈弗等五大品牌。长城蚂蚁物流统筹长城汽车整车及零部件物流业务,在国内拥有丰富的物流资源和经验,业务覆盖整车物流、零部件物流、国际物流、新业态等汽车物流全产业链,具备百万级汽车供应、销售物流综合服务能力。中远海运集团是全球最大的综合性航运企业集团,中远海运特运作为中远海运集团旗下全球规模和实力领先的特种船运输公司,拥有海运和海外物流优势,能够为车企客户提供汽车船、纸浆船、多用途重吊船等多种整车出口全程供应链解决方案。
船员帮 2024-03-09
连云港海事学校,开班计划 、海员培训报名 9.23
学校直招小证更新9月24号,27号有班!(包换证)价格优惠,油化更新10月15号新版Mlc大厨证9月24号油化初培10月3 号 ,T03  10月3号液化气初培10月1号小证初培,Z01  0708连续班10月10号02初培10月10号0708初培10月9号通用G证 10月11号水手,机工全套包02和住宿体检。10月10号单独水手机工大证10月20号有班电子技工大证10月8号。三副三管(甲类,丙类,)每月有班,包住宿,04 05,丁类三副三管,定期开班一年制三副三管(全日制大专学历以上)定期开班两年健康证,人来包过学校免费做海员证信息采集,不用跑海事局
船员帮 2024-09-23
协议已签:船东提供免费网络流量!固定加班费大幅提高
 2023年11月10-16日,经过为期一周的研讨、磋商、沟通,中国海员建设工会全国委员会与中国船东协会在上海对《中国船员集体协议(A类)》(以下简称“集体协议”)的修订达成一致意见,签署了新一轮集体协议。      本年度船员集体协商的重点是改善船员在船通讯条件、优化船员工资计算方式、规范提前解除劳动合同和上船协议程序,更好提升船员在船生活品质、工作待遇,促进海上劳动关系和谐稳定。      根据新修订集体协议,船员在船期间,船东向船员提供免费网络流量,使船员能够在船上通讯、娱乐、学习。同时,双方约定,船员使用船舶流量,必须遵守船东或船长制定的使用规范,按规定时段、时长和形式使用,不得因上网影响船舶正常工作、本人值班和休息。船员帮pro,赞18      为规范船上合同履行,双方协商制订了《提前解除劳动合同或上船协议规范程序》,船东成立船上劳动关系协调小组,在船东和船员就提前解除劳动合同或上船协议不能达成一致意见时,应充分听取双方意见,明确双方权利义务,有效保障船员的就业权和知情权。      双方同意,优化完善加班工资计薪标准,按新计薪标准,船员固定加班费将有较大幅度提高。自2024年起,中国船员集体协议将依据中国人民银行公布的平均汇率,制定和公布人民币最低基薪表。本轮签订的集体协议有效期为2024年1月1日-2026年4月30日。      据悉,为了确保签约船东能够切实履行集体协议规定,全国工会12351职工维权服务热线已正式向船员开放。未来,船员可拨打12351反映集体协议履行方面的问题。船员投诉时,需准确提供船东或船舶管理公司及派员公司名称、地址、联系人、船舶名称、船旗及本人基本信息。船员帮pro,赞22     中国船员集体协商工作机制建立于2009年,至今已坚持开展14年,先后出台了中国船员最低工资标准、最低伙食费标准、船员伤病亡处理行业标准、新型冠状病毒肺炎疫情防控期间船员劳动待遇标准等海上劳动标准,得到了行业认可和广泛应用。2022-2023年共有886艘船舶申请执行集体协议,在我国履行《2006年海事劳工公约》、维护船员合法权益、推动航运业健康稳定发展等方面发挥了重要作用。
船员帮 2023-11-24
东方海外二季度收入大增近20%!
航线收入创18个月新高,跨太平洋货量增长21.5%;货量、装载率与单箱收入同步改善,东方海外二季度经营表现明显提速。7月15日,东方海外国际旗下东方海外货柜航运(OOCL)交出了一份明显回升的二季度营运成绩单。截至2026年6月30日的三个月内,OOCL实现航线收入25.37亿美元,同比增长19.8%;总载货量达到213.52万TEU,同比增长8.8%;可用运力增长6.3%。由于货量增速(需求)高于运力增速(供给),OOCL第二季度整体装载率同比提高1.9个百分点,平均每TEU航线收入同比增长10.1%。货量、装载率和单箱收入三项核心指标同步改善,推动二季度收入增速接近20%。Alphaliner将这一表现称为OOCL自2024年以来最高的季度收入,即约18个月以来的最好水平。与2026年第一季度相比,OOCL第二季度收入环比增长约19%,经营表现明显提速。跨太平洋航线表现最为突出从航线结构看,OOCL第二季度增长最强劲的市场来自跨太平洋航线。第二季度,OOCL跨太平洋航线完成载货量60.90万TEU,同比增长21.5%;航线收入达到9.74亿美元,同比增长29.3%。收入增速明显高于货量增速,反映该航线运价和货量同时改善。亚洲—欧洲航线载货量达到38.65万TEU,同比增长6.9%;航线收入为5.21亿美元,同比增长17.6%。亚洲区内及澳大拉西亚航线继续贡献最大货量,第二季度完成98.92万TEU,同比增长3.9%;航线收入增长16.8%至8.51亿美元。跨太平洋、亚洲—欧洲和亚洲区内三大板块收入均实现两位数增长,显示OOCL的增长并非集中于单一航线,主要市场均提供了支撑。Alphaliner认为,中东地区局势带来的航运网络扰动继续对班轮市场形成支撑,同时货运需求保持韧性,部分货主为应对未来可能实施的关税措施而提前出货,也推动了跨太平洋市场货量上升。上半年收入达到46.75亿美元在第二季度强劲增长带动下,OOCL上半年整体营运数据已经超过2025年同期。2026年上半年,OOCL实现航线收入46.75亿美元,同比增长5.5%;总载货量达到413.18万TEU,同比增长5.2%;可用运力增长5.3%。平均每TEU航线收入同比微增0.2%,整体装载率基本保持稳定。其中,亚洲区内及澳大拉西亚航线上半年收入同比增长8.7%至15.995亿美元;亚洲—欧洲航线收入增长5.8%至10.03亿美元;跨太平洋航线收入增长4.3%至17.19亿美元。分季度观察,OOCL第一季度仍受到市场运价回落影响,第二季度则实现货量、单箱收入和装载率全面改善。第二季度单季新增收入约4.19亿美元,为上半年收入恢复提供了主要增量。这一变化表明,OOCL在运力持续扩张的同时,新增运力获得了较好的货量承接,船舶利用效率也有所提升。中远海控上半年业绩获得积极支撑东方海外国际是中远海控旗下重要的集装箱航运平台。截至2025年末,中远海控通过全资子公司间接持有东方海外国际约71.07%的权益。中远海控以中远海运集运和东方海外货柜航运两大品牌开展全球集装箱航运业务。这意味着,东方海外的经营表现将直接反映在中远海控的合并财务报表中。2026年第一季度,在市场运价同比承压的环境下,中远海控仍实现营业收入517.97亿元,归属于上市公司股东的净利润58.77亿元;集团集装箱航运业务完成货运量691.56万TEU,同比增长6.7%。进入第二季度后,OOCL航线收入同比增长19.8%,平均单箱收入提高10.1%,装载率提高1.9个百分点。作为中远海控双品牌体系的重要组成部分,OOCL经营指标明显改善,有望对中远海控第二季度及上半年集装箱航运板块的收入和盈利形成积极支撑。东方海外国际此次公布的是未经审计的营运数据,尚未披露燃油、港口装卸、船舶运营和租赁等成本。最终利润仍需以东方海外国际和中远海控正式发布的中期财务报告为准。不过,从目前已经披露的收入、货量、单箱收入和装载率看,中远海控集运业务在第二季度的经营环境较第一季度已有明显改善,其上半年业绩表现值得积极期待。
船员帮 2026-08-01
重大突破!阿美公司和Inmarsat联手试验首个海上5G网格网络、海员生活
3月5日,美国卫讯全球有限公司(Viasat) 旗下的 Inmarsat Maritime 与全球综合能源和化工公司阿美石油公司(Aramco)签署了一份谅解备忘录(MoU),进行 5G网格网络试验,旨在通过增强连接性来改变海上运营。Inmarsat Maritime表示,这是加强海上运营的一项重大举措,这将彻底改变海上业务的高带宽连接,即使在恶劣的天气条件,包括极端高温、沙尘暴、大风和水分蒸发的情况下,也能利用 5G 技术的强大性能。该谅解备忘录是继 2024 年 2 月在英国拉特兰水域成功进行室外网络测试之后签署的,该测试证明了毫米波(mmWave)信号在水上传播的可靠性和高吞吐量。今年晚些时候,将在阿拉伯湾的极端天气条件下对 5G 移动综合接入和回程(mIAB)网络以及 Inmarsat Maritime 的具体开发项目进行进一步测试。Inmarsat Maritime 与阿美石油公司(Aramco)在阿拉伯湾进行的 5G 网状网络测试,旨在展示全球首个远距离、高吞吐量的 mIAB 海上部署,远远超出了以前可能达到的最大 1 公里范围。该技术有可能使Aramco通过 5G 网优化其海上作业,并实现智能远程维护和远程操作等功能。这将包括利用物联网传感器进行监控和计量、为配备AR头显(Augmented Reality Headset)的工作人员提供辅助操作、新颖的安全和安保功能以及节约成本和高效利用能源的潜力。据了解,该项技术将有Inmarsat Maritime 的地面基础设施提供内置网络安全和数据保护。得益于Inmarsat的保税网络解决方案,在离海岸更远的地方作业的船舶将能够通过卫星覆盖补充地面5G 网络,该解决方案已在全球1.4万艘船舶上安装。
船员帮 2024-03-09
2025版“两员”考核大纲发布!
交通运输部办公厅关于印发《从事船舶载运危险货物进出港口申报人员考核大纲(2025版)》《从事船舶载运危险货物集装箱装箱现场检查人员考核大纲(2025版)》的通知各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅(局、委),各直属海事局:根据《危险化学品安全管理条例》《船舶载运危险货物安全监督管理规定》《危险货物水路运输从业人员考核和从业资格管理规定》,我部组织编制了《从事船舶载运危险货物进出港口申报人员考核大纲(2025版)》和《从事船舶载运危险货物集装箱装箱现场检查人员考核大纲(2025版)》,现予以印发,自印发之日起施行。《交通运输部办公厅关于印发<从事船舶载运危险货物进出港口申报人员考核大纲(2023版)><从事船舶载运危险货物集装箱装箱 现场检查人员考核大纲(2023版)>的通知》(交办海〔2023〕25号) 同时废止。附件:1.从事船舶载运危险货物进出港口申报人员考核大纲(2025版)2.从事船舶载运危险货物集装箱装箱现场检查人员考核大纲(2025版)交通运输部办公厅2025年5月23日
船员帮 2025-06-04
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