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【收藏】三副“岗位全能宝典”!提升三副业务

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-12-16 16:13:06
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推荐语:这份指南堪称船舶三副的“岗位全能宝典”,其内容全面系统地涵盖了三副职责下的消防、救生、驾驶台设备及值班业务,构建了完整的知识体系。它极具实用性,直击日常维保、交接班、PSC检查等核心实务,操作指导性强;同时严格遵循SOLAS、STCW等最新国际规范,确保工作有章可循。更为可贵的是,它不仅告知“做什么”,更深入阐述“怎么做”与“为什么”,能有效助力三副同仁深化理解、巩固技能。本期内容仅供经验交流与学习参考。


【三副业务】如何提高三副业务知识,修订版

1.救生艇标记

o 救生艇上应以经久的明显字迹标明所批准的救生艇的乘员定额。

o 以印刷体罗马字母将救生艇所从属的船舶名称及船籍港标明于艇首两侧。

o 识别救生艇所从属船舶和救生艇号码的标志,应能从空中看清。

2.救生艇属具主要有31项

o 救生手册1本。

o 具有发光剂或适当照明装置的操舵罗经1只。

o 有效的首缆2根,其长度不小于从救生艇存放位置至最轻载航行水线距离2倍或15米,取其长者。自由降落救生艇的2根首缆应设置在救生艇的前端附近备用。其他救生艇上的一根缆绳应与脱开装置相连并设在救生艇的前端,另一根应牢牢地系固在或靠近救生艇的前端备用。

o 太平斧2把,救生艇每端各一把。

o 救生信号:火箭降落伞信号4支,手持火焰信号6支,漂浮烟雾信号2支。

o 救生艇额定乘员每个人不少于10000 kJ的口粮。

o 以短绳系于艇上的水手刀1把,开罐头刀3把。

o 探照灯1具,具有垂直和水平扇面至少为6度,所测的光强为2500 cd,能连续工作不少于3小时。

o 足供不少于救生艇额定乘员10%用的保温用具或2件,取其大者。

o 急救药包一套。
注:以上属具清单仅列出部分项目,实际应共31项,建议参考最新SOLAS第三章完整清单。

3.消防、救生演习时间间隔及要求

o 演习应尽可能按实际应变情况进行。每个船员每月应至少参加一次弃船和一次消防演习。若有25%以上的船员未参加该船前一个月的弃船和消防演习,应在该船离港后24小时内举行这两项演习。

4.救生圈的配备

o 船长100米以下/8只,船长100米至150米以下/10只,船长150米至200米以下/12只,船长200米及以上/14只。

o 船舶救生圈中至少一半应配备自亮灯,其中至少两个应配备自发烟雾信号,并能自船体迅速沉没。

5.浸水服配备

o 货船至少应为其每艘救生艇配备3套浸水服,或者,如主管机关认为有必要而且可行,为船上每个人配备1套浸水服。

6.驾驶台上应配备多少支救生信号?

o 12支火箭降落伞信号。

7.救生艇吊艇索的保养更换有何要求?

o 吊艇索应定期检查,并在不超过5年的间隔内换新,或由于磨损需要时换新。具体保养周期应遵循制造商建议和船检部门要求。

8.是否只要船长在驾驶台,就意味着由船长指挥驾驶?

o 否,必须履行职责并对航行安全负全部责任,除非船长特别明确由其承担责任。

9.当船长和引航员均在驾驶台且由引航员领航时,值班驾驶员有哪些工作职责?发现不安全因素时应怎么办?

o 不解除值班驾驶员对船舶安全所应负的责任;值班驾驶员有责任向引航员通报船舶吃水、操纵性能、船舶尺度、装载货物和其他与航行安全有关的情况;勤测定船位并标在海图上;调整好雷达,每次变换雷达的距离档要告诉引航员;要明确理解引航员的口令并转达;值班驾驶员应紧密配合引航员的工作,当对引航员的命令有任何疑问时,必须向引航员澄清,如仍有疑问应立即报告船长,如船长当时不在驾驶台,在船长到来之前应采取有效的行动。

10.什么时候叫船长上驾驶台?为什么叫船长?

o 根据船长的常规命令;遇到或感到视距不良时;对通航情况或其他船运动产生忧虑时;维持航向有困难时;对船位存有任何疑问时;主机、舵机或任何必要的航海设备故障时;发现异常目标,受他国飞机、军舰查询和干扰时;发生海事、有人落水、有求救信号和目标时;对局面有任何疑问时。因为船长承担船舶安全管理的全部责任。


新闻资讯
一家新航运服务公司成立!三方合资!共探船员培育创新发展 海事服务网CNSS 2024年11月28日 12:27 北京
据海事服务网CNSS了解,11月27日,德国贝仕集团、华洋海事中心有限公司(以下简称“华洋海事中心”)、海南鑫海纳港航技术有限公司(以下简称“鑫海纳”)三方共同宣布成立贝仕华洋航运服务(海南)有限公司,旨在发挥各方优势培养新一代高素质中国船员。交通运输部水运科学研究院副院长朱建华、贝仕集团首席执行官Ian Beveridge、华洋海事中心总经理李立谦、鑫海纳总经理徐子龙等出席了新公司的揭牌及剪彩仪式。贝仕集团创立于1883年,是一家集船东、船舶管理和海事服务于一体的综合性航运企业,为客户提供一站式海事解决方案。贝仕专注于船员的教育、培训与发展,构建了高标准的国际化船员培训及招募系统,以保证行业的安全标准和相关条例的贯彻执行。华洋海事中心成立于1995年,是国内规模最大、服务网络最广、服务种类最全的第三方船员服务机构之一,同时也是国内船舶管理行业极具竞争力的管理人之一,其多年的经验累积形成了丰富的船员资源和招募网络,为行业发展贡献了强大的人才支持。鑫海纳于2005年成立,专注于船舶技术咨询代理、海事咨询、航标工程等领域,凭借丰富的本土资源,为合资企业的成长提供坚强后盾。伴随着航运业向绿色和智能化逐步转型,越来越多的新造船采用了LNG、甲醇等清洁能源作为船舶燃料,这对船员技能提出了更高要求。同时,未来几年将有大批量的新造船交付,油轮和气体运输船船队规模会有较大比例地增长,船员短缺问题会愈发凸显,而高素质船员对于保障行业高标准和船舶安全运营至关重要。我国是全球最大的造船国和最大的船东国,近年来,也是全球船员人数最多的国家之一,每年向国外输送船员逾十万人次,是世界最重要的海员输出国之一。然而,我国在油轮、气体运输船领域的高素质船员仍显不足,特别是LNG船。因此,培养一批优质的高端船型的中国船员已势在必行。在此背景下,本次三方的合作应势启动,旨在发挥各自优势,通过资源整合,培养高素质的中国船员队伍,进一步提升对贝仕自有船队及全球船东的服务质量,增强我国船员在全球航运业中的竞争力,为行业输送更多优质人才。交通运输部水运科学研究院朱院长表示合资公司在此时成立意义重大,既顺应航运绿色化、智能化发展趋势,更能成为我国乃至世界孕育面向未来航运业态的高素质船员人才的摇篮和宝库,“合资公司要发挥好贝仕集团、华洋海事中心和鑫海纳公司各自优势,在航运人才培养、航海科技研究等各领域加强国际深度合作,支持海南贸易港建设,为中国及世界航运发展做出贡献。”贝仕集团首席执行官Ian Beveridge在仪式上对合资公司得到的来自于海南当地政府及相关合作伙伴的大力支持表示衷心感谢,他表示:“我们很荣幸能与中国船员及海事服务的引领者华洋海事中心和鑫海纳建立深度合作关系,此次合资公司的落成对我们贝仕集团也是个重要里程碑。作为LNG领域内全球最大的第三方船舶管理公司,我们高度重视中国船员,特别是气体领域、包括LNG船员的培养与发展,希望未来能通过这一新的平台,更好地招募和培训优质的中国船员,助力其职业发展,为全球船东提供更高质量的中国高端船员,满足不同国家和地区航运市场的需求。”
船员帮 2024-11-28
山东海事局关于公布2026年下半年海船船员适任考试计划的通知
山东海事局关于公布2026年下半年海船船员适任考试计划的通知辖区各有关单位:根据《中华人民共和国船员适任考试和发证规则》有关规定,经充分调研辖区船员培训机构和社会考试需求,山东海事局制定了2026年下半年海船船员适任考试计划,现予以公布,并就有关事项通知如下:一、船员适任理论考试计划2026年下半年安排海船船员适任理论考试36期,具体见附件1。二、船员适任评估考试计划2026年下半年安排海船船员适任评估考试38期,具体见附件2。三、报名时间及方式报名时间:每月11日至15日进行次月考试报名。报名方式:登录“海事通APP”或“海事一网通办”平台(网址:https://zwfw.msa.gov.cn)报名。中华人民共和国山东海事局2026年5月26日
船员帮 2026-05-31
船员招聘信息【2024年11月20日】
需高水,普水各2名(要求会操吊)2014年国产3.5万木散船,12月5号船期 2010年国产5.7万散货,11月25号国内上船。需二管,三管各1名(可新证)2014年国产3.5万木散船,11月28号国外换班2010年国产5.7万散货,11月25号国内上船。2005年日本造,7.6万吨散货船,远洋线,计划11月底,需老轨,二副54000散货,06年,五舱四吊,远洋回国航线,有网,11月中下旬国内上,需要二管、机工长、水手(会操吊)、大厨24800T散货船,台湾回国为主,偶尔小东南亚航线,需三管可以新证57000吨散货,远洋回国,需要大厨,月底船期57000吨散货,远洋回国,需要大管,二管,月初船期 主机mc10年17000吨中日韩俄罗斯航线,需要甲二大管,船期定人就上,工资看看资历。主机:陕柴C2-6EL /2970KW /500 RPM57000吨散货,远洋回国,需要 大电,三管,12月中4W吨散货,东南亚回过,需要水手两个,实习水手,实习机工, 月初船期 船73000吨散,2000年日本造 远洋回国航线  需要船长,老轨 二副 二管 三管  机工长  订人月底船厂上船!8000吨散货,中日韩航线, 需要机工一名 新老证都可以 5000吨散货 ,中日韩航线, 代管轮一名 12000吨集散两用船,新船,东南亚回国,  甲一二副,甲二大管, 机工代管轮, 高水 ,机工 #小程序://船员帮/vF1MyA3D8Enu0Uh
船员帮 2024-11-20
山东省海丰船舶管理有限公司招聘 船员调配岗
招聘公司:山东省海丰船舶管理有限公司招聘岗位:船员调配招聘人数:1工作地点:青岛任职资格:1、本科及以上学历、航海类专业优先;2、具备一定的英语书面沟通能力和基本的口头对话能力,大学英语四级及以上;3、具有较强的团队合作能力、组织执行能力和沟通协调能力,有工作主动性;4、诚信正直、敬业有责任心、能廉洁自律;5、拥有船员招募、调配相关工作经验,并掌握一定的船员资源。工作职责:1、跟踪船舶动态,制订科学合理的《船员换班计划》,并根据计划及时招募符合国际公约要求的持证、合格、健康的船员;2、负责所管船舶的船员招募、审定、派遣工作,审核船员证件,联系代理办理船员上船、下船手续。签订《船员上船协议》,做好船员管理系统的信息录入、更新工作;    3、安排船员体检,获得船员健康证书、预防接种证书,保持船员证件的有效性;4、负责所管理船舶的船员上岗前的基础安全教育工作;5、 督促做好船员遵纪守法工作,根据安排参与违纪违法行为调查,对违纪船员提出处理建议;6、 督促做好劳动劳动保护工作,防止人身伤害事故,参与船员伤、病、亡的调查处理工作;7、定期访船,解决船上各项涉及船员的问题,形成访船报告;8、 为在船船员及其家属服务,并同时与家属建立有效沟通;9、 跟踪了解所管船舶的在船船员工作表现,做好情绪化管理工作,并关注船员心理健康、及时消除不良苗头;10、负责与船东或者船管公司保持良好的沟通,对船东反馈的意见建议及投诉进行处理。薪酬福利:月薪 7K-9K, 全勤奖,年终奖,带薪年假,年度体检,节日福利、五险一金、股权激励、人才盘点晋升等。简历收集:请将简历发送至:wangcan@sitc.com
船员帮 2024-09-12
投资150亿!刘强东将在大连造游艇
3月25日,大连市政府与深圳市探海游艇产业发展有限公司签署战略合作协议,总投资150亿元的探海游艇制造基地与游艇运营项目正式落户大连。辽宁省委书记许昆林、省长王新伟、探海游艇产业发展有限公司(Sea Expandary)投资人刘强东出席签约仪式。据了解,探海公司将投资150亿元,在大连建设定制化高端游艇生产线,主要从事大型游艇及配件研发、设计和生产制造,运营游艇城市会客厅及综合服务母港,打造游艇服务枢纽。双方将以此次签约为契机,共同进行游艇产业技术升级、场景开发,强化产业配套,培育消费新场景,推动文旅体商深度融合。此次合作也标志着京东集团创始人刘强东在游艇领域的进一步布局。今年2月24日,京东集团创始人、董事局主席刘强东宣布成立独立游艇品牌探海游艇,投资50亿元,全面布局游艇产业,覆盖研发、制造、销售、运营、租赁、经纪及服务等全产业链环节。该品牌在成立之初便已斩获可观订单。南方都市报报道,刘强东在签约现场透露,探海游艇目前已接到5艘大型游艇订单,均为72米双体船,单船售价约6000万欧元。刘强东表示,制造业跟互联网不一样,可能需要10年20年通过品质、技术、绿色环保获得全世界消费者的认可。刘强东曾谈及自己的“船民”出身,表示家中世代以船为生,对船有特殊感情,至今在船上睡眠最为安稳。他回忆道,小学毕业时最大的梦想是成为一名船长,到了初中依然如此,那是他儿时的心愿。他还表示,希望能造出让普通工薪阶层也用得起的游艇,并明确此次对探海游艇仅为个人投资,不会直接参与运营管理,自己仍将把主要精力投入京东。刘强东此番进军游艇业,正赶上了政策“窗口期”。随着国家层面持续加码培育游艇消费,这一赛道正迎来前所未有的发展机遇。交通运输部数据显示,近三年中国游艇数量增速显著,新登记游艇约占游艇总数的54.7%。截至2025年底,全国登记在册的游艇共计9850艘,预计“十五五”期间仍将持续增长。2025年12月23日,交通运输部副部长李扬在新闻发布会上表示,未来一段时间,游艇和游轮消费方面会是一个增长点。他表示,近三年,我国新登记游艇数量年均增长40%以上,呈现出快速增长的态势。交通运输部将抓住这一发展动向,研究制定扩大游艇消费的若干举措。1月29日,国务院办公厅印发《加快培育服务消费新增长点工作方案》,提出“促进游艇消费高质量发展,修订游艇安全管理规定等相关规章制度,保障游艇业健康发展”,“支持有条件的地方创新推出一批游艇消费场景”等。今年1月,大连市政府出台《促进邮轮游艇产业高质量发展工作实施方案》,提出2026年底前,大连的游艇码头基础设施建设水平、游船和游艇应用场景开发、服务保障能力大幅提升;基本建立游艇经营市场制度体系。在此背景下,辽宁发展游艇产业具备天然优势。作为东北地区唯一的沿海省份,辽宁拥有众多岛屿,大陆海岸线达2200多公里,工业体系完备,船舶制造等先进制造业实力雄厚,发展游艇等海洋产业具有得天独厚的条件和优势。“十五五”期间,辽宁省将加强游艇研发制造,积极培育涉海高端服务业,大力发展滨海文化、邮轮游艇、海洋观光等旅游业态,加快建设现代海洋产业体系。大连市也认真落实省委省政府部署要求,将在此次落地建设的两个项目基础上,加快打造高端游艇制造示范基地、海洋休闲旅游度假目的地,拓展提升城市功能,带动辽宁沿海经济带协同发力,构建游艇全产业链生态圈,助力海洋强省建设。本次辽宁省与探海游艇的合作项目,正是在这一政策东风下的率先落子。作为东北地区首个集高端制造与综合运营于一体的游艇全产业链项目,其落地不仅为辽宁补齐游艇产业短板提供了关键抓手,也为全国游艇产业向大众化、规模化转型探索了先行经验。
船员帮 2026-03-28
达飞因收费过高被罚款数百万美元
又一家大型航运公司被美国联邦海事委员会(FMC)罚款。此次是法国集装箱航运巨头达飞轮船(CMA CGM),双方达成和解后,该公司支付了近200万美元的罚款。除这家法国航运公司外,另外两家公司向美国联邦海事委员会(FMC)支付了较小额度的罚款。FMC的职责是负责监管以美国为起讫点的海上集装箱运输业务,保护公众利益和促进公平竞争。根据FMC的调查结果,达飞集团向一家未知的第三方开具了不应开具的发票。这一行为违反了FMC的规定。CMA CGM在声明中表示,已经停止这一做法,并通过修改其在美国的关税规则来确保未来的合规性。这一案件源于全球航运公司在疫情期间及之后的动荡时期的行为所受到的批评。许多公司表示不满,认为航运公司利用供应链瓶颈向客户收取过高的费用。美国公司Vanguard Logistics和Shipco Transport也被处以罚款,分别为17.5万美元和15.5万美元。与此同时,全球最大的集装箱航运公司地中海航运公司(MSC)目前正与美国当局展开公开对抗。航运公司正在抗议美国当局要对该集团处以6350万美元的巨额罚款,指控其收取非法运费。相反,MSC要求将罚款降低到约200到300万美元左右。(6350万美元的罚款?MSC对美国“惊人”罚款进行反击)疫情爆发后,FMC扩大了其监管权力,美国总统拜登批评外国航运公司利用港口瓶颈来获取不当利益。FMC特别批评了航运公司因企业未能及时提取和归还集装箱而向其收取的额外费用,尽管这些企业在进出港口时经常面临困难。
船员帮 2024-05-31
招商局金陵船舶(江苏)有限公司建造的9500车级大型甲醇预留汽车运输船“安吉宏盛”轮正式命名交付并开启首航,远赴欧洲。
6月13日,由招商局金陵船舶(江苏)有限公司建造的9500车级大型甲醇预留汽车运输船“安吉宏盛”轮正式命名交付并开启首航,远赴欧洲。“安吉宏盛”轮是此前交付的全球最大滚装船——“安吉安盛”轮的姐妹船,是目前全球最大、装载能力最强的新一代超巴拿马型汽车运输船,该系列船舶是招商局金陵船舶(江苏)有限公司与上汽安吉物流签约建造的4艘9500车级大型PCTC中的核心成员。该船搭载的智能船舶系统堪称拥有聪慧、有灵性、善于思考的“超级大脑”,能够实现全船1300多个监测点的数据统一采集,并通过大数据分析与岸基共享,实现能效运营在线集成管理。在可持续发展的环保性能方面,也预留了甲醇燃料系统,为未来实现碳中和运营提供技术保障,充分展现其绿色化、智能化的国际领先水平。该船首航将在国内经上海、连云港和烟台三大港口装载中国品牌乘用车及工程机械后,绕航好望角,确保运输安全与时效,最终抵达英国、荷兰、比利时和德国等欧洲国家,全程约1.6万海里,预计海上航行时间40天。随着“安吉宏盛”轮的顺利启航,安吉物流中国第一、全球领先的安吉物流整车物流运输自营船队已扩容至36艘。到2026年,安吉物流外贸远洋船队规模将达到22艘,航线资源覆盖西欧和地中海区域,墨西哥、南美西、东南亚、澳新以及中东等中国车企主要出口目的地,进一步助力国产汽车巩固全球市场份额。
船员帮 2025-06-14
海船船员的在船任职资历如何正确维护?
海上任职资历是船员职务晋升和到期换证的重要条件,这一期就跟大家聊聊船员如何维护个人海上任职资历从而保证后期顺利发证吧。    Q我是一名船员,我的在船任职资历如何维护才能保证顺利发证呐?A1、船长应在《船员服务簿》上及时如实签注船员服务资历,船员个人通过船员管理系统报备个人服务资历并上传相应的《船员服务簿》个人信息页和服务资历签注页影印件;2、船员采用远程办理的适任证书、培训合格证所需的海上任职资历为船员服务簿记载的资历,在船员管理系统中依据船员服务簿记载如实填报的资历信息和纸质记载具有同等效力。3、船员在办理证书所提供的资历信息与船员管理系统中船舶进出港报告或海员外派机构等单位报备产生的任解职登记信息不一致时,负责受理的海事管理机构不得以此为由拒绝,海事机构应进行真实性核查。
船员帮 2023-11-07
狠料!年薪近百万的超级油轮大副,从新手到晋升要熬多少年?
年薪近百万的超级油轮大副,从入行到晋升到底要熬多少年?一位资深远洋油轮大副现身说法,实打实揭秘这份高薪岗位的真实收入水平,干货不掺水。实习生月薪600美金,实习期12个月,累计收入7200美金,实习结束后休息6个月,所有工资收入金额均为美金。从第二个合同起,统一按工作8个月、休假4个月的正常模式执行,回流奖均不计算。若第二个合同进展顺利,先担任2个月高级实习生(新证)(月薪1200美金),后续晋升三副(月薪5000美金)并任职6个月,此阶段合计收入31200美金。第三合同期仍任三副,工作8个月,月薪5000美金,合计收入40000美金。普通人通常需任职3期三副后晋升二副,若表现勤快、能力出众且运气较好,2期三副后提职二副也很常见。 做二副月薪5500美金,单合同期工作8个月收入44000美金,任职3个合同期二副累计收入132000美金。二副晋升大副难度相对较大,常规按任职5期二副计算,不过也有不少人仅用3期二副就成功提职,这类情况并不少见。二副考取大副证书,备考周期需4个月以上,若包含休假宽松核算,整体耗时按1年计,大副月薪平均9300美金,单合同期工作8个月,对应收入合计74400美金。综合来看,各阶段收入与周期明细如下(单位均为美金):• 实习生阶段:含在船工作与休息共计1.5年,累计收入7200美金;• 三副阶段:含工作与休息总计3年,累计收入111000美金(分三期,金额分别为31000、40000、40000美金);• 二副阶段:含工作与休息共5年,任职5期累计收入220000美金(单期44000美金);• 考大副及后续休息:整体耗时按1年计算;• 大副阶段:工作3年,累计收入223200美金(单期74400美金)。航海应届毕业生入职油轮后,历经13.5年且干满3期大副,累计收入明细如下:各项基础收入461500美金(7200+111000+220000+223200),按1美金兑7元人民币换算,折合323.05万元;叠加27万回流奖后,总收益约350万元,折算年均收入约25.9万元。13.5年累计近350万,年均约26万,船员常年出海奔波受累,这份收入配得上辛苦付出吗?觉得值不值?评论区聊聊你的观点!
船员帮 2025-12-17
生命之梯---船舶引航员软梯
引航员软梯(简称引水梯),是引航员登离船装置的重要组成部分,因使用或保养不当导致断裂,将直接威胁使用者的生命安全。案例1:2018年6月,在美国科珀斯克里斯蒂港,一名引水员在登船时因为引水梯突然断裂不幸身亡。案例2:2016年9月16日2200时,引航员在广州桂山锚地离开某外轮时,因引水梯断裂落水,索性未造成严重伤害,该轮被滞留。案例3:这是某服务商在锚地登轮时因引水梯断裂而落水画面。类似事故时有发生,教训惨痛。因此,引水梯又被称为“生命之梯”。现简要介绍其设计构造、检查保养、常见问题。一、设计构造引水梯和上期视频讲到的登乘梯构造基本相同,都由踏板、边绳、套环、卸扣、扎索和嵌环等部件编制而成,踏板、边绳等材质要求基本一样,也有几点不同之处:1、 引水梯有长度不少于1.8米的防扭转踏板(登乘梯没有)。2、 引水梯的踏板比登乘梯的短,长度要求不少于400mm(登乘梯踏板长度为不少于480mm)。3、 引水梯的总长度要比登乘梯短很多,当干舷高度超过9米,就要使用组合梯了。4、 引水梯的边绳直径比登乘梯的要小一些,引水梯的边绳直径不小于18mm(登乘梯的边绳直径不小于21mm)。二、检查保养引水梯的日常检查与保养非常重要,引水梯系列事故中,边绳断裂导致的后果都非常严重!因此要定期检查边绳是否存在老化、霉变或断股,发现异常需进一步检查验证其强度是否满足要求。日常要经常展开晾晒,保持干燥。软梯需每隔约30个月进行强度试验,试验不合格的软梯应重新装配或报废。修理或重新装配,应由软梯的原生产商或者原生产商授权的实体进行。船舶日常的检查保养以及厂家的修理或装配,都需要有详细的记录。更换限制:一副引水梯,最多只能更换一块防扭踏板,最多只能更换2块短踏板,且必须有原厂标识的原厂配件。三、常见问题1、引水梯在甲板的固定方式不正确。(视频中的引水梯)直接使用卸扣把边绳固定在地令上,这种固定方式边绳受力异常,应力集中易造成边绳断裂。正确的方式如图所示,使用足够强度的绳索,通过水手节来有效固定。2、边绳存在严重的老化、霉变、断股,强度丧失。3、使用组合梯时,软梯以及舷梯底部平台在舷侧未进行有效固定。正确的方式如图所示,或采用磁力吸盘等装置替代。4、日常检查保养或修理等,未做好记录。
船员帮 2024-04-25
超60000个!长荣海运大规模购箱
长荣海运解释说,这是该公司8月宣布的购箱计划的一部分。当时长荣海运表示,因营运需要,将采购不超过10万个集装箱。今年6月时,长荣海运就曾购买50000个集装箱,总金额1.63亿美元。受地缘政治、罢工等因素影响,业界仍对全球供应链前景有所担忧。为应对因不确定性事件带来的缺箱风险,船公司备箱意愿较强。全球第一大集装箱制造商中集集团日前曾表示,当前中集集团的集装箱订单较为饱和,在手订单已排至12月,整体优于去年同期。对于集装箱制造业务的中长期展望,中集集团认为,在国际商品贸易量持续上行的背景下,全球集装箱保有量预计会持续上涨。中长期来看,贸易增长、供应链多元化、集装箱运输里程增多等因素将共同作用,带来必要的新增需求。同时,集装箱贸易流动的不均衡,以及集装箱老龄化下的更新替代,也将支撑集装箱需求增长。
船员帮 2024-11-19
怒了!新两家黑中介曝光,专坑血汗钱,转发救命!
船员兄弟们,一定要小心那些拿高薪当幌子的黑中介!他们一张嘴就是月薪两三万、包吃住、工作轻松,说得比唱得还好听,等你交了中介费、签了合同,才发现全是骗局。到手工资连承诺的一半都没有,工作环境差到离谱,甚至还拖欠工资。这些黑中介就是看准大家想多挣点钱的心理,拿血汗钱当敛财工具。咱们在海上风吹日晒、辛苦漂泊,赚的都是卖命钱,绝不能便宜了这些黑心人!找工作一定要通过正规渠道,多打听多核实,千万别被高薪迷惑,发现可疑中介立刻举报,让他们无处遁形!投诉黑中介:河北沧州市盐山县窦在兴投诉黑心人:窦在兴投诉原因:上船服务费事件️描述大家好,我们一行船员20多人被骗8万多,窦在兴冒充中介收钱跑路投诉黑中介:江苏森海船务有限公司投诉黑心人:胡克奇投诉原因:培训费事件️描述胡克奇,假办公司,合同诈骗,上当800多人,钻法律空子,没人管。兄弟们!海上漂泊本就不易,每一分血汗钱都浸着风浪里的苦!这些黑中介却把我们的生计当敛财工具,必须让他们无所遁形!动动手指转发这条避雷贴,多一次转发,就可能少一个兄弟掉进陷阱!有冤屈、遇黑幕,尽管来后台吐真言,我们铁了心要为大家撕开黑中介的画皮!守护兄弟血汗钱,这场仗,我们一起扛!
船员帮 2025-06-18
中远海特总经理黄南因工作调动离任
3月20日,中远海运特种运输股份有限公司(以下简称“中远海特”)发布《关于公司董事、总经理离任的公告》。公告称,中远海特董事会于近日收到公司董事、总经理黄南先生提交的书面辞职函。因工作调动原因,黄南先生提出辞去公司董事、战略决策委员会委员及总经理职务。中远海特表示,黄南先生辞任总经理后,暂由公司董事长张炜先生代为履行公司总经理职责,直到公司董事会确定总经理人选并进行聘任。公司董事会对黄南先生在担任董事、总经理期间所做的工作表示衷心感谢。
船员帮 2026-03-21
“鼓浪屿”号邮轮 正式开启马来西亚母港运营
2025年11月29日,星旅远洋邮轮旗下“鼓浪屿”号顺利抵达马来西亚巴生港,并在“鼓浪屿”号上隆重举行母港运营启航仪式。■ 马来西亚国家旅游局副局长李泰康先生、雪兰旅游局首席执行官蔡依霖女士、华京旅游董事总经理张建利先生、巴生港务局主席欧阳捍华先生、巴生港邮轮码头代表Alvin Geoffrey Alphonso先生、MMC港口控股公司首席执行官拿督Azman Shah Mohd Yusof、西部港口集团董事总经理拿督6Eddie Lee等嘉宾共同出席,见证这一重要时刻。■ 随着“鼓浪屿”号正式以巴生港为母港开启马来西亚市场运营,标志着星旅远洋邮轮首次在东南亚实现母港运营,中国邮轮品牌在国际化发展中迈出关键一步。■ “鼓浪屿”号的航线布局实现了从立足本土、到辐射亚洲、再到亮相国际会议舞台的持续升级。■ 自2019年运营以来,相继开辟中国本土母港航线,成功拓展香港市场,并成为2025年韩国APEC工商领导人峰会合作邮轮。■ 此次“鼓浪屿”号以马来西亚为母港运营,将为东南亚旅客提供更多元、更高品质的邮轮度假选择。■ 这是星旅远洋邮轮布局国际化发展战略再升级的坚实实践,也是中国邮轮产业从“引进来”到“走出去”的关键跨越。■ 这一举措将进一步彰显中国邮轮品牌在国际市场的影响力,也将助推中国邮轮国际化运营迈上新台阶。■ 马来西亚巴生港,作为马六甲海峡的航运枢纽和通往吉隆坡的海上门户,以其得天独厚的区位优势、完善的港口设施及强大的区域辐射能力,成为“鼓浪屿”号开拓国际市场的理想起点。■ 此次星旅远洋邮轮与马来西亚华京旅游有限公司,拥有逾三十年行业经验的邮轮与旅游专家达成战略合作,11月29开始,进行为期近一个月的母港运营,为马来西亚市场提供3天2晚及4天3晚多样化的航线。
船员帮 2025-12-01
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