武汉学校开班时间四小证更新每周四合格证全套 初培5月28日Z01 基安新培5月28日Z02 艇筏新培7月4日Z04 高消新培5月17日Z05 急救新培5月27日Z06 医护新培5月15日Z09 保安员 新培5月15日油化T01  新培5月18日油化T02  新培5月18日油化T03  新培5月29日液化T05  新培5月14日油化T02、T03 更新5月13日液化T05  更新5月17日新版MLC大厨证6月3日GDMSS初培6月28日驾驶模拟器04 11规则6月6日驾驶/轮机适认证更新6月4日值班水手 全套新培5月28日单：水手适认证6月15日值班水手/机工新培训5月21日船长老轨大副大管7月11日8月15日三副、三管职务晋升6月28日三管、三副：考前评估强化班6月2日/4日大管 老轨 大副 船长：考前评估强化班6月10日/13日一年制三副三管9月1日一年制三副三管 沿海9月1日电子技工5月21日江证：上海-南京上海-芜湖上海-武汉6月11日内河：大证培训6月9日内河：油船、化学品船更新6月17日内河：RBI6月5日内河：OIL6月9日内河：BCC5月22日内河：船长、大副二副、三副6月10日江苏学校开班时间四小证更新5月17日/20日Z01 07 08 新培5月24日Z02 艇筏新培5月21日值班水手/机工 全套新培5月21日单水手/单机工每月有班电子技工大证全套5月16日1年制三副三管定期开班大副大管职务晋升每月有班油化初培 5月21日G证新培待定油化更新5月16日新版MLC大厨证5月16日江证：上海-南京上海-芜湖上海-九江上海-武汉上海-南京：5月18日7月9日不限航线                   安徽合肥开班时间四小证更新每周一和三新版MLC厨师证每周一值班水手/机工 新培5月待定厨师班5月待定水手晋升三副5月底

28000吨日本造 木散船 7月10号左右船期，需要二副、甲板实习生2人。4万多吨日本造 散货船 6月下旬左右船期  ,需机工长、会操吊水手，二机。18万吨 散货船 7月中左右船期 ，需新证大厨做服务生。37000吨散货，小东南亚回国，需要二副，二管，机工，月底船期  甲一机舱，全中国人58000吨2012年下水散货船，东南亚，中东回国   需要老轨 订人船厂上。73000吨散2000年日本造东南亚回国 需要大管轮 订人月底上船！2800箱位集装箱，圣彼得堡--中东，需要船长， 机工，大电，月底船期2022年22000吨，中日韩俄罗斯航线，需要代三副，工资1.5W，船期月初76000吨散货，东南亚回国，2000年日本船，需要大电，月底月初34000吨散货 ，东南亚远洋， 主机6S42MC7 ，需要老轨  ，月初船厂换班64000吨散货，远洋回国，需要船长，电喷大管，水手， 7月上旬换班15000吨散货，中日韩小东南亚，需要大厨，月底广西上船11000吨杂货二层柜，中日韩东南亚，需要代三副，下周船期57000吨散货，远洋回国，需要高水，6月底船期7000吨国企集装箱，2010年造，渤海湾航线，需要资历大厨一名，工资8800+400左右风险奖，前半夜需要带揽，最好是山东人，不超过52岁；20000吨国企集装箱，2018年，大连上海线，需要资历完整的集装箱大副，工资33000+500多风险奖，北方人！联系方式：微信号：17621991825

渤海大学船员培训近期开班计划：小证更新：10月29日、11月5日、12日、19日水手、机工:11月中旬船长、大副、轮机长、大管轮:11月23日一年制三副、三管轮:11月23日报名电话：老师  17621991825（微信同步）

“选择做一名女船员，虽然经历了恶劣海况的洗礼，但同样收获了面对大风浪也泰然处之的心境，活出了与众不同的人生，作为新时代女性，无论何时，我们都要心怀梦想，踏浪前行！” 她们是中石化首批海洋石油船舶“铁娘子”她们劈波斩浪，逐梦蓝海承担了保障国家能源安全的重任与希望她们在这片人迹罕至的蓝色疆土上挥洒自己的热血与青春01“我的航海梦”从小我就很喜欢大海，喜欢看大海中的浪涛在温和的阳光下闪闪发光；喜欢安静地倾听来自大海的那独特而又美妙的歌声；喜欢眺望大海的远方……从此我的心里便埋下了一个航海的种子，希望能早日发芽。▲ 勘探225轮见习三副高考时，我毫不犹豫地选择航海技术这个专业。父母和亲戚朋友知道这个选择后很反对，在他们眼里，女孩子应该读师范或者医学，将来找工作都不会难，没必要去冒这样的险。读大学以后，当同学们纷纷在为自己的未来谋求其他出路的时候，我慢慢坚定了做一名女船员的决心。“女孩子找个稳定的工作就好，没必要那么拼。”很多人都这样劝我。可我不是任何人的附属品，为什么要活成别人心目中的样子？我选择用实际行动来证明自己的价值，最终我选择了加入中石化上海海洋石油局，希望能在这片蔚蓝的海域留下自己的身影。02“前方坎坷亦要披荆斩棘”“女生真的可以跑船吗？”“你一个女生，当初怎么会选择海上这个专业啊？”……类似的话经常能够听到。作为一名女船员，我深知这一路并不简单。首先面临的一大挑战便是晕船。2022年9月份上船，至12月底下船。短短三个半月时间里，我经历了数十个海面冷空气、寒潮、21m/s的海风……寒潮的临近使得天气越来越糟，晕船无疑是在海上最痛苦的经历。在这片蔚蓝的净土上，我与地心引力作着激烈的斗争......在剧烈的摇晃下，我的大脑无法思考，连正常的作息都变得很困难。和我一同上船的见习女三副仅用一个航次时间就克服了晕船。“为什么别人可以做到我却做不到呢？”我时刻提醒自己，再难也要咬牙坚持，人生还会经历很多挫折，我一定要一步步迈过去。调整心态，放慢脚步，按时吃饭上班，最终在大家的关心和鼓励下，我渐渐适应了这毫无节奏性的摇晃，熬过了这段人生中的“至暗时刻”。后来，我也已经能够熟练应用师傅教的专业知识，独立看电路图、进行火警测试、主发电机安全保护装置测试等，也同样锻炼了动手能力，拿起螺丝刀，拿起万用表，寻找故障原因，捋清思路、排除故障。03“海风有点苦，需要一些‘甜味’来调剂”船上工作不同于陆地，时不时的海风吹得让人略觉苦涩。在日复一日的工作下，需要一些“甜味”来调剂。在家的时候我就爱好烘焙，这项技能在船上也有了用武之地。虽然条件有限，我也会在业余时间利用能获取到的食材做一些蛋糕点心和大家分享。“请现在不值班，有空的人员都到餐厅帮忙包饺子，我们晚上吃饺子。”每到周末，船上就会组织大家一起包饺子，进一步丰富了我们在船上的文化生活，还会组织唱红歌等活动，提升船舶的凝聚力。这种融洽的相处氛围，让我即使身在异乡，也能感受到家的温暖。休假结束，我也再次踏上了航海征途。再至勘探225轮，少了一份恐惧，多了一份期待；少了一份陌生，多了一份归属感。现在，我更多的是对专业知识技术本领的追逐渴望。作为一名女船员，同时也是一名石化员工，我将深耕碧海，为国效力，为家争光，为梦想无限奋斗！如今，越来越多的女船员加入中石化大家庭，包括从远洋货轮上转来的三副陈旭佼，从学校毕业就过来的见习三副王芸慧……她们熬过大风浪的锤炼，看过壮丽的鱼群和不一样的风景，成为了海工事业发展的新生动力，她们用实际行动为海域油气高质量发展贡献巾帼力量！

我的生活可以用普通而平凡来形容，不过对我的职业和岗位依旧深爱着，起码现在还有感情与激情。本人大学专业航海技术，刚刚毕业就幸运的“上岸”，到现在工作也不过三年的时光，在基层不需要很高的学历，但是在海事干好，需要学习的知识其实太多太多了，有些跑船经验反而更加游刃有余。实习的第一年我被安排在基层执法岗位工作，谈谈在海巡执法大队上班，可以说吃在趸船上，睡在趸船上，趸船算是我第二个家了，无时无刻都在水上，这里我想你们也应该知道我所在的海事局了。在大队的一天肯定从早上开始说起。严谨点是从0点开始，大队上班的时间是实行24小时制，要求全天候待命，每晚都是希望江面无事。正常来讲早晨起来洗漱完毕，录入渡船首班报告，打扫打扫办公卫生，再去吃早饭。谈谈早饭，因为基层执法大队一般在偏远的乡镇居多，我待的地方就是了。在大队早上起来需要自己做早餐，单位会提供一些基本的食材，无出左右，蛋炒饭和面条，这两样食材是整年最常见而且吃的最多的食物，熬粥需要做饭的阿姨起早做，完全是看运气。关系融洽口味相似的大队会一块做，不过因为目前海事属于国考单位大家多来自五湖四海，南北差异较大，大家还是喜欢单独做饭，每早每人一蛋的标准让我一直记忆犹新。基层主要是以业务工作为主，上面千根线，下面一根针，基层就是执行、完成、上报。白天习惯是8点30上班，在大队，有两种上班方式，一种是长白班，另外一种是对班。长白班与平常所说的朝九晚五相似，但一些僻远的地方需要驱车前往，在路上的时间也会算进上班的时间，一般是大队长与做行政处罚、综合管理等人员属于这种方式的作息。对班是上几天休几天的工作方式，对班晚上需要在岗应急值班，一般是副队长带现场监督员应急，在班的几天需要一直在岗，所以不出意外一个班组2年内是不发生变动，也有十年以上的老搭档，朝夕相处也都形成了默契。没有特殊的事情上午9点开展现场巡航。江上出艇非常迅速，这都归功于沃尔沃、康明斯的柴油发动机，让海巡艇满足快反5分钟内出发的要求。每天的工作根据每个月海事处布置的任务完成，比如现场监督、危防检查、船员履职、船舶安检、渡船监管等检查。根据指标重复的做，上船套缆桩，登轮查证书。套缆桩是门技术活，注重的是方向与力度，一般由老练的师傅完成，在靠离泊时才会出现我的身影。所以年龄不分大小，每个人都可以是我的老师。在船上会遇到身患绝症孩子的父亲，供儿上学的母亲，夫妻船，兄弟船，更多的是为了生计，夜以继日奔波的船员。他们为了生计，而我们可能就是用爱发电，为人民服务。业务工作呢，按字面了解就行，各种检查都是结合法律、法规、通告、规定等要求进行的，本人学浅就不扩展了，后面有机会再交流。结束上午的巡航11点30左右回大队，中饭是小灶，由阿姨烧好，以前条件比较艰苦，吃水都是从江里打水吃，长江里有血吸虫，导致每年有很多人得血吸虫病，得了这种寄生虫病需要终身服药。现在条件好了，吃岸上的水，中午一般四菜一汤，荤素搭配，根据在岗人数会有波动，过年过节的时候会有餐补，大队加餐，菜品会丰富的多，自我认为所待的大队伙食较好。饭后一般我会整理上午的检查材料，如果行政处罚人员做完处罚帮忙整理一下档案，没事的话13点回宿舍睡午觉到14点上班。1430出发继续登轮检查，重复上午的事情，1700吃饭，疫情期间会减少登轮检查，实行电子巡航、无人机巡航，远程处罚、监督等。晚上吃饭的人就少了，基本只剩下上对班的职工、趸工、船员，把中午的饭菜热热，再加炒一个素菜，晚饭就对付了。日复一日，每当插上执法记录仪的时刻，每当录入完渡船末班的时刻，完成各种报表、记录、台账、学习......19点以后可以放松一下了。其实在基层也很轻松，但是也是比较劳累。外面的世界灯红酒绿，我们世界左红右绿，晚上看着航标灯闪烁，伴着朗月星辉，也是把青春洒在江上，如果给我一个实现的心愿，希望水上航行安全，别无他求，如果可以再加点工资那就再好不过了。2022年4月1日写于长江

据江南造船消息，7月23日，中国船舶集团旗下江南造船与中船贸易联合举行了与AW Shipping的2+2艘93000立方米超大型液氨运输船（VLAC）项目建造合同及9艘99000立方米超大型乙烷运输船（VLEC）项目建造合同转让签约仪式。AW Shipping成立于2020年，是阿布扎比国家石油公司（下称“ADNOC”）旗下ANDOC Logistics & Services与万华化学的战略合资企业，旨在发展ADNOC L&S的全球业务，满足中国脱碳工业对新能源不断增长的需求，加强阿联酋和中国之间的产业关系。阿联酋联邦内阁成员、工业和先进技术部长兼ADNOC首席执行官H. E. Dr. Sultan Ahmed Al Jaber，福州市委副书记、市长吴贤德，万华化学董事长廖增太，江南造船董事长林鸥，中船贸易总经理胡凯等嘉宾出席并见证了签约仪式。ADNOC L&S首席执行官、AW Shipping董事长Capt. Abdulkareem Al Masabi，万华化学总裁寇光武，江南造船副总经理林青山，中船贸易副总经理吴爱军代表各方签署了文件。江南造船/中船贸易、ADNOC L&S及万华化学在超大型液化石油气运输船（VLGC）、大型LNG运输船等项目上有着成功合作案例。在中阿两国战略合作的大背景下，各方秉承各自绿色发展的新愿景，成功再度携手共进，为未来低碳事业注入新动力。93000立方米VLAC是江南造船自主研发设计的第四代VLGC精品船型的衍生船型（Panda 93A），该船型是目前世界最大的液氨运输船，不仅是绿氨长途运输的首选船型，而且可以满载丙烷、丁烷等液化石油气体。该型船总长230.0米，型宽36.6米，型深22.5米。采用完全独立自主研发的新一代低阻线型，使其在满载、压载和不同比重的液货装载工况下都能有出色、均衡的性能表现。该型船的机舱配置了成熟的LPG双燃料主机和轴带发电机以满足现阶段的碳排放要求，同时针对研发中的氨燃料主机也积极与主机厂商、燃料供给系统厂商围绕一氧化二氮的处理等开展紧密协作，为后期氨动力主机的应用打下基础。这批VLAC预计2026年起开始交付。99000立方米VLEC是世界上最大舱容的VLEC（PANDA 99E），由江南造船自主研发设计，特别是其核心的低温货物围护系统是自主创新研制的B型舱（BrillianceE®）。该型船总长230米，型宽36.6米，型深22.5米，适用于运输乙烷、乙烯和LPG等多种液化气体，油（气）耗低、蒸发率（BOR）小、无液位装载限制、维护成本低等优势，是为乙烷长途运输“量身度造”的最佳船型，经济效益和社会效益显著。这批VLEC预计2025年至2027年间交付，每艘船已获得20年的长租合同。

7月28日，招商局能源运输股份有限公司（证券代码·：601872，证券简称：招商轮船）召开第八届董事会第一次会议。本次会议合规审议多项核心议案，完成董事会领导班子、经营管理层换届聘任，敲定五大董事会专门委员会人员架构，同时审议通过长期干散货运输战略合作安排相关事项，全部议案均获全票通过。冯波鸣出任董事长、法定代表人根据招商轮船7月29日发布的公告，经全体董事表决一致同意：选举冯波鸣担任公司第八届董事会董事长、法定代表人；选举刘振华、张日勇出任副董事长，三人任期与第八届董事会整体任期保持一致。公开资料显示，冯波鸣持有香港大学工商管理硕士学位，现任招商局集团副总经理，同时兼任辽宁港口集团董事长、招商局港口董事长、中国外运长航集团董事长、长江航运集团董事长等多项集团核心职务。深耕航运港口行业多年，先后任职中远系多家航运、港口龙头企业，历任中远海运集团战略本部总经理、中远海运港口董事会主席等重要岗位，2023 年 7 月起出任招商轮船董事长，此番顺利换届连任，统筹公司远洋运输整体战略布局。与此同时，董事会审议通过高管聘任方案，配齐公司总经理、财务、风控、运营、资本运作全套管理班子，所有高级管理人员任期均匹配本届董事会周期：聘任董事王永新为公司总经理；聘任孔康担任董事会秘书，赵娟担任证券事务代表；聘任徐晖、胡斌、黄茂生三人为副总经理；聘任娄东阳为财务总监（财务负责人）；聘任翟娟为总法律顾问、首席合规官。 重磅业务布局：授权签署25年VLOC长期干散货运输协议此外，会议审议并全票通过《关于签署VLOC长期运输协议的议案》，董事会正式授权公司全资下属子公司，与合作客户签署超大型矿砂船（VLOC）25年期长期货物运输协议。 VLOC是远洋铁矿石、大宗粮食进口主力船型，超长周期租运协议可锁定长期货运货源与稳定收益，有效平抑干散货市场周期波动风险，稳固招商轮船全球干散货运输基本盘，持续夯实招商轮船全球干散货船队龙头地位。本次董事会换届稳定核心管理团队，叠加超长周期货运协议落地，将为招商轮船后续船队更新、绿色船舶布局、全球化航运业务拓展筑牢根基。

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中国船东互保协会在希举办中希航运合作交流会暨推介会 中船保希腊办事机构正式揭牌当地时间6月12日，中希航运合作交流会暨中国船东互保协会推介会在希腊比雷埃夫斯港成功举行。该活动由中国船东互保协会（中船保）主办，中国驻希腊大使馆、中国远洋海运、中国船级社、诺德（Lockton）保险经纪等机构作为支持方参与举办。中船保驻希腊办事机构正式揭牌。中国交通运输部副部长付绪银，希腊气候变化部副部长、希腊议会议员卡萨法多斯（Kostas Katsafados），中国驻希腊大使方遒，中国远洋海运集团副总经理林戟，中船保会员、希腊阿尔伯塔船舶管理公司主席因格莱西斯（Nicholas Inglessis），希腊航运财务管理人协会主席西拉达基斯（George Xiradakis），中船保董事长许立荣出席活动并发表致辞。希腊海运和岛屿政策部以及中希两国相关主管机构、行业组织、船东代表等100余人参加了活动。付绪银副部长在致辞中对本次活动的举办表示祝贺。他指出，在两国领导人的共同关心和推动下，中希在航运领域合作进一步深化。建议持续深化国际交流合作，共同应对绿色转型挑战，不断强化海事教育协作，实现共谋发展、共解难题、共育人才，共同推动全球航运业朝着更加安全、绿色、智能、可持续方向发展。卡萨法多斯副部长表示，希中两国文明拥有诸多共同之处，近年来航运业发展均取得了突出成绩。当前，全球航运业正面临能源转型等机遇与挑战，相信两国能够共同努力，协调环境保护与发展。保赔保险领域的交流，将进一步推动两国航运业的发展与合作。方遒大使表示，中希两国在相互信任、相互帮助、相互理解中建立了深厚的友谊，比雷埃夫斯港成为中希互利合作的典范，两国在航运领域合作前景广阔。中方愿与希腊航运界朋友一起努力，高举全球化旗帜，维护全球供应链稳定，为中希两国乃至全球航运可持续发展贡献智慧和力量。许立荣董事长对两国嘉宾莅临表示欢迎和感谢。他指出，中船保正更加积极推动中希航运保险、航运服务合作持续深化，不断丰富两国航运、经贸合作内涵。中船保秉持开放竞争、广泛合作的理念，期待与希腊航运企业增进相互了解，把握市场机遇，追求互利共赢，共创行业发展美好未来。林戟副总经理表示，中远海运集团愿全力支持中船保在希腊的发展，期待未来在国际船舶保险等领域继续深化合作，共同应对国际市场的机遇与挑战。愿与各界携手共建绿色、互联、安全的全球产业链供应链体系，为全球经济稳定繁荣贡献新时代中国航运力量。因格莱西斯主席表示，保赔保险和由船东组成的保赔协会具有其独特性。作为中船保首家希腊会员公司，阿尔伯塔期待与中船保长期互利合作。中船保团队业务能力、协作精神令人印象深刻，能够为船东提供安全、稳定、专业且具有竞争力的保赔保险服务。西拉达基斯主席表示，金融、投资、航运保险是连接两国庞大海运产业链条密不可分的环节。希腊航运财务管理人协会欢迎中船保在希腊设立办事机构。希腊船东与包括保赔协会在内的全球知名航运组织有着成功的合作，期待中船保在希腊找到发展沃土，不断扩大在希业务规模。活动期间举行了中船保驻希腊办事机构（CPI Services（Hellas））揭牌仪式，付绪银、方遒、许立荣、因格莱西斯共同为该机构揭牌。中船保总经理宋春风结合中船保总体情况、业务特色、服务优势和发展愿景，面向与会嘉宾作了宣讲，表示中船保将坚持“专业化、市场化、国际化、数字化”发展战略，持续优化全球业务布局，积极把握航运绿色智能转型机遇，持续提升专业服务能力，为全球航运业安全可持续发展作出应有努力。中船保在希腊设立办事机构、举办市场推介活动，是贯彻落实党的二十届三中全会决议精神、提高航运保险承保能力和全球服务水平的重要举措，是中船保国际化发展进程中新的里程碑。中船保将以此为契机，充分发挥以航运保险为代表的高端航运服务业在保障航运企业安全稳定运营、链接航运产业链上下游主体等方面的重要作用；持续推进国际市场开拓，为包括希腊船东在内的全球会员提供更高质量服务；积极搭建跨国交流合作优质平台，推动中希航运合作向更高水平迈进，为两国乃至全球航运相关领域开放、创新、共赢发展贡献更大力量。中船保是经国务院批准，于1984年1月在北京成立的海上互助保险组织。2017年10月，中船保经营总部搬迁至上海。除希腊外，中船保已在境内多地和中国香港、英国、新加坡设立代表机构和专属服务机构。截至目前，中船保保赔险入会总吨已达9800万，会员来自包括希腊在内的9个国家和地区。

就在中国忙着全民接种新冠疫苗时，经历了长赐号集装箱船搁浅和印度疫情的失控，新加坡、加拿大、英国、阿联酋4个国家以及中国香港近期已明确禁止有印度旅行史的船员换班。 印度的新冠疫情大爆发的同时，缅甸也没强到哪里去，缅甸国内的动荡局势也迟迟没有平复，缅甸船员的换班也变得很被动。而菲律宾、印尼籍船员时不时就被检测出新冠疫情，这些传统海员输出大国一个接一个的出事，让好不容易得到缓解的船员换班危机颇有卷土重来的意思。我们都知道，疫情以来，中国船员工资一直在上涨，尤其是春节前，进入2021年整体依然是上涨的趋势，但有所放缓。如今东南亚传统海员输出强国受疫情、局势等因素影响，隔离、检测、治疗、转运……船员换班成本不停的增加，与之相比，疫情防控得力、新冠疫苗接种覆盖率高的中国自然会吸引到更多人的目光，相应的中国船员或迎来一波工资看涨的红利期。01 专业能力是基础俗话说，你的能力决定你的价值，各行各业都是这个理，船员也不例外。大家都知道，船员的工资情况来说，高级船员＞普通船员＞实习生，你的职位越高工资越高。那怎样提职呢？当然是参加船员晋升培训，不断往上晋升，这样工资也会水涨船高。那去哪里看全国最新的晋升培训班期呢，大家可以微信小程序搜索【帮船员VIP】，正规的船员信息服务平台，所有的培训费用都和学校一样，没有中介费；想要看有哪些班，手机就能查航运e家合作的全国75所院校的最新班期。02 多渠道获取信息一上船在海上就是几个月，常常没法及时了解行业的最新动态，但如果完全不知道外面的世界发生了什么，又会陷入很被动的局面。比如每个月船员的最新工资行情，市场情况等，毕竟供需关系决定了船员的工资水平。所以，及时了解船员相关信息很重要！这里推荐关注“船员帮”，25万船员都在用的综合服务公众号，船员必备的省钱工具。在这里，不仅可以看到每月船员最新工资行情，还能看最新资讯，知识点、船员故事等等；此外，还有办理船员证书、全国体检医院在线查询预约、知名船企岗位免费招聘、海事局船员题库、船员社保代缴等多重功能，是真正用心为船员服务的一站式平台。

广船国际有限公司（广船国际）与广东省港航集团合作推进的“小虎岛造船基地合资合作项目”迎来实质性进展。工商数据显示，广船国际和广东新中国船厂有限公司（广东新船）于2026年5月28日成立一家合资企业，新公司名为中船港航（广东）船舶有限公司，经营范围涵盖船舶制造/修理/拆除/改装/设计；非金属船舶制造；金属船舶制造；海洋工程装备制造；工业设计服务以及通用零部件制造等。中船港航（广东）船舶有限公司注册资本约5.88亿元，法定代表人全伟雄，广船国际与广东新船的出资比例分别为3亿元、约2.88亿元。据了解，广东新船隶属广东省港航集团，成立于1963年，前身为新中国船厂，1997年变更为现名，现有下属企业2家。2007年，广东新船在南沙小虎岛建设现代化配套造船基地；2019年对原有经营业务进行转型调整，以适应新的发展形势。此次成立中船港航（广东）船舶有限公司，是广船国际与广东省港航集团联手推进5月18日举行签约仪式的“小虎岛造船基地合资合作项目”的重要一步。此举旨在盘活广东造船资源。根据协议，广船国际与广东省港航集团将合资设立专业化船舶制造公司，注册资本5.88亿元，共同投入资产约14亿元，聚焦中小型高端特种智能船舶研发与建造，打造中小型远洋智能运输船、铝合金船等产品的研发建造产线，项目预计2026年下半年开工，投产后年产值将超50亿元。此次合作以广东新船小虎岛造船基地为核心载体，该基地占地36万平方米，拥有优质海岸线及完善硬件设施，如2万吨级以上船台及深水舾装码头，是延伸海洋装备制造产业链的重要平台。据悉，小虎岛造船基地所在的广州市南沙区，目前已发展形成华南地区规模最大、产业链最完整、技术实力最强的船舶与海洋工程装备集群，是全国三大造船基地之一的核心承载地。广船国际等合作方计划基于前述项目，共同打造华南地区特色鲜明、核心竞争力突出的特种智能船舶制造基地，助力广东船舶产业补链强链、提质增效。

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》文件精神，结合工作需要，厦门市公安局决定组织所属事业单位厦门市公安文职人员服务中心招聘编内工作人员考试。现将简章公布如下：　　一、招考平台和信息发布　　考生须通过“闽政通APP”L4级身份认证，方可报名。　　本次考试采取网上报名，借用厦门市事业单位招聘考试管理系统（以下简称“报名系统”，网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）进行报名，请报考者登录报考。　　本次考试后续信息在厦门公安公众服务网（http://ga.xm.gov.cn/）进行发布通知。　　二、招聘岗位　　招聘岗位信息请直接登录“报名系统”查看。　　具体资格条件要求请在报名时进一步对照查阅。　　三、报考须知　　《厦门市公安局所属事业单位厦门市公安文职人员服务中心公开招聘编内工作人员报考须知（2025年1月）》（附件1，以下简称《报考须知》）属于简章的组成部分，请报考者认真阅读并遵守。　　四、时间安排　　（一）网上报名　　2025年1月16日12:00—1月23日17:00　　请报考者本人登录“报名系统”如实并准确填写（修改完善）个人信息，按系统要求提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200K以下）。　　（二）查询报名资格初审结果　　2025年1月16日12:00—1月24日15:00　　（三）申诉　　2025年1月16日12:00—1月24日17:00　　对资格初审结果有异议的，务必在上述时间内通过“报名系统”提出申诉，逾期不予受理。　　（四）打印准考证　　2025年2月18日10:00起自行登录“报名系统”上网打印。　　（五）笔试时间　　拟定2025年2月22日（星期六）上午9:00—11:00　　具体时间和要求详见准考证及后续厦门公安公众服务网通知。　　特别提醒：　　1.以上各类截止时间均为程序设定，时间一到将自动关闭。　　2.本次考试不收取报名费。　　3.笔试后续环节的时间安排等，以厦门公安公众服务网通知为准。　　五、考试办法　　采取笔试和专业技能面试相结合的方式，面试前还须加试心理测评。　　（一）笔试　　1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，题型为客观题，考试时长2小时，内容为综合基础知识。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。　　2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考须知》。　　3.笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩合格线为50分。　　（二）资格复核　　从参加笔试的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。参加笔试人数达不到规定比例的，按实际人数确定。　　　　资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜在厦门公安公众服务网另行公布。无故缺席资格复核视为自动放弃考试资格。　　通过资格复核的考生现场领取《心理测评通知书》。　　（三）心理测评　　通过资格复核的考生参加心理测评，测评内容参照公安机关招录人民警察心理测评，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定合格与否，未合格者不能参加专业技能面试。　　（四）专业技能面试　　参加专业技能面试人员为心理测评合格者。　　1.船舶驾驶员岗位、船长岗位、警航技术岗位。满分为100分，合格线为60分。面试采用实际操作的方式，评委根据报考者的专业技能实际操作水平进行当场评分。　　2.轮机长岗位、警犬训导岗位。满分为100分，合格线为60分。面试采用专业技能面试的方式，由面试评委进行现场打分，主要测试报考人员的岗位综合素质和能力。　　实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。专业技能面试具体时间、地点及相关要求等在厦门公安公众服务网另行公布。　　（五）综合总分　　综合总分合格线为60分。具体计算公式为：　　综合总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。　　笔试成绩、专业技能面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：　　1.按专业技能面试成绩从高到低排列；　　2.若专业技能面试成绩相同，按笔试成绩（追溯小数点位数）从高到低排列；　　3.若笔试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，由专业技能面试组织部门重新组织面试，按成绩从高到低确定体检人选。　　六、体检和考察　　从笔试成绩、专业技能面试成绩和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。　　体检合格者列入考察对象。　　体检和考察由招聘单位及主管部门组织实施。　　七、公示　　根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门公安公众服务网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘人员基本信息等。　　对未取得有关证书的人员（如2025届高校毕业生、服务基层项目高校毕业生等）可先予以公示，在规定时限内（详见《报考须知》）提供相应证书后，再办理聘用手续。　　八、递补　　资格复核环节，因考生放弃或被取消心理测评资格，由此产生进入心理测评人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从该岗位笔试成绩从高到低依次递补。　　心理测评环节，因考生放弃或心理测评不合格的，不组织递补。　　专业技能面试后至办理入职审批手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补（每个聘用名额原则上仅可递补一次），由招聘单位及主管部门提出意见报市人社局备案。　　已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。　　九、聘用手续办理　　公示结果无异议，或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后2个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案），因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，与招聘单位及主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过1个月），否则视为放弃聘用资格。　　十、其他事项　　（一）资格审查贯穿招聘全过程，报考者应诚信报考，凡材料信息不实且影响资格审查结果或弄虚作假存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格并按照有关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　（二）本次公开招聘工作全过程接受驻厦门市公安局纪检监察部门的监督。　　（三）报考者在“报名系统”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。　　（四）关于招聘内容、政策等问题可在工作日上班时间咨询各招聘单位（联系方式查阅所报考岗位信息）。　　网络技术问题，可在工作日上班时间咨询技术人员（0592-5359692）。　　（五）本次考试有关考务信息将及时通过厦门公安公众服务网发布，请考生自行留意，不再另行通知。　　（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。　　（七）本次招聘用编形式以岗位信息为准。　　（八）体检、考察、试用期等规定，若国家有颁布新的标准或办法，按新政策执行。　　本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位及主管部门会同市组织人社部门解释，必要时另行补充通知。　　附件：1.《厦门市公安局所属事业单位厦门市公安文职人员服务中心公开招聘编内工作人员报考须知（2025年1月）》　　2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》　　厦门市公安局　　2025年1月16日