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月薪1万,招船员培训教师!青岛远洋船员职业学院招聘

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-07-02 17:13:38
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单位简介

青岛远洋船员职业学院成立于1976年,隶属于中国远洋海运集团有限公司,教育行政管理隶属山东省教育厅。2020年7月3日,中国远洋海运集团依托青岛远洋船员职业学院,重组整合集团内11家教育培训机构,组建成立中共中国远洋海运集团有限公司党校/中国远洋海运人才发展院/中国远洋海运研究院/青岛远洋船员职业学院,实行“一套班子、四块牌子”管理模式。

学校以干部教育培训、职业技术培训、职业学历教育为主体,将人才培养作为首要和核心任务。学校是山东省首批技能型人才培养特色名校,同时也是山东省人才培养水平评估优秀院校、山东省“十、百、千工程”骨干示范性职业院校。

学校新校区位于青岛西海岸新区,陆域面积712亩,海域面积100亩,一期工程于2021年9月投入使用。新校区建筑面积18.5万余平方米,拥有国际先进水平的航海操纵模拟器、全任务轮机模拟器等先进的设备、设施,共有各类实训中心28个、实训室140余个。


学校目前开设航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术、船舶工程技术、港口与航运管理、国际邮轮乘务管理等专业。学校拥有国家级教学改革试点专业2个;国家级精品专业1个;教育部创新发展行动计划骨干专业2个,省级高等职业教育高水平专业群2个,省级特色(示范)专业7个,市级重点专业5个。学校拥有海船船员培训等39项国际认可的证书培训资质,具备37种国家职业技能鉴定资质,可开展极地航行船员培训、大型船舶操纵培训、船长轮机长适任培训等各类培训140余项。

招聘岗位:


岗位详情(部分):
职位介绍

1.政治面貌:中共党员(含预备党员)优先;

2.专业及学历要求:航海技术或轮机工程专业本科及以上学历;

3.年龄:40周岁及以下,特别优秀、符合岗位需要的不超过45周岁:

4.需具备的工作能力:具有丰富的船舶工作经验扎实的专业理论基础、较高的学术水平和教科研能力;

5.需达到的工作成效:担任两门或两门以上航海类专业课程讲授,培训教学效果良好:

6.需具备以下任一资格

(1)持有滚装客船船长或大副适任证书,具有不少于2年的一等滚装客船管理级船员任职资历,或持有高校教师资格证、中级及以上职称,具有不少于1年的一等滚装客船管理级船员任职资历:(2)持有液化气船管理级船员适任证书,具有不少于2年的液化气船管理级船员任职资历,或持有高校教师资格证、中级及以上职称,具有不少于1年液化气船管理级船员任职资历

招聘报名网址如下:
https://www.iguopin.com/company?id=10685383624385147


新闻资讯
远洋船员在海上的伙食和住宿条件如何?
40年前全国人民都在为各种副食而奔波的时候,我邻居大哥已经从母校毕业上远洋船做驾驶员了。有段时间出去远洋,好久没有见到他了。有一天他出现在我的面前,原来他的远洋船就停在复兴岛定海桥外面的江心上。他带领我们从小一起长大的孩子们乘定海桥交通艇到了他停在江心的船上。我好奇地看着这艘远洋巨轮,按捺不住激动的心情,追着邻居大哥问这问那。看着驾驶台的那一堆眼花缭乱的开关和仪器发呆了。我想如果我也是海员那该多好啊!午餐时间到了!我跟着邻居大哥到了餐厅里面打菜,看着厨房间内飘着肉香的菜肴,肥的漏油的红烧肉散发出喷喷香的味道,顿时口中馋吐水嗒嗒滴。大哥在房间小桌子上摆满了罐头食品,还有市面上喝不到的青岛啤酒。在我的印象中就如北方家的姥爷、姥姥说的土话:吃香的喝辣的。呵呵,上海人家的外公、外婆烧出来的是:甜蜜蜜的精致苏式菜肴。这一顿船菜之后成了我选择当远洋海员的动力之一,感觉船上的伙食太好了。后来鬼使神差,我还真的步邻居大哥后尘,来到了大哥的母校,来到大哥的课堂、师从同一位老师学习航海驾驶了。毕业上船感觉不要太好!姥姥的吃香的喝辣的愿望实现了,外婆家精致小菜风味缺少了。原来,船上的伙食原来跟靠泊黄浦江的远洋不一样!因为靠港了,船上的伙食得到了补充,垂涎欲滴的翠绿蔬菜、新鲜的牛羊鱼肉塞满了伙食仓库。这伙食当然好的!当长途跋涉的远洋开始了,这船上的伙食就如王小二过年——一年不如一年了。先是蔬菜渐渐在餐桌上少了,再过一段时间就是白菜土豆丝、洋葱卷心菜,最后酱菜萝卜头了,海员对牛羊鱼肉基本上不动筷子,厌了!当我成为船长后,发现船上的伙食好坏与船舶的安全、海员的脾气好坏密切相关。不了解海员的还真的不知道个中原因呢。首先,谈论一下中国海员的伙食性质是“农耕文化”的产物由于所在地区经济条件、吃喝的风俗习惯、食材的不同,来自于东南西北的海员口味大相径庭。而外国船的海员没有这么复杂的伙食问题,他们只要《列宁在十月》中瓦西里的一句台词就够了:“面包会有的、牛奶也会有的!”外国海员只要有面包、蔬菜色拉、咖喱土豆牛肉就行了。过去,从南到北的远洋公司都是招募本地区的海员,船上伙食的滋味很符合全船海员的胃口。一艘船舶上配备的大厨籍贯也决定了船上伙食味道特点。北方的“一锅炖”、南方的“药材煲汤”,吴语地区的讲究的是精致小菜。所以,采购的伙食也是非常有区域性的特点。船上的饮食满意了,海员之间的关系就和谐了。也就有了远洋公司最著名的不成文的船舶管理座右铭:“一个好的大厨顶得上半个政委!”大厨认真负责,每天菜肴可口,船上的氛围和谐;大厨“混蛋”,连政委都管不好船上海员。在外派的时候,我动用一切力量,费了九牛二虎之力才把一个不作为、据说在公司中有背景的大厨炒了鱿鱼。此事件引起了公司某个领导极大不满,但为了船舶安全和海员的健康,我必须这样做!当然这还不是船舶的问题。那些从来没有船舶管理经验的领导看到超市摆放物品的方式后,脑袋一怕,灵机一动让船上菜库和干货库也来一个混蛋的“超市化管理”。结果,船舶在大风浪中,干货库变成了瓶罐的瓦砾了,地上一团黑乎乎的油盐酱醋流淌,成了“一锅端!”干货库“超市化管理”菜库呢?蒙在塑料筐内全部发黄腐烂了,绿色在餐桌上变成奢望了。接下来的就是土豆白菜的天下了。所以,我非常痛恨这些不懂装懂,指手画脚的外行领导!整齐划一,实用吗远航中海员们的食欲下降,影响了健康不说,也影响了海员之间的关系,而直接矛盾都是指向大厨!大厨有的时候真的很冤枉、也很无奈。巧妇难为无米之炊,你说没有了食材,调料,怎能做出琳琅满目、可口的饭菜?一些海员的情绪就开始发飙了,有些船舶厨房的餐具不翼而飞了。随着历史的发展,沿海地区海员的萎缩,渐渐移向内陆地区了。船上伙食的口味也随着改变了,由于待遇、社会对海员职业的不了解,矛盾也增多了。尽管,在国际海事劳工公约中也对伙食管理提出了严格的要求,但是在船上的伙食永远成了船长船舶管理中的难题。再则,当与海员不搭界的港口管理部门和做船舶伙食供应的供应商,听说了海员调整了伙食费,也开始动脑筋想办法了,伸出了贪婪的贼手,在海员身上做“雁过毛拔”的勾当了。海员伙食内外交困的问题已经成为海员职业的不稳定因素之一。存在如下几个问题:过去计划经济时代和物质匮乏的条件,海员得到了政府部门的关照,船舶伙食由外轮供应公司平价和优惠价保障。所以,个别港口的检疫机关仅是羡慕而不会对窥视海员的伙食,对供应公司提供的伙食保障不说二话。弄清一个问题:动植物检疫主要是控制外来植物的病毒入侵和局限于保护本国动植物宝贵资源、如禁止出口的珍稀动植物才设置的检查。对于海员带上船蔬菜根本不在此范围中。但某些检疫机关美其名曰为了保障海员身体健康,做“狗拿耗子多管闲事”的事了,管起海员伙食来了。说菜市场中的蔬果和海鲜都没有经过检疫,这些都是不安全食物,禁止带上船!天那!被检疫机构这么一说,我们海员才知道中国民众现在吃的都是不安全食物!他们要求伙食一律在经过检疫机关批准的供应商供应,不得海员擅自上街购买伙食。很多港口都经过“批准”的供应商垄断伙食供应,哄抬物价,无恶不作!以比市场高出数倍的价格逼迫船上购买。你不买,哼,给你船舶好看。海员弟兄自己去购买,供应商“官匪勾结”,让门卫阻拦,死活不让海员自购伙食进港。这在中国南北港口司空见惯的问题。某次,我船靠泊某北方大港,经过远航后海员弟兄等不及供应商上伙食,马上下地到菜市场购买了很多海鲜、蔬菜,准备晚上痛快吃一顿回国的美好晚餐。可是当海员弟兄采购了少量伙食进港时却被港口门卫“依法扣留”了:“本港口规定船舶伙食只能由某供应商供应,其他到市场上购买的蔬菜和海鲜都是未经检疫的可疑食品,不能上船!”港口门卫不顾毒辣辣的太阳暴晒伙食,横竖阻扰海员。我听到汇报后,马上拿了招待烟奔跑到门卫,我好说歹说了很长时间,他们还是不放,还将香烟作为行贿的证据。我十分痛恨这些门卫,最后为了维护海员利益不得不借助钟馗打鬼了。我不买账直接找到港务局头那里,表明了我的身份并说某某是我的同学。头一听,马上一个电话给了门卫,这才了断了事件,我顺便也将两条香烟拿回船舶。门卫见状:“船长,给我们的烟留下!”我头也不回地返回船上:“这帮子土匪!”海员弟兄购买的海鲜都变质不能食用了,我心痛啊!有些供应商为了上船外轮方便贿赂官员,在某些港口也成为了阻扰海员自行购买伙食的势力。某次在浙江某大港,同样的事情又发生了。我那一套震慑办法不能用了。管我们海员出入境的机构大权随时让船长难堪。所以,为了保障海员伙食费的合理使用,我告诫海员弟兄:要吃好的伙食,我们还是分批下馆子吧。我所在的公司在这方面做得很到位,伙食都是固定在上海某个价格公道的供应商供应。就是船靠外地合适港口都会及时让供应商将伙食送到船上,他们还将伙食按要求整齐堆放在伙食仓库内。公司每年都会让船长、政委、伙委会和大厨评价供应商的伙食品质。供应商也会主动要求船长提出改进意见。数年的伙食管理的经验和我的坚持不懈的建议,公司摒弃了官僚的“超市化管理”方式并推广了我的蔬菜管理的方法,船舶上伙食保管得到了提升。在远洋船上要把伙食问题搞好,需要公司、船长动用一切社会力量,还有海员兄弟们的理解和配合。我们的集团公司船舶基本做到了伙食费专款专用,我们船长、政委带头杜绝挪用伙食费,确保海员的伙食利益、船舶安全和海员身心健康!
船员帮 2023-07-13
四川省港航投资集团(简称“四川港投”)实现营收468.93亿元,净利润却亏了43.42亿元。
单看营收猛如虎,一算利润亏成狗。内河港航集团,实在太难了。2025年,四川省港航投资集团(简称“四川港投”)实现营收468.93亿元,净利润却亏了43.42亿元。钱都亏哪去了?先看钱从哪挣来的。四川港投和很多其他省级内河港航集团一样,同时挑着好几副担子:既要运营港口,又要建设航道船闸,还要负责水利水电枢纽。这些业务个个投资大,回本慢,对营收的贡献也少。在港口板块,四川港投控股泸州、宜宾、广安、南充、乐山5个水港,集装箱吞吐能力共270万标箱,2025年完成了885万吨、40万标箱,与港口相关的综合物流收入24亿元,毛利率不到1%。在航电板块,四川港投控股嘉陵江、岷江、渠江流域航电枢纽项目13个,2023年-2025年,营收均在12-13亿元左右,收入稳定。此外还有房地产开发、工程施工等业务,营收占比也不高。到这里,专业人士应该已经猜出了四川港投的营收主力。2023年-2025年,四川港投分别实现营收677亿元、660亿元、469亿元,其中贸易业务(包括其他商品销售与进出口商品销售)收入占比均在八成以上,个别年份甚至直逼九成。贸易业务最突出的特征就是大进大出,特别容易刷营收数据,今天买100亿的货,明天101亿卖给下游,营收就是101亿。营收高了,可利润率上不去,近三年来,四川港投贸易业务的毛利率都低于1.5%。同时风险可一点也不低,贸易业务的上下游客户涉及较多民营和海外企业,经济不景气时,很容易产生坏账。2025年,四川港投因贸易业务,计提了25.22亿元的信用减值损失以及9.21亿元的营业外支出,直接把本就微薄的利润变成了大额负数。如果不做贸易,四川港投就能过上好日子吗?近三年,四川港投的经营活动产生的现金流净额都是负数,这意味着各项业务收到的钱,还抵不上日常运营成本,等于企业自身没有造血能力,只能靠外部输血,也就是举债或靠政府资助。没办法,四川港投的各项业务太烧钱了。在建的龙溪口、老木孔、东风岩航电枢纽个个投资超百亿元。虽然各级政府下发了百亿“国补”,但每个枢纽都还要自筹几十亿元的资金,必须向外部融资。这些大规模基建使得四川港投的债务水平蹭蹭涨,而且未来面临着短期债务到期压力。截至2026年3月末,四川港投总债务634亿元,其中一年以内到期的债务128亿元。能有如此巨额的融资,一方面是政府支持意愿强,补助多,四川港投的实控人是四川国资委,在金融机构看来有信用背书;另一方面可能还多亏了贸易业务。因为贸易业务能把营收数据做大,同时具备高流水,在银行那里能拿到高额授信,就能借到更多的钱。于是,吊诡的事情出现了,做贸易业务会亏钱,但不做贸易业务可能都周转不开。2025年,四川港投压降贸易业务规模,当期收入大规模减少,经营性业务利润由正转负,同时计提了大量坏账,导致大幅亏损,甚至覆盖不了利息。更要命的是,动辄百亿的大型基建项目,流水惊人、风控薄弱的贸易业务,都是权力寻租和利益输送的天然温床。四川港投就摊上了一群“蛀虫”领导,近三年,有六任高管落马,在对这些高管的处理中,直接写明他们“与不法商人勾肩搭背、沆瀣一气,大搞权钱交易”“利用职务便利为他人在工程建设、项目承揽等方面谋取利益”,甚至还有“靠企吃企,伙同他人截留巨额公款供自己使用”。内河港航集团区位条件、港口资源、腹地经济结构等都不如沿海港口,而且挑子多、任务重,港口、航道、水利都得干。因此他们没法守着自己的一亩三分地,必须多元化发展,不免纷纷将目光投向贸易业务。贸易与港口天然相配,港口是货物的搬运工,贴近贸易业务的上下游,又能通过贸易拉升吞吐量,同时还能带来高额的营收和现金流。但是贸易业务对企业的风控水平、资金链安全要求极高,一招不慎,本就不富裕的内河港航集团,就会雪上加霜。对其他从事贸易业务的港航企业来说,这是又一声警钟。2025年,四川港投重构了贸易管控体系,包括精简贸易主体,优化品种等,后续效果有待检验。
船员帮 2026-07-21
威尔森船管“换帅”
全球知名的船舶管理公司——威尔森船管于近日发布重要消息,公司将迎来重大管理层变动。担任威尔森船管CEO长达16年的Carl Schou将于2025年1月1日正式退休。Carl Schou在威尔森船管工作了19年,其中16年担任CEO,对公司的发展起到了至关重要的作用。在他的领导下,威尔森船管在船舶运营现代化、保障海员安全、保护环境以及提高整体效率等方面均取得了显著进展。接替Carl Schou担任CEO一职的是Haakon Lenz,他目前担任公司的首席运营官。Haakon Lenz是一位经验丰富的海事领导者,他的职业生涯始于DNV,之后进入V.ships Norway从事船舶管理工作,并于2008年加入Wilhelmsen Ship Management。自加入以来,他担任过多个领导职务,包括欧洲和美国地区副总裁等,在公司的全球运营管理方面积累了丰富的经验。▲从左到右:Haakon Lenz 和 Carl SchouCarl Schou表示:“近二十年来领导这样一支才华横溢且敬业的团队是我的荣幸。我们的成功源于强大的以人为本的文化以及我们对正确做事的承诺。我相信在Haakon的领导下,船舶管理业务将继续蓬勃发展。” Haakon Lenz表示:“我渴望在Carl奠定的坚实基础上继续发展。我期待与我们才华横溢的团队紧密合作。我们将继续关注卓越运营、可持续发展和增长,在支持客户应对未来挑战时始终将人放在核心位置。”为确保公司在管理层交接过程中的平稳过渡,Carl Schou将在2025年1月1日起的6个月内以高级顾问的身份支持Haakon Lenz,为所有客户、员工和利益相关者提供保障。
船员帮 2024-10-08
韦立首艘WinningMax超大型矿砂船交付!
6月16日,韦立国际集团首艘32.5万吨级WinningMax型甲醇预留超大型绿色矿砂船“韦立雄心”轮(Winning Ambition)在中船北海造船举行命名交付仪式,标志着韦立新一代绿色大型矿砂船队正式启航。“韦立雄心”轮是北海造船为韦立国际集团几内亚西芒杜铁矿运输定制研发的WINNINGMAX型天狼星系列矿砂船首制船。船舶总长330米,型宽60米,型深30.5米,载重吨32.5万吨,续航力37,000海里,船舶能效设计指数满足第三阶段最高标准,入级CCS、DNV船级社,航速14.02节,EEDI指标低于基线33.9%,具备优异的碳排放评级(CII)表现。与同类型好望角型船舶相比,“WinningMax”船型的吨海里能耗可降低近50%,具备显著的节能优势。该船配置12,000立方米甲醇燃料舱,与燃油舱相互独立,未来改装无需改动主船体结构,可满足中国至几内亚往返航程。同时,船舶还配置轴带发电机和高压岸电系统,兼顾能效提升与绿色低碳发展要求。“韦立雄心”轮首创的实船一体化甲醇燃料舱设计,成功取得DNV甲醇-Ready权威认证,区别于传统外置储罐方案,舱体与船体深度融合,兼顾载货效率、航行安全与远期零碳升级。同时,该船搭载智能无土栽培系统,船员可实现绿色鲜蔬自给自足,并优化驾驶舱全景视野结构,升级减震降噪体系,大幅提升了船舶操控舒适性与海上作业体验,真正做到了高端智造与人文关怀的双向融合。对于此次首船交付,韦立国际集团董事长孙修顺表示,WinningMax是韦立深耕西非矿业与航运的产物。从博凯铝土矿到西芒杜铁矿,多年的运营经验为这艘船提供了设计根基;而这艘船也将以更高效、更绿色的运输能力,为大型矿业项目创造更强的物流保障。他还指出:“大型资源项目的竞争力不仅在矿山本身,更在于能否打通矿山、铁路、港口、航运、市场一体化的大物流体系。”截至目前,韦立国际已与北海造船累计签订8艘同系列船舶建造合同。今年1月,承载着西芒杜项目首批出口铁矿石的韦立国际集团自有船队20万吨级散货船“韦立青年”轮,顺利抵达中国东海海域马迹山港,圆满完成自几内亚马瑞巴亚港至中国的首航运输任务,标志着西芒杜铁矿石在成功出矿后正式进入国际市场。
船员帮 2026-06-17
一家新航运公司成立,聚焦中非航线!--顺屿海运股份有限公司
近期,厦门象屿股份有限公司(以下简称“象屿股份”)与顺达矿业股份有限公司(以下简称“顺达矿业”)的合作取得新进展,由双方旗下企业合资组建的顺屿海运股份有限公司(以下简称“顺屿海运”)正式成立并投入运营。顺达矿业是一家深耕西非几内亚,主要从事铝土矿等矿产资源勘探、开采与销售的大型中资民营企业。作为象屿股份与顺达矿业深化国际物流合作的关键纽带,顺屿海运将充分整合双方在供应链及矿产资源等方面的核心优势,聚焦CAPESIZE船型“西非—中国”矿产资源运输及“中国—西非”件杂货物运输的双向物流渠道建设,探索推进来回程货物运营、港口、驳运及保税库建设等关键节点的合作,打造更加高效、专业、便捷、绿色的一体化中非供应链服务体系。本月,一艘载有2.1万方中国工程设备及车辆的远洋货轮到达几内亚博法锚地,标志着顺屿海运CAPESIZE船型中国—西非物流航线首航圆满成功。“这不仅验证了物流线路的可行性,更展现了我们在复杂物流环境中的组织协调与执行能力。”顺屿海运相关负责人表示,公司将进一步夯实中非双向供应链保障能力,持续为西非地区输送大宗商品、基建设备、工程机械和民生物资,为区域经济繁荣注入新动能。顺屿海运的成立是象屿股份积极响应“一带一路”倡议、构建国际化产业供应链服务体系的重要实践成果。未来,象屿股份将持续优化洲际航运网络布局,提升供应链周转效率,降低综合物流成本,为中非经贸合作搭建更加高效便捷的海上通道,为推进高质量共建“一带一路”贡献新的力量。
船员帮 2025-06-01
全国首批!2名非洲贝宁共和国青年在厦考取船员证,24名孟加拉学员来泉培训开班
7月19日,2名来自非洲贝宁共和国的外籍青年在厦门完成培训和考试,顺利领取了由厦门海事局签发的船员证书,并拟于近期前往我国第一艘自主运营的豪华邮轮“鼓浪屿”号就业,标志着全国首批国际邮轮外籍船员培训考试发证探索工作圆满完成。外籍学员学习国际邮轮船员职业中文、使用中文参加船员培训并申办船员证书,是此次贝宁青年培训考试发证的一大亮点,且为国内首次。为了帮助外籍学员克服参加中国船员培训的语言障碍,厦门海事局协助华侨大学国家特色服务出口基地(语言服务)编制了《国际邮轮船员职业中文教程》,推动外籍学员完成国际邮轮职业中文速成培训。此后,外籍学员还在厦门海洋职业技术学院、厦门技师学院进行了船员基本安全培训、客船船员特殊培训、保安意识培训、邮轮船员岗位技能培训、中式烹调短期培训等职业技能培训,实现了外籍学员与中国学员同等培训考试标准。邮轮上的船员和乘客往往来自于不同的国家和地区,邮轮也常被称为“小联合国”。本次首期国际邮轮外籍船员培训班旨在响应共建“一带一路”倡议,探索外籍学员“职业中文+职业技能”全链条邮轮船员培训的新模式。国际邮轮外籍船员来中国参训考试领证,不仅可以拓宽外籍船员在国际邮轮市场中的就业渠道,还能促进中国船员培训产业的国际化发展。
船员帮 2024-07-23
武汉海事职业学院11月强化班重磅来袭
船员帮 2025-10-18
“管事”这个职位,还有多少船上有?
早些年跑过船的人可能都知道,船上除了这轮机部和甲板部这两个部门之外,还有一个“事务部”。不过现在的船基本上都进行了整合,"事务部"都并入到"甲板部",由大副统一负责,原先事务部的很多职务除大厨之外,基本上都消失了。而“管事 ”( CHIEF PURSER )也叫事务员,是“事务部”的领导,一条船上的生活总管。今天有一位网友给我发来私信,就我之前发的一条船半年时间内换了8个大厨这件事情评论了一番。我看到这位网友评论的内容很特别,就跟这位网友聊了一下,通过跟这位网友聊天,我知道这位网友也是一位船员,而且在船上的职务是“管事”。我跑船这么些年,还是第一次听说这个职务的船员,于是引起了我的兴趣,于是加了一下这位网友的微信很深入的了解了一下现在“管事”这个职位在船上到底是做什么的,现在我来跟大家简单的说一说。据这位网友说,他跑的是一条大约1.5万吨的内贸船,航线是从北方某港口到长江口。他在船上做“管事”这个职位,就是主要负责船员的生活,像买菜这些工作都是管事的。除了买菜之外,还会负责给船员发个福利什么的,像过年过节发点东西,夏天发点降温费什么的。在船上管事也就是做这样的工作,而且船舶靠离港的时候没有他什么事,按照他说的,在船上的确比较轻松。而且据这位管事说,他们船上总共20个人,每个人每天的伙食费只有24块钱,比那条半年内换了8个大厨的船员伙食费还要低一块钱。这么低的伙食费,我就问他船上吃得怎么样,他说吃的还不错,每餐保证三菜一汤,每天一个水果。这样的伙食费,能够吃到这样,算是很不错了。主要是因为有他这个管事在,在买菜的时候精打细算,而且买菜主要是在北方港口,菜价没有那么贵。重要的是他做管事,在船上除了四小证和健康证之外,不需要其它的证书,也就是连海员证都不需要,这一点我就很好奇,还可以这样。既然他说了,应该是真的,真的是太神奇了。在船上干活比较轻松,而且不需要什么证书,也就是不需要承担什么责任。既然这么好于是我问了他一个不怎么礼貌的问题,就是他在船上一个月能够拿到多少钱?他告诉我他在船上每个月的工资是一万两千多,加上其它的福利,一个月大约有一万三千多块钱的收入。在内贸的船上,这个收入应该比机工水手要高的多,很不错了。于是我就很好奇了,什么样的船公司居然有这么好的岗位。这位管事告诉我说他们公司就这么一条船,而且就他这么一个管事,他在船的时候船上就有管事这个职位,如果他下船休假,那么船上就没有管事这个职位。听到他这么说,我算是明白了,他们船上管事这个职位应该是为他量身定做的,这一般的人应该是享受不到的。通过我进一步了解,证实了这一点,因为这位管事说他的一位亲戚在这条船占有股份,这么说就很明显了。所以今天遇到的这位网友在船上做管事,应该只是个个例,说明不了什么问题。只是不知道,现在还有多少船上有管事这个职位的船员?如果有人知道,欢迎各位留言评论。
船员帮 2023-11-18
海丰国际在大鲜造船1023TEU集装箱新造船“海丰顺和”轮交船仪式成功举行
2024年8月30日上午,海丰国际和大鲜造船隆重举行了“海丰顺和”轮新造船交船仪式。海丰航运总裁纪文光先生和大鲜造船株式会社首席执行官 Kwon Min Chull先生代表双方签署交船文件。“海丰顺和”轮交付后,将很快加入公司运营船队,为我们的客户提供更优质,更高效的服务。海丰船队结构也将得到进一步的优化,为航线布局发挥更大的作用。
船员帮 2024-08-31
招商轮船首任女三副的成长之路
“岁月的河流缓缓流过,成长的印记深深烙下,蓦然回首,她的成长之路坚定伴随温暖,同时充满了挑战与压力。每当遇到困难,她总是坚强面对并勇敢地去克服,在磨砺与考验中破茧成蝶,用实际行动为女性船员树立榜样。”她是招商轮船首任女三副——饶安琪。在拷问中成长“在生活里,突如其来的并不都是意外和惊喜,也可能是触不及防的灵魂拷问。”三副:“在没有模板的情况下,能不能把各个演习的过程写下来?”“现在我是第一次上船的实习生,要对我培训什么内容?”“高泡的警报和释放按钮分别连接着什么设备?两个按钮有时间间隔吗?”“进港时你提醒引水有条船有影响,过了几分钟引水都没有动作,你怎么办?”“现场演示一下驾驶台交接班时要做的事情”“到应急消防泵间月检的整个流程有什么?”…….二副:“现在主电子海图故障了,你要做什么?”“GMDSS用应急电测试一下看看”“现在你的班,舵卡死了,自动舵手操舵都没有反应,你要怎么操作?”“现在EPIRB误报警了,你要怎么做?”“现在要绕航,怎么临时修改航线?”……大副:“在码头值班要注意什么?”“码头工人要下舱工作,你要做什么?”“装货时发现跟计划不一样怎么办?”“保安等级二的时候,梯口要注意什么?““码头突然起大风,要注意什么?船被吹离码头要怎么办?” ……船长:“现在有条船从这边来,我们是什么局面,怎么避让?如果是从这边过来呢?”“在狭水道船舶突然没有动力了,你需要做什么?”“你的班突然起大雾,你要怎么做?”“在什么情况下你会给我打电话寻求帮助?”“怎么避免商渔船碰撞?“…面对船长及驾驶员突如其来的拷问,她从一开始的慌慌张张到后来的镇定自若,这都归功于她对自己的严格要求。每次面对船长及驾驶员的拷问,她总会在回答不准确或记不清时将问题记下,禁止驾驶员直接说出答案,而后沉浸在各种规则与公约之中,找到相应内容后再进行探讨,船长和大副也会举出自己的经历和以往案例让她更好的进行理解。她说:“船长以情景模拟的方式考验我,让我能更好地理解船舶操纵和对避碰规则的熟悉与运用;驾驶员的提问也更好地锻炼了我的业务能力,让我从躲在他人后面逐渐敢于站在他人身前。”在温暖中成长“成长的路上虽然有困难,但有温暖,有掌声,毕竟荆棘之中遍布鲜花。”船长总说:“有任何问题都可以找我!”大副总说:“不用怕,需要帮忙随时跟我讲。”二副总说:“今天再教你认识点什么仪器好呢?”三副总说:“我在你身后。”水头总说:“不知道怎么保养了就找我,没关系的。”兄弟们总说:“需不需要帮忙啊!?”她说:“大家的关心和信任总能让我摆脱顾虑,也让我更加坚定要提升自己。我一定能胜任!”在实践中成长“实践是最好的老师,只有动手去做,去摸索,才能发现问题,解决问题,并将其化为己用。”她说:“三副,保养是不是应该先准备这些工具?”“别告诉我答案,让我想想。”“三副,你来给我打下手吧。”“三副,这条让我来记录吧!”“三副,这样过行不行?”“收到,已经完成!”从一开始给三副打下手,到后来要求三副在旁边给她打下手。演习记录、培训反馈、工单报表、周检月检、皮龙绑扎、气瓶充气、下舱检查以及各类保养,她都是越做越自信,越做越好。有些工作的细致程度甚至连三副都自愧不如,多次独立让船也让她积累了信心,从一开始的心跳加速到后来的游刃有余,这都是她成长。饶安琪现已有四个半月的三副资历,在公司的悉心栽培和资深前辈的耐心教导下,她将肩负起女船员的责任和使命,驶向更优秀的自己。
船员帮 2024-10-20
烟台海员学校2025年9月份短期培训开班计划
温馨提示:此计划的开班时间、理论考试时间、评估考试时间等各项以实际为准,报满即止。
船员帮 2025-08-14
比亚迪第三艘!“BYD HEFEI”轮启航!
比亚迪第三艘滚装船“BYD HEFEI”启航2025年1月7日,比亚迪“出海船队”再添一员,以合肥工厂命名的第三艘滚装船(汽车运输船,PCTC)“BYD HEFEI”轮顺利交付、启航,受到了来自政府、商界以及媒体等各界人士的关注。这艘长199.9米、宽38米的清洁能源滚装船,拥有7000个标准车位,应用了最新LNG双燃料清洁动力技术,二氧化碳排放将减少30%,适应多元航线需求。这标志着比亚迪在扩大其国际物流与运输能力方面又迈出了坚实的一步,对于比亚迪全球化战略的深入实施具有重要意义。     随着全球对新能源汽车需求的不断增长,比亚迪积极布局国际市场,出口量不断增长。除了加强自身的生产能力外,比亚迪还通过建立自己的船队来更快地响应国际市场的需求变化,及时调整出口策略,满足不同市场的特定需求,保障其在全球范围内的产品供应和市场拓展活动的顺利进行,同时降低运输成本。          在2024年,比亚迪销售4272145台新能源汽车,蝉联中国汽车市场车企销量冠军、中国汽车市场品牌销量冠军以及全球新能源车市场销量冠军。截至目前,比亚迪新能源汽车已进入全球100个国家及地区,与众多自主品牌一同走进全球用户的视野。比亚迪第三艘滚装船“BYD HEFEI”的顺利启航不仅是比亚迪公司自身发展的一个重要里程碑,也是中国汽车产业国际化进程中的一个关键事件,为中国汽车品牌走出去提供了新的动力。          在全球汽车产业绿色变革的浪潮中,比亚迪将继续以领先科技和多元化产品,为消费者带来更卓越的绿色出行选择,助力“为地球降温1°C”。    值得一提的是,据信德海事网此前报道,自2024年以来,比亚迪已陆续交付运营了两艘滚装船。如在《首航!比亚迪的第一艘汽车运输船开始运营!》一文中所介绍到,2024年1月,比亚迪第一艘名为BYD EXPLORER NO.1的PCTC正式交付运营。2024年12月初,以“BYD CHANGZHOU”命名的第二艘比亚迪滚装船也成功交付并投入运营。最新这一艘“BYD HEFEI”轮是广船国际为比亚迪(香港)有限公司建造7000CEU双燃料汽车滚装船首制船,该系列共两艘。另根据克拉克森提供的数据显示,除了在广船国际的这两艘船舶订单外,比亚迪还在招商工业旗下的两家船厂分别订造了另外四艘9200CEU的汽车运输船。据了解,在香港上市的中国最大,全球Top10之一的第三方船舶管理公司洲际船务为“BYD HEFEI”轮提供了全程监造服务,后续还将继续为该轮提供全套船管服务。在交船仪式现场,洲际船务集团执行董事、船管集团总裁赵勇船长就向信德海事网表示:“在比亚迪PCTC项目中,洲际船务全程参与了船舶监造、技术支持并提供后续的全套船舶管理和船员管理工作。从项目启动到交付,我们组建了一支经验丰富的专业团队,与广船国际密切合作,确保船舶按期、高质量交付。比亚迪作为全球领先的新能源车企,对物流运输的自主可控提出了更高要求。洲际船务凭借在汽车运输船领域的深厚积累,为比亚迪量身定制了一整套管理和运营方案,确保其新能源车辆能够安全、高效地驶向全球市场。这次合作不仅是一次业务上的契合,更是推动中国制造与中国航运深度融合的重要实践。”赵勇进一步表示:“作为全球领先的船舶管理公司之一,洲际船务始终致力于推动‘国车国运’的发展,助力中国汽车品牌走向世界。我们在船舶监造、管理及船员配备方面备丰富经验,此次能够参与比亚迪PCTC的监造和后续管理工作,我们深感荣幸。这不仅是对洲际船务专业能力的认可,更是推动中国汽车产业供应链自主可控的重要一步。”      总的来说,比亚迪的这一系列新造船战略布局,积极响应了国家关于建设海洋强国、航运强国及加强供应链自主可控能力的指导方针。通过构建自己的海上运输力量,比亚迪不仅确保了产品出口供应的稳定性和时效性,还有效提升了企业的国际形象和品牌影响力。
船员帮 2025-01-08
天津理工海运学院 海员培训
8月14-15日,水手机工报到8月24-25日管理级(船长,轮机长,大副,大管轮)培训开班报到。9月14-15日,资历水手晋升三副,资历机工晋升三管报到开班。
船员帮 2024-04-24
两货船日本海域相撞,一船沉没,两名船员失踪!
据台媒的报道,日本爱媛县今治市外海的来岛海峡当地时间2月2日晚间发生两艘货船相撞事故,其中一艘沉没,2名船员下落不明。日本放送协会(NHK)报导,今治海上保安部表示,2月2日晚7时30分(北京时间6时30分)左右,三重县鸟羽市的货船“SEIRYU”号(716吨)与爱媛县今治市的货船“幸荣丸”号(499吨)在今治市冈村岛的南侧外海相撞。日本今治市外海。(图取自Google地图)晚间将近9时,货船“SEIRYU”号沉没,船上的5人当中有3人获救,另外2人下落不明。获救的3人意识清楚,没有生命危险,但其中一人出现低体温症,被送医治疗。货船“幸荣丸”号船上的4人则都无大碍。日本「每日新闻」的报导显示,目前今治海上保安部正在事发海域展开搜救。海上保安部已出动3艘巡逻艇搜救下落不明的2名船员,并调查事故发生的原因。据悉,货船“SEIRYU”号是载着石灰石由大分县津久见市前往冈山县笠冈市途中发生了此次撞船事故。据报道,事发海域位于濑户内海来岛海峡西口附近,该区域航道会因潮汐流向而发生变化,加之来往船只较多,是事故多发的海域。
船员帮 2023-02-17
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