万海即万海航运股份有限公司(英文名:Wan Hai Lines Limited) ,1965年2月24日由陈勇和林柏寿创立,总部位于中国台湾台北。
1996年5月,万海以第一类股在台湾证券交易所挂牌上市
万海不断发展壮大,航线持续拓展。截至目前,已开辟众多航线,直靠港达120个 ,拥有一支包含80艘货柜轮的船队,航点覆盖中国台湾、欧洲、美国、日本、韩国、中国大陆、中国香港、菲律宾、泰国、马来西亚、印尼、新加坡、越南、缅甸、柬埔寨、印度、巴基斯坦、斯里兰卡及中东等地,基本涵盖整个亚太地区。
凭借多年航运经验、完善的软硬件设备和专业服务精神,万海成为亚洲区间航次最密集、服务网络最完整、载货量较大的航运公司之一。2002年,公司连续5年获利能力排名全球船公司前5名,还获得过“2005年500大服务业海运及船务代理业第2名”“500大服务业第18名”“2014年台湾最佳声望标竿企业”等荣誉,在2024胡润中国500强中排第210位 。
老铁们,你发现没!万海航运主要跑近洋航线,但自打2022年给船员猛涨工资后,薪资直接冲到行业头部,到现在都还是航运圈里的“高薪天花板”。一般来说,工资开得这么高,压根不愁没人干活,所以这几年都很少看到万海公开招人。可昨天我刷到个船员中介发广告,居然是万海在招船员!就这薪资水平,我敢打赌,报名的人绝对挤爆了,估计大家都抢着想去赚这份高薪呢!
万万没想到!这次船员公司挂出来的万海招聘,居然只招高级值班水手!其他岗位都不招人,就盯着高水!而且高水的工资还按航线分了三档,最低一个月2600美元,中等的2700美元,跑特定航线的最高能拿2800美元!这薪资一出,感觉整个船员圈都要热闹起来了!
不管哪家公司招船员,都会提些基本要求,虽然不同公司要求有点差别,但大方向都差不多。万海给的工资这么高,要求肯定低不了,说不定比其他公司更严格。这次万海只招高级值班水手,最起码你得有高级值班水手证书。要是连证书都没有,那基本就不用考虑了,这是硬门槛,没有商量的余地。
而且万海专门跑集装箱运输,要求自然更“硬核”!除了证书,还得在一万总吨以上的集装箱船上干过水手,至少得有两艘船的经验才行。光会干活还不够,服务意识必须到位,身体和心理都得倍儿健康。更关键的是,万海是是船员混派,要是连基础英语都不会,日常交流、工作配合根本没法搞,所以英语沟通能力也是刚需,缺一不可!
第二个加分条件也挺有意思!要是你有在曼谷河道、越南河道、两大运河(巴拿马运河和苏伊士运河),还有美国以及新加坡水域航行的经验,那优势可就大了!水手在船上要负责操舵,曼谷河道、越南胡志明港、海防港这些地方,河道又长又复杂,船开进去往往得走三个小时,跑这些地方的大多是近洋小船。而跑巴拿马运河、苏伊士运河和美国港口的,基本都是远洋大船。新加坡水域更不用说,船来船往特别繁忙,远洋、近洋的船都爱往那儿跑。要是你在这些地方都有实操经验,说明技术过硬,万海肯定得多看你两眼!
还有第三个加分项也挺关键——有船坞经验和接船经验。说到坞修经验,大部分船员应该都有,毕竟船正常情况下不超过三年就得进船坞检修一次,除非是刚下水没多久的新船,能用水下检验暂时顶着,才能拖到五年再进坞。但接船经验可就不一样了,这可不是随便哪个船员都能有的经历,估计只有一小撮人有机会参与接新船,能有这项经验的,在万海招聘里绝对算得上“抢手货”!
万海的水手薪资真的挺有吸引力!除了基础工资,还有年资加给呢,每年多拿60美元,能拿10年。像那些在万海干得久的老水手,算下来最高能拿3400美元,这都快赶上有些船三副的工资了,妥妥的“越干越值钱”啊!
家人们谁懂啊!万海水手月薪直接飙到3400美元!这工资都快赶上别人三副的收入了!有经验的老水手看了都直拍大腿!虽然要求有点门槛——得有证、跑过混派船,最好还走过巴拿马运河这些地方,但这钱给得也太实在了!
敢不敢在评论区晒出你的水手经历?要是你觉得这工资太狠,或者想吐槽这要求,都来唠唠!觉得这消息有用的,赶紧转发给身边跑船的兄弟,说不定下一个拿高薪的就是你!
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