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秦皇岛船员 GMDSS通用操作员培训开班通知

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-02-21 17:12:10
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我校计划3月19日开展GMDSS通用操作员培训,请各单位及个人抓紧时间报名,名额有限,报名电话:林老师17621991825

新闻资讯
贝仕集团第四代掌门人离世
12月18日,贝仕集团(Schulte Group)发布声明称,公司第四代“掌门人”、德国知名船东、航运企业家 Dr Heinrich Schulte 于2025年12月16日在汉堡离世,享年90岁。贝仕集团首席执行官 Ian Beveridge 在声明中表示:“我谨代表全体员工,向 Schulte 家族致以最深切的哀悼。六十余年来,Dr Heinrich Schulte不仅深刻塑造了贝仕集团的发展方向,也在全球航运业中留下了不可忽视的印记。我们对他富有远见的领导力心怀感激,同时痛惜失去了一位睿智而令人敬仰的行业人物。”作为典型的汉萨商人代表,Dr Heinrich Schulte 以诚信、正直与勇气著称于业界。他凭借不懈的精力与突出的企业家精神,持续推动贝仕集团扩张与转型。2001年将集团的日常经营管理正式交由 Ian Beveridge 后,Dr Heinrich Schulte仍以董事总经理及顾问委员会主席身份,深度参与集团战略决策。在业内人士看来,“一生离不开航运”正是他职业生涯的真实写照。1963年,Dr Heinrich Schulte加入其父创立的 Bernhard Schulte 航运公司。该公司创立于1883年,当时仅拥有14艘自有船舶。在他的长期主导下,企业逐步成长为业务多元、布局全球的综合性航运集团。目前,贝仕集团自有船队规模约80艘,同时旗下还包括多家海事服务公司,其中 Bernhard Schulte Shipmanagement(BSM)尤为引人注目,管理船舶约670艘,在全球设有30个运营据点。在战略层面,Dr Heinrich Schulte以善于提前布局细分市场而闻名。早在上世纪60年代末,他便率先切入 LPG 与 LNG 运输领域,成为气体船舶管理业务的先行者之一。随后,他又前瞻性地看好海上风电产业发展,推动并支持专业化海上风电船舶船队的建设,进一步拓展集团的业务边界。值得一提的是,Dr Heinrich Schulte始终坚持“长期稳健发展优先于短期利润”的经营原则。在航运市场多次剧烈波动的背景下,这一理念成为贝仕集团穿越周期的重要支撑。上世纪80年代以及2010年代航运危机期间,多家德国航运企业相继退出市场,而贝仕集团则凭借审慎经营和景气期积累的充足储备,成功实现逆势发展。作为家族企业的掌舵者,Dr Heinrich Schulte高度重视集团的独立性与可持续传承。他很早便着手规划管理层接班机制,将经营责任逐步交棒给下一代,同时继续以顾问身份提供战略支持。这一安排,被业内视为其对企业、员工及合作伙伴高度责任感的集中体现。除企业家身份外,Dr Heinrich Schulte 亦是一位重视家庭的家族长者。他身后留下妻子、五位女儿、两位儿子以及14位孙辈。Dr Heinrich Schulte 的离世,不仅是贝仕集团的重大损失,也标志着德国传统家族航运资本一代重要人物的谢幕。他所倡导的长期主义经营理念与前瞻性产业布局,将持续影响全球航运业的发展路径。
船员帮 2025-12-20
从内陆城市到大海深处,听23岁女船员丁林娜分享她的航海之路
杰出海员  丁林娜“航海,是一项充满挑战但充满奖励的职业不要害怕追求自己的梦想”党的十八大以来,习近平总书记对建设海洋强国、航运强国作出了一系列重要论述,指出“经济强国必定是海洋强国、航运强国”。在百年变局和世纪疫情叠加的复杂局面下,航运业的战略地位充分彰显,而航运业各领域锐意进取、奋发有为的风云人物,必将成为推进行业发展的磅礴力量。鉴于此,海事服务网CNSS制定了“百人采访计划”,拟遴选100位行业引领者和精英进行深度采访,凝聚推进航运业高质量发展的正能量。本期的采访人物是:杰出海员——丁林娜。航海一直被认为是冒险者的游戏,是专属于男孩子的“战场”,但丁林娜偏要打破这种刻板印象。身为女性船员,丁林娜如今能够顺利完成自己的第一个三管轮合同期,背后付出的努力无言而喻。在7月11日晚举行的2023郑和航海风云榜揭榜典礼上,丁林娜荣获“杰出海员”称号。23岁的她成为了该榜单历年获奖者中最年轻的一位。丁林娜丁林娜,女,1999年9月16日出生,重庆万州人,武汉船舶职业技术学院2021届优秀毕业生、2021届轮机工程技术专业“卓越海员班”毕业生,于2022年9月顺利拿到三管轮证书,成为同届同学中最早拿到任职证书的海员。2023年7月,获得了郑和航海风云榜的“2022年杰出船员”称号。如今已经完成了个人第一次三管轮合同期的她并没有因为短暂的成就,而停下脚步,而是在继续着她的征程。“在今后的岁月中,不论我再遭遇多少反对之声,我依然会坚定地走下去,继续从事我的航海事业!”从内陆走向海洋我知道您是在重庆出生重庆长大,是一个远离海洋的城市。那么是什么使您对航海职业产生兴趣的呢?丁林娜:是的,我的确在重庆这个内陆城市出生和长大,离海洋相当遥远。然而,我对航海职业产生兴趣的根本原因与我小时候的经历有关。尽管身处内陆,但我总是被广阔的水域和海洋的神秘之美所吸引。第一方面是因为在长江边能看见过往的船舶,使我对其充满了好奇与向往。第二个方面是大学志愿是这个专业,通过专业负责人的职业经验讲解,说这个职业可以公费世界旅游,我就心想世界那么大为什么不去看看呢。作为同届同学中最早拿到任职证书的海员之一,能否分享一下您在武汉船舶职业技术学院的越海员班的学习经验?哪些校园生活是你如今回想时,认为对现今的工作帮助最大的呢?丁林娜:我很荣幸在武汉船舶职业技术学院的卓越班完成了我的学业,并成为同届同学中最早拿到证书的海员之一。在这里,我度过了非常宝贵的学习时光,积累了许多宝贵的经验。首先,学院的课程设置非常丰富多样,涵盖了航海领域的广泛知识。其次,学院为学生提供了大量的实践机会。我们参与了海上实习和船舶维护等活动。这些实践经验帮助我将理论知识应用于实际操作中,培养了解决问题和应对挑战的能力。总之,武汉船舶职业技术学院的学习经验和校园生活为我职业生涯的起步提供了坚实的基础。这里的教育不仅培养了我的专业技能,还锻炼了我的领导力和团队合作能力。这些经验和技能在我的职业生涯中一直都是宝贵的财富,帮助我在海上航行中取得成功并不断成长。在挑战中不断成长在北京鑫裕盛船舶管理有限公司工作期间,您参与了哪些具有挑战性的任务或项目?能否分享一下您的经验和收获?丁林娜:我参与了船上的应急响应和危机管理一系列的培训。应对于突发事件,如天气恶化、机械故障或货物事故。在这些情况下,我学到了如何迅速做出决策、协调团队行动,以及与各种利益相关者有效沟通的重要性。这些技能在紧急情况下非常关键,也在日常工作中有所帮助。除此之外,我学到了如何在复杂和高压的环境中工作,如何处理不同利益相关者之间的期望和需求,以及如何不断提高自己的技能以适应航海行业的不断变化。这些经验不仅提高了我的专业知识,还培养了我的领导才能和团队合作能力,为我在职业生涯中取得成功奠定了坚实的基础。航海一直被认为是冒险者的游戏,是专属于男孩子的“战场”。在从学习到从业的过程中,遇到过的关于性别方面最棘手的问题是什么?你是如何解决的?丁林娜:性别刻板印象。航海领域一直以来被普遍看作是男性的领域,这可能导致一些人对女性在该行业的能力产生怀疑或有刻板印象。这种偏见表现在一些雇主、同事的态度上。安全和健康方面,航海工作通常需要面对严酷的自然环境和身体的挑战。有些人可能担心女性是否能够应对这些挑战,或者是否能够获得适当的支持以及使用某些设备。作为女性航海员,我一直致力于不断提高我的专业知识和技能,以确保自己在工作中能够胜任。这包括通过持续学习和培训来保持最新的行业知识。在面对性别刻板印象或歧视时,我坚守自己的信仰,并保持自信。我相信,我可以胜任任何工作,无论性别如何。我积极参与倡导性别平等的工作,并与同事和雇主合作,推动性别多样性。最重要的是,性别不应该是限制一个人在航海或任何其他职业中成功的因素。每个人都应该根据他们的能力和兴趣来选择和追求职业,而不受性别的限制。不断努力,倡导平等,并与支持性别平等的人合作,可以帮助我们克服性别相关的挑战。您认为有哪些措施可以促进男女在船上工作环境中的平等和公正待遇?丁林娜:公司应该制定明确的平等机会政策,并积极执行,确保男女在招聘、晋升和薪资方面受到平等对待。这包括消除性别歧视,确保机会均等。提供性别平等培训,以帮助员工认识到性别平等的重要性,以及如何避免性别偏见和歧视。培训还可以包括如何处理性别相关问题,以及如何支持平等机会。鼓励公司领导和管理层积极倡导性别多样性。他们可以成为榜样,展示公司对性别平等的承诺,并采取积极行动来推动这一目标。公司可以设立性别平等监测和报告机制,定期审查性别数据,确保没有性别偏见。这有助于发现和解决潜在的问题。成立一个性别平等委员会或资源组,以便员工能够讨论和提出性别相关问题,并提供建议和解决方案。确保激励和奖励体系是公平的,不受性别的影响。这可以包括薪酬、奖金、晋升机会等方面的公平对待。公司可以积极倡导并建立性别平等文化,鼓励员工分享他们的经验和意见,以不断改进工作环境。登上过三条货轮、完成第一次三管轮合同期是您在航海生涯中重要的里程碑。相比学生时代,你见过更多的人,体验过更多的经历。能否与大家分享一下其中最令你印象深刻、改变你最多的经历吗?丁林娜:登上过三条货轮和完成第一次三管轮合同期确实是我航海生涯中重要的里程碑,让我见识到了不同的文化,也经历了许多难忘的时刻。其中最令我印象深刻、对我影响最大的经历之一是我曾多次停靠在一些国外的港口,这些地方的人们过着简朴的生活。在与当地人民交往的过程中,我深切体验到了他们的坚韧、勤劳和对自然的尊重。记得有次我们的船靠在一个岛国上,当地的人们非常友好与我交流 拍照,并且他们从来不会吝啬他们的赞美。同时也被他们的热情 善良所感动。这些经历教会了我尊重和欣赏不同文化的重要性,以及与不同背景的人建立联系的机会,与当地人民的互动不仅改变了我对世界的看法,还让我更加珍惜航海生涯带来的经验。这些交流让我成长为一个更加开放和包容的人。
船员帮 2023-09-04
慧洋海运2026年前三季度营业利润同比增长166.34%
10月5日,慧洋海运发布2026年9月份营业数据。具体而言,2026年前9个月,慧洋海运实现营业收入157.92亿新台币(约4.98亿美元),同比增长31.63%;营业利润为58.80亿新台币(约1.85亿美元),同比增长166.34%;前9个月累计税前利润为65.63亿新台币(约2.07亿美元),同比增长251.22%。2026年9月,慧洋海运实现营业收入20.12亿新台币(约6344.67万美元),同比增长19.25%;营业利润为8.94亿新台币(约2820.89万美元),同比增长54.52%;税前利润为14.82亿新台币(约4672.89万美元),同比增长116.59%。慧洋海运表示,9月份营业利润同比增长54.52%,主要是由于2025年整体市况不佳。船队变化慧洋海运披露,9月15日,“Paiwan Hero”轮(40000载重吨)交付投入运营。9月17日,“Paiwan Integrity”轮(40000载重吨)交付投入运营。此外,9月21日,完成“Amis Power”轮(64012载重吨,2018年建造)交付。根据航运界网的跟踪报道,今年5月,慧洋海运披露以约3035万美元将“Amis Power ”轮出售给无关联第三方买家Erasmus Bulk Shipping Ltd,预计获利约1654.2万美元。慧洋海运的船队以灵便型和巴拿马型船舶为主力,涵盖散货船、原木船、双甲板多用途船等。近年来,慧洋海运一直以每年订造6-8艘新船的速度,逐步更新船队。在经营方面,慧洋海运凭借日本建造的高规格船队,通过与众多信誉良好的知名租家建立长期合作,以长期出租结合自营,因应市场变化,实现稳定的业绩。官网数据显示,截至目前,慧洋海运控制128艘船。此外,慧洋海运持有6艘新造船订单,包括2艘82000载重吨、4艘40000载重吨新造船订单。
船员帮 2026-10-10
突发!阳明海运YM Mobility轮在宁波北仑港区发生燃爆
刚刚(8月9日),阳明海运旗下一艘名为YM Mobility(动明)的集装箱船舶在宁波舟山港北仑港区靠泊时船上货物突发火灾,燃爆。央视新闻也报道,“记者从权威部门了解到,今天下午,一艘停靠在浙江宁波舟山港北仑港区集装箱码头的集装箱船发生事故,初步判断为船上的集装箱发生燃爆,暂无人员伤亡报告。”如下网传视频显示,本次火灾和爆炸发生在YM Mobility轮前部,燃爆瞬间火光冲天并伴着白色浓烟。有业内人士推测,考虑到近期南方高温,有可能是是高温下船舶上的危险品箱起火并随后引发了燃爆,也有可能是有夹带有危险货物未如实申报最终导致事故的发生。不过也有网传消息称,该轮装载了5类危险品,因为忘记插电,因此最终导致了事故的发生,不过该消息没有得到最终的证实。宁波港证券部工作人员回应中国证券报·中证金牛座记者称:“爆炸发生的码头属于我们港区的码头,目前正在调查中,爆炸具体情况、码头是否封锁以及对公司的影响等,公司暂时没有更多的信息。”值得庆幸的是,目前没有人员伤亡的报告。宁波市海上搜救中心办公室通报,8月9日13时50分左右,靠泊北二集司2#泊位的集装箱船“动明”轮上装载的过境危险品集装箱发生燃爆。当前,宁波市海上搜救中心已启动应急预案,指派海巡艇赶赴现场实施警戒,并协调港口消防部门指派“甬港消拖3”等3艘消防拖轮和岸基消防力量开展应急处置。经初步核实,目前码头工人和船员均安全,无人员伤亡。
船员帮 2024-08-10
再夺全球第一!广州游船活力蝉联榜首
为喜迎十五运会和残特奥会,助力广州打造世界级水岸观光旅游目的地,11月1日下午,由广州市港务局、十五运会和残特奥会广州赛区执委会联合主办、广州城投集团承办的“活力珠江耀湾区,全运同行向未来”——2025年度国际都市游船嘉年华活动在广州塔二楼平台盛大开幕。此次活动充分彰显了广州以水为媒、以会促建的城市发展理念,通过水上文旅深度融合,展现湾区核心城市的综合实力。广州蝉联全球游船活力榜首在开幕式上,由新华社中国经济信息社编制的《国际都市游船活力指数报告(2025)》(简称《报告》)正式发布,广州蝉联全球榜首,标志着广州游船产业国际影响力的持续提升。近年来,广州市港务局积极推动游船产业联盟建设,通过资源整合、标准制定和服务升级,实现了从单一观光向“文化+旅游+消费”多元功能的转变,进一步提升了城市国际形象,更为广州建设国际消费中心城市提供了有力支撑。值得一提的是,由广州市发布的《广州市珠江游管理办法》也在今天正式实施,为珠江游高质量发展提供强有力的制度保障。活动还特邀新华指数总经理助理王蜜女士对《报告》进行深度解读,《报告》在延续过往研究框架的基础上,聚焦“消费升级”与“品牌建设”双重主题,对指标体系进行了优化完善,更全面地展现14个全球标杆城市如何推动游船与城市功能深度融合,加快文商旅一体化发展,助力城市品牌塑造。游船行业智能化转型再提速在广州市港务局的协调推动下,18家游船产业相关单位共同发起《推动游船智能化转型赋能都市文旅新活力》倡议,为游船行业智能化转型按下“加速键”。该倡议通过构建开放协作、资源共享、创新引领的智能化合作平台,推动数据共享和技术创新,将加速游船产业数字化升级。此举不仅提升了行业运营效率和安全水平,更通过智慧化服务创新,为游客带来更优质体验,彰显了广州在推动产业高质量发展方面的引领作用。为让更多市民群众沉浸式参与嘉年华活动,开幕式同步启动两大全民赛事——“珠江游”品牌logo设计创意大赛与“珠江十景”摄影大赛,赛事邀请广大市民群众、创意爱好者以设计为笔、镜头为眼,共同描绘珠江两岸千姿百态,塑造广州水上旅游的崭新名片,全方位展现城市底蕴与江河魅力。此外,活动现场由广州城港旅游发展有限公司创新推出“珠江游NFC数字卡牌”,将珠江沿线景观、城市地标与游船特色融入盲盒收藏,打造兼具趣味性与科技感的文旅新品。该卡牌内置近场通信技术,用户只需用支持NFC的手机轻触卡面,即可一键解锁图文内容,体验“即触即现”的数字交互乐趣,实现传统文化载体与智慧科技的完美融合,为市民游客带来全新的珠江记忆收藏方式。移动文化展厅点亮珠江夜开幕式现场,市港务局还组织了10艘主题花船巡游,充分展现广州游船产品的多元化发展成果。船上游客尽览两岸灯火与城市风光,岸上市民驻足观赏花船的精巧造型,形成了一道“船上看景、岸上看船”的城市夜间亮眼风景线。“古风广府”尽显岭南底蕴,“现代演艺”展现都市活力,“活力运动”呼应全运赛事,这些融合广府文化、现代演艺和运动主题的“移动文化展厅”,既是对传统文化的创新传承,也是对都市生活的时尚诠释,充分体现了广州在推动文商旅体融合方面的成功探索,为城市夜间经济发展注入了新动力。本次嘉年华活动将持续至11月30日,通过“船上、水上、岸上、楼上、天上”多维度设计全面展示广州城市形象。为共享全运喜悦,活动同步推出多项惠民举措:10月20日至12月20日期间为参赛运动员、教练员、裁判员及媒体记者提供免费珠江游服务,市民凭全运会门票可享船票折扣;每日早班“落霞航班”更推出88元三人同行优惠;此外,活动期间将举办花船巡游、全运赛事联动日、大湾区游船联动等丰富活动,并邀请运动员登船与市民互动。后续还将联动广州国际灯光节,形成品牌矩阵效应,这既是对“办赛事就是办城市”理念的深入实践,也是广州推进国际消费中心城市建设的重要举措,必将为粤港澳大湾区文旅体融合发展注入新动能。
船员帮 2025-11-03
突发!南海商渔船碰撞致3人遇难!
近日,一艘悬挂马绍尔群岛国旗的油轮与一艘菲律宾渔船在南海发生“意外碰撞”,造成3名菲籍渔民死亡。菲律宾总统费迪南德·马科斯表示,事故正在调查,将全力追责。10月5日,南都记者从菲律宾海岸警卫队官网获悉,由于天气恶劣,菲律宾渔船“未能侦测到”接近的外国船只,导致渔船碰撞翻覆。据菲律宾海岸警卫队官网披露信息,该起事故发生在2日凌晨4时20分,当时这艘菲律宾渔船停泊在南海的黄岩岛西北157公里处,遭到一艘外国商船撞毁后沉没,包括船长等3名菲律宾船员死亡,11人幸存。海岸警卫队称,由于天气恶劣,菲律宾渔船“未能侦测到”接近的外国船只,导致渔船碰撞翻覆。据菲律宾海岸警卫队官网披露信息,该起事故发生在2日凌晨4时20分,当时这艘菲律宾渔船停泊在南海的黄岩岛西北157公里处,遭到一艘外国商船撞毁后沉没,包括船长等3名菲律宾船员死亡,11人幸存。海岸警卫队称,由于天气恶劣,菲律宾渔船“未能侦测到”接近的外国船只,导致渔船碰撞翻覆。10月4日,海岸警卫队发言人阿曼多·巴利洛表示,该事件正在调查中,监控显示,悬挂马绍尔群岛国旗的太平洋安娜号很可能是与菲律宾渔船相撞的船只。同日,菲律宾总统费迪南德·马科斯在社交媒体上发文称,该事故仍在调查中,海岸警卫队正在回溯并检查该地区所有受监控的船只。马科斯写道:“我们向受害者、他们的家人和所有人保证,我们将尽一切努力追究此次海上事故负责人的责任。”他还表示,不要对该事故进行猜测。
船员帮 2023-10-09
招商轮船一季度净利增长22.62%!
2024年第一季度,招商轮船营业收入62.54亿元,净利润13.75亿元。同时,集运业务累计承运重箱19.42万TEU,同比增长11.6%。4月29日,招商局能源运输股份有限公司(简称招商轮船)发布了2024年第一季度业绩。报告期内,招商轮船实现营业收入62.54亿元,同比增长6.30%;归属于上市公司股东的净利润13.75亿元,同比增长22.62%;基本每股收益0.17元。针对业绩,招商轮船表示,净利润增加主要由于报告期内油轮、干散货运输市场行情向好,同时船队运营天数同比增加,此外,滚装外贸业务运价较高,同时外贸运力投入同比增加。具体到集装箱运输板块,2024年第一季度,实现营业收入10.38亿元,同比下降9.97%。招商轮船分析称,由于东北亚各航线整体运价低于去年同期,马尼拉航线平均运价也有明显下降,招商轮船集装箱板块盈利阶段性下降。不过,受益于东南亚、印度等支线市场的拓展,以及东北亚航线货量的恢复,报告期内,招商轮船集装箱航线业务共承运重箱19.42万TEU,同比增长11.6%。招商轮船2024年第一季度分板块主要业绩数据招商轮船表示,报告期内,集装箱运输市场即期运价趋稳,欧地干线明显受益于红海局势,带动运价底部抬升。截至2024年3月29日,上海集装箱出口运价指数(SCFI)为1,730.98点,同比增长87%。展望2024年的市场前景,招商轮船此前曾提到,红海紧张局势导致欧地干线班轮公司普遍绕航好望角,有助于改善短期内市场运力过剩的状况,但未来数年,行业仍然面临供需压力。集运业对运力的控制较强,全球集装箱贸易需求仍然稳健,市场短期仍然存在区域和结构性机会。
船员帮 2024-05-01
烟台大学2026年3月份大副、大管轮岗位适任培训报名
各位学员,烟台大学2026年3月份大副、大管轮岗位适任培训目前还有少量名额,有需要参加培训的学员请拨打报名电话或扫码登记信息。注意事项1、请确认已经完全符合20规则及其实施办法关于职务晋升、吨位(功率)提升、航区扩大等文件相关条件。(请参考海船员〔2020〕282号文件)2、根据培训要求,不得同时在两个及以上机构参加培训,不得同时参加两个及以上项目的培训。
船员帮 2026-01-22
请聆听一位美丽女海员的航海自述
编者的话:在我们印象中,很多职业有着明显的性别界限。如幼儿园教师、护士通常属于女性,海员通常属于男性。但是偏偏有一些人打破了这种传统观念,挑战着种种“不可能”。近日,一位名叫Paromita Mukherjee的女船员分享了自己的航海经历,并鼓励其他年轻女性能像她一样接受种种挑战。以下是这位女船员的自述。 航海通常被视为男人的行业,这让许多女生望而却步。然而,这种恐惧只是我们想象的产物而已,恐惧并不可怕!如果你相信自己,如果你有强烈的决心,没有什么是你做不到的!老实说,航海确实是一个艰苦的行业,在你选择航海作为你的职业生涯前,你必须在精神上、身体上、情感上都做好充足的准备。航海是一个身心的挑战!它需要勇气和力量,需要你有积极的态度和方法。对我来讲,在船上工作既有趣又富有挑战性,我在工作中学习,在学习中工作。对我来说,每天都是我的学习日,都是一个新的希望、新的开始、新的挑战,学习是永无止境的,我享受学习的过程!每个行业都有自己的挑战性,航海亦如此。海员作为一个压倒性的以男人为主宰的行业来说,更具其独特的挑战性。在这里,我想把自身的亲身经历带给大家,让更多的女同胞们了解女性船员可能会面临的挑战。我希望这篇文章能鼓励更多年轻的女孩子接受这份挑战!接受度问题:当我登上第一条实习船的时候,我遇到的第一个也是最严峻的挑战就是让大家接受我。在一个全部是男人的群体里,让他们接受我并将我视为他们中的一员是需要时间的,我经常感觉到被冷落和被忽视。然而我发现唯一的解决办法就是更积极的工作,赢得他们的尊重。我要采取主动性!而有时候,我会质疑自己的能力。通常,女人需要付出更多的努力才能证明她们的价值,而我要做的就是让自己变强大并积极的参与到每一件事情中。航海是一个能融合不同文化、不同人种、不同宗教信仰的世界。人们在彼此的差异和分歧中共同生活、相互尊重。孤独感问题:和其他船员一样,我在起初的日子里也很艰难,每天被孤独和沮丧笼罩着。作为在船唯一的女性,我的想法和感受没有人可以去倾诉,孤独、想家是我经常会面临的问题,这让我感觉失落。而我要改变这种现状的唯一方法就是让自己忙碌起来,把自己的想法记在日记本里,积极的去做更多的事,绘画、唱歌、读书、看电影。我经常会带一些励志的书籍上船,也会将一些励志的电影下载到我的电脑里。如果船上有网络,我还可以和我的朋友、家人保持联系,这对我的帮助很大。我经常会把自己的时间花在学习和准备资质考试上。我喜欢把时间花在“自己”身上。很多夜晚,我会凝视着远方的海平线,看着日落、绚烂的天空,享受着大自然带来的未知的美丽。没过多久,我就转变了想法,航海生活在我的视野里变的精彩起来!偏见的问题:在我的第一条实习船上,所有的人都会问我同一个问题“我在这儿干嘛?我为什么要选择航海这个职业?”,而当每次我遇到一个新面孔的时候,同样的话题又再次延续开来,这总会让我感到沮丧和困扰。大多数船员都很传统(没有冒犯的意思),而且他们有个共同的信念就是“女人和船沾不上一点关系”。这里是他们的世界,而他们是这里唯一的统治者。有些人甚至劝我放弃航海生涯而去陆上工作,他们认为家庭才是女人的唯一责任。他们总会向我灌输负能量,试图让我意识到航海是男人的领域,而我太纤弱,是无力胜任的。但我坚信命运总会偏爱勇者,意志力是我在生活中应该拥有的基本美德。我和入侵我思想的懦弱情绪发起了战争,通过不断的自我提高、和一丝不苟的工作精神赢得了大家的信任。领导开始信任我、重视我、视我同所有人一样、给予我尊重。人际关系的问题:男人的想法总是和女人不同。在船上,如果你和其中一个男性同事关系过好,就会引起其他人的嫉妒和疏远。我曾一度受到很多同事的抨击,一些人甚至不再和我交流,工作上也不再帮助我。自此,我懂得了在船上必须要平衡和每一个人的关系,而不会再与其中任何一个人走的太近。面对压力:迄今为止,我只做过集装箱船,集装箱船的特点主要是靠港频繁,我们平均每隔一天就会靠一次港,而航行时间却太短了,再加上无节奏的工作时间,我的睡眠经常会被扰乱。当我完成8小时的正常当班后,我没有时间去睡觉,而是会被叫到驾驶台上去协助引航作业。这已经超出了我的忍受力,让我觉得疲惫。在船的生活似乎并没有想象上的轻松,但身为女人的我,并没有比任何一个男人拥有更多的休息时间、亦或是减少的工作量(我也不想这样做,我需要平等)。事实上,我反而更加卖力地工作,有时,甚至会比其他人更卖力以证明我有足够的能力担任一名优秀的高级船员。我要证明我的能力:在最初的学习时间里,我经常被指派到甲板部上帮忙给集装箱系固,以确保它们在大风浪中的安全,由于系固装置过于笨重,我操作起来总会觉得吃力,加上长时间处在烈日下,更让我觉得虚弱。而我的同事们却很强壮,他们甚至单手就可以操控。为此,他们经常质疑我的能力。而我则要努力走出自己的舒适圈,为此我更加努力的工作,以证明自己的价值。虽然一开始是很困难,但随着我的坚持不懈,我的体力随之增强,我的自信心也开始萌芽了。我要告诉所有女同胞们的是“永远不要因为害怕自己的能力不如别人而放弃,坚持和勤奋会让你突破一切的不可能!鼓起勇气完成困难的任务:克令吊是我遇到的另外一个麻烦,我很不愿意爬上系固平台去系固克令吊,它的高度总让我觉的害怕。而其他人也并没有鼓励我去做这件事,他们认为这本不是我的强项。然而当我下定决心后,我鼓起了全部的勇气爬到系固平台的顶端,我能感觉到狂风包围着我。那一刻,我意识到所谓生命中的极限都只是我们自己给自己圈定的,我们必须要敢于冲破自己的极限圈去探索未知,当然了,安全肯定是首要的。我们知道系泊是一项极其危险的作业,而我面临的最大挑战就是处理笨重的系泊缆绳,对我来讲很辛苦也很困难,把缆绳从储存滚筒(storage drum)移到松紧滚筒(tension drum)需要技能和经验,通过一段时间的学习,我学会了如何正确的操作系泊缆绳,同事们也都很热心的帮我。现在我已经学会了安全系缆的全部技巧、并监督整个操作和控制绞缆车。海员的生活并不都是称心如意的,它充满挑战性。而女性船员则会面临更多的困难和艰辛,你需要相信自己并有勇气去面对自己的恐惧。每一个职业都有它积极和消极的一面,而我们应该更多的看到它积极的一面。生活是要靠自己创造的,而胜利永远属于坚忍不拔的人。去享受工作带给你的快乐吧!我希望每一个女性海员都能战胜自己,加入到这个圈子,为航运业增添更多的活力!
船员帮 2023-08-06
5位“厅级海事局”局长跨省履新!长江海事局、深圳海事局、山东海事局、广西海事局、黑龙江海事局官网获悉,王海宇、曹杰、马道玖、李江、张亮已分别任上述单位党组书记、局长
7月16日,从长江海事局、深圳海事局、山东海事局、广西海事局、黑龙江海事局官网获悉,王海宇、曹杰、马道玖、李江、张亮已分别任上述单位党组书记、局长。
船员帮 2025-07-17
10月份海员薪酬继续看涨!2025年10月船员工资行情
中国(上海)国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index上海航运交易所 2025-10-28 发布指数单位上期2025-09本期2025-10涨跌中国国际海员薪酬指数点1353.621359.055.43高级海员薪酬指数点1320.511325.905.39普通海员薪酬指数点1559.061564.745.68注:基期为2016年第4季度,基期指数为1000点。中国(上海)国际海员薪酬表上海航运交易所 2025-10-28 发布职务集装箱船干散货船油轮化学品船船长960994471251911357大副7634718595228944二副4634444853925212三副4334419050434929轮机长925990301172110537大管轮7629717595448808二管轮4612446454015214电机员4838443655835203三管轮4331419750484933水手长2186206627962647机工长2181206327962647水手1735154319041872机工1735154319041872大厨2122204824912285服务生102377811741088注:1、集装箱船样本包括:﹤8000TEU、8000-15000TEU;  2、干散货船样本包括:Capesize、Panamax、Handysize;  3、油轮样本包括:VLCC、Suzemax、Aframax;  4、化学品船样本包括:远洋、近洋。  5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率  6、2020年12月开始,薪酬表采样有所调整,样本单位调整为18家,详情请咨询指数编制小组。7、薪酬水平包括月基本工资、业绩工资、社保、航行津贴等与海上航行有关的津贴和补贴。根据上海航运交易所发布的数据,中国(上海)国际海员薪酬指数在2025年10月份为1359.05点。其中,高级海员薪酬指数上涨了5.43点,为1325.9点;普通海员薪酬指数上涨了5.68点,为1564.74点。上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表,显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价,并基于18家公司的样本。表格显示,其中,船长在油轮上的薪酬最高,为12519美元;服务生在干散货船上的薪酬最低,为778美元。需要注意的是,用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业,薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。中国(上海)国际海员薪酬指数评述(2025.10)2025年10月28日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1359.05点,较上期上涨5.43点。本期高级海员薪酬指数报收1325.90点,较上期上涨5.39点;普通海员薪酬指数报收1564.74点,较上期上涨5.68点。本月中国(上海)国际海员薪酬指数较上期上涨,其中高级海员薪酬指数和普通海员薪酬指数都有不同程度上升。近期海员市场薪资总体保持稳定,多数企业保持原有薪资水平。由于近期双燃料船占比提高,部分企业薪酬调整,原油和化学品船相应职位出现上涨,带动指数整体上升。分职位看:高级海员和普通海员平均薪酬总体均有上调。本月国际职位受部分船型影响,高级海员平均薪酬总体上涨,最高为轮机长上涨84美元,其次是船长上涨68美元,其余职位及普通海员的平均薪酬也略有上涨。分船型看:集装箱船和干散货平均薪酬略有波动;本期油轮和化学品船各职位平均薪酬均有较明显上涨。本月集装箱船各职位互有涨跌,各职位薪酬近几期总体略有波动,高级海员和普通海员各职位薪酬水平近几期总体变化不大。本月干散货船薪酬总体平稳,个别高级职位略有上涨。高级海员中轮机长上涨略多,为56美元。普通海员薪酬各职位略有几美元上涨。本月油轮各职位薪酬都有较大幅度上涨,高级海员,船长和轮机长上涨最多有300美元左右上涨,其余高级职位也有上涨。普通海员薪酬各职位涨跌互现,总体略有上涨。本月化学品船海员薪酬各职位有较大幅度上涨,高级海员,船长和大幅上涨最多,有100美元左右上涨,其余高级职位也有几十美元上涨。普通海员薪酬各职位有十几美元上涨。(上海航运交易所  邓凯
船员帮 2025-10-29
韦立国际发布郑重声明:严厉打击冒用“韦立”系列名义非法经营行为
韦立国际发布郑重声明:严厉打击冒用“韦立”系列名义非法经营行为近期,韦立国际集团(以下简称“韦立国际”)发布《关于严厉打击冒用“韦立”系列名义非法经营的郑重声明》,明确表示:已发现市场上存在部分不法主体恶意冒用“韦立国际”“韦立船管”“韦立船员”“韦立船务”等名义对外招揽业务,相关行为易引发公众混淆与误认,已对企业合法权益与市场声誉构成潜在侵害。为澄清事实、防范法律风险并保障相关方合法权益,韦立国际就有关情况作出权威说明,并公布官方核实渠道。综合性跨国航运集团:业务覆盖“海陆运+转运+管理+资源开发”全链条声明中介绍,韦立国际是一家集船东业务、航运运营、海上转运、船舶管理、矿业开发和铁路建设于一体的综合性跨国集团公司。集团总部设于新加坡,并通过在中国、几内亚、印度尼西亚等地设立的分支机构,为全球客户提供铝土矿、氧化铝、铁矿石及件杂货的陆上物流、海上物流与远洋运输服务,致力于打造海运业价值链上的一站式航运解决方案。仅在中国大陆三地设常设机构:北京、青岛、烟台针对外界关注的“授权与机构设立”问题,韦立国际在声明中明确:截至声明发布之日,韦立国际仅在中国大陆地区的北京、青岛、烟台三地设立办事处或分公司等常设经营管理机构。除上述明确列明地区外,韦立国际未在中国大陆其他区域以任何形式设立办事处、分支机构,亦未授权任何第三方机构或个人开展相关业务。任何未经合法授权、擅自声称代表“韦立国际”或韦立国际相关机构的单位或个人,均与韦立国际不存在隶属、授权或合作关系,其行为不代表韦立国际立场与意愿,由此产生的法律责任由相关主体自行承担。与“名称近似主体”无任何法律关联:不属下属或关联企业声明进一步强调:韦立国际与市场上所有名称相近、类似或雷同的法人主体之间,不存在任何股权关联、业务合作、授权许可及其他法律上的关联关系。相关主体均非韦立国际集团下属子公司、分公司或关联企业。这一表态旨在对“同名/近似名企业可能带来的交易风险”作出明确切割,提醒合作伙伴和市场主体在业务往来中加强主体识别与授权核验,避免因误认而造成合同、付款、用工等方面的法律与经营风险。公布官方核验渠道:legal@winningshipping.com为保障客户、合作伙伴及社会公众的合法权益,韦立国际在声明中公布官方核实渠道,建议如需查询韦立国际及关联公司的主体信息、业务范围,或核实合作方授权资质与合法性,可通过官方邮箱联系核实:官方邮箱:legal@winningshipping.com坚决维权:将采取民事、行政及刑事等多维法律措施韦立国际表示,欢迎社会各界对其经营管理活动进行监督。如发现任何假冒、仿冒韦立国际或韦立关联公司名义从事商业活动的违法违规行为,请及时通过上述官方渠道举报。对于任何侵害韦立国际及韦立国际集团合法权益的不法行为,韦立国际将坚决采取包括但不限于提起民事诉讼、向行政主管部门举报、向司法机关报案等一切必要法律措施,依法追究相关主体的民事责任、行政责任乃至刑事责任,绝不姑息。声明落款日期为2026年1月13日。行业提示:合作前务必核验主体与授权,降低交易与用工风险近年来,航运与海事服务领域“冒名揽客”“近似名称混淆”“伪造授权文件”等风险事件时有发生,尤其在船舶管理、船员服务、物流代理、海上转运等业务环节,更易出现主体混淆与业务外包链条延伸带来的合规漏洞。业内人士建议,相关企业在合作前应重点核验对方的工商主体信息、授权链条、对公账户一致性以及邮件域名/联系渠道真实性,必要时通过权威官方渠道进行二次确认,以降低合同履约、资金往来、用工合规及声誉风险。
船员帮 2026-01-20
安徽海事船员开班信息,船员报名
安徽海船海员培训中心近期开班计划:1.四小证(合格证)更新班,每周一和周三开班,下一期3月18号开班。2.新版厨师证MLC每周一开班,需要携带厨师证原件到校报名。3.全套水手、机工、厨师班下一期4月10号开班。4.单独小证初培,基本安全(Z01),精通艇筏(Z02)保安意识(Z07),保安职责(Z08)国际航行英语(E01)同时开班。5.资历水手晋升三副班暂定3月27号开班 报名热线:17621991825
船员帮 2024-03-14
年薪40W!海南探海,岸基招聘!
海南深科海洋技术海南深科海洋技术服务有限公司成立于2020年,注册于海南省三亚市崖州区崖州湾科技城,邻近三亚南山港码头,依托海南自贸港优势,不断开拓发展、自主创新,依据自身优势、优越的地理位置和良好的商业信誉,致力于政府公务船专业化管理,先后与海事系统、中科院系统、中电科系统、中船重工系统、国家海洋局系统等多家政府公务船单位及从事海洋科考的企事业单位提供全面、专业的船舶运营管理服务。主营业务主营业务:科考船运营管理、海上调查项目组织实施、船舶安全管理、船舶建造技术管理、船舶检验与修理、科考船/公务船船员派遣、船舶物资供应等。公司资质:海事局签发的国际/国内DOC资质认证、劳务派遣经营资质、质量管理体系资质认证等。岗位招募招募岗位:海务主管/船长岗位职责:负责公司新造船舶的部分工作及重点船舶担任首任船长(或指导船长);负责船舶的安全和防污染工作,保证公司安全、环保及方针和目标的执行和实现;负责公司船舶安全管理体系修改、维护工作,具备体系编制、修改,通函的编写能力;参与公司、船舶内审和外审工作,不符合项的整改工作;保持与船东的良好互动;完成船东、公司领导交办的其他工作。任职要求:航海正规院校大专及以上学历,持有甲类一等船长/大副适任证书;具有丰富的海务管理知识;熟悉、理解ISM/NSM、ISPS、MLC规则;具有较好的沟通能力及书面表达能力;熟练使用计算机办公软件,具有一定的分析判断能力和较强的沟通、协调能力;具有2年及以上海工船经验的船长/大副或航运企业/船管公司海务管理工作经验者优先。诚信正直、成本意识强、有责任心、工作主动性强、廉洁自律。工作地点:三亚薪资待遇:根据个人经历情况面议职位福利:年综合30-40w,高标准薪酬+五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利等。岗位招募招募岗位:机务主管岗位职责:负责公司新造船舶的部分工作及重点船舶担任首任轮机长(或指导轮机长);负责船舶的安全和防污染工作,指导和跟踪船舶安全管理体系的运行;参与体系的编制、修改及体系审核;负责船舶的船级证书的监督管理、申请检验及更新;负责所管船舶图纸、技术资料等的管理;负责船舶维护保养工作,负责船舶机舱设备、甲板设备的维护保养计划的审批和执行,及设备的有效运行给予指导、监督;负责船舶备件、物料、油料、消防救生等设备的申请单审核、采购、供船和跟踪;负责船舶的厂修、航修计划的审批和安排,并进行现场监督执行;负责重大事故(机损、油污染等其他事故)的应急响应、组织事故救援和善后处置;保持与船东的良好互动;完成船东、公司领导交办的其他工作。任职要求:正规航海院校大专及以上学历,持有甲类一等轮机长/大管轮适任证书;了解船舶建造、检验规范,熟悉机舱设备的维修保养;熟练使用计算机办公软件,具有一定的技术分析判断能力和较强的沟通、协调能力;具有2年及以上海工船经验的轮机长/大管轮或航运企业/船管公司机务管理工作经验者优先。诚信正直、成本意识强、有责任心、工作主动性强、廉洁自律。工作地点:三亚薪资待遇:根据个人经历情况面议职位福利:年综合30-40w,高标准薪酬+五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利等。联系人:刘经理 17568949997赵经理 15063042743邮箱:lyq@hnseatech.com
船员帮 2025-05-21
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