1943年，福建莆田市埭头镇石城村的渔港边，一个婴儿的啼哭划破了渔村的宁静。这个在渔船柴油味中降生的男孩，或许从未想到自己会成为亚洲石油贸易的“教父”，更不会预见自己的人生将以一场惊天骗局和17年半的铁窗生涯画上句号。林恩强——这个从“油耗子”到“油王”的传奇人物，用一生演绎了东南亚石油贸易的黄金时代，也亲手埋葬了自己的商业帝国。一、渔村少年的“油耗子”岁月：从偷油到洗白12岁那年，母亲带着林恩强漂洋过海投奔在新加坡打渔的父亲。然而，这个南洋小国的现实远比想象残酷：父亲的小渔船在马六甲海峡的风浪中飘摇，全家挤在漏雨的木屋里，连温饱都成问题。少年林恩强不得不辍学，跟着父亲在渔船上讨生活。1950年代的新加坡，是亚洲最大的石油转运枢纽。每天，成百上千的油轮穿梭于马六甲海峡，而港口边的“油耗子”们则趁着夜色攀上油轮，用煤油桶偷油。18岁的林恩强也加入了这支“灰色大军”。他比别人更拼命——别人一晚偷一趟，他敢跑三趟；别人用小桶，他用大桶。两年间，这个瘦小的少年竟在地下石油圈闯出了名堂，甚至能指挥其他“油耗子”分工协作。但林恩强不甘于永远做“见不得光”的油耗子。20岁时，他做出了改变命运的决定：洗白。他不再偷油，而是从同行手中收购偷来的油，再转卖给新加坡的运输公司、郊区电厂和建筑工地。为了打开销路，他挨家挨户敲门推销，被拒绝上百次仍不放弃。一位电厂负责人回忆：“他第三次来时，带着自己熬的鱼汤，说‘先喝汤，再谈生意’。这种执着让人无法拒绝。”1963年，林恩强用积蓄买了一辆二手油罐车，成立了“兴隆贸易公司”。这个只有一人一车的“皮包公司”，后来成为新加坡石油贸易的代名词。二、油轮船王的崛起：从“海狮号”到亚洲霸主林恩强的商业嗅觉堪称天才。1960年代，新加坡脱离英国统治后，他敏锐察觉到国家对能源安全的重视，决定押注石油运输业。1968年，他抵押全部身家，甚至借高利贷，购入一艘100吨油轮“海狮号”。这艘二手船锈迹斑斑，但林恩强却视若珍宝——它是兴隆集团走向海洋的起点。凭借“海狮号”，兴隆开始为过往船只提供船舶加油服务。林恩强亲自跟船，与船长、大副喝酒拉关系，甚至在暴风雨中跳海抢修油管。这种“不要命”的作风，让他迅速赢得国际航运公司的信任。到1970年代，兴隆已拥有5艘油轮，成为新加坡最大的私营船运公司之一。但林恩强的野心不止于此。1980年代，他大手笔购入5艘超级油轮，并定制19艘特殊油轮，打造出亚洲最大的私营船队。1998年，他更是一掷1.2亿美元，用一艘巨型油轮从中东购入46万吨柴油，直接震慑整个东南亚市场。当时，新加坡燃料油商间流传一句话：“若林恩强不点头，哪怕你有再多钱，也别想在新加坡买卖燃料油。”兴隆的扩张不仅限于航运。1980年代末，它成为新加坡仅有的两家持有“核准石油贸易商资格”的本地公司之一；2000年后，林恩强又投资建设环宇仓储基地，该基地成为亚太地区最大的独立石油产品仓储中心，连壳牌、BP等国际巨头都租用其油罐。三、“福建油帮”教父：从南洋到中国的商业版图林恩强的成功，离不开他一手培养的“福建油帮”。这个以同乡情谊为纽带的商业网络，掌控着中国民营加油站市场的半壁江山。林恩强对福建同乡的提携近乎“宗族式”。他招聘员工优先选择莆田人，关键岗位几乎被老乡垄断；他资助同乡创业，从油罐车到油库，提供一条龙支持；甚至在行业会议上，他会用莆田话与同乡交流，刻意制造信息壁垒。一位福建油商回忆：“2000年初，我们想从兴隆买油，必须通过莆田老乡引荐。林恩强点头后，还要请他吃饭、送礼，才能拿到配额。”这种“帮派式”管理，让兴隆集团在东南亚石油市场形成垄断地位。据统计，福建人经营的加油站占中国民营市场的80%，年产值超4万亿元，而林恩强则是这个庞大帝国的“太上皇”。他不仅控制着新加坡的燃料油定价权，还通过合资公司渗透中国炼油、仓储、零售全产业链。2011年，兴隆集团在福建湄洲湾投资50亿元建设亚洲最大石油仓储基地，试图将中国打造成其全球战略的核心。四、赌性难改：从石油危机到期货陷阱林恩强的商业哲学，可以用一个字概括：赌。他常说：“做生意就像玩扑克，不敢下注就赢不了。”这种赌性让他在石油危机中大赚特赚，也最终将他推向深渊。1970年代石油危机时，林恩强逆势囤油，待价格暴涨后抛售，赚得第一桶金；1990年代海湾战争期间，他再次押注油价上涨，获利数亿美元。但2018年后，他的赌局开始失控。当时，他判断油价将因地缘政治冲突持续上涨，于是动用兴隆全部资金，甚至通过虚假仓单向银行融资，大量购入原油期货。然而，2020年新冠疫情爆发，全球石油需求骤降，油价暴跌80%。兴隆的原油存货价值从12.77亿美元缩水至1.41亿美元，亏损高达89%。但林恩强拒绝止损，反而指示财务部门伪造文件，虚增库存价值以维持融资。他甚至将已抵押给银行的原油偷偷出售，用所得资金追加保证金，试图“赌”油价反弹。这场豪赌的代价是毁灭性的。2020年4月，兴隆集团债务危机爆发，欠下23家银行近40亿美元债务。普华永道作为司法管理人调查发现，兴隆通过虚报库存、隐瞒债务等手段，长期掩盖真实财务状况。林恩强的儿子在法庭上指证父亲：“所有造假都是他授意的，他相信油价会涨回来。”五、陨落：从150亿富豪到阶下囚2024年12月19日，新加坡最高法院下达破产令，林恩强及其子女Lim Huey Ching、Lim Chee Meng正式破产。此时，兴隆集团的资产仅剩8亿美元，而负债高达40.5亿美元。林恩强因欺骗金融机构、唆使伪造文件等100余项罪名，被判17年半监禁；他的子女也因涉及相关案件，面临法律追责。这场崩塌的背后，是传统石油贸易模式的终结。随着全球能源转型加速，新能源崛起，像兴隆这样依赖“低买高卖”和金融杠杆的贸易商，逐渐失去生存空间。而林恩强长期忽视的风险管理，最终成为压垮骆驼的最后一根稻草。六、谢幕：一个时代的终结2025年9月，当林恩强在樟宜监狱的铁窗内回顾人生时，或许会想起那个在渔船上偷油的少年。从偷油贼到油轮船王，他用60年时间打造了一个石油帝国，却因一场疫情和自己的赌性，在3年内将其彻底葬送。林恩强的故事，是东南亚石油贸易黄金时代的缩影。他的崛起，得益于马六甲海峡的地理优势和新加坡的自由贸易政策；他的陨落，则预示着传统能源行业的衰落。如今，新加坡的石油贸易商们正在转向液化天然气、氢能等新能源领域，而“林恩强”这个名字，已成为一个时代的注脚——一个关于野心、贪婪与时代变迁的寓言。当湄洲湾的石油仓储基地逐渐生锈，当福建油帮的同乡们转行新能源，一代油轮船王的故事终于落幕。但他的传奇，仍将在亚洲石油贸易的史册上，留下浓墨重彩的一笔。

1月30日，恒力重工上市主体*ST松发发布公告称，预计2025年全年归母净利润24亿元至27亿元，实现扭亏为盈；预计营业收入200亿元至220亿元。公告披露，经财务部门初步核算，*ST松发预计其2025年年度实现利润总额为28亿元到31亿元，预计2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润24亿元到27亿元，预计2025年年度实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净利润18亿元到21亿元。预计2025年年度营业收入为200亿元到220亿元，扣除与主营业务无关的业务收入和不具备商业实质的收入后的营业收入为150亿元到170亿元。预计2025 年年末净资产为90亿元到100亿元。*ST松发表示，2025年业绩预盈的主要原因是报告期内完成了重大资产重组，主营业务从传统陶瓷制造企业变更为高增长的船舶制造行业。置入资产恒力重工集团有限公司具备全球领先的船舶制造能力，业务涵盖发动机自主生产、船舶制造等环节，并实现LNG、甲醇等双燃料全覆盖，构建了从核心部件到整船的完整产业链。本次重组完成后，置入资产成为公司业绩增长的核心来源，公司依托恒力重工的高盈利能力，叠加全球船舶市场需求旺盛，在手订单充足，显著提升了整体盈利能力和抗风险能力。值得一提的是，1月29日，*ST松发发布重大合同公告，宣布其下属公司恒力造船2艘30.6万吨VLCC建造合同于近日签约生效。加上最新订单，恒力重工今年已接获15+2艘新船，包括10艘VLCC、1艘LR2原油/成品油轮、4+2艘集装箱船，总价值超百亿元。

近日，商船三井株式会社（Mitsui O.S.K. Lines, Ltd.， MOL）宣布，公司已与创新太空运载器公司（Innovative Space Carrier Inc，ISC）以及常石解决方案东京湾株式会社（Tsuneishi Solutions Tokyobay）达成合作协议，共同推进海上火箭发射回收船的商业化进程。该项目源自MOL集团鼓励员工孵化新业务构想的提案计划——“MOL Incubation Bridge”。此举标志着MOL正式开始探索参与太空相关业务。MOL在太空领域的业务重心将放在海上火箭发射与回收上。公司目标是在2030年左右实现商业化，第一步将开发火箭回收船，随后将进行海上火箭发射船商业化的可行性研究。通过成功开发并引入此类船舶，MOL将为利用海洋资源构建新型太空基础设施、支持下一代太空运输的发展做出贡献。在此项目中，MOL将与ISC和常石解决方案东京湾株式会社携手合作，以实现海上火箭发射与回收，旨在提高火箭发射频率。MOL将充分利用其在航运和海洋工程领域积累的技术与专长，持续在太空产业等广泛领域为社会创造新的价值。三方合作协议概要：开发海上火箭回收船：完善海上火箭回收船的设计要求，并按照ASCA 1进行应用研究和演示。海上运载火箭：研究海上运载火箭的设计要求，研究其技术和经济可行性，并着手研究和论证其在ASCA 1中的应用。ISC首席执行官Kojiro Hatada表示：“我们非常高兴能够达成此项协议，将就开发用于实现火箭在海上起降的船舶进行具体磋商。我们将更加努力地实现我们所追求的空间运输系统。”MOL执行董事Miwako Ando表示：“我们的目标是通过确立火箭海上发射与回收所需的技术及船舶运营/管理专业知识，为航天产业提供海上基础设施，从而为实现高频次太空运输做出贡献。我们将利用海上运输和海洋工程领域等核心业务，以及整个集团所积累的技术和专长，在航天产业的各个领域为社会创造新的价值”。常石解决方案东京湾株式会社董事Hiroshi Seki表示：“本公司已于6月30日更名为常石解决方案东京湾株式会社，其前身是拥有百年造船技术底蕴的三井E&S造船。除了船舶设计工程外，我们还拥有液化气相关技术、定点保持系统以及自主航行技术。我们相信，这些优势能够应用于开发具备火箭起降能力的船舶。我们致力于为利用可重复使用火箭实现未来的太空运输做出贡献，并创造新的价值。”

 2025 年 6 月 8 日，江苏海事局辖区首期使用气体或者其他低闪点燃料船船员特殊培训在南京油运海员培训中心正式开班。这一重要活动标志着南油海培在海员培训领域迈出了崭新的一步，为江苏乃至全国航运高质量发展注入了新的活力。     江苏海事局船员处处长吴云锦、危防处副处长李佳华以及南京海事局副局长王麒宏亲临开班式现场，南油海培总经理丁明主持了本次开班式。     丁明总经理在开班致辞中向江苏海事局和南京海事局长期以来对南油海培的支持表达了诚挚的感谢。他表示，此次培训项目的启动是南油海培发展的新起点，公司将以此次培训为契机，致力于打造 “专而优、特而强” 的船员培训机构，不断提升培训质量和服务水平，为海事行业培养更多高素质的专业人才。     吴云锦处长在开班式上对新能源船舶的发展趋势进行了深入分析。他指出，随着全球航运业对环保和可持续发展的要求不断提高，使用气体或其他低闪点燃料的新能源船舶正逐渐成为行业发展的主流方向。然而，目前这类船舶的船员存在较大的人才缺口。作为船员大省，江苏有责任、也有能力深度参与其中，为 “水运江苏、交通强省” 的建设贡献重要力量。吴处长还提到，后续江苏海事局将协调整合培训机构和相关单位的资源推动建立船员见习点和实践基地，为船员换证以及提高业务素质提供更有力的支持和保障。     本次培训的开班，不仅为南油海培提供了展示自身实力和专业能力的平台，更为江苏海事局辖区的船员培训事业开辟了新的篇章。未来，南油海培将继续加强与江苏海事局和南京海事局的合作，紧跟行业发展趋势，不断优化培训课程和教学方法，为培养适应新能源船舶需求的高素质船员队伍而不懈努力，为我国航运事业的安全与可持续发展保驾护航。

6日早间，爱达魔都号，船长广播有一名客人身体出现问题，需要紧急治疗。由于距离日本比较近，所以日本保安厅派来了救援直升机和救援船前来。在船上工作人员与救援队的共同努力下，客人顺利登上救援直升机。 该直升机型号为阿古斯塔aw139 据说日本的救护车和急救直升机在一定范围内是免费的‌。 不过被救助到日本后，在日本的医院进行治疗或者抢救这个费用就不太清楚了，不过我个人还是建议国外旅行最好还是购买保险最稳妥。

爽朗可爱的嘉年华船员来信啦 一直以来，女船员都是航运界就是少之又少的存在，在大学时，大家都说女生是我们商船学院的宝贝。的确如此，刚进入大学的时候，我们班里只有四个女生，但是我们同男孩子一样，上着同样的课程，对航海世界有同样的向往和好奇。大家好我是高晨溪，毕业于上海海事大学商船学院的航海技术专业。目前是Carnival Cruise Line 的一名女船员，在邮轮的驾驶台上和Officer学习船舶驾驶，在邮轮的甲板上向Seaman讨教如何对船体保养和维护，在邮轮的机舱里向Engineer请教各种设备的工作方式，同船长一起靠离泊，和大副一起下机舱，同二副一起管理更新图书资料，和三副一起检查救生设备，和Fire Patrol 检查消防设备，加班时还是Training Officer和Safety Officer的助手，这就是我的实习三副的主要工作。下班时，还会去到Crew Bar倾听不同岗位海乘们在工作中遇到的趣事儿，有时也会同形形色色的客人们聊他们的人生故事。上船于我来说是人生经历中非常精彩的一笔，让我学到和看到了很多书本以外的知识。有些人和物可能天生就有一些奇妙的联系，一直看航海王的我向往Luffy草帽一族的每次出海，大学让自己离大海又进一步，后来鑫裕盛和Carnival把我带到了杰克船长所行的加勒比海上，在这里我看到了加勒比海的海豚、海鸟，在这里我去到了加勒比海的小岛。看到了洪都拉斯的美丽，也感受到了巴哈马人民的热情……休假以来当我每每看到相册里的照片都会感叹一声 Amazing！感谢一直以来所有的相遇，让我的人生更加丰富。我的第一条船是Carnival Glory，很荣幸我能加入Carnival Glory Bridge Team，在这里不仅学习到很多驾驶知识也交到了人生中的良师益友。刚上船时船长就把我安排在了First Watch也就是大家所说的四到八，在这个时候会看到无数美丽的海上日出日落，一开始看到这么完美的太阳就会想拍照记录，不久后，当遇到完美太阳，月亮以及明亮的星星就会立马去记录，计算出当班的Gyro Error…挺奇妙的感觉，虽然会感叹学不完根本学不完，但是当船长在Briefing里提的问题自己不清楚不了解后，会不由得去查Solas然后记下来，成为了一种习惯。我想不论是出于习惯，还是肌肉记忆日复一日的重复每天的工作最后Be like a Robot，都给我到来了充实的工作体验和成长。我的大副总提醒我说‘Chenxi, I want you grow with a very professional way’当我从一个在驾驶台小心翼翼、不敢犯错的小白成为Staff Captain口中‘Chenxi，you are the soldier ,you are the best cadet that I’ve ever met ’,成为Safety Officer口中‘Chenxi,next time I meet you I wish you have already become Safety’.在驾驶台的鼓励和帮助下我变得越来越好。在Glory的每一天，除了不断的工作学习，我还有许多美好而又难忘的记忆。生日那天驾驶台准备的惊喜，船上所有的人看到你都会说一声Happy Birthday ！第一次看到了前辈们谈论的巴拿马运河；圣诞节Secret Senta 送的代表‘Infinity’的耳环；在Cozumel时和船长，Carnival Pride 的船长和女二副一起到沙滩上晒日光浴；和大副一起被Carnival nominate 为Team member和Team Leader；和Steak House的经理成为室友；成为Fun Squat 中国海乘的Mentor……和Deck Department打成一片，融入整个Glory Family，第一个合同让我体会到了大家的热情，也让我喜欢上这里的一切。虽然在船上每天的忙碌让人疲惫，每周日手机提醒本周每日手机屏幕使用时间不足三个小时，但是这里让我体会到了充实中的获得的快乐。我想这就是大海的魅力，她让人忘掉手机，真正地与生活和工作同在；她让人离开在陆地上‘脚踏实地’的感觉，让你到甲板上感受真正假踏实地才能踏踏实实走好人生的每一步。我不知道海上是否有One Piece ，但我相信每个航海人的身上都有属于自己的想要找寻的宝藏，我的女二副曾经给我说 ‘Chenxi , you were here , you need to be the one that you want to be’我也一样，现在我正在去Carnival Elation的路上，不知道这里又会给我带来多少惊喜的故事，充满了期待，不断努力去寻找我心中的One Piece，也衷心的祝愿每一位航海士，每一个在大洋上的灵魂都‘Have Fun,Be Safe’.TO BE CONTINUED

据中央纪委国家监委驻中国海油纪检监察组、辽宁省纪委监委消息：海洋石油工程股份有限公司原党委书记、董事长金晓剑涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国海油纪检监察组纪律审查和辽宁省营口市监委监察调查。资料显示，金晓剑，1959年出生，1982年进入中国海油系统参加工作，曾任中海石油技术服务公司总工程师、总经理，中海油田服务股份有限公司副总经理、执行副总裁，中国海油工程建设部总经理，中国海油规划计划部总经理等职务；2017年1月起，任海洋石油工程股份有限公司总裁；2017年3月起，任海洋石油工程股份有限公司党委书记，2018年3月起，任海洋石油工程股份有限公司董事长，2019年5月，金晓剑因退休离任。据中央纪委国家监委驻中国海油纪检监察组、天津市纪委监委消息：海洋石油工程股份有限公司原党委副书记、副总裁王明阳涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国海油纪检监察组纪律审查和天津市监委监察调查。资料显示，王明阳，1956年出生，高级经济师，大学本科，毕业于上海纺织工业学院（现中国纺织大学）纺织专业。他曾任中国技术进出口总公司中技欧亚进出口有限公司总经理、中国技术进出口总公司中技贸易股份有限公司常务副总经理，中国化工建设总公司副总经理，中化建国际工程有限责任公司总经理等职务；2008年8月，获聘海洋石油工程股份有限公司副总裁，直至2013年4月离任。根据公司官网介绍，海洋石油工程股份有限公司是中国海洋石油集团有限公司控股的上市公司，是国内唯一集海洋油气开发工程设计、采购、建造和海上安装、调试、维修以及液化天然气、海上风电、炼化工程等为一体的大型工程总承包公司，也是亚太地区规模最大、实力最强的海洋油气工程总承包商之一。公司总部位于天津滨海新区。2002年2月在上海证券交易所上市。

   上个周日是父亲节，尽管这是一个商家都很少宣传的节日，一部分做父亲（海员朋友），还是收到来自孩子的祝福。有粉丝问我：我已经做海员快10年，我一直想上岸，但是没有找到合适的工作，能不能指条路？今天我们就聊一聊：海员转行上岸  需要具备哪些能力？一 海员职务提升很多海员朋友刚开始做海员，都想“我跑几年船， 就上岸找份其他的工作，没必要去升职考试”。很多海员朋友的家庭条件一般，对于农村的孩子，如果你刚入行海员，无论是做水手机工， 还是三管三副，你没存多少钱；很多人才刚刚买房买车或者结婚生子，还有房贷车贷。此时转行上岸 ：水手机工， 或三管三副， 其实没有太多的选择。航运精英圈，赞371所以我建议海员要做好职业规划，如果你是做水手或机工，当你做2条船的水手或机工，有18个月的水手或机工资历，就尽快去参加三副或三管的职务提升培训考试；当你有12个月的三副或三管资历，尽快换证，做二副或二管；船员职务的提升，才是涨工资的捷径。二  海员学历提升    很多海员朋友会说：“学历高有什么用，XX海事大学本科毕业上船还不是从最低的职务做起”。如果你准备一辈子跑船，你认为学历可能没有用；海员转行上岸，高学历肯定是敲门砖，如果两个人都是三管或三副同时去应聘一个职位，大专或本科学历肯定是比中专学历有优势。航运精英圈，赞2864所有我建议海员在有时间有条件时，还是要尽早做学历提升，如果你是中专学历，早日拿到大专或本科学历，为转行上岸做好准备；无论你是想做海员培训的老师，考验船师，考事业编制等。学历都是进入新岗位的敲门砖。

山东海事职业学院1、小证更新11月11、11月25开班，2、水手、机工初培12月4、12月18开班，水手大证、机工大证11月19开班，3、26年第2期大副（5月底医护保安、6月15大副，第2期大管（6月15），4、G证初培12月9开班，5、驾驶模拟器、轮机模拟器、大证更新12月23开班，

MSC地中海邮轮于公布MSC荣耀号2026年新增6条上海母港出发秋季精品航次昨日，全球第三大邮轮公司MSC地中海邮轮宣布加码部署中国母港邮轮市场。MSC荣耀号将于2025年7月13日起回归上海母港，正式开启2025年暑期航季，在7月至9月之间，为宾客带来13条精选航次，带领宾客前往福冈、鹿儿岛、佐世保、冲绳、济州、釜山等日韩免签目的地。同时，MSC荣耀号宣布：2026年在上海母港部署的航次总数将达26条，涵盖寒暑假、春节、中秋及国庆黄金周等热门出游时段。

76000吨散2008年日本造  远洋航线 （澳大利亚，欧美航线）  需要船长         订人5月3号左右船期！76000吨散2001年日本造 远洋回国航线  需要电机员      二管轮       水手（会电焊）  订人5月初国内上船！57000吨散2008年日本造 中东回国航线    需要三幅  大厨 木匠 甲板铜匠  订人5月初国内上船！13000吨散货，中日韩东南亚，需要船长，大副，二副，老轨，月中船期64000吨散货，远洋回国，需要船长，二副，五月中船期09年17000吨散货 甲二机舱  需要二管，5.15号左右船期12000吨多用途船 新船 东南亚回国航线 宁动主机   机工代二管一名   甲二大管轮一名 53169吨 主机：MAN B&W  克令吊：三菱 电子海图：FURUNO建造时间 ：2004年日本造，需要见习老轨，5月初船期2500箱位，98年德国造，圣彼得堡回国，需：船长、水头、二管、机工，5月中船期2000年日本造散货，4.8万吨，5舱4吊，中东回国，4月底，张家港船厂，机工长要求80后 76000吨内外兼营东南亚散货船    02年日本船 需要船长 需要  二管，三管，船期月底月初。报名咨询：021-60644423微信：17621991825

一、培训班上课时间二、本期小证知识更新对象，证书即将过期以及过期不超过8个月，如果最终报名人数过低，无法开班，所有培训人员转移到下一期（费用可退）。