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船员,辞职的九大原因你知道吗

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2022-11-24 11:34:53
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海员辞职的九大原因!!!

不稳定的生活方式

这是船员离职最常见的原因,越来越多的海员希望在岸上“定居”工作生活,在职业生涯开始时,海员不介意拥有“游牧”式的生活,但经过一定年限,尤其是婚后,更渴望稳定的生活方式,特别是与家人一起,这是海员辞职的最主要原因之一。

一定的工作压力

随着船舶智能化和设备的逐步化,海员文书工作越来越多,还有一些高级培训指南、新规范以及严格的安全和环境法律等,也使得海员无论在体力上还是精力上,会变得越来越忙碌和紧张。

避不开的“船上政治”

船上与外界不联通,是一个封闭的人际关系环境,有着封闭的“船上政治”,一旦人际关系出现问题,船员情感上很难得到外界支持,情绪和人际环境容易持续恶化,进而使全身心工作变得更加困难。此外,船上的工作和个人生活之间存在着非常细微的界限,这也使得船员更难摆脱船上关系,更难避免和处理由于意见分歧而导致的人际冲突,总之船员需要耗费较多心力来应对和处理船上的人际关系。

社交圈子比较小

几乎所有船员,从出生开始就是在社会化环境中成长的,当突然进入狭窄的船舶空间时,诸如沮丧、孤独和思乡之类的情绪开始出现,尤其是随着时间的推移,空虚感会逐渐加重,需要船员在船上调整情绪,保持冷静和专注的思想,以免影响工作,而这需要有很强大的精神定力和调节能力。

远离家庭与亲人

虽然大多数海员可以在海上航行数月而远离朋友,但与家人分开几个月是他们心中的痛。有些船员可能刚刚开始婚姻生活就不得不分开,还有些船员错过了孩子的出生或成长,总之他们错过了守护亲人的时刻。

对个人问题的焦虑

任何人,当被家庭或个人问题困扰时,很难专注于工作,海员也是一样。当海员在岸上留下家庭问题时,上船后会引发持续的担忧和焦虑,时间一长,会陷入极度沮丧、失眠和压力状态,这种状况下很难专注于个人工作和职责。

亚健康的生活环境

船员上船工作之前,需要具备严格的身体条件,这是上船工作的硬性条件,船员上船之前需要通过身体的合格关,但是一旦上船之后,工作、休息、饮食、运动等等因素,对海员的身体状况产生影响。

数量缩减负荷增大

随着全球航运复苏形势的严峻,航运公司正在通过各种途径来削减开支和间接成本,包括减少船上的船员数量,这就使得海员船上的工作负荷和压力大增,但是薪酬上却没有明显浮动。这种现象几乎遍布全球航运公司,也是全球海员市场面临紧张的原因。

触犯法规风险增大

日益严格的海事法律法规,使得海事专业人员工作中面临越来越高的要求,风险也越来越高,特别是对于管理层的人员而言。过去几年,许多海员因为违反了此类法律而被监禁,或被严重罚款,甚至停职。管理层海员在海上航行时,要时刻担忧是否触犯某项法律法规,精神处于持续高度紧张状态,这也是海员职业面临高端人才危机的原因。

指明海员工作生活中的这些问题,不是为了抱怨,而是为了解决海员职业市场面临的严峻现状。  

后记:船上环境恶劣,船员面对多变的气候和紊乱的时差,恶劣的环境对船员在船工作的生理承受能力提出了巨大挑战。船上条件受限 船上饮食供应有限使得船员的身体在工作期间长期处于超负荷状态 国内某些船的伙食费甚至低到一天10块钱!

海陆薪金差距逐渐缩小,薪资失去吸引力  尤其在普通船员的薪金与陆上职业相差无几的现状下,船员还需忍受海上的艰苦条件、消磨了船员的工作热情,加速船员的流失..

劳资纠纷影响恶劣。船员不可避免地加班工作并且无法躲避节假日,由此引发的加班工资不透明、节假日工资模糊无收入等一系列负面问题 监管部门玩忽职守,黑心单位拖欠工资、黑中介中饱私囊等众多劳资纠纷频发,另海运从业者为之心寒..

海上的医疗条件极其有限,船员意外伤病无法得到良好的救治,如若病情恶化随时危及生命安全。

在复杂的国际背景下特别是各国各地区的利益争端和横行霉道的猖獗的海盗,海运职业所遭的风险与危机可见一斑。


通信条件极度匮乏  当陆上通讯网络全面覆盖之时,汪洋大海上的船舶仍是信息“孤岛”,卫星电话费用高昂  船员无力负担  无法享受网络带来的便利,封闭的空间无法进行正常社交  这种坐水牢的状态使其身心备受煎熬


海上工作周期过长,更有海运单位以节约成本为目的,恶意延长船员的工作时间,令人心寒。

我国已是海运大国,但要成为海运强国,必须重视海员福利建设 只有认识到当前我国海员发展面临的瓶颈,才能从根本上改善我国海员后继不足的p问题,真正为海运强国建设提供坚实的后盾。

新闻资讯
中国船舶净利增长163%,上半年承接订单177艘!
中国船舶工业股份有限公司(中国船舶)今日发布的2026年半年度报告显示,公司业绩实现跨越式增长。报告期内,公司实现营业收入915.30亿元,同比增长26.01%;归属于上市公司股东的净利润高达99.54亿元,同比激增163.51%。2026年上半年,中国船舶各业务板块表现强劲,经营效率与盈利能力显著提升。报告期内,中国船舶交付的民船建造产品数量、中高端船型占比、单船平均价格同比增加,经营业绩同比提升。2026年上半年,公司共承接民品及海工船舶订单177艘/2245万载重吨/1193.86亿元,载重吨同比增加128.82%,金额同比增加93.06%;修船业务承接367艘/25.96亿元,船舶配套、机电装备及其他业务承接合同金额119.90亿元。截至2026年6月30日,公司累计手持民品及海工船舶订单729艘/9389万载重吨/5262.66亿元,其中按照订单艘数统计,油船占比约30%,集装箱船占比约20%,散货船占比约15%,液化气船占比约10%,特种船等其他船型占比约25%;修船订单157艘/10.22亿元,船舶配套、机电装备及其他业务合同订单金额151.62亿元。2026年上半年,公司实现完工交付民品船舶102艘/956万载重吨,艘数完成年计划的60.71%,同比增加27.50%;修理完工船舶397艘/30.69亿元,船舶配套、机电装备及其他业务产值89.32亿元。中国船舶表示,船舶行业形势与世界经济、航运市场等密切相关,造船市场景气程度、新船价格、建造综合成本等均是影响船企业绩的重要因素,军民品船舶业务是公司业绩的重要驱动因素。中国船舶指出,上半年业绩驱动因素主要包括以下两个方面:一是行业政策变革引领船舶工业发展。近年来,国际公约、区域排放交易体系对于航运减排要求持续深化,我国加快推进海洋强国建设,出台了一系列推动船舶产业结构调整转型升级的相关政策。这些政策进一步驱动船舶技术升级,引致船舶设备更新改装需求,推动产业结构向高端化、数智化、绿色化转型,为公司高质量发展积蓄新动能。二是管理水平的持续提升是公司经营业绩改善的内生动力。公司以成本工程为抓手,健全成本管控体系,聚焦原材料、大宗物资、人工费用等成本管控,扎实推进集中采购、预算评价等机制,严控非刚性支出;同时,强化实施精益管理,着力压缩各船型关键建造周期,稳步提升生产运营质效,推动业绩提升。公司业绩的强劲增长,主要得益于全球造船市场强劲需求、公司精准的市场策略以及卓越的生产运营能力。
船员帮 2026-08-31
王晓敏(1973年生,研究生,浙江海事局/原副局长),任宁波海事局党组书记、局长!
近日,宁波海事局网站“领导介绍”一栏更新:王晓敏同志任该局党组书记、局长。公开消息显示:王晓敏,男,汉族,1973年10月出生,中共党员,研究生,履新前为浙江海事局党组成员、副局长,分管指挥中心(搜救中心办公室)、通航管理处、危管防污处、安全管理处、科技信息处、政务中心。宁波海事局成立于 2001年2月8日,系浙江海事局下属的副厅级分支机构,负责辖区水域内的交通安全和防止船舶污染实施统一监督管理,依法对进出口岸的中外籍船舶实施查验和监管的工作职能。
船员帮 2025-12-05
威海船东,东南亚航线,招聘船员,稳定有信号,薪资靠谱
威海市海润船务有限公司是专业的海员外派和船舶管理公司。公司于2006年5月19日在文登市海运公司船员分公司的基础上改制分设。即有传统航运企业的专业底蕴和管理经验,又具备新型企业的开放创新的灵活机制。公司以“为船员服务,对船东负责”为宗旨,依法经营,诚信服务,规范管理,赢得船东、船员和海事主管机关的好评,促进船员服务、海员外派和船舶管理业务健康发展。2012年被山东海事局授予山东十佳“船员服务信誉单位”荣誉称号。连续多年被威海市文登区交通运输局授予“先进单位”荣誉称号。公司系山东船员服务协会常务理事单位。船员招聘,求职上船点这里!招聘、换班计划16000散货,安润达,中日韩俄罗斯线 二管 水手 实习水手 实习机工 3月10日16000散货,安润达6,中日韩俄罗斯线 大管 二管 水手长 水手 3月中旬17000散货,安润达7,中日韩俄罗斯线 机工 3月10日船员兄弟开年招工|东南亚航线|稳定有信号+要求宽松+薪资靠谱各位船员兄弟们,开年大吉!新一年上船挣钱、为家里打拼的时候到啦!航线优势• 全程东南亚航线:近岸航行,不靠偏远大洋,有新鲜蔬菜• 全程基本有信号:能随时跟家里联系、上网方便• 不靠超长航线:不累、不熬人,生活更舒服兄弟们,开年不等人,想上船、想跑东南亚线的,直接联系我,把证书情况、职务、资历发过来,我帮你对接细节、安排合适船舶!
船员帮 2026-02-25
【船员招聘-5月22日】【高薪急招】船员缺口大!工资高、福利好,名额有限
1.2W杂货船,船期6月下旬。东南亚航线偶尔外放,外放有外放津贴。需要大副水手(1+2),二管,带三管13年国内造1300箱位,台湾到菲律宾,需要机工和机头,近期国内船厂上,需要老轨。64000散货,21年日本造,远洋不定线 二副 水手 机工(电焊) 实习水手  6月中旬 16000散货,10年,中日韩俄罗斯线 厨师 5月底 17000散货,09年24年内改外,中日韩俄罗斯线 大管轮 二管 6月中旬 52000吨散货,2001年日本造,中东回国,需要老轨大管,定人就上12年37000吨东南亚航线,需要二副。不带吊07年11000吨日本船,有吊,需要代三管,要求会电气焊急需:73000吨散2000年日本造 东南亚回国  需要三管轮 订人月底船期!76000吨散2000年日本造 远洋回国    需要船长  订人下月初船期!57000吨散2001年日本造 远洋回国航线  需要电机员 机工长 订人中东迪拜上船!1100TEU06年日本造,欧洲定线回国,要个英语好的集装箱经验的大副。船,是大混派,船上2个中国人。1345TEU跑俄罗斯远东,需要船长,机工,实习水手,大厨。船期在六月中1200TEU要个跑俄罗斯远东,要个二副。定人定船,最近就上11000散货船。中日韩俄罗斯。需要代三管,月底月初船期12000吨集散两用船 东南亚回国航线 需要甲二轮机长一名(需要值班电工熟悉),甲二大管轮一名,代管轮一名,高水一名,不同船 2005年日本造,7.6万吨散货船(中南亚为主)要个水头6月上中旬国内上!          2011年,1.2万吨油化船(拉沥青),东南亚线,要个二管,工资5000,5月26日国内上 76000吨,02年散货,内外兼营,东南亚回国,船长 二管,三管月底前国内。57000吨散货,远洋,需要甲板铜匠,月初换班 13000吨散货,中日韩东南亚,需要船长, 27号左右船期联系电话021-60644423微信号:17621991825
船员帮 2025-05-22
【招聘 - 11月4日】海员准备好了吗 即将启航
外贸:172000吨 散货远洋二管11月中三副三管大厨21000多箱位中日韩/东南亚船长12月初水手31300箱位海参崴 - 国内大电11月17日大厨41200箱位海参崴-国内机工长11月11日太仓换班543000吨 散货远洋回国MLC服务生11月下旬650000吨 散货内外兼营船长11月中上750000吨 散货远洋回国三副11月中857000吨 散货内外兼营三副11月中下三管922000吨 散货中日韩东南亚二副月底月初101032箱位中日韩水手近期118500吨 散货小东南亚水手11月底128000吨 集装箱大连-日本定线机工长11月中旬135000吨 散货中日韩机工代老轨11月中旬145000吨 散货中日韩二管11月中下157000吨 散货中日韩二副11月中旬167000吨 散货中日韩大厨11月中177000吨 散货中日韩实习机工11月上旬1818万 散货远洋回国三副11月中下三管1976000吨 散货内外兼营eto电机员近期2043000吨 散货全球不定线水手长11月中下服务生2135000吨 散货全球不定线机工长11月中
船员帮 2023-11-04
船员招聘【4月25日】
76000吨散2008年日本造  远洋航线 (澳大利亚,欧美航线)  需要船长         订人5月3号左右船期!76000吨散2001年日本造 远洋回国航线  需要电机员      二管轮       水手(会电焊)  订人5月初国内上船!57000吨散2008年日本造 中东回国航线    需要三幅  大厨 木匠 甲板铜匠  订人5月初国内上船!13000吨散货,中日韩东南亚,需要船长,大副,二副,老轨,月中船期64000吨散货,远洋回国,需要船长,二副,五月中船期09年17000吨散货 甲二机舱  需要二管,5.15号左右船期12000吨多用途船 新船 东南亚回国航线 宁动主机   机工代二管一名   甲二大管轮一名 53169吨 主机:MAN B&W  克令吊:三菱 电子海图:FURUNO建造时间 :2004年日本造,需要见习老轨,5月初船期2500箱位,98年德国造,圣彼得堡回国,需:船长、水头、二管、机工,5月中船期2000年日本造散货,4.8万吨,5舱4吊,中东回国,4月底,张家港船厂,机工长要求80后 76000吨内外兼营东南亚散货船    02年日本船 需要船长 需要  二管,三管,船期月底月初。报名咨询:021-60644423微信:17621991825
船员帮 2025-04-25
水手工资直降8000元,山东同事却没敢转行,背后故事很感人2
工人对水手感激涕零,有恩于水手。工人回家休息了一天后,他竟然带着自己的一个19岁女儿来到船上,找到了水手,为了表达对他的救命之恩,他想要把自己的女儿送给水手。水手当时是恍惚的,完全不敢相信南非人这么友好,关键是作为父亲怎么会愿意把自己的孩子送给别人呢?水手说他一开始根本不敢接受,觉得这个礼物太厚重了。可是女孩子好像被他爸爸带到船上后,一直都不肯离开。那个时候的船员在船上的生活是无聊的,没有手机,没有电视,仅仅只有收音机。无聊的生活,让多少船员们都觉得水手有天鹅肉吃也不吃。每天船员们都怂恿他把那个女孩子请回房间,按捺不住的水手,在大家的怂恿下,他最终也没有憋住心中的想法,在一个晚上趁大家睡着了,把女孩带回了房间。从此这事就不再那么简单了。船员们得知此事后,都非常的羡慕,可是一时着急的水手,却给自己的人生带来了问号。从他们两个有了第一次相处之后,后面几天的靠码头时间,水手总是会带着女孩子回到生活区,两个人在房间吃饭,聊天。在感情上慢慢也有了变化,不过,水手并不敢对女孩子有想法,因为远在中国有自己的妻子在家里等着他平安回家呢。可很多事情并不是想得那么简单就那么简单。那些天卸完货后,水手的船离开了南非,前往美国装货。从南非到美国需要18天的时间,又在美国装货后回到了日本。整个环球航行还没结束,他们的船又在日本装了货后,又去了新加坡,然后又回到了南非。经过一圈的航行,已经四个多月就过去了。这次回到南非,水手早已忘记了上一次来这里所经历的一切。其实在船员的眼里,酒肉穿肠过,很多事情经历了也就过去了,也不会去刻意记住自己航海路上的种种事情。毕竟船员到了一个国家,都会下去当地国家玩,经历多了就忘了自己的都在哪些国家旅游了。当同事的船再次回到了南非,靠好码头的那天,有一个女孩子急匆匆的来到了船上,直奔水手的房间。这事是让人没想到的,水手当时也没想到。水手原本下了班正准备去卫生间洗澡,可是女孩子突然冲进了他的房间,让他措手不及。一时间,水手好像认出了这么一个人,但是没有多大印象了。可是女孩子来到了他的房间后,指着自己的肚子说,她的肚子里怀着水手的孩子。水手当时并不能完全听明白她说的事,甚至觉得这个女人是不是有点思想有问题。女孩子不愿离开,水手也迟迟不能洗澡。女孩子似乎看到了水手并没有要关心她的意思,心情非常的沉重。当场就拉着水手去了船长的办公室找船长说清楚。船长怎么会知道呢?毕竟上一个船长早就回家了,现任船长还是后面日本上来的。船长看着女人找到他办公室,并说自己肚子里的孩子是船上水手的。船长得知此事后很好奇,也清楚的问了问女孩子怎么会是我们船上的水手的呢?女孩说,几个月前,你们的船到过南非,她和水手相处过,而且在之后的生活中,女孩子从来没有和男人相处的经历,却被医院检查出怀孕。医生通过时间的推算正好是女孩子在船上工作发生的事情。水手听船长一番翻译后,确实想起了那段经历。这件事让水手措手不及,怎么也没想到会有这种情况发生,甚至不相信自己会失误。可现实就是摆在这里,对方就是认定肚子里的孩子就是水手的,水手也表示很无奈,一时半会根本不知道要如何做。面对这种情况,我想我也不知道怎么办。水手当时告诉我,那一段时间在港口期间,他想了很久,也看到了女孩子迟迟不愿离开。他做好了这个女人要成为自己的女人的心里想法,但是这事又不敢和自己国内的妻子说。为了解决这件事,他算是用尽了心思,也算是作为一名男人应该有的作风。他想要让女人去把孩子流了,可是女人不愿意。同事甚至还告诉女孩,自己在国内有妻子了,自己和她也不可能有结果。让人意想不到的时候,女孩子说自己可以不需要名正言顺的成为妻子,她只想要帮他生下这个孩子。同事听到女孩子这么说后,出于善心,最终同意了女孩把肚子里的孩子留下来。好心的同事也是好人,他知道非洲的卫生环境是很差的,女人怀孕想要健康身体很难,他希望女人能够吃好喝好,能够在非洲顺利地生下孩子。他决定给女孩每年2万元的生活费,每年会来看她一次。他把这事和女人说了,女人立马就同意了。这事当时就几个船员知道,平时也没听别人说起这事。为了以后能够来南非,水手想了很久,犹豫之下不知道要不要把这事告诉公司,希望公司以后能够多安排他上船,特别是上那种总是会去南非的船,这样的话,水手就可以一年多次的看望女孩了。经过一年多的考虑,水手最后把这事告诉了公司的船员部经理,经理也是好人,答应了水手的请求。从此以后,水手上船非常的方便,别人不能上船,他就能上,别人拉关系上船,还上不去,可他能够上船。就这样,水手总是上那种前往南非德班航线的船。水手说,为了能够尽快和女人在语言上有更多的交流,他开始学习英语,他说自己每次上船都会带很多关于英语方面的书籍上船,在船上无聊的时候就拿出来读读,背一背。同时也经常和外国人多交流。就这样他的英语就是这么一段的提高的,他认为自己英语好是因为女人的动力,是因为要和女人交流,被逼无奈只能选择继续努力的学习。慢慢地,水手能够和女人进行简单的交流后,同时感觉学英语就是一件非常简单的事情。这么多年来,水手和女人来来往往,英语水平有了飞速的提高。十月怀胎,女人顺利地生下了一个儿子。重男轻女的水手,从此更是对妻子关爱有加,每一次到了南非都会给女人一年,甚至两年的钱。虽然每次给的都是两三万,但是足以她在南非养育一个孩子了。再说了,水手也不敢给多,要是被妻子发现出去一年只赚那么一点,那以后就好不交代了。好就好在,后面的工作中,水手涨工资了,他没有和妻子说,每次把多余的钱就给了女人。这个女人还算是好女人,不会因为水手养着,然后常年不见就出去乱来,算得上是一个忠心的女人。随着时间一年一年过去,对于水手来说压力越来越大。他的年纪越来越大,国内家里的开支也越来越大,南非那边也还需要自己每年给钱。这对水手的压力是双方面的,也还不能和妻子说明此事,否则会闹出大问题。就这样,水手只能年复一年的跑船,即便工资跌了很多,他也不敢放弃跑船。妻子让他别跑船了,他依然不敢轻易放弃。他知道南非还有自己的血脉在那里相传,而且每年还需要给女人钱,毕竟女人自己一个人带孩子也是很困难的,再加上南非本来就很穷,要是过不好,孩子很容易得病的,那么就会有生命危险。没办法,水手的一生只能这么默默地过下去。他告诉我,只要自己还能跑船,他就一定会坚持跑下去,直到自己跑不动。他的人生故事是别的船员很难拥有的,也是一个人一辈子的承诺和值守。但愿水手人生路漫漫,也能够安全航行。虽然这些年我和他同船的机会更少了,可是我们也依然会保持联系,他依然告诉,前些年工资涨了不少,现在又直接跌了8000多元,心里不好受,但也要坚持。他现在每年给女人三万元,每年把剩下的钱交给妻子保管。只有这样,妻子不追问,女人不闹事,生活才能让他平稳的过着。现在的船员上船越来越难了,船员的工资也出现了大幅度的下降,希望水手能够顺利上船,也能够稳稳地过好每一天吧。
船员帮 2023-07-19
2026年第3期海上设施工作人员海上交通安全技能基本培训通知
一、培训对象:在中国管辖水域内停泊作业的海上设施上工作的人员。二、培训安排:培训地点:上海市浦东新区海港大道1550号上海海事大学临港校区(以下简称临港校区)报到时间和地点:请于2026年6月22日早上8:20前到临港校区商船学院报到上课(具体教室见班级微信群通知)。请有住宿需求的学员自行联系校内海云宾馆(联系电话13120502415)或校外宾馆。培训时间:6月22日-6月26日上午8:30-11:30,下午13:10-16:10(详情见班级微信群内日程安排)。因培训涉及跳水项目,请提前准备好泳裤和毛巾。三、报名方式1、一网通办平台注册(1)请先登陆海事一网通办平台(https://zwfw.msa.gov.cn);(2)点击右上角“注册”按钮,选择“自然人注册”进入注册界面(内地船员选择“以身份证核验”,港澳地区船员选择“以港澳居民往来内地通行证核验”,台湾地区船员选择“以台胞证核验”);(3)按照要求填写个人基本信息,输入手机号码(内地)获取短信验证码并输入,点击“注册”按钮进行注册;(4)注册成功后,点击“首页”下方 “船员业务”,选择“海员证核发”后 “在线办理”标签进入船员电子申报系统进行信息初始化确认,并生成个人帐户。(5)进入船员电子申报系统后,点击“船员综合信息查询”,找到右侧“上传照片”按钮,并根据要求上传照片。
船员帮 2026-06-05
上海长阳最新船员招聘|工资上涨,快速上船!
公司简介上海长阳正规船务直招多条散货船,航线覆盖东南亚远洋、内外贸、南北进江、浙闽短途,大船薪资可观,短途靠港频繁下地方便,实习、机工、高级船员岗位齐全,6 月中下旬集中上船,有意向直接锁定名额。   最新招聘需要:大副、老轨76000吨散货|10年造,瓦锡兰电喷主机,内外兼营航线、南美、澳洲回国,船期:8月初急缺岗位:大管、甲板铜匠(可以实习生兼)、电机员76000吨散货|02年日本造,MAN B&W主机,印尼定线回国,有网(不限流量),需要大管,7月底国内上。8月份需要老轨、船期:7月底国内上急缺岗位:二管、水手、机工,甲板铜匠(可以实习生兼)76000吨散货|02年日本造,MAN B&W主机,内外兼营/印尼定线回国,有网(不限流量),需要二管、水手、机工,甲板铜匠(可以实习生兼)7月底国内上。船期:7月底国内上急缺岗位:船长、二管、三管轮,机工,74000吨散货|00年造,苏尔寿主机,内外兼营/印尼定线回国,有网(不限流量)船期:7月底国内上。需要:老轨、大管、二管、三管、水手、机工、大厨、实习生36000吨散货|12年造,,MAN B&W主机,内外兼营/不定线回国,有网(不限流量),,8月上旬国内上。船期:8月上旬国内上。需要:老轨、值班机工30000吨散货|12年造,内贸(国内航线)船期:定人随时上。船位有限,先定先安排,工资上涨,需要上船的可以抓紧联系!联系电话   13120502415
船员帮 2026-07-15
【聚焦】关于庆祝“世界海员日”船舶挂满旗的通告
中华人民共和国海事局关于 庆祝“世界海员日”船舶挂满旗的通告2024年6月25日是第十四个“世界海员日”,为做好“世界海员日”宣传庆祝活动,营造热烈的节日氛围,经研究决定:海员日当天日出至日落,中国籍民用船舶、中国航运企业拥有或光租的非中国籍船舶挂满旗。我国航运、港口、海事、救捞、水运工程等涉海企事业单位、科研院校和管理机关可参照船舶挂满旗的方式悬挂旗帜。特此通告。中华人民共和国海事局2024年6月14日
船员帮 2024-06-18
中宏船员渔船培训——赣榆分校盛大开业,报名火爆!
重磅喜讯!5 月 8 日,中宏船员培训基地赣榆分校正式开业运营!连云港及赣榆周边渔民、船员朋友,家门口就能学正规渔船培训、考权威证书、稳走上船就业路!开业当天现场人气爆棚,报名咨询络绎不绝,用实力赢得家乡父老认可!正规资质,口碑护航    中宏渔船培训基地是苏北地区正规备案、资质齐全的海船船员与渔船技能培训机构,深耕船员培训多年,集培训、考证、就业推荐于一体。基地坚持标准化教学、专业化实训、一站式服务,累计培养数千名合格船员,广受船东、渔业公司与学员好评。此次赣榆分校落地,就是为了让赣榆乡亲少跑腿、就近学、学得会、用得上。核心渔船课程,筑牢安全防线 核心渔船课程:全覆盖、好上手、易取证严格按照农业农村部渔业船员管理办法与考试大纲设置课程,理论 + 实操结合,零基础也能轻松学会,渔业普通船员培训:水上求生、船舶消防、基本急救、应急处置、防污染、安全操作规程 渔船职务船员培训:船长、轮机长、驾驶员、轮机员等岗位系统课程 渔船安全与应急实训:救生设备使用、消防演练、弃船逃生、海上自救互救 合规证书辅导:渔业船员证书考前精讲,考点清晰、通过率更稳课程周期合理、滚动开班,随到随学,不耽误出海与务工安排。 金牌师资:经验足、教得细、负责任师资团队持证上岗、海事 / 渔业考核合格,80% 以上教师具备船上一线任职资历与多年教学经验。共绘渔业新篇  报名指南培训地点:中宏渔船培训基地・赣榆分校
船员帮 2026-05-10
东太平洋航运新增四艘成品油轮订单
据悉,东太平洋航运公司继续加码双燃料 LR2 型油轮订单。目前,这家总部位于新加坡的公司有4 艘 LR2 型油轮和 16 艘 MR 型油轮投入运营,并计划打造一个“50 艘成品油轮的船队”。据悉,东太平洋航运向厦船重工订造4 艘 113,600 载重吨成品油轮,预计于 2028 年交付。消息人士称,双方于数周前签署了相关造船合同,但交易从未报道过。船舶造价尚未公布,但经纪人表示,依照目前市场行情,这种双燃料新船造价在 7300 万至 7500 万美元区间。加上这笔交易,东太平洋航运订购的 LNG 双燃料 LR2 型成品油船数量达到 16 艘,其他还包括广船国际8 艘,上海外高桥造船3 艘,舟山长宏国际 1 艘。
船员帮 2024-07-31
船舶驾驶员“酒驾”?开出首例罚单!
记者8日从广东肇庆海事局了解到,该局近日为保障汛期人民群众水上出行安全,多措并举,进一步强化现场执法,在检查中发现一宗涉客船舶驾驶员“酒驾”的违法行为,并按规定引入行政处罚。据了解,执法人员对辖区一艘渡船登轮检查时发现,值班驾驶员一身酒气,存在饮酒嫌疑,涉嫌违反《中华人民共和国内河船舶船员值班规则》第十五条的规定。经酒精测试仪呼气测试,其呼气酒精含量达0.32mg/L,超过规定的0.25mg/L的标准。经执法人员进一步调查,该值班驾驶员对酒后驾驶船舶的违法行为供认不讳,表示自愿配合调查和处理。执法人员从严从快依法进行处置,迅速责令该船停止航行和作业,就违法行为进行调查取证,固化违法证据,当日完成行政处罚和船员违法记分15分工作,并对涉事船员开展了警示教育。肇庆海事局提醒广大船员,切莫酒后参与船上作业、值班,应当相互监督提醒,切勿存在侥幸心理。
船员帮 2024-04-18
秦皇岛海员学校5月培训计划 、海员培训
船员帮 2024-04-22
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