1943年，福建莆田市埭头镇石城村的渔港边，一个婴儿的啼哭划破了渔村的宁静。这个在渔船柴油味中降生的男孩，或许从未想到自己会成为亚洲石油贸易的“教父”，更不会预见自己的人生将以一场惊天骗局和17年半的铁窗生涯画上句号。林恩强——这个从“油耗子”到“油王”的传奇人物，用一生演绎了东南亚石油贸易的黄金时代，也亲手埋葬了自己的商业帝国。一、渔村少年的“油耗子”岁月：从偷油到洗白12岁那年，母亲带着林恩强漂洋过海投奔在新加坡打渔的父亲。然而，这个南洋小国的现实远比想象残酷：父亲的小渔船在马六甲海峡的风浪中飘摇，全家挤在漏雨的木屋里，连温饱都成问题。少年林恩强不得不辍学，跟着父亲在渔船上讨生活。1950年代的新加坡，是亚洲最大的石油转运枢纽。每天，成百上千的油轮穿梭于马六甲海峡，而港口边的“油耗子”们则趁着夜色攀上油轮，用煤油桶偷油。18岁的林恩强也加入了这支“灰色大军”。他比别人更拼命——别人一晚偷一趟，他敢跑三趟；别人用小桶，他用大桶。两年间，这个瘦小的少年竟在地下石油圈闯出了名堂，甚至能指挥其他“油耗子”分工协作。但林恩强不甘于永远做“见不得光”的油耗子。20岁时，他做出了改变命运的决定：洗白。他不再偷油，而是从同行手中收购偷来的油，再转卖给新加坡的运输公司、郊区电厂和建筑工地。为了打开销路，他挨家挨户敲门推销，被拒绝上百次仍不放弃。一位电厂负责人回忆：“他第三次来时，带着自己熬的鱼汤，说‘先喝汤，再谈生意’。这种执着让人无法拒绝。”1963年，林恩强用积蓄买了一辆二手油罐车，成立了“兴隆贸易公司”。这个只有一人一车的“皮包公司”，后来成为新加坡石油贸易的代名词。二、油轮船王的崛起：从“海狮号”到亚洲霸主林恩强的商业嗅觉堪称天才。1960年代，新加坡脱离英国统治后，他敏锐察觉到国家对能源安全的重视，决定押注石油运输业。1968年，他抵押全部身家，甚至借高利贷，购入一艘100吨油轮“海狮号”。这艘二手船锈迹斑斑，但林恩强却视若珍宝——它是兴隆集团走向海洋的起点。凭借“海狮号”，兴隆开始为过往船只提供船舶加油服务。林恩强亲自跟船，与船长、大副喝酒拉关系，甚至在暴风雨中跳海抢修油管。这种“不要命”的作风，让他迅速赢得国际航运公司的信任。到1970年代，兴隆已拥有5艘油轮，成为新加坡最大的私营船运公司之一。但林恩强的野心不止于此。1980年代，他大手笔购入5艘超级油轮，并定制19艘特殊油轮，打造出亚洲最大的私营船队。1998年，他更是一掷1.2亿美元，用一艘巨型油轮从中东购入46万吨柴油，直接震慑整个东南亚市场。当时，新加坡燃料油商间流传一句话：“若林恩强不点头，哪怕你有再多钱，也别想在新加坡买卖燃料油。”兴隆的扩张不仅限于航运。1980年代末，它成为新加坡仅有的两家持有“核准石油贸易商资格”的本地公司之一；2000年后，林恩强又投资建设环宇仓储基地，该基地成为亚太地区最大的独立石油产品仓储中心，连壳牌、BP等国际巨头都租用其油罐。三、“福建油帮”教父：从南洋到中国的商业版图林恩强的成功，离不开他一手培养的“福建油帮”。这个以同乡情谊为纽带的商业网络，掌控着中国民营加油站市场的半壁江山。林恩强对福建同乡的提携近乎“宗族式”。他招聘员工优先选择莆田人，关键岗位几乎被老乡垄断；他资助同乡创业，从油罐车到油库，提供一条龙支持；甚至在行业会议上，他会用莆田话与同乡交流，刻意制造信息壁垒。一位福建油商回忆：“2000年初，我们想从兴隆买油，必须通过莆田老乡引荐。林恩强点头后，还要请他吃饭、送礼，才能拿到配额。”这种“帮派式”管理，让兴隆集团在东南亚石油市场形成垄断地位。据统计，福建人经营的加油站占中国民营市场的80%，年产值超4万亿元，而林恩强则是这个庞大帝国的“太上皇”。他不仅控制着新加坡的燃料油定价权，还通过合资公司渗透中国炼油、仓储、零售全产业链。2011年，兴隆集团在福建湄洲湾投资50亿元建设亚洲最大石油仓储基地，试图将中国打造成其全球战略的核心。四、赌性难改：从石油危机到期货陷阱林恩强的商业哲学，可以用一个字概括：赌。他常说：“做生意就像玩扑克，不敢下注就赢不了。”这种赌性让他在石油危机中大赚特赚，也最终将他推向深渊。1970年代石油危机时，林恩强逆势囤油，待价格暴涨后抛售，赚得第一桶金；1990年代海湾战争期间，他再次押注油价上涨，获利数亿美元。但2018年后，他的赌局开始失控。当时，他判断油价将因地缘政治冲突持续上涨，于是动用兴隆全部资金，甚至通过虚假仓单向银行融资，大量购入原油期货。然而，2020年新冠疫情爆发，全球石油需求骤降，油价暴跌80%。兴隆的原油存货价值从12.77亿美元缩水至1.41亿美元，亏损高达89%。但林恩强拒绝止损，反而指示财务部门伪造文件，虚增库存价值以维持融资。他甚至将已抵押给银行的原油偷偷出售，用所得资金追加保证金，试图“赌”油价反弹。这场豪赌的代价是毁灭性的。2020年4月，兴隆集团债务危机爆发，欠下23家银行近40亿美元债务。普华永道作为司法管理人调查发现，兴隆通过虚报库存、隐瞒债务等手段，长期掩盖真实财务状况。林恩强的儿子在法庭上指证父亲：“所有造假都是他授意的，他相信油价会涨回来。”五、陨落：从150亿富豪到阶下囚2024年12月19日，新加坡最高法院下达破产令，林恩强及其子女Lim Huey Ching、Lim Chee Meng正式破产。此时，兴隆集团的资产仅剩8亿美元，而负债高达40.5亿美元。林恩强因欺骗金融机构、唆使伪造文件等100余项罪名，被判17年半监禁；他的子女也因涉及相关案件，面临法律追责。这场崩塌的背后，是传统石油贸易模式的终结。随着全球能源转型加速，新能源崛起，像兴隆这样依赖“低买高卖”和金融杠杆的贸易商，逐渐失去生存空间。而林恩强长期忽视的风险管理，最终成为压垮骆驼的最后一根稻草。六、谢幕：一个时代的终结2025年9月，当林恩强在樟宜监狱的铁窗内回顾人生时，或许会想起那个在渔船上偷油的少年。从偷油贼到油轮船王，他用60年时间打造了一个石油帝国，却因一场疫情和自己的赌性，在3年内将其彻底葬送。林恩强的故事，是东南亚石油贸易黄金时代的缩影。他的崛起，得益于马六甲海峡的地理优势和新加坡的自由贸易政策；他的陨落，则预示着传统能源行业的衰落。如今，新加坡的石油贸易商们正在转向液化天然气、氢能等新能源领域，而“林恩强”这个名字，已成为一个时代的注脚——一个关于野心、贪婪与时代变迁的寓言。当湄洲湾的石油仓储基地逐渐生锈，当福建油帮的同乡们转行新能源，一代油轮船王的故事终于落幕。但他的传奇，仍将在亚洲石油贸易的史册上，留下浓墨重彩的一笔。

河南新乡下半年培训计划8月21日知识更新开班8月26日水手/机工晋升三副/三管开班9月2日水手/机工开班

据招商局集团官网，3月6日，招商局集团与清华大学在北京签署战略合作协议。招商局集团党委副书记、董事李永明和清华大学党委副书记过勇分别代表双方签署战略合作协议，表明李永明已任招商局集团党委副书记。此前，李永明已任招商局集团董事。李永明，男，汉族，1972年12月生，籍贯江苏邳州，山东大学工商管理硕士，教授级高级工程师，1994年9月参加工作，1998年2月加入中国共产党。他曾任中建八局第一建设有限公司副总经理、总经理、董事长，中国建筑第八工程局有限公司副总经理、董事、总经理、董事长，中国建筑股份有限公司副总裁，中国建筑集团有限公司副总经理等职务。招商局集团是中央直接管理的国有重要骨干企业，总部位于香港，是在香港成立运营最早的中资企业之一。公司创立于1872年洋务运动时期，目前主要业务集中于交通物流、综合金融、地产园区、科创产业四大板块，涉及港口、航运、物流、船舶修造、公路、银行、证券、保险、基金、房地产、产业园区、物业管理、检验检测、生物制造、生物医药等20多个行业。

环比大增128%！中远海控单季净赚172亿元信德海事 陈洋2026年10月29日，中远海控发布第三季度报告：第三季度实现归属于上市公司股东的净利润172.30亿元，同比增长80.73%，环比增长128.45%；前三季度归母净利润达到306.49亿元，同比增长13.22%。单季盈利超过上半年合计，推动公司累计利润恢复同比增长。主干航线量价改善、供应链服务持续扩张、全球港口网络协同，以及数智绿色投入共同推进，呈现出这家全球班轮企业经营回升与长期能力建设同步展开的积极变化。单季利润超过上半年，经营回升逐季加快从季度变化看，中远海控今年的盈利回升十分清晰：第一季度归母净利润58.77亿元，第二季度增加至75.42亿元，第三季度进一步升至172.30亿元。第三季度利润较上半年134.19亿元的合计水平高出约28.4%，贡献了前三季度归母净利润的约56.2%。上半年归母净利润同比下降23.48%，随着第三季度盈利大幅增长，前三季度累计增幅转为正值。收入和主营盈利同样得到改善。第三季度，公司营业收入756.92亿元，同比增长29.39%；前三季度营业收入1876.14亿元，同比增长11.94%。第三季度扣非归母净利润171.82亿元，同比增长80.86%，与归母净利润接近；前三季度扣非归母净利润305.68亿元，同比增长13.36%。扣非利润与归母净利润同步增长，说明这次盈利回升主要来自持续经营业务。前三季度的306.49亿元归母净利润，已接近公司2025年全年308.68亿元的水平。对集运企业而言，在市场改善时把握货源、运价与运力配置机会，是经营能力的重要体现。中远海控在第一季度、第二季度连续保持盈利的基础上，第三季度进一步扩大了收益，为全年经营积累了更充足的利润和现金流。主干航线量价改善，集运主业释放盈利弹性运价回暖为第三季度业绩提供了重要支撑。三季报显示，2026年前三季度，中国出口集装箱运价指数CCFI综合指数均值同比增长19.46%，公司集装箱航运业务货运量和单箱收入均同比上升。第三季度，集装箱航运业务完成货运量721.15万TEU，同比增长4.46%；实现收入732.95亿元，同比增长30.35%。收入增长明显快于货量增长，反映出运输价格和业务组合变化对经营表现的推动。跨太平洋与亚欧航线是这一轮改善的重要来源。第三季度，跨太平洋航线货运量同比增长12.98%，航线收入增长61.20%，达到234.46亿元；亚欧航线货运量增长14.64%，航线收入增长25.74%，达到137.15亿元。中远海控在业绩新闻稿中表示，公司动态优化美西南及亚欧航线运力配置，强化港航联动和集疏运衔接。市场回暖与运力组织相互配合，使主干航线形成了更强的收入贡献。区域航线也提供了增量。第三季度，亚洲区域内航线（含澳洲）的货运量同比增长1.85%，航线收入增长18.13%；其他国际航线货运量增长3.09%，航线收入增长18.73%。主干航线与区域航线共同增加收入，体现了全球网络服务不同贸易流向的能力，也使公司能够围绕区域需求变化持续调整资源组合。主力运营平台中远海运集运也保持增长。前三季度，其货运量达到1523.65万TEU，同比增长6.47%；集装箱航运业务收入1260.68亿元，净利润187.32亿元，收入与净利润均较上年同期增加。中远海运集运与东方海外构成中远海控的双品牌班轮体系，二者在航线、客户和区域市场上的协同，为公司组织全球运输提供了基础。供应链收入超过371亿元，全链布局持续增加业务来源海运之外的供应链服务，是理解中远海控经营变化的另一条主线。前三季度，公司集装箱航运业务板块实现除海运以外的供应链收入371.45亿元，同比增长12.92%，约占该板块收入的五分之一。对客户而言，运输需求通常从工厂出货开始，一直延伸到目的地清关、仓储和配送；将这些环节纳入服务体系，可以增加班轮公司参与客户日常供应链管理的深度。信德海事此前围绕中远海控多式联运、全球仓网和客户合作进行了连续梳理。帕西古当至巴生港铁路专列、永川经钦州连接巴西的汽车配件运输、惠州至盐田的海铁联运，分别对应海外内陆运输、中国中西部货源出海和沿海制造业集港需求。三季度，公司还打通中亚国际专列，在厦门远海码头推进海铁联运衔接，并贯通中国至秘鲁再至巴西的海空联运新通道。公司披露，后一通道较全程纯海运缩短运输时间约10天。此前的资源布局也为这些服务提供了落地条件。中远海控围绕上汽安吉物流开展增资合作，与北部湾港集团合作设立供应链平台，并持续拓展海内外仓储资源。中远海运集运乌拉圭公司与小米合作的保税仓项目，则将仓储、报关、分拨及跨境配送连接起来。不同项目服务的行业和区域有所差别，共同方向是将海上干线与客户生产、销售和库存安排衔接，增加全程物流服务的覆盖范围。610艘船与全球港口网络，支撑通道协同全链服务需要船队和港口资源支撑。截至2026年9月底，中远海控通过中远海运集运和东方海外国际经营集装箱船舶610艘，总运力约365.77万TEU，航线挂靠全球约147个国家和地区的676个港口。这些航线与铁路、公路、仓储和关务资源结合，才能把港到港运输延伸为能够交付给客户的全程产品。港口板块的增长同样明显。前三季度，中远海运港口总吞吐量达到12242.36万TEU，同比增长8.07%；其中海外地区吞吐量3245.98万TEU，同比增长18.53%。第三季度海外地区吞吐量同比增长19.45%，快于港口板块总吞吐量增速。海外港口业务的持续增长，反映出境外节点的货量组织和运营规模继续扩大。

据有关部门传来的消息：“国远8”轮船长许纪文和他的团队成功的救起“JIN TIAN”轮五条生命，我们为这样的英雄团队点赞

在许多人的认知中，香烟的价格似乎与“高级”划上了等号。在今天的社会，收入与吸烟选择之间，仿佛隐隐映照出一幅流动的阶层图景——香烟作为一种日常可见的消费符号，往往默默传递着收入的信息。收入越高的人，似乎越倾向于选择“高价烟”，这背后不仅是消费实力的体现，也关乎社交场合的体面与生活品质的彰显。然而，并非所有高收入者都会用香烟来标榜身份。有些人，即便收入不菲，仍钟情于平价烟，只因一份对口感的纯粹坚持。就像我最近遇到的一位月薪超过七万元的船长，至今仍抽着七块钱一包的烟。这是怎么回事？今天就来和大家聊聊他的故事。这位船长是我所在船上的老船长，称他“老”，不仅因为年龄，更因为资历。他是七零年代初生人，已近退休之年。聊天中得知，他毕业于国内一所知名航海院校，从毕业起就跑船，至今已在海上漂泊三十余年，担任船长也近二十年，是名副其实的“老航海”。他告诉我，当年刚上船时，船员们几乎都抽烟，而且大多抽的是红双喜。他也是在那时学会抽烟，并一直抽到现在。红双喜品类不少，但他只习惯其中一款——从包装判断，应是香港产的罐装纪念版。在船长房间和公共区域，常能见到那抹熟悉的红色罐身。有意思的是，船上不止他一人抽这款烟，很多抽烟的船员也爱它。据了解，这种红双喜在船上售价是10美元一条，一条含四罐，每罐50支，相当于10包普通香烟。算下来，一包约一美元，按汇率折合人民币七块左右。而船长目前的月薪已超一万美元，换算超过七万人民币。用船长自己的话说，以他现在的收入，每天抽“软中华”也完全负担得起。但他早已习惯红双喜的味道，觉得“顺口”，也就不想换了。对他而言，这已与价格无关，而是一种味觉的惯性，一种生活的坚持。月薪七万却抽七块钱的烟，不过是习惯使然。当然，这七块钱一包的价格，仅限于船上免税购买。若在陆地上加上税费，实际售价会高出不少。不过对常年在海上生活的船员来说，船上的“免税价”才是他们真实的日常。其实像我们船长这样的船员并不少见。2023年就有网友分享，他们船上的船长月薪七万，却抽三块钱一包的烟。当时很多人不信，如今看来，这样的故事并非个例。收入高低与消费选择之间，有时只是习惯与心境的映照，与阶层无关，与体面无关，只与生活本身有关。

中国（上海）国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index上海航运交易所　2023-07-25　发布指数单位上期2023-06本期2023-07涨跌中国国际海员薪酬指数点1424.201395.12-29.08高级海员薪酬指数点1374.731357.27-17.46普通海员薪酬指数点1731.351630.07-101.28注：基期为2016年第4季度，基期指数为1000点。中国（上海）国际海员薪酬表上海航运交易所　2023-07-25　发布职务集装箱船干散货船油轮化学品船船长980596111204110546大副8058769292738527二副5008477754215171三副4631443350334861轮机长94909219112179881大管轮8040768392598463二管轮5008477154215113电机员5091476155475049三管轮4609443450364810水手长2299217227702594机工长2299217227702594水手1866166520681953机工1866166520681953大厨2248210625072244服务生105873611701022往期船员工资查询注：1、集装箱船样本包括：﹤8000TEU、8000-15000TEU；　　2、干散货船样本包括：Capesize、Panamax、Handysize；　　3、油轮样本包括：VLCC、Suzemax、Aframax；　　4、化学品船样本包括：远洋、近洋。　　5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率　　　　6、2020年12月开始，薪酬表采样有所调整，样本单位调整为18家，详情请咨询指数编制小组。根据上海航运交易所发布的数据，中国（上海）国际海员薪酬指数在2023年7月份下降了29.08点，为1395.12点。其中，高级海员薪酬指数下降了17.46点，为1357.27点；普通海员薪酬指数下降了101.28点，为1630.07点。上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表，显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价，并基于18家公司的样本。表格显示，其中，船长在油轮上的薪酬最高，为12041美元；服务生在干散货船上的薪酬最低，为736美元。需要注意的是，用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业，薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。中国(上海)国际海员薪酬指数评述（2023.07）　　2023年7月25日，上海航运交易所发布的中国（上海）国际海员薪酬指数报收1395.12点，较上期下跌29.08点。本期高级海员薪酬指数报收1357.27点，较上期下跌17.46点；普通海员薪酬指数报收1630.07点，较上期下跌101.28点。　　本月中国(上海)国际海员薪酬指数继续下跌，也是2023年至今连续7个月下跌，本月普通海员薪酬指数下跌更为明显。据海事局近期公布的关于普通海员供求状况的数据显示，国内海员市场人多船少，尤其新证海员上船难。船东不断下调国内海运薪酬，逐步接近外籍海员薪酬标准，减免疫情期间的补贴政策，慢慢恢复到疫情前的薪酬水平。分职位看：　　本月国际职位各船型平均薪酬全部下跌，普通海员平均薪酬下跌更为明显。高级海员跌幅最大的是二管轮，达到132美元。普通海员下跌最多的是水手和机工，达到149美元。分船型看：　　本月集装箱船薪酬全部下跌，高级海员薪酬下跌最明显的是二副和二管轮，达到188美元。普通海员薪酬下跌最明显的是水手长和机工长，达到197美元。　　本月干散货船薪酬全线下跌，高级海员薪酬跌幅最大的二管轮，达到233美元。普通海员薪酬下跌最多的是水手长和机工长，达到135美元。　　本月油轮海员薪酬有涨有跌。高级海员薪酬均上涨，涨幅最大的是船长，达到191美元。普通海员薪酬普遍下跌，下跌最明显的是水手和机工，达到214美元。　　本月化学品船海员薪酬全部下跌，跌幅相对平缓。高级海员薪酬下跌最明显的是船长，达到69美元。普通海员薪酬下跌最明显的是水手长和机工长，达到33美元。（上海航运交易所  昝杰）

11✦四小证更新    开班啦江苏：每周二、每周六、每周日武汉：每周一、每周三浙江：每周二、五辽宁：10月19日/26日江西：每周二上海：10月下旬广东：10月中旬山东：10月16日/17日            10月20日/23日            10月27日/30日福建：10月18日/25日秦皇岛：每周三培训时间：一项一天2✦小证初培    开班啦武汉：11月29日山东：10月16日.11月6日（Z04 Z06）            10月20日（Z02）            11月13日（Z05 Z09）上海：10月中旬福建：10月30日（Z02）            10月20日（Z04）            10月25日（Z05）            10月26日（E01）            11月6日 小证组合            江苏：10月17日（Z01 Z07 Z08）            10月24日（Z02）            10月20日（Z07 Z08）秦皇岛：10月底（Z04 Z05）3✦水手、机工初培    开班啦江苏：10月17日（全套包z02）福建：11月2日/6日武汉：11月15日      （机工/水手强化班）辽宁：10月底山东：10月17日            11月底      培训时间：3 - 4个月4✦一年制三副、三管    开班啦广东：10月中旬武汉：11月份福建：10月18日辽宁：10月下旬山东：10月24日           2024年2月27日      培训时间：13个月5✦职务晋升：二副,二管,三副,三管  开班啦武汉：10月20日（二副二管强化班）  11月3日（三副三管强化班）福建：11月8日江苏：11月1日/20日           山东：10月27日            2024年2月27日      培训时间：6 - 7个月

2026年10月29日，中远海运控股股份有限公司（以下简称“中远海控”或“公司”）发布2026年第三季度报告。2026年前三季度，集装箱航运市场面临地缘政治风险、多地港口拥堵以及燃油价格宽幅震荡等多重挑战，但全球商品贸易需求在波动中总体保持韧性。在此背景下，中远海控坚持以客户需求为导向，动态优化全球航线网络布局与运力配置，深化港航协同和全链数智绿色服务，强化成本精益管控，经营质效进一步提升。盈利跃升，韧性彰显。第三季度，公司实现营业收入人民币756.92亿元，同比增长29.39%；实现息税前利润（EBIT）人民币231.85亿元，同比增长69.61%；实现净利润人民币192.43亿元，同比增长81.91%；实现归属于上市公司股东的净利润为人民币172.30亿元，同比增长80.73%，环比第二季度增长128.45%。前三季度，公司实现归属于上市公司股东的净利润为人民币306.49亿元，同比增长13.22%。主营业务量收齐升。第三季度，集装箱航运业务完成货运量721.15万标准箱，同比增长4.46%；实现收入人民币732.95亿元，同比增长30.35%。控股码头完成吞吐量876.42万标准箱，同比增长2.38%；实现收入人民币33.12亿元，同比增长7.44%。前三季度，集装箱航运业务完成货量2149.10万标准箱，同比增长6.47%；控股码头完成吞吐量2,565.78万标准箱，同比增长2.46%。财务状况保持稳健。前三季度，公司经营活动产生的现金流量净流入人民币479.09亿元，同比增长19.83%；截至2026年9月30日，公司资产负债率为41.36%。积极维护股东权益。公司于7月6日至9月30日开展第五轮A股股份回购工作，截至目前，公司五轮回购累计注销A股及H股9.61亿股。2026年中期现金红利已于10月23日派发到位。2026年以来，中远海控持续推动“集装箱航运+港口+相关物流”一体化发展，夯实航运主业基石，提升全链服务能力，加速推进数智绿色转型，着力构建覆盖面更广、衔接顺畅、韧性更强、抗风险能力更突出的全球供应链服务网络。织密全球航线网络，构筑韧性贸易通道。中远海控坚持以全球客户需求为导向，以“枢纽+通道+网络”一体化布局，持续强化全球航线与物流通道的通达性和韧性。第三季度，公司动态优化美西南及亚欧航线运力配置，强化港航联动和集疏运衔接，跨太平洋航线、亚欧航线货运量分别同比增长12.98%、14.64%，航线收入分别同比增长61.20%、25.74%。同时，公司深耕拉美、非洲、东南亚等新兴市场与区域市场，新开通远东-南美东ESA3航线、中国-柬埔寨-泰国CCT4航线，升级远东-南非ZAX3航线、澳东A3X等航线。9月，依托新开通的平陆运河，公司新推出“班列+平陆运河+班轮”的铁江海联运产品，为腹地市场提供更高效便捷的全球通道与全链服务方案。第三季度，公司亚洲区域内航线（含澳洲）、拉美/非洲等其他国际航线货运量同比增长1.85%、3.09%，航线收入同比增长18.13%、18.73%。深化全链融合服务，高效响应客户需求。中远海控围绕全链业务规模化发展，深化“全链产品、全链销售、全链运管、全链客服、全链收益”建设，推动航运、港口、物流等资源深度融合。第三季度，中远海控接连打通多条中亚国际专列，为客户开拓亚欧跨境物流新通道；全国首条“垂直岸线、直达码头”海铁联运专线在厦门远海码头投运，实现海铁联运无缝衔接；“中国-秘鲁-巴西”海空联运新通道正式贯通，运输时间较全程纯海运缩短约10天。随着全链资源融合和通道拓展协同推进，公司依托一体化供应链和跨区域协同优势，围绕光伏、锂电池、新能源汽车、跨境电商等行业客户需求，精准打造定制化出海物流解决方案，提升端到端交付稳定性和客户供应链管理的灵活性。前三季度，公司集装箱航运业务板块实现除海运以外的供应链收入人民币371.45亿元，同比增长12.92%。强化数智绿色赋能，厚植可持续发展优势。中远海控加快人工智能技术在全业务场景的落地应用，以FDE工程师团队前置部署，推动运营模式创新，致力打造行业领先的数智创新生态。第三季度，智能询价Agent、智能客服投入常态化使用，智能供应链管家、大订单客户端持续迭代，海陆铁路多式联运数字化管理体系成型，进一步优化业务流程，提升运营效率和客户体验。绿色转型方面，公司通过租造结合稳步推进船队规模化、绿色化发展，截至9月末，公司新能源集装箱船舶已达到82艘、运力近150万TEU，其中已有9艘甲醇双燃料动力集装箱船投入运营。公司携手产业链上下游推进甲醇燃料加注规模，“中远海运双子座”轮以7500吨创公司单次甲醇加注新纪录。近期，旗下子公司获“保护蓝鲸与蓝天”“环保成就奖”等多个行业荣誉，并深度参与“上海-墨尔本”及“洋浦港-阿布扎比港”等多条绿色航运走廊建设，推动港航全链条绿色低碳升级，可持续发展动能进一步增强。展望未来，全球集装箱航运市场需求有望保持一定韧性，全球南方贸易和区域内贸易仍将为市场增长提供重要引擎。但地缘政治冲突持续、国际贸易环境多变以及供应链扰动等因素反复交织，对全球供应链稳定性带来更大挑战，其中中东局势走向将成为影响未来航运市场供需格局的重要变量。面对机遇和挑战，中远海控将围绕“高质量建设世界一流的以集装箱航运为核心的数智化供应链企业”发展愿景，坚持以客户需求为导向，坚定全球化、规模化、全链化、数智化、绿色化、融合化发展方向，紧跟全球贸易流向和市场需求变化，主动把握人工智能等技术创新变革带来的新机遇，不断提升全球供应链服务的稳定性和竞争力，致力于为客户提供更优质、更具韧性的全链运输服务，为股东持续创造价值。

重庆港12月27日下午召开2024年第三次临时股东大会上，选举屈宏、刘世斌、敖辉、刘红伟、郭放、李江波6人为非独立董事，与张运、文守逊、杨兴龙3名独立董事一起，共同组成公司第九届董事会班子。在随后召开的公司第九届董事会第一次会议上，屈宏再次当选董事长。简历显示，屈宏生于1974年7月，中共党员，本科学历，政工师，现任重庆物流集团有限公司党委委员，公司党委书记、董事长。此前他历任重庆港运输生产部商务处主办、信息科科长、九龙坡公司货运科副科长，重庆港口实业总公司工贸公司经理，重庆港江北港埠公司调度室副主任，重庆港九证券投资部副经理，重庆港九期货经纪有限公司监事会主席、副总经理，重庆宝特曼生物高科技公司监事会主席，重庆久久物流有限责任公司副总经理，重庆港务物流集团国际货运公司副总经理、经济运行部副部长、部长，重庆国际集装箱码头公司党委委员、副总经理、董事、党委书记、总经理、董事长，重庆港董事、副总经理、董事会秘书。同日，公司监事会也进行了换届，谭于、文雨梅、蒋松被选举为股东代表监事，与孙勇、冉福民两名职工代表监事一起组成公司第九届监事会班子。在随后召开的公司第九届监事会第一次会议上，谭于当选监事会主席。经审议，公司高管团队亦随之产生。聘任刘世斌为总经理，聘任梅彬、任川为副总经理，聘任刘红伟为财务总监、董事会秘书。附简历梅彬，男，汉族，1968 年 1 月出生，中共党员，本科学历，高级工程师。历任重庆港九龙坡港埠公司钳工、技术员、助理工程师、机修厂厂长助理、副厂长，机械作业一区主管工程师、主任工程师，调度室副主任，总工程师助理，重庆港国际集装箱有限公司总工程师，重庆港九客运总站技术工程部经理，重庆港九九龙坡港埠公司操作部副经理（主持工作）、工程技术部经理，重庆港九九龙坡港埠公司公司经理助理兼技术部经理，重庆港九股份有限公司九龙坡集装箱码头分公司副经理，重庆港务物流集团公司设备技术部部长，重庆港股份有限公司设备技术部部长、总工程师。现任重庆港股份有限公司党委委员、副总经理。 任川，男，汉族，1973 年12 月出生，中共党员，研究生学历，高级经济师。历任重庆港口管理局办公室主任科员，长寿港埠公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副经理、党委书记，重庆港务物流集团有限公司办公室副主任，重庆港九股份有限公司九龙坡港埠分公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副经理，重庆港九股份有限公司猫儿沱港埠分公司党委副书记（主持党委工作）、党委书记、纪委书记、工会主席，果园集装箱码头公司筹备组副组长，果园集装箱码头公司党总支部书记、工会主席、监事会主席，重庆国际集装箱码头有限责任公司党委书记、纪委书记、工会主席、监事会主席，重庆港承物流有限公司执行董事（法定代表人）、总经理、党支部书记，重庆港务物流集团有限公司武装部部长，重庆港九股份有限公司港航经营部部长、直管单位党委委员，重庆珞璜港务有限公司党委委员、董事、总经理，党委书记、董事长（法定代表人）。现任重庆港股份有限公司党委委员、副总经理。

上海安益达船务有限公司成立于2011年8月26日，是在中华人民共和国登记注册的独立法人企业，主要从事国际船舶管理、船员外派、船舶租赁和船舶技术支持等业务。Shanghai Anrita Shipping Co., Ltd. was founded in August 26, 2011, is an independent legal enterprise registered in People's Republic of China, mainly engaged in international ship management, crew dispatch, ship chartering and ship technical support services.  国际船舶管理：公司有一支多元化、能力强的管理团队，有一批学历高、背景专业、行业经验丰富的高素质人才，其中不乏多位船长、轮机长，可以保证提供专业、优质、高效的服务。公司体系运行完善，能为船东提供优质的船舶管理服务和技术保障。船员外派：公司自成立之初即取得中华人民共和国船员外派管理资质，拥有专业的船员管理队伍，其中公司自有船员200多名，并长期招收各职务船员。在保障自有船队稳定配员的基础上，已多次对外输送优质船员， 承接对外船员输送业务。招聘信息：13000吨油化船，东南亚回国，需要 二副，高水  8月上旬350000吨散货，远洋，需要大副，二管，新证三管，8月上旬上海老牌船东直招，远洋航线，船况好，工资高待遇高！东南亚油化船，航线稳定、安全、工资高。有意向的船员兄弟欢迎联系，祝大家顺利快速上船、加薪升职、马到成功！17621991825应聘请加

中日韩/东南亚航线17621991825需要：大副（可新证）、老轨、大管8000吨集装箱，青岛--俄罗斯，需：大副（可新证）、老轨、大管，  20号左右需要新证船长，水头1w吨散货，俄罗斯--朝鲜，月底换班需要：代二管 机工长 机工 实习机工2008年国产，5000吨，散杂货，混派 。中日韩俄罗斯及远东无吊，双舱双口单层甲板 2H2H Single Deck需要老轨 二管 17000吨散货， 中日韩俄罗斯，宁动8320 陕柴6PC 甲二 ，有三管需要: 水手长，机工代大管1.3万吨中日韩俄罗斯航线散杂货船，船期10月中旬。需新证三副09年17000吨东南亚散货 月底船期需要：新证大管09年13000吨散货，小东南亚，月底需要: 船长12年860TEU，太仓-远东-釜山线，需要船长，船期10月22号左右需要：船长 老轨6000吨的集装箱跑东渡到海防定线，06年国产造，宁动主机，甲二机舱，船期11月初需：水头、机头06年，1.3万吨，双层柜，东南亚，东非航线 船期：近期需要三副 1300TEU的集装箱跑俄罗斯远东回国，2023年国产造，船期10月中旬需要：新证水手12500吨 23年的船  东南亚回国 要新证水手   需要： 大副  大管 二副 三管 船期11月初，09年国产1.2W东南亚定线回国，二层柜+吊，主机MAN B&W 6S35MC。需要：新证水手和 水头（电焊不错的高水做水头或者资历水手 做水头）8000吨的船东南亚回国  船期20号左右需要：二副、三副、机头、机工、木匠、水手76000吨，散货，10年造，瓦锡兰电喷主机，内外兼营航线、定线回国，有网（不限流量），10月中旬国内上需要：船长（熟悉国内自引自靠）、高水74000吨，散货，00年台湾造，苏尔寿主机，内外兼营、印尼定线回国，有网（不限流量），定人随时国内上需要：大副、二副、机工76000吨，散货，02年日本造，MAN B&W 主机，印尼回国定线，有网（不限流量）、10月上旬国内上。需要：二副，代三管，电子技工1500箱位集装箱新船 全套配员 东南亚回国 有人请推荐  全套中国人 船厂接新船 计划10月中开航需要：二管水手 大管1300箱位集装箱船 2015年船 俄罗斯定线回国  全套中国人 定人定船期  国内上需要：全套配员2200箱位集装箱新船 需要全套配员 第一批上大副 三副 水头 三管  机工长 预计10月中下旬船厂接新船 全套下一批11月船期  船厂上需要 新证三副7000吨散货，中日韩，全中国人 需 ：大副 大管轮（电喷经验） 15年国产 64000散货带吊 MAN电喷主机，大混派 远洋不定线 10月中下船期接船需要：船长25年下水  2100箱集装箱船  阿曼-印度-巴基斯坦航线 定人定船期 需要： 三副，三管，水手 木匠  35000吨散货，远洋，需要三副，三管，水手 木匠  10月下旬 需要：资历大管，三管（可新证）55000吨散货船，10年的，远洋航线回国，有网，需要资历大管，三管（可新证），定人安排船期，需要：大副  大管 二副 三管 船期11月初，09年国产1.2W东南亚定线回国，二层柜+吊，主机MAN B&W 6S35MC。需要：老轨24年 国内造，800箱位集装箱，12000DWT, 航线孟加拉吉大---马来巴生定线，甲二机舱，主机广柴6G32  需要：老轨、 机头载重12000吨，杂货船，2003年日本造，东南亚航线（之前去过一次东非），有二层柜和把杆吊，混派，计划10月16号福建船厂换班需要：二副05年日本造，7.6w不带吊散货 东南亚航线，全套中国人，10月17换班

因工作需要，宁波梅山保税港区梅山湾管理服务有限公司向社会公开招聘专业技术工作人员1名，现将有关事项公告如下：一、岗位及专业要求岗位招聘人数要求（符合其一即可）专业技术1①全日制大专及以上学历，船舶与海洋工程类，交通运输类（轮机、船舶相关）专业；②有船舶、轮机等相关资质证书。二、其他要求1.思想政治素质好，作风正派，无违法犯罪记录，未加入非法组织。2.身体健康，1984年8月1日以后出生。3.能熟练操作办公软件，有一定工作经验的优先。三、相关事项1.被录用人员与相关劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳社会保险。2.经费总额按照10万元/人/年。3.工作地点：北仑梅山。四、报名方式采用邮箱报名、现场审核方式。邮箱报名应提供材料：1.《报名表》;2.身份证、户口簿；3.毕业证书扫描件或相应资质证书扫描件。以电子邮件形式发至下列邮箱：meishanbaytdsc@126.com。筛选通过后，电话通知参加面试，面试时，携带报名材料原件备查。报名时所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。报名时间截至2024年9月6日。联系人：姚老师联系电话：0574-89284526宁波梅山保税港区梅山湾管理服务有限公司2024年8月27日

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