完善简历 我要招聘 登录/注册


如何成为一名船员(一):船员职务分类

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2021-03-06 21:26:28
关注微信公众号

要想成为一名船员,首先需要了解船上部门和职务,然后根据自身情况选择船上职务发展方向,以下介绍一下船上部门和职务分类。


按照交通运输部最新颁布的《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》(20规则)的规定:


“第六条 持证人适任的航区分为无限航区和沿海航区,但无线电操作人员适任的航区分为A1、A2、A3和A4海区。
  第七条 船员职务分为:


(一)参加航行和轮机值班的船员:
  1.船长;
  2.甲板部船员:大副、二副、三副、高级值班水手、值班水手,其中大副、二副、三副统称为驾驶员;
  3.轮机部船员:轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、电子电气员、高级值班机工、值班机工、电子技工,其中大管轮、二管轮、三管轮统称为轮机员;
  4.无线电操作人员:一级无线电电子员、二级无线电电子员、通用操作员、限用操作员。

  (二)不参加航行和轮机值班的船员。”

  第九条 船员职能根据分工分为:(一)航行;(二)货物操作和积载;(三)船舶作业和人员管理;(四)轮机工程;(五)电气、电子和控制工程;(六)维护和修理;(七)无线电通信。
 

主要职责(概述)


甲板部门

船长:全船的管理与驾驶。

大副:负责甲板部分的工作、货物的配载、装卸和运输管理。

二副:负责驾驶任务,驾驶设备的技术管理,航海图书资料管理。

三副:负责船舶航行、停泊、主管救生、消防设备的技术管理。

水手:跟随高级船员负责正常的航行值班。

轮机部门

轮机长:负责船舶机械推进职能。

大管轮:负责轮机部设备的安全和预防。

二管轮:负责辅机电气设备管理。

三管轮:负责辅机电气设备管理。

机工:跟随高级船员负责正常的航行值班。

电机员:主管船舶电机和船上电气设备。




新闻资讯
2025年上海海事局海船船员适任考试计划(10月)
为做好2025年海船船员适任考试工作,便于船员及时获得考试及报名信息,现转载上海海事局2025年(10月)海船船员适任考试计划如下。上海海事局2025年(10月)海船船员适任考试计划表说明:1、考生请访问中华人民共和国海事局网站(www.msa.gov.cn)的“一网通办”进行注册报名,也可至上海海事局政务中心现场办理(地址:上海市虹口区杨树浦路18号5楼)。2、报名时间窗口:报名开始日09:00至报名结束日17:00。3、初考考生报名后,两日内考试资格审核通过后,请及时完成缴费;补考考生报名后,无需资格审查,即可完成缴费。未及时完成缴费的考生,视为放弃报名。4、自2025年7月1日起,上海海事局船员评估中心全面取消纸质准考证。考生携带有效身份证件即可进场考试,请考生牢记本人考试时间和场次信息,切莫错过考试。一楼候考室设有电脑,以方便考生查询考试信息。5、自2025年8月1日起,上海海事局对社会船员理论考试提供“敏捷考位”服务,即每月第一个完整周的周二至周四,安排六场考试。考生报名时,可自行选择考试科目以及考试时间。每月第二完整周周一开始,即开放次月理论考试报名,报名成功即可确定考试时间以及场次信息。6、上海海事局船员考试中心地址:上海市虹口区密云路483号。
船员帮 2025-09-22
请聆听一位美丽女海员的航海自述
编者的话:在我们印象中,很多职业有着明显的性别界限。如幼儿园教师、护士通常属于女性,海员通常属于男性。但是偏偏有一些人打破了这种传统观念,挑战着种种“不可能”。近日,一位名叫Paromita Mukherjee的女船员分享了自己的航海经历,并鼓励其他年轻女性能像她一样接受种种挑战。以下是这位女船员的自述。 航海通常被视为男人的行业,这让许多女生望而却步。然而,这种恐惧只是我们想象的产物而已,恐惧并不可怕!如果你相信自己,如果你有强烈的决心,没有什么是你做不到的!老实说,航海确实是一个艰苦的行业,在你选择航海作为你的职业生涯前,你必须在精神上、身体上、情感上都做好充足的准备。航海是一个身心的挑战!它需要勇气和力量,需要你有积极的态度和方法。对我来讲,在船上工作既有趣又富有挑战性,我在工作中学习,在学习中工作。对我来说,每天都是我的学习日,都是一个新的希望、新的开始、新的挑战,学习是永无止境的,我享受学习的过程!每个行业都有自己的挑战性,航海亦如此。海员作为一个压倒性的以男人为主宰的行业来说,更具其独特的挑战性。在这里,我想把自身的亲身经历带给大家,让更多的女同胞们了解女性船员可能会面临的挑战。我希望这篇文章能鼓励更多年轻的女孩子接受这份挑战!接受度问题:当我登上第一条实习船的时候,我遇到的第一个也是最严峻的挑战就是让大家接受我。在一个全部是男人的群体里,让他们接受我并将我视为他们中的一员是需要时间的,我经常感觉到被冷落和被忽视。然而我发现唯一的解决办法就是更积极的工作,赢得他们的尊重。我要采取主动性!而有时候,我会质疑自己的能力。通常,女人需要付出更多的努力才能证明她们的价值,而我要做的就是让自己变强大并积极的参与到每一件事情中。航海是一个能融合不同文化、不同人种、不同宗教信仰的世界。人们在彼此的差异和分歧中共同生活、相互尊重。孤独感问题:和其他船员一样,我在起初的日子里也很艰难,每天被孤独和沮丧笼罩着。作为在船唯一的女性,我的想法和感受没有人可以去倾诉,孤独、想家是我经常会面临的问题,这让我感觉失落。而我要改变这种现状的唯一方法就是让自己忙碌起来,把自己的想法记在日记本里,积极的去做更多的事,绘画、唱歌、读书、看电影。我经常会带一些励志的书籍上船,也会将一些励志的电影下载到我的电脑里。如果船上有网络,我还可以和我的朋友、家人保持联系,这对我的帮助很大。我经常会把自己的时间花在学习和准备资质考试上。我喜欢把时间花在“自己”身上。很多夜晚,我会凝视着远方的海平线,看着日落、绚烂的天空,享受着大自然带来的未知的美丽。没过多久,我就转变了想法,航海生活在我的视野里变的精彩起来!偏见的问题:在我的第一条实习船上,所有的人都会问我同一个问题“我在这儿干嘛?我为什么要选择航海这个职业?”,而当每次我遇到一个新面孔的时候,同样的话题又再次延续开来,这总会让我感到沮丧和困扰。大多数船员都很传统(没有冒犯的意思),而且他们有个共同的信念就是“女人和船沾不上一点关系”。这里是他们的世界,而他们是这里唯一的统治者。有些人甚至劝我放弃航海生涯而去陆上工作,他们认为家庭才是女人的唯一责任。他们总会向我灌输负能量,试图让我意识到航海是男人的领域,而我太纤弱,是无力胜任的。但我坚信命运总会偏爱勇者,意志力是我在生活中应该拥有的基本美德。我和入侵我思想的懦弱情绪发起了战争,通过不断的自我提高、和一丝不苟的工作精神赢得了大家的信任。领导开始信任我、重视我、视我同所有人一样、给予我尊重。人际关系的问题:男人的想法总是和女人不同。在船上,如果你和其中一个男性同事关系过好,就会引起其他人的嫉妒和疏远。我曾一度受到很多同事的抨击,一些人甚至不再和我交流,工作上也不再帮助我。自此,我懂得了在船上必须要平衡和每一个人的关系,而不会再与其中任何一个人走的太近。面对压力:迄今为止,我只做过集装箱船,集装箱船的特点主要是靠港频繁,我们平均每隔一天就会靠一次港,而航行时间却太短了,再加上无节奏的工作时间,我的睡眠经常会被扰乱。当我完成8小时的正常当班后,我没有时间去睡觉,而是会被叫到驾驶台上去协助引航作业。这已经超出了我的忍受力,让我觉得疲惫。在船的生活似乎并没有想象上的轻松,但身为女人的我,并没有比任何一个男人拥有更多的休息时间、亦或是减少的工作量(我也不想这样做,我需要平等)。事实上,我反而更加卖力地工作,有时,甚至会比其他人更卖力以证明我有足够的能力担任一名优秀的高级船员。我要证明我的能力:在最初的学习时间里,我经常被指派到甲板部上帮忙给集装箱系固,以确保它们在大风浪中的安全,由于系固装置过于笨重,我操作起来总会觉得吃力,加上长时间处在烈日下,更让我觉得虚弱。而我的同事们却很强壮,他们甚至单手就可以操控。为此,他们经常质疑我的能力。而我则要努力走出自己的舒适圈,为此我更加努力的工作,以证明自己的价值。虽然一开始是很困难,但随着我的坚持不懈,我的体力随之增强,我的自信心也开始萌芽了。我要告诉所有女同胞们的是“永远不要因为害怕自己的能力不如别人而放弃,坚持和勤奋会让你突破一切的不可能!鼓起勇气完成困难的任务:克令吊是我遇到的另外一个麻烦,我很不愿意爬上系固平台去系固克令吊,它的高度总让我觉的害怕。而其他人也并没有鼓励我去做这件事,他们认为这本不是我的强项。然而当我下定决心后,我鼓起了全部的勇气爬到系固平台的顶端,我能感觉到狂风包围着我。那一刻,我意识到所谓生命中的极限都只是我们自己给自己圈定的,我们必须要敢于冲破自己的极限圈去探索未知,当然了,安全肯定是首要的。我们知道系泊是一项极其危险的作业,而我面临的最大挑战就是处理笨重的系泊缆绳,对我来讲很辛苦也很困难,把缆绳从储存滚筒(storage drum)移到松紧滚筒(tension drum)需要技能和经验,通过一段时间的学习,我学会了如何正确的操作系泊缆绳,同事们也都很热心的帮我。现在我已经学会了安全系缆的全部技巧、并监督整个操作和控制绞缆车。海员的生活并不都是称心如意的,它充满挑战性。而女性船员则会面临更多的困难和艰辛,你需要相信自己并有勇气去面对自己的恐惧。每一个职业都有它积极和消极的一面,而我们应该更多的看到它积极的一面。生活是要靠自己创造的,而胜利永远属于坚忍不拔的人。去享受工作带给你的快乐吧!我希望每一个女性海员都能战胜自己,加入到这个圈子,为航运业增添更多的活力!
船员帮 2023-08-06
渤海大学船员培训近期开班计划: 海员培训
渤海大学船员培训近期开班计划:小证更新:7月9日、16日、23日、30日G证:7月25日一年制三副:9月7日机工、水手:9月中适任证书再有效:9月21日船长、大副、轮机长、大管轮:11月初一年制三管轮:11月底报名电话:老师  13120502415(微信同步)
船员帮 2026-07-01
重磅!奇瑞、江淮联手港航集团,国内又一滚装船公司成立!注册资本9亿
2022年,汽车运输船市场由于供需两方双向给力,运费一再飙升,汽车运输船已成为当之无愧的“海上印钞机”。据克拉克森研究数据,自2020年8月至今,6500车位的汽车运输船一年期租金水平已从1万美元/天增长到9万美元/天,涨幅高达8倍。在火爆的市场形势下,航运公司和汽车制造商都瞅准时机,火速进入并布局这一市场。航运公司方面:如航运巨头中远海运、招商轮船,都在积极打造自己的汽车运输船船队。车企方面:越来越多的中国车企开始自己当船东,先是比亚迪,再是上汽,随后蔚来等都开始打造自己的汽车运输船船队。而就在近日,汽车船运输市场又新杀入了一家新的公司,而且是港航集团联合两家车企共同打造——安徽省港航集团有限公司、奇瑞、江淮共同成立国际滚装运输公司!注册资本9亿元。船员帮,赞15注册资本9亿元安徽航瑞国际滚装运输有限公司成立天眼查App显示,12月27日,安徽航瑞国际滚装运输有限公司成立,法定代表人为张文付,注册资本9亿人民币,经营范围包括国际货物运输代理;从事国际集装箱船、普通货船运输;国际船舶管理业务;供应链管理服务等。股东信息显示,该公司由安徽省港航集团有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、安徽江淮汽车集团股份有限公司共同持股。日前,江淮汽车发布了11月产销快报,根据快报显示,江淮汽车11月共计生产汽车4.75万辆,环比增长4.12%,共计销售汽车4.53万辆,环比增长11.87%,在产销两端保持强劲的发展势头。同时其在出口、乘用车和商用车领域的表现也十分亮眼,整体呈现稳定增长态势。另外,12月26日在中汽中心主办的“中国汽车产业发展国际论坛2022年度之声”中,奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃表示,奇瑞是最早走出国门的中国汽车品牌之一,也是最早尝到了海外市场甜头的企业。2022年奇瑞出口汽车将突破45万辆,占总销量的35%左右,有望连续20年保持中国品牌乘用车出口领先。作为中国汽车品牌出海的代表之一,奇瑞已取得了诸多亮眼的成绩。2022年1~11月,奇瑞出口汽车累计40.7万辆,同比增长70.9%,再度刷新中国品牌乘用车出海新纪录。各大航运巨头争相布局汽车船市场中远海运:将投入15艘大型汽车船目前远海汽车船已启动新造船计划,计划从2024年下半年起陆续投入超过15艘7000-8600车位双燃料大型汽车船,来扩大运力。招商轮船:建造6艘汽车滚装船2022年12月5日招商轮船发布《招商轮船关于签署9000车甲醇双燃料汽车滚装船建造合作意向书的公告》公告,将建造2+4艘9000CEU(标准车位)甲醇双燃料PCTC(汽车滚装运输船),此订单价格约为5.97亿美元。此外,在2022年10月23日晚,招商轮船还公告称,公司近期已启动对部分船舶进行改造,以适应远洋运输的相关要求。马士基:携手蔚来布局汽车船市场2022年12月17日,马士基集团与上海蔚来汽车有限公司在蔚来漕河泾创新中心举行了框架合作协议签约仪式。在过去的半年里,马士基集团与蔚来的合作涉及售后配件与换电站等大型设备的海运、陆运、关务等领域。未来双方还将共同探索包括国内货物集散中心、订单管理、库存管理,以及国外备件与电池储能库在内的全链条管理与服务合作。车企也纷纷造船,自己当船东!除了奇瑞、江淮外,上汽、比亚迪、蔚来在此前也已经开始行动......比亚迪短短两个月订造6艘汽车船:比亚迪已与招商工业签署了4艘9400车位双燃料汽车滚装船(PCTC)订单。该笔订单总价至少为4亿美元(约合人民币27.83亿元),将由招商工业南京金陵和招商局重工(江苏)分别建造两艘,预计将从2025年开始陆续交付。
船员帮 2023-01-17
人事变动!中远海运集团原副总经理任中旅集团董事长
据香港中旅(集团)有限公司官网消息,6月14日上午,香港中旅(集团)有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于香港中旅(集团)有限公司董事长任职的决定:王海民同志任香港中旅(集团)有限公司董事长,免去其香港中旅(集团)有限公司总经理职务。相关职务任免,按有关法律和章程的规定办理。公开履历显示,王海民出生于1972年7月,经济学学士,工商管理硕士,工程师。他曾任中远集装箱运输有限公司副总经理(主持工作)、总经理、党委副书记兼中国远洋控股股份有限公司副总经理、党委委员,中远海运集装箱运输有限公司总经理、党委副书记,中远海运控股股份有限公司总经理、党委副书记,东方海外国际执行董事、东方海外货柜联合CEO等职。2019年2月起任中国远洋海运集团有限公司副总经理、党组成员。2020年5月起任中国远洋海运集团有限公司董事、党组副书记。2022年6月,王海民出任香港中旅(集团)有限公司总经理。官网介绍,中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业,也是总部在香港的中央企业之一。集团历史可追溯到1923年8月15日上海商业储蓄银行设立的旅行部。经过百年的发展,集团形成了由旅行社、景区、酒店、免税、旅游交通、证件业务、邮轮、地产以及在港综合业务组成的产业布局,经营网络遍布内地、港澳和海外超过30个国家和地区。集团旗下汇聚了港中旅、国旅、中旅、中免等众多知名旅游品牌,是我国唯一一家以旅游为主业的央企,也是目前我国发展历史最长、产业链条较全、经营规模较大、品牌价值较高的旅游龙头企业。截至2023年底,集团员工人数超过4.3万人,集团总资产超过2000亿元,全资或控股子企业超过600户,每年接待游客超过8千万人次。
船员帮 2024-06-15
水上交通安全信息 | 在船莫贪杯,值班饮酒要不得!
临近春节之际,不少船员朋友在船舶锚泊期间,因等待装卸货时间长,在船枯燥乏味,常常选择与朋友小聚一场、唠唠家常,小酌一杯、御寒保暖,但很多船员朋友可能不清楚在船饮酒的危害性,也没有意识到饮酒后可能会发生的人员落水、坠落等伤亡事故。为强化警示教育,提高安全意识,今天小编带大家再次重温下在船饮酒、酗酒危害及相关法规条款,望各位船员朋友引以为戒!PART.01在船饮酒危害有哪些?01视觉:一般人在正常状态下的视野可达到180度,但如果血液中酒精含量过高,会导致视野缩小、视象不稳。02触觉:饮酒后,人的手、脚触觉能力会大大降低,可能导致船员无法正常控制车、舵,如在甲板活动极易因身体失去平衡跌落入水。03判断和操作能力:饮酒后,人对声、光等刺激的反应时间延长,无法准确判断距离和速度,从而不能准确接收水上交通信息。04疲劳程度:饮酒后,人会出现困倦、短暂睡眠等情况,此时如遇值班突发状况将无法及时处置,如若开船则极易发生交通事故。PART.02值班饮酒“成本”算一算01 中华人民共和国船员条例第十六条第三项:船员在船工作期间,应遵守船舶的管理制度和值班规定,按照水上交通安全和防治船舶污染的操作规则操纵、控制和管理船舶,如实填写有关船舶法定文书,不得隐匿、篡改或者销毁有关船舶法定证书、文书。02 中华人民共和国内河海事行政处罚规定第十一条:违反《船员条例》第十六条的规定,船员在船在岗期间饮酒,体内酒精含量超过规定标准的,依照《船员条例》第五十二条的规定,处以1000元以上1万元以下罚款;情节严重的,并给予扣留船员适任证书6个月至24个月直至吊销船员适任证书的处罚。03 船员值班规则《中华人民共和国海船船员值班规则》第一百二十五条:船员不得酗酒。值班人员在值班前四小时内禁止饮酒,且值班期间血液酒精浓度(BAC)不高于0.05%或呼吸中酒精浓度不高于0.25mg/L。《中华人民共和国内河船舶船员值班规则》第十五条:严禁船员酗酒,值班船员在值班前4小时内及值班期间禁止饮酒,且值班期间血液中的酒精浓度不得超过0.05%或者呼吸中酒精浓度不高于0.25mg/L。04 中华人民共和国船员违法记分办法海船船员水上交通安全类违法记分分值标准:船舶、设施上的人员在船上值班期间,体内酒精含量超过规定标准的对当事船员记15分。内河船舶船员水上交通安全类违法记分分值标准:在船在岗期间饮酒,体内酒精含量超过规定标准的对饮酒者记15分。其中第九条规定:船员在一个记分周期内累计记分达到15分的,最后实施船员违法记分的海事管理机构应当扣留其船员适任证书,责令其参加为期5日的水上交通安全、防治船舶污染等有关法律、行政法规的培训并进行相应的考试。PART.03案例警示2022年1月26日晚,一广州籍多用途船在广州番禺某货运港对开水域锚泊期间,船上船员与其他并靠船舶船员一同共进晚餐并饮用白兰地酒,晚餐后该船船长从餐厅出来向船艏走去,并因身体失去平衡向舷外跌倒落水。2019年7月15日晚,一中山籍水产品运输船从中山小榄驶往香港途中,在广州港30#灯浮附近水域发生人员落水事故,事故造成1人落水失踪。经调查,该落水船员当晚过度饮酒,并于酒后独自到甲板活动,最终因身体失衡、滑倒落水。海事部门温馨提在船酗酒危害大值班期间莫碰杯酒后切记不开船牢记心中才安全
船员帮 2024-01-25
2026年8月船员工资行情!新船下水增加、人才缺口持续,整体船员薪酬水平小幅上升!
中国(上海)国际海员薪酬指数评述(2026.08)  2026年8月25日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1443.70点,较上期上涨7.92点。本期高级海员薪酬指数报收1409.63点,较上期上涨8.57点;普通海员薪酬指数报收1655.11点,较上期上涨3.89点。  本月中国(上海)国际海员薪酬指数波动运行,其中高级海员薪酬指数、普通海员薪酬指数均小幅增长。近期海员市场薪资稳中向好,受船舶下水增加、人才缺口持续的影响,整体船员薪酬水平小幅上升。  分职位看:高级海员平均薪酬上涨,普通海员平均薪酬保持稳定。  本月各国际职位均上涨,高级海员平均薪酬延续涨势,涨幅最大为船长,上涨73美元,其次是大副,上涨54美元,普通海员的平均薪酬亦平稳运行。  分船型看:本月各船型高级船员平均薪酬稳中有升;集装箱船市场各职位薪酬稳定;干散货船各职位整体小幅微升;油轮及化学品船高级船员中“四大头”保持涨势,普通船员薪酬持稳。  本月集装箱船船员各职位薪酬保持稳定。高级海员中船长和电机员薪资增长最多,较上期分别上调52和43美元。普通海员大厨、水手、机工、服务生薪资略上调。  本月干散货船受下水船舶增加的带动,各职位薪酬均小幅度上调。高级海员中三管轮薪资上调幅度最大,较上期上涨115美元,二管轮次之,上涨99美元。普通海员中,服务生薪资上调幅度最大,较上期上调16美元。  本月油轮受地缘政治因素的持续影响,人才缺口仍在,同时“四大头”,即船长、大副、轮机长、大管轮,人才紧张的情况仍在,整体船员薪酬水平向好。高级船员中,大副、轮机长薪酬领涨,均上调167美元,大管轮、船长次之,分别上调158和156美元。普通船员薪酬保持稳定。  本月化学品船延续上月上涨行情,各职位海员薪酬上浮程度不一,但涨幅收窄。高级海员中,“四大头”仍紧张,大管轮、大副领涨,较上期上调63和53美元,船长和轮机长次之,均上调48美元。其他高级职位及普通船员薪酬水平小幅波动。(上海航运交易所  陆斌 孙辰洁)
船员帮 2026-08-27
大副的一天
在第132个“五一”国际劳动节到来之际,我们记录了深圳海顺大副罗健源的一天。 每日晨会,大副罗健源向甲板部同事布置当天工作任务,讲解当日工作中的注意事项。晨会后,罗健源传达近期公司险情报告和最新要求。从IMP最佳实践、各海事公众号中分享精心挑选的资料,反复强调工伤预防、作业安全等。罗健源给船上的甲板实习生布置当天的学习任务。甲板设备检查保养是大副的工作之一,罗健源每天都会巡查甲板。大型船舶靠泊系缆是一件辛苦且耗时长的工作。罗健源带领水手检查导缆滚柱。滚柱挡板、导缆立柱以及横缆横柱都是检查的重点。大型船舶导缆滚柱每次靠泊容易发生磨损和变形,每次离泊后大副和水手长都要进行细致、全面的检查。罗健源向水手讲解缆绳检查的关键点。和导缆滚柱一样,船舶离泊后都要对缆绳进行彻底检查和淡水漂洗,修补后重新盘整。罗健源讲解锚缆机的应急停止按钮作用及使用条件。在使用绞缆机或开关舱前,第一件事就是明确找到应急开关盒,并能顺利打开。罗健源叮嘱水手使用锚缆机务必要插上安全销。在使用锚缆机合上离合时插上安全销避免离合突然脱开;使用完毕应将操作杆归正脱开离合后也要插上安全销,防止无需使用的滚轮继续跟转。罗健源讲解操作开舱泵的操作流程以及开关舱泵要点和注意事项。罗健源反复讲解和强调,开关舱是每个甲板部同事都要熟练掌握的关键性操作,稍有疏漏就容易发生险情。临近傍晚,罗健源检查实习生功课,讲解知识点,分享驾驶员的必备基本技能、最新的航海业务知识。包括不限于航海日志的规范记录、电子海图的规范操作、航行锚泊值班注意事项等。这是罗健源大副日常工作中一天,公司还有许多像罗健源一样的船员坚守岗位,为全球航运业发展和经济贸易的平稳运行贡献出招商力量。五一劳动节,致敬每一位默默耕耘的海上劳动者。
船员帮 2022-05-01
青岛港拟94亿元收购山东港口集团旗下资产
7月12日晚,青岛港(601298.SH)披露了调整后的资产重组方案,拟以发行股份及支付现金的方式,购买山东港口集团旗下4家公司股权资产,交易对价94.40亿元。经济导报记者注意到,根据业绩承诺,拟收购的4家公司2024年净利润不低于13亿元、2025年不低于14亿元。青岛港则表示,优质液体散货码头相关资产注入后,上市公司将加快实施对山东省优质液体散货码头的一体化整合,促进主业规模化、集约化、协同化发展。据披露,青岛港拟通过发行股份及支付现金的方式购买山东港口日照港集团有限公司持有的日照港油品码头有限公司(下称“油品公司”)100%股权、日照实华原油码头有限公司(下称“日照实华”)50.00%股权和山东港口烟台港集团有限公司持有的山东联合能源管道输送有限公司(下称“联合管道”)53.88%股权、山东港源管道物流有限公司(下称“港源管道”)51.00%股权;同时,公司拟向不超过35名(含35名)符合条件的特定投资者以询价的方式发行股份募集配套资金20亿元。经济导报记者了解到,青岛港购买上述资产支付的现金,来源于募集配套资金和自有资金。据披露,以2024年3月31日为评估基准日,上述拟购买资产的评估值约94.40亿元,交易对价也确定为约94.40亿元,其中,以发行股份的方式支付对价48.12亿元,以支付现金的方式支付对价46.29元。据悉,发行股份的价格为6.90元/股。具体来看,日照港集团持有的油品公司100%股权、日照实华50.00%股权通过现金支付,价格分别为28.38亿元、17.91亿元;烟台港集团持有的联合管道53.88%股权、港源管道51.00%股权通过发行股份的方式支付,价格分别为32.64亿元、15.48亿元,烟台港集团将获得约6.97亿股青岛港股份。青岛港表示,本次交易前,上市公司主要从事集装箱、干散杂货、液体散货等各类货物的装卸及港口配套服务,经营的青岛港口是世界第四大沿海港口。本次重组将日照港集团、烟台港集团现有的优质液体散货码头相关资产注入上市公司,有利于增强上市公司的综合竞争实力,提升上市公司企业价值。业绩承诺13亿元起步据介绍,油品公司主要从事液体散货港口装卸及罐区仓储等业务,拥有1个10万吨级泊位和2个化工品泊位,罐区储藏能力达235.5万立方米;日照实华主要从事液体散货港口装卸业务,拥有3个30万吨级泊位,能够接卸吨级较大、吃水较深的大型油轮;联合管道主要从事液体散货港口装卸、罐区仓储、管道输送等业务,拥有1个30万吨级泊位,罐区储藏能力295万立方米,同时建有原油长输管道,总长约650公里;港源管道主要从事液体散货港口装卸、罐区仓储、管道输送等业务,拥有1个30万吨级泊位和1个10万吨级泊位,另有300万立方米罐区正在建设,建有总长约370公里的原油长输管道。财务数据显示,4家公司盈利能力比较突出。2023年,油品公司实现营业收入7.95亿元,净利润1.45亿元;日照实华营业收入为5.92亿元,净利润为3.09亿元;联合管道营业收入为16.77亿元,净利润为7.12亿元;港源管道营业收入为7.87亿元,净利润为2.55亿元。对于此次收购,4家公司也都给出了业绩承诺。经济导报记者注意到,业绩承诺期为3年,但考虑到交割时间不确定是2024年还是2025年完成,青岛港列出了2024年至2027年4家公司的预计净利润数据。具体来看,2024年至2027年,油品公司预计实现的净利润分别为1.27亿元、1.76亿元、1.92亿元、2.22亿元,日照实华预计实现的净利润分别为2.88亿元、2.89亿元、2.88亿元、2.89亿元,联合管道预计实现的净利润分别为4.84亿元、5.31亿元、5.59亿元、5.91亿元,港源管道预计实现的净利润分别为4.34亿元、4.23亿元、4.14亿元、4.42亿元。按年度来看,2024年4家公司预计实现的净利润为13.33亿元,2025年为14.18亿元,2026年为14.53亿元,2027年为15.44亿元。值得注意的是,日照实华业绩承诺期的预计净利润均低于2023年的净利润,联合管道2024年至2027年预计净利润也大幅低于2023年数据。青岛港证券部人士7月15日对经济导报记者表示,净利润数据都是按照公司业务情况进行的正常预测,数据是没问题的。后续资产注入值得期待青岛港表示,山东港口集团拟注入上市公司的优质液体散货码头及相关资产,与上市公司现有液体散货码头相关业务有着显著的协同效应,有助于上市公司完善港区地理位置布局,整合客户资源、扩大业务规模和市场份额。更重要的是,本次交易是山东港口集团为了履行关于避免同业竞争的承诺,通过资产重组的方式,稳妥推进解决与青岛港同业竞争问题的关键步骤。本次交易将减少上市公司与日照港集团、烟台港集团在港口业务方面的同业竞争。经济导报记者注意到,按照原计划,青岛港原本还要收购日照港集团持有的日照港融港口服务有限公司100%股权和烟台港集团持有的烟台港股份有限公司67.56%股份、烟台港集团莱州港有限公司60.00%股权、烟台港航投资发展有限公司64.91%股权、烟台港运营保障有限公司100%股权。对于剔除上述资产,信达证券分析师左前明分析称,是为更好地提升上市公司质量和每股收益水平,剔除了原方案ROE(净资产收益率)低于5%的资产。“方案调整后,拟收购资产2023年合计ROE为11.68%,高于A股港口板块除青岛港外的所有上市公司。”对于上述资产何时会再注入上市公司,上述证券部人士表示,目前还没有具体的规划。而日照港集团、烟台港集团下属的其他港口资产,由于存在持续亏损、资产瑕疵、正在建设等问题,从维护上市公司利益角度出发,暂不具备注入上市公司条件。不过,青岛港方面强调,山东港口集团将加快推进不符合注入上市公司条件的港口公司及资产的整改工作,尽快解决相关公司的资产瑕疵问题,加快培育尚处在建设期及盈利能力较差的公司,山东港口集团将争取在解决同业竞争承诺到期(2027年1月)前完成资产整改,将山东港口集团下属存在与青岛港业务重合的企业相关的资产、业务进行整合,解决同业竞争问题。
船员帮 2024-07-18
深蓝之约,即将启幕 !2026年大连海员文化周邀您共赴盛会
当潮声漫过百年码头的石阶当航标灯在暮色里连成星河当每一件跨越重洋的商品走进寻常烟火海员,正站在世界的另一端他们以船为家,将青春融进浪涛他们以责为帆,用坚守连通世界他们是全球贸易的摆渡人是海洋航线的守护者更是大连最生动的蔚蓝印记2026年6月20日(星期六)上午09:00东港商务区港东五街  爱墙广场大连海事局联合大连市委宣传部大连市总工会大连市交通运输局中山区人民政府携手三十余家航海院校海员外派机构与航运公司正式开启“大爱海员 连通世界”大连海员文化周暨第16个世界海员日主题宣传活动诚邀您共赴这场深蓝之约致敬每一位乘风破浪的远航者千帆列阵,共绘海韵上午09:30,十余艘船舶将列队驶过港东五街汽笛长鸣,浪花翻卷这是航海人独有的致意1大型客滚船“吉龙岛”轮和“永兴岛”轮昂首领航。2豪华游艇、双体机帆船、单体机帆船首次加入编队,展现大连游艇产业高质量发展的城市底蕴。3海事执法船、航标船、救助船依次列阵,为保障船舶航行安全,维护海上交通秩序保驾护航。传统航运力量与现代海洋休闲交相辉映,在蔚蓝海面上勾勒出一道灵动壮阔的风景线。海岸同行,温暖相伴    启动仪式后,诚邀您与海员代表并肩漫步海边栈道。用脚步丈量城市的温度,用目光传递无声的敬意。告诉每一位远航归来的人:这座城市,记得你的付出,盼你平安回家。大连,依海而生,因港而兴百年来无数海员从这里扬帆起航,驶向世界也在这里靠岸停泊,卸下风尘他们的船桨,划开了山海的阻隔他们的汗水,浇灌了港城的繁荣如今,大连正全力建设东北亚国际航运中心加快打造“海员双中心”每一位海员,都是这座城市向海图强的同行者与建设者    6月20日,让我们相约东港,向每一名平凡而伟大的海员致敬。不见不散!
船员帮 2026-06-18
13艘140亿大单!中国化工“一哥”万华化学牵手中东“土豪”
国内化工“一哥”万华化学进一步深化与中东国家的合作。在与阿布扎比国家石油公司(ADNOC)合作启动160万吨级化工项目的同时,万华化学再次携手中东最大船东ADNOC L&S,在江南造船签下140亿元13艘液化气船大单。4艘VLAC+9艘VLEC,江南造船与AW Shipping签约7月23日上午,中国船舶集团旗下江南造船与中船贸易联合举行了与AW Shipping的2+2艘93000立方米超大型液氨运输船(VLAC)项目建造合同及9艘99000立方米超大型乙烷运输船(VLEC)项目建造合同转让签约仪式。阿联酋联邦内阁成员、工业和先进技术部长兼ADNOC首席执行官H. E. Dr. Sultan Ahmed Al Jaber,福州市委副书记、市长吴贤德,万华化学董事长廖增太,江南造船董事长林鸥,中船贸易总经理胡凯等嘉宾出席并见证了签约仪式。ADNOC L&S首席执行官、AW Shipping董事长Capt. Abdulkareem Al Masabi,万华化学总裁寇光武,江南造船副总经理林青山,中船贸易副总经理吴爱军代表各方签署了文件。AW Shipping是阿布扎比国家石油公司(ADNOC)旗下ADNOC Logistics & Services(ADNOC L&S)与万华化学联合成立的合资公司,成立于2020年,旨在发展ADNOC L&S的全球业务,满足中国脱碳工业对新能源不断增长的需求,加强阿联酋和中国之间的产业关系。根据ADNOC L&S在同日发布的公告,这13艘新船总价值高达19亿美元(约合人民币138.22亿元)。其中,9艘VLEC总价约为14亿美元,相当于单船价格1.56亿美元,新船将可使用乙烷或传统燃料,计划于2025-2027年间交付。4艘VLAC总价约为5亿美元,相当于单船价格1.25亿美元,可由LPG或传统燃料提供动力,计划于2026-2028年间交付。ADNOC L&S指出,目前全球在运营VLEC数量超过25艘,随着江南造船最新的9艘船陆续交付运营,AW Shipping将拥有世界上最大的VLEC船队。ADNOC L&S首席执行官兼AW Shipping董事长Capt. Abdulkareem Al Masabi表示:“此次AW Shipping签订的新订单助力ADNOC L&S正在进行的船队扩张,并将增强我们运输低碳能源和支持能源转型的能力。重要的是,这些船舶将为ADNOC L&S带来可观的收入来源,证明我们提供给客户的战略投资增值承诺。”万华化学总裁寇光武表示:“我们非常高兴通过AW Shipping与我们的战略合作伙伴ADNOC L&S一起与中国的江南造船签署新的VLEC和VLAC订单,这是对中国高端装备制造能力的坚定认可,同时为进一步深化万华与ADNOC L&S的战略合作奠定了坚实的基础。这些绿色低碳船舶将支持万华减少运输碳排放,加快脱碳目标,是万华更好地应对气候变化挑战的具体承诺。”江南造船董事长林鸥表示:“作为全球全系列液化气船设计建造领域的领先者,江南非常高兴能进一步加强与ADNOC L&S和万华化学的良好合作关系。这些新订购的VLAC和VLEC是江南自主设计的面向未来的绿色船舶。我们致力于按时、高质量地交付这些船舶,以更好地帮助ADNOC L&S实现转型增长战略和脱碳目标。”江南造船介绍称,93000立方米VLAC是公司自主研发设计的第四代VLGC精品船型的衍生船型(Panda 93A),该船型是目前世界最大的液氨运输船,不仅是绿氨长途运输的首选船型,而且可以满载丙烷、丁烷等液化石油气体。该型船总长230.0米,型宽36.6米,型深22.5米。采用完全独立自主研发的新一代低阻线型,使其在满载、压载和不同比重的液货装载工况下都能有出色、均衡的性能表现。该型船的机舱配置了成熟的LPG双燃料主机和轴带发电机以满足现阶段的碳排放要求,同时针对研发中的氨燃料主机也积极与主机厂商、燃料供给系统厂商围绕一氧化二氮的处理等开展紧密协作,为后期氨动力主机的应用打下基础。99000立方米VLEC是世界上最大舱容的VLEC(PANDA 99E),由江南造船自主研发设计,特别是其核心的低温货物围护系统是自主创新研制的B型舱(BrillianceE®)。该型船总长230米,型宽36.6米,型深22.5米,适用于运输乙烷、乙烯和LPG等多种液化气体,油(气)耗低、蒸发率(BOR)小、无液位装载限制、维护成本低等优势,是为乙烷长途运输“量身度造”的最佳船型,经济效益和社会效益显著。该船型已获得船舶工业界的最高奖项——科学技术特等奖。该型船具有“设计领先、技术先进、绿色环保、高效节能、环境舒适、智能管理”的特点。江南造船/中船贸易、ADNOC L&S及万华化学在超大型液化石油气运输船(VLGC)、大型LNG运输船等项目上有着成功合作案例。在中阿两国战略合作的大背景下,各方秉承各自绿色发展的新愿景,成功再度携手共进,为未来低碳事业注入新动力。牵手中东“土豪”,万华化学将启动160万吨级大项目在与江南造船签订造船协议的同时,AW Shipping还与万华化学合资子公司万融新材料(福建)有限公司签署了9艘VLEC期租协议,每艘船租期20年。这9艘VLEC期租合同总价值将达到40亿美元(约合人民币291.02亿元)。这批VLEC将满足万华化学乙烷、乙烯采购的运力需求,包括万融新材料即将启动的福建合资项目。据了解,万融新材料成立于2021年,是万华化学与烟台中韬投资股份有限公司在福建设立的合资公司,专注于石化及聚烯烃业务的开展。万华化学持有万融新材料80%股权,烟台中韬投资股份有限公司持有万融新材料20%股权。截至今年年中,万融新材料总资产为23.8亿元,净资产为13.93亿元。值得一提的是,就在7月23日,万华化学公告披露,万融新材料与ADNOC、北欧化工(Borealis)、博禄化学(Borouge)在北京共同签署《项目合作协议》。按照协议,ADNOC、Borealis、Borouge将组成投资联合体,与万融新材料组建中外合资公司,主要利用Borealis的先进专有Borstar®技术,共同启动在福建省福州市建设一套产能160万吨/年的特种聚烯烃一体化设施的可行性研究。
船员帮 2024-07-24
爱达 · 地中海号 广州南沙首航开启
2024年12月18,爱达邮轮旗下爱达·地中海号满载着两千多名宾客从广州南沙国际邮轮母港启航,正式开启广州母港航季。这标志着爱达邮轮迈出了在华南地区布局的重要一步,致力于推动当地邮轮经济的高质量发展。    在首个广州航季中,爱达·地中海号将执航多个国际邮轮航线,覆盖中国香港、日本、越南等热门目的地。爱达·地中海号在广州航季中还将融合岭南地域文化,为华南地区宾客打造一系列别具特色的邮轮体验。广州航季将覆盖元旦、春节、元宵等多个节日,爱达·地中海号还精心设计了丰富的节庆主题活动。
船员帮 2024-12-20
【官方权威发布】继续下跌,2023年1月最新船员工资行情表
注:基期为2016年第4季度,基期指数为1000点。中国(上海)国际海员薪酬表上海航运交易所 2023-01-31 发布 
船员帮 2023-02-03
新增T11和T12等!中国海事局发布武汉理工大学等单位船员培训业务许可
中华人民共和国海事局关于大连展翔游艇俱乐部有限公司等单位船员培训业务许可决定的通知大连展翔游艇俱乐部有限公司、秦皇岛英洋国际海事服务有限公司、河北建材职业技术学院、秦皇岛航宁船员培训有限公司、广州航海学院、云南交通运输职业学院、重庆交通大学、湖南海员海事服务有限公司、武汉理工大学、深圳市鹏星船务有限公司、广州繁珠船员培训信息咨询有限公司、江苏省无锡交通高等职业技术学校、苏州市新苏船员职业培训学校、六安市船员职业培训学校、吉安市赣州船员培训有限公司:根据《中华人民共和国海事行政许可条件规定》《中华人民共和国船员培训管理规则》及其实施办法,经对你单位提交材料审核,我局做出行政许可决定如下:一、准予大连展翔游艇俱乐部有限公司、秦皇岛英洋国际海事服务有限公司、河北建材职业技术学院、秦皇岛航宁船员培训有限公司、云南交通运输职业学院、武汉理工大学、重庆交通大学、湖南海员海事服务有限公司、深圳市鹏星船务有限公司、广州繁珠船员培训信息咨询有限公司、江苏省无锡交通高等职业技术学校、六安市船员职业培训学校、吉安市赣州船员培训有限公司等13家单位开展申请的船员培训项目,具体培训项目及规模见附件。二、准予广州航海学院、苏州市新苏船员职业培训学校等2家单位行政许可记载事项变更,《船员培训许可证》记载的其他事项不变。请以上获得船员培训许可单位严格按照《中华人民共和国船员培训管理规则》的要求,切实加强内部管理,保证培训质量,严禁超规模、异地培训。 附件:获准的船员培训许可及记载事项变更目录   中华人民共和国海事局 2025年9月15日  
船员帮 2025-09-16
关注微信公众号



船员帮 帮船员

专为百万船员打造的一站式服务平台

 联系电话:13166192591
 传真:021-60719667
 邮箱:baoglyuhang@163.com
 地址:上海宝山区淞桥东路联合滨江大厦