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大连重工:今年上半年净利润最高预增23%

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-07-04 16:31:24
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7月3日晚间,大连重工发布2026年半年度业绩预告。公告显示,公司预计2026年上半年归属于上市公司股东的净利润为3.511亿元至3.851亿元,较上年同期的3.122亿元增长12.47%至23.36%。

对于业绩增长的原因,大连重工在公告中表示,2026年1至6月公司营业收入预计实现80亿元左右,同比增长约7.6%;物料搬运设备与新能源设备毛利同比增长,带动公司整体利润增长。

从公司业务结构来看,物料搬运设备和新能源设备是大连重工的两大核心板块。根据公开信息,公司主营业务收入构成为:物料搬运设备板块占比31.13%,新能源设备板块占比31.03%,冶金设备板块占比16.51%,核心零部件板块占比13.11%,工程总包项目板块占比6.37%。两大核心板块合计贡献了公司超过六成的营业收入,其毛利提升对整体业绩的拉动作用显而易见。

业绩增长的背后是充裕的订单储备。据公司在投资者互动平台披露的信息,截至2026年一季度末,公司累计在手订单达274.5亿元,其中新能源设备、物料搬运设备板块订单同比增长显著。截至2026年5月末,公司在手订单总额进一步攀升至296.6亿元,1至5月新增订单100.7亿元,同比增长17%。

此外,公司在风电、港口领域表现尤为突出,风电领域订货同比增长14.2%,港口领域订货同比增长49.6%。有券商研报预计公司2026年全年营业收入可达163.25亿元,同比增长5.21%。

在海外市场拓展方面,大连重工动作频频。今年5月,公司自主设计制造的8台超大型岸边集装箱起重机(岸桥)从大连顺利发运,单船运输岸桥整机数量创下近年来东北地区最大装载数量纪录。这批设备单机最大重量超1800吨,起升高度达70余米,搭载自主研发的智能电控与监控系统,可提升作业效率35%。该批设备将运往“一带一路”共建国家土耳其投入运营。


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船员帮 2025-08-21
山东海事,船员开班培训计划 9-10月份
山东海事职业学院晋升三副班10月10开课1、小证更新9月16、10月14开班,2、水手、机工初培9月18、10月16、10月30开班,水手大证、机工大证10月9开班,3、26年第1期大副大管正月十六左右开课,4、G证初培9月18、10月28、12月9开班,5、模拟器培训、大证更新10月8开课
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船上的车钟“作业本”你写对了吗?
船舶海事课程:海事考题(已更新至最新题库)船上的车钟“作业本”你写对了吗?蓝海卫士讲安全车钟及车钟记录簿近期,厦门东渡海事处执法人员在现场检查中,发现多起船员未按规定如实记载船舶法定文书的违法行为,其中数量最多的是未如实记载“车钟记录簿”。小蓝在海事处罚系统中搜索后发现,同类违法行为并不少见。这让小蓝分外疑惑,车钟记录簿作为常见的船舶法定文书,为何会频繁出现长时间未记录的情形?和小蓝一起采访“当事船员”,探究下原因吧~~2024年4月5日,厦门东渡海事处执法人员检查发现H轮的《车钟记录簿》自2023年4月30日以来未记录,与H轮船长发生了如下对话:船长,你船车钟记录簿这么久没记录,是用来压箱底当“宝贝”了吗?咱们船员经常跑上跑下,有时候忙起来就忘记了……我们要记录的小本本太多了,目前已经有轮机日志和航海日志了,而且车钟指令都已经完成了,就算没有记在小本子上,也不会对航行安全造成什么实质影响的,对吧?咱们都知道,车钟的功能之一是进行“主机的备车、停车、完车、定速航行”操作指令的传送、接收、反馈,每次主机启动或完车必须要通过车钟传达指令。所以,车钟记录簿的重要性显而易见。它结合航海日志和轮机日志的记录,能够真实还原船舶在航行中对主机的操作过程,真实反映重要事件时的关键细节,是船舶发生事故或者其他海事案件调查时的重要证据来源,也是船舶和船员自我保护的重要证明。因此,车钟记录簿必须真实、及时记载,并妥善保管。今后会和船员好好强调,小本子大作用,一定按要求如实、及时、规范记载车钟记录簿。
船员帮 2024-07-07
扬子江船业拿下海安2+2艘集装箱船订单!
近日,越南船东海安运输与装卸股份公司 (Hai An Transport and Stevedoring,以下简称“海安”)披露,已在中国船厂扬子江船业新扬子造船下单2+2艘3000 TEU集装箱船。海安在最近一份官网声明中表示,为贯彻董事会今年4月16日通过的决议,公司已与江苏新扬子造船正式签署建造一艘3000TEU集装箱船的合同,同时子公司海安集装箱运输也与新扬子签署一艘姊妹船的建造合同。根据协议内容,这两艘船为SDARI设计的3000TEU型,首艘计划于2027年12月交付,第二艘则定于2028年3月交付。海安方面还保留后续以同等价格追加订造两艘姊妹船的选择权。两艘新船的基本参数如下:载箱量约3,006 TEU,载重吨为36,800吨,船长185.9米,型宽35.2米,主甲板高度17.2米,设计吃水11米,配置400个冷藏插座,主机选用符合Tier III排放标准的MAN B&W 6G60ME-10.5 HPSCR,航速为19节。此外,新船将配备港口岸电系统(AMP)、脱硫塔,并预留未来改装为甲醇燃料船的条件,具备“甲醇就绪”技术特性。尽管海安并未透露具体船只价格,但有业内人士称该公司为每艘船只支付了约4600万美元。资料显示,海安成立于2009年,作为海防海安港的运营企业,逐步扩展其物流网络,形成三大核心业务包括运输、港口运营和堆场及物流。根据Alphaliner数据,海安目前是全球第72大班轮运营商,目前自有9艘船只,总运力约13680TEU。海安表示,扬子江船业一直是中国领先的民营造船企业,以建造大型集装箱船和清洁燃料船舶能力而闻名。此次与扬子江的合作不仅确保了船舶质量与交付周期,也体现了海安在船队升级方面的长远布局,以及对IMO环保标准持续趋严背景下的积极响应。“不断投入建造新一代大型集装箱船,不仅将显著提升海安的运输能力,也为公司拓展与全球大型、知名航运企业的合作打开更多可能。这一战略部署顺应了当前航运业向高效能、低碳环保转型的趋势,意在为未来数年海安拓展地中海—欧洲航线以及美国西海岸航线奠定基础,从而直接服务于越南本地的进出口客户。”
船员帮 2025-06-02
志之所趋,无远弗届---海员实习随笔
我的航海日记扉页上,端端正正写着这样一句话“志之所趋,无远弗届,穷山距海,不能限也”。无遮无拦的海风拂过青涩的面庞,矫健的海鸥忽远忽近追逐着桅杆,远处一团耀眼的火球逐渐没入灰蓝色的海浪。当初那个被哄着吃菠菜要当大力水手的小娃娃,如今已然成为一名三副实习生,很幸运,在我航海事业的开端,遇到木棉轮,遇到船长、大副、水手这些专业技术精湛的前辈。“保护好自己”是大副最暖心的话,在船上安全永远是第一要位,随处可见的安全警示标语、详实清晰的安全条例、船员大会与消防演练中的反复强调都在我的心里种下了一颗安全的种子,这颗种子扎根于木棉轮船的沃土之上,在日复一日的工作巡视中长出藤蔓,滋生着我与木棉轮的缘分。在与水手师傅的交谈中,我听到了更多关于这艘船、这群人的故事,一个个警示案例让我深刻的认识到千里之堤毁于蚁穴的风险,牢固树立安全意识,以时刻警惕、严谨细致的态度投身于实习工作。“你可以的,再试一次”水手长是一个专业技能过硬、严谨负责、乐于奉献的人。他始终以高昂的热情投入船员事业中去,通过“传帮带”的方式,为木棉甲板组培养后续力量,他总是守在甲板上严谨的教导我熟悉管道,靠离泊的步骤,绳结的种类,突发情况的紧急处理。还有耐心的三副和水手师傅们,带着我熟悉船舱环境,了解机器的布局位置和逃生通道,在一字一句的嘱咐中,给我带来一种家的归属感。很喜欢一群人在一起敲锈涂漆,叮叮当当的锤击声伴着叽叽喳喳的海鸥叫声,宁静的海面平添了几分热闹,面漆在深深浅浅的勾画中还原甲板崭新的底色。“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”只有真真正正的站在海面之上,我才深刻的感受到理论与实践的距离,枕头下上的《避碰规则》、《航海学》等专业课本以及船上各个设备的说明书奠定了我坚实的理论基础,行走间的洗舱作业、船舶保养、靠泊进了我的实践能力,在实操中我逐渐认识到行稳致远的航船离不开实践与理论的密切配合。一路走来,唯有感激感谢,业精于勤荒于嬉,我一定会步一个脚印的练好基本功,努力提升自己的专业技能,争取早日成为一名优秀的木棉“尖兵”。“人生如逆旅,我亦是行人。”大海是自由的象征,港湾是回归的温暖,生命是瞬间的烟火,清脆的汽笛响起,我是远行的游子,亦是木棉的归人。
船员帮 2023-11-03
船员考试作弊、替考事件频发,说到底还是处罚太轻了
船员铤而走险,考试作弊被抓。近期,在连云港海事局第18230605期船员适任理论考试中,监考人员接连查获了三起使用电子备考试作弊的行为。你没看错,一个考场,三个作弊行为,为何?处罚太轻?代价太小?1、取消作弊船员申考该职务下所有科目考试、评估成绩;2、取消其一年内再次参加相应的船员适任考试资格;3、扣8分,并将相关信息录入船员管理系统信誉管理模块。这么看来处罚力度真的不大,只要不是吊销证书,明年又是一条好汉。至于扣分?明年就重新计算分值了吧!这些年考试作弊,屡见不鲜,为何?还不是处罚太轻,直接吊销证书,一了百了,俗话说,有利益的地方就有猫腻,重罚之下会有猫腻?敢有猫腻?其实船员考试作弊,已经是历史遗留问题了,每年都有被抓到作弊的,却还是有人铤而走险,这还是抓到的,没抓到的估计还有不少,看来平时有些黑中介夸大宣传,考试包过确实是有可能的!1、2021年3月24日,天津海事局船员考试中心考场举行了(第03210301期)社会船员适任考试,共有134名船员参加考试。查到13名考生利用电子工具作弊。将近百分十的作弊概率,有点夸张。2、2021年,福建海事局第10210411期社会船员适任评估考试在集美大学进行,查到3名考生作弊。据报,仅2021年度,福建海事局船员考试中心共处理5期船员适任考试,就有11名船员考生无线电作弊违法行为。3、2022年7月11日,广东海事局船员考试中心在广州海运技校10:30~11:30场的船员英语机考评估中发现三起违规作弊案件。4、2022年,威海海事局发现5起船员考试作弊行为。5、  2023年2月22—24日,江苏海事局于江北新区研创园考场组织开展08230201期海船船长和高级船员考试。  在本期第三场考试期间,个别考生神色慌张、眼神躲闪等异常行为引起了考官警觉。经重点观察和查验,考官终查获了2名使用电子作弊工具参加考试的考生。基本所有作弊行为,都用的是同一个“套路”,考生进入考场后,把微型摄像头粘贴在电脑桌板下,将微型无线耳机隐匿藏入耳中,把无线收发信息设备藏匿于鞋袜处,从而组装成一个“移动收发站”进行作弊。俗话说,魔高一尺,道高一丈。你们有无线电收发器,海事局有金属探测器,很公平,被抓到就自认倒霉吧。下面这个同学就更牛了,直接找人替考!2023年7月13日,张家港内河船员远程考场监考人员发现,有名考生与电脑屏幕中显示的考生照片不符。根据考场监考要求,考务人员后台查询海事慧眼中该考生近期扫脸照片进行核对,在照片佐证和执法人员的询问下,该考生承认替他人考试。不过这次的处罚就很有力度了:1、分别对替考人及被替考人两位船员进行了违法记分15分的处罚。2、将两位船员列入信用管理黑名单。3、张家港海事局责令其在张家港或发证机关参加为期5日的水上交通安全、防治船舶污染等有关法律、行政法规的培训并进行相应考试。说到替考,印象中,我们那届也有,双胞胎兄弟,一个学霸、一个学渣,听说是有替考,熟悉的人,面对面都会脸盲,何况只是考个试呢,但这毕竟是少数。所以后续可以加个指纹考试确认?这应该不难才对,现在的船员不都已经采集过指纹了。不过类似作弊这种,我们那会倒是没有,也是有人推广无线收发设备,但同学间都是规规矩矩参加考试,背题库的都要靠作弊,以后出社会咋办?让人帮你赚钱?要不也让人帮你生娃好了,现在的隔壁老王还少吗?在此也呼吁海事局可以加大这方面的检查力度,这么多年了,这条灰色产业链还在,还一直有人作弊,说明是有没被查到的,不要让船员有一种侥幸的心理,很多黑中介会跟船员说已经打点好当地关系,海事局不过是来走个过场,只要多花点钱,就不会查他。考试的公平公正是对每一个学生最大的尊重,保持考试的公平公正,就是保持海事局的公信力,千万不要让黑中介的一句,我已打点好关系,让别人的努力成为笑话,也让你们的公信力成为笑话。
船员帮 2024-02-19
港务集团“一把手”,年薪86万!
2025年12月31日, 广西北部湾国际港务集团有限公司(简称:北部湾港集团)网站发布《信息披露公告》
船员帮 2026-01-08
营收超132亿元!招商轮船上半年交出稳健答卷
在全球经济面临诸多挑战的背景下,2024年上半年招商轮船依旧交出了一份稳健的答卷。招商轮船8月29日发布半年度业绩报告称,2024年上半年营业收入约132.35亿元,同比增加1.88%;归属于上市公司股东的净利润约24.97亿元,同比减少9.88%;基本每股收益0.31元,同比减少8.82%。财报显示,招商轮船净利润的略有下滑主要由油轮、集装箱板块表现欠佳导致。报告期内,招商轮船油轮板块净利润为16.75亿元,同比减少7.66%;集装箱板块净利润为2.4亿元,同比减少48.05%;LNG板块净利润变动不大,为3.2亿元,同比减少0.93%。与此同时,招商轮船另一大主营业务干散货板块上半年业绩录得大幅上涨,净利润达到8亿元,同比增加125.35%。滚装板块净利润为1.7亿元,同比增加34.92%。具体来看,油轮板块,报告期内招商轮船 VLCC 船队多艘船舶加装脱硫塔,船队日历天同比增加1%,营运天同比减少2%,二季度市场震荡下行的不利局面下,公司油轮船队稳扎稳打,经营业绩继续跑赢市场指数。船队保持较高的营运效率和效益。报告期 VLCC 全船队实现日平均TCE 47,701 美元(含期租,去年同期 51,245 美元),Aframax 船队实现平均 TCE 33,525 美元(含期租,去年同期35,681美元)。干散货板块,报告期内招商轮船散货船队日均 TCE 均有不同程度的提升,VLOC 船队(长期COA)实现平均TCE3.54 万美元/日;Capesize 船队实现平均 TCE 23,434 美元/日,跑赢指数6%;自有Panamax船队实现平均 TCE 11,339 美元/日,租入船实现平均 TCE 15,765 美元/日,跑赢82K巴拿马散货船指数 4.3%,Ultramax 船队实现 TCE16,401 美元/日,跑赢指数 23.5%。散杂货板块,报告期内招商轮船全船队日均 TCE 均有不同程度提升,MPP 船队实现平均TCE 28,050 美元/日,大灵便船队-58k 及小灵便-38K 及 32K 船队日均 TCE 分别实现 12,616 美元、12,467 美元、9,626美元,除 32k 船队外均跑赢市场指数。LNG板块,报告期内招商轮船通过 CLNG 投资的 22 艘船舶稳定运行,实现年度运营与收益目标。新业务开拓方面,CLNG 在卡气二期 LNG 招标项目中成功中标 2 艘 27.1 万方QC-Max 船,船队规模和可持续发展能力稳步提升。重大项目跟进方面,CLNG 与联合体各方紧密协作跟进卡气一期12艘在建船舶的融资与监造事宜。滚装板块,报告期内招商轮船因运力内转外调整,招商滚装实现江海滚装运量 32.11 万辆,同比减少23%;实现外贸滚装运量 5.29 万辆,同比增长 30%,其中新能源车 2.05 万辆。招商滚装收入9.12亿元,同比增加 5%。集装箱板块,报告期内招商轮船各航线累计承运重箱 48.28 万 TEU,同比增幅 17.8%。截止报告期末,集运船队自有集装箱船舶 19 艘、租赁船舶13 艘,控制运力48,727标准箱。根据 Alphaliner 数据,公司船队运力排名全球第 34 名。船队发展方面,报告期内,招商轮船接收 1 艘 11.5 万吨阿芙拉型油轮;签署 6 艘 17.4 万方LNG船,4 艘27.1万方 LNG 船,10 艘 21 万吨纽卡斯尔型散货船订单,共下单 20 艘新造船。截止报告期末,招商轮船自有船队达到218艘,包括VLCC 52 艘,阿芙拉型油轮6艘,VLOC 34艘,海岬型散货船16艘,巴拿马型散货船6艘,极灵便型散货船20艘,超灵便型散货船10艘,灵便型散货船7艘,件杂货船4艘,滚装船22艘,集装箱船19艘。租入船队达到44艘,包括散货船28艘,件杂货船3艘,集装箱船13艘。展望后续油轮及散货船市场,招商轮船认为,VLCC 市场上半年的需求弱于我们年初预期,主要还是受到中东 OPEC 持续深度减 产的影响,其次还包括油价波动、红海危机等地缘持续扰动及中国原油需求增长不及预期等综合影响,原油轮现货运费表现差于去年同期。但供给端的持续收紧给市场带来一定支撑,中长期供需结构继续明显改善的趋势不变。由于船队老龄化的日益严重及船厂 2027 年可交付船台的大量释出,船东普遍抓紧布局未来的 运力更新, VLCC 油轮新造船订单大幅增加,但手持订单量(截止到本报告披露日)也仅约占 全球船队运力份额的 7.7%,亦处于历史低值。同时全球油轮船队集中老龄化正处在提速阶段,新订单/老龄船比值仍然处在明显偏低的水平,无法满足未来船队正常更新替换需求,加之船舶老化、环保约束等必然导致老龄船市场接受度和实际生产力的下降显性化,以及维修保养频次、时间和成本的增加,实际有效运力预计将日益落后于名义运力。造船端,一方面主要造船厂未来若干年可供建造油轮的产能有限,且面临气体船、海工船、箱船、汽车滚装船等多种高价值船舶的竞争,主机等关键设备也有供应瓶颈,韩国船厂还面临严重的劳工短缺问题;从船东角度,碳中和背景下油轮中远期需求见顶的担忧、新造船燃料技术路线及替代燃料供应的不确定性和成本、高船价及美元高息等也持续成为抑制船东大批量下单的软约束,预计油轮船东新下订单主要为满足自身运力更新和调整需要,未来三年油轮运力供给出现明显过剩风险的担心或是杞人忧天。报告期油轮实物资产价格继续稳健持续上行,中长期期租市场运价坚挺、需求增加,租家和贸易商的远期运力供给焦虑浮现,过去一年甚至出现贸易商下单建造远期交付的新船,沙特国家航运公司 Bahri 近年也不断高价收购船龄较新的二手船来替换老龄船。但需要警惕的是航运和造船市场预期一致乐观后,会否出现船厂有效产能的快速扩张,以及船东在高收益的诱惑下重蹈金融危机前疯狂下单的覆辙,以及出现全球性金融危机、主要经济体陷入较长时间深度衰退和严重 疫情等导致需求崩塌的风险。散货船市场方面,预计美联储 2024 年年内首次降息,未来两年全球宏观基本面或逐步改善。中国政策效果下半年可能开始体现,全球经济景气有望逐步回升,为干散货航运市场持续带来支撑。近期先后出台的以旧换新、设备更新以及 517 房改等政策改善了经济增长的预期,对刺激企业置换设备、居民置换房屋预计将起到积极作用。房地产在经济增长中的地位转变,这在钢铁消费上有明显反映,目前高端制造业、新能源的制造业以及钢材出口成为经济增长的主要动力,板材的增长部份抵消了长材下降,推动钢铁产量回升以及原材料需求的增长。工业原材料的补库周期有望在下半年开启。短期新旧动能交替下,中国大宗原材料的进口需求将处于高位,预期下半年铁矿石、煤炭进口需求仍能维持温和增长。同时,在新能源、新基建产业快速发展情况下,用于制作轻量化材料、新能源零件、电池等金属,如铝土矿、铜矿、镍矿、锂矿等材料将成为未来增长动力。今年以来,以铜为代表的大宗商品与美元同步走强,美元与大宗的负相关性不明显,强美元对干散货市场的抑制作用有所减弱。预计 2024-2025 世界干散货海运吨海里需求增长 3.5%,比 2010 年以来的平均增速 4%略有放缓,运力供给方面,预计运力增速 2%左右(不考虑老旧船拆解),比 2010-2023 年的平均增速6%(包含老旧船拆解)明显放缓。运力低增长为市场持续复苏带来乐观的预期。2023 年以来绕航好望角的情况在巴拿马运河水位恢复后预计逐步减少,厄尔尼诺到拉尼娜的气候变化、地缘扰动等预计也将对市场复苏节奏产生影响。环保政策方面,在 CII 评级机制下,大量船舶限制主机功率(EPL),即使市场好转,也只有油耗低的新船可以提速,老旧船航速受限,年初至今好望角型船市场表现较好,我们观察到重载航速有 0.4 节的增长,但空载航速继续低位运行。欧盟碳税正式生效,更为严格的环保限制将促进老旧船的拆解、限制其经营范围,运力更新成为维持船队竞争力的重要手段。
船员帮 2024-08-30
船员服务资历计算公式教程来了
一、为什么资历计算如此重要?船员海上服务资历是职务晋升、证书换发、航区扩大的核心依据! 重点提醒:资历差1天都不符合要求,可能导致晋升延迟或证书失效!二、计算规则根据《船员服务资历计算规范》:“月” = 日历月 或 不足月的天数累积满30天。计算原则:每条资历按"任解职日期"拆分为整月 + 剩余天数后合并零散天数:所有剩余天数相加,满30天折算1个月(取整舍余)三、手把手教你算资历  案例1某船员三段资历:2023.07.06 – 2024.03.20 → 8个月 + 15天解析:(2023.07.06 – 2024.03.05) 8个月 +( 2024.03.06-03.20)15天2024.06.08 – 2025.01.19 → 7个月 + 12天2025.08.25 – 2025.11.02 → 2个月 + 9天总资历:整月:8+7+2 = 17个月零散天数:15+12+9 = 36天 → 36÷30 = 1个月(取整)最终资历 = 17 + 1 = 18个月 案例2  误区: 1:直接总天数÷30(忽略日历月拆分)如182天误算为6个月(实际仅算5个月29天) 2:跨年资历按自然月累加正确做法:必须按每条资历独立拆分整月+天数(常见误区!182天≠6个月)为什么不算6个月?整月段:4.25 → 9.24(5个月)零散天数:9.25 → 10.23(29天)29天<30天 → 无法折算为整月!正确算法:5个月29天四、船员必存的资历计算公式 关键点:整月按"日历月对齐"(如2.8→3.7算1个月)零散天数必须凑满30天才可折算系统审核标准“月” = 日历月 或 30天累积时段提醒:晋升/换证时,系统将自动按此规则核验资历,人工无法干预!总资历 = (每条资历整月数)+(每条零散天数÷30)(取整)
船员帮 2026-07-20
青岛连航:船员招聘,集装箱/散货岗位多!船期急,工资高!欢迎加入!
青岛连航船舶管理有限公司诚招远洋船员!公司具备正规海员外派资质,合作国内外大型船东;自有集装箱、散货、多用途船舶二十余艘,航线覆盖全球远洋、东南亚近洋。薪资按时足额发放,稳定高薪!最新招聘1100箱日本造集装箱,急需大管,二副,二管,电机员,机工长,高水,定人就上。 1100箱,08年韩国造中日韩。东南亚航线, 10月23号左右船期,需要二管,电机员,高证水手,普证水手,机工,11月初需要二副三副,要求跑过日本内海。                                           1100箱,08年日本造,中日,东南亚航线,10月25国内上,急需大副,大管,需要二副,要求跑过日本内海。 1100箱,12年日本造,中日东南亚航线,10月25日船期 ,需要,二管 。                                                                                                      3300箱,集装箱新船,印度东南亚航线,10月15日船期。 急需高证水手长。青岛连航船舶管理公司,正规船务公司资质齐全,远洋/近洋多条航线任选,水手、机工、驾驶员、轮机员大量缺人!工资准时发放,专人全程跟进上下船,不克扣、不压薪。稳定船期、完善保障,圆你航海增收梦,有意向即刻私信报名!17621991825 应聘请加
船员帮 2026-10-14
海丰国际与福建港口集团战略合作
双方将共同推动海上通道建设,打造现代港航经济新业态,携手构建港航合作典范,促进港口航运业高质量发展。日前,海丰国际控股有限公司(简称海丰国际)与福建港口集团,在印尼雅加达签署战略合作框架协议。海丰国际首席执行官薛明元,福建港口集团党委书记、董事长陈志平,厦门港务控股集团党委副书记、副董事长、总经理陈朝辉,福州港务集团董事长陈剑钟等,出席了签约仪式。会上,双方分别介绍了各自企业在中国、印尼的业务及发展情况,并一致表示,在国家 “一带一路”倡议引领下,未来将依托海丰国际的全球航运资源配置,以及福建港口集团的港口区位优势,以“两国双园”为纽带,共同推动海上通道建设,打造现代港航经济新业态,携手构建港航合作典范,促进港口航运业高质量发展。今年1月,海丰国际曾与厦门港务控股集团签订了战略合作框架协议。未来三年,双方将继续深化战略合作伙伴关系,扩大、升级合作领域,重点围绕航线网络布局、国际中转、全物流服务链、跨境电商、腹地货源拓展、港口数字化转型等方面,开展全方位业务合作,携手构建区域港口与航运合作的典范,共同推动产业转型升级发展。据介绍,近年来,海丰国际在厦门港的航线布局不断强化,目前在厦门港运营的航线已达16条,集装箱业务量保持持续稳定增长。按照初步设想,海丰国际将厦门港定位为区域集装箱航运母港,布局全球航线,建立以厦门港为枢纽的国际中转路径,共同打造合作新高地。
船员帮 2024-05-29
中远海能荣获2025年度上市公司董事会最佳实践、可持续发展最佳实践案例两项荣誉!
近日,中国上市公司协会2025年度最佳实践案例评选结果揭晓,中远海能(600026.SH)凭借卓越的董事会治理水平与领先的可持续发展实践,入选“董事会最佳实践案例”与“可持续发展最佳实践案例”。卓越治理|构筑高质量发展基石中远海能秉持“守正创新、治理赋能”理念,持续优化治理结构、深化战略引领,为企业高质量发展奠定了坚实的治理基础。2025年,中远海能董事会重点推动三大战略举措,系统提升公司价值与市场认同:一是制定并实施《市值管理制度》,将价值实现纳入战略顶层设计,强化市场沟通与预期引导;二是深入推进“提质增效行动方案”,并在中期报告中设立专项说明,主动披露经营优化与股东回报进展;三是成功完成2025年度A股定向增发,项目高效获批并完成发行,为清洁能源运力拓展与资本结构优化提供坚实支撑。绿色引领|构筑高质量发展基石中远海能将可持续发展理念深度融入企业战略和日常运营,积极应对气候变化,推动绿色低碳转型,并以“能·源于合”的公司理念,实现了从合规披露到价值创造的跨越。2025年,中远海能ESG评级屡获突破:Wind提升至AA,恒生HKQAA升为A+,MSCI保持BB,标普CSA提升(评估位列中国能源储运行业第一),并作为航运业唯一代表入选联合国全球契约组织优秀案例,展现出国内外权威机构对公司可持续发展领导力的广泛认可。
船员帮 2025-11-26
武汉2027年 船长班、大副班、轮机长班全年开班计划,看过来!
船长班25期:3月8日开班-7月23日考试结束26期:7月26日开班-12月17日考试结束27期:  12月20开班大副班24期:1月11日开班-6月17日考试结束25期:6月21日开班-11月12日考试结束轮机长班19期:1月4日开班-4月28日考试结束20期:5月6日开班-8月27日考试结束21期:8月30日开班-12月17日考试结束联系人:老师:17621991825
船员帮 2026-10-22
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