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安徽海员学校开班计划,6月份、 水手机工培训

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-06-10 16:17:43
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新闻资讯
青岛船院2026年4月份培训计划
★合格证书知识更新培训:4月 16日-4月17日★极地水域船舶船员基本培训班:4月8日-4月13日★极地水域船舶船员高级培训班:4月13日-4月17日
船员帮 2026-03-24
【官方权威发布】继续下跌,2023年2月最新船员工资行情表
中国(上海)国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index上海航运交易所 2023-02-28 发布注:基期为2016年第4季度,基期指数为1000点。中国(上海)国际海员薪酬表上海航运交易所 2023-02-28 发布China Crew's Remuneration index 是中国(上海)国际海员薪酬指数的英文名称,该指数由上海航运交易所发布。2023年2月份,该指数为1482.82,较上月的1514.49下降了31.67点。该指数衡量中国国际海员的薪资水平,包括三个组成部分:中国国际海员薪酬指数、高级海员薪酬指数和普通海员薪酬指数。2023年2月份,高级海员薪酬指数为1419.03,较上月下降了25.34点,普通海员薪酬指数为1879.06,较上月下降了71.02点。上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表,显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价,并基于18家公司的样本。表格显示,最高薪酬职位是油轮船长,每月薪资为11,959美元,而最低薪酬职位是干散货船上的服务员,每月薪资为799美元。需要注意的是,用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业,薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。中国(上海)国际海员薪酬指数评述(2023.02)2023年2月28日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1482.82点,较上期下跌31.67点。本期高级海员薪酬指数报收1419.03点,较上期下跌25.34点;普通海员薪酬指数报收1879.06点,较上期下跌71.02点。本月中国(上海)国际海员薪酬指数下跌,其中普通海员薪酬下跌幅度较大,国际海员薪酬总体继续呈下降趋势。春节假期过后,国内海员过剩,多数企业选择下调工资应对市场变化,导致本月国际海员薪酬指数继续下跌。分职位看:本月国际职位薪酬全线下跌。高级海员平均薪酬除电机员下跌51美元,其他职位下跌均超过100美元,下跌幅度最大的是船长,达到176美元。普通海员平均薪酬跌幅最大的是机工,达到138美元。分船型看:本月集装箱船薪酬全部下跌。高级海员薪酬下跌最明显的是船长,达到206美元。普通海员薪酬下跌最明显的是水手和机工,达到155美元。本月干散货船薪酬均下跌。高级海员薪酬下跌最明显的是船长,达到141美元。普通海员薪酬下跌最明显的是水手和机工,达到120美元。本月油轮海员薪酬普遍下跌。高级海员薪酬均下跌,其中下跌最明显的是轮机长,达到239美元。普通海员薪酬除服务生上涨47美元,其他职位均下跌,下跌最明显的是机工,达到120美元。本月化学品船海员薪酬全线下跌。高级海员薪酬跌幅最大的是轮机长,达到196美元。普通海员薪酬下跌最明显的是水手和机工,达到121美元。
船员帮 2023-03-02
浩渺宇宙中的微光——致敬为海洋运输业努力的航海人
幸福将会如春雨般纷纷而至I hope everything goes well .登轮,开启人生新征程眼已经上船一个月了,回想起当时几经波折,在九月中秋来临前夕,登上了人生中的第一条船——CEDAR ARROW,踏上了一条新的征程。抵达港口的当天晚上,船长和老轨热情地欢迎了我们,大家都非常开心,此后常常在茶余饭后闲聊我们女卡带给船上增添了不少欢快的气氛。 hope everything goes well .登船时,她靠在美国一个小镇上的码头,装卸纸浆。我在船上领了第一套工作服,随后学习在梯口值班。看着大家忙忙碌碌,自己也逐渐开始对这条船了解起来,闲余时间可以下地去附近转转,感受一下美国的乡土气息。第一次在船上过中秋节,晚上值班时,抬头看见皎洁的明月,不免想起万里之外的亲人朋友,不由想到“海上升明月,天涯共此时”这句古诗,好在船上氛围特别融洽,大家伙一起包了饺子,做了月饼,以解思乡之情。GB几天之后船就开航前往巴西。在大洋上航行,第一次站上驾驶台,和当初在学校学习实操模拟的时候有相似又有不同。各种设备仪器众多,但熟悉之后就不觉得复杂了。在驾驶台眺望远方,海的颜色随着航行变得蔚蓝。随后在一次雨天,阳光洒在海面上,我第一次看到了海上的彩虹,我知道是光的表演,可还是惊喜万分。特别是晚上的时候,登上驾驶台在甲板上眺望夜空,情不自禁喟叹星空的美丽,仿佛来到了银河系,这是在内陆从来没有看到过的景像,漫天的星星在我头顶闪烁,似近非远,还有那一轮圆月。记得某一天在一个临近傍晚的午后,大副说准备好相机有日食,抬眼望去,果然太阳被遮住了一个圆缺,那天直到它落下,依旧像弯弯的月亮一样缺少了一部分。这又是我在海上见过的另一个奇观。I hope everything goes well .之后的学习与培训让我更加了解这艘货船,她承载了众多,在茫茫无际的大海运输着大自然馈赠予人类的财富。在巴西装载了一次盐,来到了一个罕见的港口,它孤零零伫立在海面,伸展出一条大概八百米的运输通道。我们的船系挂在浮筒上靠在这个小小的港口,但这里的水却蓝的出奇,是那种纯净的蒂芙尼蓝,我们有幸跟随大副登上小艇去看船舶吃水,尽管波浪颠簸着小船,但在远处望着这条承载着众多使命的CEDAR,心里也犹如波涛起伏,蔚然生敬。好将会纷沓而来在巴西东海岸航行,遇见了许多没有见过的海洋生物,早上在驾驶台学习值班的时候,偶然朝海面眺望,竟看到一群海豚跃然而过,多么幸运拍下了她们在船头领航的样子,一条条跃出水面,悠然自得又争先恐后,这群聪慧的海洋生物,在我看来多么可爱几天更没想到来到了一片满是鲸鱼的海域,她们在海面上呼吸喷水,摆动着尾巴拍打着水面,时不时跳跃翻滚自由游曳,同行的女实习生也欣喜若狂,掏出手机狂拍照,这是我们第一次看到鲸鱼畅游的情景。又是幸运的一天!
船员帮 2023-11-26
重磅!达飞收购南美最大港口运营商,追求长期增长
23日,法国航运巨头达飞海运集团在官网发布消息,宣布将大幅扩展其在南美的业务,收购巴西港口运营商Santos Brasil Participações 48%的股份,交易金额约为11.5亿美元。Santos Brasil公司是巴西领先的港口运营商,在全国范围内总共拥有八个集装箱、液体散货、汽车及物流服务的战略资产。公司的核心资产囊括南美最大的集装箱码头——Tecon Santos集装箱码头,而达飞集团此次的战略行动旨在将该码头纳入麾下。Tecon Santos码头处理巴西40%的集装箱,吞吐量为250万TEU,可扩展至300万TEU,并配备3个泊位,可处理14,000标准箱的船舶。达飞集团首席执行官Rodolphe Saadé(罗道夫·萨德)表示:“此次重大投资彰显了我们对深化与巴西合作伙伴关系的坚定承诺,以及我们对其未来几年增长前景的全力支持。”据报道,该交易将大幅增强达飞集团在巴西的业务。该公司计划加快对 Santos Brasil码头的投资,以提高其综合运力,同时提升巴西出口商和进口商的服务质量。该交易预计将于2025年第一季度完成,之后达飞集团将对Santos Brasil剩余股份进行全面收购,但仍需获得巴西反垄断机构CADE和水运监管机构ANTAQ的批准。此次收购符合达飞集团的全球港口发展战略,巩固其作为全球领先多用户港口运营商的地位。达飞集团是全球第三大航运集团,该公司一直在向物流和媒体等新领域扩张,目前在全球投资了约60个码头。不过,当前法国本土市场正对大型公司征收更高的税款。在这一情况下,达飞集团仍一选择启动大规模收购。在法国大选前,法国政党“国民联盟”曾呼吁取消对本土航运集团的税收减免,随后,新任总理米歇尔·巴尔尼耶(Michel Barnier)采取行动,决定向法国本土大型企业征税,以尝试扭转公共财政所面临的困境。萨德表示,达飞集团现在仍需要追求长期增长,如果有必要,集团将在法国缴纳暴利税。然而,他也警告称,法国对吨位税的任何改变都将是惩罚性的,因为达飞集团在丹麦和瑞士的竞争对手(马士基和MSC)正享受着优惠制度。萨德认为,如果法国继续选择对法国大型企业继续征收暴力税款,那么达飞集团在与欧洲其他竞争对手的较量中,很可能会处于劣势。
船员帮 2024-09-25
安徽船员开班计划
12月7号:  单水手值班证、机工值班证开班培训。(每周一    Z01.Z02.Z04更新开班)12月12号:初培全套大厨、全套值班水手、全套机工培训开始上课。12月12号:    Z01  (基本安全初培)12月27号: Z02.(精通艇筏培训)、12月29号:   E01    (国际航行英语)1月  1号:     Z07   (保安意识培训)1月  3号:    Z08  (保安职责培训)1月 6日:单水手值班证、机工值班证培训。每周一    Z01.Z02.Z04更新开班。 咨询报名:17621991825微信同号
船员帮 2025-11-24
万海航运第八艘3055TEU集装箱船交付
近日,日本造船联合(JMU)熊本县有明事业所交付了为万海航运建造的最新一艘3055TEU型集装箱船“峰春(WAN HAI 372)”轮。这是万海航运与JMU合作建造的第三批系列12艘3055TEU集装箱船中的第8艘,于今年4月11日与同系列第11艘“宙春(WAN HAI 376)”轮共同举行命名仪式。该系列船以环保节能概念打造,使用低碳燃油并配备智能船舶系统,保证安全可靠且符合绿色航运趋势。“峰春”轮全长203.50米,宽34.80米,深16.60米,吃水11.50米,载重量37160吨,总吨位30676吨,主机为一台MAN-B&W 7S70ME-C10.5柴油发动机,航速21.50节,定员25人,入级DNV,挂新加坡船旗。据介绍,该系列船由JMU开发设计,舱内最大装载能力为12排x6层,甲板上最大装载能力14排x7层,总计可装载3055TEU。随着进出亚洲和亚洲区间海运量的增加,这批新船预计将部署在中长距离航线上,在确保高装载量的同时,也需要具备较高的航行性能,以实现准时运行。与传统船型相比,新船在环境性能和运营性能上有明显改善。通过最新的分析技术,JMU开发了追求低阻力、高效率的广泛最佳船型,同时优化了该公司独有的节能设备LV-Fin、ALV-Fin,与以往船型相比可以大幅削减燃料消耗。船上配备了MAN-B&W最新设计的Mark 10.5电控发动机,以及冷却海水泵的变频器控制,提高了船舶的燃料效率。该型船采用综合导航系统(Integrated Navigation System,INS)和全天候型船桥,提高了航行中以及离靠泊时的操作便利性和安全性。安装了闭路电视摄像系统,通过导航辅助设备和对机舱的监控来提高安全性。同时,船舶符合各种环保法规,配备了压载水处理系统,提供有害物质清单。万海航运表示,为落实环境保护与可持续经营理念,着眼于推动各项节能减排,该系列船以环保节能概念打造,安装新型节能设备,使用低碳燃油降低对海洋生态的影响。该型船更配备智能船舶系统与监控及通讯设备,取得“智能船舶”(Smart Ship Notation)认证符号,实时掌握动态信息,尽全力强化船队安全管理。万海航运指出,新船陆续交付与加入船队,将有利加速船队船龄年轻化,通过船型优化及多元与精致化在运营船队,为客户打造安全与高效率的集装箱运输服务
船员帮 2024-05-05
新生力量破局多式联运——专访扬州市班列公司董事长刘冬宁
从成立至今,扬州市班列公司的成长是江苏多式联运高质量发展的生动缩影。随着线路网络的不断完善和协同能力的持续提升,这家新生的班列公司,正为苏中地区乃至江苏全省的外贸发展和供应链稳定,注入源源不断的动力。在中国制造“出海”与供应链韧性提升的双重需求下,多式联运正成为区域物流高质量发展的核心引擎。近日,扬州市班列运营发展有限公司(以下简称扬州市班列公司)迎来发展史上的关键里程碑——一列驶向莫斯科的“扬州-苏州-莫斯科”中欧班列正式首发。此举不仅标志着该公司运营能力的质的飞跃,更让业界看到了江苏地区多式联运发展的强劲势能。作为2024年9月正式成立的“新生力量”,扬州市班列公司的快速崛起并非偶然。依托扬州“公、铁、水、空”交汇的黄金区位优势,该公司自成立之初便配备现代化装卸设备与智能信息管理系统,着力打造整列集装箱与商品车同步作业的核心能力,为多式联运业务高效开展筑牢硬件基础。短短一个多月后,扬州市班列公司于2024年10月30日正式运营,立足苏中地区、服务江苏省发展,更以创新模式快速打开市场局面。扬州市班列公司董事长刘冬宁近日,中国航务周刊记者专访了扬州市班列公司董事长刘冬宁,解码该公司快速成长的核心逻辑,探寻区域物流高质量发展的新路径。链痛点此次发运的“扬州-苏州-莫斯科”中欧班列,采用“依托苏州班列平台、衔接主干线”的创新运营模式,而这一模式正是该公司破解企业物流痛点的核心抓手,实现了效率、成本与稳定性的三重升级。“相较于以往企业自行从省外发运,我们的接续模式优势显著。”刘冬宁介绍,效率上,“扬州-苏州-莫斯科”中欧班列全程10-15天,较传统海运节省约40%,通过苏州平台无缝衔接主干线,省去公路转运省外的冗余环节,大幅缩短货物在途时间;成本上,通过整合扬州至苏州的短驳运输资源与苏州至莫斯科的国际班列资源,减少了中间中转与装卸次数,不仅降低了仓储、人力等隐性成本,更直接为企业节省约10%的综合物流成本;稳定性上,依托苏州班列平台多年积累的成熟运营经验和稳定班期保障,有效规避了公路运输受恶劣天气、交通管制等不可控因素影响的风险,同时借助中欧班列多通道布局优势,在关键时期可灵活转向其他通道,降低地缘政治等外部环境变化带来的冲击。除了基础的效费优化,“海铁联运+国际班列”综合服务模式更深入解决了企业核心诉求。通过推行“一单制”服务(一次委托、一箱到底、一次结算),企业可实现货物从扬州工厂直达海外客户仓库,全程无需二次转运,大幅减少中转仓储需求,有效降低库存压力;扬州至上海芦潮港的海铁联运班列全程仅需18小时,与公路运输时效基本持平,但每40尺集装箱可节省近1000元运输成本,且凭借与港口的协同合作,集装箱可享受优先订舱、优先上船服务,加速货物通关放行与资金回笼。目前,扬州市班列公司已成功发运光伏板、汽车KD件等高附加值产品,凭借稳定、高效的物流通道,助力区域制造企业稳步拓展国际市场,提升全球竞争力。与此同时,该公司还为涉铁多式联运业务搭建专业实训基地,为江苏班列发展注入内生动力,筑牢人才培养支撑。为外贸企业降低成本,引导货物流向铁路运输、推进运输结构调整的同时,有效助力节能减排。战略布局:容锚定枢纽谈及发展规划,刘冬宁透露了清晰的线路扩容与平台建设目标,为该公司长期发展锚定方向。海铁联运方面,2025年将实现扬州至上海芦潮港“周五班”稳定运行、至宁波北仑港“周二班”常态化运营,通过加密班期进一步提升服务确定性,满足企业高频次物流需求;国际班列将采取“枢纽接续+新通道开拓”的双路径推进,既依托苏州、南通、连云港等中欧班列枢纽城市,开行江苏省内中欧班列接续班列,借助枢纽城市的线路资源与集聚效应拓展服务覆盖范围,又计划开通“中吉乌”铁公联运班列,充分结合铁路运输的稳定性与公路运输的灵活性,避开口岸拥堵限制,进一步提升运输效率,运能可辐射中亚、中东等新兴市场。这些布局都服务于扬州市班列公司的长期愿景——锚定“五个中心”建设,打造苏中地区规模最大、效率最优、能力最强的现代化铁路物流主通道及多式联运综合服务平台。“江都物流基地是核心载体。”刘冬宁表示,基地将以现有海铁联运班列、内贸班列、中欧接续班列、商品车班列等业务为基础,持续推进海铁联运、商品车运输、中欧班列、内贸物流以及运贸融合等多业务协同发展,进一步深化“五个中心”建设,最终形成苏中地区业务多元共进、功能完善的物流枢纽平台,为区域产业发展提供全链条物流支撑。织密江苏省内物流网实现枢纽愿景离不开江苏省内协同,扬州市班列公司将从加密现有线路与拓展新线路两方面发力,织密全省物流协同网络。在现有线路上,该公司已开通上海港、宁波港、太仓港、龙潭港、吕四港5条海铁联运线路,构建起覆盖长三角主要港口的物流通道,下一步将力争实现上海港方向海铁联运班列从“周五班”升级为“天天班”,吕四港方向实现“周两班”开行,同时保持宁波港、太仓港、龙潭港等其他方向班列业务稳定运行,持续推动运量提升,满足企业日益增长的物流需求。新线路拓展上,该公司将与连云港港加强对接交流,新开连云港港方向海铁联运线路,进一步完善省内港口联动网络;同时依托苏州、徐州、南通等中欧班列枢纽城市,扩大中欧(亚)接续班列发送范围,计划通过南通海安接续中越、中老班列,通过苏州接续中欧班列,通过连云港、徐州接续中亚班列,构建起覆盖中亚、欧洲的稳定高效物流通道,形成“省内枢纽联动、国内国际贯通”的多式联运格局,为江苏外贸企业“走出去”提供更具竞争力的物流解决方案。从成立到现在,扬州市班列公司的成长是江苏多式联运高质量发展的生动缩影。随着线路网络的不断完善和协同能力的持续提升,这家新生的班列公司,正为苏中地区乃至江苏全省的外贸发展和供应链稳定,注入源源不断的动力。
船员帮 2025-12-22
豪掷百亿 江苏首富跨界造船
“造船热”当下仍在延续,最新入局者是江苏首富。7月7日,恒力集团与辽宁大连签订相关协议,根据协议,恒力集团将新增投资92亿元,建设恒力重工(大连长兴岛)产业园,其中,预计形成年产量710万载重吨的建造能力,若按这一数据,其将跻身全球顶级船企行列。仅仅两天后的7月9日,恒力集团再增投资20亿元,在辽宁大连当地同步建设恒力重工(大连长兴岛)配套产业园,短短几天时间,恒力集团在大连一地就豪掷112亿元。毋庸置疑,超百亿投资背后,江苏首富陈建华和范红卫夫妇带领的恒力集团,正在全球造船江湖激起阵阵浪花。(7月9日下午,恒力重工(大连长兴岛)配套产业园项目签约。图片来源:长兴岛发布)恒力集团入局造船领域的背后,船舶制造市场正步入高度活跃时期,目前国内多家船厂订单已排产至2028年。克拉克森数据显示,截至6月底,克拉克森新造船价格指数录得187,较年初上涨5%。从名义价格来看,已逼近2008年相同水平。“这一轮‘造船热’,延续5—10年没有问题”,一位船舶行业分析师对《中国经营报》记者表示,在老旧船舶淘汰、航运业脱碳、地缘政治风险上升等多重因素影响下,自2021年起,船舶行业热度就持续攀升,但其也提醒,2008年全球金融危机导致船舶产能过剩,“船厂大面积倒闭,破产很多,这种历史应该不会重演,但投资方还是要谨慎对待行业产能扩张”。“复活”最大外资造船项目竞拍最大外资船厂资产、投资超百亿元加码造船,江苏首富的大手笔动作引发外界广泛关注。恒力集团官网显示,其始建于1994年,是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业,现拥有全球产能最大的PTA工厂之一、全球最大的功能性纤维生产基地和织造企业之一,员工达17万,2023年总营收8177亿元,现位列世界500强第123位。掌舵这艘民营石化巨头的则是陈建华和范红卫夫妇,其多次成为江苏首富。胡润研究院发布的《2021全球胡润富豪榜》显示,陈建华和范红卫夫妇以2600亿元财富,位列全球36名,成为江苏最新首富,而2022年,其蝉联了江苏首富。不过,发家于石化领域的陈建华和范红卫夫妇,近年来将目光投向了造船领域,并持续加码。将时间拨回2022年7月,恒力集团耗资21.1亿元成功收购STX(大连)资产,而这一项目曾是中国最大的外资船厂,公开报道显示,韩国STX集团曾为世界第四大造船企业,从2006年开始,STX在大连长兴岛临港工业区投资30亿美元建造“中国大连STX造船海洋基地”。但依靠并购起家的韩国STX集团,在2008年全球金融危机、造船行业下行等多重因素影响下,其大连项目此后发展遇挫。“从2013年开始,STX大连就陆续处于停工半停工状态直至彻底停产”,本报曾引述大连当地知情人士表述,该项目从“2013年开始欠税了,到2014年欠税总额1.2亿元”。多年处于闲置状态、多次组织拍卖均未成功的STX(大连)项目,直到2022年被恒力集团接手。而恒力集团竞拍STX(大连)项目,或与其在当地的多年发展经历密不可分。“据恒力集团董事长陈建华介绍,为盘活STX大连资产,大连市委市政府多次向其抛出橄榄枝。”人民日报客户端近日报道。主业为石化的恒力集团,为何选择“拿下”一个停摆十年的船厂项目呢?“陈建华最终决定接受这次‘跨界挑战’:‘造船业务将为恒力的原油、煤炭和产成品运输起到支撑作用;与之毗邻的恒力(大连)石化产业园,本应直接排放的气体可以作为重工产业当中持续稳定、价格低廉的生产动能。’”人民日报客户端如此报道。竞拍STX(大连)项目,恒力集团似乎“做足”了准备。记者注意到,在竞拍上述项目之前,恒力重工集团有限公司就已经注册成立,企查查显示,2022年7月1日,该公司在大连长兴岛经济区注册成立。不仅如此,《中国船舶报》此前报道,“恒力重工还以盘活存量资产为突破口,新增180亿元投资”。“利用现成闲置产能,无疑是进入造船行业的最快方式”,对于恒力集团“接手”闲置的STX(大连)项目,上述船舶行业分析师对记者分析,“因为新建船舶产能需要各种审批,现在岸线资源也很紧张,而如果有闲置产能或选择重整老船厂,‘上手’会更快”。能否冲击造船“第一方阵”?进入造船领域虽然仅两年时间,但行业“新兵”恒力集团“抱负”颇大——“进入全球造船行业‘第一方阵’”。“‘要么不做,要做就做最好’,陈建华董事长表示,当前恒力重工正全力以赴向全球造船行业‘第一方阵’挺进,将以最高标准、最严要求、最快速度建造精品船舶。”7月4日,恒力集团官微一篇文章如此描述。公开信息显示,按照恒力集团7月7日与大连方面签订的相关协议,预计恒力重工(大连长兴岛)产业园形成年钢材加工量180万吨、年产量710万载重吨的建造能力。记者注意到,恒力集团若按规划实现年产量710万载重吨的建造能力,将成为世界顶级船厂。一个可资对比的案例是国内最大民营造船集团扬子江船业,其位居全球十大造船集团行列,公开数据显示,2023年,扬子江船业交付超60艘新造船、总吨位超500万载重吨。引发外界关注的是,在进入造船行业时间短、船舶制造技术门槛高等多重挑战之下,跨界入局的恒力集团,向“全球造船行业‘第一方阵’挺进”的底气何在?记者梳理公开信息发现,恒力集团似乎在高层人事、技术开发等领域“合纵连横”,为造船进行了一系列布局。如人事领域,在进入造船领域半年多时间后,恒力集团造船板块迎来了扬子江船业高管的加盟。2023年2月,就有报道称,扬子江船业原高管张涛已加入恒力重工,出任副总经理一职。据相关报道,张涛对外表示,“加入恒力重工后的重点工作主要在市场营销方向”,“未来将努力为新公司赢得更多订单”。作为技术密集型行业,高附加值船舶制造领域竞争激烈,但恒力集团却谋求冲击这一领域。公开信息显示,恒力集团投资的恒力重工(大连长兴岛)产业园,未来将进一步拓展超大型油船、超大型液化气运输船、超大型集装箱船等高附加值绿色船舶和高端海工装备制造业务,打造现代化、智能化、绿色化的一流船舶与海工装备制造产业基地。记者注意到,恒力集团筹划的超大型油船(VLCC)、超大型液化气运输船(VLGC)、超大型集装箱船等皆属于高技术、高难度、高附加值船型,中韩船企在上述领域竞争颇为激烈。克拉克森提供给记者的信息显示,从2019年至今,中国造船企业获得的VLCC订单量累计达60艘,VLGC订单量总共为25艘,而在这些高附加值船舶领域,大连造船集团、外高桥造船、江南造船等国有造船企业优势明显。高技术门槛、市场竞争激烈,冲击“全球造船行业‘第一方阵’”的恒力集团,选择“牵手”国际巨头,如今年4月,陈建华率领恒力考察团前往韩国,相继走进现代重工业株式会社、三星重工业株式会社(以下简称“三星重工业”)考察学习。以三星重工业为例,2023年5月15日,恒力重工旗下恒力造船(大连)有限公司与韩国三星重工业在恒力重工产业园举行“15000 TEU集装箱船TERA段建造项目”开工仪式。恒力重工曾表示,该项目开工,“标志着恒力重工正式进入大型国际级集装箱船建造领域”。而据恒力集团此前对外发布的信息,在2024年4月陈建华考察三星重工业的过程中,三星重工业副会长崔成安就表示:“三星重工业愿意在恒力重工未来发展中给予技术支持和智力保障。”此外,在重要的发动机领域,2023年7月,恒力重工旗下恒力发动机(大连)有限公司与MAN Energy Solutions集团举行专利许可授权协议签约仪式。恒力重工此前表示:“获得MAN Energy Solutions船用低速发动机专利许可授权,标志着恒力发动机造机业务正式启动。”多措并举下,恒力集团船舶订单数量迎来增长。公开报道显示,据克拉克森数据,截至目前恒力重工手持订单共计66艘831万载重吨,不过散货船数量高达56艘,而技术门槛更高、附加值更高的VLCC为4艘,超大型矿砂船(VLOC)为6艘。源达证券研报此前认为,造船业“集中度提升反映了全球造船业的发展趋势,预示着未来竞争将更加激烈”,“对于中国的船舶工业来说,保持技术创新、提升生产效率、满足市场需求,将是维持和提升市场地位的关键”。对于跨界进入造船领域,以及如何克服VLCC、VLGC等高价值、高技术含量船舶技术难关等问题,记者此前致函恒力集团方面,但截至发稿仍未获得回复。
船员帮 2024-08-06
南京海员学员 开班计划 8月份
1.水手、机工培训  8.10号开班2.GMDSS培训       8.13号开班3.半年制三副、三管培训    8.11号开班4.初中三年制三副、三管培训  8.25号开班5.一年制三副、三管培训8.25号开班(全日制大专以上)6.小证知识更新   每周都有班7.01/02/0708/04/057月初陆续开班8.游艇培训         8.1号开班9.江证培训(上海到南京,上海到芜湖,上海到九江)通过率高。
船员帮 2025-07-23
航海科普——调侃木匠职务 、海员
小的时候,夏夜消暑都在弄堂口放一张竹床,拿蒲扇摇摇刮一点微风乘凉。殊不知,摇蒲扇也是出汗的劳动,使劲摇的话还是汗如泉涌,汗流浃背的,烦躁得不得了。要分散热汗的注意力,只能看看仰起头看看天上的繁星,听老人们讲牛郎织女的故事,百听不厌,倒也带来故事中的凉意。叔公是跑远洋轮的木匠,只要叔公在家,夏天吃好夜饭,就会摇着蒲扇荡着坚实的方步走到众人聚集的弄堂口。 邻居羡慕他的船上职业。叔公回家后有说不完的航海故事,所以大家都崇敬他,在乡邻间他的威望很高,因此在纳凉的夜晚他习惯穿了木屐发出嘀嗒、嘀嗒有节奏地走出来。 此刻,大家知道他来了,人们赶紧让开了道,摆上了一只藤椅客气地招呼他正坐。一会儿他的周围围绕着一群大人、小孩听他天南海北带来的故事。当大家渴望听的时候,他笃悠悠地喝了一口茶水慢慢道来。风趣、幽默的语言让大家听得流连忘返,他自我调侃, 你们知道我在船上干什么的?不知道吧?我在船上的职务是木匠,专门从事船舶上的木工,修修补补门窗,保持船舶各地方水密,防止海水打入舱室。另外,船舶进港的时候我就站在船头瞭望,为船长提供海面情况。还有在锚地抛锚的时候我专施锚机操作,当船长下达抛锚指令的时候,我就把大锚哗啦一下抛进大海。然后抓起锚钟的手柄,敲几下表示多少锚链下海了。可就是这样神圣的职务和重要的工作,我却一直被船长谩骂,骂得我十分难为情。 倒不是船长脾气坏,故意骂人,而是知识分子船长对海员都是用英语称呼职称,然后再说中文,变成了典型的洋径浜英语。船长初衷很好,让海员们能够从职务、职称的英语开始理解和学习英语,如叫大副为‘弃妇(Chief)’,叫水手长为‘猢狲(Bosun)(上海话谐音)’,叫我木匠为‘轧姘头(Carpenter)’你说当船长叫我们三人到船头执行抛锚任务的时候,听听他联起来叫我们:‘弃妇、猢狲、轧姘头到船头去抛锚!’ 你说这是哪个外国闲话! 船长,那么你的英文叫“Captain”,我该叫你什么?叔公也有点气不过! 船长不假思索立马回答:“开不停”!船长到船上船舶就会一直在大海、大洋中航行。可是,我也是起绰号的老手,船长不是!,是“开不动”!常常要在海洋中插蜡烛(出故障漂泊)。 更为让我难堪的是,某天我女人上船,船长看见了以后,习惯成自然,脱口而出‘轧姘头!侬女人来船了?’这下坏了!家主婆听到后别转屁股就走了,以为我出去跑船作风有问题,跑出去寻外国女人,花嚓嚓、花嚓嚓吃喝嫖赌了。 她气得鼻头里尽出粗气,恨不得敲我几记麻栗子(上海话用手指头敲头顶)教训教训我。害得我横解释竖说明,还把船长拖过来证明。船长讲木匠的英文名字叫“Carpenter”。阿嫂,你别误会了,木匠师傅在船上不要太正宗,除了在船头摸锚机,保养时拧螺丝屁股外,其他地方根本不敢摸,这个侬放心,好来!家主婆想想我这个老实头不会去做这种事情的,慢慢才消气。家主婆对船长讲,吾伲老公的职务叫起来忒难听了,要不你就叫他做水手长吧。 船长说:侬老公凭本事应该做水手长了。可阿嫂你听了水手长的英文名字以后可别怪我、别动气啊。侬晓得哇,水手长英文叫什么吗?叫‘猢狲’! 家主婆想做了水手长总归提升了一级,她也可以做水手长太太了,到了屋里厢也可以让乡里乡亲羡慕,我脸上也有光了。不过这‘猢狲’这绰号有点难听,一天到头就是窜上窜下、坐不定立不定地爬树,捉也捉不牢他,勿好!她一想又对船长说:“船长,做水手长叫他‘猢狲’,那我不是变成了猢狲的家主婆了吗?这更加不好了。你看看我老公做大副行不行?船长,你就帮帮忙好了!” 我家主婆有点得寸进尺,她根本不懂做大副是需要大学文凭的,不是人人都可以做的,那是做官!是要考证后才能任命的。倒是我被她弄得有点难为情了。这不是瞎三话四,凭我这本事行吗,做做木匠非常上称,做水手长也在路子上。这做大副,看来一大把年纪了,这辈子不行了。 船长乐呵呵地说:行啊,轧姘头,你家主婆逼你上进了。不过阿嫂我告诉你,这大副的名字更难听,你听了以后一定会生气的,也会骂我船长的。 我女人讲:“不要紧,他轧姘头做了,猢狲也做了,我想做大副保证行!你讲好了。”船长接着话说:“你真的不动气,不发火?算了吧,我还是不说了。” 我女人说:“保证不会生气,也不会发火,我老公做大副多神气,肩膀上还有三条杠。” 我连忙打圆场,对船长说:“我女人是讲着玩的,不必当真。” 家主婆还是一个劲追问船长:“船长,你怎么学会卖狗皮膏药了,卖啥关子?” 船长顿了一下,还是不要说了。惹得我女人非要船长讲出来。 船长只好笑笑地说,从大副的英文字眼上发音上理解,大副是经常将他女人放在家里,一出去就是半年、一年的,遗弃了女人。所以,大副的老婆一直抱怨说,我是“弃妇”。就是被大副抛弃的意思!怎么样?要“轧姘头”还是当‘弃妇’(大副)? 我女人一听傻了:“啊,当大副一定要把自己女人抛弃,这我不敢了,我怎么让我老公抛弃呢?多没有面子!还是让我老公做“轧姘头”算了,不、不,还是做船上的木匠得了。”
船员帮 2024-03-10
李俊华任中船科技法定代表人、董事长
据天眼查App信息显示,近日,中船科技股份有限公司(下称“中船科技”)发生工商变更。10月14日,中船科技法定代表人、董事长由吴兴旺变更为李俊华。中船科技股份有限公司成立于1997年5月,注册资本约15.1亿人民币,经营范围包括建设工程设计、建设工程勘察、建设工程施工等,由中国船舶工业集团有限公司、中国船舶重工集团有限公司、中银金融资产投资有限公司等共同持股。2025年9月6日,中船科技发布关于董事长辞职的公告。因工作调整,吴兴旺申请辞去公司董事长、董事及董事会战略委员会主任委员职务(详见:中船科技:董事长吴兴旺提前离任)。
船员帮 2025-10-22
烟台海员培训开班计划4.17
值班机工水手一条龙、客船服务员一条龙等所有需从基本安全培训学起的学员 请于开班前两天到报名大厅报到 其他各项培训的学员请于  开班前一天上午到报名大厅报到 
船员帮 2025-04-17
【工作机会】海通发展招贤启事
一、企业简介福建海通发展股份有限公司成立于2009年3月,成立以来始终专注于从事国内沿海以及国际远洋的干散货运输业务。经过多年的积累,公司已发展成为国内民营干散货航运领域具备较强市场竞争力的企业之一。2023年3月29日,海通发展在上海证券交易所上市交易,证券简称为“海通发展”,证券代码为“603162”。2024年上半年,公司新购超灵便型干散货船10艘,截至2024年6月末已交接船舶8艘,待全部船舶交接完成,公司长租干散货船舶(使用运力期限在一年及一年以上)21艘,自营干散货船舶41艘(其中自有船舶39艘、光租船舶2艘),油船3艘,合计散货船控制运力339万载重吨,运力规模在国内从事干散货运输的企业中排名前列。二、招聘岗位董事长助理(工作地点:福州)岗位职责:  负责董事长日常行程及会议安排;协助董事长对公司运作及各部门进行管理,协调好各部门关系;协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;负责及时传达董事长的各项指示,起草董事长交代的各类文件;了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策参考。任职要求:35周岁以下,本科及以上学历,良好的英语听说读写能力;具备航运行业工作经验,有助理或秘书工作经验者优先;具备良好的沟通、协调、组织能力和抗压能力。租船经理(工作地点:福州)岗位职责:负责散、杂货物国际航运的货主、船东、经纪人以及相关租船项目的开发及维护;熟悉程租、期租合约,负责VC,TCT, TC整个谈船过程;具有租船合同的审核把关能力,展开租约洽谈工作,与机海务、法务、财务及操作部配合共同完成航次任务的顺利执行;配合部门领导进行大客户、核心客户开发,维护客户关系。任职要求:本科及以上学历,海事相关院校优先;英语六级以上,能使用英语作为工作语言,熟悉使用办公软件;具有smx-cape船型相关工作经验;良好的沟通协调能力,及敏锐的市场洞察能力。营销总监(工作地点:福州)岗位职责:参与制订公司的营销战略,根据营销战略制订中心营销策略和计划,经批准后组织实施;协助中心总经理建立/调整营销组织,拓展细分市场,调整市场营销网络;协助中心总经理对业务目标的合理分解并制定相应的月度、季度、年度目标;对部门业务指标的完成过程进行指导、监控和调整;制定合理的业务人员培养机制,建设和管理高素质的营销团队。任职要求:本科及以上学历,35-45周岁,3年以上营销团队管理经验;有航运相关背景,了解散货船东业务模式;良好的抗压能力,适应出差。机务主管(工作地点:福州)岗位职责:负责分管船舶的日常机务管理,指导船舶按公司要求做好船舶管理及维护保养工作;负责审核船舶物料、备件和油料的采购需求并对产品质量进行把关;负责船舶证书和相关检验工作安排;落实年度修理计划,对分管船舶航修、坞修、厂修进行合理安排;负责轮机部船员面试、培训、考评;完成领导交办的其他相关事务。任职要求:具备甲类一等轮机长一年以上资历,轮机管理/轮机工程专业;认真负责,有良好的沟通协调能力和应变能力及英文读写能力;有岸基机务经历者优先;适应经常性出差。业务总监-散货or件杂货方向(工作地点:上海)岗位职责:根据年度业绩指标,拟定并实施营销方针和策略,提升团队营销能力,形成梯队化培养;负责进行散货或件杂外部市场及竞争对手信息的收集、整理与分析,拓展新市场,发展新客户,增加市场份额占比;进行客户分析,挖掘客户需求,保持与客户良好的合作关系,并对客户档案并进行规范化管理。任职要求:本科及以上学历,有较强自主开发客户能力和渠道,具有国际干散货、件杂货业务资源或上下游资源及相关经验优先考虑;5年以上团队管理经验,对国际航运市场具有敏锐的商业判断,能抓住时机进行业务决策;有优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的内外协调能力,有团队合作精神,工作主动积极,愿意接受挑战。业务经理-散货or件杂货方向 (工作地点:上海)岗位职责:有较好客户资源,负责散货或件杂方向新客户、货主及货代的开发和维护;根据公司航次安排,收集市场货物及传播信息,寻找业务机会,制定合理运价及最优条款;关注竞争对手船期表,跟踪执行船舶的信息和航次执行情况,跟进航次执行,配合操作妥善解决航次过程中突发事件及争议;实时了解船舶信息及配载动态,收集市场TCT/VC航次成交情况,做好记录并上报或者共享。任职要求:大学本科及以上,海事相关院校毕业,拥有散货、件杂行业揽货经验,有稳定的揽货渠道优先考虑;3年以上相关工作经验,精通海运知识及租船条款;英语六级以上,口语流利,良好的沟通协调能力,及敏锐的市场洞察能力。三、我们的福利1、拥有具有竞争力的薪酬福利待遇;2、有机会参与公司股权激励;3、周末双休,五险一金;4、拥有完善的培训体系,形式多样的员工活动。四、联系方式报名符合条件者请将个人简历发送至邮箱:hthr@fz-highton.com福州总部:严经理18506053688(微信同号)办公地点:福建省福州市台江区升龙环球大厦ICC环球中心42层上海分公司:黄经理13916923705(微信同号)办公地点:上海市虹口区东大名路1158号浦江金融国际广场37D
船员帮 2024-08-16
因男友下船无人替班,导致她们的订婚仪式迟迟不能举行!船员男友出现了压抑,郁闷情绪!多次提出分手!
大家好,我是一名准海嫂。自从和我男朋友恋爱以来,可能是爱屋及乌的原因吧,就开始对海员这个群体格外的关注。也是一个偶然,在微信上搜索关键字“海员”,看到了“海员之家”这个公众号,毫不犹豫的加了。我和男朋友恋爱一年了,我们的感情一直很好。自从今年四月份他上船以来,总会隔一段时间情绪不好,压抑,郁闷,并且多次提起分手。问起原因,每一次都是因为不知道何时能回家,不能给我一个确切的承诺,因为我们都过了30岁了,他觉得我的青春不能就在这样无限的等待中度过,这对我不公平;另一方面,他有同事因为海员的职业长期不能回家,导致了家庭的破裂,他怕以后我们也会出现同样的结局……如果没有7月份我切身的感受船上生活,可能我们的感情会随着他一次次分手而告终!今年7月份船在港口船厂保养,借着这个机会我去看望了他,并有幸在离开前的最后一天经过船上领导的批准,参观了他在船上的工作环境。据他介绍,那艘巨型铁家伙,长160米,宽26米,载重28000吨。当我看到那条船的时候,从心底对他升起了一种前所未有的崇拜!等真正上了船,参观了他的宿舍(他的职位稍高些,住的套间):外面是办公区域,一张办公桌,一把椅子;再往里就是他的卧室,一张小床,一张小桌子,一个小衣柜,一个卫生间。狭小的空间,正值酷暑,只能靠一台小台扇来消暑,连空调都没有。顿时,对他之前情绪低落时说的一些伤人话给予了理解……长年累月的在海上飘着,有家不能回,有想念的人却不能想见就见,每天活动的范围就是这160米*26米的空间,面对的就是一群大老爷们,换成任何人,都会出现情绪低落,压抑,郁闷的情况!通过7月份上船对他工作生活环境以及工作内容的深入了解,在后来的沟通中,当他出现情绪低落,开始说一些消极的话时,我能够控制住自己伤心的情绪,设身处地的站在他的位置去思考,对他给予最大程度的理解和包容。我们一步步克服了异地和时常没有信号失联的困难,感情经住了距离和时间的考验。但好景不长,在我们决定了订婚日期,他提交了辞职报告后,由于迟迟找不到替补人员,婚期一推再推。他又一次陷入了消极状态,我们期待已久的相见又一次被搁置了……借助我和男朋友的这个故事,通过船员帮公众号平台呼吁社会各界人士及相关政府部门:请对海员群体的回家难,心理健康,家庭稳定等一系列问题引起重视。员帮,赞28
船员帮 2023-02-14
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