迪士尼邮轮是迪士尼体验Disney Experiences业务增长最快的业务之一，它正在为雄心勃勃的未来设定目标。迪士尼体验董事长 Josh D’Amaro 在周六由 Visa ® 主办的 D23：终极粉丝活动上宣布，将有四艘新邮轮加入迪士尼邮轮屡获殊荣的船队。迪士尼邮轮目前的船队中有五艘邮轮，另外四艘正在开发中，周六宣布的另外四艘邮轮将于 2027 年至 2031 年之间交付，将使迪士尼邮轮船队的总规模达到 13 艘。“迪士尼邮轮一直是家庭游轮的首选，扩大我们的船队可以让更多人、更多地区的人有机会体验只有迪士尼才能提供的海上假期，”迪士尼体验董事长 Josh D’Amaro 在 Horizons：迪士尼体验展上表示。邮轮名称、设计和行程仍在制定中。“迪士尼邮轮是迪士尼体验组合多样性和广度的一个光辉典范——将我们标志性的迪士尼服务、故事讲述和创新融为一体，”新体验组合和迪士尼标志性体验总裁托马斯·马兹卢姆 (Thomas Mazloum) 表示。“我们不断壮大的船队将进一步巩固迪士尼邮轮在家庭邮轮领域的领先地位。”“迪士尼邮轮凭借高质量的体验、强劲的客户满意度评级和持续的需求，获得了丰厚的资本投资回报：2024 年第二季度，其五艘邮轮的入住率达到 97%。

公司简介青岛洲际船务集团总部坐落青岛，国内头部专业船舶管理企业，BIMCO、中国船东协会会员单位，全球布局 150 余艘自有及管理船舶，涵盖远洋集装箱、散货、杂货、近洋沿海多条船队，下设专业船员外派子公司，海事局正规甲级船员服务资质，船源充足、换班体系完善，多年来为上万船员提供稳定航海就业通道。公司自有岸基船员管理团队，青岛本部一站式对接上船、换证、休假、续船全流程，无中介转包，薪资发放透明有保障。招聘岗位：1，需要高证机头，普证水手（会操吊），2012年下水，53000吨环球散货，有吊， 8月底9月初船期，全套中国人.2，需要二副，机工长，三管，水手，2011年国内造 18万吨远洋散货，传统主机，船期8月中旬  船期，全套中国人。3，需要电机员，三管，2018年日本造，64000吨环球散货，带吊，电喷主机，全套中国人，星链网络，8月中旬换班。4，需要： 机头，2300箱位集装箱 2021年国内造 东南亚航线 ME-C电喷主机，混派，8月底9月初国内上。5，需要：船长， 电工，二管，2500箱集装箱 98韩国造，东南亚航线，传统主机，全套中国人，8月底船期。6，需要 船长 2300箱位集装箱 2021年国内造 东南亚航线 ME-C电喷主机，混派，8月底9月初船期。任职要求：持证船员：持有对应航区有效适任证书、四小证、健康证全套证件，资历真实完整，无海事违规记录；服从船舶管理，责任心强，团队意识良好，有远洋连续上船资历者优先安排优质船舶。薪资与全套福利薪资优厚按时发放：船东统一结算，管理级、操作级、普通船员薪资行业中上标准，海龄越高薪资涨幅可观；船上全包食宿：独立船员舱室，空调卫浴齐全，免费一日三餐，在船基本零开销；完善保障：统一投保在船意外险、雇主责任险，保障航行安全；稳定船期：船队规模大，下船快速安排续船，缩短待派空档，不闲置船员；一站式配套服务人性化休假：按合同周期安排回国换班，青岛、国内多港口上下船，换班流程简化。公司郑重承诺正规资质直营派遣，杜绝虚假船期、乱收费；上船签订标准化劳务协议，权责清晰；青岛总部可实地考察，所有航线、薪资、船期如实告知。简历填写17621991825 应聘请加

山东理工水手机工初学报名插班培训10月16日 G证 初学10月18日初学水手，机工。10月15合格证更新010204晋升三副，三管，一年制三副三管。济宁海员体检可预约安排证书办理 上船就业安排

135000吨散货远洋回国船长5月中257000吨散货远洋回国三管5月17日大厨335000吨木散全球不定线高证水手5月11日464000吨散货全球不定线三副5月20日三管535000吨散货远洋回国大厨5月下旬电工铜匠大管633000吨散货远洋船长5月下旬725000箱位欧洲-国内水手5月下旬机头824000箱位欧洲回国高证水手近期船期97.6万吨散货远洋回国船长5月底1060000吨散货远洋船长5月底老轨水头东南亚 中日韩航线 招聘：117000吨散货东南亚机工长5月15日223000吨散货东南亚回国二副5月20日317300吨散货中日韩东南亚船长5月中二副大副411000吨散货小东南亚回国大厨月中58000吨散货中日韩新证三管5月中大厨高证机工613000吨散货中日韩船长5月底71800箱位中日韩机头5月15日大厨国内南北线 招聘：122000吨散货南北线进江船长近期222000吨散货黄骅到舟山新证机工近期

一、海顺福利1.签劳动合同，成为自有船员，全年缴纳社保和招商局员工补充医疗保险。2. 在船提供免费WiFi流量，体验正规的船舶管理，畅玩多样的娱乐设施。3. 上下船和体检产生的交通费，体检费，住宿费和伙食费均可按公司规定报销。4. 按规定参加证书更新培训，晋升职务证书培训均可按公司规定报销培训费。5. 公司可接受户口迁移、人事档案保管和党团组织关系迁移。6. 享受节日慰问和其他慰问。二、招聘岗位1.船长、轮机长、驾驶员、轮机员资历要求：①有相应职务资历，有LNG船资历优先；②英语口语流利，有混派资历优先。2.水手长、机工长资历要求：①有LNG船资历，有水手长和机工长资历6个月及以上；②英语口语良好，有混派资历优先。3.水手、机工资历要求：①有水手机工资历6个月及以上，一水和机工有高证优先；②有液化气船资历，或有油船资历同时英语口语流利；4.大厨、服务员资历要求：①有船上厨师资历，会做西餐；②英语口语良好，有混派资历，能用厨房英语沟通。三、船队介绍招商轮船液化天然气运输有限公司（简称招商气运）是招商轮船旗下从事LNG运输业务的专业经营管理公司，成立于2022年。公司与国内外主要大型能源公司、知名LNG船东公司、主要LNG船舶制造企业广泛建立互利合作关系，为全球客户提供安全、优质、经济、高效的能源运输解决方案。自成立以来，公司通过母公司参与投资了多个新建LNG运输船项目。截至目前，公司已确定投资的运输项目共涉及28艘新造LNG运输船，后续将继续参与投资大型能源运输项目，致力于建设全球一流的LNG船东公司。四、联系方式机舱：黄兴新  18018726132甲板：孙浩峻  18959278101邮箱：employ@cmhK.com

公司简介信风海运物流始建于 1998 年，集团总部设立大连，是集国内 / 国际海运、船舶管理、综合物流于一体的大型现代化航运企业，旗下拥有 AAAAA 级、AAAA 级物流企业资质，综合实力雄厚。 集团自有船舶数十艘，总经营运力 200 余万吨，国内沿海、长江沿线网点密布，航线网络覆盖全国主要港口，班轮航线密集稳定，船源储备充足，定期释放真实船期信风海运物...。 船舶管理体系成熟规范，船队更新速度快，大量新建节能船舶投入运营，船上居住条件良好。   最新招聘1）3.2万五舱四吊散货船，远洋航线（俄罗斯回国）混派，需资历资历大副，9月底国内上2）1.7万二层柜日本造重吊船，远洋航线（俄罗斯回国）混派，需资历船长10月中旬国内上3）七千吨二层柜重吊船（今年新船），东南亚混派，需回流资历大厨，10月中旬大连船厂上4）5.7万五舱四吊散货船，远洋航线（俄罗斯回国）混派，需要回流资历大厨，9月中旬太仓上5）需接新船二层柜资历大副：DWT6300（总吨4850）二层柜重吊船，中日韩小东南亚航线 混派，十月中旬大连船厂接新船6）9000吨东南亚油化船，需要：轮机长，二管轮，水手长，甲板实习生，船期9月中下旬。7）1.5万吨东南亚散杂货船，需要：大副，轮机长，机工长，船期9月中下旬。8）7000吨中日韩散杂货船，需要：轮机长一名，船期：10月初。9）20年 6W3 5舱4吊 9月28号吉大港  需要 ：接船 大副 船舶管理体系成熟规范，船队更新速度快，大量新建节能船舶投入运营！船员优势： ✔船期真实、安排及时，杜绝长时间待岗等船 ✔薪资行情领先，薪酬准时发放，收入稳定 ✔新老船员、见习船员均有合适岗位 ✔公司直招，无中介费、无隐形套路 公司坚持诚信经营，多年来收获广大船员良好口碑。现多条最新船期，欢迎广大船员咨询报名，携手远航！17621991825应聘请加

8月15日，中船天津为Golden Ocean Group Limited建造的85000吨散货船“GOLDEN TIDE”轮分别以提前年度计划25天、合同期138天的优异成绩命名交付。本次交付的“GOLDEN TIDE”轮是中船天津为Golden Ocean Group Limited建造的第二艘85000吨散货船，全长227.2米，型宽36米，型深20.35米，设计吃水11.5米，设计为常规燃料动力，适用于无限航区，满足最新的规范规则要求和各种污染气体排放标准，船舶装载能力、油耗等各项性能和经济指标均达到领先水平。中船天津表示，该船从出坞到试航仅用时48天，较年度计划提前22天，出坞完整性评分达到94.6分，相比系列船提高了11%。试航前完整性达到95.6分，全船设备交验完成96.7%，试航仅用时4天，在56个小时内就完成了所有试验项目并且一次性通过，其中试验航速达到14.67kn，远远高于合同指标14.2kn，得到了船东方的高度认可。此外，8月14日，中船天津为地中海航运（MSC）建造的16000TEU集装箱船首制船顺利出坞，这是华北地区目前建造的最大吨位双燃料集装箱船，拥有全球最大的B型LNG燃料舱，可燃烧低硫燃油、LNG气体燃料，满足硫化物排放要求，是一型节能环保的绿色集装箱船。当前，中船天津手持订单饱满，生产计划已排至2028年。根据中国重工7月底相关公告，为进一步优化造修船基地能力布局，提升高端船舶生产建造能力，中船天津拟以自有资金404358.76万元（不含税）购买天津新港船舶重工有限责任公司（港船重工）临港厂区部分资产。该收购活动旨在统筹利用环渤海地区造修船资源，有效增加中船天津造船核心产能，推动中船天津向高附加值船型转型，全面提升效率效益。Golden Ocean隶属于挪威船王John Fredriksen，其旗下拥有多家大型航运公司，包括Frontline、Ship Finance、Seatankers Management、Flex LNG等。近10年来，Golden Ocean所属集团在中国船厂下单建造的船舶和海工装备金额超百亿美元。

最近有船员兄弟问，船员健康证一不小心就过期，一检两证的医院真难找，到底为啥老是要做体检啊？船员作为一个特殊职业，船员岗位要求一个相对健康的身体。船员健康体检的重要性不言而喻，一份合格的船员健康证明体检表一方面是为船舶航行安全负责，另一方面也是对咱们船员自己的生命健康安全负责，所以定期体检，及时更新健康证对于船员来说是非常重要的哦！小编整理了大家关心的健康证常见问题，有需要的快来关注一下吧！Q : 船员健康证明有效期是多久？一般船员健康证明的有效期不超过2年；申请船员健康证明的海船船员年龄小于18周岁，则健康证明有效期不超过1年；有效期截止日期不超过持证人65周岁生日。Q : 航行中海船船员健康证过期了怎么办？（一）海船船员健康证明有效期满的，海船船员应重新申请海船船员健康证明；（二）海船船员健康证明在航行途中有效期期满的，在到达下一个有缔约国认可的主检医师的停靠港之前，该健康证书仍然有效，但为期不得超过3个月；（三）在紧急情况下，海事管理机构可允许持有近日过期的健康证明的海船船员工作至下一个具有缔约国认可的主检医师的港口，但为期不得超过3个月。Q : 船员健康证明丢了或损坏了，该怎么办？船员健康证明损坏或遗失的，由原发放的体检机构负责补发。补发的健康证明的有效期截止日期与原健康证明的有效期截止日期相同。Q : 网上远程开户的，没有去海事局采集人员基本信息，是否可以直接去医院做体检办理健康证明？一般来说，如果医院有开通人脸识别，远程开户之后就可以体检。如果没有开通人脸识别，就需要去海事局采集信息录指纹之后才能做体检。

主要内容：救生 消防  演习 靠离港文件  会议记录    三副月报 等新聘船员登船：需要填写和更新内容---机驾人员登记表，交接清单，劳工合同，香港official logbook，证书登记清单，更新船员名单 ，应变部署表及床头卡，001-02新登船船员船舶状况和安全设备熟悉检查表等，可参考共享里三副文件夹并及时更新。新登船船员船舶状况和安全设备熟悉检查表做好后，扫描后放到月报里。香港海事船员名单两周内做好后电子版给船长发给香港海事，并打印出来签字后夹到香港official logbook.开航前准备工作：询问船长具体备车时间，开启舵机，雷达，测深仪等航行设备，修改AIS状态，吃水问大副，填写开航前进出港检查表，PILOT CARD ，靠离泊记录。船舶动态记录簿一般需要记录时间包括P.O.B /TUG MADE FAST(TUG NAME)/FIRST LINE ON SHORE /ALL LINE MAKE FAST CAST OFF /D.O.P /R.F.A (REVOLUTION FULL AHEAD)定速后记下时间船位DTG等等。设备的周检，月检，演习记录及会议记录等填好周检卡及月检卡，航海日志及时记录。另有消防救生检查记录簿需及时记录填写。演习的话每月具体演习请参照演习计划，最近一次双艇下水演习是10月份在巴西锚地。SOPEP文件里要记录每月溢油演习。救生消防年检到期提前提醒船长。月报包括演习记录，两个会议记录包括管理会议及安全委员会会议，和伙食委员会会议记录，每个月的在岗熟悉培训记录等。    本船伙食账由二副，三副，三轨轮流做账。本月是三副做账。伙食委员会会议记录由做账人员做好。详情可参考三副文件夹，其中都详细分类了。每月的演习，会议，周检及月检进行的时间应及时记录在共享文件12.每月会议与演习具体时间，及时告知大副和大管。每月月底将BONDED STORE的表做好给船长，免税库个人购买的表做好后，钱从伙食费里扣。每月月初要做好汇款单打印存档，在三副共享15.汇款单里。经常更新SMIS系统里的救生消防设备检查。周食谱每周需要更新。救生，消防本船救生艇救助艇状态很好，艇内属具齐全。救生艇额定25人，救助艇6人。救生筏共3个，船尾两舷救生筏额定乘员为25人，船头救生筏额定乘员6人。救生衣31件 ，浸水服31件，其中浸水服小码的在船长和老轨房间，大码的在引水房间，其余为中码。便携式灭火器：5KG CO2灭火器 在位8个 ，备用8个，干粉灭火器在位44个，备用27个。备用灭火器和两个国际通岸接头均在消防控制站。共有8个EEBD和两套消防员装备，所有气瓶在检查压力不足时可在船充气，充气设备在空调机间。各设备详细位置请看防火控制图。

最新的船员经理调查显示，在过去的一年里，海员的留用率有所提高，近90%的航运公司在2024年提高了船员工资。调查显示，除了初级评级之外，企业在加薪方面比2023年更加慷慨。据行业专家报告，尽管留用情况有所改善，但对合格海员短缺的担忧仍然存在。尽管与前一年相比，较少的公司认为2024年的招聘情况恶化，但近三分之一（31%）的公司仍表示在招聘熟练船员方面存在困难。该调查收集了船东和船舶管理公司内部船员经理的反馈，发现：2024年，75%的senior officers（四大头--船长老轨，大副大管）加薪，高于2023年的63%。67%的junior officers（四小头--二副二管，三副三管）工资上涨，而去年这一比例为59%。65%的senior ratings（Bosun水头、Fitte机头r、Cook大厨）受益于加薪，高于2023年的54%。超过50%的other ratings在2023年和2024年都获得了加薪。2025年2月船员工资行情！开年工资略有下调因此，海员流动率普遍下降，41%的船员管理人员报告称，过去一年留用率有所提高。与上一调查期的29%相比，这是一个显著的增长。与此同时，23%的公司的留用率仍在恶化，尽管这比2023年的36%有所改善。虽然加薪有助于稳定劳动力，但该行业在招聘熟练专业人员方面仍面临挑战。调查数据显示，尽管留用率有所提高，但许多船员管理人员难以找到能够应对现代航运需求的经验丰富的船员。业内专家表示，问题不在于缺乏海员，而在于缺乏有能力的海员。根据该报告，一些船员管理人员认为，招聘合格人员的困难源于航运业的持续变化和船员战略的演变。为了解决劳动力短缺问题，越来越多的航运公司正在采取多样化的招聘策略。调查发现，57%的公司计划在2024年从其他国家招聘员工，高于2023年的42%。专家表示，现在越来越少的公司依赖单一国籍的海员，而是选择更广泛、更全球化的招聘方式。报告还说，80%的船员经理和主管现在直接向最高管理层报告，与技术和财务主管处于同一级别。虽然留用情况有所改善，但管理船员操作仍然很复杂。Danica在2023年的上一次调查发现，船员管理人员比过去更加艰难。2024年，38%的受访者表示他们的工作量保持不变，而只有4%的人认为他们的工作变得更容易了。

合格证书知识更新培训：8月12-13日，9月9-10日；★T11-使用气体或其他低闪点燃料船舶船员基本培训：8月12日-8月17日★甲醇燃料船舶船员基本培训：8月16日★T12-使用气体或其他低闪点燃料船舶船员高级培训：8月18日-8月25日★甲醇燃料船舶船员高级培训：8月23日-8月24日★T13-极地水域船舶船员基本培训：7月24-28日；★T14-极地水域船舶船员高级培训：7月29日-8月3日；★Z09-船舶保安员培训：8月20日-8月25日；★Z06-船上医护培训：8月26日-9月4日；★电喷柴油机培训、船舶高压电培训项目★T07-大型船舶操纵培训：（待定）★T09-船舶装载散装固体危险和有害物质作业船员特殊培训：（待定）★T10-船舶装载包装危险和有害物质作业船员特殊培训：（待定）★其他培训项目，敬请关注官方网站及微信公众号：青岛船院培训交流平台咨询报名电话： 17621991825

开班计划将会根据实际情况有所调整，额满开班。报名时请务必与老师确认。   咨询电话：17621991825

据中央纪委国家监委驻中国海油纪检监察组、山东省纪委监委消息：中海油研究总院有限责任公司副总经理兼总工程师（钻完井）李中涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国海油纪检监察组纪律审查和山东省德州市监察委员会监察调查。

7月31日，安通控股股份有限公司（简称“安通控股”）与深圳市瑞驰信息技术有限公司（简称“瑞驰信息”）在泉州举行战略合作框架协议签订仪式，共同推进船舶智能感知项目的落地与推广。招商局集团产业协同部副部长许薇娜、招商局创新科技（集团）有限公司（简称“招商创科”）副总经理卢奕扬、瑞驰信息董事长刘毅与安通控股党委书记、董事长王维，党委副书记、董事总裁楼建强，财务总监艾晓锋出席并见证签约仪式，瑞驰信息总经理林涛睿与安通控股副总裁兼船管中心总经理蔡可光代表双方签约。2024年，招商局集团成立招商创科，此举是招商局把握未来发展主动权、全面进军战略性新兴产业的重要布局，更是推动高质量发展、加快发展新质生产力的战略落子。同时，集团产业协同部以“搭建协同工作平台”和“推动协同项目落地”为工作重点，积极推动集团内各兄弟公司间的融合发展与多方共赢。为积极践行招商局集团“第三次创业”与“协同发展”理念，安通控股与瑞驰信息将携手推进新质生产力蓄势储能，持续在船舶智能管理领域开展深度合作，从“船舶大模型”应用出发，不断开发及优化船舶AI算法，实现船舶设备全生命周期管理，赋能构建智慧化物流生态体系，进一步助力航运企业提质增效，共建行业发展新生态。关于安通控股股份有限公司安通控股股份有限公司（股票代码SH.600179）以市场需求为中心，以集装箱航运物流为核心，通过整合水路、公路、铁路等运输资源，以数字智能科技驱动，致力于为客户提供绿色、经济、高效、安全的集装箱全程物流解决方案，推动产业链、供应链生态圈的共建共享、互惠互通，促进行业高质量有序发展。公司现已形成覆盖“沿江、沿海、纵深内陆”的业务网络布局形态，2023年在全国各港口集装箱总吞吐量超过1374万TEU，在83个内贸港口吞吐量排名前三。据全球集装箱船舶排名统计，截至2024年3月，安通控股综合运力在全球排名第22位，位居国内内贸集装箱物流企业前三甲。关于深圳市瑞驰信息技术有限公司深圳市瑞驰信息技术有限公司成立于2014年，作为招商局集团成员企业，是一家专注于研发安卓云、AI边缘计算、云基础设施等产品及解决方案的高新技术企业，基于ARM技术与独特的软硬件架构设计，为客户提供以云计算和大数据为核心的产品及解决方案服务，客户涵盖政府、互联网、智慧安防、信息安全、水利、金融、运营商、医疗、广电、教育、交通等领域，与ARM中国、阿里、腾讯、网易、字节跳动等国内外知名厂商展开深度战略合作，并成功打造阿里云云游戏、江苏鸿信视频云、腾讯云测试、新疆塔河流域视频监控、四川大学华西第四医院私有云平台、重庆招商银行双录平台等项目。