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【大副经验】两次煤改粮备仓的经验总结

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-10-14 21:59:58
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本船经历了连续两次煤改粮,对这种煤改粮备仓有点个人总结,想想还是写下来吧,对于资历大副来说没啥用,对于新证大副来说算是个经验分享。



卸货完成前:

本次任职8万2 的船型,头一次没有克令吊和抓斗,清除货物残余只能用舱口的小气吊或者缆车,所以要考虑完货后不能有太多货物残余,否则这将会是一个大难题。所以卸货过程中跟仓很重要,特别是前后有观察梯的,一定要到达卸货港前就安排水手长去掉螺母,随时准备打开道门跟仓清除梯子上的残货。
提前跟工头沟通是否有工人清除前后直梯和澳梯的残货,及工人是否会下入舱底用长竹竿清除肋骨上的残货和用铁锹清除边角上的残货,这很重要,如果没有工人跟仓,将会剩很多残货(曾经我经历过5个舱剩余120吨袋残货),这时就要敦促兄弟们跟仓了,虽然会幸苦点,但港内的辛苦会带来离港后的轻松,所以此时不能心存仁慈,这活必须要干。



卸货完成后:

对于舱底残货是否需要先清扫出去我心存疑虑,以前干的5舱4吊的船都是直接就上海水,我轮水头都是先清扫然后上海水,他说不清扫容易堵,我也没有和他争辩,毕竟是人家干活。

我们用海水冲洗的时候使用了一种叫做COMBINATION GUN的家伙,一头接消防皮龙,另一头接甲板气,这样喷出来的水劲很大,有利于清洗高处的残货。


清扫残货,海水清洗货舱,同时清洗甲板接生活区舱盖,加上粗掏污水井我轮需要3-4天,根据小伙子们的劲头及航程的紧张成度不一样会有一点差距,所以说人的潜力都是逼出来的。



喷涂化学品:

海水清洗完后,我们开始上化学品了,两次用的都是同一种化学品,名字叫做MARICHEM P.C.S,这个化学品是碱性的,成分是次氯酸钠,和消毒水一个味,腐蚀性不是很强,我的兄弟们就带着眼镜和橡胶手套,穿着工作服雨鞋就OK了。它和淡水的混合比例是1比1,效果很好,如果化学品不是很富裕可以适当增加水的比例,我觉得最少也得1比4,这个需要验证一下。喷的时候仔细点,肋骨啥的都得喷到,几乎煤的黑印都可以去掉,如果一次不行可以复喷,在化学品干之前用海水冲洗掉。不能把整个仓喷完再冲洗,这玩意干的很快,干后舱壁发白,这点要注意。这个化学品可以跟一种叫做FORM PLUS 的一起使用,可以增强效果,比例是3-5L FORM PLUS混合200L MARICHEM P.C.S与水的混合液体。


化学品




租家还给上了一种叫做ALCACLEAN H.D的化学品,也是碱性的,成分是氢氧化钠,据租家说很好用,但我们使用时就算用未稀释的ALCACLEAN H.D也半点效果都没有,我怀疑可能是假货(印度上的),但据我们水头讲他以前用过,有效果但是不如MARICHEM P.C.S好用。


租家的邮件指示如下,供参考:

租家指示喷完化学品后要用30分钟等待反应,但期间要保持仓面湿润,并且要擦拭,我觉得这完全是纸上谈兵,瞎扯淡,等待30分钟保持湿润如果化学品足够可以办到,但是用长杆擦洗就不现实了,绑着三节杆都不一定能够着舱顶,况且三节杆举得动么?这不得把人累死,如果这样干我估计一个舱化学品喷完擦洗完得3-5天,如果天天这么干没人受的了,不如直接全部喷漆了。所以两次备仓对于租家的擦洗要求直接忽视,但给组家的报告上可不能这么写,要圆滑点。

我们是水头带领3个弟兄喷化学品,化学品要提前在甲板上布置好。一个弟兄在甲板上负责泵和混合化学品,另外三兄弟在舱底,一个控制上下,一个控制组左右,一个控制喷涂位置。
我们喷化学品用的是气动隔膜泵,如下:

泵很好用,但是配置的喷枪及喷杆水头说不好用,他们直接用的铜管头砸扁了和喷淡水似的那样喷的,按理说人家这是专业设备应该好用,但干活的人说不好用,还是那句话,毕竟是人家干活,不争辩。这里要说的是泵是有一定压力的,管子一定要配质量好的,塑料管中间夹钢丝那种,或者用保养用的气管,并且用完了要及时清洗,并且要有备用,时间久了要换新,要不干起活来竟修管子去了。
我们这种船一个仓约4桶混合液就全喷完了(包括舱口围),也就是2桶200L MARICHEM P.C.S,混合400L淡水,共800L混合液体。如果上斜坡也喷的话得再加一桶混合液体,个人感觉上斜坡还是直接喷漆比较好,又快效果又好。喷涂的速度大约一天能喷1个半舱,喷的很仔细,肋骨大部分的位置都喷到了。

关于高压洗舱机:

我轮配置的是500Mbar的,共两台,喷涂化学品的同时,余下的弟兄就负责高压洗舱机的使用。先把前后梯子及前后梯凳,左右斜坡敲铲完毕,然后用高压洗舱机清洗以上部位,我的要求是左右斜坡要用梯子,高压洗舱机一直打到斜坡上至少1米的位置,特别是肋骨后及肋骨底部的大三角板都要冲洗到,验舱官好查这个位置,最后仓底板也要用高压水冲洗一遍,以上位置冲洗完毕后基本也就不用再用淡水冲洗了(高压洗舱机用淡水),就等刷漆了。货舱高处如果时间及淡水充裕的话最好都淋一遍淡水再刷漆,这样不容易后期起皮。


喷涂油漆:

我们头一次备仓租家给的化学品不够,我们喷的不够仔细,最后喷完效果不好,最终大舱几乎全部喷漆了.我轮下斜坡及前后梯凳油漆面被钩机破坏的很厉害,一个仓约8-10桶漆,配合8-10桶调漆水,上面喷涂用的调漆水多一点,比例约1比1,下面用滚刷调漆水就少用点,特别是油漆面破坏的地方,油漆太稀了盖不住,这个比例要根据现场自己掌握。


喷漆的速度:头一次备仓我们前后左右及下斜坡梯子都喷漆了,舱口围用滚刷补刷的,上斜破没有喷漆,7个人手,至少得1天半一个仓。第二次我们舱口围及前后左右斜坡梯子都喷漆了,一天一个仓,后来上斜破也喷漆(部分)用梯子,差不多一天一个半舱。

喷漆时嘴容易产生油漆粉末,弄得舱里到处是,所以喷漆的顺序一定要计划好,一定要从上而下,四面的斜坡一定要最后再喷,这样斜坡上的油漆粉末就喷漆粘住了,避免喷完漆后四面斜坡要整个擦一遍的尴尬。


喷涂完油漆后:

到这步基本备仓结束了,剩下的工作就是细节地方改善一下,这里需要介绍的的是如果时间充裕,舱底板及四面斜坡最好再过一遍淡水,舱底板用高压水枪再扫一遍,这样舱底会清扫的更彻底,如果时间不充裕就清扫一下,特别是喷漆造成的油漆粉末,扫完后你会发现粉末可不老少;
肋骨后面肯定会有化学品和油漆都喷不到的地方,这就需要滚刷一根一根的刷了,约摸两个人配合一天刷一个半舱,像这样的地方如果有时间就弄一下,不同的SURVEYOR 检查力度不同,看运气,如果不弄,这地方一查一个准,有的SURVEYOR会要求准备一个梯子查看肋骨后面,特别是肋骨底部的大的那块三角肋骨版及向上两米左右的位置。有个需要说明的是污水井一般情况下海水冲洗完粗略掏一下,等待最后彻底收尾时再彻底淘洗干燥,这样会减少不必要的重复。


关于备仓时间:

按照上面步骤7个舱备仓下来需要大约22-26天之间,根据货舱的状况,这里不能一口说死,当然时间越多越好,这个装粮备仓怎么搞都不为过,能PASS才是重点。



关于备仓最低标准:

根据自己的经验及他船的经验,货舱舱壁要干净,特别是四面斜坡的位置,没有翘皮及浮锈,硬锈不要紧,不能有货物残留的痕迹(煤的黑色痕迹等),用白手套测试稍微有点锈迹不要紧,但不能是别的痕迹,高处没有货物残留及痕迹,如果没有油漆,舱壁没有油漆的地方就不用刷漆,但是必须保证上面这些条件;货舱舱底不能有浮锈,用铲刀一铲就掉的那种,舱底没必要用除锈水擦的摸不出发黄的锈迹,干净和没有易松动的浮锈是必须的;货舱梯子和舱壁的标准一样;舱口围和舱壁标准一样,但个人觉得那些卸货时抓斗钢丝蹭的钢丝油还是有必要用油漆刷一下的;舱盖反顶要干净,用白手套测试。以上是个人总结的最低标准,打擦边球,要想做到备仓万无一失,个人觉得化学品,油漆,时间缺一不可。
以上是个人备仓的小小见解,资历大副勿喷!


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海员故事:从我的第一艘船讲起
今晚是待在EM SPLENDOUR的最后一夜,明天一早就得坐着交通艇到马来西亚的新山酒店开始回家之前的隔离了。说不出是激动,还是不舍,躺在这张睡了九个月的弹簧床上,辗转反侧,无法入睡。想着接下来的好些日子最不缺的就是睡眠了。便想回忆回忆我这不算短暂,却很漫长的航海生涯。2016年10月2号,这是我脑子里面能记住的为数不多的几个日期之一。在这个本该举国欢庆的日子,我却第一次离开了祖国妈妈的怀抱,飞往一个叫富加拉的陌生地方。当森海人事主管婷姐告诉我这个地名的时候,我上网搜了一下,以为是在澳门。直到拿到机票的那一刻,我才知道是在迪拜。都说人在进行未知的行动之前,是最紧张的。因为在行动的过程中,注意力高度集中,自然也就不紧张了,我就是这样的一个人。抵达机场后,我借了机场里面一位女士的手机给接我的代理打了一个电话(第一次出国连国际漫游都没有开通),在没听懂当地代理一句英文的情况下,竟然稀里糊涂的顺利与代理汇合,然后顺利抵达酒店,顺利登上属于我的第一艘轮船。一切都是那么的有惊无险。我第一条船的名字叫HONG ZE HU,七万吨的油轮,应该是以我国五大淡水湖之一,位于江苏省的洪泽湖命名。关于在这条船上的经历,想说的实在是太多了。几乎每一天的生活和感想,我都写成了日记,然后等船将要离开码头,和互联网短暂告别的时候,我就把这些文字发给我的女朋友,希望这些文字在接下来我无法和她联系的时光里,能给她一些陪伴。这些日记到我离开洪泽湖的时候,差不多有十万个字了。但要说在洪泽湖上最让我印象深刻的事,学英语记单词肯定算是一件。我本就不是一个好学生,英语成绩尤其差,印象中上了高中好像就没及格过。唯一算是及格的一次,应该就是面试船东的那一次了。那次面试我做了很多功课,面试培训时发了一张单子,上面列举了很多面试时可能会问到的问题。我把每个问题先用中文写一遍答案,然后借助手机软件翻译成英文。其中有一个问题我印象很深,是“你为什么选择我们公司”。我当时冒出了一个莫名其妙的想法,我去这家公司的官方网站上,把这家公司的简介给抄了下来,然后记在了脑子里面。我到现在还一直觉得,正是因为这个莫名其妙的想法,让我有幸加入了OCEAN TANKERS.但面试时的侥幸让我在船上的时候原形毕露。我的第一任师傅是缅甸人,我能进行简单的日常交流,但一涉及到工作方面我就只能看着他两个黑露露的眼睛发呆了。有一次在机舱外工作,师傅让我回机舱拿一些牛油。但我对这个陌生的单词百思不得其解,于是我只好火急火燎的将这个单词写下来,然后拿到机舱给老轨看,寻求帮助。这样的事后来也发生了几次,有时候他们也会发一些脾气,但大部分的时候对我都很宽容。于是我白天跟着师傅学手艺,晚上就在我的那张小床上记单词,练口语。一个月后,我基本上可以正常的工作交流了。我第一次发现英语单词并没有那么难记,用英语对话也没有那么的困难。我想不是我打通了任督二脉,而是我知道了自己想要的是什么。另外一件深刻的事就是拖地了。实习生嘛,和学生最大的区别就是不仅得学习,还得付出劳动。机舱的温度很高,锅炉和主机烟管的那一层甲板温度更高,这里的地板就是我负责的片区。由于温度实在太高,别说拖地了,就是光站着,不出一分钟就得汗流不止,一会衣服就被汗水浸透了。被汗水浸透的工作服贴在皮肤上的感觉让人着实难受,于是我每次拖地前,都把工作服脱下来,穿个大裤衩子就开拖。现在回想起来其实很危险,虽然排烟管外面有石棉和铁皮包着,但温度还是很高的,万一碰到皮肤,还是会烫伤的。我是个很有代入感的人,无论做什么工作,我都能很快进入角色。此时在我眼前的已经不是地板,而是一大片麦子地,我手里拿着的也不再是拖把,而是一柄钉耙。就这样一阵耕耘过后,我已是浑身大汗,然后跑到外面,任海风吹干汗液。不得不感叹我有一副好身体,就这样一冷一热,也从没感冒过。离开洪泽湖的那天,我非常的不舍,我看着她,一直到她的船尾消失在我的视野里面,就像七个月前,这个钢铁巨兽第一次出现在我的视野里面。那一瞬间,那种感情甚至超越了回家的喜悦。这是初学者第一次尝到了离别的滋味,这种滋味在以后得一次又一次离别中,不断地被稀释,但永远都不会消失。回家后,我买了一台新的笔记本电脑。很快我就上了我的第二条船,OCEAN NEPTUNE,五万吨的油轮。因为这条船,我知道了太阳系所有行星的名字。我这条船的师傅叫浦磊磊,仅比我大几岁,江苏南通人,皮肤有些黑。但掩盖不了他的精练和帅气。我到现在的很多知识和经验,都是那个时候他教给我的。他的技术很过硬,跟他的年龄并不相符。我印象中每次设备出问题,他都能很快的解决。在有一次维修好货控室的设备后,缅甸的大副对磊哥竖起了大拇指,一阵夸赞和感谢,我能感受出来,那并不是恭维。那个时候我知道了,要想得到别人的尊重,就得凭你的本事去争取。磊哥是有些严厉的,有时候他会很直接的指出我的问题。但我从来没有闹过情绪。现在想来,我更是感激他。责备有时并不是攻击,但不理睬肯定是最致命的武器。没有什么比让一个人自生自灭更能摧毁一个人。磊哥还教了我技术之外的东西。有一次泵匠房间的灯管坏了,喊我去换。我带着新灯管到他的房间一看,灯罩已经破烂不堪,全是用胶带粘上去的。等我换完灯管,想要在还原已经很困难了,我干脆把灯罩半挂在上面就走了。后来磊哥和我说起这事,我说帮他把灯管换了就不错了,还那么多事。磊哥有些严厉,说了一句刻在我心里的话,不是你帮别人,这本来就是你的工作。后来我有了自己的实习生,我把这句话也送给了他。第二条船的时间过得很快,回到家后,我买了一台新手机。第三条船我又回到了洪泽湖,但这次不同的是,我从实习生晋升为电机员了。到现在我还很感激刘长青老轨,和陶永琪老轨。是他们给了我提职报告,我知道,与其说是认可,更多的其实是激励,让我有了晋升的机会。当然我也感谢我自己,是我靠自己的努力,靠着一滴滴的汗水,一步步的楼梯,一点点的争取,一声声的呐喊,才有了现在的成果。我知道我不是个好学生,已成事实,但我想做一个好的海员,未来可期。我想同我共事过的同事,在别的船和人聊天时,会说,我认识一个电机员,那小子不错。提职以后最大的不同就是得独立的应对各种问题的发生了。遇到事得站出来,敢于面对,努力解决,而不是缩回去,等待救援。也让我明白了担当对于一个男人的重要性。有一次还有两天船就要抵达码头,偏偏这个时候驾驶台的AIS系统坏了,只能接受很小范围的信号。船长很着急,我也很着急,因为对于驾驶台设备,我几乎没有什么经验。我只能对照着说明书进行故障排查。一天过后依然没有找到问题所在,船长安慰我说没关系,他会联系公司派人来修,我有些失落,但更多的是不甘。后来抱着试一试的想法,把一块电路板上的电源输入接口换到了备用电源的通道上,没想到竟然解决问题。原来是电源接口烧坏了。但是测量输入电压依然是正常的。事后船长很开心,握着我的手说感谢。我又想起了磊哥的那句话,这本来就是我的工作。这次回家后,我用工资付了首付,我在武汉有了房子。如果哪天你不爱这个职业了,你可以离开他,但请你不要诋毁它。因为正是你现在所鄙夷的这份职业,带给了你所拥有的一切。无论是物质上的满足还是离别时的痛苦,它都已经融入了你的生命。第四条船,也就是我的上一条船。又是太阳系的一颗行星,OCEAN JUPITER.这条船的生活要平静了很多。没有刚提职时候的惊慌失措,更多的是经验的积累和对说明书的钻研。这条船的锅炉问题比较多,我也算是比较彻底的了解了锅炉的结构和运行原理。这对以后锅炉故障的维修上提供了很大的帮助。同时也积累了很多检查的经验,船级社检查,石油公司检查,港口国检查。每一次检查都像是一次小规模的战争,我也多了一次次实战的经验。本该是2020年3月安排休假的,也就是春节过后,我的接班电机员已经安排过来了。但因为新冠疫情的爆发,我被困在了船上。加上我来自武汉,一直到七月,在船上待了14个月后,我才顺利休假回家。对于这场疫情,我没什么好抱怨的,相比其他的很多人,我已经很是幸运。但船上的最后几个月,对于我来说,却成了至暗时刻。船抛锚在南中国海,一开始还能接收到微弱的信号。为了这丝信号,我每天定闹钟凌晨起床,只为能收到几条信息,然后发出去几条信息。后来连这一丝微弱也搜不到了。我开始失眠,后来干脆成了白天睡觉,晚上活动。负面情绪也越来越多,很容易烦躁。有时候走在甲板上,看着无垠的大海,会情不自禁的想,我们明明深处这世上最广阔的地方,却成了最渴望自由的人。但不得不说我还是挺幸运的,因为身边有一群很好的同事和朋友。他们同样也是在船上待了很久,有的甚至比我更久。封闭和沉默永远不是解决问题的办法,我们几个小伙伴开始聚一起相互吐槽,每天饭后一起散步,聊天,运动,一起玩局域网的单机游戏。就是和他们一起,度过了那段本该极其煎熬的日子。直到现在我还是和他们保持联系,周高磊,朱阳,邵伟,我想念你们。回家后,我铁了心的要结束我的航海生涯。没休息几天,我就在武汉开始找工作。我知道要找一份像在海上那样工资的工作是不可能的,但我还是低估了生活,或者高估了自己的能力。我找了一份为少儿培训招生的工作,我女朋友就是做这个的,我觉得可以从她那里获得一些经验。但我完全错了。我以为工作的重点是用专业的知识和口才去说服家长掏腰包。但其实根本到不了那个阶段。因为在那里工作的一个礼拜里。没有一个人愿意花时间,听那些我在心里排练了无数次的话。我像一个迷路的孩子在广场里上上下下的转悠,面对一张张陌生的面孔,惊慌失措。直到婷姐打电话给我说给我安排了船,我毫不犹豫的就答应了。不是我想迫切的上船,是我想迫切的证明自己的价值。有人说海员是高学历的文盲,离开大海就什么都不会了。我觉得这话是有偏见和不公平的。难道让医生去做销售,让律师去组装汽车,他们也能做的很好吗?任何人离开了的自己的行业都是一张白纸,有的人能再续辉煌,更多的人只能黯然收场。我们只是在自己的领域里面发光发热,而我们的光芒,并不比这世上其他的任何职业要暗淡。我无法给海员一个定义,我还远远不够格。我只知道在我做海员的这几年里,我有过痛苦,也有过快乐,和生活一样。这就够了。后来我就来到了这里,EM SPLENDOUR,一艘30万吨的油库船。这应该是我短短航海生涯中,生活的最舒服的一条船。因为不用航行,少了很多设备的维护保养。加上同事之间相处的非常融洽。最重要的一点就是,一天24小时都有网络,不限流量,不限网速,当然得自己掏钱买。不过这个钱花的是非常快乐的。在现在这样一个万物互联的时代,网络已经是生活必不可少的一样东西,它能让远在千里之外的亲人近在眼前,也能让我们每晚都在爱人的晚安声中入睡。但不可思议的事,有部分的船舶,还是不配备上网条件的。这也是很多海员兄弟最大的痛苦之一。但毕竟是条20多年的老船,故障还是不少。有一次在卸货前几个小时,锅炉突然点不起来了,眼看船都已经靠好了。机舱里顿时紧张起来。锅炉是日本三菱的老式锅炉,平时运行的时候很是稳定,我们都对其赞不绝口,时不时感叹丫的还是小日本的东西经踹。不想这机器和人一样,夸不得,关键时刻掉链子。而且这种老式锅炉有一个非常反人类的设计,故障的时候没有警报显示。这给故障排查带来了很大的的麻烦,也大大延长了检修的时间。因为造成锅炉不能点火的原因有很多,我们只能一样一样的试。这一试就是两天一夜,期间公司还派了两批维修工人上来,第一批上来转了一圈就走了,说是cpu坏了,回天无力。第二批倒是强一些,知道拿着仪表这里测一下,那里测一下,然后问我,下一步该怎么办。关键时刻还得靠自己,但我已经使出浑身解数,有点心灰意冷了。这个时候黄在聪老轨拍了拍我的肩膀,说,没事,慢慢弄,维修工都修不好,也不要有心里压力。最后在和大管轮一起的努力下,还是把锅炉点起来了。虽然耽误了不少时间,但总算是顺利完成了卸货。依然是那么的有惊无险。后来我才知道,因为这个事,除了董事长本人,公司所有的高管都给黄老轨打电话,催促他,机务更是直言我这个电机员有没有派上用场。但黄老轨说给我的话只有一句,没事,慢慢弄。这都是好几个月以前的事了,但回想起来就像昨天才经历一般。一晃就要离开这条生活了九个月的大家伙了,说是不舍,有点矫情。但能和这么优秀的一群同事共事,是我的荣幸。不知不觉天已亮了,阳光透过椭圆窗户已经洒到了床脚,也该去吃个早餐了。最后,我想对黄老轨,对严大管,对邱船长,对周船长,还有那些帮助过我,影响过我的同事朋友们说:世界很大,生活更大。希望还能和你们相见于江湖。
船员帮 2022-01-14
南京海员学员 开班计划 8.09
南京学校近期开班计划:A,8月9号海进江(江证)开班B,8月19号水手机工晋升三副三管轮开班C,三副三管轮实操强化训练开班,随到随学,10月8号开始实操考试D,9月12号通用G证开班E,8月15号小证更新开班F,8月27号水手机工大厨010708小证开班H,9月2号内河一类三副三管轮培训开班K,9月9号内河一类船长轮机长大副大管轮培训开班L,8月16号新版大厨Mlc开班M,10月22号G证开班
船员帮 2024-08-09
江西九江海员学校开班计划 7-8月份
九江船员培训2025年7月近期可以报的班次:7月18日:Z01.07.08.初培大厨,值班水手、机工全套培训。7月25日:Z01.07.08.初培大厨、值班水手、机工全套培训。8月5日:Z02(精通艇筏)培训、E01(非航行值班英语)培训。8月12日:MLC(单海上大厨合格证)培训。8月12日:单值班水手、机工适任证书培训。内河水手机工满8人开班。每周三Z01.02.04更新开班
船员帮 2025-07-15
船员培训开班【2024年11月12日】
江苏学校船员 开班通知:小证更新 15号有班!(包换证)价格优惠,油化更新11月20号新版Mlc大厨证11月18号油化初培11月22号 ,t02 11月9号t03 11月19号液化气初培11月18号小证初培,Z01  0708连续班11月19号02初培11月20号0708初培11月15号通用G证 11月15号水手,机工全套包02和住宿体检。11月19号单独水手机工大证11月15号有班电子技工大证11月21号。三副三管(甲类,丙类,)每月有班,包住宿,04 05,丁类三副三管,定期开班一年制三副三管(全日制大专学历以上)定期开班两年健康证,人来包过学校免费做海员证信息采集,不用跑海事局联系人林老师:17621991825
船员帮 2024-11-12
汽车船市场仍强劲 礼诺航运拟大额分红2.45亿美元
10月24日,汽车船运营商礼诺航运(Höegh Autolines)公布2024年三季度未经审计的业绩。总体市场仍然强劲,运力一直是制约汽车船市场的关键因素。礼诺航运首席执行官Andreas Enger表示,“礼诺航运在2024年第三季度继续取得稳健业绩。虽然净利率继续上升,但红海改道以及定期船舶维护,对货物运输能力产生了负面影响。礼诺航运利用运力紧张的市场,以6060万美元的价格出售6500车位汽车船“Högeh New York”轮(IMO 9295830,2005年建造),预计2025年一季度交付给新船东。”与此同时,为股东创造价值仍然是礼诺航运的主要关注点,董事会已提议在11月20日的特别股东大会上批准在12月支付的第三季度大额分红2.45亿美元。2024年三季度,礼诺航运实现营业收入3.49亿美元,同比减少1.7%,环比增加2.3%;息税折旧摊销前利润(EBITDA)为1.77亿美元,同比减少4.3%;净利润为1.93亿美元,同比增加35.9%,每股净利为1.01美元。2024年前三季度,礼诺航运实现营业收入10.18亿美元,同比减少4.3%;EBITDA为5.13亿美元,同比减少4.5%;净利润为4.81亿美元,同比增加22.7%,每股净利为2.52美元。总的来说,由于红海危机,由于绕航导致航线网络重新调整,第三季度货量略低于二季度,为340万立方米;而净运价则升至每立方米86.7美元的历史高位。礼诺航运首席执行官Andreas Enger表示,目前正在寻求达成长期协议。“我们正在继续扩大合同覆盖率。在过去的12到18个月里,我们在现货市场追逐机会方面取得了相当有吸引力的结果。”礼诺航运正专注于其新造船计划,其中9100车“Hoegh Aurora”轮“Hoegh Borealis”轮已交付投入运营。他表示,由于汽车船市场运力供应严重不足,且红海危机进一步限制了运力。“我们将继续实施未来的运力管理战略。目前运力非常紧张。未来几年,一些船将退役。我们正在谨慎管理。随着市场开放,我们可以增加额外的租船。”他补充称,“这样我们就处于一个非常有利的位置,手里有所有工具,绿色环保,也可以使运力与需求相匹配。”市场展望2024年前三季度,全球轻型汽车市场估计增长了1%。全球汽车行业仍然关注生产和库存之间的微妙平衡。随着供应限制的解决,汽车需求的复苏应该会继续下去,尽管随着被压抑的需求减弱,主要市场、细分市场和车型的势头出现放缓的警告信号。2024年的销量可能会达到8820万辆,同比增长1.8%。与2023年同期相比,2024年第三季度礼诺航运主要目的地市场的汽车销量同比下降1.3%,但就前三季度而言,则销量同比增长2.2%。下降背后的关键因素包括仍然很高的利率、高昂的新车价格、消费者信心、能源价格/供应问题、汽车贷款风险。新车购买者仍然受到汽车价格上涨以及信贷和贷款条件恶化的压力。亚洲出口受中国强劲出货量(同比增长28%)的推动,2024年前8个月亚洲汽车出口同比增长10%。中国继续巩固其作为最大汽车出口国的地位,1-8月出口380万辆,而日本出口270万辆。1-8月,中国对欧洲的出口同比下降11%。今年前8个月,日本的汽车出口萎缩3%,其中对欧洲的出货量下降了11%,而对美国的出货量同比下降4%。同期,韩国对美国的汽车出口强劲,同比增长19%,但对欧洲的出货量下降了22%。礼诺航运表示,预计2024年剩余时间市场不会发生重大变化。尽管有更多的新造船交付,但供应方面仍然紧张。地缘政治和宏观事件造成了与需求方相关的不确定性,但礼诺航运预计今年剩余时间不会对货物运输产生任何重大影响。
船员帮 2024-10-26
【船员招聘-6月16日】
远洋航线17621991825船况船期需求35000吨散货远洋回国月底月初电机员三管2500箱位欧洲回国6月底船长大副实习机工16000吨滚装船远洋不定线6月底船长三副大管水手机工57000吨散货远洋不定线6月底大管二副水手长水手机工服务生2500箱位圣彼得堡回国一周船长(能替班2个月以上也可以)33000吨散货全球不定线7月初船长56000吨散货国内-圣彼得堡.定线7月初船长82000吨散货远洋7月下旬船长二副三副轮机长大管二管18万散货远洋7月初大管水手机工电机员大厨中日韩东南亚17621991825船况船期需求16000吨散货中日韩东南亚6月底大副大管水手长机工17000吨散货中日韩俄6月底大管二副大厨26000吨散货中日韩俄7月初大副11000吨二层柜东南亚6月底水手会电焊20000吨散货东南亚月底月初机工2800箱位小东南亚回国7月初轮机长三副二管电机员水手长机工长12000吨杂货东南亚回国6月17日水手长1100箱位东南亚6月下旬大管二管三管35000吨散货中东回国6月下旬船长大副二管电机员水手长木匠电机员铜匠水手机工大厨8000吨散货日本-越南月底月初替班船长13000吨散货东南亚回国6月25日广西上大副机工8000吨散货小东南亚6月中下旬国内长江上二副18000吨散货东南亚6月底机工机头代三管1300箱位中东回国6月下旬迪拜上大副400箱位东莞-越南海防定线6月下旬水手18000吨集装箱台湾-宁波-上海一周水手76000吨散货东南亚回国6月下旬轮机长大管高水水手机工大厨咨询电话:021-60644423微信:17621991825
船员帮 2025-06-16
船员招聘信息【25年4月15日】
2000年日本造,7.5万吨的船,需要机头,大厨,4月下旬船期!                                                            12年造,1.8万吨油船,需要机头高证,近期定人就上2013年韩国造,5.6万吨散货要木匠,水头,水手  定人近期国内上!17000吨散货,09年,东南亚航线,急需:甲二二管,康明斯辅机,18号山东港口上2012年5万吨,五舱四吊,远洋不定线,需要三管,电机员2001年76000吨远洋不定线,要个三管或新证二管,有老船经验,新证二管资历好的可以在船提职12000吨冷藏船,25年新船GT6400,南太航线,需:大副,船期4月底 8000吨散货 中日韩航线,   五星旗 全套中国人  需要三管或二管 , 大副一名,  新证机工一名 12000吨多用途船 东南亚回国航线 需要甲一船长一名有国内港口自引自靠经验,,甲二大管轮一名,代管轮一名,  甲一大副熟悉集装箱配载  不同船2.6万吨国产散货,东南亚航线,无吊,需:水手、水手长,船期,4月末76000吨内外兼营东南亚散货船    02年/04日本船 需要船长 大管 机工 4月中旬     二管5月上旬    电机员东南亚航线4月下旬  老轨东南亚航线 5月上旬5.8万,10年国产,5月中上旬国内换员,远洋不定线回国,年纪不超40,资历好的可适当放宽,有回流同类型资历,WIFI+社保+回流奖,工资美金2016年8.2w吨远洋散货,没网,5月上旬船期,需要大电、水手、机工,有社保73000吨散货,东南亚回国,需要机工,17号国内换班95年日本造,GT16761 ,木材船,巴新回国, 需要1+1水手,新证,机头,4月底5月初船期。6000箱位2000年韩国造,圣彼得堡回国航线 ,月底船期,需要大管06年16000吨散货,中日韩俄小东南亚航线,需:老轨,水手,全中国人。主机陕柴8PC,船期5月中上旬    电话/微信:17621991825
船员帮 2025-04-15
上海海事大学,迎首批国际邮轮专业新生!
近日,上海海事大学2025级新生报到工作有序开展,4317名本科生与2749名研究生怀揣梦想踏入校园,正式开启一段崭新的求学旅程。值得关注的是,该校国际邮轮管理本科专业当日也迎来首批31名新生。9月13日,本科新生报到首日,学校党委书记宋宝儒率相关职能部门负责人,深入学生服务中心、各学院迎新接待点及学生宿舍,检查指导迎新工作,亲切慰问报到的新生、家长及迎新工作人员。宋宝儒走进学生宿舍,详细了解新生报到和入住情况,并看望慰问家庭困难学生,鼓励他们尽快融入校园、珍惜时光、勤奋学习,以青春之力在海洋强国、航运强国建设的征程中书写人生新篇章。学校多支志愿者队伍为新生入学暖心护航。30名由退伍大学生与军魂团社员组成的志愿者队伍主动前往16号线临港大道地铁站,通过举牌指引、答疑解惑、搬运行李等服务,帮助新生快速适应陌生环境。管理会计专业的苏比努尔·艾合买提在地铁站为新生提供指引服务,她高兴地说:“作为退伍女兵与即将毕业的大四学生,能参与迎新,深感荣幸。希望学弟学妹保持热情自信,珍惜大学时光,收获知识、友谊与发光的心。”校园内,炎热的温度挡不住志愿者们服务的热情,100名志愿者负责秩序维护与道路引导,80名志愿者在报到点、车辆停靠点协助行李装卸,各学院自主招募的志愿者也在报到区域与短驳车下车点随时待命。为提升报到效率,学校持续优化入学流程,新生仅凭录取通知书与身份证即可完成注册,领取资料袋后直接入住宿舍,“一站式”服务让入学环节更便捷。茅陆昱是国际邮轮管理本科专业的一名新生,谈及专业选择时坦言:“出于个人兴趣选择本专业,更坚信邮轮产业的广阔前景。”同一专业的新生王帅棋表示:“既看重邮轮产业复苏后的发展潜力,也信赖上海海事大学在航运领域的深厚积淀。”王帅棋的父亲王先生十分认可学校的办学底蕴与就业资源,并希望孩子在海大校园快乐成长、学有所成。作为今年4月获教育部批准增设的新专业,国际邮轮管理专业副教授程爵浩介绍,学校将以校企协同育人为核心,通过订单培养、实践基地共建、科研合作等模式,推动人才培养与行业需求精准对接,为中国邮轮产业高质量发展输送专业人才。据悉,国际邮轮管理本科专业课程设置包括邮轮运营管理、邮轮供应链管理、邮轮游艇空间设计、文化与旅游产业、国际商务和酒店管理等课程,以及信息技术、大数据分析等数智化课程等。教学方式包括课堂理论教学、实践教学(如航行实习)、情境模拟教学、校企合作教学、线上线下混合式教学等。专业突出国际化和产教融合特色,注重服务技能与管理能力的协同培养,建立就业指导和职业规划教育体系等,确保人才培养与邮轮产业需求精准匹配。新生报到期间,校园各处的人性化服务,让迎新更有温度。校内食堂全天开放并化身“临时休息站”,不仅提供免费纯净水,用餐时段还贴心供应冰镇绿豆汤,为新生及家长驱散旅途疲惫与暑热。宿管阿姨康欣表示:“维修组、保洁组全员在岗,无论是宿舍设施问题还是卫生需求,都会第一时间响应,全力保障新生顺利入住。”后勤中心物业服务单位职工也主动加入迎新队伍,协助搬运大件行李,成为校园里一道暖心风景线。不少新生在家人的陪伴下来到学校报到,他们进入校园,走进食堂和宿舍,留下珍贵的合影。为了让家长更深入了解新生学习和生活的情况,学校交通运输学院、商船学院等学院分别召开2025级本科新生家长见面会,围绕专业课程、科创竞赛、社会实践、毕业去向、日常管理等家长关切问题进行解答。对于新生的建议,交通运输学院辅导员邹韵表示:“希望新生多参与校园活动,主动融入新环境,快速熟悉校园节奏。学习要有规划,尽早明确未来发展方向,主动与专业课老师沟通,结合自身兴趣提前关注相关实习方向,为后续学习筑牢基础。”信息工程学院还为新生准备了一场特别的“惊喜”。学院借着新生座谈会的契机,为九月生辰的萌新们藏好了一份满含心意的祝福。没有提前剧透,没有刻意彩排,但这份突如其来的惊喜,却让离家的第一个生日,拥有了别样的温暖。
船员帮 2025-09-17
泉州船员培训开班计划!
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船员帮 2025-02-20
船员招聘 (8月7日)!欢迎船员填写简历,快速上船! 欢迎公司进入公众号免费发布招聘!
外贸不定线:148000吨散货中澳航线新证三管8月中下旬225000吨散货远洋回国船长8月中325000吨散货远洋回国新证三管8月中428000吨散货东南亚老轨8月底657000吨散货远洋实习水手英语面试8月16日新加坡757000吨散货远洋实习机工英语面试8月16日新加坡822000吨散货东南亚大管8月中935000吨散货远洋回国服务生8月中上旬1035000吨散货远洋回国大副(安贝)8月中1121万吨散货远洋回国实习机工英语面试8月底国内南北线:157000吨散货三副G证近期240000吨集装箱船船长近期316000吨散货实习水手近期47000吨集装箱三副(G证)近期
船员帮 2023-08-08
中远海控副总经理钱明辞职
7月23日,中远海运控股股份有限公司(以下简称“中远海控”)发布公告称,公司董事会收到钱明的辞呈。钱明因工作岗位变动的原因,自愿辞去公司副总经理、总法律顾问职务。中远海控表示,本次辞任后,钱明将继续在公司控股子公司中担任董事等管理职务。钱明简历钱明毕业于大连海事大学国际海事专业,法学学士。1998年参加工作,历任中国海运(科伦坡)代表处业务代表、副总代表,中国海运(印尼)船务有限公司总经理,中海集装箱运输股份有限公司市场一部总经理助理,亚太部副总经理、副总经理(主持工作),中海集装箱运输股份有限公司亚太运营部总经理,中远海运集装箱运输有限公司拉美/非洲贸易区总经理,天津中远海运集装箱运输有限公司总经理,中远海运控股股份有限公司副总经理、总法律顾问等职。
船员帮 2026-07-27
我国首艘!我国首艘海洋级智能科考船“同济”号在上海正式交付
7月13日,由中船集团旗下中船黄埔文冲船舶有限公司为同济大学建造的我国首艘海洋级智能科考船“同济”号在上海正式交付。“同济”号是一艘2000吨级新一代绿色、静音、智能型综合科考船,由中船集团旗下中国舰船研究设计中心研发设计,集海洋地质、海洋化学、海洋生物等科考调查,以及科学研究、人才培养、科普教育和文化传承等多功能于一体,是同济大学着力打造的“海上校区”。中国工程院院士、同济大学党委书记郑庆华表示,“同济”号智能海洋科考船的成功交付,是同济大学践行海洋强国战略的重要里程碑,未来,学校将以“同济”号为载体,着力成为培养海洋专业精英的“摇篮”、突破关键技术的“熔炉”、服务国家战略的“旗舰”,为加快建设海洋强国交出同济答卷!打破传统学科壁垒“同济”号总长81.5米,型宽15米,型深6.9米,最大航速16节,续航力8000海里,载员45人,自持力35天,采用国产全回转电力推进系统,适用于无限航区(冰区除外),是国内首个取得中国船级社(CCS)智能船舶规范i-ship(R1,No,E,I)四个智能符号的海洋级综合科考船,分别是岸基远程遥控、开阔水域自主航行、智能能效管理和智能集成平台,构建了“感知—决策—协同—控制”全链路闭环系统。据介绍,船上可以模块化搭载多种集装箱式船载实验室、作业型ROV(水下遥控机器人)、无人机、无人艇等移动与固定观测节点自组网装备,学生可直接参与海洋地质勘探、海洋生态采样、装备试验等任务。这种“边航行、边实验、边分析”的模式,将理论学习转化为可操作的实践课题,极大提升学习深度。船内划分出460平方米甲板作业区、320平方米实验室及阶梯教室、会议区等空间,可容纳多学科团队同时协作。一次科考航次中,学生可同步完成海底地形测绘(地质学)、水体污染物监测(环境科学)、ROV维修(工程学)等任务,打破传统学科壁垒。 智能化程度更出色“同济”号具有全天候作业能力,可搭载作业型水下遥控机器人(ROV)、多台集装箱式船载实验室及多种类无人系统,具备移动观测节点和固定观测节点综合自组网功能,可满足海洋地质与地球物理、物理海洋、海洋化学、海洋生物、大气环境等综合科学考察任务,开展海底地形与地貌、底质与构造、海洋环境与生态的综合调查以及海洋调查装备试验等工作,亦可承担故障检测、维修、敷设及后冲埋、海底路由调查及扫测、风电工程勘察等海上工程任务。    在开阔水域航行时“同济”号可以将船舶航行控制权切换至自主航行系统,借助先进的感知设备洞悉水域情况,获取各种航行环境信息,并将这些信息处理后形成决策动作,根据可遇风险程度自主避碰、自动驾驶,极大地减轻船员的工作压力,降低人为失误导致事故的风险;亦可以通过先进的传感器、通讯网络以及强大的人工算法,实现船岸之间的实时、高效信息交互和精准控制。在岸端,专业操作人员借助“同济”号5G等高速通讯网络,远程遥控船舶的航行方向、速度、舵角等参数,下达精准的指令,确保船舶在复杂多变的水域中安全、稳定地航行。 3000吨级科考船的作业能力“同济”号船舶动力方面,采用了先进的直流母排+磷酸铁锂电池组的混合动力系统,相较于同类科考船的能耗降低约8%。该船的智能能效系统,航行智能规划功能可显著提高航行效率,降低油耗节约运行成本。“同济”号在2000吨级船舶平台基础上,通过优化布局,设计出460平方米的甲板作业面积、320平方米的实验室区域、人均10.2平方米的居住舱室和总计一百多平方米的会议区、阶梯教室、休闲区、健身区等,以较小的体量实现了3000吨级科考船的作业能力。           近年来,黄埔文冲秉承“用户至上、精益求精”的造船理念,积极对接高校、科研院所需求,紧握时代发展脉搏,建造交付了“梦想号”“大洋号”“实验6”“珠海云”“同济号”等多型科考船。 
船员帮 2025-07-16
实习船员上船全攻略!快检查下还有什么没带? 、海员生活
实习船员上船注意事项联系方式和防诈骗提醒1.保存至少2名公司业务人员的联系方式:2.行程中只听从船员公司、船管或代理的指令不要轻信陌生人,不能给陌生人汇款;3.出行前将公司业务人员联系方式告知家人,并提醒家人任何信息以公司的官方通知为准,除非船员本人视频沟通,家人切勿给陌生人汇款,以防被骗;4.告知家人,平时开航船上可能没信号,联系不上,家人不要胡思乱想,如果船上确实有特殊情况,公司会第一时间通知家人。船员本人第一次上船,有信号的时候要多和家人沟通报平安,让家人放心;5.不要帮助陌生人拿行李和帮助托运等,可能是毒品或其他非法物品:6.国外上船的一定要记好国外代理的联系方式。海员全套证书备注:1.  确保所有证书有效期至少12个月,护照有效期至少18个月;2.  个别船东对证书或有效期有特殊要求,请按照具体业务人员要求安排;3.  所有证书必须随身携带,不可托运,避免丢失;4.  不可私自更新证书,尤其在船期间,如有换证需要必须上报业务主管;5.  所有证书原件不得损毁,不能乱写乱画,在国外相关机构上船检查时抓住会罚款。如有损毁或乱写根据情况需要重新办理。行李注意点双肩包1个随身携带,所有证件、手机、现金、银行卡和电脑等贵重物品;如果是坐飞机,不可随身打火机、刀具、易燃易爆、超过100ml的液体物品等。2.可托运行李箱1个要结实,要上锁根据所乘坐的航班不同,免费托运的行李大小和重量有不同的限制,出行前按照机票进行准备,避免出现额外的费用或限制托运证书密封袋证书类重要文件和现金用大的密封袋包好(密封保鲜袋即可),防止受潮或淋水!小型电子产品都可以用密封袋封好再装包。旅行箱可以用保鲜膜缠绕包裹并用塑料带粘好,一来不怕下雨,二来防止在上下船期间沾到油污!行李丢失发现行李有丢失或破损,立即联系航空公司处理。可提前将行李各个角度拍照片,颜色,尺寸,质地,牌子。可在行李箱上挂姓名牌或做特殊标记方便识别。万一丢失将这些信息留给航空公司柜台以方便查找。网络1.  出发前确保手机开通国际漫游服务;2.  上船后向船上咨询网络使用问题,有的船是每月有免费流量,有的需要购买流量,船上会有便捷的购买方法。境外紧急联络在遇到紧急情况,无法与船员公司、船管和当地代理联系的情况下,可拨打:1.  外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心热线号码:12308;2.  领保热线境内拨打方式:010-12308或010-65612308;境外拨打方式:+86-10-12308或+86-10-65612308。其他注意事项1.   不可带无人机;2.   新加坡不可带1盒以上香烟;3.   新加坡不可带口香糖;4.   澳大利亚或是一些穆斯林国家对违禁电影会偶尔检查,查到会被拘留;5.   个人电脑和手机里不要存政府性文件,有船员在美国被查;6.   到国外要注意卫生习惯,不能随地乱扔垃圾,吐痰,新加坡等国抓住会罚款。
船员帮 2024-04-04
这是一对海员小情侣,海上相遇,船长绕航,只为他们能远远看一眼
高能预警,这篇推文齁甜齁甜的~Magda Pieniazek和Bartozs Cenarski是一对小情侣,他们服务于挪威船王弗雷德里克森旗下的LNG船舶航运公司FlexLNG两艘船舶上,不久前两船在海上相遇,船长得到公司授权调整了航向让两船尽量靠近以便两位年轻人能尽量看到对方,打个招呼。爱情之花在哪里都能绽放,即使是在宽阔的大洋之上。女生Magda Pieniazek和男孩Bartozs Cenarski是一对小情侣,他们在波兰海事学院学习时相识并相爱,随后他们一起加入了挪威船王弗雷德里克森旗下的LNG船舶航运公司Flex LNG,随后他们被分别派往了两艘名为Flex Constellation和 Flex Artemis的超大型LNG船舶上工作,任职实习生。原本他们认为将分离数个月,但没想到再次见面却来得比预期早了很多——虽然这再次见面只是从望远镜里远远的相见。6月下旬,为进行海员换班,男孩Bartozs Cenarski所在的Flex Artemis(2020年建造,173,400立方米)轮在留尼汪岛短暂停留,并随后空载航行前往西非装货。而女孩Magda Pieniazek所在的姊妹船Flex Constellation(2019年建造)本航次满载货物前往中国卸货。Nenad Martinovic船长得到两船可能会有相遇的机会,Flex Artemis轮的克罗地亚籍船长Nenad Martinovic在得到公司授权后故意改变了航向,进行了一次小小的绕航,只为了让这对小情侣能够在海上进行一次小小的、短暂的、浪漫的海上约会。船讯网提供的两轮的轨迹信息显示,Flex Artemis轮在马达加斯加附近的印度洋上改变了航向,使得两船得以在较近距离上并行反向航行了一段时间。尽管因为安全的原因这次见面仍然需要隔着一段距离,甚至是要用上望远镜。当两艘船擦肩而过时,两船的船员们聚集在各自的驾驶台上见证并庆祝这一相遇,他们通过挥手、挂上旗帜、鸣响汽笛和通过望远镜远远的搜寻着对方以表达着对对方的思念。Martinovic船长介绍称,我们所有的海员感到非常的自豪和感动,我们的年轻人也非常的开心,年长同事以这种方式表达的尊重对他们来说也意义重大。“这是我们表达对不管是在船上还是陆地上所有家人、朋友和同事爱和尊重的一种方式。”“我们以自己为榜样,用这样的方式来培训和教育我们的海员和未来的同事。”据信德海事网了解,在Flex LNG的船上工作人员的工作条件几乎是完美的,该公司为海员们提供高质量、无限制的高速互联网,在欧洲杯期间该公司甚至进一步改善了网络质量。便利的网络条件也是这对小情侣能够事先得知所在船舶可能能够交汇的一个主要原因。这样的公司,海员的归属感能不强吗?
船员帮 2021-07-14
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