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又一船员刺伤同事!莫让悲剧重演...

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2022-10-28 09:49:22
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据外媒的报道称,据美国当地警方称,当地时间10月24日周一早上,有两名船员在长滩港发生争执,一名船员被另外一名船员刺伤。

10月24日周一早上约 0145 时,美国长滩警察局接到报告,称在长滩港口码头有人发生争执。 

接到报告赶往现场的警员发现一名伤者倒地,检查发现他的上身有刺伤。受伤的男子情况较为稳定,所幸没有生命危险,医护人员随即将他带到附近医院进行治疗。 

警察在现场还逮捕了一名涉嫌刺伤他人的嫌疑人,他与受伤人员都是一名船员。警方确认此人为现年 48 岁的印度尼西亚籍国民 Anali Nanto。他被指控使用致命武器袭击他人,目前正在警局等待保释。 

美国长滩警方在一份声明中表示,该起事故是始于两人之间发生争执,情绪激动又导致冲突升级。船员所在船只的身份尚未确定。

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这场船员之间的冲突不禁让人想起 2020 年 9 月在集装箱船“MSC Ravenna”号上发生的一起船员冲突事件。

当时船员迈克尔·德基托·莫内格罗(Michael Dequito Monegro)袭击并杀死了船上的水手长。

当时是在船舶运行期间,两名船员发生口角纠纷,菲律宾籍船员莫内格罗突然持刀袭击了另一名菲律宾籍船员,致受害船员身上伤口多达17处,并最终因伤势过重而身亡。

案发后,莫内格罗被船上的其他船员关到房间内,并在靠近长滩港后移交给当地警方。据悉,他于 2022 年 3 月对犯罪事实供认不讳,正在等待宣判。 

船员心理因船上生活环境恶劣、枯燥乏味一直面临着极大压力。生活空间狭小,噪音、震动如影随形,淡水和蔬菜匮乏,与家人分别,与社会隔离,单一的男性社群,一成不变的固定角色,无休止的文书工作,以及来自各方面的繁琐检查等,使船员容易出现疲劳、寂寞、焦虑、抑郁、恐慌等负面情绪。

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另一方面,船员换班危机的发生,成为了压倒船员心理问题的“最后一根稻草”。合同延长,无法返回家园,在世界各地的港口被拒绝进入,这加重了船员的心理健康问题。

根据耶鲁大学的研究报告,有25%的船员患有抑郁症,其中17%的人患有焦虑症,20%的人甚至曾考虑过自杀或自残,而这一数字在疫情期间急剧上升。

解决船员心理健康问题的根源还是需要改善船员所处的环境。


社会环境方面,我们的主管机构需要去提升船员的社会关注度,积极保障船员的合法权益,去提高船员的社会地位。


工作环境方面,船公司应加强企业的人文关怀,多注重与船员交流,改善船舶通信设备,方便船员与家人沟通交流,还应改善船舶伙食,合理安排船员工作时间,充分考虑船员工作量等等。船员个人层面上,也需要积极调整自己的心态,排解不适的情绪。


新闻资讯
宁波远洋新高管上任:聘任周佳晶女士、钱根峰先生为公司副总经理,
1月19日,宁波远洋运输股份有限公司(证券代码:601022,证券简称:宁波远洋)发布公告,经公司总经理提名,公司董事会提名委员会资格审查通过,董事会同意聘任周佳晶女士、钱根峰先生为公司副总经理,任期自公司第二届董事会第十八次会议审议通过之日起至公司第二届董事会任期届满为止,可连聘连任。钱根峰简历钱根峰,男,1980 年 10 月出生,中国国籍,无境外居留权,中共党员,本科学历,拥有宁波大学海运学院工学学士学位。现任宁波远洋运输股份有限公司党委委员、副总经理。钱根峰先生于 2004 年参加工作,历任宁波港集团油港轮驳有限公司船管中心船舶驾驶、船长,宁波港股份有限公司油港轮驳分公司工会办公室主任助理、退休职工管理办公室主任助理,宁波港股份有限公司油港轮驳分公司工会办公室主任、退休职工管理办公室主任、退休职工党支部书记,宁波舟山港股份有限公司油港轮驳分公司指导船长,宁波甬港拖轮有限公司党委工作部副主任,宁波油港轮驳有限公司纪检室主任、机关第一党支部书记,宁波油港轮驳有限公司船舶管理中心主任、船管中心党总支副书记,宁波油港轮驳有限公司营运操作部经理、党总支副书记、船管中心主任。
船员帮 2026-01-20
每个行业都有优劣势,海员是值得青春投入的职业
海员是全球贸易最重要的联通者和贡献者,这个巨大的群体值得整个社会去了解、去关注、去认可。今天,走近一位工作在远洋散货船的海员——孟二副,他自2010年从事海员这一职业至今已经有12年之久。在这12年里,他每年都要漂泊在海上8-10个月之久。不过目前他在家休假,在享受难得的亲子时光之余,谈起了他的一些职业感悟。海员的高工资,背后是艰辛的付出和汗水孟二副表示,船员的生活在船上的时间非常长,尤其是目前的疫情状态下,难得下船又必须要遵守各个国家的防疫规定,隔离之后才能回到家中,最长的一次隔离竟然能达到了三个月之久,所以这就大大的减少了与家人团聚的时间。这次下船换班是去年7月的时候,那时候国内的疫情还算平稳,经过了4次核酸检测和两次的边防上船查验后,顺利地从加拿大落地东莞,并没有进行隔离就启程回到了南京。但是由于南京当地的政策,还是隔离了14天才回到了自己的家中,“这已经算是非常正常的换班流程了。孟二副说,“绿码的要求非常多,但是我所在的船公司是国企,非常负责,因此顺利的从加拿大换班回国”。二副的工作偏向于操作性,而且目前船上操作的电子化程度高,我们只需要耐心以及细心做到及时更新即可。虽然孟二副说的云淡风轻的,把自己的工作一笔带过,但是我们知道二副的职责其实非常广泛:二副要记录海图、航海图书、参考资料、仪器、设备的技术资料,说明书,航海用表册、各种 记录簿、航海通告等各种文档;在船长、大副的领导下担任航行和停泊值班等等。“虽然这个工作非常辛苦,但是这份可观的收入一直支撑着我,一份船员的责任一直驱使着我,向前奋斗与努力”。孟二副笑笑说,“可现实中,人们往往觉得海员的工资太高了,他们不会想到我们的工作环境是多么艰苦,我们的生命也随时有危险,这一份孤独与辛酸也只有海员能感同身受。”家族传承的荣耀,家庭责任的再出发在船上的生活很苦,但是既然选择了这个行业,那么我们就要认清这个行业的特点,在生活的磨练中不断的放平自己的心态。孟二副说,自己从事船员这个行业,一部分是因为家庭的原因,家里的亲属之前有过船员的经历,自己也是对远洋的生活有一份向往,而且本身自己所学也是航海相关专业,所以便义无反顾的坚持到了现在。而对于工作与生活方面,最大的改变就是互联网的普及。以前的船上没有信号没有网络,一上船,长则几个月都没有消息,有的船员内心情绪无法排解,会造成孤独、阴郁的不良状态。现在船员已可以在船上用网络,虽然不能经常回家,但可以与家人保持联系。除此之外,娱乐设施更是非常齐全,保持他们良好的心情和状态。而工作方面,可以随时通过互联网与公司联络,处理紧急问题,随时召开远程电话会议,效果很好。因此,虽然远离家乡,与亲人朋友聚少离多,凭着可观的收入和乐趣一直坚持到了现在,“而且,这次休假我还考了大副的证书,等到5月份证书下来之后,我就可以以大副的身份再一次登船啦!凭着之前宝贵的二副经验,晋升为大副的我工资也会大幅度的提升的!”孟二副骄傲的说。上船的生活像蹲监狱?并没有!很多人都以为,上船之后的生活跟蹲监狱一样,非常无聊,其实不然。现在的船跟以前可不一样,首先现在的船上都有网络,跟家人聊聊天或者打游戏都没有问题,船上也有娱乐设施,像健身房、棋牌室、K歌房都有,或者大家一起打个电脑游戏,打篮球、乒乓球也是可以的,另外也可以体验不一样的“海钓”。除了这些娱乐以外,大海的景色也是很独特的,很多场景也是一般人感受不到的。“比如,有一次船航行到秘鲁附近的时候,由于潮汐等原因,我们感受到船像在爬楼梯的感觉,非常奇妙,但是由于当时的手机像素不够高,没有能留存下来,非常遗憾。”“我还看到了同时三个龙卷风,但是只拍到了两个,也是非常震撼!”喜欢夕阳吗?喜欢冰雪吗?这是唯独有海员才能欣赏到的夕阳,这是只有海员才能体验到的风霜。还有海员最开心的时候,是没有疫情的时候我们可以在船靠港的时候,下船游玩,可以品尝各地的美食,也可以带给家人一些异域风情的小礼物。为什么选择航海事业?好多毕业生的父母会问这样的问题,同样也包括一些即将毕业的青年人。航海是一个高尚的职业,航海事业可以锤炼出一名驾驶员、一名机修员、一名优秀的船长,培养出业界精英,但是很多人并不了解这个行业,航海事业赋予了人们太多的责任,远载着数以百万元的货物,责任重大,这一点可能是其他行业的人想加入航海事业的原因之一,也正是海上面临的挑战,塑造了真正的海员。孟二副说,只要你肯努力与吃苦,并获得家庭的支持,每个行业都有每个行业的特性,但是都有其优势与弊端,只要你放平心态,海员是一份非常值得投入青春的工作!通过孟二副平淡的表述,我们听出了海员的一份乐观与自信,这对于“后浪”来说,也是一个非常好的榜样。
船员帮 2024-02-26
海事官方:船员电子照片上传功能已上线!
我的适任证书快到期了,听说换证前还要更新个人照片?如果船员电子申报系统里的照片不符合制证要求,申请证书前需要更新电子照片。那是不是要到海事政务大厅才能更新?别担心,船员电子照片上传功能已上线,海事通APP和海事一网通办平台都可以操作哦!海事通APP电子任解职时人脸识别不通过,可以自己上传照片解决吗?可以的,船员电子任解职或配员核查时如遇人脸识别失败,可以使用海事通APP上传更新个人电子照片。交通运输部海事局于2025年8月1日起应用船员类电子证照,为便利船员电子申报系统中电子照片的更新操作,近期上线了船员电子照片上传功能。操作指南看这里https://mp.weixin.qq.com/s/9Sk-XcP6PhgN4HbwS0fa-g
船员帮 2025-08-14
MSC新收热那亚一座机场,继续扩大航空货运业务
资金雄厚的地中海航运公司 (MSC) 以未公开的金额收购了热那亚机场15%的股份。 地中海航运是全球最大的集装箱航运公司,也是邮轮业的知名品牌。近年来,该公司在投资飞机、物流公司、报纸、拖船和汽车运输公司方面取得了创纪录的利润,实现了业务多元化。 在接下来的几周内,地中海航运将成为历史上第一家运营超过600万标准箱船队的班轮公司,其船队规模在七年内翻了一番。 
船员帮 2024-06-30
点赞!张梅,年轻勇敢的95后中国女海员
18岁之前,张梅从未离开过贵州,对于航海领域更是一无所知。机缘巧合之下她填报了“航海技术”专业,从此开始了她的航海之旅。如今,她飞快地晋升到了三副,现服务于CL Rhine River船上。让我们一起聆听这位年轻勇敢的95后中国女船员的精彩故事。 您为什么选择从事航运业?我的航海生涯,缘于高考前的志愿填报。那时候我还是一个对外面世界充满好奇心但又没有太多机会接触到的贵州小镇姑娘。我在地图上定位到了气候不冷也不热的“江浙沪”一带,并在那里找到了一个神秘又陌生的“航海技术专业”。我想象着自己能够像电影里那样,在蔚蓝的大海上驾驶着巨大的船只,探索着未知的世界。我的家人和朋友都觉得这个专业太偏门太危险了,根本不适合一个女孩子去做。但是我坚持自己的决定,并且努力地学习相关的知识和技能。随着学习的不断深入,我逐渐发现了航海的魅力和乐趣。毕业之后,我进入了一家船员公司,从事了两年的船员管理工作。这份工作让我接触到了很多优秀的船员,他们有着各自精彩的故事和经历,这些又进一步激发了我对航海的兴趣和向往,也让我对自己的文书工作感到了无趣和厌倦。我不想只是在岸上为他们提供服务和支持,我想亲身体验他们所经历过的一切,我想证明给自己和别人看,女性也可以在海上立足和发光。就像那句话说的:“有些事,就算不能证明你可以,也要证明你不可以。”于是,在经过慎重考虑之后,我毅然决然地选择了上船,开始了我的航海之旅。当您真正踏上航海旅程,是什么样的心情和感受?在海上航行期间,您遇到过哪些难忘的事?其实自学校起,我就萌生了将来在海上工作的念头。可是,当我毕业后发现国内很少有公司愿意招收女性船员,我只好暂时在陆地上工作。但我并没有放弃自己的梦想,一直在寻找机会。最终,贝仕圆了我的航海梦。贝仕是世界知名的航运企业,它尊重并赋予女性在海事领域的权利,积极地为女性船员提供就业机会,并坚持船上工作性别平等。我很幸运地通过了面试,成为了贝仕中国的一名女性见习船员。我永远不会忘记第一次登上巨轮的那一刻,我的心情激动又紧张。我知道这是我实现梦想的第一步,也是我面对挑战的开始。在海上工作期间,我印象最深刻的莫过于每到一个港口,人们都会对我投来惊讶甚至好奇的目光,当他们发现我是女性时,都会惊呼,“呀!女船员!”有些人还会主动要求和我合影留念。这让我感到了一种自豪和荣耀,也让我意识到了自己的不平凡和使命。据国际海事组织(IMO)统计,在全球约120万船员中,女性船员占其中的2%,而这些女性船员中有94%在邮轮行业工作,这也就意味着从事远洋商船的女性船员在所有女性船员的占比不足6%。尽管如此,贝仕中国始终坚持推动海事行业的多元化和包容性,为更多有志于从事海事职业的女性提供平台和支持。自2018年起招募女性船员,目前共有10名在册女性船员(包括8名中国籍和2名印度籍)。您是船上唯一的女性船员吗?在我刚踏上航海之路时,就只有我一名女性船员。但随着时间的推移,到目前为止公司规定每条船安排两名女性船员,于是我就有了一位女性同事与我同行。看到如今有越来越多的女性勇敢地选择了这份职业,这让我感到无比欣慰。我们常常在下班后结伴而行,分享美食、聊天畅谈、互诉心声。当我们情绪低落时,我们会互相拥抱、安慰鼓励。因为有彼此的陪伴,我们不再孤独寂寞;因为有彼此的扶持,我们不断进步成长。我们就像是海上的姐妹花,一起乘风破浪,也一起享受阳光。贝仕中国的船东非常支持女性船员上船工作和培训。在船东的大力支持下,贝仕成功地为女性船员在船上提供私密空间,比如女更衣室和女卫生间。此外,在某些中国船东的船上,甚至安排两位女性同船共事,这不仅增加了船员多样性和活力,也为女性提供了更大的保护力度。您有没有听过或遭遇过对女性船员的偏见和误解?虽然我曾听闻一些人对女性船员抱有偏见和误解,但迄今为止,我自己并未遭遇过这些问题。自上船以来,我的同事们都非常友善,无论在日常生活还是工作中,他们始终都非常照顾和包容女性船员,也给予了我巨大的支持与帮助。贝仕中国致力于为员工提供一个多元、公平、包容的工作环境和氛围:在贝仕安排女性船员上船前,贝仕岸基团队会调派女性船队人事FPO或者船队人事主管FPS来管理船舶;船长及管理级别的船员也会在临船培训时加强培训DEI Policy(多元公平包容政策)和性别指导方针以消除性别偏见和歧视。在特定节假日比如国际妇女节,贝仕还会特意安排在船女性船员参加节日庆祝活动。除此之外,当女性船员有意向上岸工作时,贝仕及旗下公司也会提供平等的岸基就业机会。
船员帮 2023-09-11
【2月25日】船员招聘信息!
远 洋 航 线13166192591船况招聘船期27000吨大件船*2023年三副2月底4万吨散货*2016年二管、三管三副、大电水头3月中上旬57000吨散货*2008年电机员机头 3月上旬82000吨散货*2013年老轨二管大厨3月初有社保57000吨散货*2011年大副大管高水3月初35000吨散货二管三管3月初76000吨散货*2004年船长、老轨三副、三管高水、水手机头、机工大电、木匠甲板铜匠3月初18万吨散货*2011年三副3月初中日韩/东南亚17621991825船况招聘船期22000吨散货中日韩东南亚大厨3月初8000吨散货中日韩台湾大管二管3月初8000吨杂货东南亚回国老轨大管3月初13000吨散货中日韩船长3月底5000吨散货中日韩二副3月初7000吨散货中日韩二副(甲一)3月中下旬8000吨集装箱广州-台湾三管定人定港8000吨集装箱大连-日本二管定人定港73000吨散货内外兼营东南亚船长、老轨大副、大管三副、二管水头、三管木匠、机头甲板铜匠高证水手水手、机工电工3月初35000吨散货中东定线回国老轨、二管三管、机头3月初24000吨散货中日韩台湾二管(兼电)3月初37000吨散货中日韩俄罗斯二管3月初22000吨散货中日韩俄罗斯大管3月初17000吨散货 中日韩俄罗斯机头3月初2000箱位迪拜-马来*2024年下水大副大管电工3月上旬1350箱位中韩定线三副3月上旬国内南北线13166192591船况招聘职务船期7000吨国企集装箱电工(需值班)定人就上
船员帮 2025-02-25
九江海韵船员培训2026年8月底-9月近期培训 开班计划
九江海韵船员培训2026年8月底-9月近期培训班次:8月28日、9月8日、18日、28日:新培全套值班水手、机工、大厨.Z01.07.08。8月26日、9月2日、16、24日:Z02.(精通艇筏)E01(非航行值班英语)。8月31日、9月14日、21日、28日,MLC(厨师格证)培训。9月2日.日:单值班水手、机工适任证培训。每周三Z01.02.04更新开班。内河水手机工满八人开班。联系老师:17621991825
船员帮 2026-08-24
中华人民共和国河北海事局关于公布2026年下半年海船船员适任考试计划的通告
为做好河北辖区2026年下半年海船船员适任考试工作,根据船员培训考试相关规定和辖区实际情况,现将考试计划及有关事项通知如下:一、2026年下半年海船船长和高级船员适任考试计划(一)管理级船员(船长、大副、轮机长、大管轮)适任考试计划。2026年下半年管理级船员理论考试5期,适任评估5期。具体时间安排请见附件1。(二)操作级船员(二/三副、二/三管轮)适任考试计划。2026年下半年操作级船员理论考试4期,适任评估4期。具体时间安排请见附件2。(三)GMDSS操作员适任考试计划。2026年下半年GMDSS操作员理论考试1期,适任评估1期。根据培训机构岗位适任培训开班情况予以安排。请参加抽考及补考的考生及时与培训机构联系(秦皇岛兴荣海事中等职业学校联系电话:0335-8606936,0335-8606956)。二、2026年下半年其他各类海船船员适任考试计划(一)支持级船员(值班水手、值班机工)、港作船船员及小型海船船员适任考试计划。根据培训机构岗位适任培训开班情况予以安排。请参加抽考及补考的考生及时与培训机构联系(秦皇岛兴荣海事中等职业学校联系电话:0335-8606936,0335-8606956;沧州海事学校联系电话:0317-4741765;石家庄正顺船员培训有限公司联系电话:0311-82968896;秦皇岛航宁船员培训有限公司联系电话:0335-3988996)。(二)游艇操作人员适任考试计划。依据辖区实际海况及气象条件等因素,游艇操作人员适任考试将在11月30日前根据培训机构具体开班情况予以安排。(三)由交通运输部海事局发布的适任考试计划(引航员、非自航船船员等)。根据交通运输部海事局考试计划安排予以实施。三、报名注意事项(一)报名方式。考生在考试报名时间内可通过中华人民共和国海事局“海事一网通办”平台(网址:zwfw.msa.gov.cn)、海事通app等申报系统进行报名。(二)考试报名流程。1.在校学生及岗位适任培训学员初考报名由所在航海院校或船员培训机构统一报名。初考报名人员在申报系统完成报名后,将申请材料于报名截止日期前提交我局政务中心(地址:秦皇岛市秦皇西大街76号);符合无纸化申报条件的,可在申报系统中上传并完善相关信息,免于提交申请材料。初考报名人员通过资格审核后在申报系统中缴纳考试费,当期考试开始前5日在申报系统中打印考试准考证。2.补考报名人员在申报系统中完成报名并同时缴纳考试费,当期考试开始前5日在申报系统中打印考试准考证。(三)成绩查询方式。我局将在考试结束后10日内公布当期考试成绩,考生可在申报系统中查询。(四)其他事项。1.请有关单位及个人按上述考试计划做好船员培训、考试报名工作。2.考试科目、考试时间及考试地点以准考证为准。如有其他特殊情况要求,我局将在当期考试须知及准考证信息中予以标注。3.考试计划如有变更,我局将在河北海事局门户网站予以公示,请各有关单位和个人及时登录查询。咨询电话:0335-5366937,5366939(驾驶专业)0335-5366991,5366992(轮机专业)0335-5366798,5366799(考试缴费)附件1:管理级船员适任考试计划.docx 附件2:操作级船员适任考试计划.docx   河北海事局2026年6月13日
船员帮 2026-06-15
涨疯了!各大船公司宣布5月起继续上调运费
近期,各大船公司纷纷宣布新一轮运价调整计划。自5月起,包括MSC、马士基、达飞、中远海、赫伯罗特、HMM等船公司将对涉及欧洲、地中海、北美费率进行持续调整。如果各大船公司在5月成功实施综合费率附加费(GRI)的涨价计划,根据当前运价水平进行推算,预计美西航线的运价涨幅至少将达到三成,而美东航线的涨幅也将超过23%。业内人士分析指出,尽管GRI的涨价幅度可能不会完全实现,但这无疑表明集运业已有涨价的底气,且不愿接受低价运费的现状。这一趋势预示着新一轮运价有望得到有力支撑。MSC调整远东至北欧FAK费率MSC地中海航运近日发布公告称,自2024年5月1日起,但最晚不超过5月14日,将对所有亚洲港口(包括日本、韩国以及东南亚)至北欧实施新的FAK费率。具体通知如下:马士基上调远东至地中海、北欧FAK费率马士基发布公告,宣布将于2024年4月29日起提高远东至地中海和北欧的FAK费率。具体通知如下:达飞调整亚洲至北欧的FAK费率达飞官网15日发布公告称,自2024年5月1日(装船日期)起,实施新的FAK费率,直至另行通知。每20英尺干箱2200美元,每40英尺干箱/高箱/冷藏箱4000美元。具体通知如下:始发港:来自所有亚洲港口(包括日本、东南亚和孟加拉国)目的港:到所有北欧港口(包括英国以及从葡萄牙到芬兰/爱沙尼亚的全范围)箱型:干箱、OOG、付费空箱&冷藏箱 实施日期:2024年4月15日(始发港装货日期)起,直至另行通知 赫伯罗特调整远东到北欧和地中海FAK费率赫伯罗特官网17日宣布,自2024年5月1日起,将调整远东至北欧及地中海之间的FAK费率,涉及20英尺和40英尺干箱,包括高柜和冷藏箱。此次费率调整综合考虑了船用燃料回收(MFR)成本,并受到相关运价规则和附加费的制约
船员帮 2024-04-25
天津海运职业学院合格证知识更新培训开班通知(8.14-8.15)
天津海运职业学院合格证知识更新培训开班通知(8.14-8.15)各航运公司及船员:根据航运公司及船员培训需求,计划开办Z01基本安全知识更新、Z02精通救生艇筏和救助艇知识更新、Z04高级消防知识更新,培训安排如下。望有培训需求的公司和个人及时与我们联系。谢谢合作!温馨提示:1.报到前4个工作日务必完成下船解职手续。2.培训Z01知识更新、Z02知识更新须准备泳裤。3.报到时需携带身份证(原件)、缴费时可用支付宝或微信。报名方式:报名请使用微信扫描下方二维码,填写报名信息后提交。学院地址:天津市津南区海河教育园区雅深路8号联系电话:17621991825
船员帮 2026-07-18
台湾阳明海运任命新董事长
据台湾媒体报道,蔡丰明今年48岁,将成为阳明最年轻的董事长。7月26日,阳明海运发布公告宣布,蔡丰明接替郑贞茂,成为阳明海运新任董事长,即日起生效。根据阳明海运的公告,此次人事变动的原因为“法人董事改派代表人致原董事长解任,公司召开董事会推选新任董事长”。官方资料显示,蔡丰明曾任国立台湾海洋大学航运管理学系教授兼系主任、国立台湾海洋大学海洋观光管理学位学程合聘教授。另据台湾媒体报道,蔡丰明今年48岁,将成为阳明最年轻的董事长。蔡丰明学历背景为中原大学土木工程学士、美国纽泽西州理工学院运输管理研究所硕士、纽泽西州理工学院运输管理研究所博士,专长是供应链管理、运输管理、邮轮产业经营管理、智慧型运输系统。2003年-2005年,其在台湾高铁营运策略部门工作,2009年-2011年进入高雄第一科技大学担任助理教授,之后转往国立台湾海洋大学任教至今。
船员帮 2024-07-28
北部湾港2024年集装箱吞吐量突破900万标箱
12月31日,在北部湾港钦州港区大榄坪南作业区5#泊位,随着起吊指令的发出,装载物资的集装箱被平稳吊起装载到“新扬州”轮上,北部湾港2024年集装箱吞吐量突破900万标箱,连续八年增幅保持两位数增长,增速位列全国沿海主要港口前列,翻开了北部湾国际门户港、国际枢纽海港建设的新篇章,以磅礴强劲的发展姿态,持续增强服务区域经济发展的效能,为北部湾港打造“千万标箱”国际大港提供强有力支撑。紧盯市场动态 深挖适箱货源今年来,在自治区党委、政府的坚强领导下,北部湾港集团认真贯彻落实“谨慎经营、居安思危、节约办企、现金为王、创新为要”五大经营发展理念,迎难而上,砥砺前行,坚持以客户需求为导向,全面推动生产、市场拓展、航线开辟和能力提升,全力以赴确保900万标箱目标任务达成。“2024年,我们紧盯市场深挖货源,通过一园一策、一企一策、一货一策等方式,加大专项货源的开发力度,持续推动广西货走北部湾港,2024年广西区内重点客户集装箱吞吐量预计同比增长28%。为‘新三样’等高附加值货源的增长注入新活力,2024年经北部湾港出口的‘新三样’重箱吞吐量预计分别同比增长158%、65%和943%。”北部湾港股份党委委员、常务副总经理向铮介绍,在市场竞争的激流中,北部湾港集团主动求变,强化市场意识,明确腹地各区域市场分工及负责人,加强对腹地各区域货源的全面摸底,全力挖掘腹地增量货源。成立广西区内14个地市货源项目小组及汽车、冷链、危化品等9个重点项目小组,加大专项货源的开发力度,最大化刺激增量,同时充分利用班列一口价优势,加强组织和开拓光伏玻璃等海铁联运新货源,2024年海铁联运吞吐量预计同比增长5.6%。聚焦提质增效 提升港口服务质量提升港口生产效率。北部湾港集团2024年积极组织研究提效措施,解决集装箱生产运营、支线驳船运输等方面存在问题,推动集装箱作业效率提升工作。2024年,集装箱船时效率预计同比提升6%,集装箱昼夜产量3次刷新纪录,最高达到39525标箱,较去年最高记录提升3487标箱。在南宁海关、广西海事局、广西边检等联检部门的大力支持下,持续推动开展船舶远程检疫,预约夜间检疫及锚地前置检疫,常态化开展集装箱船舶“套泊热接”等工作,2024年集装箱船舶船前船后时间同比减少15%。加强集装箱航线挂靠码头统筹调度,充分利用三港集装箱作业能力,合理安排船舶靠泊,减少船舶等泊时间。船舶在港停时整体预计同比下降10%,带来社会物流成本下降1.9亿元。持续优化航线网络布局。集团深化与班轮公司的战略合作,争取到中远海运、新海丰集运、中谷物流、信风海运等多家船公司新增航线挂靠北部湾港。加强与新海丰船公司,越南航海总公司的三方合作,持续加密北部湾港至东南亚的航线网络,成功开通了北部湾港至越南海防的点对点直航航线。12月26日,北部湾港至越南海防的直航航线顺利开通,进一步促进中越两国贸易量稳定增长,提升北部湾区域的经济发展水平和国际竞争力。截至目前,北部湾港总航线数达80条,其中外贸航线49条,基本实现国内主要港口和东南亚、东北亚主要港口全覆盖。加快海铁一体化进程。在海关总署、国铁集团的支持下,切实提升北部湾港集装箱海铁联运效率和水平,降低通道综合物流成本,北部湾港海铁联运一体化取得了显著成效。“我们联合商务,贸易物流等部门深入西部陆海新通道沿线省市宣讲相关便利化政策,积极推动‘西部陆海新通道境内运费扣减’等相关惠企政策落地使用。”钦州港海关监管三科科长郭宁介绍道,钦州港海关以“智慧海关”建设为抓手,推动“智慧湾”项目、“智慧卫检”、“智慧商检”等项目建设,着力将海关监管顺势嵌入港口物流链条,提升港口集装箱吞吐能力,持续提升口岸通关便利化水平,推动海铁联运一体化提质增效。近年来,钦州港区全面上线北部湾港海铁集疏运平台,实现全国首创海铁数据实时对接。推动中心站火车直装直卸业务,减少中心站场内作业环节,提高中心站作业接卸能力,火车直卸比例已达到20%。 软硬实力支撑 智慧港口建设再提速陆海联运,协同发展。北部湾港集团深入贯彻落实《西部陆海新通道北部湾国际门户港基础设施提升三年行动计划(2023-2025年)》方案,紧盯大型化、专业化、绿色化、智慧化建设目标,北部湾港集团高标准推进一批新建、续建及竣工重大项目和口岸开放,进一步提升能力,完善功能,优化结构,积极构建高效连接平陆运河江海铁一体化综合运输网络。北海港铁山港西港区北暮作业区南7号至南10号泊位工程已完工,一期工程通过竣工验收。大力推进泊位开放验收,顺利推动钦州大榄坪1-3#泊位和防城港404-406#泊位6个泊位同时完成对外开放及启用,创下北部湾港单次对外开放泊位启用最多纪录,泊位能力进一步释放。北部湾港北海港区首个集装箱无轨站正式启用,实现了海铁联运的无缝对接,进一步降低物流成本,实现铁路集装箱的有效循环利用。“智”力支撑,“智”造港口。北部湾港集团以“北港网”为核心推动北部湾港客户服务信息化系统不断完善建设,实现北港网散货车辆预约全面上线,完善口岸监管单位以及中远海运等客户伙伴数据共享,畅通生产流程与全程物流链,提升客户服务效率。防城港码头铁路集装箱智慧作业系统研发与应用,助力防城港港内铁路综合装卸效率提升13.11%。推动十余台码头装卸设备自动化改造升级,建成防城港煤炭仓储基地数字化散货堆场,助力码头装卸效率进一步释放,作业成本进一步降低。风正扬帆,奋楫逐浪。站在900万标箱的新起点上,北部湾港集团将以党的二十届三中全会精神为指引,深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,按照自治区党委、政府的决策部署,进一步解放思想、创新求变,向海图强、开放发展,勇担战略使命,持续提能级、优服务、畅联通、强保障,高水平打造北部湾国际门户港和国际枢纽海港,为加快推进“一区两地一园一通道”建设贡献北部湾港力量。
船员帮 2025-01-02
航行注意!一货船二副醉酒驾驶致两名船员遇难
据外媒的报道,英国海事事故调查处 (MAIB) 日前发布了关于悬挂英国国旗的货船“Scot Carrier”号和一艘驳船发生致命碰撞的调查报告。该起船舶碰撞事故发生在 2021 年 12 月 13 日,地点为瑞典南海岸博恩霍尔姆斯加特附近的海域,事故导致驳船“Karin Høj”号上两名船员不幸丧生。据报道称,当时两艘船上的值班人员都没有对事态发展做出反应,也没有及时采取行动阻止碰撞。报告进一步发现,货船“Scot Carrier”号值班员在不确定这样做是否安全的情况下改变了航线。两艘船上都没有设立瞭望员,货船“Scot Carrier”号的值班员因使用个人平板电脑而分心。还发现货船“Scot Carrier”号值班员饮酒受到了酒精的影响。事故发生后,货船“Scot Carrier”号的二副被捕,后来承认过失杀人罪。他被判处1.5年有期徒刑。英国海事事故调查处 (MAIB) 向货船“Scot Carrier”号的船舶管理公司提出建议,建议公司对船员进行额外的培训和指导。驳船“Karin Høj”号的船东也被建议积极监控其船员水平,以确保始终有足够的人员配备。此外,建议海事和海岸警卫局向航运业建议,在黑暗和能见度有限的时间内,除了驾驶台值班员之外,在英国水域和英国船舶上设置瞭望台是绝对要求。该报告强调了在驾驶台上增设瞭望台作为航行安全措施的重要性,并强调了分心值班职责的危险性。它还建议航运公司授权其船员做出正确的决定,并采取有效的方法确保在夜间和能见度较差的情况下设置额外的瞭望台。“国际要求很明确,在驾驶台上增设一名专职瞭望员对于安全航行至关重要。然而,这次事故只是发现值班人员夜间独自在驾驶台上的众多情况之一。”英国海事事故调查处 (MAIB) 海洋事故首席督察 Andrew Moll OBE 说道。他补充道:“该报告建议海事和海岸警卫队向航运业建议,在夜间和能见度有限的情况下设置额外的瞭望台是对英国船舶以及英国水域内所有船舶的监管要求。”
船员帮 2023-09-18
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船员帮 2025-07-07
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