据台媒的报道显示，台湾省中油公司目前有8艘自有油轮，其中最大5万吨级的“安运轮”掌舵者，是一位女性。现年38岁、身材娇小的林嘉玲，不仅是中油公司首位女船长，也是全台湾不到10名女性船长之一。有趣的是，原本她并无意跑船，安于在私人诊所当医生助理，全因其父亲时常念叨，到现在成为一艘大船的船长，月薪10多万新台币的管理者。林嘉玲大学虽念的海大商船系，但她在上学期间听了很多关于海上的困难与不便，因此毕业后压根没想要从事相关工作。她先在一家私人诊所当医生助理，结果工作之余每天宅在家里，有天她爸爸看不下去，质问“到底让你念书要干嘛？”问每天这样就满足了吗，是否10年后、20年后，还要继续做这份工作？老父亲的念叨打醒了林嘉玲，2010年起她进入中油公司船队，从实习生干起，开始了自己的“跑船人生”。这一路她在不同船型上工作过，待过远洋轮，去中东运油气，不论是新船监造、油轮检查、坞修作业等，全都学习经手。15年的时间，一路从二副、大副，4年前升上船长的职位。中油公司自有油轮船队，每船总人数约20人，扣除外籍船员后，配置15到18名船员，这部分女性比例约占二成，相较过去已是明显的进展。以林嘉玲所掌的安运轮来说，目前含她在内有3位船员是女性。谈到海上的辛酸，林嘉玲回想当大副时最累，不仅要掌控所有甲板部维修事项，其他大事小事都要盯，工作又杂又乱，曾累到手握鼠标不知道自己已经睡着。另外这份工作一上船就要待半年以上，虽然一次能休两到三个月的时间，但休假时间跟一般人不一样，像朋友的婚丧喜庆都没办法参加。其他晕船晕吐等，身体不适都有，但她认为最麻烦的还是船上的管理。船员常会私下喝酒或靠岸喝，回来就发酒疯，因此不时就有斗殴事件发生，身为女性，仍得介入管理。虽然打破了男性为主的海运体系，但她也坦言，生小孩是女性上船碰到最现实的问题，像大副这个职位，每天需要到甲板去监工，怕滑倒甚麽的，怀孕真的不适合。38岁的她，有个交往4年的男朋友，明年即将踏入礼堂。因为有生小孩的计划，林嘉玲已打算“回到陆地”，正计划去考“引航员”，目标成为台湾省第二个女性引航员。虽然仍是船运工作，不过至少不用一直被绑在海上。这也显示女性要终生跑船，实际上仍有不小的挑战。对于后进建议，林嘉玲说，各行各业都有它的甘苦，就是选择适合你的。跑船这份工作，牺牲掉的是自己跟家人相处的时间，必须要有这个觉悟，再拿这份薪水。

MSC仍然在大量买船和大量下单订造新船。这使得其绝对规模和市场份额都已经远远超过了排在第二位的马士基。订造24艘大船8月11日，舟山长宏国际船舶修造有限公司宣布宣布，基于双方的友好合作和相互信任，该船厂与MSC又签署了12艘19000箱LNG双燃料集装箱船订单，这是双方继10艘11500箱、10艘10300箱LNG双燃料大型集装箱船项目后的再次携手。另据Alphaliner向信德海事网透露，除了在舟山长宏建造12艘19000TEU的LNG双燃料集装箱外。MSC还与江苏新韩通船厂签约订造12艘21000TEU的集装箱船舶。这批船舶也将采用LNG双燃料设计方案。目前关于上述两笔订单的价格均未有透露，但据此前披露的报道，目前在中国建造的18000 teu LNG-DF船最近以2.04亿美元的价格订购，19,000 teu和21,000 teu的单位分别可能耗资约2.1亿美元和2.22亿美元。还有消息称，MSC本周已经与上海外高桥签订了6艘19000TEULNG双燃料集装箱大单。如果上述30艘新造船订单最终能够完全落实，这意味着将为MSC带来额外的48万TEU的运力。还有18艘大单！？除了上述在舟山长宏国际和新韩通船厂的新船订单外，据信德海事网最新了解，MSC还在向船厂进一步询价和探讨准备订造一系列的可能是12艘（8+4）艘的11000TEU-12000TEU的集装箱船舶。一些消息人士称，这是一笔“已成定局”的交易，而另一些消息人士则认为，MSC正在与造船厂进行“深入谈判”。不过可以确定的是，初步消息称，MSC正在与江苏熔盛重工和蓬莱中柏京鲁造船有限公司洽谈这一系列船舶订单。与上述两笔订单一样,MSC的这笔最新的订单也将采用LNG双燃料的设计方案。继续购买二手船舶除了订造新船外，在疫情后的几年时间里疯狂收购二手集装箱船舶的MSC仍然没有停下买入二手船舶的脚步。该公司近期甚至收购了一艘已经有22岁船龄的集装箱船舶。如果从2020年8月（也就是疫情期间的集运市场黄金时期）算起，MSC已经在二手市场收购了超过370艘二手集装箱船舶。除了MSC自身在扩充船队外，MSC还开了一个小号在购买二手船舶。Ignazio Messina是一家意大利集装箱航运公司，2019年，MSC 通过其子公司 Mediterranean Shipping Company Holding SA，收购了 Ignazio Messina 公司 49%的股份。这一投资帮助 MSC 扩大了在地中海、非洲、中东和印度次大陆的业务网络。从某种程度上讲， Ignazio Messina也是MSC旗下一个“小号”公司。就在不久前，得到MSC支持该公司完成了两年内的第七笔收购。具体而言，就在上个月末，该公司收购了一艘2006年建造的，6336TEU的名为Jolly Bianco的集装箱船。如下，根据克拉克森为信德海事网提供的数据显示，目前 Ignazio Messina公司的船队规模已经达到7艘，总运力近3.5万TEU。遥遥领先，无人能及Alphaliner的最新数据显示，MSC目前掌控着一支由847艘船舶组成的船队，总运力达到了6027550TEU，成为史上首家运力突破600万TEU的集运公司。不包括上述的绯闻订单，目前MSC仍握有121艘新船订单，订单总运力也达到了惊人的160万TEU！如果算上上述的新船订单，那么该公司未来的新船订单运力就将妥妥突破200万TEU。这意味着光是该公司的新船订单运力就将能够匹敌目前世界第五大集运公司赫伯罗特的在运营的船队运力综合。此外，目前MSC的市场份额也达到了惊人的19.9%，相当于是世界上每五个舱位中有一个就是MSC的。此前仅马士基在2018年的时候曾创下过19.4%市场份额的最高纪录。也正是从那之后，马士基的市场分开始一路下滑，而MSC开始快速的提升。从下图可以看出，目前可以说是MSC已经遥遥领先马士基。

2月26日，国航远洋发布2025年度业绩快报。数据显示，国航远洋2025年全年实现营业收入9.97亿元，同比增长6.42%；归属于上市公司股东的净利润为2833.8万元，同比增长25.04%。公告显示，2025年国航远洋业绩实现同比增长，是市场景气回升、贸易格局重塑、供需结构优化以及公司自身运营能力提升多重因素叠加的结果。国航远洋表示，2025 年全球航运景气度总体稳步上升，年底达全年最高点，第四季度持续处于“微热”状态，运价指数值为 1561 点，同比下降 11.05%，但市场呈现低开高走态势，下半年在铁矿石、粮食等货种需求拉动下持续回暖，年末出现明显翘尾行情；2025 年中国沿海煤炭运价指数（CBCFI），同比增长 13.1%，内贸运价上涨直接提升了公司船队的日均租金水平，成为营收增长的核心动能。此外，地缘政治格局变化、新兴资源国开发提速以及红海危机等突发事件，共同推动全球贸易航线结构重构。传统航线受阻或调整，使货物平均运距显著拉长，吨海里需求被动扩张。以铝土矿为例，几内亚对华出口快速增长，其航线距离约为澳大利亚至中国航线的三倍。运距延长在未明显增加实物贸易量的情况下放大了运输需求，对干散货市场形成实质性利好。这一结构性变化为具备灵活运力部署能力的船东创造了新的增长空间。2025年大宗商品需求呈现分化态势。尽管煤炭海运贸易量同比有所回落，但其他核心货种表现稳健，形成有效对冲。数据显示，全年中国铁矿石进口量同比增长1.8%，大豆进口量同比增长6.5%，全球铝土矿海运量同比大幅增长约21%。供给端的理性回落，为本轮运价修复奠定了基础。根据克拉克森数据，2025年全球干散货船新订单量同比下降约44%，处于近年来低位水平。新增运力放缓叠加老旧船舶逐步退出市场，使供需关系趋于平衡，为运价维持在相对有利区间提供了支撑。据国航远洋介绍，2025年，公司通过“新建+淘汰”优化船队结构，2024-2025 年 6 艘新造船顺利入列，2025年全年出售 3 艘老旧船舶，实现了落后产能的淘汰和环保绿色船舶的更新。新造船在节能效率、运营效率上远优于老旧船舶，且采用先进的节能技术和智能控制系统，大幅降低了燃油单耗、船舶维修保养等运营成本，同时符合环保监管要求。目前公司船队平均船龄仅 7 年，远低于全球干散货船队平均船龄，低龄化、环保化的船队结构有效增强了公司的盈利能力和市场竞争力。此外，国航远洋本年度将营业成本管理作为经营重点，多措并举推进节能减排、降耗增效工作。一方面利用先进的信息技术和数据分析工具，实时监控全球港口拥堵、天气变化、燃油价格波动等信息，动态优化航线规划，减少不必要的航行里程和燃油消耗；另一方面深化船舶调度的精细化管理，进一步压缩燃油成本，成本管控的有效落地直接提升了公司的利润水平。

01.山东三面荷花四面柳，一城山色半城湖培训计划开班时间小证更新：Z01-2-4每周三初培：小证组合11月27日12月4日12月11日初培：油化证全套11月20日更新：油化证12月30日更新：T06-1/2/311月28初培：水手、机工   电子技工 全套11月27日12月4日12月11日初培：水手机工大证11月27日初培：大厨MLC11月29日初培：厨师、海乘11月28日初培：GMDSS12月9日轮机/驾驶模拟器大证更新12月23日三副三管晋升11月23日大副大管晋升12月9日一年制三副三管人满通知开班02.武汉晴川历历汉阳树，芳草萋萋鹦鹉洲培训计划开班时间小证更新：Z01-2-4每周二初培：小证组合11月25日初培：Z0212月5日Z04高级消防12月25日Z05精通急救11月24日Z06船上医护12月27日Z09船上保安员1月2日T06-1客船证培训11月27日Z01+T06-1更新11月25日初培：油化证全套12月4日初培：液化气全套12月9日更新：油化证12月12日更新：液化气12月23日初培：海乘、厨师11月30 日初培：水手全套11月21日初培：GMDSS11月25日初培：E01 英语11月21日晋升：电子电气员12月5日更新：驾驶/轮机G证模拟器11月27日晋升：四大头12月16日晋升：三副、三管12月18日一年制三副三管12月份

万蓬集团简介远洋运输Ocean Shipping万蓬远洋运输旨在为集团提供全方位，最快捷的货运服务。近年来，集团成立了船务公司和船舶管理公司，集团拥有3艘载重4.7万吨的自有货轮，承载集团及其他货主物资，为集团海外各公司运载物资助力。保证了集团与非洲、拉丁美洲各个海外公司之间的货运流通。重心主要服务于集团内部与货运，按照各海外公司的需求，合理安排船期，与国内外众多知名航运企业均有长期合作。目前公司采用航次期租、短期期租以及程租等多种租船方式，主要以每月安排定期至非洲、东南亚和拉丁美洲港口的航行路线，打造中国至非洲、东南亚及拉丁美洲各港口的定期散杂货班轮，为广大客户提供全方位的优质服务。公司多次参与重汽、南车等国内知名运输企业的招投标，并长期与其合作。公司优势港口为罗安达、洛比托、黑角、马塔迪、莫安达、巴塔、特马、科纳克里、阿卡胡特拉、圣胡赛、圣罗伦索、柯尔特斯、圣托马斯和太子港。招聘需求54000吨散货，非洲几内亚航线，目前在船厂修船，2月初出厂运营需要：船长，大管，二管（可考虑缅甸籍），三管，电工工资美丽，资历不限

阳明海运董事会今日（12日）发布2025第三季度财报。财报显示，公司第三季度合并营收达420.92亿元（新台币，下同），同比下降40.53%；税后净利60.49亿元，同比下降78.24%。前三季度累计合并营收1,262.65亿元，同比下降25.39%；实现税后净利148.10亿元，同比下降71.44%。阳明海运表示，与2024年同期相比，运价走弱导致盈利能力有所下滑。尽管全球贸易政策持续不明朗且地缘政治风险居高不下，公司始终维持船期准班率并提升运营效率，以支撑业绩稳定。在航运市场供需方面，航运分析机构Alphaliner在2025年10月报告中指出，今年全球航运供给增长达6.8%，需求增长约2.0%，市场整体处于供过于求状态。随着欧盟排放交易体系（EU ETS）与FuelEU Maritime等环保法规实施，减碳标准逐年趋严，航商不得不通过降速航行或淘汰老旧船舶等方式应对，此举预计将加速运力供给收缩。第四季度业务方面，阳明海运指出，由于中美关税摩擦暂缓，有助于降低关税不确定性对市场的冲击，预计将提振美国航线在农历新年之前的出货量。近洋市场及中东等其他市场在货量支撑下，也有望保持稳定。然而，公司也强调需审慎评估其他影响舱位供给的因素，包括中东局势缓和后航运公司可能调整绕行好望角的安排，以及欧洲港口拥堵等潜在问题。阳明表示将依据市场需求灵活调整运营策略，通过加强揽货力度、提升舱位的多段利用效率，以维持整体运营的稳健表现。

船员购机指南：这三款“海上神机”，信号超强耐用能打！对常年在海上漂泊的船员来说，手机不仅是通讯工具，更是联络亲情的关键纽带、应对突发状况的救命工具，以及漫长航程中的娱乐伴侣。茫茫大洋中，信号时有时无、环境潮湿高盐、设备易磕碰——普通手机很难扛住这样的考验。因此，一台信号强劲、运行流畅、结实耐用的设备，几乎是每位船员的刚需。我们结合船员实际使用场景，精选三款在信号、稳定性、耐用性方面表现突出的机型：华为Mate 70 Pro+、华为Pura 80 Pro+、荣耀Magic7 Pro，助你在海上也能“不断联、不卡顿、用得久”。华为Mate 70 Pro+：远洋航行的“信号堡垒”关键词：双卫星通信、超强防护、持久流畅作为船员圈中公认的“信号王者”，华为Mate 70 Pro+搭载第二代灵犀通信系统，能智能捕捉弱信号，即便离岸数十海里，仍可保持网络稳定。更重要的是，它支持北斗卫星消息+天通卫星通话双保险，在完全无地面信号的公海也能发送定位、直接通话，是关键时刻的“安全底线”。机身采用钛金属边框+二代昆仑玻璃，抗摔耐腐蚀，IP68/IP69级防水无惧海水溅洒。麒麟9020芯片配合鸿蒙系统，运行导航、多任务切换都非常流畅。5700mAh大电池+100W快充，续航无忧，双11到手价7999元起，是追求极致可靠船员的首选。 华为Pura 80 Pro+：全能搭档，影像通信双优关键词：旗舰影像、信号不减、综合体验佳Pura 80 Pro+同样具备二代灵犀通信与双卫星通信功能，信号表现不输Mate系列。其独特的抗干扰算法，在机舱等复杂信号环境中也能保持通话清晰。防护方面同样到位：玄武钢化昆仑玻璃+IP68/IP69防水，海上耐用性拉满。这款手机更突出影像实力，一英寸大底主摄+长焦微距，能真实记录海上日出、工作细节，方便与家人分享航程点滴。性能上搭载麒麟9020+鸿蒙5.1，运行流畅。如果你既需要稳定信号，又希望拍照出色，Pura 80 Pro+会是更均衡的选择，双11价格7999元起。荣耀Magic7 Pro：高性价比，续航信号兼得关键词：超大电池、亲民价格、基础卫星功能如果预算在5000元档，荣耀Magic7 Pro是非常具性价比的选择。它搭载C2射频芯片与鸿燕通信技术，在中等信号海域通话成功率比普通手机高35%，并支持北斗卫星消息发送，应急联络有保障。5850mAh超大电池续航突出，配合100W快充，适合长时间海上作业。骁龙8至尊版芯片保证流畅体验，IP68/IP69防水和巨犀玻璃也提供了良好的耐用性。虽无卫星通话，但核心信号、续航、防护都到位，双11到手价5399元起，适合近海航线或预算有限的船员。选购建议小结重安全、常跑远洋：选华为Mate 70 Pro+，卫星通话+顶级防护，安全感满分。要均衡、爱记录：选华为Pura 80 Pro+，信号影像双优，航行生活两不误。看性价比、跑近海：选荣耀Magic7 Pro，续航强价格优，基础功能全面。海上工作充满不确定性，一部靠谱的手机不仅是工具，更是陪伴与保障。希望每位船员都能趁双11优惠，选到适合自己的设备，在茫茫大海上，始终连线不断，平安归来。

6月30日晚间，宁波舟山港股份有限公司（601018，宁波港）公布，公司董事会于2026年6月30日收到公司董事长陶成波先生的书面辞职报告，陶成波先生因工作原因，申请辞去公司董事长、董事职务，同时亦辞去董事会战略委员会主席和董事会ESG委员会主席职务。鉴于公司新任董事长的选举工作尚需经过相应的法定程序，为保证公司董事会的规范运作，根据《公司法》及《公司章程》等相关规定，公司于2026年6月30日召开第六届董事会第二十八次会议，审议通过了《关于宁波舟山港股份有限公司推举董事代行董事长职责的议案》。全体董事一致同意推举公司董事金星先生代行公司董事长、法定代表人职责。代行职责的期限自公司第六届董事会第二十八次会议审议通过之日起至公司选举产生新任董事长之日止。公司将按照法定程序尽快完成董事长、董事职务空缺的补选和相关后续工作。此外，公司董事会秘书蒋伟因年龄原因，于2026年6月30日辞去董事会秘书职务，辞职后不再担任公司任何职务。其辞职不会影响公司正常运作。在新任董事会秘书聘任前，由代行董事长职责的金星代行董事会秘书职责。陶成波简历陶成波，男，1966年7月生，中共党员，复旦大学理学学士，高级工程师，曾任宁波市信息中心干部、办公室副主任；宁波市计委办公室科员、副主任科员、主任科员；宁波市政府办公厅秘书（借调）；宁波市计委办公室副主任；宁波市信息中心主任、党支部书记（正处级）；宁波市人民政府信息化办公室副主任、党组成员；宁波市信息产业局副局长、党组成员；宁波市发展和改革委员会副主任、党工委委员；宁波开发投资集团有限公司董事长、党委书记；宁波港集团有限公司副总裁、党委委员，宁波港股份有限公司监事会主席、党委委员；宁波舟山港集团有限公司董事、党委委员；浙江省海港投资运营集团有限公司董事长、党委书记，宁波舟山港集团有限公司董事长、党委书记，宁波舟山港股份有限公司董事长。

2024年07月23日，中国船舶集团有限公司旗下中船邮轮科技发展有限公司所属爱达邮轮有限公司在天津宣布，旗下“地中海号”邮轮正式更名为“爱达·地中海号”。同时该船在产品体验和硬件设施等方面进行了全新升级，全面融入了爱达邮轮品牌标志性的文旅创新体系，旨在为宾客提供更加舒适、精致的海上邮轮度假体验。此外，“爱达·地中海号”还将推出“浪尖上的非遗”秋冬主题文化活动，开启融合非遗美食与文化的海上文化之旅。2024年09月16日起，整个秋冬航季，“爱达·地中海号”将提供“应时而食”的养生菜品和饮品，推出纸鸢、宫灯、油纸伞、中国结等非遗手工体验，以及太极、花键、象棋等特色非遗运动，让宾客在享受邮轮旅行的同时，也能领略中国传统文化的独特魅力。爱达邮轮首席执行官刘辉表示：“此次升级是爱达邮轮在推动中国邮轮产业生态建设和品牌国际化进程中的又一创新实践。“爱达·地中海号”将秉承爱达邮轮“爱游无界”的品牌理念，致力提升服务质量和产品体验。”“我们希望通过强化“邮轮+文化”的创新文旅模式，希望为更多宾客带来更为鲜活的海上文旅体验。未来，爱达邮轮将继续深耕中国市场，做大做强中国爱达邮轮品牌，践行“邮轮让生活更美好”的理念，持续助力中国邮轮经济的高质量发展。”2023年08月22日，地中海号宣布将于2023年9月30日开启以天津为母港的国际邮轮航线，迎来全年运营的中国首航季。09月27日，地中海号邮轮靠泊在天津国际邮轮母港。2023年10月26日，地中海号邮轮将正式进驻青岛邮轮母港，于11月26日及12月1日开启到访长崎和济州的邮轮之旅。2024年03月10日，地中海号载着1669名旅客安全抵达厦门。05月19日，满载2600余名旅客抵达天津国际邮轮母港，标志着“地中海号”正式重返北方市场。2024年06月27日，地中海号邮轮靠泊青岛邮轮母港，这是2024年5月15日我国实施外国旅游团乘邮轮来华入境免签政策后，山东口岸首艘入境邮轮。- 爱达邮轮- ADORA CRUISES- 中船邮轮旗下邮轮品牌中文名称：爱达地中海号英文名称：Adora Mediterranea建成年份：2003年邮轮吨位：85619吨邮轮长度：293米 ±邮轮宽度：32米 ±最大载客：2680人 ±船员总数：912人 ±

35000吨木散船全球不定线电机员4月底5月初三管高证水手服务生35000吨全球不定线水头5月初35000吨散货全球不定线船长月底月初35000吨散货全球不定线二管月底月初57000吨散货远洋回国机头月底月初52000吨散货亚洲航线三管不管吊4月26日716000吨油化全球航线三管5月初84250箱集装箱远洋回国大副5月下旬918万吨散货远洋回国船长5月中上三副1064000吨散货远洋大副5月20日电机员1133000吨散货远洋船长5月下旬

5月30日，中国引航协会在北京召开第四次会员代表大会，听取第三届理事会工作报告，并选举第四届理事会及第三届监事会。交通运输部原副部长徐祖远、原副部长何建中出席会议。交通运输部人事教育司副司长梁雪峰、部水运局副局长祝振宇、部海事局副局长范永辉出席会议并致辞。交通运输部有关司局相关负责人出席会议。第三届理事会会长薛一东作工作报告。在随后召开的第四届理事会第一次会议上，李国平当选第四届中国引航协会会长，沈建华当选副会长兼秘书长。在第三届监事会第一次会议上，赵秋玉当选第三届中国引航协会监事会监事长。李国平衷心感谢全体理事、监事及会员代表，以及全体引航工作者的信任与支持，同时向协会历届理事会及各位老领导、老同仁致以崇高敬意与真诚感谢。他表示，新一届理事会将牢记初心使命、坚守责任担当，团结带领全体会员，聚焦引航主业、深耕行业发展，重点围绕两个方面开展工作：一是聚焦引航主业，着力提升行业引领力和服务效能。筑牢安全防线，推广先进引航技术和安全装备；推动行业创新发展，加快数字化、智能化、低碳化转型；强化人才队伍建设，加强引航文化建设；深化国际交流合作，提升中国引航在全球海事治理中的话语权和影响力。二是对标一流协会标准，切实强化协会自身建设和责任担当。强化思想政治引领，把党的领导贯穿协会治理、行业服务、人才培养全过程；优化会员服务体系，聚焦引航机构和引航员急难愁盼问题，办实事、解难题；建设高水平行业智库，为交通强国建设提供高质量的智力支撑；完善理事会、监事会运行机制，打造一支政治强、业务精、作风正、服务优的工作队伍。会上还审议通过了《中国引航协会会员代表大会会员代表选举办法（修订草案）》《中国引航协会选举办法（修订草案）》及《中国引航协会章程（修订草案）》。据了解，李国平历任天津海事局副局长，湛江海事局局长，海南海事局局长，交通运输部公安局局长，部安全总监兼中国海上搜救中心常务副主任、部应急办公室主任、部海事局局长。中国引航协会于2008年1月8日在北京成立，是由全国引航行业及与其相关的企事业单位和个人自愿结成的全国性、行业性社会团体，是非营利性社会组织，现有单位会员79家。来源：中国交通报

5月13日10时，一艘名为“安吉安盛”轮的利比里亚籍滚装船在长江引航中心南京引航站4名引航员的精心操作下缓缓地从金陵船厂码头离泊出江，此举标志着金陵船厂为上汽安吉物流建造的首艘9000车位甲醇预留汽车运输船顺利交付。据了解，“安吉安盛”轮船长228米，型宽37.8米，最大吃水7.8米，拥有9000个标准装载车位，是上汽安吉物流3年内投资100亿元建造的14艘远洋运输船交付的首艘，也是上汽安吉物流第一艘9000车位甲醇预留汽车运输船，该轮于2024年3月开工建造，单船造价高达6.4亿人民币。同时，该系列船舶在建造中采用多项绿色创新技术，将有效推动航运业低碳转型发展，持续巩固中国车企海外物流供应链的稳定。据悉，南京引航站在收到该轮引航申请后，第一时间组织专家团队研讨引航方案，通过实施“一企一策”“一船一策”，与造船企业精准对接服务需求。同时建立多方协调机制，与海事部门、轮驳公司、船舶代理等单位密切沟通，制定周密的引航方案和应急预案，选派经验丰富的引航技术专家带队引领，站领导随船指导，落实拖轮协助和警戒艇维护等安全措施，加强船岸联系畅通，确保该轮安全航行。为长江航运高质量发展和“水运江苏”建设贡献了引航力量。

敬爱的同仁您好:感谢同仁在过去的一年中付出辛勤的努力，让公司的营运持续保持畅旺;为了表彰全体海勤同仁的辛劳付出，公司特发给激励奖金，鼓励大家继绩奋斗。激励奖金发放说明如下:发放对象:2022 年度(下称【当年度】)新任海勤人员在船服累计满 90 天以上者及返任之海勤人员于当年度曾在船队服务者，包含年度进行海/岸勤轮调之海勤人员。前项海勤人员如有以下情形之一者，不予核发:于激励金核发日前有受不续聘处分者当年度退休，于激励金核发日前未续聘者当年度在职死亡者非正职海勤人员(见习乙级船员、补资历船副/管轮、具学籍之实习船员不予核发。奖金计算:激励奖金一个月全薪(不含综合奖金或特别奖金)按各员当年度在船服务天数依比例登放。当年度如曾遭开立警告单或经海评会惩处者，其发放金额将依规定予以调减。登放日期:激励奖金并同6月份发薪日发放。外籍海勤同仁发放日未在船服务者于上船返任后并同薪资发给，2023/12/31前未返任或不再任用者不予发放。注意事项:如有任何关于个人奖金之疑问，请洽船务部船员事务组。真羡慕，好船都让别人上了..你还有什么理由不努力！